访惠聚工作组组员个人总结

导读：　访惠聚工作组组员个人总结(共9篇)访惠聚个人工作总结“访惠聚”活动个人工作总结xxxxx工作组干部 xxx根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在xxxxx村“访惠聚”工作组，住村以来，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的...

访惠聚个人工作总结
访惠聚工作组组员个人总结 第一篇

“访惠聚”活动个人工作总结

xxxxx工作组干部 xxx

根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在xxxxx村“访惠聚”工作组，住村以来，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身 “访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下：

一、认真学习，提高政治理论水平

时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识，全面、认真落实科学发展观为中心，住xxxx工作组之初，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责。根据县“访汇聚”办公室的要求，认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神，以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话，使我进一步明确了“访汇聚”工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。 二、入户走访，了解民情

一是通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；一年多来，我走访农户4次，407户，正是通过前期扎 1

实深入的走访和调研，使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究，并征求县、乡两级领导意见，制定了《xxxxx工作三年规划》，明确了目标方向、保障措施，目前正在稳步实施。同时，进一步制定完善了xxxxx村“村规民约”、“村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度”、“三会一课制度”等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系，并把它作为做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

三、贴近民生，真抓实干

一是尽力做好全村村民住房的规划布局，对一些影响村容村貌，占道建设，危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。

二是整修防渗渠，修建人行道；

三是建立两所就业工场，引进本村可操作的手工业，解决富余劳动力。促进农村富余劳动力再就业；

四、筑牢根基，提高效率

努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听村民的呼声，不偏听偏信，不在村里开支任何个人费用，对村民关心的村集体事务及时与村民沟通，必要时召开民主会议，让村民参与决策。如：我在村里 2

召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会，开了全村先河，村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好。在工作中踏踏实实，坚持每周都住村，经常性走访农户。一年四季，坚守岗位，积极主动地帮助村民解决一些实际困难，协调邻里矛盾等，赢得了群众的肯定和信任。

五、加强法律政策宣传，坚持正确舆论导向 近年来，党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件，作为下派干部，我向群众宣传党的民族政策，揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心，使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上，我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

六、化解矛盾纠纷，促进稳定和谐

作为央布拉克村“访汇聚”工作组副组长，又是一名基层xxxx干部，我充分发挥自己工作特长，对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，一一化解，全年共化解矛盾纠纷11起、信访矛盾2起，有力的维护了央布拉克村的和谐与稳定。

一年来，通过不懈努力，村党支部在群众心中的形象明显改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

3

总结自己一年多来的住村“访汇聚”工作，我认为自己基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。

但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活；锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定坚持党的群众路线，与全村父老乡亲一道不懈努力，多出实效，多出成绩，也使自己的人生旅途多一份色彩。

二〇一四年xx月二十五日

4

“访惠聚”工作组个人总结
访惠聚工作组组员个人总结 第二篇

201x年工作总结

Xxx

今年以来，我紧紧围绕围绕“访惠聚”活动三项重点工作、八项工作任务，尽职尽责，尽心尽力,勤勉工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强学习，提高综合素质

一年来，我始终坚持把学习作为一种神圣职责和精神境界，作为提高自身素质和工作能力的有效途径，充分利用各种机会，认真地学习了的十八大、十八届三中、四中、五中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次、十次全委（扩大）会议、南疆工作会议精神以及“访惠聚”活动系列文件材料，加强了对经济、政治、文化、历史、科技、社会、法规、业务等各方面知识的学习，不断给精神上补“钙”、行动上提神，拧紧“总开关”，坚定了理想信念，转变了工作作风，树立了为民务实清廉新形象。在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂这一大事大非问题上，始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，立场十分坚定，旗帜十分鲜明，始终在思想上政治上行动上与县委保持高度一致，不折不扣落实各项决策部署，积极为推动工作建言献策，贡献力量。

二、履职尽责，努力完成各项工作任务

一是扎实开展入户走访工作，深入了村总体情况，及时掌握村情民意、工作重点和难点，重点做好了对村干部、“四老人员”、党团员、宗教人士等农村骨干力量的走访联系工作，共走访入户x轮、x户（次），宣传教育群众x人（次）。二是深入开展“双

语”普及培训工作，制定了详细的培训计划，分层次培训村级干部、后备干部、党员以及妇女、青年群体等x批次，培训人数x人。三是加强民族团结，结交朋友x人，并认真落实“五逢”工作机制，投入资金x元。四是转变工作作风，经常深入田间地头，与农民一起劳动，帮助群众开展农业生产工作，积极参与了冬小麦施肥、植树造林、玉米播种收割、铺修道路等。五是加强基层基础，积极配合村支部扎实推进基层组织建设十项制度的落实、村级“星级化”规范创建和村级事务契约化管理工作，不断提升村级组织建设规范化、科学化水平。帮助村支部完善村级民主管理“两会两票”、村级财务集中报审、“四议两公开”等制度，健全完善村民自治章程、村民会议、村民代表会议、“一事一议”、村规民约等规章制度，做好村级后备干部的推选、发展党员以及入党积极分子培训等工作。六是丰富村级文化活动，以重大节庆活动为契机，配合村支部村支部开展了十字绣绣品展示、“去极端化”知识竞赛，厨艺大赛、排球比赛、拔河比赛和走服装秀等系列积极向上、丰富多彩的群众文化活动，增强了村级文化阵地的综合利用和综合服务功能。七是全力维护社会稳定，八是及时撰写、上报各类信息x篇，被网站、新闻网采用x篇。九是做好基层组织建设、“去极端化”工作档案材料撰写、整理、归档工作。

回顾一年来的工作，我在主观上是努力的，敬业的，能按照岗位职责要求，做了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在一些问题，主要体现在：对新知识、新理论的学习不深入、不系统；双语水平不高，工作创新性不强，服务群众能力仍需进一步加强。在今后的工作中，我将进一步加强学习，克服不足，尽职尽责地

做好各项工作和组织赋予的各项工作任务，努力使各项工作再出新成绩、再上新水平。

个人“访惠聚”工作总结
访惠聚工作组组员个人总结 第三篇

个人“访惠聚”工作总结

本人从2014年10月1日，因.....街道....社区“访惠聚”工作组一名成员退休，按照市人口计生委安排，住进了....社区，成了“访惠聚”工作组一名成员。

一、具体工作方面：

在这一个多月以来，我能够虚心学习新的专业知识和州、市领导各类讲话精神以及党的民族宗教政策、党的群众路线等内容，通过学习，切实把思想和认识统一到中央和自治区党委的决策部署上，转化为维护新疆社会稳定和长治久安的自觉行动。

积极配合同事之间的工作，努力适应日新月异的工作环境。同时为了提高工作效率，努力学习业务知识。认真服从社区工作制度，按时上下班，按时值班，爱岗敬业，配合社区做好工作。本人与工作组其他成员一起走访入户，初步掌握了工作程序，了解了社情民意，听取居民的真话、实话。通过走访座谈，对计生政策进行了宣讲，答难解惑。这样既能让我们和群众走的更近，又能增进民族感情，让群众觉得我们更亲。在这段时间，我负责上报简报、考勤等工作，把工作组的档案分门别类整理好。积极参加了工作组和社区职工一起每周进行的捡垃圾活动，按时参加每周三晚上的夜读，认真撰写了各类读书笔记13篇。

二、存在的问题和不足【访惠聚工作组组员个人总结】

本人在这段时间内，虽然跟工作组其他成员开展了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。一是各类法律法规政策的学习力度不大。因本人住进社区的时间不长，学习的各类文件较多，学时时间比较短；二是入户走访掌握的情况不多，因入户的次数不多，一部分时间在办公室整理档案、上报简报等原因，不能保证全面的入户。针对以上存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，更深入地学习党的各项方针政策以及各级领导重要讲话精神和“访惠聚”工作相关文件，认真向工作组其他同志学习，充分自己综合知识，更加深入群众中，进一步了解他们生产生活中的实践困难和问题，全力做好今后的“访民情聚民心惠民生”工作。

.......

二〇一四年十一月二十日

访惠聚工作个人总结
访惠聚工作组组员个人总结 第四篇

2015年上半年“访惠聚”活动个人工作总结

本人叫买买提·阿木提，系吐鲁番市畜牧兽医局草原站业务科科长。自2015年2月15日至今，在吐峪沟乡苏巴什村参加“访惠聚”活动。分管工作组信访调解办公室工作和研判工作，第一村民小组5名“重点人员”的帮教转化工作。

根据市委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在苏巴什村“访惠聚”工作组，住村以来，在住村工作组领导的正确领导下，在同志们的热忱帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活。以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看，听一听、聊一聊，倾听农民心声，和他们拉家常、交朋友，以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向村委会、工作组和乡领导反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群，众解决实际困难，得到了农民群众的充分信任。现将半年的“访惠聚”工作总结汇报如下：

一、加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。

通过自学、积极参加工作组集中学习和村“两委”干部夜校学习，逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习党的十八大精神、中央第二次新疆工作座谈会精神、习近平总书记一系列讲话精神，以及自治区党委书记张春贤关于新疆稳定工作的指示精神和“争做具有新疆特色的好干部”重要讲话精神，领会了自治区党委开展“访惠聚”活动的重要现实意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。通过学习熟悉了相关政策、明确了工作任务，掌握了工作方向。

进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层干部群众“同吃、同住、同劳动”，在工作中踏踏实实，坚持每周

都住村，经常性走访农户。坚守岗位，积极主动地帮助村民解决一些实际困难，协调邻里矛盾等，赢得了群众的肯定和信任。

二、扎实做好“访惠聚”工作

（一）扎实走访，了解村情民意。认真入户走访，广泛听取民情、民意。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求，坚持带问题入户，带感情入户。每入一户，都与村民促膝交谈，对简单问题当场解答，询问村民耕地、收入、家禽畜情况，了解并认真记录村民反映的问题、困难和建议。

通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；六个多月来，我共走访一般农户300多户次、“四老人员”40多人次、重点人员200多人次（斋月、“6·26”、 “7·5”敏感节点期间每日走访一次），正是通过前期扎实深入的走访和调研，使我对苏巴什村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。

（二）尽心尽力为农民办实事。一是和工作组成员一同为买买提、买丽开等特困农民家庭，帮助开墩葡萄。累计10余天。二是和工作组成员、村干部一同参加植树造林、防洪等劳动，累计15天。三是联系了三名特困生家庭慰问献爱心（价值200元的学生用品和200元现金）。【访惠聚工作组组员个人总结】

（三）配合村党支部做好维稳工作。一是加强宗教场所、宗教人士和信教群众安全保护、确保“主玛”礼拜的正常举行。每周“主玛”日，联合村干部、民兵、村警务室警察对大坎清真寺进行管控，查看有无异常情况（即有无外来人进寺、有无未成年人进寺等情况）并做好记录，发现异常及时向村党支部和工作组汇报情况。二是在斋

月、“6·26”、“7·5”等敏感节点期间，联合村委会干部、民兵、村警务室警察对大坎清真寺进行“塔拉伟和”礼拜监控，查看有无异常情况（即有无外来人进寺、有无

未成年人进寺等情况）并做好记录，发现异常及时向村党支部和工作组汇报情况。 与宗教人士“见面”，就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动。三是与村干部、村警混合编组，参与维稳值班工作。四是参加大型处突演练3次。五是做好信访接待工作。作为“访汇聚”工作组信访办负责人，又作为精通双语的民族干部，充分发挥自己工作特长，对于发生在苏巴什村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，积极配合村两委，一一化解，六个月来个人接待信访、反映诉求群众27次，配合村两委，共化解矛盾纠纷21起，有力的维护了苏巴什村的社会和谐与稳定。六是做好维稳形势研判工作。认真观察、调研、分析本村维稳形势、社情敌情民情民意，并每周三的研判会上提出，与村“两委”、警务室共同讨论研判、归纳，能解决的一起解决，暂时不能解决的，每周四乡里召开的研判会上向向领导汇报，争取他们解决、答复。七是配合村干部村警建立了“80、90、00”后闲散人员就业信息台帐和返乡大学生工作台帐。

（四）指导和帮助村支部扎实开展重点人口帮教转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属，循序渐进的做思想工作，严格按照上级“周见面、月谈话、季评估”的要求（斋月、“6·26”、“7·5”、抗日战争胜利70周年、亚欧博览会、24届葡萄节等重点敏感节点期间，采取日见面、周谈话、月评估的措施），及时了解掌握“重点人员”生活、生产、思想动态、社交等情况，并将见面、谈话、评估意见等情况记录到“帮教工作手册”中。积极开展面对面宣传工作，宣传党的民族宗教政策，让农民群众受到新变化、新面貌、新气象，大力开展揭批挖讲活动，揭批“三股势力”反动本质，引导他们树立守法意识、感恩意识，明显增强明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力。

（五）加强法律政策宣传，坚持正确舆论导向 近年来，党中央和自治区党委相继下发了一系列解决“三农”

问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。 作为下派干部，有效利用文化大院这个阵地，我向农民群众宣传党的民族宗教政策，揭批“三股势力”妄图分裂祖国的险恶用心，使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上，我着重帮助村民理清发展思路。通过一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

三、经过认真的分析、调研和与工作组、村两委共同研究，并征求乡领导意见，制定了《苏巴什村“两支队伍”培养实施方案》，明确了村级后备干部培养任用和入党积极分子培养工作的目标方向、保障措施。本方案目前正在稳步实施。

总结自己六个月的住村“访汇聚”工作，我认为自己基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。但是好多工作还停留在按照领导的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。

六个月来我很好地体验到了住村基层的生活；锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定坚持党的群众路线，与全村父老乡亲一道不懈努力，多出实效，多出成绩，也使自己的人生旅途多一份色彩。

苏巴什村驻村工作组：买买提·阿木提

二〇一五年八月二十六日

访惠聚个人总结
访惠聚工作组组员个人总结 第五篇

“访惠聚”工作个人总结

--*******工作组

3月5日，根据县委统一部署，我和另外3名同志组成“访惠聚”工作组，正式入住*******村开展工作，10个月以来，我加强学习、扎实工作、维护团结、注重形象，完成了组织交给的任务，现将工作总结如下：

一、坚持不懈抓好学习。

此次住村对我来讲是既是一次挑战，更是一次学习的好机会，入村后，我主动从书本学习党的各项惠民政策、宗教相关知识，向村“两委”班子学习农村工作方法，尽快的适应新环境、开展新工作，努力确保自己不说外行话、不做外行事。同时积极参加村党的群众路线教育实践活动集中学习、参加“住村干部夜校”学习，共撰写心得体会8篇。通过学习熟悉了相关政策、明确了工作任务、掌握了工作方法。

二、扎实做好“访惠聚”工作。

（一）扎实走访，了解村情、民意。

一是开展入户走访、宣讲工作，采取一般访与重点访相结合方法，重点走访了低保户、“四老人员”、宗教人士家庭，10个月以来，共入户走访、宣讲300余户、1200余人次。二是与村“两委”成员、党员、宗教人士、村民代表座谈，发放征求意见表40余份，征求到涉及到民生、基础设施建设、经济发展等热点、难点问题12条。

（二）尽心尽力为群众办实事。一是和工作成员一同为*******等5个贫困户，抢收玉米、间苗、盖抗震安居房、挖甜菜累计10余天。二是联系了*******名贫困户，年内开展慰问2次。三是*******。四是*******。五是对村远程教育平台进行调式，通过远程教育组织党员、村干部观看电教片

4次。六是为入党积极分子、预备党员开展培训1次。七是代表村党支部参加*******。八是和村干部一块动手，参与2座农田桥建设。

（三）配合村党支部做好维护稳定工作。一是重点敏感日期间，会同村警，走进3个清真寺进行宣讲并发放宣传材料60余份。二是与村干部、村警混合编组，参与村委会维稳值班工作。三是配合村警务室开展处突演练3次。四是做好信访接待工作。10个月以来，个人接待信访、反映诉求群众20余人次，并做好答复工作。五是走访并建立了重点人员、“三老人员”、“80、90”后闲散人员等13个类别人员的“十三访”工作台帐。六是配合村干部做好实有房屋、人口登记摸排工作。

（四）做好工作组分工工作。

作为工作组联络员，我在做好对上衔接工作的同时，还按照工作组内部分工，做好月小结、典型材料、年度总结起草工作，扎实做好信息简报上报、图片、数据统计及档案收集汇总工作，年内上报各类信息12篇、调研1篇。

三、加强廉洁自律。

本人住村工作期间，能够严格遵守工作组“十个不准”、学习、考勤等住村工作纪律及规定。

10个月以来，虽然我做了一些工作，完成了上级交给的任务，但离组织的要求还有一定差距，接下来的工作中，本人一定在乡镇党委领导下，协助村党支部做好各项工作。

2016教育局信息中心工作总结
访惠聚工作组组员个人总结 第六篇

教育局信息中心工作总结

2016年，我县教育信息化工作在县委、县政府的正确领导，县教育局党委、领导的关心、支持下，在各学校、校长的配合下，我中心全体人员按照为民、务实、清廉的要求，努力克服自身知识、能力和经验等方面的不足，切实加强学习，认真履行职责，严格遵守纪律，深入贯彻落实中央和省市县党风廉政建设相关规定，认真落实"两个责任",切实将党风廉政建设贯彻于平时工作的各个环节，做到心有所谓、言有所戒、行有所止，守住廉洁底线。现将一年来工作小结如下：

一、硬件建设

1.完成了2016年教育信息化融资项目的所有设备安装工作，为全县39所中小学（幼儿园）安装了电子白板、监控、学生计算机教室等设施设备，为全县所有中小学教师配置了办公电脑，实现了教师人人有办公电脑。

2.对修文四中、实验二小、久长小学、实验二幼等新建学校的教育信息化建设进行规划，拟出所需信息化设备清单，并通过垫资建设的方式完成四中教育信息化硬件建设；从四中调整班班通设备、网络设备等到实验二小安装；为实验二幼安装了班班通设备与接通办公网络光纤；对久长小学的班班通设备进行了移装，并完成了新建教学楼的网络综合布线，确保了新建学校搬家后办公与教育教学的正常开展。

3.在完成省、市规定的19个"阳光（留守）儿童"之家建设基础上，参照省留守儿童之家建设标准，在全县40所中小学建立了"阳光儿童之家",每个阳光儿童之家里都配备有电脑、电话等通讯设施设备，桌椅齐全，标识清楚，布置温馨、简洁，其中，六桶中学"阳光儿童之家"建设在全省评比中获得三等奖。

二、组织师生参加培训与比赛

4.利用假期，对全县所有教师进行了电子白板使用培训，对信息技术管理员、骨干教师进行了信息技术和常用软件使用的培训，在扎佐中学组织了四期电子白板在教育教学中的应用专题培训，共培训教师3000余人次；对全县各中小学网站管理员、视频监控管理员进行了培训，共培训50人次，提高了各学校管理员的业务能力。

5.组织全县各中小学教师参加贵阳市"班班通应用"专题培训、贵阳市教育信息化新技术、新理念培训、贵阳市云岩区"站在教育信息化革命最前沿"信息化建设及应用观摩活动、中小学校长信息技术应用能力提升远程培训等多项市级培训。

6.在2016年5月，举办了修文县第一届青少年机器人竞赛，来自全县30所中小学校、幼儿园（含开阳县3所小学）的1133名学生参加了竞赛活动，并取得了优异的成绩；

7.组织全县各中小学学生报名参加"贵阳市2016年中小学生电脑制作比赛",共有14所学校353名学生参赛，其中152名学生获奖，一等奖8个，二等奖28个，三等奖59个，且获得团体二等奖的好成绩。并推荐出42名幼儿园小朋友参加贵州省第二届机器人比赛，其中姜巧老师指导的小朋友获得小手拼出大世界的一等奖，扎佐镇幼儿园荣获优秀组织奖的好成绩。

8.组织全县中小学教师参加了市"三优"比赛，通过认真评比筛选，共推荐了79件作品参加市级比赛，有24件作品获得了不同奖次；

三、加强宣传力度，扩大宣传途径

9.为留住本县优质生源，提高修文高中教学质量，为修文中学制作了题为"强强联手，名势优先"的招生宣传片、宣传画册，为修文中学与山东历城二中合作办学提供基础；为迎接教育"9+ 3"、"4+2"突破工程项目推进现场会在修文的召开，制作了题为"拼博与跨越"的修文项目推进情况宣传片、画册与展板，让各到现场参会的领导对修文项目建设情况有一个直观的了解；在义教均衡检查中，(

10.组织了修文中学、扎佐中学、职高等6所高中学校（含民办）参加了市教育局组织的高中学校门户网站评比活动，且取得优异成绩，每天对教育局网站信息进行更新，并对各学校的网站发布的信息进行督促、检查，让修文教育网成为宣传修文教育的一个重要阵地，对修文教育的宣传起着重要作用。

四、抓好设备维修维护

11.教育信息化硬件的投入是一项浩大的工程，但要用好如此多的设备，维护维修也不能纳下，教育信息化设备的投入越多，维护维修的工作量就越大。虽然这两年所实施的信息化工程设备都还在保修期内，但为了减少报修次数，特对计算机软件的安装作了相应的要求，并制作了"班班通"电脑恢复系统和教师电脑恢复系统等，做到软件问题不出校、不出乡，大大缩短了维修维护所需时间。

五、以考促学，强力推进

12.在12月底，组织各中小学教师参加了修文县教师教育信息化应用能力考核，全县共共2267人报名参加了考试，考试合格率在97%以上，通过此次考试，提高信息化设备的利用率，增强教师使用信息化教学手段的能力，最终促进学校教育教学质量的全面提升。

六、存在问题

13.县委、县政府2016年年底通过融资租赁方式为我县各中小学配置了"班班通"、教师办公电脑、学生计算机教室等教育信息化设备，此项工程本已于2016年年初建设完成，但至今未验收，使得此项工程不能完美收官。

14.县委、县政府于2016年以垫资建设方式为修文四中实施的教育信息化工程，而此项工程由于基础设施修建没有完成等原因，到目前为止还未竣工。

15.2016年9月以来，修文县第二幼儿园、第二实验小学、久长小学等学校（园）先后搬入了新学校（教学楼）上课，而此三个学校的教育信息化建设却没有完全跟上，只能保障正常教学，使学校在利用网络资源、多媒体教室上公开课等教育信息化工作不能正常开展。

16.自2016年以来，我县实施的教育信息化工程设备基本都还在保修期内，可即使如此，还是难免会出现一定的故障。而2016年，我县教育信息化设备的维修维护基本都是依靠售后服务，维护维修周期长，出现故障后不能及时得到维修与更换，影响了学校教育信息化工作的正常开展。

17.在2016年组织的教师信息化应用能力考核中，没有提前对全县教师进行相关的培训，教师只能依靠以前参加的各项县级培训、校本培训以及自学的知识来参加考试，使得部分教师对信息技术的部分基本概念不清，对信息化的文字表达不理解，没有考出好的成绩。

18.2016年教育信息化工程重建设，轻管理，使得部分学校的设备使用率不高，教师不能完全适应教育的信息化、现代化教学手段。

七、下步打算

19.以"三找三抓"为总揽，以"冲刺一个目标，扭住两个基本，强推三项实验，实施四大工程，再上一个台阶"为抓手，实施"智慧教育、数字校园"工程为总体目标开展好教育信息化工作。

20.加强管理，注重平时的指导与监督，及时了解和掌握学校工作情况，根据实际加大培训力度，促进教育信息化工作的顺利开展，提高信息化设备的使用率，让所有教师都能将现代化的手段应用到教育教学中，提升教育教学质量。

21.对各中小学校园网进行调研，提出各学校校园网改造方案，并进行改造，建立修文县教育系统城域网，实现教育教学资源共享。

22.组织各中小学教师参加省、市举办的各种培训、比赛，举办修文县第二届青少年机器人竞赛活动。

23.开展好信息技术课教研活动，提高信息技术课教学质量，充分发挥出网络计算机教室的作用，让所有学生都能接受到良好的信息技术教育，拓宽学生的视野，引导学生正确对待网络与游戏。

24.加大对学校网站建设的监督指导，充分发挥门户网站应有的作用，使网站成为各校向外宣传、展示的有效平台。开通修文教育微信平台和微网站。

25.开展好"一师一优课、一课一名师"活动，组织全县教师积极主动"晒课",全面提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，转变教师教学方式，促进信息技术与教育教学的深度融合，加快全县基础教育信息化的进程，全面提高教育教学质量。

教育局信息中心

2015访惠聚活动个人工作总结
访惠聚工作组组员个人总结 第七篇

访惠聚活动个人工作总结（一）

xxxxx工作组干部xxx

根据县委组织部开展"访惠聚"活动部署，我被安排在xxxxx村"访惠聚"工作组，住村以来，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身"访惠聚"各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下：一、认真学习，提高政治理论水平

时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识，全面、认真落实科学发展观为中心，住xxxx工作组之初，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责。根据县"访汇聚"办公室的要求，认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神，以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话，使我进一步明确了"访汇聚"工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。

二、入户走访，了解民情

一是通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了"心中有数";一年多来，我走访农户4次，407户，正是通过前期扎实深入的走访和调研，使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究，并征求县、乡两级领导意见，制定了《xxxxx工作三年规划》，明确了目标方向、保障措施，目前正在稳步实施。同时，进一步制定完善了xxxxx村"村规民约"、"村两委委员及"访汇聚"工作组信访接待日制度"、"三会一课制度"等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系，并把它作为做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

三、贴近民生，真抓实干

一是尽力做好全村村民住房的规划布局，对一些影响村容村貌，占道建设，危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。

二是整修防渗渠，修建人行道；

三是建立两所就业工场，引进本村可操作的手工业，解决富余劳动力。促进农村富余劳动力再就业；

四、筑牢根基，提高效率

努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，"自扫门前雪"的情况突出。为此，我将"一切为民"作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听村民的呼声，不偏听偏信，不在村里开支任何个人费用，对村民关心的村集体事务及时与村民沟通，必要时召开民主会议，让村民参与决策。如：我在村里召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会，开了全村先河，村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好。在工作中踏踏实实，坚持每周都住村，经常性走访农户。一年四季，坚守岗位，积极主动地帮助村民解决一些实际困难，协调邻里矛盾等，赢得了群众的肯定和信任。

五、加强法律政策宣传，坚持正确舆论导向

近年来，党中央和省里相继下发了一系列解决"三农"问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件，作为下派干部，我向群众宣传党的民族政策，揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心，使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上，我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

六、化解矛盾纠纷，促进稳定和谐

作为央布拉克村"访汇聚"工作组副组长，又是一名基层xxxx干部，我充分发挥自己工作特长，对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，(

一年来，通过不懈努力，村党支部在群众心中的形象明显改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

总结自己一年多来的住村"访汇聚"工作，我认为自己基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。

但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活；锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志；用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定坚持党的群众路线，与全村父老乡亲一道不懈努力，多出实效，多出成绩，也使自己的人生旅途多一份色彩。

二〇一四年xx月二十五日

访惠聚活动个人工作总结（二）【访惠聚工作组组员个人总结】

根据**县委、县人民政府的有关要求，自今年**月以来在**乡党委、政府及**村党支部的大力支持和帮助下，结合当地实际及稳定形势，扎实开展"访惠聚"活动。现将今年工作总结如下：

一、**村基本情况

**村地处恰尔巴格乡西南部，共计**亩地，棉花**亩，小麦**亩，林果业**亩（红枣**亩，核桃**亩）。全村共**个小队，共**户，**人。村干部**人，村警**人，协警**人，民兵**人，住村工作组成员**人。党员**人，三老人员**人，低保户**户**人，清真寺**座，宗教人士**人，幼儿园（学校）**所，两劳人员**人，工作对象**人。二、主要做法及成效

一是加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神，领会了自治区党委关于"访惠聚"活动及严打暴恐活动的重要现实意义，明确了目标和任务；村进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层党员干部群众"同吃、同住、同劳动",并克服春、冬季取暖不便、稳定形势严峻等困难开展"访惠聚"活动，受到群众一致认可。

二是加强村两委班子建设，增强凝聚力号召力。积极配合和协助村"两委"班子解决村民反映的困难和问题，切实为村民办一些好事实事，提高村两委班子在村民中的威信。

三是督促指导村两委扎实开展群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动，帮助村党支部制定了学习计划，并积极参与群教活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员、征求意见、查摆问题、整改等会议的开展，确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效。

四是认真入户走访，广泛听取民情、民意。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求，坚持带问题入户，带感情入户，联合村警，入户前整理户籍基本资料，掌握基本信息。工作组每入一户，都与村民促膝交谈，对简单问题当场解答，询问村民耕地、收入、家禽畜情况，了解并认真记录村民反映的存在的问题、困难和建议。

五是开展多种形式宣传，促进民族团结。

1、开展大走访、大宣讲活动。通过大宣讲、大走访活动基本上让全村的农民了解了党的惠民政策。在走访过程中，把宣传党的政策贯穿于入户过程中让大家去深切感受这几年发生的变化。

2、结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、"去宗教极端化"宣讲等活动做好宣传工作。

3、通过拉横幅、张贴标语、发放宣传单、迷你音响、面对面宣讲等多种形式，力争做到宣传教育不漏一人，实现全村100%覆盖。截止目前，举办宣讲大会**次，拉横幅**条、张贴标语**余张、发放宣传单**余份，迷你音响受众*余人次，面对面宣讲*余人次。

六是配合村委会、村干部、村警扎实社会管控和稳定工作。

1、加强对宗教场所和宗教人士的管控。每周"居马"日，联合村委会、村警对村里清真寺进行管控，查看有无异常情况并做好记录，发现异常及时向乡党委汇报联系情况。与宗教人士"见面",就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动提出要求。

2、广泛开展党的民族宗教政策宣传。张贴非法宗教活动特征、婚姻领域非法行为宣传教育标语，在全村进行宣传；及时通报"5·22"、"7.28"、"7.30"严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。坚决不能让敌人的阴谋得逞、坚决不上敌人的当。

3、指导和帮助村支部扎实开展"三个专项行动"活动。发挥"三位一体"工作机制的作用，共同做好摸底排查和教育转化工作。逐步做好重点人口思想转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属，循序渐进的做思想工作，宣传党的民族宗教政策和"三非"活动的本质，引导他们树立守法意识。

八是丰富村民文化生活，发挥文化引领作用。组织召开了篮球比赛、文体娱乐活动，村民们都积极参与进来。通过组织各项文体活动，引导教育群众形成健康向上的人生观。三、存在的问题

一是对政策的把握不够准确，在实施过程中发现很多问题。

二是对村里的情况不是很了解，有些工作做得不到位。

以后要加强政策的学习，认真全面了解村里的情况，加强双语学习，努力提高自身的素质。

2015年11月20日

2015学校访惠聚活动工作计划
访惠聚工作组组员个人总结 第八篇

学校访惠聚活动工作计划

根据市教育局"访民情惠民生聚民心"活动实施方案和要求，结合学校实际，制定2015-2015学年度第一学期工作计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大三中全会精神，以党的教育方针为指南，以努力办好人民满意的教育为宗旨。以市教育局党委"访民情惠民生聚民心"活动实施方案为指导，在学校党总支领导下，紧紧围绕做好维护学校安全稳定、"三非"治理、加强民族团结、廉洁从教以及推进双语教学等重点工作，通过齐抓共管，落实责任、完成各项工作任务。

二、主要工作：

九月

1、结合工作实际，工作组组织学习有关文件精神，进一步统一思想，提高认识

2、协助学校督促检查各年级民汉教师合署办公落实情况

3、加强与校领导、部门、年级积极沟通，深入各年级、班级了解掌握基本情况

4、协助德育处检查学校师生统一着装情况

5、协助做好学生安全教育、开展弘扬和培育民族精神月活动

十月

1、主题班会：诚信教育 发生在我身边的不文明行为；

2、民族团结教育友好班级、结对子班级活动

3、对学生宿舍、食堂进行食品安全、卫生检查

4、针对治理"三非"工作深入社区加强联系和沟通，通报工作情况

十一月

1、举办新疆地方史、宗教史及党的民族宗教政策讲座

2、举办班级民族团结教育板报比赛及教师民族团结演讲比赛

3、协助学校做好消防安全知识教育 、安全疏散演练

4、协助学校开展法制教育、纪律教育

5、主题黑板报：反对非法宗教 加强民族团结；

6、主题班会：民族团结 "文明礼仪伴我行"

十二月

1、对学生宿舍、食堂进行食品安全、卫生检查

2、协助学校做好期末考试复习工作

3、针对治理"三非"工作深入社区了解掌握学生情况

一月

1、协助学校做好寒假前对学生进行法制安全教育工作

2、协助学校做好寒假学生社会实践活动

二月

1、协助学校做好各项工作

三、具体分工：

刘小鸽配合学校做好宣传报道工作，负责工作组简报撰写、上报工作，负责收集整理2015年创城复检的资料收集和整理工作。负责指导团委工作，特别是业余团校建设，(

许新梅负责配合学校组织开展教职工形势教育、学生民族团结、新疆地方史、宗教史及党的民族宗教政策的专题讲座工作，参与学校每周的双语教学的各类教研活动，并指导学校双语教学工作。参加每周一次的教务处工作例会

热合曼江、张勇负责指导并协助德育处、安保处处理学校突发事件，参与调查处理学生之间的矛盾纠纷。

傅显龙负责指导、参与工会工作，共同组织开展丰富多彩、积极向上的文化体育艺术活动，总结、宣传民族团结典型人物和事迹。

邓志军负责协助并参与学校在抵制和预防宗教向校园渗透的各项工作，加强"三非"专项治理的有效实施。

工作组指导、督促、落实学校做好重点区域的值班安排和检查工作。协助德育处、安保处对学校各类大型集会，做好安全管理工作。在各类家长会召开期间，与校领导一起在大门值班，维护秩序。

工作组分三组深入年级、班级了解教师、学生具体情况、收集问题，检查、指导班主任的班级管理情况和年级值周教师值周情况，指导督促年级部按工作计划开展本年级结对子班级之间的民族团结活动，协助德育处、年级部处理各类突发问题，对学生进行有效的思想教育。

第一组：热合曼江、张勇 初一、高一年级

第二组：傅显龙、许新梅 高二、高三年级

第三组：邓志军、刘小鸽 初二、初三年级

2015年9月10日

2016年街道书记抓党建工作述职报告
访惠聚工作组组员个人总结 第九篇

2016年街道书记抓党建工作述职报告

下面，我就2016年履行书记抓党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们予以评议。

一、党建工作履职情况

2016年，本人始终把党的建设作为统领街道各项工作的首要任务，全面落实一把手抓党建主体责任，制定切实可行的党建工作方案，与各类党组织层层签订目标责任书，狠抓落实，确保责任到人，措施到位，产生实效。

(一)加强领导，狠抓落实。严格执行领导联系党组织制度，要求班子成员每周参加联系点社区的工作例会。本人带头联系后进社区和服务型党建示范点，每周至少两次深入联系点党组织进行工作指导和督促，并亲自组织动员辖区单位领导和警务室民警担任社区副书记、副主任12人，形成齐抓共管的大党建格局。每半月召开街道例会通报“访惠聚”、在职党员进社区、数字化社区等专项党建工作进展情况。全年召开党建推进会和业务培训会9次，确保工作落到实处。

(二)夯实基础，延伸触角。一是加强阵地建设。及时协调解决4个新拆分社区的办公阵地和办公设备，新建社区文化活动中心3个，租用社区文化活动室5个。二是切实整顿后进基层党组织。采取第一书记联系抓，党工委书记亲自抓的责任体系，组织党工委多次会议研究讨论配齐配强后进党组织班子，查找薄弱点并制定切实有效措施，狠抓落实。三是加大非公企业党建指导。对非公企业党建工作实行三星级评定考核制度，给予7家规模较大的非公企业和新社区组织党组织5000元—15000元不等的党建经费。党工委书记每季度一次深入非公企业，选派7名党建工作指导员，深入企业指导党建和群众路线教育实践活动。正帮达房地产公司党支部作为全市非公企业的示范点召开专题组织生活会。

(三)转变服务理念，提升群众满意度。一是深入开展入户走访活动。牢固树立“有困难找社区，有社区不困难”服务理念，利用各种机会走访入户，了解民情，解决困难。2016年，街道走访群众9790户，征求意见1934条。我本人走访243户，共征求意见538条。二是建立联动解决问题机制。针对群众反映较多的水、电、暖、老旧小区改造等问题，与住建、民政、社保等部门现场解决问题26次，2016年列入全市重点项目改造17项，受益家庭6915户，2016年列入计划19项。三是充分发挥共驻共建作用。组织地市59家共建单位、700余名在职党员成立志愿服务队40支，结成联系对子767对，开展走访慰问、环境清扫、扶贫帮困等主题活动40余次。

(四)加强党员管理，转变工作作风。严格落实党务、政务公开制度，通过公开栏、QQ群、手机短信、社区网站等载体，对“三资”管理、低保申请、社保补贴等项事务广泛公开，接受群众监督。加强干部学习和培训，全年对机关科室、社区、村场干部的工作作风情况进行明查暗访13次，严肃处理6起，处罚干部11人。

(五)以党建为抓手，统领稳定和民族团结工作。依托非公企业党组织，积极开展防暴演练20余次，抽调其员工31名参与了敏感时期的巡逻和演练，开展集中安全生产整治3次。完成1处商户集中区的联防报警设施。依托楼栋党小组，全年开展流动人口清查工作，发展党员信息员245名，提供危安信息61条。依托辖区单位党组织，全面开展平安家庭、平安小区创建和民族团结活动，与火箭农场结为共建友好单位，共同开展城乡结合部维稳等各项工作。2016年，各民族居民家庭结对60对，创建“民族团结一家亲”示范小区2个，正在开展丽园街道与五堡镇民族团结家庭结对前期筹备工作。评选民族团结先进个人10名。

二、存在的主要问题及原因

(一)构建区域化大党建工作格局的思维不开阔。辖区有共建单位59家，但在如何进一步扩大党在基层工作的覆盖面，增强基层党组织的影响力、号召力、凝聚力方面，资源整合力度还不够，载体运用不多，思路不够开阔，措施不够有力，导致大党建的作用发挥不够明显。

(二)非公企业党建工作指导力度不够大。虽然对非公企业党建给予了一定的指导，但是深入企业专题指导企业党建工作的时间少，党建指导工作存在不到位、作用发挥不明显和与企业的需求不相符等问题，特别是通过非公企业党组织凝聚人心、宣传动员群众的作用发挥还比较弱。

(三)对居民离退休党员的教育管理形式单一。对离退休党员没有进行分类管理，组织学习没有充分考虑个体差异、个人喜好，未能很好调动离退休党员参加组织生活的积极性。比如一些身体条件不是很好的老党员，虽然也对他们进行了送学服务，但学习的效果无法保障，未能充分发挥退休老党员的带头示范作用。

(四)对候鸟型党员没有给予高度关注。街道辖区有很多居民党员都是二堡镇、南湖乡农民党员，在农闲时在街道范围居住，雅矿、潞新集团部分职工党员也都是工作在厂矿，居住在社区，对这部分群众，总认为他们多在组织关系所在的党组织参加活动，在社区层面上组织的活动较少，管理不完善。

(五)对居民党员发展有些滞后。各社区党支部在扩大居民入党积极分子队伍和加强对积极分子的培养教育上所做工作不够，特别是在面对优秀青年居民时，没有做到早选苗、早教育、早培养，致使支部党员结构不尽合理，大多都是离退休老党员，缺少新鲜血液。

(六)在党建方面的经费投入不足。在年度财务预算时没有将党建经费进行统筹预算，在党建方面的投入不足，致使党员培训形式比较单一，组织生活有些单调，对党员群众的吸引力不够强。比如，组织离退休党员学习，多是利用远程教育网络，或者通过报纸、电视等途径，而较少采取聘请党校教授、行业专家或组织外出参观等途径。

针对以上存在的问题，原因主要有：一是对党建工作重视程度不够。认为党建工作是“软任务”、“虚要求”，工作弹性大，对加强党建工作的重要性认识不足，重视程度不高，对党建工作资金投入不多，由此导致对抓党建工作往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。二是人人抓党建意识不强。对班子成员履行抓党建要求不够严格，班子成员对所包社区的党建工作关心不够，在分管领域用党建的思维来谋划推动工作较少，在各个分管领域发挥党员示范作用和先锋模范作用不明显。三是静下心来研究党建工作的时间不多。由于事务性工作较多，理论学习不够，理解不深，也未能经常深入到基层党组织开展调查研究，缺乏对基层党建工作的深度思考、研究和提出有效办法，致使党建工作思维不够开阔，创新力度不够。

三、下一步工作思路

(一)加大党建经费投入力度。一是建立党员关爱机制。对辖区党员进行摸底建立台账，开展关爱和学习活动。对178名60—69党员在各类节日时送祝福卡片，每年组织一次慰问;对166名70-79岁的党员，生日时送蛋糕，逢年过节由社区进行慰问;对27名80岁以上的老党员，每年免费组织一次体检，生日时，社区干部送蛋糕为老党员过生日。二是加大非公企业党建的投入。进一步加强非公企业惠民政策的宣传、教育和普及，在三星级考核评定的基础上，继续加大经费投入力度，非公企业考核每增加一颗星，则多划拨党建经费5000元。三是按照每名离退休党员100元的标准划拨党建经费，确保各支部活动的正常开展。四是列支党员培训学习经费，通过社区内部学习、街道交流、市区参观、两县走访等多种途径，请进来、走出去多种方式，确保党员培训取得实效。

(二)进一步延伸党建触角。各社区依托街道、社区党组织建立3—5个楼栋(商户)党小组，选择优秀在职党员、老党员、共产党员商户担任小组长，每月给予100元补贴。今年计划解决党小组活动场地20处，采取楼栋党小组日常坐班制，每季度通过送学上门、集中学习等形式进行党员学习、培训、教育。将返城农民党员纳入到社区楼栋党小组管理范畴，与所在地乡镇党组织共同开展活动和学习，增强农民党员参与社区组织生活、组织活动的积极性，提高党组织的凝聚力。开展党小组示范点创建活动，对各党小组活动开展情况进行半年考核，对活动开展好、群众满意率高的党小组划拨3000—5000元活动经费。

(三)充分整合党建优势资源。一是继续扩大辖区单位负责人担任社区党组织兼职委员范围，计划新增10名兼职委员，建立定期召开联席会议制度，共同商议社区党建工作。二是积极与共建单位搭建联系服务群众平台，把维护民族团结、维护社会稳定作为开展共建活动的重要任务切实抓紧抓实。三是强化兵地共建意识，形成兵地维稳综治共抓、流动人口共查、信访问题共商、人口数据共用、信息资源共享、环境卫生共治、文化活动共荣、干部队伍共建、“访惠聚”工作共学为一体的共建发展新格局。

(四)进一步组建党员志愿服务队伍。积极整合“访惠聚”工作组、在职党员、居民党员队伍，组建10个党员便民服务志愿队，在参与社会稳定、访贫问苦、民生服务等方面充分发挥党员先锋模范作用。不断加大民族团结工作力度，进一步丰富民族团结内容，完成党员民族团结结对300户。

(五)进一步强化法治意识。整合现有的1个群众宣讲团和12个群众宣讲小分队，建立法治宣传队，设立法律咨询服务中心，加强普法培训宣传。通过开办“法治大讲堂”、组织实地参观、参与旁听庭审、法治文明体验、法治文化宣传活动，使街道社区干部、居民在参与法治实践过程中感受法治的公平正义，营造学法用法的良好氛围。

以上述职不妥之处，请大家批评指正。

2016年街道书记抓党建工作述职报告

按照会议要求，现将2016年抓良田街道党建工作情况汇报如下：

一、履行党建职责情况

(一)严格履行党建工作主体责任

充分认识基层党建工作的重要性，把党建工作与发展经济、项目建设、综治维稳等工作同等对待，常抓不懈。结合党的群众路线教育实践活动，全年共9次召开专题会议，安排部署升级晋档、阵地建设、党员教育管理等基层党建工作。多次到安雷、庙南、庙北、大寨等村开展实地调研，掌握基层党建工作的现状及存在问题，探索党建工作的有效途径。坚持每月开展中心组学习活动，学习习近平总书记重要讲话，学习《党章》和《中共共产党发展党员工作细则》，增强了班子成员的政治坚定性，提高了思想认识。中心组被渭南市委评为2016年度优秀中心组。

(二)切实抓好基层党建工作

1.强化党员教育管理。以二、三茬次教育实践活动为契机，多次组织各支部书记以讲党课、集中学习、观看教育片等形式，学习《党章》，学习习近平总书记重要讲话，学习农村干部廉洁从政若干规定及发展党员工作细则，不断提高基层党支部书记思想认识和理论素养。各党支部书记上行下效，加强党员教育，组织党员开展集中教育，重温入党誓词，开展相互批评和自我批评，让每一名党员都受到一次心灵的洗礼。严格把好党员纳新关，确保党员队伍的纯洁性和先进性。2016年，转正党员16名，发展预备党员13名，其中女性党员4名，35岁以下5名，大专及以上学历3名，党员年龄结构、学历结构、性别结构得到优化。做好差评党员和不合格党员的帮扶教育工作，2016年，共有12名党员在民主测评中被确定为“差”等次，其中2名党员被认定为不合格党员，街道党工委已要求相关支部对“差”等次党员进行帮扶，要求不合格党员限期整改。

2.开展软弱涣散党组织整顿工作。成立街道软弱涣散基层党组织整顿工作组，我亲任组长，针对安雷村存在“两委”班子不团结、党员上访、党员活动开展不正常等突出问题，建立“两委”班子沟通协调机制，加强“两委”之间沟通协作;对个别党员上访现象，工作组多次与上访党员沟通，拿出解决方案，目前趋于稳定;制定学习制度和学习计划，党员活动正常开展。针对庙南村存在的上访现象频繁的问题，充实加强了驻庙南村工作组力量，提高工作透明度，夯实责任，确保上访群众反映的问题落到实处。两村整顿工作任务已全面完成，均已销号。

3.创新基层党建工作。一是在党员干部中开展“三公开一发放”活动。“三公开”即给机关29名党员制作党员标志胸牌，公开身份;给农村530名党员制作了共产党员标志牌，钉在各自大门上方，亮明身份;在各村制作公示牌，公开包片领导、包村干部的工作职责及联系方式。“一发放”即向群众发放党群连心卡，公开街道办主要领导的联系方式。通过“三公开一发放”活动，将党员干部置身于广大群众的监督之下，提高党员的宗旨意识、在党意识和服务意识。二是扎实开展“升级晋档、科学发展”活动。以“升级晋档、科学发展”为抓手，根据各村实际，分别制定目标，指导监督、分类推进，促进村级各项事业全面发展。有望大寨村晋级“较好”类村，金花、姚家升级为“一般”类村，消除了“较差”类村。三是加强村级组织活动场所管理。筹措资金，改扩建大寨、庙北村级组织活动场所，改善了办公条件。建立健全规章制度，逐步实现“四化”，即活动场所标准化、党员活动正常化、制度建设规范化、村容村貌整洁化。

4.群众路线教育活动取得成效。认领区上下达的整改任务5项，完成5项;整理党工委领导班子整改工作任务17项，完成整改任务17项;收集群众生产生活等方面意见建议31条，整改27项。包括：实施人畜饮水工程，打深水机井、安装净水设施、解决姚家等村组群众吃水问题;实施亮化、硬化和旱厕改造工程，安装路灯361盏，硬化村道6800米，改造旱厕300余座，改善人居环境;建设庙南、金花、良田文化广场和良田村灯光球场，活跃群众文化生活。通过活动的开展，机关、村组干部的工作作风明显好转，群众也感受到教育实践活动带来的巨大变化。

(三)开展党风廉政建设工作

落实街道党工委党风廉政建设主体责任，先后5次召开党风廉政专题会议，安排党风廉政工作。制定廉政风险防控手册，预防机关腐败现象发生。对区纪工委、渭南市纪委、中央第七督导组交办转办的案件进行了认真核查，全年接到交办转办的案子共4起，核查结案4起，结案率达到100%，对相关责任人进行了严肃处理，营造了风清气正的政务环境。

二、存在问题及原因分析

一是落实“党建第一责任人”职责不到位。作为良田街道抓党建工作的第一责任人，对基层党建工作重要性认识还不够深刻，只求过得去，不求过得硬，有“不求有功，但求无过”的心态，没有下势解决党建工作中存在的突出问题。个别党支部影响力凝聚力不强，党员先锋模范作用不明显;个别支部党员纳新工作不正常，党员队伍年龄偏大;个别村党支部“三会一课”不能正常开展，远程教育形同虚设;部分村党支部领导班子成员年龄偏大，后继乏人。有些问题已经影响了村、组各项工作的顺利开展，造成工作上的被动。二是对干部队伍的教育管理不到位。顾及干部对自己的评价，对为政不勤，为政不廉的干部多是好言规劝，提醒教育，在干部的管理上失之于宽、失之于软，要求不严，管理粗放，没有站在班长就是抓班子带队伍的高度上看问题，问责不到位，出现了工作人员值班脱岗被市政府通报的事件。三是落实党风廉政建设主体责任不到位。对党风廉政建设工作不重视，责任心不强，研究得少，过问得少。对党风廉政和反腐败建设工作有计划、有安排，但对干部的党风廉政教育抓得不实，对党风廉政和反腐败工作检查落实不够。制度不够健全，监管存在盲区，虽然建立了廉政风险防控办法，但没有落到实处，没有真正把权利关进制度的笼子，对办事处发生的严重违纪违法事件，我负有不可推卸的责任。四是流动党员管理不到位。流动党员多为流出党员，这些党员流入地或没有党组织或党组织不愿管，而流出地党组织又不好管，流动党员成为管理的盲区，减弱了党组织的凝聚力，降低了流动党员的在党意识。

产生问题的主要原因是自己履职不到位，一是投入精力不够。长期工作在基层，面对繁重、复杂的工作环境，担子重，压力大，自己深感身心疲惫。在征地拆迁、信访稳定、农民增收等中心、重点工作投入的精力较多，对基层党建工作不够重视，有一手硬、一手软的现象。二是下基层调研少，创新不够。平常下基层多关注是民生问题，对基层党建工作的现状及存在的问题调研少、专题研讨推进会更少，还是用传统的思维方式解决问题，不能有效解决新形势下面临的问题，缺乏创新方法，遇到难点问题缺少创新举措。

三、下一步工作措施

(一)提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责

牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，充分认识基层组织建设工作的重大意义、艰巨任务和紧迫形势，将党建工作同其他重点工作一样放在心上，拿在手上，扛在肩上，常抓不懈。完善村“两委”绩效考核机制。以“升级晋档”为抓手，明确目标任务，严格考核程序，认真落实基层党建工作街道、村(社区)两级党组织书记联述联评联考制度，加大基层党建工作的考核权重，把“三会一课”制度的落实情况列入考核范围，奖优罚劣，以党建促发展。努力破解党建工作突出问题。加强流动党员管理，利用春节返乡机会对流动党员进行集中教育，对流动党员进行分类管理，对流出党员中文化水平较高的采取利用网络传媒的方式进行教育管理，文化水平较低的采取邮寄学习资料、书信来往的方式进行远程教育管理;巩固教育实践活动成果，抓好党性教育和警示教育，继续做好不合格党员教育帮扶工作，不断提高治党水平和党员队伍纯洁性;落实村级值班制度，解决服务群众最后一米问题，建设服务型基层党组织。做好远程教育管理工作。对条件成熟的村级活动场所进行远教设备、投影仪、计算机等远教资源整合。对远程教育管理员队伍进行调整，加强远程教育管理员队伍培训，提高远程教育管理员队伍整体素质，规范操作程序，消除零点击现象，把远程教育作为党员教育管理的重要手段，做好考勤和记录，提高播放效果。

(二) “早”“细”“严”“实”，做好村“两委”换届选举工作

搞好调查研究，突出一个“早”字。2016年12月初街道党工委召开专题会议，研究部署村“两委”换届工作，厘清工作思路，确定3个村情好，班子团结不撤并的村作为第一批换届村，并详细掌握了村情及村班子的状况。制定实施方案，突出一个“细”字。成立街道村“两委”换届工作领导小组，制定“一村一策”实施方案，明确包片领导、包村干部工作职责及各阶段任务完成时限。规范选举程序，突出一个“严”字。对参加指导村级换届的街办干部、村组干部进行业务培训，严格选举程序，依法有序推进换届工作。确保选举成功，突出一个“实”字。稳步推进，分步实施，每个重要环节认真把关，街道纪工委干部全程参与，确保换届工作按程序和制度严格执行。良田街道共有10个村，目前，庙南、上庄、良田3个村的党支部换届选举工作已经完成，上庄村村委会换届选举工作已在2月3日完成。

(三)加强制度建设，强化党内监督

以零容忍的态度，猛药去疴的决心，刮骨疗毒的勇气，严厉惩处腐败，遏制蔓延。把制度落到实处，用制度管人管事，让监督如影随形，让党纪成为红线，防止权力滥用。建立重大事项事前登记、事后备案制度，对包括征地拆迁、美丽高新建设、民政补助、民政救济等方面事项进行事前登记，事项办结后进行备案，引入纪检监察全程监督，确保重大事项运行有据可查。完善机关财务管理制度，日常财务支出必须有三人以上签字，重大开支须有主任办公会记录或会议纪要，并报纪工委备案。实行民政资料统计上报和民政财物发放两条线运行制度，民政资料统计上报由社会事务办负责，民政财物的发放由经财办负责。财物发放需领取人本人签字、民政办公室签字、分管领导签字、主管领导签字，环节相扣。做到资料详实，程序合法合规。

2016年街道书记抓党建工作述职报告

2016年，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，廉洁奉公，勤政为民，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务,促使全街经济社会发展始终保持在又好又快的轨道上运行。

一、履职工作特色和亮点

(一)抓队伍转作风，提升组织凝聚力。认真抓好群众路线教育实践活动，通过办好“固定、流动、专家、实践”课堂，推出“四大学习教育板块”，实施“五个一”措施和“五时工作法”，党员干部用新理论、新思想指导工作和解决实际问题的能力得到了进一步的提高。今年，中心组专题学习12次，专题讨论7次，报告会3场，讲党课3次，参观革命教育基地2次，观看专题片21次，党章党规知识竞赛2场，演讲比赛2场，发送学习短信900余条，印发学习资料汇编200本。坚持即知即改，争取资金、协调相关单位解决了道路不平、暖气不热、乱摆摊设点等16件群众反映较为强烈的民生实事。强化勤政团结。凡属区委重大决策落实、干部岗位调整、大额资金使用等，均由党工委会议集体研究、作出决策，集体领导的权威性得到较好发挥。积极开展“六查六看”、“一建二评三比”活动，建立“效能评级督查制”，实行干部去向告知、亮牌服务,请假事前登记制和月底公示制，最大限度调动干部履职积极性，百姓明显感受到街道作风在转变、效率在提高。

(二)抓基层夯基础，多措并举激活力。积极健全“督查落实、资源共享、奖优罚劣、工作承诺、联系群众”5项机制，完善《群众评议》等9项制度。开展了“社区书记论坛”，“小巷总理”业务测试、“读书交流会”、“惠民生金点子”等活动。调整充实了城管办、社区办主任等岗位的职务，安排6名优秀年轻干部到信访维稳、城市管理等一线重要岗位加强锻炼，多渠道提升党员干部服务群众的能力和水平。加强党员管理，针对不同行业、不同领域党员的实际情况，实行“五管”制度。健全发展党员五项制度，培养入党积极分子11名，发展新党员6名。坚持党员联系群众“511”工作法，持续开展“五心相连”实践活动，一年来，解决民生问题14项163个，有效解决联系服务群众“最后一公里”问题。

(三)抓服务重实效，关注民情聚合力。将“七树一林”党建工作与民情流水线工程有效结合，全面实施七项“工程”，深入开展了“三亮三比三争创”、“情系百家•扶危解困”、“三亲情一基金”、“助老商圈”、喜迎建国65周年“十个一”等系列惠民主题活动。打造了“幸福家庭、幸福楼院、幸福驿站”、“阳光家园”、“少数民族服务与管理五中心一餐厅”等特色党建服务载体。拓宽党员服务领域，创新了“预约办理、及时登门、学生托管、征询意见、家庭看护”五种贴心服务。开展了“心连心，五联系，帮六困”活动，启动了“金秋助学、爱心关怀、阳光助残、仁孝敬老、就业援助、真情解困”六项行动。在职党员进社区活动中，创新“两助推一确保”工作模式，开展“三为四送”志愿服务活动，通过“一承诺两评价”，实现了党员延伸服务和便民服务的有效结合，真正践行了“党心聚民心，服务惠民生”的庄重承诺。

二、存在的主要问题及原因分析

对照区委工作要求及群众期望，我在抓基层党建工作方面还存在一些差距与不足，主要表现在：

一是思想认识还不到位。没有把抓基层党建工作作为最大政绩、作为硬任务、硬指标抓落实，把主要精力花在了项目建设、改善民生、城市管理和维护稳定上，抓党建的精力投入不够。

二是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富，流动党员、非公党员的先锋模范作用发挥不明显。

三是督导问责还不够严。街道制定了一系列规章制度，但个别制度在运行中存在漏洞，致使个别党员干部作风不严，综合素质不高，服务群众欠缺动力。对个别干部苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓落实促整改。只注重交任务、提要求，没有把每个环节抓具体、抓深入，缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。

四是考核机制还不完善。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。

产生以上问题的原因主要表现为“三个欠缺”：一是思想认识方面的欠缺。主观上由于没有树立正确的政绩观，认为经济工作比党建工作政绩显眼，看得见、摸得着，思想上轻视了党建工作，导致在思想认识上对党建工作还存在不重视、行动上不积极现象，党建工作效果还不理想。二是活动载体方面的欠缺。在基层党组织建设中，健全完善机制体制、制定改革措施、推广典型、深化和加强基层党组织建设的推动力不足，特别是缺乏比较健全的理论体系和有效载体。三是人员素质方面的欠缺。从目前状况看，基层党务工作者大多兼职分管经济或社会事务工作，而对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，加之基层党建工作负担重、压力大，造成部分党员干部从事党建工作积极性不高。

三、下一步工作思路及主要措施

根据街道工作实际，在今后工作中，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕建设“基层服务型党组织”这一核心，认真履职尽责，着力在抓队伍、建机制、强保障、转作风上狠下功夫，不断推动基层党建工作迈上新台阶。

(一)加强队伍建设，在强素质提能力上下功夫。积极开展“深扎根抓基础、强枝干炼素质、展绿叶重凝聚”三大实践活动，实施干部全员大培训。围绕“十八届四中全会精神”等系列专题深入开展理论学习、论坛交流、专家辅导。积极开展“三请一走”、“四创新”、“五个一”学习活动，全面启动“三访两谈两助”党员关爱行动，严格处理不合格党员，努力建设“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”党员队伍。

(二)加强阵地建设，在搭平台促服务上下功夫。坚持“建、管、用”相结合的原则，整合资源，建立“一中心五站五室一窗口”(和谐林党员综合服务中心;困难党员帮扶站、创业党员指导站、流动党员联络站、退休党员活动站、两新党员服务站;党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室;党员服务接待窗口)。建立由专人维护的街道党建网络服务阵地，开设网上“党建园地、市民学校、微博(微信)、工作论坛等，向全街干部职工、辖区共驻共建单位、居民党员、流动党员开放，开展学习培训，工作交流，实现党员管理服务向深度延伸，进一步提高党员活动的积极性，提升党组织的凝聚力。

(三)加强廉政建设，在强责任固根基上下功夫。认真落实党委主体责任，制定“学理论书、签责任书、写承诺书、发倡议书、立决心书”的“五书制度”，全面推行廉政培训、廉政谈话、廉政报告、廉政月志、廉政测试、廉政承诺等“六位一体”的教育模式，扎实推进“勤勉务实、查廉追责、阳光政务、法治为民、选贤善任、先锋引领”六项行动，认真落实好“两个责任”和领导干部廉洁从政相关规定，切实加强党员干部队伍廉政建设, 有效推进廉政风险防控。

(四)坚持评岗督诺，在树形象转作风上下功夫。结合岗位职责，组织党员年初重点围绕提高效能、维护稳定、志愿服务、勤政廉政等方面向党组织和群众作出公开承诺。积极建立“季度检查、半年评议、年终考核”的评岗督诺制度。每季度组织一次对党员承诺事项落实情况检查活动，及时发现和解决存在的问题。对兑现承诺行动迟缓、支差应付的及时批评和督促;每半年组织一次民主评议，采取党员自评，党员互评，群众测评，支部审评的方式，对党员履行承诺情况进行评议，评议不合格的，责令限期整改;年终进行全面考核，兑现销号，并适时以经验交流、表彰奖励等方式，有效推进党员履职践诺，进一步增强党员队伍的执行力和战斗力。

(五)完善考核机制，在明目标重落实上下功夫。认真履行党建第一责任人职责，健全“约束、激励”机制，完善目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等各项制度。按照“细化、量化、科学化”的要求，分解确定班子成员、社区党支部承担的党建责任目标。采取月督导、季调度、半年考、年述评的办法，督促党建目标任务落实。实施“分类考核、分类设奖、三级挂钩”，在各个类次中设立不同的奖次，让先进有压力、中间有动力，后进有奔头，形成比实干、比效率、比政绩的工作氛围，确保责任目标落实到位。

访惠聚工作组组员个人总结相关热词搜索：访惠聚工作组工作总结 2016访惠聚工作组总结