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正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”

2016-11-21 10:40:35 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”(共9篇)个人廉洁自律总结个人廉洁自律总结根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”》,供大家学习参考。

个人廉洁自律总结
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第一篇

个人廉洁自律总结

根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:

(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防

变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

反腐倡廉心得
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第二篇

反腐倡廉心得体会

根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,要求各单位、各部门的正职领导干部在中层以上干部会议上进行述廉,内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况,公务活动中收受礼金、礼品上交情况,住房、使用公车情况,配偶、子女经商办企业情况,履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面,我根据要求就个人廉洁自律情况向在座各位作一汇报。

一、一年来本人廉洁自律执行情况

1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来,塘桥经济保持了较快速度增长,作为政府机关在营造一个良好的投资环境上起到了关键作用。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公车按市委文件执行,没有超标,并由车队统一调配,其他同志也可以使用。对家人能严格要求,今年女儿录取高校,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子在市妇联工作,我们能经常交换意见,互相督促,调至塘桥工作四年以来,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经张书记审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,我们总公司的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,凡办公协作费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

二、努力做好本职工作,积极配合张书记做好工作。应该说,到塘桥的四年多,能够同党委、政府、总公司一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。镇农工商总公司能紧扣经济建设这根主线,抓好产权制度改革,培育民营经济发展环境,加快招商引资步伐,大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。同时,通过加快结构调整和技改投入,使全镇经济得到快速发展。*年全镇工业销售*亿,至*年,工业开票销售可望突破*亿,入库税金超过*亿元,技改投入完成*亿,经济总量不断递增。外向型经济也得到较快发展,至11月份,已批办三资企业*家,合同利用外资*万美元,实现到帐外资*万美元。总公司各条线、各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能,从直接参与企业管理转向服务全镇经济,更好地发挥了总公司服务和协调作用。

三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:

一要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门【正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”】

廉洁自律有关规定,自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。总公司作为全镇经济工作的职能部门,具体工作涉及到企业土地批租、立项申报、融资担保等,在有关项目的报批上要公开透明,严格政策,为经济发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确总公司各部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对总公司的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行三套班子集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。 以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

述廉报告
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第三篇

述职述廉报告

三河市孟辛庄小学 于海泉

本学期,为整合教育资源,原胡庄小学、荣村小学撤并成为 孟辛庄小学。在市委、教育局的正确领导下,崭新的孟辛庄小学 领导班子带领全体教职工坚持以邓小平理论和:“三个代表”重要 思想为指导,以科学发展观审视学校的整体发展,全面贯彻党的 教育方针,依法治校,依法治教,全面落实市教育局的工作安排, 全体干部教师团结一心,勤奋工作,求真务实,拼搏进取,使我 校的教育教学工作取得了新的成绩,教育教学质量再次实现新的

突破。使学校各方面的整体建设可持续发展得到了完美体现。

一、远景谋划

以科学发展观总览全局,以“快乐、健康、和谐、幸福”为 办学宗旨,推进“人文校园、书香校园、绿色校园、和谐校园、 平安校园“建设,实施高效课堂改革,开展丰富多彩的社团活动, 以习惯养成教育和责任教育为特色,使学生先成人、后成才,关 注学生未来发展,为学生一生发展负责,最终达到教学质量过硬, 办学特色明显的教学目标。【正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”】

二、办学思路

德育为首,五育并举;管理为要,规范精细;师训为先,素 质精良;质量为重,追求卓越;特色为本,自主创新;安全稳定, 和谐发展。

三、工作目标

校园优美,管理规范;底蕴深厚,充满活力;质量过硬,人 民满意。

【正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”】

四、工作举措

自接任孟辛庄小学校长一职,我深感肩上的责任沉重。崭新 的孟辛庄小学已是三河市最大的乡镇小学,学生1100多人,教 师80多名。怎样领导这样庞大的队伍办人民满意、特色鲜明的 教育史摆在我面前的课题。我深刻反思自己的不足,再次认真学 习了党和国家的教育方针、政策、法规,潜心领会全教会关于推 进素质教育精神,深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲 要》,确立面向全体学生,正确处理全面发展与个性潜能挖掘的 关系,以新的教育观念知道学校工作;坚持正确的政治方向,按 教育规律办学,不断提高教育质量的办学方针。理直气壮抓质量, 使教学质量健康可持续发展。下面我从以下几点来阐述我的办学 工作举措:

(一)抓稳定促团结,创合作奋斗集体

并校伊始,首先摆在我面前的就是怎样让两所学校真正的融

合为一个集体。两个学校的文化不同、管理方式不同,种种的差 异必然阻碍今后工作的顺利开展。为此在全体教师会议中,首先 明确今后的工作中教师必须摒弃以往的门户之见,积极融入到新 集体当中,在百业待兴的学校工作中每个人都要把自己当成学校 的主人。牢固树立学校的发展意识,质量意识,创新意识、实干 意识。

在会议中恳切地提出对老师在工作中的几点要求:1、不分 派别,万众一心;2、不推卸责任,勇于担当;3、不拖、不靠、 不等、不拈轻怕重;4、不自私,有公心;5、不懈怠、积极进取。 严格的要求造就了团结奋斗的集体,在日常工作中孟辛庄小 学的同志们真正是把学校当成了自己的家,面对上级的各项指导 检查和联考、统考、竞赛及各种活动的开展,团结合作的精神随 处可见。学校的整体凝聚力得到了大幅提升。

(二)抓学习强师训,创学习型校风

教师是一所学校的基石,面对飞速发展的现代社会,面对日趋激烈的教育竞争,面对新课程模式改革的推进,我清楚地认识 到我校教师底子的薄弱,目前教师队伍良莠不齐,既有师范类毕 业的也有非师范类的教师,这样的队伍显然无法面对日益发展的 教育变革。当务之急便是大张旗鼓的开展学习和校本培训活动。 学校先后成立了语文、数学、英语、科学学科研究组,由中层教 学领导担任学科主任,切实开展学科整合研究学习培训工作。在 学习中教师有了一种危机意识和忧患意识。清楚地认识到与其他 学校在改革中的巨大差距,与其他教师之间存在的巨大差异。“腹 有诗书气自华“的观念已经在教师的头脑当中悄然形成,在工作 之余读书看报,整理学习笔记,回顾品味校本培训中教学理论, 撰写反思等自我提高的方法蔚然成风。

我经常鼓励老师们要牢固树立终身学习的思想,不断丰富自 己的教学思想,扩大自己的教育视野,在不断地学习中掌握,吸

收教学理论。只有这样,才能真正充当起学生知识探索的引路人; 才能真正成为有时代特点的名师。我校率先在教研组中配备电脑 并连通了网络,为教师学习提供便利条件。

我校先后有屈凤利老师获得国家级优秀辅导奖、被三河市委授予优秀园丁称号;郎效俭老师获得廊坊市级英语课件评比一等奖、被三河市委授予优秀班主任称号;刘艳平老师观摩课评比中获得市级奖励;并有35人次获得县级奖励。这些不能不说是学习结出的丰硕成果。

今后工作中,我们会始终贯彻大力弘扬学习之风,以曹局的 “八个一”为基础构建我们的学习体系,我们的宗旨是“不让一 个学生掉队,不让一位老师落伍”。

(三)抓模式改革,推进高校课堂

高校课堂模式改革在我市教育系统中已经推行了一段时间, 兄弟学校已远远走在了我们的前面。我们面前的改革之路势在必 行且任重道远。以往两所学校的模式改革推行的方式思路,各不 相同,在新的起点上我们的要求是高起点、稳推进、齐推行、勤 总结。

我校以学科为单位,以学科主任为龙头,边学习边实践,扎 实推进课改进程。首先我们在改革内容上通过反复的调研论证 后,明确了改革方向。语文教学低年级以韩兴娥识字教学为课改 内容,加大孩子们的识字量、阅读量,老师根据学生的年龄特点 制定编制了课外识字阅读小册,在不影响正常教学的情况下培养 学生的阅读能力;中高年级则以高校课堂模式为主导,在教前学、

在教中论、在学中展、在展后反。教学学科以学生的教学逻辑思 维、解题思路、计算能力为切入点,课前质疑、课堂解疑、交流 释疑、展反正疑这样的教学主线培养学生数学能力。英语科学学 科在充分动手、充分动嘴、活动学习中进行模式教学。一段时间 以来,课堂活跃了,兴趣提高了,学生都笑了。

在推进,各科不时地开展讨论与反思等形式的论坛活动, 勤于找出在改革中的错误、疑惑与不足,及时进行交流与再实践。 逐渐形成了新知探究课、巩固展示课、复习提升课等三种课型的 学案模式,成熟了教师备课体制。我们坚信高效课堂是唤醒学生 做好的方法,新的课堂也让教师们都站在了新的起跑线上,焕发 了老师们新的朝气。

(四)抓社团建设,丰富校园文化

让学生学起来,让学生动起来,让学生快乐、健康、和谐、 幸福是我校的办学宗旨。不能人人成博士,让学生全面发展才 是素质教育的真正目的。当学习的门关起来的时候,我们教育人 要为学生开一扇窗。开学初,我们便酝酿成校园社团,让孩子 们能唱则唱、能吹则吹、能跑则跑、能跳则跳、能画则画、能写 则写,学校想尽一切办法先后成立了鼓乐、合唱、器乐、舞蹈、 书画、田径、篮球、武术、健美操、写作等多个社团,在教师们 的精心辅导下,学生的潜能和才艺得到了充分的发挥和发展。一 花独开不是春,百花齐放满园,在学校的展室中满园春色皆有 展示。

我校还在筹划成立另一个展示的平台“校园广播站”,计划

执行廉洁自律情况报告
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第四篇

2010年上半年执行廉洁自律情况报告 根据区局要求和上级纪检部门的具体安排,现将本人半年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况汇报如下:

一、半年来本人廉洁自律执行情况

1、能认真学习十七大精神和科学发展观,按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与办税服务厅一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。

二、积极做好办税服务厅工作。

办税服务厅是基层税务机关对外的一个窗口,是税务机关展示内在素质的一个平台,是税收征管工作的前沿阵地,一个单位的窗口,对于规范税务执法行为,提升地税社会形象都起着举足轻重的作用。其形象的好坏,直接影响到整个税务机关。我严格按照办税服务厅主任的职责,结合办税服务厅的工作特点,着手从文明服务、仪态举止、办事效率、

公正廉明、业务训练等方面开展工作。按照党风廉政建设和五要十不准规范自己的行为。突出工作重点,严格整治工作作风,对工作纪律做到常抓不懈。

三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面: 一要认真学习十七大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受监督,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为

准则,认真贯彻执行。坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对办税服务厅的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指

2010述廉报告
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第五篇

述廉报告

今年,在局党委的正确领导下,我单位紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照局考核要求,现将我一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下:

一、一年来本人廉洁自律执行情况

1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动,没有用公款大吃大喝、参与赌博等活动,单位也没有私设小金库现象,在公务活动中由本人经手的事务,一律经领导班子同意,本人不自作主张。在财务工作管理方面,做到严格

把关,凡办公协作费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

二、努力做好本职工作,我到林木良种中心十年多,能够同局党委、单位的同志们团结一致,密切配合,勤奋工作,经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。

三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面: 一要认真学习十七届四次会议并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以党风廉政建设所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。 三要对单位的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行财务制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正

2016水务站述职报告
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第六篇

2016年,在市局的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大会议精神,团结带领全站职工履行水务管理职能,充分发挥水政执法、工程建设、班子团结、廉政建设等方面取得了很大进展。现述职如下:

一、团结带领干部职工全面完成年度目标任务

按照市局年初工作目标,全站班子团结进取,开拓创新,真抓实干,努力克服各种困难,狠抓各项关键性工作的落实,在全站职工的支持配合和共同努力下,各项工作有了突破性进展。

(一)、致力河道疏浚,美化村庄环境。为改善镇村河塘脏、乱、差、臭的面貌,给村民一个水清、岸绿、流畅的居住环境,20xx年,带领全站职工将村庄河道和县乡河道疏浚工程,作为为民办实事的大事来抓,组织人员对全镇所有的村庄河道进行了规划和测量,落实施工队伍,到上半年为止,共疏浚县乡河道7公里,土方5万方;村庄河道17条,总长14.05公里,累计完成土方9.72万方,超额完成了市局下达的土方任务。下半年,又对20xx年全镇四村的村庄河塘建设进行了实施,目前,村庄河塘已完成土方4.3万方,占下达任务数的53%,县乡河道完成土方2.2万方,占任务数的25.29%。

(二)、当好政府参谋助手,确保抗洪排涝万无一失。今年,我镇再次经受了洪涝灾害的袭击,最大降雨达日雨111cm,全镇梅雨期间降雨总量为654cm,最高水位达2.36m,在全市属降雨量最大的乡镇之一。在抗洪排涝战斗中,带领全站职工,积极当好政府的参谋助手,团结一心战洪涝,精心组织,科学调度,靠前指挥,取得抗洪斗争的全面胜利。全镇8个圩区78.8公里长的圩堤,没有发生一处险工患段,87座圩口闸没有一个关不上,24座机电排灌站没有一个开不出,全镇43000亩农田无一处沉田受淹,且抗洪排涝费用在全市最低,受到镇党委、政府的高度评价。

(三)、精心组织,确保水利工程建设。为不断加大闸站等防洪工程的改造和建设力度,今年共实施四闸两站技改加固,分别是:东风圩区万许闸、万许站,朝阳圩区沙河闸及沙河站机改电工程,西南圩区同意大会堂闸、大寨圩区唐介闸。所有工程均按局设计室的图纸施工,经市水务局对工程验收,工程质量在全市同行中处于领先地位,多次受到市局表彰,另外有东风圩区木港闸、三曹南一河闸已经委托市设计室进行勘探设计,准备年初组织施工。

(四)、积极向上争取项目资金,不断加强全镇基础设施建设。为不断加强全镇的基础设施建设,对全镇的路道、桥梁建设进行规划,并积极向上争取资金,今年累计向上级部门争取公益设施桥梁六座,分别为三曹巨威桥、沙河东桥、三联连心桥、谢庄新村桥,以及乐意村两座桥梁,目前,已有四座桥梁建成通车,还有两座正在施工。

(五)、多方配合,超额征收各种规费。对今年水利工程水费的征收工作,及早进行宣传发动,精心组织,按照“政府支持、市场运作、三级网络、规范征收”的征收方式,在6月20日前,已全面完成了全年水利工程水费的收缴任务,共解缴水费26.3万元。全年完成水资源费3.7万元,占任务数的108%,河道占用费1.01万元,占任务数的101%。

(六)、严格执法,强化水政水资源统一管理。根据上级的部署精神,狠抓了水资源的管理工作,对全镇改制后自来水厂实行了水政水资源统一归口管理,及时下达用水计划,并认真进行考核,积极宣传有关水资源管理工作的法律法规,计量设施完好率达100%,采用广播,发放宣传单等形式扩大宣传面。悬挂横幅2条,张贴标语20多条。依法对全镇现有3处入河排污口进行管理,与各企业单位签定了排水协议;汛前,组织执法人员清除种植在堤身迎水面上的农作物30亩,拆除搭盖的窝棚和鸭棚80余平方米,清除在河道边拆除旧船3家,清理河道内的渔簖1处,为全镇实现“水变清、岸变绿、流变畅”的水务目标作出了积极贡献。

(七)、紧咬年初各项经济任务指标,确保超额完成。我站在提高优质服务的同时,大力开展综合经营,不断提高全站职工的生活水平。经全体职工的共同努力,全年实现产值200多万元,实现利润4.9万多元,超额完成市局下达的经济指标利润3万元的任务,职工生活待遇进一步改善,从而提高了全站上下的凝聚力,为各项工作的开展奠定基础。

二、正确对待权力,认真履行好职责

按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来,在站务建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人思想纯洁,积极向上,任何时期都同党组织保持高度一致。

本人在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针,能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法,去分清现实生活中一些是非界限,在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上,始终保持清醒的头脑和正确坚定立场,对社会上的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

在任何时候,任何条件下,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民的利益放在第一位,思想上相信群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想,并以此作为自己的精神支柱,从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。

三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:

一要认真学习党的十八大会议精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以年初签定的《党风廉政责任书》中,所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。水务站作为全镇经济工作的职能部门,具体工作涉及到河道占用申报、规费征收、工程建设等,在有关项目的实施上要公开透明,严格政策,为经济发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确各部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要对本单位的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。听取群众和其它单位意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行单位集体讨论决定的开支制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。

以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

水务站述职报告

2015个人执行党风廉政建设情况总结
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第七篇

个人执行党风廉政建设情况总结

根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

2015廉洁自律个人总结
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第八篇

第1篇:个人廉洁自律总结

根据工委、纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房,居住至今。对家人能严格要求,严以律己。妻子在教育战线工作,我们能经常交换意见,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务人民群众用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况(

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

第2篇:个人廉洁自律工作总结

今年以来,我作为一名机关党委委员,在县委、县人民政府的正确领导下,认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神,坚持对政府机关党总支的党风廉政建设工作负总责,各支部书记各负其责的工作方法,依照《×××二oo三年党风廉政建设和反腐败三项工作实施安排意见》,通过各支部的共同努力,使本人分管责任单位的党风廉政建设工作取得较好成绩,为维护我县的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将上半年以来本人履行党风廉政建设责任和分管单位党风廉政建设工作落实情况总结如下:一、履行党风廉政建设责任情况(一)进一步提高廉洁奉公意识,密切干群关系上半年来,我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想,根据年初责任分解,积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义,勤政为民,不断改进领导方式和工作方法,为各项工作顺利开展奠定了基础。

(二)自觉履行职责,确保责任制执行到位按照党风廉政建设责任目标分解的要求,我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组,建立健全了各项规章制度,分工明确、责任到人,从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下,分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求,教育引导本单位干部职工,使领导干部都能做到廉洁自律,确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。(三)坚持廉洁自律,严格要求自己认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,在思想上牢固树立坚强的防线,按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,经常深入分管的各单位,掌握基层动态。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项决策,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中,心系基层和人民群众,总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中,自己积极带头,充分发挥领导表率作用,要求别人做到的自己首先要带头作到,教育好亲属和身边工作人员,发扬艰苦奋斗

的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,经受作官的考验,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝,更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财,不公车私用,不奢侈浪费,不以权谋私,保持国家公务员的本色,不断充实完善自己。二、分管单位党风廉政建设工作落实情况!

(一)加强组织领导,切实负起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”责任

今年上半年,根据县委、纪检安排,责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责,各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导责任,并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构,做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导,要严格履行“第一责任人”职责,从自身做起,带头执行责任制,带好班子,一级做给一级看,一级带着一级干,在承担责任,履行职责,督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。(二)分解任务,层层落实党风廉政建设责任制根据各部门的实际情况,把各项党风廉政建设和反腐败工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上,划分责任区,并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导,都进行了明确规定,通过层层签订责任书的形式落实到人,坚持统一领导,各职能部门齐抓共管,在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查,一起考核,坚持集体领导与个人分工责任相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。

三、认真落实责任追究制度,把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好。按照《×××党风廉政建设责任制考核细则》强化责任追究是今年落实党风廉政建设责任制的重点工作。在明确追究内容和形式的基础上,对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题,通过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理,严重的给予开除公职处分。今年上半年来,通过县监察局、人事局对存在违纪问题的1xxxx干部进行了处理,其中对xxxx侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分,对xxxx违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。通过责任追究,把责任制的各项规定落到了实处。上半年来,本人在抓党风廉政建设和反腐败斗争中做了一些工作,取得了一些成效,但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一些差距。在今后的工作中,本人有决心继续加强对分管部门的领导,进一步改进工作作风,在县委、县人民政府的正确领导下,以饱满的热情,昂扬的斗志,开拓进取,真抓实干,坚决完成20XX年度下半年的党风廉政建设和反腐败各项任务,为促进我县经济发展和社会稳定而不懈努力。

第3篇:个人廉洁自律总结

一年来,在县委的正确领导和各位领导同志们的大力支持下,我能够认真贯彻党委纪委的有关精神,不断加强党风廉政建设和反腐败斗争,促进了工作,提高了思想认识。现就本人一年来执行廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,始终绷紧廉洁从政这根弦

长期以来,我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习结合起来,浓厚学习氛围,增强学习效果,不断增强自身的素质,加强自身的党性修养。今年来,认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深刻领会“立党为公,执政为民”的执政理念,深刻领会加强党的执政能力的重要意义和科学内涵,正确树立权利观、地位观、利益观,坚定理想信念,提高政治鉴别力和政治敏锐性,自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定,自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀,牢固树立“情为所系、权为民所用、利为民所谋”的执政思想。

二、狠抓督促检查,认真落实党风廉政建设

一是开展经常性的党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育法检公司等政法部门的领导干部要紧密联系政法工作的实际,教育广大政法干警要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强贯彻“三个代表”要求的自觉性和坚定性。在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执法为民,消除“官本位”意识,防止和克服特权思想。认真开展“公正执法树形象活动”,政法各部门认真查摆问题,找准重点,结合本单位本部门的工作实际,认真落实各项整改措施,从群众最希望政法机关做的事情做起,从群众最不希望政法机关的事情改起,完善各项工作制度,认真落实公安部门的便民措施,确实做到公正执法,文明执法,便民、利民。同时,在广大干警中开展“争先创优活动”,组织开展学习郑培民、汪洋湖、任长霞等先进典型活动,进一步增强了党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督意识。通过加强对政法队伍的思想政治教育、法制教育和职业道德教育,不断增强了政法干警的法制观念,提高了执法水平,逐步把政法队伍建设成为一支真正的政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍。二是帮助指导政法各部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对不同的部门的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全各项规章制度,使廉政教育、监督查究制度化,使广大领导干部有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了政法各部门规范有序地运转。

三是加强源头治理,推进部门作风的建设。政法各部门根据自身特点,深入开展机关效能建设,提高工作效率,制定和完善各项规章制度,推行公开、便民、利民的办公流程,增加执法过程的透明度,严格落实公安部门的“五条禁令”、检察机关的“六条禁令”,强化社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制了腐败现象的发生。各单位在单位内部实行量化考核管理,层层签订责任状,强化职责和任务,实行工作责任风险抵押金制度,推行首问负责制和错案查究制度,切实提高行政效率,转变过去那种“冷、硬、横、推”的街门作风。同时,作为政法委书记,本人还经常深入各部门进行调查、座谈、听汇报等,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设的第一手材料,并解决个别苗头性、倾向性问题,预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时对于责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作,及时向县委、县政府的一把手,向分管政法工作的县委副书记汇报,并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议,促进查关工作的顺利开展。

三、严以律己,真正做到廉洁自律

其身正,不令则行;行身不正,虽令不从。在廉政建设中,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。一年来,严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、“四条纪律”、“八项要求”、“六不准”等要求,自觉维护自身的良好形象。一是正确对待权力,不搞以权谋私。始终按照工作权限

和工作程序履行职责,坚持公平正直,不循私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。作为单位的班长,我坚持贯彻落实民主集中原则,做到总揽不包揽,果断不独断,平时注重发挥领导班子成员的作用,主动协调好各种关系,日常分工明确,放手支持副职有职有权地开展工作,既交任务、压担子,又出点子、作后盾。凡重大、重要问题坚持集体研究决定,坚持广开言路,放开思想,容人之言,容人之过,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持,形成千斤重担大家挑的工作局面,形成团结一致干事业的良好班子形象。作为一名县委常委,认真搞好领导班子的团结,处处维护班子团结。在工作上,虚心向领导和同志们学习,积极主动地向主要领导和分管领导汇报工作,争取他们对工作的支持,积极加强与人大、政府和政协分管政法工作的领导的沟通,加强协商与联系,求同存异,增加共识,共同把全县的政法工作推上一个新的台阶,全力维护全县的社会政治稳定。

二是严格要求自己。我坚持用领导廉洁自律规定约束自己,要求他人,“踏踏实实做事,堂堂正正做人”,在工作和生活中不断加强自身修养,从不搞特殊,不讲排场,不以领导身份自居,高高在上。讲政治,讲实话,不做与自己共产党员身份不相符的事情,不讲与自己身份不符的言论。做到“三管住”:管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管住自己的手,不该拿的不拿。在干部选拔任用等问题上,严格执行干部任用的有关规定,选贤任能,唯才是用,唯才是举。在单位财务上,坚持做到量入为出,节约开支,自己不多报不滥吃请,严把财务关,将有限经费用在工作上。严格要求亲友和身边的人。经常告诫自己的亲戚朋友,教育他们懂得自尊自爱,明白自己是体育场干部的亲属、工作人员,不该说的不说,不该做的不做,更不能对外提我的名字以炫耀,以我的名义以谋私利,打着领导的旗号办私事。一年来,由于加强了教育和管理,亲属、朋友、工作人员的思想观念发生了较大的转变,对我的工作都给予了极大的支持,没有违法违纪现象发生。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但与党和人民的期望,自我感到还存在一定的差距。我决心以党的十七大和十七六届五中、六中全会精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民更加坚定地与各种腐败现象作斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全县社会政治稳定和经济的全面发展再立新功。

第4篇:廉洁自律个人总结

作为一名基层单位的管理人员,一年来我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下:

一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质

保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担任林业公司支书以来,面对林业及园艺管护工作及安全工作,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要(

三、规范制度管理,保障廉政建设

作为基层单位的主要负责人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级,层层抓落实,完善干部廉洁承诺制;其次是健全材料管理制度,特别是在采购管理上,严格执行公司的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识,要求班子成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要。

四、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

2016年学院领导班子述职报告
正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位” 第九篇

##学院领导班子述职报告

根据校党委对2016年干部述职述廉要求和精神,本人从德、能、勤、绩、廉五个方面,重点报告履行岗位职责、完成年度工作、工作作风和廉洁自律及遵守党的政治纪律和践行党的群众路线的情况作述职述廉报告:请大家评议。

##一、遵守党的政治纪律和践行党的群众路线情况

政治纪律是维护党的政治原则和党的政治路线的纪律,是对领导干部的政治活动和政治行为的基本要求和必须遵守的行为准则。为一名学院书记,我能在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,自觉执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线、党性原则,坚定政治立场、理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意,提高政治敏锐性和政治鉴别力。在工作中坚持民主集中制原则,按组织程序决策、按组织原则办事,不做违反规定的事、不发表违反原则的言论。履行了保密责任。

党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,是实现学院各项任务完成的方法保障。

一年来的工作,在重大决策上首先尊重群众意见,深入、全面听取教职工的意见和智慧,做到科学决策;在解决问题时,认真听取群众的诉求,办事不推诿、及时解决问题,不能决定和解决的做好解释。其次,接受群众监督,做到党务、院务、重大事项公开。

##二、履行岗位职责情况

1、学院党风廉政建设

2016年,学院党委在校党委和校纪委的正确领导下,在深入学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以党的群众路线的整改落实为重点,认真履行“一岗双责”和对照目标任务扎实推进我院党风廉政建设工作。做了以下工作;贯彻落实党风廉政建设责任制,加强组织机构领导;发挥宣传教育实效性,形成党风廉政教育格局;抓好党的群众路线教育实践整改活动,确保制度建设到位;加强风险点和关键环节的防控,履行监督制约职责;严格对照各项规章规定要求,切实改进各类作风;模范遵守党的纪律,贯彻廉洁自律要求。

2、党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动以来,学院按照学校要求,制订了《学院党的群众路线教育实践活动》方案,按方案要求完成了规定内容和任务。活动中,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务师生”为重点。学院中心组深入学习贯彻中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神,把落实责任,抓实整改,从严要求、持续聚焦“四风”,着力改进作风贯穿活动始终。学院党员干部受到了党的群众路线观念的深刻教育,进一步坚定了理想信念;“四风”问题得到有效整治,进一步强化了纪律观念、宗旨意识,干部作风明显转变;进一步提高了发现和解决自身问题的能力,党的优良传统得到恢复和弘扬;解决了一批关系群众切身利益的问题,进一步密切了党群干群关系,基层基础切实加强;建立完善一系列反“四风”改作风的制度规定,进一步扎紧了制度的笼子,制度执行力和约束力得到增强。

从我个人来讲,认真完成了在线学习任务、把学院中心组集中学习与个人自学紧密结合,通过学习加深对党的理论和大政方针的理解,筑牢全心全意为教职工服务的宗旨意识,进一步增强对党的群众路线的政治、理论、情感认同。同时针对教职工所提的意见,做了认真的对照检查,制定了整改措施,并在工作中认真改进,努力提高自己的工作能力和水平,不辜负大家的期望。

3、抓好领导班子建设

按学校党委要求抓好“思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好”五好领导班子建设。

一是抓好学习型领导班子建设;领导班子是学院发展的领导者、组织者、推动者,作为领导干部,要自觉加强学习,当好学习表率。首先完善学习制度,坚持每月中心组学习,不断提高理论素养;其次结合工作创新学习内容,特别是自己所分管工作方面知识的学习,努力成为本职工作的行家里手。

二是建设求真务实的领导班子;首先要求领导干部深入联系群众,服务教职工,把教职工的事当头等大事抓好抓实。其次强化作风建设,要求转变工作作风,要真抓实干,以良好的作风推动学院各项工作落实。坚持每月看课制度。

三是建设廉洁自律的领导班子;首先要增强廉洁自律意识。做到严于律已、清正廉洁,始终保持高尚的精神追求和道德情操。其次要正确行使权力。真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。再次落实廉洁自律制度。领导干部要带头执行反腐倡廉各项规章制度,做好“一岗双责”工作,遵守财务制度,加大院务公开力度,接受教职工的监督。

四是建设团结协作的领导班子;领导班子只有讲团结、讲协作,才能有凝聚力和战斗力,首先要贯彻民主集中制,进一步完善议事和决策制度,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策。其次正确处理分工和合作的关系,每位班子成员既要按照分工切实履行自己的职责,又要关心全局工作,互相支持,互相配合,做到分工不分家。再次要严以律己,宽以待人,顾全大局,增强组织纪律性。为此,在广大教职工的努力和支持下,学院较好地完成了一优、两良、三合格的全年目标管理任务。

4、基层党组织建设和党校工作

党的基层组织建设的关键是发挥好政治核心作用,做了以下几个方面的工作:

一是加强党员的思想教育工作。定期召开支部书记工作会议,布置有关工作;开展了“主题党日”活动;要求支部组织了党风党纪、时是要政等有关内容的学习;了解党员的思想状况和工作表现,充分发挥广大党员在教学、科研、管理等工作中的先锋模范作用。逐步选树了梅林琦、戴方梅等六位优秀党员。

二是加强党的组织建设。按校党委组织部要求,增选了三个支部的“双带头”书记,增强党组织的凝聚力和战斗力,在党员发展中特别是学生党员的发展坚持标准,积极培养,严格程序,推行党员发展公示制度和十五个程序,确保党员发展质量。

三是严格组织生活,加强与实际工作的联系。做好学院党建品牌“金牌引创”行动项目,以及基层党建其它项目,积极探索基层党组织的活动方式和工作方法。积极关心特困党员的工作和生活,每逢假、节日都进行了慰问。

四是做好学院党校工作。规范党校培训制度,坚持每学期给党校培训班学生上党课。

5、工会、老协、校友工作和统战工作

工会工作;一是提高工会在学院决策的地位;凡是讨论学院重大问题,工会主席必须参加;

二是提高广大教职工参政议政的意识;凡是学院重大决策必须先交教职工充分讨论后,再做决定。

三是做好学院教职工的温暖工程;加大对工会的投入,要求工会做好教职工文体活动和解决教职工生活困难。今年通过了校工会的年度检查。获得校工会先进集体。

老协工作;一是努力做好老有所乐工作;安排好离退休老师春、秋游,老年运动会,祝寿等工作。

二是做好老有所助工作;每年安排好老协活动经费、节日福利、节日慰问等工作。老协在去年的基础上,今年又获得校先进单位。

校友工作;今年组织了80级、90级等共四个年级近200名校友回院参观、交流、捐赠等工作。

统战工作;高校汇集了大量党外知识分子,是统一战线培养、选拔党外代表人士的重要源头和基地。因此,帮助他们解决实际困难和问题,有针对性地加强教育和引导是院党委要做好的工作。中国民主建国会湖北大学支部委员会设在我院,学院尽最大的努力支持他们的工作,同时做好学院其他党派人士的工作。

##三、廉洁自律和工作作风情况

1、加强学习,不断提高思想认识,自觉执行党风廉政各项规定;

按照学校纪委的有关要求,认真学习党纪法规和廉政建设的有关规定,认真履行“一岗双责”和中央“八项规定”、省委“六项规定”意见,不断增强自律意识和思想修养。本人在工作作风方面,能深入基层,听取教职工的意见,不断改进工作作风和方法。

2、正确对待权力,认真履行好职责;按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,今年在学院召开的多次会上,针对学院情况多次强调反腐败斗争的形势,强调党风廉政建设教育的重要性,今后我们还应采取多种形式有针对性提高我院教职工反腐倡廉意思,做到警钟常鸣。

##学院领导班子述职报告

2016年在全院教职工努力下,学院发展取得了新成绩。下面分学院与个人工作业绩进行汇报。

##一、学院主要工作、业绩与不足

##(一)2016年目标管理评估结果

目标为突破优秀、力争良好、保证合格(不是分数而是结果)。从目前反馈情况看,目标已实现。

##(二)学科方面(含科研与研究生教育)

1. 获国家社科基金项目2项、省部级课题5项,到账科研经费342.28万元,超额完成目标管理指标82.6%,各项指标创体育学院历史之最。

2. 发表二类重要期刊5篇,三类重要期刊5篇;出版学术专著1部。

3. 4名教师论文入选“第十二届全国学生运动会科学论文报告会”;2名教师论文入选“2016年上海学校体育国际研讨会”;4名教师论文入选“第二届国际华人体育与健康协会学术报告会”,并赴美进行学术交流;资助教师参加国内外省级以上学术会议24人次。【正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”】

4. 承办“第六届社会体育国际论坛”,来自美国、英国、日本和台湾地区以及大陆的专家、学者200余人参加论坛活动,教育部体育卫生与艺术教育司司长王登峰教授应邀出席并作主题报告,省委高校工委副书记余学敏、湖北大学校长熊健民、中国教科院体卫艺中心主任吴键等出席开幕式。

5. 聘请福建师范大学党委书记黄汉升教授和美国西密歇根大学教育与人类发展学院院长李明教授为我校客座教授。

6. 邀请王岗(苏州大学教授)、肖林鹏(天津体育学院教授)、李明(美国西密歇根大学教授)、周爱光(华南师范大学教授)、毛振明(北京师范大学教授)、董二为(美国阿拉巴马大学副教授)、谢燕歌(国家体育总局教育处处长)、王凯珍(首都体育学院教授)、黄汉升(福建师范大学教授)、李金龙(山西大学教授)等10位国内外知名学者来院讲学。

7. 硕士论文《湖北体育类非物质文化遗产保护绩效评价研究》获“湖北省2016年优秀学位论文”。

8. 正式加盟成为“全国学校体育联盟(体育教育)”理事单位。

9. 首批校级研究生工作站获立项建设。

10. “中央支持地方高校发展专项资金项目”获批专项建设经费200万元,目前已进入设备采购阶段;“湖北大学学位授权点建设项目”获批专项建设经费15万元。

11. 一名研究生在湖北省共青团湖北省委员会、湖北省教育厅举办的“创青春”大学生创业大赛中获得“公益创业大赛铜奖”;在中国青少年发展基金会举办的希望工程激励行动获得“激励成果奖”(国家级)。

##(三)本科教学方面

1.获得2016-2016年度湖北大学教学质量优秀奖1项。

2.《运动与健康》课程获批教育部大学生素质教育优秀通选课。

3.本科毕业论文《一种新型糖尿病护足鞋的舒适性评定》获省级优秀论文。

4.本科创业实践项目《感知计算在篮球技术推演系统中的研究与应用》获大学生创新实践项目省级立项;国家级创新指导项目《一种新型糖尿病护足鞋的舒适性评定》在年度检查中评为优秀。

5.我院5名老师申报湖北大学精品开放课程,其中《体育公共关系》获得校级视频精品公开课立项,《体育市场营销学》获得校级精品资源共享课立项;2名老师获得省级教研项目立项。

6.新增1项校级实践教学基地:湖北大学湖北元经堂养生文化发展有限公司校级实习实训基地。

7.组队参加第五届湖北高校体操教学比赛获得1项冠军、1项亚军、2项第3名。

8.在学校第五届师范专业(方向)学生教学技能大赛中,获得一个1等奖,三个2等奖,一个3等奖和优秀组织奖。

9.开设公选课门数为8门,公选课开课门数在学科性学院中排在前列。

10.1名本科生入选 “2016年度湖北高校优秀大学生海外游计划” ,学院资助5000元。

11.已出版或正在主编6本教材,其中4本全国通用教材,2本自编教材。

12.2名教授分别参加《武术和民族传统体育》、《社会体育指导与管理》本科专业国家教学质量标准研究工作。

##(四)运动训练与竞赛方面

1.五人制足球曾获得全国大学生联赛亚军,第4次代表中国参加世界大学生锦标赛,并获得第14名。

2.龙狮团获得全国龙狮锦标赛冠军,第5次受国家汉办指派赴巴西、厄瓜多尔参加“文化巡演” ,获得湖北大学特别贡献奖。

3.保龄球获得全国青少年保龄球锦标赛4金4银3铜佳绩,所获奖牌数占女子项目奖牌总数的61%,所获金牌数和奖牌数位居所有参赛队的第一位。

4.中国保龄球协会在院挂牌:保龄球训练基地;1名教师入选国家保龄球集训队体能教练; 2名社体女生入选国家保龄球集训队。

5.湖北省大学生武术比赛男子乙组(高水平组)比赛团体总分第二名。

6.湖北省第十四届运动会全民健身成人类(高等学校)暨湖北省第十一届大学生运动会啦啦操比赛自编爵士舞蹈第三名。

7.2016全国全民健身操舞大赛湖北分赛区规定套路二级有氧舞蹈一等奖、自编自由舞蹈二等奖、自编街舞三等奖。

##(五)师资队伍建设方面

1.引进健将级教师1人,一级运动员硕士2人,户外指导员、攀岩社会指导员、红十字会急救员1人。

2.新增副教授1人(职评将按照省文件分类调整,今年全校8个学院未报出教授资格)。

3.1名教师进入博士后流动站。

4.1名青年教师出国研修;2名青年教师获得明年省教育厅资助出国研修资格;2名青年教师被录取华中师范大学高访;1名教师高访结束。

5.资助40余人次参加各类进修、培训、会议等活动。

6.1名教师获得湖北大学图书馆13年度借阅图书量第一名的排名(多家媒体报道)。

7.6名老师分别获得湖北大学优秀教师标兵、优秀教师、优秀教育工作者;一名老师获评为湖北大学第三届“学子心中的魅力教师”。

8.注重宣传学院师生,湖大书局出版的金讯中宣传了7名教师1名学生,没有一个院领导。

##(六)学生工作方面

1.2016届毕业生顺利离校,考研率18.98%,创业率大幅提高(学生注册4家公司)培养出周宗鑫全省创业之星的典型。

2.暑期学生社会实践参与率达到100%,班主任组队进行了“励志圆梦”走访贫困学生家庭活动。

3.爱天使工作室成功申报中国青基会2016年激励行动项目,其组织开展的特奥嘉年华活动也受到媒体广泛关注。

4.挑战杯取得历史性突破获两项湖北省铜奖。

5.1名学生获全国大学生英语竞赛一等奖。1名学生获得一项新型实用专利。

6.资助工作顺利开展,共有188人次获的各类奖学金,其中32人获得国家励志奖学金,261人获得国家助学金,其他各类助学金5人,并有22人获得寒衣补助。

7.评优评先工作有序进行,12级社会体育班活动先进班集体,2人获得“三号学生标兵”,47人获“三好学生”,14人获“优秀学生干部”。

8. 54名研究生毕业,毕业率100%,就业率:学术型100%,专业硕士体育教育训练学87.5%,其他方向100%;178名本科生毕业,毕业率100%,就业率92.13%(全校92.73%),其中体育教育93.18%,运动人体科学94.44%,社会体育88.89%。

##(七)对外交流与服务社会方面

1.与美国西密歇根大学教育与人类发展学院确定在教师互访、学生交换等方面展开合作,并于6月13日与我校签订了相关合作协议,计划2016年启动秋季招生

2.顺利完成了2016年度的全省体育高考测试工作。

3.本学年有近80人次参加各类评审、讲学、学术交流(12人次)、裁判(青奥会等国际比赛5人次参加裁判工作;)、比赛等服务社会活动。

##(八)其他工作

1.出台了《湖北大学贯彻落实【高等学校体育工作基本标准】实施办法》,3个重要突破:学生体质健康测试成绩低于50分按结业处理;将课外体育活动、课余训练和学生体质健康测试工作纳入工作量;高水平运动队训练核计工作量。

2.搬迁、改善了公共体育教研室办公场所。

3.聘期考核内容体现体育学科特点工作有阶段性进展。

4.今年是学院成立15周年,组织编写学院发展志,基本完成领导、学者题字。

5.承办第六届全国中小学体育教学观摩展示课的评审会议。来自北京及省内各主要高校的专家40余人参会。

6.努力改善民生,力争多为教职工争取福利。

##(九)主要不足

1.师资队伍建设力度不够、措施不足、成效不大(引进与培育省优、团队、学科带头人等)。

2.省级教学质量工程未有突破,人才培养质量有待进一步提升。

3.高水平的学术研究成果较少。

4.尽管学院做了最大努力,但游泳课程依然停开。

##二、个人述职述廉

##(一)思想认识与发展措施

1.面对学院转型期多元化的思想认识(教学、训练、竞赛、科研、社会服务、综合等):本人持理解、尊重、包容、引导的态度,在此基础上力推学院向着正确方向发展。

2.努力构建转型期发展机制:学院发展的较高水平定位;完善民主制度管理手段;发展平台(项目)的争取;聘期考评的难点突破;职称评定的学科特色。这些内容需要获得学校有关职能部门和学校领导的支持与认可,通过积极汇报、沟通、协调,有关内容已取得阶段性进展。

##(二)本学年教学工作

承担1门本科课程、6门研究生课程的教学工作;指导12名本科生和研究生的毕业论文;指导11名研究生的学业工作。

##(三)科研工作

1.基本完成了国家社科基金项目的研究工作。

2.主持完成了国家体育总局人力资源中心的研究项目。

3.主编《体育市场营销》统编教材,基本完成统稿工作。

4.《体育论坛》学术期刊约稿,发表了一篇论文。

5.科研经费12.9万元。

##(四)社会工作

1.应邀到北京体育大学、安徽师大、武汉体院、广东体育职业技术学院、吉首大学、江西科技大学、三峡大学等进行体育经纪人国家培训讲座、教育部“国培计划”讲座和讲学。参加各类项目评审工作8次(学院受益2项)。应邀参加学术论坛4次。

2.参加高等学校体育类社会体育指导与管理本科专业教学质量国家标准的研制工作。

3.主持湖北休闲体育发展研究中心工作,成功组织了第六届社会体育国际论坛会议。

##(五)廉政方面

已将国家廉政政策与要求内化为行为标准。在招生、进人、财务等利益节点上能清醒自律、坚持原则。能自觉按照学校和学院的规章制度行政。按照学校组织部要求,在线学习了40学时。严格遵守保密制度。认真学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》。

##(六)主要不足

对学院发展的战略性谋略乏力;对青年教师培养缺乏更有效的措施;培育省级名师及教学团队缺乏力度。

##学院领导班子述职报告

2016年,人文艺术学院在学校党委、行政的正确领导下,在学校坚定走应用型发展道路的正确指引下,在部门、院系的大力支持下,在全体教职员工的务实勤勉努力奉献下,以学校六件大事为工作导向,以“六个围绕”为工作思路,围绕教学工作抓有序规范,围绕科研工作抓团队建设,围绕学生工作抓平台搭建,围绕党建工作抓关爱凝聚,围绕文化建设抓文理交融,围绕人才培养抓合作办学,2016年度工作全面完成,取得了较为明显的进展,现将学院一年来的各项工作述职如下:

##一、强抓教学中心工作,教学质量稳步提升

##(一)教学工作思路和执行力

1.教学工作思路。学院围绕“狠抓教学秩序、提升教学质量、提炼办学特色”的工作思路,规范教学管理,深化教学改革,加强师资队伍建设,提炼办学特色,增强师生凝聚力,全面提高教育教学质量和办学水平。学院全年召开教学工作会7次。

2. 规范教学运行

按学校要求,首先做好成绩与学籍管理、教材管理、考务工作、配排课工作、调停补工作、资料规范等日常教学运行规范;本年度还着重从以下三个方面进行教学规范:一是规范教学制度建设。梳理并完善适合于“人文艺术类专业”特征的30多件/项。将“教务办每个岗位的职责、教学应急情况处理、教学配排课、实践教学课程组织流程”等规章制度上墙。特别针对我院外出写生、调研、考察、短期实(见)习的实践教学流程进行了详细的规范。二是抓教学三公开规范。按学校要求全体教师落实“三公开”。每期开学前学院都召开大会,除例行检查课程教学授课计划,还要求教师做到在每学期第一次上课时公开所任课程的教学大纲、考核方式以及教师的联系方式。同时提醒上课必须带教案、讲稿、学生点名册、必要的PPT等教学资料;三是抓毕业设计(论文)规范。本科毕业设计(论文)工作领导小组,明确工作职责。规范毕业设计的表现形式、统一要求,2016届毕业生毕业设计(论文)275份,全部符合要求,所有学生通过答辩。同时评选出校级优秀毕业设计(论文)5篇。在总结前两届本科生毕业生系列工作的基础上,本学年提前和更加注重“功夫在平时”,其一次毕业率、授位率都上升近8% (主要体现在英语、计算机过关率提高)。

##(二)教学建设

1.专业建设。一是认真做好本科人才培养方案编制和录入工作。组织学院4个专业及1个校企合作办学专业方向的专业负责人对2016级人才培养方案进行反复调研、论证,广泛听取行业(企业)专家的意见和建议,在顺利完成编制与录入工作的同时完成了2016级本科生学习指南的编制。2016人才培养方案的修订、难度、深度、覆盖面、校企专家参与度等都创历史新高,特别是对“人物形象设计”2016-2016级人才培养方案进行了全面梳理。根据学校《关于做好课程库课程信息规范化第二阶段工作的通知》检查课程库课程信息规范化,英文名称、课程简介、课程要求。按照学校要求,2016级的人才培养方案已提前进入编制前期工作状态。二是以“找准自己的特色,错位发展”为指导思想,始终将艺术专业定位在重庆工科类学校的艺术设计教学领域占一席之地,学院积极创造条件,艺术与科技专业成功申报为校级特色专业培育项目。

2.课程建设。一是全面清理与完善课程教学大纲。对2016级2016级 课程大纲300多门次进行了全面清理与完善。重视课程本身与课程群建设。二是“以赛促教”成效好以广告设计、包装设计、室内设计等课程为基础积极组织师生参与大广赛、学院奖、五粮液杯包装设计,美育民族魂.第七届全国美育成果展评、中装杯全国大学生环境设计大赛,覆盖面达60%。三是各系开展说课活动。学院以系为单位开展说课活动,教师相互学习交流共计6次。四是开创“校际课程交流”。邀请了四川美术学院、重庆师范大学和重庆科技学院三校师生开展视觉传达设计专业核心课程教学观摩交流1次,共同探索课程教学改革,创新课程教学模式。五是“4校联展”创新形式四川美术学院、重庆大学、重庆师范大学和重庆科技学院四校设计类专业设计作品专业展览师生交流、互相学习、取长补短。

3.教材建设与管理见起色。本年度教师出版专业教材2部。按学校要求,引导教师和学生征订正规和高质量教材,并组织教材信息源,完成征订及发放。

4.实验、实训基地建设。一是实验室建设。我院学生规模逐年增加,受场地限制,实验室建设相对滞后。2016年成功申报摄影实验室,正在招标建设中。二是新拓展实践实训基地。学院与兄弟装饰有限公司、重庆金夫人集团、重庆三毛摄影有限公司等17家企事业单位签订了实践(就业)基地共建协议。三是加强实践教学。艺术设计类专业参加校外实践类项目设计20多项(次);认真组织学生写生、专业调研等实践课进行“实践教学成果展”10场(次);特别针对学院外出写生、调研、考察、短期实(见)习的实践教学流程进行了详细的规范(制订了一系列完备的管理、实施方案、计划模版等),调换并警示处理了1位老师。

5.教学队伍建设。学院全面贯彻落实学校人才工作大会精神,多次召开党政联系会,专题研讨学院教师队伍、管理队伍建设。一是计划分学期、分批派教师外出进行课程进修、培训,同时积极申报赴海外深造计划,落实青年教师培训制度。2016年学院50%的教师在近三年有培养意向,今年已派出52人次到市内外高校、学术机构参加学习和会议,其中自愿到高校进行课程进修教师有10余人次,同时选派2名教师参加学校公派出国学习。二是注重青年教师培养,积极组织青年教师参加教学技能大赛。推荐4位青年教师参加了学校组织的讲课比赛,其中两位教师获得校级三等奖的好成绩。三是结合学校走应用型大学的发展,加强“双师型”队伍建设,目前学院有3名青年教师参加工程实践锻炼。学院将根据教师教学任务情况和意愿,鼓励教师走进社会和企业参加工程实践,提升工程实践能力。四是教师队伍结构日趋合理。2016年新晋教授2名、副教授1名、讲师4,有2人攻读博士学位,目前学院共有6名教授、10名副教授、43名讲师。

##(三)教学研究与改革

1.人才培养的创新举措。一是学院积极推进协同创新培养人才。利用大学城高校资源,请重师、美院教师来我校进行教学观摩1次,联合四川美院、重大、重师举行艺术设计类专业教学联展1次,期间进行教学、科研方面的交流3次,对我院专业建设、教学、科研等的发展提供了很好的契机。二是配合学校应用技术型大学建设试点,深化院企合作,着力推进人才培养模式的系统改革,请兄弟院校、社会企业参与人才培养方案的修定和制定联合办学新举措。以人物形象专业方向合作办学为契机,加强学生实践教学环节的新突破。创新了艺术类专业培养模式,在我校率先实行“学徒制”培养模式,适应了行业的需要,符合学校的人才培养定位和国家要求的方向。

2.教研教改工作成效显著,艺术与科技凸显专业特色。

一是大力支持各系积极开展教研教改活动,“3系1中心”开展各类教研教改活动28次;二是组织并鼓励教师申报2016年教研教改项目10项,分别获批市级一项、校级两项;三是“艺术与科技”专业成功申报为校级“特色专业培育项目”,实现了学院特色专业建设的“零突破”。

##(四)教学评估与监控

一是做好教学检查。每学期开学的第一天,我院都将例行开学第一周的教学检查,由学院领导班子全体成员带领教务办、党政办、学工办、实验室、各系(中心)主任等都参与检查,对老师上课情况作深入全面的了解,对老师和同学们在开学第一时间所提出的问题及时快捷地解决。期中及期末在配合学校检查的同时不定期的进行教学自查、整改及总结。本学期不定期教学检查与巡查30多次。院长、教学院长与一线教师沟通40多人次;提醒教师“加强课堂教学管理”6人次;撤换1人次任课教师1门课程的教学任务(纳入相应的绩效考核和年终考核);现场协调教学场地(艺术类专业教学场地一直处于相当紧张状态)、教学用具、教学其他条件等11次/项;调停课率较上年下降10%。

二是学院开展各类听课、评课活动。按照学校和学院的要求,院领导、各系开展了听课、评课活动,并按要求作了听课记录。据2016-2016第1学期第四次教学工作会统计数据显示,院、系领导及教师交叉听课次数近200门次,位居全校第二,而且记录详细、意见和建议中肯、具体、有针对性,督导组对此给予了充分的肯定。

三是发挥学生信息员的教学监督作用。教务办积极收集学生信息员反馈的教学信息,逐一落实学生信息反馈,满意率100%。四是教学运行良好,全年没有发生任何教学事故。

##(五)教学效果

1.2016年我院本科学生考研率6.76%,CET4通过率21.79%,计算机二级过级率24.91%,学生科技创新项目2个,外派2名交换学生分别到墨西哥、韩国、台湾等地高校交流学习。

2.各类学科专业比赛中屡获佳绩。一是艺术专业以广告设计、包装设计、室内设计等课程为基础组织参与“大广赛、学院奖、五粮液杯”、设计再造等赛事,有近300人次的学生参赛,教师指导有31人次,共提交学生作品411件,其中有72件作品获奖。分别获国家级优秀奖一件,实现零的突破,获省部级一等奖3件(再创新高)、二等奖1件、三等奖1件、优秀奖33件、入围奖8件,获行业协会入围奖10件、一等奖2件、二等奖8件、三等奖5件。二是中文专业竞赛,组织汉语言文学4名同学,参加第四届全国商务秘书职业技能竞赛,在同来自江苏、重庆等11个省市的28支队伍112名选手比赛中,我校代表队夺得了团体二等奖,个人单项一等奖三个、二等奖5个。

##二、 推动促进科研工作,着力提升全院教师科研水平

人文艺术学院科研基础较为薄弱,本年度学院在做好科研日常工作的同时,通过科研讲座、院系合作、团队建设等多种措施激发教师的科研积极性,着力提升全院教师的科研水平,取得了一定的成效。

##(一)营造良好的科研环境

1.科研申报信息渠道畅通。学院科研工作领导和科研秘书随时与学校科研处保持联系,密切关注相关部门下达的科研通知,积极获得各种信息,以邮件、短信、电话等多种方式告知全院教师,提醒教师积极申报各项科研项目。

2.项目申报审查务实公正。各级各类项目的申报,大多需要学院先行把关。学院由科研秘书收取项目申报资料,递交给分管领导。分管领导逐项审理,从准确、规范、创新等方面帮助有需要的教师提出修改意见,根据申报材料的实际水平加以排序。分管领导将初步排序情况递交学院主管领导,相关人员共同讨论并最终决定上报顺序。

3.采取有效措施提升科研水平。学院积极主动创造各种机会为全体教师搭建科研平台,通过校企合作或加强与其它院系的合作,拓宽科研渠道。邀请国家社科基金重大招标项目首席专家西南大学 邹芙都 教授为全院教师做关于国家社科基金项目申报技巧的辅导报告,获得了全体教师的高度好评。

##(二)科研队伍建设

经过几年的培育,尤其是高水平科研项目成功申报的带动作用,我院教师的科研积极性日益提升。

1.关心科研工作的教师人数明显增多。我院因为专业的特殊性,原来艺术类教师的科研积极性不高。近段时间来有多位老师主动要求学院提供科研相关的信息、搭建科研平台、提供科研机会。积极性的激发是科研工作取得成功的基础,我院科研势头正呈现可喜的变化。

2.把教学工作转化成科研成果的愿望更加强烈。艺术类教师长期以教学为主,科研关注相对较少,现在很多老师都有意识的把教学成果主动转化成科研成果,积累教学心得则着手编写教材,有近10位老师出版或准备出版相关教材;指导学生获奖的同时积极申报同类科研项目,教学与科研有机结合、相得益彰。

3.项目申报的积极性大大增强。2016年,我院教师共申报国家项目5项、市社科联项目1项、市教委项目1项、校内培育项目4项、校内教改项目6项、校内平台项目1项,项目申报的范围明显增大,申报层次也有了一定的提高。

(三)科研成果丰硕多样。2016年,我院教师取得了较好的科研成绩。共发表论文28篇,其中核心期刊10篇、一般期刊17篇、作品1篇;出版教材1本;立项教改项目4项,其中省部级2项,校内2项;立项校内培育项目3项。核心期刊比例有所增长,项目申报的成功率有所提高,科研成果日益多样化。此外,我院艺术教师还积极开展创作,2016新年画展近70幅作品参加展览。

##三、 创新学生教育管理工作,育人特色初步彰显

2016年,学生工作队伍思路清晰,以三个“围绕”、三个“呈现”为统领,夯实基础,抓好辅导员队伍建设,为学生工作健康持续发展奠定根基,增强学生的集体向心力、集体归属感和自我教育、管理、服务的意识,逐步塑造出提升学生综合素养,展示我院学生风采的各类平台。全院学生工作氛围良好、团结进取,呈现出欣欣向荣的勃发局面。

##(一)围绕基础建设抓组织保障

一是抓好辅导员队伍建设。通过开展辅导员专业技能提升项目、辅导员职业生涯提升项目等培养辅导员队伍。从“选派6名辅导员参与市级及以上学生工作技能培训”、“精心筹备参与辅导员技能大赛,柳芳、刘况获得全校第一名、第二名的好成绩”、“日常工作例会制、分工制得到有效践行”三个方面圆满完成辅导员专业技能提升项目。从鼓励辅导员通过参与教学、科研工作以及参与指导学生各类科研、比赛项目来完善和提升自己的学科专业素养来完成辅导员职业生涯提升项目,取得较好成绩,强化了辅导员深度钻研、善思善学、活学活用的工作习惯。其中1人顺 利考上 博士研究生,参研市级课题4项、主持校级课题3项、参研校级课题5项,发表论文5篇,参展市级艺术展览3项,个人艺术作品获奖3项,指导学生校级创业训练实践项目5项,参加市级及以上学术研修班2人次。二是抓好学生干部队伍建设。以“严格选拔、耐心培养”为队伍组建导向,以“分级工作、逐级负责”为工作开展导向,以“党建引领、争当先锋”为思想把关导向,培养了一支精干得力的学生骨干队伍。

##(二)围绕学科专业抓学生教育

1.学风建设。学风建设是人才培养系统工程的核心工作。我院在2016年学风建设工作中,以学生综合素质全面提高为目的,以“抓比赛、开讲座、办展览”为核心工作思路,形成浓郁的专业学习氛围,带动学风建设质量的显著提高。在具体工作中,以全院统筹为基础,学生工作口积极做好学生组织、学生奖励、学生示范的相关工作,在学风建设中不断形成“教学融合”的工作格局。(1)抓比赛。本年度我院高规格、高水平竞赛捷报频传,学生参与热情持续高涨。整个2016年,我院学生获得学科竞赛奖项国家级23项、省部级18项;获得创新活动、技能竞赛奖项国家级19项、省部级15项。以上高水平竞赛的广泛参加以及获奖,激励了同学们的参与竞赛的热情,也进一步增强了我院学生的专业学习信心。(2) 开讲座。通过开展学术讲座、公开课、教学观摩活动等,开阔学生视野全年,我院举办艺术类高水平讲座6场以上,邀请了法国雷米阿融以及我国的赵健、张奇开、罗力等著名学者以及重庆日报总编等本地传媒精英主讲,为同学们开启了异彩纷呈的文学、艺术世界大门。承办了“聆听音乐之美”学校实验交响乐团首次音乐鉴赏公开课,提升了学生综合素养。(3)办展览。结合艺术设计专业教学特点,我院积极组织学生配合专业教学老师开展“写生作品”展、“专业调研”展、“人物形象造型课程”展等各类型展览活动,学习空间从课堂转向展览,学习成果从教师单评转向公众点评,极大地提升了学生学习兴趣,提高了学习效果检验的标准,促进了学生深入学、灵活学、有效学。

2.全院育人,全面实行导师制。顺利完成2016级学生的导师制各项工作,全体专职教师积极参与,甚至符合导师选拔条件的行政工作人员也主动要求参与,真正形成了全员育人的工作模式。共为2016级284名新生配备52名导师,各项工作有序进行。2016年底学工部牵头检查导师制开展情况,学生对我院教师的导师工作反馈良好。

##(三)围绕学生诉求抓学生管理、服务工作

在学生管理工作中,我院紧扣以聆听“学生诉求”为工作开展依据,深入走进学生课堂、学生宿舍、学生群体,了解学生诉求,努力做到“教育润无声”、“服务心至诚”、“管理有张弛”,具体体现在以下几方面:

1. 以分级教育为策略,劳抓新生入学、毕业生就业指导。做好新生入学系列教育,打造大学生活良好开端。从安排好迎新报道工作抓新生入学教育,通过“个人模范之星”宣传海报,为新生树立了学习的榜样。并通过军训、入学专业教育、图书馆入馆教育、《学生手册》学习、《生涯规划》教育等一系列新生入学教育促使新生完成从高中生到大学生的转变,快速融入到大学学习生活。重视毕业生就业指导教育,本年度我院完成了2016届330余名毕业生的《就业指导》课程教学,推选2016届毕业生刘继则同学参与首届生涯规划设计大赛获得全校三等奖。

2.以关心、关爱、自助为归旨,开展形式多样的心理健康教育。上半年,我院对2016级全体学生开展了《心理健康教育》课堂教学,开展了团体心理辅导和心理运动会。10月,对2016级全体新生做了心理健康测试与心理异常排查工作,做到防患于未然,对排查结果异常学生及时进行了心理疏导。在工作机制上,继续贯彻执行学校的心理咨询中心-学院心理专干-辅导员-班级心理委员-寝室长五级心理危机干预预警机制,加强辅导员与班级的情感沟通,尽力做到心理危机在萌芽中解决。加强与心理异常学生家长的沟通,形成育人合力。

3.以“和谐之家“建设为抓手,推进寝室安全管理。本年度,我院以学生自律委员会为主体、以辅导员队伍为骨干加大了违规用电和晚归的查处力度,落实“一日生活制”和安全稳定工作。学院党政领导时常带队参与宿舍安全隐患排查,在大型节假日,我院安全大检查寝室覆盖面均达100%,针对违规用电的严重现象,我院实行了“柔性管理”,即一次批评教育、二次深刻检讨、三次不改报送学院或学校进行违纪处理。

4.以贴心服务与感恩教育为主旨,圆满完成各项奖助贷工作。以服务学生为宗旨,有序开展“奖、助、贷、保”工作。圆满完成了本学年各类荣誉称号评选。全年共评定校级优秀优良毕业生45人,校级八类个人荣誉称号263人,累计达308人,占全院总人数的24.7%;圆满完成了全年各级各类奖助学金的评定发放工作,全年累计评定国家奖学金3人、国家励志奖学金43人、国家助学金363人、青年英才奖学金6人、创新奖学金6人、校内综合奖学金109人,累计受助530余人次;圆满完成了学生人身意外伤害保险和沙区大学生合作医疗保险办理工作,参保人次逾570人次,参保率逾46%,在全校名列前茅;我院“感恩播爱”爱心基金管理有序,运作程序公开、公正、透明、规范。经过申请、班委讨论同意、辅导员审批、学院审批等环节,我院今年批准了12人次的爱心基金申请,发放爱心基金7200元,极大地缓解了突发特殊困难学生的生活压力。在以上各项评定工作和材料审核等环节中,我院认真审核、严谨把关,做到公正公平,耐心听取学生诉求,尽力满足学生诉求。

5.以全员育人为重心,全员参与就业、创业服务工作。 (1)就业服务工作。2016届毕业生工作中,我院全员参与,实现了95.7%的初次就业率,位居学校前茅。具体措施如下:一是学院领导班子高度重视,专门成立就业工作领导小组,并制定了促进就业的相关工作文件、方案;二是发动广大专业课教师以及校友,拓宽应届生就业渠道;三是强化就业指导,各专业均认真地开展了就业指导培训,邀请了全球职业生涯规划GCDF认证导师和全球DELL大学生职业公开课特聘导师张雪松老师为2016届毕业生做了一场就业指导讲座《求职宝典之:练就你的职称功夫》,为毕业生培训就业技巧;四是组织招聘活动。目前,我院2016届毕业生工作正在稳步推进,现已完成各专业的就业指导和培训工作,并在积极寻找渠道帮助学生就业。(2)创业服务工作。此外,我院还积极参与了学校各项就业、创业工作,取得较好效果。认真组织老师及学生参与第三届创业训练(实践项目)的申报,我院立项项目5项,其中有:《文化创意个性影像手绘品》(负责人张健力,指导老师柳芳)、《原创设计-手工包艺术设计室》(负责人:王琦 指导老师:马建初 佘敏)、《原创女装设计定制工作室》(负责人:姚孟秋 指教老师:任远丽)、《MoFun DIY Studio》(负责人:蒋涪陵 指导老师:许书婷)、《影像定制,美丽工作室》(负责人:何柯指导老师:刘况),通过创业项目,我院学生实践能力得到极大锻炼,综合素养也得到提高,为学生就业创业做好了经验准备。

##(四)共青团工作:展示我院学生风采的三个平台初步呈现

1.搭建大学文化建设参与及展示平台。一是组建了人文艺术学院大学生艺术团。艺术团分设舞蹈队、声乐队和语言艺术队三个小分队,逐步完善了排练室、音响设备、服装定制等硬件建设,组建了校内外优秀指导教师队伍,规范了艺术团管理的各项章程,积极开展日常训练和参与校内外各类大型文体活动,表现突出、成绩斐然。(1)舞蹈队参加了重庆市第33届校园之春开幕式的啦啦操表演,组织了50余名学生应邀参加9月“全民健身运动(重庆)”开幕式,得到较好展示,取得全市范围的影响。在10月份举行的全国啦啦操大赛(成都站)中荣获双人街舞全国一等奖和双人爵士舞全国第二名的好成绩;(2)声乐队在学校红五月合唱比赛中再次荣获全校一等奖;(3)语言艺术队的同学们积极创作相声、小品等曲艺节目,在“ 11.27” 红岩魂话剧之夜上精彩亮相并获得三等奖,在学院2016迎新晚会上原创群口相声《话南北》受到好评。语言艺术队的李欣获得重庆市大艺展演讲比赛市级一等奖,“中华魂征文演讲比赛”市级一等奖,李欣、黄展博、汪科宇代表我校参加重庆市继续教育系统演讲比赛获得市级一等奖。(4)我院组织了50余名学生自编自排了大型情景舞蹈《梦,在山水间》,以学风建设为主题,节目形式有较高的艺术性,得到现场师生认可,充分展现了我院学生的艺术展示能力和舞台表现能力。二是锻炼了一支文化活动执行团队。我院学生口现已形成从活动策划(主题、方案、创意)、活动组织实施(节目编排、现场布置、节目监督、造型设计、节目主持、观众组织)等各个环节均有高效率执行人员的成熟团队。

2.第二课堂“教育、服务、管理”效果初步呈现。一是开展各项主题团建活动,保障思政方向;在团中央、校团委的号召和组织下,我院积极围绕“美丽中国奋斗的青春最美丽”、“走下网络、走出宿舍、走向操场”和“深入践行社会主义核心价值观”等主题,深入开展大学生思想政治教育,扎实推进主题团日活动。二是营造强身健体氛围,提升团队精神;我院鼓励学生会、班级开展各类体育活动,举办了我院第一届运动会,在学校2016体育文化节中,我院学生获得女子团体第四名的优异成绩,刷新了我院在校内的体育文化成绩,另外篮球赛,排球,羽毛球、足球也都取得突破。三是开展各类人文关怀专题活动,培养学生社会服务意识;为弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,开展青年志愿者服务计划,5月,组织青年志愿者们前往大学城小学,开展义务支教活动,11月,组织学生志愿者前往金凤敬老院开展“暖冬温情走进金凤”看望孤寡老人,丰富多彩的文体节目,精美的小礼物传递人间关爱;在妇女节之际,积极组织关爱女生主题活动,通过小游戏和材料宣传,传递正能量;为扩大消费者权益保护的宣传,举办“校园3.15消费维权”主题活动,11月举行权益服务“维权普法PPT制作大赛”。四是开展大学生暑期“三下乡”活动、提升学生社会实践能力,我院精心动员部署成立了人文艺术学院赴沙坪坝区文化艺术体育服务团,开展“艺术无止境,学习不停歇”、“艺术美化生活,实践指导创作”、“学习红岩精神,共筑华夏精神”、“关爱留守儿童,爱心播撒心间”、“栖思葡萄架下,素写艺术人生”、“学习传统越剧,感受艺术魅力”等专题活动。活动开展以来社会成效好、学生受益多,《华龙网》、《新华网》等媒体争相报道我院“三下乡”社会实践活动相关情况,我院三下乡团队再次荣获重庆市市级优秀团队。

3.学生集体向心力、荣誉感、归属感初步呈现。一是抓好一个年级。注重抓好大一学生的集体归属和集体荣誉,以此推动学院各项工作。尤其在在校内外各项活动、竞赛中,我院辅导员队伍以及高年级学生干部队伍加强对大一学生进行有效指导和耐心培养,充分提升了大一学生的自信心,在2016级新生擂台赛中,我院获得啦啦操决赛1个二等奖,2个三等奖,十佳歌手大赛中,我院有两名同学闯进决赛并获得第三名和第七名的好成绩,十佳演讲高手比赛中我院共计4名选手进入决赛并取得好成绩,整个新生擂台赛综合排名我院获得最佳组织奖全校第一名,这也是第二次斩获全校第一的此项奖项。每一项活动的荣誉累计逐渐形成一个年级的学生集体荣誉形成,并影响和传承到下一个年级,集体向心力,集体归属感在我院已初步呈现。二是用好两个时间节点。用好6月毕业季。我院组织了考研经验交流会、栋梁班级学习交流会及优秀毕业生座谈会有力地带动了学院考研及优秀班级建设的风气进一步浓厚;用好9月迎新季。开展全院“模范之星”评选展示活动,推选出“学习之星”、“英语之星”、“学生干部之星”等一批优秀学生,在迎新点摆放“模范之星”宣传海报,迎新资料袋发放“模范之星”彩页宣传单,在新生群体树立模范带头作用。

##五、党建工作汇聚人心,班子建设更加规范

##(一)领导班子建设更规范,“三制度一措施”落实好。

一是坚持以党政联席会为学院的最高决策机制,全年召开党政联席会26次,谋划、思考、决策学院大事要事。

二是认真践行群众路线教育实践活动,认真总结学院群众路线教育实践活动。学院领导班子严格按照学校党委的要求和部署,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,认真开展党的群众路线教育实践活动,重点抓好了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的规定动作和自选动作。

三是坚持“三项制度一项举措”的工作模式,学院管理队伍管理水平有提升、更团结,为学院的发展奠定了坚实基础。

##(二)重视干部队伍建设,职称结构更加优化。

一是组织班子成员利用业余时间通过“干部在线学习”,增强理论修养和工作能力。选派1名处级干部参加市教育工委的学习培训任务;

二是学院多次召开党政联系会,专题研讨学院教师队伍、管理队伍建设。邀请组织人事部李军良部长为学院领导、中层干部、全体坐班人员进行了题为“管理与执行力”的培训讲座,提高学院管理队伍的素质和水平;

三是新进5名青年教师,学院教职工达72名;四是职称结构更加优化。2016年新晋教授2名、副教授1名、讲师4名,1名辅导员教 师考上 博士。

##(三)重视基层组织建设,支部活动灵活多样,喜闻乐见

1.严把党员质量关,认真执行党员发展计划,严格发展程序,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,培训第十九期、第二十期入党积极分子113名,结业89名,全年发展学生党员19名。

2.加强12371平台建设。按照学校《关于加强12371党建信息平台日常管理的通知》要求,及时更新党员动态数据,及时上报基层党支部工作动态,完成毕业生党员党组织关系转出、新进党员教师党组织转入工作,加强对党建信息平台的维护和管理。

3.管好、用好党建经费。及时收缴党费,全年收缴党费6184.3元。

4.支部活动灵活多样,喜闻乐见。一是为纪念中国共产党成立93周年,全体教师党员集中学习《人民日报》社论《锻造更为坚强的领导核心》,开展党的基本知识竞答活动。学生党员举行重温入党誓词和党的基本知识竞赛活动。二是为纪念“11 27” 65周年,深情缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,党总支组织全体学生党员到歌乐山烈士陵园,参观了红岩魂烈士纪念馆、白公馆、渣滓洞,重温英雄事迹,缅怀革命先烈。学生代表向革命烈士敬献花圈,全体鞠躬并默哀致敬,全体党员重温入党誓词,在庄严的烈士群雕见证下,发出了铿锵宣言。

##(四)宣传思想文化有计划,抓落实,效果好。

结合学院2016年政治理论学习计划,组织全院教职工集中学习11次,学习学校2016年工作要点和学院2016年工作计划、2016年全国“两会”精神、学习中国特色社会主义和中国梦、学习习近平5.4在北京大学师生座谈会上的讲话等。弘扬社会主义核心价值体系,加强物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设,强化师德师风建设,全年无教学事故发生。

##(五)党风廉政建设不松懈,校纪校规遵守好。

一是人文艺术学院通过召开教职工政治理论学习会、专题学习会等传达、贯彻、落实十八届二中、三中全会以及市委四届三次、四次全会精神。教职工大会要求全体教职工筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力,自觉抵制学术腐败。

二是加强学习,筑牢防线。学院党政负责人积极参加校党委中心组扩大会学习及党课学习等15余人次。班子成员利用党政联席会学习反腐倡廉相关文件、书籍等6次。通过集体听党课和观看反腐倡廉警示教育展等增强党性修养,严守《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》。

三是继续做好院务公开、党务公开,特别是教职工普遍关心的绩效分配、职称评审、评优评先等大事,严格按程序公平公正进行评选,并及时上网公布评选结果。在办公区开辟院务公开专栏,把师生关心的教学、科研、学生、党建、综合管理工作等及时上墙公示,全年主动公示信息15条,自觉接受群众监督。四是是完成学校纪委交办的工作。发挥学院艺术设计的优势,积极完成学校纪委交办的工作,组织师生进行“巴渝廉画”漫画作品创作,提交作品8幅。

##六、综合管理扎实有效,联合办学深入推进

##(一)合作发展

1.深入推进联合办学

2016年,学院在应用型人才培养方面取得了显著成绩,与香港蒙妮坦集团有限公司顺利续签4届联合办学协议,是我校合作办学实质性、常态化的开始,具有里非常重要的意义。

学院与蒙妮坦集团有限公司联合培养视觉传达设计专业人物形象设计方向本科生,于2016年9月开始招生。在学校党委、严校长、干副校长等校领导的领导下,教务处等相关部门支持下,学院加强与蒙妮坦集团有限公司的合作联系,积极履行办学协议,双方合作良好。 2016年 10月 17日 ,学校和香港蒙妮坦集团有限公司又续签了4届联合办学协议。

合作中进一步总结了经验和不足,梳理了联合办学的成效。主要包括:一是在我校率先实行“学徒制”培养模式,适应了行业的需要,符合学校的人才培养定位和国家要求的方向。二是创新了艺术类专业培养模式,实行校企合作、产教联合。三是办学条件有所改善,增强了多数学生实践能力,突出专业方向特色。四是目前人物形象设计专业方向本科生249名。其中,2016级59名,2016级63名,2016级67名,2016级新生60名;学生学习状态较好,专业思想不断稳固,确保了该专业方向的办学规模。据初步统计,合作办学的首届毕业生90%达成就业意向。

联合办学协议的续签,为人文艺术学院的长期健康持续发展奠定了良好的基础。

2.搭建协同创新平台

(1)学院积极推进协同创新,共享大学城高校资源,邀请重师、美院教师来我校进行课程观摩教学。

(2)联合四川美术学院、重庆大学、重庆师范大学、重庆科技学院四校以“和而不同”为主题,举办了艺术设计类专业教学联展,并进行了人才培养模式、教学管理、科研创作等方面的交流,为我院专业建设、课程教学改革、科研创作等方面搭建了良好的交流平台。

(3)利用我院实验交响乐团到其它兄弟院校交流演出,扩大了学院的影响,促进校际间的文化交流。

(4)学院还分别成为重庆市高等教育学会高校美育专业委员会副主任单位、重庆工业设计协会第三届理事会常务理事单位、重庆应用写作学会常务理事单位。

##(二)民主管理

1.注重发挥学术委员会、工会教代会的作用,关注教职工动态,维护教职工的合法权益。在职称评审、评优评先、公派出国、绩效工资方案等方面听教教职工声音,倾听教代会意见,落实教代会职权,组织召开师生座谈会10余次,深入推进学院民主管理和民主监督。学校的聘任制度、分配制度改革以及关系学院发展稳定的重大事项,都经过广大教职工充分讨论,确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,切实强化了民主决策、民主管理和民主监督。学校第二届三次会议上,代表们提案2件,有重大参考价值的提案全部转为相关部门执行答复。代表们积极参加学校的各项工作,履行教代会代表的职责。特别是2016年学院绩效深化方案,多次征求教代会代表意见,并最终召开全院大会进行全院教职工表决,得以顺利通过。

2.进一步完善院务公开、党务公开。主动在学院网页、学院办公区公示职称晋升、评优评先、公派出国、发展党员等重要事项,自觉接受师生监督。

##(三)财务管理透明公开

1.严格财务管理坚持公开透明严控经费支出,学院通过党政联席会决议学院财务预算及重要支出。对学院经费开支做好内部控制。

2.每年定期向学院工会教代会汇报财务收入支出情况,努力做到了院务公开。学院的每一笔行政经费支出,均由分管院领导提出计划,有具体经手人、验收人,最后学院院长统一签字支出。

3.学院鼓励教师外出学习或会议,提升自我,但财务管理上严格按学校财务要求,实行事前申报预算,严格控制经费支出,合理有效使用学院经费。

##(四)资产管理责任明晰。

学院资产逐级落实资产管理责任人。实行项目化管理,发挥资产作用。每一件资产都有相应的资产责任人。2016年资产新增251件,价值453643.56元,学院资产总共2698件,总价值5279907.50元。

##(五)民生和谐

1.推动和谐之家建设。学院工会积极参加校工会组织的各种系列活动。组织参加了学校田径运动会、第二届教授运动会、重庆市总工会青年教师岗位技能大赛校内选拔赛、教工迎新元旦晚会。大力营造教职工积极关心学院发展的的浓厚氛围,增强文艺教工的责任感和凝聚力。在教工篮球比赛中获得男子组第二名,三八节趣味赛中多位女教职工创新了校内记录,教工迎新元旦晚会上我院精心策划了反映师德传承的节目,极力从文化活动中反映我校今年师德师风建设工作成效。这些活动不但提升了教职工的文化素养,还增强了全院老师的集体归属感和凝聚力。同时工会积极推荐、鼓励、支持学院教职工参加学校的各种社团,有数名教师加入学校教工艺术团及摄影协会、瑜珈协会等社团组织,极大地丰富了教职工的业余生活。

2.民生导向,深谋实抓员工福利。工会坚持对生病住院的教师、结婚嫁娶、怀孕生孩子、丧亲等情况进行看望和慰问,对有困难的教师给予帮助;同时对新引进职工及退休职工召开座谈会,欢送欢迎会;重阳节慰问学院退休教师11名,关心慰问教职工共11人次。

##(六)安稳工作抓落实。

一是定期召开重要节点师生座谈会,及时掌握思想动态及热点难点问题;

二是层层落实《消防安全工作目标责任书》和《治安综合治理目标管理责任书》,全力维护学校政治稳定和消防安全。

三是学院领导经常深入学生宿舍、实验室、办公室排查安全隐患,制定防范措施。全年学院领导深入学生宿舍、教室、实验室200余次。

##七、人文艺术创特色,公文大赛创新高,外出展演获赞誉

人文艺术学院作为我校“文化兴校”战略的主阵地,一直把文化建设工作放在重要地位,自觉以传播优秀文化为己任。2016年,通过音乐会、讲座、展览等多种形式,对外加强合作交流,对内提升理工学生的文化素质和艺术涵养,为扩大学校知名度和提升学校文化内涵做出了积极贡献,很好的履行了自己的文化职责和功能,展示了独特的存在价值。

(一)9场音乐会增光彩。举办9场大型音乐会。我院实验交响乐团分别在我校举办合校升本十年专场音乐会、赴重庆工程职业技术学院专场音乐会、赴重庆文理学院专场音乐会、“聆听艺术之美”鉴赏公开课、2016年新年音乐会5场音乐会。素质中心教师组织和指导我校学生分别举办《印象钢琴》、《金色回声》、《民乐与小合唱》、《缤纷周末综合音乐会》4场音乐会。丰富了大学校园文化,加强同其它兄弟院校的交流,宣传了我校、我院良好形象。

(二)7场文化艺术讲座提升品位。学院举办“文化.艺术”系列专业学术讲座7场。 4 月1日下午 ,广州美术学院常务副校长 赵健 教授为我校师生做了一场题为《解读设计》的精彩报告。 4月 14日下午 ,法国美术家协会主席、巴黎美术学院教授、联合国教科文组织财务总监、油画家雷米阿 融 先生应学院邀请,在学术报告厅为我校师生带来一场题为《法国艺术家的创作发展之路》的精彩讲座。 5月 14日下午 ,德籍华人、四川美术学院 张奇开 教授在学术报告厅为人文艺术学院师生作了一场题为《当代艺术与视觉创意》的学术报告。10月17,蒙妮垣集团董事长 郑明明 女士以个人创业经历为主线的“我是不倒翁”的报告,给师生们一场励志体验。 11月 26日 ,邀请西南大学博士 邹芙都 教授为全院教职工作了一场如何申报国家社科基金项目的讲座。 12月 10日 ,学院邀请四川美术学院 罗力 教授来校讲座。 12月 23日 ,学院邀请重庆日报任锐主编来校讲座。

(三)7场专业展览显水平。 4 月25日下午 ,在图书馆负一楼举办交流画展。重庆文理学院党委书记钟志奇一行、校党委书记魏世宏、副书记刘东燕及学校宣传部、人文艺术学院党政领导、教师代表参观了画展,并就我院专业建设、教学、科研等方面进行了交流。 5月 10日 - 5 月30 日 ,在图书馆一楼大厅举办我院师生美术作品展,庆祝学校合校升本10周年,共展出49幅师生作品。 5月 18日 23日,在学校合校升本10周年之际,我院同四川美术学院设计艺术学院、重庆大学艺术学院、重庆师范大学美术学院四校设计艺术类专业共同组织专业教学联展活动,以搭建协同创新平台、促进校际教学交流、丰富专业建设内涵、浓厚校园文化氛围。 2016年 6月 3日 11日期间,所有作品还在重庆大学(虎溪校区)展出。 6月 16日 ,我院举办2016届毕业设计作品展。我院195名2016届毕业生的260件(幅)艺术作品,在教学主楼大厅展出。校长严欣平、校党委副书记刘东燕等领导现场观看了展览,对同学们的作品展给予了高度评价。 7月 1日 ,视觉系5位老师在五楼厨窗举行2016级学生写生优秀作品展。12月中旬,教师组织学生在人文社科大楼举办专业考察作品展览。12月29-31日,学院在教学楼大厅,举办迎新画展。

(四)我院学生艺术团成效初显。一是舞蹈队参加了重庆市第33届校园之春开幕式的啦啦操表演,组织了50余名学生应邀参加9月“全民健身运动(重庆)”开幕式,在10月份举行的全国啦啦操大赛(成都站)中荣获双人街舞一等奖和双人爵士舞第二名的好成绩。二是声乐队在学校红五月合唱比赛中再次荣获一等奖,并在学院2016年迎新晚会上有突出表现。三是语言艺术队的同学们积极创作相声、小品等曲艺节目,在“11.27”红岩魂话剧之夜上精彩亮相并获得三等奖,在学院2016迎新晚会上原创群口相声《话南北》收到好评,同时,语言艺术队的李欣获得重庆市大艺展演讲比赛一等奖,“中华魂征文演讲比赛”一等奖,李欣、黄展博、汪科宇代表我校参加重庆市继续教育系统演讲比赛获得第一名。

(五)三馆建设有序推进。我院三位青年教师参与四川美术学院协同设计团队,开展重庆科技学院艺术实验教学中心生态设计研究项目,目前已完成方案设计并通过规划审批。

(六)二届全校公文写作大赛圆满收官。上半年对第二届公文写作技能大赛进行总结,全校共有7120名学生参赛,其中参加高年级组(大二、大三、大四)参赛学生4980名、低年级组(大一)参赛学生2140名。下半年学院组织了第三届公文写作技能大赛,3822名学生报名参赛。目前学院已组织了三届公文写作技能大赛,该赛事是学校目前学生参与人数最多、规模最大的赛事,学院积极探索竞赛模式,第三届公文大赛增加了现场展示专家点评、现场团体抢答、观众参与抢答等竞赛环节,提升了参赛选手的积极性,扩大了竞赛的知名度和影响力,为本赛事的有效持续做出了有效尝试,也为进一步申报本赛事为重庆市市级竞赛奠定了根基。

(七)协助学校语委开展工作。响应重庆市教委、重庆市语委会关于开展”啄木鸟行动“的号召,提升我校社会规范用语用字水平,我院协助学校语委制定了“啄木鸟行动”和推广普通话宣传周活动方案,积极承办全校公文写作技能大赛,学院还从三个方面深入开展工作:一是组织学院学生查找不规范用字活动。对校园及周边室外路牌、店面招牌、广告标语,校园网进行查找。二是还组织学生在主题班会上宣讲学校“推普周”相关活动。三是学院组织教师对各类会议、活动相关资料,教材讲义、教师授课板书、PPT等教学相关资料中出现的不规范用字进行查找。

纵观2016年人文艺术学院各项工作,主要存在几个方面的不足,一是专业特色需进一步凸显,二是师生凝聚力需进一步深化,三是学院班子建设需进一步加强,四是参与协同创新的意识需更加主动积极。人文艺术学院将在学校领导的指导下,努力解决好自身存在的问题。

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