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事件管理总结

2016-11-28 11:41:56 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 事件管理总结(共9篇)2015年度突发事件工作总结2015年度突发事件应对工作总结评估报告为确保社会应急管理安全,我办认真贯彻落实上级党委、政府和区应急办的要求和部署,详细制订了突发事件应急预案,建立健全了应急管理机制,2015年应急管理工作取得了一定成效。现对我办2015年度突发事件应对工作总结评估如下:一、基本情况本...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作总结频道为大家整理的《事件管理总结》,供大家学习参考。

2015年度突发事件工作总结
事件管理总结 第一篇

2015年度突发事件应对工作

总结评估报告

为确保社会应急管理安全,我办认真贯彻落实上级党委、政府和区应急办的要求和部署,详细制订了突发事件应急预案,建立健全了应急管理机制,2015年应急管理工作取得了一定成效。现对我办2015年度突发事件应对工作总结评估如下:

一、基本情况

本年度,在认真贯彻落实上级部门有关应急管理的各项规定,严格制定各部门有关公共事件的应急管理预案的基础上,全办保障公共安全和防范处置突发事件的能力明显提高。

(一)自然灾害。我办地势平坦,自然条件优良,群众安居乐业,全年无自然灾害发生。

(二)安全事故。办事处积极经常组织人员对辖区进行拉网式的排查,发现隐患及时消除。今年未发生安全生产事故,安全生产保持平稳态势。

(三)突发公共卫生事件。严格采取防控措施和发放宣传材料,预防各种传染病,切实有效维护了群众生命安全。全年无公共卫生事件发生。

(四)突发社会安全事件。我办积极创新社会治理,不

断深化矛调中心建设,加快建立矛盾纠纷快速处置机制,整合群众来信来访、坚持信访代理制、领导接访制,畅通群众诉求表达,着力解决事关群众切身利益的问题。全年无群体性事件。

二、总体应对工作及分析评估

办事处高度重视应急管理工作,明确了应急体系建设的目标、原则、任务以及重点项目。切实加强组织领导,完善应急预案体系,健全应急管理体制、机制。

(一)加强领导,落实责任。办事处成立应急工作领导小组,书记亲自任组长,应急办牵头,协调各职能科办对突发事件风险隐患进行认真的排查和整改。进一步细化任务,明确分工,落实工作责任。通过集中排查,全面、准确掌握各类突发事件风险隐患情况,制订整改措施,及时组织督办,有效消除和控制风险隐患,从源头上预防和减少突发事件的发生,最大限度保障人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。

(二)排查隐患,加强整改。按照“分类管理,分级负责、属地为主”的原则,加大工作力度,继续认真组织引导社区、企业、学校等责任主体,严格按照排查整改标准和要求认真组织实施,坚持全方位排查,全面、细致、深入,不留死角。定期对辖区门店和有关企业进行拉网式安全检查,对查出的事故隐患限期进行整改。对容易引发自然灾害、事

故灾难和公共卫生事件的危险源、危险区域,以及可能诱发社会安全事件的矛盾纠纷和不稳定因素进行普查登记、分析评估、整改治理、统计汇总,严格督促彻底整改,不放过一个风险,不漏掉一个隐患。对排查发现的风险隐患制定了具体的整改措施,确保实现“一隐患一方案”,达到可防可控并进一步消除隐患。同时要求各企业建立健全各项安全规章制度,制定各工种的安全操作规程,严格落实人防、物防、技防措施,对特种设备,做到经常检查、维修,发现故障及时排除,保证设备不带病运行。汛期严格落实值班制度,做到防汛物资、人员、措施三到位,确保居民财产不受损失。因为措施完善,到目前,全办没有发生任何不安全事故。

(三)细化预案,加强演练。重点抓好应急预案准备工作。按照区应急管理办公室要求,办事处制订和完善各类应急预案,着力加强应急预案体系建设与管理。先后完善了一系列预案。通过排查整改,及时总结经验,创新思路。不断加强应急管理机制建设,进一步健全应急管理组织体系,强化应急管理职能,使应急管理工作进入常态、稳态,逐步探索建立突发事件风险隐患排查和整改工作的长效机制,不断增强排查整改的效果。同时,建立信息共享机制,实现各级、各类突发事件风险隐患数据资源与信息互联互通和及时共享。组织社区、企业开展突发公共卫生事件应急处置、突发应急处置和防洪、消防等演习,积累了应急处置经验,提高

【事件管理总结】

了应急联动和救援队伍应急处置能力,提升了应急队伍综合素质。

三、存在的问题及工作建议

(一)进一步规范应急管理机构建设。个别单位的应急管理机构和人员还没有真正落实。本着立足实际、充实加强、细化职责、重在建设的方针,充实和加强应急管理机构。

(二)进一步规范预案体系建设。确保预案基本覆盖本地主要可能发生的突发公共事件,做到预案先行,防范在前。

(三)进一步规范监测预警制度建设。着力培植基层信息员队伍,针对重点区域、群体、行业、部位设立安全员、信息员,形成以基层群众为主体的安全信息网络;加强对基层信息员的培训,确保信息报告及时、准确、简洁。

(四)进一步强化应急救援队伍建设。已有的要适度扩大规模,没有的要视情组建,并抓好经常性训练,增强专业救援队伍的整体素质。

群体性事件工作总结
事件管理总结 第二篇

华工发[2011]56号

【事件管理总结】

华池县总工会2011年开展群体性事件

工作总结

今年来,根据县委、县政府有关应急管理工作的要求,为及时处置各类群体性事件,切实维护社会稳定,华池县总工会把应急管理工作列入重要议事日程,多次召开会议,统一思想、提高认识、研究对策、拟定预案,并积极地配合相关部门处置涉及我单位职能范围内的各类突发性问题和群体性事件,为维护我县的社会稳定、推动经济发展做出了一定的成绩。

一、加强组织领导,完善工作方案

华池县总工会高度重视应急管理工作,成立了一把手负总责的应急工作专项领导小组,明确了第一责任人和分管领导,明确了专职工作人员,落实了应急工作经费。把及时、稳妥地处置好各类突发性事件当作头等大事抓紧抓好,对工作中出现的矛盾和问题,提前做好应对的预案,按照“谁分管、谁负责”的原则,落实人员,落实责任,建立起了一套较为完善的应急管理机制。

二、健全工作制度,落实工作责任

建立突发性事件快速反应机制,要求单位必须畅通信访信息渠道,及时掌握信访动态,保证通讯工具24小时开通,对重大信访隐患问题,要落实责任措施,果断进行处置。严格执行报告制度,一旦出现群体性事件和突发事件,迅速报告单位分管领导和主要领导,同时上报县维稳办等相关上级部门,绝不允许迟报、漏报甚至隐瞒不报,对违反规定,造成严重后果的,要追究有关人员责任。继续坚持领导信访接待日制度,每天安排专门的信访值班领导,方便群众来

访,方便领导及时了解民情、反映民意、化解群众矛盾,及时处理各种上访案件。

三、排查隐患、妥善处置、防范未然

1、全力抓好应急处置

在县委、县政府的领导下,华池县总工会积极配合县维稳办、县信访局等部门,认真排查涉及各类社会矛盾和安全隐患,及时地配合相关部门做好政策宣传,尽力将矛盾和问题解决在基层,有力地维护了全县的稳定。

2、认真开展隐患排查

近年我县在拆迁安置、双证办理、房屋安全、物业管理方面出现的信访案件、热难点问题较多。为避免矛盾激化,维护县城稳定,我单位多次召开专门的会议对有可能出现大规模上访、引发社会安定问题的情况进行了认真分析,组织人员多次进行排查和清理,并协同相关部门做好稳控工作,及时上报有关情况。

华池县总工会

2011年11月7日

主题词:群体性 事件 工作总结 抄报:县政法委 华池县总工会 2011年11月7日印发

突发应急事件应对工作总结
事件管理总结 第三篇

突发应急事件应对工作总结

2012年,在州委、州政府的的领导和统一部署下,我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧扣“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调,大力实施工业强州和城镇化带动主战略,深入开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”活动,统筹抓好扩投资、调结构、增活力、惠民生等各项工作,我委突发事件应对工作紧密围绕全州中心工作,认真贯彻国家、省、州突发应急事件应对工作的决策部署,认真完成了各项工作任务。 现根据州府办要求,现将应急管理工作总结汇报如下:

一、加强组织领导,明确工作机制,严格绩效考核。

(一)加强组织领导。我委高度重视突发应急事件应对工作,把应急管理工作纳入重要议事日程,作为一项重要工作来抓,成立了应急管理工作领导小组:以委主任为组长,班子成员为副组长,机关各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室全面落实的应急管理工作的机制体制,真正做到一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的良好氛围。

(二)明确工作机制。印发了《黔西南州发展和改革委员会突发事件应急处理预案工作方案》,全面部署了发改系统应急管理工作,明确了相关机构的职责分工,应急处理工作流程,委办公室具体负责管理发改系统的应急事项,分管办公室领导负责应急管理日常工作。

(三)严格绩效考核。把应急管理工作纳入绩效目标管理考核内容,为抓好应急管理工作,落实责任,明确职责,把责任落实到人,落实到岗,保证工作有计划、有检查、有总结、有监督。

二、加强应急预案体系建设。

(一)完善了应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处置

细则,整合了应急队伍人员配置。在完善和修订预案过程中,紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件和发展规律,注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训,广泛听取管理人员和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性。制定完善了《黔西南州发改委突发事件应对处理预案方案》。

(二)强化了日常安全管理制度,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。

(三)做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。同时,要求全州各县市发改局,成立应急管理领导机构,督促指导各项制度建设,将应急管理意识融入到单位日常管理工作之中,收到了良好的效果。

目前为止,全系统未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

三、开展应急知识宣传,提高发改系统应急意识和应急能力。

(一)将《突发事件应对法》的学习纳入机关“五五”普法的重要内容,利用周二、周五机关政治学习时间,对全体干部职工宣传《突发事件应对法》,并要求各科室认真组织科室干部学习《突发事件应对法》,高度重视贯彻落实《突发事件应对法》这项工作,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,全面履行职责,切实加强对突发事件应对法实施工作的组织领导,做到年初有计划,年终有总结。

(二)加强公众应急知识宣传。今年,我委在政务公开栏中出版了两期应急管理宣传知识。利用重大节假日加强应急管理宣传,通过散发宣传单、在委政务公开栏进行应急宣传栏等各种形式加大宣传力度。

(三)对单位职工及家属进行安全教育宣传,让他们对灾害防范知识、自救互救等公民公共安全应急方法有了进一步了解,增强

了防范意识。

四、从源头加强突发事件预防和处置。

(一)深入对涉及发改系统的危险源、安全隐患、不稳定因素进行排查,经过仔细排查,我委不存在影响社会稳定的不安全因素。

(二)对群众来信、来访高度重视,及时解决群众反映的各种问题,化解矛盾纠纷,维护社会和谐。

【事件管理总结】

(三)重点加强项目建设安全,把消防审核做为项目审批的前置条件,实行一票否决制,同时提高项目对地震、水灾等自然灾害抵抗强度,并在项目建设中加以督促检查。

五、保障突发事件物资储备。

对全州发改系统应急救援物资、装备进行了统计排查,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,保证了应急救援器材和装备的完好。

六、抓好政务值班,及时向州政府报告信息。

进一步规范了政务值班应急值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,重新制定了《应急值守和信息报送制度》,坚持实行了由领导班子成员带班,双人双岗值班制度,进一步完善了24小时领导带班的值班工作机制,制定了值班工作人员责任表,把工作任务落实到具体人员。

经过认真总结评估,我委应急工作制度完善、措施到位、保障有力,较好的维护了社会稳定,促进了经济社会快速健康发展,我委全年没有社会安全隐患,无突发事件发生。

七、明年工作初步打算

(一)继续加强应急相关法律法规学习,提高干部职工处理突发事件的能力。

(二)继续查缺补漏,完善应急管理体制机制。

(三)努力做好信访维稳工作,努力排除不稳定因素,维护社

会和谐。

突发事件管理理论学习体会.
事件管理总结 第四篇

突发事件管理理论学习体会

突发事件一词在各国立法上名称不一,近似的提法有“紧急事件、紧急情况、非常状态、特别状态”等,但比较具有代表性当然定义是欧洲人权法院对“公共紧急状态”的解释,即“一种特别的、迫在眉睫的危机或危险局势,影响全体公民,并对整个社会的正常生活构成威胁”。

一、突发事件的分类

根据引起紧急状态的原因不同,一般可以把突发事件分为两种:一种是自然灾害引起的紧急状态,包括地震、洪水、暴雨等自然灾害,例如汶川地震、北京

7.21暴雨;一种是由非自然因素引起的紧急状态,包括事故灾难、突发公共卫生事件、突发社会安全事件、突发城市信誉危机事件等,例如2003年的非典、今年的禽流感。

二、突发事件的结构体系

对于突发事件而言,其涉及的内在结构体系并非单纯的线性逻辑抑或平面关联,而是一个包含决策、信息、执行、保障等系统的四位一体的构架体系。决策系统是突发事件管理结构体系的核心。信息系统是突发事件管理结构体系的各个系统关联衔接的重要通道。执行系统是突发事件管理结构体系中最直接最直观的的表征。执行系统的任务在于对决策进行敏捷的、全面的贯彻。保障系统是突发事件管理体系的支撑,是人、财、物、智、时、空、信息等诸多与元素的集成者。

三、突发事件管理的功能体系

根据突发事件的发展特征,突发事件管理的功能体系相应的可以分为预防、准备、反应、恢复、总结等五个重要方面。

预防是突发事件管理最为重要的功能要求,是重中之重,也是各个国家突发事件处理中最为关注的焦点。预防为主的原则主要从四个方面执行:宣传教育、准备预案、构建预警机制,推行公示措施、加强网络建设和管理,使各部门之间的信息传递通畅。

准备包括根据预案制订应急防范方案,落实应急防范的组织措施和技术措施,从组织队伍、人员培训、应急演练、通讯装备、器材物资、检测仪器、交通工具等方面加以落实,做到有备无患。

反应是处理突发事件的主要舞台。对于突发事件,能够实现快速反应是降低危害程度的最重要方面。坚持快速反应,就必须把握“快、准、齐、实”四个要点。

在突发事件的影响逐步消除的过程中,另一个功能是实现生产、生活得全面恢复、避免事件的再次发生、给大家以心理的疏导,减少民众的恐怖心理、逐步从“战时”向“平时”转化。

对突发事件的处理还必须十分关注对突发事件处理的总结。这里的总结并非单一强调对经验教训的总结,而是把总结提升为突发事件管理的一个功能单元,把危机管理的理念拓展到城市和区域管理的方方面面中去。

四、突发事件管理的理论与7.21事件的案例结合

2012年7月21日,北京遭遇61年来最强降雨,导致北京首都场航班大面积延误,火车晚点,城市交通一度混乱。这就是我们本文提到的突发事件的类型中的一种----自然灾害引起的紧急状态。

一场突如其来的暴雨,给我们首都造成了巨大灾难和损失,面对突如其来的灾难,从中央到北京市各级政府根据当时情况,能够迅速反应、紧急部署,积极做好营救和安抚工作,立即启动了蓝色、黄色、橙色、红色预警、通过媒体适时适度的发布警情和公示,让公众获得有益、可信、清晰、及时有权威和具有安定效力的信息,减少大家的恐慌心理,同时积极组织武警官兵、各相关部门积极配合实施营救和减少损失,各相关部门不仅积极提供物资的保障,以最快速度给受灾群众送去了食物,而且通讯部门、信息部门积极提供畅通的信息系统、通讯系统,让大家及时了解灾情,作好自救和救助工作,同时也减少大家的恐惧和担心。

在雨水逐渐减弱后,人民群众在各级政府的帮助和支持下,在大家的共同努力下,逐渐恢复生产、生活。

通过对在这次暴雨中暴露出我们整个城市在应对突发事件方面还存在的问题:一是我们的城市排水系统太脆弱。二是我们的气象部门对极端天气的遇见能力还有待加强。天气预报不是天气预警,天气预报只能就致灾因子情况进行短期预知,长期以来,我们采取科技至上的态度,认为有了高技术就一了百了。实际上,预警不仅有技术维度,还有制度维度和社会维度。三是我们的政府应对突发事件的能力不强。四是我们的群众缺乏应对突发事件的经验和知识。7.21那天为什么一天五次预警公众无动于衷?公众对公共安全教育,防灾减灾知识的缺乏可见一斑。

针对以上的问题,各级政府在灾后重建中积极采取措施、汲取经验和教训,在河道治理、排水系统、预警机制、为公众学习防灾减灾知识创造了便利的条件等方面都做了大量的工作。为的是积极做好突发事件的预防工作,让我们的城市更加安全、更加畅通、更加舒适。

在这次暴雨事件中充分体现了突发事件的结构体系的关联性和互补性,也充分体现了突发事件管理的功能体系的有效运用,也充分体现了功能系统方方面面的联系。

优秀工作总结—侧重大事件描述
事件管理总结 第五篇

2014年工作总结

2014年,我在公司领导的关心支持下,在同事们的支持协作下,按照公司的各项规章制度,做好自己的本职工作,一年来,我不断加强学习,提高自己的工作业务知识和财务业务能力,在自己的本职岗位上严格履行职责,做好各项费用报销的审核、Oracle及OA系统复核,全面完成了公司交给各项工作任务,为公司的发展做出了自己的一点贡献和力量,现就前三季度的工作情况总结如下:

第一部分 2014工作回顾

我的主要工作任务是负责***分校,**子公司和**子公司的全部费用审核,收入、费用、成本的账务处理,税金的申报,图书明细账,凭证的装订等。今年以来,我主要在以下几个方面做了工作。

一、认真做好自己的本职工作。

我入职华图教育三年多,在天津市场份额不大的情况下,每年都保持在200万左右的增长,今年前三季度已经完成了任务。

二、完成了税率的降低的工作。

通过向和平地方税务局申请历时4个多月,分校从2014年3月由5%降低至3%,3-9月份收入为826.95万为分校降低税金达18.69万元。

三、配合有关部门做好相关工作。

历时三个月配合新兴街街道成立了的分公司的工会,还在银行开具了工会专用账户,用于工会金额的返还,每季度缴纳的工会经费,如果不成立工会就不会有60%的工会会费返还,为分校降低了2.9万的金额损失。

配合审计部门完成了2013.5-2014.8月的审计工作,得到了审计监察部门的表扬。

四、做好档案管理工作。

在分校财务室狭小的情况下,为了保证会计凭证及资料保密的,专门找了一个柜子来存放分校历年的会计凭证。【事件管理总结】【事件管理总结】

五、其它工作。

另外,在分校人事休产假期间,主动承担了中漫天津子公司的注销工作,前前后后往返天津市区与中新生态城十几次,办理工商,税务,银行、残联,报社等事项。

第二部分 存在的问题和不足

一年来,我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作,并且圆满完成了领导交付的其它的工作,但在实际工作中,自己还存一些不足和差距,例如还需要进一步学习,提高自己的业务能力,还需要在财务复核管理上下功夫,提高自己的业务能力和水平。

第三部分 下一部工作打算和计划

2014下半年,将是我公司经营发展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应该有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在2015年的工作进行了认直仔细的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮助协作下,创新性的做好财务核算及管理工作,为企业的持续健康发展做出更大的贡献,具体的工作计划及建议如下:

一是加强学习,提高自己的业务素质和综合能力。 二是更加认真负责的做好自己的本职工作。 三是做好一些重大项目的审核工作。

四是加强会计档案的管理工作。

五是加强与公司各部门的沟通协作。

** 2014.10.16

2016案件管理工作总结
事件管理总结 第六篇

##第1篇:县纪委案件管理工作总结

一年来,我县案件管理工作在县纪委监察局的正确领导及州纪委案件管理室的具体指导下,紧紧围绕《黔东南州纪检监察机关案件管理工作要点》来开展工作,取得了一定的成效。现总结如下:

一、案件管理培训情况

为使我县各乡镇案件管理人员能在2、0版案件管理操作系统升级换代后,尽快掌握3、0版案件管理系统统计指标体系的变更情况和新案件报表的填报方法,提高全县纪检监察机关案件管理工作效率和水平,我县于3月9日上午在县纪委会议室召开全县案件管理工作培训会,20个乡镇纪委案件管理人员参加了培训会。培训会上,县纪委副书记杨胜明传达了姜政达副书记在全州案件管理培训班上的讲话精神,石家彬同志根据上级要求结合我县实际,着重对违纪行为分类、违纪行为性质等统计指标的变更及新旧案件统计1-5表及初核、立案登记表等结构和内容上的异同进行讲解和说明。参加培训人员对照2、0版使用手册,对变更情况进行认真核对和记录。通过培训,使我县案管人员掌握了新案件报表的填报方法,达到了培训的目的。

二、案件管理工作情况

今年以来,我县共统计上报受理群众来信来访和电话举报105件,初步调查核实21件,初核了结8件,转立案13件,结案13件(14人)。

在工作中,严格按照州纪委案件管理目标考核要求,认真执行案件报表报送制度及万元以上经济案件备案制度,共上报万元以上经济案件备案2件。每月按时准确报送信访表、初核表及软盘;每季度按时上报《查办案件工作统计表(1-5表)》,《对比分析表》及《查办案件情况通报》、《案件管理工作情况通报》、《查办案件统计分析报告》;按时报送动态分析、综合分析等,至目前报送(专题)动态分析1篇,综合分析3篇。

三、案件管理相关制度建设情况

为确保案件管理工作的安全性和保密性,我县高度重视案件管理工作,明确办公室一名干部专门负责案件管理工作和一台案件管理专用计算机,实现了专人、专机、专用,制定了《计算机及网络安全管理规定》,并与乡镇纪委、部门纪检组及委局各科室签订了保密工作责任书。同时我县还结合本地实际情况,制定了《关于严格报送案件统计表制度》,这些规章制度的建立和完善为我县案件管理工作走上规范化、制度化奠定了基础。

四、存在的不足

1、对案件的统计、综合分析还不够深入透彻,还不善于从案件数据的变动中的抓住问题的实质。

2、部分乡镇报送的案件报表质量还不够高,给县级案件管理工作增加一定的工作量。

3、由于各乡镇经济困难,报送的各种报表仍是手工填写,还未实现计算机管理。

五、下步工作打算

1、进一步加强对案件资料进行整理归类,统计分析,同时要加强学习,努力推进案件管理工作。

2、继续加强对乡镇纪委、部门纪检组(纪委)案件管理人员统计基础理论、书面表达、统计分析等方面的培训工作力度,使全县案件管理工作效率和水平整体上得到提高。

3、进一步加强和完善案件管理制度体系建设。

##第2篇:上半年案件监督管理工作总结

20XX年上半年,新县纪检监察案件监督管理工作坚持以科学发展观为统领,以贯彻中央、省、市、县纪委全会精神为主线,坚持为领导决策服务、为查办案件服务,认真履行案件监督管理五项基本职责,进一步促进依纪依法安全文明办案工作,努力开创案件监督管理工作新局面。今年3月,新县案件监督管理工作被市纪委表彰为先进单位。

一、全县查办案件情况

20XX年上半年,新县纪检监察机关新立案件25起,结案25起,处分违纪人员25人,其中党纪处分18人,政纪处分7人,双重处理2人,科级干部1人。县纪委监察局自办案件18起,乡镇纪委办案7起。

二、工作开展情况

1、实行重要案件线索集中管理制,促进科学管理。根据《新县纪委监察局机关案源管理办法》、《新县纪委监察局机关案件管理工作办法》等制度规定,对案件线索受理、集中排查、集体研究的范围、程序和方法继续实行集中管理,规范运作。一是对受理的20起重要案件线索,建立台账,并进行规范办理。二是向组织部门和有关单位提供了干部提拔使用和评先评优意见建议。三是做好县、乡党委换届的舆论舆情监控、收集、处理等工作。

2、加强组织协调,促进资源共享。新县反腐败工作协调小组办公室及办案协作联席办公会议成员单位认真落实《新县反腐败工作协调小组议事规则》、《关于进一步加强纪检监察机关、司法机关、行政执法机关办案工作配合协作的意见》等规定,加强了协作配合,促进了资源共享。上半年,县纪委监察局向公安局移送案件线索1起,县法院向纪委监察局移送案件线索3起,相互移交的4起案件线索分别进行了立案处理。

3、强化监督检查,促进依纪依法安全文明办案。一是加强对办案安全管理责任,实行办案安全分级负责。委局机关分管案件监督管理工作领导与案件检查室负责人及乡镇责任领导在县纪委全会上签订《依纪依法安全文明廉洁办案目标责任书》,明确目标责任。二是加强对办案场所的监督管理。建成并启用高标准办案谈话室,对委局机关自办案件的重要调查谈话进行全程录音录像。三是加强对查询银行存款和暂扣封存涉案款物的监督检查,严格审批程序。四是加强对办案人员的监督管理,做好委局机关自办案件的监督回访工作,确保依纪依法安全文明廉洁办案。

4、加大督促办理力度,提高办案效率。突出督办重点,加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办。规范督办案件程序和责任,建立督办工作台帐,明确专人负责,确保督办件在规定的时间内办结。上半年对市纪委交办的6起反映损害群众基本权益的信访件进行督办,起到很好效果。

5、做好统计分析,发挥查办案件的治本功能。一是使用中纪委新版软件做好案件统计数据的录入、审核、汇总上报工作,确保数据无误。二是加强案件综合分析工作,每季度就全县查办案件情况进行分析、通报,提出建议,为领导决策提供参考依据。三是督促案件检查室加强对重大典型案件的剖析和研究,坚持“一案两报告”制度,发挥办案的治本功能。上半年共向市纪委案件监督管理室报送调研文章1篇,工作信息4条。

三、存在问题和下半年工作打算

存在问题:一是案件数量少,案源线索需进一步拓宽;二是基层纪委案件查处工作进展不平衡,绝大部分乡镇还没有办理案件,督查力度需进一步加大。三是调查研究和案件方面信息工作滞后,需进一步加强。四是创新意识不强,工作方式方法需进一步改进。

下半年,案件监督管理工作将围绕提高案件管理水平,加大督查力度,服务案件查办工作。一是拓宽案源线索。加强同办案联席会议成员单位的配合协作,实现案源共享,提高办案效率。二是严格领导包片制度。委局班子成员加强对所联系单位查办案件工作督查指导,确保查办案件目标任务的完成。三是加强信息和理论研究。进一步做好案件、案管信息的收集、分析、编发和报送,加强理论调研,为领导提供决策服务。四是创新工作体制机制。建立健全案件通报制度、重要案件督办制度、依纪依法办案监督员管理办法等制度,促进依纪依法安全文明办案。

##第3篇:案件管理工作总结

20XX年,我市案件管理工作在市纪委监察局的正确领导及荆州市纪委案件管理室的具体指导下,紧紧围绕《荆州市纪检监察机关案件管理工作要点》来开展工作,取得了一定的成效。现总结如下:

一、所做的主要工作

(一)围绕中心,建立健全各项规章制度

案件管理室是委局机关负责案件管理工作的综合职能部门。在工作实践中,我们紧紧围绕市委和市纪委关于反腐败和查办案件工作的整体部署,坚持为领导决策服务,为反腐败查办案件工作服务,积极履行职能,全力协助委局领导加强对办案工作和办案队伍的管理,认真开展协调,加大监督检查、督办落实力度。为规范办案行为,提高执纪水平,切实推动全市反腐败查案工作的深入开展,我们加强调查研究,注重用制度规范案件管理行为,有效防范查处案件工作中的违纪违法行为。今年来,我们相继制定和完善了《松滋市纪委对办案人员的监督管理办法》、《松滋市案件管理室工作职责》、《松滋市纪检监察机关对“双规”有关人员的管理办法》、《双规期间有关食宿规定》等规章制度。通过严格组织实施,产生了很好的效果,为规范案件管理工作提供了有力的制度保障。

(二)强化职责,及时准确报送案件统计资料

为做好统计上报工作,我委局强化工作责任,准时在每月25日前将上月统计内容通过报送软盘的方式上报荆州市纪委案管室,没有退报现象。我市报送的信访统计表满足平衡关系,没有错报或漏报,要素登记表统计指标准确无误,按要求填写简要案情部分,没有修改上报过的数据。重要指标的查询结果与累计数据一致。较好地完成了全市纪检监察机关办案情况的统计、分析、综合工作。2016年元至11月,我市共收集办案线索50条,接受来信来访120件,“双规”2人,查处违纪、违法案件49件,涉及党员33人,监察对象20人;“三机关一部门”案件14件,经济案件21件,其中自办案件17件,万元以上案件14件,副科级以上案件9件;共处分43人,其中29人受到党纪处分,13人受到政纪处分,受到三大处分的有14人,1人移交司法机关。与此同时根据领导安排,跟踪督办了我市市直和乡镇的自办案件30件。

(三)突出实效,加强重大案件和疑难案件的管理

在重大案件的管理上,我们积极探索备案制度,密切关注大案要案在整个案件中的比重,针对工作中的薄弱环节和存在的问题,及时采取措施,认真加以解决。在疑难案件的管理上,我们强化案管的协调和指导作用,顺利推进案件的及时查处。今年5月19至6月2日,根据领导安排,我委局对市安监局原党组书记、局长对明虹进行了“双规”,为了突破此案,我委局集中了三个检查室的优势兵力,奋战15昼夜,一举突破了该案,取得了非常好的成效。6月2日,顺利将此案移送司法机关,至始至终未出现任何安全问题,受到有关领导的好评。

二、思考和体会

回顾一年来的工作,我们在案件管理工作中主要抓好了“三个环节”,跟踪加强了“四种管理”。

一是强化案件管理。我们委局设立了案件线索受理“台帐”,对每一个案件线索都及时登记,做好记载,把静态和动态下的案件线索紧密结合起来,做到底数清、情况明,为排查和筛选案件线索打好基础。

二是加强案件排查。选择一定时期的可查性强的案件线索,认真梳理,深入分析,仔细筛选,以便确定办案的主攻方向。

三是加强统一调度。综合考虑每个纪检监察室的分管范围、办案力量、业务特长等情况,有针对性地将委局机关确定的进行初核的案件线索分配给相应的纪检监察室,对基层办案工作存在的薄弱环节进行宏观调控解决。

四是严格审批制度。查办案件的时机与手段的管理是案管工作的重要环节。为此,在工作中,我们有效把握办案时机与手段,严格审批,加强监管,从而避免主观臆断,贸然行动和轻信盲从。

在工作中,我们认识到加强办案工作的程序与时效管理是案管工作的基本手段。实现办案执纪的优质、高效,关键在于案件管理工作要跟上办案节拍,保证办案与案管的有机结合,协调统一,必须紧紧抓住关键环节开展催办工作,突出时效管理,才能够推动办案工作快查快结。基于上述认识,我们一是抓住初核环节;二是抓住立案调查环节,明确立案调查的时限要求,由承办室深入调查;三是抓住结案履行处分手续环节。

办案工作文书与材料的管理是案管的基础性工作。调查材料和办案文书是案件认定与处理的依据,也是办案工作的核心机密。由此,我们规范了办案文书,增强了工作的严肃性、权威性,由专人保管材料,对需要移送审理的材料,装入正式卷宗,存入机关档案室。

三、明年的工作打算

1、积极参加委局组织的政治思想学习、业务学习,同时抽空自学,加强纪检干部世界观、价值观和人生观的改造,使其从思想上、行动上跟上时代的步伐。

2、围绕委局机关工作重点,抓落实,抓创新,抓实效。

3、继续做好委局机关办案情况的统计、分析、综合工作,制定、完善有关规定制度,负责对有关案件线索的管理,对有关案件按照领导安排跟踪督办。

4、做好领导交办的办案工作及其他工作任务。

##第4篇:案件监督管理工作总结

2016年,市纪委监察局案件监督管理工作在市委市政府及上级纪委监察局的正确领导下,充分发挥案件监督管理的职能作用,工作取得一定成效,职能得到进一步加强。现总结如下。

一、2016年基本情况

2016年,全市共受理信访举报(X)件(次),重复(X)件(次)。初核线索(X)件。立案(X)件,涉及党员(X)件,监察对象(X)件。乡科级(X)件,一般干部(X)件,其他人员(X)件。

结案(X)件,结案率(X)%。处分(X)人,处分率(X)%。其中,乡科级干部(X)人,一般干部(X)人,其他人员(X)人。

受党纪处分(X)人。其中警告(X)人,严重警告(X)人,撤销党内职务(X)人,留党察看(X)人,开除党籍(X)人。【事件管理总结】

受政纪处分(X)人。其中警告(X)人,记过(X)人,记大过(X)人,撤职(X)人,开除(X)人。

免予党政纪处分(X)人。

大案要案(X)件,占立案总数(X)%;责任追究(X)人,占立案总数(X)%;挽回经济损失(X)万元。

二、主要工作做法

1、加大力度,多渠道收集和挖掘案件线索

收集案件线索工作的面很广,而且案件线索的隐蔽性又越来越强,单靠我们仅的力量和人员是远远不够的,我们的信量和信息面毕竟是有限的,所以在充分调动和发挥好各基层纪委的积极作用的同时。我们主要从以下四个渠道收集和挖掘案件线索。一是经常保持与各单位纪检监察干部的沟通,及时掌握情况,收集案件线索;二是召开专题案件工作片会、纪委书记例会收集案件线索;三是从各项专项检查、清理工作中收集案件线索;四是到公、检、法、审计、计生、物价等部门收集和挖掘案件线索。

2、充分发挥组织协调职能,认真做好指导工作

针对基层纪委查办案件少、缺乏办案经验等情况,加强对基层纪委自查案件的指导,帮助基层纪委分析案情,选准突破口,深挖细查违纪线索,推进案件查办工作的深入开展,并与基层纪委一起进行查办。同时对案件办理情况进行检查和规范,确保办案质量。

3、加大结案力度,提高结案率

针对有的单位重立案,轻结案,重数量,轻质量的问题,采取“走下去,请上来”的办法加强与基层纪委的联系,加大结案工作力度,提高结案率。对于未结案件,催促其办案单位抓紧时间完善证据,按程序及时结案。对于有的案件存在一些问题不能及时结案,能够亲自到这些单位帮助完善证据,补齐手续,纠正程序,以便能够及时结案。全年结案率达()%

4、运用统计成果,加强案件剖析和综合分析以及监察建议工作

一是针对案件现象进行分析和归类,找出带有倾向性和苗头性问题,按部门和行业将情况形成材料反馈给领导,为领导决策和指导安排工作发挥参谋和助手作用。二是针对一些部门和行业存在的问题,分析产生这些问题的原因,提出治理和改进的措施和建议,发出监察建议书。三是根据上级纪委和本委领导的要求,及时提供相关数据和案情分析材料。全年,共下发纪律检查建议书()份、监察建议书()份。

5、明确期限,及时准确做好统计上报工作

为确保准确及时地将统计汇总情况上报大连市纪委,每个月都必须提前将各单位上报的各类表格逐项进行检查、核对。针对发现的问题(错项、漏项、定性不准确、填写的简要案情不详细不能说明案情等情况)及时通知报表单位和部门,并将错项改过来,把漏项补全,确保一次输入成功。并按要求及时上报。

6、规范管理,加强制度建设

案件管理室成立以来,我们首先将登记备案制度初步建立起来。截止目前,在案件管理室登记备案的有《纪检监察机关接受群众来信来访电话举报统计表》、《纪检监察机关初步核实违纪线索登记表》《纪检监察机关立案案件登记表》、《处分决定》、《对处分决定的批复》、《监察建议书》等6份材料。我们建立的登记备案制度是根据上级纪委及委局领导的要求,结合本委实际情况,本着科学、规范、有效、实用的原则开展工作的,不是照抄照搬,既要做好上级的规定动作,又要有我们的自选动作。

7、加强监督,严格办案程序

案件管理工作贯穿于查办案件的全过程,既为查办案件工作服务,又监督和规范查办案件工作,因此,案件管理室成立以来,首先对查办案件程序的合法性进行规范,从信访件的初步核实,到立案调查,到最后结案,都必须经过严格的审批程序,履行各种审批手续,从而保证了查办案件程序的合法性。

8、坚持原则,依纪依法参加案件审议工作。在审议案件工作中,针对每一件参加审议的案件,都能够本着:实事求是和党政纪面前人人平等的原则。根据实际案情,积极参与讨论,严格按照《纪律处分条例》和相关规定提出自己的处理意见,发挥好案件审议小组成员的作用,把好案件质量关。全年参加审议案件(X)件。

2016药品安全突发事件风险隐患排查监管工作总结
事件管理总结 第七篇

药品安全突发事件风险隐患排查监管工作总结

根据省府办公厅关于风险隐患排查第一阶段开展情况的有关通知要求,我局领导高度重视,及时组织力量,认真开展风险隐患排查工作。经排查,我们认为我局的突发事件应对工作取得了较好的成效,基本实现预期目标。现将我局开展药品安全突发事件风险隐患排查监管工作总结如下:

一、领导高度重视,确保应急管理落到实处

一直以来,我局认真学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》,将应急管理工作纳入药品安全监管工作的重要位置加以贯彻落实,圆满完成了各种重大活动以及元旦、春节等重大节庆期间的药品安全保障工作。注重加强组织建设,成立了应急管理领导小组,主要领导亲自抓,并配备了兼职的应急管理工作人员。为提高应急管理能力,加强对应急管理工作的领导,我局结合实际成立了应急管理办公室,明确了应急管理办公室组成人员工作职责,将应急管理各项工作具体落实到人,有力保证了全局应急管理工作的正常开展。同时,我局将应急管理工作纳入全局年度目标管理考核内容,与年度重点工作一同布置,一同检查,一同考核。在第一阶段期间,在监管职责范围内全县未发生重大药品安全事件。

二、抓好基础管理,建立健全各项规章制度

一是积极做好预案编制工作。一直以来,我局根据工作职责和实际需要,进一步建立健全应急组织体系,制定和完善了药品突发事件应急预案体系。我局针对药品医疗器械监管过程中可能出现的突发安全事件,建立和完善了《**县食品药品监督管理局药品安全突发事件应急预案》,预案明确了安全事故应急处置反应、安全事故应急处置程序和安全事故应急处置工作要求等内容,具有较强的操作性。

二是认真制定和完善相关规章制度。制定了《**县食品药品监督管理局值班工作制度》,编制了**县食品药品监督管理局药品和医疗器械突发性群体不良事件应急启动流程和规则。同时,在重大节庆活动期间,及时制定具体的实施方案,明确目标,责任到人,确保药品和医疗器械突发性群体不良事件得到稳妥的处置。

三是建立和落实24小时值班制度。一直以来,我局根据应急管理工作实际,建立和落实24小时值班制度和领导带班制度。在办公场地和经费十分紧张的情况下,为值班室配备了电话、电脑、传真机、复印机等基本值班用品,由局领导带班,机关在职人员24小时轮流值班。特别是重大节庆活动期间,领导班子成员不得同时离开辖区,领导班子成员及有关人员的手机24小时保持畅通,确保指挥有效。值班工作人员能坚守岗位,尽职尽责,认真做好值班及相关情况的上报工作。

三、狠抓任务落实,扎实开展应急管理工作

(一)积极投入重大自然灾害救援和疫情防控工作。2016年以来,在先后发生的南方雨雪冰冻、四川**强烈地震、手足口病等疫情或灾害中,我局反应迅速,组织有力,全面动员,行动积极,坚决执行**县委、县政府的统一部署和安排,认真履行职责,积极做好抗灾救灾期间药品、医疗器械监管工作,确保抗震救灾药品、医疗器械的供应及质量安全。此外,根据上级的统一部署,我局加强组织和协调,积极配合卫生部门做好协助手足口病的防控工作,也取得了良好的成效。

(二)快速反应,有效处置药品突发公共事件。在先后发生的广东佰易药业有限公司生产的问题静注人免疫球蛋白(pH4)、不合格"人血白蛋白"、上海医药有限公司华联制药厂生产的注射用甲氨蝶呤、"问题疫苗"、铬含量超标胶囊剂药品等药害事件中,我局领导高度重视,积极应对,采取切实有效措施,针对突发事件的实际,及时启动紧急预案,在最短的时间内将暂停使用相关药品的通知送达药品经营企业和药品使用单位,并对辖区范围内药品经营、使用单位全面核查,使"问题药品"全部得到控制,有效预防、及时控制和处置药害事件,消除了药害事件可能带来的危害。

(三)突出重点,扎实开展突发公共事件风险隐患排查工作。一是做好药品、医疗器械风险隐患排查工作,重点排查药品生产企业使用原辅料生产药品、药品生产企业使用易燃易爆和危险化学品的管理等方面。二是全面整顿药品市场秩序。调整监管思路,重在突出监管的责任和检查的效果。在对药品生产、经营企业进行全面检查的同时,重点实施在不事先告知企业的情况下对企业进行突击检查。严厉打击制售假劣药品、医疗器械行为,净化药品、医疗器械市场秩序。

四、加强应急宣传,努力提高应急意识和能力

一直以来,我局认真做好应急管理科普宣教工作。一是编制应急管理科普宣教手册。我局根据省食品药品监管局的统一部署,编制了公众药品应急知识手册,通过专题宣传咨询活动免费向广大市民发放。二是结合年度干部职工培训计划,在本单位积极开展应急知识培训,举办应急知识专题讲座培训班,内容包括应急预案的适用范围、事故应急救援的组织机构及其组成单位、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当采取的行动和措施等,进一步提高监管人员对应急管理工作的认识和应对、处置突发应急事件的能力。三是深入开展药品安全应急知识"五进"(进社区、进乡村、进企业、进学校、进农户)等科普宣传活动。通过发放公众应急知识手册和挂图、《药品安全小常识》等宣传资料和利用在网站上开辟的药品安全专栏等形式,大力宣传药品安全应急知识,进一步增强了人民群众的公共安全意识。四是抓好宣传工作。以**县食品药品监督管理局政务信息网站、新闻媒体、专题宣传咨询活动等平台和手段,广泛深入地宣传药品相关法律法规、安全用药常识、防范和处理突发药品事件等知识,不断扩大药品安全宣传覆盖面,使药品安全知识深入人心。

五、存在问题

在第一阶段期间,我局的应急管理工作及突发事件应对工作取得了较好的成效,基本实现预期目标。但与上级领导的要求仍有一定距离,药品安全应急管理、机制体系建设等亟待加强。实行分级管理体制后,应急管理体制不健全、机制不顺畅、应急预案不完善、应急能力建设不足等问题比较突出,与当前以及今后一个时期药品安全形势发展需要还有一定的差距,需要在今后的工作中完善、解决和加强。

六、今后的应急管理工作设想及建议

(一)加强应急管理体系建设。进一步健全应急组织体系和突发药品安全事故报告体系,做好突发事件预防和应急准备工作,提高防范风险和化解风险能力;建设应急指挥平台,做好突发事件应对、善后处理和恢复重建工作,提高政府的公信力;提高应急经费保障能力,在本单位开展全员应急培训教育,应急预案演练,完善事件处置制度,加快建立预防和善后等系列应急管理制度。

(二)加强药品监管机制建设。食品药品监管体制由省以下垂直管理改为市、县分级管理后,由于各县(区)对药品安全工作的认识、经济发展水平的差异,容易出现体制机制建设、依法履职、经费保障等方面的发展不平衡问题。实施国家基本药物制度、扩**乡居民医疗保险的进一步发展,将使乡镇一级成为药品安全的重点地区。目前,乡镇一级食品药品监管机构、人员的空缺,无疑将大大增加药品安全的风险。应根据我县实际,在乡镇政府内建立专门的食品药品监管工作机构,配备专门人员,负责(或配合)药品监管工作;应确定地方政府按财政收入安排一定比例的经费用于药品的监管,特别是要保证开展专项整治的经费;随着国家基本药物制度向村一级医疗卫生站的延伸,还应尽快完善乡村药品监管网络的建设。

(三)加强药械不良反应(事件)监测、药物滥用监测工作。建立完善全县药械不良反应(事件)监测与评价体系,加强能力建设,进一步完善县级不良反应监测机制,推进县级监测机构建设;药械不良反应(事件)年报告率逐年上升,力争达到全市中上水平。

(四)加强基本药物质量监管。加强基本药物流通、配送、使用环节的质量监管,建立全县基本药物质量信息共享平台,逐步实现对基本药物全品种电子监管。建立健全基本药物配送企业监管制度,实行对基层医疗机构药品使用质量监督管理的全覆盖,实现基本药物流通、使用的全程监管,为医药卫生体制改革的推进及国家基本药物制度的实施提供有力、有效保障。

(五)建立药品评价指标体系,推动药品安全责任的全面落实。药品安全不仅关系到相关行业、产业的发展,同时也与公众用药、健康生命安全密切相关,成为全社会普遍关注的社会问题和民生问题,成为维护改革发展稳定大局的重要任务。党中央、国务院对此十分重视。国务院办公厅《关于进一步加强药品安全监管工作的通知》(国办发〔2016)18号)明确要求,"要定期评估和分析本地区药品安全状况。"据此,制定相应的指标体系,全面观察、检测、预警药品安全状况和水平,不仅十分必要,也十分迫切。可吸收世界卫生组织和全国各省区市有关药品安全指标体系的研究成果,即"药品安全指数"指标体系。"药品安全指数"由政策、执行能力、监管水平、企业质量控制、安全水平、公众满意度6大指标构成,涵盖了结构指标、过程指标、发展指标、结果指标四大类。通过量化的指标,系统、全面地反映药品安全监管水平和安全状况。

建立这个指标体系,可为公众社会衡量评价药品安全提供公正统一的数值,为各级政府加强药品安全工作提供全面、科学的决策参考,促进各级政府对药品安全资源保障和制度保障工作的落实,为相关部门履职监管、改进工作提供依据,促进企业加强质量控制、(

(六)强化企业质量"第一责任人"意识,稳步推进责任体系建设。加强行政相对人的宣传教育培训,明确企业作为独立的市场主体,进一步增强企业"第一责任人"意识,强化管理,守法经营,诚信自律,确保产品安全;完善药品质量受权人制度、召回制度,加大对各种违法行为的打击力度,促进企业自律。

(七)加大应急宣传教育力度,营造良好的药品安全舆论氛围。通过各种途径,多种形式,加强对药品安全法律法规、政策和安全知识的宣传报道,大力开展药品安全进乡村、进社区、进校园、进机关、进企业活动,普及药品安全知识,增强消费者自我保护、参与监管的能力,提高人民群众对药品安全监管的关注,增强全社会的药品安全意识。构建畅通的药品安全信息收集、信息评价和信息公布渠道。加强药品安全风险信息的沟通与交流,避免因药品安全信息交流不畅,缺少对事件准确引导,造成不必要的社会恐慌。用正确的舆论占领宣传阵地,推动药品安全监管工作的开展。

**县食品药品监督管理局

2015卫生应急工作总结
事件管理总结 第八篇

总结一:卫生应急工作总结

一、加强卫生应急管理体系建设

完善卫生应急领导组织和工作机制。明确区公卫委会各成员单位工作职责,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。贯彻《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》,完善卫生应急工作机制,明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服务中心的应急工作职责,配备专(兼)职人员负责卫生应急工作。总结我区卫生应急管理工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

二、强化卫生应急常态管理

依据省市相关预案,结合我区实际,梳理并逐步完善区域突发公共卫生事件应急处置预案,建立动态修订机制,并通过演练或应急实践,检验预案编制的完备性、可操作性。

开展甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大传染病、突发公共卫生应急事件的信息主动搜索,进一步巩固和规范全区传染病疫情网络直报工作,结合《传染病防治法》与《浙江省传染病报告工作细则》,完善传染病疫情监测预警体系,规范全区传染病疫情报告和管理,疫情报告单位每月应有传染病疫情网报。提高学校因病缺课监测敏感性,做好监测学校网络直报试点工作。提高报告质量,加强疫情监测、报告和信息资料的分析利用,及时、有效应对重大疫情和突发公共卫生事件。

三、加强卫生应急队伍建设

调整充实辖区内医疗机构的卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,完善通讯网络。重点做好卫生基层应急管理人员和专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能的培训,完善队伍装备,提高处置能力,实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理,加大卫生应急处置业务培训的力度,提高各类人员处置突发公共卫生事件的能力。区疾控中心、卫生监督所、各街道社区卫生服务中心等单位年内至少组织一次综合性演练。通过演练,切实提高处置突发事件的协调和统一性,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力,从而提高队伍实战能力。

四、加强自然灾害和突发公共卫生事件应急准备

严格按照《卫生部办公厅关于印发国家救灾防病信息报告管理规范的通知》和《海曙区救灾防病应急预案》要求,积极做好救灾防病准备工作,及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。参照国家及省市卫生应急队伍装备和物资储备目录,有计划、有重点地配备卫生应急物资储备,加强使用管理,及时补充、更新消耗或失效的救灾防病物资,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障,切实做好急性传染病的应对准备工作。

五、积极开展卫生应急示范街道建设,做好全国卫生应急示范区创建准备工作

积极组织开展卫生应急工作进社区,夯实卫生应急工作基础。加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件、重大灾害等事件的多部门协同应急演练,密切与社区间的卫生应急工作联系,提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。巩固省级卫生应急工作示范区和市级卫生应急工作示范街道创建成果,指导余下3个街道卫生应急工作示范街道创建工作,为创建全国卫生应急示范区做好准备。

六、开展宣传教育,提高群防群控能力

贯彻“预防为主”的方针,积极开展卫生应急知识和技能的宣传教育工作。要充分利用电视、报纸、网络等多种形式对社会公众广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传,组织开展卫生应急知识进社区、进学校、进企业活动,指导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件,消除恐慌心理。提高群众防范、规避、应对各种突发事件的能力和遵守有关法律法规的意识,以利于组织和动员社会公众广泛参与、有效应对突发公共卫生事件,最大限度的减少各种突发事件造成的损失。

七、加大突发急性传染病防控力度

切实做好急性传染病防控工作,加强监测预警,规范传染病报告、诊治、调查和控制等应急处置技术。重点加强传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、鼠疫和新发急性传染病等严重威胁公众安全的重大突发公共卫生事件的防范和应对工作,健全不明原因疾病暴发流行的处置机制。

总结二:卫生应急工作总结

20XX年,在区委、区政府的正确领导下,在区应急办的大力支持下,我局认真贯彻国家预防突发公共卫生事件的路线、方针、政策,按照“预防为主”的工作方针,不断加强《突发公共卫生事件应急条例》及相关卫生法律法规的学习,积极建立和完善突发公共卫生事件应急处理机制,建立健全突发公共卫生事件应急处理预案,加大卫生监督检查、疾病预防控制等工作力度,采取扎实有效措施提高卫生工作人员应对突发公共卫生事件的处理能力,在全体医务人员的共同努力下,全年实现了突发公共卫生事件零发生,为保障全区人民群众健康和生命安全发挥了重要作用。

一、基本情况

20XX年,我区无突发公共卫生事件发生。全年受理、处置医疗争议(有一定影响或进行赔付的)12起,处置率达100%,赔付金额为168762元,其中:万元以上赔付5起。全年无重大医疗事故发生,医疗争议的发生率较2015年相比,同比下降28.6%(2015年万元以上赔付的共7起)。同时,检查监督食品生产经营单位8900余户次,学校食堂760户次、各级各类医疗机构426户次、抽检水样1480份,共查处涉及违法案件19件,处罚金额39650元。排查疑似传染病疫情7种40起213例,处理学校(托幼机构)突发疫情34起(流腮、水痘、手足口病)。

二、主要措施

(一)加强学习,扎实提高思想认识

深入贯彻和执行《突发公共卫生事件应急条例》,把《突发公共卫生事件应急条例》作为日常培训的重要内容之一,以多种形式组织学习、展开讨论,增强了卫生应急工作人员对《突发公共卫生事件应急条例》的认识和理解,进一步提高了应急工作人员分析、判断、处理、调解能力。

(二)强化领导,完善应急处理机制

调整完善了处置突发公共卫生事件领导小组,加强应急组织领导,进一步明确了应急人员职责、任务,始终做到统一组织、统一指挥、统一规范、统一标准,为预防、处理突发公共卫生事件提供了坚强的组织保障。结合我区实际情况,修订完善了《霍乱防治预案》、《人禽流感防治应急预案》、《食物中毒应急处理预案》等。同时,将贯彻《突发公共卫生事件应急条例》工作纳入各单位年度考核目标,签订目标责任书,为处置突发公共卫生事件打下坚实基础。

(三)扎实防范,积极预防突发事件

一是加强应急演练。为充分应对各种突如其来的公共卫生事件,切实提高应急队伍处理突发事件的能力,使突发事件应急工作真正做到预防为主、常备不懈。先后组织开展了应急献血演练、应对突发公共卫生事件应急演习和急性呼吸道传染病疫情应急处置实战演练,检验并提高了应对突发事件的能力和水平,丰富了实战经验。

二是强化应急值班。为确保应急工作的及时、高效,严格落实应急值班、应班制度,始终做到时时有人值班、天天有领导带班。不论正常工作、双休日和节假日,要求应急人员24小时随时保持通讯畅通,遇有情况,随时处理。在必要的时候,应急装备一刻不离人,随时准备出击,随时保持戒备状态。认真落实突发公共卫生事件报告制度,确保了无漏报、无迟报的现象,以实际行动贯彻落实《突发公共卫生事件应急条例》和各项规章制度。同时,按照《国家公共信息系统建设规划》和卫生部及省、市CDC的统一要求,建立了公共卫生信息网络。开通了国家疫情信息网上直报系统,加强了各医疗单位信息传递,提高了疫情报告的及时性、准确性。

三是加大应急宣传。在开展好日常工作的同时,注重拓展畅通举报、投诉渠道,充分发挥群众监督作用,依靠群众对卫生安全的关心、关注,积极发动群众力量,做到突发公共卫生事件早发现、早处理、早预防。通过信息网络、报社、《温江黄页》、《温江旅游全图》、单位政务公开栏等信息渠道及时向社会公开卫生应急政策法规、标准规范、行政许可、执法监督等重要事项,进一步完善投诉处理机制,使社会监督更加透明。

(四)科学处理,保障群众健康安全

年初,在我区个别镇(街)发现了流腮和手足口病,其中小学和托幼机构发病较高,得知这一情况后,及时与相关部门协调,加强呼吸道、肠道传染病防制知识宣传,严格指导落实晨检、病假追踪、消毒防范等制度,及时对全区20所中小学校16671名1—6年级学生实施了流腮疫苗免费应急接种,流腮发病率得到有效控制,确保全区儿童健康安全。

三、下一步打算

一是加强领导,落实责任。强化卫生应急工作的领导,对重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和群体性意外伤亡事故的卫生应急工作做出统一安排和部署,进一步明确疾病控制、医疗救治、执法监督机构的职责分工,做到应急指挥协调有序,责任层层落实到人。二是强化监测预警。保证突发公共卫生事件网络直报系统的正常运行,强化不明原因肺炎或疑似人感染高致病性禽流感、SARS、鼠疫等重大传染病疫情和重大食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件监测工作,一旦发生或发现突发公共卫生事件,严格按规定程序和时限及时、准确、全面报告。三是做好应急准备。进一步修订完善各类《突发公共卫生事件预案》,积极做好应对突发公共事件医疗救援、技术和物资等各项准备工作,明确相关卫生应急预防、处置有效。当发生重大自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发公共事件时,迅速反应迅速,及时救援。四是加大监督检查。重点做好食品、公共场所、饮用水等健康相关产品的卫生监督检查。加强餐饮业卫生监督管理,做好餐饮具卫生和消毒监督工作,预防食源性疾病和食物中毒事件的发生。认真开展安全大检查,查找并及时消除单位内部安全隐患,坚决防止重大事故的发生。

在以后的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高卫生应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与区级相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。

总结三:20XX年青原区卫生应急工作总结

20XX年,全区卫生应急工作以坚持预防为主,以人为本的原则,以提高卫生应急能力和应急队伍建设为核心,不断强化卫生应急管理,进一步加强卫生应急预案体系建设,夯实卫生应急工作基础,全面提升了我区卫生应急工作整体水平。现将卫生应急工作总结如下:

一、加强领导,建立健全卫生应急管理工作体制

通过一年时间的努力,我区卫生应急工作基本实现了体制健全、机制完善、运转协调、有序规范。各单位根据《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》和《青原区突发公共卫生事件应急预案》,加强了卫生应急管理工作制度建设,建立健全了卫生应急值守、卫生应急响应、卫生应急处置、卫生应急工作评估等工作制度和工作方案,进一步明确了应对突发公共卫生事件的工作流程、处置程序、技术标准和控制措施。

二、加强专业人员培训,全面提升应急处置能力

为提高专业人员的整体业务素质以及突发公共卫生事件的防范意识和应急能力,我区狠抓了专业人员的强化培训,结合开展的继续医学教育活动,围绕霍乱、流感、手足口病等重点传染病的防治工作,年初编制了全区业务人员全员培训计划,同时针对实际情况在全区范围内举办了基层防疫人员应急培训,通过培训强化了业务人员的卫生应急意识、补充更新了卫生应急知识,提高了专业人员的应急处置综合能力。

三、强化防控措施,建立和完善应急预案

各医疗卫生单位认真落实了传染病监测与报告制度,建立了以区疾控中心为技术依托,以城区医疗卫生单位为枢纽,乡镇卫生院为延伸的突发公共卫生事件及传染病监测报告网络,实行传染病网络直报及零报告制度,并明确了各网络直报单位责任人、工作职责、规章制度。同时,区疾控中心实行24小时值班制度,确保发生疫情后及时进行网络监控,并及时上报,真正实现了传染病报告的动态性、实时性和网络化管理,建立和完善了突发公共卫生事件监测、评估、预警、反应机制,提高了传染病等突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。区卫生监督所加强了卫生监督执法检查,组织卫生监督人员深入辖区内各医疗机构开展传染病防治执法检查。截至目前,共检查医疗机构175家,应用文书360件。同时,做好了区委、区政府举办的重大活动食品安全保障工作,制定了食品安全保障应急预案,加强了监督检查,确保了各项活动的食品卫生安全。

四、加强应急物资储备,积极开展业务实战演练

我区根据突发公共卫生事件的特点,积极做好应急物资储备工作,每年均储备了一定数量的各类专用防护用品、消杀药械、诊断试剂及耗材,作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置物质,确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。同时,为进一步加强处理突发公共卫生事件时现场处置能力,做好应对突发事件时的组织、技术、程序、装备物资等方面的准备,我区未雨绸缪,有效防控,2015年5月26日,我局组织区疾控中心、区卫生监督所及各医疗卫生机构80余人开展了手足口病疫情实战应急处置演练。 按照拟订的演练方案进行了演练操作,应急机动队成员在演练中按规定程序认真操作,特别是隔离服的穿、脱程序进行了重点演示,并回答了考评人员所提出的问题。通过演练,进一步验证了我区在应对突发事件中的疫情报告程序、应急指挥能力、现场防护措施、流行病学调查、疫区消毒隔离、突发事件应急检测、应急储备物资调动等能力,进一步巩固了突发事件应急处理的相关知识及实践能力,同时对演练作出了客观实际的考评,指出了不足,提出了改进要求。

五、全力以赴,应急工作取得初步成效

2015年出现手足口病疫情,我区高度重视,迅速行动起来,统筹安排,周密部署,区卫生局主动加强与区教育局沟通协调,加大对区内各小学、托幼机构管理力度,认真落实晨检和缺课登记制度,加强对疑似病例报告工作。区疾控中心积极开展手足口病重症病例流行病学调查、密切接触者搜索、消杀及宣传工作,及时掌握病人的发病情况、危险因素等资料;各医疗机构全面启动预检分诊工作,严格疑似病例排查工作并及时上报,全面落实手足口病转诊制度,发现符合临床表现患儿做好登记后,立即送往定点医院救治。做好了消杀物质贮备,加强环境消毒和污物的安全处理,避免院内感染发生。对医务人员和乡村医生进行了强化培训,重点培训手足口病的诊断、治疗、隔离、消毒等知识。经过部门精心配合,有效遏制了手足口病疫情的蔓延。

六、存在问题

1、应急管理的相关法律法规和应急知识宣传不够深入广泛。

2、乡、村卫生应急能力有待提升。

3、卫生应急培训工作有待加强。

4、卫生应急工作经费欠缺,致使应急演练、应急检测等工作开展受限。

七、下一步工作打算

1、进一步开展多种形式的大众卫生应急知识宣传,增强公众参与突发公共卫生事件预防和应对工作的主动性。继续开展卫生应急知识宣传周活动,做到卫生应急知识进社区、进乡村、进学校、进企业。加强突发公共卫生事件信息发布和舆论引导工作,建立健全突发公共卫生事件新闻报道快速反应机制、舆情收集和分析机制,把握正确的舆论导向。

2、继续加大卫生应急培训力度,提升卫生应急处置能力。

3、完善相关应急预案,加强部门协作。不断完善卫生应急预案体系,建立预案动态更新修订机制,增强预案科学性、针对性和可操作性。

4、积极争取上级支持,加大应急演练、应急物资储备经费投入,提升卫生应急能力和水平。

总结四:医院卫生应急工作总结

xxxx年,安阳市卫生局卫生应急工作在省卫生厅和局党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照立足现实、充实加强、细 化职责、重在建设的方针,进一步强化组织领导,以《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》等相 关法规和预案为基础,紧紧围绕“一案三制”建设,坚持预防为主,依靠科学、依靠法律、依靠群众,积极参与建立和完善相关突发公共卫生事件应急处理机制,不 断强化了卫生应急工作管理体系、预案体系和处置体系建设。大力开展卫生应急大练兵活动,全面提高了卫生应急处置能力,有效防控了各类突发公共卫生事件。现 将今年卫生应急工作总结如下:

一、建立健全应急组织机构

一是领导重视,健全组织。市卫生局成立了以局长周修子同志为组长 的卫生应急工作领导小组,明确了卫生系统内部各部门的卫生应急管理职能,实行了责任制和责任追究制,确保了各项卫生应急工作的顺利开展。二是加强值班,强 化责任。为进一步完善卫生应急值班的职责,全面加强突发事件信息报告工作,我局设置了总值班室,由办公室(应急办)负责管理,实行24小时值班制并负责收 集和上报相关信息。市直各卫生单位都建立了基层应急预警信息报告制度。三是建立队伍,完善网络。市直各卫生单位按照要求,分别建立了基层应急信息报告员队 伍,拓宽了信息报告的渠道,提高了信息报告的时效性。

二、大力开展卫生应急大练兵活动

依据省卫生厅年度比武方案,我市制定了卫生应急大练兵实施方案,科学筹划,严密组织,大力展开了卫生应急大练兵活动,全面提升了卫生应急人员的理论素质和业务技能。

一 是开展了全市抗洪救灾卫生应急演习。为全面提升我市抗洪救灾卫生应急能力,进一步推动和检验卫生应急大练兵活动成效,6月29日,我市组织12个应急大队 开展了抗洪救灾应急演练。演习采取情况诱导、分步演练的方式,区分溺水急救演习、创伤急救演习和卫生防疫演习三项内容实施。共出动人员160人,车辆30 辆。市政府党组成员、副市厅级干部、城市防汛指挥部指挥长于自强出席演习。全市各县(市)卫生局局长、应急办主任,疾控中心主任,120急救指挥中心主 任,市直及驻安各医疗卫生单位领导班子成员及卫生应急队员,共计260名进行了观摩。通过演练,进一步规范我市卫生应急指挥程序,锻炼应急队伍,提升卫生 应急处置能力。

二是指导市直各大医院开展了应急救援急救技能大练兵。年初以来,我市采取理论学习与操作技能训练相结合的方式,组织10个 医院开展了卫生应急大练兵,全面提升了全市卫生应急专业人员的业务素质。主要是集中学习卫生应急知识手册和各专业基础知识,开展成人基础生命支持、成人机 械通气(经口)、急救止血技术、颈椎损伤的固定与搬运(伤员坐位)等操作训练。全市共组织培训20期,培训人员300余人次。

三是开展了 卫生监督执法大练兵暨技能比武。8月2日-3日,我市举办了职业卫生技术比武培训选拔暨职业卫生工作座谈会,采取以会代训的方式,对各县区推荐的40余名 职业卫生业务骨干进行了职业卫生法律法规、职业卫生业务知识及职业病危害应急处置等培训考试,选拔出10名人员进行了为期一周的集中封闭训练,参加全省职 业卫生知识竞赛和技术大比武,取得了团体总分第二名、4名队员获得个人三等奖的优异成绩。

四是指导各县(市、区)开展卫生应急大练兵活 动。在组织市本级大练兵活动的同时,加大了各县(市、区)的指导督导力度,推进了卫生应急大练兵的深入开展,目前全市10个县(市、区)全部开展了不同形 式的练兵比武活动。汤阴县进行了以人禽流感、呼吸道传染病、食物及职业中毒为主的应急演练。共出动车辆9辆,人员56人次,2家二级以上医院、县疾病预防 控制中心和县卫生监督所参加了演练。安阳县于8月25日,举行了突发公共卫生事件医疗卫生应急演习。县领导、县卫生局局领导班子全体成员以及县直各医疗卫 生单位班子成员、医护人员代表、各乡镇卫生院领导班子成员和医护人员代表350人参加演练。 内黄县组织30余名专业人员,开展了疫情处置和紧急医学救援模拟演练活动,进一步增强了突发传染病疫情的应急处理能力。

三、狠抓卫生应急能力建设

根据省卫生厅《卫生应急工作开展情况评估标准》,结合安阳卫生工作实际,我局制定了《安阳市卫生应急工作开展情况评估标准》,区分队伍建设、预案体系建设、监测预警、应急处置、物资储备、应急宣传等内容开展卫生应急能力建设。

一是开展卫生应急骨干培训。结合卫生应急工作会,组织全市90名卫生应急管理人员进行了为期1天的培训。根据省卫生厅统一安排,3月上旬在市卫生局六楼会议室组织了突发公共卫生事件应急指挥决策系统培训,共培训卫生应急指挥和系统使用人员85人。

二 是加强突发公共卫生事件的检测预警。认真落实突发公共卫生事件的监测与报告工作,建成了以疾控中心为龙头、各级医疗单位为依托、覆盖全市的传染病监测报告 网络;设立了应急值班电话,实行24小时值班;建立了应急接报与响应制度。各医疗卫生单位门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查,对传染病依 法进行填卡报告。杜绝了漏报误报现象,提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。目前,全市55所县级以上医疗卫生机构实现了传染病疫情网络直报。

三 是修定完善卫生应急预案。

2016纪检监察案件审理工作总结
事件管理总结 第九篇

##第1篇:纪检监察案件审理总结

20XX年以来,在市纪委的正确领导下,我办深入学习“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,认真学习中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规,进一步提高政策水平和依纪依法审案能力,不断增强政治素质和业务素质。把我办案件审理工作不断提高到新的水平。现将我办纪检案件审理工作报告

一、领导重视,为案件审理提供组织保证

办党组认为案件审理是查办违纪案件工作的重要组成部分,是处理违纪案件的一项法定程序,是贯彻从严治党方针、正确执行纪律、严厉惩处各种违纪违法分子的重要保证,也是保障党员和行政监察对象合法权利的重要途径。办党组对案件审理工作非常重视。为此,我们始终把纪检监察审理紧紧抓在手上,形成了“一把手”亲自抓,分管领导靠上抓,一级抓一级,层层抓落实的工作网络,进一步细化措施,全面推行案件审理责任制,把案件审理与业务工作同布置、同检查。

二、加大业务学习,提高案件审理工作水平加强业务学习是提高案件审理工作水平的有效途径。把案件学习摆上重要位置,纳入案件审理工作的基本内容。办党组认真组织学习了中央纪委第三次全会精神以及《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等新颁布的党内法规和其他法律法规,通过学习,进一步明确了案件审理是查办案件工作的重要组成部分,也是案件查处工作的法定程序。做好案件审理工作,是依纪依法办案、提高办案质量的重要保证,并在纪检监察案件审理实践中切实贯彻执行。在学习中不断改进学习方式方法,注重把学习和解决实际工作中遇到的问题结合起来。

三、严格依纪依法审理案件,确保办案质量

坚持实事求是原则,严格依纪依法审理案件是审理工作的基本要求,也是做好新形势下案件审理工作必须遵循的基本原则。纪检组以高度的政治责任感和事业心,牢固树立法治观念,全面履行党章和法律赋予的职责,切实保证纪检监察机关所办案件的质量。首先,严格遵循中央纪委第二次全会提出的“二十四字”办案基本要求,做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。其次,牢固树立程序与实体并重的观念。必须充分认识到"程序合法"的重大意义,按照程序合法的要求,审理好每一起案件。第三,正确理解和适用法律法规。《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》等一系列法律法规,对违犯党纪政纪案件的定性依据、量纪标准和案件审理程序作出了明确规定,为依纪依法审理案件提供了基本依据。学习领会好、掌握运用好这些法律法规,不断提高正确理解和适用党纪政纪法规的水平,使所审案件公正、合法,经得起历史检验。

严格依纪依法审理案件,重点要审理好自办案件。自办案件的质量和效率直接关系到执纪水平。在审理自办案件中,坚持承办人负责制,坚持集体审议案件制度,坚持主动与上级纪委沟通协调,切实发挥审核把关和执纪监督职能。对案件审理中发现的证据不足、事实不清、定性不准、量纪不当、手续不全及违反法定程序等问题,敢于坚持原则,如实反映,为上级纪委审定案件提供全面情况,保证“二十四字”办案基本要求在自办案件中落到实处。重视被调查人的合理申辩,健全审理阶段与被调查人谈话制度,切实做好处分决定的宣布、执行工作。

四、积极探索,促进机制、制度创新

坚持以"三个代表"重要思想指导案件审理工作新的实践,必然要求案件审理工作始终坚持与时俱进,不断体现时代性,把握规律性,富于创造性。我们在学习小弟单位审理工作的先进经验基础上,发扬求真务实的精神,根据变化着的实际情况,深入探索新形势下审理工作的特点;遵循审理工作的规律,符合人防工作实际,力争增强审理工作的科学性、预见性、主动性和有效性,不断提高案件审理的质量和效率。

今年以来的纪检案件审理工作虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和薄弱环节,案件审理工作水平还需进一步提高,在下一步工作中,我们将认真学习借鉴兄弟单位的先进经验,在市纪委的坚强领导下,进一步提高案件审理水平。

##第2篇:纪检监察工作总结

2016年,我院在区委和上级法院的正确领导下,按照区纪委、市中院关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,紧密结合构建惩治和预防司法腐败体系的党风廉政建设任务,深入推进开展“司法廉洁教育”、“纪律教育学习月”等活动,有效推进法院纪检监察工作深入健康发展,并取得明显成效。现将今年工作汇报如下:

一、领导高度重视,党风廉政建设工作取得实效

我院始终将党风廉政建设和反腐败工作与审判执行工作紧密结合,定期研究、分析党风廉政建设情况,对每个时期的党风廉政建设的重点任务及时作出部署。院党组书记、院长邓淦华对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各级领导认真履行“一岗双责”的责任,形成“一把手”负总责、分管领导主要抓,职能部门具体抓的工作机制,有效地把“司法廉洁教育”、“整治庸懒散奢改进工作作风”、“纪律教育学习月”等活动与法院的审判执行工作紧密结合,一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。具体抓了以下几方面工作:一是院党组每年初召开工作会议,部署全年党风廉政建设和反腐败工作的整体规划,明确我院廉政文化建设的方向,拟定开展多种形式的党风廉政教育活动,构建和巩固我院惩治和预防腐败的体系。二是明确党风廉政建设的主要任务、具体工作和责任部门。层层签定党风廉政责任书,实行一级抓一级,层层抓落实的廉政责任方案,形成院长、副院长(党组成员)、部门领导、党支部书记各负其责的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。三是纪检监察部门不定期召开各部门兼职廉政监察员工作会议,及时将上级纪委的有关文件、会议精神和本院贯彻落实措施传达到各部门,有效掌握各部门反腐倡廉工作的动态。四是召开干警家属廉政座谈会,向家属通报我院所取得的工作成绩,充分发挥干警家属在廉政建设中的守门员、保健员、监督员作用,促请大家处理好“年关”和“廉关”的关系,严格执行“五个严禁”的规定,共同筑起拒腐防变的家庭防线。

二、学习形式多样,筑牢拒腐防变思想道德防线

教育是推进法院党风廉政建设的基础工作,我院在坚持抓好基本理论教育和经常性教育的同时,根据形势任务的变化,紧密结合法院实际和干警思想动态变化,有针对性地开展教育活动,不断提高队伍的拒腐防变意识和能力,促进司法廉洁。一是加强干警思想政治教育和廉洁勤政教育,使全体干警的思想政治素质和廉洁勤政意识有了进一步的提高。我院通过开展“司法廉洁教育”、“纪律教育学习月”、“筑牢防线警钟长鸣”专题教育会和组织干警学习《人民法院警示教育案例选编(第三辑)》等廉洁教育学习活动,认真组织干警深刻剖析典型案例,讨论司法廉洁的“得”与腐败犯罪的“失”,使大家更透彻地看清违法违纪的巨大损失。二是精心开展领导干部集体廉政谈话。由党组成员、纪检组组长唐光磊对今年新任法官进行集体廉政谈话,就法官廉洁从政提出具体要求,组织新任法官进行廉洁从政集体宣誓,并进行《廉政准则》的闭卷测试,积极引导干部争当清正廉洁,公正为民的好法官。三是开展违反廉洁自律规定专项治理工作。根据区纪委的工作要求,全院在编人员共197人对经营办企业、违规收送钱物等情况进行自查和申报。通过申报,未发现干警有违规违法情况。同时以此为契机,延伸廉政宣传和制度管理工作的触角,组织在编干警参加廉洁自律的知识测试活动,并启用“法院干警廉政档案信息管理系统”,引导全体在编干警网上申报个人廉政情况。通过一系列措施,增强全体干警的大局意识、宗旨意识、责任意识和自律意识,更好地践行“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,推动法院各项工作健康发展。四是组织全院干警观看由区纪委拍摄的廉政教育影片《忏悔录》以及中层以上干部观看了《保密法》,并就樊春穗违法违纪事件召开会议进行通报。通过组织观看警示教育片、通报法院系统违法违纪案例等方式,利用身边的事,教育身边的人,警示全体干警认识到教训就在身边、诱惑就在眼前、失足就在脚下,积极引导广大干警打牢思想基础,提升精神境界,增强自律意识。五是加强廉政宣传教育。利用中院、花都廉政教育基地、本院宣传板报等宣传阵地,充分借助局域网的平台、新闻媒体等载体,大力宣传本院廉政典型。同时,组织干警参观廉政文化基地及向干警发放《法官拒礼、拒请、拒托提示手册》,努力弘扬正气,打击邪气,营造良好的廉洁司法氛围。全年,我院开展廉洁教育活动20多次,组织干警撰写廉政学习心得体会共500多篇。

三、完善约束机制,强化风险防范和监督检查

“靠制度管人,靠制度管事,强化监督管理”是有效预防腐败的重要措施。一是认真落实领导干部述职述廉、任前谈话、诫勉谈话等制度,形成干部报告个人重大事项的制度,今年进行任前廉政谈话的30人,个人报告重大事项的197人次。二是扎实开展岗位廉政风险教育。通过开展“回头看”进行一次岗位廉政风险的自我教育,组织各部门对去年以来开展的廉政风险防控工作开展一次认真“回头看”,积极探索建立岗位廉政风险防范机制,不断夯实廉政风险防范基础,抓好前期预防、中期监控、后期处置的三道防线。并根据区纪委的统一部署,顺利推进民了廉政风险排查系统建设工作,大力推动我院党风廉政建设工作的纵深发展。三是加强公车、警车使用管理整顿工作。教育干警必须严格遵守我院车辆使用管理规定,严格公车使用审批制度,要求公务使用车辆后,必须及时归库保管,防止违规使用警车或因操作不当发生交通事故等。四是整治慵懒散奢,改进司法工作作风。纪检监察部门组织审务督察员不定时对全院干警的出勤、着装、庭审、办公环境、文明用语、司法公开、廉政制度落实等方面进行检查,紧紧盯住“慵懒散奢”问题开展整顿。针对“省法院司法作风暗访专题片”和《关于白云区暗访机关作风曝光问题的通报》指出的问题,各部门和个人开展深刻的自查,认真查找原因和作风问题背后的思想问题,制定整改措施并抓落实。积极引导党员干警讲党性、重品行、作表率,弘扬党的优良传统和作风,把贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定与我院实际相结合,坚持暗访、曝光、整改、问责等多措并举,全院工作作风有了显著提高。五是加强对重大、敏感工作事项的监督。今年晋升的15名干部,全部以竞争上岗方式选拔,本院纪检监察部门全程参与选拔任用工作,对每个环节、每个程序实行同步监督,确保竞岗过程的公平、公正、透明。另外,继续运用内、外结合和事前、事中、事后结合的全方位监督方法,加强对审判、执行和其他各项工作的监督力度。安排专人接听投诉电话,方便群众对我院工作进行监督。加强对重点部门和重点岗位的监督,坚持参加选定评估拍卖等中介机构的摇珠选定14期共191个标的,积极开展发改案件评查共10件,审委会研究案件26次,确保将廉政监督行使在前面。

四、履行监督职责,不断提高查办案件工作水平

我院始终把查办案件工作放在重要的位置,以实际行动严肃查处违法违纪案件。一是我院纪检监察部门充分认识到新形势下查办案件工作的重要性和必要性,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,严厉惩处违纪违法行为;二是坚决把领导干部和干警利用审判权、执行权索贿受贿、徇私舞弊、违法办案、枉法裁判、违法执行等问题作为查办案件工作的重点,并注重防止发生社会影响恶劣的大案要案;三是注意从信访举报中发现违法违纪线索。通过信访件核查,对及时发现和查处苗头性、倾向性问题收到了较好预防腐败的作用。四是实行提醒谈话制度,纪检组、监察室对业务庭容易产生的环节,适时提出建议,对投诉比较多的同志进行谈话提醒,促使庭办和个人改进工作作风,坚决监督纠正纪律作风涣散、有令不行的行为。五是始终把查办案件工作放在重要的位置。截止至今,纪检监察部门收到的投诉来信63件、来电42件、总共105件;已办理105件,办结率是100%。投诉率与去年基本持平,发放案件廉政监督卡56577份,未发现违反“五个严禁”规定的投诉。今年以来,我院信访投诉没有上升降的主要原因:一是院领导重视和支持反腐倡廉的教育预防工作,各部门积极配合开展改进机关工作作风活动;二是全体干警提高了司法为民的意识,顾全维稳大局,认真细致做好当事人的答疑息诉工作;三是纪检组监察部门注意重点问题和普遍问题有所侧重解决,解决普遍问题依靠制度制约和促请部门重视,如短信互动平台、推行法官约见制度、畅通立案信访咨询、内勤咨询、庭领导接访等多个途径,有效降低不必要的投诉。重点问题则由纪检组、监察室领导与庭领导、经办人共同研究工作方案,化解群众意见,减少多头或向上上访的现象。

五、反腐倡廉促审判,科学发展排头兵工作取得成效

一是任务达标良好。今年,通过全院干警的共同努力,我院在案件收、结、存方面取得了较大的突破。截止11月份,全院共收案18414件,同比下降16、06%;共结案17010件,同比增长8、59%,存案5157件,同比下降50、09%。根据现有数据计算,结案均衡度已提升至68、57%,达标趋势向好,实现月月有进步的预定目标并朝着全年全面达标的方向前进。二是司法作风建设取得新成效。密切联系群众,选派3名业务骨干挂点驻村,夯实基层组织建设。优化资源配置,提拔一批科级非领导职务干部,把干警的政治待遇落到实处;公开选调法官12名和公务员20名,努力破解“案多人少”问题。组织干警认真学习新刑诉法和新民诉法,重视对新制度的理解与适用,提高新情况、新形势的应对能力。深入开展法院廉洁文化建设,通过大兴调研之风、组织文体活动、辩论赛等,激发干警工作动力,提高执法能力。今年来,全院干警的司法理念、精神面貌和职业素养明显提升,全院共有4个先进部门、21名先进个人受到表彰。其中,执行局荣立集体二等功,严剑飞副院长荣立个人二等功,刑事审判庭王文法官荣获广东省“五一”劳动奖章和广州“廉洁人物”等光荣称号。

六、明年工作思路

下一年,我院将以廉洁教育为核心,以检查落实为手段,以查办案件为抓手,加大反腐败工作力度,努力开创法院纪检监察工作的新局面。

一、继续强化司法廉洁教育。按照党风廉政建设责任制和建设廉洁广州的工作要求,推动法院党风廉政责任制度的建设和贯彻落实,特别是队伍党风廉政建设和工作作风建设方面,提高反腐倡廉建设科学化水平,扎实推进“阳光司法”和廉洁广州建设;

二、继续推进工作作风活动。将审务督察与治理庸、懒、散、奢工作有机结合,通过实地检查、现场查纠等措施,努力加强对审判、执行工作的监督,切实解决法院队伍在学风、思想作风、审判作风和法官生活作风方面存在的突出问题,持续树立良好的司法形象。

三、完善兼职纪检监察员制度。由于各部门的兼职纪检监察员变动较大,故提请党组研究,重新推荐选取兼职纪检监察员,加强内部监督,充分发挥兼职纪检监察员的监督作用,促进各部门对各项廉政规定和措施的落实。

四、深入调研分析信访问题。重点对今年的信访件加以分析梳理,从今年的信访情况反映,当事人对实体问题的投诉有所下降,更多的是纠缠于执行程序和审判作风问题,如案件催办、工作态度不认真,方法简单粗暴,案件审理延期未告知等等,对上述工作细节问题,纪检监察部门将梳理分析并向审管办提出建议,共同抓好审判工作作风建设。

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