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国税法规科2016工作总结

2016-11-23 10:46:48 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 国税法规科2016工作总结(共9篇)2016年税务所工作总结2015-2016税务师事务所年度个人工作总结 财务部门工作总结 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《国税法规科2016工作总结》,供大家学习参考。

2016年税务所工作总结
国税法规科2016工作总结 第一篇

2015-2016税务师事务所年度个人工作总结 财务部门工作总结 时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的

战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 xx年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财

务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财

务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团

公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,

外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这

不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一

年来的工作。

一、职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 *、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依

据。

*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更

趋于管理的需要。

*、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。 *、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统

筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。 财务合同管理月总结

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时

也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自

给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事

情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管

理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提

高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在

考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响

问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了

工作布置。

*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级

明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及

分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本

月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 *、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符

合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理

报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一

次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。 *、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司

的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。

**月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报

集团公司的报表都进行了明确。 *、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营

状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。 *、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工

作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计 核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档

案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。 *、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,

首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,

目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这

是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计,于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****

年**月**日推出《会计报表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。 会计报表推出执行*个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能

比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间

上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补

充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已

设计好“会计报表

(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。 会计凭证

使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,*月份实行逐步换新的办法,*月

份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎

么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行交流,明确有关事项,解决设计上

的不足。****年*月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根

据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于****年*月**日下发了有关规定。 经

过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核

算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需

要我们不断地完善和提高。

二、职能管理

(一)核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算

与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政

策。

如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地

税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,

并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,

并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规

定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使

企业双方利益都得到有效的保障。 *、材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方

式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材

料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期

顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财

务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,

已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如:杭州友联建材有限公司

【国税法规科2016工作总结】

供应的“楼梯砖”,****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰建

筑有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来办理结算,时间跨度近一年,在与施工单位核对

时 发现浙江大经材料员签名非本人手迹,当时该款项未办理结算支付,要求核对无误后再

付货款。

在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的“采购---供货---结算”三个环节中,

我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是

否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际到场的品质

与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”,施工单位提供的“收货联”

与厂家提供的“结算联”在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现

后也未及时补救,只在“结算联”上进行了修改。提醒我们如何管理好材料“采购---供货---

结算”三个环节,特别是供货环节监控管理。 *、会计内部报表执行 对*月份会计报表审核中发现存在的问题,如:①@#¥公司的“费用明细表”明细目录未

按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②宁波公司未按新表编制,

因为信息传递上的出了问题,已通知从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工

作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样

一项新工作才能有效地推行。 对会计报表推出执行*个月后进行反检,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比

较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润

有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增

添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面

地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本

情况表》”。并布置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面

推广,因这项工作的前期工作量较大,由于*月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求*月

份落实执行。

*、销售管理篇二:2016税务个人工作总结范文 2016税务个人工作总结范文 税务个人工作总结 时光荏苒,光阴似箭,2016年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的

指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正

廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工

作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质 一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理

论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学

习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的十八大和党的十八届

一中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到四勤,即勤看,勤听,勤记,勤思,

通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局(公

司)******教育活动安排,认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长在全

市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目,书写笔记,

与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到******教育活动非常及时、非常必要、非

常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,

不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职 在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过

不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,

()对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少

的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对

待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都

做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪 在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严

格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的

侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,

勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵

制腐朽思想的侵蚀。 丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。2016年,

请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢

记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、

党旗增色,做一名优秀的共产党员。篇三:财政所工作总结及2016年工作计划 财政所工作总结及2016年工作计划 财政所工作总结及2016年工作计划 2015财政所从思想上高度与乡党委、政府保持一致,工作重心放在我乡中心工作和重点

工作上,在认真完成好本部门工作的同时,积极配合其他部门的工作,认真努力做好上级和

领导交办的工作任务。具体工作情况如下:

1、对各项账目进行了及时整理、入账、归档。

2、对非税收入全部上缴国库。

3、按照领导的要求协调、督导、辅助国税、地税按时完成收入任务,1-10月完成收入

3161万元,超额完成同比任务。

4、对专项资金按规定落实立项、预算编制、分配拨付,重点确保了涉农资金收支安全,

并通过了上级专项审核。

5、及时同银行对账,及时发现问题和纠正问题。有效的保障财务资金的安全性、规范性、

和有效性。

6、无条件的加班加点落实粮食直补工作,核对21个村的65459.85亩地亩数及相关信息,

及时为8628个农户发放补贴共达489.1万元。 7,认真做好北京现代征地补偿,中核项目征地补偿等工作,资金已拨付到村,目前正在

发放进行中。

8、认真落实乡镇基层补贴,职级并轨,以及公车改革等工作的申报审批工作,确保零失

误。 工作中存在的不足:一是机关纪律方面坚持不到位,出现一些小问题,目前已全部进入

整改阶段。二是业务理论知识方面不成熟,有些工作做的不到位。结合存在的不足和今后要

完成的工作,财政所将在2016年确定>工作计划如下:

1、 进一步加强全所人员业务理论知识学习,多到上级和兄弟乡镇去学习经验。

2、 勤和税务部门联动,加强税源管理,下大力度进行土地占用税征收,将收入缺口追

回来。【国税法规科2016工作总结】

3、积极请示上级为我乡农村民生事业、文化生活等受益项目争取资金。

4、最大限度为现代项目、中核项目做好服务工作。篇四:2016工商所个人工作总结

2016工商所个人工作总结

工商所个人工作总结(一) 20**年上半年,在市工商局党委的正确领导下,贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工

作要求,以干部队伍教育整顿为契机,坚持科学发展观,全所干部团结一心,克服整治任务

重、工作时间紧,辖区矛盾多等诸多困难,全面履行基层工商所的各项职能,队伍建设、内

务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩,圆满完成了年初制定的各项工作计划。 上半年工作回顾

一、以队伍建设为抓手,提升干部综合素质1、加强内务制度管理,促进干部个人养成。

一是抓好制度建设,进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度,和政务公开、

行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事,以制度管人,把全所各项工

作和干部行为都纳入规范,要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动

纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面,思想上、行动上都不能有丝毫松

懈,必须严格遵照制度执行,形成了所内干部用制度自律的习惯。 二是强化责任制建设,细化内务管理分工,办公室物品摆放要求统一整齐,把培养干部

责任意识和工作结合起来,达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。 三是加强干部学习教育,通过定期开展思想政治学习,组织干部对党的十七大精神、邓

--理论和三个代表重要思想的再学习再讨论,以及强化所有干部的纪律和组织观念,培养干

部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习,优化专业技能素

质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识,努力成为本岗位的行家里手,提升工作能

力和业务素质。2、加强廉政教育工作,展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的

工作要求,我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书,把党风廉政和政风行

风建设责任要求内化到每个干部的思想中,传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了

对干部的廉政教育和工作纪律教育,逢会必讲,从小事抓起,细节抓起,同时,通过组织干

部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动,并要求每人每季上报

一篇学习体会,进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰,提高全所干部的廉政认知水平,增

强工商廉政文化的感召力。

二、以工商服务年重点工作为抓手,提升监管执法效能

1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局《关于做好20**度我市年检和个体户验照

工作的通知》要求,我所克服人手少、户数多等不利因素,积极寻求业务科室指导。首先,

拟定了验照、年检工作计划及工作流程,成立年度验照工作领导小组,统一布置、调度、指

挥、落实。其次,组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训,为

年检、验照工作顺利开展打好基矗 第三,明确岗位责任,以组划分实施组长负责,由监管区域责任人督促经营主体年检、

验照。由于准备充分、措施到位,截至6月底个体验照279户,企业年检参检24户。

2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排,我所主动靠前,积极行政,开展一系

列专项整治行动。一是开展20**红盾护农行动,扎实推进社会主义新农村建设,重点清理种

子、化肥、农药市场,与辖区内4家农资经营户签订了责任状。 二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。 三是落实节日市场整治,重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品,

尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品;加大对索证、索票和

进货台帐的检查力度,严格检查各类食品的有效期,确保老百姓节日期间的消费安全。四是

推进限塑令执行,通过组织超市门店店长学习《产品质量法》、《商品零售场所塑料购物袋有

偿使用管理办法》等有关法律法规,强化自律意识;建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐,

随时备查,对违反规定使用超薄塑料袋的行为,及时予以制止,情节严重的,依法予以查处。

2016年税务个人总结范文
国税法规科2016工作总结 第二篇

回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质

一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的xx大和党的xx届四中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到四勤,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局(公司)******教育活动安排,认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长在全市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目,书写笔记,与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到******教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职

在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。xx年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员。

2016年税务稽查工作总结
国税法规科2016工作总结 第三篇

2015年税务稽查年终总结模板 xx年税务稽查年终总结模板 回顾一年来的工作感慨颇多,我稽查三科的同志们在“三个代表”思想的指引下,在分

局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任

务。现将一年来的工作情况总结如下:

一、 强化“稽”字 认真履行职能 xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨,摆在我科面前的稽查任务也非常沉重,全年共

给我科下达稽查户数200多户,稽查任务100万元。为了完成这些硬指标,我科全体同志集

思广益、群策群力,积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税

费收入要确保,2、征管手段要优化,

3、科技兴税要到位,4、党风建设要严明,5、文明服务要优化)讲话精神,认真开展了

稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特别是注销企业有两种原因:一是无力

经营,二是合并改制。把握好注销企业的最后一关,防止税款流失是我们的重要任务。工作

中,我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接

受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查情况及时

向分局审理委员会汇报,按照审理委员会的意见进行处理。 税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、

促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,体现了税务稽查工作的特点。

二、 着眼“稳”字 确保收入完成 由于目前我区企业的经营情况不是很好,经济效益下滑,资金周转不畅,导致税收收入

很难完成。税收收入是我们工作的中心,市局考核收入计划按平均进度考核,这就要求我们

稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就立即组织入库。由于

企业有困难,总想一拖再拖,我们就 再三做工作,采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库,保证了全局一盘

棋的步伐。

三、 狠抓“素”字 解决营养不良 干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低,为了保证稽查质量,我科的同志们在

跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天

抽出半个小时的时间“充电”,着重解决工作中急用的知识,掌握最新的税收动态,了解最新

的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪

浅。我国以加入wto,我们必须跟上时代的步伐,否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同

时,我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了xx“三个代表”的重要思想,学习

了xx“7.31”讲话以及在“xx大”上的报告,提高了我们每个人的思想理论水平,为践行“三【国税法规科2016工作总结】

个代表”重要思想打下了坚实的基础。通过一系列政治业务学习,每位同志的自身素质都有

了不同程度的提高,稽查业务更加精通了,税收政策、法规掌握更加准确了,执法程序更加

规范了,政治立场更加坚定了,大大提高了工作效率。

四、 力求“准”字 贯彻税收政策 在贯彻税收优惠政策方面力求准确,我们按照分局制定的“四无”承诺,准确无误地加

以贯彻,我们利用稽查工作得天独厚的便利条件,具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确,

“准”在稽查当中很重要,它是稽查结果的综合体现,我们在实施稽查前,先对被查企业纳

税情况进评估,找到最佳切入点。实施稽查时,为了政策掌握的准确,我们还经常咨询综合

科的同志,求得帮助,一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、 推进“优”字 提高服务水平 经过几年的“双评”工作,我们更加牢固地树立了优化服务意识,我们时刻没忘以服务

经济发展,服务纳税人作为出发点,改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权

利,只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾 向,我们摆正了执法与服务的关系,增强了服务意识,将服务寓于稽查中,赢得了纳税

人的理解与支持,从而保证了工作的顺利开展。

六、 不忘“廉”字 树立地税形象 清正廉洁、务实高效,是我局的治局方略,我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设

责任状,一级负责一级。一年来,我们认真参加分局的各类廉政建设活动,认真学习关于税

务干部廉洁自律的有关规定,认真收看廉政教育片,做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们

还结合每个季度的廉正写实,全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10

余次,还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、 提高“率”字 增强稽查质量 考核指标中,对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、

80%、10%、100 %.表面上简单的数字,实际上标准是非常高的,这就要求我们在稽查中既要

高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少,都认真对待一丝不苟,为了做到这

一点,我们没少得罪人,尽管如此,我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努

力,才保证了稽查质量。

八、 突出“严”字 遵守规章制度 我局是全国税务系统文明服务示范单位,是省级文明单位标兵,分局的要求是非常严的,

各项规章制度较细,平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象,我们全科同志认真遵守

规章制度,自觉严格要求自己,“严”字当头,与局领导班子保持一致,时常温习税务干部的

要求和标准,全年没有发生违规现象。

九、 强调“宣”字 普及税法知识 宣传税法是我们的一项工作内容,今年四月税法宣传月期间,我科负责了两幅大的宣传

条幅,接到任务后,我们立即行动,克服了诸多困难,圆满地完 成了任务。此外,我们还负责了市局税法宣传的部分工作,得到了市局领导的肯定。平

时,我们在稽查时也不忘税法的宣传,随时随地解答一些人的咨询,得到了纳税人的好评。

十、 其他方面

1、地域管理,我们担负电力办事处,尽管路途比较远,天气寒冷,我们照样按照分局的

要求做好地域户籍管理,及时将检查情况报告有关科室。

2、临时工作,我们对局里安排地临时工作,积极按时间、按规定保质保量完成。

3、存在的不足,我们的稽查质量有待进一步提高,特别是我们的检查表及文书的制作还

需下大力气,这些都是我们今后需努力的地方。篇二:2015税务稽查个人年终工作总结 2015税务稽查个人年终工作总结 干稽查工作不仅仅要具备扎实的业务素质,更要有过硬的思想素质作保障,才能在这个

物欲横流的商品社会中立于不败之地,详细内容请看下文税务稽查个人年终工作总结。 第一,端正思想作风,提高思想政治素质。 x年初,我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》,并开展了

深入广泛的讨论。4月份,在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后,全组同志

集中学习了龚局长会议讲话,我们根据各自在工作中存在的问题,认真反思,揭摆问题,强

化了政治思想觉悟和法律意识。 第二,参加社会实践,加强廉政教育。 3月份,通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色

各样的贪官和腐败分子,无一不是在理想信念上动摇和失落,以至于背离和背叛,他们理论

上不学,党性上不修,政治上不坚,经不起权力和利益的诱惑,接受了腐朽落后的思想观念,

突出了私字,放大了权字,纵容了贪字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪,喊着:“妈妈,

能不能等等我”。试想他今年已经50岁了,还有16年才能出来,到那时,他的双亲很可能已

经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。 回来后,我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改,每人写下了近万字的思想认识,大

家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守,在生活上艰苦朴素、廉洁自律,做一个岗位上

离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。 第三,提高业务技能,参加各种形式学习。 宋雨同志今年通过层层考核选拔,荣膺分局“人才库”一员,她给科里同志进行了稽查

业务培训和所得税业务培训。在她的带动下,大家比学习、比素 质、比能力。今年7月1日《行政许可法》颁布之前,分局组织可《行政许可法》知识

竞赛,王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。篇三:税务稽查年终个人总结

2015

税务稽查年终个人总结2015 今年我在省局和市委、市政府的正确领导下认真实践三个代表重要思想始终坚持依法治

税、从严治队的方针率领全市多名国税干部职工团结战斗奋力拼搏圆满完成了全年各项工作

任务,以下就是税务稽查年终个人总结。 我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作我

主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进。 一学习理论提高政治思想素养。 一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓

小平理论和三个代表重要思想并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结

合起来注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与国税工作实际结合起来创造性地抓好

组织收入、税务改革、干部管理等各项工作与增强党性观念改造世界观、人生观、价值观结

合起来增强拒腐防变能力。

二钻研业务提高税收实践能力。 作为一名市局国税领导干部熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的基本功。为了提

高业务水平我努力钻研税收业务工作中遇到政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些

熟悉业务、经验丰富的同志的意见不断完善工作决策减少工作失误。同时我自觉紧跟时代要

求带头学习掌握计算机操作技术应用办公自动化系统了解金税工程相关知识还广泛涉猎经济、

法律、管理、历史等学科的知识不断拓宽视野丰富积累知识奠定了坚实的素质基础。 三联系实际提高统揽全局水平。 深入基层调研到实践中去寻找答案是提高领导水平的有效途径。一年来我每月用将近一

半的时间下基层先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务

等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上形成了《关于税收信息化

建设若干问题思考》、《国税部门作 风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻三个代表思想的着力点》等调研文章并都及

时转化成了工作思路指导了工作实践。篇四:2016税务个人工作总结范文 2016税务个人工作总结范文 税务个人工作总结 时光荏苒,光阴似箭,2016年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的

指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正

廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工

作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质 一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理

论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学

习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的十八大和党的十八届

一中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到四勤,即勤看,勤听,勤记,勤思,

通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。二是按照市局(公

司)******教育活动安排,认真学习、深入领会***局长、***局长的工作报告、***局长在全

市**政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目,书写笔记,

与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到******教育活动非常及时、非常必要、非

常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,

不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职 在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过

不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,

()对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少

的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对

待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都

做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪 在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严

格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的

侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,

勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵

制腐朽思想的侵蚀。 丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。2016年,

请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢

记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、

党旗增色,做一名优秀的共产党员。篇五:精选税务稽查年终工作总结范文 精选税务稽查年终工作总结范文 xx年是我局进入新世纪以来组织收入最为困难的一年。一年来,自己在县局党组的正确

领导下,在同仁的密切配合下,严格执行各项税收法律、法规、规章,坚持政治理论、廉政

教育和业务学习不放松,自己努力工作,开拓进取,尽职尽责,圆满完成了各项工作任务,

并取得了一定的成绩,较好的履行了岗位职责。现将一年来的思想、工作、学习以及廉政方

面的情况汇报如下:

一、刻苦学习、精心准备、不走过场,参加全国税务系统稽查人员业务考试取得111分

的好成绩

轰轰烈烈的全国税务稽查考试于3月28日落下帷幕,尽管看书和不看书大体效果差不多,

看书不能比不看书多答多少分。但是,我认为,学习的人还是学到了真东西!不怕没用。通过

这次学习自己学到了许多可以用到实际工作中的知识,学到的知识永远是自已的?,总之,自

己是真的认真学了一回,对以后的工作总是有益无害,或许这也就是总局考试的目的和效果。

二、尽职尽责,努力工作,较好的完成稽查工作任务

(一)、工作完成情况:

(二)、具体做法:

1.服从分配、顾全大局,注重搞好与同组稽查人员的团结,工作中做到了齐心协力、步

调一致。

2.注重检查工作程序的合法性,注重税收法律.法规.规章的正确适用,注重提高检查质

量和检查时效,注重独立完成ctais2.0稽查模块的操作,做到了案件卷宗审理科审理无差错,

被检查对象对检查结果无异议。

3.检查完毕,及时与被查对象的负责人协商查补税款入库事宜,并及时将协商结果和被

查对象办税人员的相关信息通报给执行科,确保了查补税款的及时足额入库。

三、加强计算机基础知识学习,熟练掌握计算机操作技能,努力使自己成为既懂业务、

又能查帐、又懂计算机的高素质的税务稽查人员 稽查相关软件是按现行税收法律、法规的规定编制的应用程序,是用计算机语言表达的

稽查业务工作规程、规范、规定。新税收征管系统要求稽查人员既精通税收业务,还要掌握

计算机操作技能,将二则有机结合,这都对稽查人员的业务素质提出了更高的要求。尽管近

几年自己的计算机知识和操作技能有了一定程度的提高,但是,与要求还存在着一定的差距。 不懂就学,是一切进步取得的前提和基础,为了尽快缩短差距,以适应工作需要,自己

在xx年:

1.有针对性的加强了计算机基础知识的学习和计算机操作技能的练习;

2.侧重学习了[中国税收征管信息系统系统(ctais v2.0)]稽查模块的基本规定和要求;

3.重点对ctais v2.0稽查模块的操作方法进行了练习;

4.学习、练习中做到了:虚心求教、不耻下问,反复练习、反复推敲,直至学懂弄通为

止。

通过努力,自己的计算机知识和计算机操作技能有了新的提高,熟练的掌握了ctais v2.0

稽查模块的基本操作,适应了稽查工作的需要,自身的综合素质得到了进一步的增强,这也

为完成今年稽查工作任务打下了坚实基础。

四、坚持思想政治学习,让自己的思想理论素养不断得到提高。 一年来,自己始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方

针、政策;坚持学习xx同志“三个代表”的重要思想;积极参加单位组织的各种政治、业务学

习活动。通过不断学习,自身的思想理论素养得到进一步的完善,思想上牢固树立了全心全

意为人民服务的人生观、价值观,提高了自身素质和认识问题、解决问题的能力。 严格遵守工作纪律,自己能够很好地贯彻落实《廉政准则》,严格执行税务干部“十五”

不准规定,廉洁从税,从未参与过任何一起违纪活动。 作为一名党员,严格遵守了党的纪

律。

全年共捐款两次。

五、工作中存在的不足和今后的努力方向 存在的不足:

1.业务知识学习还不够深入,新的税收知识不断更新,没有及时跟上税收知识的更新。

2.在处理一些事情时有时显得较为急躁。 努力的方向:

1.学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将,坚持不懈地努力学

习各种税收理论知识,着重加强税收法规方面的学习,以适应工作需要。

2.熟练掌握各种业务技能特别是计算机操作,进一步增强自身的综合素质,进一步提高

自身的现代税收管理能力,努力使自己成为既懂业务、又懂计算机,既能查帐、又能管理的

高素质的国税干部。

3.“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的提高自己解

决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。 新一年的工作帷幕即将拉开,我将发扬成绩,克服不足,决心:勤奋工作、爱岗敬业,

严格执法、不辱使命,遵纪守法、廉洁从税,高质量的完成xx年工作任务,为自治县经济社

会又好又快发展做出新贡献。

2016税务工作个人总结
国税法规科2016工作总结 第四篇

2016税务会计述职报告 税务会计述职报告为大家提供税务会计在本职岗位在任职期间的个人履职报告,针对个

人的工作职责完成情况,以及工作学习情况进行反思汇报。下面是小编整理的税务会计述职

报告范文 税务会计述职报告 2016年已经过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在财务部和

公司的正确领导下,各部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管

理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满完成各项任务,实现了既定目标,

达到了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得一定成绩的同时也存在

些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况向

各位领导和同仁作简要汇报:

一、 会计基础工作学习及理解

(1) 认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的

编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管-

理-员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,

和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的

发展有了很好的基矗

(3) 学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿

为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也

是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资

料。

二、费用成本、在建工程方面的学习。

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真

实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料

不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用

过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们

的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好

了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,

而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们

把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们

的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,

你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进 和完善财务核算办法。

(2)学习了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差异管理。 从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中

最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也

就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有

一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处

理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核

算。

(3)学习在建工程的管理,及资金来源的核算管理。 由于我矿刚刚起步,需要的设备在不断的增加,以供生产的需要。所以每年的在建工程

也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚,工程也就

弄清楚,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。通过这点我认

三、我对财务管理的总体影响及理解认识。 财务管理是利润的管理吗?利润大了,企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业,第一,

他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润100万,b企业实现利润150万,你说哪个

企业好,但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业

投入10万,b企业投入100万,你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我

个人对财务的一点认识。 在工作之中也存在很多不足,主要表现在:在本职工作上,由于经验和专业水平不足,

有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现

一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的

一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。公司的快速发

展催人奋进,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗位上做出更大的贡献。 以上这篇是税务会计述职报告。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这

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企业税务会计工作计划篇二:2016年个人工作总结 2016年个人工作总结

2016年个人工作总结 一年来,在领导的领导和培养下,我加强学习锻炼,认真履行职责,积极调整心态,使

我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步,鉴别力进一步增强,执行力进一步强

化,承受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。 一、2016年工作总结 今年是我工作的第四个年头,又身处办公室这样的综合性服务部门,一直以来,我始终

【国税法规科2016工作总结】

牢记不与上级争锋,不与同级争宠,不与下级争功的三不原则,在委局领导的支持和帮助下,

全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好地完成了各项工作任务。

(一)加强学习,努力增强鉴别力。 一是加强理论知识学习。今年,主要以学习党的十八精神为主线,分阶段、分类别学习

相关理论知识,全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神,全文通读了党的十八大报

告,自觉学习了十八大精神辅导材料,系统整理了习近平总书记在常委见面会上的讲话、在

十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行

30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话,政治敏锐性不断增强,政治立场进一步坚定。 二是加强业务知识学习。业务知识,常学常新。今年,重点围绕加强党的纯洁性、党性

党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面,进行业务知识学习。十八大结束后,

我重点学习了中国共产党中央纪律检查委员会向党的十八大的工作报告和十八届中央纪委第

一次全体会议精神等,对今后工作思路有了大概了解,努力做到心知肚明,为更好地服务委

局各部门开展好明年工作奠定良好基础。 三是注重知识更新。要学做事,首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好

的修养赢得尊敬,就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年,我利用业余时间通读了《苦

难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《生活周刊》、《南方周末》、《经济观察报》等书

籍报刊杂志,努力避免知识老化、思想僵化、能力退化,不断增长知识、增加智慧、增强本

【国税法规科2016工作总结】

领,视野和思路得到进一步开阔。

(二)认真履职,不断强化执行力。 今年,在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中,我努力做到不让领

导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工

作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。回顾今年的

工作,我认为主要有以下几个特点: 第一,在计划上注重有序。一年来,根据办公室整体工作安排,由我牵头组织的调研服

务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中,无论涉及多少单位,无论涵盖几个内

容,我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划,努力做到按部就班、有条不紊,充分体现了

计划性。也正是这种计划有序的工作方式,使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。 第二,在协调上注重有方。今年,全市系统运动会交由我区承办,作为全市性的体育赛

事,不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视,明确提出要办出特色,办出水平。

为了完成好任务,在这项工作中,我作为组织者之一,在委局领导的领导下承担了一些协调

工作。工作中,注意方式方法,尤其是运动会当天,作为东道主和主办方的联系人之一,承

担着协调各方、服务全局的重要职责,仅仅是当天上午就接打电话上百次,为运动会的胜利

召开做出了自己的贡献。 第三,在落实上注重有力。今年,在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程

中,我始终坚持沟通在前、协调在先,注重督查、注重落实,尤其是在提案件的办理中,与

承办部门、提案代表和政府办等相关部门,保持了密切沟通,提前给予了答复,受到了各方

好评。 第四,在反馈上注重有声。作为办公室的一员,平时的很多工作都需要得到反馈性信息。 可以说,任何一次会议的成功举办,任何一次接待工作的顺利完成,任何一项领导批示

的落实,都需要反馈,都离不开反馈,这就要求我必须做到在工作中坚持事事有反馈,反馈

必有声。 回顾一年来的工作,我虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,收获了一些希望,但是,

实事求是地说,与领导的要求和自己的期待还有不小差距,主要表现在:在工作的韧劲上有

待进一步历练,在工作的方式上有待进一步成熟,在工作的状态上有待进一步调整。总之,

回顾取得的成绩,固然可喜,值得欣慰,但面对未来,仍感任重道远、不敢懈怠。

(三)调整心态,逐步提高承受力。 一年来,在工作中,我明显感觉到自己遇到了所谓的三年之痒,工作疲态初显,出现了

诸如状态起伏、动力不足等现象,一定程度上影响了工作效率。面对这些,()我对自己做了

认真分析,及时进行自我加压,主动查找差距,并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识

学习等措施,努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定,逐步提高了自

我承受力。

二、明年工作思路 2016年,对于我个人而言,机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟,最大

的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此,对于下一步的思路,我想,还是通过着重抓好

以下四点,实现以点带面,寻求自我突破。 一是找准切入点。无论做什么事情,都有个找切入点的问题。切入点找到了,找准了,

工作不仅主动,还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算,明年准备以月度总结为切

入点,以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解,以达到督查督办的目的。 二是把握着力点。着力点,顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。

作为办公室的一员,明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等着 力点开展工作,分门别类完成好分内工作,不断提高工作效率。

三是开拓创新点。创新,某种意义上可以说就是人无我有,人有我优;人无我有,人有

我新。办公室工作,任务繁杂,头绪众多,要想实现创新,难度较大,但是,有难度并不代

表没出路,如果对自己的分内工作加以梳理,无论是会务组织,还是文电处理,都能找到创

新点。 四是激活兴奋点。常言道兴趣是最好的老师。时间长了,每一个人都会产生职业倦怠感,

遭遇发展的瓶颈。这个时候,如何在平时的工作中,有效激活自己的工作兴奋点,对于提高

工作效率具有十分重要的作用。 最后,用一句话作为本年度的工作总结下一年度的开始,也就是:前行,需要坚持;坚

持,必然前行。这既是自励,更是共勉。 以上所述,仅为自己的一点不成熟的思考,不妥不当之处,敬请批评指正。篇三:2016

营运管理个人工作总结 2016营运管理个人工作总结 营运管理个人工作总结 时间过得飞快,不知不觉中,充满激情的2016年已过完一半,回首2016年营运管理工

作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,本人自

二月份加入到营运部,融为这个集体的一份之以来,本着对工作的热爱,抱以积极态度,用

心做好每件事,干好这个营运管理工作,充分利用这一平台提升自身的组织协调能力,回顾

历程,收获和感触颇多。

(一)强化形象,提高自身素质。为做好营运管理工作,坚持严格要求,注重以身作则,

以诚待人。 营运部工作最大的规律就是无规律,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦

与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,细心学习他人长处,

改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身的专业素质有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍

得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实,

脚踏实地,埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章

制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持

做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,注重把握根本,努力提高服务水平。在这半

年里,不管遇到上的困难,都能和同事积极配合做好工作,心都能往一处想,劲都往一处使,

不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。 通过领导的培养与工作各方面的支持,以及自己的努力,半年来自己的营运工作,还是

取得了一定的突破。在营运三组,能基本上100%的完成收费任务,并对原青蛙王子位置引进

欢声笑鱼品牌,在店庆赞助活动中,也能较好的完成公司领导交代的工作;在营运 一组,收费率达99.93%,出租率达到100%,创收任务完成57.49%, 这半年来取得的工作成绩得到了领导的肯定,在第三季度安排我代为管理营运一组的组【国税法规科2016工作总结】

长一职,这些都离不开公司领导的严格要求与培养,对我来说这将是一个很大的机遇与挑战,

对于下半年的工作,我罗列了以下的工作计划及安排:

1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,

起承上启下的作用;

2、认真协助营运总监工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

3、了解本组人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;

4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养高度的责任感和工作热

情。

5、熟悉本组员工的工作状况,()分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

6、不定时巡视各岗位,指导本组员工工作并督促完成;

7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;

8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;在三季

度完成主通道的招商工作,并对南广场的空铺进行招商;以及对于明年公司品牌升级,对一

些意向商户的储备。

9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式

和督导方式;

11、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动;

12、主持本组会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;

13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;

14、分配区域的招商,收费及创收任务,以及各种指标,随时关注各种指标的完成情况;

5、完成上级领导下达的其他工作任务; 公司领导让我担任一组代组长,这不是权力的象征,而是赋予我一种责任。因此,这对

我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心,我一定虚心学习,认真并加倍

努力的工作。虽然实际工作中还困难重重,但我将始终严格要求自己,始终以高度的责任感,

保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态,挑战风险、迎难而上、勤奋敬业,为世纪

金源的未来,奉献自己的力量。篇四:2016新员工个人工作总结 2016新员工个人工作总结

新员工个人工作总结 来xx工作已经快一个月了,整洁明亮的办公环境、现代专业的办公设施,都在映衬着

xx人做事的专业和严谨,很荣幸自己能加入这个团队。 对我而言,工作环境从最开始的完全陌生,到现在逐渐熟悉了解,工作内容也从刚开始

的不知所措,到如今能基本及时完成领导安排的任务。在这里首先要感谢部门同事和领导给

予的帮助、鼓励。当然在工作中我还有很多不足之处和需要改进的地方:

1.对于工作的理解和思路有待加强。要搞清楚自己的职责所在,安排好工作计划,合理

高效的做好每一件事,严格按照领导的要求执行,遇到问题和困难,要及时向主管领导反应,

绝不可停滞不前,做到每天完成今日计划内的工作。

2.要严格要求自己,提高专业知识能力。利用休息时间主动学习,通过现场,书本,咨

询等多种方式提高土建专业知识。计划节点专员是一个对工程,设计,成本,营销知识都有

所要求的职位,我深知自身存在的不足,要花时间花力气刻苦学习专业知识,努力做好各部

门的计划跟踪、落实情况。

3.要努力将工作做到极致。每天的工作不能当作应付交差,要注重细节,高标准高质量

的完成。例如会议纪要的整理,目的不能只局限在记录文字内容,要做到文本格式、语言组

织、字体大小、页面布局的统一,同时跟进纪要里的每一项工作是否落实。不懂的地方多向

同事、()领导请教,增强团队意识,提高工作绩效。

4.加强xx内部管理制度的学习。从思想到行动向xx要求的标准靠拢,遵守规章制度,

加强自身内务管理,团结部门同事,改变从前工作和生活中存在的陋习。

5.要有克服困难的决心和方法。作为一个新人,在将来的工作中不可避免的会遇到各种

矛盾和困难,首先要有不怕吃苦、勤奋学习、战胜困难的决心,理清工作思路,努力钻 研找到解决问题的突破点,强化制度和执行力,快速有序的推进各项工作。在困难和问

题中提高自己的工作能力和管理水平,为部门和公司创造价值。篇五:2016财务工作个人年

度工作总结

2016财务工作个人年度工作总结

征管局2015工作总结及2016工作安排
国税法规科2016工作总结 第五篇

XXXXXX局关于2015年工作总结及2016年工

作安排的报告

2015年,XXXXXXX局在党组的正确领导下,在机关各科室及广大纳税人的支持理解下,全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会会议精神和习近平总书记重要讲话精神,按照党组主动适应经济发展新常态,围绕深化征管改革、推进依法治税的总体工作要求,进一步解放思想,改革创新,紧紧围绕依法组织收入这一中心工作,不断强化税收征管,规范税收执法,优化纳税服务,强化税源监管,加强干部队伍管理和党风廉政建设,扎实开展党的群众路线教育实践及“三严三实”专题教育活动,各项工作有序开展。

一、2015年主要工作

(一)强化依法治税,加强税收征管,税收收入保持稳定增长

今年,我局的一般预算税收任务是84000万元,在税收任务增长幅度大、政策性减收因素较多、新增税源不明显的情况下,全局上下坚持以组织收入为中心,知难而进,克难而上,加强征管,挖潜增收,税收收入继续保持了稳定增长的发展势头。截止10月26日,累计完成一般预算税收收入完成58338万元,同比增

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收2088万元,增长3.7%。在组织收入工作中,结合实际,我局重点强化了以下工作措施:

一是加强对组织收入工作的领导和部署。年初,结合我辖区税源现状,在深入调查摸底的基础上,及早制定收入目标,并将收入计划层层分解落实,纳入年度目标管理考核,明确目标,落实责任。规范税收分析程序和方法,认真分析收入工作中存在的问题和矛盾,每月按时召开税收分析会,细化税源结构,及时分析税收增减因素、调整工作计划,为税收收入的持续稳定增长奠定了基础。

二是抓住重点税源,加大税款清理、催缴力度。

结合征管局辖区的经济形势,重点围绕建筑、房地产两个行业和资产臵换、统建房集资建房、南区耕地占用税三个项目,开展税收调研和税款清理。针对我市建筑业龙头企业新疆石河子天筑建设(集团)有限责任公司2014年度收入确认及营业税纳税情况进行了核实和政策辅导;继续做好房地产企业的土地增值税清算,本年度已入库土地增值税850万元;从8月份起集中开展税款催缴,截止至本月底,我局共催收税款1271万元,其中,清理房产臵换240万元,统建房和保障性住房项目清缴税款913万元,清缴南区耕地占用税74万元。同时抓大不放小,加强与国税、工商、国土等部门的联系,通过信息比对,对未办理税务登记及缴纳税款的纳税人进行催缴;继续做好个人出租房产的税款清理工作,共催缴2968户,征收个人房产税476.98万元。

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三是借助风险应对及大企业审计,增强组织收入主动性。 加强税务干部风险应对业务培训,提升干部思想认识和技能,落实“重点应对,全面排查”的工作要求,针对风险点和报表数据进行认真分析,对除疑点外的其他涉税情况进行延伸检查。通过税务所长、综合业务科及分管局领导三级审核,及时补充、完善、排查相关风险信息,进一步提高风险应对质效及执行力。截止10月末,我局已完成风险应对171户,完成总局部署的建行、农行、联通、人寿保险四户大企业的风险审计,补征税款370余万元。对辖区65户房地产开发企业的435条预警值指标进行了排查及报表修改,完善充实了企业的财务基础资料。

四是强化税种管理。完成企业所得税汇算清缴工作,共汇算667户,汇算率100%,比上年增加74户,补缴税款723.7万元;完成个人所得税汇算清缴工作,共汇算148户,补缴个人所得税款90.5万元。12万元以上纳税人自行申报1833人次,比上年增加41.87%,申报年所得额34502.86万元,比上年增加32.93%;;针对南区公务员小区一期3000余套住房集中办理房产手续的情况,我局主动与安南公司联系,帮助纳税人完成了房地产一体化软件的录入及发票培训工作,并做好相关税款的清理,共入库营业税880万元,契税1500万元。做好个人所得税全员全额明细申报管理,举办了9期纳税人培训,在每月申报期结束后,对未申报企业及时通过电话、税企QQ群、发放责令限改通知书等方式提醒,明细申报率已达93%。认真开展好存量房扩围工作,制订工作方

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案、完成了对我局辖区41个小区商铺、车库(车位) 和非普通住宅分布情况的摸底排查工作,目前已完成对试点的11小区内标注信息实地核实、排查和补录工作。

五是强化考核和责任追究,进一步提升征管质量和执法水平。突出综合业务科和办公室的主体职能,以绩效管理考评、征管质量评价计算机考核和税收执法督察为契机,将各科所日常考核与分局季度考核有机结合,及时发现、改正工作中的问题。针对区局执法督察、市局半年考核提出的问题,召开专题会议,分析原因,制订措施,举一反三,对各项征管工作进行了进一步规范。对辖区起征点以上的829户个体纳税人开展了税库银财税库银横向联网委托银行代缴税款工作,提升了个体纳税人的申报率,也极大的方便了纳税人。完成企业减免税统计调查2170户,对730户简并征期增值税纳税人的申报期修改完毕,并做好宣传;对下发的635户未审核残保金企业进行了电话催缴。

六是全力支持、全体服从、全面服务好金税三期上线工作。及时召开动员大会,开展学习培训,让全体干部对金税三期数据清理、软件操作及相关要求熟练掌握。在数据清理过程中,注重细节、环节、程序、要素,做到任务到人、责任到人、清单到人、考核到人,最大限度的减少垃圾数据的产生。通过税企互动平台、税企QQ群及办税服务厅、税务所的宣传栏将金税三期上线工作内容及相关要求宣传给纳税人,并及时、耐心解答纳税人提出的问题。使纳税人全面认识到“金税三期”工程上线将带来的高效和

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便捷,从主观上和行动上积极支持、配合上线工作开展。

(二)扎实开展“三严三实”专题教育活动,强化干部队伍建设。

一是加强教育引导,推动队伍素质全面发展。制定党组中心组学习计划、干部理论学习计划和业务培训计划,将干部职工的教育与当前工作实际紧密结合起来,认真开展发展形势、职业道德、法制、党性、感恩教育,不断提高广大党员、干部思想道德、政治理论素养;督导干部职工充分利用网络学校进行自主学习,积极组织干部职工参加自治区、市局各类培训班,不断拓宽教育培训渠道,提升干部素质修养。

二是强化制度落实。认真开展绩效管理考评,细化职责,落实责任,进一步增强每个干部的工作责任心和主动性。重点突出对税收执法、优惠政策落实、纳税服务、工作作风等四个方面的监督检查,严明纪律。将“三严三实”教育成果体现在干部管理、作风建设、税收执法纳税服务及税收业务工作中,认真落实责任清单制,分解工作任务,明确工作责任。始终强化局领导班子的表率作用,局领导即是指挥员,又是战斗员,对分管和负责的工作亲自参与,全面掌握情况,及时帮助科所解决问题;充分发挥科所长的枢纽作用,加强部门管理,切实做好各项任务的具体落实和反馈;综合考虑一线干部年龄和业务能力等情况,科学合理分配岗位和工作,做到人尽其能,最大效力发挥每个干部的工作积极性。

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2016税务局推进依法行政工作总结
国税法规科2016工作总结 第六篇

税务局推进依法行政工作总结

"十一五"期间,我局以落实税收执法责任制为抓手,逐步建立起了"以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查"的征管新模式,征、管、查之间逐渐形成相互制约、相互监督、相互联系的运行机制,税务人员执法的随意性大大减少,进一步推进了依法治税,提高了税收执法水平。先后被市局评为"工作目标管理先进单位",并获得"落实税收执法责任制先进单位",被县委政府评为"优化经济环境形象测评第一名"。

一、工作和成效

(一)加强领导,积极探索,全面推进依法治税。

"十一五"期间,在市局、县委县政府的正确领导下,我局坚持依法治税、从严治队和科技加管理的方针,结合自身实际,积极探索推进依法治税工作,确立了"以转变观念为先导,以健全机制为途径,以制约权力为重点,以执法监督为保障"的依法治税工作思路,实现了依法行政"公开、公平、公正、效率"的内在要求,取得了积极的成效。首先是加强组织领导,增强依法行政的观念。明确责任,狠抓落实,统一规定各级税务机关主要负责人作为推进依法行政工作的第一责任人,负责加强对依法行政工作的领导,分管领导具体抓,各有关职能部门进行明确分工,加强配合,要求逐级抓好落实;其次是在加强组织领导的基础上,我局在每年都利用"税法宣传月"和"12.4"普法日统一进行专项法制宣传;对纳税人进行到户辅导相关法律知识,提高纳税人的纳税遵从度。

(二)规范执法行为、提升税收执法水平。

第一,坚持组织收入原则,依法治税。我局坚持组织收入原则在确保税收收入的同时,正确把握全面、协调、可持续发展的税收观。在国税工作实践中,确实做到了"四个统筹":统筹税收与经济协调发展;统筹税收与社会和谐发展;统筹依法治税服务共同发展;统筹税收事业与人员素质的全面发展。正确处理好了"三个关系":正确处理税收收入和财政增收的关系;正确处理招商引资与税收优惠的关系;正确处理与计划和税源的关系。在确保税务机关依法征税的同时,进一步强调应收尽收、不收过头税,税收收入的质量和数量得到了提高,近五年均以20%以上的速度增长。

(三)完善监督机制、强化执法监督

我局完善了税务机关工作规程、决策程序和议事规则。建立健全了重大事项集体决策、合法性论证等制度,与纳税人利益密切相关的重大决策事项,必须通过座谈会、听证会、论证会等形式取得纳税人和基层税务机关的意见,进一步扩大公众参与程度。建立税务行政决策跟踪反馈机制,定期对决策的执行情况进行跟踪调查和评估反馈。

第一,落实税收执法责任制。一是县局成立了税收执法责任考核委员会,由局长任主任,其他党组成员任副主任,成员由各股室负责人组成,统一指挥、协调全局执法责任制考核工作,同时各分局相应成立执法责任制考评小组,负责本分局日常执法责任制考评,做到县局按季对分局及有关科、股室进行考核,分局按月对本分局全体人员执法情况进行考核。二是制定职责制度,落实执法责任。我局从岗位职责,工作规程,评议考核,一般奖惩,过错责任追究五方面制定了《XX局税收执法责任评议考核操作规程》,并层层签订了《税收执法责任书》。三是为了强化税收执法监督,充分利用《税收执法信息管理系统》,提高税收执法人员的执法水平,建立以信息化为主的税收执法质量考核监控体系,规范税收执法管理,基本形成了以计算机考核为主,以手工考核为辅的税收执法责任制考核模式。四是严格考评,全面落实税收执法责任制。首先结合县局工作有效地进行外部评议考核。(

第二,加大力度,深入开展税收执法检查。税收执法检查作为执法监督的重要手段,在对推进依法治税,依法行政多面发挥不可替代的作用。我局围绕市局税收执法检查工作要求,积极做好税收执法日常检查和重点检查。一是为及时掌握税收执法情况,我局结合季度工作目标考核要求,每季10日左右在开展目标考核的工作同时开展执法检查和自查。二是针对执法过程中容易出现的问题及政策法规落实情况,与监察室一起做好重点项目执法检查监察工作。近年来我局在自查的基础上,共对3个农村分局、稽查局、税源管理科进行了执法重点检查,执法重要检查面达100%以上,遵循了监督执法与促进执法相结合,纠正错误与改进工作相结合的原则,做到了公正、公开、公平,及时的发现了执法过程中存在的一些问题,督促监督进行了整改落实,推动了我局行政执法工作上了新台阶。全年没有擅自将行政执法权、授权委托给其它组织实施的情况,也没有具体行政行为引起国家赔偿的情况。我们严格按照《征管法》等法律、法规的规定,认真贯彻落实各项法律法规,加大了对执法行为的事前、事中、事后监督,并且建立了监督每个税务干部的执法行为,全年没有引起行政复议的申请。

(三)加强行政执法内外监督。推进依法治税,根本在于建立科学有效的依法治税运行机制。对税收执法权的监督应抓好内部监督和外部监督。一是强化内部监督。要理顺监督职能,建立统一的对税收执法行为进行事前、事中、事后的日常监督机制。要在各个执法环节,充分发挥巡查监督机制内在的自我纠错、自我完善的作用,切实促进税收执法行为的规范化。二是加强外部监督。要自觉纳税人的监督,自觉接受媒体对税务工作执法的监督

(四)落实责任。要深化税收执法责任制,推行税收执法管理信息系统和过错责任追究制,建立税收执法人员的评议考核档案,对严格执法、忠于职责、出色完成执法任务的人员要给予奖励,对执法不严、执法犯法、徇私枉法者,要进行严肃惩处,并将处理情况载入档案,与晋级增资、提拔重用等挂钩。

2016县国税局结对帮扶工作总结
国税法规科2016工作总结 第七篇

**县国税局结对帮扶工作总结

开展“结对帮扶”工作是是组织社会力量参与扶贫开发,推动社会主义新农村建设的有效形式。今年以来,**县国税局党组高度重视“结对帮扶”工作,把“结对帮扶”工作作为贯彻落实科学发展观和加强精神文明建设的一项重要政治任务制定了翔实的工作计划,得力的措施,从而使“结对帮扶”工作取得了较大进展。

一、学习文件精神,提高思想认识

开展结对帮扶活动,是实践“三个代表”和科学发展观重要思想的具体行动,是坚持先进文化的前进方向,满足广大农民群众日益增长的精神文化需求,是提高广大农民群众科学文化素质,推进社会主义新农村建设要求的具体表现。在收到“结对帮扶”文件后,**县国税局召开了党组会议,传达文件精神。通过学习,提高了对开展好“结对帮扶”活动认识,把“结对帮扶”工作作为我局精神文明建设的一项重要工作常抓不懈,认真落实“结对帮扶”文件的要求,扎实推进“结对帮扶”的各项工作,广泛动员和组织全体干部职工积极主动地参与“结对帮扶”活动。

二、加强组织领导,明确工作任务

为切实加强对“结对帮扶”工作的领导,使帮扶工作真正取得实效,县局成立了以局党组书记为组长、相关部门负责人为成员的领导小组,负责“结对帮扶”工作的指导协调、督促,下设办公室在县局人事教育科。引导全局干部自觉地把自身优势与“帮扶结对”工作结合起来,充分发挥特长和优势,积极参与活动。县局多次专门召开帮扶工作会议,结合工作实际对结对帮扶活动进行了全面地布置和安排,有针对性地提出要求,明确工作责任。县局还从有限的资金中划拨了专款用于帮扶工作,从而保证了“结对帮扶”工作的有序开展、有力推进、有效落实。

三、做好帮扶对接,深入调查研究

为了解掌握帮扶村的实际情况,制定切实可行的工作方案和帮扶措施,县局积极与**县的组织部门及有关乡镇联系,取得他们的配合和支持,深入帮扶村开展帮扶对接和调查研究工作。根据上级组织部门的工作要求,2016年5月到9日,县局副局长李武欣先后5次带领人教科、办公室等部门人员组成的结对帮扶农村精神文明创建工作考察组,前往我局结对帮扶村**县吕店乡王化沟村、酒后乡辛庄村。考察组深入村委会、学校和农户家中,对帮扶村的村容村貌村情进行实地考察,通过召开座谈会、入户个别访谈、现场探访等方式,与乡、村领导交换了做好帮扶工作的看法和意见,初步了解了帮扶村的实际情况,提出了初步的设想和建议,为下一步有针对性地开展好帮扶工作奠定了良好的基础,受到了当地干部群众的普遍称赞。之后,县局多次派人前往帮扶村,了解情况,与村委领导研究和探讨帮扶措施。

四、制定帮扶方案,突出工作重点

通过进村对接和调查摸底,以及多次与村党支部成员座谈,县局对辛庄村和王化沟村的基本情况有了初步的认识和了解,对如何结合帮扶村的实际,有针对性地做好“结对帮扶”工作做到了心中有数。在两村委领导的协助下,县局与两村共同制定了“结对帮扶”方案,根据帮扶村存在的困难和要求,明确帮扶的内容、形式和时间,切实帮助村民解决在生产生活中遇到的突出困难和问题。县局积极发挥我局在精神文明建设和科学文化知识普及工作的优势,突出工作重点,支持农村基础教育,确立了具体帮扶措施:一是积极开展政策法规、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训,通过5月、8月的两次培训,提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质,教育广大农民追求文明健康科学的生活方式;二是以开展“清洁家园行动”为重点,对照文明卫生村标准,建立保洁队伍,健全保洁制度,完善保洁设施,组织村民并参与开展卫生大扫除,净化庭院、粉刷墙壁、打扫房屋,硬化村内道路,整修坑塘沟渠,清除残垣断壁,解决农村“五乱”现象,使村容村貌整洁美观;三是积极帮助帮扶村建设文化大院(室),先后对两村拨付资金2万余元,购置配备文体器材,努力达到“三室一场”、“四有一建”标准。利用节假日组织开展3次文体活动,为帮扶村送图书、送电影、送文体器材;四是帮助帮扶村充分发挥当地生态资源优势,通过开辟各种增收渠道,增加村民收入;五是帮助帮扶村制定村规民约,建立健全道德评议会、红白事理事会和禁赌协会等群众自治组织,广泛开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动。组织开展文明卫生村、户创评活动,不断提高乡风文明程度。

近一年来,为促进帮扶村新农村建设,我局持续不断地为之提供了办公座椅、文件柜、水泥以及帮助农民发家致富的各类书籍等。酒后乡辛庄村、吕店乡王化沟村两村领导多次对我局长期以来的帮扶支持表示感谢,两村委领导一再表示:**县国税局一年来不间断的智力支持,不仅丰富了两村村民的精神文化生活,而且促进了两村精神文明建设,使我们在新农村建设的道路上走得更快更稳了。我局将进一步加强与帮扶村的联系与沟通,为帮扶村的新农村建设添砖加瓦。

**县国家税务局

2016年11月22日

2015地税局上半年工作总结暨下半年工作安排
国税法规科2016工作总结 第八篇

夯实基础,攻坚克难努力完成全年各项任务

——**县2015年上半年工作总结暨下半年工作安排

2015年上半年,在**市地税局和**县委、县政府的正确领导下,以抓党的十八大精神学习为契机,以区局“八个坚持”治税理念及市局作风转变“八项规定”的贯彻执行为抓好手,紧紧围绕组织收入中心工作,狠抓作风转变、人员素质的提升及《**市地方税收保障管理办法》和《税收违法违纪处分规定》的等制度的贯彻落实,通过采取“综合目标管理考核、税收执法质量考核和党风廉政建设”绑在一齐抓,确保税收任务的完成和“文明执法、优质服务、高效办税”的治税目标的“双实现”。

一、上半年主要完成工作

(一)认真抓好十八大精神的学习,努力将学习成果转化为做好工作实际动力。学习贯彻党的十八大精神,是当前乃至今后一个时期的首要政治任务。一是按照“到人、管用、有效”要求,局里将十八大精神的学习与新党章学习一并列入党组中心组和干部政治教育的必学内容,每周抽出星期三、五下午时间,采取领导重点辅导、科所全文学习、个人自我学习、大会交流讨论、收听收看形势报告、撰写读写心得体会、定期理论考试等方法,使学习效果内化于心、外化于行,达到武装思想、指导实践、推动工作的目的。二是多种形式强化效果。结合市局安排,认真组织干部职工进行了两次理论测试,极大的促进了学习的主动性和积极性;在春节团拜会上,以十八精神和新党章的应知应会为主要内容开展了知识竞测,把枯燥的理论与有趣的游戏结合起来,使干部职工在潜移默化中受教育。

到目前为止,全体干部职工人均记笔记4000字,共撰写心得体会45篇。

(二)狠抓上级精神贯彻,坚持工作导向,确保工作落实。

今年以来,我局紧紧围绕区市两级地税系统税务工作会议精神,以“八个坚持”和“八项规定”为工作导向,加强税收征管,加大机关文化建设,努力实现上级指示的贯彻落实。一是认真落实税收工作会议精神。年初,局党组把学习好、领会好、落实好区市局两级税收工作会议精神的作为新年开局的首要任务,通过组织全体干部系统地“细读、精读、研读”会议文件,深刻领悟区局“八个坚持”带队治税理念和市局“八项重点工作”总要求及改变作风“八项规定”的精神实质,及时确立“抓培训、强素质,抓征管、增收入,抓岗责、提绩效,抓制度、促规范”的工作目标,为实现全年工作的新突破指明了方向;二是修订和完善了行政管理、绩效建设、税收执法等八项制度,进一步强化内控管理,努力实现“用制度管人、用制度做事”;严格落实《税收违法违纪行为处分规定》相关规定,有力推进税收执法“有法可依、循制而行、执法规范”;三是依据市局工作要点和工作责任分解,及时制订并下发了我局《2015年工作重点责任分解表》和《十三项重点工作安排表》,做到了责任到人,确保工作有序开展。四是根据市局改变作风“十条规定”的要求,我局结合实际,从加强学习、纳税服务、工作纪律、行政执法、公文管理、舆情应急、勤俭节约、廉洁建设等八个方面做出了明确规定,并要求领导干部以身作则,率先垂范,带头落实。通过全局的共同努力,使工作质效进一步提高,纳税服务进一步优化,纳税满意度和税法遵从度进一步加强。

(三)全力抓好组织收工作,努力完成上半年税收收入任务。

面对重点税源萎缩、一次增长因素减少和“营改增”政策的落实等严峻的税收形势,在积极争取市局政策倾斜和乌县党委政府大力支持的同时,我局强化人员思想,提升税收意识,认真分析税源形势,进一步加强税源管理,细化征管措施,规范税收执法,积极掌握组织收入的主动权。截止2015年6月28日一般预算税收收入合计入库9399万元,完成市局下达我局一般预算税收收入39.66%;较去年同期5223万元,增收4176万元,增长80%。其中:营业税1——6月累计入库4552万元,比去年3183万元,增收1369万元,增长43%;契税1——6月累计入库1967万元,较去年同期增收1864万元,增长1526%;耕地占用税1——6月累计入库1341万元,较去年同期增收1069万元,增长393%;土地增值税收入264万元,比上年94万元,增收170万元,增长181%;教育费附加入库82万元;工会经费入库:219万元;文化事业建设费入库2万元;残保金入库1万元。

一是分解任务,落实责任,落实奖惩。严格落实税收任务责任制,根据各科、所的实际情况,合理分配税收任务,实行税收任务责任制,从局领导到一般干部都要承担税收任务,形成层层抓收入、上下联动抓收入和人人头上有指标的良好局面。同时,严格对税收任务完成情况进行考核,每月对各科所完成任务情况进行讲评,每半年进行考评,对完成任务情况实施奖惩,鼓励和激发干部职工完成税收的积极性和主动性。二是严格落实税收分析制度,每月对收入进度、税源变化、征管效率等进行系统分析,不断强化源泉控管,确保税收平稳入库;三是针对辖区税源结构、特点等情况,对纳税人按经营行业、规模、年纳税额等指标科学分类为重点税源组、一般税源和零散税源;并结合税政法规科和税务所人员业务特长分类编入纳税评估组、重点税源组、一般税源企业组和一般税源个体组;重点税源以分规模和分行业为主导进行分类管理;一般税源在坚持属地管理的基础上实施规范化管理;零星税源借助协税护税网络,进行社会化管理;并抽调专人强化辖区的年纳税额五十万元以上的企业和矿业、煤炭、运输业及旅游业等行业的管控,确保税收应收尽收、足额入库,查补税款 万元;四是结合县域工作特点,严格贯彻执行《**市地方税收保障管理办法》的相关要求,积极与发改委、国土资源部门联系沟通,及时获取县域内重大建筑工程项目的立项审批情况、工程开工建设期、建设资金来源及拨付计划等信息,税务所组织人员加强管控,做到“上门税法辅导、全程工程监控、阶段税款清理、完工税收汇算”,确保了税款全额入库,应收尽收。五是结合2015年征管质量考核情况,全面清理、维护系统中管户基本情况,及时清理无用、作废及垃圾信息,实现管户信息真实有效,做到征管资料月清。六是按计划完成企业所得税算汇算清缴和核定税工作。首先,摸清税源,抓好培训。通过与县国税局汇算户比对,清理汇算盲区,理清汇算户数;同时,根据纳税人行业特点、经营规模等情况开展针对性强的专项所得税汇算清缴政策宣传和业务培训工作,帮助纳税人及时了解新的所得税政策、征管制度及汇算程序。其次,抓好重点、严格审核。将重点税源户、长期亏损户、减免税期满后利润大幅下降的企业作为汇算清缴重点对象,对其年度申报各项数据和财务报表进行仔细分析并进行实地调查核实;对纳税申报表上基础数据的逻辑性、准确性的审核,重点审核所得税年度纳税申报表及其附表与企业财务报表有关项目的数据是否相符,各项目之间的逻辑关系是否对应,计算是否正确;对重点涉税事项进行审核。第三,注重抓好“三个结合”。汇算清缴与税务检查相结合,与纳税评估相结合,与优化纳税服务相结合。以所得税汇算清缴为契机,结合日常税务检查、重点检查和所得税专项检查的形式,定期开展对汇算企业生产经营、缴纳税款、减免税等情况进行实地检查和核实;通过审核对比分析找准申报异常企业,增强纳税评估的针对性。截止5月31日,已完成所得税汇算清缴81户,其中查账征收58户,所得税核定23户,备案类减免资料审查5户。共交纳企业所得税111.49万元;七是完成运输企业、部分现代服务业的“营改增”及移交工作。按照市局的统一部署,我局及时制定实施方案,组织税政法规科、税务所对运输企业和现代服务业“营改增”的管户进行甄别,认真做好资料审核,同时,加强与乌县国税局沟通协调、工作交流,圆满完成管户的确定和资料移交工作,共移送“营改增”资料信息6户。八是继续作好邮政代征工作。在目前启用了15个邮政发票代开点的基本上,积极创造条件,扩大代征点的数量,使之成为新的税收增长点和持久税源,截止6月28日已入库税款730万元。

(四)大力加强干部队伍建设,努力提升干部综合素质。一是提升班子执政能力。一是坚持党组中心组定期学习制度,及时领会上级精神,了解国家、自治区大政方针政策,提升政策理论水平,增强政治敏锐性,进一步提高解决问题、应对难题的能力。二是认真抓好业务培训。我局以《小企业会计准则》抽考为契机,大力开展全员培训,不断提高“一线”税务人员能力素质。首先,按照市局大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,抓好公文处理、税收相关法律法规知识、财会知识的专项培训,努力提升干部职工的业务素质;其次,认真抓好《小企业会计准则》的贯彻执行和抽考工作。为抓好《小企业会计准则》政策的落实,我局在认真组织人员参加市局的两次培训的同时,组织业务部门相关人员进行了培训,后又根据国家税务总局教育中心《关于2015年全国税务系统<小企业会计准则>抽考有关事项的通知》和自治区地方税务局关于做好<小企业会计准则>培训考试工作的通知》精神,税政法规科认真制定了学习培训计划和严密的考试工作方案,考试领导小组按照市局关于培训、考试相关工作要求,迅速购置培训教材,积极开展考前集中培训和统考组织工作,确保了培训和参考等工作的顺利实施,取得了全市局排名第五的良好成绩。三是积极开展谈书活动。为了培养干部职工崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好习惯,我局适时给干部职工购买并下发了《旧制度与大革命》和《优雅》两本书,积极引导党员干部增强多读书、读好书、与书为伴的良好意识,努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围。

(五)持续改进纳税服务工作,努力提高税法遵从度和纳税满意度。一是组织干部认真学习领悟区、市两级税务系统践行“人民税务为人民”宗旨的相关要求,通过主题座谈、交流心得等,全局干部对“人民税务为人民”治税宗旨的深刻内涵有了更深层次的理解,对做好纳税服务的重要性有了更深层次的认识。二是按照区、市两级税务系统的要求,深入开展“纳税人大走访”活动。在为期一个多月的走访活动中,局领导亲自带队,先后与150家企业和纳税户进行了面对面座谈,广泛征求纳税人在税收征管、税收执法、纳税服务、廉洁从税等方面的意见建议。对于纳税人合理诉求,能改正的,我们当即给予了整改,近期达不到的,在做好解释工作的同时,制定了整改方案,逐步加以落实,确保活动实现了两个“实实在在”效果,即以实实在在的措施,赢得了纳税人的理解、支持和满意;以实实在在的行动践行了“人民税务为人民”治税宗旨。三是借助第22个税收宣传月,通过开展 “三进二讲”(税法进乡镇、进市场、进企业,宣讲税收政策、讲解办税流程)、设置税企QQ群、发放税企联系卡等方式,方便了纳税人了解税收政策,明晰相关权利和义务。四是结合《**市地税局关于进一步明确建筑业销售不动产税收征管相关问题的通知》精神,召集管辖区域内建筑施工单位和房产开发企业的主要负责人和财务主管召开“税法宣讲会”,详细解读《**市地税局关于进一步明确建筑业销售不动产税收纳税地点的通告》的相关内容,对县域内施工单位代开发票的相关规定进行了明确,并由局领导现场答颖解惑,进一步强化了施工单位和房地产开发企业的纳税遵从度,有力促进了税款入库。五是围绕市级星级办税服务厅和纳税服务明星评选活动的开展,大力提升纳税服务质效。首先,继续围绕“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的服务目标,落实事项告知制、首问责任制、限时办结制、延时办理制等制度,积极推行窗口人员工作满意度测评,不断深化纳税服务的深度和广度,努力提升纳税服务的水平;其次,加强对办税服务厅人员的礼仪和业务培训,着力提升综合素质;坚持换位思考,做到一口清、问不倒、解释准;第三,结合县局工作实际,引入导税机制,落实班子成员每天巡视办税服务厅制度,实行“简化流转、一窗受理、一站服务、限时办结、延时办税、公开透明”的办税模式,全方位、多角度创优服务环境。现在,纳税人看到的是舒适、规范的办税环境,体验到的是优质、高效的办事效率。

(六)认真落实规章制度,努力形成按制度办事、靠制度管人管税的良好机制。一是明确目标,抓好检查落实。紧紧围绕市局《综合目标管理考核办法》,将重点工作进行分解,分管领导负责,对口管理,明确目标,设定时限,提出要求,落实责任,及时检查,严格奖惩。坚持重点工作抓重点,日常工作经常抓,把功夫用在平日,打牢基础。二是依据《**地税局工作制度汇编》,进一步对我局的各项制度进行修订和完善,理顺内部职责分工,完善岗责体系,落实工作责任,规范工作规程,提高管理效能。三是严格落实《**地税系统税务人员行为规范》,严肃工作纪律,保持良好秩序。在对《**地税系统税务人员行为规范》贯彻落实的同时,加强对劳动纪律、行为礼仪、着装等的内容的执行情况检查督导,发现问题及时处理,切实夯实税收征管、人员素质、会议制度、日常考勤、工作纪律、财物管理、档案管理等工作的基础,努力形成“自觉按制度约束一切行为,按规定程序处理一切事务”的良好氛围。

(七)抓好党风廉政建设和作风转变,努力做到干部清正、单位清廉、政治清明。按照“关口前移、教育在先、惩防结合”的要求,认真贯彻落实中纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2017年工作规划》,严格落实党风廉政建设责任制,强化廉政效能风险管理,全面推进内控机制建设,切实加强政风行风建设,为实现今年各项工作目标提供坚实有力的保证。一是围绕“教育见效”,提高自律意识。认真组织全体干部职工学习党纪条规和廉洁自律相关规定及区、市两级税务系统党风廉政建设工作会议精神,全面掌握廉洁从政行为规范的基本要求,教育干部牢记“政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康”七本帐,不断提升干部警醒意识和自律意识,做到“不愿为”。二是围绕“风险可控”,进一步完善内控机制建设。把学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》与第14个党风廉政教育月活动开展和加强廉政风险防控工作紧密结合起来,并根据《处分规定》中所列情形,组织各科所认真查找在税收征管和税收执法工作中存在风险点和漏洞,并制订出有效措施加以解决,从根本上有效防范和减少了税收违纪违法行为的发生,做到“不敢为”。三是围绕“监督有力”,进一步规范和完善权力运行监控机制。严格落实每季度党风廉政建设形势分析会,分析不同时期、不同阶段反腐倡廉建设的形势任务、工作重点和风险防范点,从而制订切实可行的措施,有力推进腐败风险防控管理,做到“不能为”。

二、主要工作特点(亮点工作)

(一)充分做好思想政治工作。

2015年上半年,我局持续倡行“阳光心态,快乐工作” 的工作理念,紧紧围绕组织收入这个中心,秉持“抓人治本,育人治税”的指导思想,树立“抓思想、带基层、抓建设、促税收”的工作思路,从细节入手、从基础抓起,扎实开展思。一是成立组织,加强领导。成立了以局党组书记为组长,局领导和各科所负责人为成员的思想政治工作领导小组,使思想政治工作有领导、有制度、有目标、有规划、有措施、有活动、有效果。二是领导带头,率先垂范。“思想是行动的先导”。在教育上,班子成员充分发挥自己的优势,结合自己多年的工作经历,在自己擅长领域内精心选题,认真备课,深入浅出,贴进实际,效果明显。如对十八大的学习,党组成员结合集训成果,分别登台授课,效果明显。在组织的各种文体活动中,班子成员都能出主意、想办法,从计划到实施全程参与,放下架子,忘掉身份,进一步密切的干群关系。三是坚持“五结合”,努力提升思想政治工作质效。首先,坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。我局建立健全了“领导找科所长谈、科所长找部属谈、领导找一般干部谈”的“双向谈话机制”,及时了解和掌握干部职工的思想动态。对干部职工思想上存在的共性问题,通过全方位的革命传统教育、职业道德教育、法制纪律教育、奉献精神教育,增强每名干部的自律能力和自我解决问题的能力;对干部思想上存在的个性问题,及时安排局领导或党员“贴上去”,了解掌握思想问题的根源,有针对性地开展解疑答惑或帮困解难,将问题解决在萌芽状态,决不让干部职工“带着思想包袱上岗、揣着生活难题工作”。其次,坚持思想政治工作与地税文化建设、文明创建活动相结合。我们以抓机关文化建设为契机,以“阳光心态,快乐工作”为主线,以“和谐、清廉、修身、勤勉”为主题,在各楼层设置名言警句,让思想教育融入干部工作、生活的环境中,使干部处处受感染、时时受教育,提高兢尽职守责任感;通过在会议室建立“那些我们一起走过的日子”文化墙,把各种活动照片展示出来,唤醒干部职工记忆中拼搏奋进的历程,进一步增强干部职工的凝聚力和战斗力;通过在楼道醒目位置“每月提示语”,在潜移默化中对干部进行思想教育,提高在岗兢业的自觉性。建立了荣誉室,将县局的发展历程,历年来获得的荣誉进行集中摆放,经常组织干部观看,提高干部的集体荣誉和地税自豪感;建设了阅览室和活动室,成立了兴趣活动小组,在方便了干部职工学习提高和锻炼强体的基础上,更进一步的陶冶了情操和消除了隔阂,达到了和谐统一的目的。地税文化活动的开展,大大丰富了干部业余文化生活,有效地促进了思想政治工作的开展。第三,坚持把思想政治工作与税收征管、纳税服务核心业务相结合。围绕两大核心业务,我们从服务理念入手,更新服务意识,关注服务细节内容。要求干部做到一切从纳税人的需求出发,树立换位意识,耐心讲解各种业务问题,设身处地把纳税人的事情办好。从服务流程入手,完善岗责体系,关注服务细节衔接,发现问题及是想办法解决,尽可能让纳税人满意。第四,坚持统一思想与尊重差异相结合。在工作思路的确定、重点工作的开展、评先选优、经费预算及开支方面都注重征询和采纳干部职工的意见和建议,让干部职工充分享有“参与权”、“知情权”、“监督权”。深挖潜质,在岗奉献。在干部调配中,结合岗位设置和人员特点,注重发挥干部的特长和优点,对年龄偏大的同志,充分发挥其工作经验丰富和工作作风扎实的特点,激励其发挥余热,抓好对新进干部的“传、帮、带”,使年轻干部尽快成长;对30龄、40龄的干部,充分发挥年富力强、敢创能干的特点,适时委以重任,鼓励其大胆工作,当好税收发展的“排头兵”;对新进人员,充分发挥工作的积极性和主动性,不断的压担子、提素质,激励他们开拓创新的同时迅速成熟,早日成为税收事业的“中坚力量”。第五,坚持把思想政治工作与节假日活动相结合。开展了贴近时代、贴近生活的“迎新春”文艺活动,各部门编排表演歌舞、小品,手语,把十八、党章等内容做成有奖问答,让人人参与,通过参与活动,提高干部职工的归属感,极大的激发了干部职工的自信心和凝聚力;“三八妇女节”,组织全局干部职工开展爬山比赛活动进一步增强人员凝心聚力、拼搏向上的精神;开展座谈会、推荐《旧制度与大革命》和散文集《优雅》等优秀图书、引导干部勤读书、读好书、会读书、善思考,培养与书为伴的良好习惯,努力形成以学为荣、读书高尚、积极进取的良好氛围;清明节组织全体党员干部前往自治区博物院等参观学习,通过实地学习和了解新疆的发展史、奋斗史和创业史,进一步增强全体党员干部热爱故土、建设家乡的激情和团结奋斗、勇挑重担的责任感和使命感;通过诗歌形式缅怀先烈诗词朗读会,极大激发了党员们爱岗敬业的责任感和对党忠诚、勇于奉献的决心。五四”青年节,我局以“增团结、强素质、促效能”为主题,联络乌县财政局、审计局开展拓展活动,增进了与兄弟单位的沟通和交流,增强了干部团结意识和进取心,树立了在相互配合、互相支持的团队精神和全局意识、竞争意识、协作意识。

(二)有效落实《税收保障办法》。

为确保《地方税收保障管理办法》相关规定的贯彻执行,我局积极加强乌县县委政府的请示汇报,并印制《地方税收保障管理办法》及相关疑点解答分送县委、政府、财经委、财政局、发改委等相关部门的主要领导进行阅批;县委、政府高度重视,及时召开以县委常委、常务副县长主持,国税、发改委、国土资源局等十个部门参加的专题会议,会前我局认真研究我局组织税收收入面临的问题及需求,为参会者提供了税收征管书面工作需求及工程项目、协护税等事项共八个方面的保障意向内容,参会部门结合自身职能和保障要求,积极提出履行自身义务的具体措施,县委县政府根据税收保障要求制订了十项决定,并专题制发了《**县地方税收保障协调工作会议纪要》,为我局组织收入及协税护税提供有效的保障,增强了我们面对解决税收困境的信心。

(三)积极拓展纳税服务形式。

结合我局管辖区域“远离市区、路途遥远、交通不便、居住分散”等特点,为进一步深化纳税服务,拓宽服务形式,极大的方便纳税人办理涉税事项,我局积极与水西沟镇政府协商沟通,借用水西沟镇政府两间办公室设立了办税工作站,并将《工作站工作制度》印制成宣传单向管辖区域的“一镇五乡”的纳税人进行了发放,详尽告知纳税人办公地址、办理事项、工作时间、服务要求和监督电话;并组织税政法规科、计会征收科和税务所人员组成工作组,每周二、四进驻工作站,积极办理税务登记、发票发售、税款核定和税法咨询等涉税事项,通过工作站的建立,努力做到在工作时间上延长、工作地点上流动、工作方式上多样,有效解决纳税人缴税难、购票难、政策咨询难的问题,切实发挥强化管理和方便纳税人的双重作用。

三、工作成效

2015年,我局认真贯彻落实区、市两级税务系统税务工作会议的各项要求,确保以税收为中心的各项工作的开展做到“认识到位、组织到位、措施到位、工作到位”,干部职工思想稳定,使思想政治工作取得了显著成绩,同时也有效带动了其它工作的发展。

(一)干部职工的思想发生了很大变化。通过长期、有效的思想政治工作的开展,干部职工思想“以局为家、局荣我荣、局衰我耻”的观念进一步强化,团结、和谐、向上的工作作风已然形成。

(二)税务工作有了长足进步。在“一年打基础、二年求提高、三年图突破”的总体工作思路贯彻执行下,通过“抓培训、强素质,抓征管、增收入,抓岗责、提效能,抓制度、促规范”工作目标的实现,我局业务水平和服务能力有了大幅度提高,主动、准确、高效服务的能力明显加强,税收征管工作的质效也有了大幅的提升,我局多次受到**县党委、政府和**市地税局表彰。

四、下半年工作打算:

鉴于我局目前的税收收入形势,并综合上半年整体工作进展情况,下半年,我们将全力围绕市局年中创新管理工作座谈会议精神,重点抓好以下工作:

税收收入方面。一是按照市局确立的“抓住大税源、管住中税源、控住小税源、巩固老税源”的征管思路,加强收入预测分析,强化重点税源企业、行业监控,据实核定小额零星税源。充分发挥财政、国税、地税收入分析联席会和税收保障机制的积极作用,抓牢工作主动权,堵漏挖潜,应收尽收,确保完成全年收入任务。二是结合市局和自治区地税局“督察内审”税收执法问题的反馈,对照政策、规定和税政文件,严格规定,规范程序,依据政策,强化执法,努力降低税收执法风险;三是加强税收调研和纳税评估工作。对重点税源、重点行业实施跟踪管理和税收调研,掌握企业经营状况、经营规模、行业特点,通过评估与分析,及时发现税收管理中存在的问题,为制订切实可行的征管措施提供科学合理的依据。四是继续以落实“税收征管质量评价体系”为工作的主线,结合岗责体系要求、综合征管软件,进一步明确岗位职责及工作流程,做好监督考核;认真落实税收执法责任制,定期检查各单位落实税收执法责任制情况。

纳税服务方面。继续强化“全员全程纳税服务”理念,坚决治理“庸懒散拖贪”现象,积极营造“人人是形象,个个是窗口,天天讲绩效”的浓厚氛围。严格落实公开办税制、限时办结制、延时服务制、首问责任制和税收执法过错责任追究制等。认真应对纳税人的合理诉求,积极采取有效措施方便纳税人办税。力争通过耐心细致的工作,确保纳税人满意,效能、行风实现“零投诉”。

队伍建设方面。一是进一步加强领导班子思想政治建设、民主集中制建设和能力水平建设,坚持“三重一大”事项集体研究和重大事项报告制,确保全局政令畅通、令行禁止。二是加强中层干部的培养,努力提高科(所)长组织协调、信息化运用、综合表达、狠抓落实等能力,切实发挥好桥梁骨干作用。三是严格执行《**市地税系统人员行为规范(试行)》的相关要求,对执行不力者按有关规定惩戒,逐步提升干部职工的综合素质。四是根据实际情况,请有关专业人士给干部职工讲解人生应有的规划及人生价值观等专题,重树自身的发展理念,尽本分做好工作。五是切实了解干部思想的动态,把问题的源头消灭在萌芽状态,让大家学会适应组织要求和当前工作的需求,明确自己的职业定位。

廉政建设方面。加强思想道德教育,强化廉洁从政意识。向先进学习,向榜样靠齐。以开展向付建国同志学习和绩效建设为契机,将两者有机结合,着力解决好 “吃、拿、卡、要、报、占、借”等弊病。同时,认真做好财务管理、税收执法廉政监督工作,着重抓好财务、执法工作中重点环节和关键点的监督检查,切实提高广大干部的防范风险意识和廉洁从政意识。

内部管理方面。按照市局用制度管人管事管税的工作要求,认真落实好市局及本局的各项规章制度。进一步理顺班子、部门职责分工,规范工作流程,堵塞管理漏洞,提高管理效能。同时,结合县局实际,切实加强各族干部的自我约束力和管控力,引导干部讲政治、讲大局。通过宽严相济,人性化管理,让干部能够身心愉悦地工作、学习、生活。

精神文明创建方面。认真抓好自治区文明单位“零基启动”的各项要求的贯彻落实,加强对《2015年文明单位测评体系》的研读,积极开展好以“五个一”为主要内容的各项活动,以“齐备的资料、整洁的环境、饱满的精神、流畅的问答”通过自治区“文明单位”创建的考核和命名。

2015年上半年,尽管我局税收工作目前面临着一些困难和压力,但在市局党组和乌县党委政府的坚强领导下,在全局干部职工团结一心、攻坚克难、努力拼搏下,较好完成了以税收为中心的各项工作;下半年,我局将紧紧围绕新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务,持续抓好市局和乌县党委政府工作部署的贯彻执行,一定能以过硬的作风、优良的素质、圆满完成税收为中心的各项任务。

2016城建局机关作风建设工作总结
国税法规科2016工作总结 第九篇

城建局机关作风建设工作总结

今年以来,我局根据县委、县政府关于开展"机关作风建设年活动"的会议精神和通知要求,按照《开展机关作风建设年活动实施方案》的总体部署,以及县委书记赵力军在机关作风建设年动员会上的重要指示精神,局党委高度重视,周密部署,深入开展以"讲纪律、转作风、提效能、促发展"为主题的机关作风建设活动。以"三个代表"重要思想和党的"十八大"精神为指导,全面落实科学发展观,坚持激励和惩戒相结合,大力加强机关作风建设。切实解决业务素质、工作效能、精神风貌、作风纪律等方面存在的突出问题,强化岗位责任,激发创新创优热情,增强高效执行能力,从而提供有力的工作作风和效能保障。经过动员部署、查摆问题、整改提高三个阶段工作的深入开展,我局机关作风建设取得了阶段性成果,机关干部工作作风明显转变、服务意识明显增强、工作效率明显提高,群众满意度明显上升,现将工作情况总结汇报如下。

一、领导高度重视,活动部署周密

1、积极召开机关作风建设活动动员大会。6月24日我局组织召开了"机关作风建设年活动"动员大会,全体机关干部参加了会议。会议首先由局党委副书记李岩传达学习了县"机关作风建设年活动"会议精神和实施要求,随后局党委书记、局长孟令森发表了极具感染力的动员讲话,把动员大会推向高潮。会上研究成立了局机关作风建设年活动领导小组,并对活动进行了全面地安排部署。结合城建局实际情况,制定并印发了切实可行的《城建局机关作风建设年活动实施方案》。通过此次动员会议的召开,明确了机关作风建设活动的指导思想、组织领导,工作任务,工作步骤、工作措施和工作要求。通过有重点、有针对性的开展工作,确保了我局机关作风建设活动的深入开展。

2、加大宣传力度,营造舆论氛围。利用我局一楼LED电子屏、悬挂横幅、城建简报等形式多样的宣传手段,大力宣传"机关作风建设年"活动的重要意义、工作步骤及目标任务,营造浓厚的舆论氛围,为活动的顺利开展创造了良好的外部环境。

二、精心组织实施,强化措施落实

(一)认真组织学习动员,增强机关干部工作的责任感和使命感。

通过召开动员会、专题会和观看宣教片等多种形式,在全局上下掀起强化思想学风和转变工作作风建设的热潮,并有针对性地开展形式多样的教育活动。学习领会科学发展观和"三个代表"重要思想,学习十八大文件精神实质、中国共产党中央政治局专题会议上习主席发表的重要讲话、中央八项规定、省委十项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及县委赵书记在机关作风建设年动员会上的重要讲话精神等内容。

在学习中,将改进机关作风建设活动与创新思想、加强理论学习紧密结合,与"解放思想,加快**发展"动员大会相融合,同步进行。并按照县作风建设年实施方案的总体要求,我局紧紧围绕以"讲纪律、转作风、提效能、促发展"为主题,开展作风建设年活动,解决深层次的思想问题,树立强烈的为人民服务和艰苦奋斗、谦虚谨慎、廉洁自律的工作作风,发扬与时俱进、开拓创新、求真务实精神风貌。通过学习教育,统一思想,达成共识,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步强化了廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性,增强了履行城建人职责的使命感和责任感。

(二)采取切实有效措施,认真查找存在问题。

我们把查找问题,实现城市建设与管理水平的不断提升,作为搞好机关作风建设的突破口来抓。要求每个机关干部都要严格按照活动要求,结合自身思想和工作实际,通过加强政治理论、政策法规、业务素养和作风建设的学习培训,提高对机关效能建设重要性的认识,同时,查找在工作作风、工作质量、工作效率、廉洁从政等方面的主要问题。

1、通过开展全局机关干部"自已评、相互评、领导评、群众评"四评活动,进一步查找梳理机关干部在思想、作风、履职等方面存在的突出问题。

紧密结合实际,通过自己评,查找单位和个人自身存在的问题;通过采取谈心交流、民主评议的方式相互评,使班子成员之间、股室之间、机关干部之间在个人生活上、工作上存在的突出问题,有了更清楚的认识;通过领导有针对性地点评,查找在绩效管理、相关制度执行、执法检查、行政审批事项和干部队伍管理等方面都存在的薄弱环节;通过"上下联动"的方式广泛征求群众意见。向热心群众、服务对象、局退休老领导老同志、关系单位等发放征求意见表,及调查问卷130份,召开征求意见座谈会1次,收集到各方面意见和建议共45条,经过梳理,共整理出四类共8条意见和建议,并制定出整改措施。针对收集到的意见和建议,结合城建系统的工作实际,我们就进一步加强业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面制订了整改措施,增强了活动的针对性。

2、通过开展机关和基层各单位工作纪律、工作秩序大抽查、大检查活动,加大转变作风工作力度。7月15日和25日,由作风办领导小组副组长李岩,同办公室主任魏来分别在上午11时20分和下午13时40分,对局机关全体机关干部工作纪律进行了抽查;7月30日和31日上午,分别对村镇办、设计院、房产局、市政处、环卫处、综合执法局、质监站、规划局、建筑公司的工作纪律、办公秩序、办公环境等工作进行了大检查。抽查和检查的结果反应出,我局在作风建设年各阶段的工作扎实有效。工作纪律、办公秩序、环境卫生、精神面貌有较大提高,办公物品摆放规范整齐,各部门签到及时,岗位职责明确。但仍有个别同志仍然存在迟到早退、空岗串岗,工作不认真敷衍了事等现象,局作风办在第一时间印发文件,对在抽查和检查活动中,存在问题的各单位和个人,在城建系统范围内进行通报批评,并针对工作纪律、管理要求、值班值宿纪律等提出了更高要求,同时制定出具体措施,把加强作风建设从集中整顿,上升到建章立制按制度办事上来。

3、将警钟长鸣、廉洁自律意识,通过理论学习和集中观看宣教片活动来得以实践。在整个作风建设年活动过程中,我局一直坚持开展"三课一会"制度,不定期召开理论学习交流会与专题讨论会;安排局领导与中层干部授课,开展政治理论和业务知识学习,并要求全局党员干部养成勤记笔记的好习惯,做到理论联系实际,促进学以致用,并按照局作风小组要求,撰写作风建设年活动各阶段的心得体会及查摆整改汇报材料;组织集体观看反腐警示教育片,让领导干部真正意识到作为一名共产党员应该时刻提醒自己,永远不要触摸和试图超越那条"高压线"。

(三)通过召开民主生活会,进行深入透彻剖析,认真抓好整改落实。

针对查摆出来的问题,我们集中座谈讨论,开展批评与自我批评,深刻剖析问题的原因,大家从如何业务素质、工作效能、精神风貌、作风纪律、服务基层、服务群众等方面进行深挖细查,从思想根源上剖析原因,挖出问题的根,找出问题的源,从而在整改上统一思想认识。明确了整改重点和整改方向,从而使整改工作做到有的放矢。

三、统筹兼顾,与实际工作相结合,将转变作风落到实处

在"讲纪律、转作风、提效能、促发展"为主题的机关作风建设活动中,我们认真按照扎实开展形式多样的教育实践活动、加强机关作风监督检查、加快政务建设、继续加强制度建设、积极开展各种惠民实践等方面工作入手,不断落实科学发展观、党的十八大会议精神以及"解放思想,加快**发展"会议精神。不断开拓创新,坚持实事求是,突出实践,注重实效,集中精力抓整改落实,进一步转变了工作作风,促进了城建工作,取得了新成绩。

(一)将"解放思想,加快**发展"活动与作风建设年活动相融合,以解放思想促发展,以转变作风求实干。在作风建设年活动进行到关键阶段,我局积极响应县委、县政府的号召召开了"解放思想,加快**发展"动员大会,借此契机局长在动员会上发表了重要讲话,并强调,这是一次"解放思想,加快**发展"的动员大会,更是一次作风建设年活动的推进会。只有转变工作作风,彻底杜绝"四风",才能端正工作态度,才能加快**发展的步伐,才能有更为纯净的思想去勾画**未来发展的美好蓝图。与会的领导干部倍受鼓舞,气高志昂,一致认为要借助本次动员大会和作风建设活动的融合之力,加快作风建设,创造良好的工作环境,促进思想解放,为**快速发展奠定坚实基础。

(二)进一步推进政务公开,方便群众,让彼此相互了解,相互助推,不断拉近干群关系。定期将机关效能、日常事务督查结果、机关考勤情况、内部管理情况、完善落实岗位责任与考核制度情况、机关工作人员值班值宿情况及有关办事程序等系列事项,在我局一楼LED电子屏上适时公布,以促进政务公开,方便群众,让彼此相互了解,相互助推。

(三)进一步增强党员干部的服务意识和奉献精神,为人民群众解决实际困难。"8.16"我县突降暴雨,导致寇**侧河堤溃坝,造成郜家店镇部分农家受灾严重。在县委、县政府的号召下,我局党委副书记和副局长在第一时间迅速组织一支30余人的救援队,驱车赶往受灾较为严重的**村李**家中清淤排险,经过两个多小时的奋战,基本清除屋内和院内的淤泥及杂物。随后,城建局各基层单位又共同筹集物资为李**家送去了8吨水泥、1万块红砖及生活必需品,并协调建筑单位帮助修建水毁房屋。

(四)抓好城建中心工作,将作风建设的势能转化为扎实工作的动能。

一是城市规划。今年以来,我县已编制完成县城总体规划、水系、绿地、照明专项规划,正积极协调市规划设计院为我县编制城区控制性详细规划,为**规划设计院收集《石人沟河两侧发展规划及重点地区城市设计项目》、《寇河经济带规划》基础资料。

二是住房保障和房地产开发。积极推进棚户区改造,共开发水岸家园、滨河、西城三处地块,计划彻底消灭城中村,改造城中村136户;计划改造城边村三处,501户,年末城镇化率将达到30.2%,较上年增长2.74%。卫生局西侧、欢喜岭地块、火车站前、粮库东侧及六安地块的房屋征收工作进行顺利,房屋征收政策也进行了重新修编。

三是民生项目。加快了净水厂、热源厂后续建设及设备采购调试工作,今年可全部完工并投入使用;推进奥德燃气工程,完成了基础设施及市区主要燃气管网投资建设,目前已有370户居民开栓试供气。今年还将投资5000万元,新建汽车加气站一座。工程建设已接近尾声,计划10月末达到运营条件。并投资450万元,对"8.16"水灾125户村民水毁房屋进行新建,每户建设标准40平方米,10月23日前可全部完工。

同时,抢抓省委副书记许卫国定点帮扶**及省市相关部门帮扶**的有利契机,加大与上级部门的沟通联系积极协调争取省、市直部门在城市规划、建设、管理方面的项目和资金支持,共计划争取资金7000万元。目前,部分项目已进入省住建厅项目库,相关事宜正在积极准备和运作当中。

四是基础建设。加大道路改造工程力度,投资4000万元,对城区"八街六路"及小街小巷、小区入口路面进行改造,改造道路全长12公里、17万平方米;投资340.4万元,重点做好**高速口绿化美化建设;做"**欢迎您"垂直绿化景观带一处。目前,整个工程已全部完工,进入养护阶段;投资48万元,对城区景观性和功能性照明设施进行维修与更换,并对城区1090根路灯杆进行重新喷饰;投资543万元,对城区街路、园区等排水管线进行改造与新建;投资130万元,翻新建水洗公厕三座、新设垃圾箱120个。

五是城市管理。认真梳理及校正现行冬季清运雪机制,协调调动广大社会力量共同参与,积极备战今年冬季清运雪任务;积极开展城区环境综合整治活动,通过提高环卫工人工资待遇,新**市管理人员130人,增加公益岗位100个、将清扫保洁时间延长至17小时。

在城市秩序管理上,清理教育违法建筑及责任人39起、有碍观瞻广告牌84处、小招贴5000余张。深入落实门前"五包"责任制,规范城市车辆秩序及摆放,县城秩序管理水平得到极大提升。

物业管理方面,将检法小区、河畔小区、百货小区、国税小区纳入了弃管小区改造计划并逐步接管。投资30万元对检法小区基础设施、设备,环境配套、硬覆盖、单元门等进行了更新改造。投资35万元对城区公管小区单元门进行维修和油漆喷涂,并配合**兴大建设有限责任公司,完成了总投资130万元的西小区外墙保温改造工程。同时,投资30万元对西小区方砖、硬覆盖、单元门及两侧大门等环境配套工程进行相应改造。

六是工程监督。积极开展了"打非治违"活动,严厉打击各项违法违规行为。同各施工企业签订安全生产责任状,制定专项检查和应急预案,健全安全生产管理体系,提高施工现场的文明施工水平。督促施工企业开展建筑安全自查和专检,开展起重机械、施工用电、防高空坠落、防坍塌等专项检查。召开安全生产工作会议2次;严格执行施工许可管理制度。仅2016年上半年,即下达《责令整改通知书》65份、《责令停止违法行为通知书》25份、《行政处罚决定书》25份;严格按照法律规定的处罚程序,对大型公建违法违章建筑行为进行严厉打击和处罚,较好地维护了建设各方主体的合法权益,保证了建设行政执法的公平、公正。仅2016年上半年,共实施立案案件25宗,收缴罚没款44.9万元。

四、常抓不懈,完善各项工作制度,健全机关作风建设长效机制

1、完善各项规章制度。为建立机关作风建设的长效机制,我局进一步加大了制度建设力度。重新修订了《城建局局机关管理工作制度》,编印了新的管理工作制度。今年初,重新制定了城建局领导班子责任分工,落实岗位责任与考核标准、完善了机关考勤制度等。今年9月,我局结合国家、省和市的有关要求,对本局的机关管理工作制度再次进行了修改、补充、完善,为我局的机关作风建设,(

2、长期延续机关作风建设年活动的组织机构和管理模式。机关作风建设是长期的工作,要常抓不懈,为此,我局决定将机关作风领导小组及其办公室长期保留,公布的征求意见箱、征求意见电话、群众接待日和民心网站专栏将长期设立,方便社会各界对城建工作的监督,畅通我们征集意见的渠道,及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过机关作风建设年活动三个阶段的稳步推进,我局在今年机关作风建设年活动中,完成了由量变到质变的蜕变过程。在解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高,精神面貌有新气象等方面均取得了显着成效。在今后的工作中,我们将再接再厉,常抓不懈,把我局的机关作风建设不断地推向新的更高的水平。

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