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关于开展女性素质提升讲座的总结

2016-11-23 09:27:53 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 关于开展女性素质提升讲座的总结(共9篇)女性知识讲座活动总结活动总结--女性知识讲座2008年10月30日晚7:00,由女生部组织的女性知识讲座活动在D1208阶梯教室顺利开展。此次活动采取的是看影碟的方式。活动主旨为丰富大学生的生活,提高大学生的素质,提升校园文明;进一步深化了校园文化建设,推进大学生素质教育工程向纵深方向发展;营造活跃...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《关于开展女性素质提升讲座的总结》,供大家学习参考。

女性知识讲座活动总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第一篇

活动总结

--女性知识讲座

2008年10月30日晚7:00,由女生部组织的女性知识讲座活动在D1208阶梯教室顺利开展。

此次活动采取的是看影碟的方式。活动主旨为丰富大学生的生活,提高大学生的素质,提升校园文明;进一步深化了校园文化建设,推进大学生素质教育工程向纵深方向发展;营造活跃、浓郁的人文精神氛围,凸显现代社会健康新概念并展示当代大学生的风采,使女性同学更科学、更冷静的解决生活中出现的问题。此次活动得到了同学们的热烈欢迎。

女性作为社会的主要一部分,在群体中起着很重要的作用。作为新时代的女性,应学会自立、自强,享受平等待遇。当今社会的女性已不再是社会的弱势群体,她们理应受到社会的尊重。要自尊、自爱、自强、自重,做一个真正健康美丽的新时代大学生!作为新时期的女大学生,在大学里应学会求知、做事、共处和做人;要培养思维创新能力,树立终身学习的观念。就现代女性的冬季养生、服饰搭配、言谈举止以及为人处世礼仪等进行精彩讲解, 只有这样,作为一名现代女性将来才能更好的立足于社会。

随着社会的不断发展,人们对自己的形象也越来越重视,然而形象取决于礼仪,所谓“礼多人部怪”,一个人的谈吐、举止、着装,就能从整体上反映一个人的教养、一个人的素质。所以说我们每一个人都应在日常生活中注重个人礼仪。

所谓“言为心声”,语言是交际的纽带,人与人谈话时说话的方式时很重要的,它反映一个人的思想,在交谈时应注意这样几点:

1、细语柔声。

2、善于和交流对象互动。

3、尊重对方。

所谓“一滴水可以反映整个太阳的光辉,一件小事可以反映一个人的性格”。人与人交往时举止方面也是很重要的,它反映一个人的性格、素质,所以应注意:1随时使用礼貌用语。2做事大方自然。3注重个人形象。

所谓“男人看表女人看包”,在着装方面,应注意这样几点:

1、符合身份

2、扬长避短

3、区分场合

“爱美之心,人皆有之”,对于女生来说,爱打扮已成为她们的天性,在装饰自己的时候女孩子应注意:1庄重、简洁、大方。2自然、无明显痕迹。3美化、协调。

这次活动开展的非常成功,在同学中反应良好,是实践新世纪大学生精神文明建设的典范。但也有不足之处,其重点在于涉及到的方面不够,其次活动现场的纪律也不是很好。下次的 活动,我们会吸取这次活动的经验,把活动做得更好、更成功。

以后,我们会多开展类似的活动,丰富校园生活,提升校园文明。

电子信息工程学院团委学生会

女生部

2008年12月1日

女生讲座总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第二篇

《女生安全与情感》的讲座总结

一、 基本情况:

本次讲座是在女生节时专为女生们举办的,由宿管部和心理部组织创办的活动。活动进行的具体时间:03月12日晚上七到八点半。我们邀请了学校心理健康中心张莎莎老师对大家进行演说。在情感方面,老师给大家重点讲解爱情,让大家知道如何去爱,如何去维持那份感情,失恋了该怎么办,怎么度过这挫败的感情。同时让大家提出目前自己遇到的困难,以及想知道的有关情感方面的问题,然后一起讨论。在这整个环节中,老师以她的经验;她的理解;她的表达,让大家了解到安全与情感的问题。在活动期间反映了许多事情,有利,有弊,对此作出总结。

二、优点方面:

1.大家的意志很好,都坚持到最后,有时候虽然讲话了,但是只要告诉她们,她们还是积极的听取意见;

2.大家都积极回到老师的相关问题,并且积极向老师提问,偶尔提出的问 题很是精辟,让同学们的热情一下就提升起来了;

3.因为同学们的问题和老师的解答让讲座变得生趣,讲座有一种良好的氛围;

4.出勤率高,到演讲结束后每个班查人,除请假的人以外,都有去听讲座。

三、 不足方面:

1. 准时问题:老师到了,同学们还没到齐,有的同学还迟到,作为一个学生我们应该守时。因此,我们应该让大家提前十分钟到达。

2. 纪律问题:同学们总是忍不住与自己的朋友交流,尤其是在一段长时间内,这可以理解,只是大家的细语太多,胜于老师。我们都知道尊重老师的方式是不要乱说话,我们应该在提前十分钟到的期间,对大家叙述关于纪律的重要以及必要的要求。以至于让老师对我们学院有更好的印象,展现我们学院拥有高素质的学子。

3. 成绩方面:老师讲课的过程中,有一段专属讨论区。在这段时间,大家

有提问的,但更希望大家更积极,更勇敢的面对自己的困难,与老师有更多的互动,争分夺秒的利用每一秒与老师讨论,而不是让尴尬的局面出现。

四、总言:

本次讲座,增长了女生们的知识,让大家认识到更多关于安全,情感方面的知识,使大家更好的的面对自己的情感世界,过得更美好。同时这次讲座更有力的锻炼两部门的成员,增加两部门的凝聚力,增进友谊,对以后的工作开展提供很大的便利。大家都在工作中提升自身的能力,领悟到团队精神,各成员都认真地做出总结,深刻认识所存在的各项不足,认真改正并坚持发扬优点,将各部门提升到新的阶段。

学院心

理部

2015年03月17日

女教职工素质提升工程活动总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第三篇

塔城市三小女教职工素质提升工程活动总结

2013年塔城市三小的女工工作在市工会的领导下,在校党委的重视和校工会的领导下,以服务学校中心工作为指导思想,以全心全意服务女教职工为出发点,以女教职工素质提升工程为载体,开展了系列活动。现总结如下:

一、深入贯彻市工会《关于开展“学、比、赛”女教职工素质提升工程活动的通知》精神,凝心聚力地策划组织女教职工素质提升工程活动,使广大女教职工在职业道德建设、业务水平、审美能力、生活技能等方面有了长足的提高。

1、制定切实可行的活动方案,量化素质提升工程的内容,使活动有依托,从制度上保证了活动的顺利开展。

2、围绕学校中心工作,设计载体,体现了女工工作的大局意识。 教学工作是学校的中心工作。如何在活动中体现服务教学中心工作的指导思想,是每位女工工作者必须面对和思考的问题。因为随着社会的发展,女性的主体意识越来越强,尤其在学校,女知识分子的自我价值实现意识很强烈。基于此,我们设计了课堂教学和基本功大赛、我爱家乡塔城演讲赛、等活动。充分展示了我校女教职工爱岗敬业,以教书育人为己任的当代知识女性的风采。

3、“让女人学会爱自己”,组织利于女教职工身心健康的各类讲座、文体活动等,展示新世纪女性风采。

今年三八节期间组织了“让女人学会爱自己”的心理辅导讲座,

【关于开展女性素质提升讲座的总结】

让女教职工能够更好地协调工作与家庭的关系。自我与他人的关系等;组织了心系女性-女性形象塑造系列活动之美容护肤讲座,受到广大女教职工欢迎;组织了女子羽毛球赛、乒乓球赛等各项体育活动,增强体质,增进交流。

4、选树典型,引领女教职工在学校中心工作中发挥积极作用。 今年,学校表彰了10名“三育人先进个人”,8名工会“文明会员”和8名工会“文明会员”她们在学校的教学、科研、管理、后勤服务等岗位积极工作,实现自我。

二、增强服务意识,切实为女教职工办实事与好事。

落实市教科文卫工会的《关于组织全系统女职工参加团体女性安康保险的通知》精神,通过会议、校园网等形式在广大职工中广泛宣传,因学校财政十分紧张,采取自愿原则投保,2013年参保35余份,参保教工纷纷感谢学校工会为女教职工做的这件实事。

在组织活动过程中,我们体会是必须根据年龄划分群体,分类组织活动内容,要了解不同年龄单身教工心态,有的放矢组织联谊。

3、关爱特困、重病、单亲女教职工的生活,为她们解困送温暖。 每年“三八”节,年底困难职工走访,我们都把困难女教职工列入计划,患大病的女教职工和遭遇重大情况的女教职工适当增加补助额度。女教师于淑珍患宫颈癌已确诊,目前已手术,校工会送去慰问金6000元,

4、每二年组织一次女教职工体检,为女教职工健康保驾护航。 充分利用学校资源,每二年组织一次女教职工体检。在今年体检

中,女教职工体检增加了普通检查项目即验血、内科、外科、等总计10项。男教职工也列入体检范围。目前已发现疾病隐患教工3人,建议去医保定点单位重查。发放《女性健康知识问答手册》、《更年期保健手册》等,使女教职工能科学、有效的应对不同时期的生理,心理状况,保证工作、生活的顺利。

三、履行工会组织的维护职能,切实维护女教职工的合法权益和特殊利益。

总之,在女工工作中,我们还存在一些不足,如女工干部自身素质仍需进一步提高,尤其是政策水平和理论水平;在新形势下女工工作出现的新问题需要进一步研究。这些在今后的工作中我们将进一步努力并完善。在新一年里,我们将发扬成绩、弥补不足,开拓创新,使我们学校的女工工作再上一个新台阶。

女职工素质提升调研情况说明
关于开展女性素质提升讲座的总结 第四篇

成贵项目关于开展女职工素质提升

调研情况说明

中铁四局成贵铁路项目部位于四川省乐山市五通桥区冠英镇,工程总造价为1.41亿元。【关于开展女性素质提升讲座的总结】

项目部于2013年12月正式组建成立,现有正式职工17人,劳务职工10人,其中正式女职工2人。劳务女职工2人,合计4人,30岁以下女职工3人。

此次,项目部共发放了4张《关于开展女职工素质提升调研工作》调查问卷,收回4张问卷,有效问卷4张,无作废问卷。现整理9名女职工的反馈意见如下:

1、项目部应该加强对女职工技能及法律法规方面的培训来提升女职工技能;

2、建立奖励机制,激发女职工学习工作热情;

3、项目部女职工人数比较少,生活圈子小,业余生活比较单调,希望可以多开展女职工专属活动,来增进女职工之间的感情,提升女职工幸福指数;

4、女职工长期与小孩及家人分离,沟通少,家庭不能兼顾,希望公司给予已婚已育女职工多一些关怀。

女职工素质提升方案
关于开展女性素质提升讲座的总结 第五篇

为了全面提升女职工素质,充分发挥女职工在促进经济发展、推动社会进步、构建社会主义和谐社会中的半边天作用,按照《温州市工会女职工委员会关于开展女职工读书俱乐部活动和女职工素质提升工程的实施意见》的要求,结合乐清市工会工作实际,特制定女职工素质提升建功立业工程实施方案。

一、目标任务

2011—2015年,全市各级工会女职工委员会组织女职工参加建功立业实践活动达到65%以上,组织动员女职工接受各类教育培训达到65%以上,逐步提升女职工技术等级和学历层次;成立市本级女职工魅力学堂,选树3-5个镇(街道)工会女职工培训示范点、20个基层工会女职工培训示范学校,形成多层次、多类型、开放式提升女职工素质的新格局。

二、工作项目【关于开展女性素质提升讲座的总结】

1、举办女职工魅力大讲堂活动。

各级工会女职工委员会要举办不同层次的女职工魅力大讲堂活动,向女职工宣讲社会主义核心价值体系,教育、帮助、引导女职工树立正确的世界观、人生观和价值观;宣讲社会主义荣辱观,引导培养女职工良好的公共道德,以公民道德基本行为准则规范自己的言行,弘扬“四自”、“四有”精神,自觉遵守社会公德、职业道德,弘扬家庭美德;宣讲

法律法规,增强女职工遵纪守法、依法维护自身合法权益的意识;宣讲文明礼仪知识,提升女职工的文明修养;开展各种心理抚慰讲座,提高女职工的心理素质,让女职工健康愉快地工作生活;开展内容丰富形式多样的文化体育生活,陶冶女职工情操,增强女职工身体素质。

2、开展“她爱读书”活动。

在女职工中广泛开展“她爱读书”活动,以推荐书目,定期举办各类读书会、培训班、交流会、知识竞赛、演讲、征文等形式,引导女职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯,帮助女职工提高自身素质和工作能力,更好地发挥女职工在促进经济发展、推动社会进步、构建社会主义和谐社会中的作用。

3、开展女职工风采建功立业示范岗活动。

各级工会要结合行业和女职工的特点,在女职工相对集中的行业、工种积极开展富有特色的女职工岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议活动等各项劳动竞赛。要积极推广和应用女职工优秀技术创新成果,引领女职工及班组立足本职岗位,争做“岗位创新能手”、争创示范“五型班组”。选树女职工风采建功立业示范岗,引领广大女职工爱岗敬业、争创一流。

三、工作要求

1、加强组织领导。各镇(街道)、经济开发区、产业工会、系统工会工作委要把“女职工素质提升建功立业工程”作为全面实施职工素质工程和“创争”活动的重要内容列入议事日程,统筹安排,加强领导;各级工会女职工委员会要承担起指导和协调“女职工素质提升建功立业工程”的实施,精心组织,确保此项工作扎实有效地开展起来。

2、制定实施方案。各镇(街道)、经济开发区、产业工会、系统工会工作委要根据本地区、本行业、本系统特点和女职工的实际,制定实施“女职工素质提升建功立业工程”的实施方案,活动内容、目标、要求、步骤等要切实可行。 3、选树培育典型。各级工会组织要重视先进典型的培育和选树、宣传工作,要用榜样的力量凝聚人心,用典型的辐射作用推动工作。要根据活动开展的情况,定期总结交流不同行业、不同岗位、不同女职工群体积极参与建功立业活动的典型经验,推进女职工提升素质建功立业工程的不断深化。

4、健全工作机制。市总工会将定期对“女职工素质提升建功立业工程”进展情况进行考核,表彰一批在建功立业活动中涌现出来的先进女职工集体和个人。各级工会要因地制宜,把“女职工素质提升建功立业工程”与基层单位的工作、生产有机结合起来,逐步建立科学合理的考核、评估机制和人才培养、使用机制以及表彰、激励机制,进一步扩大工会

女职工组织的社会影响,推动“女职工提升素质提升建功立业工程”的进一步发展。

2016提高农民素质大培训活动的总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第六篇

提高农民素质大培训活动的总结

去年冬季以来,我局按照县委、县政府及县大培训办公室关于提高农民素质大培训活动的指示精神,利用各级农林学校和年终农林工作检查活动的时机,对全县农民群众进行了各种形式的政策,法律法规和科普知识的培训,取得了预期效果,现总结如下:

一、加强领导,明确责任。县***局成立了"提高农民素质活动领导小组,各乡镇也成立相应的组织。县**局局长***担任组长,副局长***、***担任副组长,各股室站负责人为领导小组成员。各乡镇农林部门也成立了相应的组织。

二、确定师资,落实任务。县***局确定主管局长***为教务主任,办公室主任***讲授农林基层基础工作和组织建设;另外还确定了讲授其它知识的讲师。

三、常年培训,分期进行。县***局于去年十二月和今年三月份对12个乡镇的师资进行了培训,局长***及各位副局长对各乡镇主管副职进行了专门业务培训。各部门对基层60多名农林人员也进行了师资培训,详细作了《如何做好新时期农业农村工作》的辅导,参加人员达上百人次。

三、编印宣传品,发放宣传材料。去年冬季,为创建全国优质服务县,县及各乡镇投入大量资金,规范、优化、美化了宣传环保,编印农林知识,法律法规等宣传印刷品达六种二万多份,通过各级宣传员,把这些宣传品发放到群众手中。

四、开展集中宣传活动,贯彻《决定》精神。中央《决定》下发后,县局从省、市领购了各种《决定》宣传品,并在玉红路开展了宣传中央《决定》精神启动仪式,同时各乡镇也开展了各种文化、文艺形式的宣传活动,使受教育人达上万人次,起到很好的社会效果。

五、今年安排:全县农林系统充分利用常年日常时间,结合"四清三落实"活动,组织各级农林学校对广大群众进行集中培训,县局培训乡镇师资、乡镇培训街村师资和典型户,村级农林学校对育龄群众直接培训,县乡农林领导和师资经常下乡指导并亲自讲课,使全县农村育龄农林人群受教育面达到85%以上。

县***局

2015女性健康知识讲座总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第七篇

第1篇:女性健康知识讲座总结

健康教育是学校教育的重要组成部分,是培养学生良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径,更是提高整个民族文明、卫生、健康素质的根本措施。于是,为了丰富同学们的课余生活,为了增强我院广大学生朋友们对保健知识的认识,了解自己,关爱自己,从而具备基本的健康知识,使成长蜕变的我们,拥有美丽,享受青春,品味生活,让健康与美丽同行,我院心协邀请了一位来自云之尚经验丰富的讲师林姐与我院广大同学于12月16日晚上19:40在文津楼403教室举办了一场主题为“粉红警报-女性健康知识讲座”的女性知识讲座,并希望通过本次活动让同学们掌握更多的女性健康知识,从而让女生们更加了解自己,懂得如何保护、关爱自己,为让女生们拥有幸福的天地,为构筑和谐校园而共同努力。

本次讲座邀请到了经验丰富的林讲师来为我们讲解。19:45讲座准时开始,林姐讲师以她专业而又不失幽默的讲解赢得在场同学们的掌声和欢笑,让同学们知道许多关于自身的健康知识并能积极提出许多平常难以启齿的问题,最后的一个环节更是让现场气氛高到一个极致!而林姐讲师也对同学们的问题作出了详细的解答,充分调动了同学们的积极性,并引得场内掌声阵阵,现场气氛非常活跃。讲座也在心协的众部门的协作与广大同学放入支持下按照原定议程有序地进行着,使本次讲座较理想地实现了最初的策划目的。

本次讲座成功的主要原因有以下几点:

1、讲座采用边回答同学的问题边讲解的方式进行,不会像填鸭式那样无趣,也更能了解的是哪方面的。

2、讲师用一种大方的态度讲解生理问题。

3、讲师的内容较贴近学生生活,比较切合实际。

4、无论是在互动游戏的环节,都充分调动了同学们的积极性使这次讲座的互动达到了预期的效果。

在本次讲座中,林姐讲师为同学们解答了许多心理和生理方面的问题,首先使得同学们对女性健康知识能有所了解,并学会了如何在生活中保护好自己,解决一些基本的心理和生理的问题,能更好地投入到日常学习和生活中,使经历成长蜕变的我们,拥有健康,享受青春,品味生活。其次让我们深刻的体会到:罗马不是一日建成的。健康不是一日养成的!

通过这次活动,吸取了教训与丰富了经验,我们相信:我们有信心与能力办好类似的活动。

第2篇:大学女生身心健康知识讲座工作总结

总的来说对于本部门开展的心理讲座这方面,大家都给予了好评,开展这个活动有很大的意义,由于大学女生都已成年,也将面临着生活的考验,所以很大一部分人都愿意来参加这个活动,无论是生活还是个人的内容大家都想了解更多关于女性方面的问题,或是一些生活的常识。在活动现场能够有视频来吸引大家,也有老师与学生之间的互动环节,这是个很好的交流方式。但也可能是由于活动开展的不久,学生的积极,活跃程度还没有被激发、调动起来,大家还没有放开胆子和老师大胆地交流,所以没有达到预期良好的效果,这方面学生的积极性调动还有将加强提高。

还有部分问题存在,其中:有些人喜欢讲现境,有人想要听未来,这就导致了意见不一致,在会上可能有些人就会无视台上做自己的事。可以提议老师根据现境一起讲到未来的一些事,尽量将所说的范围扩大化;多讲一些生活中的常识,可能会更让学生接受的多;还有就是我们的宣传可能太单调了不能引起大家的重视(

主办这次讲座存在的主要不足有:

①场地与时间没有及时落实到位,导致第一场讲座有些混乱,下次的时候望能吸取教训。

②部门宣传不到位,没有及时生动的把讲座的内容宣传到各班导致有些班级对讲座的形式和内容不太了解。

③策划书未能及时给其他部门,让其配合宣传,所以没有达到预期效果。

【关于开展女性素质提升讲座的总结】

在部分成员的努力下,我们的活动也取得了不错的成果。有值得继续发扬的,也有要继续改善,完善的地方,只要肯用心就会将活动办得更好。我们会继续加油将活动办得更好,让更多女生加入这行列,为女生做更多的贡献,提供更多的帮助。我们也将在今后不断总结经验,尽力筹备地更好,让这部分成为一个亮点。

希望部门以后能总结一次次讲座的优缺点,并不断完善,越办越好,让讲座更好的为更多同学服务。

2015妇女工作总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第八篇

第1篇:妇女工作总结

2015年,在市妇联的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党十七大及市委十三届七次会议精神,紧紧围绕市委、政府中心工作,全面贯彻落实中国妇女和省、市妇女工作会议精神,大力开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动,努力提高妇女整体素质,积极实施妇女儿童发展规划,依法维护妇女儿童合法权益,为我市经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。

一、注重学习,强化管理,干部职工的整体素质明显提高

一是抓好干部的理论学习,努力打造学习型机关和学习型妇女干部。全局各基层单位妇联组织,按照武装头脑,指导实践,推进工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十七大精神紧密结合起来,与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来,与贯彻落实妇女有关会议精神结合起来。为推进学习的深入开展,坚持每周五学习制度,共举办学习专栏5期,每人撰写学习笔记5篇,撰写上报调研文章三篇。二是认真开展了“三学、三查、三争”活动。为了进一步转变干部作风,提高工作效率,开展了以学理论、学业务、学法规,查思想、查工作、查作风,争一流、争创新、争实效为主要内容的思想作风建设活动。结合科学发展观学习实践活动,在深入学习的基础上,认真查摆问题,交心谈心,针对存在的问题,深刻剖析,每人都撰写了剖析材料,单位写出了整改方案。同时,还印发了《思想作风建设征求意见表》100余份,收集意见、建议70余条,针对意见和建议,及时召开了民主生活会,达到了“团结——批评——团结”的目的。三是强化管理,同时与各单位妇联签定了目标管理责任书,并纳入了全局党建目标考核。为了完善妇联工作机制,建立健全了各项规章制度。建立了机关干部工作制度、财务管理制度、党员干部廉政制度、学习制度等8项规章制度,规范了领导班子和机关干部的言行。

二、以促进妇女创业为重点,“双学双比”和“巾帼建功”活动得到进一步深化

一是及时调整了“双学双比”竞赛活动协调小组和“巾帼建功”活动领导小组,召开了小组成员会议,进一步明确了各成员单位的职责,为“双学双比”和“巾帼建功”活动的深入开展奠定了组织基础。二是丰富活动内容,加大巾帼科技致富工程的培训力度。结合中央两个文件的宣传,各成员单位开展了“送科技下乡”活动,全年共发放宣传资料3000余份,受益人数5000余人。科技图书内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。4月10日,龙井市文化新闻出版和体育局隆重举行龙井市“农家书屋”图书配送仪式,向全市12个行政村免费赠送价值达174668万元的图书9520册和音像制品1880盘。并积极申报第二批农家书屋工程项目。受到广大农民朋友的欢迎。

二是积极开展了以女职工爱岗敬业、争先创优为目标的“巾帼文明岗”创建活动。今年以来,我局在基层单位中开展“巾帼文明岗”创建活动,图书馆少儿部组织全市假期学生开展第二课堂活动,增强图书馆对未成年人的吸引力。先后组织了读书卡、读书王、主题班会等活动,受到学校、家长的一致好评。上半年共接待读者流通人次:8222人(外借2201人、阅览5911人,电子阅览110人)书刊流通册次:19435册,办理读者证:274个,播放电子资源:12次,221名,组织集体阅览:19次,420名,采购新书:392册,加工图书:548种,1437册,装订报刊:330册,修补书刊:324册,对外流通:13处,587册,文化工程基层点服务:3处,提供41种,68张光盘资,为农村捐赠科技图书:2次,629册。今年4月23日发4月23日是联合国教科文组织宣布的“世界读书日”,我局以党的十七大精神为指导,着力推动社会主义核心价值体系建设为目标,弘扬时代主旋律,树立人人读书、终身学习理念,多方面合力打造书香龙井,创建学习社会,努力打造中国朝鲜族民族文化城,以建国60周年为契机,结合深入学习实践科学发展观活动,开展丰富多彩的各项读书宣传活动。提高全民素质,提升城市文化品位和我市文化软实力,为建设繁荣富裕、文明和谐的新龙井提供强有力的精神动力和智力支持。本届“读书节”活动的主题和宣传重点是:“阅读、创新、发展”。在这届的读书节活动中,我组织了集体阅览两次,为城市贫困老党员免费发放借书证,并组织了优惠购书活动,深受广大市民的欢迎。通过这些活动,丰富了广大群众的文化体育生活,进一步改善了民生。

三、开展和谐家庭创建活动的内容

和谐家庭创建活动是新时期文明家庭创建活动的创新和发展,是一项群众性的精神文明建设活动,需要用丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见、寓教于乐的文化活动和道德实践活动来推动。在创建活动内容和形式的设计上贴近时代、贴近生活、贴近家庭、贴近群众。同时在创建工作的手段上既要继承优良传统,更要不断发展创新。要根据城乡、区域和不同层次家庭的需求,把创建活动与增收致富结合起来,与创业就业结合起来,与普法宣传结合起来,与道德建设结合起来,与家庭教育结合起来,把提高家庭成员素质作为活动的重点,整合资源,充分调动社会各方面的积极性,形成合力,共同推进。通过和谐家庭创建活动,市博物馆的金鲜花同志被评为“和谐家庭”标兵。

四、极开展丰富多彩的妇女健身展示活动

为了使更多的群众参加广场文化活动,“三节”期间组织了大型“秧歌会”、礼花表演、灯展等各种文化活动,丰富广大人民群众的文化生活。各乡镇文体站要在文化馆的组织指导下,积极组织开展文化活动,许多乡镇农村也开展了各式各样的文化活动,让全市农村的生活进一步活跃起来。在“两节”期间,我市7个乡镇、两个街道、20个社区,在文化站及社区文体管理员的组织下广泛开展了丰富多彩的文体活动,据不完全统计,举办秧歌联欢活动近30次、文艺活动达25场次,棋类比赛三场。总人数达4750多人。龙井是中国朝鲜族文化的发祥地,完成了中国龙井梨花民俗节开幕式及文艺晚会表演任务也是当前中国朝鲜族最聚居的地方,朝鲜族文化与汉族文化等各民族文化相互交融,延绵承续,形成了独特的民族文化和地域文化环境,为开发民族文化资源,为了使节气份热烈,我们与市有关部门共同动员机关、学校、社区和部分企业1500多名群众演员,进行长达一个多月的排练,携手延边歌舞团打造一台富有朝鲜族风情的“海兰江阿里郎”大型实景民俗演出。向来宾展示出一幅当代中国朝鲜族开拓、进取和幸福生活的民俗风情画卷,使文艺节目获得圆满成功。

第2篇:机关妇女工作总结

按照XX年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:

一、以“法制宣传年”为契机,做实维护女职工合法权益工作

1.关注女职工生命健康一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推动执行辽直妇发XX6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会XX年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。

2.关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。

3.关爱优秀女职工一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体,宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位推荐的优秀女性222人次。

二、贯彻男女平等基本国策,努力培育学习型女职工

4.启动“大宣传”活动在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发XX3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。

5.精心打造学习载体一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡XX张,名单附后)。

三、以“和谐家庭”建设为切入点,为构建和谐辽宁做出贡献

6.拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召,发挥妇女组织在家庭领域的工作优势,积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件,大力推动、宣传和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明家庭创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐,在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。

四、不断夯实工作基础,努力增强自身创新发展的活力

7.注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用,协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。

第3篇:2015年机关妇女工作总结

XX9年,在局党组的关心支持和县妇联的正确指导下,在全局系统广大妇女姐妹的共同努力下,局妇委会始终紧扣市城管局“抓管理、促建设,强化执行力、服务试验区”的工作思路,在统筹推进“三个集中”、争创全市推进城乡一体化样板县的工作中,以创建全国文明城市和城乡环境综合治理为抓手,践行“把艰苦的城管重担留给自己

,将优美的人居环境献给市民”的理念,精诚团结、克难求进,服务质量大幅提高、市容环境显著改善、城镇形象强力提升。一年多来,妇委会主要抓了以下几项工作:

一、积极争取,创造良好的工作环境

局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持,妇女工作列入了局党组的重要议事日程,无论是在人员配备、组织建设,还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。局属各单位和部门建立了妇委会或妇女工作小组,进一步完善了妇女工作网络,各组织建章立制,狠抓各项措施落实,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面。

二、加强学习,坚持用科学发展观统揽妇女工作

局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好全局女干部、女职工思想政治工作,开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓,认真组织广大女干部、女职工学习了党的xx大、xx届三中全会精神和省、市、县委全会精神。“三八”妇女节期间,组织全局女性参加县上的妇女知识讲座,并结合自身工作实际,从不同角度抒发在我县城市化进程中对岗位建功的感受,激发了职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情。在全局机关干部职工“庆七一”知识竞赛中,女职工的参赛率达60%以上。各下属单位也结合本行业实际,采取多种形式,组织学习“xxxx”重要思想、《公民道德建设实施纲要》等,开展了各类主题教育活动。如双流环卫所开展了“以人为本,内强素质,外塑形象”主题教育,通过学习教育,进一步提高了广大女职工的政治思想素质,培育了女职工“四有”、“四自”精神,坚定了爱岗敬业、服务群众、奉献社会、共同发展的思想,增强了投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性和创造性。

三、深化活动,全面提升妇女职工素质

一是深化“五好文明家庭”创建活动。XX年评选五好文明家庭14户,平安家庭205户,学习型家庭6户。以建立城乡一体的城镇管理体系为目标,充分发挥广大妇女职工在加强镇村环境卫生管理、广告招牌管理、人力客运三轮车管理中的积极作用,把城市管理延伸到乡村,把城市文明传递到乡村,把城管女性的良好形象树到乡村,以实际行动推动了社会主义新农村建设。积极开展扶贫济困献爱心活动。抗震救灾期间,我局在县抗震救灾指挥部的领导下,全局妇女同胞主动请缨、放弃休息、连续作战,全力投入到抗震救灾伟大洪流中,为全县抗震救灾取得阶段性胜利做出了积极贡献。

二是围绕中心工作,积极开展“巾帼建功”竞赛活动。局妇委会积极发挥双流环卫所、华阳环卫两个市、县巾帼文明岗的作用,坚持通过“巾帼建功”创建活动,增强女干部职工的岗位竞争力,立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献,以一流的努力、一流的业绩塑造一流的城管妇女形象,为改善我县城市环境和秩序,提升城市形象,支持全县经济社会发展作出了积极贡献。

三是积极开展文体活动,丰富妇女职工的文化生活。先后开展了以“关爱健康,关注妇女,构建和谐双流”的宣传活动,发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《健康心理“七不”》、《双流县市民文明守则》等涉及妇女权益的法律法规和健康生活知识传资料1800余份,增强了广大妇女群众法律意识。举行了《公民道德建设实施纲要》知识竟赛,组织女干部职工参观了我县和崇州市的市容市貌,通过对城市面貌的比较,激发广大女性职工热爱本职工作的信心和热情。

四是组织开展巾帼扶贫献爱心活动,宣传引导全局妇女热心公益,增强社会公德意识。充分发挥巾帼志愿者的作用,与困难家庭、困难妇女、困难学生结对帮困献爱心。“三八”节、“六一”节、中秋节,局妇委会发动全局女干部、女职工积极捐款10000余元,与困难家庭结对扶贫;与东升街道工会、妇联代表一起联合,为东升敬老院的老人们送上“迎中秋、送温暖”的节目;向灾区捐赠衣物等。这些活动的开展较好地培养了女干部、女职工热心公益、奉献社会的良好道德情操,促进了我局的精神文明建设。

四、健全制度,加强妇女儿童维权

加强与司法、公安等部门的合作,积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助。深入基层,深入妇女群体,围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究(

今后的工作中,我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题,以建设“现代城管”为大局,多层次提高全局妇女素质,推动“巾帼建功”活动的创新发展,深化“巾帼文明示范岗”创建活动,塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。

第4篇:医院妇女工作总结

一、高度重视妇女儿童工作,学习各项妇女儿童法律法规

妇女儿童工作是关心妇女儿童的一个重要体现,我局领导高度重视,把妇女儿童工作纳入重要议事日程,纳入党建工作目标总体规划,成立妇女儿童工作委员会,一名领导任妇委会主任,各科室主要妇女干部任成员,为妇女儿童工作提供了组织保障,同时,对各自的责任进行分工与明确,实行谁主管谁负责的原则,并签订妇女儿童工作目标责任书,形成责任明确,层层抓落实的工作格局。为了进一步做好妇女儿童工作,我们把学习作为做好妇女儿童的重要内容,学习“xxxx”重要思想、“规划”精神,并及时传达学习妇女儿童会议精神等,并做好学习记录。通过学习,深刻领会“xxxx”重要思想和“规划”科学内涵和精神实质,进一步增强了用“xxxx”重要思想指导和推进妇女儿童工作。

二、围绕党的中心工作,推进妇女儿童工作

【关于开展女性素质提升讲座的总结】

我院始终抓好妇女儿童的日常工作,年初有工作计划,每季召开一次专题会议讨论研究,发现问题及时改正。同时我们把为妇女儿童办实事、办好事作为今年妇女儿童工作的一项重要事项来抓,力尽所能的为她们解决一些实际问题。针对我局实际情况,免费为全院103妇女同志做了全面体检,保证了妇女同志有个健康的身体。为了杜绝用人单位侵害妇女儿童的合法权益,我院不断加大专项监察的力度,对侵害妇女儿童的个人,如有发现严肃处理,绝不故息。有力的打击违反妇女儿童权益保护的违法行为,得到了社会上的一致好评。同时加大对妇女的合法权益保障力度,在女性专业技术职务人员多次培训,不断的推动妇女工作。

三、完善妇女儿童工作的各项制度,推进工作开展

我院确认专门负责“两纲”和“规划”工作的联络员,联络员能够明确职责,很好的完成联络员工作,并制定了联络员制度,工作职责制度,宣传制度、上报信息制度等各项制度,有效的督促妇女儿童工作深入扎实的开展。

四、加大“两纲”和“规划”的宣传,营造良好的氛围

我院把“规划”XX-XX年《妇女发展规划实施意见》、《儿童发展规划实施意见》宣传作为全局宣传工作的一部分加以落实,我院以上街义务咨询等形式加大宣传力度,大力宣传保护妇女儿童合法权益,杜绝家庭暴力,杜绝侵害妇女儿童的合法权益,爱护

祖国下一代,让更多的人懂法、知法、不犯法。

XX年以来,在区妇联的指导、帮助下,在院领导的高度重视和大力支持下,我院妇委会班子成员团结一致,紧密协作,以科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大二中三中会议精神,围绕《XX-XX年妇女儿童发展规划》、区妇联、本院的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,在审判中践行“三个至上”,使我院的审判工作取得了比较好的成绩。现将XX年妇女工作情况汇报如下

一、加强领导,建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导,由院领导孙玉琴同志分管妇联工作,在本院各部门选任三名女同志担任委员,委员分工明确,各负其责,自上而下形成了整体合力,确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务,确保各项责任落实到位。我院把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署,把妇委会工作列入党委的议事日程,进行了专题研究和动员发动,妇联工作纳入工作的总体规划,将工作职责、任务分解,落实到人头和岗位。

三、突出重点,广泛深入地开展各项活动。

1、注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律,发挥女性党员在法院工作中的先锋作用。年初,参加院组织的“春季培训”活动,从政治理论教育、党风廉政建设教育和业务培训三个方面接受授课辅导,组织干警学习xx大报告、科学发展观。《宣州区妇女发展规划》《宣州区少儿发展规划》。不仅要作廉洁的法官,还要做好贤内助、廉内助。

2、深入开展“双学双比”活动,努力提高女性自身素质,评选出“五好家庭”和“巾帼建功”先进个人,表彰在家庭和工作所做出的贡献,以点带面,全面推进法院各项工作。我院夏和寿家庭经层层评选,获得了全国“五好家庭”荣誉称号。我院女同志33名,占全院干警109人的30。3%,其中党组成员中1人,中层女干部10人,他们在工作中积极起先锋模范作用,带动了全院女干警的工作积极性。

3、积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神。“三八”妇女节,组织女同志们到云南进行考察,进一步开拓了女法官的视野,大家开怀畅谈法院美好的未来,提高了工作积极性。4月份我院女同志参加了全市组织全民健身体育节登山活动,提高了妇女干部参与体育活动的积极性,增强了体质。

4、充分发挥职能作用,积极开展扶贫帮困、送暖和活动。在汶川大地震发生后,灾区的灾情时刻牵动着我院女干部的心,在妇委会的组织下,积极开展为灾区献爱心活动,全院33名女职工捐款6510元。

5、关心女性身心健康。年末组织全体女职工到宣城中心医院体检。同时妇委会组织大家(包括男干警的家属)自费参加女性疾病重大保险,请保险公司的人员对相关保险事项进行说明,提出方案。达到了良好的效果,为女性健康再提供一份关爱和保障。

6、积极探索改革,培养新生力量。11月份,对我院妇委会成员进行了改选,充实了干部队伍的实力,增强了实力。

7、结合女法官的工作特性,不仅学好《妇女权益保障法》、《未成年保护法》,在工作中还切实贯彻执行该法,审判好婚姻家庭案件和未成年人的案件,切实维护当事人的合法权益。

存在的问题:

1、因妇联的今年工作目标下发较晚和妇委会人员变动处于不定状态,有些工作没来的急布置和开展。

2、关心女干警的工作力度还需进一步提高。

四、明年的工作打算

1、结合我院的工作情况和区妇联布置的工作目标,制定出我院妇委会的工作目标。

2、开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力,培养奋发向上的进取精神。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在区妇联及院领导的关心、支持下,我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作,提高妇女同志的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

第5篇:妇女工作半年总结

今年,全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下,紧紧围绕全市经济工作中心,以加强妇联组织能力建设为主线,以提高妇女素质、加强妇女发展为主题,全面落实科学发展观,坚持“以人为本抓维权,协调推动抓建设,改革创新抓脱贫”的工作思路,在努力构建***社会中,发挥了积极的“桥梁纽带”作用。

一、开展丰富多彩的庆“三八”活动

(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合,隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会,来自市直机关48个单位的1600多名女职工参加了运动会,为团体前8名颁发了奖杯,32个代表队颁发了奖牌。同时,还组织了一场精彩的文艺演出。节日期间,与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇7名贫困老年妇女,送慰问金2100元。

(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道,大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹,展示妇女的作为和才干;广泛宣传女***员在平凡工作岗位上开拓创新,勇创佳绩的先进事迹,激励更多妇女为构建***社会做贡献。

(三)、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查;徽县、成县、武都区开展健身活动,丰富女职工的节日生活。

二、抓劳务,创品牌,促增收

我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入,推进社会主义新农村建设的主要任务来抓,采取有效措施突出抓劳务,取得明显成效。截止6月底,为省妇联家政公司、北京富平技能学校、天津、广东、深圳、青岛等公司输转务工人员2328名,收入达42万元,配合其他部门输转14258名。其中,西和县输送560名,礼县输送482名,康县妇联配合政府向深圳富康电脑公司输送务工人员280名,其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。

(一)、加大宣传、培训工作力度。

一是利用春节农闲时机,市、区妇联与劳动和社会保障局联合,深入武都区马街、两水、汉王等乡镇,开展“农民工春风行动”宣传咨询活动,接待群众6200人次,其中妇女3600多人,提供就业岗位2700个,发放各类宣传资料8700份,用工信息200条,务工必读读本5200份,妇女权益保障法小册子200份,深受群众欢迎。

二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动,由10人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场(次),102个乡(镇)、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共4500多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲

。同时,举行了劳务洽谈活动,共与外地10户用工单位签订了2万多人的用工协议。

三是在组织劳务输转过程中,我们注重发挥本地人力资源优势,通过“订单”、“定向”培训,引导妇女掌握技能,增强就业的针对性。宕昌县妇联会同劳务移民局、扶贫办等部门,在25个乡镇,举办劳务技能培训班6期,培训人员2718名,并播放了在京的家政服务员的实况录像,取得良好的宣传效果。

(二)、健全组织网络。为了加强对劳务输出的管理,提高有组织输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出组织网络50个,聘用52名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心,争取工作人员编制3个,副科级职数1个。目前,礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。

(三)、打造劳务品牌。各级妇联不断积累经验,创新工作模式,全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展,形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下,努力打造“妇字号”劳务品牌,在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等4个劳务品牌,在全国劳务市场首次树起了自己的招牌,有力推动了礼县劳务产业的发展。

三、抓素质培训,推动妇女参政议政工作

(一)、争取党委和组织部门的重视。我们充分发挥主观能动性,努力做到“三多”(多请示、多汇报、多推荐)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤),争取工作的主动性,党委和组织部门把培养选拔女干部工作放在重要位置,通过培训、考试等形式,加强对妇女干部的培养选拔,使女领导干部的比例有所提高。四月,配合组织部门对全市女干部进行分类统计,掌握女领导干部的配备情况,为县乡换届提供决策依据。

(二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部,共举办培训班6期,培训女干部450多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班,在培训中,邀请组织部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座,努力提高女干部参政意识;今年还选派科级中青年女干部3名、县区妇联主席9名、乡镇妇联干部10名参加省委党校的培训

(三)、抓后备干部的推荐。市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前,我市按照20%、25%和30%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才661名,其中,地级女干部3名,县处级女干部67名、科级女干部591名,基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干部队伍。为了确保优秀女干部进入后备干部队伍,我们有针对性地向党委和组织部推荐了一批后备女干部,参加理论考试,入选县处级后备干部41名。四月份,市委组织部,举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试,拟确定50名女干部进入人才库。

四、抓项目,努力为妇女儿童办好事、办实事

(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。“六一”前夕,市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前,为688名贫困学生捐款13、4万元,其中,申请省儿基会资金1、3万元,救助贫困学生93名;大学生33名、高中生47名、初中生26名,小学生582名;市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭藏族乡小学送温暖、献爱心捐赠现金2500元、价值3000元的图书、衣服等;礼县妇联关注留守儿童,全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村,看望慰问了留守儿童40名,为她们赠送慰问品、慰问金XX元;文县妇联召开捐资助学表彰大会,隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和5名先进个人,为80名贫困女童发放1万元的助学金;成县妇联捐款10000元,救助100名贫困女童;武都区妇联为甘泉镇小学捐资4000元,救助30名女童。

(二)、争取实施妇女发展项目,增强妇联扶贫能力。我们从省妇联、扶贫办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金50万元,目前项目正在实施中;争取市扶贫培训资金5万元,下半年拟举办妇女技能培训班;为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金2万元;为县区妇联申报“母亲健康快车”项目7个,为成县妇联申报“大地之爱,母亲水窖”项目1个,资金50多万元。

五、抓“五型”机关活动,强化自身建设

各级妇联按照市委的安排,扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合,做到工作、学习两不误,两促进。制作学习园地1处,干部职工记学习笔记3、5万字,写心得体会30篇。结合工作实际,在全市妇女干部中开展“优秀调研报告”评选活动,要求妇联干部每人撰写一篇高质量的调研报告;邀请电脑技术员专门辅导摄像机操作和信息资料采编技术,进一步提***部职工办公自动化水平和业务技能;制定《市妇联机关实行发表文章、编采用信息奖励制度》,营造激发干部潜能的良好氛围;为了创建充满活力、富有朝气蓬勃的机关,组织干部坚持做工间操。

通过开展创建“五型”机关活动,在全市妇联干部中形成了重学习、比干劲、求实绩、促发展的良好氛围,进一步强化“三服务”意识。

六、统筹城乡发展,促进精神文明建设

(一)、抓科技培训。各级妇联按照市委、市政府提出的“举特色旗,走富民路,建小康市”的要求,以增加农村妇女收入、推进新农村建设为目标,重点抓农村妇女特色产业的科技培训。围绕核桃、花椒、中药材、蔬菜、草畜、茶叶、油橄榄等特色产业开发,采取科技女能人传帮带、播放科教片、录像带、现场观摩等方式,在农村妇女中大力开展新品种、新技术、新模式、新机具培训,提高广大妇女生产、发展能力。全市举办技术培训班150期,培训妇女1600名。通过各种培训,使全市90%以上的农村妇女掌握1—2门实用技术,涌现出产业示范大户150户,科技致富带头人和市场营销的专业人才150名,科技明白女能人380名。文县妇联开展“科技培训兴万家”活动,与科协联合开展送科技下乡活动5次,举办培训班7期,培训妇女500名;两当县妇联表彰了14名“双学双比”女能手。

(二)、抓“巾帼建功”活动。借助创建“五型”机关活动,激发女职工爱岗敬业的积极性。在市人民医院、工行、农发行等单位开展岗位练兵、技术比武活动,提高职工素质。市农发行妇委会在全行女职工中开展了“学先进、比贡献、立足本职建新功”和创建“女职工文明示范岗”竞赛活动;成县妇联在全县女职工中掀起向全国劳模、全省乡镇企业家茅德贤同志学习的活动,通过演讲、报告会、文艺节目等形式,宣传茅德贤同志的先进事迹。市、县区妇联创建了10个“巾帼文明岗”,培养、支持了一批民营企业家,表彰了20名“巾帼建功”标兵。如在发展特色产业龙头企业中,涌现出了陇南祥宇油橄榄公司、富民农场场长李惠、徽县雅龙公司经理吴丽雅等优秀女厂长(经理),李惠被授予“20nn年度中国经济女性年度杰出贡献人物”称号,这是我省唯一获此殊荣的女性。另外,推荐9名女厂长(经理)为全省女企业家联谊会会员。

(三)、抓“平安家庭创建”活动。我们积极推进“平安家庭创建”活动,组织开展了“廉政文化进家庭”、“荣辱观教育”、“美德在农家”等活动。举办“市直机关女职工廉政文化进家庭座谈会”,观看了“廉政文化进家庭”警示教育专题片《枕边钟》和廉政书画展;向全市广大妇女发出“知荣辱树新风共建***陇南”倡议书XX份,初步制定的“全市妇女干部知荣辱树新风行为规范”,要求妇女干部将荣辱观教育与当前开展的创建“五型”机关结合起来,自觉遵守行为规范,争当“八荣八辱”的模范实践者。县区妇联在中小学开展以“知荣辱,树新风、促***”为主题的图片展、演唱比赛、体操表演赛等活动,促进“荣辱观”进班级、进校园、进家庭、进社区。西和县妇儿工委办联合有关单位,开展“八荣八耻”学习教育活动,以“同在蓝天下,携手共成长”为主题,隆重举行城区少年儿童大型团体操表演赛活动。

(四)、积极参与抗震救灾活动。6·21武都、文县发生5、5级地震之后,市妇联与市总工会、团委、民政局、慈善总会等单位联合向全市发出了为地震灾区募捐的倡议书,干部职工积极响应,为灾区群众捐款、捐物献爱心。市妇联党员干部捐款近1000元。市妇联执委徽县豪森矿业有限公司副董事长马秀云,心系受灾群众,为灾区捐款1、6万元。武都区妇联集中力量参与抗震救灾工作,多方筹资,为外纳学区学生赠送雨衣1000多件,干部职工轮换驻点,负责3户受灾群众重建家园工作,被区委、区政府授予“抗震救灾捐助活动先进单位”。文县妇联牵头为灾区群众捐款近20万元。

(五)、开展“双联双促”活动。各级妇联结合党员先进性教育活动,扎实有效地开展“双联双促”活动,为帮扶点群众办实事、好事。市妇联7名党员与帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村的党员结成帮扶对子8对,捐款近1000元,捐衣物200多件及部分药品,争取落实发展项目资金2万元。

(六)、开展庆“七一”活动。为了庆祝建党85周年,市妇联与组织部、团市委等单位联合举办庆“七一”万人歌咏比赛,15个方阵1万多人参加,此次阵容庞大、规模空前的活动,使全市人民度过了一个有意义的节日;同时,我们还举办了“情系长征路”摄影展。西和县妇联主席王启被评为全国“三八红旗手”、全市优秀***员;康县阳坝镇党委书记杜登芳被评为全省优秀党务工作者;徽县农技中心主任母桂珍被评为全市优秀***员。

第6篇:2015年妇女工作总结暨2015年工作要点

2015年,我局妇女工作在县妇联的领导下,以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。结合本单位实际,紧紧围绕县委、政府中心目标各项工作,努力促进我局妇女工作又快又好地发展。回顾一年来主要做了以下几方面工作:

一、适应时代潮流,充分体现招商女性个性。

认真学习党的xx大及xx届三中全会精神,以深入贯彻落实好科学发展观为首任,充分认识新时期妇女工作的地位和作用,积极探索新时期妇联工作的新路子,不断提高妇联工作的新水平。利用局机关召开会议等形式宣传做好妇女工作的重要性和必要性,鼓励女干部适应时代要求,宏扬求真务实精神,大兴务实之风,充分体现招商女性个性,使妇女工作更好地体现党政所盼,群众所需。

二、保障妇女权益,充分发挥女职工的才智

组织机关女职工积极参加各项社会活动,加强女职工的维权引导,合理构建女职工维权新机制。利用机关民主生活会,听取并反映、解决女职工的利益诉求,完善女职工权益的表达机制,解决女职工在工作、生活中的困难,充分调动、发挥、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥招商女职工在招商引资及县域经济发展中的作用,围绕“xxx”规划主线结合我县开展的“项目推荐年”工作,开展“巾帼建功”和“扶贫帮困”活动。结合局党组提出争创“工作亮点”,组织女党员、女干部开展文化知识、业务技能、法律法规知识的学习竞赛活动。不断增加女干部、女职工的凝聚力和亲和力,团结带领招商系统的女职工投身于县域经济发展及和谐社会创建的伟大事业中。

三、丰富妇女文化生活,创建和谐家庭。

在局机关女职工相对较少的情况下,我们充分利用好“三八”国际劳动妇女节的机会,召集机关职工全体家属开展丰富的娱乐活动,沟通职工与家属之间的相互感情,畅谈中华妇女的传统美德和交流家庭和睦的体会,从而提高女职工的综合素质。同时开展了为女职工“做好事、办实事”的主题活动,为女职工送去更多的关爱,今年6月初,我们组织本系统13位女职工进行体验,从而增强了女职对单位的凝聚力,使招商系统的女干部、女党员、女职工在各自的工作岗位上发挥好“半边天”的作用。

四、12年工作打算

回顾过去一年的工作,我们感到还有很多的不足,我们决心在新的一年里,在县妇联的领导下,在局党组的关心指导下,决心做好以下几项工作:

一是认真开展好党的xx大和xx届三中全会精神的学习活动,围绕局党组年初提出的工作目标,结合争创“三个一流”活动,振奋精神,开拓进取,扎实工作。

二是继续贯彻落实好科学发展观思想,提高妇女的参政议政能力,加强对女干部、女职工的业务培训,不断提高女干部、女职工的综合素养。

三是继续为女职工诚心诚意办实事,以“三八”国际妇女节为契机,发扬姐妹帮姐妹的光荣传统,开展好家庭间的情感交流,做好“五好家庭”的创建工作。

2015妇委会工作总结
关于开展女性素质提升讲座的总结 第九篇

第1篇:建设局妇委会XX年上半年工作总结

今年上半年我们妇委会在局党委的领导下,根据市妇联的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

一、丰富职工精神文化生活

自XX年元月12日起,用了三天时间,建设局组织举办了XX“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,一共有6名女职工参加了这项比赛活动,幼儿园的张晓霞老师的水粉画,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。

二、三八系列活动

1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间,为使建设局系统女职工过一个有意义的节日,同时为促进学习型系统建设,加快局系统电子政务的建设进程,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。经过比赛评分,来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。

2、庆“三八”便民活动。3月8日上午,建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八,和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人,发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人,发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份,幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市,发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份,接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。

3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天,使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌,又领略了古村镇建设的精典之处,收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观,以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用,鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会,总结了XX年女职工工作并根据建设局妇委会XX年工作计划作了安排,公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙,但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山,感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯,开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天,发放慰问金。【关于开展女性素质提升讲座的总结】

三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动

促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才,上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。

四、庆六一活动丰富多彩

为关心未成年人健康成长,建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子,和他们共度儿童节,观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活,5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点,组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委,使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况,以便有针对性进行培养教育。如:小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉OK比赛等。

5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上,我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛,其实获一等奖一个,二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。

五、打造家教品牌。

为搞好“留守孩子”的家庭教育,提高外出施工人员家庭教育质量,局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房,组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属,免费举办了一期计算机操作培训班。开班前,党委王书记强调了办此班的意义:通过学习计算机操作和上网的技能,不仅仅提高家属们的素质,通过网络不断充实自己,也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用,给中小学生绿色上网打下坚实的基础,努力创建学习型家庭,构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后,请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座,教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养,使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动,让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映,以至于能更全面、更科学地提高家教质量。

7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼,让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。

六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。

动员全系统爱好体育的妇女,参加全动会的各项比赛活动,并取得了较好的成绩:登山比赛获团体第三名,女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三,个人单打亚军;象棋比赛团体第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球,都将力争取得较好成绩,为金坛体育事业作出应有的贡献。

七、加强自身建设,提高妇女政治地位。

真正发挥妇女在三个文明建设中的作用:在今年党代会上,我们建设局三个代表是有两位是女代表;五一期间评选金坛市劳模,我们评出了建设系统的女劳模;今年我们有50位项目经理到清华大学,其中有2名女项目经理参加培训;在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上,我们去了2名女支部书记参加培训,提高自身理论水平。

八、关心妇女身心健康,

不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查,坚持每年一次健康检查。

九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会,共同搞好社区文化建设。

十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动,我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。

十一、组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。

十二、房屋开发公司张京写的《和谐家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自来水公司孙淑秀的《关于和谐家庭与幸福家庭的探讨》两文参加常州市“和谐家庭”征文活动。

下半年主要工作就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动;组职工参加第二届职工技能大赛;办好各类育龄人群培训班;根据市妇联的工作要求,全面完成各项工作任务。

第2篇:2015年妇委会工作总结及2015年工作部署

XX年局直属机关妇委会在局党组正确领导和局直属机关党委直接领导下,在上级妇工委的指导下,围绕我局中心工作开展适合我局女职工特点的活动,充分发挥女职工在检验检疫事业中的作用。

一、参加保持共产党员先进性教育活动,并在其中发挥妇女干部的作用

今年上半年,我局作为全省开展保持共产党员先进性教育活动首批试点单位,在局党组的高度重视和精心组织下,认真开展了保持共产党员先进性教育活动,取得了令人嘱目的成绩,受到广东省委、省政府和国家总局的肯定。我局的女党员干部积极参加这一活动,并在活动中发挥积极的作用。局党组、局机关党委十分重视发挥女党员干部的作用,抽调了数名女干部参加保持共产党员先进性教育办公室的工作,不但使女干部受到锻炼,也为女干部施展才华提供了一个良好的平台。由我局组队代表省直机关党工委参加的省委保持共产党员先进性教育知识竞赛活动中,女青年党员张瑞同志与队友团结奋斗,以扎实的功底,丰厚的党性知识、快速的反映、准确的表述、检验检疫人的精神风采,赢得了第一名可喜的成绩。

二、领导重视,加强妇女组织建设

多年来,我局党组、局机关党委十分重视妇女工作,分管妇女工作的局党组成员定期听取妇委会的工作汇报,研究妇女工作,关心女职工工作中存在的困难和问题,为女职工开展工作与活动提供必要的设备和经费保障,促进了我局妇女工作的开展。今年是我局第一届妇委会成立五周年,也是换届改选之年。对此,局党组和局机关党委非常重视,组成筹备小组,对过去五年来妇委会的工作作了认真回顾,经过认真筹备於七月底举行了换届改选工作。会上,局党组成员、纪检组长徐丽君同志作了讲话,充分肯定了过去五年来第一届妇委会的工作,高度赞扬了妇女同志在检验检疫事业中所发挥的作用和取得的成绩,对今后妇委会的工作寄予了殷切的希望。金珉同志代表第一届妇委会作了题为《肩负历史使命、做和谐检验检疫时代的新女性》工作报告。经过民主推荐和选举产生了局直属机关第二届妇委会。新一届妇委会产生后,认真研究和布署妇委会的工作,紧紧抓住开展“保持共产党员先进性教育活动”的有得契机,坚持党建带妇建,从抓基层组织建设入手,把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程,认真做好。调整和充实了妇女小组长,不断增强基层妇女小组的工作活力;健全和完善了妇委会和计生工作制度,对加强妇女组织建设,开展妇女工作起到积极作用。

三、参加上级妇女组织活动,认真开展妇委会工作

积极参加上级妇女组织的活动和自行开展妇女活动是健全量化考评机制,评价基层妇女组织工作成效一个重要方面。因此,妇委会十分重视这方面的工作,以积极的态度参加上级妇女组织组织的各项活动,并结合我局实际开展妇女工作。一是省直机关妇工委为推动理想、形象、责任、能力教育活动的开展,组织处以上女干部参加省妇联召开的广东省各条战线妇女先进事迹报告会,我局十余名女处级干部参加了大会;二是参加广东省委组织部、省妇联组织的“XX年省直机关处级女干部能力建设专题研讨班”,并参加粤港两地的培训考察;三是参加了省直机关妇工委举办的“XX年广东省直单位妇女工作业务培训班”并与四川省妇联进行了工作交流;五是参加省直机关传达纪念第四次世界妇女大会十周年会议精神报告会;六是参加广东省宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》电视电话会议。通过学习和培训,增长了妇女干部的才干,增强了作好妇女工作的信心和责任感。同时,我们协助省直机关妇工委举办了两场“全球化条件下,现代职业女性的形象设计”为主题的讲座,为积极营造现代职业女性形象创造条件。

在开展妇女工作的同时,我们以积极的态度宣传和推荐本单位和本系统的模范人物和先进集体。向省妇联和全国妇联推荐了邱良炳为广东省“五好文明家庭”和全国级“五好文明家庭”;向全国妇联推荐了广州局检务科全国级“三八红旗集体”,并被省妇联和全国妇联授予了“五好文明家庭”和“三八红旗集体”的荣誉称号。有六个集体和个人被省直妇工委授予“三八红旗集体”、“三八红旗手”和“五好文明家庭”称号。通过学习、推荐和宣传先进典型,激发了广大女职工的学习、生活和工作热情,努力争当检验检疫事业时代先锋的积极性。

多年来,妇委会始终以“三个代表”重要思想为指导,深入研究妇女工作面临的新情况、新问题,积极探索妇女工作的规律,学习宣传《广东省妇女发展规划》,贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》,紧紧围绕省委提出的“理想、责任、能力、形象”教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,开展妇委会的工作。结合“三八”妇女节95周年,分二批组织女职工到惠州参观学习和郊游,举办女性心理知识讲座,举办女性保健知识讲座,购买姐妹舒护垫,定期组织女职工体检,分解女职工学习、生活、工作压力,切实为女职工办好事,办实事,多次到医院看望生产生育的女职工,看望因病住院和长期在家休养的病号,与有关部门一起看望一线工作的员工。

年底在召开年终妇委会工作、计生工作会议的时候,组织妇委会委员、妇女小组长、计生干部等30余名女同志参加军事日活动。进行了手qiāng和半自动步qiāng的实弹射击,参观了航模表演,增长了知识,开阔了视野。

XX年,本局各处室、直属单位的妇女小组、计生干部做了大量的工作,对开展局直属机关妇委会的工作起到了推动作用,广大女职工在各自的工作岗位上努力的工作,受到各级组织的肯定。计划生育工作连年达标,受到有关部门的表扬。但是,妇委会的工作与局党组、局机关党委和上级妇女组织的要求,与广大女职工干部的期望还有一定的距离。我们有信心在局党组、局机关党委的领导下,在上级妇女组织的指导下,在广大干部职工的支持下,在妇女干部的共同努力下,做好来年的工作。

第3篇:小学2015年度妇委会工作总结

一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校XX秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。XX年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

第4篇:妇委会XX年上半年工作总结

建设局妇委会在局党委的领导下,市妇联的指导下,认真学习贯彻十六大精神,围绕建设局的中心工作,以提高女性素质为重点,深入调查研究,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇委会的作用,取得了一定的成绩。

一、积极参加保持共产党先进性教育活动,努力提高妇女党员干部素质

从市委召开“保持共产党先进性教育活动”动员大会以来,我们妇委会组织全体女党员积极参加教育活动之中,妇委会成员和各单位妇委会主任们认真参加局党委党员干部春训班,学习胡锦涛同志在新时期保持共产党先进性专题报告会上的讲话,进一步明确党的先进性是党的生命所系,力量所在。

为庆祝第95个国际妇女节,同时结合当前党员先进性教育活动的广泛开展,建设局系统部分基层优秀妇女党员代表欢聚一堂,畅谈活动体会,交流学习心得,赋予这个节日以深刻的时代意义。来自建设一线的妇女党员们在座谈中从结合工作实际出发,加强了对开展党员先进性教育活动,必须坚定理想信念,必须坚持理论和专业技能学习,必须兢兢业业做好本职工作,服务社会的共同认知。同时也感激党和政府提高了她们的社会地位,给予她们平等参与社会主义建设事业的各项权利。她们表示,一定要振奋精神,争当模范表率,做好本职工作,为社会提供优质的服务,切实解决好群众关注的重点问题、突出问题,加快“两个率先”和富民强市的进程。组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高女职工的生殖保健知识水平。

二、抓住节日契机,开展各类活动

3月3日下午,建设局礼堂来了一批特殊妇女,参加金坛市建设系统庆“三八”暨女性“四自”专题讲座,她们是在外建筑施工队伍项目经理和建设局各驻外办事处、建安公司各驻外分公司工作人员的家属们,这是建设局党委在“三八”期间专门为全市建筑功臣们的家属充电,提高素质、培养“四自”精神,举办的培训班,邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,使与会者们在今后的工作和生活中,学习做一个有事业、懂丈夫、爱孩子的优秀女性。还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。市妇联曲勤主席,建设局党委王流林书记一起和妇女们共庆“三八”节。

为将党员先进性教育活动落到实处,3月8日上午,建设局系统下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的妇女党员代表参加了由市总工会和市妇联在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动,展巾帼党员风采”活动,为广大市民提供有关咨询服务,发放资料上千份。尤其是来自房管处的两位女党员耐心细致地为市民解答了有关房产登记、bàn zhèng、交易等方面的问题,受到了市民的欢迎和称赞。

6月1日上午,建设局党委书记、局关心下一代工作委员会主任王流林和局下属各单位的领导,他们与幼儿园的孩子们一起欢度“六一”儿童节。市自来水公司、建筑设计院、房改办、园林处、恒基监理公司、房屋开发公司、建校、一建公司、试验室、鑫坛公司、项目中心、市政公司、安全监督站、拆迁公司、房管处、通用设备公司等单位关心下一代工作小组的领导和妇委主任们到幼儿园看望孩子们并送来了11400元慰问款。孩子们为庆祝自己的节日,向来宾们表演了8个文艺节目,展示了书法、钢琴、古铮等才艺。幼儿园为增加节日气氛,还在园内布置了幼儿绘画展。

6月7、8、9三天每晚七点,建设局幼儿园家长学校特邀华东师范林学家庭教育专家陶雷博士为全园家长进行了《孩子天生是神童,如何赢在起跑线》的专题讲座,启迪父母从新和高度和视角,对待幼儿家庭教育问题。在刚刚结束的市家庭教育工作会议上,我们建设局被评为先进集体,并作了书面交流。

三、关心职工生活,切实维权

上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款20150元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金,并转交了常州劳模慰问金300元。组织全系统女职工开展生殖道防治普查,确保妇女身心健康。

四、爱心助学硕果累累

在开展“保持共产党先进性教育活动”中,我们在京施工的15名党员和骨干致富不忘家乡,纷纷自发地要为家乡贫困学生捐资助学。4月15日下午,建设局党委代表他们与来自常胜小学的张泽宇、虞倩茹、钱晔、杨俊、王亚萍、王文、龚玉婷;社头中心小学的谢仁杰、陈宜、王婷婷、周串、康诚兴;花山小学的杨红梅、杜佩、白恩丽等15个特困学生进行了座谈和交流,并转交了他们对15个孩子每人1000元的助学金。受捐学生十分感动,一致表示要刻苦学习,积极上进,做一个对国家、对社会有用的人才,以优异的成绩回报社会。

在建设局妇委会的帮助策划下,5月31日晚,康美购物中心、建设局幼儿园、经贸局幼儿园和实验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会,建设局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈《中国功夫》、《红红的蝴蝶结》和时装表演,晚会上部分幼儿家长和老师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进行了捐款。

六一前夕,市妇儿委召开了“爱心助学”十周年表彰大会,会上表彰了市政公司、房管处为“爱心助学”先进集体;自来水公司于志民、园森管理处盛丽萍为“爱心助学”先进个人。房管处扶持的徐璐、市政处扶持的严月花和自来水扶持的焦露露同学均被评为优秀“春蕾”。徐璐同学还在大会上作了“爱心奉献润雨露童心汇报结硕果”的发言。

五、开拓创新,提高妇女工作水平

为了让广大妇女更好地掌握法律法规,及时了解全局妇女工作动态,上半年我们在“金坛建设网站”上开辟了“妇委”专栏,把维护妇女儿童权益的有关法律法规、工作概况、组织网络等全面及时地发送到网上;在计划生育栏里还设置了留言本,欢迎大家把计划生育生育的经验、问题、困惑、难题等通过这个窗口来交流、探讨。并且通过电子邮件及时、准确、完整地向市妇联上报各项工作信息,运用现代化手段开展工作。

为加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,

协助党委和工会、共青团一起举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖(

六月二十九日,建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会,丰富社区的文化活动。

我们组织了26名巾帼志愿者服务队,将根据市妇联和新“三创”的要求,积极参与各项创建活动。

第5篇:林业局妇委会工作总结

今年以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻十七大精神,围绕区妇联的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,妇联工作取得了比较好的成绩,为推动我局各项工作提供了有力的保证。

一、加强领导,建立有效的运行机制。

为切实加强妇女工作的领导,由局纪检书记王艳芳分管妇联工作,机关各科选派一名女同志担任委员,委员分工明确,各负其责,年初制定了工作计划,自上而下形成了整体合力,确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务,确保各项责任落实到位。年初我局把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署,把妇委会工作列入党委的议事日程,进行了专题研究和动员发动,妇联工作纳入全局工作的总体规划,同时把妇联工作作为单位考核奖惩的重要内容,实行目标管理,与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。将工作职责、任务分解,落实到人头和岗位。为了使妇联工作贴近实际、贴近工作、贴近群众,将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中,定期不定期地检查督促指导,每月分析情况,每季检查进度,半年和年终总结讲评一次,真正做到年有目标、季有重点、月有活动,一级抓一级,一环扣一环,层层有人管,事事有回音的创建格局。

三、突出重点,广泛深入地开展各项活动。

2015年是北京成功举办奥运的决战之年,我局广大妇女干部认真落实“平安奥运、绿色奥运”主题要求,坚持围绕奥运,服务大局,为奥运成功举办做出了积极贡献。

1、奥运期间选派2名女党员做奥运特派员,协助社区、村开展奥运安保工作;选送1名女党员参加**区信访矛盾排查工作;组织8名优秀女青年参加了我区火炬沿线传递拉拉队活动。

2、宣传平安奥运,营造和谐的奥运环境,奥运期间,共组织80多名女干部开展了宣传活动,张贴宣传标牌200张、发放各种宣传材料1万余份)

3、强化理论学习,提高妇女综合素质,妇委会制定了学习和培训计划,开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展观活动,组织女同志认真学习了区妇联十一次代表大会精神。

4、开展双学双比活动,为了把妇联工作落实到实处,我局安置了大灰厂女村民68人负责公园内部的保洁工作和售票工作,解决了她们的实际困难。

5、开展为灾区献爱心活动,全局120名女职工捐献20000余元,在交特殊党费中,全局女党员共交纳22000元,其中交1000元以上女党员有10人。

6、年初组织全体女职工到**医院体检,多次看望生病住院的女职工,给她们带去了慰问品,慰问金送去了组织的关怀和温暖。

7、组织参加了**区直机关夏季运动会,机关有20名女干部参加了项目并取得了较好的成绩。为林业局争了光。比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神,既增强了体质,又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌,树立了林业局的良好形象。

8、组织全体女职工参加了**区第六届全民健身体育节登山活动,及市园林绿化局举办的第一届登山比赛,提高了职工参与体育活动的积极性,增强了体质。

9、今年“三八”妇女节,女同志们欢聚一堂,畅谈林业局美好的发展前景,并为女同志请来两名专家为大家讲了有关妇女保健知识,如何树立新时期妇女新形象,增强了大家的自信心,相互交流了自己的感想。王主席代表局党委向大家表示祝贺,并放假半天

10、组织机关女同志参加了**区抗震救灾事迹英模报告会。

11、紧紧围绕奥运工作的开展,评选出2015年度“巾帼建功”先进集体和个人,表彰她们在奥运期间所做出的贡献。

四、明年的工作安排

1继续做好巾帼建功活动,以点带面提高干部队伍整体素质,做好妇联的各项工作。

2、开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。

3、组织机关全体女同志开展学习“中国妇女第十次全国代表大会上的报告。

做好妇联工作是调动女职工积极性,增强凝聚力。的重要途径和手段,今后我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作,提高妇女同志的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

**区林业局

2015年11月6日

第6篇:2015年妇委会工作总结

今年,在县联的指导、帮助下,在局领导的高度重视和大力支持下,我局妇委会班子成员团结一致,紧密协作,认真按照县妇联会2015年工作意见,坚持服务县域经济建设大局、提高女职工素质,维护妇女权益的工作指导思想,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成土地管理工作任务,做出了积极贡献。

一、注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律

我局共有女职工50人,占全局人员总数的一大半,做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。今年以来,我局妇委会以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度,严格要求自己,提高办事效率和执法执纪水平,树立国土部门的良好形象。二是在《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》正式颁布实施以后,组织20名女党员干部认真贯彻学习“两个条例”内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质,有力地推动了全局各项工作的开展。二是树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高土地管理工作水平,更要做好用地服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯清茶润喉,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照局机关的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。三是增强紧迫性,树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式,就新世纪经济社会的发展对人才的需求及国土资源机构改革形势的严峻性,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设,转变工作态度,提高思想意识,使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度,在工作中更加积极主动,为全面完成土地管理工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动,努力提高女性自身素质

社会的不断进步和经济社会的发展,为女性提供了广阔的发展空间,同时,对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,年初,我们多次召开女职工工作会议,经过共同讨论研究,决定在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用,制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。针对女职工普遍字迹较差,影响机关形象的情况,我们开展了每人每天练写两张钢笔字活动。妇委会班子成员分股负责,加强督促、检查,每周上交局领导两张,进行评比。对在钢笔字比赛中的优胜者给予物质奖励,激发女职工的练习热情。为使全体同志更好地学习业务知识,提高业务素质,我局编印了《国土资源文件汇编》一书,人手一册,妇委会专门编写了考试卷子,并在六月中旬,组织女职工进行国土资源知识考试,极大激发了她们的学习热情。今年,全体女职工还参加了《行政许可法》和《国土资源听证规定》的学习,使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到土地管理工作中。

三、积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神

积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神,我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三.八”妇女节,我们作了详细的安排部署,一是积极参加县妇联会组织的拔河比赛活动。我们在全局女职中挑选了20名女职工进行预赛,从中选出10名有实力的人员参加了全县比赛。由于准备充分,在参赛人员的共同努力下,我局以2:0的成绩获得一等奖;二是以拔河比赛活动为载体,以股室为单位,以三打二胜制为比赛规则,3月8日下午在局院内开展了拔河比赛活动。局领导和全局人员给予了大力支持,全体女职工都积极、热情的参与,比赛现场气氛热烈,极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神,成为一种精神动力,在做好土地管理工作的中发挥了重要作用。

四、加强精神文明建设,树立新世纪妇女形象

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委委成员统一思想,明确目标责任,确定分管股室,时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾和纷争的,及时做好协调和帮助工作,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的,妇委会及时予以看望;有婚丧喜庆事宜的,及时去表示慰问和祝贺;特别是女职工出嫁,妇委会成员全部到场,使女同志在心中感受到妇委会的温暖,感受到妇委会就是她们的“娘家人”,从而以良好的心理状态做好各种工作。同时,对男职工生活中遇到困难或重大问题,我们也积极地去慰问和帮助。今年,我们看望和慰问男、女职工及其亲属三十余次,对促进我局精神文明建设,发挥了重要作用。二是开展“比学赶帮”活动。随着我局干部职工的增多,为了营造良好的工作氛围,创建美好工作环境,妇委会向全体女同志发出倡议,从细微之处着手,开展“比学赶帮”活动。在家庭中,努力争当好媳妇、好婆婆,争创文明家庭;在工作中,从小事做起,积极为全局搞好服务工作,充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中,女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现,爱岗敬业意识明显增强。局内以前比较脏、乱的工作环境,在不知不觉中变得干净整洁,涌现出许多无名雷锋;出现的好媳妇、好婆婆让全局同志赞不绝口。在11月1日机关搬迁时,为清理新办公楼建筑垃圾、污点,我局女职工利用星期天的时间,全部参加了清理工作,为我局顺利搬入干净整洁的新办公大楼做出了努力。

五、努力做好本职工作,促进土地管理工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时,要求全体女职工要切实搞好本职工作,在工作中争当先进、在股室中争当模范。地籍股女职工9人,在工作中,她们始终做到土地登记权属来源合法,界址清楚,面积准确,严格按法律、法规、政策办事。今年共完成日常土地登记1168宗,登记土地面积79、88万平方米,并根据市局的统一部署,审查土地登记资料108906宗;在1:1万土地利用现状图数据库建库工作中,她们收集整理数据资料,在全省申请国家建库的8个县区中最完整,10月初顺利通过省厅对建库资料的初审。测绘队的女同志,充分发扬了不怕苦,不怕累的工作作风,牺牲星期天休息时间,加班加点完成了单位用地测量以及局领导交办其他测绘任务。今年,她们协助县发改委对县域煤矿沉陷区进行了详细的调查,共调查1320户居民的住房受损情况并填写相关表册2000余份;完成了市、县重点工程及18家迁建单位的勘测定界、放线定桩工作,测量土地86、51万平方米;计财股的两名女同志,严格按照“收支两条线”的财务管理规定,认真做好财务管理工作,所办业务无一差错,受到了局领导和同志们的一致好评;信访股的女同志,在股室中专门配置了毛巾、香皂、凳子等物品,以对人民群众的高度的责任感和同情心,认真做好信访接待工作,使来访群众真切感受到了党和政府的温暖。今年,共接待来访159起262人次,其中立案11起,处理5起,调解4起,2起正在办理中;办理市、县批转、交办案件64起,全部在规定时间内按要求上报结果,有效地维护了人民群众的自身利益和法律尊严,为维护我县社会稳定做出了积极贡献。在县行政服务大厅工作的两名女同志,为使群众了解办理业务程序、所需资料、收费标准等,制作了“明白卡”、资料阅览架,确保了政务公开,有效杜绝了“暗箱操作”、搭车收费等乱收费现象。今年,共受理业务155件,其中承诺

件67件,上报件82件,即办件6件,她们以扎实有效的工作作风和廉洁高效的办事效率受到了用地单位及行政服务大厅的高度评价,在2015年度每一季度行政服务大厅各服务窗口的评比中,有三次被评为流动红旗窗口。可以说,今年我局年度各项工作的完成与妇女同志的努力是分不开的,今年,我们按照上级要求圆满完成了农用地定级估价、土地利用总体规划修编、土地利用变更调查以及县域用地项目的申报等工作,为土地部门支持县域经济的发展作出了积极的努力。

六、充分发挥职能作用,积极开展扶贫帮困、送温暖活动

为能使我局所包某乡学校的孩子们过上一个快乐的、有意义的“六一”儿童节,在“六一”儿童节来临之际,局妇委会积极向局领导请示,并得到了局领导的大力支持,花费1000余元精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包、作业本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、篮球等文体用品。5月31日,国土局jú长助理及局妇委会成员一行5人,在乡教育组同志的陪同下,一起来到张午元过学校对学生们进行了慰问。

在我县有些乡(镇)因为今年秋季自然灾害导致庄稼绝收,群众生活困难的情况下,根据县民政局的统一部署,局妇委会积极发动全局干部职工捐款捐衣,得到了全局同志的一致响应,大家帮扶困难群众的积极性空前高涨,共捐衣500余件,捐款4400元,及时送到了县民政局,为灾区群众奉献了一片爱心。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我们将在县妇联会及局领导的关心、支持下,不断加强女职同志思想道德建设,培养女同志的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性土地管理队伍,为我县土地管理事业的发展做出积极的贡献。

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