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区科技局三会一课工作总结

2016-11-14 13:46:26 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 区科技局三会一课工作总结(共9篇)2013年开发区局“三会一课”工作总结2013年“三会一课”工作总结“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。2013年,我们重视和坚持这一行之有效的制度,不断加强党的自身建设,提升党支部凝聚力和战斗力。一、实行“三会一课”制度所采...

2013年开发区局“三会一课”工作总结
区科技局三会一课工作总结 第一篇

2013年“三会一课”工作总结

“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。2013年,我们重视和坚持这一行之有效的制度,不断加强党的自身建设,提升党支部凝聚力和战斗力。

一、实行“三会一课”制度所采取的措施

1、提高认识、落实责任是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。因此,我们从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识到提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力和战斗力的重要性。思想是行动的指南,提高认识是落实行动的基础。各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了,才能真正重视“三会一课”;只有落实了相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。通过实行“三会一课”制度,努力形成党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。

2、严格管理、增强素质是提高“三会一课”质量的关键点。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。我们坚持把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。一是建队伍。党支部着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到党小组长的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二是抓培训。通过上岗资格培训、业务轮训提高支部成员、党小组长素质。三是严管理。要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和

党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。

3、完善机制、加强考核是提高“三会一课”质量的着力点。一是根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度,各级党组织要根据各自的职责,形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合,以效果性考核为主的原则,真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上,形成科学的考核机制。四是对“三会一课”措施实、效果好,作用发挥好的支部,进行必要的表彰奖励,做到有为有位,形成良好的激励机制。

4、立足实际、努力创新是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新,适应新形势、新要求。一是创新组织设置。既要扩大组织的覆盖面,使每个党员都有温暖的家,又要适时调整组织设置方式,将党小组设置功能化、特长化。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求,发挥党员主体作用,实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法,弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民主评议和监督结合起来,充分征求、听取党内外群众的意见,让党员自始至终处于党内外群众民主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容,及时汲取现代科学发展的成果,不断

增加党员理论水平,突出现代科学文化知识的教育,包括马克思主义的基本原理和‚三个代表‛重要思想在内的知识的教育,增强能力,提高素质,永葆先进性。同时不断改变教育方式,建立灵活的开放的党员教育体系,加大投入,利用现有的广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制,时时都能接受到党的教育,处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。要改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合,通过形式多样的活动平台,既推进科技工作上水平,又促进“三会一课”质量上台阶。

二、实行“三会一课”制度所取得的成效

1、党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。一年来,通过“三会一课”制度,我们学习了党的一大批理论知识,党员素思想政治水平明显提升。

2、通过“三会一课”制度,党员定期讨论支部工作,按照民主集中制的原则,发扬党内民主,统一思想,做出决议,总结工作经验,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。

3、坚持“三会一课”制度,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育,增强党员的党性观念,不忘自己是一个共产党员,从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作

用。 实践证明,坚持“三会一课”制度,对于加强党支部建设,提高基层党组织的战斗力具有重要作用。

三、党支部“三会一课”存在问题

1、思想认识不到位。还有个别党务干部对‚三会一课制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识,觉得党建工作是虚的,经济工作是实的,“三会一课”多了,会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。

2、理论水平不扎实。有些党员确实是工作的好手,但理论水平和研究能力不够,对党务工作不精通,还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与管理安排、党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对‚自留地‛有荒废的现象。还有部分党务工作者创新能力不强,对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够,影响了“三会一课”的效果。

2014年,我们将继续坚持“三会一课” 制度,进一步提升党员干部的政治理论水平和党性观念,定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会,按时上好党课,使“三会一课”制度取得更大的成效。

2015年三会一课工作总结
区科技局三会一课工作总结 第二篇

【区科技局三会一课工作总结】

在上级领导的关心支持配合下,中心村党支部,认真严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在村的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在村建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使我村紧密团结在村党组织周围,带动村干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每月集中集中学习。村党支部结合当前形势,严格的制度约束每一位党员

加强村党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我村党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年7月份我村有1名入党积极分子并召开了党员会议对其深入了解,对已发展了的党员做到了保质保量。

着力抓好村党支部自身建设。支部党员大会一般每季度召开一次,全体党员参加;党支部委员会议一般每月召开一次,根据工作需要,随时召开党员会议,听取他们意见;及时进行汇报学习、思想和工作情况,开展批评与自我批评;党支部每年要制定党课教育计划,每季度上一次党课。

我们村工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们村党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了村工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民

小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了村两委的信任和团结,事事都能以村工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了村各项工作的顺利进行。

存在的不足

1、学习制度有时坚持不够好,抓得不够紧,表现在平时对学习只强调的多,组织安排学习时间、统一辅导的少;三会一课坚持不够好,今后要加强克服。

2、党的组织纪律,组织原则有时还做得不怎么好,组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥;

下一步工作打算

(一)、加强支部班子的理论学习。

高举中国特色社会主义伟大旗帜、以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导,并结合“三严三实”专题教育与党员做好思想交流,用科学发展观的理论武装头脑,把科学发展观转化为工作的能力和成效。

(二)、加强队伍建设

1、加强党员干部的理论学习,组织学习党章和十八大精神,学习业务知识、学习法律法规,不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度,以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,真正把全体党员团结在支部的周围,使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的凝聚力。

(三)、加强党风廉政建设和作风建设

党支部班子对党风廉政建没和作风建设工作要双管齐下,经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例,吸取反面教训,警示党员干部,不以小廉而不为,不以小贪而为之。不断完善以往工作的不足,创新工作思路,及时解决纠正行风工作中出现的各种新问题。

2016三会一课工作小结
区科技局三会一课工作总结 第三篇

2016三会一课工作小结

三会一课工作小结

我很荣幸参加了“三会一课”的学习。学习期间,增强党性修养为重点,加强理想信念教育。通过落实“三会一课”制度,全面学习党的理论和路线方针政策,着力增强党性修养。提升能力素质为重点,抓专业技能培训。加强科学文化知识教育、业务知识与技能培训,全面提升党员自身的综合素质。“强党性、提素质”为主题,实施全面化、系统性的教育培训工程,党员自身的整体素质明显提高。我从端正自己的学习态度做起,以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态,认真听课,使我对党有了更加进一步的认识,对党崇敬和爱戴的心情也更加加深。

在学习实践活动中坚持原则,不断提升党员综合素质,注重形成党员学习的长效机制。组织员干部围绕十八大精神主题开展解放思想讨论,交流学习心得,把十八大精神学真、学诚、学深、学透,从理论上全面把握十八大精神的内涵,在关系党的发展重大问题上形成共识。

中国共-产-党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。通过学习,我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。每一个有志于中国革命和建设的同志,都必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高纲领是实现共-产主义社会制度。是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共-产-党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共-产-党,是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。我认识和理解到,中国共-产-党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共-产-党员必须时刻树立为共-产主义事业奋斗终生,全心全意为人民服务,随时 准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。全心全意为人民服务,就要在一切工作中真心实意地想着群众,虚心向群众学习,认真听取群众意见,接受群众批评和监督,处处关心群众疾苦,切实为群众谋利益。我对党的组织制度、党的纪律、党的作风都有了充分的理解和重新认识。民-主集中制作为党的根本组织原则,是党的组织制度的核心内容。实行民-主集中制,是党的性质和历史使命的要求,是党的团结和统一的需要,是保证党的领导沿着正确方向发展的关键。党有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律,党的纪律是党的事业取得胜利的保证,每个已经入党和要求加入党组织的同志,都必须严格执行和维护党的纪律。

【区科技局三会一课工作总结】

这次学习,我感觉收益匪浅。学习中提高了我对党的认识程度,以及对党的政策和基本理论的掌握程度,也更加坚定了我为共-产主义事业奋斗终身的信念。怀着对党无限崇敬和向往的心情,我决心在今后的工作和学习中,要努力做到以下几点:

一、我以增强党性修养为重点,加强理想信念教育。通过落实“三会一课”制度,全面学习党的理论和路线方针政策,着力增强党性修养。

二、我以提升能力素质为重点,抓专业技能培训。加强科学文化知识教育、业务知识与技能培训,全面提升党员自身的综合素质。

三、我以“强党性、提素质”为主题,实施全面化、系统性的教育培训工程,党员自身的整体素质明显提高。

三会一课工作小结 [篇2]

镇党委:

根据县党委要求,和社区基层党建的需求,向阳路社区党支部积 极响应“三会一课”制度,并按会议通过议程长期开展“三会一课”(党小组会、支委会、党员大会和党课)制度,“三会一课”是党支部建设的一项基本制度,是党内政治生活的重要载体,也是我们党保持先进本色,提高执政能力和领导水平的重要保障。我社区开展“三会一课”党建制度以来,虽然在党员的发展和党支部工作的推进中取得了一定的效果,但仍存在诸多问题。

一、社区党支部“三会一课”存在问题

1、思想认识不到位。相当一部分党务干部对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识。部分人觉得党建工作是虚的,经济工作是实的,“三会一课”多了,会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。这些偏见造成党支部“三会一课”制度执行很难达到预期的效果。同时,由于对“三会一课”重要性认识不足,导致没有制订科学的统一的“三会一课”质量评价标准和评估机制,也使“三会一课”质量好坏一个样、旧戏年年月月唱。

2、党务工作者理论水平普遍不高。社区有些党员确实是工作

的好手,但理论水平和研究能力不够,对党务工作不精通,还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与管理安排、党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对“自留地”有荒废的现象。还有部分党务工作者创新能力不强,对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够,影响了“三会一课”的效果。

二、向阳社区党支部提高“三会一课”质量的对策思考

1、提高认识,落实责任,是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。因此,要从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力和战斗力的重要性。思想是行动的指南,提高认识是落实行动的基础。各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了,才能真正重视“三会一课”;只有落实了相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。努力形成党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。

2、严格管理,增强素质,是提高“三会一课”质量的关键点。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。要把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。一要建队伍。党支部着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到党小组长的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二要抓培训。落实支部书记上岗资格培训制度,通

过上岗资格培训、业务轮训提高支部成员、党小组长素质。三要严管理。要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。

3、完善机制,加强考核,是提高“三会一课”质量的着力点。一是根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度,各级党组织要根据各自的职责,形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合,以效果性考核为主的原则,真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上,形成科学的考核机制。四是对“三会一课”措施实、效果好,作用发挥好的支部,进行必要的表彰奖励,做到有为有位,形成良好的激励机制。

4、立足实际,努力创新,是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新,适应新形势、新要求。一是创新组织设臵。既要扩大组织的覆盖面,使

每个党员都有温暖的家,又要适时调整组织设臵方式,将党小组设臵功能化、特长化。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求,发挥党员主体作用,实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法,弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民-主评议

和监督结合起来,充分征求、听取党内外群众的意见,让党员自始至终处于党内外群众民-主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容,及时汲取现代科学发展的成果,不断增加党员理论水平,突出现代科学文化知识的教育,包括马克思主义的基本原理和“三个代表”重要思想在内的知识的教育,增强能力,提高素质,永葆先进性。同时要改变教育方式,建立灵活的开放的党员教育体系,加大投入,利用现有的党员电教网点和广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制,时时都能接受到党的教育,处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。要改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合,通过形式多样的活动平台,既推进经济工作上水平,又促进“三会一课”质量上台阶。

向阳路社区党支部

二〇一一年七月十一日

三会一课工作小结 [篇3]

在新的历史条件下,加强党的自身建设,要重视和坚持“三会一课”制度。它是党基层支部长期必须要坚持的制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。现结合本镇实际,将有关情况总结如下:

(一)领导重视,常抓不懈

“三会一课”是党支部基础建设中的基础环节,坚持“三会一课”制度,保证“三会一课”质量,对于健全党内生活,加强党内监督,严格党员管理教育,增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。我镇领导班子对“三会一课”制度充分认识,高度重视,分级负责,常抓不懈,把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要的基础工作,切实抓紧抓好。

(二)认真落实,定期自查

(1)定期召开,做好会议记录。

支部党员大会一般为三个月召开一次。如有特殊情况需要推迟举行,支部委员会必须向上级党组织报告说明。支部委员会一般每月召开一次,也可以根据需要随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行,一般情况下,每两个月上一次党课。如果有特殊情况,可适当增减上课次数。不过,至少每个季度一次。党员(含预备党员)必须自觉参加党课学习,无特殊情况,不得请假或缺席。每次召开会议,都必须做好会议记录。

(2)定期督查,确保“三会一课”制度。

为确保“三会一课”制度不走过场,不搞形式化,保证农民党员的经常性教育能够持之有效地进行,我镇制定了相关的规则,对农村基层党组织落实“三会一课”的情况进行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,抽查其中的3个村委会,检查“三会一课”召开的会议记录,随机抽取3名党员进行谈话,摸清会议是否如期召开,是否按照有关规定进行,是否坚持举行。同时制定奖惩措施,对抽查中不合格的村委会进行警告,对其中优秀的村委会进行表扬,确保督查取得实际成效。

(3)注重质量,不断改进内容和形式。

坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式,注重质量,避免流于形式。它可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员的教育,

增强党员的党性观念有更好地提高,从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。除了传统的会议模式之外,各基层党组织还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课“,比如座谈会、谈心会、定期培训,不断地提高”三会一课“的质量。【区科技局三会一课工作总结】

(三)下一步打算

(1)加强组织学习。党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。

(2)按照民-主集中制原则。坚持“三会一课”制度,可以使党员对党的工作中的一些重大问题,在党的会议上进行民-主讨论,按照民-主集中制的原则,统一思想,做出决议。

(3)继续总结经验,不断提高。党员定期讨论支部工作,有利于发扬党内民-主,总结工作经验,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持 “三会一课”制度须加强领导、精心组织,确保时间、人员、内容、保障和效果五个到位,逐步建立“三会一课”健康发展的长效机制。

中共乌迳镇委员会

二〇一一年十一月二日

三会一课工作小结 [篇4]

2016年上半年,我XXX乡党委在上级党委的正确领导下,以统筹建设大党建为契机,坚持以党的十七大会议精神和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和-谐,共创文明的原则,认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;我镇各支部以服务全体村民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合党建资源,以不断提高党员素质和农村文明程度为目标,充分发挥党员的先锋模范作用,大力推进我镇两委基层建设。现将我镇2016年上半年的组织生活工作汇报如下:

一、强化组织领导

在上级领导的关心支持配合下,我镇各支部不断拓展党组织的形式和内容,坚持“三会一课”制度,坚持发挥党支部在村的领导核心作用,对其严格要求,始终坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在基层组织建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使各村紧密团结在村党组织周围,带动村干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周的政治学习制度。我镇各支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位村干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与党中央保持一致,团结协作,增强凝 1

聚力。使村党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,服务目标明确,至使我各村在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、村工作取得了丰硕的成果。

二、以党建工作为抓手,努力整合党建资源

着力抓好各村党支部自身建设。支部党员大会一般每季度召开一次,全体党员参加;党支部委员会议一般每月召开一次,根据工作需要,随时召开,支委会全体成员参加并及时吸收党小组长或其他党员列席,听取他们意见;党小组会议每月召开一次,由党小组长召集主持,全体党员参加及时进行汇报学习、思想和工作情况,开展批评与自我批评;党支部每年要制定党课教育计划,每季度上一次党课。

三、两委共建和-谐村

各村工作的成功与否,取决于两委的书记主任,我镇各村党支部没忘党的优良传统,把

思想政治工作摆在了村工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了村两委的信任和团结,事事都能以村工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了村各项工作的顺利进行。

做好村工作,不能只停留在口头上做表面文章,不深入实际,是听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给村的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。需要我们深入村民居所,了解村民的现状和需要,及时解决村民生活中的问题和困难。 2

做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。

四、存在问题

经过调查了解及村支部汇报发现工作中存在的问题:

1、学习制度有时坚持不够好,抓得不够紧,考勤制度不完善;三会一课坚持不够好,今后要加强克服。

2、党的组织纪律,组织原则有时还做得不怎么好,组织全体党员集体活动少。存在这些原因一是个别党员党性不强、组织观念淡溥;二是因党费没有提留而全部上交上级党组织,因受经费的限制,支部要组织一些集体活动无法开展,这些有待于探讨或呸待上级党组织以予解决。

五、2016下半年工作打算

(一)、加强支部班子的理论学习。

1、高举中国特色社会主义伟大旗臶、以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想指导,紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神为动力,深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质,切实把科学发展观贯穿于各项工作的全过程,领导要带头参加各种学习活动,带头参加调研和交流、注重自身的理论充实,积极组织村支部培训学习,引导广大党员用科学发展观的理论武装头脑,把科学发展观转化为工作的能力和工作效果。

2、积极带头开展学习调研活动,注重理论联系实际,带头深入各村的规划发展,开展学习调研,结合十七大精神,开展对群众最关心、反映的热点难点问题及时调研,并结合实际提出解决问题的

办法,当好上级领导的参谋。

(二)、加强队伍建设

1、加强党员干部的理论学习,组织学习党章和十七大精神,学习业务知识、学习法律法规,不断提高执法队伍思想水平、理论水平、业务水平和服务水平。

2、坚持党组织的“三会一课”制度,以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意、有范文之家新实效,真正把全体党员团结在支部的周围,使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。【区科技局三会一课工作总结】

3、积极开展人生观和荣辱观教育活动,注重思想政治教育,引导党员干部正确对待人生观、荣辱观。

(三)、加强党风廉政建设和行风建设

党支部班子对党风廉政建没和行风建设工作要齐抓共管,把党风廉政建设和行风建设与各项工作同计划、同布臵、同检查、同考核、同总结,大力宣传、学习典型,从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观,落实崇高廉洁、先贤思齐的良好氛围。经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例,吸取反面教训,警示党员干部,不以小廉而不为,不以小贪而为之。不断完善以往工作的不足,创新工作思路,及时解决纠

2016年三会一课工作总结
区科技局三会一课工作总结 第四篇

2016年三会一课工作总结

> 2016年三会一课工作总结

"三会一课"是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按期上好党课。 在新时期,我们要不断提高三会一课"的质量。在内容上,要结合改革开放的新形势,确定学习内容,不断对党员进行党的路线和方针政策教育,形势任务教育,法律、规定教育,共产主义道德规范教育,革命传统教育和党的基本知识教育。要把重点放在学习十八大精神、小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,提高党员思想政治素质,发挥党员先锋模范作用上。在形式上,要灵活多样,讲求实效,克服形式主义,使"三会一课"制度在党员教育管理中发挥更大的作用。

一、年度安排:

1、支部大会10次左右。内容为传达学习方针、政策;学习党的基础知识;研讨工业区全体人员的思想政治工作,在工作和学习、管理中如何发挥党支部政治核心作用和共产党员的先锋模范作用等工作;进行组织建设;开展党内批评与自我批评等。

2、支委会:10次左右。内容为学习、贯彻上级指示;分析党内和班子的思想、作风、组织建设;分析干部、教职工思想状况;研究工会、共青团、统战工作等。包括2次支委民主生活会。

3、党小组会:按照党支部的要求,结合工作实际,组织小组党员学习或研究如何更好地发挥本小组党员先锋模范作用的问题;进行党员民主评议、开展党内批评与自我批评;讨论党员发展等情况。

4、党课:党课一般每季度安排一至两次。学习党章和党的基本知识,学习党的理论和党的路线、方针、政策,学习党内重要文件。党课教育可吸收入党积极分子参加,也可专门举办入党积极分子参加的党课。

二、要求:党员参加党的会议要认真、准时。参加会议时,要事先安排好业务工作,除上级安排的会议外,不能以处理其他事务为由缺席、迟到、早退或干扰党的会议,要认真作学习笔记,严格遵守党的组织纪律。

1、民主生活、组织生活和民主评议必须参加,原则上不能请假(因病因上级公差不能到会的,需事先请假。

2、其他党的会议不缺席,不请事假。

3、按时参加党的各种会议,会上不作与会无关的事。

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4、在党的会上,党员应认真听讲,积极发言,负责地向党组织提出自己的看法或汇报自己的思想和工作。

三会一课年终总结
区科技局三会一课工作总结 第五篇

门源县浩门镇向阳路社区党支部文件

浩向支(2011)第(77)号

------------------------------------★------------------------------------- 向阳社区党支部“三会一课”开展半年总结

镇党委:

根据县党委要求,和社区基层党建的需求,向阳路社区党支部积 极响应“三会一课”制度,并按会议通过议程长期开展“三会一课”(党小组会、支委会、党员大会和党课)制度,“三会一课”是党支部建设的一项基本制度,是党内政治生活的重要载体,也是我们党保持先进本色,提高执政能力和领导水平的重要保障。我社区开展“三会一课”党建制度以来,虽然在党员的发展和党支部工作的推进中取得了一定的效果,但仍存在诸多问题。

一、社区党支部“三会一课”存在问题

1、思想认识不到位。相当一部分党务干部对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识。部分人觉得党建工作是虚的,经济工作是实的,“三会一课”多了,会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。这些偏见造成党支部“三会一课”制度执行很难达到预期的效果。同时,由于对“三会一课”重要性认识不足,导致没有制订科学的统一的“三会一课”质量评价标准和评估机制,也使“三会一课”质量好坏一个样、旧戏年年月月唱。

2、党务工作者理论水平普遍不高。社区有些党员确实是工作

的好手,但理论水平和研究能力不够,对党务工作不精通,还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与管理安排、党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对“自留地”有荒废的现象。还有部分党务工作者创新能力不强,对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够,影响了“三会一课”的效果。

二、向阳社区党支部提高“三会一课”质量的对策思考

1、提高认识,落实责任,是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。因此,要从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力和战斗力的重要性。思想是行动的指南,提高认识是落实行动的基础。各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了,才能真正重视“三会一课”;只有落实了相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。努力形成党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。

2、严格管理,增强素质,是提高“三会一课”质量的关键点。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。要把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。一要建队伍。党支部着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到党小组长的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二要抓培训。落实支部书记上岗资格培训制度,通

过上岗资格培训、业务轮训提高支部成员、党小组长素质。三要严管理。要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。

3、完善机制,加强考核,是提高“三会一课”质量的着力点。一是根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度,各级党组织要根据各自的职责,形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合,以效果性考核为主的原则,真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上,形成科学的考核机制。四是对“三会一课”措施实、效果好,作用发挥好的支部,进行必要的表彰奖励,做到有为有位,形成良好的激励机制。

4、立足实际,努力创新,是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新,适应新形势、新要求。一是创新组织设臵。既要扩大组织的覆盖面,使每个党员都有温暖的家,又要适时调整组织设臵方式,将党小组设臵功能化、特长化。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求,发挥党员主体作用,实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法,弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民主评议

和监督结合起来,充分征求、听取党内外群众的意见,让党员自始至终处于党内外群众民主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容,及时汲取现代科学发展的成果,不断增加党员理论水平,突出现代科学文化知识的教育,包括马克思主义的基本原理和“三个代表”重要思想在内的知识的教育,增强能力,提高素质,永葆先进性。同时要改变教育方式,建立灵活的开放的党员教育体系,加大投入,利用现有的党员电教网点和广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制,时时都能接受到党的教育,处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。要改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合,通过形式多样的活动平台,既推进经济工作上水平,又促进“三会一课”质量上台阶。

向阳路社区党支部

二〇一一年七月十一日

2016社区三会一课工作总结
区科技局三会一课工作总结 第六篇

社区三会一课工作总结

总结:

通过这次团会学习,使同学们明白是我团经过长期实践证明的一种行之有效的团组织生活制度。加强团员管理,加强团员教育,提高团员素质,加强基层团组织的战斗力三会一课”制度是团支部建设的基本制度。

为了继续深入贯彻学习十六大报告,“三个代表”重要思想和十六届四中、五中两个会议精神,树立和落实科学发展观,构建和-谐社会。不断提高教育教学质量、培养合格人才,为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。具体工作目标及采取的具体措施:

1、强化学习、提高广大教工政策水平和团员干部理论水平。按政治学习计划中的内容及时事政治、法律、法规等内容,学习采取集中、分组、自学等形式相结合,进一步的提升。

2、抓好宣传工作,报道先进事迹、人物、工作情况等学生作品等,充分调动了广大师生的积极性。在先进性教育活动中也发挥了不可估量的作用。

3、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

4、认真执行了支部的各项制度,提高“三会一课”和民-主生活会质量。

6、全面实行校务公开,大力推进依法治校的进程,增强广大教职工参与民-主管理的主人翁意识。认真落实责任制。

7、加强精神文明建设,提高大学生的文明程度和道德水准,促进和实现社会风气的根本好转。

9、加强法制教育,建立大学生维权等形式深入学习法律、法规,广大师生学会用法律武器来维护自己的合法权益。

10、围绕学校中心工作,增强大学生的主人翁意识。

3月9日

10本一团支部

社区三会一课工作总结 [篇2]

“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。2016年,我们重视和坚持这一行之有效的制度,不断加强党的自身建设,提升党支部凝聚力和战斗力。

一、实行“三会一课”制度所采取的措施

1、提高认识、落实责任是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。因此,我们从提高党的执政能力和领导水平的高度,充分认识到提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力和战斗力的重要性。思想是行动的指南,提高认识是落实行动的基础。各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了,才能真正重视“三会一课”;只有落实了相关责任,“三会一课”的质量才有可能得到提升。通过实行“三会一课”制度,努力形成党支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。

2、严格管理、增强素质是提高“三会一课”质量的关键点。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。我们坚持把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。一是建队伍。党支部着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到党小组长的岗位上来,建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二是抓培训。通过上岗资格培训、业务轮训提高支部成员、党小组长素质。三是严管理。要加强日常管理,落实支部书记例会制度、支部书记和

党小组长工作档案制度,用制度管人,凭制度管事,逐步实现规范化、制度化管理。

3、完善机制、加强考核是提高“三会一课”质量的着力点。一是根据《党章》及有关规定,结合党支部工作实际,制订“三会一课”质量评价标准,建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度,各级党组织要根据各自的职责,形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合,以效果性考核为主的原则,真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上,形成科学的考核机制。四是对“三会一课”措施实、效果好,作用发挥好的支部,进行必要的表彰奖励,做到有为有位,形成良好的激励机制。

4、立足实际、努力创新是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则,加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究,不断创新,适应新形势、新要求。一是创新组织设置。既要扩大组织的覆盖面,使每个党员都有温暖的家,又要适时调整组织设置方式,将党小组设置功能化、特长化。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求,发挥党员主体作用,实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法,弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民-主评议和监督结合起来,充分征求、听取党内外群众的意见,让党员自始至终处于党内外群众民-主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容,及时汲取现代科学发展的成果,不断

增加党员理论水平,突出现代科学文化知识的教育,包括马克思主义的基本原理和三个代表重要思想在内的知识的教育,增强能力,提高素质,永葆先进性。同时不断改变教育方式,建立灵活的开放的党员教育体系,加大投入,利用现有的广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制,时时都能接受到党的教育,处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。要改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合,通过形式多样的活动平台,既推进科技工作上水平,又促进“三会一课”质量上台阶。

二、实行“三会一课”制度所取得的成效

1、党支部通过坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。一年来,通过“三会一课”制度,我们学习了党的一大批理论知识,党员素思想政治水平明显提升。

2、通过“三会一课”制度,党员定期讨论支部工作,按照民-主集中制的原则,发扬党内民-主,统一思想,做出决议,总结工作经验,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。

3、坚持“三会一课”制度,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育,增强党员的党性观念,不忘自己是一个共-产-党员,从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作

用。 实践证明,坚持“三会一课”制度,对于加强党支部建设,提高基层党组织的战斗力具有重要作用。

三、党支部“三会一课”存在问题

1、思想认识不到位。还有个别党务干部对三会一课制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识,觉得党建工作是虚的,经济工作是实的,“三会一课”多了,会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。

2、理论水平不扎实。有些党员确实是工作的好手,但理论水平和研究能力不够,对党务工作不精通,还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与管理安排、党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对自留地有荒废的现象。还有部分党务工作者创新能力不强,对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够,影响了“三会一课”的效果。

2016年,我们将继续坚持“三会一课” 制度,进一步提升党员干部的政治理论水平和党性观念,定期召开支部党员大会、党支部委员会议、党小组会,按时上好党课,使“三会一课”制度取得更大的成效。

2016年科技局工作计划(共7篇)
区科技局三会一课工作总结 第七篇

【区科技局三会一课工作总结】

第1篇

根据县关工委会议精神,结合科技部门的工作实际,制定2016年科技局关工委工作计划

一、加强组织建设。

开展“落实省委《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》、《关于加强关工委组织建设的意见》和《中共县委关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》文件”的活动,抓好局关工委组织建设,结合《县科技局2016年党建工作计划》内容,充分发挥老党员、老干部的作用,动员和吸收热爱青少年工作、具有奉献精神、身体好从领导岗位退休的老同志充实加强关工委组织。

二、建设学习型、创新型关工委,认真学习贯彻落实党的十八大精神。

加强关工委成员学习。努力营造良好的学习环境,树立活到老,学到老,终身学习的理念。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记的重要讲话及省委皖发[2016]28号文件、县委金办[2016]26号、金发[2016]11号文件精神,认真学习贯彻落实党的十八大精神和全国、省、市关工委工作会议精神。一是做到组织宣传,制定计划。二是做到自学讨论。三是做到培训研讨及时参加各项活动。四是把学习与创“五好”、“双创建”关工委活动结合起来,提高创建效能。

三、突出主题,在青少年中深入开展社会主义核心价值体系的教育。

弘扬我县红色文化,发挥“争当好少年”、“五小行动”、“七个走进”、“几个一”主要活动载体作用。

1、总结前几年开展“五小行动”教育的经验,教育青少年在家庭做父母的“小帮手”,在社会做帮人律己的“小标兵”,在学校做团结同学的“小伙伴”,在社区和公共场所做保护环境的“小卫士”,在独处时做主宰自己的“小主人”。进一步加大宣传力度,把小公民道德教育与社会主义核心价值体系教育紧密结合起来,将“五小行动”的内容要求与社会主义核心价值体系的内容要求传达给少年儿童、家长和学校,让家庭、学校和单位相互配合。

2、坚持“七个走进”把社会主义核心价值体系教育融入夏令营,利用暑假时机让孩子们走进革命教育基地,走进科普示范基地,走进风景名胜区,走进军营,走进工厂企业,走进比较贫困小学。并增加新内容打造新亮点,结合市县科技局科技项目让孩子们走进专家大院参观科技示范园,让科技特派员讲解科技知识。

3、开展“几个一”活动。鼓励青少年积极参与社会活动,采用多样形式丰富活动内容。如:讲一个革命故事、看一部优秀影片、举办一次球棋比赛、做一次走访调查、传授一次科技知识、办一件实事好事。

四、结合部门工作,为青少年办实事。

1、面向广大青少年宣传防震减灾知识,在法律宣传日,5·12防震减灾日期间,举行大型科普宣传活动和防震抗灾演练,吸引城区学生集中参加,宣传防震减灾知识,在城区学校开展相关图片展览,提高未成年学生抗灾知识和技能水平。

2、联合县教育局组织开展青少年科技创新大赛,引导青少年开展小发明小创造活动,将省市县鼓励发明创造的政策宣传到中小学校,从小培养青少年创新意识。

3、以科技扶贫为抓手,加大关注留守儿童和助学的工作力度。结合我局城乡共建村、扶贫村、计划生育联系村工作,积极开展所在村关爱、教育青少年工作,明确帮扶对象,针对困难户留守儿童继续执行好我局科技扶持优惠政策。

4、抓好农业科技培训,促进农业增产农民增收。充分利用科技信息网络平台,组织青年农民收听收看农业科技讲座,邀请科技专家进村入户,传授科技知识。结合我局科技特派员、专家大院工作,做好传帮带,起到引领示范作用,建立农业科技示范园或示范基地,作为对青少年进行传播科技知识的实践基地。

第2篇

一、进一步明确作风效能建设的目标任务

坚持以“五个绝不”为目标,以治理“慵、懒、推、拖、软、贪”为重点,以民主评议为抓手,加大效能建设工作力度,着力打造更高效能、更好环境、更快速度的服务型机关。通过作风效能建设,使局机关行政行为不断规范,依法行政水平和决策能力明显提高;管理不断改善,各项制度建设体系较为完备,行政成本明显降低;履职能力不断增强,办事效率和质量明显提高,初步建立起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制,政务环境得到明显改善,为建设和谐做出应有的贡献。

二、深入开展“十项严查”和“六查六看”,切实规范机关行政行为

一是明确机关内各科室的职能定位。全面履行我县科技工作管理和服务职能,强化服务意识,提高服务质量。在赋予科室职权的同时,明确相应承担的责任。注重建立科室间制度化的工作协调配合规则,避免职能交叉重叠、推诿扯皮等现象。坚持一件事情原则上由一个科室负责,确系涉及多个科室的事项,明确牵头部门,分清主次责任。同时强调大局意识,全局观念,增进配合。

二是健全科学民主决策制度。在作风效能“十项制度”基础上,进一步建立完善重大决策的听取意见制度、合法性审查制度、集体决定制度和实施情况后评估制度、责任追究制度。完善重大事项决策的规则和程序,在做出重大决策前,要通过多种形式征求各方面意见。重要行政决策公布施行前须按规定经县政府法制办审查通过。定期对决策的执行情况进行跟踪与反馈,以适时调整和改进决策。

三是继续深化政务公开。全面落实县政府对政务公开的相关规定,公布职权流程图,建立健全政务信息发布(保密)审查等制度。抓好科技项目申报、评审立项、项目管理、成果鉴定、受理科技奖励等相关事务的程序和内容公开,把办事公开与纠风工作、执法监察工作结合起来,着力解决群众反映强烈的突出问题。继续完善科技服务网络建设,全面推行电子政务和网上政务。

三、积极开展三项评议活动,加强机关运行管理,提高办事效率

一是深入落实作风效能工作制度。进一步完善和执行好首问责任制、限时办结制和责任追究制。每个科室要建立首问责任岗并确定首问责任人,实行挂牌上岗;办事程序上网公布,将限时办结的要求落实到每个岗位;全面推行以科室负责人为重点的行政问责制度,对不履行或不正确履行工作职责的行为,要追究主要负责人和直接责任人的责任。

二是精简会议文件。控制会议规格,能由科技局召开的会议,不以县政府名义召开;控制会议数量,能够通过县政府或科技局发文部署的工作,原则上不召开会议进行部署;控制会议规模,召开会议只邀请与会议内容密切相关的部门参加。减少文件数量,凡能通过电话、传真、政府专网解决问题的不印发文件,凡已及时公开发布的文件,不发文转发;在严格安全保密的前提下,充分利用政务信息化系统,减少纸质公文数量,提高公文处理时效。

三是建设节约型机关。弘扬艰苦奋斗精神,大力提倡厉行节约,严格控制和压缩一般性支出,节约经费开支。加强机关各种公务消费费用管理,严格控制会议、差旅、外出考察和公务用车等支出,坚决制止一般性考察和没有实质内容的学习、培训、参赛等公务活动。严肃财经纪律,使用财政资金要严格把关,精打细算,加强节水、节电、节油和节约办公用品等工作。

四是执行制度规定情况。主要指执行工作日上班考勤、午间禁酒、工作纪律、会风会纪等有关制度以及违反作风效能建设、行政问责、优化经济发展环境等有关规定的情况。

五是开展“千人评股长”活动。提高尽职履责和廉政廉洁意识及办事效率,外树局机关良好形象。

四、强化行政效能监察,完善行政效能投诉处理工作制度

充分发挥局纠风办的作用,并在网上向社会公开我局作风效能建设暨纠风办投诉电话,畅通群众来信、来电、来访诉求渠道,认真受理群众投诉。建立信访工作机制,明确各股室信访工作职责。规范行政效能投诉受理范围,努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处,确保效能投诉“件件有着落、事事有回音”。

五、加强作风建设,提高干部队伍素质

创建学习型机关,营造机关浓郁的学习氛围,增强机关干部履行岗位职责的本领、服务发展的本领、依法行政的本领、做好群众工作的本领。加强机关职工思想教育,增强公仆意识,切实摆正与人民群众的关系,面向群众转变作风,大力倡导清简务本、行必责实,更好地为群众和企业排忧解难。讲政治、讲纪律,增强大局意识,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,对于上级交办的事项,速决速行,雷厉风行,防止中梗阻,更不能搞上有政策、下有对策,确保政令在我局及其下属事业单位畅通,确保局班子形成的决议、决定在科技局各岗位贯彻执行。增强责任意识,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,对给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的,要依法依纪追究责任。增强廉政意识,严格执行廉洁自律的各项规定,勤政廉洁,互相促进。

六、保证措施

(一)加强领导,统筹安排。调整局作风效能建设工作领导组。全体同志参与,局办公室承担相关材料、信息统计上报和档案整理工作。

(二)建章立制,规范程序。在具体工作中,进一步清理局现行各项规章制度,进行修订完善,并以文件形式发到各办公室,以此规范工作流程、服务措施,做到有章可循,便民高效。

(三)严格考评,兑现奖惩。按照县统一部署,加强平时的自评工作,防微杜渐,发现问题及时纠正,及时加以政策规范。严格按照廉政风险排查预警机制等长效机制考评,按照扣分情况,分别给予不同情况的纪律处分,并记入年终综合考评,上报效能办,坚决兑现奖惩。

第3篇

为深入贯彻胡锦涛总书记在中央政治局第二十八次集体学习室重要讲话精神,根据《人口和计划生育法》、《省人口与计划生育条例》和县2016年人口和计划生育目标管理责任制考核评估方案等文件精神,结合我局的实际情况,对2016年人口和计划生育工作安排如下:

一、加强组织领导,健全领导机构。根据我局工作变动,及时调整我局计生工作领导小组(后附),实行一把手负总责,分管领导亲自抓,专(兼)职计生工作人员具体抓,认真做好我局计生工作。

二、严格按照《计生条例》有关规定,把好计划生育审核关。做好跟踪服务,健全和完善人口和计划生育统计台账,做到填写规范,表册相符,按时填报信息,杜绝漏统漏报现象,对已生育一孩夫妇在孩子出生后及时地办理《独生子女证》,做到独生子女领证率达100%。

三、开展关爱女孩活动,倡导男女平等。积极消除性别歧视的不利因素,提高女孩和女孩家庭的社会地位,使男女平等真正落到实处。

四、加强孕前管理。对有生育能力的职工落实一项安全有效避孕节育措施,鼓励动员已育妇女上环和采取其它有效节育措施,杜绝无证生育,计划外生育的现象。

五、做好孕龄妇女人口计划生育工作管理。集合职工健康体检,做好一年一次的“三查一治”工作,使到位率达到100%。

六、制定科技支持计生工作优惠政策。在科技项目立项、科技成果推广、科技特派员工作等方面优先安排计生类项目。

七、积极协助牵头单位做好计划生育重点帮助工作。按照县计生委的安排,认真做好白塔畈乡郭店村的计生帮扶工作,深入调查研究帮助解决实际困难,力争该村冲出计生帮扶管理。

八、严格做好在评先评优中计划生育一票否决工作。在局机关内部、科技特派员管理评先评优中主动征求计生部门的意见,实行计划生育一票否决。

九、配合街道社区做好本辖区计划生育工作。积极参加计划生育理会,服从辖区领导,按时报送有关报表、资料,接受检查。

十、加强督查。局办公室对各股室本部门职工进行督查,及时总结表彰先进个人,对计生工作制度不落实的、落实不到位的限期整改。

第4篇

一、加强组织建设,夯实科技进步的组织基础

要把组织建设作为党建工作的重心,摆上重要位置,抓紧抓好。充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,扎实开展各项党建活动,提升党员干部政治、科技业务综合素质,夯实科技进步的组织基础。

(一)深入开展创先争优活动,探索建立长效机制。认真贯彻落实县委创先争优工作各项要求。一是积极践行公开承诺。局党支部组织全体党员结合实际开展新一轮公开承诺,要建立承诺事项台账,实行目标管理,限期办理。及时上报信息。适时召开群众评议会,对今年的创先争优工作进行领导点评、群众评议。做好有关资料的整理、建档工作,准备好创先争优活动的总结、验收。二是探索建立长效机制。要注意总结完善创先争优的好做法、好经验,探索建立创先争优的长效机制,弘扬创先争优精神。要继续在党员干部中进一步开展“先锋示范岗活动”,定期评比,树立先进典型,学习宣传典型,进一步激励干部职工弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。要进一步开展基层党组织和党员“评星挂星”活动,进行新一轮认星承诺,完善台帐,搞好年中初评、年度总评,在党员中营造比学赶帮、奋发有为的良好氛围,在干部职工中起示范作用。要贯彻中办文件精神,广泛开展学习雷锋精神活动。学习“当代雷锋郭明义”,学习他助人为乐精神,积小善,成大爱,我为人人、人人为我。提倡党员进社区,下共建结对村,义务宣传、普及科技知识,访贫问苦,多做好事。要贯彻中组部等部委文件精神,开展带头创先争优争做人民满意公务员活动,党员干部率先垂范,强化以人为本、执政为民、让人民满意的服务理念,尽职尽责。

(二)抓好基层组织建设年活动,增强党组织的战斗力。切实贯彻中央把今年作为基层组织建设年的号召,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,进一步加强和改进党的基层组织建设。一是加强支部建设。要完善和执行好支部制度,坚持正常的“三会一课”,争创“五好”党支部(有好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的活动阵地、好的保障机制),实现“五个进一步提升”(基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平)的目标。党支部要“既务虚、更务实,既服从、更服务,既有位、更有为”,围绕县中心工作和科技进步方向,发挥好党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,把党的政治优势转化为科技进步动力。二是推进党建工作良性互动。要建立党建和其他工作“联述联评联考”制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、选任干部比党建。党建工作坚持为民服务,推行党员干部直接联系服务群众机制,有效开展“双好双优”、“三个争创”、“双承诺双监督”、“双联双带”、“党内温暖工程”等活动,不断提高群众满意度。三是做好日常党务工作。坚持标准,做好党员发展工作。继续抓好一名预备党员的转正考察期的培养考察、两名入党积极分子教育培养工作。做好年度民主评议党员工作。及时向上级党委上缴党费,完善党费台帐,每季度定期公布。服务县中心工作,及时完成好党报党刊征订、单位年度献血、扶贫捐赠送温暖等任务。

(三)坚持党建创新,深入基层服务群众。一是坚持开展争创“五旗党员”活动,推进党建文化发展。要进一步贯彻党的十七届六中全会精神,组织党员开展争创“党性增强旗、信念坚定旗、服务优质旗、文化共建旗、绩效突出旗”的“五旗党员”活动,每年进行“五旗党员”评选,张榜公布,发文表彰。激发党员干部敢作为、干事业、谋发展的激情,人人争当“五旗党员”,促进党建、科技双赢共进。二是抓好党组织城乡共建。在县科技局与镇村联合党委制定三年规划、当年计划的基础上,要抓好规划、计划的分步实施。党员干部要带头经常深入结对的龙湾村,走访调研,交流党建,扶贫济困,传播信息,培训技术。三是倡导党员干部做科技服务的排头兵。党员干部要积极贯彻中央1号文件和全省科技大会精神,深入农村和科技企业,推进农村特色产业、工业企业的科技服务,促进县域科技创新,为支撑县域经济社会发展做出积极贡献。

二、注重思想宣传,营造良好的科技创新舆论氛围

理论学习、思想宣传工作,是提升党员干部思想政治素质的关键,是营造良好的科技创新舆论氛围的必要条件,要常抓不懈。

(一)坚持理论学习,进一步推进学习型党组织建设。党员干部带头坚持周学习日制度,全年集中理论学习不少于十五次,同时要完成在线理论学习。一是抓好集中理论学习。集中理论学习实行签到制,要有学习记录、学习笔记、学习心得。适时进行一次理论知识测试。二是完成必读书目学习,用科学理论武装党员干部头脑。集中理论学习要注重学习科技知识和贯彻全国“两会”、全省科技大会精神,同时要落实县委宣传部金宣[2016]5号文件精神,完成必读书目学习:如《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、2016中央1号文件、《论文化建设——重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、十八大精神、胡锦涛在十七届六中全会、中央经济工作会、十七届中纪委第七次全会、庆祝建党91周年暨创先争优活动总结表彰大会上的讲话、社会主义核心价值体系建设相关内容、省市“两会”及经济工作会精神、县“两会”、县委工作会及经济工作会精神、其它有关时事资料。三是学以致用,提高学习效果。运用专题学习、专家报告、学习考察等形式,强化学习。党员领导干部要撰写一篇以上理论学习调研报告,以《科技》、先锋网刊发。通过学习,要增强党员干部的政治意识、科技意识、创新意识、责任意识、服务意识,促进党建和科技创新双丰收。

(二)抓好宣传思想工作,加强社会宣传和新闻外宣。一是进一步健全完善组织。成立局理论学习中心组,局党组书记、局长任组长,党员干部为成员,加强宣传思想工作的领导。成立局宣传工作组,从各股室选调5人组成专、兼职社会宣传和新闻外宣组。二是全面开展社会宣传和新闻外宣。党员干部要充分利用乡村科技培训、“5•12防灾减灾日”、城乡共建党员活动日、大走访等时机,积极开展党建宣传、科技宣传、新闻外宣。注重深入社区、农村、企业调研,撰写稿件,积极向先锋网、科技网、各级报刊投稿,及时宣传我县党建、科技成就,扩大影响,提高知名度,振奋精神,鼓舞士气,营造良好的科技创新舆论氛围。

三、抓好党建统战,增添民营科技企业生机活力

从科技事业出发,抓好党建统战工作,是促进非公经济的重要途径,有利于增添民营科技企业的生机活力。

一要加强统战宣传教育和信息调研。党员领导干部有专人分管统战工作。专题集中学习新时期统战理论及统战工作领导讲话、政策文件等不少于两次。及时上报重大统战信息。二要积极发挥党外干部、职工和党外人士作用,积极听取他们的工作意见和建议。三要重视非公经济发展,特别是扶持民营科技企业发展,党员干部要主动上门服务,开展非公企业党建发展状况调研,提出合理建议。宣传科技政策,帮助他们申报科技项目、高新技术产品、晋级高新技术企业。向上级及时反应他们发展中出现的问题、要求和建议。同时注意交流信息,促进我局招商引资工作任务的完成。四要贯彻党的民族宗教政策,党员干部带头学习遵守,杜绝党员信教现象。同时,积极宣传对台及海外统战工作政策。

第5篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实省、市、县纪委工作会议精神,坚持教育和监督并重,进一步加大从源头上预防和惩治腐败的工作力度,积极开展机关作风建设,全面履行职责,狠抓任务落实,不断开创党风廉政建设工作新局面。

二、工作措施

(一)、加强组织领导,落实党风廉政建设工作责任制。

班子主要领导要给班子成员签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,坚持把党风廉政建设检查考核纳入单位领导班子及其成员年度考核内容。

(二)、加强学习,强化宣传教育,促进领导干部廉洁自律。

1、召开局党组会、干部职工大会,组织党员干部认真学习中纪委、省纪委相关会议精神和市纪委、县纪委会议精神,学习党中央关于反腐倡廉重要指示,研究部署科技局党风廉政建设和反腐败工作,制定局党风廉政建设和反腐败工作要点。

2、学习贯彻和认真执行《廉政准则》各项要求。扎实开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动;领导干部带头学习、模范遵守《廉政准则》;严禁领导干部违反规定、利用手中权力为自己(含配偶、子女)及其身边工作人员谋取不正当利益;领导干部要管好身边工作人员;严肃查处违纪违法的人和事;开展对贯彻落实《廉政准则》情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

3、加强廉政文化建设,使廉政建设和反腐败工作向社区、向家庭延伸;坚持开展文明机关、文明单位创建活动。

(三)、加强对权力运行监督,确保权力正确行使。

凡涉及局机关的重大决策,如干部的选拔任用、项目经费的使用,人员调配等重大事项都按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议议定的原则,由党组集体讨论作出决定,贯彻执行,任何人不得擅自决定。落实督促执行好领导干部述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度。认真贯彻科技计划项目评审行为规范规定,促进科技计划立项、科技成果评定、科技奖励和科技经费配置等工作透明、规范。认真做好基础建设、大宗商品、工程招投标采购工作、评优评先等工作的程序监督。

(四)、扎实推进惩防体系建设,加强反腐倡廉制度建设,推进治本抓源头工作,确保各项任务的落实。

1、加大建章立制,从源头上预防和杜绝腐败的发生。进一步定《县科技局财务管理制度实施细则》等规章制度,倡导勤俭节约、艰苦奋斗作风。

2、加强政风建设,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。切实改进文风,严格控制发文数量和范围;制定完善相关制度,严格控制会议数量、经费、规模;加强公务车使用管理;进一步规范公务接待工作、公车使用、消费活动,严禁用公款大吃大喝。

3、完善《县科技局科技项目资金管理办法》、管好用好各项科研经费。对立项实施的科技计划项目进行监督检查,做好重大项目的组织和筛选工作。积极推进党务公开、政务公开,提高全县科技工作的效率和透明度。

(五)、深化干部队伍作风建设,扎实推进行政效能建设,完善监督制约机制,抓党风促政风行风建设。

1、按照县委的统一部署,全面开展机关作风建设活动,大力倡导机关良好风气,认真解决机关作风方面存在的突出问题,切实转变机关作风,增强服务能力,提高办事效率。

2、严格执行党风廉政建设责任制。根据中央、省委有关规定,修订完善科技局党风廉政建设责任制工作的相关规定和制度,着力加强责任分解、责任考核、责任追究工作。监督检查党风廉政建设责任书和廉政承诺书制度贯彻执行情况。

3、坚持和完善民主生活会制度,把党性分析作为民主生活会的重要内容,认真开展批评和自我批评,坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗作风,不断增强党内生活的原则性和实效性。

第6篇

一、工作目标

紧紧围绕我县开展的“工业效益提升年”这个活动载体,以项目工作为主线,加大工作力度,保证知识产权宣传有力,保证知识产权专项治理深入展开,深入挖掘科技潜力,大力推动科技进步,广泛开展业务培训,积极培养专业人才。

(一)争创省“知识产权示范县”;

(二)提高专利申请量,加快专利及科技成果转化;

(三)成立中介代理机构,搭建技术服务平台;

(四)利用多种手段,加大宣传培训力度;

(五)培育知识产权优势企业;

(六)完成上级业务主管部门下达的各项工作任务。

二、工作措施

㈠健全和完善专利工作体系,为专利事业发展提供保障。加强全县知识产权管理体系建设,建立和完善县、镇、企业专利管理协调机制;进一步完善全县专利中介服务体系,提高专利工作服务能力和水平。

㈡加大科技创新投入,提升企业自主创新能力。在保持原有政策支持力度的基础上,进一步加大对专利申请和专利技术产业化的扶持力度,并在项目和资金方面给予重点扶持。

㈢以企业为主题,落实知识产权战略,推进企业自主创新,做好三个着力。

1、着力完善扶持政策①鼓励企业积极申请专利,获得自主知识产权。一是对当年授权的专利给予资助;二是对企业年专利申请量达一定数量的,且发明专利申请不少于20%的,给予奖励。②鼓励企业获得高质量的知识产权,特别是产业核心技术方面的发明专利。③鼓励企业提升知识产权工作水平。对列入国家、省级知识产权试点示范企业,通过验收后给予一次性的补助。④鼓励企业促进专利权的产业化。对企业自主研发且已实现产业化的专利技术,效益显著的,给予资助。

2、着力提高全县专利申请量和授权量,推进企业知识产权试点示范工作。尤其是在申请发明专利商,实现质和量的突破。

3、着力抓好知识产权试点示范工作。以争创省知识产权示范县工作为抓手,扎实做好知识产权宣传培训工作,提高全民的专利意识;加强知识产权信息化服务平台建设,试点“网上技术市场”工作。一是利用多种形式和手段,开展知识产权宣传培训,在全社会进一步普及知识产权意识;二是开展“知识产权优势企业培育工程”,进一步提高企业知识产权创造、运用、保护和管理能力;三是提供优质服务,使企业知识产权工作明显进步,成为技术创新的主要力量;四是通过多种方式引导和推动我县知识产权工作,形成上下联动,整体推进的良好态势;五是成立县知识产权代办服务中心,进一步拓展中介服务的领域,提高专利服务的水平,创造条件,积极争创知识产权示范县。

㈣开展好知识产权周活动和“雷雨”、“天网”专项行动

继续开展好“4.26”知识产权周活动,加大知识产权法律法规宣传力度,提高公众和企事业单位的知识产权意识。在企业的产业机构调整和创新过程中,进一步强化知识产权的基础性地位。

根据上级业务主管部门的统一部署,加强组织领导,深入开展“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动,依法保护专利权利人的合法利益不受侵害。

㈤以资助项目为载体,支持骨干企业做大做强。以构建企业研发中心为重点,不断增强企业自主创新能力。大力扶植一批重点骨干企业申报高新技术企业、创新型企业。

三、工作要求

1、要树立“以强化行政执法为基础,提高申请量为目标,增强创新能力为根本,转变服务方式为手段”的工作思路。

2、加强领导,集中资源,搭建好平台,完善扶持政策,为企业专利技术转化做好服务。

3、加大宣传,营造氛围;增强企业的专利意识,树立现代企业知识产权核心价值理念。

第7篇

一、提高认识,加强领导,成立精神文明创建工作领导组

切实开展深入学习实践活动,实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标要求。加强领导,务实创新。一方面,成立由局长担任组长,分管领导和各股室科所负责人组成的精神文明创建工作领导小组,实行一把手负总责制度,切实加强对创建工作的领导。实行创建工作责任制,把创建任务分解到科室,落实到人,抓落实、抓检查,确保创建任务落到实处。充分发挥学习实践活动领导组作用,制定活动实施方案和具体时间安排表,认真制定学习计划,坚持每周一次集中学习制度。组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的十七届四中全会精神,学习中央、省、市、县的重大决策部署,增强干部的政治意识、大局意识、责任意识和遵纪守法意识,提高干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;另一方面,通过向创建工作先进单位学习观摩等形式,分阶段抓好创建活动,并结合自身实际,创新活动载体,丰富活动内容。广泛宣传,营造全员创建的浓厚氛围。

二、以创建县级文明单位为抓手,提升我局创建水平

2016年,我局将积极争创县级文明单位。争创文明单位是一项系统工程,涉及到领导班子建设、业务工作建设、思想道德建设、管理规章制度等方方面面,是一项内涵丰富、内容广泛、标准和要求很高的工作。

1、明确目标,提高争先创优意识。不断增强创建工作的责任感和自觉性,我局今年开展争创县级文明先进单位活动,在此前提下,全局干部职工要切实增强争先创优意识,变“要我文明”为“我要文明”在创建活动中感受文明,提高素质。争创“文明单位”是目标,但目的是要通过争创“文明单位”这个载体,使局机关成为绿化美化、窗明几净、整齐有序、环境优美的办公场所。

2、以人为本,依靠群众,确立全员参与机制。创建文明单位是全局上下的共同任务,通过广泛发动全局干部职工参与,调动广大干部职工创建工作的积极性和主动性,共创县级文明单位;同时,多听取县文明办对创建工作的指导意见和建议,不定期对干部文明素质进行考察,并在创建中倾听群众意见,总结经验,提高实绩。

3、加强领导,健全和完善工作机制,切实保证争创活动取得实效。要建立组织,健全网络,完善领导机制;建立、健全开展创建县级文明单位的群众参与、财力投入、竞争激励、监督制约等工作机制,确保创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤地开展和高效、有序进行。

4、改革创新。在创建中,要以改革的精神,创新的思维,在原有的创建的基础上,大胆地进行创建方式、方法创新尝试,总结成功经验、做法,树立典型,表彰先进,把我局的文明单位创建工作推向新的水平。

三、以创建文明县城为目标,全力配合,积极参与创建

创建文明县城是打造城市品牌、树立城市形象的必然要求,是优化投资环境、提高市民素质和市民生活质量的必然选择。我们每个人都有责任、有义务通过自己的文明行为,为这座城市增添亮色。作为县直机关,我们将充分发挥科技工作的优势,积极引导和发动全县广大科技工作者和科技企业自觉投身创建文明县城的热潮,重点抓好以下几方面工作。

一是召开动员会。召开了全体机关干部会,通报全县争创文明县城活动的重要意义及相关情况,对科技局在创建工作中的相关工作任务作好安排部署,明确该项工作的责任领导和责任股室,形成上下重视、全员参与、任务到人、责任上肩的工作格局。

二是制定实施方案。制定《县科技局参与争创文明县城工作实施方案》,完善了机制。

三是进一步增强凝聚力和创造力。使全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态和爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好行业风尚。

四是紧密结合本单位实际,发挥行业优势。积极开展以创建文明单位、文明股室、文明家庭等为主题的各项创建活动,保持创建劲头,积极参与县文明办组织的各类创建活动以及各类公益活动。

五是以知识产权、科技服务等工作为基点,打造良好的经济发展环境,为创建工作营造一个良好的服务环境。以“全国科技进步先进县”为支撑,开展科技文明宣传和创建,建立良好的投资环境,为创建文明县城,提供必要的支撑。

2016科技局整改落实工作方案
区科技局三会一课工作总结 第八篇

区科学技术局对今年以来履职工作情况已向区人大作了报告,通过区人大征求的工作意见和建议,我局还存在以下几方面问题与不足:1、希望科技下乡要落实到村、组、户;2、加大对农村科技项目的申报指导;3、农村科技知识宣传太少。为了将区人大反馈的工作意见和建议落实到实处,我局及时召开班子工作会议和单位全体人员工作会议,对存在的问题进行认真的剖析,明确责任到科室和个人。经局党组研究,制定以下整改方案。

一、开展科技下乡活动,将科技知识送到村组户。

坚持以“科技兴农”为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照科技下乡的工作要求,大力宣传科技法律、法规和党的科技富民政策,普及科学文化知识,提高农民学科学、用科学的积极性,促进农业增产增收、农民增效;要以推广新技术、新产品、新知识为突破口,加快科学技术推广,使科技技术更好地为全区农业经济建设服务。

为了做好科技下乡工作,我局将成立科技下乡工作领导小组,明确一名副局长专门负责,制定科技下乡活动方案,把送科技下乡工作摆上重要日程,有计划、有步骤地进行。同时,科技下乡工作要与领导干部下基层和科技调研活动有机结合起来,与文化、卫生等部门开展的下乡活动相互衔接,相互促进。科技下乡活动不仅要在乡镇集镇上开展,而且要进村、到组、入户,使农民在家门口享受到便捷科技服务。

要广泛开展各种形式的科技下乡活动,拓宽农民科学素质教育的渠道。要以科普宣传周、全国科普日、文化科技卫生“三下乡”等活动为载体,大力宣传保护生态环境、节约能源资源、保护耕地、发展循环农业、低碳农业、建设生态家园等内容,倡导卫生健康、科学文明的生活方式,努力在广大农村形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚。

牵头领导:

责任科室:办公室责任承办人:

整改时限:2016年1月底整改到位。

二、加强农业技术引进推广,培育申报科技项目。

认真贯彻落实科技创新工作会议精神,加大对农村科技调研力度,围绕农业科技项目培育申报,采取有针对性的帮扶措施。要深入全区每个乡镇开展科技工作,加强与科技特派员、大学生村官的联系,进一步摸清全区农业科技资源现状、产业特点以及科技项目培育要求,要努力提高农业项目申报水平,加强对业务人员培训,邀请省市专家来我区授课指导农业项目申报,参与农业项目研发,提升农业项目科技含量,提高农业项目申报的成功率。2016年努力实现培育开发农业科技项目30个以上,申报省级以上农业科技项目10个以上。要为申报的农业项目提供无偿包装服务,对实施的农业项目实行全程帮办。

积极组织开展科技挂靠联活动,推进农业合作社与大专院校、科研院所进行产学研合作,引导科技人员开展农业科技创新工作。

牵头领导:

责任科室:综合计划科

责任承办人:

整改时限:2016年3月底整改到位。

三、加大科技宣传力度,提高农民科学文化水平。

要经常联合区科协等单位,以科普宣传周、科技下乡、科技调研等活动为载体,采取科普集市、大篷车等形式,向农民宣传创业创新优惠政策、科技富民政策以及科技、知识产权、防震减灾等相关知识。同时依据部门职能组织相关人员进入乡镇和农民田间地头开展专题辅导,把科技送入每个乡镇、每个村组、每个农户手中,让科技创新深入人心,为农村经济发展插上“科技翅膀”。

2016年我局将联合区农委、区科协等部门开展送科技、送信息下乡活动不少于10次,送书籍100套,送宣传资料20000万份,送科技信息10条以上。

加强科技信息网站建设,要结合政务公开工作,进一步完善区科技局网站,明确分管领导和责任人,定期充实更新内容,方便群众了解科技动态,掌握科技信息,为科技宣传提供服务平台。

牵头领导:

责任科室:生产力促进中心

责任承办人:

整改时限:近期整改到位。

2016科技局党支部书记党建工作述职报告
区科技局三会一课工作总结 第九篇

今年6月,本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来,在上级党组织的领导下,在支部全体党员的支持下,围绕年度党建工作目标,努力学习、扎实工作,认真贯彻执行党的方针、政策和局党组各项工作任务,推动支部工作与各项业务工作相互促进,紧密结合,协调发展。现就今年做的几项主要工作,述职如下。

一、工作开展情况

1、认真履行党建工作责任制

认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责。支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署,及时完成了换届选举,并上报上级党委通过,推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次,为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动

今年2月份以来,全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后,围绕“为民、务实、清廉”主题,落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,要求全体党员全员参与,扎实推进各项工作,保证活动有力有序开展。一是强化责任意识,精心组织谋划,营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划,保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区,通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料,认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题,并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议,经过反复修改后,在组织生活会上进行了汇报,接受了全体党员评议,进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改,确保整改落实到位。

3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台,定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体,进一步密切党员联系,进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时,我们坚持每月有党员活动,结合群众路线教育实践、党员冬训等活动,开展了“一把手”专题党课活动,组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动,为社区居民送去科技书籍和知识,受到了参与群众的欢迎。

4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际,认真落实科技局党支部服务制度,重点打造“科技创新,引领未来”的科技服务品牌。今年以来,会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”,专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求,启动了“科技360”服务行动,组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲,为企业提供全方位的上门服务。截止目前,出动机关党员干部54人次,覆盖企业180多家。同时,邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次,取得了良好的成效。

5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”,加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》,从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平,结合纪检部门对科技项目经费专项督查,研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》,包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强,操作性更强的管理制度,不断提升机关作风效能建设水平。

二、存在的问题

一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙,具体事务比较多,把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义,要用什么才安排学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,效果不理想。学习的形式不够灵活多样,与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。

二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大,以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异,导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度,以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松,致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显,未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型, “比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。

三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来,对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上,对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨,有时为了图方便,将几个会议合并开、几个活动结合搞。

三、下步工作打算

作为局机关党支部书记,今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用,一是进一步加强学习。注重自身学习,不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设,以提高机关党员干部的综合素质为目标,通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式,推动机关党员干部理论学习深入开展,提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中,坚决克服自足自满情绪,始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度,积极研究机关党建工作规律,探索创新机关党建的内容和方式,不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理,扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况,严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。坚持规范性与灵活性结合,离退休党小组每季度开展一次党员活动。认真做好党员发展工作,完善党建工作阵地。深化党务公开工作,进一步增强党组织工作的透明度,积极推动和发展党内民主,加强党内监督,密切联系群众,构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合,不断扩大党建工作覆盖面,促进党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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