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2015年精神文明建设工作总结

2016-11-17 11:54:22 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2015年精神文明建设工作总结(共9篇)2015年度民政局精神文明建设工作总结2015年度民政局精神文明建设工作总结XX年年度民政局精神文明建设工作总结XX年年,我局的精神文明建设工作在市委、市政府的领导和市文明委的指导下,按照市委总体工作大局和市文明委的部署安排,认真贯彻落实党的十六届六中全会和十七大及市第十一次党代会精神,积极践行科学...

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2015年度民政局精神文明建设工作总结
2015年精神文明建设工作总结 第一篇

2015年度民政局精神文明建设工作总结

XX年年度民政局精神文明建设工作总结

XX年年,我局的精神文明建设工作在市委、市政府的领导和市文明委的指导下,按照市委总体工作大局和市文明委的部署安排,认真贯彻落实党的十六届六中全会和十七大及市第十一次党代会精神,积极践行科学发展观,紧紧围绕创建全国文明城市的总体目标,以建设人文xx、活力xx、和谐xx为主题,以社会主义核心价值体系为根本,以“创文明和谐机关,做人民满意公仆”为重点,深入开展群众性精神文明创建活动,努力在创新工作思路、完善长效机制、拓展创建领域、提升创建水平、取得创建实效、巩固创建成果上下功夫,使局系统干部职工的文明素质明显提高,为局系统全年各项民政工作任务的圆满完成奠定了良好的基础。

一、以健全机构、落实责任为切入点,加强对创建工作的组织领导

为使精神文明建设工作真正落到实处,我们首先从建立健全组织机构、落实精神文明目标责任制入手,把精神文明建设工作列入党委重要议事日程,当作“一把手”工程来抓,多次召开局党委会议、精神文明建设领导小组会议,研究部署精神文明创建工作,先后制定下发了《市民政局精神文明建设规

划》、《市民政局精神文明建设工作要点》、《市民政局精神文明建设工作检查考核实施细则》,把精神文明建设和业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初,针对形势任务的要求和局领导班子人员变动的实际,我们及时对局精神文明建设领导小组进行了调整补充,成立了以局长为组长、局纪委书记为副组长、其他局领导为成员的精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,分别由组织人事处、机关党委、办公室及相关业务处室负责人组成,并进一步明确了各自的工作职责和责任分工。局属各基层单位也按照局党委的要求,分别成立了由党政“一把手”任组长的精神文明建设工作领导小组,并确定了具体工作人员。为进一步落实责任,明确任务,局长、局精神文明建设领导小组组长分别与机关各处室和各基层单位主要负责人签订了《市民

政局XX年年精神文明建设工作任务书》,使局系统精神文明创建工作形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓、人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面,逐步走上了健康有序的轨道。

二、以学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神为首要任务,不断深化理论武装工作

今年以来,我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑,把学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神及市第十一次党代会精神做为精神文明建设的首要任务,贯穿精神文明建设工作的始终。

一是突出抓好党委中心组的理论学习。今年以来,我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路,组织党委中心组成员,先后对十六届六中全会精神、省、市第十一次党代会精神、胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话及在中央党校省部级领导干部进修班上的讲话、赵乐际书记在xx考察调研时的讲话及十七大精神进行了深入学习。为切实保证学习效果,我们做到了学习前有准备、有内容,学习中有主题、有笔记,学习后有建议、有心得,全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结,个人做到有计划、有笔记、有学习心得,较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。今年以来,局党委中心组成员围绕“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何构建大民政格局,打造强势民政、和谐民政”等调研题目,结合分管工作,深入基层开展实践调研,通过发放问卷、和基层干部职工及服务对象座谈等形式,掌握了第一手资料,写出了各自的学习调研报告,为局党委进一步理顺工作思路、有针对性地制定切实可行的工作措施提供了理论依据,使理论学习真正做到了进入思想、指导实践、推动工作,党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显著提高。

二是强化局系统干部职工的理论学习。今年以来,我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业

2015年精神文明建设年度工作总结
2015年精神文明建设工作总结 第二篇

2015年精神文明建设年度工作总结

2015年度,学校科教局的领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作 ,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以社会主义核心价值观为导向,以学生为主体,以建设优良的校训、校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,让学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,促进了学生的健康成长,推进了德育建设,提高了学校的发展层次,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将2015年度精神文明创建活动总结如下:

一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。

学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。

二、抓好组织落实,是各项工作的保障。

学校精神文明、综合治理、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈

现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做各类星级学生,形成健康向上的好学风。【2015年精神文明建设工作总结】

三、扎实抓好品行养成教育

良好的行为习惯养成教育是是德育工作中最“实”的部分,是看得见、摸得着的,是德育工作的中心环节,是反映学校德育工作成效的重要标志。我们突出抓了两个方面:

一是完善“他律”,倡导“自律”。通过《小学生守则》、《小学生日常行为常规》的实施及校规、班规的制订与实施,使学生熟知并达到学校生活中具体的行为要求;建立良好的奖惩与激励机制并及时分析总结学生品德行为的成功经验与失败教训;在班级中创设产生良好行为的情境,形成健康的舆论,杜绝不良行为的发生,形成“他律”。有了严格的他律,还要辅之以受教育者的内心自律。因为一个良好言行习惯的养成通常都需要经过自觉地练习和实践才能定型。我们鼓励并提倡学生进行自我教育,开展“争当校园文明小卫士”的活动,学习落实“小学生日常行为规范”,通过“校园文明之星”的评比,通过树立榜样,创设条件,让学生在实践中懂得人要做自己言行习惯的主人。同时,我们积极发挥“红领巾”监督岗作用。在广大师生的努力下已初步形成言行习惯良好的新局面。

二是扎实抓好生活细节,促进养成教育。在师生中广泛倡导“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”、“千里之行始于足下”、“学校无小事,事事皆育人;教师无小节,处处是楷模”等古训和格言,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于细节”等理念,及时运用表扬与批评、

肯定与否定等集体舆论手段,并与家庭教育达成共识,让学生真正“从我做起,从身边做起,从小事做起”,逐渐养成良好的行为习惯。经过不懈努力,学生讲学习、讲文明、讲礼貌、讲卫生已蔚然成风,已经形成了良好的校风和学风。

三是树立可学的师生楷模

榜样的主要功能在于示范和激励,激励是第一位。“榜样的力量是无穷的”,身边榜样的作用必然更大。我们非常重视挖掘师生中的积极因素,树立榜样,大力宣传,让榜样成为校园文化建设中的重要力量。如开辟专栏展示“教师风采”;每学期开学典礼上,对为学校做出贡献的优秀教师、班主任、在各级各类教学竞赛中取得优异成绩的教师以及荣获各种荣誉的教师、全面发展学生、优秀班干部进行表彰;各年级对行为标兵、学习标兵、劳动积极分子,及时通过光荣榜的形式进行公开表扬;这样,既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感,又让他们感觉到肩上的责任,同时更为学生树立起可学、可追赶的榜样,让师生明白榜样就在身边,让榜样成为鞭策自己和激励他人的力量,让学生更加信任和热爱自己的老师和校园。例如,学校六年级一班黄妍同学被评为“陕西省最美勤俭少年”,学校专门组织宣讲黄妍事迹,并掀起向黄妍同学学习的热潮。

四、开展丰富多彩的精神文明建设活动,

校园文化活动是校园文化建设的重要体现,是育人的重要途径。为此,我校充分挖掘潜力,广泛运用教育资源,积极开展校园文化活动。包括:

1、主题鲜明,形式多样的主题班会。

根据新时期青少年的心理特点和目前社会普遍关心的问题,我校创设了三大主题班会:养成教育(主题有:做一个讲诚信的人、做一个有责任的人、朋友与友谊、我心中的偶像、自信与成功等);感恩教育(主题有:感谢父母、感谢老师、关爱、名人激励我成长等);心理辅导(主题有:如何适应新环境、克服心理压力,做生活的强者、青春悄悄到来、人生背着壳前进、心理调试――相信自己、如何正确对待失意等)。关爱每个孩子,让每个孩子都能感受到学校大家庭的温暖。班主任工作面对着每个来自不同家庭的孩子。既有来自幸福家庭的,也有不少单亲、无亲家庭的孩子。面对这样的孩子,我们的班主任就会更加倾注心血去关爱孩子。主题鲜明,形式多样的主题班会,已成为我校德育教育的一道亮丽的风景,得到了家长、社会以及上级主管部门的肯定。

2、国旗下的讲话,庄严的正面教育

我校坚持每周一的升旗制度,充分利用国旗下的讲话对学生进行正面教育,如爱国主义教育、前途理想教育、集体主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。话语虽不多,但非常注重实效,在庄严的国旗下,严肃的氛围中,收到了很好的教育效果,国旗下的讲话已成为我校德育教育的一个重要的、高效的渠道。

3、发挥媒体的作用,营造良好的文化氛围。

我们充分利用好广播、橱窗、黑板报等校园文化设施,充分发挥其宣传作用,努力营造正确的舆论氛围,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的情操塑造人,以优秀的作品鼓舞人。学校广播室每天广播时间20分钟,除了宣传学校好人好事、扶正贬邪外,

还根据学生年龄和兴趣特点,设计了不同的广播板块,大大活跃了校园文化氛围。橱窗、黑板报、校园内外喷绘也成为学校专题教育的宣传窗口,学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都能够在校内橱窗和黑板报中得到直接的体现。有力地配合了学校工作,提高了教育效果。

4、立足“合格+特长” 开展每周五一小时艺教活动,搭建个性发展平台。

培养“合格+特长”的优秀人才,这是曹坪镇中心校办学的一大特色。近几年来,学校结合自身实际,提出了“明理”的校园文化建设目标,以努力营造良好的校园环境为基础,以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂校园,延伸至课余校外,来着手落实校园文化建设。实现融道德文化、科学文化、活动文化、制度文化、环境文化、精神文化于一体的“六位一体”校园文化建设,很好地发挥校园文化的育人功能。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、张扬个性、发展特长的乐园。 我们充分广泛地开展各种课内外活动,为全面培养学生个性特长搭建起一个又一个发展平台。如“感恩教育”、“社会主义核心价值观教育”、“珍爱生命,拒绝毒品”、“环保宣传”等专题活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了同学们的视野;“庆六一”、“校园文化艺术节”、 “元旦联欢会”、“体育运动会”、“读书专题征文比赛”、“手抄报比赛”、“经典诵读比赛”、“书画大赛”、“作业作品展”等课外活动,为学生提供表现舞台,展现了学生的个性特长; “绿色环保宣传”、“消防应急演练”、“地震应急演练”

2015年精神文明创建工作总结
2015年精神文明建设工作总结 第三篇

西门公共服务中心2015年

精神文明创建工作总结

2015年西门公共服务中心文明创建工作在市、区文明委的正确领导下,在中心党工委的关心支持下,重点开展文明城市(城区)、讲文明树新风、推荐(评议)身边好人好事、“我们的节日”、学雷锋志愿服务、道德讲堂、文明餐桌行动、未成年人思想道德建设做出了大量的工作,现将工作总结如下:

1、领导重视、组织健全。2015年,中心调整了精神文明创建工作领导小组,并按照文明城市(城区)测评内容作了小组划分与分工,对测评内容做了细化的落实方案和责任认定,确保人员思想认识到位、文明城市创建工作推进到位、检查考评到位,各项制度形成了制度化、规范化。

2、加强指导、扎实推进。2015年10月,第五届农民歌会在滁召开,中心积极做好迎歌会环境整治,在整治过程中,对辖区内主次干道、背街小巷、生活小区的市容市貌、环境卫生由中心班子成员带队做到日巡查、日督促,在较短时间内使辖区面貌一新,确保了农歌会期间的环境卫生干净、整洁。

3、加强宣传、营造氛围。今年,中心持续做好文明创建有关宣传工作,积极营造社会共同参与创建良好氛围,同时做好市民的宣传教育工作。如结合道德讲堂、经典诵读、学雷锋志愿服务月、便民志愿服务队、文明餐桌、我们的节日等系列活动的开展

助力文明创建工作建设,通过制作主干道大型宣传横幅、沿街LED主屏滚动插播、致市民的一封信、发放创建纪念品等多种形式来营造氛围。

4、结合向雷锋同志学习52周年之际,中心开展学雷锋志愿服务月活动,共开展志愿服务20余场次,内容涵盖扶贫助困、助人为乐、爱老敬老、便民服务等内容。

5、开展文明交通活动,根据上级工作部署,在机关开展“遵守交通法规,公务用车文明行车活动”,做到机关公务车规范行驶、规范使用、规范管理。

6、运用党员先锋模范带头作用,在辖区积极开展文明树新风、创先争优我先行活动,活动共吸引辖区百名党员参与,在各个文明树新风内容活动中收到良好的成效。

7、我推荐、我评议身边好人方面。今年,中心共向上级机关推荐身边好人12名,包括敬老爱老、爱岗敬业、助人为乐等先进典型。中心积极挖掘辖区好人好事,鼓励涌现更多集体和个人做榜样、树典型,与此同时做好各级道德模范网络评议评选活动。

8、我们的节日开展工作方面。在元宵、清明、端午、重阳、中秋等重大民俗节庆活动中,中心积极开展我们的节日系列活动10场次,形式多样,如民俗攀讲、邻里竞赛、民俗表演,结合本地文化,大力弘扬中华历史民俗,传承民俗文化、还原民俗魅力。

9、中心针对文明餐桌行动,在辖区重点地段、重点商户集中

深入开展文明餐桌行动。通过活动开展,以提高市民文明素质和社会文明程度,大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪、倡导文明用餐,宣传俭以养德、俭以养身理念,营造良好社会氛围。同时,充分利用社区宣传栏、道德讲堂、市民学校等宣传教育治理活动的重要意义和做法、干部群众的反响等,及时总结活动的经验成效。结合文明城市建设工作,加强专项整治,规范经营行为,营造文明氛围。中心结合“走转改”活动,深入基层,深入群众,挖掘鲜活事例,扩大教育治理活动的影响,吸引广大群众积极参与到活动中来。

10、道德讲堂建设方面 。今年4月党工委召开了专题会议,部署道德讲堂建设工作。同时成立了道德讲堂建设工作领导小组,由党工委书记任组长、党工委负责宣传的委员任副组长,由专人具体负责道德建设日常性工作,确保道德讲堂工作有序开展。为了充实道德讲堂队伍,组建了5人的宣讲员队伍,宣讲队伍包含公务员、基层群众、助人为乐道德典型、爱岗敬业道德典型、基层理论宣讲员等。中心党工委要求道德讲堂要依托社区资源,结合社区工作特色,把道德讲堂常态化,坚持一年6次的道德讲堂开讲,讲述身边好人好事,充分发挥讲堂作用,让更多群众参与其中。

11、未成年人思想道德建设方面 认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》,结合文明创建工作,未成年人思想道德建设工作有序推进、

顺利开展,形成了党政群齐抓共管、全社会积极参与的工作格局。街道立足于学校教育主渠道,扎实进行中小学思想道德教育,开展各类校园文化主题活动4场次,引导广大未成年人认识中华民族的历史和传统,懂得感恩奋进、珍惜和平、关爱他人,从小树立民族自尊心、自信心和自豪感,引导学生树立以热爱祖国,报效人民为最大光荣,以损害国家利益、人民利益和民族尊严为最大耻辱的荣辱观。

2015年中心在文明创建工作中虽然做了大量的工作,但离上级的要求还有一定的差距。在以后的工作中,中心将更加认真仔细的开展工作,为创建省级文明城市做出自己应有的贡献。

西门公共服务中心

2015年11月30日

2015年精神文明建设总结
2015年精神文明建设工作总结 第四篇

XXX学院2015年精神文明建设自评报告

【2015年精神文明建设工作总结】

2015年是全党深入开展党的群众路线教育实践活动真正取得实效的关键之年,更是巩固成果的关键之年,围绕着学院第一次党代会提出的奋斗目标,我院精神文明创建工作在深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及习近平总书记的一系列重要讲话精神为指导,深入学习领会党的十八大会议的精神内涵,始终坚持围绕育人为中心,服务大局,坚持改革创新,着力推动学习型党组织建设,着力弘扬“献身、负责、求实”的教育行业精神,着力推进校园文化建设,着力提高干部职工思想道德素质,以和谐校园建设、文明校园建设为抓手,以创优质教育、优美环境、优良素质为目标,加快学院发展进程,营造良好的校园环境,在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气,促进学院政治文明、物质文明与精神文明的协调发展,以扎实的工作作风为创建“特色鲜明,国内一流,国际先进的产业服务型的高职院校”而营造风清气正的干事氛围。

一、学院概况

【2015年精神文明建设工作总结】

XXX学院是云交院的二级学院,属于学校全国示范性院校建设项目中重点建设院系之一。承担交通安全与智能控制、楼宇智能化工程技术、计算机应用技术、多媒体设计与制作、铁道通讯信号和城市轨道交通控制6个专业的专业课程教学,在校生有1120人。学院一直致力于“专业人才培养模式”的研究,积极探索任务驱动,教学与工作任务

相结合,适应高职教育特色的人才培养新模式。提出了“校园基地一体,工学情境合一”的人才培养理念,根据社会的需求调整专业课的设置,加强应用技术类课程,理论与实践相结合,在校学习与顶岗实习相配合,使学生在真实的职业环境中得到全方位的职业能力训练,让学生从容面对挑战,增加就业的机会。注重与专业相关的职业技能鉴定,学生毕业时不仅取得高等职业教育毕业证书,同时具备相应的职业资格证书(双证书)。目前与专业相关或已开办的考试服务有:“劳动保障部车辆通行费收费员考试”、“全国计算机信息高新技术考试(双证)”;“全国计算机应用技术考试”、“计算机技术与软件专业技术资格(水平)”、“全国信息化应用能力考试”、“全国计算机等级考试”、“监控设备操作工”等多项考试。近五年来,我院毕业生平均就业率超过97%,就业质量逐年提高。

二、领导重视、措施到位,积极营造浓厚的创建氛围

1、领导重视,工作到位

学院党总支部高度重视精神文明建设工作,坚持把精神文明建设纳入党总支、行政的重要议事日程,把它作为学院发展的重要组成部分,本着“实事求是、注重实效、以评促建、重在建设”的方针,将精神文明建设与加强学院内涵建设有机结合起来,与我院的中心工作结合起来,统筹规划,常抓不懈。并建立了党总支统一领导、党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓,党政工团齐抓共管,师生积极参与的领导体制和工作机制,使学院精神文明建设工作持之以恒,卓有成效。

2、统一思想,认识到位

学院精神文明建设工作领导小组每学期召开专题会议,研究精神文明建设的工作计划,确定工作目标、任务和措施,根据新形式下精神文明建设工作的新情况和新特点,积极探索建设工作的规律和办法,并通过层层召开动员会、座谈会、报告会等形式,进行广泛宣传发动,反复强调精神文明建设是贯彻落实“三个代表”重要思想、科学发展观,加强学院内涵建设的需要,是塑造社会主义新人的内在要求,更是学院谋求长远发展的战略选择,使广大师生深刻地认识到精神文明建设的重要意义,进一步增强了使命感、责任感和紧迫感,自觉地把思想统一到学院精神文明建设的创建目标上来,人人关心建设、人人参与建设、人人为建设作贡献。

3、建章立制,措施到位

我院党政注重“建设”工作制度化、规范化建设,形成了比较完善的精神文明建设工作机制保障体系:一是把精神文明建设工作作为“一把手”工程,党政“一把手”亲自抓,层层落实;二是结合各个时期的工作重点,针对形势的变化,利用每两周一次的院务会议及时研究和部署精神文明建设工作;三是广泛开展各项群众性的精神文明建设活动,党总支每年评选、表彰、奖励 “先进班级”、“优秀文明宿舍”、“优秀党员示范宿舍”和“优秀思想政治工作者”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进个人的荣誉称号,形成全方位覆盖的精神文明建设活动平台。四是建立奖惩制度,把精神文明建设工作成效作为考核、评优的重要依据。

三、求真务实、真抓实干,全面加强党建和思想政治工作

1、以提高师生思想素质为重点,加强思想建设

(1)认真组织师生的政治理论学习,主要是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观及习近平总书记的一系列重要讲话精神,在学习中坚持理论联系实际,学以致用,努力提高学习的针对性。坚持理论与实践的统一,把精神力量转化为物质力量,转化为全体师生努力工作、发奋学习的精神动力。我院各个党总支部的学习与研讨,按照“三个面向”的要求,把握高职教育改革与发展的趋势,树立正确的教育观、人才观、价值观,党总支部的学习既提高各支部成员的理论素质,又解决了学院在发展过程中遇到的实际问题。几年来,交通信息工程学院实现了跨越式发展,从单一专科专业发展到5个专科专业和几十个就业方向,在校生人数比2010年翻了一番。党员教师同志认真实践党建和思想政治教育理论,充分发挥共产党员在教育教学工作中的先锋模范作用,真正成为教学的能手,群众的贴心人,同学的良师益友。

(2)认真搞好院党章学习小组的学习活动,积极做好在优秀骨干教师与优秀学生中发展党员工作。规范党章学习制度,认真组织入党积极分子学习党章和党的基本知识。健全入党积极分子档案材料的管理制度。从严把关,认真做好党员发展工作,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定,认真贯彻“坚持标准,保持质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。我院现有25名教师党员、64名学生党员。

(3)坚持不懈地抓好学院的安全稳定工作。在师生中经常进行安全教育工作,让广大师生明确安全无小事,时刻注意人、财、物的安全,不断提高学生自我保护的意识和能力。随着改革的逐步深入,师生中出现了新的矛盾和问题,我院党政认真做好凝聚人心工作,深入师生,掌握思想动态,及时化解矛盾。学院的各项改革措施,均广泛征求师生的意见,加强与师生的沟通,使师生统一思想认识,理解、支持、参与学院的改革,努力为学院改革与发展创造良好的环境。

2、以师德教育为重点,加强“三风”建设

我院一贯重视师德修养和敬业精神的培养,要求广大教师“志存高远、爱国敬业,为人师表、教书育人,严谨笃学、与时俱进”。积极倡导“学高为师,身正为范”的师范精神,营造校园社会主义道德风尚。几年来,广大教师员工恪尽职守,默默耕耘,为祖国的教育事业无私奉献,涌现出了许多优秀教师。交通信息工程学院以教书育人为宗旨,坚持师资管理制度创新,优化教学资源配置为原则,建立人尽其才的用人机制,重视师资队伍自身素质的提高和完善。我院拥有一支理论基础扎实、专业技能过硬、专兼结合、结构合理、好学上进、乐于奉献的师资队伍。

学院现有教职工46人,其中有37位专、兼职教师,5名专职政治辅导员和班主任。教师队伍中有教授1人,副教授11人(享受云南省特殊津贴专家1人),讲师21人;硕士研究生以上学历18人;有6位教师曾到国外学习进修。全体教师在学院跨越式发展、教学科研任务繁重的情况下,勇于承担任务,全身心投入工作,以崇高的敬业精

医院2015年精神文明建设工作总结
2015年精神文明建设工作总结 第五篇

XXX人民医院

2015年精神文明建设工作总结

2015年度,我院以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入开展“三严三实”教育活动,用科学发展观统领全局,以进一步提高干部职工整体素质,提高业务技术水平和服务质量,增强核心竞争能力和发展能力为目的,以强化医院文化建设,改变医院就医环境,创建和谐医院为重点,加强精神文明建设工作,进一步增强了全院职工的竞争意识、创新意识、质量意识和服务意识,促进了各项事业的顺利发展。现将2015年精神文明建设工作总结如下:

一、高度重视,以精神文明促进各项工作顺利开展

2015年度,我院高度重视精神文明工作,把精神文明建设列入年度工作计划,制定《精神文明建设目标责任书考核标准》,与各科室签订《精神文明建设目标责任书》,不断强化内部管理,提升服务质量。积极开展“平安医院”和“三好一满意”创建活动以及“优质护理服务示范工程”、行风评议及医德医风培训等工作,形成了“人人讲文明,全院树新风”的良好工作氛围,进一步提高了全体职工的政治思想素质,增强了凝聚力和向心力,以精神文明促进物质文明和政治文明全面发展。

二、加强学习,开展行之有效的宣传思想教育

以学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为主线,以学习践行社会主义核心价值观为根本,紧紧围绕医院中心工作,有计划、有针对性地开展一系列理论学习教育活

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动,引导和激励全院干部职工振奋精神、干事创业,为全面提升医疗服务水平提供坚强有力的思想保证和精神动力。通过专题辅导学习、科室集中学习、个人自学、交流互动等多种形式进行学习,坚持高标准、严要求,不断创新学习方式,丰富学习内容。组织全院职工参观高金城烈士纪念馆,组织全体党员及中层干部专题传达学习区委三届十七次全委(扩大)会议精神,邀请区委党校讲师进行“三严三实”专题辅导,每月观看警示教育片共10次,要求每人撰写了不少于1万字的学习笔记及心得体会2篇,开展心得交流1次,举行知识测试2次。通过一系列学习教育,院领导班子和党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民务实清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。

三、加强精神文明和医院文化建设,提高职工政治素养和道德水平

1.开展“星级护士”评选活动,扎实推进整体护理服务。护理部根据年初制定的工作计划,从1月起,各科室根据《星级护士考核标准与评选办法》,每月开展一次评比活动,通过护士“行为规范、工作数量、服务质量、劳动纪律、患者满意度”等五个方面进行科室评议、考核评价,评出当月优秀护士人选,星级护士从优秀护士中产生,对评出的29名星级护士在“5〃12”护士节进行了表彰奖励,对她们实行动态管理。通过开展“星级护士”评选活动,以此激励护士积极进取,提高专业技能,旨在以点带面,进一步提升全院护理服务水平,把优质护理服务示范工程推向深入。

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2.开展“优秀医师”评选活动,树立为民利民服务意识。为鼓励医师树立自尊自爱、奋发向上的精神,维护医师队伍的良好形象,营造尊重医师、关爱医师、激励医师的社会氛围,今年5月以来,我院在医师队伍中组织开展了“优秀医师”评选活动,参加本次评选活动的医师必须具备执业(助理)医师资格,全年在一线工作时间超过8个月及以上的各级各类医师,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行综合评价,根据评选条件和组织程序,各科室投票选举结果,院委会讨论研究决定,授予刘志坚等17名同志“优秀医师”荣誉称号,并进行了为期一周的院内公示,在“迎七一、庆医师节”表彰大会上予以表彰。开展“优秀医师”评选活动,激发了广大医师进一步改进医疗服务质量,不断提高个人操守,更好地为患者服务的工作热情。

3.树立先进典型,发挥党员先锋模范带头作用。通过支部推荐,院总支委员会议审定决定,向卫生计生系统推荐先进基层党组织1个,优秀党务工作者1名,优秀共产党员4名,并号召各支部和广大党员要以先进典型为榜样,进一步解放思想、凝心聚力、扎实工作,不断提高思想政治素质、政策理论水平和业务能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用,实现医院科学发展、跨越发展的新局面。

4.开展“服务明星”评选活动,弘扬爱岗敬业新风尚。今年8月,医院在“药剂、收费”服务窗口和行政后勤岗位开展优质“服务明星”评选和“立足本职岗位,践行群众路线”大讨论活动。通过表彰服务明星,弘扬“为民服务,爱岗敬业”的行业新风尚,建立优质服务的长效机制,持续提升医院社会形象和公信

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力,全面提升服务水平,促使我院医疗服务更上一个台阶。

为丰富院园文化生活,召开了纪念“5〃12”护士节护士礼仪风采大赛和表彰大会暨文艺汇演,展示护士风采,激发护理队伍“爱岗敬业、乐于奉献”的工作热情。医务工作者自编自演了“舞蹈、独唱、诗朗诵、情景剧、合唱”等精彩纷呈的文艺节目,文艺演出圆满成功。通过举办形式多样的活动,增强了职工队伍凝聚力,同时为年轻医护人员提供了充分展示自我的平台,彰显了我院医疗队伍“救死扶伤、爱岗敬业、默默奉献、服务病人”的仁爱情怀和蓬勃向上、奋发有为的精神风貌。

四、加强优质服务工作,积极开展“三好一满意”活动

1.转变服务理念,提升服务质量。改进工作作风,坚持以人为本、以服务对象为中心的服务理念,积极开展个性化、人性化服务,营造人文关怀氛围。医院不断完善服务设施,购置2辆免费接送病人的“爱心服务车”,完善院内标示牌,提供导医导诊服务,为患者营造舒畅、温馨的诊疗环境。大力开展“优质护理服务示范工程”工作,让患者得到“看得见、摸得着”的实惠,拉近了护士与患者的距离,真正把“以病人为中心”落到实处,提高了患者满意度,使护理工作朝着规范化、科学化方向不断迈进。患者持处方在每个窗口都可以取到中西药品,方便了患者就医,进一步体现了“一切以病人为中心”的服务理念。

2.开展过度医疗行为专项治理活动。为进一步抓好党的群众路线教育实践活动后续整改工作,规范医疗服务行为,有效遏制医院存在的乱检查乱治疗乱用药乱收费等现象, 控制医疗费用不合理增长,为广大人民群众创造一个良好的就医环境,医院在- 4 -

全院各科室集中开展为期百日的过度医疗行为专项治理活动。通过专项治理活动,让医务人员普遍受到深刻的职业道德教育,使宗旨意识、责任意识、服务意识进一步增强,服务行为进一步规范,医患关系更加和谐,有效遏制不合理诊疗、过度用药、过度检查、违规收费等过度医疗行为,群众医药费用得到合理控制,切实减轻了群众就医负担,提高群众满意率。

3.开展药品回扣和收受红包专项治理活动。以治理药品回扣和收受患者红包为重点,从斩断商业贿赂和腐败医疗利益链条入手,突出关键环节、关键岗位、关键人员,采取强化教育、完善制度、加强监督等手段,着力解决群众反映强烈的过度医疗、看病贵、医务人员从业不廉洁等问题。成立全院开展药品回扣和收受红包问题专项整治工作领导小组,与科室签订《廉洁行医承诺书》,实行手术患者“三方签字”制度,制定拒收“红包”承诺书,并纳入患者住院病历,保证医务人员廉洁自律;开展行风社会评价活动,进行满意度问卷调查,认真倾听患者和职工意见,积极采纳合理化建议;建立医患沟通调处机制,成立了医患纠纷调处办公室,加强与患者的有效沟通,建立和谐的医患关系。据统计,前三季度医务人员共拒收红包53人次,合计金额20300元;收到锦旗26面,感谢信12封,拾金不昧2人次。

4.认真履行公共卫生职责。设立发热门诊、预检分诊点,认真落实传染病预检分诊制度、登记报告制度等,传染病上报率达到100%。积极开展“鼠疫”防治工作,圆满完成公共卫生突发事件医疗救治指令性任务,保障了人民群众身体健康。在与卫生有关的宣传日,开展服务百姓健康义诊活动,在职党员进社区志

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2015精神文明建设总结
2015年精神文明建设工作总结 第六篇

第1篇:20xx年精神文明建设工作总结

20xx年,我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下,在市文明办的关心指导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持四个文明一起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下:

一、加强领导,健全机构

为切实加强对精神文明建设的组织领导,局党组高度重视,成立以党组书记、局长担任组长,领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标,制定了工作计划,坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署,统一组织实施,统一督促检查,统一评比考核,结合本单位实际设立了奖惩制度,形成党组统一领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。

二、主要工作开展情况

(一)加强公民思想道德建设,提升干部职工道德新境界

结合“公民道德宣传月”活动,以“做文明有礼的彭州人”为主题,广泛发动全局干部职工从自身做起,从身边小事做起,着力培养公德意识和公共意识,不断提升文明素养。一是坚持每周五政治学习制度,采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式,开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,突出“基本道德规范”着力“道德”建设,着重抓好诚信教育和诚信建设,宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范,调动干部职工的学习积极性,使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、党员进万家”活动。每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书,以提高党员文明、礼仪知识,增强道德修养,更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用,在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作,对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话,力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德模范评选活动,利用网络、报纸,组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹,及时组织各科室开展学习宣传活动,使广大干部职工在参与中受到教育,思想道德素质得到提高。

(二)推进未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务,也是公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际,精心组织,切实担负起未成年人思想道德教育的重任。一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制,及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用,让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。三是采取多种形式,深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育,激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合,为建设家园贡献自己的力量。四是大力开展未成年人普法教育,宣讲《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是开展“帮困助学”活动,帮助贫困学生完成学业,鼓励贫困学生自信、自强、自立。六是继续开展关爱留守儿童工作,组织我局干部职工和退休老同志加入到关心下一代工作的行列中,做到从生活上、思想上帮助,使其能感受到人与人之间的温暖和爱心,促进其健康成长。

(三)开展丰富多彩的文化活动,营造文明和谐的节日氛围

在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动,以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线,引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、 “清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里,组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。通过活动的开展,使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感,增加了相互交流,而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念,促进全局的精神文明建设。

(四)继续深化文明城市创建,努力营造舒适的工作生活环境

结合文明城市创建工作要求,一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求,高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。通过创建活动,做到了行政中心办公环境整洁、舒适、安全。同时开展局机关内部清洁大扫除活动,所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除,办公区域内做到资料摆放整齐有序,桌面无灰尘,地面无痰迹,窗明几净,环境优美。另一方面在对口联系部门中有针对性推进“三新”活动。一是开展宣传教育。结合居住区实际,精心印制了“三新”活动宣传资料1500余份,深入到桂花镇11个新建生活小区的980户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新农村环境卫生与防病知识手册”的形式,让广大农村群众进一步认识到养成健康文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶项目。围绕居住区产业发展和基础设施建设,我局定期深入定点点位逐户走访,座谈了解,深入致富能手和贫困户家中,了解帮扶点位经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等。三是开展培训讲座。充分发挥我局优势,围绕提升居民文明素质,举办了以文明礼仪知识为主要内容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象,组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务,我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节,如资料收集归档,活动记录还需提高标准,全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后,我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。一是不断创新,包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新;二是以点带面,促进整体工作水平的提高;三是不断加强管理,健全机制,形成精神文明创建工作的激励机构;四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性,提高创建质量和效果。

第2篇:社区精神文明建设总结

XX市XX区XX街道办事处及XX社区充分发挥组织作用,明确责任,切实把科普工作认真加以落实,在推进工作中,积极探索把精神文明建设、反邪教斗争和科普宣传紧密结合,铲除邪教滋生的根源。组织居民参与各种文化、娱乐、健身等活动,通过丰富居民业余文化生活,普及生活科学知识,营造一种崇尚科学、健康向上的良好氛围,逐步建立起反邪教的长效机制,增强居民抵制迷信、邪教侵袭的能力,努力提倡“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”和“创文明社区,建温馨家园”。

崇尚科学关键是要树立科学世界观。马克思主义对于社会发展规律的揭示,使人类从迷茫中第一次睁开眼睛,被称作人类文明发展史上的壮丽日出。事实证明,马克思主义的科学世界观,是我们战胜一切敌人和一切艰难险阻的强大辩证唯物主义和历史唯物主义的旗帜,要十分警惕和防范唯心主义的侵蚀,坚决反对邪教,紧密联系实际,努力提高广大居民特别是党员干部的马克思主义政治水平,使其成为坚定的马克思主义者。

我们党历来重视用科学的思想正确指导自己的实践。在我国抗击非典取得重大阶段性胜利后,胡锦涛总书记向全党明确提出,要树立全面发展、协调发展、可持续发展的科学发展观。在剧烈的社会变革和复杂多变的国际风云中,科学力量是一种决定性的力量。科学的力量越来越有力地改变着世界的面貌。科学技术是第一生产力,科学思想是重要的精神力量,越来越成为人们的共识。从中国共产党诞生到新中国成立,再到五十年的社会主义建设历程,是我们党坚持用马克思主义的科学世界观领导全国人民不断破除迷信,解放思想,艰苦奋斗,振兴中华的过程,也是我们的科学力量不断增强,科学文化素质不断提高的过程。但也应该看到,在这个过程中,始终充满着科学与迷信的斗争。近些年来,一些地方和单位,愚昧迷信活动抬头,反科学、伪科学的活动频频发生,给我们的工作和事业造成了不同程度的影响。江泽民同志在党的十六大报告中提出:“在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围。”相信科学还是相信迷信,不仅关系到一个人的人生态度、家庭幸福,还关系到政治信仰和社会风尚。我们党的指导思想是以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为基础的,始终按照客观世界的本来面目揭示客观规律,在本质上与迷信是根本对立的。破除迷信、崇尚科学,正是坚持马克思主义的内在要求,是社会主义经济建设、政治建设、道德建设的需要。

XX街道办事处始终注意提高认识解放思想,引入创新意识。在牢牢确立全民科普教育的观念的同时,明确目标,合理制定规划,建立高素质的群众队伍。在衡量自身资源优势时,街道认为开展社区文明创建活动有四大优势:【2015年精神文明建设工作总结】

一是环境优势。街道交通便利,市容良好,人口素质齐整,这为社区各项活动的开展从环境上提供了保证。

二是志愿者优势。街道内长期活跃一支青年志愿者队伍,他们在社区工作中发挥着主要作用。他们经常深入社区,为居民提供各种便利,发扬“舍小家,为大家”的无私精神。

三是资源优势。社区内学校、幼儿园、企业等均是可利用的资源,且活动场地充足,组织活动十分方便。

四是经济优势。社区内的单位经济效益较为不错,这是成功开展社区教育的基本条件。

街道积极开展社区各项工作,紧紧围绕“小社区,大文章”的工作思路,不仅做出大文章,而且力争做好每一项工作,这些看上去似乎很平凡的工作,都倾注了街道、社区领导的大量心血,同时也离不开社区居民对于工作的理解和支持。长期以来,街道十分注意扩大工作的影响面,各项工作的开展,都取得了显著成效,并在很大程度上有力地促进了社区两个文明的建设。结合“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”专项活动的开展,XX街道努力寻求社区建设新的突破口,综合社区现状与长远发展规划切实制定相应措施:

1.要加强精神文明建设,促进社区事业加快发展。

加强精神文明建设,要牢牢把握先进文化前进方向的要求,大力弘扬“载人航天精神”和“红岩精神”,坚持进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,广泛开展“健身健心强素质,诚信文明奔小康”等群众性精神文明创建活动,不断提高社区居民的思想文化素质和社会文明程度。坚持团结鼓劲稳定和正面宣传为主的方针,大力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围,营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围,营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的良好氛围,把锦涛同志提出的“四个深入人心”的要求落实到精神文明建设的实践中去。要从“以德治国”、建设先进文化的高度,贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,以弘扬科学精神为核心,大力传播科学思想和科学方法,广泛普及科学技术知识,不断开辟社会化、规模化、多元化的工作格局,为提高全社会的思想道德和科学文化素质做出贡献。科学精神是人们科学文化素质的灵魂,求真务实是坚持科学精神的基本要求。社区工作者,要率先垂范,广泛弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法,在全社区营造"崇尚科学,尊重知识"、 实事求是,求真务实的良好氛围,为推进社区社会主义精神文明建设做出不懈努力。

2.要牢固树立坚持科学发展观的思想。

科学发展观是我们党坚持与时俱进,对我国改革开放丰富实践的深刻总结,具有马克思主义的理论价值、鲜明的时代特征、重大的现实意义和长远的指导作用。我们必须站在战略和全局的高度,深刻领会和正确把握其精神实质。我们必须牢固树立坚持科学发展观的思想,大力强化遵循科学发展观的意识,努力增强实践科学发展观的能力,切实把科学发展观贯穿于社区现代化建设的全过程,更好地推动社区建设全面、协调、可持续发展。同时以促进人的全面发展为目的,在经济社会发展的基础上不断为人民群众谋取经济、政治、文化利益,并为人民群众素质的提高和人的潜能的充分发挥提供必要的物质基础和制度保障。

3.街道、社区要结合实际,因地制宜地创造性地开展科普工作。

社区内开展科普工作要注重三结合:把科普工作与社区文化相结合,着力提高社区教育的科技含量,使居民在丰富的文化生活中体会到其中蕴育的科学文明,在生活质量上向科学健康的方向提高。把科普工作与社区服务相结合,着力提高社区服务的科技品位,满足社区居民逐步提高的生活需求。把科普工作与社区共建结合起来,充分体现“社区共建,资源共享”的精神,发挥社区科技资源的重要作用,共建社区科普教育基地,为社区科普教育创造良好的物质基础。

积极开展破除迷信、揭批邪教等有针对性的科普活动。充分认识“法轮功”邪教组织对人民健康和社会稳定的严重危害性,采取多种形式,坚持不懈地开展与"法轮功"邪教组织的斗争。

首先,要“软事硬做”,主动出击,有为才能有位。要紧紧围绕社区中心工作确定科普工作的切入点、关健点,贴近中心工作,主动出击开展科普活动。科普工作属于精神文明建设范畴,就要求我们要象完成经济指标任务一样,以高度的政治责任感全力贯彻《科普法》,抓好科普工作,坚持“软事硬做、虚事实做”把各项科普宣传工作做实、做深、做细、做出成绩。

其次,要善于整合社会各方面的资金、人才和设施优势,实现各类资源和要素的优化集成。社区的科普工作,是社会化工作,光靠街道一家的力量是远远不够的,必须充分发挥政府各职能部门的作用和吸引全社会的参与,形成合力,才能把社区的科普工作做好。

再次,必须树立精品意识,努力打造社区科普新品牌。在科普设施建设上争创一流,在活动形式上,精心筹划,精心组织,精心实施,确保抓好一项活动,形成一个亮点;在科普宣传内容上,要贴近百姓生活,群众喜闻乐见,确保搞一次宣传,做出一个精品。

科普工作要紧跟时代脉搏,突出以人为本,努力增强实效。随着科学技术发展速度的加快,我国改革开放的深化,人民生活质量的提高,人民群众对精神生活质量要求更高,对学习掌握新的科技知识和技能呈现出多样化需求。科普工作要因地制宜、因时制宜、因人制宜,不断充实新内容,运用新手段,加强针对性、互动性、有效性。要深入基层,调查研究,强化总体策划,推广群众喜闻乐见、行之有效的新经验。因此要把握好以下四点:

一是在调查研究上下功夫。目的是摸清家底,总结经验,找出问题,理清思路,对症下药,提出社区科普工作目标和对策措施。

二是树立典型,以点带面。

三是社区与企业单位开展科普结对共建,共创双赢。

四是让科普走进楼道、走进家庭。为了引导居民树立科学的生活理念,使居民的科学文化素养得到进一步提高。

4.坚持不断创新,广泛开展内容丰富、形式多样的经常性社区活动

一要充分利用重大纪念日、重大社会活动,广泛深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,使广大居民尤其是青年树立正确的世界观、人生观、价值观,正确处理国家、集体、个人三者利益关系。要深入开展向英雄人物、模范人物学习,树立良好的道德风尚,培养高尚的情操,倡导健康、文明科学的生活方式。

二是要继续深化理论武装青年,紧紧围绕街道党委、办事处的工作重点,切实加强青少年思想政治工作,加大服务青年工作力度。

三是稳步推进青年志愿者行动。积极组织青年志愿者参与“文明社区”创建活动继续推进志愿者行动,进一步规范注册志愿者制度,不断壮大志愿服务者队伍,促进青年志愿者活动经常化、规范化。

四是弘扬先进文化与崇尚科学文明并举。我们结合“反邪教”社区文明行动,在社区居民中广泛开展深入揭批“法轮功”的斗争,切实发挥社区党组织作用,以崇尚科学、提倡文明、抵制邪教为“为主线”,全面开展社区工作。

五是加快科普设施建设,开展多样化科普活动开展多样化科普活动。诸如:科普黑板报、科普展牌、科普画廊、科普长廊、科普图书专柜以及科普教育沙龙等。

六是积极开展“科学文明家庭”评比活动,开展“科学知识竞赛”,广泛宣传百科知识如科学营养、地震知识、消防知识、科学项目发明年代、科学名人名言等,力争得到居民的认可和赞同,使科普工作深入开展。

七是开展“讲文明、树新风”活动,为实现优美环境、优良秩序作贡献。

5、开展普法教育活动,增强法制观念。

为了让社区居民知法、懂法、守法,帮助他们以法律为武器,与违法犯罪作斗争,保护自身合法权益,我们十分重视对居民尤其是青少年进行普法教育,通过与企业合作开设普法课,开展法制讲座、普法知识竞赛等多种形式教育活动,进一步加强社区居民法制教育,积极动员广大居民投身反邪教、反迷信、反伪科学的“三反”斗争,引导和教育广大居民崇尚科学、反对迷信。同时还要结合“四五”普法,广泛开展“法律伴我同行”主题活动,增强居民的法制意识和学法、守法、用法的自觉性。

把破除迷信、反对邪教、崇尚科学提到关乎民族前途命运的高度,并非言过其实。一个民族要想走在现代文明的前列,一刻也离不开科学思想的武装。凡是科学思想受到阻碍的地方,迷信活动就会粉墨登场,它不仅破坏社会秩序,毒害人们的思想,还诋毁科学精神,妨碍科学的传播,阻滞社会进步。因此,在社区建设过程中就必须始终用“三个代表”重要思想武装自己,坚持唯物论,反对唯心论,努力加强现代科学知识、科学方法的学习和科学思维能力的提高,用科学的态度、科学的精神和科学知识全面建设文明社区温馨家园。

第3篇:单位精神文明建设工作总结

20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。

同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2015年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障

结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、星级窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。

用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。

用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。

今年11月份,交通局成功举办了全县“XX杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了XXX市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2015年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户XXX。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。

精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。

津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,XXX段已完成工程总量的65%以上;

投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;

完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;

截止11月底,各项交通规费共计完成3885.8万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史最高水平;

运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2.2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……

扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!

第4篇:20xx年精神文明建设工作总结

20xx年,全市精神文明建设工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,坚持高举旗帜、围绕中心、服务为民、改革创新,切实加强公民思想道德建设和未成年人思想道德建设,扎实开展群众性精神文明创建活动,公民文明素质和城乡文明程度有了新提升,为加快富裕和谐美丽新濮阳建设,提供了强大的精神动力,营造了良好的社会环境。

一、扎实推进以“三优三创”为载体的文明城市创建活动,为创建全国文明城市打下了基础

精心安排部署,加大宣传力度。2015年3月份,召开了创建全国文明城市工作动员大会,会议对新一轮创建全国文明城市工作进行了部署。成立了创建全国文明城市暨“三优三创”竞赛活动指挥部和八个重点工作领导小组,市委、市政府和创建指挥部先后印发了《濮阳市创建全国文明城市2015―2015年总体规划》、《濮阳市创建全国文明城市任务分解表》和《濮阳市创建全国文明城市工作督导考核办法》。组织全市各级党委(党组)中心组对创建全国文明城市的有关文件和知识,进行了专题学习,并在各级各单位和社区开展了大规模学习和培训活动,提高创建全国文明城市的知晓率和支持率。充分利用新闻媒体和街道广告牌、社区宣传栏,广泛宣传创建全国文明城市知识、创建活动进展情况和市民关注的热点难点问题解决情况,形成了浓厚舆论氛围,广泛动员干部群众关心支持参与创建文明城市工作。

完善工作措施,狠抓任务落实。建立了督导考核台帐,对创建责任单位实行百分制考核。推行“月检查、季评比、年终综合评定”的督导考核运行机制,把考核情况作为年终对市管领导班子精神文明建设工作的综合考评依据,有力地促进了创建工作任务的落实。对创建工作中的重大问题,以指挥部令的形式,进行公开挂牌督办,并在媒体进行公示,督促有关部门抓好落实。

精心准备迎检,创建成效明显。经精心准备,先后搞好了迎接全国、全省城市公共文明指数测评和全省文明城市观摩等工作。在全国116个城市公共文明指数测评中,我市取得了全国地级城市组第36名的较好成绩,为2015年创建全国文明城市奠定了基础。我市在全省“三优三创”经验交流会上作了典型发言和经验交流。

二、深入开展以“清洁家园行动”为重点的农村精神文明创建活动,农村文明程度进一步提高

扎实开展“清洁家园行动”。市文明办、市委农办等十部门联合开展了“创优美环境,建靓丽家园”活动,把“清洁家园行动”与整治村庄环境共建绿色家园活动紧密结合起来,把农村环境卫生整治活动推向深入。在全市37个国家、省、市级文明乡镇、137个国家、省、市级文明村中开展环境卫生提升行动,对环境卫生整治提升行动先进村镇,进行表彰和奖励,达不到要求的给予警告或撤销文明村镇称号,提升了整治农村环境的积极性。省文明办组织商丘等六个地市对我市“清洁家园行动”进行观摩,给予了充分肯定。《濮阳市实施“五十百千工程”,强力推进“清洁家园行动”》作为经验在全省推广。清丰县等13个县和村镇被表彰为全省“清洁家园行动”先进县、先进村镇。

继续深化文明单位结对帮扶工作。沿濮渠路、新106国道和濮台路三条公路干线选择了一批经济基础好、发展潜力大,具有代表性的村庄,进行重点帮扶,打造农村精神文明建设示范带。各级文明单位高度重视,精心组织,积极做好帮扶工作。对口帮扶以来,帮扶单位累计筹资1178万元,为帮扶村修建道路、铺设自来水管道、安装路灯、建设活动场所和文化大院。有8个单位被表彰为全省文明单位结对帮扶工作先进单位,《濮阳市以城带乡结对帮扶扎实推进农村精神文明建设》被中央文明办《农村精神文明建设资料汇编》采用。

积极办好一批实事好事。积极向省文明办、省老促会实施的“老区建设助学工程”争取名额,资助了30名农村贫困大学生,每人1万元。市文明办从文化事业费中拿出专款17000元,资助了8名贫困学子。积极向省文明办争取了40台电脑,解决了部分中小学校没有电脑的问题。

三、广泛开展“社会主义核心价值体系学习实践活动”,文明单位创建水平有了新提升

广泛开展社会主义核心价值体系“四个一”学习实践活动。组织全市各级文明单位干部职工学习《社会主义核心价值体系学习读本》一书。每个单位举办一场社会主义核心价值体系知识讲座,市文明办抽调市委党校教授组成核心价值体系巡讲团,有计划地到(县)区、单位进行巡讲,举行报告会、座谈会等150余场,受教育3万余人。在全市开展一次社会主义核心价值体系知识竞赛,共有72600余名文明单位的干部职工参与了竞赛答题活动,大力普及社会主义核心价值体系知识。组织文明单位干部职工参加一次道德实践活动,广泛参与文明城市创建、社会志愿服务、送温暖、献爱心等各种形式的社会实践活动,引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。

实行文明单位台账式管理。为每单位建立了创建台账,实行月报信息制度,指导督促单位开展创建活动。实行文明单位预申报制度,实现了文明单位管理的日常化,创建工作的经常化。充分发挥文明单位在全市精神文明建设工作中的示范带头作用,积极参与社会公益活动,为构建和谐社会做贡献。严把标准,提升水平,积极开展文明单位创建活动。有28个单位创建成省级文明单位、110个单位创建成市级文明单位。

四、深入开展“讲文明树新风”活动,城乡居民文明素质进一步提高

广泛开展“讲文明树新风”系列活动。去年6月份开展了为期一个月的“崇尚文明、清洁家园、保护健康”集中整治行动,全民进行卫生大扫除,环境大治理。积极实施“文明交通行动计划”,举行了启动仪式,招募了1000余名志愿者上街疏导交通,劝阻交通违章,大力倡导六大交通文明行为,引导市民自觉摈弃六大交通陋习。组织开展“做文明有礼的濮阳人”活动,积极参与“做文明有礼的中国人”网上签名寄语活动,广泛宣传普及文明礼仪知识,引导人们讲文明、懂礼仪、守秩序。

向全市印发了《全民阅读活动方案》,召开了全民阅读暨中华文化经典诵读活动推进会,以“用心阅读、滋养精神”为主题,开展全民阅读活动。举办了“诵读经典,传承文明”首届濮阳市中小学师生中华经典诵读大赛和第五届新春中华文化经典集中诵读活动。开展全民阅读进社区、进企业活动,在青少年中开展了“我爱祖国的蓝天”第十七届全市青少年爱国主义读书教育活动,举行了《中原大讲堂?龙乡讲堂》系列活动等,营造浓厚的读书氛围。

深入开展道德实践活动。在全市发起 “倡导低碳生活,争创绿色家庭”和“低碳生活进龙乡”活动,广大市民以实际行动践行低碳生活,积极宣传绿色文化,倡导文明、和谐的社会新风尚。积极实施“市民素质提升工程”,教育、活动、实践相结合,努力提升市民素质。开展了“文明诚信企业”和“文明诚信企业家”评选活动,表彰了49个文明诚信企业和48位文明诚信企业家,大力倡导全社会的诚信意识。积极参与省委宣传部、省文明办等部门组织的“双为、双争”活动,有1个企业被评为“河南省外出十大文明诚信企业”,有3人被评为“豫籍优秀外出务工、创业人员”。

五、积极开展以奉献他人、提升自己为宗旨的志愿服务活动,社会文明程度进一步提高

建立完善社会志愿服务组织。成立了濮阳市志愿者联合会,在市文明办设置了社会志愿服务工作科,建立了志愿者招募、培训、活动组织、管理、激励表彰等各项制度,完善志愿服务基层网络。在盟城社区高标准建设了濮阳市首家志愿服务工作站,其他社区正积极筹划建设志愿服务工作站。我市志愿服务活动由以青年为主向全体社会成员共同参与转变,由以阶段性为主向经常性活动转变,由松散型向规范化转变,迈入了规范化、制度化轨道。

广泛开展各种志愿服务活动。开展“文明龙乡”志愿服务。广大志愿者维护交通秩序,劝导不文明行为,清除城市牛皮癣,参加义务劳动,传递爱心,传播文明,提升城市文明程度。开展关爱空巢老人志愿服务活动。举办了关爱空巢老人志愿服务启动仪式,中央文明办志愿服务工作组副组长崔海教参加了我市的启动仪式,向社会筹集关爱空巢老人志愿服务资金180万元。开展关爱未成年人志愿服务。在全市各级文明单位中招募了150名志愿者,分县区组建了9个暗访检查组,对网吧、学校周边环境进行暗访,对社会不良文化现象进行监督;招募濮阳职业技术学院的大学生志愿者,对濮阳市内的网站、个人博客、论坛进行巡查;暑假期间,招募返乡的大学生志愿者,参与社会文化环境的监督。中原油田职工宋丽萍入选“全国百名优秀志愿者”。

六、广泛开展“濮阳市道德模范选树”活动,学习、崇尚道德模范的氛围日益浓厚

开展濮阳市道德模范评选活动。发动基层干部群众推荐道德模范,确定了50名道德模范候选人,在濮阳日报和濮阳文明网等媒体发布了投票启事,动员全市广大干部群众学习道德模范事迹,积极为道德模范投票,有近30万干部群众参与了投票活动,评选出30名道德模范、20名提名奖。开展了“濮阳市敬老爱老”标兵评选活动,评出10个“感动濮阳十大敬老标兵”和17个敬老爱老先进个人,通过各种媒体,采取多种宣传方式,大力宣传道德模范的感人事迹和崇高精神。

【2015年精神文明建设工作总结】

开展道德模范基层巡讲活动。5月26日,市文明办举行了“道德模范基层巡讲”活动启动仪式暨首场报告会,邀请全国孝老爱亲道德模范、禹州市教育局干部吴新芬,全国道德模范提名奖获得者李连成,中国好人榜”入选代表孟贵臣精彩感人报告。开展“道德模范基层巡讲”进社区活动,让道德模范走近群众,让居民感受道德模范的魅力。组织市直各系统开展模范人物先进事迹报告会,濮阳市地税系统、质监系统率先开展巡讲活动,组织本系统模范人物深入到基层做报告。结合重阳节敬老活动,举办了孝老敬老模范报告会,努力在全社会营造尊老敬老、爱老助老的浓厚氛围。

开展“我推荐.我评议身边好人”活动。在濮阳日报、濮阳早报开办“道德模范与身边好人”栏目,发动群众推举身边好人,发现身边好事,宣传好人事迹,对身边好人进行慰问,营造学习、关爱、崇尚身边好人的浓厚氛围。我市有6人(集体)入选“中国好人榜”。

七、广泛开展“我们的节日”主题活动,弘扬民族优秀传统文化

突出传统节日活动主题。春节、元宵节期间,突出辞旧迎新、幸福平安、家国兴旺的主题,组织开展一系列联欢、文化展演、送温暖等活动。清明节期间,突出纪念先人、缅怀先烈的主题,组织开展祭英烈、重温入党誓词、文明祭扫、诗文、祭文征集大赛、游园等活动。端午节期间,突出热爱祖国、求索创新的主题,组织开展中华经典诵读活动、红歌会、清洁家园行动、科普教育等活动。七夕节期间,突出忠贞爱情、家庭和睦的主题,组织开展情歌、情诗大赛、鹊桥联谊会、文明家庭评选等活动。中秋节期间,突出团结团圆、喜庆丰收的主题,组织开展吟诵中秋经典、赏月联欢、关爱外来务工人员、中秋民俗文化展等活动。重阳节期间,突出尊老敬老、孝老爱亲的主题,组织开展传播孝道文化、扶残助残、老干部联欢会等活动。根据主题要求,不断创新传统节日活动的形式和载体,不断增强“我们的节日”主题活动的群众性、广泛性和吸引力、感染力。

广泛开展“我们的节日”主题活动。春节,组织有关部门实施“文化春节”工程,给广大群众送去了道道节日文化大餐,营造欢乐祥和的节日氛围;实施“爱心春节”工程,组织各级各单位和社会各界人士开展多种形式的奉献爱心、帮困扶弱活动,动员全社会的力量,关心爱护弱势群体;实施、“和谐春节”工程,引导广大群众珍惜今天的幸福和谐新生活,激发广大干部群众爱家乡、爱党、爱祖国的热情。清明节,组织中小学生缅怀先烈、扫墓踏青,参与网上“祭祀先烈”活动,有10余万中小学生通过网络表达了对革命先烈的敬仰缅怀之情;举办了“清明节诗文、祭文征集诵读大赛”活动、清明节“三月的纪念”诗词朗诵活动;组织全市900多个文明单位,开展“缅怀先烈、纪念先人”活动,倡导文明祭扫新风。端午节,在全市大中小学校和各级文明单位中广泛开展了“祖国在我心中”为主题的中华经典诵读活动和红歌会,对广大干部群众和大中小学生进行爱国主义教育;结合端午节打扫卫生的习俗,在全市开展了“干干净净过端午,健健康康度夏天”活动,开展环境治理行动,引导人们养成文明卫生的习惯。中秋节,开展中华经典诵读,组织赏月活动,增强人们的和谐意识。重阳节,在机关企事业单位广泛开展“老干部、老职工”座谈会,为退离休干部职工办实事;开展“老年人游园活动”,所有景区向老年人免费开放;组织“孝老模范”报告会,倡导孝老爱老的传统美德。

八、大力加强未成年人思想道德建设,社会育人环境进一步优化

强力净化社会文化环境。开展校园周边“四清”活动,即清理学校门口违规摊点、清除校园周边治安隐患,清理学校门口马路的违规交通行为,清除学校周边的门店、出租房的违规网络用户,净化了校园周边环境。举行了全市“净化社会文化环境家庭护卫行动”启动仪式,动员广大家长积极参与家庭护卫行动,帮助孩子理性正确对待网络。开展“文明上网伴我行”主题演讲比赛,引导广大中小学生“健康上网、文明上网”。市文明办组织有关部门,开展了一系列文化市场集中整治行动,加强对经营性网吧的监管,行政

2015文明创建工作总结
2015年精神文明建设工作总结 第七篇

第1篇:创建文明乡镇工作总结

x镇地处安义县的西南端,距县城11.5公里,全镇人口1.7万,辖6个行政村,93个自然村,幅员面积62.4平方公里,耕地面积26809.4亩,其中水田24416.4亩,旱地2393亩。

近年来,我镇高扬艰苦创业、加快发展的主旋律,坚持以科学发展观统揽经济社会全局,紧紧围绕“产业大镇、特色新镇、生态绿镇”这一目标,突出招商引资和财税工作两条主线,紧扣文明新村建设、社会稳定、和谐创业三个主题,进一步创新发展举措,提高发展水平,促进社会和谐,努力保持持续快速发展的好势头,在新的征程上谋求新一轮快速发展,致力在全县经济社会发展中争优进位。XX年被省委、省政府授予“税费改革先进单位”,被省委组织部、省委宣传部授予“人民满意的公务员集体”荣誉称号,被市、县列为先进基层党组织光荣称号,连续三年在全县三个文明建设中获一等奖,年度16个单项奖中获得12项。

一、主攻开放型经济,实现品牌强镇

近两年来,我镇始终坚持开放型经济主战略不动摇,进一步解放思想,开拓创新,以超常规的举措谋求超常规的发展。

1、做大做强科技园,唱响农业新品牌

江西安义农业科技示范园落户

我镇后,镇党委政府始终以工业化理念来谋划农业的发展,做大做强现代农业科技园。按照“公司+基地+农户”的发展模式,充分发挥科技园的龙头作用,积极引导农户调整农业产业结构,从事蔬菜生产。目前,科技园的蔬菜在国际国内市场已打出了“江西菜心”品牌,全镇共影响和带动70户农民走出了传统耕作模式,走上了蔬菜生产致富之路,园区辐射效应初步展现,为扩大园区规模奠定了基础。

2、搭建招商平台,优化投资环境

xx要实现快速崛起,一要突出财税工作,确保经济运转;二要强化发展外向型经济,主攻工业,夯实发展后劲。为此,镇党委政府在抓好财税工作的同时,搭建好招商平台,壮大招商队伍,优化投资环境,把亲商、安商、富商摆在比招商更加重要的位置,多方寻求,广开门路,以更加优惠的政策吸收客商,以更加优质的服务感动客商,以更加过硬的举措留住客商,以更加扎实的作风推进招商,实现开放型经济发展的新突破。先后引进了江西工业经济总部城、江西文汇投资有限公司、江西省兢博钢结构有限公司等企业和西安交大863高科技项目。

二、主抓特色农业,打造产业大镇

xx属丘陵地带,山多地广,镇党委政府紧紧抓住这一资源优势,按照“人无我有、人有我优、人优我精”的思路,强势推进“一村一品”工程。

1、做大精品果园。xx镇有两大特色果业基地,一是塘下的水果基地,二是新福的黄花梨基地。新福村的南方早熟梨在XX年南昌市小麻山杯梨王大赛中,获得了金奖。为此,我镇紧抓这一商机,扩大种植面积,形成规模经济。今年,在新福村集中连片栽种翠冠梨3000亩,同时,将粗放、空散果园,向果业能手、大户集中,并鼓励一批年青、敢闯、眼界宽、有知识、有作为的农村青年从事果业生产,开拓果业销售网络,实现果业丰收、果农增收双赢目标。

2、建造绿色银行。毛竹基地是市公安局对塘下村的扶贫项目,也是塘下村打造一村一品的主导项目。毛竹的投入少,收效快,打造好了,就是未来的绿色银行。有利于增加村民的收入,增强集体经济,真正使扶贫项目由输血型向造血型功能转变。

3、打造观光农业。依托科技园的强大影响力,多方位实施农业开发项目,积极推进500亩花卉苗木基地,实施6000亩退耕还林工程,推进现代化农业观光带的形成与发展,全力打造xx生态观光农业这张品牌。

三、主抓城镇品位,创建特色新镇

有城镇才能聚人气,有人气才能激活财气。加快小城镇建设,是镇党委政府一直以来努力的目标和今后的主攻方向。

1、扩建新集镇,聚集人气。按照特色小城镇的发展总体规划,在完成xx镇十字街建设和xx客运站项目的同时,启动了广场、旧镇政府办公楼及牛市等新城建增量扩容建设,盘活了存量资产,拉开了集镇建设框架。在集镇建设上做小巧文章,做特色文章,提升xx新形象。同时鼓励农民离土不离乡,来集镇发展,来集镇经商,聚集城镇人气和财气。

2、建设新农村,辐射带动。加快新农村建设是党中央在新时期作出的工作部署,也是农村今后发展的方向。我镇的文明新村建设,是以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,以抓好规划为先导,以完善基础设施建设为重点,以整治赃乱差为突破口,以提高农民素质为根本,按照“点上抓示范,面上抓提高,整体抓推广”的工作思想,努力打造好“环境整洁优美,基础设施齐全,公共服务配套,思想道德良好,人与自然和谐”的社会主义新农村。今年我镇完成了塘下村孝诵组文明新村建设,在风格和品味上得到了市、县领导的好评,这给我镇进一步打造好新农村建设增添了信心和干劲。下一步,我们将充分发挥孝诵文明村的辐射带动作用,启动好上边、茅店、西庄村的文明创建,以整体提升我镇的文明村建设水平。

3、打通大动脉,公路成网。两年来,我镇通过积极向上争取政策,向下筹资筹劳,采取内引外联的方式,全方位筹措资金,大力推进村组公路建设。目前,全镇硬化村级公路总里程达150公里,硬化率居全县之首,实现了村级公路村村通、组组通的目标,极大地方便了老百姓的生产、生活,拉动了城乡经济的快速发展,为建设社会主义新农村奠定了基础。

第2篇:2015年文明单位创建总结

地税局在市委、市政府的领导和市文明办的指导与帮助下,在开展创建两个文明建设中坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕以财税工作为中心,反复学习和对照创建标准,积极采取措施,通过在全系统广泛开展精神文明创建活动,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中,使两个文明建设齐头并进,创建工作取得了丰硕成果。XX年,市局本级,稽查局,江北、江南、汤溪、孝顺税务分局,全部通过文明单位复评,实现满堂红。现将XX年文明单位创建总结报告如下

一、文明单位创建工作领导重视,上下同心,建设文明环境。

多年来,局党组一直坚持把创建文明单位工作作为“一把手工程”,每年总结分析创建工作中存在的问题和经验,表彰一批双文明建设先进集体和个人,通过创建活动营造一个奋发向上的团队。在创建文明单位的活动中,局党组努力搞好领导班子建设,不断提高班子自身政治素质和业务素质。局党组班子结合局本身实际,切实抓好党风、政风和行风建设,营造民主文明环境。切实履行市社会治安委员会成员单位的目标管理责任,做好社会治安综合治理工作,严格遵纪守法。一是落实政务公开制度,在人事任免、评先评奖、大项经费开支等敏感工作上,严格按有关条例和规定,把程序和结果公开、公示,对涉及职工切身利益和重大改革措施,交干部职工充分讨论,接受群众监督。在业务工作上,将办事程序、流程、收费项目、价格和办事人员上墙公布,通过报纸、电台、电视、网站公告,接受社会监督。二是加强民主法制教育,加大纪检监察力度,强化干部职工的法纪意识和廉洁自律意识。组织好班子民主生活会,班子成员按照民主集中制,开展批评和自我批评,保证了班子同心同德、分工合作

、团结廉洁。组织好群众评议班子民主会,虚心听取群众意见,积极为群众排忧解难。三是加强内部安全管理,严明工作纪律,分工一名副jú长专门负责,对车辆使用、经费使用等加强监控和督查。XX年,局领导干部无违法违纪案件,全体干部职工无严重违法违纪及刑事案件,无“黄毒赌”等丑恶现象。

二、加强思想教育,倡导文明新风。

市财政地税局党组始终把抓好思想教育、营造文明思想道德建设,作为创建文明单位的主要工作来抓,在干部职工中积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育。XX年来,按照市委的统一部署,先后开展了作风建设年活动、“创业富民、创新强市”活动,掀起学习贯彻“xx大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。积极开展反腐倡廉教育。先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、学习郑培民同志先进事迹教育、廉政条例和有关规定的教育,组织干部职工分析腐败典型材料、观看廉政警示片等。开展思想道德教育,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,并将“二十字”公民基本道德规范和“三德”的主要内容编印下发,使人人皆知,时时自省。通过深入细致的思想政治工作,使广大干部职工树立了正确的理想信念和世界观、人生观、价值观、道德观,使积极、热心、文明为群众服务,成为局系统干部职工的职业道德和行为准则。局系统内部、没有违反党的路线、方针、政策的言行和不良思想反映,内部关系融洽,团结友爱,爱岗敬业,涌现出了一批双文明建设先进个人。

三、文明单位创建工作健全制度,落实创建目标。

为了更扎实有效地开展创建活动,提高文明建设的质量和层次,局党组把创建文明单位的目标层层分解到各处室、下属单位。结合与各处室、各下属单位签订岗位目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、计划生育目标责任书和党风廉政建设责任书等,逐级落实创建指标。并通过认真总结以往的管理经验和教训,对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等项制度,在局内部层层落实了创建工作责任制,全体干部群众人人参与创建活动。这些制度和措施基本涵盖了各项工作,形成了制度化、规范化和一体化的管理模式,使创建工作有章可循、有据可依。

四、抓服务,树形象,体现文明单位创建成效。

按照“为国聚财、为民理财”工作理念,在依法行政的基础上,把积极营造良好的经济发展环境作为财税部门的份内工作。一是开展了“心连心活动”。印制并发放便民手册和便民卡,以方便纳税人为中心,将纳税人关心的涉税事项办理流程和税收优惠政策等内容汇编成便民手册;清理涉企收费单位,制作涉企收费监督卡,明确涉企收费项目、收费范围、收费标准和收费单位;短信方式提醒享有减免税资格的纳税人,充分利用好减免税政策,避免因为过期而不能享受优惠政策;对每位纳税人在每月的纳税期限前进行短信温馨提醒,减少处罚几率。真正为企业办实事,搞服务。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。二是建立快速反应机制。把所有办理事项集中到一个部门,实行“一个窗口”受理、“一站式”办结、“一条龙”服务,工作效率大大提高。三是建设“12366”纳税服务热线。通过人工坐台、语音导航、自动应答等程序,达到业务咨询、案件受理“一号通、一台清”。四是实行“阳光政务”工程。充分利用局内、外网络平台,对涉税、费审批项目的政策、程序、结果进行公示。举办了12次网上jú长接待日,jú长在网络会客室与网民面对面,倾听意见,答复咨询。

五、文明单位创建工作全面提高干部职工队伍的整体素质。

局党组班子在创建文明单位工作中,十分重视财税干部队伍的业务建设和整体素质的提高,通过多种形式加强对干部队伍的学习培训。凡省财政厅、省地税局、市委、市政府等组织的政治、业务培训班,都积极按要求输送人员参加,要求派送去培训的人员回单位后要将学习收获、学习成绩、学习鉴定等以书面材料形式向局主管领导汇报,以确保学习培训的质量。针对随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济日益完善,对财税工作所带来的变化更快、要求更高、工作更多、任务更重,政策法规不断更新健全等实际,我局着眼于长远发展,本着普及大专,发展本科,重点培养高素质人才的方针,鼓励各位同志积极参加各种形式的学历教育,从而提高干部队伍的整体素质。通过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚。组织开展丰富多彩的文体活动活跃干部职工,激发干部职工的积极性。我局积极响应省财政厅、地税局“远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣,走近书桌、走近球桌、走近山水”号召,紧紧依靠党、工、青、妇等组织,积极引导开展群众性文体活动,书画协会、摄影协会、腰鼓队、合唱团等群众性组织活动频繁,并取得显著成绩。XX年,成功举办了市财税系统第二届运动会,承办了省财税系统第三届运动会。通过组织一系列活动,营造了团结紧张,严肃活泼的良好氛围。职工自发进行羽毛球、乒乓球、健身操等体育活动,使单位的文体活动丰富多彩,文化生活有声有色。几年来,局积极开展军民共建、拥军优属,热心参加“八一”、“春节”拥军慰问活动,全局干部职工热心支持社会公益事业,以支部为单位结对助学、送温暖献爱心。在创建工作中涌现出了一批双文明建设先进个人。成为干部职工学习的榜样。

通过坚持不懈地狠抓文明单位创建工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层提供服务成为全局人员的自觉追求。

尽管我们在文明单位创建工作中取得了一定成绩,但与市委要求相比,与兄弟单位相比还有一定差距,今后我们将更加努力,不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。

第3篇:2015创建文明城市工作总结

根据成工商发〔XX〕80号《关于创建全国文明城市专项整治工作实施意见》及成工商发〔XX〕71号《关于印发成都市工商行政管理局XX年创建全国文明城市工作实施方案的通知》要求,我局从市场经营

行为规范、市场监督管理规范、食品安全、广告和店名管理等规范入手,全面贯彻落实重点工作目标。现将XX年创建全国文明城市专项整治工作情况总结如下:

一、提高认识,加强领导

为加强对全局创建工作的组织领导,我局决定成立以党组书记、jú长向阳为组长,党组成员、副jú长高卫无,党组成员、副jú长胡杰,党组成员、副jú长李大维,党组成员、纪检组长雷鸣,党组成员、机关党委书记陈萍,公平交易执法分局jú长陈滔为副组长,市场科、公平交易执法分局、注册科、消保科、商标广告科、人事教育科、法制科、办公室、计财科、后勤中心以及四个工商所主要负责人为成员的我局创建全国文明城市工作领导小组,负责创建工作的全面领导。领导小组办公室设在市场科,负责日常组织协调工作。

我局各科、室、所应结合工作职能对照“重点工作目标分解表”和“局领导责任区域分工表”中的工作内容,加强对各所的业务指导。人事教育科负责对创建工作推进情况进行公务督察。各工商所应成立相应的组织领导机构,加强对创建工作的组织领导。

二、创建文明城市工作进展情况

XX年5月28日我局制订《XX年创建全国文明城市工作实施方案的通知》成工商温发〔XX〕44号文,将工商部门涉及三项牵头目标(1.集贸市场2.打击假冒伪劣商品3.食品安全)和四项责任目标(1.“清无”工作2.文化市场3.“窗口”建设4.广告管理)任务进行分解落实。要求各科、室、所、执法分局要严格按照创建工作目标和责任分工,圆满完成我局承担的牵头目标和责任目标任务。

5月31日召开全局创建文明城市工作动员大会。jú长向阳就创建工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全软件资料。四是加强督查,促进创建工作圆满完成。

会后,各科、室、所、执法分局按照责任分工,将牵头目标具体落实,并相应制订出工作安排意见和实施方案。

(一)集贸市场整治内容:

根据成办函〔XX〕161号《成都市人民政府办公厅转发市工商局等部门关于严格集贸市场管理等创建文明城市重点工作目标实施方案的通知》的要求:卫生制度落实、商品划行归市。摊位摆放整齐,经营者所售食品符合国家卫生管理的质量标准,无过期、变质、伪劣食品出售,不越门经营、占道经营,落实门前卫生“三包”责任制,保持环境卫生良好。严禁无证、无照经营。同时向各市场开办单位发放《关于做好肉食品市场整治的通知》并要求市场开办者与经营者签订《商品交易市场目标责任书》。

6月18日我局又发出《关于集中整治中介机构、集贸市场的紧急通知》。6月20至6月22日,我局集中开展了中介机构、集贸市场专项整治行动。行动中,我局共计出动人员50人(次),执法车辆20车(次),共检查中介机构68户,其中有照58户,无照经营10户,责令限期办理证照8户,依法取缔无证无照中介机构2户。检查集贸市场31个,其中有19个未办理市场登记证,现已当场出具责令整改通知。检查市场经营户700余户,其中无照经营30户,我局已向其出具《责令整改通知书》,检查肉食品经营户200户,猪肉两章两票执行情况较好。特别是城东工商所管辖集贸市场,市场建立有销售台账,肉食品销售有两章两票。

(二)打击假冒伪劣商品要求:严厉打击销售假冒伪劣商品,加大对大案、要案以及集中销售假冒伪劣商品窝点的查处力度。开展共铸诚信活动,重点抓好与百姓密切相关的涉农服务、家庭装修、食品保健、医疗服务、教育培训、商业零售、广告宣传、旅游出行等行业的打假,全区销售假冒伪劣商品的质量投诉案件明显下降。

(三)食品安全整治要求:严格商品经营主体资格,坚决查处取缔无照经营行为;严把食品质量准入关,严厉查处销售过期、变质、不合格各类食品。健立经营者自律制度,商场、超市、集贸市场的建制率达到100%,个体食品经销店(摊点)的建制率达到80%以上。组织开展食品市场经营主体资格专项清理规范执法工作。加强快速检测工作。为食品经营企业(户)制作相关自律制度及购销台账登记薄,不合格食品退市处理登记薄。

在创建工作中,注册科全面开展“窗口”创建文明行业活动,深入抓好行业“改进服务、便民利民”活动。按照规范化服务型政府建设的要求,继续采取扎实有效的措施来提升窗口形象。窗口建设增加了新的服务内容:一是不断增加服务措施,在窗口全部推行普通话,开展指导服务、限时服务、延时服务、预约服务和上门服务;二是加强政务公开,落实服务承诺制、首问责任制、开展“一口清”,按照市工商局“六统一”的登记规则,限时办结各项登记手续;三是在登记窗口开辟“绿色通道”,对企业(公司)换照、补照、增发副本、迁移、备案等不复杂的登记实行“一人受理、一人办结”,做到“当场受理、当场核准、当场发照”;特别是区上的重点企业、招商引资项目特事特办,只要资料齐全、符合法定形式的都是当场受理、当场核准、当场发照。今年我们以周到的服务和良好的形象赢得了群众和企业的肯定,被政务中心评为“优秀窗口”。

受理消费者投诉扎实有效。坚持“服务、创新、发展、效能,以人为本”的观念和“不因小事而不为、不因事难而推诿”的工作原则,将消费者咨询、申诉举报、消费安全预警、查办案件相结合,建立健全全方位、多层次、高效率、方便快捷的维权体系,努力作到投诉案件“件件有落实、事事有回音”,工作中牢固树立大局意识和服务意识,切实履行了“有问必答、有诉必接、有假必打、有案必查”的服务承诺,解决了农资、房地产、美容等一批消费者反映强烈的热点问题,为努力营造与全面建设小康社会相适应的放心消费环境作出了一定贡献(

三、开展专项整治活动,整顿和规范市场经济秩序

XX年6月14日-6月17日,以执法分局组织实施,汇同工商所对温江辖区校园周边进行了为期4天的专项整治,共出动执法人员69人(次),执法车辆27台(次)。检查整治无照经营户293户,网吧16户,游戏厅7户。(其中对无照经营户现场书面发出限期整改通知书;对发现的无生产日期或少量过期食品当众销毁),使专项工作取得一定成效。

近两年我局在公平交易执法工作上按照市局的工作部署和“建设现代意义的金温江”的总体要求,大力整顿和规范市场经济秩序,加强对假冒伪劣和各类欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制,严厉打击假冒伪劣和各类欺诈经营行为,努力营造公平竞争的市场环境和安全健康的消费环境,共立案查处并办结各类假冒伪劣和欺诈经营案件22件、虚假宣传案件13件。

四、对今后创建工作目标要求

在今后创建工作中,各科室所要提高认识,加强组织领导,统筹协调,突出重点,整体推进,严格创建标准,争创一流成绩,为创建文明城市奠定扎实基础。

第4篇:创建文明单位总结

在县委的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻党的十六大精神。紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我办三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。

一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位

我办十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我办三个文明建设协调发展。因此,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展。【2015年精神文明建设工作总结】

(一)加强领导,完善机制,落实责任。成立了创建工作领导小组,由办公室主任任领导小组组长,分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《中共****关于创建“市级文明单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《中共****创建“市级文明单位”目标任务分解表》,从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作机制。

(二)加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合党委办公室工作特点,把身边的人、身边本的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。

1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;在《*日报》、《**新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇。展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

(三)确保创建经费,完善硬件建设。几年来,为打造县委机关文明形象,改善办公条件,省、市、县先后投入数百万元,用于基础设施的改善。

1、加大基础设施建设,改善办公条件。新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修,安置了中央空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台,基本满足了现代办公需要。

2、完善了文化体育设施。修建了羽毛球场一个,购置了新乒乓球桌两套,建立了乒乓球活动室3个,还有一个篮球场正在积极筹建过程中,一个离退休老干部活动室正在积极协调场地。

3、绿化、美化了环境。院内绿化进行了重新规范布局,新培植草坪六块,新栽植树木200余株,合理布局安置了各类灯具,机关绿化管理落实了专人负责。对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。

二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍

打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好办公室工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。

(一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者,也是实践者。办公室十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,增强办公室的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子民主生活会。在每年的班子民主生活会上,尤其是通过今年的保持共产党员先进性教育活动,班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

(二)着力打造一流的干部职工队伍。我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,我办坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。

1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了三个代表重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识,即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习

,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”三个代表”重要思想的自觉性,提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力。

2、重点培养年轻优秀干部。我办十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向领导和组织推荐。凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考,中层干部一律实行竞争上岗,与组织部门共同严格把了进人关。同时,加大了干部的交流力度,使办公室干部队伍始终充满了朝气和活力。近年来,共提拔副科级领导干部4人,其中组织培养3人,全市公开招考1人;交流正科级干部1人,副科级干部1人,通过公开招考交流到**职业技术学院工作1人。

3、加强业务培训。为加强人才培养,重点开展了职工继续教育和岗位培训。一方面有针对性进行学历教育,截止目前,我办除一名年纪较大的职工外,其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的),干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践,积极参与各类培训,有4名工勤人员参加了高级工培训及考试,两名副科级领导参加了为期一年的全县副科级领导干部培训班,一名科级领导参加了为期三个月的全市科局级领导干部培训班,同时还积极参加市、县组织的其他各类培训。通过教育培训,职工队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质得到明显增强。

通过抓队伍建设,进一步提高了职工的整体素质,保证了各项工作任务的圆满完成。

(三)强化内部管理,健全各项规章制度。为进一步规范办公室日常管理,XX年,我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上,结合自身实际,结合过去所制定的一些规章制度,制定和下发了《中共**县委办公室工作制度》。今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理,修订了14项规章制度,形成了《中共****工作制度摘编》,并印制成册,干部职工人手一册。

(四)加强支部建设,扎实开展保持共产党员先进性教育。我办从2月24日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,经过近半年的工作,顺利完成了各项任务。我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进,一心为民抓好服务”这一主题,坚持“五个贯穿始终”,按照县委“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的要求,充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性,以学习提高为主线,以解决突出问题为重点,以整顿机关作风为突破口,扎实认真地完成了三个阶段的规定动作,创新开展了自选动作,构建起了党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制,取得了实实在在的效果。

通过这次先进性教育活动,支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了,支部也被评为第一批先教活动“先进党组织”。

(五)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。办公室领导班子高重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为。认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》,推行机关民主、科学管理,提升了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。积极参与了专项治理领导干部收送现金有价证券活动,对照有关规定,我办领导班子召开了班子民主生活会,进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风,禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博,使我办职工始终以高度的事业心和责任感,集中精力干事业,一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用,加强干部的自我约束,我办直接服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。

(六)整顿干部工作作风,塑造机关良好形象。县委办公室作为县委的窗口,必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象。针对个别干部职工工作不在状态,个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿,由督查室负责此项工作,实行一次批评,二次警告,三次戒勉谈话,三次以上坚决执行纪律,对发现的问题决不护短,坚决纠正,把不良的行为和作风消灭在萌芽状态,做到了边落实、边检查、边整改。强化办公室职工亲民、爱民意识,教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因我们的工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化。

三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展

县委办是一个综合协调服务的部门,对上服务于领导,对下服务于基层、服务于群众,左右服务于部门,其主要工作概括起来就是办文、办会、办事。

(一)抓好办文工作,提高智力服务水平。通过不断学习,不断改进,进一步规范了公文管理,理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;认真做好领导讲话、工作汇报、常委会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作,提高了办文质量;坚持量化考核,全面完成信息报送任务;认真做好信访接待工作,保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作,做到督办事项件件有结果,事事有回音;坚持深入基层,深入实际,了解民情民意,搞好政策研究,为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣传工作,在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇,发表各类新闻通讯近60余篇。如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推进**发展新跨越》、发表于《**改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。

(二)加强行政后勤管理,提高事务性服务质量。认真做好全县性各种会议的会前、会中和会后的服务工作,努力提高办会质量;加强了对上下级,部门和单位的综合性协调,确保了各项工作的顺利进行;进一步健全了办公室的财务管理制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度、出勤管理制度等,提高了规范化管理程度;切实加强了对领导的服务工作,做到帮忙不添乱,到位不越位;认真做好了领导交办的其他工作。

总的来讲,近年来,我办的工作得到了上级部门、上级领导以及基层部门、群众的一致好评。

四、丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力

按照市文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实基础,拓宽创建渠道,使创建工作充满生机和活力。

(一)加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥工会作用。工会以关心职工生活,解决职工困难,增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性;认真开展了“五好家庭户”“双文明户”等评选工作。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。为每位职工购买了《创建知识读本》,认真组织职工进行学习,广泛宣传道德规范,深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。同时,认真开展了未成年人思想道德教育工作,为未成年人的健康成长创造了良好的社会环境。4、开展向王顺友、王国贤等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

(二)进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥工会、总支的牵头作用,积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“三八”妇女节组织机关女职工外出考察或观光,“五一”劳动节开展文体活动等。今年“五一”,开展了机关乒乓球比赛和趣味体育活动,极大地丰富了干部职工业余文化生活。今年,我们还组织县委机关40人积极参加了全县革命诗词朗诵比赛;组织60人参加了庆祝“七一”暨纪念红军过**70周年歌咏比赛,并取得了二等奖的好成绩。还积极组织职工参加了全县“6月健身月”系列体育比赛的部分项目,被县教育体育局推荐为“四川省全民健身周活动优秀组织奖”参评单位。

(三)开展“争先创优”活动,营造比学赶帮超的良好氛围。我办去年被评为县级最佳文明单位,今年申报创建市级文明单位。牵头在机关干部职工中开展了“讲文明、讲卫生、讲科学,办公环境美化、净化、亮化”为主要内容的“三讲三化”评比活动。并积极参与了创建省级卫生县城、**市“三优一学”创建文明县城竞赛等各类创建活动。XX年,我办被四川省爱国卫生运动委员会评为“四川省先进卫生单位”;XX年被县委、县政府分别评为“XX年最佳文明单位”、“XX年度维护稳定工作先进集体”、“人才工作先进集体”、“第一批保持共产党员先进性教育活动优秀党组织”等多项荣誉称号。去年,县委书记赵琪同志被评为“全国民族团结进步模范个人”,受到国务院表彰,还获得XX年度“**市级文明公务员”荣誉称号;县委副书记杨国山同志被中共四川省委、四川省人民政府评为“XX年度四川省维护民族团结保持社会稳定”先进个人。

(四)积极开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我办直接服务的县委副县级以上领导每人联系了二名以上下岗职工,科级领导每人联系了一名下岗职工,都落实了具体帮扶措施,所联系的下岗职工均成功实现了再就业。XX年以来,我办先后联系禹里乡紫阳村、曲山镇海光村,办公室副科级以上领导在所联系村都有两户定点帮扶户。近年来,我们通过各种渠道,包括干部职工集资,先后为两个村协调投入物质资金累计近10万元,一定程度上促进了所帮扶村的经济发展。还积极参加了义务献血和其他公益募捐等活动。

(五)加强综合治理,创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识,加强安全保卫,配备了专职门卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;坚持经常性检查,加强机关食堂管理,经常性地开展爱国卫生工作,加强办公楼防火、防盗,未发生安全事故;严格执行《车辆管理制度》,无交通责任事故;认真开展“四五”普法工作,顺利通过了县法建办的验收;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。2、落实计划生育目标责任制。认真学习贯彻计划生育法律法规,开展计划生育、优生优育教育,认真兑现各项独生子女奖励政策,落实优生优育措施。

在看到这些所取得的成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:1、学习还有待进一步加强,全体职工的整体素质还需进一步提高;2、个别职工的创建意识还不够强,带动力还不够,整个县委机关的创建氛围还不浓郁;3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化;4、为县委决策提供智力服务还不够,需要进一步转变服务方式,提高服务效率和质量。

文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,我们要在已取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进我办创建工作再上新的台阶,不断为**经济社会发展做出新的贡献!

第5篇:2015年精神文明创建工作总结

XX年全镇精神文明建设要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神,紧紧贴近镇委、镇政府中心工作,紧紧贴近经济社会建设主战场,紧紧贴近人民群众生产生活,以建设社会主义核心价值体系为主线,进一步巩固文明创建成果,切实加强公民道德建设和未成年人思想道德建设,努力提升公民文明素质和城市文明程度,深入开展群众性精神文明创建活动,为全镇经济和社会又快又好发展提供强大的精神动力和良好的社会文明环境。

一、扎实抓好思想道德和市民素质教育

1、深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。以普及文明礼仪、规范公共秩序、净化城乡环境为重点,以“学文明礼仪,创文明乡镇,做文明公民”为主题,深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。启动公民素质提升计划,协调有关部门和单位,采取有效措施,重点开展文明礼仪知识宣传普及教育活动,着力营造人人知礼仪、重礼节、敏言行的浓厚社会氛围;深入开展公共场所不文明行为和不文明交通行为专项整治活动,努力形成人人讲公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社会风尚;广泛开展群众性整治公共环境卫生活动,进一步净化、美好城乡卫生环境。

2、精心组织开展“道德模范”评选表彰活动。制定《关于开展仙女镇道德模范评选表彰活动的实施意见》,精心组织参加首届“枝江市道德模范”评选表彰活动。

3、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容,深入开展公民思想道德教育活动,推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。以推荐评选道德模范为契机,大力宣传道德模范的先进事迹,广泛开展群众性学习宣传道德模范活动,切实把推荐评选“道德模范”的过程,变成引导全镇广大干部群众学习道德模范、争做道德模范的过程,变成建设社会主义核心价值体系的过程,努力在全市形成学习道德模范、关爱道德模范、敬重道德模范、争当道德模范的浓厚社会氛围。

4、广泛开展“我们的节日”主题文化活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间,组织各地各部门开展群众性文化活动,弘扬中华优秀传统文化。

二、广泛开展群众性精神文明创建

1、持之以恒,不断深化文明村镇创建。一是贯彻落实全省文明新村创建工作现场会精神,大力培育新农民,倡导新风尚,营造新环境,建设新文化。大力组织实施好“城带乡、创文明、促和谐”行动,广泛组织文明行业、文明单位与行政村开展城乡结对共建活动。继续深入开展文化科技卫生“三下乡”活动。二是继续开展文明村镇“五个一”示范达标活动。三是推进文明新村重点工程。进一步完善整合社会各方力量,共建文明新村的工作机制。结合新农村建设实际,深入推进“农民素质教育”、“十镇百村”整治示范、“百企反哺”、“生态文明”等文明新村建设工程,总结推广新典型、新经验。

2、注重实效,不断深化文明社区创建。一是深入开展社区基础工作达标活动。按照“机制健全、设施完善、资源整合、共建共享、展示特色”的要求,探索建立社区文明创建基础工作平台。认真抓好基础创建工作,加强社区公民教育和文化教育的阵地建设。进一步完善街办、社区居委会文明创建相关制度,加强社区志愿者服务和群众文体活动团队建设。二是结合社区实际积极开展特色创建活动。落实科教、文体、卫生、法律“四进社区”工作,经常组织居民群众开展社会公德实践活动,深入开展文明社区、文明楼栋、文明家庭创建,加强社区日常管理。

3、力求创新,不断深化文明单位创建。一是深入开展履行社会责任主题教育活动。以“履行社会责任、树立行业新风”为主题,组织全镇各行业、各单位重点在推动全市经济发展、严格遵纪守法、保护生态环境、追求崇高道德、弘扬先进文化、热衷公益事业等方面开展特色创建活动,引导各行业、各单位认真履行经济、法律、道德、文化建设、保护环境、社会公益等社会责任,树立文明新风,不断深化我镇文明单位创建,提升文明行业的质量和水平。组织文明单位开展“三个一”(帮扶一名贫困高中生,关爱一名留守儿童,支援一个新农村建设示范村)的社会公益活动。二是进一步提升创建水平。开展文明单位“五有”(有文明市民学校、有图书室、有荣誉室、有创建品牌、有创建档案)达标活动,加强文明单位的动态管理,保证文明单位的创建质量和水平。三是深入开展窗口行业优质服务竞赛活动。继续加强文明示范窗口建设,重点在全镇供电、卫生、金融、通信等公共服务行业开展优质服务竞赛活动,要求各公共服务行业要进一步强化职业道德建设、加强礼仪培训、完善服务标准、明确服务规范,为人民群众提供快捷、优质的服务。

三、大力推进未成年人思想道德建设

1、认真落实《全国未成年人思想道德建设测评体系》目标任务。按照《测评体系》,分解目标任务,明确工作职责,强化领导体制。将落实《测评体系》目标任务情况纳入文明创建年终考核。

2、深入开展“做一个有道德的人”活动。着力强化三项教育:一是以建国60周年为契机,加强革命传统教育;二是以培养未成年人生活能力、劳动习惯、人文情操为重点,拓展素质教育;三是组织评选一批“小道德模范”。

3、着力净化未成年人成长的社会文化环境。落实中央关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的精神,为未成年人成长营造良好社会文化环境。

4、开展责任单位述职评议活动。适时召开全镇未成年人思想道德建设工作会,评选表彰未成年人思想道德建设工作先进,总结推广一批先进典型和经验。

四、扎实开展志愿服务活动

1、加强组织建设。认真贯彻落实中央、省文明委《关于深入开展志愿者服务的意见》,制定下发我镇《关于深入开展志愿者服务活动的实施意见》,把开展志愿者服务活动纳入全镇各级文明创建考评范围,成立全镇志愿者服务活动协调小组,重点加强与共青团、教育、民政、工会、妇联、残联等部门的联系沟通,整合力量,形成合力,建立志愿者服务工作运行机制。

2、广泛开展志愿服务活动。以“今天我是志愿者”为主题,开展全镇志愿者服务主题实践活动。一是着眼于讲文明、守规章、树新风开展志愿服务,在重要路段、交通路口等公共场所,开展文明宣传劝导志愿服务。二是着眼于扶危济困开展志愿服务,弘扬我国扶危济困、助人为乐的传统美德。三是围绕迎接建国60周年和我镇组织的重大活动,组织志愿者投入普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序等志愿服务。

3、加强宣传,营造氛围。采取多种形式,大力普及志愿理念、弘扬志愿精神,营造关心、支持和参与志愿者服务的浓厚社会氛围。着力壮大队伍,广泛开展各类志愿者服务活动,推动志愿者服务健康发展。

第6篇:创建文明城市工作总结

为了进一步做好创建省级文明城市工作,促进创建目标在学校各项工作中顺利实现,根据局党委的文件精神,结合我校实际,我们充分发挥广大学生在创建省级文明城市中的生力军作用和“一名学生带动一个家庭,一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用,组织全体师生走上街头、走入社区,大力宣传创建省级文明城市的重大意义,积极开展“知荣辱,树新风,我行动”道德实践和文明劝导活动,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献,活动中,我们着眼创新,注重实效,比较圆满地完成了创建工作任务,现将具体工作总结如下:

一、学校领导重视,组织机构建全

学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响,因此对此项工作十分重视,并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。成立了由校长为组长,德育副校长和大队辅导员为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神,并结合学校的实际情况,制定出可行性强的工作计划、实施方案。领导组成员分工明确,责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的计划开展创建文明城市工作,做到有的放矢,注重细节,对照创建指标,逐项落实创建项目,确保达标。

二、加大宣传力度,营造良好创建文明城市宣传氛围

创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全民动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施,学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗,班级墙报等宣传形式,让广大师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性,并积极参与到创建文明城市活动中来,同时又把这些知识带入家庭、社区,影响他人。

少先队大队部以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线,精心设计活动载体,认真开展了“知荣辱,树新风,我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动,着力实施了学校向广大市民发出倡议,“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”,紧紧抓住学校、家庭、社区三大环节,以丰富多彩的社会实践活动为载体,以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式,推动了思想道德教育向纵深发展。

三、全面落实施活动方案,关注工作细节

开展“创建文明城市”工作以来,学校以实施方案为抓手,关注工作的每一个细节,把每一项工作都落实到位。

(1)在全体教师会上,进行创建全省文明城市工作的教育及宣传。

(2)在全校开展“四个一”活动。即学校出一期宣传栏、挂一条宣传横幅,班级办一期黑板报、各班召开一次主题班队会。

(3)利用国旗下讲话,对全校师生进行礼仪教育、文明行为的教育。

(4)通过校红领巾广播站大力宣传文明知识,表扬身边的好人好事,鼓励文明行为。大力宣传我校在文明创建活动中的特色及好人好事。

(5)开展“小手牵大手”系列活动。

(6)加大宣传力度,扩大文明创建对社会影响。参加活动的学生穿校服、戴小黄帽、佩戴绶带、带上袖章、打好横幅上街宣传。

(7)进一步优化办学环境,加强“平安校园”建设,治理校园周边环境,稳定良好的教育教学秩序。

(8)加强健康行为的养成教育,重视学生良好的卫生习惯和文明行为的养成教育,教育学生争做文明学生。

宣传活动由学校行政领队,班主任组织四到六年级的同学上街(从学校路口至龙州路口)进行宣传,我校共有七百余名学生加入志愿者的行列,参与公共设施的维护次数累计多达108次,期中c98、c99、c105、c117表现突出;在街道上对部分市民乱穿马路,闯红灯、乱停靠车辆等行为劝导的人次多达585人,以c106、c116、c101、c102表现突出。擦牛皮癣的次数累计多达678次,学生主动捡垃圾的多达700多次,期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表现最为突出。活动期间,每个学生上街实践均在2次以上,并在活动结束后写下心得体会,学校评出了34篇优秀活动心得。每个班还召开了一个以“创建文明城市为主题”的班会。

四、充分调动积极性,深入创建工作,力争人人参与

通过全体师生的团结奋斗,使我校创建文明城市工作取得了显著的成绩,师生对创建文明城市知晓率、支持率达到了100%,文明素质有了很大提高,在今后的工作中,我们将以此为动力,将开展文明创建活动继续深入开展下去。

2015精神文明建设工作汇报材料
2015年精神文明建设工作总结 第八篇

努力构建和谐企业 今年来,***在国家局和省精神文明建设领导小组的领导下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以十六大和十六届三中全会、四中全会精神为指导,围绕中心,服务大局,结合党员、干部、职工的思想和工作实际,努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性,在深化群众性精神文明创建工作上下功夫,在提高思想教育活动质量效果上下功夫,在精神文明建设服务和促进企业全面发展上下功夫,思想道德、组织作风、经营发展、综合治理等方面的工作均取得了突出成效。连续6年被省政府评为“目标管理先进单位”,被省直工委评为领导班子建设优秀单位,被省纠风办评为行业作风建设第一名。涌现出省部级以上劳模7人,获全国、省级“五一劳动奖章”19 人。全省***涌现出国家级文明示范窗口7个、省级文明示范窗口45个,国家级“青年文明号”6个、省级“青年文明号”59个。全省职业道德建设十佳单位2个,有3个集体荣获全国“五一”劳动奖状,10个集体荣获省“五一”劳动奖状。

一、加强领导,创新机制,党政工团齐抓共管 一是抓机制,夯实创建的组织基础。先后成立了***部门精神文明建设领导小组、省直***部门精神文明建设领导小组、省局机关精神文明建设领导小组,明确职责及办事机构,强化考评,并做到结合人员变动的实际,及时调整充实领导机构,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处;先后出台了《关于创建省级文明单位建设先进系统的通知》、《关于创建全国文明单位的通知》等一系列文件,建立了精神文明创建工作联席会议制度,形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。

二是抓动员,夯实创建的思想基础。省局每年都召开专题会议,对精神文明创建工作进行深入动员。省局党组主要负责同志每次都出席会议并讲话,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流企业、实现一流服务的必然要求和重要保证,必须在思想上确立抓精神文明建设就是抓业务,抓业务工作必须抓精神文明的观念。局领导思路明确,使全局上下对精神文明建设的重要性和现实意义认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高了。干部职工普遍反映,省局党组下大力量抓精神文明建设,抓得好,抓得对,找准了切入点,抓住了关键。

三是抓考核,确保创建目标落到实处。省局将精神文明创建工作列为考评年度优秀企业的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实,与各单位每年签订创建目标责任书,并加强日常督促检查。各单位自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建工作列入重要议事日程,并把它作为企业的重要奋斗目标,认真做好规划、部署、检查、指导和总结表彰工作,确保创建目标实现。

二、强化学习教育,提升干部职工队伍素质 省局党组坚持以科学的理论引导人、武装人,以先进的模范教育人、塑造人,通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育的“三个教育”和业务技术学习,不断提高干部职工队伍素质,促进企业整体效益提高,发展健康有活力。

一是加强干部职工思想政治建设。思想政治建设是党的建设的根本。省局党组从自身抓起,发挥示范带头作用,认真坚持中心组学习制度,并吸收各处室负责人参加,做到年初有计划,年中有检查,年末有总结,发言有提纲,交流有思想,坚持理论联系实际,学习成效显著。通过党组中心组学习,带动促进机关党员干部的理论学习。几年来,省局组织机关干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的历次重要会议精神,紧密联系实际,采取集中学习、专题讲座、党课教育、选送干部参加省直党校培训等形式,对党员干部进行理想信念教育、形势教育、辩证法、唯物论、无神论等教育,努力提高干部职工的思想政治素质。注重引导干部职工学习先进人物,组织党员干部职工学习了郑培民、汪洋湖、刘佑全、任长霞、牛玉儒、的先进事迹,观看了《优秀共产党员专题报告》电教片,开展了以牢记立党为公、执政为民为主题的权力观教育,深入开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过理论武装和典型示范,努力提高干部职工的思想政治素质。

二是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。普及科学知识,弘扬科学精神,在企业内部形成崇尚科学、反对迷信和伪科学的良好氛围。 在《公民道德实事纲要知识竞赛》活动中,被评为省直二等奖。在全国开展的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动中,被评为省直单位金杯奖。

三是以创建“学习型”企业为目标,大力实施人才素质工程。给干部职工购发了现代科学管理书籍,给全体职工了组织了职工计算机知识普及、应用比赛,鼓励职工自学成才。加快人才队伍建设,加大从高等院校吸收应届大学毕业生的力度,面向社会公开引进各类人才。深入推进职工素质工程,开展了处级经营管理人员MBA课程培训,派出管理干部到外省异地交流学习,并在省内有计划地安排干部到基层挂职锻炼,提升干部职工队伍的整体素质;对通过业余学习取得学位、学历的职工,分别给予一定的奖励,激发广大职工学习知识、苦练技能的热情。不少单位还根据自身实际,创作自己的歌,选编有朝气、有战斗力的歌曲结合老歌新唱,唱出新内涵、新风貌。 四是积极参加社会实践,增强教育活动实效。组织机关及直属单位参加了省直工委组织的城乡教育对[你阅读的文章来自:126范文网

三、承诺服务,真抓实创,树立企业新形象 服务是精神文明创建工作的重要一环。近年来,***始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,把服务工作作为企业发展的生命线,潜心锻造品牌,树立形象。

一是加强基础设施建设,使全省***服务水平明显提高;

二是完善服务手段,积极推行窗口服务公示制,开展了“树、创”活动和承诺服务,狠抓营业窗口服务,进一步完善营业柜台服务功能。

三是加强社会监督,聘请了社会监督员,设立了客户服务投诉中心,及时解决群众反映的服务热点、难点问题,加强用户投诉管理,使各项服务措施和制度得到有效落实。

四是做好大客户的服务工作,推行了客户经理制和派驻制,充分满足大客户的个性化需求。尤其是在2015年抗击“非典”斗争中,我们利用网络优势,主动免费承担防治非典书籍和物资设备的运送,受到了省“非典”防治领导小组的高度赞扬,这再次证明***在关键时刻是值得党和政府信赖的。在省政府组织的历次行风评议中,***均位居前列,在社会上树立了***的良好形象。 同时,我们积极拓宽服务领域,满足社会多层次、多种类的需求……….随着业务领域的不断拓展,促进了企业效益的稳步增长,使***服务社会的能力不断增强。

四、牢记宗旨,坚定信念,廉政建设成效显著 省局党组始终按照“三个代表”的要求,努力营造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正气”的良好风气,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

一是突出重点,常抓不懈。每年制订《***党风廉政建设责任目标》,并对党风廉政建设责任目标进行分解,分别落实到每位领导干部和职能部门。认真落实党风廉政建设责任制,严格责任追究,加强党风廉政教育,增强领导干部廉洁自律自觉性,建立健全党风廉政制度,加强对机关重点处室监督,深化源头治理和预防腐败工作,严格执行领导干部选拔任用工作条例,用人坚持公开、公平、公正,按规定程序选拔任用;严格执行资金管理办法,统一固定资产投资标准;严格物资采购管理,实行阳光采购,有效避免了腐败行为的发生。党组注重自身建设,坚持民主集中制,认真执行《重大事项议事规则》,坚持勤政廉政,自觉接受监督,用自身的力量影响党员干部,带出了一支作风过硬、素质过硬的机关干部队伍。

二是局务公开,强化民主监督。以加强职代会建设为重点,积极推行局务公开。围绕企业经营管理的重点,组织开展了合理化建议征集活动,建立了合理化建议日常收集制度,把职工代表提案同职工合理化建议活动结合起来,加强职工合理化建议活动的评估、实施和考核奖励工作。不断完善职代会组织体系,充实职权内容,相继建立了民主评议制度、业务招待费使用情况及重大事项向职代会报告制度以及领导干部向职代会述职述廉制度,始终抓住职工关心的热点、企业改革的难点、廉政建设的焦点问题推行局务公开,促进了企业管理科学化、决策民主化,激发了干部职工投身企业改革、发展、管理的热情。

五、广泛开展群众性创建活动,努力营造健康向上氛围 在精神文明创建中,***还注重以丰富多彩、健康向上的活动为载体,寓教于乐,活跃职工文化生活,增强职工团队精神。

每年不仅举办不同形式、不同层面职工参加的文艺晚会、歌咏比赛,还组织篮球、拔河、跳绳和各类棋艺比赛。在省直属机关第三届职工运动会上,***选派的中国象棋代表队和保龄球男子代表队面对强手,团结拼搏,分别荣获第四名和团体第八名的好成绩,保龄球代表队还荣获了个人第五名和第八名……这些活动的开展,不仅丰富了干部职工的精神文化生活,鼓舞了士气,融洽了感情,增进了团结,而且培育了奋发向上、追求卓越的企业文化。全体干部职工热爱企业、奉献企业的精神得到了升华,企业精神文明建设更显生机勃勃。

六、拓展争创,注重质量,构建和谐企业

本着硬件上台阶,软件上水平的要求,建成了具有国内领先水平的综合计算机网,使企业的综合通信能力显著增强。全省完成了***个综合生产楼项目建设,新增职工住宅面积***万平方米,全省干部职工生产和生活条件大大改善。

逐条对照《省会改善人居环境社区基本标准》,从基础工作做起,制定规划统一实施,加强对办公区、生活区的管理,做好环境卫生、绿化美化、安全保卫等各项工作。投资***多万元对居民小区内道路进行了硬化,安装了路灯,修建了垃圾专用房,修建了自行车棚、绿地,图书阅览室、职工文娱活动中心一应俱全,为职工营造了优美的生活环境。 强化计划生育目标管理,不断深化计生宣传教育,较好地完成了各项人口控制目标,连续实现晚婚率100%、晚育率100%、计划生育率100%,新生儿独生子女领证率100%。加强安全教育,提高全员安全意识,认真落实安全生产责任制,确保了企业内部治安状况良好,工作纪律严明,干部职工无严重违法违纪案件,企业无重大安全质量责任事故,无“黄赌毒”等丑恶想象,无邪教活动。

2015民政局创建文明单位工作总结
2015年精神文明建设工作总结 第九篇

第一篇:民政局创建文明单位工作总结

一九九九年,我局创建工作在区委、区政府的领导下,坚持两个文明建设一起抓,以加强支部领导班子建设和精神文明建设为重点,使全局党员、群众的精神面貌和工作作风都发生了很大变化,从而促进和推动了各项工作任务的完成。

一、从讲政治高度加强支部领导班子思想作风建设

为了把支部建成全局的领导核心,我们按照江泽民总书记的要求,坚持从讲政治的高度加强支部领导班子思想作风建设。(一)抓政治学习。支部成员坚持按区工委安排的学习日,认真学习党章、邓小平理论、“三讲”教育教材等内容。为使学习不走过场,落到实处,支部学习做到有计划、有记录、有检查讲评,有学习体会。通过学习,提高了支部成员理论水平,增强贯彻落实党的路线,方针,政策的自觉性,在思想上,政治上、行动上与党中央保持高度一致。(二)抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。支部把制度建设作为一项重要工作来抓,一是根据形势发展和工作需要完善规章制度,这些制度主要有:民主生活制度、民主集中制制度、党员学习制度、调查研究制度、党风廉政建设制度等;二是狠抓制度的贯彻落实,首先把打印的制度发给每人,做到人手一份,定期组织学习,上级要求上墙的制度都上墙,如党组织活动各项制度等,对制度落实情况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,纠正一些不规范行为;(三)抓领导干部廉洁自律,促进党风廉政建设。党风廉政建设作为加强精神文明建设的重要一环,我们根据领导干部廉洁自律要求,一是抓了思想教育,先后组织学习《纪律条例》,《廉政准则》以及中央、省、市、区有关廉政规定;二是坚持半年一次民主生活会,支部成员对照检查开展批评与自我批评,虚心听取别人意见,主动自查自纠思想和工作中存在的问题。

二、加快建设文明单位步伐,争创市级文明单位

我局自去年被区委、区政府授予“文明单位”以来,就把精神文明建设作为重要工作来抓。为夯实创建市级文明单位基础,注重把精神文明建设和民政工作紧密结合起来,围绕讲文明,树形象、抓管理,促发展的要求,大力开展创建市级文明单位活动。

主要措施及做法:一 是加强领导。局成立了创建文明单位领导小组,局领导挂帅,领导成员分工负责,并多次召开会议,专门研究文明单位创建问题。二是统一思想提高认识。1、组织学习邓小平、江泽民关于精神文明建设论述和省、市、区有关精神文明建设文件精神;2、在召开全体人员会议上把创建作为重点工作进行强调和安排,这些措施,使全局人员统一了思想,提高了认识,增强了参与意识,使创建活动变成每个人的自觉行动。三是抓好政治、业务培训,全面提高干部的政治素质和业务水平。为提高民政干部整体素质,我们除利用周一党日活动、周四政治学习时间外,结合工作安排,有目的、有针对性地开展培训工作,主要学习党的方针、政策、国家法律法规、上级有关文件规定、各种业务知识等。通过学习,明确职责,懂得行依法办事工作程序,不断提高工作水平,加强民政工作法制化、规范化建设。四是狠抓硬件建设,改善基础设施,创造优美环境,提高服务水平,为来访办事民政对象,人民群众提供优质、周到的服务。今年局办公室装备了电脑、复印机、打字机,更换了办公桌椅和衣架等物品,室内干净整洁,局对各办公室定期或不定期组织卫生检查。五是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务,即办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,推出优待抚恤、婚姻登记、殡葬、社团、有奖募捐、基层政权建设、福利企业、城市居民最低生活保障等与人民群众密切相关的服务项目,把开展政务公开与发扬民政优良传统“孺子牛”精神紧密结合,转变职能,寓管理于服务之中,促使民政干部增强公仆意识,变手中权力为责任和义务。在工作中,要求民政干部面对社会敞开文明窗口,面对群众塑造自身形象,视服务对象如亲人,从端一杯热茶,说一句热心话,办一件该办能办的事做起,想方设法为民政对象排忧解难,尽职尽责,为广大人民群众服务。

三、抓精神文明建设,促进各项任务完成

(一)基层政权和基层组织建设得到加强。为了发挥居委会在基层政权建设中的作用,一 是调整充实了居委会领导班子,把年富力强,有一定组织经验和管理才能的同志充实到居委会中;二是以提高居委会干部素质为目的,从法律法规教育入手,使他们成为基层组织的带头人;三是完善各项规章制度,懂得依法办事的工作程序,加强居委会工作的法制化、规范化建设。

(二)社区建设与社区服务取得显著成效。全区11个办事处均建成了200m2以上的社区服务中心,174个居(家)委会建立了20m2以上的社区服务站,全区建有服务网点947个,从事社区服务人数7011名,安排下岗人员672名。

(三)认真落实优抚政策,解决优抚对象后顾之忧 取得可喜成绩。今年以来,国家对因战,因公致残的有功之臣分期分批提高抚恤标准,在区财力不足的情况下,积极筹措资金,确保按期发放,截止11月20日共发放优抚金103000元;在开展“爱心献功臣”活动中,为爱心对象13户特困军烈属联系解决了帮扶对子;为扶贫对口县特困军烈属新建40m2住房2套。

(四)完成了社会救济和扶贫任务

1、社会救济工作我们把重点放在落实社会最低生活保障线上,在去年基础上,今年对原有保障对象进行了调查调整,经申报审批,对符合条件的84户140名发放了保障金。2、扶贫工作力度大,效果明显。今年为扶贫点捐衣被12148件、大米1900斤、送课桌40张、椅子40把、凳子80个、录音带4 盒、书包9个、图书、作业本3380本,并救助9名特困生,对十户特困户发放了扶贫金1000元,并组织医疗和科技人员到扶贫村治病,治疗人数233人次,送药价值1730元及传授科普知识,受到县、乡村的好评。

(五)婚姻管理工作认真贯彻《婚姻法》和《婚姻管理登记办法》。截止12月底,共办结婚3024对,离婚347对,补办结婚证75份,补办离婚证18份,合格率达到100%。新办婚介所3处。

(六)殡葬管理工作认真贯彻落实《洛阳市殡葬管理暂行办法》,积极推行火化制度。截止10月底,共火化尸体576具,火化率100%。

(七)完成了其它工作任务

1、计划生育工作。我们把此项工作做为文明建设中的主要内容之一,坚持常抓不懈,无论是宣传教育还是防范措施,都以国策来对待,有分工负责、有制度、有检查,我局的计划生育率、综合节育率,统计符合率,流动人口有效持证率均达到上级的要求和规定。

2、积极参加综合治理工作,完成交给的综合治理任务。全局人员能自觉学法、守法、护法,无违法犯罪行为,无重大案件。

3、完成了区、办事处分配的党报党刊征订任务。

《[推荐]民政局创建文明单位工作总结》

第二篇:民政局创建文明单位工作总结

一九九九年,我局创建工作在区委、区政府的领导下,坚持两个文明建设一起抓,以加强支部领导班子建设和精神文明建设为重点,使全局党员、群众的精神面貌和工作作风都发生了很大变化,从而促进和推动了各项工作任务的完成。so100

一、从讲政治高度加强支部领导班子思想作风建设

为了把支部建成全局的领导核心,我们按照江泽民总书记的要求,坚持从讲政治的高度加强支部领导班子思想作风建设。(一)抓政治学习。支部成员坚持按区工委安排的学习日,认真学习党章、邓小平理论、“三讲”教育教材等内容。为使学习不走过场,落到实处,支部学习做到有计划、有记录、有检查讲评,有学习体会。通过学习,提高了支部成员理论水平,增强贯彻落实党的路线,方针,政策的自觉性,在思想上,政治上、行动上与党中央保持高度一致。(二)抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。支部把制度建设作为一项重要工作来抓,一是根据形势发展和工作需要完善规章制度,这些制度主要有:民主生活制度、民主集中制制度、党员学习制度、调查研究制度、党风廉政建设制度等;二是狠抓制度的贯彻落实,首先把打印的制度发给每人,做到人手一份,定期组织学习,上级要求上墙的制度都上墙,如党组织活动各项制度等,对制度落实情况,定期或不定期进行检查,严格按制度办事,纠正一些不规范行为;(三)抓领导干部廉洁自律,促进党风廉政建设。党风廉政建设作为加强精神文明建设的重要一环,我们根据领导干部廉洁自律要求,一是抓了思想教育,先后组织学习《纪律条例》,《廉政准则》以及中央、盛市、区有关廉政规定;二是坚持半年一次民主生活会,支部成员对照检查开展批评与自我批评,虚心听取别人意见,主动自查自纠思想和工作中存在的问题。

二、加快建设文明单位步伐,争创市级文明单位

我局自去年被区委、区政府授予“文明单位”以来,就把精神文明建设作为重要工作来抓。为夯实创建市级文明单位基础,注重把精神文明建设和民政工作紧密结合起来,围绕讲文明,树形象、抓管理,促发展的要求,大力开展创建市级文明单位活动。

主要措施及做法:一是加强领导。局成立了创建文明单位领导小组,局领导挂帅,领导成员分工负责,并多次召开会议,专门研究文明单位创建问题。二是统一思想提高认识。1、组织学习邓小平、江泽民关于精神文明建设论述和盛市、区有关精神文明建设文件精神;2、在召开全体人员会议上把创建作为重点工作进行强调和安排,这些措施,使全局人员统一了思想,提高了认识,增强了参与意识,使创建活动变成每个人的自觉行动。三是抓好政治、业务培训,全面提高干部的政治素质和业务水平。为提高民政干部整体素质,我们除利用周一党日活动、周四政治学习时间外,结合工作安排,有目的、有针对性地开展培训工作,主要学习党的方针、政策、国家法律法规、上级有关文件规定、各种业务知识等。通过学习,明确职责,懂得行依法办事工作程序,不断提高工作水平,加强民政工作法制化、规范化建设。四是狠抓硬件建设,改善基础设施,创造优美环境,提高服务水平,为来访办事民政对象,人民群众提供优质、周到的服务。今年局办公室装备了电脑、复印机、打字机,更换了办公桌椅和衣架等物品,室内干净整洁,局对各办公室定期或不定期组织卫生检查。五是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事对象应履行的义务,即办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,推出优待抚恤、婚姻登记、殡葬、社团、有奖募捐、基层政权建设、福利企业、城市居民最低生活保障等与人民群众密切相关的服务项目,把开展政务公开与发扬民政优良传统“孺子牛”精神紧密结合,转变职能,寓管理于服务之中,促使民政干部增强公仆意识,变手中权力为责任和义务。在工作中,要求民政干部面对社会敞开文明窗口,面对群众塑造自身形象,视服务对象如亲人,从端一杯热茶,说一句热心话,办一件该办能办的事做起,想方设法为民政对象排忧解难,尽职尽责,为广大人民群众服务。

三、抓精神文明建设,促进各项任务完成

(一)基层政权和基层组织建设得到加强。为了发挥居委会在基层政权建设中的作用,一是调整充实了居委会领导班子,把年富力强,有一定组织经验和管理才能的同志充实到居委会中;二是以提高居委会干部素质为目的,从法律法规教育入手,使他们成为基层组织的带头人;三是完善各项规章制度,懂得依法办事的工作程序,加强居委会工作的法制化、规范化建设。

(二)社区建设与社区服务取得显著成效。全区11个办事处均建成了200m2以上的社区服务中心,174个居(家)委会建立了20m2以上的社区服务站,全区建有服务网点947个,从事社区服务人数7011名,安排下岗人员672名。

(三)认真落实优抚政策,解决优抚对象后顾之忧取得

第三篇:民政局创建文明单位半年工作总结

民政局创建文明单位半年工作总结

**县民政局

我局现有干部职工212名,内设股室(含局属事业单位)23个。上半年,我们认真贯彻落实党中央关于加强社会主义精神文明建设的指示精神,坚持"两手抓,两手都要硬"的方针,在抓好物质文明建设的同时,努力抓好精神文明建设,两文明建设都取得了显着成绩。

一、加强领导,发挥党组织在创建活动中的政治核心作用

局党组始终把精神文明建设摆在重要位置,列入重要议事日程,坚持一把手亲自抓,并明确一名班子成员具体抓。建立和完善了精神文明建设领导组和工作制度,两个月召开一次专题会议,分析创建形势,研究解决创建工作中存在的问题。年初,制定创建规划和措施,把精神文明建设纳入目标管理,与业务工作一起发挥工、青、妇组织的重要作用,形成齐抓共管的局面,调动了全局上下共创文明单位的积极性。

上半年,我们始终把加强领导班子建设作为创建文明单位的大事来抓,努力提高领导班子的整体素质。一是提高班子成员的政治素质。局党组织始终把握正确方向,提高了领导班子整体素质,为创建活动的顺利开展定了基础。二是坚持民主集中制的原则。重大决策,实行民主讨论,集体研究。

三是坚持集体领导下的分工负责制。始终坚持一把手负总责,班子成员分工明确,自觉做到思想上相互理解信任,工作中相互支持配合,生活上相互体贴关心,平时严于律已,讲党性,讲原则,按照分工,各司其职,各负其责,使各项工作开展得有声有色。

二、加强政治思想教育,不断提高干部职工的文明素质

在创建活动中,我们坚持以提高干部职工思想道德和科学文化素质为重点,从民政工作的实际出发,抓好"四个学习":一是抓好政治学习。利用星期二、五时间组织全体干部职工学习时事政治,使干部职工把握正确的政治方向,时刻与党中央保持高度一致。二是抓好业务知识学习。局里挤出资金,购买了民政工作丛书,订阅了民政业务报刊,经常组织学习。三是搞好民政法律法规专业培训。对所有涉及民政业务的法律法规进行了学习。班子成员与中层领导根据分管业务,每人讲一课,每节课不少于100分钟。对学过的知识进行了考试,并将成绩张榜公布。此举有力地调动了干部职工学习的积极性和主动性。四是抓好科学文化知识学习。我们积极创造条件,鼓励干部职工自学成才。在开展"四个学习"的同时,进行了"四个教育":一是开展"四德"、"四有"、"五热爱"的教育。二是开展法制教育。制定了年度普法计划,采取上法制课,举办法制培训班,书写法制宣传标语等形式,坚持不懈地对干部职工进行教育。三是坚持"三个代表"重要思想的教育,激发干部职工爱岗敬业,奋发向上的工作热情。四是开展勤政廉政教育。在完善勤政廉政各项规章制度的同时,利用各反腐败斗争中正反两方面的典型教育大家,使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强了干部职工在新形势下明辨是非,拒腐防变的能力。

三、选准载体,广泛发动,开展丰富多彩的创建活动

今年以来,我们广泛发动群众,选准载体,扎扎实实,富有成效地开展创建活动

第一、以"政务公开,规范服务"活动为载体,树立民政部门良好形象。我们出台了政务公开,规范服务的有关文件,把救灾救济、优待抚恤、退伍安置、政权建设、婚姻登记等十项与群众密切相关业务公开,以版面的形式将服务标准,服务程序,服务时限,举报电话等书写上墙,自觉接受群众监督。

第二、以"学先"活动为载体,发挥模范人物的"示范"作用。局党组把开展向英模人物学习活动贯穿与精神文明创建活动的始终,在"5、14"前夕,组织干部职工参观了焦裕禄纪念馆,开展了"弘扬焦裕禄精神,树立民政部门良好形象"演讲活动。

第三、以"争创"活动载体,调动全局干部职工的创建热情。为使创建活动常抓常新,我们分阶段、定主题、抓重点,根据上级业务主管部门的部署,结合本局实际,开展了"树美好形象、为**争光",创建"省级文明单位"、"省级双拥模范县"、"省级卫生先进单位"、"勤政廉政先进集体",争创活动的开展,充分调动了干部职工的工作热情,全局上下形成了学先进,赶先进,超先进的浓厚氛围。

第四、以"捐赠"活动为载体,鼓励干部职工向贫困群众献爱心。今年以来,我们先后开展了"两包一促"、"捐资助贫"活动。6月份,为帮助四川地震灾区人民,局长杨佩民亲自开会动员,班子成员带头捐款,全局干部职工纷纷踊跃献爱心。组织全体党员交纳特殊党费,支持灾区重建。

第五、以"文体宣传活动"为载体,丰富干部职工的精神生活。每逢重要节日局里都组织文体活动。在资金紧张的情况下,购买了彩电、影碟机、音响等设备。"五一"和"七一"前夕,分别组织了体育和歌咏比赛。局领导精心组织,带头参加,使活动开展得有声有色。

第六、以"卫生治理"活动为载体,为干部职工提供优美的工作环境。上半年,我们加大了环境卫生整治力度,投资10多万元,加高、硬化、美化院落,进一步完善了卫生管理制度,机关大院划分了卫生区,坚持天天清扫,全天保洁,每星期进行一次检查。

四、增加投放,搞好硬件建设

为提高精神文明建设整体水平,在创建活动中,我们逐步加大了硬件建设的投入,上半年共投入资金10多万元,全部硬化院落和走道,绿化面积达40%以上,重修了大门,修建国旗台,整修了下水道,搞好绿化美化;购买了微机、空调;更换了沙发、办公桌椅等,改善了办公条件。全局基本实现了院容院貌整洁化,机关管理规范化,工作秩序制度化,办公手段现代化。同时,还购买了花卉盆景,进一步美化办公环境。

五、抓好精神文明建设,促进民政工作全面发展

民政工作的很多项目,直接反映和体现了社会主义精神文明。半年来,我们进一步理清了工作思路,整体推进了民政工作的改革和健康发展。

一是抓好城镇低保政策的落实。半年来,我们认真落实上级文件精神,抓好了低保扩面工作。并对低保户进行了动态管理。目前纳入低保范围的城镇贫困户和下岗失业职工共6353人,上半年发保障金419.4万元。低保政策的落实,有效地维护了我县的社会稳定。

二是抓好生产救灾。上半年,局领导带领干部职工深入灾区,对农村特困户进行调查摸底,及时下拨救灾粮食,实施开仓借粮,上半年,下拨救灾款96.5万元,下拨面粉30万公斤。同时,下拨109万元专项资金,帮助167户塌房贫困户,建房426间。

三是抓好乡镇敬老院建设。乡镇敬老院是农村精神文明建设的"窗口"。上半年,进一步完善了各项规章制度,提高了服务和管理水平。目前,已有13所被县级以上党委、政府和业务部门命名为文明单位或文明敬老院。

四是加大双拥共建的力度。驻兰部队积极支援地方经济建设,参加植树造林、抗洪救灾、兴修水利、小康村建设和严打斗争。地方党委、政府千方百计帮助驻军解决战备、训练、住房以及生产、生活中的实际困难。我们认真落实优抚政策,逐年提高优待标准,受到省、市民政部门的好评。我县连续3年被省委、省政府、省军分区命名为"拥军优属模范县"或"双拥模范县"。

五是抓好殡葬改革和移风易俗工作。殡葬改革、移风易俗是精神文明建设的重要内容。上半年,我们加大工作力度,加强了对殡葬改革工作的领导,巩固平坟扩耕成果,并严厉查处了违反殡改法规事件。

上半年,我局在创建文明单位活动中,虽然取得了一些成绩,但我们的工作离上级要求还有一定的差距。今后,我们有决心,有信心,在上级文明委的指导下,百尺竿头,更进一步,努力把我局的精神文明建设工作提高到一个新水平。

第四篇:巩留县民政局创建精神文明单位工作总结

巩留县民政局创建精神文明单位工作总结 我局在创建文明单位过程中,坚持“以人为本,为民解困”的宗旨,弘扬中华民族扶弱济困、尊老爱幼、团结互助精神,引导群众移风易俗,倡导良好社会风尚,提升了服务水平。2015年至2015年被评为州直民政工作先进单位, 2015年度婚姻登记处被评为自治区民政系统行风建设先进单位、2015年度被评为州级双拥模范县、州级文明单位、自治州民族团结进步模范单位、2015年被评为自治区级双拥模范县称号、2015年荣自治区民政工作先进单位称号、2015年荣获全国民政工作先进县荣誉称号、2015年度婚姻登记处被评为全国民政系统行风建设先进单位、2015年荣获自治区村务公开民主管理先进单位、2015—2015年荣获全国婚姻登记规范化合格单位。2015年至2015年获伊犁州直民政工作先进单位。现将创建精神文明单位情况总结如下:

一、 领导重视,达到三有

该局把精神文明建设列入重要议事日程,常抓不懈,年初有计划,平时有落实,年终有检查评比,保证了文明建设活动扎扎实实地开展。

二、加强自身建设有七抓

1、抓制度建设,实行科学管理,各种领导组织健全,制度完善,并制版上墙,达到了有章可循,按章办事。

2、抓思想道德建设,使道德规范进各家,提高了大家政治思想和道德修养能力。

3、抓干部队伍作风建设,进一步转变了工作作风,牢固树立了我是民政人,我为人民办实事的宗旨观念。

4、抓文明建设创建意识,争做文明使者,树立民政工作良好形象。

5、抓依法行政,认真开展法律法规和民政业务的学习培训,提高了行政执法和民政业务工作水平。

6、抓政务公开,接受社会的监督。把民政方面的10多项政务工作,制作公开栏上墙,并向社会公布,公开接受社会的监督。

7、抓共产党员党性教育,确保政治上、思想上、工作上等方面时刻保持党先进性。

三、加强机关环境建设

我局注重机关环境建设,创造了良好工作条件,通过殡葬改革、婚姻登记、社团管理等社会事务管理工作,通过基层政权建设,村、居民委员会的换届选举、村民自治、村务公开等工作的认真开展,为发展全县经济,构造和谐社会,促进全社会稳定做出了应有的贡献。

四、关心弱势群体,强化文明服务

我局积极为孤寡老人营造安心舒适的生活环境,充分把党和政府的爱心撒向弱势群体。全县2个敬老院都能认真执行《农村五保供养工作条例》,按照“公开、公平、公正”的原则,依法保障老年人的合法权益。2015年争取上级资金70余万元,对原有东买里敬老院进行改扩建,敬老院院容院貌整洁卫生,服务设施一流,为全县的孤寡老人创造了优雅、舒适的生活环境,2015年又争取上级资金50万元,对东买里中心敬老院扩建。目前,前期准备工作进行中.进一步做好查灾、核灾工作,积极筹措救灾资金,组织灾民开展生产自救、互助互济,开展对口支援。多渠道解决灾民急需的粮食、取暖等问题。进一步健全社会捐赠、救灾款物管理、发放制度,千方百计确保灾民的基本生活,维护灾区社会稳定。落实救灾物资储备库建设,进一步提高对自然灾害的紧急救助能

力。城镇低保、农村低保工作进一步巩固了应保尽保的成果,确保了低保金的落实和发放;加强了调查研究,解决好低保家庭“实际收入”的计算方法问题,实现低保对象按月审核、动态管理;加强了审计和监督,确保低保资金的合理使用。 五、抓好专项整治,倡导文明新风

我局大力规范和整顿殡葬服务市场,加大执法力度,打击违法行为和封建迷信活动,净化了社会风气。目前全县墓地已统一换发土地使用证。同时,我局认真贯彻落实《婚姻登记条例》,宣传婚育新风,统一办理结婚登记,严格依法办事,受到了上级高度评价。

六、加强机关建设,树立文明形象

我局在机关建设上树立了“五种意识”,实行了“四项制度”,达到了“三个满意”。“五种意识”即大局意识、责任意识、服务意识、创新意识、自律意识。实行“四项制度”,即公示制、服务承诺制、责任追究制、服务考评制。达到“三个满意”,即机关满意、基层满意、群众满意。通过开展“满意在民政”活动,构建和谐社会,切实加强了党风、行风建设,提高了干部素质,做到了文明服务,礼貌待人,和蔼可亲;来有迎声,问有答声,走有送声,事有回声;事事公开、公正、透明。为了营造安静整洁的办公环境。

我局以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,认真落实中央新疆工作座谈会精神,充分发挥民政部门在保障民生、构建和谐社会中的基础性作用,抓好民政干部的业务知识和专业技能学习,提高他们的工作水平和履行职责的能力,在加强对干部政治意识、大局意识和宗旨意识教育的同时,抓好单位以制度建设为主要内容的机关作风建设,树立爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律、甘于

奉献的职业道德和深入实际、真抓实干、干就干好的工作作风。开展以创建 “文明窗口”建设为载体的机关单位精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、守纪律的民政干部队伍,以适应新时期民政工作的发展要求。

巩留县民政局

二〇一四年九月

第五篇:民政局创建国家文明城市工作总结

文章标题:民政局创建国家文明城市工作总结

宝鸡市民政局

创建国家文明城市工作总结

宝鸡市民政局是市政府主管全市社会行政事务的职能部门。局机关设有12个科室,局属15单位,局系统干部职工586名。

创建文明城市是优化经济发展环境,营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径,也是

提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要、促进我市两个文明建设协调发展的重要载体。我局高度重视文明城市创建工作,把这项工作作为推动民政系统精神文明建设的重要内容来抓,紧紧围绕市委、市政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求,按照“面对压力不气馁,调整思路挖潜力,迎着困难抓落实”的思路,积极开展工作。树优良作风,抓优质服务,创优美环境,树文明形象,取得了明显成效,为民政各项工作任务的圆满完成起到了积极推动作用。

现将我局今年以来创建工作简要汇报如下:

一、加强组织领导,完善工作责任机制,形成良好的文明城市创建氛围。

局党组高度重视文明城市创建工作,把文明城市创建工作与创建文明单位、文明机关紧密结合起来,列入全局工作的重要议事日程,加强领导,强化责任,周密部署,狠抓落实,把创建工作与民政业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。局成立了创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为组员,负责创建工作的组织、指导、协调工作,并确定局办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。根据市委市政府和市创建全国文明城市领导小组办公室关于文明城市创建工作的目标要求,结合民政部门实际制定了相关文明创建规划,明确创建工作重点,并通过岗位责任制考核和相关制度,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。各科室、各单位层层落实目标责任,管人与管事、抓业务工作与抓文明创建有机结合,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。为了确保文明城市创建工作落到实处,由分管领导带领局监察室、办公室相关同志,对各科室、单位的创建工作情况进行督查,针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺,并将检查情况在全局进行通报,对创建工作成绩突出单位,及时给予表彰,同时认真整理创建资料,接待了市创建办来我局进行创建检查指导。在全系统形成浓厚的文明城市创建工作氛围。

二、按照测评体系,紧密结合民政业务,全方位树立民政部门的文明形象。

市创建办共下达我局目标任务9项,我局依据科室职能,又分解细化为12项。共涉及6个业务科室,从目前进展情况来看各项任务完成比较顺利:

(一)人文环境一处(六项)

1、以维护和保障人民群众基本生活权益为基本任务,面向社会,大力推进社会福利社会化,逐步建立全社会共同参与,覆盖所有老年人、残疾人和孤残儿童的社会福利服务体系;建立政府宏观管理、社会中介组织承办、福利机构实体化运作的管理体系;建立符合社会化要求的社会福利政策、法规体系的社会福利工作改革和发展的基本思路。坚持社会福利社会化的方向,多渠道筹措资金。鼓励社会力量投资兴办老年公寓(敬老院)和社区服务设施等,进一步促进社会福利社会化。市区现有社会福利床位数共1918张,具体包括:市绛帐社会福利院788张,市社会福利院403张,民办社会福利机构渭滨区南苑老年人公寓46张,市扶老携幼康乐102中心张,渭滨区颐和老年人公寓220张,三区敬老院359张。

2、广泛开展爱国主义教育,积极开展德育教育、国防教育,大力弘扬民族精神。市宝天铁路烈士纪念碑管理处及扶眉烈士陵园本着“以人为本,服务社会”的理念,不断强化服务意识以满意为标准,挂牌上岗,文明接待,诚信服务,主动热情积极的对观瞻群众服务,展馆每天开放,对所有参观人员免费,到目前为止接待参观单位85个,接待人次3.5万人。

3、我市及12县区都设立了救灾募捐办公室,归市县民政局社救科(股)管理,救灾募捐款物都能做到专款专用。

4、我市坚持利用重大节日,开展经常性社会捐赠,并做好捐赠款物的使用。去年10月份至今全市已累计收到捐赠款20.6万元,衣物17.3万件,其它物资折合人民币11.2万元,做到了专款专用。

5、全市五保供养经费均已纳入财政转移支付,山区县五保供养经费年人均800元,川原县都在1000元以上,金渭两已达到1700元以上,有效地保障了五保老人的基本生活。

6、城市最低生活保障制度进一步完善。在扩大城市低保覆盖面的同时,提高了保障水平,今年4月1日,我市再次全面提高了城市低保标准,我市三区低保标准达到160元,各县达到140元,高于全省同地市水平。现有城市低保对象3.17万户,8.11万人,占全市非农业人口的8.9,年发

放最低生活保障金5300万元,月均437万元,月人均补差54元。目前,我市正在开展提标扩面工作,并认真落实分类施保政策,对于分类施保的人员每人每月增发10-30元保障金,六月底前有望完成全部工作,到时,全市保障对象将达到9万人左右,预计月人均补差将提高到65元,略高出全省平均水平。

(二)法制环境建设处(四项)

1、积

极做好孤残儿童权益保护工作和流浪儿童救助保护工作。按政策规定做好孤残儿童收养工作,及时办理公安机关送来的育婴收养手续;做好流浪儿童的救助保护工作,认真登记,严格工作程序;做好收养儿童资料归档整理、收集工作。由于这项工作我们一直都很重视,工作开展有序,有效保护了未成年人的合法权益。

2、依法加强了社区居委会民主建设。按照全市的统一部署,完成社区规模调整,依法民主选举产生了第二届社区居委会。3月底配备的社区事务助理已全部到岗;督促指导各区县建立健全了社区重大事项民主决策制度。各社区普遍产生了居民代表、中心户长(小组长),实行了居民代表联系居民户制度;各区县普遍建立健全社区工作人员考勤、目标任务考核,奖罚等民主管理制度和民主监督制度,基本做到了依法自治、照章管理。

3、在社区居委会选举产生之前,所有社区普遍都选举产生了社区居民代表,组成了社区居民代表会议,负责社区重大事项决策。居委会产生之后,成立了社区居民代表议事会,在社区居民代表会议闭会期间,由其履行社区居民会议职责,决定社区重大事项,负责对社区居委会工作进行监督。

4、依据《城市居民委员会组织法》和上级有关规定,从我市实际出发,去年底,全市所有板块型社区都是按照由社区居民户代表或社区居民代表召开会议选举产生社区居民委员会的办法进行新一届社区居委会的换届选举工作的。

(三)城市设施建设处(二项)

1、对市区路牌标示与有关部门密切协商,结合市区实际进行了合理的规划。

2、与有关部门紧密联系,定于6月底在市区17条主干道设置100块地名标志。做到设置科学,清晰明确。

三、存在问题

一是路牌设置数量多、任务重、时间紧、经费缺,尚需与有关部门抓紧协商落实;二是三区共有38个社区无办公活动用房,绝大部分社区目前已定址开工建设,尚有个别社区正在选址;三是市区仍有部分流浪乞讨人员,部分送葬车辆仍有抛洒冥币现象。这些现象和问题一定程度上影响了创建工作的正常进展。

总之,今年以来,我局创建全国文明城市工作,力度大,措施硬,成效显著,受到各级有关部门的好评。但是,和兄弟部门市相比,也还有不少差距,我们真诚地希望各位领导给我们留下宝贵的意见,对我们的工作给予指导和帮助。我们坚信,有创建办和市文明办的有力支持和指导,有市委市政府的坚强领导,有全市民政系统干部职工的共同努力,我局创建全国文明城市工作会顺利完成。

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