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预防职务犯罪教育活动总结

2016-11-21 10:31:52 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 预防职务犯罪教育活动总结(共9篇)预防职务犯罪教育工作情况总结汇报精选范文:预防职务犯罪教育工作情况总结汇报(共2篇) 根据《区预防职务犯罪指导委员会关于在上半年认真开展预防职务犯罪教育工作的通知》要求,我处经领导班子研究决定,成立预防职务犯罪工作领导小组,并在全处范围内认真开展了预防职务犯罪教育工作。 一、指导思想: 在...

预防职务犯罪教育工作情况总结汇报
预防职务犯罪教育活动总结 第一篇

精选范文:预防职务犯罪教育工作情况总结汇报(共2篇) 根据《区预防职务犯罪指导委

员会关于在上半年认真开展预防职务犯罪教育工作的通知》要求,我处经领导班子研究决定,

成立预防职务犯罪工作领导小组,并在全处范围内认真开展了预防职务犯罪教育工作。 一、

指导思想: 在全处范围内开展预防职务犯罪教育工作中,以马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“坚持标本兼治、教育是基础、法制是保

证、监督是关键”的反腐败原则,“努力从源头上预防和治理腐败”,通过强化教育、严格监

督、依法惩治等手段,坚持以人为本,强化思想防腐,使人不想犯罪;加强监督,严格制度

约束,使人不能犯罪;加大依法打击的力度,充分发挥刑罚的特殊惩戒功能,使人不敢犯罪

的“三不”立体防范屏障最大限度地减少职务犯罪案件的发生,进一步优化城市xxx建设投

资环境,积极推进xxx事业的发展。 二、具体落实措施: 1、强化教育,筑牢思想防线。

采取各种有效形式加强思想教育工作,通过教育不断提高我处职工、干部的思想道德素质,

筑牢思想防线。首先我们做好有关精神的学习传达,组织单位所有人员认真学习贯彻hjt在

中央纪律检查委员会第五次会议上发表的重要讲话“从提高党的执政能力的战略高度,标本

兼治,加大预防腐败工作力度”的精神,深刻领会党中央提出加大预防力度,建立教育、制

度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系的精神实质。其次我们抓好思想道德教育,引导单

位干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,确立正确的权力观、地位观和利益观,增

强干部职工全心全意文人民服务的宗旨意识,发扬集体主义精神弘扬共产主义道德。第三是

我们抓好党纪国法教育。一方面单位领导带头廉洁自律,克己奉公,“常思贪欲之害,常思律

己之心”,时刻保持警惕,远离职务犯罪。另一方面教育干部职工严格依法行政,做遵纪守法

的模范,自觉用党纪国法规范和约束个人的言行,增强纪律观念和法律意识,增强自律能力

和自控能力,以减少违法违纪案件的发生。 2、严格监督,筑牢制度防线。 随着城市建

设的快速发展,xxx建设资金将大量投入,切实加强对权力的监督,建立科学合理的监督制

约机制是预防职务犯罪工作的重中之重。因此,我处首先建立健全了科学合理的内部监督制

约机制。其一是强化单位领导班子内部的监督,建立健全议事规则,并坚持自律与他律相结

合,认真进行贯彻民主集中制原则,预防以权谋私、贪污、行贿受贿、挪用公款、渎职侵权

职务犯罪的发生,抓好源头。其二是强化对涉及到钱财物等重要岗位人员的内部监督,充分

发挥各种监督作用,不断完善各项工作制度,是处于重要岗位上的单位职工干部,不论何时

何地都依章行事、按规操作,避免出现任何权力滥用的现象。其次是以制度建设为核心,我

处积极开展预防对策研究。根据职务犯罪的苗头性、倾向性问题,开展调查分析,深入探索

制度、机制方面的改革与创新,努力研究从源头上预防职务犯罪的治本措施和对策。紧密结

合整顿和规范当前工作,围绕制度、机制方面存在的问题、开展调查研究,进一步完善相关

的工作制度。 3、依法惩治,筑牢法律防线。 在抓好单位干部职工违法违纪和职务犯罪

案件的查处工作上,我处将与xxx局纪委积极配合。在单位工作中如果发现或者收到群众举

报的本处干部职工涉嫌贪污贿赂、渎职等线索,及时上报建设局纪委,经建设局纪委审核认

为涉嫌职务犯罪的,再依照有关规定及时移送有管辖权的检察机关,由监察机关依法进行审

查办理。在检察机关依法立案侦查本处干部职工职务犯罪工程中,我处及干部职工对于检察

机关的贪污侦查取证工作将会给予积极的配合,以充分发挥依法打击的惩戒作用。 总之,

我处通过这次开展的预防职务犯罪教育工作,强化了单位干部职工的思想教育,切实加强了

从思想上的防腐。在今后的工作中,我处将继续加强思想教育,并严格进行监督,用严格的

制度约束每一个人,使全处干部职工不想、不能、不敢犯罪,最大限度地减少职务案件的发

生,从而确保单位干部职工的职务廉洁性和xxx资金的安全运行。

[预防职务犯罪教育工作情况总结汇报(共2篇)]篇一:```教育局预防职务犯罪工作总结

昌吉州教育局预防职务犯罪工作总结

2011年昌吉州教育

局结合自身工作实际,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕反

腐倡廉工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索教育系统预防职务

犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,为我州教育事业的健康发

提供了坚强有力的保证。现将工作总结如下:

一、强化反腐倡廉教

育,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

1、以学习贯彻《廉

政准则》为契机,加强教育[预防职务犯罪教育工作情况总结汇报(共2篇)]系统预防职务犯

罪。及时制定印发了《昌吉州教育系统关于学习贯彻〈廉政准则〉的安排意见》,把《廉政准

则》学习宣传作为落实党风廉政建设责任制,加强党员领导干部党性党风党纪教育的重要内

容之一,做到四个纳入:纳入中心组的学习内容;纳入领导班子作风建设计划;纳入廉政文

化进机关、廉洁文化进校园活动;纳入

展了主要领导

上廉政党课、领导干部参观警示教育基地、《廉政准则》知识竞赛、廉洁文化书画作品展和“十

个一”主题实践活动,进一步提高了宣传教育的针对性和实效性,增强了领导干部预防职务

犯罪意识。

3、以廉洁文化活动

为载体,进一步丰富预防职务犯罪。内容。积极开展廉政文化进机关活动。以“十个一”活

动为载体,深化廉政文化进机关活动。(精读一篇廉政文章、树立一个勤政廉洁榜样、开辟一

个网上廉政宣传专栏、设置一个计算机廉政屏保、撰写一篇廉政学习体会、每周熟记一条廉

政警言、开展一场书法比赛、组织一次廉政考试、开展一次廉政谈话、观看一次警示教育片),

全年印发《纠风简报》14期,党风廉政建设专报3期,廉政警言每周一提示52条;不断深

化廉洁文化进校园活动。不断丰富廉洁文化内涵,使廉洁文化与现代学校文化、校园文化有

机融为一体。在全州广泛开展以敬廉崇洁为主题的书法、绘画、动漫设计、征文等艺术创作

比赛,并选送优秀作品参加自治区比赛,获得

一、二、三等奖18

个和团体优秀组织奖。按照《廉洁文化进校园示范点评选标准》,在全州选树廉洁文化进校园

示范点11个。2010年11月,我们在阜康市召开了“昌吉州推进学校党风廉政建设暨廉洁文

化进校园工作现场会”,通过现场观摩、大会发言、书面交流和参观阜康市预防职务犯罪教育

基地,总结了成果,推广了经验,达到了以点带面、示范引领的作用。

二、强化制度建设,

提高制度的执行力

1、建立预防职

务犯罪领导和工作机制。州教育局成立了成立了以局长任组长、纪检组长和两名副局长为副

组长,监察及办公室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组,负责全州教育系统预防职务犯

罪的组织协调和工作指导,并明确由纪检组长负责具体的日常工作,使我局预防职务犯罪工

作有了可靠的组织保障。

2、建立预防职务犯

罪工作的预警机制。针对教育系统的特点,围绕贯彻落实全国教育工作会议精神,结合中小

学管理、义务教育均衡发展、“双语”教育、学前教育、学校安全等重点工作,制定出台了《关

于进一步规范中小学办学行为的意见》、《关于进一步加快“双语”教育教学工作的通知》、《关

于贯彻落实中央新疆工作座谈会和区、州党委全委(扩大)会议精神推进自治州教育事业跨

越式发展的实施意见》等机制性文件 8个。制定健全了财务管理制度,完善了责任追究制度,

对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;印发了《昌吉州教育局领导班子党风廉政建设责任制分

解方案》,层层分解任务,通过“两书两报告一谈话”制度和年终综合目标考核,确保责任落

实到位。结合昌吉州教育系统《2008-2012年工作规划>实施办法》,制定了《党员干部诫

勉督导制度》、《党员干部警示提醒制度》、《构建警示训诫防线工作实施细则》,通过开展提醒

谈话、诫勉谈话,发放整改通知书,进一步完善了警示预防教育体系,对干部身上出现的苗

头性问题,早打招呼,及时提醒,让红灯亮在越轨之前。

3、认真查找廉

政风险点,不断强化对重点工作、关键环节的监督。结合教育工作实际,对查找出的廉政风

险点进行分析研究,不断完善制度,强化教育监督。重点对招生入学、学生奖(助)学金管

理、教育经费管理、工程建设、教材校服征订、教师招聘和干部选拔任用等工作进行监督,

严格控制和规范会议、公务接待、公务用车、通讯工具等的管理,严禁无实质性内容的外出

参观考察、超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和超预算超标准装修办公用房等行为。

保证了各类考试、招聘和干部任用公开公平,教育惠民政策落实到位,教育经费和工程项目

管理规范。

三、强化监督检查,

深化预防职务犯罪工作的专项治理 一是加强对中等职业学校资助政策规范落实。今年,我们

各学校结合学校实际情况,制定相应的学生资助管理工作制度,按照自治区的中等职业学校

国家助学金管理办法,对申报助学金的学生进行严格审查,将受助学生名单在全校范围进行

公示,并为学生办理银行卡,建立了国家助学金台帐,健全了学生受助档案,确保助学金准

确无误发放。使7312 名符合资助政策的学生享受了国家助学金,保证了家庭经济困难学生

顺利完成学业,同时对符合条件的1677名涉农专业和部分农村户籍的学生免除了学费。

二是加强教育经费

的使用和监督管理。2010年,我们从单纯抓治理乱收费向抓管理、保投入转变,我局按照《关

于加强教育系统各类专项资金审计监督的实施意见》,巩固“两基”成果,督促各县市严格按

照自治区要求建立了“校财局

管校用”的义务

教育经费保障体制,确保各级政府教育经费投入及时、足额到位,保证了义务教育的安全和

规范使用。认真按照中央、区州党委关于开展“小金库“治理的文件精神,巩固“小金库”

专项治理成果,严格收支两条线规定。

三是加强工程项目

及各类项目资金的监管。今年,全州落实中央、自治区各类专项资金及政策性资金3亿多元,

争取到位项目26个。为了切实加强项目资金的使用和管理,我们严格按照《关于加强教育系

统基础设施项目建设审批工作的通知》和《关于加强教育系统各类专项资金审计监督的实施

意见》,严禁各学校未经立项擅自搞工程建设和擅自变更工程项目设计,扩大工程建设规模;

明确要求各类专项资金必须由专户储存、封闭运行、专款专用,确保了项目资金的使用安全。

四是加强对各类考

试、教师公招、职称评审的监督。强化对各类考试工作监督。严把试卷安全保密关,确保试

卷安全万无一失;严把考风考纪关,确保考试公平公正;严把监考教师的培训关,确保监考

人员履责到位。截止目前,州教育局、教育考试办公室共承接了9899人参加的高考、自考和

社会非学历考试等各类教育考试,没有出现大的违纪违规事件,招生“阳光工程”顺利实施。

强化对普通高中升学录取工作的管理和监督,严格执行公办高中招生 “三限”政策。今年,

我州初中毕业生13115 人,计划招收普通高中学生8116人。计划内学生由州教育局统一录

取,以招生计划为根本,以考生志愿和等值分为依据,做到民考汉考生、回

下页篇二:预防职务犯罪教育工作汇报

德峨初中开展预防职务犯罪教育活动

情况汇报

我校预防职务犯罪

工作在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的

十七大、十八大精神为指导,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,结党风廉政建

设任务,以提高预防能力为重心,以控制和降低职务犯罪发案率为目标责,进一步强化预防

措施,规范预防活动,创新预防机制,注重预防实效,努力提升预防工作水平,促进党风廉

政建设和反腐败工作持续健康发展,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导、健全

组织机构

预防职务犯罪工作

事关党心民心问题。为此,我校领导班子非常重视,把预防职务犯罪工作作为重大的政治任

务来抓。在班子会上经常讨论,形成共识,把预防职务犯罪工作抓好抓实,各项业务工作才

会得到稳步开展。其次,为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自学性,成立了预防职

务犯罪领导小组,由黄仕锋校长任组长,李连声副校长任副组长,各处、室主任和班主任为

成员,下设办公室在综合楼二楼办会室,具体负责组织实施预防职务犯罪工作的检查、监督

和查处,定期或不定期对学校财务工作进行检查、审核、落实。形成了一把手领导亲自抓、

分管领导具体抓、下下配合、齐抓共管,层层落实的良好局面。由于领导重视,健全机构,

预防职务犯罪工作取得明显成效。

二、加大宣传力度、

强化思想政治教育

要切实抓好预防职

务犯罪工作,从源头上预防和治理腐败,就得从抓思想政治教育入手。一年来为了提高广大

职工的拒腐防变能力,把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体,更加扎实有效,我们采取了

多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作,认真组织学习,深刻领会党的性质、

纲领、使命和奋斗目标,在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合,用毛泽东思

想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是

利用每周学习制度,组织干部职工学习有关文件,让干部职工随时了

解掌握国际国

内形式和党在各个时期的路线、方针政策,学习反腐倡廉、典型事例,用英雄的先进事迹鼓

舞人,用现实生活中的例子教育人。三是结合普法工作,积极进行法制宣传教育,组织学习

有关法律、法规,积极参加法律知识学习考试。同时,安排主管财务副校长和德育工作的领

【预防职务犯罪教育活动总结】

导参加预防职务犯罪培训,切实增强领导干部预防职务犯罪能力。通过强化政治理论学习、

上党课、写体会,使我们每个党员领导干部,思想政治素质和精神境界得到进一步提高,牢

固树立廉洁从教、执教为民和全心全意为人民服务的宗旨,为我们开展预防职务犯罪工作奠

定了坚实的基础。

三、健全制度、强化

管理

加强制度建设是深

入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作,我校不断结合实际健全

各项规章制度,规范党员、领导干部的执政行为;把人管人,逐步转为制度管人,使全体教

职员工明确纪律,自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子,以规章制度作为规范自己行为

的准则。

(一)建立和完善财

权、人事权的监督制约机制。一是规范建立财务管理制度和内审制度。分管财务副校长负责

财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作,在大额资金使用、大宗物品采购和重大建

设项目上,严格执行廉政制度和招标制度,坚持领导班子集体研究,“一支笔”审批制,不搞

个人说了算。财务人员严格遵守财经制度,抵制不合理的经费开支,做到专款专用,收支平

稳,债权、债务记载完整,清楚准确。不将公款私存,不设小金库。二是在人事安排方面,

对职务晋升、评优、评先和人事调动方面,坚持公开、公平、公正的原则的原则。三是学校

设立内审组,所有票据经内审组审核后才能报销。

(二)推行政务、财

务公开制度,对职工关心的热点问题、重大决策项目,进行公开,加大工作透明度,让广大

职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利,使领导干部置于群众监督之中

充分体现民主集中

制。

(三)加强对学校公

物的管理,公物购置和消耗有专人负责登记。使公物有受损损坏、不流失,提倡爱护公共财

物,人人有则。

四、坚决杜绝行

贿受贿行为,严防渎职犯罪发生

我校为确保领导干

部廉洁,在大宗物品采购中,按照有关法律、法规和政策向政府采购中心提出申请,经审批

后才采购。不与推销商采购物品,不统一组织学生征订教辅资料,有效防止了行贿受贿、渎

职行为的发生。

[预防职务犯罪教育工作情况总结汇报(共2篇)]

五、认真做好家长来信来访和案件查处工作

我校对信访工作非

常重视,建立信访制度。凡有来信来访都要热情接待,认真解释,把问题化解在萌芽之中。

并根据所反映情况认真调查核实,结合职责范围给予答复,对确实存在的问题及时处理。

六、存在的问题和今

后的努力方向

通过努力,我校的预

防职务犯罪工作,取得了一定的成绩。但是,还存在一些不容忽视的问题,一是对预防职务

犯罪的涵义认识不足,普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导,不知职务犯罪是涉及方方面面

的工作,包括一般干部职工,特别是一些特殊岗位;二是在单位内部制度建设和制度执行方

面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中,我们将不断加强:

一是建立学习长效

机制,增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识,增强他们的政治责任感,提高自

觉地用党纪国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作,以“三个代表”

重要思想为主线,以反腐倡廉法规政策和身边案例为支点,在广大干部职工中广泛宣传教育,

学校预防职务犯罪工作总结
预防职务犯罪教育活动总结 第二篇

篇一:学校预防职务犯罪上半年工作总结

五二学校

预防职务犯罪工作上半年总结

我校预防职务犯罪工作在市委、市政府及教育局正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,结合党风廉政建设任务,以提高预防能力为重心,以控制和降低职务犯罪发案率为目标,进一步强化预防措施,规范预防活动,创新预防机制,注重预防实效,努力提升预防工作水平,促进党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展,现将工作情况作如下总结:

一、加强领导、健全组织机构

预防职务犯罪工作事关党心民心问题。为此,我校领导班子非常重视,把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。在班子会上经常讨论,形成共识,把预防职务犯罪工作抓好抓实,各项业务工作才会得到稳步开展。其次,为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性,成立了预防职务犯罪领导小组,由校长任组长,下设办公室在办公室,具体负责组织实施预防犯罪工作的检查、监督和查处,定期或不定期对学校财务工作进行检查、审核、落实。形成了一把手领导亲自抓、上下配合、齐抓共管,层层落实的良好局面。由于领导重视,健全机构,预防职务犯罪工作取得明显成效。半年来,我校没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。

二、加大宣传力度、强化思想政治教育

要切实抓好预防职务犯罪工作,从源头上预防和治理腐败,就得从抓思想政治教育入手。为了提高广大干部职工的拒腐防变能力,把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体,更加扎实有效,我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作,认真组织学习,深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标,在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合,坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用学习制度,组织干部职工学习有关文件,让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策,学习反腐倡廉正、反典型事例,用英雄的先进事迹鼓舞人,用现实生活中的例子教育人。三是通过强化政治理论学习、使我们每个党员领导干部,思想政治素质和精神境界得到进一步提高,牢固立党为公、执政为民的思想,树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨,为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。

三、健全制度、强化管理

加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作,我校不断结合实际健全各项规章制度,规范党员、领导干部的执政行为;把人管人,逐步转为制度管人,使全体教职员工明确纪律,自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子,以规章制度作为规范自己行为的准则。

(一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理制度和财务内审制度。校长负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作,在大额资金使用、大宗物资采购和重大建设项目上,严格执行廉政制度,坚持领导班子集体研究,“一支笔”审批制,不搞个人说了算。财务人员要严格遵守财政制度,抵制不合理的经费开支,做到专款专用,收支平衡,债权、债务记载完整,清楚准确。不将公款私存,不私设小金库。二是在人事安排方面,对人事调动,坚持公开、公平、公正的原则。三是学校设立内审组,所有票据经内审组审核后才能报销。

(二)推行政务、财务公开制度,对职工关心的热点问题、重大决策项目,进行公开,加大工作透明度,让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利,使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。

(三)加强对学校公物的管理,公物购置和消耗有专人负责登记。使公物不受损害、不流失,

提倡爱护公共财物,人人有则。

四、坚决杜绝行贿受贿行为,严防渎职犯罪发生

我校为确保领导干部廉洁,在大宗物品采购中,按照有关法律、法规和政策向采购中心提出申请,经审批后才采购。不与推销商采购物品,不统一组织学生征订教辅资料,有效的防止了行贿受贿、渎职行为的发生。

五、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作

我校信访工作非常重视,建立信访制度。凡有来信来访都热情接待,认真解释,把问题化解在萌芽之中。并根据所反映情况认真调查核实,结合职责范围给予答复,对确实存在的问题根据情况及时处理。

六、存在问题和今后努力方向

通过努力,我校的预防职务犯罪工作,取得了一定的成绩。但是,还存在着一些不容忽视的问题,一是对预防职务犯罪的涵义认识不足,普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导,其实职务犯罪是涉及方方面面的工作,包括一般干部职工,特别是一些特殊岗位;二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中,我们将不断加强: 一是建立学习长效机制,增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识,增强他们的政治责任感,提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作,以“三个代表”重要思想为主线,以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点,在广大干部职工中广泛宣传教育,做到警钟长鸣。二是统一思想、提高认识,进一步健全和完善各项规章制度,把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中,为各项工作的顺利开展提供保证。

总之,预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作,我们要持之以恒地不断加强学习,注重政治思想教育,提高全体干部职工的自身综合素质,总结和积累工作经验,严格遵照“打防并举,标本兼治,重在治本”的预防工作方针,从源头上预防和治理腐败,使之更好地使白山市第八中学成为教书育人的一方净土。篇二:八中学校预防职务犯罪工作总结汇报

八中预防职务犯罪工作总结汇报

我校预防职务犯罪工作在市委、市政府及教育局正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,结合党风廉政建设任务,以提高预防能力为重心,以控制和降低职务犯罪发案率为目标,进一步强化预防措施,规范预防活动,创新预防机制,注重预防实效,努力提升预防工作水平,促进党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展,现将工作情况汇报如下:

一、加强领导、健全组织机构

预防职务犯罪工作事关党心民心问题。为此,我校领导班子非常重视,把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。在班子会上经常讨论,形成共识,把预防职务犯罪工作抓好抓实,各项业务工作才会得到稳步开展。其次,为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性,成立了预防职务犯罪领导小组,由校长任组长,副校长为副组长,各股、室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组,下设办公室在办公室,具体负责组织实施预防犯罪工作的检查、监督和查处,定期或不定期对学校财务工作进行检查、审核、落实。形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管,层层落实的良好局面。由于领导重视,健全机构,预防职务犯罪工作取得明显成效。一年来,我校没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。

二、加大宣传力度、强化思想政治教育

要切实抓好预防职务犯罪工作,从源头上预防和治理腐败,就得从抓思想政治教育入手。为了提高广大干部职工的拒腐防变能力,把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体,更加扎实有

效,我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作,认真组织学习,深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标,在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用学习制度,组织干部职工学习有关文件,让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策,学习反腐倡廉正、反典型事例,用英雄的先进事迹鼓舞人,用现实生活中的例子教育人。三是通过强化政治理论学习、使我们每个党员领导干部,思想政治素质和精神境界得到进一步提高,牢固立党为公、执政为民的思想,树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨,为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。

三、健全制度、强化管理

加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作,我校不断结合实际健全各项规章制度,规范党员、领导干部的执政行为;把人管人,逐步转为制度管人,使全体教职员工明确纪律,自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子,以规章制度作为规范自己行为的准则。

(一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理制度和财务内审制度。分管财务副校长负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作,在大额资金使用、大宗物资采购和重大建设项目上,严格执行廉政制度和招标制度,坚持领导班子集体研究,“一支笔”审批制,不搞个人说了算。财务人员要严格遵守财政制度,抵制不合理的经费开支,做到专款专用,收支平衡,债权、债务记载完整,清楚准确。不将公款私存,不私设小金库。二是在人事安排方面,对人事调动,坚持公开、公平、公正的原则。三是学校设立内审组,所有票据经内审组审核后才能报销。

(二)推行政务、财务公开制度,对职工关心的热点问题、重大决策项目,进行公开,加大工作透明度,让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利,使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。

(三)加强对学校公物的管理,公物购置和消耗有专人负责登记。使公物不受损害、不流失,提倡爱护公共财物,人人有则。

四、坚决杜绝行贿受贿行为,严防渎职犯罪发生

我校为确保领导干部廉洁,在大宗物品采购中,按照有关法律、法规和政策向采购中心提出申请,经审批后才采购。不与推销商采购物品,不统一组织学生征订教辅资料,有效的防止了行贿受贿、渎职行为的发生。

五、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作

我校信访工作非常重视,建立信访制度。凡有来信来访都热情接待,认真解释,把问题化解在萌芽之中。并根据所反映情况认真调查核实,结合职责范围给予答复,对确实存在的问题根据情况及时处理。

六、存在问题和今后努力方向

通过努力,我校的预防职务犯罪工作,取得了一定的成绩。但是,还存在着一些不容忽视的问题,一是对预防职务犯罪的涵义认识不足,普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导,其实职务犯罪是涉及方方面面的工作,包括一般干部职工,特别是一些特殊岗位;二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中,我们将不断加强: 一是建立学习长效机制,增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识,增强他们的政治责任感,提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作,以“三个代表”重要思想为主线,以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点,在广大干部职工中广泛宣传教育,做到警钟长鸣。二是统一思想、提高认识,进一步健全和完善各项规章制度,把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中,为各项工作的顺利开展提供保

证。

总之,预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作,我们要持之以恒地不断加强学习,注重政治思想教育,提高全体干部职工的自身综合素质,总结和积累工作经验,严格遵照“打防并举,标本兼治,重在治本”的预防工作方针,从源头上预防和治理腐败,使之更好地使白山市第八中学成为教书育人的一方净土。

白山市第八中学篇三:```教育局预防职务犯罪工作总结

昌吉州教育局预防职务犯罪工作总结

2011年昌吉州教育局结合自身工作实际,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕反腐倡廉工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索教育系统预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,为我州教育事业的健康发提供了坚强有力的保证。现将工作总结如下:

一、强化反腐倡廉教育,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

1、以学习贯彻《廉政准则》为契机,加强教育系统预防职务犯罪。及时制定印发了《昌吉州教育系统关于学习贯彻〈廉政准则〉的安排意见》,把《廉政准则》学习宣传作为落实党风廉政建设责任制,加强党员领导干部党性党风党纪教育的重要内容之一,做到四个纳入:纳入中心组的学习内容;纳入领导班子作风建设计划;纳入廉政文化进机关、廉洁文化进校园活动;纳入第十二个党风廉政教育月活动。2010年5月,组织召开了昌吉州教育系统学习贯彻《廉政准则》暨推进党风廉政建设视频会议,会议设1个主会场,7各分会场,全州教育行政部门领导干部及各级各类学校书记、校长600余人参加了会议,5个单位作典型交流发言,昌吉州州纪委领导到会并讲话,会议对推动全州教育系统党风廉政建设及反腐败工作起到了积极的指导和促进作用。

2、以主题教育为重点,进一步强化警示教育。组织开展了主要领导上廉政党课、领导干部参观警示教育基地、《廉政准则》知识竞赛、廉洁文化书画作品展和“十个一”主题实践活动,进一步提高了宣传教育的针对性和实效性,增强了领导干部预防职务犯罪意识。

3、以廉洁文化活动为载体,进一步丰富预防职务犯罪。内容。积极开展廉政文化进机关活动。以“十个一”活动为载体,深化廉政文化进机关活动。(精读一篇廉政文章、树立一个勤政廉洁榜样、开辟一个网上廉政宣传专栏、设置一个计算机廉政屏保、撰写一篇廉政学习体会、每周熟记一条廉政警言、开展一场书法比赛、组织一次廉政考试、开展一次廉政谈话、观看一次警示教育片),全年印发《纠风简报》14期,党风廉政建设专报3期,廉政警言每周一提示52条;不断深化廉洁文化进校园活动。不断丰富廉洁文化内涵,使廉洁文化与现代学校文化、校园文化有机融为一体。在全州广泛开展以敬廉崇洁为主题的书法、绘画、动漫设计、征文等艺术创作比赛,并选送优秀作品参加自治区比赛,获得

一、二、三等奖18个和团体优秀组织奖。按照《廉洁文化进校园示范点评选标准》,在全州选树廉洁文化进校园示范点11个。2010年11月,我们在阜康市召开了“昌吉州推进学校党风廉政建设暨廉洁文化进校园工作现场会”,通过现场观摩、大会发言、书面交流和参观阜康市预防职务犯罪教育基地,总结了成果,推广了经验,达到了以点带面、示范引领的作用。

二、强化制度建设,提高制度的执行力1、建立预防职务犯罪领导和工作机制。州教育局成立了成立了以局长任组长、纪检组长和两名副局长为副组长,监察及办公室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组,负责全州教育系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导,并明确由纪检组长负责具体的日常工作,使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。

2、建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对教育系统的特点,围绕贯彻落实全国教育工作会议精神,结合中小学管理、义务教育均衡发展、“双语”教育、学前教育、学校安全等重点工作,制定出台了《关于进一步规范中小学办学行为的意见》、《关于进一步加快“双语”教育教学工作的通知》、《关于贯彻落实中央新疆工作座谈会和区、州党委全委(扩大)会议精神

推进自治州教育事业跨越式发展的实施意见》等机制性文件 8个。制定健全了财务管理制度,完善了责任追究制度,对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;印发了《昌吉州教育局领导班子党风廉政建设责任制分解方案》,层层分解任务,通过“两书两报告一谈话”制度和年终综合目标考核,确保责任落实到位。结合昌吉州教育系统《2008-2012年工作规划>实施办法》,制定了《党员干部诫勉督导制度》、《党员干部警示提醒制度》、《构建警示训诫防线工作实施细则》,通过开展提醒谈话、诫勉谈话,发放整改通知书,进一步完善了警示预防教育体系,对干部身上出现的苗头性问题,早打招呼,及时提醒,让红灯亮在越轨之前。3、认真查找廉政风险点,不断强化对重点工作、关键环节的监督。结合教育工作实际,对查找出的廉政风险点进行分析研究,不断完善制度,强化教育监督。重点对招生入学、学生奖(助)学金管理、教育经费管理、工程建设、教材校服征订、教师招聘和干部选拔任用等工作进行监督,严格控制和规范会议、公务接待、公务用车、通讯工具等的管理,严禁无实质性内容的外出参观考察、超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和超预算超标准装修办公用房等行为。保证了各类考试、招聘和干部任用公开公平,教育惠民政策落实到位,教育经费和工程项目管理规范。

三、强化监督检查,深化预防职务犯罪工作的专项治理 一是加强对中等职业学校资助政策规范落实。今年,我们各学校结合学校实际情况,制定相应的学生资助管理工作制度,按照自治区的中等职业学校国家助学金管理办法,对申报助学金的学生进行严格审查,将受助学生名单在全校范围进行公示,并为学生办理银行卡,建立了国家助学金台帐,健全了学生受助档案,确保助学金准确无误发放。使7312 名符合资助政策的学生享受了国家助学金,保证了家庭经济困难学生顺利完成学业,同时对符合条件的1677名涉农专业和部分农村户籍的学生免除了学费。

二是加强教育经费的使用和监督管理。2010年,我们从单纯抓治理乱收费向抓管理、保投入转变,我局按照《关于加强教育系统各类专项资金审计监督的实施意见》,巩固“两基”成果,督促各县市严格按照自治区要求建立了“校财局管校用”的义务教育经费保障体制,确保各级政府教育经费投入及时、足额到位,保证了义务教育的安全和规范使用。认真按照中央、区州党委关于开展“小金库“治理的文件精神,巩固“小金库”专项治理成果,严格收支两条线规定。

三是加强工程项目及各类项目资金的监管。今年,全州落实中央、自治区各类专项资金及政策性资金3亿多元,争取到位项目26个。为了切实加强项目资金的使用和管理,我们严格按照《关于加强教育系统基础设施项目建设审批工作的通知》和《关于加强教育系统各类专项资金审计监督的实施意见》,严禁各学校未经立项擅自搞工程建设和擅自变更工程项目设计,扩大工程建设规模;明确要求各类专项资金必须由专户储存、封闭运行、专款专用,确保了项目资金的使用安全。

四是加强对各类考试、教师公招、职称评审的监督。强化对各类考试工作监督。严把试卷安全保密关,确保试卷安全万无一失;严把考风考纪关,确保考试公平公正;严把监考教师的培训关,确保监考人员履责到位。截止目前,州教育局、教育考试办公室共承接了9899人参加的高考、自考和社会非学历考试等各类教育考试,没有出现大的违纪违规事件,招生“阳光工程”顺利实施。强化对普通高中升学录取工作的管理和监督,严格执行公办高中招生 “三限”政策。今年,我州初中毕业生13115 人,计划招收普通高中学生8116人。计划内学生由州教育局统一录取,以招生计划为根本,以考生志愿和等值分为依据,做到民考汉考生、回

学校预防职务犯罪上半年工作总结
预防职务犯罪教育活动总结 第三篇

五二学校

预防职务犯罪工作上半年总结

我校预防职务犯罪工作在市委、市政府及教育局正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,结合党风廉政建设任务,以提高预防能力为重心,以控制和降低职务犯罪发案率为目标,进一步强化预防措施,规范预防活动,创新预防机制,注重预防实效,努力提升预防工作水平,促进党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展,现将工作情况作如下总结:

一、加强领导、健全组织机构

预防职务犯罪工作事关党心民心问题。为此,我校领导班子非常重视,把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。在班子会上经常讨论,形成共识,把预防职务犯罪工作抓好抓实,各项业务工作才会得到稳步开展。其次,为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性,成立了预防职务犯罪领导小组,由校长任组长,下设办公室在办公室,具体负责组织实施预防犯罪工作的检查、监督和查处,定期或不定期对学校财务工作进行检查、审核、落实。形成了一把手领导亲自抓、上下配合、齐抓共管,层层落实的良好局面。由于领导重视,健全机构,预防职务犯罪工作取得明显成效。

半年来,我校没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。

二、加大宣传力度、强化思想政治教育

要切实抓好预防职务犯罪工作,从源头上预防和治理腐败,就得从抓思想政治教育入手。为了提高广大干部职工的拒腐防变能力,把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体,更加扎实有效,我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作,认真组织学习,深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标,在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合,坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用学习制度,组织干部职工学习有关文件,让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策,学习反腐倡廉正、反典型事例,用英雄的先进事迹鼓舞人,用现实生活中的例子教育人。三是通过强化政治理论学习、使我们每个党员领导干部,思想政治素质和精神境界得到进一步提高,牢固立党为公、执政为民的思想,树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨,为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。

三、健全制度、强化管理

加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。为做好此项工作,我校不断结合实际健全各项规章制度,规范党员、领导干部的执政行为;把人管人,逐

步转为制度管人,使全体教职员工明确纪律,自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子,以规章制度作为规范自己行为的准则。

(一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。一是建立财务管理制度和财务内审制度。校长负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作,在大额资金使用、大宗物资采购和重大建设项目上,严格执行廉政制度,坚持领导班子集体研究,“一支笔”审批制,不搞个人说了算。财务人员要严格遵守财政制度,抵制不合理的经费开支,做到专款专用,收支平衡,债权、债务记载完整,清楚准确。不将公款私存,不私设小金库。二是在人事安排方面,对人事调动,坚持公开、公平、公正的原则。三是学校设立内审组,所有票据经内审组审核后才能报销。

(二)推行政务、财务公开制度,对职工关心的热点问题、重大决策项目,进行公开,加大工作透明度,让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利,使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。

(三)加强对学校公物的管理,公物购置和消耗有专人负责登记。使公物不受损害、不流失,提倡爱护公共财物,人人有则。

四、坚决杜绝行贿受贿行为,严防渎职犯罪发生

我校为确保领导干部廉洁,在大宗物品采购中,按照有

关法律、法规和政策向采购中心提出申请,经审批后才采购。不与推销商采购物品,不统一组织学生征订教辅资料,有效的防止了行贿受贿、渎职行为的发生。

五、认真做好人民群众来信来访和案件查处工作

我校信访工作非常重视,建立信访制度。凡有来信来访都热情接待,认真解释,把问题化解在萌芽之中。并根据所反映情况认真调查核实,结合职责范围给予答复,对确实存在的问题根据情况及时处理。

六、存在问题和今后努力方向

通过努力,我校的预防职务犯罪工作,取得了一定的成绩。但是,还存在着一些不容忽视的问题,一是对预防职务犯罪的涵义认识不足,普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导,其实职务犯罪是涉及方方面面的工作,包括一般干部职工,特别是一些特殊岗位;二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中,我们将不断加强:

一是建立学习长效机制,增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识,增强他们的政治责任感,提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作,以“三个代表”重要思想为主线,以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点,在广大干部职工中广泛宣传教育,做到警钟长鸣。

二是统一思想、提高认识,进一步健全和完善各项规章制度,把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中,为各项工作的顺利开展提供保证。

总之,预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作,我们要持之以恒地不断加强学习,注重政治思想教育,提高全体干部职工的自身综合素质,总结和积累工作经验,严格遵照“打防并举,标本兼治,重在治本”的预防工作方针,从源头上预防和治理腐败,使之更好地使白山市第八中学成为教书育人的一方净土。

预防职务犯罪工作总结
预防职务犯罪教育活动总结 第四篇

预防职务犯罪工作总结

预防职务犯罪工作总结

今年以来,我镇认真贯彻落实《**省预防职务犯罪条例》,采取有效措施,积极预防职务犯罪,取得了较好成效。现将有关情况总结如下:

一、预防职务犯罪的基本情况和主要经验做法

2015年,我镇坚持“预防为主、惩防结合”的原则,严防职务犯罪,主要做法是:

1.强化组织领导,推动党风廉政建设有序开展。

为把党风廉政建设落到实处,年初,镇党委专门召开了党风廉政建设目标签订大会,明确我镇2015年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务,并与各村、各单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,将各村、各单位党风廉政建设职责与任务进行了细化分解和周密部署,增强了党风廉政建设的目标性和可操作性。

2.完善各项制度,确保反腐倡廉源头预防。

在延续去年《报告制》、《质询制》《干部签到制》、《勤廉日记制》、《公务接待制》、《干部下访联系点制度》的基础上,今年,我镇纪委根据本镇实际,广泛开展调查研究,新制定了《**镇基层干部诫勉谈话制度》和《**镇党风廉政建设考核制度》,将党员干部党风廉政建设工作纳入单位和个人日常考核的重要方面,同时要求蹲点镇干部与村干部每月进行一次谈话活动,提出被谈话对象的不足之处和改进措施,将各类不良风气和不正思想消除在萌芽状态。

3.深化学习教育,提升防腐拒变能力素质。

一是加强理论学习。通过党委中心组学习日和各种会议,组织镇村干部、单位部门负责人集中学习。4月份,我镇党委专题召开《廉政准则》学习讨论会,对自身存在的问题开展批评与自我批评、领导班子成员做到了自我加压、自觉整改。二是切实转变作风。认真贯彻落实中央八项规定和省市委的十项规定,进一步加强作风建设,密切联系群众,努力使干部作风明显好转,办事节奏明显加快,工作质量和服务水平明显提高,群众对干部、对组织的满意度明显提升。三是加大宣传力度。通过镇反腐倡廉专用宣传栏强化正反面典型事例宣传。通过宣传,使广大干部深刻认识到党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项具有全局性、根本性、基础性的制度。使他们时刻清醒地认识到,反腐倡廉是高压线,碰不得!

4.高度关注民生,努力构建和谐稳定社会环境。【预防职务犯罪教育活动总结】【预防职务犯罪教育活动总结】

一是加大监督检查力度,确保惠农政策顺利落实。5月份,镇纪委围绕支农、惠农政策情况以及农民土地政策情况开展监督检查。督促有关单位严格执行支农资金的使用管理程序,确保补贴资金按时、足额发放到农民手中。并重点对涉农收费、征地补偿费用、土地租金发放情况进行了排查。同时,敦促有关村单位扎实推进“四议两公开”制度,从而确保各类惠农资金的管理在阳光下运行,规范惠农资金的使用与管理,保证了广大群众的知情权和参与权。

二是深入开展大走访活动,及时解决群众合理诉求。今年来,我镇结合开展“三解三促”活动,推行“三个一线工作法”,即民情一线掌握,民怨一线化解,民心一线凝聚,并于5月份、8月份分别开展了镇村干部大走访活动,并落实了大走访活动长效机制。通过大走访活动的开展,全镇共搜集民生诉求59条,其中涉及路桥建设11条,村庄建设15条,困难救助16条,土地流转7条,计划生育6条,环境整治8条、农田水利4条,土地承包2条。所有诉求均明确领导干部和机关职能部门负责解答和处理,确保民生合理诉求得到有效解决,从而促进了全镇的和谐稳定。

【预防职务犯罪教育活动总结】

5.重视信访举报,加大违规违纪案件查处力度。

一是重视信访举报工作。对各种途经和方式的信访举报认真开展调查,摸清事实真相。尤其是群众反映的干部贪污腐败问题,镇纪委及时组织对其所在单位开展财务审计,并就审计中出现的问题及时整改,问题较严重的移交纪委工作室深入调查。二是严肃违规案件查处。严肃查处党员干部中的违纪案件。尤其是利用一个多月时间,对灶陈村的财务,进行了审计,对有经济问题的村支书给予了撤职处分。今年以来,我镇共立案8起,已经结案8起,其中开除党籍1人、党内警告2人,党内严重警告5人。

6.落实有效措施,促进党风廉政建设取得实效。

坚持预防为主的方针,落实各种有效措施,促进党风廉政建设取得了实实在在的效果。今年以来,全镇各级干部没有一人发生职务犯罪,以党风带民风取得了较好成效。

二、预防职务犯罪工作存在的问题、原因、对策

回顾今年来的预防职务犯罪工作,我镇在源头治理、建立>规章制度、责任制延伸、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管制度,强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一定成效。但对照新形势、新任务的要求,我们也清醒地看到我镇党风廉政建设还存在一些不足。

存在问题:

一是村务公开的时间不及时,内容不规范。

二是宣传教育存在盲点。主要是教育的主体受教育多,而监督的主体接受党风廉政宣传教育少,广大群众参与的热情不很高,监督也不很到位。

三是监督机制不健全,存在不愿监督、不会监督、不敢监督的问题。

四是有些单位在民主管理、作风建设等方面还存在不同程度的问题,个别村在“两委”班子团结和工作执行力等方面还有欠缺。

主要原因:

1.体制设置不合理。由于受同级党委和上级纪委双重领导的体制影响,目前纪检监察的管理模式、管理体制已经不太适应新时期工作要求。

2.制度落实未动真。由于受主客观环境因素的影响,一些出发点较好的制度往往难以真正得到落实,成为一纸空文。

3.纪检干部任务杂。社会对纪检干部的期望太高,导致纪检干部既要抓好份内事,又要维护经济社会发展。由于事多且杂,难免顾此失彼,难以较好地履行职责。

4.反腐重点有转变。随着各级部门对基层各项事业发展的资金倾斜力度不断加大,我镇经济腐败案件呈现高发、易发、多发的态势,不稳定现象也时有发生。

5.信访问题难化解。由于受历史原因的影响,一些信访问题涉及时间跨度长,问题产生的原因难以分析,给信访问题的化解增加了难度,导致信访问题不能得到及时有效的化解。

下一步对策:

一是加强民主建设。民主是腐败的天敌,推进民主是治理腐败的必由之路。我镇将充分发挥议事代表、理财代表以及群众代表的作用,真正发挥民主的效力,真正使腐败现象拒绝于大门之外。

二是狠抓制度落实。广大干部群众既是制度的执行者,又是制度的监督者,只有把制度规定公开,让广大干部群众知晓,才有利于制度规定的落实。我镇将进一步健全和完善反腐倡廉各项制度,将权力关进制度的笼子里,同时加大制度的落实力度,进一步创新宣传和教育形式。

三是加大宣的力度。改变过去单一、片面的宣传形式,强化源头管理,做到警钟长鸣、防微杜渐。

四是强化日常监督,加大对各级干部的行为监督,扩大大事报告和重大事项集体决策范围,切实减少因权力过去集中而导致职务犯罪。

三、对全市开展预防职务犯罪工作的意见和建议

一要抓好廉政教育,特别是对基层村、单位负责人。目前,基层经济案件是多发生趋势,这与受教育管理的程序有一定的关系,通过多种形式教育,提高抵制腐败的免疫力。【预防职务犯罪教育活动总结】

二要充分发挥监督部门作用,特别是对一些重大、重点工程和涉农补助项目鉴定运转情况的督查,减少腐败现象的发生。

三是村级理财要有所规定,在什么情况下可以理财,对无理缠访、个别对象要求理财是否合规。

四、2016年预防职务犯罪工作的总体思路和工作措施

2016年,我镇纪委的工作思路是:以贯彻落实《实施纲要》以构建教育、制度、监督并重的惩防体系为主线,以服务群众、维护和保障群众利益为根本,以争创党风廉政建设合格镇为目标,重点抓好以下几个方面的工作:

1.加强廉政教育力度,在使党员干部“不想腐”上下功夫。一是围绕理想信念、价值观的问题,提高党员领导干部的思想境界,让抵制腐败成为一种自觉行为;二是大力开展廉政文化“六进”和家庭助廉承诺书签订活动,努力营造“廉荣贪耻”和家庭助廉的良好氛围;三是适时开展廉政警示教育,通过正反面事例教育引导广大党员干部,让他们树立“居安思危,警钟常鸣”的意识。

2.促进制度有效执行,在使党员干部“不易腐”上下功夫。

近年来,通过不断地探索和完善,我镇先后制定了一系列反腐倡廉制度,如《报告制》、《质询制》、《干部签到制》、《勤廉日记制》、《公务接待制》、《干部下访联系点制度》以及《**镇基层干部诫勉谈话制度》和《**镇党风廉政建设考核制度》等。虽然说大多数制度的执行取得了实实在在的效果,但仍有少数村和部门在制度执行上有偏差。为此,2016年,我镇纪委将围绕漏什么补什么的原则,加强制度的修改和完善,重点抓好制度的执行到位。

3.提高全员监督水平,在使党员干部“不能腐”上下功夫。一是认真落实民主生活会制度,积极开展批评和自我批评,“一把手”既要带头接受监督,又要对班子内部监督负总责;二是大力推行党务公开、政务公开、村务公开,解决群众监督难的问题;三是加强对支农惠农资金发放、新农村建设以及资源管理工作的监督检查,坚决制止截留、挪作他用等行为,维护群众根本利益;四是认真开展“双述双评”和“双创”活动,切实保障普通党员群众的知情权、监督权、评判权和控告权;五是高度重视信访举报工作,针对群众反映强烈的热点和难点问题,进行有组织、有计划的监督和引导,促进整改。

4.严厉查处违纪行为,在使党员干部“不敢腐”上下功夫。

“当赏不赏,是为沮善;当罚不罚,是为养奸”,综观腐败现象之所以屡禁不止,也许是因为漏网之鱼太多,助长了一些人的侥幸心理。为此只有严厉惩处少数人,才能纠正不正之风,从而更有效地教育保护大多数人。一是针对群众举报所反映的问题开展理财、审计活动,无论所犯错误大小,均进行严厉查处。二是对尚不够处分的部分党员实施诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题及时警示,使问题不再延续。三是继续推进作风建设,经常性开展作风建设明查暗访活动,确保机关及各基层站所上班正常化、窗口服务

优质化,树立良好的对外形象。

预防职务犯罪警示教育宣传月活动总结
预防职务犯罪教育活动总结 第五篇

预防职务犯罪警示教育宣传月活动总结

为深入贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012年工作规划》,认真落实公司及我厂“惩防体系2008-2012工作规划和2011年工作计划”,根据《关于开展“预防职务犯罪警示教育宣传月”活动的通知》文件精神,车间党支部积极研究部署,开展各项活动内容,取得了预期的良好效果。

一、领导重视,精心组织

支部高度重视反腐倡廉宣传月活动,切实加强领导、精心部署。8月1日,支部召开“预防职务犯罪警示教育宣传月”活动宣传动员大会,大会传达了反腐倡廉宣传月活动通知与安排,会议要求车间党员、重要岗位管理人员,重点是中层以上管理干部要以饱满的热情投入到活动中去。

二、广泛发动,积极参与

活动开展以来,所以参加活动的党员纷纷响应,积极参与到宣传月的各项活动中去。支部积极配合相关活动安排,组织了多种学习形式,确保学习取得成效。

一是加强对廉洁从业相关法律法规的学习,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党风廉政法规,

使广大党员干部对预防职务犯罪有更深一步思想认识;

二是在8月19日车间中层干部,参加厂纪委举办的“预防职务犯罪专题知识讲座”,了解我区改革发展的前景;学习“渎职罪”、“失职罪”、“受贿罪”等相关法律法规;

三是于8月22日组织党员干部观看职务犯罪警示教育片,观看了“警钟长鸣”教育片光碟,通过直接的学习,使广大党员干部受到了强烈的震撼,事实证明,预防职务犯罪,无论是对广大党员干部,社会都是十分重要的;

四是通过对预防职务犯罪教育书籍的学习,加深广大党员干部对党规党纪的了解,从而提高思想认识,时刻以严格的纪律要求自己,为预防职务犯罪筑上坚固的思想防线。

三、活动效果

宣传月活动期间支部出黑板报一期,并以“预防职务犯罪警示教育宣传月”活动为契机,进一步巩固了“廉政风险识别”的成果。本次活动的开展,进一步提高了党员干部学法、守法的自觉性,增强了预防违纪、预防违法的能力。

车间党支部

年 月 日

2015预防职务犯罪警示教育心得体会
预防职务犯罪教育活动总结 第六篇

第1篇:预防职务犯罪警示教育心得体会

11月26日我局开展了预防犯职务罪警示教育讲座,全局干部职工在五楼会议室观看了《欲之祸》短片,并听取了县检察院预防职务犯罪科刘科长对职务犯罪的有关规定、种类、职务犯罪的危害性及几个案件的讲解剖析。通过观看短片对我的震撼力、对心灵的触及深度,是其它形式所难以达到的,教育效果深入内心,能够经久不忘。段义和所犯罪行,是利用职务之便牟取私利,他的所作所为给国家和集体造成了巨大经济损失,给亲人带来无比的痛苦,在人民群众中造成了极坏的影响。他放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,结果令人痛心。自己要以此为鉴,牢固树立廉洁自律思想,筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂,抱不得一点侥幸思想,任何时候,在原则问题上,决不能给自己“开口子”,必须态度鲜明,拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。现就将参加警示教育活动以及结合自己的实际工作,浅谈几点体会。

一、反腐倡廉,必须警钟长鸣

警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措,是推进社会主义建设的重要保证。反腐倡廉关乎党的命运,是党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。在社会主义初级阶段,一些党员领导干部经受不起市场经济浪潮的荡涤,理想和信念发生扭曲,放松了对个人主观世界观的改造,从追求安逸生活,到私心膨胀,最后走上犯罪的道路,成为令人痛心的反而教材。在今后的工作中,要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。深刻领会“千里之堤,溃于蚁穴”的道理,珍惜工作,珍惜生活,珍惜荣誉。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣。

二、加强学习,充实自己,不断提高拒腐防变能力

要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习。学习是一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、增长才干的重要途径。学习政治理论是提高国家工作人员政治素养和增强党性原则的根本。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,才能够提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、积极性和能动性;才能真正明白人活着的有价值和意义;才能真正做到严格自律。作为一名行政执法人员,我深刻意识到自己所从事的食品药品监管工作在人民群众心中的地位,事关和谐社会的建设,因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习,更要加强自身的世界观的改造,树立正确的人生观、价值观和理想信念,增强廉洁自律意识,严格遵守廉洁规定,不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力,增强责任感和使命感,把好食品药品监管这个“民生关”,维护人民群众利益。无论在什么时候,自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理。

三、增强意识,廉洁自律,做反腐倡廉的带头人

通过警示教育活动,对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。此次开展的警示教育活动,是我局“未雨绸缪,防患于未然”,高标准建设一支廉洁高效、勤政为民的执法队伍的重要措施,也体现了局领导对职工的关心和爱护。这次警示教育活动,就是要让广大干部职工从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示,从而真正从思想上、行动上严于律己,做遵纪守法的带头人。为此,决心要把这次警示教育活动作为永久的警钟,长鸣在自己的思想中。牢记胡锦涛总书记的讲话“常思贪欲之害、常怀律己之心”,要从典型案例中深刻吸取教训,克服投机心理、失衡心理、攀比心理、侥幸心理,树立正确的权力观、地位观和事业观,始终把保障食品药品安全作为工作的出发点和落脚点,坚持依法行政、廉洁从政,争当食品药品安全监管忠诚卫士。

第2篇:预防职务犯罪警示教育心得体会

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,利益关系和分配方式多样化,新生事物、新生问题层出不穷,人们的思想观念、行为方式也呈现出日益多样化和复杂化的趋势,由此给党风廉政建设带来许多新情况新问题。我们一些领导干部、甚至少数的高级领导干部,在这样一个特定的历史环境下经不起来自各方面物质利益的诱惑、糖衣炮弹的攻击而沦为阶下囚的事例屡见不鲜。

今年,为了配合纪律教育月活动,分公司组织六岗以上人员参观了湛江市麻章看守所,结合保持共产党员先进性第一阶段的学习教育活动,通过《实施纲要》、《预防职务犯罪》辅导课学习以及观看《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》、《长安之路》、《根深叶茂》等廉政录像片,使我认识到作为领导干部要从以下几方面做好反腐倡廉工作:

1、树立公仆意识,正确对待权利。

腐败现象的本质是以权谋私,而决策权又是权利行使的关键。领导干部必须始终牢记党的全心全意为人民服务宗旨,正确对待手中掌握的权利,要认清权利是党和人民赋予的,自己要把这个权利用到为人民谋利益上,而不能用来谋取私利。要政治过硬,旗帜鲜明,忠于职守,弘扬正气。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线和方针政策,努力学习市场经济知识及相关法律法规,掌握必要的金融、经济、科技、管理等知识。坚持全心全意为人民服务,真正做到廉政、勤政,只有这样才能有效地防止和克服以权谋私的行为发生。要好好想一想:“参加革命是为什么?在领导岗位应该干什么?将来留给后人些什么?”。要树立先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的公仆意识,努力实践江总书记“三个代表”思想,真正体现代表广大人民群众的根本利益。一些领导干部腐化堕落的反面事例警示我们:越是职务高、权力大,越要警钟长鸣,正确使用手中权力,不以权谋私,不以权压人,要严于律己,秉公办事,作好表率,这样才能真正做到掌权为民。

2、建立监督机制,自觉接受监督。

个人权力不受约束是产生腐败的温床。应该看到,当前一些腐败现象的产生是由于干部缺乏抵御腐朽思想的能力。因此,建立健全严密的监督机制,加强对干部的管理监督是非常必要的,只有加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督才能有效预防和减少腐败现象的发生。一方面从组织制度上、从监督机制上加强对干部(特别是领导干部)的监督,如开展企务公开制度、职代会报告工作制度,坚持集体领导制度等,通过这些制度使领导干部置于组织和群众的监督之下,铲除腐败的根源和土壤,使领导干部不犯错误或少犯错误;另一方面作为领导干部,不论权力多大,地位多高,都要自觉地把自己置于组织和群众的监督之下,做到模范执行党的纪律和各顶规章制度,表里如一,做好表率。如果一个党员、领导干部把自己凌架于党纪国法之上,心存侥幸,铤而走险,顶风犯罪,就必然走到向邪路,成为人民的罪人,走上一条不归之路。

3、加强思想改造,灌注牢固防线。

无论是谁,放松了世界观改造,不注意加强思想道德修养,私欲膨胀,都有犯罪的可能。在新的历吏条件下,加强世界观改造,树立正确的世界观、人生观、价值观、是新时代对每一个共产党员和领导干部的要求,只有树立正确的世界观、人生观和价值观才能从根本上增强政治免疫力,自觉抵御拜金主义、享乐观主义、极端个人主义等腐朽思想的侵袭,经得起改革开放、市场经济和执政的考验。要经常敲响警钟,积极参与党组织的各种政治学习和组织活动,提高思想觉悟,使自己的思想跟上形势,特别是积极参加党风党纪教育,以反面典型为镜子,检查自己的思想和行动是否脱离了正确的轨道,多些反省自己,使自己保持清醒的头脑,永葆共产党员、领导干部的高风亮节。

4、坚持党和人民利益为重,坚决同腐败现象作斗争。

腐败现象之所以屡禁不止,与整个社会大气候有密切的联系。在我们的现实生活中往往出现一种毛泽东同志曾经说的自由主义现象,明哲保身,但求无过,少说为佳,保持一团和气。发现领导和同志间的问题不敢当面指出,进行批评,怕影响所谓的“上下关系,同志关系”实际上是考虑个人利益,给自己留一条后路,怕别人以后报复批评自己。所以,我们每一个共产党员、领导干部要站在党和人民利益的高度,积极开展与腐败现象作斗争。

首先,要严于律己,不贪、不占、不霸权、不泛权,要常怀律己之心,常弃非份之想,常修为官之德,正确履行党和人民赋予自己的权利。其次,我们要勇于拿起批评与自我批评这个武器,这既是真正关心领导和同志,又是防止领导同志犯错误的有效途径。再次,一旦发现领导、同志间有违纪行为的苗头就坚决制止,拉他们一把,避免他们在犯罪道路上越滑越远。

第3篇:预防职务犯罪警示教育心得体会

区工商局组织的参观“预防职务犯罪警示教育”的图片展览,使我们深受教育,作为市场监督管理和行政执法的职能部门,担负着打击经济违法违章行为、维护市场经济秩序的重要职责。打造一支业务精通、作风精良、纪律严明的工商执法队伍是工商部门实现公正执法、廉洁行政,履行职责、不辱使命的根本保证。

强化反腐倡廉教育,构筑拒腐防变的思想道德防线。

教育是构筑惩治和预防腐败体系的基础。作为工商部门应该突出抓好四项教育:

1.基本理论教育。以党的十六大精神、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要论述为重点内容。建立每季度、每月的学习制度;邀请相关人员作辅导报告。通过学习教育,使全体干部进一步坚定理想信念,不断增强做好预防职务犯罪工作的紧迫感和责任感。

2.党风廉政教育。坚持“教育从严、关口前移、标本兼治”的原则,认真开展权力观教育,严格执行上级党风廉政建设的指示精神和国家总局、省局、市局的“六条”禁令,引导执法干部“多做防患于未然的事,少做亡羊补牢的事,不做一失足成千古恨的事”,进一步增强宗旨意识,自觉做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

3.典型激励教育。进一步深化“树典型、学先进、争一流”活动,在干部队伍中树立标兵典型,组织现场会,由身边的工商干部代表讲述自己的廉洁执法的亲身经历和体会,用身边的榜样激励全体执法干部清白做人,干净做事,奋发向上。

4.作风整训教育。深化“作风整训年”活动的要求,适时开展教育整顿,着重解决干部队伍思想作风、工作作风、执法作风等方面存在的突出问题。组织开展以“改进作风作表率,提升效能促服务”为主题的机关作风建设,以作风建设作为突破口,深化机关效能建设,转变观念、转变职能、转变作风,努力提高服务发展、服务群众、服务基层的工作水平。

强化反腐倡廉制度建设,构筑预防和惩治腐败的体制防线。

1.建立健全反腐倡廉基本制度。一是严格执行学习制度。严格落实学习考勤、学习档案、个人自学、经验交流、学习检查和学习考核等制度。二是严格执行民主生活会制度。实现民主生活会内容与程序的制度化。三是进一步完善落实党风廉政建设责任制。层层签订责任书,每年组织对党风廉政建设责任制情况的考核。四是严格执行干部廉洁自律各项制度,严格执行领导干部个人重大事项请示报告、礼品礼金上缴登记、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2.建立健全行政执法制度。一是积极参与立法立规,完善市场规则。二是深入推进行政审批制度改革,规范行政审批权力的运作。三是推进行政执法责任制,全面贯彻落实上级制定的各项制度和规定。四是实行违法行政过错责任追究制度。严格执行行政过错责任追究,把执法责任落实到具体岗位和人员,依法纠正错案,惩戒和教育责任人,追究单位责任和个人责任。五是全面推行行政执法办案跟踪回访制度。六是大力推行政务公开工作。推进工商系统反腐倡廉工作。预防职务犯罪,做反腐倡廉模范标兵,做好本职工作,争创人民满意的公务员。

第4篇:预防职务犯罪警示教育心得体会

20XX年6月16 日,我参加了公司(局)举办的的预防职务犯罪警示教育课,接受了一场反腐倡廉警示教育,明白了职务犯罪是一种严重的腐败现象,我是如醍醐灌顶,受益非浅。在经济犯罪案件中,职务犯罪占有相当的比例,很多人本该在社会上过着自由的生活,体面的工作,本该有着辉煌的前程,本该在工作岗位上为党为人民作出贡献,却走上了违法犯罪道路,既令人痛恨,又令人痛心,可以说是“一时得意,一辈子后悔”、“一人犯罪,全家受累”、“一人抹黑,集体耻辱”。会后,我感到这次警示教育活动对自己触动很大,心灵上接受了一次洗礼,思想上受到了很大震憾。下面我结合平时的工作学习,谈谈我对这次警示教育活动的一点感受,请大家批评指正。

一、必须不断加强学习,加大对主观世界的改造

马克思主义的世界观、人生观、价值观和共产主义的理想信念,是我们共产党人立身的支柱和灵魂。我们每一个党员干部特别是领导干部,只有把讲学习摆在第一位,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义的理想信念。只有具备这样的思想根基,才能构筑起牢固的拒腐防变思想道德长堤,永葆共产党人和人民公仆的革命本色。老师在警示教育中举例说明 正是由于放松了学习,忽视了世界观的改造,在金钱的考验面前败下阵来,成为拜金主义、享乐主义、和封建主义腐朽思想的俘虏,从而导致他在政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上了犯罪的道路,成了阶下囚。

2015预防职务犯罪总结
预防职务犯罪教育活动总结 第七篇

第1篇:预防职务犯罪工作总结

几年来,市烟草专卖局(公司)在上级部门的正确领导下,在市检察院的关心、帮助、支持下,坚决贯彻中央反腐倡廉的决定,在党风廉政建设中坚持标本兼治。

三是实行集中采购制度,杜绝“暗箱操作”,规范招投标工作。物资材料采购是企业资金支出的重要渠道,乱采乱购现象不仅会给企业造成巨额资金流失,而且还成了少数干部违法犯罪的“导火索”。为了强化采购控制,规范采购行为,我局相继制定了《固定资产投资管理暂行规定》、《低值易耗品和办公用品管理规定》、《物品采购管理办法》、《合同审核管理办法》等有关制度。物资采购和工程投资项目监督管理遵循依法依规、实事求是、客观公正、分组负责的原则,实施事前、事中和事后全过程监督;企业内部监督管理部门按照规定及时对物资采购和工程投资项目的准备阶段、招标活动、后续活动进行全过程监督;物资采购和工程投资项目适时向本单位的干部职工公开,接受群众的监督。对市局(公司)所有招标、比价采购等项目的运作,班子成员坚持做到不打招呼、不批条子、不参与具体运作,不参与评标活动。纪检监察、财务、审计等部门全程参与过程监督,坚决堵住利用职权谋取私利,既节约了资金,又保护了干部,收到了非常好的效果。从而在物资采购和招投标领域有效地预防了职务犯罪的发生。

四是完善干部管理和使用制度。制定了《干部管理制度》。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的用人方针,从制度上保证干部选拔使用严格执行民主推荐、公开选拔、组织考察、竞争上岗、民主测评、任前公示等选拔任用干部程序。,我局通过公开竞聘选拔任用了3个副科级干部。通过公开报名、资格审查、知识测试、竞聘演说、民主测评、组织考核、党组任命等各个环节,确保每个程序的环环相扣,严谨周密。最后根据每个岗位综合得分第一名,选拔任用了3名副科级干部,形成正确的用人导向。

三、突出重点、强化监督,实现由事后查处向事前监督的转变

腐败的本质是权力的滥用,要确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行。监督是从源头上加强预防

腐败工作的有效途径,能够防“病”于未发,防患于未然。针对企业改革发展中出现的新问题,我们十分注重建立完善各类监督制约机制,实现由事后查处向事前监督的转变。努力构建“有权必有责,用权受监督”的行业内部管理监督体系。不断创新工作机制,着力于建立“不能腐败”的防范机制、“不愿腐败”的自律机制、“不敢腐败”的惩治机制和“不需腐败”的保障机制,促进行业内部管理监督持续深入开展。

一是创新监督体制。成立监督委员会,完善监督委员会职能,建立现代烟草企业母子公司监管体系。,市局监督委员会派出监督检查组,围绕市、县局领导班子民主决策执行情况、工程建设项目、干部选拔任用情况以及企业资金内部控制情况等内容,对全区烟草系统各单位进行监督检查。对存在问题进行认真的分析归类,提出10条整改意见,并下发整改通知书责成整改。今年,监委会进一步完善议事、巡视、监察、反馈、督办、问责等各项工作机制,在牵头开展专项监督检查的同时,发挥好组织和协调功能。整合监督资源,搜集、整理、分析各职能部门提供的监督检查材料,协作互动,形成合力,增强监督的整体性、协调性、系统性、实效性。利用信息技术,提高监督手段的现代化。在健全实体性制度的同时,对制度执行的程序进行设计,应用信息手段加以监控。加强对资产使用、卷烟经营、专卖执法等重点环节的在线监督。

二是突出监督重点。加强卷烟经营环节的的监督,重点监督省外烟的进入、退出,卷烟市场促销,紧俏烟的货源分配等;加强专卖管理监督,重点监督依法办案情况、市场促销监督情况、专卖经费使用管理,特别是要防止打假工作中的内外勾结行为;加强对干部任用情况的监督。各级领导班子和主要领导能严格执行组织人事纪律,严格执行干部选拔任用工作议事规则和工作程序。各级纪检监察机构全程参与干部考察工作,对干部选拔任用考察实行全过程的监督;加强对重大工程项目建设的监督。严格执行项目立项审批相关制度。抓好工程设计的概算评估,强化对工程建设的现场管理监督,防止发生工程材料以次充好、偷工减料等问题;加强对行业资金管理的监督。利用现代信息手段,抓好资金帐户管理、资金支付管理,从而实现信息真实、痕迹运行、实时报警、程序控制、银企互联的行业资金监管模式。加强大宗物资采购的的监督。企业大宗物资采购、办公用品采购、信息化硬件采购、软件招标都实行阳光操作,公开招标,痕迹管理。加强对领导干部的监督。加强对领导干部的监督,是构建惩治和预防腐败体系、加强反腐倡廉建设的重点。我局以抓好国家局党组《关于加强对领导班子特别是主要领导干部的监督意见》的贯彻落实,进一步完善领导干部从政行为规范。切实抓好对权力运行的监督制约。坚持定期对各级领导班子进行考核,全面了解掌握领导班子和领导干部思想作风工作情况,发现干部的缺点毛病及时指出,对存在的问题认真解决,最大程度地减少和避免腐败行为发生。认真落实党内监督条例,严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。

三是强化监督手段。健全党组和领导班子工作规则和议事程序,充分发挥投资、薪酬、预算委员会的作用,坚持重大问题集体研究,提高领导班子依法决策、民主决策、科学决策的水平。加强职工民主监督。积极推进企务公开制度和职工代表大会制度,保证广大干部职工的知情权、参与权和监督权。每季度对企业专卖办案处罚、业务招待费使用、劳动人事用工、薪酬福利分配、车辆修理费用、行车油耗情况、物资采购比质比价情况等18项工作内容都给予了详细的公布。企业在重大决策、决定、领导班子自身建设、领导干部廉洁自律规定执行情况、干部人事任免等涉及职工切身利益和企业发展大局方面的问题,均通过公开栏、局域网以及职工代表大会等形式进行公布,接受组织和群众监督。有效降低人为因素的影响,确保各项工作公平、公正、公开,实行阳光操作。加强对企业法人代表的审计监督,切实保证每两年对法人代表进行一次经济责任审计,对法人代表要做到“凡提必审,离任必审”。在抓好财务收支审计的同时,拓宽审计内容,对重大投资、预算管理、经济效益、工程项目进行全面审计。特别是加大对重点专项资金和重大投资项目的审计力度,发现重大违纪违法线索必须及时报告。年终开展监督考核,对各级领导班子及主要领导遵守法规纪律,履行工作职责,落实党风廉政建设责任制和廉洁从业规定的情况进行监督检查;充分发扬党内民主,加强党内监督,保障党员民主权力。充分发挥纪检监察机构在同级监督工作中的作用,拓宽权力运行的监督渠道,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构,形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

多年来,“检企共建”预防职务犯罪活动,推动了企业党风廉政建设,有效地预防了职务犯罪,促进了企业的规范管理和领导干部的廉洁自律。是加强干部队伍建设、促进企业发展的有效途径。今后,我们将会同市检察院,进一步研究和探索深化“检企共建”工作的新途径和新思路,研究和探索预防职务犯罪的工作规律,在谋求企业发展,实施依法经营,规范管理、规范服务工作中,努力寻求更多的法律支持和帮助,进一步发挥教育、制度、监督作用,建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制,努力推动“检企共建”预防职务犯罪活动再上一个新台阶。

在此,请允许我代表莆田市烟草专卖局党组、纪检监察部门对各级检察机关和兄弟单位多年来对我局(公司)改革发展和纪检监察工作给予的大力支持和帮助表示诚挚的谢意。

第2篇:预防职务犯罪心得体会

改革开放后,由腐败所引发的社会矛盾越来越多,越来越复杂,我党对腐败的打击力度亦愈来愈大,但是难以最有效地遏制腐败特别是贪污贿赂等职务犯罪的猖獗活动。进入新世纪后,我党开始调整反腐败斗争的策略,将反腐败斗争从重打击惩治,调整到重教育预防上来。

7月9日下午,在上海市、税务干部学校,聆听了中国法学会刑法研究会副会长,博士生导师,华东政法学院法律学院院长刘宪权做的《职务犯罪的预防与认定》的报告。通过学习,使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题,有了初步的认识,也使我思想上产生了很大震动,受到了一次深刻的教育,体会颇深。

一、筑牢拒腐防变的思想防线。

“莫伸手,伸手必被捉”,这是一个浅显明了的道理。但在市场经济的大潮中,少数干部放松了对自身的要求,放弃了对世界观的改造,人生观和价值观偏离了正确的方向,在个人欲望的驱使下逐步淡漠了理想信念和法制观念,在权力关、地位关、金钱关和美色关面前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出了有悖于原则的事,把国家和人民赋予的神圣权力当成了谋取私利的工具,在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上堕落腐化,“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲金钱,不讲原则”,从而踏上了不归路。“以人为镜,可以知得失”。活生生的事例,引人警醒,促人反思。我们一定要注重学习,不断加强世界观的改造,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到面对功名利禄心不动,灯红酒绿眼不迷,不义之财手不伸,污泥浊水身不沾,真正筑牢防腐、防贪、防变的思想防线。

二、保持廉洁自律的行为规范。

清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准则。干部不廉洁,不仅会使党和政府在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自省、自警、自律,“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德”,切记不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干。

三、自觉接受组织和群众的监督。

尽管目前我们的法制还不健全,监督还难以到位,但作为干部应严于自律,自觉接受群众监督。无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守。组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常照一照,时刻想一想,检查一下自己有什么不足,及时改进和纠正。只有防微杜渐、警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

第3篇:国土预防职务犯罪工作总结

近年来,我们国土资源局在预防职务犯罪工作中,认真贯彻党的十六大关于坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕国土资源工作中心,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索国土资源系统预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了我市国土资源事业的健康发展。我们的具体做法和主要体会是:

一、以强化教育为切入点,筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中,我们努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。近年来,我们针对国土系统工作特点,充分利用各种宣传阵地和办班培训等,在全体党员干部中开展了“思想作风纪律大整顿”活动,在活动中,我们邀请**市国土资源局法律顾问和纪检领导等,进行了专题讲座*次,播放正反典型录像片*场次,有关人员写出国土反腐倡廉文章*篇,全系统受教育人数达***余人,在全系统营造了浓厚的廉政教育氛围。此外,我们还加强了干部职工的普法教育,先后组织**余名党员干部参加了全市普法考试,使他们充分了解罪与非罪的界线,掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用,我们组织全系统干部职工听看近年来我国发生的胡长清、成克杰、马东坡等腐败案例的书面材料和录像,深入分析其蜕化变质的过程、原因,剖析他们堕落的轨迹和思想根源,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证,以开好党员学习会、民主生活会、中层干部会为契机,有计划、有步骤地对局班子和各股、室、站、所负责人进行理想信念、“三个代表”、职业道德、执政为民、依法行政、法律法规、党纪政纪和党性、党风、党纪教育,构筑思想道德防线和法纪防线。同时,我局还严格按照市上对预防职务犯罪的具体要求,采取听取汇报、专题检查、政务督查、综合考评相结合的办法,及时掌握党员、干部的思想动态和各股室站所的业务、管理运行情况,发现问题随时整改,有效地提高了领导班子和领导干部预防职务犯罪工作的责任意识。

二、以机制创新为着力点,形成预防职务犯罪工作的整体合力

预防职务犯罪工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工程。近年来,我们在开展预防职务犯罪工作过程中,积极探索并建立了预防职务犯罪的三项新机制。一是建立预防职务犯罪工作的领导机制。今年四月全市预防职务犯罪工作动员大会之后,我们立即成立了以jú长任组长、纪检组长和两名副jú长为副组长,耕保、统征、执法、矿管、监察及办公室负责人为成员的“**市国土资源局预防职务犯罪领导组”,负责全市国土资源系统预防职务犯罪的组织协调和工作指导,并明确由纪检组长负责具体的日常工作,使我局预防职务犯罪工作有了可靠的组织保障。二是建立预防职务犯罪工作的预警机制。针对国土资源系统点分面广、内容涉及面大的特点,为使预防职务犯罪的各项工作落到实处,我们制定了政务督查定期汇报制度,对全局的重大工作进行督查,健全了财务管理制度,税费收缴制度,凡****元以上的开支,都要经过局委会集体讨论决定;完善了责任追究制度,对失职渎职及不廉洁行为严肃追究;出台了《关于做好党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于全局党风廉正建设和反腐败工作任务分解的意见》,明确了党风廉政建设工作的重要内容和各局委成员党风廉政建设的具体责任,加强事前监督,对干部身上出现的苗头性问题,早打招呼,及时提醒,让红灯亮在越轨之前。三是建立预防职务犯罪的监督机制。我们聘请退职老干部张长命,市政协农工委主任严以恭、市纪检委执法监察室主任申建刚、山西铝厂协作处主任张跃忠、民营企业家宁太奎、市人大代表王振元、电视台新闻部主任王朝阳、**日报记者杨慧卿等*名同志为市国土资源局监督员,请他们对我们的工作进行监督。同时积极扩大纪检监察部门的参与程度,让他们全程参与土地使用权招标、拍卖,集体会审,出台重要政策法规等业务工作,变事后查处为事前、事中、事后全过程监督。通过监督预警,形成权力正确行使的有效机制,使我局干部职工始终保持清醒头脑,不犯错误或少犯失职、渎职错误,从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境

三、以重点环节为突破点,深化预防职务犯罪工作的专项治理

近年来,随着经济和社会事业的迅猛发展,国土资源管理已成为社会关注的热点,成为案件易发、多发领域。为此,我们根据我市国土资源系统职务犯罪发案的情况和特点,及时调整预防职务犯罪的工作重点,找准工作的突破点,努力增强工作的针对性和实效性。我们针对拆迁、征地及补偿、土地复垦开发、土地使用权出让、经营性用地招拍挂等群众关心、社会关注的“热点”工作,从改革体制、机制、制度入手,不断铲除滋生腐败的土壤和条件,认真进行行政审批改革,进一步减少行政审批事项,简化审批环节,加强集体会审,规范审批行为,强化行政审批事前事中事后的监管,通过建立行政审批过错责任追究制,全面推行首问负责制、公示制、限时办结制,提高行政审批效率;通过理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全局各项行政审批业务法定化、制度化、标准化、规范化,以有效克服办事随意性和有效扼制“自由裁量权”。同时,严格按照国土资源部**号令的要求,对全市*类经营性用地全部纳入“招、拍、挂”的笼子,进入市场统一操作,杜绝了协议出让现象。全市土地市场运作得到规范,土地资产价值得到充分显现,政府土地收益大幅增加。据统计,****年以来,全市共实现出让金总额****余万元,没有发生违规操作土地“招、拍、挂”行为。

在预防职务犯罪工作中,我们虽然做了大量工作,收到了一定成效,但与各级领导的要求和兄弟部门的工作相比,还存在很大差距。我们决心在市委、市政府的正确领导下,严格按照有关部署,进一步加强学习、改进作风,增加工作透明度,确保预防职务犯罪工作取得新进展,新突破,为我市经济发展和社会进步做出新的贡献。

第4篇:关于2015预防职务犯罪工作总结

为深入贯彻落实党的十七大提出的:“扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”的反腐倡廉工作要求,进一步推进安全监管工作健康有序、廉洁高效、全面稳步开展,根据中江县预防职务犯罪工作领导小组《2015年全县预防职务犯罪工作意见》文件精神,在全镇进一步巩固争创“预防职务犯罪示范单位”活动,取得了良好的成效,现将2015年度我镇预防职务犯罪工作总结如下:

一、指导思想

以党的十七大十七届六中、七中全会、十八大精神为指导,以落实科学发展观为统领,以预防职务犯罪为主线,紧紧围绕安全监管中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力在加强教育、完善制度、创新机制、严格监督、服务发展上下功夫,服务与促进安全监管工作的健康有序全面发展。

(一)落实预防职务犯罪工作责任

1。成立预防职务犯罪工作领导小组,由党委书记王行之任组长,镇长钟经国、纪委书记李淑华为副组长,各分管领导为领导小组成员,领导小组下设党政办,具体负责工作的联络、组织协调和督查工作。

2。组织召开专题会议研究部署预防职务犯罪工作,同时把预防职务犯罪工作纳入党风廉政责任制和年度工作计划一并考核,并作为主要负责人年度述职述廉的重要组成部分,接受广大党员干部、职工评议。建立领导干部廉政档案,切实做到领导干部带头廉洁自律,将预防职务犯罪工作要求落实到位。同时建立预防职务犯罪责任追究制,及时报送预防职务犯罪工作动态信息和总结、经验材料。

3。加强预防职务犯罪工作宣传。充分利用互联网、党政网、宣传栏等宣传载体宣传预防职务犯罪工作,并定期更新预防职务犯罪信息及预防职务犯罪工作进展。

4。建立工作台账。预防职务犯罪工作要做到有方案、有措施、有检查、有总结。要建立必要的工作台账,分类建立,如教育培训台账、监督检查台账、典型培树台账等。

(二)预防工作

1。教育预防。结合安全监管具体工作实际,在全体党员干部中深入开展多种形式的道德建设实践活动,丰富宣传教育载体。通过警示教育、法制讲座等形式,组织全员培训等形式开展经常性教育;通过发放廉洁自律卡、节日教育提醒等形式敲响预防职务犯罪警钟。同时,不断深化岗位教育、主题教育、示范教育,增强党员干部的自律意识、责任意识,进一步筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。全年开展教育活动不少于三次。

2。制度预防。严格落实好联席会议制度、“三重一大”决策制度,过好民主生活会;开展好领导干部述职述廉、民主测评活动,严格执行好干部任前考察公示、任中考核问责制度;建立和完善防控机制和内控机制;在业务范围涉及亲属关系或利害人关系时实行履职回避制度,以真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。

3。管理预防。切实按照《四川省预防职务犯罪工作条例》的规定,进一步理顺管理机制,严格划清管理权限,堵塞权利运行漏洞。

4。作风预防。以“实”为主,从点滴小事抓起,严格规范全局干部职工依法依规办事言行,特别是着力抓好队科级以上干部的工作行为,狠抓学风、会风和工作作风转变,进一步完善会议考勤考核、深入基层调研服务等制度。深入开展领导干部接待日、联系点活动,以求真务实、高效廉洁的工作作风投入到工作之中。同时深化行风建设,结合安全生产年“安康杯”等活动,深入开展服务评定、“党员先锋岗”创建活动,加强对网络舆情的处理与反馈,积极引导广大职工创优服务,提升形象。

5。监督预防。全面落实争创举措,搞好自查自评,发现问题及时整改。预防职务犯罪工作领导小组将定期或不定期对预防职务犯罪工作开展情况进行监督检查。同时,着力构建开放式的监督机制,积极推行党务公开、职工代表大会制度,切实保障职工的知情权、监督权。

五、工作制度

(一)建立领导责任机制,强化预防职务犯罪工作领导。把预防职务犯罪工作作为“一把手”工程,列入重要议事日程,实行责任分解,形成主要领导负总责,其他领导对分管工作范围负责,层层抓落实的工作责任机制。

(二)建立廉情快报机制,坚持定期分析制度。建立起完善的廉情快报网络,对预防职务犯罪情况和开展预防职务犯罪工作情况进行分析,并及时向预防职务犯罪工作领导小组办公室上报党风廉政建设和预防职务犯罪工作中带有苗头性、倾向性的新情况、新问题。

(三)建立工作督查机制,全面落实争创措施。预防职务犯罪工作领导小组办公室对预防职务犯罪工作开展情况进行督查,积极预防贪污贿赂、渎职侵权和其他职务犯罪案件的发生,使我镇争创“预防职务犯罪示范单位”活动稳步、正常、扎实开展,在争创期内取得明显成效。

六、工作措施

(一)加强领导,精心组织。高度重视预防职务犯罪工作,进一步加强领导,认真研究和部署预防职务犯罪工作,每年度要对预防职务犯罪工作开展情况组织自查自评一次。

(二)深入发动,提高认识。要采取多种形式深入进行思想发动,利用多种渠道和方式进行宣传教育,进一步提高全体党员干部对开展预防职务犯罪工作重要性、必要性和长期性的思想认识,形成良好的争创氛围,增强全员参与意识。

(三)积极探索,创先争优。积极开展争创“预防职务犯罪示范单位”活动,建立职务犯罪预警机制,完善防控措施。在争创期间,不断总结经验教训,进一步查找存在的问题和薄弱环节,认真进行书面整改,并上报县领导小组。有针对性地开展调研工作,积极探索新形势下预防职务犯罪工作的有效途径和方法(

七、预防成效

全年本单位未发生职务犯罪案件,预防工作措施得力,取得了明显的成效,总结具体做法和经验,形成调研文章,及时推广,争先创优成绩突出。全镇党建工作、综合业务工作、党风廉政建设工作进一步上台阶,取得显著实效。

第5篇:2015年学校预防职务犯罪工作总结

我校在预防职务犯罪工作中,认真贯彻党的十八大关于坚持标本兼治、综合治理的方针,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索预防职务犯罪工作新机制,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了学校各项工作的健康发展。现将具体工作情况总结如下:

一、学校领导高度重视,设立预防职务犯罪领导机构。

建立预防职务犯罪工作领导小组。组长:何明俊。副组长:汤丽莹、陈雪华、苏惠娜、陈延昭。成员:刘旖旎、周武扬、陈美丽、刘岚、杨燕雄、张惠旋、林婷婷、黄秋红、黄素贞。领导小组下设办公室,陈雪华兼任办公室主任。领导小组负责学校预防职务犯罪工作;制定学校年度预防工作计划和目标,并认真抓好落实;组织开展适合学校特点的预防教育和活动、规范和完善预防工作制度;组织开展预防监督、检查,总结经验等各项预防工作。领导小组下设办公室,主要负责组织实施日常工作计划,筹备和组织预防工作会议;对各部门的预防工作进行监督和指导;开展预防调研,总结推广经验,树立表彰先进;负责本校预防活动的组织与协调、年度考核与考评。

二、深化预防职务犯罪宣传教育工作。

预防职务犯罪关键在于教育。我校针对本系统工作特点,充分利用各种宣传阵地和手段,在全体教师党员中开展了丰富多彩的学习教育活动。我们制订了《预防职务犯罪工作计划》,对参加人员、学习时间、学习内容、学习形式等作了详细按排。规定每双周星期四下午为全体教师党员和工作人员的党风廉政“学习日”,开展集中学习教育。要求坚持集中正面灌输与分散自我教育相结合,专题学习、评议和改进工作、解决实际问题相结合。

1。党章学习以《新党章学习辅导》为主要教材。同时统一组织学习十八大文件。

2。荣辱观教育以胡锦涛同志提出的“八荣入耻”为主要内容。同时学习报刊有关社会主义荣辱观的评论。

3。廉政教育系统学习:《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规和党内规章。

4。举办预防职务犯罪宣传专题图片资料展,重温党的历史,增强党员责任感与使命感,认识到职务犯罪的可耻,举办反腐倡廉图片资料展。

5。典型示范教育。通过学习爱岗敬业、无私奉献的先进人物的典型事迹进行了先进典型的正面教育。这些宣传教育活动,使全体教师始终坚持立党为公、执政为民的本质要求,把思想真正统一在一起,筑牢了思想道德防线。

6。开展预防职务犯罪宣传月活动。认真组织警示教育宣传活动,使全体教职员工增强拒腐防变的廉政意识,促进依法治教和廉洁从教,有效地预防学校产生职务犯罪现象,塑造教师队伍勤政廉洁、教书育人的形象,促进了良好教育行风的建设。

三、严格落实各项预防职务犯罪工作的实施。

根据我校各项工作的实际情况和特点,及时调整预防职务犯罪的工作重点,找准工作的突破口,努力增强工作的针对性和有效性。

1。突出预防重点,加强了对易发职务犯罪的部位的监督和管理,从改革体制、机制、制度入手,不断铲除滋生腐败的土壤和条件。

2。实行党务、校务公开制度,搞好“阳光工程”建设,深入开展了行政权力公开透明运行工作,加强了工作监督。

3。加强党建,要坚持定期召开民主生活会。每周召开一次政治学习,每两周召开一次党员大会,每季度组织一次党课,党课由领导带头讲。二是要坚持三个一活动:一是一次自查活动。党员教师要针对一年来在廉洁自律各项制度的执行和落实情况撰写报告;二是一篇心得体会。三是要组织了一次廉政教育。组织参观学习,增强党员教育的针对性和实效性。

4。实行了领导责任制和目标管理责任制。行政人员为预防职务犯罪工作负总责。学校对于预防工作开展好,有明显成效的教师给予表彰和奖励;对工作不力,发生重大职务犯罪案件,造成严重后果的,要进行责任追究。学校预防职务犯罪工作领导小组办公室要加强对预防工作的考核,制定考评办法,认真组织实施,考评档次分为:优秀、良好、达标、不达标,考评结果与评先挂钩,与奖励挂钩。

四、预防职务犯罪工作取得显著成效。

今年以来,我校领导十分重视预防职务犯罪工作,采取措施有效防止了干部职务犯罪,取成了一定成效。

1。理顺了工作关系。通过党支部组积极指导,实行领导责任制和目标管理责任制,预防职务犯罪工作有专人抓专人管,理顺了工作,初步打开该项工作局面。

2。提高了工作积极性。通过一系列扎实的预防宣传教育活动,进一步增强了教职工对预防职务犯罪工作的认识和理解,清除一些观念上的误点,工作逐步变被动为主动,态度端正了,顾虑少了,积极性高了。

3。规范了管理。我校以预防职务犯罪工作规范化管理为突破口,举一反三,理顺各项工作流程,确定各项制度,加强制度建设,落实政务公开,提高了整体工作的规范化管理水平,有效克服办事随意性和扼制“自由裁量权”。

4。密切了行政人员与其他教师关系。通过实施预防职务犯罪工作,领导干部廉洁行政进一步体现,职务犯罪现象得到有效遏制,教师职工的心齐了,怨气少了,交流明显增进,把更多的精力投放到工作中去。

5。促进了各项工作的开展。通过有效的预防从而促进我校各项教学工作顺利健康完成。

第6篇:榆次区住建局预防职务犯罪工作总结

今来,我局在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的科学指导下,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,严格按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,紧紧围绕住房和城乡建设中心工作,加强组织领导和宣传教育,强化监督管理和预防机制建设,努力从源头上预防职务犯罪,取得了良好效果,促进了我区住房和城乡建设事业健康有序发展。

一、主要做法及取得成效

1、高度重视,强化领导。预防职务犯罪是党风廉政建设的核心环节,我们始终将预防职务犯罪工作纳入党风廉政建设大格局,摆在重要位置常抓不懈。一是今年年初,我们召开党委会专题研究部署全年的党风廉政建设工作,并按照“层层有责,人人有责”的工作思路和“谁分管,谁负责”、“管业务必须管党风廉政建设”的原则,建立健全了领导机构和责任机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了加强对我局预防职务犯罪工作的领导,我们还专门成立了以“一把手”jú长为组长、副jú长为副组长、各部门、科室负责人为成员的“住建局预防职务犯罪工作领导小组。多次召开会议,研究分析党风廉政建设、作风建设、行风建设现状和对策,比如在工作阶段转换时,大项工作任务来临前,群众普遍关心的热点、难点问题调处时,都要专门召开会议,落实专人负责,提出具体措施和要求。

2、认真组织开展党风廉政教育活动。长期以来坚持每周四下午的政治学习制度,采取集中学习,分股所讨论、交流体会、人人发言等办法,开展党风廉政系列专题教育活动,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、认真开展警示教育。组织干部对发生在建设领域有关职务犯罪的案件进行深入讨论,做到慎权、慎欲、慎独,提倡自尊、自爱、自立、自强,增强预防职务犯罪的决心,以案明纪。同时,组织干部积极参加预防职务犯罪专题讲座,取得了很好效果。

4、组织党员干部开展革命传统教育,重温入党誓词,用艰苦奋斗的光荣传统对干部思想进行再教育,深刻理解职务犯罪和贪污渎职是孪生姊妹的道理,把艰苦奋斗的工作作风作为预防职务犯罪的致胜“法宝”,切实增强党员干部的思想道德水平。

5、做好节前提醒教育。针对节日是滋生职务犯罪高发时间,我们刻意每逢节前都要对干部进行提醒,要求干部保持自身正气,过好权力关,把好收礼关、人情关、社交关。

6、建立督查督办制度。我局近年来设立督查机构,从范围、程序、纪律等方面建立具体的督查督办制度,成立督查办公室,负责督查工作的组织实施、资料收集和结果反馈。并按照系统党委提出的“创学习型、廉政型、服务型,树城建新形象”的争先创优目标进行量化、细化,进一步增强督查工作的操作性。

7、建立健全各项廉政制度。制订了党风廉政建设责任制方面的各项制度和措施,如《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》,《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《党风廉政建设责任制考核办法》。

8、建立述廉评廉制度。我局将述廉评廉作为自我防范职务犯罪的重要手段,局领导班子每年坚持述职述廉制度,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,分析和查找工作中存在的薄弱环节和为税不廉的苗头。通过自己谈、领导提、群众议等程序,有效查找为政不廉的具体行为,防止职务犯罪的发生,进一步推动党风廉政建设和预防职务犯罪工作的协调开展。

二、当前预防职务犯罪工作的突出问题和原因

1、思想认识不到位。受社会上一些不良风气的影响,有些干部对党风廉政建设和反腐败问题始终没有足够和清醒的认识,认为党风廉政建设没有必要天天讲、时时抓,反腐败工作是领导干部的事,这种观念给各种不廉洁行为的滋生提供了适宜的土壤。

2、制度落实不到位。制度制订了不少,但是很多制度没有得到很好的落实,往往是写在纸上的多,说在嘴上的多,检查监督的少,认真落实的少,抓而不严等于不抓。

3、监督管理不到位。对干部的监督管理中,存在着失之以宽,失之以软的问题,特别是没有把干部的“八小时之外”真正纳入有效的监督管理之下。

三、下一步的工作思路和措施

1、继续落实各项预防职务犯罪措施,把预防职务犯罪与理想信念教育相结合,继续认真开展党风廉政教育和各项警示教育活动。

2、把预防职务犯罪与税收文化建设有机结合起来。营造廉政氛围,在各股室所、窗口服务的醒目位置张贴预防职务犯罪格言警句,设立廉政宣传栏,张贴相关廉政制度、法规,提醒和督促干部时刻注意自己的思想和言行。

3、把预防职务犯罪与体制机制建设更紧密结合。从机构设置、岗位职责、工作规程和制度上强化对权力的监督制约,继续推行公开办事制度,大力推进机关效能建设,制定更明细的绩效考核、服务承诺、岗位责任、首问负责为内容的考核制度,切实做好干部轮岗工作,定期对一些易发生问题的关键岗位人员进行交流,建立防御腐败的体制机制。

2015开展加强廉政建设预防职务犯罪教育活动情况汇报
预防职务犯罪教育活动总结 第八篇

xxx市供电公司开展《加强廉政建设预防职务犯罪》教育活动的情况汇报 3月25日下午,我公司领导组织全公司干部职工在公司二楼会议室认真学习了省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》。全局党员干部都能够认真学习,领会其精神实质,随后我局组织开展了《加强廉政建设预防职务犯罪》的教育活动。现将组织开展教育情况汇报如下: [本文出自范文先生网-- 本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料] 一、 加强教育、切实提高党员干部遵纪守法的自觉性 3月27日,我局开展了《加强廉政建设预防职务犯罪》教育活动,局领导首先宣读了河北省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》。明确指出此次学习的目的是:为了认真贯彻落实省公司加强廉政建设预防职务犯罪,要清醒地认识到商业贿赂对企业健康发展的危害性的通报精神,确保我局全体职工筑牢纪律和法律的防线,正确使用手中的权利,依法依规从事经营活动,防止违法违纪问题的发生。我局党委和领导干部职工要坚持和发扬“两个务必”精神,从加强党的执政能力建设、密切党同人民群众的血肉联系出发,按照为民、务实、清廉的要求,切实加强对党员干部理想、信念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。并就此次开展党员廉政建设教育活动中提出具体要求:放松了政治学习和世界观的改造,经不住金钱和利益的诱惑是违纪和不正之风问题根本点,各部门要从贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度,深入开展以“保持共产党员先进性”为主题的党风党纪教育。认真学习国家电网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》和河北省电力公司《贯彻落实〈关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定〉的实施意见》,使员工的行为有所遵循,有所畏惧,理智自觉地远离职务犯罪;把预防职务犯罪的各项要求体现在企业管理的全过程,正确处理权力与利益,整体利益与局部利益的关系。进一步增强党员干部特别是领导干部的党性意识、忧患意识、责任意识和自律意识。通过学习,全站党员干部提高了认识,明确表示:要进一步加强自身素质建设,不断提高自已马克思主义理论水平,增强党性。增强拒腐防变能力,以崭新的生活姿态,努力推进加快建设“一强三优”现代公司的新征程。 二、 切实关心群众生活,严防损害群众利益事件的发生 通过此次学习,全局党员干部都能从大局出发,充分认识到此次学习河北省电力公司纪委《关于xxx案件的通报》的必要性和重要性,参学人员各抒已见,从不同角度谈了个人认识和看法,大家一致认为:要加强反腐倡廉的教育,深入贯彻廉政建设预防职务犯罪工作的精神,严格执行《招标管理实施细则》和《招标管理监督实施细则》等规定,加强和控制贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生,不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,切实加强法制意识,提高法制素质,不断加大贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的打击力度,让贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的责任人得不偿失,从而形成浓烈的打击贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件发生的社会氛围,有效预防贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪案件的发生,为维护良好、稳定的社会秩序打下基础。 三、 加强监督、加大党风廉政建设防控力度 为了配合此次学习,进一步落实此次党风廉政建设的学习效果,我局主要从以下四个方面加大党风廉政建设的防控力度:一是加强管理制度建设力度。强化监督、构筑制度防线,以期从体制、机制、制度和源头上遏制失职渎职等职务犯罪案件的发生,完善管理。二是加强法制教育,提高思想认识,建立定期法制培训制度,实行每月一次对全部职工进行思想政治教育、职业道德教育、勤政廉政教育和遵纪守法教育和法制培训制度。计划定期开展以典型案件,作反面教材,充分搞好警示教育和遵纪守法教育,从而达到警钟常鸣的效果。全面提高我局党员干部职工政治素质和法制素质,增强防腐拒变能力,为维护社会稳定做出应有的贡献。 xxx市供电公司 二00六年四月一日

2015预防职务犯罪工作规划
预防职务犯罪教育活动总结 第九篇

预防职务犯罪工作规划

为贯彻落实《**省预防职务犯罪工作条例》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,在全区逐步建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪工作机制,切实推进全区的反腐倡廉建设,逐步减少和遏制职务犯罪的发生,经区党工委研究决定,对2016年-2017年五年规划如下:

一、总体目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神和《**省预防职务犯罪工作条例》有关要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和科学性、系统性、前瞻性相统一的原则,解放思想,实事求是,深化改革创新,强化制约监督,查处违纪违法案件,深化源头治理工作。通过五年努力,初步形成教育系统惩防体系基本框架,基本建立具有系统特点的廉政教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制,干部队伍素质全面提高,政风行风明显改进,腐败现象进一步得到遏制,逐步减少和遏制职务犯罪的发生,为**工业区各项事业健康发展提供有力保障。

二、主要工作任务

(一)推进预防职务犯罪警示教育

1、加强理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部学习党的十八大精神和《**省预防职务犯罪工作条例》等有关反腐倡廉重要论述,学习党章等党内法规和国家法律法规。开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,引导党员干部坚持科学发展观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观;加强党性修养和从政道德修养,增强法制和纪律观念,打牢廉洁从政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持讲党性、重品行、做表率,自觉做到为民、务实、清廉。

2、加强廉政文化建设。把廉政教育纳入社会主义精神文明建设总体部署,研究制定加强廉政文化建设实施意见;围绕社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动;结合机关文化建设,深化党的纪律教育、法律法规教育,推进廉政文化内容、形式和传播手段创新,扩大覆盖面、增强影响力,形成依法办事、廉洁从政的行业风尚。

3、完善预防职务犯罪警示教育工作格局。把预防职务犯罪警示教育列入党工委理论学习内容,列入干部教育培训计划;坚持党政主要负责同志带头讲廉政党课制度,坚持“三会一课”制度和新任领导干部廉政谈话制度;积极开展反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育主题宣传教育活动,利用正反面典型开展示范教育和警示教育,不断提高教育的针对性和有效性,增强教育的说服力和感染力。

(二)健全和完善预防职务犯罪制度

1、完善预防职务犯罪领导体制和工作机制。完善预防职务犯罪工作领导组,明确工作职责,完善相关制度和协调机制;细化领导干部责任分解、责任考核和责任追究。

2、健全科学民主决策制度。完善重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用民主决策制度和程序;制定专家咨询、情况通报、社会公示、合法性审查,以及重大公共利益的决策向社会公开征求意见等制度;建立决策评估、反馈纠偏和决策责任追究等制度。

3、健全和完善监督制度。建立健全领导班子成员相互监督、组织监督、群众监督等规定;完善领导干部任期和离任审计等制度。

4、健全和规范权力运行制度。完善工程建设、物资采购等招标投标程序;建立行政权力透明运行的检查、考核和执法过错追究等制度。

5、完善政务公开制度。认真贯彻执行《政府信息公开条例》,制定和完善**工业区政务公开的指导性意见,制定政务(政府信息)公开目录和指南。

(三)强化监督检查

1、监督检查遵守政治纪律和落实科学发展观情况。检查各级领导班子和党员干部遵守党的方针政策,维护党章和其他党内法规情况,督促党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识,维护中央权威和党的集中统一;引导领导班子和党员干部正确处理局部利益和全局利益、近期发展和长远发展的关系,纠正有令不行、有禁不止,妨碍科学发展、影响社会稳定、侵害群众利益的突出问题。

2、监督检查廉洁自律情况。检查党员干部遵守廉洁自律各项规定的情况,纠正和处理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;以赌博和交易等形式收受财物;违反规定插手市场交易活动;违反规定买卖股票和在住房上以权谋私,以及违反领导干部配偶、子女从业有关规定等行为,促进党员干部特别是领导干部廉洁从政、奉公守法,干干净净做事,清清白白做人。

3、监督检查落实党内民主和监督制度情况。检查落实《党内监督条例》情况,落实党员领导报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度情况,落实党组议事规则、执行民主决策程序,在重大决策、重要项目安排,重要干部任免和大额资金使用上坚持民主决策情况,以及在干部选拔任用前征求纪检监察部门意见等情况,纠正违反党内民主和监督制度的行为。

4、加强对重点部位和环节的监督。加强工程建设、物资采购招标投标的监督,严格遵守各项规定和程序,防止发生以权谋私、权钱交易等腐败问题。

5、监督检查落实预防职务犯罪工作情况。检查预防职务犯罪工作任务分解和落实情况,督促部门主要负责同志承担起惩防体系建设第一责任人的责任,领导班子其他成员抓好范围内的预防职务犯罪工作;加强对落实责任制的检查考核,对重视不够、敷衍塞责或存在重大问题的部门和单位,严肃追究有关领导责任。

(四)推进政风行风建设,提高机关效能

1、推进政务公开规范化进程。清理服务事项,摸清职能底数,编制公开目录和公开指南,制定服务标准和规范;大力推行社会听证、专家咨询、新闻发布和政府网站、电话咨询等形式;加强政务公开的检查和考核,严格责任追究,确保涉及群众切身利益的各类事项和权力运行过程依法、及时、准确向社会公开。

2、积极开展机关效能年活动。积极开展以依法高效、创建最优发展环境为目标的“机关效能年”活动。通过进行行政许可项目清理,规范行政处罚自由裁量权,加强政务公开等工作,力争在短时间内使机关办事效率明显提高,工作作风明显转变,履行职能明显增强,社会管理和公共服务明显改进。

3、深化创建优质服务窗口活动。深入调查基层服务窗口建设情况,研究制定优质服务窗口标准和深化创建活动的实施意见;指导窗口单位完善设施、改善环境、明确职责、简化程序、规范行为,推行便民利民措施;加强对窗口建设的检查和考核,树立示范窗口,总结推广经验,全面推进基层服务平台建设。

4、大力弘扬艰苦奋斗作风。提倡勤俭节约、精打细算、讲求实效的作风,严格执行公务接待管理规定,制止和纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍的不良风气;精简会议和文件,解决好会风文风问题;规范经营性资产管理,严禁设立“小金库”;严格控制楼堂馆所建设,控制因公出国(境)考察的规模和人数;清理规范评比达标表彰活动。

(五)严肃查处违纪违法案件

1、严肃查处领导干部案件。以查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点,严肃查处违反政治纪律的案件,查处官商勾结、权钱交易或利用职权参与和干预经营活动、谋取非法利益的案件,查处以各种手段侵吞国有资产和在工程建设、政府采购中规避招标、虚假招标、违法转包分包的案件,查处漠视群众疾苦、与民争利、侵害群众利益的案件。

2、继续深化治理商业贿赂工作。严格执行中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,巩固和深化治理商业贿赂自查自纠成果,检查整改措施落实和解决问题情况,严禁利用行政审批审核、项目招标投标,以及事业单位产品开发、商品购销、出版发行等权力搞不正当交易。依法查处商业贿赂行为。总结规律、创新手段、健全制度,完善治理商业贿赂长效机制。

3、查处违反公用经费纪律案件。严肃查处滥用职权、违规操作,造成公用经费重大损失和严重社会影响的案件;查处贪污、截留、挤占、挪用专项经费或内外勾结,采取欺诈手段,骗取套取专项经费的案件。

4、发挥查办案件的综合效应。加强违纪违法案件剖析,查找易发案件的部位和环节,总结案件特点和规律,举一反三,完善制度,加强管理,堵塞漏洞。利用典型案件开展警示教育,以案说法、依案释纪,引导党员干部吸取教训,引以为鉴,自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定,实现查办案件的政治效果、社会效果和法纪效果相统一。

5、坚持依法依纪办案。坚持严肃执纪、公正执法、文明办案,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

三、组织保障

(一)加强组织领导

园区所辖各企事业单位、各行政村要深入学习《工作规划》,客观分析预防职务犯罪面临的形势,深刻认识惩治和预防职务犯罪的重要性和紧迫性,全面把握预防职务犯罪五年任务和目标要求,承担起预防职务犯罪工作建设的政治责任;要正确处理好预防职务犯罪与业务工作的关系,把这项工作摆上重要议事日程,同业务工作一起部署、落实和检查;(

(二)加强协调配合

各企事业单位、各行政村要按照“谁主管、谁负责”的原则,整合各方面的资源和力量,形成党组(党支部)统一领导,党政齐抓共管,领导小组统一协调,党员干部积极参与的领导体制和工作机制;各牵头单位和协办单位既要认真履行职责,积极完成好承担的各项任务,又要密切配合,相互支持形成合力,确保工作的系统性、协调性和实效性。纪检监察机构要充分发挥职能,积极提出建议,协助制定方案,做出具体安排,抓好部署实施和督促检查工作,确保各项任务落到实处。

(三)加强监督检查

要加强对惩防体系建设年度工作的督促、检查和指导,总结推广开展工作的好做法和新经验,协调解决遇到的矛盾和问题,纠正搞形式主义、做表面文章的现象,跟踪检查整改情况;要把预防职务犯罪工作列入各级领导班子和领导干部的考核范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,对重视不够、工作不力、效果不明显的,严格按照党风廉政建设责任制规定追究有关领导的责任,确保预防职务犯罪工作取得明显成效。


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