国家食品药品监管总局党建工作

导读：　国家食品药品监管总局党建工作(共5篇)食品药品监管局党建工作总结****年党建工作总结（*****年，在机关工委和局党组的正确指导下，经过全体党员干部共同努力，圆满完成了上级党组织交办的和我局年初确定的各项工作目标及任务要求，现将开展的重点党建工作汇报如下。1、加强学习，不断提高政治理论水平。按照局2011年政治理论学习内容安排，局理论...

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食品药品监管局党建工作总结
国家食品药品监管总局党建工作 第一篇

****年党建工作总结

（

*****年，在机关工委和局党组的正确指导下，经过全体党员干部共同努力，圆满完成了上级党组织交办的和我局年初确定的各项工作目标及任务要求，现将开展的重点党建工作汇报如下。

1、加强学习，不断提高政治理论水平。按照局2011年政治理论学习内容安排，局理论中心组和全体党员干部认真践行社会主义理论体系，在规定时限内，每位党员完成240多学时的政治理论学习，并做了笔记，大家丰富了知识，武装了头脑。

2、积极开展建党90周年纪念活动。组织全体党员学习、研读、讨论胡总书记在“七一”重要讲话精神；开展党史学习，建立党员信息数据库，成立5个党支部，发展预备党员2名，转正2名；积极开展“创先争优”活动，围绕“五个好”目标加强基层党组织建设，“五带头”目标加强党员队伍建设，“五个强”目标加强党务工作者队伍建设，共撰写征文20多篇，对“创先争优”先进支部（第一支部、第二支部）、优秀党员、优秀党务工作者给予表扬；开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织全体党员干部唱红歌、走红路、观红

色影片，并开展了登山、书法、绘画、摄影、体育比赛、文艺演出等活动，不断调动机关党员干部的工作热情和爱国情操。另外，田军川同志获得“新区享受政府特殊津贴暨优秀人才”称号，***同志、****同志报考大连理工大学MPA笔试已通过，***同志获得中国国民党革命委员会大连市委员会“学习践行社会主义核心价值体系先进个人”称号，在此给予鼓励和表扬。

3、办好“三会一课”，充分发挥大家建言献策的智慧。全局召开3次民主生活会，各党支部每月召开1次组织生活会，每季度组织1次党课学习并召开党员会议，围绕局中心工作和企业、百姓提出的难点热点问题各抒己见，进行讨论，达成共识，形成整改措施，予以改进。

4、积极开展“深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动。按照活动要求，全局统一思想、提高认识、立即行动，起草了工作方案，发放4万份“民意调查表”，了解民意，领导干部还深入基层和联系群众，“面对面”倾听企业、百姓的呼声，解决他们提出的难点、疑点、热点问题。在“三联两包”活动中，解决了包户上访问题，并对扶持的项目进行定期跟踪，对

承包的10户困难户进行定期走访，送去慰问金1万多元，并帮助他们解决了一些家庭困难。

5、加强行政效能建设，提升办事效率。结合新区开展行政效能建设，局里印发了《开展行政权力运行制度建设工作实施方案》、《政风行风建设和行政效能建设责任制度》、《机关工作人员行为规范》和《机关文明用语》等规范性文件，清理确认行政权力94项，并编制了我局《行政权力职权目录手册》、《行政权力流程图公开手册》和《行政权力廉政风险点及防范措施内部公开手册》，全局上下有条不紊的按照执行，大大提高了办事效率。

6、抓好党风廉政建设，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。召开了全局党员干部职工“加强政风行风廉政建设，树立药监新形象”的会议和“加强廉政建设，遵守劳动纪律”的会议，局党组***书记还在中层以上干部进行了廉政党课教育，组织全局处以上领导干部参加区纪工委组织的警示教育廉政大会，印发了《*****食品药品监督管理局2011年纠风工作实施方案》、《******食品药品监督管理局行政问责暂行办法》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，使每个党员、干部提高反腐倡廉的自觉性，做到了

不跑偏、不掉队，全年局系统没有1名同志有违纪违法现象。

存在的问题与不足：

一是政治理论学习的还不够深入、透彻。

二是工作纪律和劳动纪律抓的还不是太强。

这些问题在以后的工作中要加以改进。

食品药品监督管理局党建工作总结
国家食品药品监管总局党建工作 第二篇

***食品药品监督管理局

2009年上半年机关党建工作总结 2009年上半年，我局党支部在**市直机关工委的领导和指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将工作情况总结如下：

一、加强思想建设，深化科学发展理念。

（一）坚持中心组学习制度。我局制订了《2009年中心组理论学习计划》，做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实，组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、十七届三中全会精神、《2008理论热点面对面》、科学发展观的一些重要论述等，广泛开展学习实践科学发展观活动，筑牢党员干部的思想道德基础。上半年，组织中心组理论学习6次。

（二）扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，并及时召开党支部扩大会议，研究部署相关工作，进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了

科学发展的相关内容，每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章。据统计，开展学习实践活动以来，共组织集中学习10次，累计学习时间达30多小时。局主要领导亲自上辅导课2次，党员干部共做读书笔记100多篇，撰写学习心得体会文章9篇。二是抓好调查研究。局党组十分重视基层调研工作，把它作为落实科学发展观的具体行动，于4月3日研究制定了调研工作方案，成立了以党组书记为组长的调研机构，明确了调研目的、内容和方式，结合实际，精选了调研课题，规定了调研提纲和进度。在局领导的带领下，我局精干人员集中时间深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究，到目前，完成单位调研文章1篇，领导干部调研文章3篇。三是抓好工作落实。围绕市委、市政府的中心工作和本局的重点工作任务，我局根据工作职能实际，制定了年度重点工作计划，明确工作任务和责任要求，与学习科学发展观活动结合起来，坚持用科学发展观去指导实践、开展工作，突出实践特色，从而促进我局各项工作又好又快发展。四是抓好分析检查。按照市委学习实践办提出的要求，我局通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题，理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。五是抓好“两会”召开。在民主生活会上，我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，进一步推动科学发展这一主题，着力解决在征求意见中查

找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评，总结经验教训，明确努力方向。在组织生活会上，党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流，并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。七是抓好分析检查报告质量。我局在专题民主生活会的基础上，紧密联系贯彻落实科学发展观、推进食品药品监管工作的实际，充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子分析检查报告。同时，广泛听取本单位干部职工意见，发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见，认真研究吸收并体现在分析报告中，有效提高质量。

（三）认真落实民主生活会制度。学习实践科学发展观专题民主生活会与2009年度党组织民主生活会合并召开。会前，我局做好如下几项准备工作：一是广泛征求意见，即发动本局干部职工以无记名方式填写《征求意见表》、向各镇和各单位发《征求意见表》。其中提出具体意见和建议的有3个。并结合“四查找四明确”的要求，梳理出我局领导班子及成员在推动科学发展等方面存在的突出问题；二是开展谈心交心活动。局领导班子成员之间相互交心谈心，交换看法，以与人为善、坦诚相见的态度沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识；三是领导班子成员认真撰写发言材料。在民主生活会上，局领导班子及其成员勇于查找在贯彻科学观、影响社会和谐稳定和党性党风党纪方面存在

的突出问题，认真开展批评与自我批评，吸取经验教训，自觉改进提高，为建设“科学发展好班子”打下了良好基础。

二、加强基层组织建设，构筑战斗堡垒。

（一）开展争优创先活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设，将政治理论学习和局各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中，全体党员干部能从自己的岗位实际出发，积极发挥在食品药品监管工作中的重要作用，有效地带动和影响其他干部群众，共同营造积极向上的精神风貌。

（二）认真做好入党积极分子的考察工作。对入党积极分子的教育和发展工作始终坚持“成熟一个，发展一个”原则，注重在业务骨干中发展党员。今年上半年，我局党支部新吸收2名入党积极分子。

（三）重学习、抓落实，推动领导班子“四好”活动深入开展。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强和改进党组中心组学习，围绕灾后重建，城乡统筹，扩大内需，试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，充分发挥领导班子、领导干部的示范引领作用，影响和带动机关整体建设，推动各项工作取得新进展、新成效。加强对领导班子“四好”活动的指导和督促检查，促进“四好”活动的深入开展。进一步加强了我局领导班子建设，充分发挥了领导班

子的核心作用，为我局各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保障。 （四）切实开展党员组织生活。坚持每季度对党员组织生活进行安排，组织开展了“解放思想、科学发展”的座谈讨论、“切实转变作风，推动科学发展”的专题民主实践活动和对领导班子分析检查报告进行了民主评议。为进一步丰富党员干部的组织生活，我局于7月1日认真开展了“七一”纪念活动。

（五）扎实开展干部下基层驻农村工作。我局派出了一名党员干部到红岩镇龙玖村驻村任职，积极为该村办实事，实施帮扶措施。【国家食品药品监管总局党建工作】

（六）继续深化“支部手拉手，党员心连心”等送温暖活动。春节前，为**村送去慰问金4000.00元。“七.一”慰问了**村5名老党员，送去慰问金1000.00元。

三、加强作风和党风廉政建设，推进工作落到实处。

（一）根据市委、市政府《关于在全市深入学习实践科学发展观活动中开展以“强党性作风促重建发展”为主题的作风建设活动的通知（***办„2009‟40号），认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神，以“强党性作风、促重建发展”为主题，以加强党性修养、树立弘扬优良作风为核心，以提高行政效能、优化发展环境为重点，以促进科学重建科学发展为根本目标和衡量标准，着力解决党性党风党纪方面群众反映强

国家食品药品监督管理总局党组落实党风廉政建设主体责任实施办法(试行)
国家食品药品监管总局党建工作 第三篇

国家食品药品监督管理总局党组

落实党风廉政建设主体责任实施办法（试行）

第一章 总则

第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任”的要求，进一步加强国家食品药品监督管理总局（以下简称总局）党风廉政建设和反腐败工作，制定本办法。

第二条“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，是预防惩治腐败的一项极其重要的治本之策，是党中央关于党风廉政建设的一项创新之举，是我们党探索党的建设规律的又一重大突破。总局党组和党组班子成员要坚决贯彻这一重大决策部署，切实把中央的要求落到实处。

第三条 总局党组落实党风廉政建设主体责任，必须进一步明确和强化党组及党组班子成员在反腐倡廉和作风建设中的责任，使抓好党风廉政建设真正成为党组及党组班子成员的重要工作，采取具体而有效的措施，做到党组不松手，党组成员不缩手，切实防止和杜绝主体虚臵、责任空转。

第四条 总局党组落实党风廉政建设主体责任，需要根

据中央的决策部署，不断丰富落实主体责任的内涵，坚持不懈抓好主体责任制度化、程序化、规范化建设，构建党风廉政建设标本兼治长效机制。

第五条 全力支持中央纪委驻总局纪检组履行好监督责任，是总局党组落实党风廉政建设主体责任的重要内容，总局党组抓好主体责任要与驻总局纪检组承担监督责任密切配合，使“两个责任”形成强大合力。

第二章 责任主体

第六条 党组和党组班子成员，是总局党风廉政建设的责任主体，必须牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识，切实将党风廉政建设作为极其重要之事，融入到职责范围内的各项工作中。

第七条 党组和党组班子成员对党风廉政建设实行集体领导和分工负责相结合，坚持谁主管、谁负责，对党风廉政建设和其他业务工作“一岗双责”。

第八条 党组对总局党风廉政建设负全面责任。承担认真学习贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，研究制定具体落实措施，坚持不懈推进惩防体系建设的职责。

第九条 总局党组书记是总局党风廉政建设的第一责任人，对总局党风廉政建设总体工作负全面领导责任。要做到

重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

第十条 党组班子成员是分管领域党风廉政建设的直接责任人，对分管领域负主要领导责任。要做到对党风廉政建设与分管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第三章 主体责任

第十一条 强化领导，狠抓落实。

（一）党组要把党风廉政建设纳入重要议事日程，及时学习贯彻中央关于党风廉政建设的部署和要求，结合总局实际，研究制定具体、实化、严格的党风廉政建设工作计划、目标要求和细化措施，并抓好推动落实。

（二）党组每年要定期召开总局党风廉政建设工作会议和党组会议，对总局党风廉政建设工作进行全面部署，明确任务分工、细化分解责任。同时根据实际情况不定期召开专题会议，研究解决党风廉政建设工作中的问题。

（三）党组根据中央要求和工作实际，深入推进党风廉政建设精细化管理，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系。

第十二条 加强教育，示范带动。

（一）党组和党组班子成员要坚持打铁先要自身硬，对自身的党风廉政建设高标准、严要求，带头遵守廉政准则、组织纪律和廉洁自律各项规定。

（二）党组班子成员对作风建设要以上带下，模范践行群众路线，带头树立良好作风，在执行组织纪律、落实“八项规定”，包括勤俭节约、出差、出国、会议文件等方面为全体干部树立良好榜样，坚决杜绝特权思想和特权现象。

（三）党组和党组班子成员要首先重视和加强自身的党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线。总局党组每年至少召开三次反腐倡廉专题学习。

（四）党组班子成员要经常性的组织分管范围内的党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，注重开展案例警示教育。每年至少参加三次所分管司局、直属单位的反腐倡廉主题教育活动。

第十三条 管控源头，强化预防。

（一）党组班子成员对分管范围内的工作，要认真研究和掌握容易发生权力滥用和不作为的重点环节、部位，既要熟悉业务工作规律，更要研究掌握党风廉政建设规律，有针对性地加强重点监督。

（二）党组班子成员要对分管范围内的工作，逐一梳理审批、许可及其他监管职责，逐一建立健全制约权力运行的制度和机制，不允许存在没有廉政“笼子”的监管职责，确

保对每一项职能权力都要制定可操作、可倒查、可追究的预防腐败措施。

第十四条 抓早抓小，前移关口。

（一）党组要把管人放在突出位臵，切实承担好抓班子、带队伍的责任，动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现。

（二）党组班子成员对分管司局、直属单位干部出现廉洁自律苗头性、倾向性问题的，要及时采取诫勉谈话等措施。

（三）对正司局级干部的诫勉谈话，由党组书记（或党组书记委托其他党组成员）会同驻总局纪检组组长进行；对副司局级干部的诫勉谈话，由分管党组成员会同驻总局纪检组组长进行；对处级及以下干部的诫勉谈话，由分管党组成员责成所属单位主要负责同志会同驻总局纪检组、机关纪委有关负责同志进行。

（四）对被谈话干部再次出现同类问题的，由驻总局纪检组向党组提出处理建议。

第十五条 严查案件，严肃执纪。

（一）党组班子成员收到检举、控告材料，要及时批转驻总局纪检组或机关纪委处理。

对司局级干部的检举、控告材料，或对处级及以下干部重要问题的检举、控告材料，要批转驻总局纪检组处理；对处级及以下干部的检举、控告材料，要批转机关纪委处理。

食品药品监督管理局2010年党建工作计划
国家食品药品监管总局党建工作 第四篇

**市食品药品监督管理局

2010年党建工作计划

一、指导思想

2010年**市食品药品监督管理局党建工作的总体思路是：以党的十七大、省委十届四次全会和市委十一届六次全会精神为指导，坚持以学习实践科学发展观为主线，按照服务大局争创一流的总体工作要求，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，开拓创新，为推进“活力**、绿色**、和谐**”建设提供有力的政治保证。

二、以科学发展观为统领，不断加强党的思想、组织、作风、廉政建设

1、加强党的思想建设。学习科学发展观，要始终坚持把中国特色社会主义理论体系作为党的理论武装的首要内容，用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑，充分发挥发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用本单位的良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政

治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。

6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者

和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高院党建工作内在驱动力。

二、加强思想教育，培养开拓性新精神

1、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、搞好本年度的党员评议工作。

4、做到勤廉并举求发展，内引外联创新路，全院齐心奔小康。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好知识分子和青年人的思想工作，引导他们做又红又专的国家栋梁之才。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主【国家食品药品监管总局党建工作】

生活会每季度一次。

4、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

食品药品监督管理局2015党务公开实施方案
国家食品药品监管总局党建工作 第五篇

食品药品监督管理局

2015年党务公开工作计划

党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻科学发展观的必然要求，对于扩大党内基层民主、保障党员民主权利、推进基层党风廉政建设有着重要意义，为扎实推进全局党组织党务公开工作，结合我局实际，现制定我局2015年党务公开工作计划如下。

一、党务公开基本原则与目标任务

1、发扬民主，广泛参与。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，发挥党员在党内生活中的主体作用。

2、积极稳妥、注重实效。坚持先党内后党外，循序渐进，讲究实效，防止形式主义。公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，保证公开的时效性和经常性。

3、统筹兼顾、整体推进。把基层党务公开与政务公开和食品药品监管工作有机结合起来，同部署、同检查、同考核。

全面实行党务公开，切实做到公开内容规范化、公开形式多样化、公开工作制度化。再经过一段时间的努力，使党务公开成为党的基层组织一项基本制度，长期坚持并固定下来，党务公开科学化程度显著提高，党内民主生活更加健康有序，党内监督的作用进一步加强，党员群众对基层党组织的满意度不断提升。

二、组织领导

根据我局工作实际，推进党务公开工作扎实、深入开展，现

调整我局党务公开工作领导小组如下：

党务公开工作领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责拟定党务公开相关文字材料，执行及监督相关计划执行情况。

三、党务公开内容、程序、形式和时限

(一)公开程序

1、党组织决议、决定及执行情况。执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况；工作规划以及事关人民群众生产生活和切身利益等重要决策及落实情况；阶段性工作部署、工作任务及落实情况；重要会议、重要活动情况等。

2、党组织思想建设情况。开展思想政治工作、理论学习安排部署落实情况；年度党员干部教育培训计划及落实情况；先进典型的树立及宣传学习情况；精神文明创建活动情况等。

3、党组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整情况；党组织主要活动和创先争优情况；党员发展、管理和民主评议情况；党费收缴、使用和管理情况；党务工作经费管理和使用情况；党员权利保障情况等。

4、领导班子建设情况。领导班子职责分工情况；领导班子议事规则和决策程序；执行民主集中制，召开民主生活会及存在问题整改落实情况；领导班子年度考核评价情况等。

5、干部选拔任用和管理情况。干部选拔任用情况；干部轮岗、【国家食品药品监管总局党建工作】

调动、交流情况；干部教育、培养、管理情况；干部年度考核奖惩情况；干部监督相关制度执行情况；干部人事制度改革情况等。

6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳群众意见和建议情况；关心、帮扶困难党员，解决群众实际困难情况；接待群众来信来访，化解矛盾纠纷情况；涉及党员、群众切身利益重要事项办理情况；对党员群众提出的意见建议整改落实情况等。

7、党风廉政建设情况。领导班子成员落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设情况；领导干部执行廉洁自律规定、报告个人有关事项、述职述廉情况；党员干部违纪违法案件查处情况等。

8、其他应当公开的事项。上级党组织要求公开的事项等。

(二)公开程序

1、制定目录。

2、实施公开。局党支部依照目录的对应部分实施公开。

3、收集反馈。局党支部党务公开工作领导小组办公室设公开联系电话，号码为；设公开意见箱，置于局大门口处；建立公开来信来访接待日，设在局综合办，与现行的局领导信访接待日一并运行。

4、归档管理。将党务公开的内容和党员、群众的意见、建议以及处理情况等资料，及时进行登记整理，归类建档备查。

(三)公开形式

党务公开向党内和社会两个层面公开。依照公开目录，适宜

在党内公开的，采取党内会议、文件、简报、公示或内部网络等形式进行公开；需要向社会公开的，采取党务公开栏、为民办事服务窗口、板报、政府网站等形式进行公开。各级基层党组织可以结合实际，积极创新公开形式，拓宽公开渠道，保证公开效果。

(四)公开时限

公开时限应与公开内容和范围相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应当年初公开长期保留，内容有变化时及时调整；对于一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，应根据进展情况，确定恰当的时间进行公开；对于干部考察、提拔使用和奖惩等热点问题、群众关注的事项和重大事项，应在党组织研究后一周内公开，一般公示时间不少于7天。

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