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创建平安单位建设工作

2016-11-28 10:42:02 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 创建平安单位建设工作(共9篇)平安单位创建工作总结甘泉县供电分公司创建省级平安单位工作总结2013年,我公司在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安甘泉,构建和谐电力,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《创建平安单位建设工作》,供大家学习参考。

平安单位创建工作总结
创建平安单位建设工作 第一篇

甘泉县供电分公司创建省级平安单位工作总结

2013年,我公司在县委、县政府的正确领导下,以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,以“创建平安甘泉,构建和谐电力,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了积极的贡献。现将年度创建平安单位工作总结如下。

一、成立专班,切实加强组织领导

我公司深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性,为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导,成立了以公司经理为组长的领导小组,设立了平安创建办公室,分别落实人员,并明确了工作职责任务,为创建工作提供了组织保障。

二、创新制度,健全完善内控管理

公司以“人”、“物”、“技”三防为手段,不断完善防控网络。在“人”防上,一是建立了综合治理工作组织领导体系。明确了相关责任,在整个综合治理体系中,专班领导和成员各司其职、各尽其责,形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。以“五五”普法教育为契机,进一步增强了电力系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完

善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际,全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度,如安全、消防制度,电力事故责任追究制,依法治理工作制度,矛盾纠纷调解制度,值班制度,法制宣传教育制度,综治工作检查督办制度等等,这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐,全过程地记载了综治工作的全部信息,使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上,全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。安装了防盗设备,配备和消防器材,确保能够随时投入使用,为有效防控奠定了扎实的基础。在“技”防上,构筑了比较完善的防控体系,个基层站所及机关办公室周边安装了红外线电子监控系统,加强了对意外情况的监视,有效预防了不安全事故的发生,收到比较好的防控效果。

三、营造氛围,推动平安创建工作深入开展

在平安单位创建工作中,我公司以加强干部队员的学习为推力,不断将平安创建工作引向深入。一是认真做好干部队员思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。坚持对员工进行安全、法制教育和以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育,全面提高全体干部队员的法律素质;二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育,提高全体队员

“平安单位”创建工作的自觉性和积极性;三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;四是建立节假日安全值班制度。对重大活动和五〃一、国庆、春节等节假日期间,认真安排干部轮流进行值班,领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事件,防范于未然。

总之,我公司的“平安单位”创建活动,在领导的高度重视下,在全体队员的全年努力下,坚持以人为本的原则,没有发生影响社会稳定的事件,没有发生不和谐的事端,“平安单位创建”呈现了良好局面,为构建甘泉和谐大环境做出了积极贡献。

2014年平安单位建设工作实施方案
创建平安单位建设工作 第二篇

*****农机局2014年平安单位创建工作

实 施 方 案

2014年,农机局在市委、政府的正确领导和市平安办的具体指导下,以积极实践科学发展观为主线,以建设平安单位为主题,以富民强机为目标,紧紧围绕建设平安单位的六项标准,更新建设内容、完善建设措施、提高建设水平,开创了农机化工作新局面。结合我局实际,特制订实施方案如下:

一、成立机构,加强组织领导

为顺利开展平安建设相关工作,特成立平安建设工作领导小组如下:

组 长: 1 (农机局局长)

副组长: 2 (农机局党支部书记)

3 (农机局副局长)

成 员: 4 (农机局行政办主任)

5 (农机监理站站长)

领导小组下设办公室,主要职责是负责我局平安建设工作的组织实施、方案计划制定、学习宣传教育、活动监督检查和档案管理等工作。办公室设在农机局行政办,主任由**同志兼任。

二、明确目标,签订责任书

按照*****社会治安综合治理委员会的要求,我局认真量化细化平安建设的目标责任,结合农机局实际,科学规划,注重实效,制定了《社会治安综合治理平安建设》目标责任书,主管领导与科室、站所签订责任书,明确目标责任,建立落实和实施的保障机制,确保平安就安设工作再上新台阶。

三、创新工作,增强平安意识

我局对开展 “平安单位” 建设工作高度重视,今年以学习

平安知识为基础,宣传平安主题为载体,大力开展实践活动,使广大干部群众处处讲平安,处处保平安,工作生活创平安,事事平安,促进平安进家庭、进单位、进社会,分三个阶段进行。

第一阶段:学习教育阶段。组织全体干部职工要紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大目标和总体要求,坚持以科学发展观为指导,进一步统一思想认识,巩固“平安单位”建设成果,深层次学习平安建设工作的实质内涵,了解平安社会的祥和幸福,突显新形势下平安工作的必要性和紧迫性。

第二阶段:提高认识阶段。制定“平安单位”建设方案,召开座谈会,让干部结合新疆三股势力制造的暴乱事件讨论社会安定平安的看法,发表平安社会需要什么,我们该做些什么,利用这些多种多样的活动形式,提高全体干部职工对平安建设工作的深度认识,加强自觉维护社会稳定、平安的能力,激发主动维护社会安定和民族团结的凝聚力。

第三阶段:组织实施阶段。通过积极学习宣传平安建设使全体干部职工了解了综治方针政策,更加支持市委、政府开展社会治安综合治理工作,积极参与群防群治,自觉遵纪守法,管好自家人,办好自家事,维护社会安定,明确自身在平安建设工作中的职责。

四、做好细胞工程建设,抓落实,求实效

认真抓好平安建设各项措施的落实,全面推行治安承包责任制,落实治安防范措施,深入开展群防群治,着重工作措施的落实,做好平安科室及平安站所的创建工作,健全机构和制度,完善档案资料,不断推进平安建设工作有效扩大深入推进,做到创建面广而全,建设实绩实而不飘,开展活动求务实而不走过程,切实把平安建设作为有效促进各项工作进步的前提工作和基础性工作。

五、大力开展平安家庭创建活动

农机局在平安建设工作中,始终把平安家庭建设作为一项重要内容,加强干部职工平安知识学习和防火、防盗技术训练,做到小事找单位,大事找领导,保证单位职工家庭无治安案件发生,无矛盾纠纷,家庭邻里和睦相处,不为小事争吵,团结互助。

*****农机局

2014年3月13日

创建平安单位申报材料
创建平安单位建设工作 第三篇

供电分公司

创建省级平安单位申报材料

今年以来,我公司以建设“平安单位”、争创平安模范单位为目标,牢固树立科学发展观,按照综治工作的总体部署,坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则,紧紧围绕“加快发展,和谐发展”这一主线,进一步统一思想,明确责任,突出工作重点,完善工作机制,并结合我单位的实际情况,认真开展了建设“平安单位”创建活动,确保单位全年无重大责任事故和治安案件发生,有力地促进了各项事业的快速健康发展。现将一年来,创建工作情况汇报如下:

一、组织领导到位,平安创建工作比较扎实【创建平安单位建设工作】

创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会的基本内容和主要保障,也是推进电力事业发展的内在要求。我公司十分重视社会治安综合治理和“平安单位”建设工作,多次召开会议,研究和部署平安建设工作,及时成立了平安建设领导小组,分别与各站所签订责任书,把平安创建工作纳入年度工作目标,并把各项任务分解到每个职工,层层把关,全面落实责任制,做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评,真正做到了把平安创建各项工作落实到人。

二、宣传发动到位,创建氛围比较浓厚

在社会治安综合治理和“平安单位”建设上,我公司立足教育,努力增强干部职工安全防范意识,围绕“争创平安单位,构建和谐

电力”的主题,开展了多次平安建设和综治集中宣传教育活动,制作了宣传专栏,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策,组织学习中央、省、市、区关于加强社会治安综合治理和平安建设的有关精神,引导干部职工领会加强社会治安综合治理和“平安单位”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位,调动干部职工参与社会治安综合治理和“平安单位”建设的积极性,自觉地把思想认识统一到上级的决策上来,努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范意识,发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全,人人保平安” 的浓厚氛围。

三、建章立制,明确责任

制度是开展工作的基本规则,也是工作落实的根本保证。一是我们将平安创建工作作为目标考核内容,把平安创建工作的职责、任务、目标分解到个人,严格执行责任追究制度,对造成重大责任事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全各项规章制度,制订了创建“平安单位”实施方案、《工作制度》、《维稳防邪工作领导小组工作制度》等制度,并根据形势的发展和需要,不断完善充实,形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局,为创建工作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,坚持“节假日”值班和“应急”值班,并由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节,对重点要害部位进行定期和不定期的检查。

四、把握重点,狠抓落实

平安创建工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作,做好平安创建工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果;我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向上级主管部门汇报工作情况,对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的,做了深入细致地思想疏导工作,及时进行了调解和妥善处理,及时予以答复和解决,有效地解决了矛盾纠纷;经常性的深入基层站所,了解和征求电力用户的意见建议,及时掌握他们的思想动态,发现问题及时解决,力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,有效地防止了矛盾纠纷扩大化;加强安全重点部位管理,在重点部位安装防护设备及电子监控器,坚持全年24小时值班制度,特别是节假日、防汛期间,坚持领导带班制度,加强值班力量,保证各岗位不留空白,定期不定期的进行巡查,认真做好安全防范工作;认真贯彻执行中央、省、市、区关于社会稳定和反邪教工作的指示,积极开展维稳防邪工作,对可能存在的不安定因素认真进行分析研究,并采取切实可行的措施加以排解,超前做好工作;不定期开展安全检查,重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、防汛等方面,做到排查隐患,防患于未然。

五、取得的成果及存在问题

由于领导有方、措施得当、管理到位,多年来,在安全生产方面,未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;治安保卫方面,无吸毒人员,

无赌博人员,无犯罪人员,无邪教人员,无治安、刑事案件;维稳信访方面,及时排查化解矛盾纠纷,未发生各类群体性上访事件,有效地维护了单位和地方的社会稳定,保持了安全稳定、无事故的记录。

在建设“平安单位”的工作中,尽管我们做了许多工作,取得了一定的成效,但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细,有的工作力度还不够,对干部职工的教育和治安防范意识有待进一步加强和提高。在今后的工作中,我们将继续加大工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项管理制度,确保单位稳定,确保一方平安,为打造“平安单位”做出我们应有的贡献。

二〇一三年十月十日

创建“平安单位”工作措施
创建平安单位建设工作 第四篇

创建“平安单位”工作措施

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,始终坚持把维护社会政治稳定放在首位,进一步强化创建和谐平安单位工作领导责任制,紧紧围绕实施“赶超发展”战略这条主线,深入开展创建“和谐平安单位”,确保我局和谐平安创建工作取得实效。

二、工作目标

加强对全局干部职工的法制宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政。创建“和谐平安单位”目标,达到“四无”、“四好”。四无:(1)实现无可防性重特大刑事案件;(2)无重大刑事犯罪;(3)无重大安全生产、火灾和交通事故;(4)无在全县有影响的恶性案件。四好:【创建平安单位建设工作】

(1)防范队伍好;(2)防范措施好;(3)安全设施好;

(4)治安秩序好。

三、加强组织领导

局属各单位要把创建“平安单位”活动作为执政为民、保一方平安作为一项政治任务切实抓好,加强对创建工作的领导。我局成立“和谐平安单位”创建工作领导小组,由陈

【创建平安单位建设工作】

武副局长任组长,及单位主要负责同志为成员。领导小组下设办公室,负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。

四、创建主要内容和工作措施

为实现上述创建工作目标,提出如下具体工作内容和措施:

(一)全力维护局内部稳定。做好局内部的稳定工作,开展创建和谐平安单位活动,是在单位创造一个良好的内部治安环境的需要,是我局各项指标顺利完成的重要保障。稳定工作是压倒一切的重要工作,我们必须全力抓好。

(二)建立健全严格规范的矛盾纠纷排查调处机制。对重点部门及重点人员要做到及时发现,建立稳定工作档案,落实严密的监控措施。妥善处臵各类不安定因素。各股(室)、队、中心、所要最大限度地把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。创建“和谐平安单位”办公室积极协调相关部门做好矛盾化解和现场处臵工作,最大限度地避免、杜绝各类上访、闹事事件的发生。

(三)要严格落实稳定工作责任制。要坚持“谁主管、谁负责”的原则,切不可因矛盾激化而导致事态扩大,坚决防止因处臵方法不当而将矛盾上交。

(四)强化单位内部安全防范工作机制。制订和完善外来人员,加强综治和平安创建工作基础管理。

(五)建立健全严格规范的安全工作责任机制。完善安全工作规章制度,形成职责明确、行为规范、监督有效、保障有力的安全工作监管体系。以防火、防盗、防爆炸、防破坏为目标,依法做好单位内部的安全管理工作,严格落实票据、文件资料和电脑等硬件设施安全监管措施。

六、几点要求

1、要求局机关要提高认识,高度重视,强化领导,狠抓防范工作的落实。把创建“平安单位”工作作为当前乃至今后一个时期的重点工作来抓,切实把创建工作抓好、抓实、抓到位。

2、要认真组织学习《创建“和谐平安单位”工作实施方案》,按照方案要求开展本部门工作。

3、要召开干部职工会议,对干职工要广泛进行宣传发动,提高对开展“创和谐平安单位”活动的认识。

玛多县住房和城乡建设局

二0一一年五月五日

机关单位平安创建工作职责
创建平安单位建设工作 第五篇

机关单位平安创建工作职责

1、 贯彻、落实省、市、区关于平安创建工作的文件精神与工作部

署,将平安创建工作列入本部门、本系统年度工作计划,同部署、同落实、同检查、同考核。

2、 切实加强平安创建工作的组织领导,建立健全各类组织工作网

络和工作机制,领导班子每年至少两次会议专题研究平安创建工作,制定平安创建工作,制定平安创建工作的规划和计划。

3、 单位主要领导是平安创建工作的第一责任人。在此基础上,明

确一名分管领导,为主要责任人;明确一个百科辞典科室和必要的工作人,为直接责任人,具体负责本单位作的布置、检查、雨柱。

4、 带头并指导、督促本系统下属单位服从所在地党委、政府对平

安创建工作的领导,接受当地综治部门的工作指导;

5、 做好人民内部矛盾排查调处工作,化解各类不安定因素;

6、 抓好本部门,本系统的治安防范工作,单位内部有必要的专职

保卫人员和保卫制度,重点部位落实技防、物防措施。

创建“平安单位”工作措施

一、 坚持“预防为主,技防结合”的方针,认真落实好人防、物防、

技防措施,全面提升社会治安结合防控能力。

【创建平安单位建设工作】

二、 积极组织开展治安防范活动地。

三、 坚持实行楼院联防守楼护院制度,做到责任落实、制度健全、

职责明确。

四、 对本单位要害部位采取重点防范措施,安装防盗 门、防盗网、

防盗 窗、消防器材及探头摄像监视仪等。

五、 认真落实好本单位治安防范和其它安全防范责任,签订目标管

理责任书,做到工作到位,责任到人,严格考核和奖惩制度。

六、 定期或不定期地对本单位治安防范和其它安全防范情况进行检

查,发现隐患限期整改。

矛盾纠纷排查调处制度

一、 矛盾纠纷排查调处工作会议制度

1、 定期会议。学校年初或年终召开 矛盾纠纷调处工作会议,

制定排查调处工作方案,安排部署排调工作,确定排调重点,

分解排调任务。总结工作,研究制定复杂疑难矛盾纠纷的调

处措施。

2、 不定期会议。根据工作需要可随时组织召开矛盾纠纷调处工

作会议,对难以解决的矛盾纠纷进行认真地分析研究,共同

提出解决办法,并落实相关责任单位和责任人。

二、 矛盾幻化受理登记制度

1、 学校矛盾调解委员会受理由年级段(班级)调委小组未能调

解成功的 矛盾纠纷。【创建平安单位建设工作】

2、 学校、年级段、班级调解人员受理纠纷时要认真做好接待服

务。如果是口头申请,接待人员应认真听取当事人对纠纷情

况的陈述,并做好接待笔录。

3、 受理排查纠纷登记了,使用统一的《矛盾纠纷排查调处登记

表》,受理纠纷登记的内容包括:调处时间、调处人、矛盾纠纷情况、调处情况等。排查登记的内容包括:排查时间、地点、排查人姓名、被排查的纠纷分类、性质、起因苗头、当事方基本情况、责任方等。

4、 受理纠纷登记后,对当事人所反映的纠纷情况要注意保密,

不经当事人同意,不得随意泄漏。

5、 调解人员将对受理矛盾纠纷的要求及时向学校调解委员会

主任或副主任汇报,由主任或副主任确定事件进行调处,将确定的调处时间、调处地点、调处人员及时告知纠纷当事方,确保当事方能按时参加调处。

三、 矛盾纠纷排查制度

1、 不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,实行

全覆盖、全方位、多层次排查,做到校不漏年级、年级不漏段,段不漏班,做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。

2、 建立校、年级、段、班级四级矛盾纠纷排查体系,实行每月

开展一次集中排查梳理矛盾纠纷工作。

3、 重大节假日、敏感时期和纠纷多发期,要及时组织人员集中

排查;对重点单位、重点人、重点事,加大排查力度,进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。

四、 矛盾纠纷预警、调处制度

1、

治安巡逻队员工作职责

一、 对院内辖区域进行巡防,保护住户居民生命财产免受不法侵

害。

二、 预防、发现和制止各种违法犯罪活动。

三、 抓获或协助公安干警抓获违法犯罪分子。

四、 制止院内打架斗殴、调解内部矛盾纠纷。

五、 加强内防内保,搞好门卫值班,检查楼(栋)长履行职责情

况,查找的整改治安隐患。

六、 协助社区做好实有人口及出租屋的清查登记工作。

七、 开展社区安全防范宣传工作。

2016残联单位建设指导方案
创建平安单位建设工作 第六篇

为认真贯彻落实县委办、县政府办公室《关于印发县委政法委、县综治委〈关于深入开展平安建设努力构建和谐平安的意见〉的通知》等文件精神,结合我会实际,就我会深入开展平安单位创建活动,特制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设和谐平安为目标,以维护社会稳定为根本,按照上级有关文件要求,通过开展平安单位创建活动,大力推进我县平安建设进程,努力实现和谐平安目标,为“三个”建设营造安全稳定的社会环境。

二、平安单位创建标准

1、领导高度重视。平安创建工作列入重要议事日程,进行了研究部署,制定了工作方案,成立了组织机构,明确了职能科室和工作人员,切实解决平安创建工作所需的人、财、物等问题,并做到有活动开展,有工作记录。

2、综治措施落实。单位安全保卫、治保、调解组织健全,重要部门、要害部位落实人防、物防、技防措施、群防群治队伍健全,作用发挥好,单位内部和住宅区未发生可防性案件。对单位内暂住人员和出租屋管理规范,做到底数清、情况明,全部登记建档。对刑释解教人员帮教措施落实好,成效明显,无重新犯罪现象。按要求开展矛盾纠纷排查调处,矛盾纠纷调处率达100%,成功率100%,无民转刑案件,无集体上访事件,不发生有重大影响和职工上访事件,无群体性事件。

3、内部安全稳定。单位内部不发生危害国家安全的案件,无“法轮功”等邪教组织人员滋事事件和非法宗教活动;不发生刑事案件,无受治安拘留以上处罚人员;无突出治安问题,不发生重大治安案件;无治安灾害和安全生产事故,职工对单位内部治安满意和基本满意率达98%以上。

4、单位风气良好。积极开展职工普法宣传教育,开展形式多样的精神文明创建活动,职工法制意识和道德观念增强,积极参与平安建设活动,知晓率达95%以上。单位无“黄赌毒”等社会丑恶现象发生,无封建迷信活动。

三、工作要求

(一)加强组织领导。平安创建活动是当前政法综治工作的一项重要内容,关系到社会的长治久安和群众的安居乐业,是一项基础工程和民心工程,也是省、市、县综治工作年度目标考评的重中之重。要高度重视,强化领导,成立平安创建组织机构,迎难而上,精心部署,抓好平安创建的申报评选等各项工作的落实,确保平安单位创建顺利开展,达到预期目标。

(二)加大宣传力度。要采取召开平安创建工作动员大会、出黑板报、编发简报、张贴标语和广播电视等形式,大力宣传平安创建活动,切实提高群众的知晓率和参与率,营造深厚的平安创建活动氛围。

(三)严格落实责任。要将平安单位创建工作摆上重要议事、干事日程,坚持“一把手”负总责,分管领导具体抓,层层落实责任。对平安创建工作开展好的,要予以表彰;对工作重视不够、措施不力、成效不好的,要严肃追究有关领导的责任。

(四)强化经费保障。要加强对平安创建工作的经费投入,切实解决好创建工作中存在的各种困难和问题。

2015平安企业创建实施方案
创建平安单位建设工作 第七篇

方案一:平安企业创建实施方案

为进一步抓好我公司社会治安综合治理工作,根据市委、市政府《关于创建平安华蓥的实施意见》的有关要求,为积极参与创建“平安华蓥”活动,扎实开展我公司创建“平安企业”活动,结合我公司实际,特制定四川星星建设集团有限公司创建“平安企业”的实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,牢固树立科学发展观和正确政绩观,正确处理改革发展稳定的关系,紧紧围绕行业2015“管理年”工作实际,以创建“平安企业”为抓手,全面落实打防结合、预防为主的综治工作方针,努力实现无各类案件发生、社会稳定、群众满意的工作目标,实现物质文明、政治文明、精神文明的健康协调发展。

二、目标任务

(一)总体目标:坚持求真务实、突出重点、扎实推进的工作原则,以创建“平安企业”为载体,全面实现企业各项目标任务的完成。

(二)具体目标:提升“五个能力”,做到“五个无”,营造“五个环境”。

1、提升“五个能力”:提升维护社会稳定的能力、驾驭治安局势的有力、严格公正执法的能力、防范安全事故的能力、服务改革发展的能力。

2、做到“五个无”:无“法轮功”等不法分子、无群体性闹事事件、无重特大安全事故、无群体性非正常越级上访、无安全保卫失误。

3、营造“五个环境”:营造稳定的政治环境、安全的治安环境、公司的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境。

三、创建内容及措施

1、为加强领导,落实创建活动领导责任制。达到创建工作扔计划、有部署、有安排、有专职分管领导。经公司研究决定成立创建“平安企业”活动领导小组,组织机构如下:

组长:XXX

副组长:XXXXXX

成员:XXXXXX

领导小组下设办公室在集团公司办公室,负责日常工作的处理。

2、广泛宣传,深入发动。公司充分利用会议、简报、宣传栏、网络等多种行之有效的宣传形式,广泛深入宣传创建“平安企业”活动的目的意义、工作措施、创建进展情况和创建先进典型等创建内容,大造创建声势,要求广大干部职工看好自己门,管好自己的人,从而形成人人支持创建、个个参与创建的良好氛围。

3、加强保卫和夜间值班制度。领导小组成员要在各岗位、部门负起责任,安排好门卫保卫、值班人员,在重大节日期间,由办公室统一安排部署保卫和夜间值班巡逻,使重点要害部位人防、物防、技防达到100%,无刑事案件和重大治安灾害等事故发生。

4、加强安全经营管理,建立并落实全员安全经营责任制。由办公室负责落实人人签定安全责任书,此项工作要在3月底前完成。

5、加大检查力度,杜绝各类不安全隐患。公司每月采取定期不定期的对重点部门、车辆、设备、资金等进行安全大检查不少于四次,及时消除和整改存在的安全隐患,实现全年不发生重大火灾和安全生产事故。

6、切实关心体贴职工生活。落实好职工的工资福利待遇,积极解决职工关心的热点、难点问题,确保无群访和越级上访事件发生。

7、密切配合,形成合力。创建“平安企业”是实践“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的具体体现,是公司实现跨越式发展的重要保证。各部门要站在改革发展稳定的高度,充分认识创平安企业建的重大意义,牢固树立“一盘棋”的思想,相互支持,相互配合,坚决杜绝推诿扯皮现象发生。

8、严格考核,逗硬奖惩。公司将创建“平安企业”活动纳入2015年度目标管理,并将制定科学的创建平安活动考核体系,实现目标管理。凡因工作失职,发生重大不稳定事件造成严重影响或不良后果的,影响公司创建“平安企业”达标的,将严肃追究责任人的责任。

方案二:平安企业创建实施方案

为了进一步加快“平安企业”建设步伐,全面落实安全生产工作部置,切实推动平安企业创建活动的开展,根据县委、县政府关于开展“平安务川”创建活动的意见,现就“平安企业”创建活动制定以下工作方案:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实《县委、县人民政府关于创建“平安务川”的意见》精神,以“平安企业”创建活动为载体,进一步落实各生产经营单位社会治安综合治理工作职责,使平安创建的措施落实到企业的方方面面,为我县规模企业的健康发展创造稳定的社会环境。

二、对象范围

全县所有规模以上企业单位。

三、工作目标

通过深入开展“平安企业”创建工作,建立健全“平安企业”创建工作标准和考评体系,使所有规模以上企业(如能源、化工等)生产经营单位达到“平安企业”创建标准和要求;形成全县生产经营单位平安创建意识增强,工作举措得到强化,安全管理明显提高,长效工作机制明显完善的良好态势。

四、创建内容

平安企业创建活动分为企业内部管理,企业内部治安,企业安全生产、企业内部公共安全等方面内容,具体创建考评细则将按照《务川自治平安建设考核细则》执行,其主要内容:

1、领导责任制落实。“平安企业”创建活动的企业要将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,制定工作方案,成立领导小组,配备专职的创建人员,制定目标管理责任制,确保安全生产和治安防范目标落实,安全设施投入到位。

2、管理制度规范。健全安全管理机构,完善内部安全管理制度,建立值班巡查制度,矛盾纠纷排查调解制度,安全隐患专项整治制度,安全生产管理、治保、调解组织定期召开安全形势分析会议,使各职能作用得到充分发挥。

3、安全生产形势平稳。不发生安全生产死亡事故,重大危险源得到有效监控,应急救援体系建立健全,各项安全生产工作基础台帐齐全。生产工艺、设备设施符合国家规定标准。一旦发生事故,能迅速组织抢救和善后处理,并按国家有关规定立即如实报告当地政府和安监等有关部门。

4、治安状况良好。各经营单位要贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,员工法制宣传教育,治安防范教育,安全保卫教育和保密教育经常化、制度化。

5、工作方法创新。结合本单位创建实际,积极探索平安创建活动新办法,新举措,认真完成“平安企业”创建活动领导小组交办的有关工作。

五、工作要求

1、统一思想,提高认识。在企业开展“平安企业”创建活动是促进经济健康平稳发展的必然要求,是贯彻科学发展观的重要举措,各生产经营单位要深刻认识“平安企业”创建工作的重要性、高度的政治责任感,做到认真落实各项创建工作措施,不断提高企业的安全监管水平。

2、成立机构,加强领导。各企业要把“平安企业”创建工作摆上重要的议事日程,建立健全创建“平安企业”领导小组,落实创建工作机制,切实把“平安企业”创建的各项工作落到实处,抓出成效,确保“平安企业”创建活动健康发展。

方案三:平安企业创建实施方案

为了加强安装分公司内部综合治理与安全保卫工作,努力创造分公司平安生产、员工安居乐业的环境,提高分公司防预和控制违法犯罪侵害、治安灾害事故及因矛盾激化而引发的治安事件的能力,稳定内部治安秩序,根据《中盐吉盐化公司开展创建“平安企业”活动的实施方案》精神及要求,结合分公司实际,特制定安装分公司“平安企业”创建活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,全面落实“打防结合,预防为主”的方针,坚持社会治安综合治理与企业物质文明和精神文明相结合,按照构建社会主义和谐社会的要求,组织动员各方面力量,以建立健全治安长效工作机制为核心,以加强基础工作为重点,以落实社会治安综合治理各项措施为主要工作,进一步强化各级领导责任制,努力营造员工生产生活平安稳定的环境,确保公司内部治安秩序持续稳定,为分公司经济建设又快又好发展提供安全保障。

二、组织领导

(一)为加强对创建“平安企业”活动的组织领导,成立分公司活动领导小组。

组长:梁永红

副组长:高茂强、刘世华、李权魁

成员:王立新、刘洪瑞、张志平、方克勤、乌建国、张利、段振华、董春英、王月乡

领导小组办公室设在乌斯太分部,由分公司安全管理段振华兼任办公室主任。联系电话:xxxxxx

三、活动要求

(一)实行党政领导总负责制和目标责任制,创建工作领导小组负责制,各分部班组目标责任制和工作责任制,按照“谁主管、谁负责、谁经营、谁负责”的原则,层层落实目标责任。

(二)创建过程中,领导要经常深入各班组了解员工思想动态,关注重点,及时解决各种问题,提高员工凝聚力,保证整个创建活动顺利进行。

四、创建措施

(一)营造创建平安企业氛围,做好宣传工作

针对安装分公司工作范围大,业务分散,工作面广,外用人员多的现状,要充分利用分公司板报、橱窗、宣传栏等阵地,大力宣传开展创建平安企业活动的意义,大力开展“五五“普法宣传和教育,弘扬文明和谐、诚实守信的新风,倡导社会主义基本道德规范,让广大员工、尤其是外用人员认识到扰乱社会治安、违法犯罪的严重性,认识到“维护社会治安,人人有责”的必要性,动员广大员工与外用人员积极参与到维护企业平安、稳定发展的工作中来,振奋精神,坚定信心,共同做好平安生产。

(二)坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力加强防范工作“打防结合,预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针,我们一是要从实际出发,结合分公司实际,重点做好一线不安定因素的调处工作,做好矛盾纠纷的排查,努力将矛盾化解在萌芽状态;二是要做好公司各班组的防火防盗等治安防范工作,尤其是要做好分公司材料库的保卫工作,防止材料的流失;三是要做好外用人员的管理与服务工作,落实管理职责,对外用人员情况进行摸底调查,并登记造册,与外用人员签定劳动合同,并进行安全教育;四是要做好刑释人员的帮教工作,控制和减少重新犯罪率,打击邪教传播,控制员工发生违法犯罪行为。

(三)严格执行责任制,将各项措施落到实处

健全和落实分公司社会治安综合治理目标管理责任制,社会治安综合治理领导责任制和社会治安综合治理一票否决制等各项制度,由公司主要责任人与各班组负责人签订社会治安综合治理目标管理责任状,各班组要严格按照责任书中要求做好本班组内部安全保卫与综合治理工作,要做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,保证生产安全,杜绝重大安全事故、火灾、交通事故、以及“黄、赌、毒”违法事件的发生。

(四)加强综治基础建设,建立以预防为主、打防并举的平安保障体系。

安装分公司是新组建单位,所以,做好基础设施的建设工作是当前工作的重中之重,要结合岗位实际,配备必要的防火、防盗及防破坏设施设备,做到配备的设施到位、设备到位、人员到位、措施到位;其次要严格门卫值班制度,要求与门卫签定治安防火责任状,加强对夜间的巡逻,防止失盗、火灾事件的发生;同时还要做好各现场危险源的普查与各种设施设备的定期安检工作,做好应急预案。对于新入厂员工,要做好基本的安防知识及防火防盗知识的教育工作(每位员工教育要有相应的安全教育记录),避免在工作发生人身伤害等事故。

(五)加强基层党支部在平安企业创建活动中的组织建设

要进一步深化基层党建工作,增强基层实力,激发基层活力,提高基层效率。要结合单位实际,开展多种形式的争优创先,争创党员先锋模范岗活动,不断提高基层党组织的创造力,凝聚力与战斗力,发挥基层党组织在平安建设中的领导核心作用,进一步完善治保、民调、普法、帮教、值班巡逻、消防各项工作职能,把平安建设各项工作落实到基层。

方案四:平安企业创建实施方案

为认真彻落实肃宁县综治委《关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案》进一步强化我镇平安企业创建工作,按照县综治委关于创建“平安企业”活动的总体部署,结合我社区实际,特制定实施方案如下:

一、指导思想

2015年我社区创建“平安企业”的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,始终坚持把维护社会政治稳定放在首位,进一步强化维稳综治安全保卫工作领导责任制,加强综治保卫基层工作,按照县综治委《关于深入开展“平安企业”创建活动的实施方案》的要求,深入开展创建“平安企业”的活动,确保我镇的整治稳定和内部治安安定。

二、创建“平安企业”工作目标

加强对各企业全体干部职工的法治宣传教育,开展各种普法宣传活动,实行依法行政。创建“平安企业”如下:1、实现无可防性重特大刑事案件;2、无重大刑事犯罪;3、无重大安全生产、火灾和交通事故;4、吴有影响行的恶性案件;5、一般刑事案件明显减少;6、职工犯罪率明显减少;7、重大治安案件和矛盾激化引发的刑事案件明显减少;8一般性安全生产、火灾和交通事故明显减少;9、防范队伍好、防范措施好,安全设施好,治安秩序好;10、不发生在职干部进京上访事件。

三、加强组织领导

各企业要把创建“平安企业”活动作为执政为民、保一方平安的一项政治任务切实抓好,纳入领导班子的重要议事日程,加强对创建工作的领导。各企业成立“平安企业”创建工作领导小组,由单位负责人为组长,承担主要责任。领导小组下设办公室,负责日常性的综合、组织、指导、协调、督查、服务、考核等工作。

四、创建主要内容和工作措施

为实现上述创建工作目标,提出如下具体工作内容和措施:

(一)、全力维护我镇内部稳定。

做好对我镇内容的稳定工作、开展创建平安单位活动是在企业创造一个良好的内部治安环境,是我镇各项指标顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作,我们必须全力抓好。

1、进一步加强情报信息工作,进一步健全和完善信息员队伍。对各部门信息员队伍进行重新调整,将各部门思想觉悟素质高,群众威信高,有一定工作;能力并将热爱信息工作的同志充实到信息员的队伍中来,能及时地将员工思想动态、热点问题、预警性信息收集反馈上来。

2、规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。创建“平安企业”专项活动期间,各部门信息员要及时将本部门员工思想反映,不稳定动态报送上来,要提高信息传递速度,保证信息报送质量,坚决杜绝信息报迟、漏报事件的发生。对各部门信息报送情况创建“平安企业”办公室每月实行综治考核。

3、切实加强矛盾排查和控制工作。创建“平安企业”办公室要坚持开展对各种不稳定因素的调差,摸清职工队伍思想动态。办公室成员要做到思想敏捷,坚持深入基层,对不稳定因素表现突出的部门要密切注视动态,对涉及到的不稳定的重点问题要认真进行分析、及早做好预防,并迅速向上级公安机关反应。对重点部门及重点人员要做到及时发现,建立稳定工作档案,落实严密的监控措施。

4、创建“平安单位”办公室制定“关于预防和处置单位群体性突发事件的工作预案”妥善处置各类不安定事端。各部门要最大限度地把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。创建“平安单位”办公室要积极协调相关部门做好矛盾化解和现场处置工作,最大限度地避免、杜绝各类上访、闹事事件的发生。

5、要严格落实稳定工作责任制。各单位一把手就是笨部门稳定工作的第一责任人,要坚持“谁主管、谁负责”的原则切不可因矛盾激化而导致事态扩大坚决防止因处置方法不当而将矛盾激化。

(二)、强化单位内部安全防范工作的力度。

安全防范工作落实:

1、重点抓好防范设施建设。对重点部门、要害部位和重要物品仓库设专人负责。

加强安全防范责任的落实。(1)各单位领导要高度重视安全防范工作,把创建“平安单位”活动纳入重要议事日程,贯彻“谁主管、谁负责”的原则,要按照综合治理责任目标的要求,层层签订责任书,及时调解安全防范工作中存在的问题,认真整改隐患,堵塞不安全的漏洞。(2)把开展创建“平安企业”活动纳入治安综合治理领导责任制之中,层层落实安全防范责任,做到目标明确、责任到位。

3、加强安全防范组织的落实。(1)要求各企业治安综合治理组织和治保会健全,切实担负起对活动的组织、落实,充分发挥作用,做到人人有责,有人抓,同时加强巡视检查制度,加强对重点人员进行教育管理。(2)建立健全安全防范队伍,创建“平安企业”办公室对值班值宿人员定期进行业务培训,严格管理,认真履行工作职责。

4、加强安全防范制度的落实。(1)进一步健全完善各项安全防范制度,重点抓好制度的贯彻落实。坚持预防为主的方针,对落实制度不利的单位要按责任制进行考核,出现问题的要追究责任。(2)创建“平安企业”办公室实行对创建“平安企业”活动的定期监督检查和目标考核,建立季度检查解决、整改重大隐患漏洞的记实制度。

5加强安全防范教育管理的落实。(1)每季度队员工进行安全防范教育、法制教育一次,增强员工安全防范意识。(2)职工了解并认真遵守本单位制定的各种安全防范规章制度,掌握一般防范知识和报警。(3)加强对外来人口的管理。对内部职工和外雇临时工做到底数清,经常进行安全防范和法治教育,做到管理教育措施到位。

6、加强安全防范措施的落实。专项活动期间,单位集中进行专项整治的重点:结合具体工作实际,找出防范工作中存在的薄弱环节,防范设施相对薄弱的重要物资库、易发案的重点部门,重点部位等。(1)坚持

2016乡镇平安建设工作方案
创建平安单位建设工作 第八篇

为了全面贯彻落实党的十八大精神,进一步维护全镇社会政治稳定,更好地促进全镇经济社会又好又快地健康发展,根据上级文件精神,特制定本镇平安建设实施方案。

一、指导思想

以“网格化服务、零距离便民、推动平安和谐”为指导,认真贯彻党的十八大精神,在镇党委、政府领导下,充分发挥政法及各综治成员单位的职能作用,积极组织动员社会各方面力量,紧密结合社会主义新农村建设,广泛开展平安镇、平安村(社区)和平安单位建设活动。着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极排查化解矛盾纠纷和不稳定因素,坚持排查、整治治安复杂地区和突出治安问题,进一步夯实基层基础,全面落实社会治安综合治理措施,建立健全平安建设的长效机制,确保社会稳定,确保人民群众安居乐业,为全面建设小康社会提供良好的治安环境和法治秩序。

二、工作目标

矛盾纠纷排查调处网络健全,及时化解社会矛盾,从源头上预防和减少矛盾纠纷,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,不发生严重危害社会稳定的重大群体性事件。有效整治突出治安问题和治安乱点,社会治安秩序良好,不发生严重危害群众安全的重大治安问题。有效预防和减少重特大安全生产事故,不发生严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤等恶性事故。依法查处突出经济犯罪案件,及时消除经济领域的不稳定因素,不发生严重危害社会主义市场经济秩序的案件。对敌对势力的渗透破坏活动以及“法轮功”等邪教组织的非法活动发现得早、控制得住、处置得好,不发生严重危害国家安全和政治稳定的事件,无集体越级上访和赴省进京上访,平安建设组织领导有力,工作扎实有效,群众社会安全感增强。

三、主要任务和措施

(一)构建维稳防控体系,有效化解各种社会矛盾。

坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点,着力解决好关系群众切身利益的问题,筑牢平安建设基础。做到科学决策、民主决策、依法决策。当前要重点纠正在农村征地、企业重组改制、企业违法排污等方面损害群众利益的行为,加强对医疗、教育等领域“乱收费”的治理。

扎实开展矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作。进一步完善矛盾纠纷排查调处三级中心网络,建立定期排查、协调联动、归口调处、重点督办等工作机制。镇、村坚持每月、每周排查矛盾纠纷制度,对排查出来的矛盾纠纷,按照“分级负责、归口调处”和“谁主管、谁负责”的原则,督促相关部门及时化解;对排查出的重大矛盾纠纷和不稳定因素,坚持实行领导包保化解;综合运用人民调解、行政调解和司法调解的办法,依靠群众把问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。

夯实基础,加快网格化服务进度程,拓宽社情民意表达渠道,坚持领导干部接待群众来访、阅批群众来信、包案、下访解决问题的工作制度;健全信访工作责任制,强化初信初访工作,妥善解决群众信访反映的突出问题,引导群众有序反映合理诉求,预防和减少集体访、越级访和非正常上访,建立畅通有序的信访秩序。

积级预防和妥善处理群体性事件。建立健全社会舆情汇集分析机制,多渠道多方式地及时掌握深层次预警性信息,严格报告制度,各村要及时上报稳定信息,镇定期进行稳定形势分析,做好对发生大规模群体性事件、突发事件的风险评估和预测。建立健全预防和处理群体性事件的工作预案,加强演练,不断提高处突能力和水平。要坚持慎用警力、慎用警械、慎用强制措施。

(二)依法严厉打击严重刑事犯罪和敌对势力的破坏活动,完善落实经常性“严打”工作机制。

坚持治安形势分析通报制度。针对严重影响群众安全感的突出问题,适时组织开展专项打击行动。重点是坚持“命案必破”,依法严厉打击有组织犯罪、黑恶势力犯罪、涉枪、涉爆等严重暴力犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪。

定期排查整治突出治安问题。各村、单位要坚持每周排查群众反映突出的治安问题,采取领导挂点、专班立项整改的办法,就地解决突出治安问题,重点排查整治学校和企业周边、供电通讯设施、公路沿线、集贸市场等治安环境。坚持查禁取缔“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

依法严厉打击严重经济犯罪,进一步整顿和规范市场经济秩序。重点打击事关国家经济安全、影响社会稳定、破坏市场经济秩序的严重经济犯罪,整治危害群众身体健康和生命财产安全的非法生产经营活动。

严密防范和打击境内外敌对势力和敌对份子的渗透破坏活动、暴力恐怖活动、利用互联网等技术手段从事蛊惑煽动活动,以及插手人民内部矛盾制造事端等非法活动。坚决取缔“法轮功”等邪教组织,有效防范和严厉查处冒用宗教名义进行的各种非法活动和有害气功活动。加强国家安全人民防线建设。

(三)强化基层基础,加强社会治安防范工作

各村、单位要精心制定社会治安防控体系建设规划,并认真组织实施。把思想认识、工作重点、力量配置、经费投入、考核奖惩等切实转移到“预防为主”上来,因地制宜,构建专群结合,人防、物防、技防结合,力争全时段全地域覆盖,有效预防和控制各种违法犯罪活动的社会治安防控体系,按照社会化、职业化、市场化、规范化相结合的原则,建立和完善社会治安防控体系。集镇要强化安保队的巡防,村(社区)要开展群防群治,重点要害部位和特殊行业、公共复杂场所、机关、学校、企业事业单位内部要建立安全防范网络。

开展全民思想防范建设。以“构筑思想防线,促进平安创建”为主题,通过发布违法犯罪和治安隐患信息、开展法制、预防犯罪和禁毒常识宣传教育等多种形式,促进思想防范进单位、进学校、进社区、进学校、进家庭,使90%以上的居民增强自我防范意识,提高预防违法犯罪的能力。组织广大群众在平安创建中尽该尽之责,尽能尽之力。引导群众积极检举揭发违法犯罪,提供破案线索,不断提高对社会治安的参与率和满意率。

严格执行《企事业单位内部治安保卫条例》。规范单位内保工作,健全组织,建立和完善单位负责人治安保卫责任制、突发案(事)件应急处置预案、重点要害部位保卫责任制、门卫值班、安全检查、档案及重点人口管理、奖惩、治安问责等工作制度。

大力加强技术防范建设。力争在“十二五”期间,对主要街道、商业区、重点单位(要害部位)、治安复杂场所和新建居民集中居住小区全部实行以视频监控为主,其它形式为补充的技术防范体系,并逐步把技术防范措施推广到社区、单位和家庭。

(四)努力加强和改进社会管理

积极组织群众参与社会管理。要认真探索、总结、完善城镇社区综合管理的做法,采取政府和部门出资购买社会管理成果的方式,组织群众运用公开管理和阵地控制的方式,协助行政执法部门加强社会管理,逐步消除社会管理的空白点和薄弱环节。充分发挥综合管理的优势,发现举报各种违规、违法、犯罪线索,维护社会公平正义,促进社会平安和谐。

加强和改进对特殊社会群体的服务和管理。一是加强对外来务工人员的服务管理工作,使其成为和谐社会的建设者。关心和重视农民工的技能培训、法制教育、劳动保护、子女就学和社会保障,切实维护其合法权益。二是深入开展“花蕾保护行动”,坚持开展“困难家庭子女就业帮扶活动”;建立健全学校、家庭、社会三位一体的预防青少年违法犯罪工作机制;落实贫困家庭子女、无业闲散青少年、服刑在教人员子女的结对关爱和流浪儿童救助工作。三是加强对刑释解教人员的衔接、帮教工作。四是认真开展社区矫正试点工作,不断提高社区矫正质量。五是加强在校学生的法制教育。重视对重点学生的关爱与潜能激发,强化学校领导和老师的法律和综治责任,并科学适当地问责追责。

加强枪支弹药、爆炸物品、剧毒危险物品和放射性物品的管理和整治,严防群死群伤案件事故发生。加强对网吧、娱乐服务场所及特种行业的管理;加强对互联网和移动通讯不良信息的监控和管理,提高信息安全防护水平;加强道路交通安全管理和消防管理,控制和减少事故发生;加大查禁毒品力度,有效控制黄赌毒蔓延。

建立健全安全生产保障机制。各地要开展创建平安(安全)企业和维权岗活动,坚持安全生产专项整治,加强对重大隐患和重大危险源的治理、控管,遏制重大安全生产事故的发生。加大对安全生产违法行为的行政执法力度,严肃查处安全责任事故背后隐藏的腐败问题和滥用职权、玩忽职守等犯罪。完善落实各类应急预案,建立健全统一指挥、运转高效的应急处置机制,积极预防和妥善处置各类突发公共事件,提高保障公共安全的能力。

(五)加强社会主义民主法治建设和公民道德建设

加强社会主义政治文明建设,健全基层民主制度,丰富民主形式,扩大公民有序的政治参与,保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理,认真落实镇(村)务公开,财务公开等办事公开制度。认真实施依法治国基本方略,落实普法规划,重点抓好青少年、领导干部、司法和行政执法人员、企业管理人员、农村基层干部和社区管理人员法制教育,提高公民法律素质。加强和规范法律服务、法律援助工作,切实维护困难群众的合法权益。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,加强未成年人思想道德建设,不断提高公民道德素质。

严格公正执法,深入开展反腐倡廉工作,维护社会公平正义和良好的法治秩序。加强政法队伍思想政治建设和业务教育培训,牢固树立社会主义法制理念。加强政法队伍管理和纪律作风教育整顿,进一步健全完善管理制度。严肃查处执法不公、执法不严、执法不廉的行为,坚决查处损害人民群众合法权益的行为。进一步深化文明执法活动,实行执法质量目标管理,落实执法责任制和错案追究制度。

四、工作要求

(一)落实领导工作责任。平安建设工作实行党委、政府负总责,综治委组织协调,有关部门各负其责,齐抓共管。各单位、各部门要把平安建设作为一项重要的政治任务和执政为民的实绩,纳入“三个文明”建设的整体布局,一同部署,一同检查,一同落实,一同考核,定期听取情况汇报,认真分析研究本单位、本部门社会稳定和治安形势,及时协调和解决工作中遇到的困难和问题,使创建工作取得实效。

(二)加强检查,严格奖惩。坚持全面检查与专项检查,定期检查和不定期检查相结合,不断推进平安建设工作的深入开展。对在平安建设中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励;对考核达不到要求的,列为重点管理对象,实行“黄牌警告”;对措施不到位,工作不落实,造成重大群体性事件、恶性刑事案件和重大治安案件、重大灾害事故的单位,要追究主要领导、分管领导和责任人的责任,坚决实行一票否决。

(三)健全完善保障机制。要安排一定的创建工作经费,按照“谁受益,谁出资”的原则,采取财政拨一点,受益单位和个人适当出一点的办法,解决落实好群防群治所需经费,确保防控体系建设得到进一步加强。

(四)营造良好的工作氛围。文化、教育、广电、司法行政、公安派出所等综治成员单位要密切配合,精心组织,切实加强对创建工作的宣传和指导,努力营造人人关心、人人支持、人人参与平安建设的浓厚氛围,最大限度地调动全社会参与平安建设的积极性和创造性,使平安建设成为广大人民群众的自觉行为。

2016社会管理暨平安建设工作计划
创建平安单位建设工作 第九篇

2016年,为继续深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实县政法综治工作会议和县委会议精神,加大平安建设力度,杜绝各类安全生产事故的发生,根据上级有关文件精神,结合本单位实际制定本计划。

一、指导思想

“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大会议精神,在县综治委的组织指导下,以科学发展观统领综治与平安建设工作全局,以法制宣传教育为基础,以治安防范和矛盾纠纷化解工作为重点,以平安建设工作为载体,将我局纳入全县社会管理综合治理防控体系建设,充分发挥职能部门作用,齐抓共管,为建设人民群众更加满意的平安作出应有的贡献。

二、工作目标

通过扎实开展平安建设活动,进一步深化“平安单位”建设各项工作,杜绝发生可防性刑事案件和安全生产事故;杜绝发生因违法行政或土地权属纠纷处置不当而引发群体性事件,发生集访、越访、重复访或重大治安案件。维护社会管理综合治理持续平稳,社会公众安全感进一步提高,在全年考评中,争创建设“平安”先进集体。

三、任务和措施

(一)加强领导,全面落实综治与平安建设各项基础工作。

1、加强宣传,努力提高思想认识。大力宣传《公路法》、《道路运输管理条例》等法律法规知识,提高干群守法用法和自我防范意识;充分利用“综治宣传月”、“3.15”、“12.4“等宣传活动,大力宣传“平安单位”建设的目的意义、目标要求、任务措施;大力宣传开展社会矛盾纠纷大排查、大调解,积极参与社会矛盾纠纷排查调处工作,推动“大综治、大稳定、大调解”格局的形成;大力宣传我局在综治与平安建设活动中采取的有效措施、成功经验及取得的明显成效,用榜样的力量和典型经验指导、推动综治与平安创建活动的全面开展,通过切实有效的宣传教育工作,提高全体干部职工做好综治与平安建设工作的主动性和责任感。

2、加强领导,努力健全组织机构。做好综治与平安建设工作,需要各级领导的高度重视,更需要全体人员积极参与。为使全县交通系统的综治与平安建设工作没有盲区,没有暗点,没有死角,今年我们将把贯彻落实综治与平安建设工作责任制作为一项重要工作抓紧抓好。按齐抓共管、一把手负总责的要求,落实好班子成员的责任分工和工作目标任务。各基层站、队,局各股室、直属企事业单位主要负责人统筹和协调综治与平安建设工作的做法,层层建立保障机制,确保综治与平安建设工作顺利落实。

3、加强管理,认真落实工作责任制。落实目标管理责任制是推进综治与平安建设工作深入开展的有效手段。各下属单位要根据“分级管理、分级负责”的原则,以签订责任状的形式把综治与平安建设工作层层分解,细化量化成具体指标,落实到具体工作人员。

(二)夯实基础,抓好防范,进一步促进综治与平安建设工作再上新台阶。

1、深入开展“平安单位”创建活动。进一步强化领导,不断加大创建工作的宣传力度,注重运用多种宣传载体和宣传形式,真正把全体交通系统人员发动起来,使他们积极参与到创建活动中来。对已建各项技防设施要加强管理,提高使用效率,确保技防设施发挥应有的作用。继续加大综治的经费投入,进一步抓好单位科技创安工作,提高科技防范的水平,做到人防、物防、技防的有机结合。抓好安全教育,加强单位防火安全的检查,预防火灾事故的发生。

2、高度重视矛盾纠纷的调处工作。认真落实社会管理综合治理稳定分析会和矛盾纠纷排查分析会制度,落实“严格监督、严肃查处、预防为主”的方针,及时排查各种不稳定因素和矛盾纠纷,特别是对道路维修、运输市场管理等易引发群众群体上访的工作,充分发挥人民群众自我调处、自我化解的积极作用。要加强调查研究,了解群众关注的难点、热点问题,及时发现和掌握本局的矛盾和纠纷,采取措施,妥善处置。调解矛盾纠纷做到“四定”,即定责任单位、定责任人、定办理要求、定办结期限,实现“小的纠纷不出科室,大的纠纷不出局,重大纠纷不出县”的工作目标。努力做到“三个严防”,即严防因办事不公、工作态度及方式方法不当而引发伤害群众利益的恶性案件;严防进京到省去市的群体性和恶性事件;严防在办公场所发生冲击、围堵、打砸和哄抢等恶性的群体性事件。

3、积极主动做好对口帮扶乡镇平安创建工作。

4、完善综治与平安建设经费保障制度。全面统筹综治与平安建设经费,进一步加强人防、技防的硬件实施配套,确保经费保障的规范性、科学性和有效性。

四、考核奖惩

1、各单位要把综治与平安创建工作纳入全年工作规划。要有计划、有布置、有检查、有考核、有总结,并层层落实责任,定期召开有关会议布置落实工作。凡没有工作计划,没有签订责任状,没有定期召开会议布置工作,没有按时检查考核奖惩的,年终考核时作不合格处理。

2、组织机构健全,人员经费落实。有专门办事机构,有固定办公场所,有专门人员负责工作。凡因组织机构不全,人员、场所经费没有落实的,年终考核时作不合格处理。

3、规章制度完善,资料台帐健全,信息反馈及时。凡制度台帐不全,信息反映不及时,考核时作不合格处理,造成治安漏管、失管现象的,要追究相关人责任。

4、交通系统案件发生率低于全县平均水平,不发生重特大恶性案件,可防性案件和多发性案件基本得到控制,人民群众有安全感。凡因领导失职、渎职或疏于防范、管理不严,发生重大案件或事故的,追究其领导责任,并实行一票否决。

5、认真搞好单位内部稳定工作,及时化解各种社会矛盾,确保不发生赴省进京上访、聚众闹事、等事件。不发生民转刑、民转凶、民转非案件。做到矛盾不升级,信访不越级.如有发生追究其领导责任,并实行一票否决。

6、认真搞好普法宣传和帮教工作。

7、保证单位内部秩序稳定。不发生扰乱治安秩序人和事,不发生人为伤亡事故和安全生产事故.无三霸行为和黑恶势力,无破坏市场经济秩序和影响招商引资行为,无非法宗教活动和封建迷信活动。凡对上述问题打击处理不力的,都要追究领导责任和实行一票否决。

8、对平时工作不重视,对上级有关部门工作不配合,任务不完成,年度检查验收时综治目标责任制,积分不合格的,追究领导责任,并实行一票否决。

五、责任制

1、局党组高度重视社会管理综合治理工作。把此项工作摆上重要日程,制定社会管理综合治理年度工作计划;认真解决社会管理综合治理工作中遇到的实际困难和问题;做到奖惩兑现。

2、单位一把手对本单位的社会管理综合治理负总责。对社会管理综合治理暨平安建设的重大问题亲自抓;

3、建立健全领导组织,明确工作职责。积极参与社会管理综合治理综合治理,有计划、有部署、有措施、有检查、有总结、有奖惩;第一责任人向上级综治委述职。直接责任人向本级综治办(领导小组)述职。

4、建立健全综治办事机构。配齐配强专职工作人员;完善档案、加强政绩考评;

5、加大对社会管理综合治理工作的投入。维护治安的经费得到保障,适应工作需要。

6、加强下属单位综治建设,并坚持经常性地开展工作。强化下属单位内部的综治保卫工作,做到责任到人、措施落实。

7、全面开展“治安防范体系”,形成专群结合,多层次、全方位的治安防范网络;重点区域、重点部位防范严密;人防、物防、技防措施落实到位;坚持做好“四防”(防火、防盗、防事故、防破坏),努力杜绝或减少重大治安、灾害事故的发生。

8、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。将其作为一项经常性工作来抓,完善动作机制;坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”及领导包案的原则;对基层矛盾纠纷要层层摸排、定期梳理、不留死角,努力将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态;基层矛盾纠纷的调解率要达到100%,成功率达到95%;杜绝因排查调处不力而导致刑事、治安案件、集体越级上访事件、重复上访事件和群体性事件的发生。

9、认真贯彻落实中央办公厅转发的中央综治委《关于进一步加强预防青少年违法犯罪工作的意见》。进一步净化青少年学习和成长的社会环境,努力减少青少年违法犯罪现象。

10、全面深入开展“平安建设”活动。深入扎实地开展评创“平安交通”活动,确保年底平安站队达到98%以上。

11、坚持深入开展调查和研究。及时、认真分析治安形势,总结经验、教训。

12、大力弘扬社会正气,充分发扬民族美德,鼓励公民敢于同违法犯罪分子作斗争。及时表彰先进集体和先进个人。

13、认真开展依法治理,依法行政活动,通过组织开展依法治局、依法治所等活动,实现依法治理的目标。

在2016年工作中,我们将在县委、县政府及上级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

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