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景区节日期间工作总结

2016-11-30 11:06:38 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 景区节日期间工作总结(共9篇)景区国庆黄金周工作总结景区国庆黄金周工作总结景区国庆黄金周工作总结2015年国庆假期已圆满落幕,回顾七天长假,xx景区处处洋溢着欢乐祥和的过节气氛。此次国庆期间,xx景区共接待游客xx人。较之往年,今年自驾游游客散客人数明显增多,同比增长6%,此为今年我镇黄金周的一大亮点。近年来,xx积极推进“文化...

景区国庆黄金周工作总结
景区节日期间工作总结 第一篇

景区国庆黄金周工作总结

景区国庆黄金周工作总结

2015年国庆假期已圆满落幕,回顾七天长假,xx景区处处洋溢着欢乐祥和的过节气氛。此次国庆期间,xx景区共接待游客xx人。较之往年,今年自驾游游客散客人数明显增多,同比增长6%,此为今年我镇黄金周的一大亮点。

近年来,xx积极推进“文化xx”建设,全面整合文化资源,精心打造文化品牌。此次国庆期间,除了传统的挑花篮、打连厢、荡湖船等一系列传统民俗风情表演,以及发挥水乡特色的水上游外,还针对旅游产业转型升级引进了许多休闲娱乐项目,黄金周期间,众多游客在左手后院品读了张千里与左手的“旅行生活”,品尝了其店调制的特色咖啡、观看了xx微电影,好好享受了一把xx慢生活;猫空书吧带给游客别样的水乡书韵,写一张明信片寄给未来;船吧苏式风味的点心与茶饮,给游客不一样的水乡情怀;xx香浓的咖啡开启了黄金周游客的浪漫之旅;夜晚下的慢生活街,酒吧、音乐、静吧、都是感受xx曼妙夜的好去处。丰富多彩的主题艺栈、慢生活街让众多游客在黄金周期间感受到了xx休闲慢生活。

你也可以欣赏《四季xx》表演,尽显水乡古镇的文化特质和迷人情韵,节假期间《四季xx》观众舞台1000多个座位坐无缺席,达到历史新高。

黄金周期间,旅游公司各部门、班组实行天天例会制,分析接待服务游客措施和现场管理得失。一是票务中心改进工作流程,完善工作措施,加快售检票速度,提高车辆通关能力和游客通行速度。二是停车场等处设置旅游服务咨询台,为广大游客提供咨询、便民服务。三是网络、电话服务保持畅通,实时在线答疑解惑;在旅游公司官网上,更是及时提供景区的交通信息和活动报道,加深游客对xx的了解。四是改进广播服务水平,延长服务时间,热情帮助游客寻找丢失财物、走失亲友,积极营造温馨的游览环境。

公司员工结合“微笑服务”提升工程,强化优质服务观念,积极开展“多一份热情,给游客舒适满意;少一个环节,给游客方便快捷”主题服务活动,进一步完善服务流程,严格服务标准,建立人性化、亲情化、细微化的服务模式。

今年黄金周,自驾游车辆再创新高。为了确保交通顺畅,我们采取多项有效措施解决停车问题。一是启用了多个应急停车场,增加停车位1000个以上,并在离景区较远的停车场设立免费大巴接送游客进出景区。二是在主要游览路沿线增设交通指示牌、导向牌和调流方案说明牌,方便游客游览。三是在网络等媒体上加强交通调流方案的宣传,在游客购票时附送宣传资料,增进游客对景区车辆调流工作的了解和认可。四是在主要游览线路和各车场入口增派交警和工作人员,协助做好车辆的疏导和停放。

在国庆节前期我们针对xx、xx桥等易发生拥堵的地方,设立人工“红绿灯”,做好游客分流疏导。节日期间,景区内的游客分流工作极为出色。在客流量大幅度增加的情况下,游客在xx景区的游览顺畅有序,没有出现拥堵现象。

范文 - 某景区十一黄金周工作总结
景区节日期间工作总结 第二篇

某风景区管理委员会 “十一”黄金周工作情况总结 XX年“十一”黄金周,景区共接待海内外游客11.6万人次,同比增加5.5%。黄金周期间,景区管委按照市委、市政府工作部署,努力做好山、海、品 牌、文化四篇文章,充分发挥某风景区在青岛市旅游发展中的龙头作用,在市假日旅游指挥部的正确领导和各有关方面的大力支持下,景区全体干部职工和各方面工 作人员一道坚守工作岗位,认真履行工作职责,严格规范管理,文明热情服务,整个景区环境优美,秩序井然,未发生治安、安全责任事故。

一、旅游高峰进一步缓和,客流分布更趋均衡

今年“十一”黄金周,是长假制度实施以来的第15个黄金周,全国各大旅游景区假日旅游消费更趋成熟,散客比重逐步扩大,自驾车旅游持续升温。风景区客流分 布在黄金周中呈现出“三多三少”的新特点,“三多”是散客多、自驾车多、新景点游客增多;“三少”是旅游高峰游客比例减少、旅行社团队减少、传统景点客流 减少,出现“高峰不突出,客流更均衡”的趋势,更有利于景区健康有序运行。

(一)各景区客流分布更趋均衡。“十一”黄金周,景区传统的流清、太清游览线路客流呈下降趋势,由流清进入景区的游客人数所占游客总人数的 比例略有下降,从XX年“十一”黄金周的58.4%,降为这次黄金周的57%。巨峰、北九水游览区客流增幅明显,同比分别增长20%和33%,所发挥的接 待作用显著增强。两大游览区接待游客人数占景区总游客数的比例,分别从XX年“十一”黄金周的5.4%和18.8%,上升到这次黄金周的6%和 22.5%。

(二)时间分布更趋合理。黄金周期间,部分游客和旅行社团体有意规避上午旅游高峰和交通调流时间,选择下午进入景区。2:00以后进入景区的游客人数所占总游客数的比例,由XX年“十一”黄金周的12.5%,上升至这次黄金周的14.6%。

(三)客源结构出现团体减少,散客增加的趋势。随着私家车的普及和景区交通的日趋便利,散客所占游客总量比例明显增加,旅行社团体所占游客 总量比例有所下降。黄金周期间,景区接待旅行社团队人数占总游客数的比例由XX年“十一”黄金周的35%,减少至这次黄金周的31%。

二、交通管制作用弱化,景区容纳能力加强

今年黄金周,假日指挥部根据景区实际情况,采取了灵活的交通调流措施,在10月2日至4日采取用交通管制措施,日均管制时间由以往黄金周的5小时减少到这 次黄金周的3.5小时,极大方便了自驾车出游的游客。大河东停车场三天累计停放车辆1200余辆次,发送旅游循环车240车次,转运游客6300余人次。 转运游客人数占从流清进入景区游客总量的18%,车辆容纳量占从南线进入景区车辆总量的34%。

景区管委针对自驾车增多的情况,积极采取措施,确保景区良好的交通秩序。一是在节前完成仰口停车场、北九水停车场的扩建改建工作,增加停车位800余个。 二是在主要游览路沿线增设交通指示牌、导向牌和调流方案说明牌,方便游客游览。三是在新闻媒体加强交通调流方案的宣传,在游客中发放说明交通调流情况的 《致游客一封信》,增进游客对景区车辆调流工作的了解和认可。四是在主要游览线路和各车场入口增派工作人员,协助做好车辆的疏导和停放。

三、安全工作措施到位,假日旅游安全得到有效保障

景区管委各部门、各单位认真贯彻落实省、市关于加强黄金周安全保障工作的指示精神,始终把安全保障工作放在最为突出的位置,不折不扣地做好各项安全管理工 作。一是责任到位。节前召开黄金周工作动员会,总结分析历次黄金周安全工作成功经验和薄弱环节,有针对性制定了安全工作方案,明确责任分工。根据安全管理 标准制定出各游览区安全工作目标,并予以量化、细化,与督查考核相结合,确保安全工作各项措施落实到位。二是检查到位。开展了安全工作大检查,重点检查在 台风和强降雨中遭袭的桥梁、游览路、防护栏和索道等旅游设施,对损毁设施及时组织抢修,清除落石、滑坡等安全隐患,确保不发生安全责任事故。三是教育到 位。组织干部职工和经营业户进行安全生产教育,进一步树立“没有安全就没有旅游”的责任意识。在主要游览区内发放致经营业户的一封信,开展旅游安全自查自 纠活动,提升景区整体安全工作水平。四是管理到位。节日期间,按照“谁主管、谁负责”和“统一指挥,分级管理”的原则,实行各级领导负责制和岗位安全责任 制,在各游览区建立了安全工作领导小组,在景区旅游沿线、车场、主要景点等处设置安全管理员,【景区节日期间工作总结】

完善值班、值勤制度,并认真抓好落实,为黄金周旅游安全工作 提供有力保障。

四、服务品牌成为新亮点,旅游质量显著提高

黄金周期间,景区广大干部职工结合iso9001质量管理体系的推行,强化优质服务观念,积极开展“山海之约、满意之旅”主题服务活动,进一步完善服务流 程,严格服务标准,建立人性化、亲情化、细微化的服务模式。一是流清管理处努力打造“流清快通”服务品牌,改进工作流程,完善工作措施,加快售检票速度, 提高车辆通关能力。二是北九水管理处充分发挥国家级“青年文明号”示范带动作用,团员青年佩戴团员服务牌,在三水等处设置旅游服务咨询台,为广大游客提供 咨询、救护等服务。三是太清、仰口管理处认真加强“服务无极限”、“情景交融仰口行”等服务品牌建设,组织开展各种便民服务活动,为游客提供开水,帮助游 客寻找丢失财物、走失亲友,积极营造温馨的游览环境。黄金周期间,景区品牌服务已成为新亮点,也是景区实现旅游由数量型向质量型转变的重要举措。

五、文化建设成果初现,游览内容极大丰富

近年来,景区管委积极推进“文化某”建设,全面整合文化资源,精心打造文化品牌,为某风景区的长足发展提供了重要文化支撑。节日期间,按照“顺法自然”道 家思想修建的北九水游览区九水十八潭,体现“八卦”文化的巨峰环行路、文化墙,纪念名僧法显的棋盘石法显广场等新景点,吸引了海内外越来越多的游客前往游 览,不仅成为游客体验传统文化重要窗口,也已成为景区新的旅游增长点,极大丰富了景区游览内容。

此外,景区管委充分发挥山海特色优势,积极打造精品游览线路,满足游客听山观海、体验自然的需求。一是构建电视、报纸、广播、网络全方位的宣传平台,加强 景区特色宣传,积极推介精品旅游景点,并在景区内建设完善的旅游标示导向系统,帮助游客游览。二是在龙潭瀑、潮音瀑等处增设护栏和铁链,完成北九水冷翠峡 循环路和沿途景观型水库建设,拓宽八水河游览路,在确保安全的前提下,尽可能满足游客亲近自然的需要。三是增加太清湾游艇班次,充分发挥出这一特色海上游 览项目优势。四是加强景区旅游市场多元化建设,丰富旅游纪念品种类,为游客提供体验某茶、海鲜等当地特产的场所。

六、景区执法能力进一步加强,综合协作机制更趋成熟

黄金周期间,景区管委严格执法、文明服务,进一步提高依法行政水平。加强对景区市场监管,取缔了旅游沿线无证经营的商业摊点,杜绝了强拉强卖、围车叫卖、 骗客、宰客等现象;对非法营运车辆和无证导游等难点问题集中进行了整治;对部分游览区内存在的封建迷信活动进行了治理;加强对各种逃漏票和倒卖景区门票行 为的监管,切实保障广大游客利益;对卫生死角进行了重点清理,进一步净化了景区旅游环境。公安、交警、工商、交通、公交、卫生监督、质监和军车纠察等方面 工作人员、部队官兵按时到位,与景区管委工作人员一道,积极协调,密切配合,确保旅游接待管理工作得以有条不紊地进行。

景区国庆黄金周工作总结
景区节日期间工作总结 第三篇

2015年国庆假期已圆满落幕,回顾七天长假,xx景区处处洋溢着欢乐祥和的过节气氛。此次国庆期间,xx景区共接待游客xx人。较之往年,今年自驾游游客散客人数明显增多,同比增长6%,此为今年我镇黄金周的一大亮点。

你也可以欣赏《四季xx》表演,尽显水乡古镇的文化特质和迷人情韵,节假期间《四季xx》观众舞台1000多个座位坐无缺席,达到历史新高。

黄金周期间,旅游公司各部门、班组实行天天例会制,分析接待服务游客措施和现场管理得失。一是票务中心改进工作流程,完善工作措施,加快售检票速度,提高车辆通关能力和游客通行速度。二是停车场等处设置旅游服务咨询台,为广大游客提供咨询、便民服务。三是网络、电话服务保持畅通,实时在线答疑解惑;在旅游公司官网上,更是及时提供景区的交通信息和活动报道,加深游客对xx的了解。四是改进广播服务水平,延长服务时间,热情帮助游客寻找丢失财物、走失亲友,积极营造温馨的游览环境。

公司员工结合“微笑服务”提升工程,强化优质服务观念,积极开展“多一份热情,给游客舒适满意;少一个环节,给游客方便快捷”主题服务活动,进一步完善服务流程,严格服务标准,建立人性化、亲情化、细微化的服务模式。

今年黄金周,自驾游车辆再创新高。为了确保交通顺畅,我们采取多项有效措施解决停车问题。一是启用了多个应急停车场,增加停车位1000个以上,并在离景区较远的停车场设立免费大巴接送游客进出景区。二是在主要游览路沿线增设交通指示牌、导向牌和调流方案说明牌,方便游客游览。三是在网络等媒体上加强交通调流方案的宣传,在游客购票时附送宣传资料,增进游客对景区车辆调流工作的了解和认可。四是在主要游览线路和各车场入口增派交警和工作人员,协助做好车辆的疏导和停放。

在国庆节前期我们针对xx、xx桥等易发生拥堵的地方,设立人工“红绿灯”,做好游客分流疏导。节日期间,景区内的游客分流工作极为出色。在客流量大幅度增加的情况下,游客在xx景区的游览顺畅有序,没有出现拥堵现象。

景区2016年春节黄金周工作总结
景区节日期间工作总结 第四篇

2016年春节(暨元宵)黄金周工作总结

自驾游和家庭亲子游客人增加,景区入园人数较往年大幅增长,游客接待工作非常艰巨。此次黄金周期间景区全体员工坚守工作岗位,尽职尽责,景区游客接待工作有条不紊,顺利完成本次春节游客接待工作,。

2016年春节(暨元宵)黄金周景区工作总结如下:

一、基本情况

2016年春节(暨元宵)黄金周(2月8日至2月23日),景区共接待游客6万人次,比去年同期同比增长130%;共接待车辆1万多辆(不计高峰期错峰的车辆),较去年同期增长50%。

在景区全体员工的共同努力之下,此次黄金周期间景区服务质量有明显提高,无出现游客投诉,实现了原来制定黄金周零投诉目标。无任何事故发生,树立了旅游景区良好的形象。

二、主要特点

1、景区重视,准备充分

随着汕湛高速和潮惠高速的逐渐开通,大大缩短了珠三角地区到粤东的行车时间,上级领导和景区对2016年春节(暨元宵)黄金周高度重视,在黄金周前做了大量细致有效的准备工作:包括开辟整修临时停车场,增加停车位上百;提前对景区进行春节氛围布置,增加节日气氛;整修景区服务设施,提高春节服务质量,做好可能出现问题的处置应急预案。

2、黄金周高峰时间延长

以往黄金周接待高峰主要集中初一至初六六天,而今年游客接待高峰从黄金周第一天开始,一直延续到元宵才结束,游客人数维持在一个相对的高位。为应对延长的高峰期,景区员工放弃休假,坚守在工作岗位。

3、优秀事迹频现

初三,客人向保安反映丢失1名10岁女童,保安部门还是急客人所急,抽出人员协助在人海中找人,后保安人员努力寻找,家长领回女童;初五,游客向保安反映丢失1名8岁女童,后经保安协助,半个小时内就寻回孩子;初八,保安在粗坑村口发现一名走失儿童,后经一番寻找,最终回到家长身边。这些优秀服务事迹都树立了景区的良好形象。

三、存在的不足

1、景区停车场容量严重不足

景区通过开辟整修新增临时停车场,加上景区原有停车场,共提供了约700个停车位。黄金周期间自驾游和周边游客的大幅增长,景区停车位凸显了严重的不足,黄金周期间下午时段出现游客进景区内找不到停车位,而放弃进入景区游玩,造成客人流失。并经常出现游客为争车位出现吵架现象。

2、景区指示牌不明显,游客拥堵

黄金周期间游客在瀑布区三叠路段经常性地造成拥堵现象,部分游客在未看懂指示牌的情况往回走,因三叠地段一段很长的路是只上山的路,无回程路,无法对回转的游客进行有效的疏导,造成上山下

山游客拥堵。

3、验票处围栏过矮,出现无票游客攀越

景区验票处木制围栏高1米,间有缝隙。黄金周期间验票口验票工作繁忙,验票人员既要验票同时还要防止个别游客逃票,在高峰期拥堵期间,部分游客逗留时间较长及部分无票人员,出现攀越验票围栏的现象。

四、改进方向及建议

1、在原有的景区主停车场进行车位划线改造,在原有空间的基础上增加一定的车位。(原来划线车位不合理,浪费了一定的车位空间。)

2、争取新增一个300车位的停车场。

3、增设自助售票机和智能验票系统

黄金周期间景区共设了4个路边人工临时售票点和一个网络团队售票点,仍然很难应对游客购票,不时出现了购票路段塞车的情况,如能在景区外围增设自助售票机。自驾游、自助游散客均可通过机器自助购票,大大缩短游客购票时间。

验票处现为人工验票,实行一人一票制,游客均需排队从验票处进入瀑布区,造成游客时间浪费,如能增加智能验票系统既完善了验票工作,把控无票人员进入,又能大大缩短游客在验票处的滞留时间。

2、在瀑布区增设广播系统和监控系统

黄金周期间出现游客拥堵在瀑布区的某些狭窄路段,因地处山上无实时监控系统,景区工作人员无法及时发现进行疏导。缺少广播系

统,景区工作人员无法及时告知游客一些紧急信息。这些对景区的高速发展形成制约,为解决安全隐患建议公司上级领导重视,尽快完善瀑布区广播系统和监控系统。

3、环境卫生存在不足

本次黄金周进入景区游客是建园以来最多一次,突然激增的游客对景区的卫生也是严峻考验,景区原有的保洁人员采取提前上岗和请临时保洁人员,但在客流高峰限制下不能大范围保洁工作,都不能保证景区应有的卫生环境。更有甚是景区内村民乱摆乱卖经营食品,造成游客乱丢垃圾,使园区内环境卫生是雪上加霜。因此请公司和上级主管部门协助并尽快解决,在下一个黄金周接待高峰到来之时能妥善解决景区内村民乱摆乱卖的现象。争取完善以上建议事项,给游客一个舒心的旅游观光环境,做一个合格名副其实的AAAA级景区,给广大游客一个良好的印象,增加我景区知名度。

景区经营管理处 2016年3月2号

黄金周旅游工作总结
景区节日期间工作总结 第五篇

【景区节日期间工作总结】

黄金周旅游工作总结 "十一"黄金周,在各级各部门高度重视、通力协作、密切配合下,**旅游紧张有序、运行良好、服务提升、亮点频现,取得了良好的经济效益和社会

效益。 一、主要特点 (一)旅游带动作用凸显,旅游收入实现新突破。 今年"十一",我市游客接待量和旅游收入再创历史新高。黄金周七**市共接待游客40.61万人次,旅游综合收入7560万元,同比分别增长11.5%和19.18%(全国纳入监测的125个直报旅游城市和景区,接待游客人数和收入同比分别增长6.8%和10.33%)。其中,红旗渠核心景区共接待游客3.56万人次,门票收入312.77万元,同比分别增长8.9%和16.9%;太行大峡谷核心景区共接待游客3.01万人次,门票收入314.97万元,同比分别增长33.76%和45.17%(假日期间执行发改委规定,门票价格下调20%)。假日期间,旅游带动作用凸显,全市星级饭店、社会宾馆、农家乐、零售商业、休闲娱乐等场所消费需求旺盛,呈现出繁荣的节日景象。乡村旅游更成为热点,石板岩乡民俗村、农家乐门庭若市,游人如织。赏峡谷山水、吃农家饭、住农家院,成为游客节日休闲的首选。据统计,假日期间全市星级饭店和主要社会宾馆日平均入住率达到85%以上,农家乐日平均入住率达到90%以上。 (二)假日旅游运转协调,旅游服务实现新突破。 "十一"前,我市领导及旅游产业指挥部,未雨绸缪,结合我市实际情况,围绕来林游客需求,印发了《**市2014年"十一"假日旅游工作方案》,对黄金周工作进行了周密部署、合理安排;旅游产业指挥部充分发挥综合协调作用,组织协调各部门落实各项具体工作,制定假日旅游应急预案,印制"十一"假日旅游值班手册,方便及时处理应急事件。节日期间,相关部门多策并举、密切配合,竭力为游客提供一个便捷、优质、满意的旅游环境。公安、交通、公路等部门相互协作,暂停道路施工,清理路面渣土,增设安全设施和引导标志,在重点路段、关键路口、主要景区适时增派警力,确保了道路畅通和景区秩序;卫生、工商、物价、税务等部门密切配合,对景区餐饮、副食、宾馆、饭店进行拉式大排查和不定期检查,确保游客食宿干净卫生、舒适安全;风管委、广电、旅游、交警等部门相互配合,开播了"**旅游交通栏目",实时发布路况快报。安林高速市区出口旅游咨询中心投入使用,为游客及时提供旅游资讯和反馈游客需求,并征询游客意见3000多条;旅游部门搞好假日旅游统计,及时处理游客投诉,认真解答游客咨询,深入景区发放游客满意度调查表500份,并针对有关问题及时督促改进。 (三)散客旅游成为主流,游客构成实现新突破。 今年"十一",从游客构成分析,河南、**、山东、山西为主要客源市场,占游客总数的86%以上;北京、天津、江苏、**等地游客达到新的拓展;海外游客2850余人,呈明显上升趋势。从出游方式分析,自驾游、自助游等散客旅游方式成为主流,占到85%以上。从景区客流量分析,游客多集中在红旗渠、太行大峡谷两个主景区,游客人数同比分别增长8.9%和31.8%。综合来讲,全市旅游接待明显呈现出散客多、团队少,短途多、长线少,自驾多、大巴少的"三多三少"特点。 (四)重点项目投入使用,旅游秩序实现新突破。 随着林长高速、红旗渠迎宾大道和观光大道拓宽改造以及东南公路市区至分水岭段建成通车,游客进入**和景区更加便捷,主要交通干道假日期间比较畅通,未发生拥堵。红旗渠景区青年洞主入口廊桥建成并投入使用,使青年洞景区游线延长至4公里,使游客在游览过程中更加体验修渠的艰辛和红旗渠景色的壮美,同时,延长了游览线路,扩大了景区游客容量。太行大峡谷景区随着桃花谷景区的升级改造和"太行天路"服务设施的进一步完善,使游客更加体验到俯瞰峡谷的无限乐趣,特别是通桃花洞景区漫水桥的投入使用,有效地分流了游客,极大缓解了交通压力。同时景区采取措施增加观光中巴数量,共投入135辆中巴车运送游客,实现了景区内旅游交通畅通,景区内旅游秩序总体稳中有升。中原通用航空旅游有关项目的投入运行,也为**旅游增添了新的活力。万泉湖景区的升级改造,为水上旅游增添了乐趣,吸引了大批外地游客,徜徉碧湖,品尝鱼味,成为"十一"旅游的新亮点。 二、存在不足 一是景区基础设施建设滞后。随着我市一批

重点道路交通项目的完工或即将建成,我市旅游交通状况得到改善,制约旅游发展的进入性瓶颈问题基本得到解决,可以说**旅游交通的"大动脉"已经打通。与此同时,停车场容量有限、游客服务中心条件不足不能满足游客需求。特别是黄金周期间,红旗渠景区停车难的问题尤为突出,景区现有停车位不足1000个,最高峰时需停车辆近4000辆,车辆沿东南公路停满后,许多游客不得不绕行将车停在络丝潭对岸的**境内,车龙长达300多米。 二是旅游拉动作用没有充分发挥。我市旅游资源丰富,景区景点众多,来林游客对我市红旗渠的举世无双和大峡谷的绿色生态更是啧啧称赞,但美中不足的是,旅游产品种类单一,还是以传统的观光型产品为主,缺乏新型的休闲、度假、参与、体验型产品;景区景点体量较小,大多数只需要半天到一天就转完了,很难能三五天吃住下来消费;城市旅游服务功能不强,产业体系不完善,产业链短,缺乏娱乐、购物等消费场所,不能满足不同类型和高端客人需求。据统计,黄金周期间来林的车辆留下过夜的不足30%,大多数游客成为匆匆过客,虽然赚了人气,应有的经济效应却没有充分发挥出来,旅游创收能力和对三产的带动作用非常有限。 三是管理服务水平需要进一步提升。总体上看,我市的旅游管理服务处在较低的水平上,应对黄金周和旅游高峰期还只能简单依靠增加人手、全员上阵、严防死守等落后手段,距离现代旅游管理服务技术化、信息化、智能化的要求相去甚远。特别是景区缺乏数字化的景区控制管理系统,如电子门禁、智能监控、车载GPS定位调度、应急智能广播、大屏幕信息发布、上订票等。我市缺乏一支高素质的专业人才队伍,主要表现在两个方面:一是整体素质偏低,质量、层次及结构不尽合理,二是人员数量不足,流动性太大。以最为突出的导游队伍为例,我市注册持国导证导游只有49人,其中从业的不到一半,绝大部分持有的是**讲解员证(目前为65人),根本无法满足市场需求,黄金周期间许多单位用导游都是

一"导"难求。 三、面对以上问题和不足,我市旅游在今后的发展中采取的措施: 加快景区基础设施建设步伐。随着国家带薪休假制度的落实、私家车数量的激增和重大节假日高速免费通行政策的继续施行,景区基础设施建设方面的滞后将日益凸显,并最终制约我市旅游的发展。要从根本上解决问题还需要在硬件上下功夫,要红旗渠、大峡谷景区创建国家5A级景区为抓手,以适度超前的眼光加大以停车场、景区道路、游客服务中心为代表的景区基础设施建设力度,以满足未来游客需求和旅游业发展趋势。 创新开发旅游产品,拉长产业链条。()对旅游资源进行多层次、综合性开发,推出一批新型旅游产品,加快实现由观光旅游向休闲度假体验型旅游的升级转型;出台优惠政策和扶持措施,支持旅游相关行业、企业发展,完善产业体系,拉长产业链条,延长游客在林时间,把旅游对三产的带动作用充分发挥出来。 引进和培养并重,完善旅游服务。出台政策引进高端管理人才,建立多层次的人才培养体系,大力发展职业教育,加强从业人员培训,举办从业人员培训班,实施从业人员星级动态评定和管理机制,出台稳定导游人员队伍的管理办法,努力打造一支高素质的旅游人才队伍。针对提出的问题,以市场需求为导向,认真分析散客方式为主导的旅游业发展的新特点,着眼于大旅游的综合收入和对三产的带动能力,以创建全省旅游标准化试点市和国家5A级景区为契机,建立规范、完善、高效的全市旅游交通引导标识系统,出版符合散客和自驾车游客需求的旅游交通地图,建设技术化、信息化、智能化的景区数字化管控系统,促进加快城市旅游集散(接待)中心、信息咨询点、公共厕所等基础服务设施建设,为游客提供全面细致的服务,促进我市旅游业健康快速发展。

2016春节期间禁毒工作总结
景区节日期间工作总结 第六篇

春节期间禁毒工作总结

区禁毒办:

我乡收到你办转发公安部禁毒局《关于切实做好春节和两会期间禁毒工作的通知》后,乡党委领导高度重视,认真贯彻上级指示精神,加强了对禁毒工作的具体落实,加强领导责任制的落实,在乡党委、政府的统一组织领导下,乡综治办、司法所组织各村禁毒志愿者的积极参与配合下认真开展禁毒工作。进一步巩固"无毒乡"成果。现将有关情况汇报如下:

一、明确思路,全面落实春节和"两会"期间禁毒责任制。

一是落实领导责任。结合本乡实际状况,我乡专门成立了乡禁毒领导小组,明确了指导思想,确定了工作目标。乡主要领导切实履行乡禁毒工作第一责任人的职责;各单位各村的负责人为单位和村禁毒工作的第一责任人,担任各单位各村禁毒机构的组长,将禁毒工作纳入党委、政府、部门和单位及各村主要领导的政绩考核内容;逐级、逐部门、逐单位层层签订责任状,在社会治安综合治理中实行"一票否决";对部门禁毒责任实行科学定位和任务分配,使部门责任的考核、追究真正落到实处。

二是实行"两级捆绑"。一级是包村干部包村捆绑,负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位;二级是由村干部包组负责,做好创建工作。落实捆绑责任,包保到人,确保纵包到底,横包到边。通过实行两级捆绑,责任联带,既增强了捆绑人员的责任心和责任感,又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足,及时予以解决。

三是严格考核奖惩。按照全乡禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求,制定了工作开展好的进行表扬,并在年终进行奖励。工作不到位,宣传教育不力,包保监控措施不落实,导致本单位本村出现涉毒情况失控,坚持给以严肃的处理。由于实行责、权、利三挂钩,全乡禁毒工作责任落实,措施到位,效果较好。

二、大力宣传,努力营造全民拒毒的社会环境

加强禁毒宣传,营建禁毒氛围,是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。一是注重层层宣传发动。自全县禁毒工作会议后,乡党委、政府连续召开了班子会议,研究部署全乡禁毒工作,召开了严打巩固无毒乡动员大会,各村随即召开了全体村组干部及党员大会。乡里统一组织了声势浩大的宣传活动,活动期间全乡共张贴禁毒的宣传挂图10余份,宣传通告100份,临时标语150条,书写永久宣传标语口号10余条,出宣传栏3期,形成了禁毒严打整治斗争的高压态势。二是强化重点教育。青少年、机关、干部、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重。在这期间我乡坚持"毒源截留,四禁并举,严格执法,标本兼治"的方针,狠抓禁毒工作。不断加大对学校师生及广大群众禁毒宣传的工作力度,借助我乡中学为县级禁毒教育示范学校为平台,一年来,我乡分别对乡小学和社会群众作两次禁毒知识讲座,并及时开展辖区内的《禁毒法》宣传。粘贴宣传标语20余条,散发禁毒宣传单500余份。提高了广大人民群众参与禁毒的主动性、自觉性,巩固了创建"无毒乡"成果。全乡广大青少年学生在各类寓教于乐的活动中,加深了对毒品危害的认识,形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。

三、强化管理,积极实施跟踪帮教。

为了确保禁毒工作落到实处,全乡实行了重点管理、跟踪帮教。严格落实"四位一体"的帮控。按照家庭、村、乡、派出所"四位一体"抓帮控的原则,对每个辖区群众作了帮控措施,对帮教对象做到"五知"即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向。狠抓创建活动,巩固整治成果。目前,我乡无种植毒品原植物、制毒、贩毒、吸毒人员,通过落实杜绝吸毒,接荐帮教、禁贩禁种等一系列有效措施,促进了无毒乡的巩固工作。

四、立足防范,建立禁毒长效机制。

2016年来,我乡按照国家、省、市、县禁毒委的要求,坚持以整治促创建,以创建强化整治效果,将巩固无毒乡工作纳入了全乡双文明建设和社会治安综合治理范畴,按照家长-组长---村长---乡长四长责任制的要求,认真开展创建无毒家庭、无毒单位、无毒校园活动,初步巩固了我乡"无毒乡"的成果。

乡综治办、司法所

2016元旦春节期间城乡环境综合治理工作总结
景区节日期间工作总结 第七篇

元旦春节期间城乡环境综合治理工作总结

根据省、市相关部门关于切实做好元旦、春节期间城乡环境综合治理工作的要求,为创造整洁优美环境,让人民群众度过一个欢乐祥和的节日,我局以"清洁化、秩序化、优美化、制度化、标准化"为工作目标,认真开展了元旦、春节期间城乡环境综合治理工作,现将工作情况总结如下:

一、加强领导,精心组织。

长期以来,我局就把城乡环境综合治理做为一项重要的工作常抓不懈,务求实效地推进集中治理元旦、春节期间城乡环境整治工作,我局专门成立了元旦、春节期间城乡环境综合治理工作领导小组,由局长任组长、分管领导任副组长、各科室(中心)负责人为成员,落实了具体承办科室,配备了工作人员负责处理日常事务,形成了科室联动,全体职工齐动的良好工作格局。同时,把元旦、春节期间的治理工作纳入各科室(中心)目标考核工作内容,严格奖惩,确保此项工作的顺利开展。

二、制定方案,强化管理。

全面贯彻落实党的十八大"大力推进生态文明建设"的战略部署和**市城乡环境综合治理工作领导小组办公室对元旦、春节期间城乡环境综合治理的工作要求,创造良好环境,营造节日气氛。我局迅速行动起来,结全本局的实际情况,研究制定了具体可行的"**市畜牧食品局元旦、春节期间城乡综合治理工作实施方案",使城乡环境综合治理工作在制度上得以健全,保证了此项工作的顺利开展。

三、多措并举,整治有力。

1、开展形式多样的舆论宣传活动。

抓观念更新,推动工作创新,广泛利用各种宣传工具,作好工作。一是制作了创建全国文明城市宣传栏;二是加强网上舆论引导,合理利用网络资源,倡导文明上网;三是内务管理规范有序,制作了政务公示栏和座牌、吊牌,不断改善办公条件和生活环境,内外环境整洁有序;四是充分发挥广大机关党员干部职工"主人翁"精神,视机关为家,从我做起,从身边做起,从点滴做起,从现在做起,倡导文明新风,创建美好家园,优美机关;五是为引导广大市民自觉遵守法律法规,积极主动参与全国文明城市创建及城乡环境综合治理工作。

【景区节日期间工作总结】

2、开展"除陋习、树新风、讲文明"活动。

为切实提高干部职工文明程度,摒除不文明行为和现象,提升办公环境,全面加强和推进规范化管理,我局开展了除陋习、树新风、讲文明活动,就当前机关干部职工工作、生活中存在的不文明现象和行为,积极组织干部职工进行专题讨论,认真剖析批判身边的不文明行为,积极开展劝导活动,教育干部职工如何争做文明机关工作者,从自身做起、从小事做起,自觉抵制不文明行为。

【景区节日期间工作总结】

3、开展城乡环境综合治理"进机关"活动。

将开展城乡环境综合整治"进机关"活动与党的十八大会议精神相结合。严格执行机关环境卫生保洁制度,坚持自觉保洁与专职保洁相结合,确保办公区长期保持清洁卫生;坚持修剪院内植物,清除杂草,确保办公区一年四季"常青、常绿";严格制定小区内部规划,加强对小车、自行车停放的管理,做到小车入库、自行车入棚;严格规范办公楼门面的管理,教育店主保持门面整洁,实行门前"五包";维护公共卫生设施,检查和维修办公区、宿舍区的路灯和霓虹灯设施。

4、开展城乡环境综合治理"进社区"活动。

认真落实**市城乡环境综合治理工作领导小组办公室关于持续抓好城乡环境综合治理工作,为元旦、春节创造良好环境,营造节日气氛,为广大人民群众营造一个欢乐祥和的节日的要求,协助帮扶社区清理卫生死角,督促车辆停放归位,治理乱摆摊点、战道经营,清理户外不规范广告牌、电线杆及街头"牛皮癣"。

5、开展志愿者服务和文明劝导活动。

组建了机关青年志愿者服务队伍,积极开展志愿者服务活动,成立了文明劝导员队伍,具体对车辆闯红灯、乱扔烟头、纸屑等杂物,行人不走斑马线等行为进行劝导。(

6、开展绿化美化活动。

将绿化、美化工作作为城乡环境综合治理工作的重要内容,从组织、措施、资金上给予支持保证,有力地促进了绿化美化工作。一是结合本局环境实际,在全局所有阳台、楼道、走廊、办公室、院坝四周等摆放了盆花,做到了应绿尽绿。二是按要求搞好了光亮工程,规范了建筑立面,确保了本局辖区内建筑立面美观、整洁。

7、开展机关节能降耗活动。

围绕机关节能降耗工作,大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统,反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一滴水、每一张纸、每一度电为美德,从我做起,树立节约型机关形象,倡导文明的生活方式。办公室、会议室等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手关灯,做到人走灯灭,饮水机随用随开。并强化文印耗材的管理工作,降低纸张消耗。

2016县旅游局半年工作总结及工作计划
景区节日期间工作总结 第八篇

县旅游局半年工作总结及工作计划

**年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在各部门通力合作和全县旅游系统的共同努力下,旅游局紧紧围绕“作好山水文章,实现红绿结合,挖掘文化底蕴,打造休闲乐园”的总体目标,以创建省级旅游强县为工作重点,创新思路,统筹安排,一手抓旅游事业的发展,一手抓中心工作的推进,较好地完成了各项工作任务。上半年,全县A级以上景区累计接待游客107.07万人次,比去年增长10%,门票收入704.66万元,实现旅游总收入5700万元,增长15%。现将上半年工作总结如下:【景区节日期间工作总结】

一、工作开展情况

(一)精心组织节假日的旅游活动。按照省旅游局贺年会要求,积极协助策划苍马山元旦登高比赛、苍马山新春文化庙会、冠山道教祈福、苍马山端午“亲子”游等活动,为宣传我县特色旅游,聚集人气,促进经济发展等方面起到积极的作用。

(二)强化景区监管,修编景区规划。编制了《**县乡村旅游总体规划》,规划评审会将于8月底召开。同时,邀请浙江国际旅游规划设计院专家,为沭河古道编制《沭河古道景区修建性详细规划》。

(三)规范农家乐管理,推动乡村游发展。紧抓我省大力扶持乡村旅游发展的机遇,积极改善我县乡村旅游基础设施条件,按照《**省乡村旅游经营业户“改厨改厕”标准》对我县52户乡村农家乐进行整改。目前第一批27户已经省局验收完成,奖励资金已发放到农户手中,第二批25户已完成改造,等待省局验收。“双改”基本解决了我县农家乐脏乱差问题,切实改善了乡村旅游的接待服务水平。配合省、市旅游局做好乡村旅游带头人培训学习,组织全县9名乡村旅游带头人赴台湾考察学习乡村旅游发展经验,组织20名乡村旅游负责人赴日照、青岛进行乡村旅游考察观摩,开拓了视野,增加了发展乡村旅游的信心,为下一步发展乡村旅游打好基础。

(四)整治旅游市场,狠抓行业安全。一是联合人力资源和社会保障局开展导游员劳动保障合法权益专项检查活动,针对县内旅游企业与导游员签订劳动合同、缴纳社会保险、用工和给付报酬是否违规等进行了检查,解决长期以来旅游市场存在的突出问题,切实维护导游员的劳动保障合法权益。二是深入贯彻落实省、市、县关于安全生产的文件精神,制定应急预案,积极部署7家旅游企业认真落实安全生产岗位实名制管理职责,制作统一的安全岗位实名制公示牌14个,提高整个旅游行业的安全隐患排查意识,并要求各单位做好节假日期间的安全值班和应急值守工作,保证节日期间安全稳定和信息畅通。严格落实县级领导检查安全生产制度,上半年共进行9次旅游行业安全检查,下达整改通知3份。三是妥善处理游客投诉,注重排查化解矛盾纠纷。第一季度共接到12345市民服务热线旅游投诉3起,受理办结3件,结案率100%。

(五)加强行业管理,抓好教育培训工作。一是组织县内20余名导游员做好**年度导游证年审工作,组织开展**年度全国导游人员初级、中级资格考试报名工作。二是按照《**省人民政府关于提升旅游业综合竞争力加快建成旅游强省的意见》(鲁政发[**]16号)和《关于加快县级乡村旅游培训基地建设的通知》(鲁旅办发[**]161号)等文件精神要求,旅游局积极协调县职业中等专业学校、县苍马山生态度假酒店有限公司开展乡村旅游培训基地的调研筹备工作,申报材料已通过市旅游局审核,8月下旬省旅游局将进行验收,力争依托乡村旅游培训基地,三年内将县内旅游从业人员轮训一遍。三是扎实开展全县旅游产品“两上线”活动。按照省旅游局关于开展县(区)旅游产品“两上线”活动要求,组织召开旅游企业座谈会,拟定以苍马山云溪宾馆、沭河宾馆和常林国际大酒店三家酒店为住宿平台,以四家旅行社为运营平台,将苍马山景区、冠山景区、夹谷山景区、滨海红色文化纪念园、朱村、金柳工艺品中心、红色沂蒙金牌购物店等三家酒店、五家景区整体优惠打包,策划包装**一日游、两日游线路,借助全省“两上线”活动的契机推入省市营销网络。目前,天地源温泉“周末天伦之乐”套餐产品已登酷旅网临沂目的地板块,沭河宾馆“周末风”两日游产品也将近期上线。

(六)加大招商引资,全力推进“76”现代产业发展。一是招商引资实施“走出去、请进来”战略,上半年,文化旅游产业办分赴北京、河北、江苏、浙江和济南、烟台、青岛等地,拜访了浙江旅游集团、连云港如意集团股份有限公司、江苏鼎弘置业有限公司和广州广之旅集团等22家国内知名旅游集团企业。请进来北京首旅集团、天津龙达集团、临沂嘉年华集团、东营育源置业有限公司等16家企业前来洽谈旅游招商事宜。经过积极运作,6月10日,市旅游局、县人民政府与东营育源置业股份有限公司签订了沭河古道旅游综合开发协议,合同计划总投资12亿元人民币。6月12日,该项目奠基动工。

(七)加快旅游重点项目建设。一是沭河古道景区开发建设情况。1、开展规划编制。沭河古道景区详规编制已完成初稿,先后进行了八次意见修改对接,确定了码头及游客服务中心的布局、风格。2、实施土地流转。一期已完成三角洲310亩,二期170亩土地进行流转,补偿款已拨付到镇。3、游客服务中心奠基动工。三角洲游客服务中心完成施工场地平整、围挡安装、工地用房安装、施工进出道路整修、施工供电安装等前期准备工作,基础开挖总面积3000平方米。4、严格资源保护。沭河古道景区管理处与相关部门联合发文,对景区资源保护作出明确规定,并在景区范围内重点村居张贴通告680余份,通过村居广播喇叭进行广泛宣传。5、附属设施建设工作。为保障样山大桥至旅游路连接线桥涵和道路安全,投资15万元,对连接线两侧进行砌石护坡4处,安装防护栏2处、路沿石2600米、排水沟渠50个,设置进地涵洞30个。二是夹谷山景区建设情况。共完成390亩土地流转,景区地下战备洞的陈列布展已基本完成,沂蒙知青村、兵营、游客服务中心项目正实施详细建设规划,景区内齐鲁会盟区和知青村步游道已开工建设。三是苍马山、冠山景区提升建设情况。1、创4A级工作。以苍马山景区管委会为主体申报4A级景区工作已全面启动,4A申报材料级报市旅游局审核。2、提升建设项目情况。策划《苍马山景区二期开发与项目规划方案设计》,设计方案保持与一期工程的完整统一性,在现有基础上来突出和完善景区综合性功能配置与层次感。冠山书院项目前期已经办理完土地手续和规划方案的审查,正在进行建筑设计的细化,冠山植物园项目,一期桂花园项目已完工,二期计划在完成土地流转工作后,全面开展示范区的建设。

(八)紧抓中心工作,转变机关作风。一是根据县委办、县府办《关于在全县党政机关开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》和县纪委《关于深入落实中央八项规定精神切实纠正“四风”问题的通知》要求,局党组召开专题会议研究,将落实“八项规定”和反对“四风”与当前旅游工作相结合,严格按照要求开展局办公用房专项清理,严格公车和公务接待管理制度,转变机关作风,严控各项经费开支,将“三公”经费精简压缩,确实做到了反对“四风”问题。相比去年同期“三公”经费开支明显减少。二是按照县委、县政府要求深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,成立领导小组,认真组织学习开展党的群众路线教育实践活动重要文件、讲话精神,领会目的意义,制定《**县旅游局党的群众路线教育实践活动实施方案》,列出学习时间表,制定详细的学习计划,采取集中与自学相结合,集中学习以讲党课的形式,由班子成员轮流辅导,力求学习教育取得实实在在的效果。在学习调研的基础上,深入到基层一线和广大干部群众当中,广泛听取和征求意见建议,进一步查找干部在“四风”和工作能力等方面的问题。三是切实做好人大代表建议和政协提案办理工作。今年旅游局共收到人大建议1件、政协提案1件,我局高度重视,安排专人负责,认真解读所承办的建议、提案,并进行专项调查研究,均已通过信件及时给予答复并进行了电话回访,满意率达到100%。

二、存在问题

全县旅游业尽管在上半年取得了一些的成绩,但与创建省级旅游强县目标相比,与周边县区的旅游大发展相比还存在着差距。

一是文化资源开发利用不足。已有自然资源和历史文化资源尚停留在浅层静态开发阶段,缺乏具有较高知名度和影响力的文化品牌。

二是旅游投入不足。主要是财政投入不足,直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设,从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。

三是旅游产业整体水平不高,要素发展不协调。旅游企业“小、散、弱”现象仍比较突出,缺少龙头产品,旅游项目品味与档次还不高,特色不明显,缺乏市场竞争力,旅游业对相关行业的带动力不强。

四是旅游服务设施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨询服务中心,不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓,交通主干道旅游标志标识不全面,旅游宣传牌不健全。

五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才,高水平专业人才严重不足,旅游执法队伍缺乏等等。

三、下半年工作计划及措施

下半年,旅游局将按照县委、县政府的有关指示要求,立足全县旅游特色和优势,围绕“三山”(苍马山、冠山、夹谷山)、“一水”(沭河)、“一圣地”(滨海红色革命纪念地),积极实施旅游资源转化战略,以“创A创星”工作为抓手,以创“省级旅游强县”为工作目标,着力打造旅游精品,加大旅游宣传促销,加强行业管理服务,全面提高旅游产业整体素质和综合效益,促进**旅游经济全面发展。为确保年度各项工作任务的圆满完成,重点抓好以下几项工作:

(一)紧抓旅游重点项目建设

1、沭河古道景区建设项目:(1)完成编制《沭河古道景区修建性详细规划》;(2)重点建设三角洲游客服务中心和旅游码头,力争明年五.一景区试营业;(3)招商引资、宣传推介和景区建设同步实施;(4)创新思维,打造卖点,争取景区开业一举成名。

2、夹谷山旅游建设项目:(1)加快景区内步游道、游客服务中心等基础接待设施建设,启动沂蒙知青村、兵寨项目建设;(2)协调相关部门解决景区通水、通电、通讯等问题;充实完善景区导游词,招聘培训景区优秀讲解员,同时,完善景区内导服标示牌;(3)力争年底实现景区开门营业,并申报国家AAA级旅游景区和省级爱国主义教育基地。

3、苍马山暨冠山景区提升:(1)协助苍马山景区管委会整合苍马山景区、冠山景区和滨海红色文化纪念园申报4A级景区;(2)督促开发商加快苍马山生态度假酒店的建设进度,力争生态度假酒店元旦试营业;(3)冠山旅游区做好冠山书院、冠山温泉度假村开发建设手续的办理,启动项目开工建设。

4、朱村旅游开发:(1)督促**省旅游规划设计院尽快完成编制《朱村旅游开发概念性规划及局部详规》;(2)协助朱村完成6户农家乐“改厕改厨”验收工作,争取省、市、县奖励资金;(3)协助申报**省农业旅游示范点。

5、刘少奇在**纪念馆:策划一次**县红色旅游推介活动,扩大**红色旅游的影响力。

【景区节日期间工作总结】

(二)加大产品宣传促销力度

1、印制**县旅游宣传彩页2万份,摆放到景区、酒店、旅游购物店、车站等显著位置,方便来沭游客全面了解**旅游信息。

2、计划在中国旅游报、临沂日报、沂蒙晚报及有关网站媒体公开征集**旅游宣传口号。

3、计划拍摄一部**旅游形象宣传片,时长12分钟左右。

4、配合全省“休闲汇”、“贺年会”活动安排,借节造“势”做好旅游节庆活动。

(三)围绕中心工作,加强机关自身建设

1、针对前期“四风”问题查摆清单,整顿领导班子及班子成员存在的“四风”问题。

2、深入贯彻落实群众路线教育活动,开好专题民主生活会和组织生活会。(编辑:圆圆)

2016安全生产工作总结报告
景区节日期间工作总结 第九篇

##第1篇:社区安全生产工作总结报告

20xx年,xx社区安全生产工作在区委、区政府的正确领导和区安监局等部门的支持和关心下,以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,强化安全生产管理,深化安全专项整治活动,加大安全生产宣传教育力度,确保人民群众的生命财产安全,全面完成了区政府下达的安全生产工作目标和控制指标,做到了辖区范围内各领域安全态势平稳。

一、20xx年安全生产工作完成情况

(一)加强领导,落实安全生产责任

社区党工委领导高度重视安全生产工作,每季度召开一次安全生产专题会议,认真分析辖区安全生产形势,针对薄弱环节,提出切实可行的对策,围绕烟花爆竹零售经营点、服装加工和销售等重点领域和人口密集场所进行专项研究部署。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日期间,联合辖区派出所、消防等单位,结合实际,有针对性地开展安全大检查活动,确保安全隐患及时发现及时消除。

(二)突出重点,加强宣传教育工作

一是举办了3期安全生产知识培训班,培训内容以消防安全知识、居民安全用电、道路交通安全知识为主,共有200余名居民参加培训,提高了他们的安全防范意识。二是以“安全生产月”为契机,在辖区内悬挂安全宣传条幅,利用电子屏滚动播放宣传标语,制作宣传展板,配合区安监局设置宣传台,发放宣传资料1000多份。三是积极参加区安监局举办的各类安全培训活动,组织社区工作人员学习《国务院安委会进一步加强安全培训工作的决定》,丰富安全知识,提高安全管理水平。

(三)强化措施,扎实开展安全生产基础工作

一是开展人口密集公共场所安全检查。定期组织社区民警、城管对辖区内人口密集公共场所进行安全检查,发现的安全隐患及时按有关要求对隐患单位加以教育和整改,不留安全死角。重点检查了狮子山菜市场二楼服装城,查看15家从事布匹、服装加工和销售的经营户安全责任制是否落实,消防通道是否畅通,是否配备合格的灭火器材,现场演示灭火器的使用方法,并在醒目位置张贴防火公约。二是加强烟花爆竹的安全监管工作。组织派出所、工商所、城管等执法人员对辖区内从事烟花爆竹销售的经营户进行许可资格初审,严格落实烟花爆竹经营许可制度,对9户烟花爆竹许可证到期后,会同区安监局及时进行收回,要求不得存放和销售烟花爆竹,防止了非法经营和超量储存。认真执行《XX市烟花爆竹限放禁放管理暂行规定》,节日期间,各网格员入户到居民家中,具体讲解禁燃限燃的时间和地点,要求居民按照规定燃放烟花爆竹,同时向经营户宣传新修订的国家标准《烟花爆竹安全与认证》,督促业主按照新标准储存和经营,从源头预防了火灾的发生。三是开展消防安全“网格化”管理工作。成立了社区消防安全“网格化”领导工作小组,设立了消防安全“网格化”管理办公室,并组建社区消防志愿者队伍,明确了“网格化”管理实名制工作职责,制定了工作制度,将消防安全“网格化”实名制公告牌张贴在社区大厅醒目位置,公布社区消防民警和消防执法人员的基本信息,将所管理区域划分为25个网格,每个网格员定期开展防火检查巡查,发现问题及时上报,并记录在《社区消防工作记事》本上,充分发挥消防“网格化”管理的火灾防控作用。四是各网格员不定期对所属网格区域安全进行排查。发现隐患及时上报处理,针对排查出的居民楼内安全通道堆放杂物和小区内部分房屋室外电线老化、电线杆破损等安全隐患,及时联系相关单位进行处理,做到了及时发现,及时处理,消除隐患。五是强化应急预案的演练工作。为了增强居民和社区周边单位“防灾害、保安全”的意识,在今年的4月12日,社区与共建单位市第五中学联合进行防灾减灾应急疏散演练,组织学生、志愿者和居民代表参加演练,积累经验,查找不足,增强突发事件应急处置能力。

(四)深化整治,积极开展“安全生产年”活动

一是开展“防灾害天气,保居民安全”工作。根据区政府的统一部署,制定了《防冻减灾应急预案》,完善了《防汛抗旱应急预案》,成立了应急处置工作领导小组,明确了职责和任务。我社区范围内六、七十年代老旧住宅比较多,尤其是铜霞新村45、50栋、散户和青山东村那片平房都属于危旧房屋,抵抗自然灾害的能力差。在雨雪冰冻等灾害性天气来临时,对居民小区内的房屋、道路等安全情况进行了全面排查,将排查出的危房、险路及时上报,制定了相应的防范措施,设置了临时避难场所,实行24小时值班和每日报告制度,利用小区宣传栏和文化家园电子屏发布雨雪灾害预警,告知值班电话,提醒居民做好应对措施,同时组织社区工作人员和部分志愿者对小区道路的积雪和积水进行清扫,确保了居民的出行安全。二是联合区宗教局、卫生局、消防大队对人口密集的宗教活动场所真耶稣教堂进行安全检查,要求负责人严格按照批准范围从事经营活动,配备消防器材,张贴安全警示标志,落实消防安全责任制,确保活动场所的安全。三是抓好餐饮场所燃气安全专项治理工作。组织社区网格员和城管执法人员对辖区内22家餐饮场所燃气安全隐患进行检查,对照检查事项逐一检查,针对查出的未签订安全供气合同、未按规定配置消防器材等隐患督促经营户限期进行整改,同时向他们现场讲解燃气安全常识。积极配合市、区专项治理工作领导小组开展燃气安全隐患排查,查找用气过程中存在的漏洞,确保居民用气安全。

二、存在的问题

(一)安全监管的压力继续增大

社区区域范围内从事服装加工和销售的个体工商经营户较多,特别是狮子山菜市场二楼服装城,基础设施陈旧、人员密集,管理、整治起来比较困难,安全监管的压力较大。

(二)老旧住房存在安全隐患

我社区内六、七十年代老旧住房较多,有部分房屋开裂、漏雨,电线电路老化,存在较大安全隐患。

(三)冬瓜山铜矿通风井附近的山易发生火灾存在安全隐患

冬瓜山铜矿通风井附近的山不属我社区管辖范围,今年入冬以来已发生2起山火,对山脚下我社区青山东村部分居民存在安全隐患。

三、20XX年安全生产工作计划

(一)强化安全生产责任,履行安全监管职责。紧紧围绕区政府下达的目标任务,抓好落实和分解,形成主要领导全面抓、分管领导协助抓、工作人员抓落实的工作氛围。

(二)加强安全生产宣传教育和培训工作,普及安全生产知识。以“全国安全生产月”为契机,深入开展各种形式的宣传教育和培训活动,广泛宣传安全生产法律法规,使安全生产的理念更加深入人心。

(三)强化安全生产社会管理创新,拓展社会化安全监管功能。树立“大安全”理念,发动广大居民群众,共同查找发现安全生产隐患,建立安全信息网格平台,鼓励社会各界群众对安全生产建言献策,在全社会形成人人参与安全生产的良好氛围。

(四)强化安全隐患排查整治力度,努力做到早预防早处理。深入开展高危行业领域安全生产隐患排查治理,重点是消防、烟花爆竹、房屋拆迁等高危行业和事故多发领域安全专项整治,推进和有效解决影响经济社会健康发展的重大安全隐患和突出问题。

(五)加大安全生产检查力度,做好日常监督检查工作。认真制定年度检查计划,建立健全集中检查为辅、专项检查和重点督查相结合的监管工作机制,突出工作重点,配合区安监局和相关部门严厉打击安全生产非法违法行为,严肃查处不具备安全生产条件的生产经营单位。

##第2篇:旅游安全生产工作总结报告

20XX年,我局坚持科学发展观,认真落实《安全生产法》等法律法规和县委县政府安全工作指示,坚持“旅游发展,安全第一”思想,执行“安全防范、综合治理”方针,加大安全检查专项整治力度,全县旅游安全形势保持良好势头。现将工作情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

按照与县政府签订的安全生产目标要求,我局加强组织管理,细化责任目标,为旅游安全生产工作奠定强大基础。

(一)组建安全生产工作领导小组

旅游发展,安全第一。为加强对旅游安全生产工作的领导,我局建立了安全生产工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,一名工作人员专门负责旅游安全工作;实行安全工作例会制度,统筹协调,全面指导旅游企业单位的安全工作,保证全县旅游安全生产工作顺利开展。

(二)落实旅游安全生产责任制

安全生产离不开责任制度的有效落实。为此,年初局长代表旅游局与全县18家旅游企业单位签订2016年度旅游安全生产责任书,突出旅游企业单位一把手的安全主体责任;同时要求各企业单位与工作人员签订岗位安全书,具体细化安全责任,切实加强安全监管,有效遏制安全事故发生。

(三)完善旅游安全生产各项制度

按照县政府及安委会要求,我局积极建立完善各项安全生产制度。一是建立健全“安全自查、隐患自改、责任自负、接受监督”的安全管理机制;二是落实重大隐患排查和重大活动备案制度;三是建立旅游安全考核与奖惩机制;四是严格执行节假日等非常时期工作人员值班和领导带班制度。

二、积极宣传,营造氛围

加强旅游安全宣传和教育,是做好旅游安全工作的保证。我局主要从以下几方面开展工作:

(一)统一全局安全生产责任意识

根据旅游行业生产特点,我局紧紧抓住“安全”这一主题,把其作为构建和谐社会,提升旅游形象的重要抓手。遵照省市旅游局和县委县政府要求,多次组织召开各类安全生产工作会议,明确落实重大节假日旅游安全生产任务,增强各级从业人员的旅游安全责任意识。

(二)加大旅游安全教育培训力度

结合旅游敏感性和综合性强的特点,我局积极协调市旅游局与相关旅游院校,推荐旅游企业单位派人外出学习,加强对从业人员的安全教育培训。同时,要求各旅游企业单位制定本单位安全生产宣教和培训计划,严格督促落实人员、经费,确保安全教育与技能培训落到实处。

(三)多种手段加强旅游安全宣传

一是利用报纸、网站等进行旅游安全宣传;二是结合“中国旅游日”活动,在太阳城步行街悬挂竖幅4条,散发宣传材料1000余份;三是召开“安全生产月”专门会议,落实旅游安全宣传、刊物征订、安全知识培训等任务。四是发挥旅游企业单位直接服务游客作用,增强游客安全意识。

三、精心组织,扎实推进

结合全县安全生产大局,我局精心组织,扎实推进各项旅游安全工作,确保实现全年旅游安全无事故的目标。

(一)精心组织各项安全生产工作

针对各级领导、部门要求,我局及时落实相关安全生产责任,力求工作取得实效。

1、加大节假日等非常时期旅游安全检查力度。“五一”、“十一”等节假日期间,我局均召开专门会议,研究部署全县旅游安全生产工作。另外,“十八大”、“打非治违”、“大排查、大治理”、“第二个旅游市场检查周”期间,我局均出动人员对旅游企业单位进行了安全生产专项检查。

2、积极参加安委会各类安全生产活动。根据安委会统一安排,我局积极落实旅游行业打非治违,参加安全人员培训,督导旅游企业单位进行隐患排查治理,及时报送安全生产信息动态并取得较好效果。在此基础上,还把旅游安全整治与落实安全生产保障制度、建立长效机制有机结合起来。

(二)有效完成年度安全生产目标

今年以来,我局积极开展相关安全生产工作,具体情况为:1)会议:局长每月均主持召开安全工作例会;2)安全生产责任:与全县7家旅行社、7家旅游景区和4家星级酒店签订安全生产责任书,签约率100%;3)安全生产机构:全县旅游企业单位均建有安全生产领导小组,并配有专门安全管理人员;4)安全检查与治理:联合工商、质检、消防、卫生等单位,累计开展安全检查6次,累计排查隐患49家次;5)应急救援:全县各旅游企业单位均制定有安全生产应急救援预案;6)安全教育培训:累计培训单位负责人19人,安全管理员30多人次。从目前来看,2016年度我局安全工作效果明显,全县旅游安全生产形势良好,全年没有发生旅游安全事故,圆满实现了我局安全生产目标。

四、面对问题,立足长远

旅游安全生产工作牵涉面广,敏感性强;但安全生产工作责任重于泰山,需要时刻关注,未雨绸缪。

(一)存在的问题

1、旅行社方面:旅游车辆多依赖的车船公司,不利于我局进行安全监管;部分旅行社存在虚假宣传,旅行社门市部存在违规操作团队现象,严重干扰旅游市场秩序;旅行社对导游缺乏有效监管;旅行社档案管理还不是很完善。

2、星级饭店方面:部分酒店的设施设备保养和质量监督不足;酒店从业人员流动性大,新进人员安全意识淡薄;部分酒店安全培训与演练不到位;食品卫生环节问题较多。

3、旅游景区方面:一些旅游景区内部安全标识标牌严重不足;有些景区的值班人员监管不力,安全意识淡薄;景区消防、重点区域(特别是水面)监管还存在较多安全隐患。

(二)下一步打算

下一步,我局将加大工作力度,坚决反对“重旅游、轻安全”思想,不断强化安全意识,消除安全隐患,督促各旅游企业单位加强安全生产管理,加大从业人员安全教育培训。一是促进建立旅游车船公司,加大对旅游车(船)安全出行的监管力度,对旅游驾导人员进行安全教育,从根本上解决旅游车(船)安全出行问题;二是规范旅行社宣传和团队运作,严厉查处旅行社门市部超范围经营,要求租赁具有旅游营运资质的旅游车辆;三是加强星级饭店诚信经营宣传和实施力度,加强食品卫生和消防安全监管,加强员工安全知识培训工作,强化突发旅游公共事故应急演练,确保游客的生命财产安全;四是加强景区重点区域和安全设施设备的检查管理力度,完善消防设施设备的使用和管理制度。

##第3篇:安全生产工作总结报告

洺河渡槽项目部的安全管理工作在公司、分局的正确领导下,在各部门工区的协助下,全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化项目管理人员、施工人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签定责任书,形成了完整的安全生产管理体系,取得了开工至今无生产性责任事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故的好成绩,目前安全生产处于受控状态。现将安全生产工作情况总结汇报如下:

一、施工概括简述

洺河渡槽是南水北调中线工程总干渠上的一座大型河渠交叉建筑物,位于河北省永年县城西邓底村与台口村之间的洺河上,距永年县城约10km。本标段起点桩号76+607,终点桩号77+537,全长930m,共布置大型渠道渡槽1座,长829m,进出口连接渠道长101m。工程等级为一等,主要建筑物级别为1级,设计防洪标准100年一遇,校核防洪标准300年一遇,地震设计烈度为7度。

洺河渡槽由渡槽、节制闸、退水闸、检修闸、排冰闸组成综合枢纽。渡槽槽身纵向为16跨简支梁结构,单跨长40m。槽身为三槽一联矩形预应力钢筋混凝土结构,单槽净宽7m,槽净高6、8m。渡槽共布置17个槽墩,墩身为实体重力墩,由墩帽、墩身、承台组成。承台下设两排灌注桩,每排7根,桩径1、7m(边墩桩径1、5m),桩长13、5~54m。15号、16号槽墩采用扩大基础。

本合同工程主要工程量:土石方开挖45、77万m3、土石方回填55、76万m3、混凝土9、93万m3,钢筋0、82万t、砌石2、3万m3、钢绞线2075t。

本工程合同价款2、0608亿元。

二、安全生产机构建立情况

为实现对安全生产的全面监管,项目部成立了“洺河渡槽项目部安全文明生产管理领导小组”,并设立专门的安全管理部门。项目部现有专职安全员4名,现场兼职安全管理人员6名,另外各作业班组安排一名现场管理人员为兼职安全员,直接控制现场作业面安全动态,形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态。

三、制定制度、落实责任、强化管理

为了使项目部领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,根据公司相关文件精神,项目部领导班子成员及各部门负责人在2016年4月27日与安全管理部签订了《环境、职业健康安全生产责任书》,为本年度安全生产工作平稳健康发展及实现安全生产目标提供了有力保障。

为做到有章可依,有据可循,项目部制定下发了《2016年度安全工作计划》、《安全生产管理与环境管理目标》、《环境、职业健康、安全生产管理制度》、《安全用电管理制度》、《安全教育培训制度》、《文明施工管理制度》、《职业健康管理制度》、《高处作业管理制度》、《设备安全管理制度》、《施工道路交通安全管理规定》、《安全文明奖罚办法》、《安全生产检查制度》、《消防安全责任制》、《防汛值班制度》、《应急救援管理制度》、《危险源控制管理制度》、《安全生产事故处理制度》、《安全生产费用管理制度》、《安全级数管理制度》、《安全会议管理制度》、《安全生产责任制度》、《食堂卫生管理制度》、《环境、职业健康安全生产考核办法》等二十多个安全生产规章制度。同时针对洺河渡槽项目部管理的特殊性,编制了《洺河渡槽工程安全事故应急救援预案》、《消防应急救援预案》、《洺河渡槽桩基静载实验安全安全措施及应急救援预案》、《防洪度汛措施及应急救援预案》、《洺河渡槽承重排架及大型脚手架应急救援预案》。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。

四、制度执行情况及隐患整改情况

安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段项目部高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法。洺河渡槽项目部安全管理部在日常检查的同时,还专门针对现场开展了下列专项检查工作:1、每周五进行现场临时用电大检查;2、每月15日现场进行安全综合大检查;3、每月月底对项目部属食堂、办公区的消防、卫生进行安全大检查。其特点是:以定期检查为主线,以专题检查为补充,综合检查时以高处临边作业、施工现场临时用电、深基坑开挖、脚手架搭设及拆除、模板吊装与拆除、特种设备运转、易燃易爆危险物品的使用、各类安全通道等为重点,全面监控施工一处安全生产情况。

专门针对洺河渡槽项目部开展下列检查工作:1、依靠定期安全检查、专项安全检查和日常巡查检查落实安全生产责任执行情况。项目部每月定期一次安全大检查及设备安全检查,根据季节或特殊情况进行专项安全检查等。节假日期间由安全部门牵头联合物质设备部、综合管理部、工程管理部等部门进行了全面的综合性安全大检查,对检查中发现的安全问题,明确责任人落实了整改整治。

2、对防火、场内交通(施工道路)、特种作业持证上岗、安全用电、雨季施工、模板安装及拆除、预应力张拉、龙门吊吊装作业重点进行监控,加强对习惯性违章进行管控,以教育说服为主,处罚为辅。

3、对存有的安全隐患限期进行整改或现场监督整改,限期整改的安全管理部督促整改并进行验收,在规定的时间内安全生产隐患整改(控制)率100%。

4、坚持安全投入制度的落实,安全费用专款专用,由财务制定台帐,安全投入绝不吝啬,更不能乱用。良好的安全设施是确保安全的有效条件。

5、强化人性化管理,为防止意外事故发生,造成经济损失,项目部购买了意外伤害保险。

洺河渡槽项目安全管理部2016年上半年日常检查和各类专项检查累及排查隐患286项,现场立即整改232项,下发隐患整改通知书11份,监督整改隐患54项,整改率100%。通过不断排查、治理隐患,有效控制了各类安全事故的发生。

五、安全教育培训情况

安全管理部严格坚持对新进员工进行入场安全三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗,同时对老员工进行安全教育再培训。2016年,对新进场的协作队伍员工教育培训181人次,通过安全教育培训,切实提高了作业人员的安全生产素质和技能。项目部将“加强劳务管理,完善安全责任制”作为安全文明生产的一项重要工作来抓。要求对所有协作队伍劳务人员作了一次全面登记,从开工到现在,对员工入场教育人数累计734人次,对作业班组和管理人员平时教育累计193人次。由项目负责人与各协作队负责人签订了安全生产协议责任书,严格履行承诺做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。这样对管理人员和劳务人员双方的安全责任意识都有较强的触动。

六、抓好安全学习,启迪安全意识、增长安全生产知识、推动安全生产各项工作的开展

在安全教育中,我们特别注重民工的安全学习,使他们结合安全生产培训中讲的案例,学习安全知识,让他们知道自己所处环境的危险源,增强他们的自我保护意识。这一做法收到了较好的效果,工地上大部分员工能自觉正确佩戴安全帽,纠正违章、整改隐患工作进行得也较顺利。

安全月期间在施工现场组织了安全生产咨询活动,活动对象主要是一线民工,活动开展中一线民工踊跃参加,活动的收效普遍反映很好,不但使参加者增长了安全知识,更重要的是让参与者站在专职安全员这个角色去及时发现生产中存在的安全隐患,如何去防范,如何去整改隐患,真正做到防范事故、治理隐患。

七、安全生产投入情况

安全生产资金、物资是按照国家有关规定和建筑施工安全标准,购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产检查和管理等所需。

一季度安全生产投入195678元,其中安全工程费用39862元,安全宣传教育培训及安全活动费用26972元,劳动防护与职业健康费用9174元,日常安全管理费用65192元,其它与安全生产直接相关的费用181558元。

二季度安全生产投入313280元,其中完善、改造和维护安全防护设备、设施支出48950元,安全工程费用68730元、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出14930元,安全技能培训及进行应急救援演练支出10446元,其它与安全生产直接相关的费用170224元。

八、下一步工作重点

下一步洺河渡槽项目部安全生产工作重点,首先应加强各从业人员安全知识教育与培训,对吊装作业、高处作业、模板安装及拆除作业、临时用电等要进行班前班组安全教育,对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度,严格按照安全操作规程进行操作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立“以人为本”的思想,不断提高安全生产素质,着力提升安全防范意识,狠抓安全管理工作落实;加大安全生产投入,依靠科技进步,全面改善安全生产基础设施和提高管理水平,提高本质安全度;建立完善安全生产管理体系,强化执法监察力度;突出重点,专项整治,遏制重特大事故。安全管理工作争取再上一个新的台阶。安全就是效益、安全就是信誉、安全就是市场,只有不断创新和改革安全工作的思路、工作方法,努力提高安全管理水平,才能确保安全、环境目标的实现!

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