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居委会妇联工作主要业绩

2016-11-28 09:27:36 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 居委会妇联工作主要业绩(共9篇)居委会妇女工作总结居委会妇女工作总结一、座谈交流,全面提高女性自身素质。社会不断进步的同时,妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质,加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《居委会妇联工作主要业绩》,供大家学习参考。

居委会妇女工作总结
居委会妇联工作主要业绩 第一篇

居委会妇女工作总结

一、座谈交流,全面提高女性自身素质。

社会不断进步的同时,妇女在社会中的作用越来越重要。这就要求我们不断提高妇女的文化素质,加强妇女对自身形象的塑造和素质的提高。利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,组织妇女队长、妇女协会会员、外来妇女代表、育龄妇女代表畅谈工作和生活,鼓励她们发挥半边天的作用,积极进取,做好家庭后盾的同时,要自立自强,促进她们思想认识的提高。

二、文明创建,引导妇女在推动社会进步中增长才干。

1、深化五好文明家庭创建活动。

积极宣传倡导,促进村民文明礼仪、读书学习、勤劳致富、节能减排、运动健康、清正廉洁、孝老爱亲、公益奉献、平等互助、和-谐幸福。

2、深化“平安家庭”创建活动,加大宣传,突出重点,注重创评。

开展“道路交通安全进家庭”宣传教育活动。

3、多种形式推进家庭教育。

Xx妇联利用一切节日、宣传日,发放宣传资料,开展家庭教育讲座,加强家长学校教育。充实壮大家教骨干队伍,共同推进家庭教育工作。

三、围绕重民生、促稳定,全心全意为妇女儿童办实事,做好事。

1、深化妇女维权。

坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,组织妇女学习新颁布的保障《妇女儿童权益保障法》。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。

2、深入开展帮困送温暖工作。

为妇女提供免费妇科体检活动。做到妇女病早发现、早治疗,进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康提供了一定的保障。

四、抓妇联组织建设,提高妇女工作水平。

建设队伍,改进作风,加强基层妇联队伍建设。认真开展深入学习实践科学发展观教育活动,全心全意为妇女服务。积极组织妇女同志参加街道组织举办的各项培训活动。

Xx居委的妇女工作在上半年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇女工作的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,我们将在今后的工作,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。一、几项主要工作开展情况

社区担负着社会保障、社区管理、社区党建“三部分”的任务,上为党委政府分忧,下为人民群众解愁,为社会上最可爱的人和最可怜的人服务。工作项目主要有:优抚安置、救灾救济、城市低保、基层建设、行政区划与地名管理、殡葬管理、收容遣送、社会福利募捐、老年人事业等,细分约有20余项工作内容。

(一)优抚与安置工作。根据有关章程、条例,为了让优抚对象的生活水平在新的形势下同本地群众同步提高,保持不低于中等标准,并在执行上有章可循,结合我镇实际:一是做好社区4名革命伤残人员的定期补助调查慰问活动;二是对在乡老复员军人中年老多病居民、家庭生活特别困难的6人给予定期的低保补助;三是对带病回乡或年老多病的退伍军人92人给予生活上补助、并做好八一节、春节的座谈和慰问;四是10年来社区退役士兵16人,其中,已安置工作9人,推荐两用人才5人。

(二)城市居民最低生活保障工作。低保工作是一项民心工程,低保制度的建立实施,维护了改革、发展、稳定三者的关系,自1998年施行低保政策以来,人数逐年增加。截至2005年10月,全镇保障人数103人。其中,下岗失业人员5人,“三无”人员8人,其他人员90人,月保障金额10255元,人均每月99元。

(三)在精神文明建设中发挥新作用

广大居民积极参与社会主义精神文明建设,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中,发扬社会主义新风尚,继承和发扬中华民族的优良传统。##居委会积极开展文明细胞建设活动,把开展“文明楼院、文明家庭”评比活动与我镇开展的省级卫生乡镇“门前三包、院内达标”、创建“平安社区”等活动结合起来。通过评比活动,在集镇上逐渐形成了人人争做文明公民,自觉保护环境、美化家园,维护家庭和睦、邻里团结的良好氛围,积极倡导科学、健康、文明的生活方式,为促进集镇环境卫生、社会风气好转、绿化植树、公共设施的爱护,起到了积极的推动作用。

(四)充分发挥居委会职能作用,依法维护居民的合法权益

继续贯彻落实《居民委员会组织法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》,加强了维护老年人、广大居民的切身利益,在集镇城市化管理中充分发挥了居委会联系群众的桥梁和纽带作用。

(五)开展普法学习活动,增强居民群众的法制观念及法律意识

为了不断增强集镇广大居民及流动人口的法制观念,提高居民、流动人口的法律意识,今年充分利用工商所个体协会大会、居民大会、座谈会及广播、黑板报、老年人协会组织居民自编自演节目、印发材料等多种形式,向广大居民、流动人口宣传口蹄疫、禽流感预防、盛市《计划生育条例》、《劳动法》、《城市市容管理条例》等法律法规,全心全意为居民办实事办好事

(六)其他工作

一是社区地名工作按照中央和省州的《管理条例》,在法制化管理建设等方面取得了较好成绩,集镇范围内开展了有史以来规模最大的地名普查、更新和设置地名标志工作,;二是婚姻登记管理、殡葬管理、收容遣送、基层政权建设等社会事务工作也取得显著的成绩。三是合作医疗集资工作,今年,集资“农村合作医疗”费4620元462人432户,参保率达100%。为社区贫困居民和三无人员解决看病困难打下了经济基础;四是启动1%人口抽样调查工作以来,做到底数清、工作细、本着不重不漏的原则,认真开展各个阶段工作,为我镇的人口抽样工作的圆满完成打下基矗五是常规工作,为广大居民排忧解难,反映居民的意见和建议,作为居委会的常规工作。一年来共计为65岁、70岁以上老年人办理《省市老年人优待证》61人, 关心辖区居民妇女、儿童、老年人的健康,每年1-6月份积极配合市妇联、市妇幼保健站及计生服务所、市老龄委,为老年人、妇女儿童进行一年一度的体检。

社区妇联工作报告
居委会妇联工作主要业绩 第二篇

与时俱进 务实创新 开创妇女工作新局面 ——花园社区妇女联合会第二届委员会工作报告

(2007年10月11日)

各位妇女代表:

金风送爽,丹桂飘香,金色的十月是值得欢庆的,伟大祖国五十八周年华诞刚过,即将迎来党的十七大,社区党总支以及新一届社区居委会成立了,根据妇联章程,第三届妇女联合会也将应运而生。本次大会的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以《中华全国妇女联合会章程》为依据,突出重点,理清思路,以利用社区资源服务妇女和组织妇女群众奉献社区为目标,以开拓创新的精神和求真务实的作风做好换届选举工作,不断开创社区基层妇联工作新局面。现在,我代表花园社区第二届妇联作工作报告,请予审议。

一、健全网络,不断学习,提高妇女工作水平

在经过二届妇联工作之后,社区已逐步掌握了工作运行方法,不断熟悉工作组织结构和工作领域,组织本社区妇女投入到丰富多彩的社区建设和社区活动之中。妇联委员主动学习“三个代表”重要思想和中国妇女“九大”、“十大”会议精神,积极参加新《婚姻法》知识讲座以及“四自”教育讲座,并学以致用,将最新的精神传达到社区妇女中,用我们学到的知识为妇女同志答疑解惑,加强她们的自我保

护意识和法律意识,开展“四自”教育,逐步提升妇女同志的地位,进一步提高妇女同志在社会中当家作主的作用。

二、宣教娱乐,丰富生活,提高妇女生活质量

针对新形势下妇女思想的不断改变,为弘扬社会新风,净化社会风气,建立健康科学的生活方式,我们开展了一系列适合妇女特点的教育活动,充分利用橱窗、板报、VCD等宣传媒介,向社区妇女宣传“四自”精神、家庭美德、计划生育知识等方面内容。同时,社区还通过组织各种活动,丰富妇女同志们的生活:“三八”妇女节期间,社区连续开展了妇女厨艺比赛;组织妇女同志们外出参观,让大家领略了祖国的大好河山。社区特别关心社区妇女的身心健康,宣传计生知识,开展健康讲座,发放各类宣传资料,开展妇女健康检查等。社区里还活跃着一些爱好文艺的妇女同志,她们排练的舞蹈《走进江阴》、《九九女儿红》以及戏曲表演,参加各类演出,获得了大家的一致欢迎。

三、弘扬新风,维护权益,提高妇女保障意识

社区内经常会发生夫妻纠纷,邻里矛盾,社区鉴于这种情况,首先加强自我素质的提高,针对实际情况,采用不同的工作方式方法进行协调,维护了妇女的合法权益,宣扬家庭美德,弘扬新风,与她们以真情促友情。

社区还特别关心下岗失业、残疾、贫困妇女儿童,通过各种方式帮助她们:对下岗失业妇女尽可能为她们寻找就业岗位,使早日重新上岗;对残疾、贫困妇女儿童,我们一方面尽力为她们申请各种补助,【居委会妇联工作主要业绩】

牵线搭桥开展“一帮一”活动,另一方面,我们又帮助她们提高自立能力,培养她们热爱生活,重新鼓起生活的勇气。

四、诚心服务,真心关怀,提高妇女参与能力

社区通过计划生育工作,宣传计生法律法规、优生优育,避孕节育等知识,引导社区妇女树立科学的婚育观念,提倡健康积极的生活方式。

社区还通过志愿者服务,全心全意为广大居民特别是妇女同志服务,今年,社区还推出“服务承诺卡”,这一针对老年同志的爱心措施,同样让许多老年妇女同志足不出户就能享受到社区的关心和关怀。同时,社区妇女也积极参与社区建设:一批社区妇女作为居民小组长为社区工作奉献热心;一些妇女志愿者在为人民服务上贡献了自己的爱心;许多社区妇女都在积极配合社区工作,并在自己的岗位上作出了自己的努力。

五、关心儿童,丰富活动,提高社区工作效果

在重视社区妇女地位,提高她们生活质量的同时,社区同样不忘社区里的青少年。平时,社区积极关心青少年的健康成长,通过宣传阵地宣传各种育儿知识,青少年保健知识,介绍良好的学习方法。社区特别关注贫困、残疾青少年的成长。迄今为止,社区已经通过多种渠道先后为十余名贫困学生申请补助金数万元,有效解决了他们的燃眉之急。

在一年一度的夏令营活动中,社区更是开展健康、文明、丰富的活动,采取“请进来、走出去”的形式,让他们学到了课堂上学不到

的知识,增强了他们的主人翁意识,用他们幼稚的心灵来净化空气,并通过他们带动周围的人,使社区里形成人人关心社区工作,个个参与社区建设的良好氛围,并在一定程度上提高了人们的文明素质。

妇女同志们,社区妇联工作虽然取得了以上的一些成绩,这离不开上级政府的正确领导,离不开共建单位的大力支持,离不开社区党员、居民组长的不懈努力,离不开社区居民特别是妇女同志们的共同配合。当然,在肯定工作的同时,我们同样也认识到许多工作上存在的不足以及以后工作中将面临的困难,其中主要有:1、妇联工作面还不广,还有许多没有涉及到的领域值得我们去探索;2社区妇女社区活动参与率还不高,社区活动还不能满足大家的需求;3、社区还没有形成一定的活动机制,有特色、创意的活动还不多,活动的深度和广度还需不断努力来改进;4、社区妇联工作人员接触妇女同志的机会还不多,主动性不足,工作方法有待进一步提高等。这些问题时刻提醒我们在今后的工作中,要不断探索,勇于创新,敢于否定,通过自身的努力提高工作质量。

妇女同志们,社区妇联工作任重道远,还有很长的一段路需要我们支探索和实践,社区将自找压力,求真务实,锐意进取,在“三个代表”重要思想的指导下,在各级政府的领导下,挖掘社区居民特别是妇女同志参与社区建设的潜力,共同把社区妇女工作推向一个新的层次,开创社区妇联工作的崭新局面。

XX社区妇联工作简介
居委会妇联工作主要业绩 第三篇

安平社区妇联工作简介

【居委会妇联工作主要业绩】

XX社区成立于2003年8月5日,社区坐落在XX北路与XX街交界处,辖区总面积93万平方米,居委会共分7个居民小组,总户数2350户,总人口6583人,其中妇女人数为1150人。社区配有专职妇联主席,为开展妇女工作提供了有力保障。社区妇联建立了“妇女之家”,下设7个妇联工作小组在妇女维权、妇女创业、妇女帮扶、女德教育等方面发挥了突出的作用。

XX社区妇联组织在市、区妇联的正确指导下,围绕党和政府的中心工作,全力开展“巾帼建功”,创建“五好文明家庭”活动,立足妇联所能,妇女所需,充分履行妇联工作职能,坚持“一手抓发展,一手抓维权”,团结社区广大妇女推动两个文明建设做出了积极的贡献。为了活跃群众尤其是妇女文化生活,社区建立了图书室、文体活动室、电教室、书画协会等活动设施,组织居民开展丰富多彩的活动,增强了社区居民的认同感和归属感,参与度越来越高。社区还组建了秧歌队、广播站等,丰富了广大妇女的业余文化生活,提高了辖区妇女的文明素质,促进了和谐社区建设。党支部和妇联以创先争优活动为载体,创建“五型”社区,构建“五爱”机构,开展“五助”活动,在为民服务中提升党组织和妇联的工作能力。为满足辖区居民需要,利用社区资源创建了日间照料室、居家养老服务站、社区下岗女工再就业站等服务机构,极大的满足了辖区妇女的服务需求,在这里着重介绍一下下岗女工在就业服务站,我们联系了通达香厂、敦煌制香厂、五站绢花厂等三家单位,我们负责取原材料,辖区有就业愿望的下岗女工均可报名,来就业站按计件工资加工产品,成品由厂家负责取回。

解决了辖区内近60 名下岗女工的就业问题。更值得一提的是下岗女工王志慧,今年40 岁 ,原建筑原公司职工,2007 年下岗后自受资金30 多万元建起了温馨老年公寓,

XX社区先后荣获了全省民政系统先进集体,全市五星级党建示范社区,市级标兵单位,市级先进社区,市“三八”红旗先进集体等荣誉称号。

基层妇女工作情况调研报告
居委会妇联工作主要业绩 第四篇

一、托云牧场妇联组织和妇女工作的现状

托云牧场距离喀什60公里,西北与吉尔吉斯坦国接壤,边境线240公里,直接压线72公里。现有土地面积78.3万亩,天然草场66.47万亩,耕地300亩,全场总人口1565人,柯尔克孜族1478人,占总人数的95%,维族人25人,汉族和其他民族69人,全场从业人员347人,职工248人,离退休人员178人,农牧业连队3个,卫生院、学校各一所。2010年底干部72人,少数民族42人,女干部26人,党员108人,少数民族党员95人,妇女党员20人。近年来,在托云牧场党委的重视和支持下,在各级妇联组织的共同努力

下,托云基层妇女工作取得了较快发展,概括起来,主要是“三个普遍提高”。

一是基层妇联组织不断充实,整体素质普遍提高。各级妇联组织借助十二五兵团农业大发展机遇加快后发赶超的大好形势,加大协调力度,及时调整、充实场部、连队妇联队伍,积极推荐政治素质好、文化程度高、热爱妇女工作、群众公认的优秀年轻妇女干部进入基层妇联组织,使新配备的妇联干部更趋于年轻化和知识化,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低、工作能力不强的现状。调查显示,仅机关就新增年轻妇联干部6名,且70%以上是大中专毕业生,全场的妇女工作有了很大的改观。

二是基层妇联组织能较好地发挥作用,工作水平普遍提高。基层妇联组织以调动连队妇女参与新农村建设及和谐社会建设的积极性为重点,着力增强服务能力、组织能力、引导能力,引领农村妇女增收致富,推动了农村经济社会又好又快发展。1、抓培训,强素质。按照创建学习型组织、争做学习型干部的要求,妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训,努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质,为她们进一步做好工作奠定良好的基础;2、抓宣传,树典型。利用各种有利时机宣传《男女平等基本国策》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规,有效提高了广大妇女群众的维权意识,营造男女平等、有利于妇女发展的氛围。同时,积极选树先进典型,充分发挥“以点带面,辐射全局”的作用,提高了整体工作水

平;3、抓服务,促发展。全面增强服务意识,按照“一手抓维权、一手抓发展”的思路,把工作重点放在弱势群体上,在做好维权工作的同时,着眼于贫困妇女脱贫致富,为她们牵线搭桥,寻找出路,尤其是在富余劳动力转移、提供小额信贷项目、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大量扎实有效的工作,促进了妇联工作的和谐发展。在托云牧场场部,有50多名农村妇女通过妇联组织得到了贷款,发展了养殖、种植等特色产业,不但自己致了富,而且带动了周边许多妇女发展了生产。

三是基层妇联干部对做好妇女工作充满信心,工作能力普遍提高。近年来,随着基层妇联组织的不断调整、充实,基层妇联干部提高了对妇女工作的认识,绝大部分妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用,积极参政议政,为广大妇女同胞服务,以良好的工作业绩体现自身价值。在工作实践中,妇联干部们都能自觉地带领广大妇女贯彻落实党的各项方针政策,尤其是大力宣传有关妇女儿童发展纲要、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识,组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。例如社区通过开展妇女儿童维权宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类丰富多采的活动,给妇女工作带来了生机与活力,进而带动了“双学双比”、“星级文明家庭创建”、“美德在农家”等活动的普遍开展,较好地促进了该镇新农村建设和文明社区建设。

二、存在的问题

托云的基层妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下几个方面。

一是部分领导干部的思想观念和妇女干部的整体素质不能适应形势发展的需要。由于牧场、连队工作繁重,而前些年妇女工作没有具体量化的指标和要求,导致一部分领导对妇女工作认识不足,把妇女工作当成是“软”任务和“虚”工作。而近年来,妇女工作已向范围

广、内容实、任务重转变,部分领导及妇联干部还停留在以往的观念上,不能适应新形势的发展需要。面对新时期妇联工作在工作领域、范围、对象及方式上发生的新变化,一些长期在基层工作的妇联干部,仅靠过去的经验和原有的知识,已很难适应发展变化了的妇女工作的要求。调查中,笔者发现,有一部分连队,特别是一些边远山区连队,由于领导干部的重视不够,妇女干部的作 为不够,致使妇联工作常常处于被动局面。

二是连队、社区妇联干部兼职过多,不能适应形势发展的需要。机构改革后,由于行政编制的限制和妇联干部提拔、交流等原因,专职妇联干部逐年减少,兼职已成为普遍现象,不同程度地影响了妇女工作的开展。从总体上来看,主要有以下几个方面:1、基层妇联干部兼职过多。从调查来看,目前,

托云基层妇联干部大多一人身兼数职,除本职工作外,普遍兼任计生、信访、宣传等多项繁琐的工作。对于这种现象,妇联干部们无

奈地说:“上面千根线,下面一根针,我们只有尽力而为。”此种现象也造成妇联干部时间不够用、精力跟不上,常常顾此失彼,被动应付,工作有时流于形式;2、基层妇联工作有时被“边缘化”。由于妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲,妇联工作缺少刚性要求,也导致党政领导工作忙时,往往是“中心工作先行,妇联工作让道”,有时处于“边缘化”状态。这种情况在连级妇代会中更加突出。

三是部分妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起来。基层工作包罗万象,只有学会弹钢琴,搞好结合,才能相互促进、共同发展。而目前还有不少妇联干部习惯于“单打一”,不懂得把妇女工作与其他各项工作有机结合起来,导致工作效率不高,职能难以实现,形成了“无为无位”的尴尬局面,妇联的重要地位也就无从体现。

四是经费投入机制不健全,不能适应形势发展的需要。基层妇联组织要在提高女性素质、宣传引导农村妇女增收致富、女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障。但财税体制改革后,基层财政普遍困难,无法保证妇女工作经费。由于缺少经费,各种活动和培训开展得不够,妇女工作缺乏生机与活力,导致基层妇女组织的职能发挥不够。

三、对策和建议篇二:妇联组织参与社会管理创新工作情况调研报告__1

妇联组织参与社会管理创新工作

情况的调研报告

为深入了解、掌握全镇妇联组织参与社会管理创新工作、开展妇女维权工作和平安家庭创建活动的情况,总结经验,补充不足,并提出意见和建议,同时为领导决策和召开全区妇联组织参与社会管理创新暨平安家庭创建工作经验交流会提供参考依据特作本次调研工作。 现将本次调研工作作如下报告:

一、妇女维权站点规范化建设情况、维权工作在“妇女之家”开展情况介绍

我镇辖6个村1个居委会,每个村(居委会)皆备有一名专职妇女维权工作人员,由村(居委会)妇女主任担任,并备有一名专职的法律咨询顾问及与上级妇联单位联络的信息员,由村(居委会)大学生村官担任,保证妇女权益的合法维护及及时得到相关单位的帮助。目前我镇共建有“妇女之家” 7 个,而妇女维权工作在每个村(居委会)都有开展,为将妇女维权工作开展得更到位,我镇按照上级妇联工作的要求及本镇实际情况,建立妇女信访代访制度和协理制度,并不断完善妇女利益表达机制、矛盾化解机制、情绪疏导机制等维护妇女合法权益、促进社会稳定的一系列制度和规范,为了进一步促进社会和谐稳定,使妇女维权工作取得实质性的成果,我镇将妇女维权工作纳入综治年度考核目标中,妇女维权工作的开展顺利与否直接影响到综治的年度测评,更加提高了村(居委会)两委成员对开展妇女维权工作的重视程度。另外,我镇为使妇女维权工作更加专业化、科

学化、扩大维权服务范围,特成立了一支以村官为主体,融合镇司法所、法庭、派出所、【居委会妇联工作主要业绩】

计生办、国土所、社会事业办、镇中学等部门专业工作人员的志愿者队伍,这支专业性强、政策水平高、综合素质硬的队伍在维护妇女合法权益方面发挥了更大的作用。

在村(居委会)妇女维权工作开展以来,我们认识到“授之以鱼不如授之以渔”的重要性,认识到妇女维权,工作人员固然重要,但关键是如何让妇女提高自身法律素养,变被动维权为主动维权,可以利用法律武器作为保护自己的武器。我镇妇联利用综合集贸市场等妇女人员聚集场所进行法律宣传,着力提高妇女的法律意识,进而提高妇女的维权意识。

二、全镇平安家庭创建活动情况

妇女在平安建设工作中发挥着无可替代的作用,和谐家庭、和谐邻里,都与妇女有着极大的关系,因此,我镇在加强从社会管理方面入手及权力维护妇女权益的同时,提高广大农村妇女的平安意识,为构建平安家庭做出妇女应有的贡献。

上半年以来,我镇共举办开展平安家庭创建讲座6次,参加讲座人数达300余次,平安家庭达1008户,平安居委会1个,平安村6个,并在镇综治办的指导和帮助下,将平安家庭考核机制纳入到综治考核体系中;配有法律咨询队伍、心理咨询志愿者队伍、关爱儿童志愿者队伍、婚姻家庭咨询志愿者队伍,每支队伍平均有8人左右,他们具有一定的专业水平、文化素质,在妇女维权 、提高广大妇女法律意识、综合素质等方面发挥了重要作用。

三、妇女维权工作中存在的问题

(一)工作人员专业素质较低、志愿者队伍缺乏,难以应对新时代妇女生活、工作中遇到的困难。

在改革开放以来,随着社会的发展变化,在人们生活水平取得不断提高的同时,存在着不容忽视的问题,如城镇化进程中贫富差距的拉大,人们金钱观念的改变,征地拆迁中涉及农民切身利益时而引发的纠纷、问题等,比较棘手;另外由于我镇地处偏远,经济、社会尚不发达,缺乏留住专业人才的基本条件。目前我镇没有专业的心理工作者,志愿者队伍中法律专业的人员偏少,解决实际问题的能力急需提高。

【居委会妇联工作主要业绩】

(二)广大妇女尚未认识到维护自身合法权益的重要性,妇女维护自身合法权益的主动性不高。

妇女们在自身利益受到伤害时,不是忍气吞声就是采取一些比较激烈的对抗手段,利用正当手段进行维权的意识较低。另外,有些事情,如家庭暴力、离婚或邻里纠纷等,受中国传统思想即“家丑不可外扬”的影响,广大农村妇女“羞于”诉说家中丑事,志愿者队伍难以发挥作用。心理指导志愿者队伍一方面由于专业知识的限制,难以发挥大的作为,同时也由于广大妇女同志们对心理问题的重视程度不够,使得有些问题由小集大,最终难以化解。

四、妇女维权工作中的意见和建议

(一)着力提高志愿者服务队伍的综合素质

加强专业知识培训,努力提高工作人员及志愿者们的业务水平。

可采用集中培训和分散学习结合的方式进行,最终采取结业考试,旨在提高工作人员的业务水平。

村官选拔,可侧重于法律、心理专业方面的,已填补农村人才在这些方面的缺口。

【居委会妇联工作主要业绩】

(二)努力促进妇女综合素质的提高

近年来,我镇农村女性在推动农村物质文明、精神文明和民主政治建设中发挥了重要作用。但由于历史和现实的诸多原因,整体上来看,农村女性的文化素质提高相对较慢,综合素质和发展能力还比较低。仍有一部分女性受传统观念的束缚,缺乏自尊、自信、自立、自强的精神。因此,必须有效地提高农村女性思想道德水平、文化科技素质,从培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民入手,把农村女性的人力资源优势转化为人才资源优势,使她们真正成为新农村建设的主力军。

维护农村妇女合法权益,不仅是各级妇联组织的任务,同时也需要各级党委政府的政策

支持,以及社会的全体关注,进而促进妇女的全面发展。篇三:关于基层妇联组织建设状况的调研报告

关于基层妇联组织建设状况的调研报告

县妇联主席 孙雪宗

(2010年8月15日)

党的十七大报告提出:支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,参与社会管理和公共服务,维护群众合法权益,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设,这是对妇联组织建设提出的新要求,带来的新契机。妇联是党领导的群众组织,是党密切联系妇女群众的桥梁和纽带。为了深入贯彻落实党的十七大精神,进一步加强基层妇联组织建设,推进以党组织建设来带动妇联组织的建设,切实发挥好妇联组织的桥梁纽带作用,根据“三查三看”教育活动要求,县妇联对全县基层妇联组织建设进行了调研,调研组分别深入到腾越、马站等部分乡镇及县直有关部门,通过现场参观、直阅资料、听取汇报等方式对基层妇联组织建设进行了专题调研。

一、基层妇联组织建设的基本情况和主要做法

基本情况:全县18个乡镇221个村(社区)均建立了妇女组织,组建率100%,本届村“两委”中女性支委委员占20.8 %,女性村委委员占21.9%;全县县直及省市驻腾各单位已建妇女组织48个,非公有制经济和新社会组织妇女组织2个,建女领导干部联谊会组织1个。 主要做法:一是争取党委重视。全县各级妇联组织从巩固党的执政基础,夯实党的群众基础的政治高度,积极争取党委专门召开工、青、妇工作会议,定期听取妇联工作汇报,专题研究中 1

央、省、市、县有关会议精神,把社团基层组织建设作为“固本强基”工作纳入党委工作的重要内容。

二是健全基层妇女组织网络。随着社会经济的发展,妇女的结构、层次发生了新的变化,面对新的形势各级妇联坚持与时俱时,不断创新基层妇联的组织形式。根据不同行业特点,成立了女领导干部联宜会,在各类新经济组织中建立妇女组织。

三是加强能力建设。各级妇联积极争取联合举办各类妇女干部、妇联主席、村妇代会主任等培训。通过培训,着力提高妇联领导班子整体素质和执政能力、着力提升妇联干部和女性人才应对形势的工作能力和政策理论水平。

四是工作有活力,妇联工作成效显著。近年来,全县基层妇女组织普遍开展了“巾帼建功”,“双学双比”,“五好文明家庭”等创建活动,把妇女工作做的有声有色。乡村妇女组织在带领农村妇女参与新农村建设、促进妇女儿童事业全面发展中起到了重要作用。她们坚持一手抓发展,一手抓维权,积极在“生产发展”中创佳绩,在“生活宽裕”中建新业,在“乡风文明”中作贡献,在“村容整洁”中显身手,在“管理民主”中有作为,成为了建设社会主义新农村的主力军,在全县三个文明建设特别是在建设社会主义新农村中发挥了积极作用。同时,广大妇联干部积极开展《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《土地承包法》等法律法规宣传活动,主动为妇女群众排忧解难,尤其在婚姻家庭纠纷、家庭暴力等方面,积极配合有关部门及时处理问题,妥善解决矛盾,赢得了妇女群众的信赖和拥护。

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二、基层妇联组织建设中存在的问题及原因分析

从调研情况来看,我县基层妇联组织建设主要存在以下几个方面的问题:

1、基层妇女干部的综合素质有待进一步提高。全县18个乡镇妇联主席大专学历为39%、大学学历占61%;221个村(社区)妇代会主任高中以上学历的占52%。其中有一部分妇联干部带领妇女致富和带头致富的本领较差,服务妇女群众的本领较弱,与新形势的要求和广大妇女的愿望上有一定的差距,一些村妇代会主任自身主动学习的意识不强,开展工作起来显

得心有余而力不足。

2、兼职比例较高,开展工作力度不够。全县乡镇妇联主席兼两职以上的为95%,村妇干兼职的达98%,专职比例很低, 全县18个乡镇17名妇联主席分别兼办公室、组织、统计、计生,民政等工作,因兼职较多时间精力有限,投入到妇女工作上的精神就少,重视程度就不够,工作力度就不大,村妇代会主任职能被弱化,主动开展活动很少,大部分精力与时间都用在有严指标、硬任务的工作上,对软指标弹性大的妇女工作就不到位,从而影响了妇联工作的主动性和创造性。

3、乡镇、村级妇女组织活动经费保障不平衡。经费不足也是制约妇女工作开展的重要因素,各乡镇的活动经费保障不平衡。有的高为10000元以上,个别地方甚至无经费,而大多数仅集中为“三八”期间活动的开支,许多乡、村如若开展活动只能向政府、村委专题申请。由于缺乏必要的财力、物力的支撑,致 3

使妇联活动受到限制,影响了妇联职能的履行和作用的充分发挥,使妇联工作往往陷入了被动和应付的状态,妇联干部的工作积极性进一步受到挫伤。

三、基层妇联组织建设的思路和对策

全县妇女人数占人口数的一半,是社会主义建设的一支伟大的主力军,妇女事业的发展是衡量社会发展和文明的重要尺度。只有充分调动她们的积极性,让她们在各项工作中发挥半边天作用,才能推动和谐社会的建设。

1、各级党政领导要重视支持基层妇女组织的建设。各级党委重视妇女工作,把基层妇联组织建设纳入党的基层组织建设的统一规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核,是加强基层妇女组织建设的关键,推进村妇代会主任进“两委”、乡镇妇联主席进党委,是加强基层妇女组织建设的保证。【居委会妇联工作主要业绩】

2、创建组织体制和工作机制。为延伸妇联组织工作手臂、解决妇女工作覆盖和组织覆盖问题,建议在《中华妇女联合会章程》明确规定的各类专业协会,民营企业中建立妇委会,设专职妇委会主任。

3、建设一支精干高效的妇女干部队伍。妇联干部的水平决定着妇女工作的水平。建议:一是进一步加大培养选拔女领导干部的力度。二是加强妇联干部的转岗交流和使用。三是定期从应届优秀毕业生中录用一批妇联干部以解决妇联干部来源问题。

4、改善妇联的工作条件和落实干部的经济待遇。各级财政根据经济发展状况和妇联工作、妇女儿童事业发展的需要,按各 4

地女性人口数每人每年一定标准硬性规定妇女工作经费,为妇联开展业务活动创造必要的条件,采取多种方式,确保村妇代会主任的报酬问题得到落实,因村妇代会主任也是广大妇女,可推广村妇代会主任同时兼任计生管理员,既整合社会资源,又解决报酬问题。

5、增强妇联组织的吸引力和凝聚力。各级妇联组织,应充分发挥职能作用,大力宣传党和政府重视培养女干部的政策和措施,宣传妇女的贡献和各行各业,涌现出来的先进妇女典型,进一步营造有利于妇女干部健康成长的社会氛围,要着重在女性特色教育上发挥妇联组织的优势,深入调查研究,加强与各界妇女的联系,通过各种途径,了解发现优秀妇女人才,建立健全妇女人才档案,主动向组织部门推荐优秀妇女干部。

面对新形势各级妇联要以科学创新的思维,自觉把妇女工作放到党政工作的大局中去把握,把“党政所急,妇女所需,妇联所能”的三维点作为妇女工作的切入点,把妇女群众拥护不拥护,赞成不赞成,受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点,要打破妇联单打独奏的传统做法积极协调其他部门,结合各种资源开展有社会影响力的活动,提升妇联组织的影响力,增强凝聚力。

社区2012年妇联工作总结
居委会妇联工作主要业绩 第五篇

**社区2012年妇联工作总结

及明年工作设想

今年以来,**社区妇联工作在**党工委、办事处的指导下,在社区两委的领导下,团结一致,勇于创新,大胆开拓工作思路,紧紧抓住“三八”妇女节、“母亲节”“六一”儿童节等重大节日的有利契机,围绕街道党工委工作重心,开展了一系列丰富多彩、增长知识、提升素质水平的活动,并继续开展“巾帼文明岗”的创建活动,切实维护妇女儿童的合法权益。一年来,**社区妇联在完成区、街妇联交办的各项任务同时,我们又开展了具有特色的工作项目,现将具体工作总结如下:

一、 开展活动,提升妇联形象。

以“三八”国际劳动妇女节为契机,精心组织开展形式多样、内容丰富多彩的系列纪念活动。如:举办了“庆三八”游园活动、妇女健步行等活动,组织辖区内失业、下岗的女性朋友来到人力资源服务中心参加女性专场招聘会等活动为“三八节”添上了浓墨重彩的一笔。通过开展各种健康、有益、积极向上的文体活动,倡导科学健康的生活方式,不断提升妇女文化品位。

二、 工作创新,提升创建文明行动亮点。

继续加大平安家庭创建力度,丰富创建内涵,不断做大平安家庭创建工作品牌。开展“打造新型社区、创建品牌家庭”系列主题活动,在全社会广泛宣传实施“健康型家庭”,同时开展相关的知识竞赛。社区还评比表彰一批“五好文明家庭”、“平安家庭”等优秀家庭代表,社区现有常住居民2724户,评选出“五好文明家庭”2642户,占总户数的96.9%,评选出“平安家庭”2675户,占总户数98.2%。

三、 加大宣传,扩大妇联工作的影响。

为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣

传力度,我社区积极利用宣传栏,宣传单等与相关的节日相结合,做好妇女健康知识普及,从关爱自身做起,做健康快乐的新时代女性。今年共举办维护妇女、儿童权益讲座4场,参加人员256人;举办健康知识讲座3场,参加群众达241人次。

四、 整合社会资源,切实维护妇女儿童的合法权益。

1、开展形式多样的妇女维权行动。举办“三八”维权咨询服务活动,大力宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规政策,提高妇女自觉学法守法的意识和维权意识。在各项活动的开展中,社区妇联把妇女姐妹放在重要位置,优先考虑,优先安排。社区妇联对每一位来访的群众都热心接待,帮助其解决难题;碰到无法解决的,主动联系有关部门,帮助来访人员解决困难。

2、认真做好来访接待工作。及时反映妇女群众的合理诉求,处理好妇女群众反映的合理问题,为妇女提供有关婚姻家庭、法律咨询、心理疏导等方面的帮助。加大与相关单位的联系与协作,协调处理发生于妇女身边的大事小情,一来年共接待来电来信35件,参加人数达70人次,通过社区妇联与相关部门的协调处理,来访问题都得到很好的解决。

五、关注社会民生,着力帮助妇女困难群体在解决实际问题上有新成效。

1、开展关爱妇女儿童活动。充分利用春节、“三八”、“母亲节”、“六一”等节日资源,协调发展社会各方面力量,组织开展为贫困妇女

儿童、留守流动妇女儿童、春蕾女童送温暖等慰问活动达12人次。

2、积极开展就业和再就业培训工作。

我社区妇联积极组织辖区的待业妇女,进行就业和再就业的各种技能培训。今年以来已进行了7场专题培训,参加人数达455人,为辖区失业妇女提供了一个创业平台,今年共推荐了再就业妇女达47人。

3、组织辖区妇女进行疾病普查保健康工作。

今年,社区妇联组织了辖区内的育龄妇女到湖里医院进行免费的妇科病普查活动。累计参加检查的人数达272人。同时发放了妇科病防治知识宣传单,进一步提高辖区妇女防病能力,减少疾病的发生,努力保障妇女儿童的身体健康。其次社区还组织辖区适龄妇女,免费为其进行孕前优生检查共46对。

2013年年工作设想

1.继续加强妇女工作的宣传教育和妇女组织的自身建设,提高妇女干部的业务能力和综合素质。

2. 利用家庭阵地,社区资源开展多种形式的群众性精神文明创建活动,活跃妇女文化生活,继续开展争创“五好文明家庭”、“平安家庭”活动。

3.继续发挥社区妇联、“巾帼文明岗”、妇联志愿者的作用,为妇女儿童做好事,办实事。做好妇科病的普查普治工作。

4.继续抓好维权工作,在妇女群众进行普法教育,增强法制观念,提高依法维权的意识及能力。

**社区居委会

2012-11-20

2016街道年妇联工作计划
居委会妇联工作主要业绩 第六篇

今年,我们将继续紧紧围绕街道服务为大局,维护妇女儿童合法权益为根本任务,团结带领全体妇女继续保持良好的精神风貌,开拓进取,为推进街道健康和谐发展,作出新的贡献。根据区妇联的工作部署,结合我街道的实际情况,特制定如下工作计划:

一、工作目标

积极争创市级妇联工作先进街道。

二、工作措施

(一)搭建妇联工作平台

1.资源共享,拓展妇联工作服务平台。以劳动社会保障平台为主线,街道设立了妇女创业就业服务站。在对各社区深入展开调研的基础上,详细了解辖区下岗失业妇女情况,积极帮助她们实现再就业。

2、借助街道社会矛盾纠纷调处中心,设立妇女维权站,积极为妇女儿童提供司法维权,并设立了妇女心理咨询室,认真做好妇女来信来访,耐心听取陈述,做好后续调解工作,为她们解惑释疑,依法维护妇女儿童的合法权益。

3、借组民政和人大政协工作平台,为妇女儿童民生,谋福祉争取各方资源,扶贫帮困,惠及于民。

4、争取市妇联“多机构合作与识别和干预家庭暴力案件”项目在我街启动,维护辖区和谐稳定。

(二)开展妇联相关工作

1、紧紧围绕街道提出的打造“财富、幸福、高效”的奋斗目标,凝聚力量,真抓实干,认真开展“巾帼建功”创建活动,动员和号召妇女为地区发展作出新贡献。

2、开展女性再就业和帮扶单亲母亲行动。积极宣传引导帮助妇女享受政府扶持的创业小额担保贷款工作,扶持女大学生就业。

3、实施和谐家庭行动,加强和谐文化建设。

充分利用“三八国际劳动妇女节”,“5.15国际家庭日”、“六一儿童节”等重要节庆活动,开展形式多样,丰富多彩、喜闻乐见的群众文化活动,深化“五好文明家庭”创建活动和“反家庭暴力”主题活动,倡导健康、积极向上的婚姻家庭理念和伦理道德观。

4、实施帮困关爱行动,深化帮扶救助活动

争取各方资源,积极为困难妇女家庭排忧解难,关注辖区困难妇女儿童民生,对社区弱势群体和单亲母亲进行帮扶救助,在第一时间内,为她们解难题,为她们多办实事和好事,维护妇女儿童的合法权益,做好来信来访登记。

5、继续争取领导支持,为单位女职工和家属购买“健康天使,女性安康”保险,为妇女健康服好务。

2015妇联工作总结
居委会妇联工作主要业绩 第七篇

第1篇:妇联工作总结

孝感市妇联的维权工作在省妇联权益部的指导和市委市政府人民信访办的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,牢固树立以人为本、全面、协调、可持续的发展观,本着服务妇女、服务基层、服务中心工作的宗旨,以维护妇女权益、维护社会稳定为目的,认真探索妇联职能维权和社会维权的结合点,找准定位,发挥优势,积极推进有效维护了妇女、儿童的合法权益,促进了家庭和谐和社会稳定。主要体现在这四个方面:

一、切实做好信访接待工作,维护妇女儿童的合法权益。

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。妇联做好信访接待工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用,对于增进妇女群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义。在这个认识的基础上,我们一直努力做好信访工作,切实为妇女群众做好事、办实事。

一是加强学习宣传,提高妇联信访工作效率。利用《信访条例》于今年5月1日正式实施的有利时机,推荐全体干部参加了在市委党校举办的《信访条例》培训班;配合市信访办和相

关部门抓好舆论宣传,在今年“12、4”法制宣传日的宣传点上,我们共发放《信访条例》单行本120份,解答与《信访条例》有关的咨询40余人次。通过培训学习,提高了市妇联维权干部的素质,他们处理信访问题的能力大大增强;通过广泛宣传,营造声势,使广大干部群众对信访知识了解大大提高,妇女群众上访的效率也得到了较大的提高。

二是建立制度,坚持信访工作规范化管理。健全的制度,是开展好信访工作的前提;坚持信访工作规范化管理,是做好信访工作的必备条件。我们建章立制,切实加强了妇联信访制度建设,依法维护妇女儿童合法权益。根据全国妇联下发的《妇联组织信访工作规定》、《湖北省各级妇联信访工作条例》及今年5月1日开始实施的《信访条例》,结合本地工作实际,建立了文明接待、信访登记、重要信件回访、信息反馈、检查评比等制度,有效完善了维权信访工作的制约机制。为了更好地使信访工作有秩序进行,今年我们又充实和完善了领导接待日制度、信访综合分析制度、重大信访事件处理结果上报制度和信访信息反馈制度。与此同时,我们每月定期与县市妇联取得联系,了解信访工作进度,掌握信访工作动向,帮她们妥善处理有关信访问题。

三是定分止争,做好来信来访来电接待工作。一年来,我们共接待群众来信来访287人次,其中,涉及婚姻家庭的218人次,占信访总数的76、3%;涉及婚姻法、妇女权益保障法、劳动法等法律法规咨询的有37人次;涉及妇女儿童疾病救助的有32人次。

二、多途径运作,将反家庭暴力工作落到实处。

我们积极与中国法学会反家庭暴力网络研究中心联系协调,争取资金和培训,加强妇女儿童绿荫中心建设;10月15日—16日,举办了全省首例医疗干预家庭暴力培训班,全市各级医疗工作者和妇联干部60余人,通过游戏与活动,在轻松愉快的环境中接受了社会性别意识、家庭暴力与医疗干预等方面的知识培训,大力推动了我市妇女维权事业的发展,开创医疗机构和医务工作者共同参与反家暴工作的新局面;11月24日,在市检察院召开了“11·25国际消除家庭暴力日”座谈会,主题是“消除针对妇女的家庭暴力是社会的责任”,任务是提高公检法司、卫生等部门对针对妇女的家庭暴力危害性的认识,进一步明确各自的工作职责,加大反家庭暴力的力度,来自市人大、公、检、法、司、卫生、妇联等单位负责人及孝南区社区负责人、部分检察官、律师和心理医生等30余人参加了座谈。

另外,在孝南区开展了创建“无家暴村庄”试点工作。

1、抓调查研究,制定科学的创建方案。通过深入的调查,了解情况,结合孝南区区情,将预防和制止家庭暴力工作纳入建设“平安孝南”、营造发展环境的重要内容,制定了切实可行的创建“无家庭暴力村庄”实施方案。

2、抓好协调督办,建立完善的创建机制。孝南区妇联发挥自身优势,一是强化横向协调,与公、检、法、司等部门联合,建立了110家庭暴力投诉中心、妇女儿童维权合议庭、妇女儿童维权监督岗、法律援助中心妇女儿童工作站,形成预防和制止家庭暴力的绿色通道;二是狠抓纵向协调,强化区、乡镇、街道(社区)三级联动机制,加强督促、指导,层层签定责任状。三是建立科学的考核机制,将“无家庭暴力村庄”创建工作纳入工作考核体系。

3、抓特色活动,取得良好的创建实效。一是注重宣传,营造创建“绿化带”。宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规,努力提高家庭成员的法律水平和法律意识;宣传《公民道德建设实施纲要》,宣传家庭美德规范;宣传“男女平等”基本国策和“儿童优先”原则,在全区倡导尊重妇女、爱护儿童的良好风尚;宣

传家庭暴力的危害,揭露和鞭挞歧视妇女儿童、侵害妇女儿童权益的违法行为;宣传预防和制止家庭暴力的基本知识,提高广大群众的反家庭暴力意识和能力;宣传“无家庭暴力村庄”创建活动和活动中涌现的先进典型,使公众进一步了解创建活动的目的和意义,使远离家庭暴力成为人们的自觉行动。二是加强教育,筑起素质“防淤堤”。着眼于提高家庭成员的整体素质,积极推进“家长素质工程”,各地各村妇代会共创办墙报、宣传栏500余期,张贴宣传标语万余条。三是强化服务,形成家庭“减压阀”。组织全区“五好文明家庭”与困难家庭,女干部、女老板、女劳模与困难妇女群众结队帮扶活动。近年来,共为特困家庭提供20多万元的经济援助,资助500多名贫困学生入学;积极开展就业培训和服务,促进妇女创业和再就业。近年来,区、乡妇联举办免费技能培训20多场,培训妇女3000多人次,为千名妇女提供创业信用贷款XX万元,肖港胜利村妇女黄爱芳、三汊妇女黄满兰、东方红超市经理袁翠萍、红英家政等通过信额贷款的帮助,现都已成为远近闻名的种植养殖和营销女大户,勤劳致富的女标兵。帮助、扶持XX多名妇女创业和再就业。通过这些服务措施,为一部分家庭减轻了压力、稳定了人心,成为了一道有效的“减压阀”。四是倡扬新风,加入亲情“增强剂”。我们把“无家庭暴力村庄”创建与“美德在农家”活动结合起来,组织开展了丰富多彩的家庭文化活动,让广大家庭成员在参与中感受乐趣、陶冶情操、浓化亲情。一是加强了村级文体活动室的建设,改善了村级文体活动场所的硬件条件。在全区建立文化中心户、图书室共580个。二是通过组织“家庭才艺展示”、“家庭趣味运动会”等活动,为广大家庭成员提供了参与的平台。朋兴乡挂口村开展妇女针织、刺绣等才艺展示大赛,其产品受到台湾亲属的青睐。通过这些活动,引导家庭成员把怨恨驱散,使烦恼远离,让亲情回归。

第2篇:妇联工作总结

半年来,我镇妇联在区妇联和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,以维护妇女合法权益,切实提高妇女整体素质为主线,按照年初提出的工作思路,结合我镇妇女工作实际情况,主要开展了以下几方面工作。

一、加强学习教育,不断提高妇女自身素质

半年来,我镇妇联组织积极抓住各种有利时机,创新工作载体,通过各种有效途径,扎扎实实的开展了一系列强素质、促提高、树形象、做贡献的宣传教育活动,不断提高我镇妇女的整体素质。一是加强政治理论学习教育。加强政治理论学习是妇女工作的一项重要任务。一直以来,我们把提高妇女政治素质的教育放在首位,在3月31-4月1日,我们积极组织镇、村妇女干部去市委党校学习社会主义新农村建设和“八荣八耻”等内容的政治理论学习,进一步提高我镇广大妇女干部的政治理论素养和政治思想素质。二是大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策。在上半年,我们组织妇女同志学习、讨论新《婚姻法》、《中国妇女发展纲要(XX—2015)》等知识,并且还以“三。八”节为契机,利用广播、宣传栏、张挂横幅等形式,大力宣传男女平等基本国策以及党的基本路线、方针、政策等等。三是组织纪念“三·八”国际劳动妇女节96周年活动,在3月8日,为了纪念“三·八”国际劳动妇女节96周年,我们组织全镇的妇女干部到江心屿革命烈士纪念馆等地学习参观活动。通过以上的这些学习活动,提高了我镇妇女同志的政治素质,帮助她们牢固树立科学的价值观、世界观、人生观、家庭婚姻观、生育观,增强了她们“以素质求平等,以作为求地位”的自我觉醒和自我发展意识,同时也增强了我镇妇联的号召力、凝聚力。

二、切实维护妇女合法权益,积极关注儿童身心发展

半年来,我们积极发挥妇联联系党群的桥梁和纽带作用的同时,还积极开展妇女维护合法权益工作。一是作好妇女维权咨询活动,3月14日我们举行了维护妇女合法权益咨询活动并发放《反对家庭暴力共建幸福家园倡议书》XX份等。通过面对面的法律知识咨询活动,营造良好的社会舆论氛围,增强了广大妇女群众依法维护自身合法权益的觉悟。二是积极完善和发挥妇联信访窗口作用,切实保持家庭社会的稳定,为积极创建和谐、平安xxxx奠定了坚实的基础。据统计1-6月份,我们积极参与调解和化解各类家庭纠纷3件,有效的避免了家庭恶性事件的发生,维护了相关妇女群众的人身安全。三是关注妇女、儿童的身心健康,半年来我们在作好妇女维护合法权益工作的同时,还积极开展一系列关注妇女、儿童身心健康的活动。元月26日,开展了全镇老妇女干部的慰问活动,在5月21日至22日,联同镇计生办月份组织了全镇905名妇女进行免费的妇女病普查;在5月26日至27日,邀请区指导站胡彩珍讲授了4期妇女健康知识讲座,受教育妇女达到400多人次。此外,我们还非常重视儿童的身心健康,在镇文化中心继续开僻少儿书法培训中心、图书馆、乒乓球室及健身苑点,在5月29日上午,举办了“关爱女孩、亲情座谈”活动并且还举办了16名贫困儿童与区、镇领导结对仪式;5月30日,在党政领导的带领下慰问了7所幼儿园、小学和20名特困儿童,共送去慰问品及慰问金价值1、5万元。5月31日举行了“齐知荣辱,共织未来”的儿童绘画比赛。

三、巩固深化全面推进三项主体活动

半年来,我们围绕镇党委、政府提出的“生态、文明、平安”的绿色xxxx的奋斗目标,充实活动内容,创新活动方式,巩固深化了三项主体活动。一是深化文明家庭创建活动。4月份我们进行了文明家庭的评选,共评出1200,使每个村的比例达到75%80%。同时还在我镇省级文明示范村九村开展了“孝悌之家、和睦之家、读书之家、守法之家、勤俭之家”等特色家庭的评选。在6月26日,联合镇综治办开展了“不让毒品进我家”大型宣传活动,分发宣传资料4000份,举办了涉毒人员帮教座谈会、禁毒图片巡回展等,积极营造“珍爱生命,远离毒品”的浓厚氛围。二是开展巾帼建功、双学双比活动。为进一步解放xxxx妇女思想,展现新时代xxxx女性风采。在3月份,组织了30余名镇、村妇女干部及其子女在堤塘内坡开展植种母子林活动,通过妇女同志的劳动,既增强她们的护绿爱绿意识,增进了母子感情,更为绿色xxxx的建设贡献一份力量。在3月2日,组织了100名妇女参加了区妇联组织的活力、魅力、实力广场大家唱活动;在元宵节其间我们还举办了灯迷活动;在4月份,在九村成立了一支统一着装的巾帼服务者队伍,并且还在九村建成了妇女儿童实验基地。同时我镇的九村和上岩头村的妇女主任还荣获区级优秀妇女干部称号。

四、坚持党建带妇建工作,进一步加强基层网络建设。

半年来,我们坚持党建带妇建的方针,积极立足自身,强化服务,履行职责,夯实基础,适应发展,不断加强并完善妇联的自身建设,努力把妇联建设成为政治坚定、组织健全、作风扎实、充满活力的党的群众工作的坚强阵地和党政的好帮手作用的工作要求,积极开展了组织建设等工作。一是在3月28日胜利召开了镇第十一次妇代会,并选举产生了妇委会。二是在5月份组织全镇九个行政村妇代会进行换届,选举出26个妇代会委员,9个村妇代会主任,通过对村级妇代会班子人员的充实调整,进一步使我镇妇联的基层组织网络和结构建设得到了充实和完善,各村(居)妇女干部队伍年龄结构趋于年轻化、合理化。三是组织了九个村妇代会主任进行学习相关法律、政策,不断提高我镇基层妇女干部的服务意识和业务水平。四是在“七·一”期间组织了13名女入党积极分子培训。

第3篇:妇联主任工作总结

(一)认真贯彻地委(扩大)会议精神,切实做到围绕中心,服务大局

1、昌都地委(扩大)会议对我地区“十五”工作进行了全面总结,对“xxx”工作做了全面安排。为把会议精神贯彻落实到广大妇女群众中,地区妇联召开了工作会议,一方面传达贯彻了自治区妇联七届三次执委会议精神,另一方面全面总结了地区妇联XX年工作,围绕区妇联的工作要求和地委、行署的中心工作,安排部署了我地妇联XX年的工作。工作会期间,我会将部分“安康计划西部行”物资分发给11县妇联。这些物资包括药品、文具等共计44箱。

2、在庆祝中国共产党成立85周年暨保持共产党员先进性教育活动大会上,我会组织机关全体党员干部认真听取了xx发表的重要讲话,会后认真组织学习讨论,提高了大家的认识。为使第三批先进性教育活动取得实效,我联积极配合地委先教办的工作,专门抽出一名副主席作为赴洛隆县中亦乡驻村工作组副组长,帮助开展了两个多月的先进性教育活动。同时,地区妇联捐给该乡价值12420元的物资。并且还参加了地区先进性教育活动巡视组赴左贡、芒康检查指导工作,圆满地完成了各项工作任务。

3、组织全体党员干部认真学习xx关于社会主义荣辱观的重要论述。要求党员干部特别是党员领导干部,要始终保持共产党员的先进性,争做学习实践“xxxx”的模范,做到学在前面、谋在新处,做到前面、干在实处,切实把思想统一到区党委书记张庆黎同志在自治区学习贯彻社会主义荣辱观重要论述座谈会上的讲话精神上来(

4、加强保密工作,专门成立了保密工作领导小组,按照“保密工作只能加强,不能削弱”的原则,对涉密人员提出了具体严格的要求,同时建立健全各项保密规章制度,强化对重点要害部门部位的保密管理。切实加强保密管理的意识,提高保密防范能力,消除“无密可保、有密难保、保密无用”的错误认识,确保保密工作万无一失。在财力十分紧张的情况下,还拿出5000元专项经费用于保密工作开支。

(二)加强法制宣传教育工作,切实维护局势稳定

1、在妇女儿童维权工作中,地区妇联把加强维权知识宣传作为工作重点,着重加强对广大妇女的法制宣传教育,宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策。利用地区综治宣传月、妇女维权周活动、“六一”儿童节等机会开展了《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《儿童权利公约》等法律法规为主要内容的宣传活动,发放藏汉文宣传单15000余份。10月20日,我会还专门派出一名副主席在昌都地区第三期企事业单位及居委会调解委员会主任业务培训班上,作了新《婚姻法》的基本内容专题讲座。通过各种形式的宣传活动,引导广大妇女儿童依法维护自己的合法权益,在全社会营造了关注妇女儿童弱势群体,维护和保障妇女儿童合法权益的良好氛围。为了实施好地区“五五”普法规划,我会在完成自身普法工作任务的同时,积极配合地区重点工作,抽调人员参加对左贡、芒康县资源纠纷多发易发地的法制宣传教育督促检查工作,时间长达两个月。

2、为贯彻落实XX年法制宣传年的要求,按照自治区妇联关于开展《妇女权益保障法》宣传教育的总体安排,全区地、市、县在9月30日集中开展了《妇女权益保障法》宣传日活动,掀起了学习《妇女权益保障法》的新高潮,进一步提高了《妇女权益保障法》的知晓度。地区妇联在昌都西路、昌都中路共设两个宣传点。地区农牧、金融、卫生、教育、政法各大系统参加了此次宣传活动。11县妇联也在各县主要街道同步开展了宣传。

3、高度重视社会治安综合治理及安全生产工作。主要加强了本单位内部、妇女儿童活动中心租赁房屋及“三八”林卡的管理。首先在年初召开了妇联综治工作会议,总结了本单位XX年综治工作情况,安排部署了XX年综治工作,签订了XX年综治目标责任书。为做到情况明,底数清,控防得力,按照“谁主管、谁负责”的属地管理原则,在重大节日和敏感日期间,妇联主要领导亲自到活动中心开展消防安全、黄赌毒、卫生、绿化、治安方面的大检查,要求各租赁户做好“四防”工作,对租赁门面加强管理,严禁事故的发生,做到了防患于未然。同时,根据地区综治工作会议精神,结合学习昌委(XX)72号文件,进一步要求干部职工统一思想、提高对维稳工作的认识,建立零报告、领导带班和干职值班制度,真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。

4、认真做好信访工作,XX年,地区妇联共接到来信来访案件7起,涉及婚姻家庭、家庭暴力等,结案率达95%。

由于我会在法制宣传教育工作中成绩突出,XX年3月荣获全国妇联系统“四五”普法先进集体。

(三)积极开展四大主题活动,努力构建和谐社会

1、按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求,协调配合各方面力量,着力改善农牧民生产生活条件,切实增加农牧民收入。我会下发了组织动员广大妇女参与建设社会主义新农村实施意见,为农牧区妇女培训、劳务输出、城镇妇女培训、就业工作制定了既定目标。认真实施自治区妇联确定的“2225”工程,XX年完成农牧区妇女培训1、9万人;地、县、乡三级妇联完成农牧区妇女劳务输出6、4万人次;城镇妇女技能培训1900人;城市待业人员职业介绍和就业达866人(包括长短期就业)。

2、以活动促发展,创造性地开展各项活动。利用“三八”妇女节、母亲节、“六一”儿童节、“八一”建军节等,开展了形式多样、内容丰富的活动。“三八”妇女节时召开妇女老干部座谈会,邀请地区保健院医师讲解了与老年妇女相关的卫生保健知识。二是在母亲节深入昌都县城关镇居委会的昌庆街、海南街、齐齿街开展了慰问活动,为三户困难家庭中的母亲送去1500元的慰问金。“六一”儿童节前在地区实验小学举行了绘制“喜迎奥运、放飞梦想”彩绘长卷活动,由地区实验小学、一小、初级中学的千名少年儿童在10米彩绘长卷上用画笔展示梦想并签下了自己的名字。我会还为地区幼儿园捐赠了1000元现金和价值1600元的电子琴,并给15名特困儿童捐赠了2100元的学习用品和现金。四是昌都地区妇联与武警昌都支队作为警民共建单位,于XX年把武警昌都支队至昌蜀桥路段定为“警民一条街”。在“八一”建军节来临之际,两家共建单位共同开展了“警民一条街”卫生清扫活动。

XX---XX年上半年我地区荣获全国级表彰的有:全国农村妇女“双学双比”活动先进集体1个;“双学双比”活动女能手4名;全国“三八”红旗集体1个,“三八”红旗手2名;第五届全国“五好文明家庭”3个;“双合格”家庭1个;“巾帼文明示范岗”4个。荣获自治区级表彰的有:全区“三八”红旗集体3个、“三八”红旗手5名。

(四)围绕树立社会主义荣辱观,切实加强和改进未成年人思想道德建设

1、坚持以人为本,努力培养“四有”新人为目标,制定关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设实施方案,开展了一系列不同形式、不同内容的活动。

2、地区妇联始终把关注未成年人健康成长当成自己的一项重要责任,对于误入歧途的少年犯更是给予特别关注。3月份,派出人员前往劳教少管所开展帮教活动,教育他们要认真改造,树立信心,抓紧时间努力学习科学文化知识和劳动技能,今后出去后做一名对社会有用的人。劳教所和地区妇联还达成协议,今后要加强合作,把少年犯的教育工作纳入到妇联的经常性工作之中。

3、在加强和改进未成年人思想道德建设工作中,我会主要围绕社会主义荣辱观教育,在地区初级中学、实验小学、第一高级中学、昌都县俄洛镇完小先后多次开展了未成年人思想道德建设教育。以先进人物的先进事迹引导未成年人树立努力学习、积极进取的向上精神。同时,针对目前中学生存在打架斗殴、抽烟喝酒、进入“三室一厅”、上学骑摩托、上课打手机

等不良现象,从正反两个方面的实例引导青少年提高知荣辱、辨善恶、分美丑的能力。在举办家长培训班时,向全地区家长发出了注重家庭教育的倡议书,这些活动对关注未成年人的健康成长达到了很好的效果。

4、关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育。我会在昌都县妇联的配合下,着重对昌都县流动人口家庭、单亲家庭、困难家庭的家长进行了家庭教育宣传,普及家庭教育知识,为家长在教育子女问题上提供指导帮助,积极引导他们树立良好的自信心,为这些家庭中的未成年人创造一个良好的、更为有利于健康成长的家庭环境。

(五)开展扶贫工作,为贫困妇女群众办实事

1、为帮助贫困户早日脱离困境,努力构建和谐社会,把对贫困户的关爱真正落到实处,地区妇联领导赴丁青县桑多乡开展了扶贫送温暖活动,深入贫困户家中,了解她们的生产生活情况和实际困难。地区妇联为桑多乡特困户12户捐赠了1200元现金和价值8120元的物资。此次扶贫送温暖活动极大地鼓舞了桑多乡农牧民群众早日脱贫致富的信心,让她们倍感社会主义大家庭的温暖。

2、地区妇联得知洛隆县俄西乡村民泽松同志因患急性阑尾炎术后创口严重感染在地区人民医院住院,并且家境贫困难以支付医疗费用这一情况后,积极伸出援助之手。在“五一”节期间,由两位副主席和工作人员带上1000元现金,同时地区妇联副主席其美泽巴同志个人捐助500元现金,送给患者泽松以解燃眉之急。

3、XX年春节、藏历新年之际,地区妇联领导不忘辛勤工作的环卫女工人,携全体干部职工,在地委副书记刘建敏的带领下,看望慰问了地区特困环卫女职工。地区妇联在慰问活动中,购买了价值5000元的羽绒服和茶叶等生活用品,为20名地区环卫局特困女职工送去了温暖。

4、7月12日,地区妇联与地区劳动和社会保障局联合举办了妇女技能培训班。培训班开班前,通过昌都县妇联近一个月的摸底、调查,最终选定昌都县九个居委会的31名特困户妇女作为此次缝纫班的培训学员。为办好此次培训,地区妇联拿出培训经费购买了25台缝纫机,聘请两位专业老师授课。通过一个月的培训,31名学员中有28人拿到了地区劳动局颁发的合格证书。地区妇联还将15部缝纫机赠送给了15名特困学员。地区妇联还专门对缝纫培训班部分学员进行了走访,了解到学员能够运用所学的技能家庭收入,改善家庭生活状况和经济状况。

5、继续开展小额信贷工作。XX年,在自治区妇联的大力支持下,积极争取到了昌都地区丁青县协雄乡温室蔬菜项目3万元的小额信贷资金。我会其美泽巴副主席还个人出资5万元无息贷给丁青县温室蔬菜基地。此项目为丁青县农牧民妇女早日走上脱贫致富道路提供了发展平台。我会同昌都、八宿两县已到期的小额信贷户续签了合同,为她们进一步拓宽致富门路提供了资金保障。

(六)切实加强“两纲”中期督查工作,促进妇女儿童事业的发展

1、4月18日---5月7日,自治区政府妇儿工委副主任、自治区妇联主席嘎玛一行工作组,在地区行署妇儿工委副主任、地区妇联主席布拉的陪同下,先后深入到11县对妇女儿童发展纲要实施五年的工作情况和妇联工作情况进行了全面检查督导,听取了各县政府妇儿工委主任的工作汇报,和各县部分乡镇妇联工作情况汇报。这次深入基层检查指导工作,主要是对各县实施“两纲”五年各项目标的达标情况、妇儿工委办公室人员、班子、经费、工作目标的落实情况,以及在实施“两纲”中的重点难点问题进行督导。嘎玛主席在听取了11县政府妇儿工委的工作汇报后,对我地实施“两纲”工作五年来的情况较为满意,对各县五年来的妇女儿童事业所取得的成绩给予了充分肯定,并对今后五年实施“两纲”工作提出了希望和要求。工作组一行走村串户,深入农牧民家中,了解询问农牧民的生产生活情况,看望了八宿县吉达乡拉然村、洛隆县中亦乡大骨节病区的大骨节病患者;参观了解昌都县柴维乡翁达岗第三完小和瓦约村“水窖”项目的情况。

在对昌都11县妇儿工委工作有了初步了解后,自治区妇儿工委副主任、自治区妇联主席嘎玛一行工作组听取了昌都地区行署妇儿工委实施“两纲”五年的工作汇报。地区四大班子的领导出席了会议;地区妇儿工委32个成员单位的领导参加了会议。会上,地区行署妇儿工委主任、行署副专员王东升就我地区在实施“两纲”五年来存在的重点难点问题、各项目标达标情况、妇儿工委办公室人员、班子、经费、编制落实情况作了汇报。通过自治区妇儿工委检查督导,地区行署妇儿工委及各成员单位表示,要以这次督导为契机,对存在的问题抓紧分析研究,对今后五年如何推进“两纲”工作提出有效的措施加以改进,认真抓好工作落实,努力完成“两纲”各项目标的达标任务。

2、XX年,地区行署妇儿工委召集地直各成员单位召开了3次会议,主要就实施“两纲”的具体工作进行了强调。要求各成员单位结合各自所承担的两纲目标任务,针对前五年实施工作中存在的问题和不足,制定出具有较强针对性、可操作性和实效性的“推进计划”。要明确指导思想,要根据新形势、新任务、新情况的变化,根据本部门业务职能和“xxx”规划进行调整完善,使“两纲”的目标任务与本部门的工作有机结合。要以促进妇女儿童发展为主题,以提高妇女儿童素质为重点,以保障妇女儿童合法权益为根本宗旨,必须坚持把认真贯彻实施“两纲”工作作为我地区今后五年妇女儿童发展的行动纲领和奋斗目标。

3、为积极完成“两纲”后五年工作任务和各项达标任务,做好“推进计划”,地区妇儿工委办公室积极协调各成员单位,制定“xxx”期间推进“两纲”目标责任书。地区妇儿工委主任、行署副专员王东升与11县妇儿工委主任、各成员单位主要负责人签订了目标责任书。

(七)适应新形势需要,加强妇联自身建设

1、为适应新形势新任务对妇联组织和妇联干部队伍的要求,进一步加强各级妇联及妇女儿童工作干部队伍的能力建设,提升干部队伍的整体素质,增强服务本领,地区妇联上半年积极开展并参与妇女干部教育培训。选派1名县级干部、2名科级干部参加地委党校举办的理论研讨班和组织人事工作培训;选派地、县妇联领导和工作人员11人参加了区妇联举办的维权知识培训;选派1名科级干部参加在成都举办的“两纲”工作培训;组织部分县妇联和地直各单位妇委会主任举办了“妇女权益保障法”知识讲座。经报地委组织部批准,举办了“两纲”监测评估培训班。

2、坚持把工作重点放在基层。XX年,地区妇联深入11县及各乡(镇)村开展工作、进行调研达55人次,了解基层妇联工作和妇儿工委“两纲”中期评估工作,并整理汇总了“两纲”实施前五年的相关资料,制作了区妇联主席嘎玛到昌都地区11县开展“两纲”督查工作的光盘。

(八)加强党风廉政建设,强化党员干部素质

地区妇联高度重视本单位党风廉政建设工作。妇联班子坚持以强化教育为主,防患于未然,经常性组织全体党员干部学习党纪党规,学习中央、区党委关于反腐倡廉的重要文件,观看警示教育片,要求每一个党员干部要充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性,不断增强政治纪律和法律观念,严格用党的纪律和国家法律约束自己,时刻防范各种腐朽思想的侵蚀,保持共产党员的廉洁本色。通过加强学习和教育,妇联全体党员干部能够做到时刻提醒自己、告诫自己、警示自己,以自己的实际行动推动反腐倡廉工作取得新成效。

第4篇:妇联工作总结

XX年,镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:

一、注重宣传教育,营造妇女工作氛围。

1、新开了xx镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始,开通了xx镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势,向辖区妇女宣传妇联博客,通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台,使辖区妇女了解妇联工作,增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台,培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受妇女的投诉等。

2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了xx镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持,全镇共走访慰问了贫困妇女12名,慰问资金4000元。三是组织xx镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。

3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高,认真撰写各类妇女工作的信息,积极向上级妇联、镇政府等各类网站。今年以来,镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇,向上虞市妇联15篇,xx镇政府网站录用18篇,镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。

二、注重巾帼建功,抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。

1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建,开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动,组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥”,建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度,新开辟妇女工作的宣传专栏,印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作,给我镇的创建工作给予了高度的评价。

2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》,我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓,上半年镇妇联从规范各项制度入手,出台巾帼示范村考核办法,完善《巾帼示范村工作手册》,在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动,积极组织妇女参加各类培训活动,组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定,在全市各创建单位得以推广。

第5篇:妇联20xx上半年工作总结

20xx年上半年,新田县妇联在县委、政府的正确领导下,在市妇联的精心指导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,始终坚持以人为本,统筹推进城乡妇女发展,不断创新工作载体,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,谋求工作新思路、新举措,抢抓机遇,乘势而上,为完成好全年工作开创了良好局面。现将半年来工作情况总结如下:

一、组织妇女积极参加专项活动学习,不断提高妇女素质

县妇联深入学习实践科学发展观,借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“6、26禁毒宣传日”等时机,通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、送法下乡、知识讲座等多种形式,宣传有关妇女儿童的法律法规。一为深化我县学习型党组织、学习型家庭创建,促进和谐家庭建设,推动特色主题活动深入开展,县妇联在全县开展以“书香飘万家”为主题的“学习型家庭”创建活动。并制定出台《新田县妇联关于开展“学习型家庭”创建活动的实施方案》,在全县迅速掀起争当学习型家庭的热潮,优化家庭生活质量,提升家庭文明程度,提高家庭成员综合素质,为构建学习型组织贡献力量。二是积极组织基层妇联主席参加新田县党校乡镇妇联主席培训班,县妇联主席黄美华参加湖南省社会主义学院第七期党外中青年干部培训班。三是开展了“内强素质,外树形象”的关爱女性健康知识讲座。

二、组织活动,凝聚人心,积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围

1、开展丰富多彩的“三八”庆祝活动

一是召开了全县正科以上任实职的女领导联谊会,共有13名女领导参加。二是召开庆新田县妇联第十一届四次执委(扩大)会暨表彰大会。会上县妇联主席作了工作报告,总结2015年工作,部署2015年工作任务,表彰了新田县2015年度“三·八”红旗集体和“三·八”红旗手;妇女儿童工作先进集体和个人等各类先进共11项。之后,举办了“巾帼百年·风采飞扬”庆“三·八”女子接力赛,此次比赛共有38个参赛单位,比赛过程中,各个单位的参赛队员表现出了良好的精神风貌和竞赛精神,现场场面热烈。经过激烈角逐,最后瑞华中学、新田二中获得了一等奖,其它的参赛单位也赛出了良好的水平。

2、不断丰富“六一”庆祝活动

“六一”期间,一是开展“关爱留守儿童,共创温馨家园”活动,由县关工委、组织部、妇联、团县委、教育局等部门联合组织“留守儿童之星”表彰大会,全县从农村中小学推送了40名品学兼优、属特困家庭的留守儿童了参加了表彰大会,县关工委、组织部、妇联、团县委、教育局等部门为这40名优秀的留守儿童带去了亲切的问候,温暖的礼品,让他们感受到了爱在他们身边,在他们左右,和他们一起共渡了一个美好快乐的上午。二是开展贫困儿童义诊服务活动,由县妇联、团委联合毛里乡政府、县中医院在毛里中学开展了“关爱贫困儿童”义诊服务活动。20余名专家及青年志愿者为寄宿的贫困儿童进行义诊和身体健康检查,现场解答儿童生理和心理健康方面的问题。三是举办了庆“六一”大型文艺演出,走访慰问了各县区幼儿园,为小朋友们送去了节日的礼物和祝福。

3、深入开展创先争优活动

根据中央和省、市、县委的安排部署,结合我县实际,按照县委组织部、县委宣传部《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,在县妇联党组和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。县妇联成立建设学习型党组织活动领导小组,妇联党组、基层党组公开作了承诺书。县妇联严格按照县委组织部、县委宣传部深入开展创先争优活动的部署,紧密联系实际,精心组织,超前谋划,立足高起点开局,高标准定位,高质量推进,“创先争优”活动有力有序有效开展,并在争先创优第一阶段取得了优异的成绩。

4、关注农村妇女,加大对农村妇女劳动技能的培训

今年3-5月,联合县就业局,开展送培训下乡活动,在大龙泉镇举办了为期两个月的珠绣培训,免费为农村妇女进行培训,提高妇女的劳动技能,培训合格的输送到外地就业。

三、以人为本,依法维权,推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是召开全县妇女儿童合法权益维权工作联席会议。县人大、政府和各职能部门在依法维护妇女儿童的人身权益、劳动权益、财产权益等方面做了一些较有成效的工作,进一步强化了相关部门的依法维权职能,构建了我县社会化维权大格局,有力地推动了我县维护妇女儿童权益工作的落实,创造出了新形势下开展维权工作的较好经验。

二是认真做好信访接待工作。为贫困妇女儿童争取必要的法律帮助。上半年,新田县妇联共接待来信来访来电共121件次,其中婚姻家庭类65件次,占54%;劳动权益类1件次;人身权益类2件次,占2%;文化教育类6件次,占5%;综合类47件次,占39%。

三是开展“三八”维权周活动。以“深化妇女普法教育,促进构建和谐社会”为主题,以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动,努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力,共悬挂了宣传横幅30条,发放《妇女权益保障法》宣传小册子500本,开展维护妇女儿童法律知识讲座。

四是开展禁毒宣传活动。“6、26”国际禁毒日期间,组织近百名妇女志愿者以“珍爱生命,远离毒品”为主题,打着腰鼓、拉上横幅上街游行,对过往行人、临街店面及公共娱乐场所发放禁毒和节能减排宣传资料1000余份。

五是积极推动培养选拔女干部工作。建立健全女性人才库,实行动态管理,主动争取组织部门重视和支持,保证女干部提拔任用达到《新田县妇女规划》指标要求。

四、采取“五措”全力推进妇女小额担保贴息贷款工作

新田县地处湖南省南部、永州市东南部,全县总面积1022、4平方公里,辖19个乡镇、377个行政村,总人口37、34万人,其中妇女人口15、2万人,占总人口的40、7%。由于自然条件差,资金贫乏。1994年被列为国家“八七”扶贫攻坚计划重点扶持县,XX年又被确定为国家扶贫开发工作重点县。由于金融危机的冲击,出现大量妇女返乡、女高校毕业生就业难,我们立足县情,大胆创新,主动作为,初步形成了“部门协作,担保灵活,范围放宽、服务优质”的妇女创业小额担保贷款模式。2015年一、二季度,全县发放小额担保贷款305笔,发放金额1400多万元,其中发放妇女小额贷款121笔,发放金额680多万元,千余名妇女实现创业就业。县妇联高度重视妇女小额担保贴息贷款工作,为确保这项工作扎实开展,县妇联组织工作人员,深入乡、镇、村和农户进行了调研,对提出贷款要求的用户,进行了逐一登记。通过采取“五项”措施,确保农村妇女小额担保贴息贷款工作实现了良好开局。一是加大宣传力度。为了加大推进落实城乡妇女小额贴息贷款力度,大力宣传国家扶持妇女创业就业的惠民政策,切实为广大农村妇女实实在在的办实事、解难事。我们加大了宣传力度,起草了《2015妇女小额贴息贷款宣传运行方案》,通过媒体从多个侧面进行宣传和报道,进一步在全社会营造关爱妇女、支持妇女事业发展的良好氛围。二是牵动政府行为是重点。县妇联组织积极争取县委、县政府支持,将这项工作上升为政府行为,将其纳入全县涉农贷款的重点项目,作为县委、县政府的重点工作之一,成立了由县委、县政府领导为组长的农村妇女小额贷款领导小组,按照全市农村妇女小额担保贴息贷款业务培训会议精神及相关文件要求,结合实际,确定了工作步骤,明确了任务目标,牵动这项工作的推进落实。三是部门之间通力合作。我们多次与、县财政局、县劳动保障局、银行、信用担保公司联系,得到了各相关部门的大力支持。并先后两次召开了相关部门领导和工作人员参加的小额贷款协调会,统一了思想认识,明确了各部门职责,形成了推进工作合力。四是规避放贷风险。为把好事办好,切实防范和控制贷款风险,破解这一难题,我们和银行积极探索担保办法,使银行敢于放贷。以扶持妇女领办的合作社为重点,以各级妇代会主任为依托,把选准对象作为规避风险的重要内容,把信用好、创业能力强的农村妇女作为重点对象,确保专款专用,确保规避风险把好第一关。五是服务妇女是目标。我们要以点带面,在抓好试点工作的基础上,准备在全县全面推开,建立长效机制,通畅贷款渠道,扩大贷款规模,力争做到应贷尽贷,使优惠政策惠及更多妇女群众,又充分发挥其在帮助城乡妇女创业就业、增收致富中的重要作用。

五、服务大局,恪尽职守,积极做好中心工作

我们紧紧围绕县委、政府的中心工作,服从服务于全县工作大局,积极地完成了各项任务。

(1)积极参与社会主义新农村建设。县妇联党组书记到门楼下青皮源指导新农村建设工作,现工作进展顺利。

(2)按照县委政府要求,积极开展“两千干部下基层”活动。县妇联抽调两名干部下乡镇联系驻村,在新圩镇白芒村、伍家村,驻村同志查民情、听民声,送温暖、调纠纷,解决群众实际难题,所驻村的工作成效显著。

(3)积级开展科技周活动。县妇联抽派两名干部到新圩镇开展了群众性科普宣传活动,发放《留守儿童知识手册》、《妇女妇科知识100句》等宣传资料500余份

(4)加大计划生育综合治理力度,加大后进转化工作力。县妇联抽派两名干部到大坪塘乡留家田村开展计生工作,虽然取得了一定的成绩,但是还存在着一些问题,比如群众婚育观念还没有得到根本转变。

(5)综治、党建工作开展顺利。

六、下半年工作计划:

1、做好下一阶段的创先争优活动。

2、继续开展“女村官”培训、贫困村妇代会主任培训。

3、树立一批女能人、女经纪人和女龙头企业带头人以及新型农民,发挥好她们的示范带动作用。

4、做好“两个规划”终期评估工作和“下个十年”的规划起草工作

5、抓好《今日女报》和《中国妇运》的发行工作。

6、进一步做好妇女小额担保贴息贷款工作。

第6篇:镇妇联年度工作总结

2015年,镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,以着力提高妇女的整体素质为重点,推进两规划的实施,加大维权力度,强化自身建设,按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想,积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作:

一、注重宣传教育,营造妇女工作氛围。

1、新开了谢塘镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始,开通了谢塘镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势,向辖区妇女宣传妇联博客,通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台,使辖区妇女了解妇联工作,增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台,培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台,通过博客留言板和加好友聊天等方式,了解民情、接受妇女的投诉等。

2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了谢塘镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持,全镇共走访慰问了贫困妇女12名,慰问资金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。

3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高,认真撰写各类妇女工作的信息,积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来,镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇,向上虞市妇联投稿15篇,谢塘镇政府网站录用18篇,镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。

二、注重巾帼建功,抓好了巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。

1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建,开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动,组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥计划”,建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度,新开辟妇女工作的宣传专栏,印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作,给我镇的创建工作给予了高度的评价。

2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》,我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓,上半年镇妇联从规范各项制度入手,出台巾帼示范村考核办法,完善《巾帼示范村工作手册》,在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动,积极组织妇女参加各类培训活动,组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定,在全市各创建单位得以推广。

3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。今年东升村、星明村申报了市级巾帼示范村、谢塘卫生院护理组申报了市级巾帼文明岗,经常指导和帮助他们开展创建工作。10月13日上午,“巾帼文明岗”争创岗谢塘卫生院护理组与谢家塘村开展了“岗村结对促和谐,巾帼共建新农村”的岗村结对签约活动。为谢家塘村60周岁以上的老人开展了免费的健康体检活动。11月11日市妇联对星明村、东升村及谢塘卫生院护理组的创建工作进行考核验收,得到了考核组的肯定:一是创建村(单位)领导重视,创建工作氛围浓;二是镇妇联指导有力,各项创建工作规范;三是健全了创建机制,创建成效明显。

三、关注妇儿弱势群体,抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作。

1、加强妇女权益保障知识的宣传。开展“三八”妇女维权周活动,利用妇女自身的网络组织,广泛开展妇女维权知道的宣传,利用各种黑板报、宣传窗、灯箱标语等阵地,大力宣传妇女权益保障、新婚姻法等。与市司法局、镇综治办、新区派出所等单位联合开展“12、4”法律宣传日活动,上街设摊开展妇女维权咨询活动,不断提高广大妇女的自我维权意识,维护妇女的合法权益。

2、认真做好妇女的来信来访工作。利用镇、村二级妇女组织的网络,建有妇女维权班子,村村都建有妇女谈心谈话(妇女悄悄话)室,建立妇女来信来访记录本。积极调处妇女的来信来访,2015年镇妇联共接待妇女来访案12件,做到件件有着落,事事有回应,调处率达100%。下半年,镇妇联还撰写了《花季少女的困惑》的妇女维权工作案例,被绍兴市妇联评为绍兴市优秀维权案例。

3、关心和关爱贫困妇女儿童。做好贫困妇女调查工作,建立贫困妇女档案。通过结对帮扶等形式,经常给予她们帮助和支持,全镇已落实帮扶结对62对;组织镇、村干部开展贫困儿童结对活动,全镇共落实结对80对,慰问资金22300元。积极向市妇女发展基金、镇财政申请资金,用于贫困妇女儿童的慰问,2015年共向市妇女发展基金申请9000元,共慰问贫困妇女12名,慰问贫困儿童12名。

四、注重家庭这一主题,开展了各类特色创建活动。

1、办好家长学校助推“春泥计划”的实施。根据“春泥计划”的实施要求,镇妇联在“春泥计划”实施村谢家塘村、东联村、新戴家村建立村级家长学校,助推“春泥计划”的实施。一是筹建村级家长学校,建立家长学校校务委员会,明确了工作的任务和职责,制定了工作计划。二是成立了家长学校讲师团。针对各村家长学校师资力量薄弱的现状,镇妇联组织了资深的中、小学、幼儿园教师和卫生院的保健医生组成了家长学校讲师团。三是举办家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。东联村、谢家塘村、新戴家村先后组织了家长学校开学典礼暨家庭教育讲座。四是印发家庭教育知识小册子。

2、深化“廉政文化进家庭”活动。与镇纪委联手,抓住家庭这个阵地,以廉政文化建设为主题,有力地推动了廉政文化进家庭活动深入开展。一是印制了廉政周历。二是发出“廉政文化进家庭”倡议书。向全镇广大干部家庭发出“廉政文化进家庭”倡议书150余份,倡议广大家庭成员廉洁奉公,增强廉政意识。三是组织开展警示教育。组织镇村干部80余人,赴安吉南湖监狱开展警示教育活动。五是把树清廉家风纳入“文明家庭”创建的重要内容。

3、积极开展各类家庭的创建活动。家庭是社会的细胞,家庭平安稳定是社会和谐发展的重要基础。镇妇联立足家庭,以各项创建为抓手,做实做好“家”字文章。深入开展“文明家庭”、“平安家庭”创建活动,全镇至2015年底已经有镇级创建率达73%,平安家庭创建率69%。今年“三八”节,经过各村妇代会的推荐和评比,对全镇在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。谢家塘村的徐苗夫被评为市“十佳好儿女”,星明村的倪秀芬被评为市“十佳好邻居”。

回顾一年来,我镇的妇女工作取得了一些成绩,但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距,决心在新一年度有新的提高。

2015妇女主任工作开展情况调研
居委会妇联工作主要业绩 第八篇

妇女主任工作开展情况调研

**区有**万人口,其中,农业人口**万,占64%,占人口近半数的农村妇女是一支庞大的人力资源队伍。作为农村妇女的“领头雁”-村妇代会主任,其工作状况直接影响广大妇女参与经济社会建设积极性的发挥。为切实有效加强基层妇女工作队伍建设,帮助解决基层妇代会主任们的一些问题,**区妇联于2015年8月-11月对全区农村妇代会主任工作现状进行了调查。调查采取问卷调查和个体走访、座谈相结合的方式,向全区**个乡镇发放了《村妇代会主任基本情况登记表》,回收率100%;向不同乡镇的***名妇代会主任发放了《村妇代会主任工作调查表》,回收有效问卷160份;召开了全区乡镇(街道)妇联主席、部分村妇代会主任座谈会;走访了华塘、水田、洗车、里耶等7个乡镇(街道)。现将调研情况汇总如下:

一、基本情况

全区共***个自然村,有基层妇代会***个,均配有妇代会主任,组建率达100%。从学历层次看:高等(含大专)学历及以上,7人;高中(中专)学历,150人;初中学历,264人,是整支基层妇女干部的主力军;小学及以下有41人。从年龄结构看:年龄最大的有57岁,年龄最小的仅仅26岁,其中20岁-29岁的有47人,所占比例为10.2%,30岁-39岁的有203人,为43.9%,40岁-49的有184人,为39.8%,50岁以上的有66人,为16.1%;从政治面貌来看:党员有251人,所占比例达55%,整体政治素质不低,本次换届后妇代会主任进入村(支)两委人数为158人,占31%,与往届相比,增长比例为15.3%,妇代会主任进村、支两委的比例提高,为女性参政提供了条件,为发挥妇代会在妇女群众与党政领导之间的桥梁作用提供了平台。因此,妇代会主任普遍感到有荣誉,不乏精神支持者。

二、工作状况

(一)村妇代会主任能干事当前妇代会主任大多由民主选举产生,其中,由妇女群众直接选上的占87%,这给了妇代会主任一种自信。她们在自己的“任职条件”栏中,选择“工作热诚”、“具备工作能力”的占74%。因为有群众基础,妇代会主任大多愿意干好工作,以此回报众人的信任。有71%的人在“个人目标”栏选择了“群众爱戴”、“家庭和美”。具体到行动上,妇代会主任除服务计生、协助收缴税费等工作,在妇女工作方面,开展较多的是“组织(技能)培训”、“创五好文明家庭”两项,约占49%;其次是“维权工作”、“致富引导”,约占27%;再次是“扶贫助学”、“劳务输出”,约占15%;还有9%的村开展了“特色基地创建”和“文体活动”。

(二)妇代会主任会干事尽管村妇代会主任整体学历不高,但与以前相比,仍出现可喜变化。

一是整体结构。当选妇女都是在当地有影响力、有威望的具有文化知识或技能的某一方面带头人,她们更多凭借自身能力获得村民的认可而当选。

二是整体素质。全区462名妇代会主任,有305名共产党员,11名团员,整体政治素质较之以前有较大提升,在工作方面更有导向性和感染力。如民安街道回龙村的黄琼主任,下岗之后参加了就业局组织的针织技术培训,开始是打工,后来自己盘下门面做老板,现已成了民安街道的纳税大户,还安排了11个下岗职工来自己的店子就业;石牌镇上母村的周菊英主任喜获“科技致富女能手”,她通过种植百合致富之后,经常帮助邻居和他人并传授百合种植技术,还时常去敬老院给孤寡老人捐钱捐物,村民都夸她是热心人、好心人;乌鸦乡光辉村的吴美莲主任虽是个“小年轻”,可是村里男女老少提起她都是交口称赞,一是有文化,能写会道;二是懂技术,勤劳致富且乐于助人;三是热心公益事业,大方乐施。

(三)、妇代会主任多干事基层妇代会主任一般身兼多职,我区462名村妇代会主任,专职妇女主任仅6人,兼职有456人(其中村支书8人,村主任8人,计育专干440人)。1、村妇代会主任是党和国家政策的宣传者。

组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对邪教维护社会稳定活动,广泛深入宣传《妇女儿童权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传国家计生政策,实施科学教育,是村妇代会主任一项重要工作。

2、村妇代会主任是农妇群体的“代言人”。村妇代会主任大多由村民直接选举产生,深受群众信任,农村妇女愿意跟她们交流想法、反映事情,乐意村妇代会主任成为妇女群众的全权代表。她们也乐于接受这样的角色定位。常常主动去了解妇女需求,反映妇女意愿,寻求有效途径解决好妇女问题,保障妇女的合法权利。

3、村妇代会主任还是促和谐的“调解员”。近年来,村妇代会主任在协助解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显体现,她们的直率、她们的“泼辣”、她们那种不达目的不罢休的气概往往能在群众中产生有效的公信力,在调节家庭关系、邻里纠纷时,她们往往会变身为“金牌调解员”,“能言善辩”,较快平息纷争,有效推动和谐村落建设。

4、村妇代会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容,充分利用“三八”节、端午节、春节等传统节日,通过开展“五好文明家庭”、“科技致富女能手”的创评活动,有力地促进了村风、民风、社会风气的好转,形成了人人争先进、户户争先进的良好氛围,涌现出一批妇女典型。她们信服科学,抵制封建迷信,敢于打破陈规陋习,倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。如洗车河镇小河居委会的叶英主任在“树立新风尚,促和谐家庭”的建设过程中,组织居委会的广大妇女参加农村致富技能培训,并举办民族工艺培训班,组建了洗车摆手舞群众艺术团,带动广大农村妇女远离牌桌,一心奔向和谐小康的大道。

三、问题呈现

(一)待遇问题影响工作积极性。妇代会主任积极工作,却没有经济待遇,是我区当前的一个缩影。没有兼任计生专干或其它村支两委职务的6名妇代会主任,区、乡都不发津贴,村里仅有一点误工补贴,年收入为不足200元。调查显示,妇代会主任的“经济主要来源”,靠“种植”、“养殖”等从事农业创收的约占87%,靠“做小本生意”补贴自己的占12%,只有不到1%的人选择认可有一点“工资”这一说法,值得一提的是,这里的工资并不是给妇代会主任的,而是发给计育专干和其他干部的。如果妇代会主任要接待上访的家庭纠纷当事人,或开展别的工作,都是做义务工。她们普遍反映,做妇女工作缺乏经费保障,靠的是奉献。如:某村妇代会主任住在交通便利处,上级来人大多停在她家,饭钱贴了不少,可无处可报。村里要开展某一项妇女活动,可经费缺乏,请人手帮忙还需自己贴钱。另一位拥有中专学历的妇女主任在给我们的调查表上写道:妇代会主任缺少工资报酬、经费保障,这影响到了她们的工作激情,她们工作努力,有干劲,渴望改变自身和村落的现状,但现实迫使她们一次次“束手”,因此工作上创意不多,部分是被动去开展,导致效果不尽如人意。另一方面,妇代会主任的政治待遇不高,则是不争的事实。尽管村妇代会主任进入村支两委的比例在增长,但总体比例偏低。尽管她们的工作最为难啃,但是上级和普通民众的目光更多地关注在“支书”和“主任”身上,她们少有机会站上“前台”,难以成为“明星”,扮演更多的是“配角”和幕后角色。

(二)学历、年龄影响工作水平。从全区妇代会主任学历层次来看:高等学历以上,仅7人,其中有3人还是函授大专学历,高中(中专)学历,有160人,仅占整体比例为1/3多一点。初中学历则是整支基层妇女干部的主力军,有264人,比例高达近60%。小学及以下有41人,这样一支学历偏低的队伍自然难以适应当前社会整体的发展要求。从整支队伍年龄来看,其中30岁以下的仅仅只占整体的10.2%,45岁以上的有196人,比例高达42.4%。年龄大虽然有经验较丰富的优点,毕竟缺乏冲劲,更缺乏文化知识。调查显示,“参政障碍”栏的最高选项是“文化水平不高”,占53%。最终呈现的是妇代会主任自主性不强、竞争意识不高、建设性意见不多,导致开展妇女工作手段和方式略显“老套”,缺乏创新精神,水平难以提升。

(三)“被边缘化”现状影响工作成效。当前我区农村,党支部书记很少关注和主动支持、指导妇代会工作。身兼多职的乡镇妇联主席手中也无妇女工作经费、项目等可起到激励作用的资源,也没有制定出对村妇代会工作的量化考核制度。因此,妇代会主任虽有主动意识,但压力不大,动力不强,鲜有履行“参与”、“教育”、“代表”、“服务”等职能。在少数人眼中,村妇女工作悄无声息,处边缘化状态,妇女工作效果不明显。

四、解决办法

(一)重视培训,加大教育力度,注重队伍建设

当前,大部分青壮年男性选择外出打工,农村妇女已经切实“顶起了半边天”。从调查中得知,全区高等学历以上的妇代会主任仅有7名,初中学历群体人员是我区农村妇代会主任的“主力军”。农村要发展,要提高,可农村妇女群众的“领头雁”文化水平却整体不高。文化知识的缺失,需要我们去“弥补”,因此选送一批又一批村妇代会主任进各类学校去“充电”,成为“文化人”,能解读当前经济形态、政治结构;成为农村建设的行家里手、致富带头人,方可拥有坚实群众基础;只有让妇女群体欣赏你、佩服你、尊重你,才会认可你。工作能否打开局面?关键是人才。把合适的人放在适合的位置上就能使高效常态化。做好农村妇女工作也是如此。我们应摒弃过去那种妇女主任一干就是20年的思想,要选拔新人,并物色几名女性后备干部,建立和完善“乡镇妇女人才库”,制定“农村妇女人才培养计划”,将文化较高的、有一技之长的、年轻的农村女性加强培养,把她们争取到妇代会主任队伍中来。

(二)多方面提高妇代会主任的政治、经济待遇

一是将换届调整后整体素质提高了的村妇代会主任全部纳入村主干行列。因村里缺钱,为减轻农民负担,鼓励兼职。目前,报酬较高、工作较顺利的妇代会主任都是村支书、村长、计生专干职务的兼任人员。事实上,多项资源整合利用,能统筹兼顾,互补互促,虚功(精神文明)实功(经济建设)兼做,工作、待遇两全,兼职者的工作质量、报酬、积极性同步提高。如:华塘街道官渡社区设村支书、村主任、妇代会主任(兼计生专干)三大主干,妇代会主任李桂珍了解村里各家各户的底细,注重做细平时功夫,有效组织开展了妇女所需、村里所能、党政所急的各项活动,工作有声有色,多次受到区委区政府的表彰。

二是将年满60周岁、工作满20周年的离任村妇代会主任纳入享受农村干部退岗津贴的人员范围。她们的服务对象众多,维权、计生、中心工作,事情繁杂,工作量可与“三大主干”相比,贡献较大。而后,随着干部年轻化,换届正常化,此类人员很少增加。应该说,这一举措更重政治待遇,新增财政负担不重,经济压力不大,而社会效益良好。这是妇女干部地位提高的一个亮点,是党政领导贯彻“男女平等”基本国策、重视妇女干部的行动体现,感性丰富的全体妇女干部定将精神为之一振,以更高的工作热情、更好的工作成果回报组织。如:我区塔泥乡田紫玉老人,从事妇女工作近三十年,可独身老人晚年生活甚忧。我们从其材料及证明中发现,她很惶恐,担心组织遗忘她。我们通过与民政、乡政府联系为其申请生活救济,就这一小事,老人逢人便提,感激不已。

(三)将妇女工作纳入党建工作管理和考核范畴

在农村经济飞跃发展的环境下,党建工作基础最好,最具活力。党支部书记也常常是具有威望、头脑灵活、工作经验丰富的智者。开展妇代会工作则需要这样的“靠山”来撑腰。(

2016年镇妇联工作总结
居委会妇联工作主要业绩 第九篇

2016年镇妇联工作总结

2016年是“十二五”规划的第四年,我镇妇联一年来在镇党委、政府的正确领导下,在上级妇联的精心指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以全镇各项中心工作为重点,为政府分忧,为群众解难,为工作宗旨、组织引导和带领全镇妇女认真学习,努力工作,作出了一定的成绩,现概况如下,具体表现在以下几个方面:

一、进一步加强基层妇女组织建设,提高妇女干部队伍素质

妇女干部是全镇妇女之精英,也是基层干部队伍中的一支重要精干力量,要充分发挥妇女半边天在我镇两个文明建设中的重要作用,就必须首先抓住这支妇女干部队伍。在村支两委的工作中注重妇女人才,发挥他们的重要作用。我们进一步健全基层妇女组织,提高妇女干部综合素质,作为当前妇联工作的基础和重心。首先,我们注重抓好全镇各村(居)委妇代会妇女组织。特别是在“三?八”妇女节,召开村(居)委妇女主任会议,总结了过去的一年妇女工作,表彰了32名在妇女工作中表现突出的妇女干部,部署了今年的妇女工作任务,进一步统一思想,明确了工作思路,解决了个别同志工作不负责任的思想状况。同时与计生办一道组织每月村(居)委会主任计育专干互通一次工作情况,确保基层妇女组织的稳定与发展。其次,我们注重加强妇女干部的学习。我镇根据县妇联的工作部署,发动全镇58个村(居)的妇女主任及其他部门单位订阅了60多份今日女报和中国妇女报,鼓励她们从阅读书报入手,以积极参加县妇联组织的会议、培训和活动为契机,通过多种形式不断提高自身的科学文化水平和思想道德素质,形成一支稳定的高素质的妇女干部队伍,从而提高妇联工作绩效,发挥基层妇女主任的聪明才智。

二、以经济建设为中心,积极开展“双学双比”竞赛活动

以经济建设为中心,进一步深化“双学”内容,提高“双比”目标,以竞赛为手段,以典型为龙头,以效益为目的,在今年大力发展妇女为主的种植金银花产业,她们在种植业、养殖业上和手工制作业上大显身手。我们紧紧围绕镇党委、政府对我镇农业产业结构调整的工作思路和工作措施,全面深入开展农村妇女“双学双比”活动,使全镇广大妇女掌握1-2名科学技能。同时涌现出一大批优秀典型,在7月2日镇召开的党员会上又表彰了一大批优秀女党员,充分发挥全镇广大妇女在各自的工作岗位上发挥各自的聪明才智。

三、全面推进“家庭文明工程”,加大力度实施“春蕾”计划。

与环境保护相结合,继续深化“五好文明家庭” “绿色家园”和“创卫工作”,创建活动;与宣传贯彻《公民道德建设纲要》相结合,在全镇范围内开展“送温暖、献爱心”活动;协调各方面与团委学校配合在1至6月份期间又开展了一些对儿童少年有益的活动,如“学雷锋做好事”活动(发动学生为贫困生捐助资金)。同时,在六?一儿童节与***镇中心小学联合举办了一场丰富多彩的文艺晚会。12月份,我镇妇联与邮政局一起开展了关爱留守儿童活动,建立了一个大型的留守儿童信息数据库。

三、加强妇女儿童普法维权和信访工作

男女平等作为我国的一项基本国策,意味着代表和维护妇女权益,促进男女平等是妇联组织的基本职能,因此我们在工作中,始终坚持“一手抓发展,一手抓维权”,坚持在“维权”中促“发展”,在“发展”中重“维权”。狠抓了妈妈联盟禁毒工作和反邪教工作,会同综治、司法、公安开展禁毒并镇妇联以50多名妇女为主成立领导班子,特别是金桥、金南两个居委会的90多名妇女成为妈妈联盟活动主力,使活动开展得有声有色,镇妇联利用一切宣传工具向全镇人民进行了一次较大的宣传活动,并得到镇党委的一致好评。此外,我镇妇联作为全镇妇女同志的“娘家人”,今年先后接待了6起妇女信访事件,其中5起是因为家庭暴力,1起是因为经济纠纷。经过多方协调作工作,所有信访工作都得到了有效的处理。

总之,经过全镇上下共同努力,镇妇联积极主动牵头配合各级妇联工作,特别是村妇女主任工作积极努力的结果,但还存在不足之处:1、妇联工作无经费来源;2、因忙于各项中心工作,妇联工作靠加班、加点来完成;3、有个别村支两委对妇女工作重视不够;4、偏僻的地方还存在重男轻女的落后思想,侵犯妇女权益的事件时有发生。因此,我们对存在的问题将在今后的工作中进一步加强和改正。

我镇妇联和村级妇代会、决心在党委政府和县妇联的正确领导下,一如既往,再接再厉,努力工作,积极完成各项工作任务,为建设和谐***做出应有的贡献。

***镇妇女联合会

2016年12月20日

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