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民主党派个人工作总结

2016-11-21 11:56:08 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 民主党派个人工作总结(共9篇)农工民主党个人总结个人总结吉水中学 廖华云作为农工民主党吉水中学支部主任,我能扎实工作,致力创新。分管的农工民主党吉水中学支部的工作均取得较好的成绩。作为政协委员,在参政议政方面也发挥了自己的积极作用。现将各方面工作小结如下: 作为农工党党员,我平时能加强政治学习,加强对党和国家各项政策法规的学习,...

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农工民主党个人总结
民主党派个人工作总结 第一篇

个人总结

吉水中学 廖华云

作为农工民主党吉水中学支部主任,我能扎实工作,致力创新。分管的农工民主党吉水中学支部的工作均取得较好的成绩。作为政协委员,在参政议政方面也发挥了自己的积极作用。现将各方面工作小结如下: 作为农工党党员,我平时能加强政治学习,加强对党和国家各项政策法规的学习,提高自己的参政议政水平。协助主委做好每季度的支部活动,制订具体活动方案,组织本支部党员开展各项学习活动;做好组织发展工作,培养具有素质高的后备人员参加组织;积极参与其他支部的协调活动,努力做到深入调查,反映群众生产生活中所迫切需要解决的问题,提出建议供政府相关部门参考;关心其他党员,经常利用节假日走访老同志等。

作为一名政协委员,在感到光荣和自豪的同时,感到更多的是责任和义务。本人能认真履行政协委员职责,积极参政议政。担任政协委员几年来,能紧紧围绕县委、县政府的中心工作,和人民群众关心的热点、难点问题,深入调查研究,认真分析,提出意见和建议,为县委、县政府和有关部门决策提供依据。近几年本人所提的《加强农村学校饮用水检测》、《在全县中小学配备卫生专业技术人员的建议》引起县领导的重视。除此,还注重调研,积极撰写大会发言和调研报告。

作为教育工作者,我认真积极创新德育载体,通过各种形式的活动和途径提高德育的成效,利用自己专业的特长积极加入学校的校园文化建设。,我能重视实践指导,经常深入基层开展调研,推动学校教育教学工作的深入开展。平时对待同志以诚相见,遇事多通气,多商量,坚持原则,灵活方法,能较好地坚持民主集中制原则。

总的来说,我在自己的工作岗位和参政议政上做出了一点成绩。但是,离上级党委、领导的要求还有一定差距,在今后的工作中我将继续努力,力求做得更好。

2013-11-28

2011年民主党派工作总结
民主党派个人工作总结 第二篇

2011年民主党派工作总结

一年来,民主党派工作在上级主管部门的指导下,在区委、区政府的正确领导下,紧紧把握一个灵魂(学习贯彻党的十七大精神),紧扣一个主线(开展“民主党派政治交接学习教育活动”),积极协助各民主党派抓好自身建设、参政议政民主监督工作和社会服务工作,全区的民主党派工作迈上了新的台阶。

一、民主党派自身建设取得新成效

1、切实加强民主党派成员培训。制定了民主党派成员年度培训计划。在区党校举办副科级以上党外干部和各民主党派主委、成员参加的培训班一期。积极按照市委统战部要求,协助做好民主党派成员的调研工作和民主党派换届工作。

2、加强联系,严格要求,各项政策规定落到实处。各民主党派参加的协商会、通报会内容年初均作出了安排,全年共召开民主协商会、小范围谈心会、通报会、座谈会6次,区委主要领导与各民主党派主要负责人交心、谈心共1次。同时对各民主党派基本情况重新进行了摸底调查,建立了档案,建立了党派知识分子人才库,通过各民主党派围绕科学发展观、经济建设和社会发展等方面进行考察调研,进一步完善了“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的工作机制。

3、加强联系、强化沟通。我们继续深化了定期走访、联系交友、恳谈座谈会等三项制度,明确了与党外知识分子联系交流的方式方法,量化与党外代表人士联系、沟通、交流的主要任务,

提出了加强与党外代表人士联系交流的具体要求,为增进与党外代表人士、各民主党派成员的相互了解和协调配合、加强合作共事提供了制度保障。今年我们先后组织召开民主党派、党外代表人士工作情况通报会、见面会、座谈会六次,及时向党外代表人士和民主党派代表通报了我区的工作情况。今年3年,召开党外干部座谈会,沟通思想、交流经验、积极引导、提高认识、统一思想,促进成长、推进工作,通过各民主党派成员的畅所欲言,了解他们的工作情况和思想情况,激发鼓励他们的工作热情,树立“党外干部”形象,为管城的发展献策出力。另外,为庆祝中国共产党成立90周年,辛亥革命成功100周年举办了“管城区统一战线庆祝中国共产党成立90周年书画作品展”,回顾党的光辉历程,讴歌中国共产党领导中国革命、建设和改革取得的丰功伟绩,进一步激发各民主党派成员的爱国热情,为管城区开发开放,推动全区经济社会又好又快发展做出更大贡献。

二、切实抓好“无党派人士政治交接主题教育活动,不断加强无党派人士的自身建设

1、找准"二个切入点"切实加强自身建设。一是以专项主题教育活动为切入点,在提高认识上下功夫。结合主题教育,在全区开展了“四个一”活动,即组织全区无党派人士读一本好书、写一篇内容深刻的心得体会,参加一次主题教育考察实践活动,为改革发展献一计良策,通过活动的开展,把政治理论学习教育与社会实践和工作实际结合超来,进一步深化了无党派人士加强党

的领导、走社会主义道路的正确认识。三是以思想作风整顿为切入点,统一思想,凝聚合力。在全区无党派人士中开展了以"六比六树"为主要内容的思想作风整顿活动。比学习,树立知识形象;比工作,树立奉献型形象;比创新,树立开拓型形象;比思想,树立政治坚定的形象;比团结,树立干事业的形象;比自律,树立讲廉洁的形象。并要求全体无党派人士做到"三要三不要"(要用心不要分心;要干事不要混事;要为事业不要只为自己)。通过思想作风整顿,形成了团结民主,集思广益,共图事业、积极进取,主动干事的良好氛围。

2、完善制度、健全组织 促进组织高效运转。一是要强化学习培训,不断加强思想建设。要始终把加强政治理论学习放在首位,不断加强学习,贯彻落实上级精神,提高无党派人士的政治理论水平。活化学习形式,可以采用“座谈会,专题培训会,报告会,演讲会,选树先进典型、学习先进典型”等形式来提升学习效果。二是要完善工作机构,不断加强组织建设。第一、认真学习我党的方针、政策,不断加强自身建设;第二围绕党委政府中心工作、群众关心的热点难点问题开展调查研究,认真开展社会公益活动;第三、做好本职工作,积极参政议政,服务地方经济;第四、广泛开展联谊交友活动,加强团结与协作;第五、加强宣传,快速树立无党派人士的良好形象。三是建立健全制度,不断加强制度建设。组织的高效运转离不开制度的保障。要不断健全和完善各项规章制度,来确保组织活动的顺利有序开展,可

建立学习制度,会员发展制度、宣传工作制度等相关制度,来制定学习计划,规定联谊活动的开展次数,会员发展的条件及程序等,确保各项工作顺利推进。【民主党派个人工作总结】

三、参政议政、民主监督工作开创了新局面

1、建立工作机制,推动参政议政、民主监督工作规范化、制度化、程序化建设。今年,我们按照《关于转发<中共郑州市委统战部关于进一步建立和完善政治协商和民主监督工作机制的意见>的通知》,对我区各民主党派开展参政议政、民主监督工作提出了明确的规定和要求,大大推进了参政议政、民主监督工作的“三化”建设,半年来,各民主党派共提案150余件。

2、认真做好党外干部选拔、安排和推荐工作。突出重点,抓好对配备党外干部的举荐工作。积极争取区委领导的支持,加强与区委组织部协调,抓好后备人选的培养与推荐,继续落实党外代表人士适当保持合理人数留在党外的有关规定,坚持“统筹兼顾、全面安排”,把党外干部的培养、选拔、使用纳入区委、区政府机关领导班子建设的总体规划,为全区合理配备使用党外干部提供基础依据,同时,对我区党外实职领导干部和后备干部进行了重新摸底。目前,各乡(镇)办、局委配备了党外干部担任副科以上领导职务的已达到45名,后备干部60人。

3、认真做好特约人员工作。今年年初,我部对我区14个执法监督单位的特约人员重新进行了调整,6月份,全区各聘请单位特约人员召开了座谈会,充分发挥我区特约人员的民主监督作用。

四、认真抓好社区统战工作。

1、重点抓好和街道办事处书记的联系,努力取得街道办事处书记对统战工作的重视和大力支持。确保了各项工作的开展和落实,为社区统战工作开创一个新局面、取得新成效、推动全区统战工作的整体发展奠定了基础。

2、结合社区统战工作的特点,积极探索做好统战工作的新方法、新途径。我们不断创新活动载体,精心设计了一些参予性较强的活动,为广大群众和统战对象服务。南关办事处成立了“好邻居志愿者”服务队,有益的活动、新的载体增强了社区凝聚力,扩大了统战工作联络面,进一步发挥了社区统战的桥梁纽带作用。

五、悉心尽力地完成上级统战部交办的工作任务

我们及时将全区党派工作的开展情况以信息、简报等形式上报市委统战部和党派处,对于市委统战部领导及党派处交办的工作任务。千方百计圆满完成。今年市委统战部布置的河南“千里马”新生代农民培训项目任务下达后,我区及时制定实施方案,组织培训,为农民的就业积极努力,并受到了省、市委统战部领导的好评。

六、明年工作打算

1、为不断提高我区党外人士的自身素质,增强政治敏锐性2012年举行两期党外人士培训班;

2、为充分发挥我区特约人员的民主监督作用,明年我们将邀请各个被监督单位进行座谈,了解并深入落实特约监督员的工作及作用;

民主党派换届工作总结
民主党派个人工作总结 第三篇

2011年民主党派换届工作总结

今年,是我市各民主党派换届年,我部根据省委统战部统一安排,于今年3月起开始启动民主党派换届工作,制定工作方案,按照程序:一是做好向市委汇报;二是向省委统战部分管领导及党派处汇报;三是向各民主党派省委会汇报,并及时做好与各党派市委会领导的思想交流和沟通,进一步统一换届工作思想,达成共识。至8月下旬,市五个民主党派换届工作全部结束。经各党派全体成员大会民主选举,产生了新一届市委会。

民革市委会(9名)

主委:张永奎;副主委:张伟平、潘祖平(兼秘书长);委员:包中扬、边爱光、邱亚芬、姜跃、赵军、刘勇平。

民盟市委会(11名)【民主党派个人工作总结】

主委:徐燕峰;副主委:谢永和;秘书长:任珊红(专职);委员:徐波、孙忠、范国成、李伟、沈万祥、林志刚、王健华、郑斌。

民进市委会(9名,本次换届选举8名,暂空缺1名)

主委:黄洁明,副主委:李敏霞、陈礼松(兼秘书长),委员:俞凯、孙素珍、陈红舟、徐文春、马国骅。

农工党市委会(11名,本次换届选举10名,暂空缺1名) 主委:陈松菊;副主委:林鸣国、鲍红璐(兼秘书长),委员:李虹、沈聪、张岚、贺新安、黄迎春、卢建、王淑芬。

九三学社市委会(11名)

主委:张昌义;副主委:余华安、杨莺莺(兼秘书长),委员:王兴国、石兆文、陈波、刘瑞廷、张武斌、王伟定、马瑶珠、俞力行。

一、换届准备工作

(一)市委统战部做好换届工作摸底。与各党派市委会主委、专职副主委沟通、交流意见、摸清市委会班子成员及党派成员的思想情况,掌握思想动态。

(二)召开市委组、统两部领导联席会议。严格按照省委关于市级民主党派换届政策规定,省委统战部和各民主党派省委会换届工作要求,对市级党派班子的年龄、结构、特色等情况进行详细梳理和研究,并提出以下意见:

1.会议对民主党派在人大、政府、政协的安排;党派机关编制偏少;机关现有事业编制干部工作积极性调动;部分专职副主委年龄偏大、交流渠道不畅;党派要求扩大市委会规模等问题进行了分析。

2.根据民主党派换届政策规定,针对本次换届,提出以下意见:⑴考虑各党派自市级组织成立以来20多年,市委会规模一直保持不变,从进一步合理市委会组成人员结构考虑,同意本次换届扩大规模,每党派各增加2名市委委员;⑵各党派现任市委会主委的任期都还只有一届(除民盟以外),且都在省委换届规定的任职年龄之内,从党派队伍稳定和保证顺利换届出发,建议

各党派主委继续任职,不予变动。⑶这次换届对民进、农工党、九三学社市委会现任专职副主委进行交流,民盟市委会根据实际情况先选配1名专职秘书长作为过渡,待换届后合适时机再考虑专职副主委人选;新任专职领导配备要体现导向,要与后备干部培养结合起来;对本届需要交流的专职副主委的工作要逐步落实;⑷本次换届后,要考虑下次换届主委后备人选的准备,可适当考虑在无党派处级干部中进行培养。

3.会议提出各党派后备干部人选的近期培养方案:一是推荐党派骨干参加省委统战部举办的拟进市级班子人选的“全省民主党派中青年骨干培训班”学习;二是推荐党派骨干到市办证中心进行挂职锻炼。三是从加强党派队伍建设出发,逐步解决党派组织发展的源头问题。建立“留在党外”优秀人才队伍,作为民主党派组织发展的后备力量,分批向各民主党派推荐。四是建立党外干部培训基地,定期选派有培养潜力的优秀党外干部挂职锻炼。

4.会议根据民主党派省委会要求,决定由组、统两部组成成立联合考核组,对本届民主党派市委会、市委会班子领导、委员作五年工作考核。

【民主党派个人工作总结】

5.会议决定结合民主党派班子和班子成员考核,对新一届市委会人选在党派成员中进行二上二下的民主推荐。

(三)多种形式加强换届工作宣传,形成良好的舆论氛围。

1.举办民主党派成员先进事迹报告会。由各民主党派推荐先

进典型组成报告团,结合民主党派树立和践行社会主义核心价值体系思想教育活动,用先进典型事迹激励广大党派成员立足本职、爱岗敬业、为浙江舟山群岛新区建设努力工作、多做贡献。

2.在舟山日报设专版刊登题为“同心同行促发展,多党合作谱新篇”-----我市多党合作和民主党派五年工作回眸文章。五个民主党派各有一篇文章同时刊登。

3.由市委统战部牵头五个民主党派市委会联合制作我市多党合作和民主党派五年工作成果画板展,在市行政中心和各民主党派换届会场组织展出。

二、换届实施阶段

(一)推荐新一届市委会组成人选。一是结合对现任班子考核,以个别谈话推荐等形式进行推荐。根据省委统战部换届文件规定,对考核情况好,符合继续任职条件的委员提议继续留任。从有利于工作出发,对年龄较大、任职时间较长、已办理退休和将要退休的委员提议辞去。二是通过各党派海推、结合谈话推荐、各级组织推荐,提出新进委员人选。三是由市委组织部统一安排,对换届拟新进委员人选到市办证中心挂职锻炼加强培养。四是加强与省委统战部、各级党派组织的交流沟通,推荐拟新进委员人选到省委统战部举办的全省中青年骨干培训班进行集中培训,加强多党合作、统战理论、党派履职能力培养等各方面知识的学习。

(二)配好党派市委会专职干部。经过多方考察,确定民进、农工党、九三学社市委会专职副主委人选和民盟市委会专职秘书

长人选。3名专职副主委人选由正科级提任副县处级干部,1名秘书长人选由县区政府部门副科级提任。4名人选提前介入各党派换届准备工作,为日后开展专职工作打好基础。

三、换届前后各党派市委会组织结构比较

民革市委会

换届前:委员7名(女性2名);平均年龄48.14岁;大学学历7名(学士1名);正高级职称1名,副高级职称1名;副厅级干部1名、副处级干部4名。

换届后:委员9名(女性2名);平均年龄47岁;硕士研究生1名、大学学历8名(学士1名);正高级职称1名,副高级职称2名;副厅级干部1名、副处级干部4名。

民盟市委会

换届前:委员9名(女性2名);平均年龄50.55岁;博士1名、硕士1名、大学2名、大专5名;教授2名、副高级职称6名、中级职称1名;正处级领导1名、副处级领导5名。

换届后:委员11名(女性3名);平均年龄47.72岁;博士1名、硕士1名、大学7名、大专2名;教授2名、正高级职称1名、副高级职称6名、中级职称2名;正处级领导2名、副处级领导3名。

民进市委会

换届前:委员7名(女性3名);平均年龄49.57岁;大学学历5名、大专学历2名;副高级职称5名、中级职称2名;副

民主党派县级支部的工作总结,实践,体会
民主党派个人工作总结 第四篇

立足“四新”创特色 提升工作新水平

——民革江西省靖安总支工作实践与体会——

民革江西省靖安支部成立于1989年,于2007年7月被批准升格为民革靖安总支,含靖安奉新两县。现有党员42名,其中县处级干部7名(在职2名),科级干部16名,省政协委员1人,市政协委员5人,县政协委员11人(其中常委5人),市人大代表1人,县人大常委3人。近年来,民革靖安总支高举邓小平理论和爱国主义伟大旗帜,深入学习贯彻科学发展观,自觉地维护中国共产党的领导,进一步坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,积极履行参政党的职能,为建设生态、和谐、小康靖安做了大量卓有成效的工作,得到了社会的一致好评。自1994年以来,连续三次荣获民革全国先进支部光荣称号,2005年被民革中央评为“民革全国社会服务工作先进集体”,并多次受到民革省、市表彰,总支党员也先后有21人被省、市有关单位评为“先进个人”和“优秀工作者”。

一、努力加强自身建设,增强总支组织新活力

一是坚持党的领导、不断完善制度建设。为了加强对民革工作的领导,中共靖安县委于2006年下发了《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的实施意见》。总支通过认真的学习和领会精神以后,对照《意见》,先后制定了《民革靖安总支组织建设实施细则》、《民革靖安党员参政议政实施办法》,进一步规范了各项民革党员学习、创先争优活动等制度建设,从组织上保障和促进了民革总支各项工作的开展。民革总支的工作,得到各方面的支持。中共靖安县委每年按时指导召开有关方面的民主协商会、座谈会,广泛听取民革人士的意见和建议。县委书记冷光辉,县委副书记、县政协主席张勇建,县委常委、统战部长彭金平等领导经常参与民革召开的各种协商会、座谈会,了解民革工作的情况,倾听党员诉求,解决实际困难,共商县域经济发展大计,凸显了民革人士在“四

个文明” 建设中的政治作用。

二是创新学习载体,提高民革党员素质。不断创新学习载体,科学安排学习内容,认真抓好党员的政治理论学习。总支把每个月15日定为民革总支学习日,全体党员多年如一日,自始至终坚持学习。为了提高学习成效,总支经常聘请有关专家、学者、县委统战部的领导为民革党员授课,让他们从思想上明确学习的目的、意义和履职的主动性。多年来,总支积极参加“三个代表”重要思想,“党员先进性教育”,学习和实践科学发展观、社会主义核心价值体系等活动,每位党员认真撰写论文,并力求把所学知识真正运用到实践中去。为此,总支组织党员到仁首镇“北河生态园”、奉新“猕猴桃” 基地、奉新亿冠集团,靖安县博物馆等地参加各种科技示范活动,并为企业筹谋划策。

三是严把发展质量,夯实民革总支实力。1、总支在发展党员时,一直按照“高标准、严要求”的原则,做到成熟一个才发展一个,尤其是在兄弟的奉新县发展了6名党员,确保党员的发展质量。2、切实加强党员选拔任用,建立和完善了党员后备干部资料库,实行动态管理。3、近年来有何靖、蔡长远、 刘新宇等多名党员得到提拔重用。为学校、医院等有关单位推荐了一批优秀人才,做到“一个党员一面旗,人人争光树形象”。

二、履行参政议政职能,突显服务经济新作为

1、深入基层调查研究,在为民谋利中体现新作为。近年来,总支共提交提案和建议100多(个)条,其中优秀提案12个,撰写调研报告20余篇,提交口头、书面意见40余条,被省、市转发4篇,被全县批文转发达10篇(条)之多。提出的《修建靖安至永修的公路》、《要求重铺万黄线靖安县城至山口路段油路面》等建议,得到落实,受到广大群众的一致好评;提出的《大力发展沼气工程,加快生态经济建设》的提案,成为靖安县新农村建设的主抓手,靖安县也被评为全国沼气建设示范县。此外,还针对

山区农民增收、策应鄱阳湖生态环境保护和建设生态家园、学校安全等方面积极建言献策,为促进县域经济发展发挥了应有作用。

2、搭建招商引资平台,在项目建设中创造新作为。近年来,支部党员积极搭建招商引资平台,共引进各种项目30多个,引进资金5亿多元。“火车跑得快,全靠车头带”。民革各位主委,主动服务发展,同心协力,成功引进了投资3亿元的华东交大理工学院实习实训基地项目,填补了靖安县在引进大学建设方面的空白。同时,积极配合做好投资52亿元的国家重点项目江西洪屏抽水蓄能电站工程建设的移民搬迁工作,为项目开工建设贡献了应有的力量。民革成员、市政协委员邓根根为董事长的——江西超维新能源科技有限公司,总投资1.5亿元,项目今年开工建设,今年就正式投产,公司生产的汽车、摩托车动力电池、笔记本电池、手机电池、太阳能路灯、太阳能发电系统等多种新能源和新光源产品,供不应求。项目达产达标后可实现年销售收入6亿元,创税收6000万元。

3、服务生态旅游产业,在生态立县中彰显新作为。为了以实际行动融入和支持鄱阳湖生态经济建设,真正让靖安成为“为有源头活水来”的美好生态家园,在积极开展“青山常在、绿水长流、我应做什么”的大讨论中,积极开展环保知识进校园宣传活动。总支编辑出版了介绍靖安生态建设的《靖安旅游文化集》、《宝峰禅寺》、《靖安旅游风光诗词选》等各种书集、诗词专集数十册,积极策应靖安旅游发展。民革党员、县文联副主席蔡长远充分利用靖安竹资源,大力发展竹雕产业,带动了一部分山区群众发家致富。同时该产业产品在央视一套《世博园开园仪式》、央视七套等媒体专题专版宣传报导。2007年全国“两会”期间,在央视“小崔会客厅”,国务委员、公安部长,时任中共江西省委书记的孟建柱同志曾对蔡氏竹雕进行了隆重推介。今年又在上海世博会现场工艺表演,获得中外宾客的高

度赞誉,在放歌鄱阳湖大赛中蔡氏竹雕人物作品获得二等奖。

三、发挥党员特长优势,打造社会服务新亮点

——把帮扶弱势群体作为社会服务的切入点。总支经常组织党员干部深入基层访贫问苦,及时为困难群众送去温暖。一方面,积极向上争取省、市有关部门的重视与支持,通过努力和争取,民革江西省委将靖安县罗湾乡官庄村定为挂点扶贫村,并捐资新建了“官庄中山希望小学”和罗湾卫生院改造。另一方面,总支每年联系一个扶贫挂点村开展扶贫工作,以捐资、参加希望工程和“结对扶贫帮困”等形式帮扶困难群众。近年来,共为全县社会事业捐资30多万元,为扶贫点送去致富技术30多项、送去资金10多万元;捐资数万元资助30多名贫困学生完成小学学业,并结对资助两名贫困家庭的大学生,直至其完成大学学业。同时,得知汶川、玉树地震的消息后,全体党员积极为灾区群众捐款,共计捐款6万余元。2008年,总支委员会被省委会评为抗震救灾先进单位。

——把繁荣地方文化作为社会服务的特色点。靖安县自古以来诗风盛行,总支充分利用和挖掘这一文化特色打造地方文化品牌。原民革主委卢位球在上世纪八十年代就发起创建了“靖安诗社”。如今,全县诗词学会会员达700余人。民革党员蔡长远,勤奋好学,苦练书法、绘画,自学成材、数年来,经常在全国各类书法大赛中获奖。仅近年来,其书法作品先后入展 “西泠印社诗书画印大展”、 “全国书法大展”和我国书法最高奖项的第二届“中国书法兰亭奖”作品展,并填补了宜春历史上这个奖项参展的空白。今年同时,还组织科技、文化、法律、卫生“四下乡”活动20余次,接受服务群众2万余人次;总支连续五年协助民革省委会到罗湾乡进行送医送药,为当地百姓解决医药费用4万多元。年年坚持“送文化、送科技、送信息”和春节送春联活动,得到群众的一致好评。

——把教学岗位竞赛作为社会服务的示范点。总支把教育系统民革党

员岗位竞赛作为社会服务的示范点,带动其他部门的社会服务工作。教学岗位竞赛开展以来,民革党员教师所任班级的学习成绩均名列前茅,多篇论文在全国和省、市获奖,有的被市妇联授予“巾帼建功奖”称号。县政协副秘书长、民革副主委、靖安中学副校长何靖,是主抓教学的副校长,他工作认真,一丝不苟,亲自担任尖子班的班主任。由于他的努力,我县高考升学率逐年提示升。党员胡百灵连续七年职称考核被评为“优秀”,余荣多次被评为江西省参政议政先进个人、市优秀民革党员和市优秀班主任。

——把解决热点问题作为社会服务的着力点。县政协副主席、总支副主委熊勤香,在担任县律师事务所主任期间被评为“全省优秀律师”、“全市十佳律师”。之后她兼任县检察院副检察长,所分管的公诉工作,每年受理移送审查起诉案件几十件,促进了社会的安全稳定,连续多年被市政协评为优秀政协委员。另外,税务、金融系统的党员在各自工作岗位上创新举措,为纳税人和外商企业创造了良好的政务环境。党员陈汕汕被评为“全省税务先进工作者”。

四、积极维护祖国统一,发挥统战工作新优势

以“凝聚力量”为核心,密切与海外人士的关系。继承和发扬民革的优良传统,利用党员有同学或亲属在海外和港澳台的条件,积极主动联系,以自己的人格魅力,努力成为合作的模范、发扬民主的模范、廉洁奉公的模范,让他们全面了解祖国大陆改革开放的巨大成就。

以“靖安诗社”为阵地,加强对海外人士的宣传。目前靖安诗社与美国四海诗社、日中友好汉诗协会、台湾汉诗协会都建立了联系,成为与海内外各界人士联谊的桥梁和纽带。通过诗社这个窗口,密切了与海外侨胞的联系,为促进祖国统一发挥了积极作用。

以“多方协作”为突破,倾情温暖回乡人员身心。总支党员在获知靖安籍部分去台人员有回乡探亲或定居愿望又心存顾虑时,积极争取各方支

民主党派2010年工作报告
民主党派个人工作总结 第五篇

抓住新机遇 创造新业绩

为推进海峡西岸绿色石化城建设再立新功

——在农工党泉港总支一届六次全体党员会议上

2011年1月22日

2010年,在中共泉港区委和农工党泉州市委会的正确领导下, 在中共泉港区委统战部的关心指导下,农工党泉港总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕市、区党委、政府的工作大局,积极履行参政党职能,切实开展参政议政、社会服务活动,全面加强自身建设,各项工作均取得可喜的跨越式发展。

2010年的工作回顾

一、以纪念建党80周年为工作重点,思想政治教育上了新台阶

2010年是农工党建党80周年,也是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确立61周年,这是农工党全党的一件大事,也是推动农工党建设,促进统战事业全面发展的机遇,总支抓住这一有利契机,结合纪念农工党泉州市级组织成立60周年,紧紧围绕继承和发扬、团结和民主主题, 深入开展社会主义核心价值体系教育,开展爱国主义教育和农工党的革命优良传统教育。3月15日,为隆重庆祝中国农工民主党建党80周年、农工党泉港地方组织成立16周年,总支与泉港区福炼社区卫生服务站在福瑞宾馆联合举办了“红红的中国”联欢晚会,总支主

委肖惠中在致辞中带领全体党员深情回顾了中国农工党建党80年来“浴血奋战、无私奉献”的奋斗历程、重温与中国共产党亲密合作、患难与共的光荣历史,深情缅怀中国农工民主党的创始人邓演达先生。泉港区政协主席连启明、泉港区卫生局局长刘开南、后龙镇党委书记王晓莺、后龙镇镇长朱辉阳、后龙镇人大主席林宗富等同志应邀出席晚会。5月份,总支组织部分党员到黄田村开展 “学习先模奉献精神,推进新农村建设全面提升”主题活动,邀请全国劳模陈其伟同志为党员们介绍劳模先进事迹,谈当选全国劳模的感受和体会。总支还组织党员参加农工党中央、省、市委举办的各种形式的纪念活动,充分展示新时代农工党员的良好风貌。此外,总支还选送一篇以肖惠中主委认真履职、参政议政、奉献社会为主线的人物专访《拳拳赤子心 甘当领路人》应征农工党中央举办的“庆祝建党80周年”征文活动。同时,该文章还刊发在2010年第12期《农工党泉讯》上。通过上述形式多样、扎实有效的思想教育活动,进一步提高广大党员对中国特色社会主义政治制度和政治协商制度的历史必然性和多党合作的独创性的认识,不断提高思想政治素质,增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性,引导党员把爱党、爱国热情转化为推动科学发展、促进社会和谐、服务党政大局、服务社会民众的坚定信心,立足本职做好各项工作,为推进海西绿色石化城建设再立新功。【民主党派个人工作总结】

二、以打造亮点为工作重点,参政议政上了新台阶

1、利用“两会平台”积极参政议政。总支坚持把发展作为参政议政的第一要务,动员广大党员,紧紧围绕区委区政府的重点工作、全区经济社会发展中的重大问题以及人民群众普遍关心和急需解决的热点、难点问题,深入开展调查研究,在点子上参政,在关键处监督,通过提案和大会发言形式,积极建言献策。在区二届人大六次会议上,支部党员

中的区人大代表提交了意见建议5 件,在区政协二届五次会议上总支提交集体提案15件,个人提案15件,其中《积极实施主体功能区战略 努力打造海西绿色石化城》和《坚持政府主导,突出公益性质,着力构建我区社区卫生服务体系》等提案作为大会发言材料。总支提出的《加快建设生态园林 营造泉港美好家园》荣获政协二届三次会议以来优秀集体提案,引起政府有关部门的高度重视和新闻媒体的关注。同时,许多党员在工作之余,深入了解全区经济社会发展中的热点、难点问题,积极向有关部门建言献策。

2、注重专题调研、视察检查促和谐。总支坚持把开展专题调研、参与人大、政协视察检查等活动作为党派工作的一项重要内容。一年来,组织总支中的人大代表、政协委员参加了《殡葬改革调研》、《全区供水情况调研》以及《建设项目用地情况视察》、《农田水利设施建设情况视察》、《农村文化建设情况检查》、《中小学校舍安全工程建设情况检查》等活动。参加调研的党员认真学习与调研、视察、检查内容相关的政策法规,了解外地相关工作的经验做法,积极提出意见建议,为写好调研报告出谋划策。同时,总支还通过召开参政议政工作专题会议、调研视察研究会议等形式,深化活动效果,转化活动成果。此外,总支还根据中共泉港区委和区政府中心工作,拟定年度重点调研课题,由各支部负责实施,总支在组织、协调、服务和经费保障等方面给予全力协调、支持。

3、认真参与政治协商和民主监督。一年来,总支组织党员积极参加中共泉港区委、区政府、区政协、区委统战部及有关部门召开的协商会、情况通报会、座谈会、征求意见会等10余次,分别就《政府工作报告》、《全区重大建设项目进展情况》、《为民办实事项目办理情况》、《建议、

提案办理情况》及如何在开展循环经济调研的基础上持续跟踪问效、如何处置闲置用地等问题提出意见和建议,为区委区政府科学决策和推进我区民主政治建设发挥了积极的作用。尤其值得我们骄傲和欣喜的是,在《泉港区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》征求意见阶段,肖惠中主委发现该草案中没有提及主体功能区战略,根据中共中央关于制定“十二五”规划建设精神,结合他从广州增城市的考察经验和我区实际,他认为我区急需借助增城经验,引进“增城模式”,在合理布局、协调发展中实施主体功能区战略。于是,肖主委就带领总支柯金清等党员进行调研、收集资料、并亲自指导柯金清起草撰写调研文章《积极实施主体功能区战略 努力打造海西绿色石化城》,经肖主委反复修改、完善,五易其稿,文章终于收笔定稿,很快被泉港区委办主编的《泉港调研》2010年第6期全文刊发,并在泉港区“十二五”规划编制领导小组办公室举办的“十二五规划建言献策” 征集活动中荣获二等奖。在肖惠中主委的积极努力、多方争取下,该建议得到区主要领导和相关部门的高度重视,在《泉港区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》中的“主要任务”章节中,添加了400多个文字对加快实施主体功能区战略给予表述,这为我区优化区域布局,构建“三区三带三点”发展新格局,实现“海西应先行、泉州走前列、泉港大跨越”作出了重要贡献。此外,党员中的一些人大代表、政协委员和特约监督员认真履行民主监督职责,依法开展民主监督,就事关泉港经济社会发展和民生改善等全局性工作,积极提出针对性强,反映社情民意的建设性意见,得到了领导、相关部门和社会各界广泛关注和好评。

4、抓好反映社情民意信息工作。总支通过加强对信息人员的培训、拓宽信息来源渠道等办法,努力提高反映社情民意信息的质量。一年来,总支共向市、省、中央各级党组织和政协及统战部门报送宣传报道、社

情民意信息54篇(条),被采用的有54篇(条)。其中,陈鹏飞等同志撰写的《关于加强中小学校校医队伍建设的几点建议》、《关于尽快规范我市早教机构的建议》等信息被农工党泉州市委会《农工党泉讯》采用;陈阿芳等同志撰写的《关于新农村文化建设几点建议》等信息被农工党福建省委会《福建农工信息》采用,《关于破解非公企业“招工难”对策建议》被《农工中央通报》采用。被各级有关部门采纳实施的有13条,其中陈阿芳同志撰写的《事业单位招聘凸现“三大”怪象应引起重视》、《滥发助学金现象需引起高度重视 整合有限资源高效合理助学呼声高涨》,得到农工党泉州市委会陈益主委的重视和关注,经专题调研、修改、充实后,上报给上级相关部门。

三、以发挥优势为工作引擎,社会服务上了新台阶

1、开展扶困助学,惠及贫困学子。为切实解决好结对帮扶对象的就学、生活难题,将金秋助学扶困活动落到实处,总支肖惠中主委率有关党员深入山腰街道办事处荷池村清源庵调研,详细了解该庵收养的21个孤儿的生活、就学情况及存在的困难,及时为该庵争取金秋助学困难补助金5000元。此外,总支积极响应区金秋助学办公室号召,组织发动党员中的干部职工“捐一日工资”,发动党员中的企业家“捐一日营业额”、“捐一日利润”,共向相关助学基金捐款6000多元。

2、开展送医送药,惠及贫病乡亲。1月9日,总支与区卫生局、区中医药学会联合组织10多位技艺精湛的医务人员,到前黄镇凤安村举行“迎新春〃送温暖”医疗咨询义诊活动,向村民宣传普及甲型H1N1流感防控知识等卫生保健常识,为200名村民免费提供内科、外科、中医骨伤科、儿科、皮肤科等诊治。4月25日,总支与泉港区疾控中心、福炼社区卫生服务站联合在福炼生活区举行第25个全国儿童预防接种宣传日宣传活动,医务人员在现场针对儿童怎样办理预防接种登记手续、

2016民盟组织工作小结
民主党派个人工作总结 第六篇

##第1篇:民盟组织工作小结

认真贯彻“人才兴盟、人才强盟”战略

切实做好新形式下民盟组织工作

民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度,明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略,确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位,这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设

的一次重要部署,对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略,民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力,扩大盟的影响力入手,不断创新组织工作思路,在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作,取得了一定的成绩,去年荣获全省盟务工作优等奖,今年又被评为全国基层组织建设先进单位。

一、关于组织发展

组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平,直接决定着整个盟员队伍的水平,决定着盟的干部队伍的水平,最终也将决定到盟的参政议政水平,关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此,盟市委高度重视组织发展工作,制定了2016——2016年组织发展规划和2016年、2016年组织发展计划,对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中,我们严格按照组织发展程序,有计划地稳步发展,并着重做好“五抓”:(一)抓学习,明确组织发展的指导思想和基本方针;(二)抓质量,明确质量是民主党派发展工作的生命线;(三)抓重点,正确处理重点界别与非重点界别的关系问题;(四)抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”,我市高校新盟员发展总数和比例有所上升,现有高级职称的新盟员人数也增多了,盟员的人才结构也更趋合理。

二、关于后备干部队伍建设

后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展,是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务,也是一项长期的战略任务。因此,加强后备干部队伍建设,意义十分重大。我们按照盟省委的要求,始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作,常抓不懈。

(一)把组织发展同后备干部队伍建设有机地结合起来

组织发展是干部队伍的源头。盟市委非常重视从发展这个源头上抓起,克服等人上门再考察发展的“自然发展”状况,以积极主动的发展,及时发现和延揽一批有代表性的中青年非党知识分子,为选拔、培养盟的后备干部奠定队伍基础。近两年,我市共发展盟员30名,全部是有中级以上职称,平均年龄不足40岁。他们都是单位骨干,有的现已充实到盟的基层领导班子中。目前,我市组织发展呈现质量提高、年龄下降、界别拓宽的良好态势,为后备干部队伍建设奠定了浑厚的基础。

(二)建立和完善后备干部队伍档案

盟市委每年都要制定一个计划,对全市45岁以下的盟员进行调查。调查的方式主要是谈心、召开座谈会和征求基层中共组织的意见。通过谈心、座谈,考察他们的政治态度和思想作风,了解他们的参政党意识以及参政议政能力和水平。在此基础上,再深入了解他们在工作单位的表现,征求单位党组织的意见。通过这样较全面的综合调查考核,在广泛听取群众意见的基础上,筛选拟定后备干部初选名单,提交盟市委主委会议讨论确定,最后形成一支既符合近期发展需要,又适应长远规划的后备干部队伍,并在不断调整充实加以完善。

(三)抓培养、促提高

有了人才,培养就是关键。因此,我们非常重视后备干部和中青年盟员的培养和提高工作。每年都要举办中青年盟员培训班、新盟员培训班及基层干部学习班,并积极选派骨干盟员参加省、市社会主义学院学习,不断提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力和组织领导能力,坚定他们做好统战工作的信心和决心。为了开阔他们的视野,我们还筹措经费,分期分批组织他们到发达地区参观学习。

在抓培训学习的同时,我们还积极创造条件,给后备干部布置任务、压担子、搭舞台,如组织他们参加和主持社会调查及专题研讨等社会实践活动,帮助他们在实践中尽快提高成长。

(四)积极做好内用和外举工作

培养后备干部的目的在于使用。我们一方面把后备干部逐步充实到盟的各级班子中去;另一方面与中共统战部门协商,极力向外举荐作实职安排。通过内用和外举,一批后备干部脱颖而出,陆续走上领导岗位。目前,我市在职盟员中,副地级有1人,正县级有5人。

三、关于基层组织建设

盟的基层组织是盟在地方的组织基础和工作基础。为切实加强基层组织建设,盟市委出台了基层工作手册,健全基层工作机制,并着力抓好以下几方面的工作。

(一)定期召开基层组织工作会议,研究基层工作,及时交流、总结、推广基层工作好的经验和做法,有效地促进了基层工作的深入开展。

(二)坚持专职干部联系基层制度。专职干部下基层要做到上情下达、下情上知,充分发挥联

系纽带作用。同时要检查、督促、指导基层工作,并及时帮助基层解决一些实际问题。(三)抓住换届契机,配备好基层领导班子。盟市委把选好支部带头人作为抓好基层组织建设的首要任务,选拔那些政治素质高、合作共事能力强、热心盟务且群众基础好的同志担任支部主委。许多支部搞得很活跃,就是因为主委选得好,建立了一个以主委为核心的基层领导

班子,形成了主委带动支委,支委带动大家一呼百应的局面,支部活动因此开展得丰富多彩,有声有色。(四)紧紧依靠基层党组织,扎实开展基层工作。盟市委领导经常主动与中共统战部及盟员所在单位党组织进行沟通,及时交流协商,适时推荐骨干盟员。盟市委每年还召开党盟恳谈会,邀请盟员所在单位党组织负责人座谈,互通信息,沟通思想,进一步密切党盟关系。由于我们工作到位,得到了中共各级组织的强有力的支持;盟的基层组织才得以发展壮大,工作也开展的富有成效。

##第2篇:民盟组织发展问答

中国民主同盟组织发展问答

按:我部在日常工作中了解到许多有意入盟的同志对民盟组织发展的原则方针、发展对象以及入盟的程序缺乏了解,造成了诸多不便。为促进社会各界对于民盟组织建设的了解,为有意入盟的同志提供便利,我部特编写本知识问答,以供参阅。

问:中国民主同盟是一个什么性质的政党?

答:中国民主同盟(简称民盟)是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高、中级知识分子组成的,具有政治联盟特点的,致力于建设中国特色社会主义事业的参政党,是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分,是同中国共产党通力合作的参政党。

问:中国民主同盟的法律地位以及如何开展工作?

答:中国民主同盟一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则,在宪法赋予的权利和义务范围内,按照政治自由、组织独立、法律地位平等的原则开展工作。

问:中国民主同盟与中国共产党关系是什么?

答:中国民主同盟是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党,始终贯彻中国共产党与各民主党派“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的方针,接受中国共产党的领导,独立自主地开展工作。

问:民盟组织发展的基本方针是什么?

答:民盟组织发展的基本方针是:坚持以从事文化教育以及科学技术工作的知识分子为主、坚持以大中城市为主、坚持以有一定代表性的中上层知识分子为主,注重政治素质、发展与巩固相结合,有计划地稳步发展。

问:民盟组织发展的基本原则是什么?

答:民盟组织发展的基本原则是:发展是为了工作和在工作中发展,把组织发展与搞好参政议政、加强自身建设,尤其是后备干部队伍建设结合起来。

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问:民盟的发展对象是什么?

答:凡从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子,自愿遵守《中国民主同盟章程》,可以申请加入民盟。

民盟不在工人、农民、在校学生中发展成员,不在台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞、宗教教职人员中发展成员,一般不在没有盟组织的县(县级市)发展成员;不以其他党派成员为发展对象。

问:加入民盟一般经过什么程序?

答:1、从事文化教育以及科学技术和其他工作的知识分子,自愿遵守中国民主同盟章程,可以申请加入中国民主同盟。

2、申请人应向所在单位盟的基层组织递交入盟申请书、个人简历等材料。若申请人所在单位无盟的基层组织,则可直接向民盟市委提出(申请人要与民盟市委联系,可以拨打组织部电话:7111680)。

3、对符合本盟发展条件的申请人,民盟市委组织部将指派专人与申请人联系,进行必要的了解,增强申请人对盟的认识。

4、对被列为发展对象的申请人要进行培养教育。被列为发展对象的申请人,对盟的性质、纲领和优良传统应当了解,应有一定的代表性和良好的思想道德修养。一般应有6个月以上的培养教育期。

5、培养教育期结束后,经民盟市委审核同意,由组织部组织考察组向已作为发展对象的申请人所在单位党组织征求意见,并请所在单位党组织出具书面鉴定材料。

6、经考察合格的申请人,由其所联系的基层组织通知其填写入盟申请表,请两名盟员作为入盟介绍人,经基层组织考察、讨论通过,并在入盟申请表上签署具体意见后,加盖基层组织公章,并按程序呈报民盟市委审核、批准。民盟市委如同意该申请,则在申请表上加盖组织公章并注明批准日期,同时给本人发入盟通知,并通知所在基层盟组织和工作单位,该同志即正式成为民盟盟员。

7、新盟员的入盟时间自批准之日算起。

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##第3篇:民盟组织入盟申请书

尊敬的民盟组织:

加入民盟组织,一直是我的梦想与追求。我是一名普通的人民教师,虽然工作已有二十余年,但这么多年来一直坚守自己的信念:志愿加入中国民主同盟。

因为——中国民主同盟是中国共产党通力合作的参政党,是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分,他走过了一条爱国的、革命的道路,是中共久经考验的亲密战友。做为一个爱国人士,我愿意把参政、议政作为自己的一份责任,表达对祖国、对中华民族的爱。

因为——民盟的盟员与领导,他们大多是文教界和其他方面工作的中上层优秀知识分子,如民盟先辈张澜、闻一多、费孝通、季羡林等等,他们那种追求真理、坚持正义、不畏权势、乐于奉献的正气一直感召着我。伟大的人民教育家陶行知就是其中之一。先生的那句“捧着一颗心来,不带半根草去”的人生信条一直影响着我,他的高尚人格,在我的心中树立了一座晶莹的师德丰碑!

虽然斯人已逝,但他们的人格魅力却历久弥香,他们成为我人生的灯塔和航标。在工作中,我一直信奉“赠人玫瑰,手有余香”这句话,注意与同事团结合作,竭尽全力帮助别人。同时,我把“既学了,就要学好;既干了,就要干好”做为自己的座佑铭。从教19年以来,我一直以这句话为工作格言,鞭策自己在工作中不断努力,恪职笃学,处处以身作则,严以律己。为了提高自己的理论水平和业务能力,平时认真学习苏霍姆林斯基、赞柯夫、蒙特梭利、叶圣陶等教育家的有关著作,自费订阅《福建教育》、《小学语文教学》、《教学博览》、

《读者》等报刊杂志,学习教育理论,学习他人的教学经验、教学方法,探索提高教育科研质量的路子和方法。在此同时,我还经常拿一些好的信息与别人分享,共同快乐,得到了领导、家长、同事的肯定。

我深深地知道,环境塑造人。如果我能成为民盟组织的一分子,我必定会在这个大环境中得到熏陶——我将有机会跟许多优秀的知识分子站在一起,成为他们的盟友;我将有机会向许多优秀的知识分子学习,不断地完善自我;我将会更加严格要求自己,更加努力地工作,为发展祖国的教育事业贡献自己的全部力量。

因此,我郑重提出申请——加入中国民盟组织,并将遵守民盟章程,履行盟员义务,执行民盟决议。

恳请组织批准!

申请人:***

申请日期:2016 年12月2日

##第4篇:民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开

民盟渠县县委基层组织建设工作现场会在我校召开 6月19日上午,渠县政协副主席、县委统战部长张有荣,渠县教育局副局长刘力,民盟渠县县委主委唐定智率领县委统战部、县教育局、民盟县委、农工县委相关领导及渠县民盟各支部主委来我校召开民盟渠县县委基层组织建设工作现场会。达州外国语学校总裁、校长向黎先生,党支部书记、执行校长向小明,工会主席李春燕及民盟达外支部全体盟员参加了此次现场会。

张部长一行首先在参观了我校校园环境及校园文化建设,来宾们纷纷表示达州外国语学校在校园文化建设及党政工青妇建设上卓有成效,值得学习。随后,全体参会人员在达外行政会议室举行了民盟渠县县委基层组织建设工作座谈会。此次座谈会由民盟渠县县委主委唐定智同志主持。

座谈会上,基层民盟组织各主委踊跃发言。他们向领导汇报了各自基层组织的现状,反映了存在的问题和困难,共同研讨了民盟基层组织的思想建设、组织建设的有关问题。

随后,民盟达外支部主委陈文新同志介绍了我校民盟组织建设情况,他回顾了两年来达外民盟支部作为基层组织发展壮大的历史,总结了五条经验:一是建立一个好的班子;二是积极争取学校党委和盟员的支持;三是充分发挥班子成员、支部负责人和骨干力量的作用;四是规范工作程序、支部活动、发展新盟员手续和财务制度;五是处理好党派与中共、党派个人与组织、领导与成员、党派工作与本职工作和条件与愿望关系。最后,他还指出达外民盟支部发展壮大的根本

原因得益于学校总裁、校长向黎同志的关心与支持,使支部做到了四有,即“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”。

达州外国语学校总裁、校长向黎先生在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。首先他对各位领导及来宾的带来表示由衷的欢迎,同时,他介绍了达外创办五年来的发展情况、相关成绩和统战工作的情况。随后,他表示民盟达外支部陈文新主委所说的“有办公经费、有活动场地、有支部办公室、有主委津贴补助”的“四有”,是我校在高速发展中、在实现“铸一流师魂,创川渝名校”的工作目标中既定的一项重要战略项目,即加强民主党派参与学校发展,建言献策、共商大计。今后,我们还将继续强化发挥民盟等党建群团的先锋示范作用。

渠县教育局副局长刘力同志在座谈会表示,教育主管部门对学校党建群团工作予以高度重视。同时他赞许达州外国语学校民盟支部在所取得的成效。

最后,渠县政协副主席、县委统战部长张有荣同志在座谈会上发表重要讲话,民盟渠县县委基层工作表示赞许,同时提出了要求,一要充分认识组织工作在民盟工作中的重要性,增强责任心;二要把握好组织工作政策性、坚持程序,规范运作;三要形成自己的工作思路,不断调查、研究、解决问题。他说,今天的座谈会大家的发言既有针对性,又具操作性,富有建设性,希望民盟渠县县委要很好地整理同志们提出的建议,认真研究,吸纳到今后的工作,推动我县民盟的组织工作更好地开展。张部长还代表县政协、县委统战部对达州外国语学校的组织和接待工作表示衷心的感谢。

##第5篇:民盟广州市委2016年工作要点

民盟广州市委2016年工作要点

(2016年3月17日民盟广州市委第十四届17次常委会议通过)

2016年,是广州全力以赴办好亚运会和亚残运会、切实转变经济发展方式的关键之年,也是全面完成“十一五”规划目标、加快国家中心城市建设的重要一年。民盟广州市委今年工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,认真贯彻中共十七届四中全会和中共广州市委九届八次全会精神,根据民盟中央和民盟省委的部署和要求,围绕中共市委、市政府的中心工作和民盟自身任务,进一步加强自身建设,深入调查研究,全面提高履职能力,努力为广州办好亚运会、转变经济发展方式、促进经济平稳较快发展、加快国家中心城市建设做出新的贡献。

一、深入学习,搞好思想建设,进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念和决心

1.全市各级盟组织要把学习领会中共十七届四中全会、民盟十届三中全会和中共市委九届八次全会精神与深入实践科学发展观和盟的思想建设结合起来,积极开展国情和形势任务教育,继续深化坚持走中国特色社会主义道路学习教育活动,不断提高接受中国共产党领导的自觉性,不断提高运用科学理论指导工作实践的能力,努力巩固和发展多党合作的政治格局,真正做到思想上不断有新解放,理论上不断有新发展,实践上不断有新突破。

2.认真开展“学习和践行社会主义核心价值体系”主题活动,以专题报告会、座谈会、研讨会等形式,加强对盟员的思想政治教 1

育,将社会主义核心价值体系教育融入民盟自身建设全过程和履行职能的各项工作之中。

3.以庆祝广州民盟成立六十五周年为主题,筹备组织有关活动,包括编印1期专辑、完成1部宣传片、举办1期书画摄影作品展、组织1场文艺演出、召开1场庆祝大会,以崭新的形象迎接中国民主同盟成立七十周年和广州民盟成立六十五周年。

二、切实贯彻落实各项规章制度,发挥领导班子核心作用,进一步提高盟务工作规范化程序化科学化水平

4.充分发挥主委会议、常委会议的领导核心作用,认真做好今年民盟市委领导班子和班子成员的届中述职工作。

5.做好副主委的分工调整,着力加强副主委对专委会的领导、指导工作,完善市委主委、常委、委员与基层联络员分工联系制度,密切民盟市委与专委会、基层组织的沟通联系。

6.将今年确定为基层组织制度建设年,切实加强对基层组织制度建设的指导,做好基层规章制度的建立、执行、检查工作,确保上半年所有基层组织都建立起相应规章制度,使基层组织工作逐步走向规范化、程序化、科学化。

三、围绕市委、市政府中心工作,深入开展调查研究,进一步提高参政议政能力

7.着力做好民盟市委11个专委会的调整建立工作,选好班子成员,完善工作机制,真正发挥专委会的作用。

8.紧紧围绕中共市委、市政府中心工作,重点就举办亚运会、转变经济发展方式、保持经济平稳较快发展以及教育、文化、“三

农”等方面问题,深入调查研究,提高参政议政能力和水平;继续开展以“三促进一保持”为主题的参政议政活动;配合民盟中央5月到广东大调研做好相关工作。

9.深入落实《中共广州市委政治协商规程(试行)》,认真组建政治协商智囊团,建立灵活、科学的运行机制,保证政治协商的效果和水平;积极参加民盟省委、市委统战部、市政协组织的各种政治协商会议和活动;着力构建“论坛”平台,认真办好5月、10月两次专题论坛,不断提高参政议政水平,为广州的经济社会发展献计出力。

10.继续开展好“一基层一建议”活动,着力提高撰写建议的水平和质量,努力促进“一基层一建议”工作迈上新台阶;进一步加强社情民意信息采集工作,认真做好来稿的统计、报送、跟踪和反馈工作,努力调动全盟参与社情民意和信息工作的积极性。

四、巩固既有成果,强化品牌作用,进一步推动社会服务工作

11.继续支持“北方生态园”建设工作,为内蒙古新农村建设献计出力。

12.进一步推进增城畲族村扶贫工作,为畲族村的新一轮发展规划献计出力,协助畲族村落实扩种枇杷树苗工作,跟进酒厂和“农家乐”项目,组织专家实地考察,继续拓展扶贫项目,打造好畲族村扶贫服务工作品牌。

13.积极配合民盟中央和盟省委开展“农村教育烛光行动”, 把“烛光行动”不断引向深入;争取更多社会资源,推进做好从化支教基地的教育帮扶拓展工作;继续做好广西贺州土瑶族的援助工

作,组织广西贺州土瑶族学生赴穗夏令营活动,增进两地教育交流,促进落后地区教育发展。

14.在条件具备的社区开展社会服务工作,进一步开拓民盟社会服务工作新领域;与司法部门合作,在帮教工作机制方面予以探索实践。

五、继续实施“人才强盟”战略,进一步加强组织发展和组织建设

15.继续贯彻民盟中央“人才兴盟,人才强盟”战略,努力推进组织发展方式转变。着重加大在大专院校、文化艺术、科学技术、医疗卫生、公务员系统和新阶层人士的发展力度,切实调整人才知识结构,全面推进盟员队伍结构升级。

16.结合2016年民盟市委换届工作,加大后备干部队伍建设的力度,着力抓好专家学者代表性人士和复合型参政议政人才两支队伍建设;举办1期新盟员培训班和1期青年骨干盟员培训班,加强对新盟员和青年骨干盟员的培养教育;积极选送骨干盟员参加省、市社会主义学院培训学习,协助做好向有关部门推荐特约人员和实职安排的工作;积极推荐机关工作人员和有条件的盟员到有关政府部门挂职锻炼,增强社会经验和工作能力,为民盟事业发展提供坚强的人才保证。

17.继续抓好《民盟广州市委关于加强基层组织工作的指导意见》的落实,加强基层委员会的组织调整和组建工作,逐步建立起三级机构二级管理体系;做好基层支部的换届工作,为明年基层委员会换届工作做好准备;精心组织好基层组织与个人评先活动,促进各项工作落实,真正起到激励、鞭策作用,把全市民盟基层组织

工作推上一个新台阶。

六、加强参政党理论研究,加大盟内外宣传力度,进一步提升社会影响力

18.举办1期统战理论研究初级培训班,优化统战理论研究队伍,完善统战理论研究机制,创新课题组研究方式,支持指导有条件的基层委员会建立理论研究小组,推动理论研究工作上新台阶;加强理论成果转化,用理论创新推动工作创新,编辑出版《2016年统战理论研究论文集》。

19.改进《广州民盟》编辑出版和发行工作,设立编委会,重点解决经费问题,把《广州民盟》做好做优;办好《工作通讯》,丰富信息内容,提升通讯效能;加强网站管理,充分利用网站优势,更好地为宣传工作服务;积极向有关部门和媒体投稿,加大对外宣传工作力度,扩大民盟的社会影响。

20.组织盟内书画家雅集联谊活动,充分发挥“民盟书画联谊会”的作用;成立民盟广州市委摄影联谊会,为盟内摄影爱好者搭建交流平台,促进民盟文化建设,增强民盟影响力。

21.围绕学习和践行社会主义核心价值体系,推动思想建设和宣传工作的深入开展;结合“费孝通诞辰100周年”、“华罗庚诞辰100周年”等纪念活动组织一次征文活动和统战理论研讨会;加大盟史资料的整理力度,为广州民盟成立六十五周年、中国民主同盟成立七十周年献礼。

七、改进作风、增强能力,切实加强机关建设,进一步强化桥梁、枢纽和指导作用

22.机关各部门以提高能力和转变作风为重点,加强制度建设和作风建设,进一步提高办事效率;树立以人为本的管理理念,明确岗位分工和工作责任,加大制度执行和落实力度,强化约束机制,把盟的机关建设提高到一个新的水平。

23.按计划做好机关工作人员培训工作,活跃机关文体活动,积极提高机关干部素质;推进机关普法工作,提高机关干部法律意识和法律素质;举办1期机关基层联络员培训班,进一步明确基层联络员职责,努力提高联络员的业务水平。

24.继续加强机关档案工作,开展盟史资料的收集、整理工作,搞好广州市新一轮修志工作。

25.争取民盟中央和民盟省委更多的指导,加强与各地方民盟组织的密切联系和交往,拓宽视野,增进信息交流和友谊。

2015民主党派主委的述职报告
民主党派个人工作总结 第七篇

文章标题:民主党派主委的述职报告

本人于___年起主持__学社山市委会,___年担任社市委主委。几年来,在__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导下,在全体社员的大力支持下,和市委会一班人凝心聚力,以努力提高民主党派领导干部的四种能力,不断加强参政党自身建设为目标,认真履行职责,扎实开展,顺利完成各项任务。现将几年来的述职如下:

履行职责情况:

一、坚持正确的政治方向,切实加强思想建设,不断提高政治把握能力。作为__学社市委会的主要负责人,我始终把坚持正确的政治方向放在首位,采取多种形式,带领全体社员不断加强理论学习,提高理论修养和政治坚定性。一是成立学习中心组,制定《中心组学习制度》,和成员一起认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国共产党十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,学习多党合作理论,努力做到在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上,是非分明,立场坚定。二是把学习贯彻中发[1989]14号、[2015]5号、皖发[2015]19号文件与我社各项相结合,积极组织开展“三增强、四热爱”、“学习中国共产党十六大精神、‘三个代表’重要思想及社章社史”知识竞赛、“增强参政议政能力、做合格的__社员”等自我教育活动,增强社员的参政党意识,把自己和全体社员的思想统一到5号文件精神上来。三是利用每年的社庆日和新社员培训班,组织社员学习社章社史,广泛宣传中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,进一步增强坚持和维护多党合作制度的自觉性与坚定性。在__学社成立60周年之际,成功举办了“建社60周年纪念大会”、“风雨同舟60年”图片展及征文活动,组织社员们参观了南京抗战胜利60周年大型史料展。二、坚持把发展作为参政议政第一要务,不断提高参政议政能力。参政议政是民主党派的核心。几年来我与全体社员共同努力,把发展作为参政议政第一要务,围绕省、市、区三级党委、政府的中心,从以下三项着手,切实履行参政议政职能:一是成立参政议政专委会。新一届市委会换届后,我们立即成立参政议政委员会,我担任主任委员,亲自抓参政议政,建立信息网络,每年多次召开会议研究部署政协次会上的大会发言、提案及社情民意,举办“如何加强提案和反映社情民意”等专题讲座,为我社履行参政议政职能提供保证。二是认真开展调查研究。每年坚持自选课题调研与中国共产党出题、党派承接调研的方式积极开展调研。5年来,产生调研成果12篇。其中《关于加快我市农业科技成果转化,促进农民增收的建议》和《做大做强民营科技企业,提升我市综合竞争力》被评为全市重点课题调研成果二等奖。三是建立激励机制。把提交提案和反映社情民意纳入基层组织考核中,建立考核责任制,极大地激发了基层组织及广大社员的参政议政热情,提案及社情民意征集数量和质量逐年提高。5年来,社市委向市政协共提交集体提案50件,委员提案56件,大会发言10篇。其中《建立尽快出台经济适用房销售对象配套政策,把优惠政策真正落到中低收入家庭》、《加快国家“863”新材料基地建设,提升我市综合竞争力建议》、《将经济适用住房建设列为市政府为民办实事项目》、《关于激活我市民间资本,推动全民创业的建议》被列为重点提案;《关于我市森林生态体系建设的建议》、《加快国家“863”新材料基地建设,提升我市综合竞争力》、《完善人民陪审员制度》、《建设烟墩山遗址公园的建议》被市政协评为优秀提案。5年来,我个人向省、市政协提交提案16件,其中在省政协九届四次会议上提交的《加强宣传教育和防范措施,减少我省职务犯罪发案率》的提案被列为重点提案,中国共产党省委副书记、省纪委书记杨多良和省检察院检察长柯汉民高度重视,分别作出重要批示。三、坚持以创新的方法开展对口联系和社会服务,不断提高合作共事能力。新一届市委会成立后,我们加强了对口联系和社会服务,不断创新与有关部门加强合作的新机制、新方法。一是加强与市科技局对口联系与合作。我认为,只有发挥主动性,合作共事才能见成效。5年来,我们进一步加大与市科技局对口联系的广度和深度,制定对口联系制度,每年提出对口联系意见,确定联系内容和方案,通过互访、参加年度大会、交流简报刊物等形式,了解各自的动态,扩大双方对科技形势和统战知识的认知度;通过参观考察、调研论证,我们对“‘十一五’高新技术产业规划”、“建设‘863’新材料基地”、“农业科技成果转化”等问题建言献策;2015年共同召开民营科技企业家座谈会,研究和分析我市民营科技企业的发展现状,提出做大做强民营科技企业的建议与措施。二是加强与雨山区科技活动的交流与合作。2015年“禽流感”期间,组织社员帮助雨山区科技局编制电子版《预防

禽流感手册》,对及时控制疫情发挥了积极作用;安排专家利用市电台《科普园地》(雨山区科协主办)节目进行科普宣传;2015-2015年与雨山区科协联合举办“科技周”活动,开展“送科技到石马村”、“下乡义诊”、“赠送科普图书”、“科普进社区”等系列活动,深受群众欢迎。三是关注社会热点、难点问题,积极参与,服务于民。“非典”时期,号召全社各级组织和社员积极投身防病救灾,在制定防治措施、健全防控机制、有效遏制疫情方面积极想办法、献良策,提出多项意见和建议,积极为防治“非典”献计出力。组织开展献爱心公益活动,尽力扶助社会弱势群体,先后向六安等地灾区捐献现金3000余元及一批过冬棉衣;向市福利院捐赠价值1200余元的学习用品。2015年社市委被社__省委评为社会服务先进集体。四、创新机制,增强社组织凝聚力,不断提高组织领导能力。坚决贯彻民主集中制原则,带领班子成员团结合作,互相配合,有效发挥社组织的最大能动性开展。一是完善领导班子机制,建立健全各项制度。先后研究制定了《市委会条例》、《市委会议事规则》、《基层组织考核办法》、《中心组学习制度》、《组织发展制度》、《市委委员接待日制度》、《社务公开制度》、《机关制度》,并把各项制度和职责汇编成《__学社__市委员会手册》,市委会机关也做到制度上墙,使各项有章可循,运行更加规范、有序。二是强化组织管理,大力加强领导班子和干部队伍建设。认真落实社中央人才强社战略,把组织发展作为调整组织结构的重要措施,组织制定了《组织发展制度》,严把质量关,吸收优秀人才入社。高度重视基层组织建设,指导原马钢支社分成集团公司支社、股份公司一支社、股份公司二支社,组建我市第一个社基层委员会---马钢基层委员会;环保、设计院、机关、安工大、人民医院、矿院支社先后完成了换届,一批德才兼备、年富力强、有一定参政议政能力的同志走上了支社的领导岗位,进一步增强了基层社组织的创造力和战斗力。三是广泛开展评优,促进基层年年上台阶。近年来,不断加大对基层组织的督促指导力度,按照《基层组织考核办法》,每年组织对基层进行全面考核,年终评比表彰,突出先进,树立典型,全社上下逐步形成争先创优的良好氛围,自身建设得到了进一步加强。四是活跃组织生活,关心社员,增强社组织的凝聚力。每年春节前夕,组织市委委员走访慰问老社员;长期组织开展生日寄贺卡活动,联络社员感情,有效增强社的凝聚力。本职及廉洁自律情况:作为一个兼职的__社员,立足本职,出色地完成本职任务,是干好党派的前提,这是我们对广大社员的要求,我本人也是这样做的。5年来,我在单位共完成高阶段设计50多项;施工图设计30多项,400多张A1;施工服务20多项,150多天。其中有代表性的工程项目有:马钢2#2500m3高炉工程、马钢建筑用冷轧薄板工程、韶钢2500m3高炉总承包工程、马钢新区2x3600m3高炉及其配套工程等,还担任了马钢新区消防系统工程和通讯系统工程两个项目的项目经理。在完成生产任务的同时,坚持学习新技术和收集有关技术资料,做好本专业的技术储备。主持编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业电信劳动定员定额》(YB/T4123-2015)、参与编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业火灾自动报警系统设计》(YB/T4125-2015)和中华人民共和国国家标准《钢铁冶金企业设计防火规范》(送审待发行),为我公司在参与国家和行业标准制定方面作出了贡献。由于表现突出,多次被评为公司和市科协先进个人。5年来,虽然政治和业务繁重,但从不计较个人得失,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。以民主集中制为原则领导市委会,重大决策均经过领导班子讨论决定。坚持廉洁自律,努力提高对党风廉政的认识,自觉构筑反腐败的思想道德防线。存在不足及今后努力方向5年来,社市委如果说取得了一些成绩的话,这主要归功于__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导和市委统战部的悉心指导,归功于全体社员的大力支持,是社市委一班人共同努力的结果,而我个人的成绩是微乎其微的,在此我向大家表示衷心的感谢!在成绩的同时,我深感在很多方面还存在不足,主要有:一是理论修养和领导水平亟需进一步提高,以便适应快速发展的形势;二是由于身兼双职,本职较为繁忙,经常顾此失彼,影响了社市委的正常;三是有很多做的不够扎实细致,影响了社市委的质量。今后我将继续深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,忠实践行“三个代表”重要思想,坚持多党合作和政治协商制度,树立正确的人生观和政绩观,勇于面对中出现的矛盾和困难,努力把压力转化为动力,尽心尽力做好本职和党派,与全体社员共同努力,把____学社建设成高素质的参政党。

【民主党派个人工作总结】

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2015区政协副主席个人工作总结
民主党派个人工作总结 第八篇

本人自担任区政协副主席、区委统战部长等职务以来,从各方面严格要求自己,工作取得一定成绩,现将一年来在政治思想、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况总结如下。

一、思想政治素质

理论素养和思想水平。能自觉认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”等重要思想。能自觉认真地学习党的十六大报告和各项决议,学习十六大报告中关于统一战线问题的有关论述。在学习中能以整风的精神,理论联系实际进行学习,提高了思想理论水平。认真学习宪法和人大的各项政策法规,提高履行人大代表职责的能力和水平,积极参加了市、区人大组织的各项专题辅导讲座和学习,并利用业余时间学习了人大的《组织法》、《代表法》、《选举法》等。能自觉学习党的统一战线方针政策,学习全国统战工作会议精神,较好地掌握党和国家关于民族宗教、侨务工作的方针政策,掌握统一战线作为党的三大法宝之一,其基本原理和精神实质。能学以致用,不断提高自己的理论水平和政策运用能力。

政治方向和政治立常能带头执行党的基本路线,在政治、思想和行动上与中央和区委保持一致。在事关方向、原则问题上立场坚定,观点明确,态度认真。有较强的法制观念,严格依法办事,严格贯彻执行《干部任用条例》。今年,将健全区委统战部的规章制度,严格照章办事作为“整顿机关作风、提高行政效率”的重要工作来抓,除修改完善原有的规章制度外,还新增了科室职能及岗位责任制度等6项制度,公开办事程序,方便群众办事,并带头做执行制度的模范。

群众观点和群众路线。作为区人大代表,在社会活动比较繁忙和本职工作压力较大的情况下,自己一直牢记着为人民服务的宗旨,认真处理好本职工作与履行代表职责的关系,始终按照广大选民的期望和人大工作的要求,兢兢业业做好代表的各项工作。担任统战部长以后,能经常密切地与统战工作对象保持联络,了解他们的思想动态,做好思想工作。能以真诚广交朋友,善于团结人,通过为统战工作对象排忧解难,为他们干实事、做好事,通过做好服务工作而赢得广大统侨工作对象信任。作为市政协委员和区政协副主席,积极带头撰写提案,反映群众的呼声和要求,在市政协三届三次会议上发起提出了“地铁修建应到我区”等提案,得到了广大群众的拥护。

政治品德和道德品德。作为区领导成员和所在部门一把手,自己能在政治上与党中央保持一致,坚持党性原则,反对阳奉阴违。在工作中严格要求自己,带头遵纪守法,作风正派,与人为善。

二、组织领导能力

通过工作实践的不断总结提高和在广东省社科院行政管理在职研究生班的学习,能够自觉运用马克思主义的立尝观点和方法分析问题、解决问题,将理性思维注入日常管理实践中,能科学地思索,严谨地思维,管理能力和理论分析水平得以不断提高。善于把握工作大局,能注意搞好领导班子的团结和协作,充分调动广大干部的积极因素,注意既坚持原则、按制度办事,又注意倾听群众意见,做到决策民主化。工作中具有较强的计划性、全局性,具有一定的开拓创新精神。担任统战部长后,协助区委建立健全区领导同各界人士联系交友制度、协商会、情况通报会、座谈会等各项统战工作制度,确立了侨务工作新思路,非公有制经济组织党工委工作取得较大突破,今年确立开展的调研课题《社区统战工作》得到区委和市委统战部领导的重视。具有一定的知人善任的能力,具有发现人才、培养人才的意识。不但对部内的干部通过理论培训、压担子、分任务等方式进行培养提高,对符合条件的干部按期提拔使用,而且主动协助区委建立党外干部、党外知识分子、少数民族人士、归侨侨眷等统战各界人士人才库,为党外人士的政治安排、实职安排建立起基础性档案。今年除做好党外人士的政治安排工作外,还协调教育、卫生等基层党委安排两名党外人士担任实职。在工作实践中,自己能驾驭全局工作,抓大事、抓协调、抓前瞻性的工作,充分调动班子成员和下属的工作积极性。工作中给他们压担子、出思路,不包办、不顶位,奖罚分明。

三、工作作风

能带头开展改进机关作风,抓好班子队伍的建设,不断提高自己的管理水平和工作能力。今年来,自己把改进机关作风、提高行政效率工作摆上重要议事日程,结合实际制定了本部活动实施方案,并按照方案带头认真组织实施。围绕 “七查”内容,认真查摆自己和本单位机关作风的存在问题,把工作落实到实处。年初根据部工作计划制定了《区委统战部2002年主要工作目标责任分解表》,把全年工作项目、责任人、承办部门、完成时间分解35项落实到人,并每周定期开展工作总结、检查和布置会议,使统战部工作从“虚”到“实”,干部的积极性得到充分调动和发挥,工作的主动性和效率比以往得以进一步提高。在工作中,能认真执行民主集中制原则。能虚心听取不同意见,勇于带头开展批评与自我批评,工作不搞浮夸,不好大喜功,不报喜不报忧,工作实实在在。对待班子成员,能以诚相待,襟怀坦白,能经常与班子成员谈心,交换意见,不拉帮结派,不搞小团体活动,秉公办事,任人唯贤。

四、工作实绩

(一)加强统战工作的学习宣传

【民主党派个人工作总结】

转发了《中国共产党深圳市委关于贯彻〈中国共产党中央关于加强统一战线工作的决定〉的意见》,并结合我区实际提出了实施意见,对统战工作起了有力的促进作用。积极协助市委统战部领导来我区进行统战工作调研,组织安排了两场分别由区领导,各民主党派负责人、无党派人士、党外知识分子、国有企业、非公有制经济人士,镇、街道分管领导,社区统战工作人员以及本部干部参加的调研会,听取统战工作汇报,征求意见和建议,了解存在困难和问题。

与区党校合作举办了我区首期统战理论培训班,组织各民主党派、无党派知识分子、非公有制经济人士、各基层党委分管领导和统侨干部70多人参加了培训班的学习。

(二)认真做好统战工作

协助区委做好党外政协委员人选的推荐考察工作。协助区委建立了区领导与党外人士联系交友制度和民主协商会、情况通报会、专题座谈会等制度,加强多党合作制度化建设。组织召开民主党派主委座谈会,组织民主党派代表外出考察学习。把我区“特约四员”工作规范、制度化,加快我区民主政治建设。协助区委召开党外人士情况通报会,召开各界人士学习十六大精神座谈会,召开党外知识分子代表人士座谈会,落实党外知识分子政策。组织民主党派成员参加“如何提高我区综合竞争力”大讨论,受到区委充分肯定和重视。同区政协办共同办好春节和国庆中秋各界人士联欢活动,活动的内容和形式都取得了一定的突破。

(三)抓好侨务侨联工作

成功地组织举办了今年的“我爱中华”深港学生夏令营活动。做好下岗归侨侨眷再就业工作和对困难归侨侨眷子女学习费用的扶助工作,协调解决了部分困难归侨侨眷的住房问题。全面地对我区尚未落实侨房政策和未建新房的侨户进行了一次详细的调查统计工作。侨务信访结案率达到100%。不定期召开基层统侨分管领导和干部参加的统侨工作业务会,加强了联系和沟通,指导基层侨联开展工作。帮助基层侨联解决了经费紧张等实际困难。组织基层侨联干部和归侨侨眷代表赴先进地区温州考察,密切了侨联干部和归侨侨眷的关系。发动辖区内的归侨侨眷开展揭批“FLG”一户一封信活动,向海外亲属宣传我国政府依法处理“FLG”的方针政策做好正面宣传工作,受到区有关部门肯定。对撤镇建街的办事处着手开展筹备基层侨联的前期工作。

(四)加强台务工作

注意加强与辖区台资企业的联络交流,了解台商的思想动态。对辖区内的台资企业的数量、规模、行业分布等进行了一次调查摸底,掌握了全面、准确的工作资料,并协助他们解决经营中的问题。组织了赴台经贸交流考察团到台湾参观考察,广泛接触台湾各界人士,推动两岸的经济、文化交流。

(五)做好商会工作

配合区委(政府)2002年投资环境介绍会的召开,邀请了一批港澳社团、知名企业家参加推介会,宣传盐田良好的投资环境。协助有关部门做好口岸直通巴士的开通工作,方便了深港两地居民的来往。协助解决会员企业在经营中遇到的出口退税、消防安全、厂房搬迁等困难,及时为会员企业排忧解难。组织会员企业参加了翁源、广西横县的招商会。

(六)加大民族、宗教工作的力度

认真学习贯彻全国宗教工作会议精神,对辖区内的少数民族人士进行了调查摸底,向市民族团结发展促进会推荐理事人眩召开了一次区少数民族代表人士座谈会,征求他们对我区民族工作的意见和建议,正着手筹备成立区民族团结发展促进会。

(七)筹建非公有制经济组织党工委

我区非公有制经济组织党工委经过半年多的筹备,于今年10月中旬正式挂牌运作,第一批接管的党支部13个,党员人数166人。组织非公党委基层学习贯彻十六大精神,召开了改制企业座谈会,开展了面向流动党员的宣传、咨询和问卷调查工作,完成党工委建章立制等基础性工作,逐步形成完善的工作思路。

五、廉洁自律

能认真遵守上级有关党政领导干部廉洁自律的有关规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,并切实履行党风廉政责任人的职责。在工作中,注意从源头上、机制上堵塞漏洞,真正做到标本兼治。首先,把制度建设作为反腐保廉的一个重要环节去抓好;其次,加强反腐保廉的政治学习,真正做到警钟长鸣。一年来,自己能以身作则,带头执行党风廉政建设责任制,既管好自己和亲属,也管好自己的班子成员和下属。使用公车主动交费,没有在企业或其他单位兼职,也没有利用职权为自己的配偶和亲属去谋取私利。

六、存在问题和今后努力方向

由于在新的工作岗位任职时间不长,工作业务上不够熟悉,业务理论学习抓得不紧。在工作中忙于事务多,理论钻研和工作中的开拓创新精神不够。由于主客观原因,对落实侨房政策、开拓海外统战工作等方面还存在畏难情绪。工作中求稳怕乱,深入基层调研做得不够,浮在上面多。

今后,我要在认真学习十六大精神的基础上,解放思想,勇于开拓创新,不断总结工作中的经验教训,及时纠正工作中的缺点和错误,加强理论学习和个人修养,不断提高自己的工作能力和水平,为使我区的统战工作再上一个新台阶而努力。

2015换届选举工作总结
民主党派个人工作总结 第九篇

第1篇:县乡人大换届选举工作总结

在县委的领导下,我县县、乡两级人大换届选举工作,按照宪法、选举法和地方组织法的有关规定和自治区人大常委会关于全区县乡两级人民代表大会代表选举时间的决定,从XX年7月开始,分宣传发动、选区划分,选民登记、公布选民名单,提名推荐、协商确定正式代表候选人,投票选举,代表资格审查等四个阶段进行,经过精心组织和各选区的努力工作,于8月28日顺利选出了新一届县乡人大代表。现将工作情况总结如下:

一、基本情况

(一)选民登记情况:全县总人口269781人,18周岁以上人口205655人,其中:停止行使选举权利的4人、被剥夺选举权利的2人。共登记选民205649人,占全县总人口数的76、23%,

(二)提名酝酿代表候选人情况:这次换届选举县人大代表名额为183名,实际选举182名,预留名额1名;共划分选区155个。代表初步候选人416名,为应选名额的2、29倍,其中:政党、人民团体推荐的71名、选民10人以上联名推荐的345名,女性94名,占22、59%,少数民族407名,占

97、84%。确定正式代表候选人337名,为应选名额的1、85倍,其中:政党和人民团体推荐的55名,选民10人以上联名推荐的282名,女性94名,占27、89%,少数民族328名,占97、33%。选举乡镇代表名额为698名,共划分选区548个。代表初步候选人1563名,为应选名额的2、24倍;确定正式代表候选人1251名,为应选名额的1、79倍。

(三)选举代表情况:全县参加选举投票的选民199286人,参选率为96、9%。选举产生县人大代表182名,其中:政党和人民团体推荐当选55名,占30。22%,选民10人以上联名推荐当选127名,占69、78%;非党65名,占35、72%;女性49名,占26、92%;少数民族177名,占97、25%;35岁以下38名,占20。88%,36岁至55岁140名,占76、92%,56岁以上4名,占2、20%;大专以上55名,占30。22%,中专(高中)76名,占41、76%,初中50名,占27、47%,小学1名,占0。55%。选举产生乡镇人大代表698名。其中:非党名277名,占39、68%,女性199名,占28、51%,大专以上87名,占12、46%,高中(中专)173名,占24、79%,初中以下438名,占62、35、

二、主要做法

在这次县乡人大换届选举工作中,各级党委突出重点,把握关键,与时俱进,创造性地开展工作,把坚持党的领导、充分发扬民主与严格依法办事有机地统一起来,最大限度地激发和调动了广大人民群众行使民主权利的积极性,保障了换届选举工作的成功,有力地推进了地方民主政治和社会主义政治文明建设。我们的做法是:

(一)加强领导,通力协作。县委对这次换届选举工作非常重视,县委常委会多次研究换届选举工作,县委书记****同志亲自抓换届选举,特别是在换届选举的各个关键阶段,经常过问,多次指示,要求换届选举工作一定要充分发扬民主,严格依法办事。强调“程序就是政治”,要求各级人大换届选举工作一定要坚持依法办事,做到“严谨、细致、深入、实在”,及时有力地指导换届选举工作健康发展。县委及时批转了县人大常委会党组《关于县乡两级人大换届选举工作的意见》,并于7月27日召开了全县换届选举工作会,县委书记****同志在会上做了重要讲话,全面、深刻地阐述了这次换届选举所面临的形势、任务、重大意义、指导思想、政策原则以及应注意的问题,对换届选举工作做了具体安排部署。会后,各级党组织认真贯彻县委换届选举工作会议精神,坚持把换届选举列入同级党委的重要议事日程,分别召开了不同规模的换届选举工作会议,对换届选举工作进行了具体安排部署。在换届选举中,特别是在换届选举的各个关键阶段,各级党委及时听取工作汇报,研究解决有关重大问题,协调各有关部门,使换届选举工作始终在党的领导下有条不紊地进行。县人大常委会,始终把本次人大换届选举工作当作我县政治生活中的一件大事,站在全县的大局和战略的高度,抓紧抓好。全县广大选民积极参与,建言献策,充分发挥国家主人翁作用,确保了换届选举工作始终沿着正确的轨道运行。

一是健全工作机构,及时部署到位。为保证对人大换届选举的领导,县委高度重视,县设立了以县委书记****为主任,县人大常委会主任****等为副主任的县选举委员会,各乡镇也分别设立了选举委员会,成立了各选区换届选举领导小组,建立精干的领导队伍和骨干队伍,组建了600多人的县、乡选举工作队,确保每个村有2名以上国家干部,形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制,加强对选举工作的领导。县选举委员会按照区人大部署要求,结合本县实际,认真制定选举工作方案,明确任务目标和方法步骤,分阶段召开选举工作会议,部署安排工作,提出明确要求,以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案,分解任务,安排工作。由于选举机构健全,加强对换选举工作的领导,全县的换届选举工作进展顺利。

二是领导分工包片,责任落实到人。实行“四包三定三集中”,“四包”即县级领导包联系乡镇、乡镇领导包选区、乡镇干部包村、村干部包组。“三定”即定人员、定时间、定任务。“三集中”即全县各级集中力量、集中时间、集中精力抓好换届选举工作。做到任务到人,责任明确,全县形成了组织机构健全、责任明确具体的选举工作网络,为县乡人大换届选举工作的健康、顺利进行提供了坚强有力的组织保障。

三是加强检查指导,解决实际问题。县委、县人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段,多次到各乡镇、各选区指导换届选举工作,了解情况,及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题,指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写,及时要求他们做出更正,保证公告的严肃性。由于加强了监督指导,使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主,严格依法办事。

(二)加强宣传,广泛发动。县乡人大换届选举工作是全民参加的直接选举,是动员全民参与,进行普法教育,推进社会主义民主法制建设的伟大社会实践活动。广大选民参与的程度如何,直接关系到选举工作的成败。为此,我们始终坚持把宣传发动作为搞好换届选举的重要环节来抓,全县上下从实践“三个代表”重要思想,落实“依法治国”方略的高度,切实加大了对换届选举工作宣传的力度。一是认真组织培训,提高队伍素质。县乡人大

换届选举动员大会后,各乡镇、县直各选区积极组织工作人员分阶段进行业务培训,各选区通过选民会议、村两委会议等形式,广泛组织工作骨干和选民学习有关法律法规、选举程序,全县共举办各类培训会98期,共培训选举工作骨干3800多人。通过以会代训,进一步提高了选举工作人员的素质,明确了选举工作的重要性和必要性,掌握了选举的步骤和具体做法,提高了选民参加投票选举的积极性,为各选区顺利完成任务打下良好的基础。二是搞好宣传工作,创造良好氛围。各级各部门积极组织,采取多形式、全方位、分步骤、有力度的进行宣传,结合实际,通过有线电视、印发资料、宣传车、墙报板报、悬挂横额、张贴标语等形式,广泛宣传换届选举工作。据统计,全县共编印宣传资料2500多份,发送选举手册350册,出动宣传车250辆(次),出版墙报板报130期(板),悬挂横额150多幅,张贴标语15000条。宣传工作中注意结合这次换届选举工作面临的新形势和新任务,重点宣传我国的人民代表大会制度、有关选举方面的法律法规和换届选举的重大意义、指导思想,宣传换届选举工作的日程安排和具体要求,使整个换届选举工作依法进行,程序到位。通过广泛深入的宣传和扎实细致的工作,使广大干部和全体选民了解县乡人大换届选举重要意义、时间、任务和要求。同时使他们受到了一次社会主义民主与法制的教育,为整个换届选举工作营造了良好的法律环境

和浓厚的舆论氛围。

三、发扬民主,依法办事。充分发杨民主,严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我县换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节,都十分注意坚持依靠人民群众,充分发扬民主。在换届选举中,都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事,切实保障人民当家作主的民主权利。

一是严格依法办事,搞好各阶段工作。全县各乡镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程,按照便于选民参加选举活动,便于组织开展工作,便于选民了解代表和代表联系选民的原则,采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分。从选民的登记、代表的推荐,到投票选举,均注重发扬民主与依法办事相结合,克服了投票选举中怕麻烦,图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生,确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。按照要求把好选民登记的“三关”,分类造好“四册”,对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清,并严格选民登记资格审查确认,做到不错、不漏、不重复。

二是充分发扬民主,把好代表质量关。各乡镇从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意,坚持代表的广泛性和先进性原则,反复征求各选区和有关部门的意见,注重代表结构的合理性,科学分配各选区的代表名额。

各乡镇选举委员会和各选区领导小组,都反复宣传代表的作用和条件,组织广大选民进行酝酿讨论,从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见,要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参加的会议,进行民主酝酿协商,根据较多数群众的意见确定正式代表候选人,报县、乡镇选举委员会审查同意后批复。在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”,对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正,经计生、司法、纪检部门组成的审核小组,依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后,按照代表性别和结构要求,将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商,根据较多数选民的意见,提出正式代表候选人名单,推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人,使选举工作进展顺利,投票选举一次成功率较高。

三是认真组织投票,全力以赴抓选举。为确保全县8月28日统一投票选举日工作顺利进行,县换届选举委员会专门召开培训工作会议,会后,县换届选举委员会成员和县人大常委会领导分别下到各乡镇,与各乡镇领导一起坐阵指挥,加强对各选区投票情况的监督、组织和领导,各乡镇相应增加干部力量,加强指导协调,从而实现无违法乱纪行为发生。

我县的县乡人大换届选举工作,虽然取得了一定的成绩,但是也不可否认还存在着一些问题。总体来说,全县的换届选举工作发展不平衡。一是一些乡镇选区划分不够合理。为了图省事,有的地方选区划分悬殊较大。二是宣传工作力度还有待进一步加强。有的地方尚未营造出一种良好的换届选举氛围。三是有的地方工作还不够细致,出现了选民漏登的现象。四是对一些新情况、新问题缺乏研究和解决的办法,特别是对外来人员、一些改制后的企业的选举问题,没有什么突破或创新。

第2篇:乡镇级人大换届选举工作总结

今年,**区镇级人大换届选举工作在区委的高度重视和区人大常委会的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据,认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事,切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力工作,顺利选出了代表人民的利益和意志,模范遵守宪法和法律,有较强执行代表职务能力的人大代表,选出了新一届镇级国家机关领导人。整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。

一、选民民主法制意识增强,参选率普遍较高。全区共有名选民参加投票选举,参选率达。%。芝山镇共有选民人,参加投票有人,参选率。%,比上届高出。个百分点;石亭镇参加投票选举人,参选率。%。针对当前外出经商办企业和打工多等情况,各镇抽调一批具有较高文化素质的村干部、计生管理员充实选民登记队伍,为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度,既大造声势,又深入细致,做到进家入户,人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举,不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到中心投票站,投下神圣的一票,许多外出经商打工的选民也都回选区参加投票选举。

二、代表的文化素质和结构进一步优化,年龄较轻。新当选的镇级人大代表名,大专以上文化程度名,占。%;中专文化程度名,占。%。其中中共党员名,占代表总数的。%;妇女代表名,占代表总数的。%;连选连任的代表名,占代表总数的。%;少数民族名,占代表总数的。%。还有部分是科教工作者、民营企业家、种养大户等各界人士。代表中岁以上名,占代表总数的。%,比上届少。个百分点;岁至岁名,占代表总数的。%,比上届少。个百分点;岁以下名,占代表总数的。%,比上届多。个百分点。当选代表身体健康,在群众中有较高的声望,能担负代表工作和参加代表活动,有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿,又体现组织意图。三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才被选进镇级领导班子,基层政权建设得到加强。各镇于年底相继召开新一届人民代表大会第一次会议,依法选举产生镇级国家机关领导人员。选举中坚持等额提名,差额选举的原则,充分发扬民主,严格依法办事,选出专职人大主席人、镇长人、副镇长人,新一届镇级领导班子的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化,整体素质明显提高。新一届镇级国家机关领导成员中,具有大专以上文化程度人,占。%;岁以下人,占。%。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例,为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。

镇级人大换届选举工作,事关各镇政权组织的建设,是各镇人民群众政治生活中的一件大事。对此,各级党委、人大高度重视,严格依照《漳州市**区年镇级人民代表大会换届选举工作方案》开展工作,做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”,确保各镇换届选举工作顺利进行。

一、加强领导,通力协作是选举成功的关键。

镇级人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作,既要充分发扬民主,又要严格依法办事。为此,区委,区人大常委会,各镇党委、人大主席团把这次换届选举列为今年的重要工作来抓,做到党委书记亲自抓,人大主席主动抓,组织宣传委员积极抓,公、检、法、司、工、团、妇等各部门密切配合,通力协作,各选区积极主动,充分发动选民参加投票选举,达到预期的目的。

一是健全工作机构,及时部署到位。为保证对镇级人大换届选举的领导,区委高度重视,成立了区镇级换届选举工作领导小组,由副市长、区委书记许荣勇任组长,区委副书记陈忠厚,区委常委、组织部部长胡钦和区人大常委会副主任吴家麟任副组长。同时为四个镇配置了专职主席候选人,负责组织协调。各镇经区人大常委会审议通过,依法设立了选举委员会,选派副科以上的领导或法律意识相对较强的同志担任工作组的领导。各选区相应成立以村党支部书记或副书记为组长的选举工作领导小组,上下一心共同做好此次人大代表换届选举工作,做到早部署、早动员、早安排。各镇还从较紧张的财政中拨出专款,作为人大换届选举工作经费。区委常委陈东升多次过问芝山镇换届选举工作,强调要严格依法办事。镇党委高度重视,从名班子成员中调整名参与指导换届选举工作,从镇直机关干部中抽调名组成驻选区指导组,审核确定村两委及其骨干名,成立各选区换届选举领导小组,建立精干的领导队伍和骨干队伍,形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制,加强镇选举工作的领导。镇选举委员会按照区委、区人大部署要求,结合本镇实际,认真制定选举工作方案,明确任务目标和方法步骤,分阶段召开选举工作会议,部署安排工作,提出明确要求,以会代训培训选举工作骨干。各村、选区分别召开领导小组、两委、选民组长会议传达贯彻镇选举方案,分解任务,安排工作。由于选举机构健全,加强对换选举工作的领导,全区的换届选举工作进展顺利。

二是领导分工包片,责任落实到人。为使选举工作取得圆满成功,区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导与各委办人员分工包镇指导工作。各镇积极做好分工安排,建立领导包片、干部包村责任制,做到科级领导包片、股级干部包村、一般干部包选区,责任到人,负责具体的协调工作,及时掌握情况,反馈信息。实现“人员、精力、时间”三到位。

三是加强检查指导,解决实际问题。区委、区人大领导及换届选举办公室成员在选举的各个阶段,多次到各镇、各选区指导换届选举工作,了解情况,及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题,指导面上工作。如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写,及时要求他们做出更正,保证公告的严肃性。由于加强了监督指导,使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主,严格依法办事。

二、加强宣传,广泛发动是选举成功的保障。

广泛深入开展宣传教育,坚持正确的舆论导向,对搞好换届选举工作,增强人民群众的民主法制观念及主人翁责任感,都有重要的意义。各级党委、人大都十分重视换届选举宣传工作,把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。

认真组织培训,提高队伍素质。自从区镇级人大换届选举动员大会后,各镇积极组织工作人员分阶段进行业务培训,各选区通过村民代表会、村两委会、支委会等形式,广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序,全区共举办各类培训会期。通过以会代训,进一步提高了选举工作人员的素质,提高了选民参加投票选举的积极性,为各选区顺利完成任务打下良好的基础。

搞好宣传工作,创造良好氛围。各镇按照区换届选举工作方案,分别制定宣传计划,在各选区开展多形式、多层次,针对性和实效性较强的宣传活动,营造浓烈的舆论氛围,做到家喻户晓,人人皆知。各镇根据选举工作需要编写《选民须知》,发送到各家各户。芝山镇还联系广电局录制专题录音带,下发各选区播放,使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务,了解人民当家作主和人民代表大会的优越性,为选举工作创造良好氛围。

三、发扬民主,依法办事是选举成功的法宝。

充分发杨民主,严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。我区镇级换届工作从“代表资源调查”至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节,都十分注意坚持依靠人民群众,充分发扬民主。在换届选举中,各镇都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事,切实保障人民当家作主的民主权利。

一是严格依法办事,搞好各阶段工作。各镇始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程,按照便于选民参加选举活动,便于组织开展工作,便于选民了解代表和代表联系选民的原则,采取按居住地和工作单位相结合的方法进行选区划分,全区共划分个选区。从选民的登记、代表的推荐,到投票选举,均注重发扬民主与依法办事相结合,克服了投票选举中怕麻烦,图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生,确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。天宝镇按照要求把好选民登记的“三关”,分类造好“四册”,对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清,并严格选民登记资格审查确认,做到不错、不漏、不重复。

二是充分发扬民主,把好代表质量关。各镇从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意,坚持代表的广泛性和先进性原则,反复征求各选区和有关部门的意见,注重代表结构的合理性,科学分配各选区的代表名额。

各镇选举委员会和各选区领导小组,都反复宣传代表的作用和条件,组织广大选民进行酝酿讨论,从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见,要求各选区召开有村民小组长、村民代表、党员、村两委和选举领导小组成员参加的会议,进行民主酝酿协商,根据较多数群众的意见确定正式代表候选人,报镇选举委员会审查同意后批复。石亭镇在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”,对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正,经计生、司法、纪检部门组成的审核小组,依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后,按照代表界别和结构要求,将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商,根据较多数选民的意见,提出正式代表候选人名单,推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人,使选举工作进展顺利,投票选举一次成功率较高。

三是认真组织投票,全力以赴抓选举。为确保全区月日统一投票日工作顺利进行,月日,区换届选举领导小组专门召开培训工作会议,副市长、区委书记许荣勇亲自到会提出三点要求,区人大常委会主任曾文邦就选举工作强调七条意见。会后,区换届选举领导小组成员和区人大常委会领导分别下到各镇,与各镇领导一起坐阵指挥,加强对各选区投票情况的监督、组织和领导,各镇相应增加干部力量,加强指导协调,从而实现无违法乱纪行为发生。如浦南镇选举委员会针对金沙村两委不和,可能影响选举工作的情况,加强选区的指导力量,耐心地做村两委的思想工作,从而取得了一致性的认识,使选举工作开展得比较顺利。芝山镇选举委员会在传达月日区换届选举工作会议精神后,采取六条措施,实现“四个确保”。即周密部署,开好镇人大代表换届选举第三次工作会议,村领导小组、两委会和选区工作三个会议。合理分工,组织工作人员临选培训。健全机制,加强薄弱选区的指导。安排警力,加强面上巡查和驻点监控。再宣传再发动,组织更多选民积极参与投票选举。加以引导,排除干扰意识,实现组织意图。从而确保了高参选率、一次成功率和组织意图的实现,确保代表结构符合法律要求。做到无违法行为,无举报投诉事件发生,顺利圆满地完成镇人大代表投票选举任务。

为开好新一届人民代表大会第一次会议,各镇以便于集中活动为原则,重新编排代表小组,推选组织能力强,有威望的代表担任组长。加强代表小组活动,组织代表联系选民、入户征求意见,发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作,组织代表学习党的十六大、十六届五中全会精神,学习法律法规和区、镇两级的有关文件,明确镇级人大代表的地位、作用和职责、权利,提高代表执行代表职务的能力,增强代表的光荣感、使命感和责任感。还组织代表参与政务,积极建言献策,支持新一届镇级领导班子开展工作,为我区经济、社会发展做出贡献。

第3篇:村委会换届选举工作总结

x镇第八届村民委员会换届选举,是在认真贯彻落实党的xx精神、深入开展xxx精神主题宣传教育实践活动这一历史背景下举行的,也是加强农村基层民主政治实施《村委会组织法》十周年的形势下举行的。我镇换届的17个行政村,从4月27日开始,经广泛发动、周密部署、严格程序、规范操作到4月30日全部结束结束,实现了预期的目标。

历经4天的选举投票,我镇共选出村委会成员共计57人,其中女11人,占19、3%,党员20人,占35、1%,35岁以下的有6人,占10、5%;大专以上学历的有2人,占3、5%、高中学历的有29人,占50。9%;初中学历的有25人,占43、9%;连选连任的25人,新当选的32人。平均年龄44、3岁,一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任连任的有13人,连任率76、5%。登记选民xxxx人,参加选举的xxxx人,参选率为99、4%。可以说,我镇此次村委会换届呈现出了“三高两少一平”的特点,即参选率高、连任率高、文化素质高、矛盾纠纷少、信访案件少、整个工作平稳有序。

我们的主要做法:

一、高度重视,组织健全

村委会换届选举工作直接关系到农村社会和谐与稳定,直接关系到农村经济的发展,直接关系到今后三年农村各项工作的顺利推进,直接关系到我镇“一体两翼三支撑”战略的顺利实施,对于落实党和政府在农村的各项方针政策,推进新农村建设具有十分重要的意义。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和县委有关认真做好村级组织换届选举工作的要求,我镇党委、政府高度重视,一是制定了换届选举的实施方案,将各个环节考虑周密,并将时间同程序紧密相扣,排出具体的时间表,使各村及各片能直观掌握,避免出现理解

上的差错,利于操作到位;二是建立组织。为加强对村级组织换届选举工作的领导,确保换届选举工作圆满成功,我们成立了以党委书记江灵强为组长的xx镇村级组织换届选举工作领导小组,下设一办三组,具体负责换届选举工作,制定出相应的应急预案,确保换届工作顺利进行;三是责任到组、到人。我们将全镇17个村划分成四个工作片,班子成员任工作片指导组组长、片长任指导组副组长,联村干部为成员,明确分工、责任到人、狠抓工作落实,使整个换届过程忙而不乱、有序平稳。

二、广泛宣传,积极动员

充分利用村村响广播、标语、会议等形式,大张旗鼓地宣传《村民委员会组织法》和《省实施办法》,印发换届选举宣传标语,分发《给村民的一封信》进行广泛宣传,做到家喻户晓,人人皆知,各村还将村委会选举办法,张贴选举纪律,自荐条件等动员有志青年积极参加到村委会换届选举工作中来。通过宣传,我镇自荐人数为156人,其中村委主任自荐人数达到64人,为选民“选好人、有人选”打好基础。村委会换届选举工作,各村共悬挂横幅16条,张贴标语186条,广播宣传68次。

三、分类指导,坚持原则

我镇村委会换届都是采用自荐海选的办法。4月27日,我们将选情较为复杂的五庄村作为第一个开始选举的村,该村也是我镇唯一一个召开选民大会产生新一届村委会班子的村,为了确保选举会议圆满成功,溪口指导组做了大量的准备工作,会场布置严谨,秘密写票处规范,会场秩序稳定,使选举一次性成功,不仅使该村村委会换届选举顺利结束,也为其他村开展投票工作做好了示范,使观摩学习的其他指导组工作人员有了有效的借鉴,为各村选举成功树立了榜样。对于存在不安定因素的村,一次选举不成功,通过另选的村;对于在选举前暴露问题较多,对事先排查出的村情复杂、管理薄弱的“难点村”和“重点村”,以及上届换届中出现的“问题村”,群众意见较大的村各个指导组都进行了严格摸排并制定了详细的工作计划。对于自荐人存在违法违纪、不易作为自荐条件的自荐人我们坚持原则,坚决从自荐名单中剔除。对于选举投票过程中出现的各类矛盾纠纷,该纠正的予以纠正,对的依法坚持,既保证选民的合法权力,又要打击不法行为。在选举投票过程中,我们政审剔除自荐人3人,受理贿选举报1起,现场解决疑难问题3件。

四、“把好六关”,有序推进

一是把好村民(社员)代表和村民小组长推选关,这是关系到整个村委会换届的关键环节,关系到村民选举委会的成功推选;二是把好村民选举委员会成立关。村民选举委员会是村委会换届选举唯一的合法机构,为了使村委会选举工作顺利进行,确保对选举工作的领导,各村党支部书记必须合法当选为村民选举委员会主任;三是把好本村选举办法制定关。村民委员会选举办法是村民选举的唯一合法的法律依据,一定要结合本村制定切实可行、操作性强的选举办法,在村委职数上严格控制;四是把好选民登记关,选民登记做到不错登、不漏登、不重登,并且必须在选举日前的20天公布;五是把好自荐候选人产生关。本次村委会选举按“自荐海选”方式进行,要广泛宣传发动,动员村民报名,自荐人条件要有利于班子团结,有利于村经济发展;六、把好投票选举关。投票选举是核心环节、中心环节也是关键环节,要充分准备,精心组织,确保选举工作按程序、依法进行。在具体的六个环节中,每到一个环节,我镇就开展督促检查,严格督促选民公布、自荐人承诺书、选举日期、委托公告等是否按程序及时公布,对督查中发现的问题及时予以纠正。

几点思考

一、要进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设

新的村委会已经选举产生,下一步就是如何加强村委会班子建设,加强团结村委会成员的教育、管理。关键的一点就是要加强团结以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系即:坚持党的领导和村了自治的关系;党支部与村委会的关系。我们还要通过村两委主要干部“好搭档”评选活动,进一步促进团结,形成一个团结干事的良好环境。

二、加强对村委会成员的教育、培训工作,提高自身素质和工作水平和道德素养。

这次新产生的村委会成员,虽然在政治、文化结构上有了较大变化,但从选出的村委主任看,个体素质并不令人满意,一些曾经有过人生“痕迹”不良记录的人当选了,这势必要进行系统培训,切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。对于没有达到高中文凭的25名村委

成员要进行文化知识的提高教育,经费可以通过个人、集体等途径解决。

三、与村务公开活动相结合,进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识,提高村务工作透明度。新一届村委会产生后,继续在关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等方面搞好村务公开,做到统一公开时间,固定公开地点,突出公开热点,规范公开程序(第4篇:工会换届选举工作总结

xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

第5篇:村级党组织换届选举工作总结

根据市委《关于做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神,我镇党委高度重视,结合我镇实际,研究下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作方案》,并根据方案要求,严格程序,分类指导,按照“两推一选”的要求,对全镇17个村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会。河洛镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下:

一、基本情况

河洛镇各村党支部共有党员595名,村民代表394名,参加选举的党员有430名,参加选举的代表323名,党员参选率达72、3%,代表参选率达82%。17个行政村党支部换届后共产生支部委员61名,其中书记17名,副书记9名,委员39名;男性委员54名,占89%,女性委员7名,占11%;26—35周岁2名,占3%,36—45周岁20名,占33%,46—54周岁25名,占41%,55周岁以上15名,占25%;大专以上文化程度9名,占14%;高中或中专文化程度26名,占43%,初中及以下文化程度26名,占43%。此次选举连选连任的支部书记15名,连选连任的支部委员31名,交叉任职19名。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

1、成立组织抓氛围。市委村级党组织换届选举工作安排部署之后,我镇党委高度重视,迅速行动,召开党委会议,专题研究部署我镇党支部换届选举工作。研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》,成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组,以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组,指导各村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力,我镇专门召开了全体指导组干部培训会议,进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和支持广大人民群众的意愿,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求,各村相继进行了支部委员组成人员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达753人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加评议,较好地体现了广泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;四是选举指导到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,提高党员到会率,确保大会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员、村民代表意见,组织审查、考察公示、竞职演说,进行岗位书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设立单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下,在党员代表的监督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

三、几点体会

此次换届选举,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会:

一是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们针对各村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题,有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。洛口村是我镇“两推直选”试点村,为做好工作,组织书记亲自带队做工作,通过不懈努力,洛口村“两推直选”顺利进行,上届支部书记顺利当选,两委交叉任职比例有所提高;七里铺、双槐树和鲁村三个村选情较为复杂,为搞好这几个村的选举工作,镇党委专门成立了工作组,深入党员、群众中,走访座谈,真正掌握实情,使换届选举进展顺利,支部书记连选连任。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作,督促工作落实情况,在全镇同志的共同努力下,整个选举非常平稳。

二是宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富,关键在支部;班子强不强,核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”,在这次村党支部换届选举工作中,我们做了广泛的宣传发动,使党支部在农村各项工作中的重要地位,以及“两推一选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证了党委的主张变成广大党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作,要求高、政策性强,没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报,相互交流,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们用悬挂党旗,重温誓词的方式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选人过程中,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中,严格按党内程序进行选举,坚持“两推一选”的办法,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证支部换届工作健康地开展。

总之,在村级党组织换届选举工作中,我镇高度重视,严格程序,扎实推进,各村党支部都按照要求,顺利产生了新一届的党支部委员会,河洛镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功,为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

第6篇:村“两委”换届选举工作总结

各位领导:

我镇作为XX市村“两委”换届选举的试点镇,村“两委”换届选举工作到11月13日已顺利完成。工作中,我们严格按照XX市委、市政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和试点工作的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

一、主要特点和收获

从总体上看,这次村“两委”换届选举试点工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情。据统计,全镇选民平均参选率达到86、7%,大部分村参选率达到90%以上。

(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先村委后支部,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当,这次村“两委”换届选举从确定我镇为试点镇,到42个村全部产生村“两委”班子,前后历时仅33天。

(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。全镇共选举产生了138名村“两委”成员,平均年龄43、8岁,其中高中以上文化程度95人。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,有一技之长的达到85%以上。妇女干部的比例有所增加,全镇共有19名妇女干部选进了村“两委”班子。

(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到39个,占总村数的92、9%,实现村“两委”交叉任职100%的村32个,有118名村“两委”成员实现了交叉任职,交叉任职比例达到92、2%。村两委班子3职的31个村,4职的10个村,5职的1个村,平均职数3、28职,总职数比上届减少42人,预计每年可减轻负担近20万元。

(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件。新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

二、主要做法和体会

这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:

(一)不能忽视任何细节。细节决定成败,细节成就完美。工作中,我们体会到,换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在准备选举时,我们制作了260个统一格式的票箱,全部红箱黄字,非常正规、非常庄重严肃。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和找补义务工的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时,统一用白石灰划线确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个投票箱,一组一个秘密写票处。并统一印制了领票登记表和选票,由我们的包村联络员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。如有一个村,计票结束后,有一个选民提出某某人有一张村主任票没有统计,要求当场验票。我们的包村联络员立即组织监票人、计票人当场检查,并请该选民自己也进行了检查,结果没有找到。原来,该选民在选某某人担任村主任时,划错了格,填成了委员票。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是杜绝使用流动票箱,全镇42个村全部杜绝使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的演讲稿,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

(二)联络员的把握上一定要有数。为了依法搞好村“两委”换届选举,我们在四个包村工作组的基础上,抽调84名机关干部担任包村联络员,具体负责所包村的换届选举工作。但从实践看,这84名包村联络员,真正能够称得上换届选举骨干的也就是20多个人。所以在使用上,我们把这20多个包村联络员骨干进行合理搭配,平均每个工作组配备5人左右,并安排1名同志专门答复选民提问和咨询。根据包村人员的配备,逐村分批压茬进行换届,一般一个工作组一天同时进行3-4个村,一个村配备5-6名包村联络员,以保证质量。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,一鼓作气搞完选举,不少包村联络员早出晚归,经常工作到晚上八九点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看,包村联络员在换届选举中,要做到四个注意:一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时,带着意图指导选举,非出问题不可。为此,在进行选举的前一天,我们专门召开联络员会议,明确提出,换届选举我们只看过程,不看结果,决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时,选上谁算谁,但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面,防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况,要采取果断措施,宁愿终止选举,也不能给别有用心的人留下把柄。如我们有一个村,共5个村民小组,其他四个组都很好,就第五小组在发票过程中,被人多领了选票,以致200张选票发到197位选民时就没有票了。发现问题后,包村联络员采取果断措施,立即对其他四个小组的选票进行了当场密封,并重新印制不同颜色的选票,单独组织第五小组的选民,重新发票投票,最后五个组一起计票,保证了选举的顺利进行。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时,千万不能充明白乱讲话,一定要做到多余的话一句不说,防止被别有用心的人所利用,因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好,不该做的一定不能做。特别是在组织选举时,有个别包村联络员为了快选完,快结束,积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票,这是大忌。这些具体工作,应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作,千万不能越俎代庖。你这样做了,一旦有人提出,就很难说清楚,就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。

(三)不能忽视群众的民主意识。这次村“两委”换届选举,同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。全镇共登记选民32526名,其中有28201名选民参加了选举投票,参选率达到了86、7%。这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性,坚持公平、公开、公正的原则,正确引导,严密组织,依法放开选举,防止被个别别有用心的人所利用,影响选举的结果和质量。实践证明,谁当村干部最合适,群众心里有杆称。在这次村“两委”换届选举中,“两推一选”产生的党支部成员,群众和党员推荐意见不一致的只有3人,仅占2、3%。

(四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好,村级班子坚强有力,因此,在换届选举时,我们一般只注重差村,好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看,绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村,一旦选砸了,就会毁了这个村,可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作,有两三个人暗中搞动作,就有可能掀起波澜。在换届时,我们坚持不摸透情况不选,没有把握不选的原则,保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。如我们镇有个村,村比较大,共有3000多选民,村级班子很好,群众威信很高,又有集体企业,是公认的好村、强村。但这次换届选举过程中,有一名村委会干部通过请客吃饭拉选票,想竞选村委会主任。我们发现后,通过分析,认为如果正常选举,这个人不可能当选,但有可能会在选举时捣乱,扰乱选举。为此,我们果断决定,将这个村放到11月12日单独进行选举,全部包村联络员靠上,并出动了13名公安人员负责维持选举大会秩序,保证了选举的成功。对排查出的村情较差的村,作为换届选举的重点,一律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长,靠上警力,以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了16名公安人员负责维持会场秩序。

(五)准备工作一定要扎实充分,牢牢把握工作的主动权。凡事预则立,不预则废。做好充分的准备工作,不吃“夹生饭”,对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中,一是搞好调查摸底,把握准村情民意。从今年7月份开始,我们就组织了4个调查组,进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,走访了42个村3000多户,多形式、多渠道征求基层对村民直选,村“两委”交叉任职,支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况,党员群众的要求愿望两个底子,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第一手资料,真正做到底子清,心里明。二是搞好宣传引导。我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上,放在镇委、镇政府“大稳定小调整”的政策宣传上。这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确,避免了“空对空”。特别是对候选人的标准条件,我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况,并通过多种形式向群众宣传、解释,让群众知道该选哪些人,不该选哪些人。同时,配合换届选举,我们在全镇开展了秋季严打整治专项行动,印发了四部门通告,在正式选举时,出动宣传车和公安人员靠在重点村,形成了对破坏扰乱选举行为进行严厉打击的高压态势。特别是在预选前,我们进一步加大了对村“两委”成员候选人标准条件、“一人兼”和交叉任职的宣传,加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传,从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村“两委”的问题,为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计,换届选举期间,全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白纸3万余份,张贴标语口号2800多条,真正做到了大街小巷,铺天盖地,不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题,估计足,分析透,研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案,做到未雨绸缪。如对村情比较复杂的前辉村,一共准备了3种预案,基本上做到无论发生什么情况,包村联络员都心中有数,早有准备。为明确责任,镇换届选举办公室制定了工作进程图和进度控制表,哪天办哪些事,哪些人参加,按什么要求办,谁负责组织都一目了然。同时,建立了重大事项请示汇报制度,对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报,共同研究解决方案。四是搞好试点工作。我们在充分考虑各方面因素的基础上,确定群众基础较好,村级班子坚强,村情好的前赶村作为全镇村“两委”换届选举的试点村,先行一步进行换届选举,并组织全体包村联络员现场观摩,感受气氛,摸取经验,保证了全镇面上工作的顺利进行。

三、做好后续工作

新一届村“两委”班子产生后,必须及时跟上措施,抓紧做好后续工作,以巩固换届选举的成果。工作中,我们本着“适合村情,实效管用”的原则,坚持与推行村务公开,党员先进性教育和加强基层组织建设相结合,抓教育、抓制度、抓机制,进一步推进了村级组织规范化建设。

一是围绕怎样做一名合格的农村干部,搞好了教育培训。换届结束后,我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授课、以会代训等形式,组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部,有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训,进一步增强了村“两委”干部的民主法制观念,掌握了做好新时期群众工作的基本方法,使他们想办事、能办事、办成事。

二是围绕建立行之有效的农村管理模式,加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》和《饮马镇村级规范化管理工作实施细则》,在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为,我们制定了民主议事规则,落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺,整理制定成村“两委”干部任期目标责任状,做到一村一状,由镇党委、政府把关后,利用举办村干部培训班的机会,逐村公开签订。村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标,又有明确的年度任期目标;既有明确量化的目标任务,有又完成任务目标的具体措施。并坚持“以绩定酬”,制定了具体的践诺奖惩制度,对任期目标完成得好、工作实绩突出的,按5%到10%的标准提高补贴和给予奖励。对因自身原因,完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部,区别情况,分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情,尊重民意,逐村制定了村民公约,进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。

三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制,建立配套组织。本着减少干部职数,减轻农民负担的原则,在村“两委”换届结束十天内,按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组,形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内,我们安排工作组逐村与退出班子人员进行了谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极作用。同时,与加强农村基层党组织建设相结合,积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民,作为入党积极分子进行重点培养,既体现民意,又很好的解决了村干部后继乏人的问题。

以上是我镇在村“两委”换届选举试点工作中的一些具体做法,供领导们参考。

谢谢大家。

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