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反洗钱宣传月工作总结

2016-11-30 11:11:05 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 反洗钱宣传月工作总结(共9篇)反洗钱宣传月活动总结反洗钱宣传月活动总结为创建良好的反洗钱工作氛围,进一步推进反洗钱工作深入开展,有效预防和打击反洗钱犯罪活动,进一步提高我行工作人员和全社会对反洗钱工作的认识,根据聊城市分行关于开展反洗钱宣传活动通知的要求,结合我行实际,决定在6月份组织全行开展反洗钱集中宣传月活动。一、活动目的通...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《反洗钱宣传月工作总结》,供大家学习参考。

反洗钱宣传月活动总结
反洗钱宣传月工作总结 第一篇

反洗钱宣传月活动总结

为创建良好的反洗钱工作氛围,进一步推进反洗钱工作深入开展,有效预防和打击反洗钱犯罪活动,进一步提高我行工作人员和全社会对反洗钱工作的认识,根据聊城市分行关于开展反洗钱宣传活动通知的要求,结合我行实际,决定在6月份组织全行开展反洗钱集中宣传月活动。

一、活动目的

通过反洗钱宣传月活动,提高全行各级管理人员和基层员工对反洗钱工作重要性的认识,普及反洗钱专业知识,切实提高我行反洗钱工作人员的专业技能和水平,有效防范和打击洗钱活动犯罪,维护社会和经济秩序稳定,树立邮储银行反洗钱工作的良好形象。

二、活动内容

1.6月3号,我行召开了反洗钱宣传会议,成立了以刘庆秀行长为组长,各部室负责人为组员的反洗钱宣传领导小组,认真组织开展反洗钱宣传宣传月活动。

2.自6月1日起,两网点通过LED显示屏滚动播放反洗钱宣传标语。营业部、烟店支行根据附件中的宣传口号,通过LED显示屏实行间隔滚动播放反洗钱宣传标语及政策,每日对宣传标语进行不间断播放。

3.我行把从市分行领取的反洗钱宣传彩页向客户广为

散发。

4.宣传月期间我行通过在两网点附近设立咨询台、摆放宣传版报、发放宣传资料等多种形式开展宣传活动,扩大了宣传范围。

5.我行在6月末组织了反洗钱知识考试(闭卷),大部分员工考试成绩优异,对不合格员工制定了惩罚措施。

三、活动总结

在反洗钱宣传月期间,我行刘庆秀行长、郑磊副行长高度重视反洗钱宣传活动,认真协调宣传培训工作和日常经营的关系,积极组织本行各类相关人员参加反洗钱宣传月活动。

各部室认真履行工作职责,结合本部室的实际情况,采取灵活多样的宣传方式,面向全体员工、面向社会公众广泛宣传反洗钱法律知识。

xxxx分行开展反洗钱宣传月活动情况总结报告
反洗钱宣传月工作总结 第二篇

xxxx分行开展反洗钱宣传月活动情况报告

市人民银行:

按照市人行《关于开展2011年xxxx市“反洗钱宣传月”活动的通知》要求,xxxx分行高度重视,立即贯彻落实人行文件精神,风险部制定计划,各反洗钱部门积极参与,开展了形式多样的宣传活动。现将具体活动开展情况报告如下。

一、加强组织领导,切实有序推进反洗钱宣传工作 分行收到市人行通知后,为加强此次宣传活动的组织领导,分行随即成立了反洗钱宣传活动工作小组,风险部经理任组长,副经理为副组长,会计部、个金部、信息部、保卫部、工会、办公室及各反洗钱部门负责人为成员,由分行风险部牵头,负责整个工作的牵头、组织与协调等工作,制定宣传活动计划,明确各部门职责;并指定分行各部门信息报告员负责本部门的各项宣传工作。风险部于11月1日在分行内网和部门邮箱发布《关于开展反洗钱宣传月的通知》,明确宣传活动时间自2011年11月1日至11月30日。

二、行动迅速,积极准备宣传工作

分行发布《关于开展反洗钱宣传月的通知》后,各网点迅速行动起来,按分行要求先利用9月份分行反洗钱宣传剩余折页,在营业厅宣传架内放置宣传折页,开辟反洗钱专栏张贴宣传折页。通知要求各网点负责人高度重视,留存活动期间的宣传、学习记录及图片资料,明确此次宣传活动纳入年度考核,对不按规定要求宣传、宣传不认真的网点,分行

将按《交通银行xxxx分行反洗钱工作考核管理办法实施细则》进行处罚。同时,分行风险部又迅速与办公室、工会联系,重新印制2000多份宣传折页,制作了反洗钱宣传展板和席卡式宣传台;制定了xxxx分行2011年反洗钱宣传月活动计划安排表,于11月2日在分行内网和部门邮箱发布;随后又将“四法一规”发至各部门邮箱,要求各部门认真组织员工学习“四法一规”和宣传折页中的内容,结合案例进行分析,以更好地向客户进行相关解答。在11月4日分行培训会上,风险部副经理强调开展反洗钱工作的重要性,分行管理员对各部门在开展反洗钱宣传月活动工作的注意事项进行明确,要求各部门重视并认真开展此项工作。

三、主题内容丰富,取得良好实效

(一)整个活动期间,分行将反洗钱宣传标语录入LED电子屏,每天在各网点及离行式自助设备区滚动播出,以加深公民反洗钱意识,起到户外宣传的作用;制作反洗钱宣传展板摆放在分行大厅,便于前来办理各项业务的客户观展,起到直观的认识;各营业网点在营业厅内、柜台宣传架内放置宣传折页,开辟反洗钱专栏张贴宣传折页,为前来办理业务的客户宣传,增强了客户对反洗钱的了解,以及因反洗钱需要在办理业务过程中银行相关规定的理解、支持与配合。

(二)为拓宽反洗钱宣传教育活动受众面,分行及各网点积极开展户外宣传活动。各网点积极深入商户、走上街头进行反洗钱宣传,重点宣传洗钱的基本特征、公民反洗钱义务、举报洗钱犯罪活动、反洗钱工作的重要意义等。如11

月12日适逢通成紫都铭苑开盘销售,人员众多,淮上区支行在通成国贸广场开展了反洗钱宣传活动;11月26日分行与营业部在南山路分行北门前、分行西门中荣街公交车站进行反洗钱宣传;11月27日分行与宝龙支行在宝龙广场(毗邻莱雅百货)进行反洗钱宣传;11月30日兴业支行在商业中心港台街国货自助区周围开展了反洗钱宣传活动;我行员工为来往穿行的市民、前来咨询的公民和办理业务的客户发放宣传折页,进行反洗钱宣传与答疑,并就老百姓普遍关心的金融知识,提醒市民如何防范金融诈骗进行反洗钱宣传。通过宣传,对提高了公民反洗钱意识与员工的风险意识,起到了较好的宣传效果。

(三)活动开展后,分行迅速掀起了学习反洗钱相关知识的新高潮,各网点按照分行要求,利用周例会积极组织员工学习反洗钱知识,使分行员工对反洗钱工作的认知程度有了更深入的认识,增强其反洗钱责任意识及防范能力,并深刻领会开展此项工作的现实意义。

同时,分行以此次宣传活动为契机,11月4日,风险部组织各部门信息员进行集中培训,重新学习了《关于切实做好联网核查公民身份信息有关工作的通知》、《关于进一步明确结算账户开户上门核实情况表单填写要求的通知》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》与《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》,联系实际工作中经常遇到的问题进行重点讲解;就如何识别、分析和报告重点可疑交易典型案例进行认真解析、热烈讨

论,取得了良好的学习效果。11月25日,分行风险部对新进行员进行了反洗钱知识培训,通过制作的PPT,并穿插案例讲解,使新行员对洗钱与反洗钱、反洗钱法律法规、日常工作的要求及反洗钱的重要意义等有一定的了解,树立了新行员在今后工作中的防范洗钱意识。

通过为期一个月形式多样的反洗钱系列宣传活动,各营业网点积极组织柜面员工、客户经理、大堂经理参与到宣传活动中,使员工对反洗钱相关法规有了更为清晰的认识,从业人员掌握反洗钱知识的程度得到提高,并充分认识到反洗钱工作的重要性、必要性和紧迫性,增强了员工反洗钱责任意识及防范能力;通过对公众的反洗钱宣传月活动的深入开展,进一步引导客户对反洗钱相关规定的了解,使广大市民深刻认识到洗钱犯罪对我国经济造成的危害,及对银行反洗钱工作的理解、支持与配合,营造了“防范洗钱,人人有责”的良好的反洗钱氛围,促进分行业务持续健康发展。

以上报告,如有不妥,敬请指正。

另外,本次宣传活动图片资料部分将另行传送至市人行。

xxxx分行

二O一一年十二月五日

关于反洗钱宣传月活动的总结
反洗钱宣传月工作总结 第三篇

XX公司反洗钱宣传月活动的报告

总公司内控合规部:

根据总公司《关于开展中国人寿财产保险股份有限公司2012年反洗钱宣传月活动的通知》,为加大反洗钱宣传力度,严格履行反洗钱义务,持续完善反洗钱工作,切实打击洗钱活动,在总公司的指导下,我区公司2012年11月在全区系统范围内开展了“反洗钱宣传月”系列活动,现将反洗钱宣传月工作情况报告如下:

一、高度重视,建立活动组织领导小组

一是成立了以主管领导为组长、各部门负责人任组员的宣传月活动领导小组,由办公室合规部负责本次宣传月活动的具体组织。全区系统各中心支公司也相应分别成立宣传月活动工作小组,并能够在区公司的领导下,紧紧围绕“警惕网络洗钱陷阱,增强反洗钱意识”的主题,深入开展反洗钱宣传工作。二是根据反洗钱工作开展的实际情况,及时对反洗钱工作小组成员进行调整和补充,尤其注意将一些文化程度较高、专业知识对口、计算机操作水平良好、业务能力较强、熟悉经济金融及法律等方面知识的青年干部充实到反洗钱工作岗位上来,在全区范围内打造一支综合素质高的反洗钱队伍。

二、全面部署,务求宣传活动取得实效

首先,区公司领导小组召开专题会议,研究部署反洗钱

宣传工作。其次,印发《关于开展XXX公司2012年反洗钱宣传培训月活动的通知》,统一制定并下发了内部培训与外部宣传方案,对活动进行了全面安排部署,确保反洗钱宣传工作全面覆盖。在活动开展过程中区公司还及时总结通报季度合规管理及反洗钱工作开展情况,协调解决反洗钱工作中存在的困难和问题,并对全系统内控工作进行了整合,贯彻落实上级的反洗钱工作要求,保证反洗钱工作的顺利进行,力求使反洗钱意识深入人心。

三、加强学习,提高对反洗钱工作的认识

为提升员工干部对反洗钱工作的理论知识和业务操作技能,公司围绕反洗钱法律法规,结合工作实际,加强反洗钱知识的培训工作。一是要求全区系统相关岗位人员参加总公司开展的《保险稽查审计指引:反洗钱分册》专项视频培训活动,切实加强对反洗钱工作的进一步认识与理解;二是区公司本部、各中心支公司相应开展全员的反洗钱知识培训,迅速将反洗钱知识普及到全区系统范围;三是以条线为单位,销售部门、业管部门、财务部门根据反洗钱工作的关键环节对各条线操作流程进行了梳理,并在全辖范围联合开展反洗钱视频培训,确保反洗钱工作落到实处。活动期间区公司组织反洗钱培训2次,参加培训67人次。四是要求全区广大员工干部利用自学、以会代训等形式学习《反洗钱法》、《XXX公司反洗钱操作规程》、《XXX公司反洗钱实施细则(2012年版)》等有关知识,并要求员工在培训中做好学习笔记,在每一位员工心中牢固树立反洗钱意识。

四、广泛宣传,切实贯彻有关法律法规

一是活动期间,区公司营业网点及各中心支公司利用电子屏或悬挂条幅的形式向广大民众大力宣传“警惕网络洗钱陷阱 远离洗钱犯罪”口号,悬挂条幅8条,LED电子屏累计宣传720小时。

二是积极参与到当地人民银行的反洗钱宣传活动中,组织员工利用业余时间向民众发放宣传手册及折页共计6914份,通过我们的行动切实提升全民反洗钱意识。

三是在全区所有营业网点张贴宣传海报或放置易拉,并与互动出单点、直赔修理厂、4S店等单位积极联系和沟通后,同时在以上场所张贴反洗钱宣传海报。活动期间,我公司各网点张贴宣传海报或放置易拉宝累计82张,更使广大客户认识了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。

四是在营业网点设立反洗钱咨询台,通过柜台、咨询台、业务员等渠道向广大客户(包括寿险销售人员)讲解、解答反洗钱知识及反洗钱工作的重要性,以及反洗钱工作流程,通过耐心细致的解答赢得客户的理解和配合,从而更好得开展客户身份信息确认及留存等环节的工作,受到反洗钱工作监管单位及客户的一致好评。

通过反先钱洗钱活动的宣传,使反洗钱工作深入人心,使公众认识到了洗钱是经济领域一种常见的犯罪现象,不仅影响一国的政治、经济和社会安全,也威胁国际政治经济体系的安全,增强了公民的责任意识,打击洗钱犯罪已成为共识。反洗钱工作是一项长期性、系统性的工作,在今后的工

作中我们将严格按照人民银行及的要求,落实上级公司部署,切实履行好反洗钱义务,维护金融安全。

特此报告

二〇一二年十二月十日

某保险公司关于反洗钱宣传月活动开展情况总结的报告
反洗钱宣传月工作总结 第四篇

某保险有限公司关于反洗钱 宣传月活动开展情况总结的报告 中国人民银行×支行:

为切实贯彻反洗钱法,认真履行反洗钱工作要求,根据贵行下发的《中国人民银行×行关于开展2014年反洗钱宣传月活动的通知》(×银发〔2014〕241号)的要求,我司制定并印发了《关于开展反洗钱宣传月活动的通知》(×险办发〔2014〕161号),于2014年8月份在全辖范围内开展了为期一个月的反洗钱宣传月活动。活动形式包括在职场大厅荧屏显示反洗钱宣传标语、印发反洗钱宣传彩页、开展反洗钱培训、组织反洗钱知识测验、发送反洗钱短信等内容。活动目的在于进一步增强员工反洗钱意识,提高员工的反洗钱技能,获得客户和广大群众对金融机构履行反洗钱义务的理解与支持,以促进我司反洗钱工作质量不断提高。

本次活动由我司风险合规部组织发起,通过相关反洗钱职能部门、各分公司通力合作与支持,顺利结束并取得了较好的成效。 现将活动开展情况总结汇报如下:

一、总公司反洗钱宣传月活动开展情况

自本次活动开展以来,我司领导高度重视,要求反洗钱牵头部门对本次反洗钱宣传月活动相关工作的推进和落

实制定具体 实施方案,并据此推动相关工作的开展。

【反洗钱宣传月工作总结】

(一) 利用职场大厅焚:屏显示反洗钱标语。【反洗钱宣传月工作总结】

在反洗钱宣传月活动开展期间,公司围绕本次宣传主题, 利用职场大厅荧屏显示“打击洗钱犯罪,维护金融安全”反洗钱 标语,提示总公司全体员工加强反洗钱意识。

(二) 印制发放反洗钱宣传彩瓦。

为确保本次活动达到良好的宣传效果,我司在活动开始的前 期结合保险业反洗钱工作实际,针对客户制定、印刷并向分支机构分发了《反洗钱知识》宣传彩页。本次活动期间,共向全辖印发了宣传彩页6400份,其内容主要包括了洗钱与反洗钱的定义与特征、保险公司应履行的反洗钱义务及主要采取的反洗钱措施 以及作为保险公司客户,应当配合保险公司履行客户身份识别义 务等。

(三) 发送反洗钱短信。

公司围绕反洗钱宣传月主题,针对公司有效保单客户、公司全辖内勤及外勤人员编制了不同内容的反洗钱宣传短信,发送短信总量约计537741条。

(四) 征订发放反洗钱书籍。

根据反洗钱业务实际需要,公司征订了《反洗钱法规使用手 册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可

疑交易典型案例解析》等反洗钱书籍,合计数量为90本,并向公司领导、反洗钱 相关职能部门及分公司进行了发放,借此提高公司整体的反洗钱 工作理论水平。

(五) 组织反洗钱培训活动。

公司在全辖通过现场与视频培训相结合的方式,对公司全辖 反洗钱职能部门及系列人员从当前反洗钱监管趋势和重点、保险业洗钱风险、保险业洗钱类型、保险业可疑交易识别分析和保险 业反洗钱工作中应注意的问题等方面进行了全面而细致的讲解 与培训。通过培训使大家对于保险业产品的洗钱风险状况及可疑交易识别方法有了更为深刻的认识与理解。

(六)开展反洗钱测验活动。

为考查全辖内勤人员的反洗钱专业水平,公司组织了针对全 辖反洗钱相关职能部门员工的反洗钱测验。参加人员合计约为 175人,测验试题涵盖了反洗钱法律法规、主要监管规定和公司 反洗钱制度。此次测验还设立了相关奖项,即一等奖2名、二等 奖4名、三等奖6名;对测验成绩较好的同志将及时给予通报表 扬及相关奖励。通过此次测验,考察了公司反洗钱职能部门对反 洗钱监管要求和公司反洗钱制度要求的了解程度,有效地普及了反洗钱知识,也进一步提升了公司全辖反洗钱工作人员队伍的理论水平。

二、分公司反洗钱宣传月活动开展情况

在活动进程中,分支机构集思广益,以丰富多样的活动形式,让本次活动不断涌现出新亮点,拓宽了反洗钱管理工作的新思路。

在职场,分支机构悬挂条幅,设置“反洗钱宣传专栏”,利用晨会时间宣导反洗钱知识,组织员工学习宣传材料;在公司内部刊物中,将洗钱犯罪的存在特征、表现形式、注意事项、防范要点及法律法规等进行刊登。在营业大厅,分支机构悬挂宣传标语,利用大厅工作时间通过LED显示屏滚动播放反洗钱宣传口号,在大厅电视工作时间播放反洗钱动画宣传片,摆放反洗钱展板,将反洗钱宣传资料摆放到营业网点的显著位置,供来往客户取阅;在户外,分支机构组织员工走上街头进行集中宣传,积极向客户发放反洗钱宣传资料、调查问卷及反洗钱宣传活动纪念品 并提供反洗钱现场咨询服务,取得了良好的社会效果。此外,分公司还利用微信平台,结合具体案例将涉及反洗钱知识和法律法 规进行微信平台宣讲。以上方式都极大地调动了广大员工参与反洗钱系列活动的热情,使我司上下掀起了一波又一波学习反洗钱知识的热潮。

三、今后相关工作安排

【反洗钱宣传月工作总结】

当前洗钱与恐怖犯罪活动曰益猖獗,包括保险业在

内的金融行业面临的洗钱风险也不断增加,履行反洗钱义务不仅是监管的客观要求,更是公司管控风险、维护声誉的现实需要。公司今后的反洗钱工作将侧重以下几方面内容:一是坚持以风险为导向, 继续完善内控制度和系统建设,建立“以风险为本”的反洗钱管 理体系。二是密切关注和跟踪反洗钱监管制度及要求的变化,结 合现场检查工作结果,及时梳理反洗钱管理工作,结合业务实际 积极查缺补漏,防范监管处罚风险。三是督促业务主管部门与运 营部门高度重视身份识别、可疑交易识别、客户身份资料及交易 记录保存等反洗钱核心工作,将日常业务操作流程与反洗钱监管要求最大程度地有机结合。四是进一步加强反洗钱宣传培训,切实提高从业人员防范洗钱风险的意识与履职能力,进一步务实反 洗钱工作开展基础。

特此报告

反洗钱宣传月活动总结
反洗钱宣传月工作总结 第五篇

**支行反洗钱宣传月活动总结

为创建良好的反洗钱工作氛围,进一步推进反洗钱工作深入开展,有效预防和打击反洗钱犯罪活动,提高我行工作人员和全社会对反洗钱工作的认识,根据**文件要求,结合本次“合规大行动回头看”活动,我支行决定由反洗钱领导小组牵头,于2015年11月开展以“警惕洗钱陷阱,远离洗钱犯罪”为主题的反洗钱宣传月活动。

一、活动目标

通过持续、深入开展反洗钱宣传月活动,提高公众对洗钱危害的认识,警示公众增强自我保护,远离洗钱犯罪,同时提升行内员工防范洗钱犯罪的意识和甄别能力,共筑反洗钱壁垒。

二、活动内容

(一)支行于2015年11月5日召开了反洗钱领导小组会议,会议遵循“立足本行、面向公众、统一部署、突出重点、常抓不懈、注重实效”的工作思路,依据市分行2015年反洗钱宣传月工作方案,结合支行实际情况,制定了反洗钱宣传月活动方案,力争在宣传月活动期间利用多种宣传形式开展多角度的反洗钱宣传活动。

(二)支行于11月23日晚在市邮政公司进行了反洗钱知识集中培训,参会人员包括全行员工,培训内容包括反洗钱法律法规、反洗钱案例分析、如何识别和防范洗钱活动等。【反洗钱宣传月工作总结】

(三)支行通过网点柜面、LED屏、流媒体等形势向客户宣传反洗钱知识,并于11月25日组织行员通过发放传单的形式进行了户外宣传活动。

三、活动总结

过本次反洗钱宣传月活动,我行履行了社会责任,促进了公众对反洗钱工作的理解与支持,营造了良好的反洗钱工作环境,为我市金融工作的绿色发展夯实了基础。

2016反洗钱宣传活动总结
反洗钱宣传月工作总结 第六篇

范文一:反洗钱宣传活动总结

201x年,我行在人行的正确领导下,站在2016年累积的宝贵经验上,持续完善反洗钱工作,脚踏实地、勤奋进取,确保全员树立应有的反洗钱意识,掌握必要的反洗钱技能,增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务,切实打击洗钱活动。现将全年反洗钱工作汇报如下:

一、注重领导,完善组织领导体系。

一是行领导高度重视,成立了以总行行长为组长,各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,领导全行的反洗钱工作。同时,各支行也成立了相应的领导机构,配备了专职人员负责反洗钱工作。二是结合我行实际,会计结算部特增设反洗钱主管一名,构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。

二、注重学习,提高反洗钱工作认识。

一是邀请人行领导现场指导。3月召开了“xx银行201x年反洗钱工作会议”,特邀xx市人民银行支付结算科xx科长、xx副科长莅临指导。会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾201x年我行反洗钱工作、安排布署我行2016年反洗钱工作。反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共XX人次参加了会议。

二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构反洗钱实用手册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国洗钱犯罪案例剖析》、《反洗钱调查实用手册》等书,并对“一法四规”进行了汇编印刷,全行员工人手一册。

三是学习形式多样,总行集中培训和支行分散培训相结合。要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识,力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义

三、注重执行,完善反洗钱内控制度建设

一是制度先行,出台了《xx银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)》、《xx反洗钱工作考核办法(试行)》、《关于规范核验客户身份证件的通知》、转发《关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知》的通知。

二是执行至上。如认真落实人行xx号文件,重新印制了。《个人开户申请书》与《个人客户基本信息修改申请书》,加了职业、身份证有效期、国籍等要素,并对必填项作了星花标注;不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;账户年检工作中对账户资料过期的账户,限制其账户使用;对公账户开户时,对法人或负责人的身份证进行联网核查后,并将核查结果打印在身份证复印的背面;认真做好大额交易及可疑交易数据报送工作,人工甄别后,可疑上报数量较同期明显减少;认真做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。

三是检查落实。5月份及12月份会计结算部组织进行了两次反洗钱专项检查;201x年5月12日到201x年6月18日内控稽核部对四家支行反洗钱相关制度的建设和执行情况等进行了一次反洗钱工作专项审计

四、注重宣传,增强民众的反洗钱意识

一是定点宣传。201x年我行分别在夷陵广场与步行街等地进行了7次大的反洗钱宣传,其中xx支行在解放路时代广场开展的打击洗钱宣传活动,刊登在了201x年8月13日《xx日报》周末版上,对提高社会的反洗钱认识起到了一定的作用。

二是全面宣传。各营业网点通过悬挂横幅,张贴标语、宣传图片,摆放宣传资料等形式,全面开展《反洗钱法》宣传。据统计,宣传活动共发放《反洗钱法》知识宣传资料7500多份,各网点门前悬挂《反洗钱法》宣传横幅25幅,营造了浩大的反洗钱宣传声势,在一定程度上增强了市民对反洗钱认识。

三是联合学校开展反洗钱宣传。我行针对小学生流动性强、分布广,接受知识快的特点,与学校共同组织学生开展有关《反洗钱》的课外活动。并深入xx小学开展广播讲座,动员学生将在校学会的反洗钱知识传授给家庭成员。

范文二:反洗钱宣传活动总结

反洗钱工作,是打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动的举措,是纯洁社会风气,保持社会安定,提高银行信誉,促进银行业务快速健康发展的保证。根据中国人民银行制定的《中国人民银行反洗钱调查实施细则》、《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构客房身份识别和客户身份资料及交易记录保持管理办法》、《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额及可疑支付交易报告管理办法》的要求,深圳分行营业部在2016年反洗钱宣传月活动中通过一系列行之有效的举措,扎实有效开展反洗钱工作,取得了较好的成效。现将2016年反洗钱宣传月反洗钱工作总结如下:

一、加强学习,提高对反洗钱工作的认识

为增强对反洗钱工作的认识,我们首先从自身做起,加强了对反洗钱知识的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。首先我们注重管理层人员的反洗钱知识学习,提高管理人员的觉悟,为在开展反洗钱工作中起到带头作用做好准备。二是强化临柜人员反洗钱方面知识的培训。为确保切实履行好这项重要职责,我们采取了一系列有力的措施,扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作。三是认真选配工作人员。深圳分行营业部将一些文化程度较高、业务能力强、熟悉经济金融及法律等方面知识的人员安排到反洗钱工作岗位上来,担任反洗钱报告工作。四是通过与其他银行及公安部门的合作,强化反洗钱意识,初步形成了一支反洗钱工作队伍。在2016年反洗钱宣传月活动中深圳分行营业部共举行反洗钱培训2次。主要学习了《中国人民银行反洗钱调查实施细则》、《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构客房身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额及可疑支付交易报告管理办法》等。

二、注重宣传,做到了宣传活动形式与内容统一

一是在营业部大厅悬挂反洗钱宣传活动横幅和标语,主要向社会公众宣传反洗钱知识。通过此次宣传活动,使社会公众对反洗钱有了进一步的认识,使他们认识到了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。

二是组织临柜人员系统地了解了反洗钱的操作程序。在加强对外宣传的同时,深圳分行营业部还组织临柜人员系统地了解了反洗钱的操作程序,掌握了可疑资金的识别和分析,学习了反洗钱相关的法律法规,进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗钱工作的自觉性,防止了内部或外部勾结开展洗钱犯罪活动。

三、严格执行客户身份识别制度和客户身份资料和交易记录保存制度

在开立个人账户,严格按实名制的有关规定审查开户资料,要求客户出示本人(或连同代办人)的有效身份证进行核实,并登记其身份证件的姓名和号码进行开户操作,对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。在以开立账户等方式与客户建立业务关系,为不在本机构开立账户的客户提供现金汇款、现钞兑换、票据兑付等一次性金融服务且交易金额单笔人民币1万元以上或者外币等值1000美元以上的,都进行客户身份识别,并留存有效身份证件或者其他身份证明文件的复印件。

在为客户办理人民币单笔5万元或者外币等值1万美元以上现金存取业务的,核对客户的有效身份证件或者其他身份证明文件。

在代售基金、保险业务时都能严格执行客户身份识别制度。当客户的身份信息变更时,严格重新识别客户。我行严格按照规定的要求,对客户身份资料,自业务关系结束当年或一次性交易记账当年计起至少保存5年。

四、严格执行大额和可疑支付交易的报告制度

在提取现金方面,严格执行逐级审批的制度,对明显套现的账户不给以现金支付。营业部坚持每天都对每笔超过5万元(含)的现金收付业务查询和实时监控,并要求需提前一天预约提现金额。

严格监管和控制公款私存现象。营业部成立专项小组专门对有意要套现或公款私存的账户实施严格监控,狠抓狠管杜绝类似这样的账户发生,以确保我行结算账户都能合规性地进行大额现金收支和大额转账收付。【反洗钱宣传月工作总结】

对大额和可疑支付交易的报送工作,指定专人负责。对于发现的可疑支付交易都及时上报分行,每月以简报形式对当月开展反洗钱工作进行总结汇报。

通过反洗钱活动的宣传,使反洗钱工作达到了家喻户晓、深入人心,使公众认识到了洗钱是经济领域一种常见的犯罪现象,不仅影响一国的政治、经济和社会安全,也威胁国际政治经济体系的安全,增强了公民的责任意识,打击洗钱犯罪已成为共识。反洗钱工作是一项长期性、系统性的工作,在今后的工作中我们将严格按照人民银行和总行的要求,切实履行好反洗钱的法定义务,维护国家的经济金融安全。

范文三:银行反洗钱宣传活动总结

金融机构的反洗钱活动,离不开社会公众对反洗钱工作的理解与支持。为了全面推进江门市金融机构反洗钱工作,营造良好的社会氛围和加深群众对反洗钱工作的认知,结合今年“警惕网络洗钱陷阱,增强反洗钱意识”的宣传主题,我行反洗钱工作领导小组共同商讨制订了切合实际的宣传方案,既保留了以往传统的宣传方式,又充分贯彻了人行的指引精神,争取创新、突出亮点。我行齐心协力开展了丰富多彩的“反洗钱宣传月”活动,确保了此项活动扎实有效开展,取得了较好的成效,现将我行反洗钱宣传月活动的开展情况汇报如下:

一、高度重视,认真落实

我行领导一向高度重视反洗钱宣传月工作,成立以支行行长为组长,现金部经理为副组长、各部门主任为组员的反洗钱宣传月活动领导小组,并制定反洗钱宣传月活动方案,小组成员认真讨论反洗钱宣传月的具体工作部署,最后制订了以对外宣传和对内培训为重点的《东亚银行江门支行关于20xx年反洗钱宣传月活动的实施方案》,对活动的时间、形式和要求进行了精心安排,确定职能部门的具体工作范围,各业务部门也配备了专职人员负责此项工作,全面加强各部门反洗钱工作的沟通、协调和增进共识,确保活动按照预定方案进行。

二、注重成效,兼顾内外,创新宣传,形式多样

今年的反洗钱宣传月活动,为使反洗钱的观念深入人心,确保我行宣传形式和内容上继续有创新、有特色,在成果上有突破、见成效,我行采取了一系列既兼顾内外,又因地制宜的举措。

(一)对外多方位、多渠道开展反洗钱宣传

1、利用横幅悬挂或电子屏滚动播出“警惕网络陷阱,增强反洗钱意识”的标语,增强社会关注度;

2、在营业大堂宣传架摆放反洗钱宣传海报、折页、“增强法制观念远离洗钱犯罪”及“警惕身边的洗钱陷阱远离犯罪”等宣传小册子;将反洗钱举报电话牌匾长期摆放在营业大堂的醒目位置;

3、通过营业厅的液晶电视,向员工、客户和公众广泛宣传“反洗钱工作人人有责”的重要精神,营造全民参与、合力预防、协同打击洗钱的良好社会氛围。

4、在我行总行合规处的策划组织下,紧扣网络宣传的主题,我行在门户网站上通过简洁明了的标语形式倡导反洗钱意识,集针对性和教育性为一体,更好的满足社会公众的需求。

5、11月10日,我行在江门市益华新翼广场开展户外宣传活动,此次反洗钱现场宣传活动,以“警惕网络陷阱增强反洗钱意识”为主题,通过向社会大众派发宣传单和现场宣讲的形式传播反洗钱知识,宣讲反洗钱法规政策,正确引导大众加入反洗钱队伍,提升反洗钱宣传的社会效果。

(二)对内开展各种形式的反洗钱培训

1、11月26日,针对我行新版反洗钱制度的变化和“认识你的客户”工作中的难点疑点,分行合规部及反洗钱专岗对我行市场部前线员工开展了一次反洗钱知识专项培训,通过案例分析梳理客户尽职调查流程,增强员工反洗钱工作水平,加深对相关业务知识的熟悉程度。

2、分行合规部及反洗钱专岗以每旬一期的频率专门制作了反洗钱电子宣传期刊,通过原创的动漫形象和短小的案例及提示,用轻松的形式与全体同事分享反洗钱的小知识,有案例、有风险提示、还有反洗钱的电影、书籍、微博和博客介绍……改变以往枯燥的讲课式培训,增加传输知识的趣味性,提升员工对反洗钱的认知度与参与度。

通过本次反洗钱宣传月的一系列活动,不仅使我行全体员工对反洗钱重要意义有了进一步的认识,也使社会公众对反洗钱的认知度明显提高,反洗钱宣传月活动成效显著。反洗钱与你我的生活息息相关,反洗钱宣传也可以很有趣,宣传月活动是一个大力宣传的契机,但绝对不是一个终点,我行会继续探讨更新颖更有效的宣传方法和途径,同心协力,营造更完善的反洗钱氛围和美好的社会!

范文四:保险公司反洗钱宣传活动总结

为全面推进我司反洗钱工作,打击一切网络洗钱犯罪活动,纯洁社会风气,保持社会安定,提高公司信誉,促进公司业务的快速健康发展,使社会公众广泛知晓和了解反洗钱知识,夯实反洗钱工作的社会基础,根据市公司《关于开展反洗钱宣传活动的通知》精神及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》要求,我司于20xx年11月1日—30日开展了“反洗钱宣传周”活动,通过采取一系列行之有效的举措,确保了此项活动扎实有效开展,取得了较好的成效。

一、加强学习,提高对反洗钱工作的认识。

为增强对反洗钱工作的认识,我们首先从自身做起,加强了对反洗钱知识的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。一方面我们注重员工的学习,于20xx年11月2日召开公司全员参加的反洗钱宣传活动动员会,会上分管经理强调了此次活动的目的和重要性,学习了市公司反洗钱宣传月活动方案及中国人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》等反洗钱知识,提高了对反洗钱工作的认识。二是有组织地开展业务培训。首先,公司充分认识到金融机构是控制洗钱的第一道屏障,要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实,就必须充分发挥金融机构“了解客户”的优势,提高其反洗钱的积极性和主动性。其次,强化了员工反洗钱方面的培训。为确保切实履行好这项重要职责,我们采取了一系列有力的措施,扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作,通过与银行及公安部门的合作,在不同时间和不同地点举办了多种形式的培训,强化了反洗钱意识,初步形成了一支反洗钱工作队伍。三是切实加强组织领导。从承担此项工作职能之初,支公司明确要求公司各部门务必从维护国家经济、金融安全的高度来认识此项工作的重要性,将条件适合的干部配置到此项工作岗位上,并提出了“警惕网络洗钱陷井,增强反洗钱意识”口号。四是认真选配工作人员。要求将一些文化程度较高、专业知识对口、具有良好的计算机操作水平、业务能力强、熟悉经济金融及法律等方面知识的青年干部充实到反洗钱工作岗位上来。

二、精心组织,确保反洗钱宣传月活动的有序开展。

为确保反洗钱宣传月活动有序开展,支公司从构建组织体系、健全制度建设、强化监督管理等方面入手,全力构筑反洗钱安全防线。一是精心构建完善的组织体系。对活动的时间、形式和要求进行了安排,并成立了相应的反洗钱宣传活动领导小组。领导小组,由一把手和分管经理任正副组长,设立反洗钱兼岗,从而构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。与此同时,还积极争取地方政府对反洗钱工作的支持,全面加强与公安、其他金融机构等部门反洗钱工作的沟通、协调和配合,增进共识,形成合力。二是抓紧进行一系列制度建设。建立了反洗钱岗位责任制,做到分工合理,责任到人,实行主要领导负总责,分管领导全面抓,部门领导具体抓,各职能部门业务人员各负其责的分级负责制,确保反洗钱各项工作职责落实到位;同时,结合公司实际情况,制定了反洗钱操作相关规章制度细则;三是通过现场及信息化手段展开专项检查,并以此进一步推动反洗钱工作。针对在检查中暴露出的一些问题,及时提出整改措施并及时进行整改。通过检查摸清情况,积累经验,锻炼了队伍,增强了做好反洗钱工作责任意识;四是着力培养一支综合业务能力强的反洗钱专业队伍。公司以开展“创建学习型组织”活动为契机,利用每周三下午,采取自学、座谈以及聘请专家授课方式对辖内相关业务人员进行反洗钱知识重点培训。此外,根据反洗钱工作的职责要求,认真拟订了公司反洗钱工作培训方案,在抓好培训工作的基础上,督促、指导完成反洗钱业务培训。

三、周密实施,做到了宣传活动形式与内容统一。

【反洗钱宣传月工作总结】

一是在营业厅悬挂反洗钱宣传月活动横幅。主要向社会公众宣传反洗钱知识,通过此次宣传活动,使不知道什么是“洗钱”的社会公众对反洗钱有了进一步的认识,更使他们认识了洗钱对社会的危害以及反洗钱的重要性和必要性。二是部分员工走上街头开展反洗钱宣传活动。我们于11月6日先后组织十名员工通过设立咨询台、散发宣传材料等形式,向社会公众开展反洗钱、打击洗钱犯罪活动的法律法规宣传,解答疑问,普及反洗钱知识,受到了广大群众的好评。三是组织内勤系统地了解了反洗钱的操作程序。在加强对外宣传的同时,我公司还组织内勤系统地了解了反洗钱的操作程序,掌握了可疑资金的识别和分析,学习了反洗钱相关的法律法规,进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗钱工作的自觉性,防止了内部或外部勾结开展洗钱犯罪活动。

总之,通过反先钱洗钱活动的宣传,使反洗钱工作达到了家喻户晓、深入人心,使公众认识到了洗钱是经济领域一种常见的犯罪现象,不仅影响一国的政治、经济和社会安全,也威胁国际政治经济体系的安全,增强了公民的责任意识,打击洗钱犯罪已成为共识。但是,举办这次“反洗钱知识宣传月”活动在我公司也暴露出我们还存在一些不足,距人民银行的要求还存在一定的差距,突出表现在工作人员对此项工作认识不够、使命感不强、操作困难,公众不积极配合反洗钱工作等。当然,反洗钱工作是一项长期性、系统性的工作,在今后的工作中我们将严格按照人民银行的要求,切实履行好反洗钱的法定义务,维护国家的经济金融安全。

范文五:反洗钱宣传活动总结

为进一步提高全社会对反洗钱工作的认识,普及反洗钱知识,营造有利于反洗钱工作的外部环境,加大对洗钱风险的防范和打击力度,宣传反洗钱活动的危害和反洗钱工作的重要意义,结合我行的实际情况,制订我行20XX年度反洗钱宣传工作计划

一、宣传目的

通过开展反洗钱宣传活动,发挥金融机构反洗钱作用,提高金融机构反洗钱人员的业务素质,增强金融机构反洗钱意识和履行反洗钱义务的自觉性,起到防范洗钱风险,维护金融稳定的作用;加强金融机构之间的沟通协调,为进一步优化反洗钱工作营造良好的外部环境;增强市民反洗钱意识,使反洗钱工作家喻户晓、深入人心,让他们懂得反洗钱是每个公民应尽的责任和义务。

二、宣传内容:

(一)反洗钱相关法律法规:包括《反洗钱法》、《金融机构交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料集交易记录保存管理》等。

(二)反洗钱基本常识:包括什么是洗钱,洗钱犯罪手段有哪些,客户身份识别应具备什么条件等。

(三)洗钱犯罪的社会危害性,对社会、机构和个人会产生哪些不良影响。

(四)宣传横幅:“预防洗钱犯罪,营造和谐社会”、“维护金融秩序,遏制洗钱犯罪”、“打击洗钱、人人有责”。

二、宣传时间:根据每年中国人民银行的具体安排组织反洗钱宣传活动1—2次。如中国人民银行没有组织由我行自行安排在每年3—10月份进行宣传。

三、宣传方式:

1、利用横幅及板报进行宣传。内容主要是以反洗钱标语口号,对社会公众普及宣传,让社会公众易于接受,使社会公众树立“反洗钱人人有责”的意识。横幅由总行反洗钱工作领导小组统一制作,各网点必须在营业场所前悬挂反洗钱宣传横幅;

2、宣传折页和板报。宣传折页应详尽地阐释社会公众应该了解的反洗钱知识,宣传折页应放置在网点柜台前,方便客户了解反洗钱知识;各营业网点定期更换宣传板报内容,宣传总部下发的宣传板报内容。

3、开展网点柜面宣传。要求各网点营业厅通过电子宣传屏24小时不间断宣传反洗钱口号;各网点在营业厅外悬挂宣传横幅、营业厅内张贴宣传标语及板报。

四、宣传总结:

对反洗钱宣传活动进行总结,主要总结前些阶段宣传工作的经验与成果,找寻工作中存在的问题和不足,并提出改进意见和建议,为今后反洗钱宣传工作的进一步开展作好准备。

范文六:证劵公司反洗钱宣传活动总结

为进一步推进营业部反洗钱工作深入开展,有效预防和打击不法洗钱犯罪活动,提高我部工作人员和全社会对反洗钱工作的认识,根据公司合规部号文件要求,我部在9月份组织了全营业部的反洗钱宣传活动,现将活动情况汇报如下:

一、加强反洗钱学习,提高反洗钱识别能力

营业部将反洗钱知识培训作为日常学习的一项重要内容,纳入全员业务培训计划中,统一部署、落实,针对不同岗位、不同业务,组织开展多层次、多渠道、多种形式的反洗钱业务培训。通过总结、交流反洗钱工作情况和当前国内反洗钱形势及反洗钱工作的操作技术和方法,全面提高并掌握反洗钱基础知识和基本技能,对什么是洗钱、洗钱的特征、方式有了进一步的认识和了解,提高识别可疑交易的能力。

二、强化反洗钱重要性,构建反洗钱组织体系

为确保切实履行好反洗钱这项重要职责,营业部采取了一系列有力的措施,扎实开展反洗钱专业队伍建设工作。再次梳理了反洗钱工作相关制度,明确员工的反洗钱工作职责,做到分工合理,责任到人,确保反洗钱各项工作职责落实到位;同时,结合营业部近期的人员机构调整,修定了部分反洗钱相关规章制度。同时迅速成立了营业部反洗钱工作领导小组,配备了专职人员负责此项工作,并确定了职能部门具体负责反洗钱工作,从而构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。

三、注重反洗钱宣传,深化反洗钱推广理解

活动期间,营业部充分发挥贴近基层、贴近群众的优势,整合各类宣传资源,把反洗钱知识有效传播到企业、社区、市场、农村和学校,具体活动包括:

(一)在第一时间将宣传资料中的内容精简成客户易于接收的通俗语言,如“不要往陌生的账户中转账、汇钱”、“自己的银行、证券账户、身份证不要随便借人使用”等,利用室外的跑马灯,室内的大屏播放反洗钱宣传标语并在显目的位置悬挂横幅,在柜台的宣传展架上放置反洗钱资料,由大堂经理在利用客户在办理业务过程的等待间隙,给客户发放宣传资料,讲解洗钱的危害。

(二)利用“财富沙龙”进行反洗钱知识专题讲座。活动开展以来,营业部专门组织了一期反洗钱知识培训,穿插反洗钱相关业务知识,并对投资者有着直接利害关系的“洗钱的形式”、“洗钱的危害”、“常见的洗钱途径”等知识重点讲解,使每位客户意识到洗钱的危害,学会了该如何避免洗钱行为的发生,保护自身利益。

(二)充分利用QQ群、飞信、微信等网络渠道宣传反洗钱知识,利用每次电话回访、上门拜访等契机主动与客户宣传反洗钱知识,9月份我部主动电话、上门拜访客户多人次,发送短线条,大多数客户对于我部的反洗钱风险提醒表示认同,愿意积极配合我部的反洗钱工作。

(三)参加当地人民银行江山市支行以“金融消费权益保护知识”为主题的“金融消费权益保护知识”专题宣传活动。利用本次活动派发宣传单张、现场解答群众疑问,重点向公众宣传普及金融诈骗防范、金融产品产品收益特征与风险、反洗钱知识等内容。强化反洗钱意识和责任意识教育,帮助投资者准确理解洗钱的危害,了解金融机构和消费者各自的责任,树立“反洗钱人人有责”的理念,进一步保护金融消费者的合法权益,维护辖区金融稳定。

本次宣传月活动在我部的全体员工的努力,公司的支持下,取得了较好的社会反响,进一步提高了营业部在江山社会地位,提高了社会知名度,最重要的是通过本次活动使得反洗钱工作深入人心,使得市民认识到洗钱是经济领域中一种常见的犯罪形式,会影响到社会的稳定和人民的生活,打击洗钱犯罪是广大市民为维护自己的幸福生活所应当承担的社会责任。

2015银行反洗钱工作自查报告
反洗钱宣传月工作总结 第七篇

接行总部关于<<中国人民银行关于专项检查商业银行反洗钱工作的通知>>的文件精神后,我支行迅速根据文件要求展开全面认真的自查工作,现将自查工作报告如下:

一.组织机构建设情况.

我支行指定专人负责反洗钱工作,对支行日常业务往来情况进行专门的检查,负责大额交易和可疑交易的分析和报告.

二.反洗钱内控制度建设情况

支行一线员工对反洗钱的内控制度比较熟悉,能够较清楚的鉴别洗钱非洗钱的区别界限,对可疑交易的识别能力正在逐步提高,同时能在日常工作中保持较高的警惕性.

三.客户尽职调查情况.

对于存款人开户,我行按照人行关于银行账户管理办法能够认真检查客户的开户资料,如法人代表身份证,经办人身份证,企业营业执照,法人代码证的资料的真实性和有效性,确认无误后才予以开立结算账户.对个人账户坚持查验身份证等有效证件的原件,确认无误后予以开立账户.在本次自查中未发现有匿名账户和假名账户.

四.大额和可疑交易报告情况.

对于大额和可疑交易,我行能够按照规定及时并准确的填制各类报表向上级管理机构报告.

五.账户资料及交易记录保存情况

我支行能严格执行有关保存账户资料和交易记录的规定,对相关资料均能报存至少5年以上.并确保此类资料的完整.

六.对当前反洗钱工作的建议.

(1).金融单位与实名证件管理部门未能联网,资源无法达到共享,使金融单位在对客户调查时,尤其在当前科技条件下无法对客户证件100%的鉴别准确.建议尽快采取措施避免此类情况的发生.

(2).建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率,加快对洗钱犯罪的打击速度.

2015优质护理服务工作总结
反洗钱宣传月工作总结 第八篇

第1篇:优质护理服务工作总结

随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。

我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。在病人多、护士少的情况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。

同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们会走的越来越好!

曾经有人这样比喻,他说“与人相处,最大的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”。的确,授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。作为护士,更是希望真正走进患者内心世界,了解他们,帮助他们。然而,一直以来护患相处却经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面。

随着优质护理服务活动的全面启动,不仅标志着我院护理工作进入新的里程,同时,护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门,“相识容易,相处难”不再是我们的尴尬。

如今,走进外六病区的病房,护士们愉快地在自己的责任病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳头一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔阂,多了一份亲切。当护士做完每一项操作,患者和家属总会诚挚地道上一声“谢谢”。是啊,患者一入院,责任护士就会热心的将他领进病房开始详细的介绍环境,介绍主管医生和自己,还有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道来,极为自然,转瞬间患者的陌生感消失,拉近了护患距离。清晨,病床前护士一声轻柔地问候“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”如此亲人般的关切带给患者们怎样的感动!输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧不见了。贴心的言行让患者和家属看在眼里,记在心上。感慨动容之间,心的距离已经不远了。

作为护士,最动听的是患者或家属真诚的“谢谢”。优质护理服务活动的开展使得这一切真正实现。我们感慨——护患之间心的距离有多远?护士真诚地付出是开启患者心门的密码!

第2篇:优质护理服务总结

不知不觉,在忙碌的工作生活学习中,2015年已经匆匆的走到了尾声。回首优质服务这个工程,它不是一蹴而就的。刚开始的时候,我们对其理解深度不够,初期效果不明显。随着我们科室对优质服务不断深入的探讨和理解,开始尝试新的想法、并实施总结经验,渐渐理清思路,发现单靠几项措施,发几份文件是很难奏效的,难解决思想认识问题,彻底转变服务观念。从“服务之星”到“患者满意的调查”、“液体零呼叫”等优质服务活动竞赛工作的展开,大家都化压力为动力,化重任为责任,将改革作为挑战,做好病人护理工作,逐步深刻地理解道优质服务的重要性,并渐入佳境。优质的服务,那是心与心的交流。学会走进患者的心,从患者的角度出发,换位思考,来提高我们的服务质量,才能够真正改善医患关系,走进患者的心。这就要求我们在平时工作中多听患者的意见,多听多想,到具体工作时,就能巧妙的了解患者的心,为他们排忧解难。正是我们科室坚持了这些方法与原则,使我们姐妹们的工作获得了显着的成绩,受到了患者的赞扬。

从开展优质服务以来,内心有太多的感触。从前期我科的优质服务的定位、到宣传、到加强每位护士的护理意识,到整改到总结,这中间确实有太多的心酸感触。既然说回望,也就是总结,那首先我觉得应该加强服务意识。作为全院最大病人最多的一个科室,自从优质护理服务开展以后,我们每一位护理人员,内心就多了一份压力。在工作中不止要保质保量,还要考虑是否每个人都满意,心理的压力是可想而之的!那么其首要的微笑服务意识,也许就在不经意中渐渐减少或者消失。而工作的繁重及病人的不理解,缺少有效的护患沟通,也会使彼此矛盾激化,使满意度下降。但是姐妹们用她们的细心体贴把关怀带给每一个病人,得到

了病人对我们得优质护理服务的赞许。我科室在今年着重从以下方面着手开展优质护理服务。

一,统一思想,提高认识。

医院领导高度重视,在他们的鼓励提倡宣传下,强调推广了优质护理服务的决心和重要性,医院组织协调落实“优质护理服务工程”个部门职责,加大了支持保障对护理的投入,用全院之力共创优质护理服务。我科室本着医院的核心理念出发,把核心理念意识灌输给每一位护理人员,并利用横幅及相关温馨提示等积极向病人和社会做宣传。

二,理清思路,切实做好各项工作。

1建立健全的护理规章制度,工作规范,岗位职责。结合我科室实际完善病房管理制度,陪伴制度,使护理工作达到制度化、规范化、科学化(

三,建立监督机制,持续改进服务质量。

1把患者对护理服务的感受和评价,作为护理工作的优劣的评价标准,在病区醒目位置张贴公示了优质护理服务的项目,及时听取病人的意见。

2科室住院患者的满意度不断得到提升。在基础护理工作及健康教育得到了一致的好评。

四,存在的问题和挑战。

1病人反面,在病人满意度调查中,提出不满意或者较满意的项目集中于护理服务不到位,服务性差,沟通交流能力不及时等问题;在日常检查中,很多病人能接受护理人员的基础护理和心理护理,但是还要一部分病人不能接受,主要是因为考虑到收费的问题。

2护理人员,一护理人员感到作为主管护士经常倒夜班,经常同时为许多病人服务,精力分散根本不能深入了解病人的整体情况,难以达到层次感。还有重书写轻落实,护士忙于书写护理写各项护理记录,忽略了护理措施的落实,深入病房的时间相对减少,护士与病人接触的机会也相应减少。

3管理方面,人力资源缺乏,护理工作量加大,但是护理人力资源相对不足。

五,下一步计划。

1以病人为中心,分工明确,责任到人,建立了科学合理的人员组织结构和护理分工制度,进一步完善和落实护理岗位责任管理制度,把每位患者的护理工作责任,具体落实到每一个护理人员,每一个护理班次,每一个护理工作环节,使病人从入院到出院,由一名护士能够给予连续性的护理,使护士责任心增强,从而建立更明确的责任和更加密切的护理关系。

2以病人满意为标准,告知沟通,满足需求,建立的和谐的的医患关系,切实提供对病人全过程,全方位,个性化的最佳服务,最终达到病人满意,社会信赖的目标。

3把人人作为质量控制点,监督检查,责任落实,完善护理质量管理体系;实行护士长-责任组长-责任护士的监督机制,充分发挥高年资护士的作用,低年资及工作能力责任心不强及技术水平低的护士作为重点监督对象,提高质量管理的效果。

第3篇:优质护理服务工作总结

为了加强临床护理工作,切实落实护理职责,规范护理行为,提高护理质量和病人满意度,我院认真贯彻落实卫生厅、市卫生局开展“优质护理服务示范工程”活动实施方案及“2015年推广优质护理服务工作方案”的精神和要求,开展优质护理服务示范工作。现将工作总结如下:

一、加强组织领导,重视宣传培训

我院于2015年3月份开展实施“优质护理服务示范工程”活动,建立以徐家志院长为组长的“优质工程”活动领导小组,下设办公室,业务副院长黄智武为主任,制定“优质护理服务示范工程”活动实施方案及“优质护理服务示范工程活动工作计划”,分别召开了全院中层干部及全体护理人员动员大会,全院共12个临床科室先后分2批6个科室(内一科、内二科、外一科、外四科、妇产科、外二科)开展了“优质护理服务示范工程”活动,开展病房数达50%,从2015年7月份开始在6个尚未开展“优质护理工程”的科室试行开展,并采取一对一帮扶方法,已开展“优质工程”的科室帮扶尚未开展的科室实施一对一帮扶,取得一定效果,争取年底全部开展。在工作中不断总结经验,召开专题会议及总结交流会11次,派出75人次护理人员参加“优质护理”培训班,出版报2期,利用横额及院报进行“优质护理”的相关宣传,营造“优质护理服务”氛围,对全院护理人员进行卫生部和卫生厅“优质工程”的相关文件、规范进行全员培训,使护士掌握优质护理服务的内容和要求,改革护士工作模式的必要性,明确各相关部门的职责,分工协作,根据《广西壮族自治区护理岗位设置名录(试行)》配置护士人力,全院护理人员总数360人,全院护士数占卫生技术人员总数的比例为50.4%,临床一线护士数占全院护士总数比例为97.8%,病房实际开放床位数与护士数比为1:0.44,不属于护理岗位的护士数为0,没有兼任其他职能部门行政职务的护理管理人员。

二、加强临床护理管理,落实各项规章制度

认真贯彻落实《护士条例》,执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》及《广西医疗机构护理工作制度与护士岗位职责》、《广西55项临床护理技术操作标准》等相关文件,实行二级管理,制定护理工作规章制度、疾病护理常规、临床护理技术操作规范及标准并认真落实,不断完善补充,加强人力资源管理,合理配置护理人员,有护理人力调配应急预案,制定护理人员在职培训计划并组织实施,结合本院实际,采取科室、护理部、院部培训及派出进修学习、每周举办读书

报告会,一年多来先后派出90多人次护士长及护理骨干到上级医院进修、参加各种短期培训班、ICU、手术室、血透专业护士培训,通过培训提高素质,使每一位护士均能参与其中,通过开展“优质工程”活动,不断提高护理质量,病人对护理工作满意度达98%。制定护士绩效考核制度、方案及考核标准,并将考核结果与护士护理奖、劳务费分配、晋升、评优等相结合,实行同工同酬。奖金分配向临床科室护士倾斜,体现多劳多得。加强质量管理,有完善的护理质量组织,制定护理质量考核标准,定期进行质量考评,持续改进。

三、加强临床护理报务,不断提高护理质量

1.加强病房管理,保持病房环境安全、安静、整洁、有序,夯实基础护理做好病人的生活护理,让家属只陪不护,并将分级护理标准、服务内涵、服务项目公示在病房醒目位置。

2.改革护理工作模式。在示范病区实行责任包干制,每名责任护士均分管病人,分管病人数8名以下。整合了基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作,结合护士分层管理,分配不同病情轻重、护理难度和技术要求的患者给责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责。开展“护士站”前移,大大减少了病人床头伟呼铃声,实行了弹性排班,满足临床的需要,简化护理文件的书写,使用表格式护理文书,减少书写时间,让护士有更多的时间为患者提供全程、连续的护理服务,降低护理不良事件的发生。

3.全面落实护理职责。按照《综合医院分级护理指导原则(试行)》及相关文件要求,责任护士全面履行护理职责,为患者提供整体护理服务,加强护患沟通、医护配合,密切观察患者病情,正确实施各项治疗、护理措施,开展健康宣教,提供心理护理和康复护理及指导。加强护理管理、严格交接班,确保各项护理措施落实到位,急诊患者住院有专人护送到床位,危重患者及行动不便患者外出检查有专人护送,危重病人、手术病人、产妇及新生儿佩带手腕带,对压疮、跌倒、坠床、管道脱落等高危患者的警示标识,严格管理药品和器材,高危药品及毒麻精神药品合理存放,管理到位,并有醒目标识。制订的意外及紧急事件的处理预案及主动报告护理不良事件的制度,每月召开工休会及进行满意度调查一次,认真听取患者及家属意见,不断改进护理工作。

四、确保后勤保障,完善病房基本设施

建立健全后勤支持系统,全院工作服务于临床,完善病房的基本设施,各科均配备有多功能心电监护仪、输液泵、微量注射泵、活动紫外线灯、洗头用具、会阴冲洗壶等,后勤部门经常下临床检修保养,保证水、电、气用、仪器设备等性能完好,正常安全使用,消毒供应中心及被服中心能做到每天下收下送,及时补充各种物资,形成全院上下围绕临床、服务于临床,不断提高工作效率,提高服务质量。

一年多来,随着优质护理报务的顺利开展,经过反复培训,不断总结经验,使护理人员真正认识到优质护理服务的重要意义,变被动服务为主动服务,责任包干,深入病房,真正了解患者的心理动态、要求,改善护患关系,加强护士对待患者的责任心,体现了护士的价值,取得了一定的经济效益和社会效益。

第4篇:优质护理服务工作总结

我院积极响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”,而我科非常荣幸被选为全院的优质护理服务第二批试点病房,在这两年的活动期间,科主任和护士长不辞艰辛,积极带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进,作为科室的一员感受颇多。

护士长每天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。如针对我科护士少,即看病房又看产房,存在潜在风险,护士长则及时调整加强夜间人员,确保每位病员及时得到治疗;下午16:00责任护士带病历进行护理查房,了解病员当天的治疗情况,告知病员第二日的相关检查、治疗及注意事项等。

加强了护患沟通,尽量给病员创造舒适方便的环境。如我们每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。在病房现有的条件下加强热水供应,备齐盆具等一次性用品,增加加床的置物架、屏风等。

我们用实际行动演绎我们的优质护理服务。

我科增设了健康教育专职护士。每天我们的健康教育护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关知识宣教、饮食指导、康复训练等,言传身教(

我们开展的优质护理服务活动还有很多,病员满意的微笑温暖着我们,病员康复的笑声激励着我们,我们有信心将优质护理服务继续做得更好。

第5篇:优质护理服务工作总结

服务源于用心,精于技艺。护理,是一门精细的艺术,只有精益求精的护理人员,才会有优质高效的护理服务。故此,肿瘤科为提升护理品质,开展了一系列活动,主动提高护理人员业务素质。

抓业务就要从基础抓起,肿瘤科护理人员上下齐心,认真学习“三基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训,以对比的形式展现了晨晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪;以考试的形式强化了基础知识的学习。

针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室护理风险的发生率。

为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求,不仅要有学习的新内容,而且要以多媒体的形式展现,以讲解的形式交流;要求护理人员不论年龄大小,均自己制作多媒体课件,用自己的业余时间熟悉课件内容,然后在科护理会议上共同探讨。经过长期的努力,肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件,个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。

虽然一系列的培训和学习要花费不少精力,占用不少时间,但培训和学习提高了科室护理人员的素质,加强了临床事件处理能力,能为病员提供更优质的服务,全科护理人员都主动积极地参与其中,没有丝毫怨言,大家的心都想的一样:为了更优质的服务,花费时间和精力,我们愿意!

2015三八节活动总结
反洗钱宣传月工作总结 第九篇

第1篇:三八妇女节活动总结

为纪念集团公司成立十周年,切实加强“三个建设”,切实关心女职工生活,让广大女职工过一个意义的节日,进一步激发女职工立足岗位、敬业奉献的工作热情,****公司根据《关于开展“纪念辉煌十年,再现巾帼风采”庆祝“三八”妇女节活动的通知》精神,结合自身实际,组织开展了“关爱女性,感恩**”女性健康主题活动。现将活动情况总结汇报如下:

一、组织策划

此次活动由公司工会委员会和综合部具体负责组织策划。在活动前期,公司工会委员会根据集团公司文件精神,结合公司实际情况,首先是确定了“关爱女性,感恩**”关爱女性健康的活动主题;其次是确定活动参加人员为公司全体女职工;再次是征求部分女职工代表意见和建议,最终确定活动内容。

二、活动内容

(一)为关心女职工生活和工作,公司在3月8日当天为女职工放假一天,让女职工在紧张的工作之余,得到全身心的放松。

(二)为切实维护女职工的合法权益和特殊利益,组织女职工集中进行了妇科专项体检,从而确保了全体女职工的身体健康。

(三)组织女职工进行了健身体验活动,以此鼓励倡导女职工在工作之余,积极参与健身运动,主动加强体育锻炼,做到劳逸结合。

三、活动效果

此次活动,总体反映较好,基本达到了“以人为本重关怀,强身健体做贡献”的活动效果,既活跃了工作氛围,又激发了广大女性职工立足岗位、爱岗敬业的工作热情。广大女职工纷纷表示今后将以后继续为**事业发展建功立业,并建议多开展一些有益身心健康的关爱与文体活动。

二〇一二年三月十三日

第2篇:三八节活动总结

学校三八节活动总结20XX年我校三八节活动开展得有声有色,让广大女教职员工过了一个轻松愉快、非常有意义的三八妇女节,再将活动的情况总结如下:一、活动开展的基本情况:“三八”期间,经学校行政研究同意,由学校工会组织开展的系列活动分层次,分阶段进行。活动丰富多彩。首先是根据县工会的通知精神,学校组织学习、宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动合同法》,引导女职工用法律维护自身的合法权益。之后又召开女职工会议,广泛宣传“双争”的基本条件。并发动女职工积极参加“双争”活动,鼓励她们立足岗位,多作贡献。继续开展“姐妹献爱心”活动,我校37名女职工,共捐款185元,有6人参加“女职工安康”互助保障,既为自己保一份平安,又为他人献上一份爱心。三八节这一周,学校工会组织女教职工开展气排球比赛,进一步增强了女教职工的团队意识、竞争意识。最后是由学校组织全体女教职工3月6日下午烧烤活动,品尝美味,分享快乐o二、活动的收获我校本年度庆“三八”国际妇女节活动,开展得丰富多彩,有声有色。活动的开展,得到了学校行政和党支部的鼎力支持和资金保障。加之学校工会的严密组织,细致筹划,确保了活动安全、有序进行,达到了活动的预期效果。特别是这次气排球比赛和烧烤活动,老师们那种敢于争先,团结协作,互相激励的精神,得到了淋漓尽致的展现。活动后,她们深感心情舒畅,从内心感激学校领导对女教职工的关心,使她们过上了一个有意义的节曰。总之,今年的庆“三八”活动的开展,丰富多彩,收获不小,基本上达到了预期效果。广大女教职工们决心把参加活动所取得精神收获,浓缩积淀下来,乘机勃发,展示于行动,为党和人民的教育事业奋发努力,争作奉献,以做好工作的实际行动来报答学校领导对全体女教职工的关心。

第3篇:三八节活动总结

国际劳动妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”,又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。从1909年3月8日,美国芝加哥妇女争取“男女平等”游行集会以来,至今已走过了百余年历程。中国妇女和世界各国妇女一样,都为国家独立、解放、革命、建设作出了巨大贡献和牺牲,为世界和平和人类发展进步做出了巨大贡献和牺牲。涌现出了数以万计的巾帼英雄和“三八红旗手”。党和政府为维护保护广大妇女的合法权益,制定了较完善的法律法规和规章制度。

下面给大家推荐两##第3篇八节活动总结:

201X年庆祝“三八”国际劳动妇女节活动总结

十七届全会指出:“坚持以人为本,树立全面、协调可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”加强妇女工作,充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策、促进可持续发展的必由之路。今年是“三八”国际劳动妇女节102周年,为纪念这一具有历史意义的节日,贯彻执行县妇委会[201X]1号文件精神、加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,切实维护女职工的合法权益,提升女职工的素质,调动其积极性,进一步动员组织女职工建新功、立新业。结合自身实际,开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目,取得了较好的效果。现把活动情况汇报如下:

一、在“三八”节前夕,为活跃女职工的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风。

3月3日下午,局工会在会议室进行了“岗位练兵、岗位成才”迎“三八”读书交流会。与会女职工都参与交流,局工会作了总结发言。

二、开展了工作经验交流活动,全面提高女职工的素质。

为展示新时期我局女职工的综合素质和时代风采,有效地提高女职工的整体素质,办公室和工会精心组织了工作经验交流活动,我局女职工全部参加这项活动。此次活动,不仅给参会的女职工的素质提高展示搭建了一个平台,而且得到了很好的锻炼,加强了团结协作精神,增进了彼此之间的友谊。

三、召开了女职工座谈会

3月8日上午,由局工会牵头,全体女职工参加,开展了长达两个半小时的交流座谈互动活动,副jú长刘莉同志作了热情洋溢的讲话。通过开展此项活动达到了预期目的:一是加大了典型的宣传力度;二是扩大了她们的影响力;三是能及时了解她们的需求,积极反映女职工的呼声和意愿,切实维护了女职工的合法权益。

四、组织了女教师郊游

为坚持“正确导向、贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则,进一步巩固活动成果,3月8日下午,学校工会组织全体女职工到凤凰古寨景区郊游,走近大自然,体验、感受新生活,达到了彼此之间交流思想、凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的目的。

通过开展以上活动,女职工们感到十分满意,达到了预期的效果,在今后的工作中我们将更加努力,对女职工的关心不能只停留在“三八”这一天,在平时多做一些工作,特别是维护妇女的合法权益上,局工会还要下大力气,让女职工的合法权益不受损害,为构建和谐工作作出更大的贡献。

威远县人力资源和社会保障局

二0一二年三月九日

街道办“三八节”活动总结

今年是纪念“三八”国际劳动妇女节101周年,随着农场职代会的胜利闭幕,春耕生产紧张开局的大好时节,勤得利街道办所属的一委、三委、五委、六委先后开展了庆祝“三八”妇女节活动,部分妇女姐妹们欢聚一堂,庆祝自己的节日。

为全面贯彻落实农场十四届一次职代会精神,围绕农场党委的中心工作,充分发挥妇女半边天作用,引领广大妇女投身到农场各项事业建设中,为建设现代化大农业“新三区”做出积极的贡献,3月3日五委、4日一委,六委、5日三委分别组织辖区内的妇女代表们欢聚一堂,喜迎“三八”国际劳动妇女节的到来。各居民委按照街道办的实际情况统一布置会场,认真组织、开展了“三八”节的庆祝活动,取得了预期的效果。现总结如下:

一、领导重视、精心组织、周密安排,是保证活动顺利开展的前提和基础

201X年是街道办女工委开展工作的第一年,为了丰富居民委妇女同胞的节日文化生活,进一步优化妇女事业发展的环境,促进居民委两个文明建设的发展,在街道办的亲切关怀下,各居民委的领导非常重视此项活动,3月2日召开了班子会议专门研究讨论如何开展好本次庆“三八”活动,并特邀了物业管理人员、辖区治安包片民警等嘉宾参加了联谊活动,老年大学的学员也助兴表演。

二、活动的内容丰富多彩、形式灵活多样,又富有实效

各居民委女工委本着实际、实效和借题、借力、借台、借智的原则,对本次纪念活动的内容,形式进行了安排。活动的内容主要是歌颂党、歌颂农场、歌颂党的富民政策、歌颂优秀妇女的思想和业绩,宣传科普知识,宣传计划生育政策等。

三、活动做到了三个结合

为了充分发挥女工委工作的联谊,参与职能作用,各居民委此次活动做到了三个结合,即庆“三八”活动与惠万家工程相结合,充分利用“科普宣传资料”加强对妇女科普知识的培训,大力宣传科普知识,给妇女们传授先进的科技知识,增强妇女们的重视科技的意识,提高妇女们的科技水平(

四、充分发挥典型妇女的带动作用

在庆祝活动会上,回顾和总结过去一年的妇女工作,安排部署了今年妇女工作。会议表彰了致富女能手、卫生之家等先进典型,并围绕如何做一名好媳妇、好母亲、学习标兵,发扬妇女自尊、自信、自立、自强精神和构建和谐家庭等话题展开了热烈的发言和讨论。同时,也积极组织妇女开展了击鼓传花、钓鱼、跳棋比赛等丰富多彩的文体娱乐活动,开展了“庆三八”“发家致富,家长里短”畅谈会,引导妇女各抒已见,交流致富经验、帮助理顺情绪、化解矛盾,增强发展生产的信心和决心。

五、凝聚合力争创一流

农场于6日下午在勤得利广场举办“凝聚合力争创一流”女职工拔河比赛,此次活动得到顺利的开展并增强各单位女职工的团队意识和集体主义观念,促进女职工的身心健康发展,充分展现农场女职工的凝聚力、向心力和战斗力。

六、今后努力的方向

(一)加大对妇女工作的宣传力度,使妇女工作深入人心。

(二)充分发挥女工委的教育、参与、代表、服务、联谊、维权六大职能作用。

(三)利用各种形式增进女工委工作工作力度,重点做好四项工作,推动女工工作创佳绩。

第4篇:庆祝“三八”国际劳动妇女节

十七届五中全会指出:“坚持以人为本,树立全面、协调可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”加强妇女工作,充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策、促进可持续发展的必由之路。今年是“三八”国际劳动妇女节102周年,为纪念这一具有历史意义的节日,学校工会把贯彻执行市教育局文件精神、加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,切实维护女职工的合法权益,提升女职工的素质,调动其积极性,进一步动员组织女教职工在“十二五”中建新功、立新业。根据上级工作部署,结合自身实际,开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目——教师教学交流活动及全体女教师郊游活动,取得了较好的效果。现把活动情况总结如下:

一、在“三八”节前夕,为活跃女职工的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风。

3月3日下午,学校工会在会议室进行了“岗位练兵、岗位成才”迎“三八”读书交流会。这次读书会是假期布置的“三个一”(即每位教师读一本好书、写一篇读后感、设计一篇教案)中的一项活动。与会女教师都参与交流,学校工会、教导处作了总结发言。

二、开展了教育教学经验交流活动,全面提高女职工的素质。

为展示新时期我校女职工的综合素质和时代风采,有效地提高女职工的整体素质,教导处和工会精心组织了教学经验交流活动,我乡所有女教师全部参加这项活动,全部撰写了经验论文。部分教师上了公开课。此次活动,不仅给参会的女教职工的素质提高展示搭建了一个平台,而且得到了很好的锻炼,加强了团结协作精神,增进了彼此之间的友谊。

三、召开了女教师座谈会

3月8日上午,学校由工会牵头,校行政人员参与,全体在校女教师参加,开展了长达两个半小时的交流座谈互动活动,学校校长刘爱虎同志作了热情洋溢的讲话。通过开展此项活动达到了预期目的:一是加大了典型的宣传力度;二是扩大了她们的影响力(

四、组织了女教师郊游

在乡学校的统一组织的活动之外,中学和中心小学也组织了自己的庆祝活动。中学组织全体女教师到衡山郊游,走近大自然,体验、感受新生活,达到了彼此之间交流思想、凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的目的。中心小学组织了教师健身活动。

通过开展以上活动,女教职工们感到十分满意,达到了预期的效果,在今后的工作中我们将更加努力,对女教职工的关心不能只停留在“三八”这一天,在平时多做一些工作,特别是维护妇女的合法权益上,学校工会还要下大力气,让女教职工的合法权益不受损害,为构建和谐校园作出更大的贡献。

火天乡学校

火天乡教育工会

201X年3月12日

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