挂职副镇长调研报告

导读：　挂职副镇长调研报告(共9篇)乡镇挂职调研报告挂职锻炼调研报告这次挂职主要分管基层党建、驻村及全面参与乡上重点开展的工作。通过一年的工作，就我所参与的基层党建工作，做一些归纳总结，以便更好地指导今后工作实践，不妥之处，请批评指正。一、村级党组织存在的问题...

乡镇挂职调研报告
挂职副镇长调研报告 第一篇

挂职锻炼调研报告

这次挂职主要分管基层党建、驻村及全面参与乡上重点开展的工作。通过一年的工作，

就我所参与的基层党建工作，做一些归纳总结，以便更好地指导今后工作实践，不妥之处，

请批评指正。

一、村级党组织存在的问题 近年来，乡的村级党组织建设，在坚持创新载体，狠抓班子建设，提高村级干部的整体

素质；坚持加强村级工作制度化建设，促进村级规范化管理等方面，取得了明显的成效，还

存在着一些不相适应的矛盾和问题。

（一）村级干部素质偏低。近年来，村党组织队伍结构、年龄结构虽然得到进一步优化，

但整体素质仍然偏低，部分村班子战斗力不强等问题依然不同程度地存在。一是部分村干部

思想观念与农村工作的新形势不适应，思想保守，观念陈旧，畏难情绪严重，工作积极性差，

面对新情况、新问题缺乏开拓进取精神。二是带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不

适应，有的村级干部无一技之长，发展经济的能力还不如一般群众；有的虽有能力，但缺乏

带领群众共同致富的思想，只顾自己，不管他人。三是从班子整体合力看，部分村级党组织

战斗力不强，难以承担繁重的工作任务，不能适应当前经济社会发展要求；有少部分村级党

组织干部宗旨意识、服务意识淡化，处事不公，为政不廉，导致党群、 干群关系紧张；有的只重视经济发展，忽视党建工作，使群众失去了对党的信任和支持。

（二）村级战斗能力不强。与经济社会的快速发展相比较，在农村党员发展、教育和管

理等方面还存在着不相协调的方面。党员队伍年龄结构老化，新鲜血液补充不快；党员队伍

文化素质较低，“双带”能力不强；部分农村党员的宗旨意识、组织、法制观念较弱，违法违

纪现象偶有发生。部分村级党组织未把党员教育管理工作摆上重要位臵，教育管理滞后，方

法陈旧单一，党员教育管理工作不到位。

（三）村级经济实力薄弱。村集体经济收入低，收入不稳定，甚至部分村没有收入，特

别是税费改革后，村集体经济收入入不敷出。有少部分集体经济薄弱村甚至出现了“集体经

济无实力，为民办事无能力，组织失去凝聚力，群众缺乏向心力”的现象。部分村级党组织

班子缺乏驾驭市场、带领群众致富的能力，找不到适合当地实际，适应市场要求的致富路子，

存在着发展思路难拓展，集体资产难利用的问题。

（四）管理机制不够完善。主要体现在规范村级事务管理的制度还不够健全，虽然在村

级党组织建设上制定了不少制度，但还比较零散、不系统。同时，由于村干部照章办事的意

识不强，加之缺乏有效的监督制约，使一些制度被束之高阁，没有得到真正落实，使村务运

作还不够规范。如：村民代表大会和村民大会很少召开，重大村务未交村民公决， 而是由少数几个村干部或村党支书记决定，然后在村民代表大会上通报一下，广大村民

对重大村务没有决策权。此外，一些针对新形势、新情况的制度还没有建立起来，村级党组

织在解决和处理新问题、新矛盾时无章可循。

三、加强乡村级党组织建设方法 村级党组织工作的好坏, 直接关系到党和政府与人民群众的血肉联系，关系到党和政府

在人民群众中的形象和威信。加强村级党组织建设是推进科学发展的重要保证，是加快农村

经济发展和构建和谐农村的必然选择。因此，必须充分认识加强村级党组织建设的重要意义，

以改革创新精神全面推进村级党组织建设，切实增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，

为实现农村经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。

（一）狠抓干部队伍建设，提高班子整体素质。村级党组织班子是否得力、班子成员是

否具有相应素质，关系到党的路线方针政策和国家的法律法规能不能在农村得到有效的贯彻

落实。因此，加强村级党组织的凝聚力和战斗力，必须从加强干部队伍建设抓起。 一是抓组织建设。针对农村经济结构和组织形式越来越多样化的实际，按照“组织分类

设臵、党员分类管理”的思路，推广在农民专业合作社、产业链上建立党组织，采取党组织

“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等做法，确保 党组织活动有效开展。加强妇女、青年组织建设，以党建带团建、带妇建，争取工会、

共青团、妇联、计划生育协会及残联、老龄、慈善等组织参与村级党组织建设。建立健全党

建工作联席会、党员联谊会等党建组织，协调解决村级党组织党建工作中的重要问题，构建

资源共享、优势互补、多方受益的村级党组织党建工作新格局。 二是抓班子建设。加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，造就一支守信念、讲

奉献、有本领、重品行的社会主义新农村建设带头人队伍。拓宽村干部来源，注重从大学生【挂职副镇长调研报告】【挂职副镇长调研报告】

“村官”、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中培养选拔，也可从机关、企事业单

位的干部职工及退休干部职工党员中选派；逐步建立村干部交流机制，推进村党组织书记跨

村任职的做法。对村党组织书记登记造册，制定村党组织书记实绩考核、民主评议办法，对

村党组织书记实绩考核、民主评议、调整任用情况及时备案。在重点加强村党组织书记队伍

建设的同时，认真抓好村级党组织领导班子和村干部队伍建设，逐步增加村干部工作报酬，

切实提高福利待遇，解除他们生活上的后顾之忧。 三是抓后备培养。把一批有强烈为民服务意愿、有较高文化素质、有公道正派作风、有

带动力的致富能人列入到后备干部中，使每村都保持有5名以上的村级后备干部队伍，并实

行专人联系、培养锻炼、滚动发展和动态管理。 四是抓教育培训。要积极发挥党员活动室的主阵地作用，充分利用农村党员干部现代远

程教育这一平台，加强对党员干部多层次多类型的培训，进一步提高党员干部的文化水平。

建立村干部实践锻炼基地，定期选派部分优秀年轻村干部参加实践锻炼，进一步提高村干部

的经济管理能力。

五是抓管理监督。以维护农民权益为重点，严肃查处涉农违纪违法案件，切实纠正损害

农民利益的突出问题；加强农村惩治和预防腐败体系建设，全面推进村务公开和党务公开，

健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事和管人。进一步建立和健

全各项行之有效的长效机制，比如：建立诫免谈话制度，对工作不力、执行制度不严的村干

部，进行诫免谈话，一次亮黄牌，两次亮红牌免职；建立党建工作处罚机制，对加强党的建

设和精神文明建设工作不力的加大处罚力度，以处罚增强抓好党建、精神文明建设的责任感

和压力感。

（二）加强党员教育管理，夯实村级组织基础。党员队伍是党的事业发展的基础，也是

村级党组织凝聚力战斗力的重要体现，因此，对党员的教育管理一定要认真抓好、抓实。 一是抓党员发展，严把入口关。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的

方针，认真做好培养和发展党员工作，加大在村组干部、致富带头人、优秀青年农民和进城

务工人员中发展党员工作力度，重点抓好在村组干部中篇二：挂职锻炼调研报告 xxx xx 镇 挂 职 调 研 报 告 xx乡人民政府 xxx

二○一二年十月八日 挂职锻炼调研报告 xx乡政府乡长 xxxx 根据组织的安排，我于2012年2月到xx镇副书记，挂职以来，我始终按照镇党委、政

府的要求，立足于在挂职实践中学习提高为目的，本着虚心学习、用心体验、开阔思路，增

长见识，广交朋友，树立形象的原则，自觉服从乡党委、政府的领导和安排，广泛开展调研，

主动沟通探讨，积极参与工作，先后走访了xx镇部分行政村。通过一听二看三交流的方式，

较系统地了解xx镇在招商引资、农业设施、产业发展、集镇建设等方面的做法，现将本人工

作开展调研情况简要总结如下：

一、认真考察调研，掌握乡情民意。 xx镇是我挂职以前的第一个乡镇，对xx镇党的建设等各方面的工作了解甚少，工作起

来不知道从何开展，因此为了挂职工作的顺利进行，我积极与乡党委书记、副书记交流与沟

通，并积极走访各村，掌握乡情，了解民意，与村干部、党员进行深入交流，听取他们对基

层组织建设、新农村建设的意见，与他们拉近距离，并对走访他们的情况和问题做详细记录。

通过近两个月的调查，我对xx镇有了进一步的解。 xx镇，隶属于甘肃省渭源县。处于祁连山余脉、黄土高原、秦岭余脉的交汇处。212国

道和316国道在此相交，是丝绸之路的交通要道和商埠重镇。全镇共辖有22个村，1个居委

会，133个村民小组，9692户，全镇总人口42436人，其中农业人口39983人，流动人口 2276

人，非农业人口2320人，其中镇区人口14300人，镇区常住人 口8250人，人口密度为每平

方公里340人。耕地总面积81313亩，人均占有耕地2.03亩。xx镇土壤肥沃，土层深厚，

适宜洋芋、花卉和各种中药材的生长。其中洋芋拳头产品主要有渭薯1号、渭薯8号、陇薯

3号及红皮等，因品种纯、品质好、抗逆性强，现已远销白银、临夏、兰州、张掖、武威和

四川等10多个城市；中药材主要以当归、党参、红芪、黄芪为主，种植规模大，产品质量好，

深受广州、深圳、香港客商的青睐；经济作物以油菜为主，是增加农民收入的一个亮点；境

内的太白山，海拔3300m，山势高峻，风景奇丽，有“小华山”之称，是渭水源国家级森林

公园景区之一，还有双石门等旅游景点。 二、基础设施建设完善、经济社会协调发展。 按照镇委“设中心城，发展功能镇，打造特色村”三位一体城乡统筹发展的总体要求，

坚持高起点规划、分步建设，强化管理，搞活经营四位一体，加大集镇建设力度，使集镇建

设更加合理、完善。2012年xx镇主要做了以下工作：根 据xx镇党委的统一安排部署，结合自己原工作单位的性质，参与基础设施建设管理工作。

首先全力配合抓好城镇建设工作上。①总投资1070万元的xx工业园区基础设施建设项目已

完成1—4号路雨水、污水、给水管网的埋设和路基回填，园区供水工程已完成管道埋设和蓄

水池主体；②总投资14000万元、占地60.4亩的xx镇人民广场建设项目完成征地，施工图

设计等前期工作，广场及两侧商铺开发8月底开工建设；③投资874.92万元的xx镇生活垃

圾处理项目已完成地址勘探、施工图设计等工作，目前，已开挖平整场地；④总投资1468

万元的易地扶贫搬迁项目已完成90户主体工程建设。其次是重点抓了农村经济建设。①加快

马铃薯脱毒种薯扩繁体系建设。积极组织田源泽、庆丰专业合作社、源顺公司、渭河源种业

公司在半阴坡、杨庄、新城、本庙等村采用土地流转形式，建成了5078多亩马铃薯种薯科技

示范区，在和平、干乍等村建成了5100亩马铃薯种薯高山隔离示范区；在哈地窝村建成500

亩马铃薯新品种推广示范田；田源泽合作社在新城村建成了23000平方米的马铃薯原原种生

产智能连栋温室1座（相当于150座日光温室的生产能力），年可生产马铃薯原原种7000万

粒；由省农科院、渭河源种业公司在本庙村、杨庄村建成了810多亩马铃薯陇薯3号网棚品

比试验田；渭河源种业公司投资3911万元进行改扩建，完成实验及办公楼内部装修，新建钢

结构实验室1座、温室100座，改造温室36座。目前，全镇马铃薯种植面积 达4.6万亩。②大力发展中药材标准化种植和精细化加工。积极建设中药材无公害、无

污染种植基地，在大庄村建成了1100亩当归无公害种植基地，项目已通过市县扶贫办验收。

在南沟村建成500黄芪标准化种植基地；在棉柳坪开展耕地育苗实验示范，面积15亩。目前，

全镇中药材种植面积达

1.7万亩（其中：无公害种植1.2万亩，gap种植0.5万亩），占全镇耕地面积的25％。

③全面促进设施畜牧业及蓄草产业加快发展。通过大力扶持引导，逐渐走出了一条以秸秆利

用为依托、以设施畜牧业建设为突破、以能源沼气为辅助的循环草畜业发展的路子。建成了

上集、杨庄、本庙等3个特色养殖小区，养殖鸡11000多只，羊300多只，猪421头；在上

集、和平、本庙等村建成了南山放养虫草鸡点5个，养鸡21万只，累计出售18万只。建成

了罗家磨、南沟、醋那等3个养殖示范村。④大力开展劳务培训输转及旅游配套设施建设工

作。坚持开展培训和输出并举，大力开展劳动力技能培训，鼓励农民外地长期务工与当地灵

活就业相结合，多渠道组织劳务输转。目前，完成劳务输出7028人次,完成劳务培训2502

人次，技能培训1900多人次。投资73.5万元硬化太白山景区旅游道路2.5公路,对景区旅游

道路环境卫生进行了3次集中整治，给游客一个舒适的环境。第三发挥自己管理上的优势，

协助镇党委搞好项目储备申报工作。①是总投资4980.1万元的xx镇城区生活污水处理工程

项目，已完成项目申报前期工作；②总投资1547.3万元的xx镇金广篇三：挂职锻炼调研报

告

哈巴格希街道办事处挂职锻炼调研报告 ——公用事业管理局张彩霞 根据新区党工委的安排，我于2010年3月15日至6月15日，被派往哈巴格西街道办事

处为期三个月的挂职锻炼。挂职锻炼期间，得到办事处领导和同事们的大力关心、帮助和支

持。我在挂职实践中虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路的原则，提高自己发现问题、

分析问题及解决问题的能力。自觉服从办事处的安排，积极参与部门与村委实绩考核工作，

较为系统的了解了办事处的主要工作、职能职责以及创新工作等方面内容，借鉴管理方面主

要做法和成功经验。在充分了解人和事的基础上，深刻体会办事处的发展思路和工作方法，

理性分析了我们存在的差距和不足，学习了很多宝贵经验。可以说三个月的挂职受益匪浅，

有了极大的收获，增长了见识、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启迪了思维，增强

了自我学习的危机感、紧迫感和责任感。现就挂职锻炼情况做以下报告，望领导及同事给予

指正。

一、哈巴格西街道办事处基本情况

（一）机构设置

内设党政办公室、社会事务办公室、计划生育办公室、文化站、土地管理中心、综合治

理办公室、城乡建设办公室、城乡统筹办公室、财务办公室及实绩考核办公室十个部门。管

辖5 个村56个社（格丁盖村10个社，乌兰什里村13个社，达尔汗壕9个社，寨子塔14个

社，马王庙村10个社）。

（二）管理模式

街道办事处负责5各村的全面工作，各村两委班子对办事处负责，村两委班子由“大学

生村官”和储备人才组成；各村设工作组，主要监督和指导村两委工作，工作组组长由办事

处领导担任，成员由包社干部组成，包社干部是街道办事处的工作人员。

（三）主要工作

1、土地收储工作。为确保新区建设用地，力争完成11个社47平方公里的土地收储工作

任务。

2、土地协管工作。为土地管理进一步规范化、制度化，为土地收储工作有效降低成本打

下良好基础；做好新区重点项目落地服务工作。

3、城乡统筹工作

（1）为顺利完成农村人口转移工作，从干部中抽调精干力量组建宣讲团，开展以改变观

念、提高农民素质、改变生活方式等为内容的“三送一提”宣讲活动；

（2）积极推进城乡统筹进程，针对待业农牧民开展引导性分类培训，提高就业能力，确

保零就业家庭充分就业；围绕农民进城，办事处要求村两委牵头组建“劳务公司”，组建劳务

队，促进农民就业，增加农牧民收入。

4、基层党建工作。围绕农村人口转移的中心工作，积极开展“四建四推”活动，加快构

建城乡统筹党建工作新格局。（四建活动是指：村企共建、村与村互建、存与部门联建、村与

社区合建；四推活动是指：推进村级“两委”班子建设、推进村集体经济和活动阵地建设、

推进党员教育管理、推进党风廉政和基层民主政治建设）

5、维稳工作。以大调解活动为平台，加大下访力度，深入村社调查民情，提高群众满意

度，做好社会综合治理工作，为确保新区建设提供稳定和谐的社会环境。

6、民生工作。街道办事处始终把关心农民，服务农民作为工作的出发点和落脚点，围绕

群众最关心的热点、难点问题，2010年承诺为新区农民办十件实事。

二、挂职期间主要工作情况 3月22日参加办事处两级干部大会，会上对包村干部进行民主测评、干部双向选择和对

干部笔试测试。我第一次参加干部双向选择岗位，在这一刻体现出每一个干部的日常工作能

力和水平。这样既能激励能力强的干部工作激情也能督促稍差的干部更加努力工作；屈永祥

书记会场出题，要求干部笔试，考验干部的写作能力和综合素质。每一份答卷，屈书记都亲

自批阅打分并公布成绩， 这次测试中我只得了68分。感觉自己要学习的东西还很多，缺乏

工作经验和实践解决问题的能力。通过此次笔试，让我更加体会到我要在锻炼期间和以后的

工作过 程中要多学多问多思考，积累工作经验，提高自己解决问题和分析问题的能力和水平。 3月25日参加街道办事处三级干部大会，会上冯世平副书记对2010年党建工作进行部

署和安排；屈永祥书记布署2010年主要工作，动员广大干部解放思想、凝心聚力。通过两次

主要会议，使我对办事处的基本情况有个初步了解。 我在挂职期间被分配到实绩考核办公室，担任副主任职务，实绩考核办公室主任张锐让

我参加对各部门各村的实绩考核工作和干部考核工作。给我提供广阔的锻炼平台。一是协助

实绩考核办公室完善2010年实绩考核方案和干部考核方案。二是参加对各部门、各村主要工

作的月考核4次，由我单独主持考核了两个部门，并指出工作中存在的问题和建议。三是党

政办公室、财务室、综治办每周的例会召开由我负责参加并提出意见。四是每天和实绩考核

办同事下乡了解包社干部到位情况、村两委的工作进展情况、是否有抢栽抢种、违章建筑等

情况。下乡主动和老百姓聊天，了解老百姓生活上是否有困难，特别是在下雨的天气里，我

们要查危房情况，督查干部到位情况。五是参加计划生育专项检查工作，提出计划生育工作

目前存在的问题和加强管理的措施。六是协助路永亮撰写每周的督查专报，我还负责了督查

专报的内容审核工作。七是屈永祥书记带我们四个挂职锻炼干部利用三天的时间下各村调研

工作，让我们全面深入了解基层工作、各村重点工作进展情况和目前存在的问 题。每到一个村屈书记都要先去农牧民家里了解生活情况，征求农牧民对街道办事处工

作的意见和建议。了解农牧民的情况后再去“劳务公司”的工程现场查看工程进度，后听取

村两委对“劳务公司”组建运行情况，“三送一提”宣讲活动开展情况以及目前工作存在哪些

问题等工作汇报。屈书记对每一个村的重点工作都提了要求，指出存在的问题，并要求限期

整改，同时要实绩考核办公室做好督查工作。听取汇报后屈书记要求我们每一个人都要发言，

阐述对各村工作的意见和好的建议。正是通过这种面对面的交流，使我对农村工作有了更深

的了解，也是我懂得基层工作涉及的内容多，复杂，特别是在新区快速建设的环境中，要做

好农村工作，压力非常大，难度也非常大。

三、挂职锻炼的感受

在短短的三个月里，我和办事处的领导同事们相处的非常融洽，无论是在工作上还是生

活上办事处的领导和同事们都给我莫大的帮助和支持。下面谈一谈我挂职期间的感受和收获：

乡镇挂职学习锻炼调研报告
挂职副镇长调研报告 第二篇

挂职锻炼调研报告

这次挂职主要分管基层党建、驻村及全面参与乡上重点开展的工作。通过一年的工作，就我所参与的基层党建工作，做一些归纳总结，以便更好地指导今后工作实践，不妥之处，请批评指正。

一、村级党组织存在的问题

近年来，乡的村级党组织建设，在坚持创新载体，狠抓班子建设，提高村级干部的整体素质；坚持加强村级工作制度化建设，促进村级规范化管理等方面，取得了明显的成效，还存在着一些不相适应的矛盾和问题。

（一）村级干部素质偏低。近年来，村党组织队伍结构、年龄结构虽然得到进一步优化，但整体素质仍然偏低，部分村班子战斗力不强等问题依然不同程度地存在。一是部分村干部思想观念与农村工作的新形势不适应，思想保守，观念陈旧，畏难情绪严重，工作积极性差，面对新情况、新问题缺乏开拓进取精神。二是带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应，有的村级干部无一技之长，发展经济的能力还不如一般群众；有的虽有能力，但缺乏带领群众共同致富的思想，只顾自己，不管他人。三是从班子整体合力看，部分村级党组织战斗力不强，难以承担繁重的工作任务，不能适应当前经济社会发展要求；有少部分村级党组织干部宗旨意识、服务意识淡化，处事不公，为政不廉，导致党群、

干群关系紧张；有的只重视经济发展，忽视党建工作，使群众失去了对党的信任和支持。

（二）村级战斗能力不强。与经济社会的快速发展相比较，在农村党员发展、教育和管理等方面还存在着不相协调的方面。党员队伍年龄结构老化，新鲜血液补充不快；党员队伍文化素质较低，“双带”能力不强；部分农村党员的宗旨意识、组织、法制观念较弱，违法违纪现象偶有发生。部分村级党组织未把党员教育管理工作摆上重要位臵，教育管理滞后，方法陈旧单一，党员教育管理工作不到位。

（三）村级经济实力薄弱。村集体经济收入低，收入不稳定，甚至部分村没有收入，特别是税费改革后，村集体经济收入入不敷出。有少部分集体经济薄弱村甚至出现了“集体经济无实力，为民办事无能力，组织失去凝聚力，群众缺乏向心力”的现象。部分村级党组织班子缺乏驾驭市场、带领群众致富的能力，找不到适合当地实际，适应市场要求的致富路子，存在着发展思路难拓展，集体资产难利用的问题。

（四）管理机制不够完善。主要体现在规范村级事务管理的制度还不够健全，虽然在村级党组织建设上制定了不少制度，但还比较零散、不系统。同时，由于村干部照章办事的意识不强，加之缺乏有效的监督制约，使一些制度被束之高阁，没有得到真正落实，使村务运作还不够规范。如：村民代表大会和村民大会很少召开，重大村务未交村民公决，

而是由少数几个村干部或村党支书记决定，然后在村民代表大会上通报一下，广大村民对重大村务没有决策权。此外，一些针对新形势、新情况的制度还没有建立起来，村级党组织在解决和处理新问题、新矛盾时无章可循。

三、加强乡村级党组织建设方法

村级党组织工作的好坏, 直接关系到党和政府与人民群众的血肉联系，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。加强村级党组织建设是推进科学发展的重要保证，是加快农村经济发展和构建和谐农村的必然选择。因此，必须充分认识加强村级党组织建设的重要意义，以改革创新精神全面推进村级党组织建设，切实增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现农村经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。

（一）狠抓干部队伍建设，提高班子整体素质。村级党组织班子是否得力、班子成员是否具有相应素质，关系到党的路线方针政策和国家的法律法规能不能在农村得到有效的贯彻落实。因此，加强村级党组织的凝聚力和战斗力，必须从加强干部队伍建设抓起。

一是抓组织建设。针对农村经济结构和组织形式越来越多样化的实际，按照“组织分类设臵、党员分类管理”的思路，推广在农民专业合作社、产业链上建立党组织，采取党组织“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等做法，确保

党组织活动有效开展。加强妇女、青年组织建设，以党建带团建、带妇建，争取工会、共青团、妇联、计划生育协会及残联、老龄、慈善等组织参与村级党组织建设。建立健全党建工作联席会、党员联谊会等党建组织，协调解决村级党组织党建工作中的重要问题，构建资源共享、优势互补、多方受益的村级党组织党建工作新格局。

二是抓班子建设。加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社会主义新农村建设带头人队伍。拓宽村干部来源，注重从大学生“村官”、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中培养选拔，也可从机关、企事业单位的干部职工及退休干部职工党员中选派；逐步建立村干部交流机制，推进村党组织书记跨村任职的做法。对村党组织书记登记造册，制定村党组织书记实绩考核、民主评议办法，对村党组织书记实绩考核、民主评议、调整任用情况及时备案。在重点加强村党组织书记队伍建设的同时，认真抓好村级党组织领导班子和村干部队伍建设，逐步增加村干部工作报酬，切实提高福利待遇，解除他们生活上的后顾之忧。【挂职副镇长调研报告】

三是抓后备培养。把一批有强烈为民服务意愿、有较高文化素质、有公道正派作风、有带动力的致富能人列入到后备干部中，使每村都保持有5名以上的村级后备干部队伍，并实行专人联系、培养锻炼、滚动发展和动态管理。

四是抓教育培训。要积极发挥党员活动室的主阵地作用，充分利用农村党员干部现代远程教育这一平台，加强对党员干部多层次多类型的培训，进一步提高党员干部的文化水平。建立村干部实践锻炼基地，定期选派部分优秀年轻村干部参加实践锻炼，进一步提高村干部的经济管理能力。

五是抓管理监督。以维护农民权益为重点，严肃查处涉农违纪违法案件，切实纠正损害农民利益的突出问题；加强农村惩治和预防腐败体系建设，全面推进村务公开和党务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事和管人。进一步建立和健全各项行之有效的长效机制，比如：建立诫免谈话制度，对工作不力、执行制度不严的村干部，进行诫免谈话，一次亮黄牌，两次亮红牌免职；建立党建工作处罚机制，对加强党的建设和精神文明建设工作不力的加大处罚力度，以处罚增强抓好党建、精神文明建设的责任感和压力感。

（二）加强党员教育管理，夯实村级组织基础。党员队伍是党的事业发展的基础，也是村级党组织凝聚力战斗力的重要体现，因此，对党员的教育管理一定要认真抓好、抓实。

一是抓党员发展，严把入口关。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好培养和发展党员工作，加大在村组干部、致富带头人、优秀青年农民和进城务工人员中发展党员工作力度，重点抓好在村组干部中

挂职锻炼调研报告 xxx
挂职副镇长调研报告 第三篇

XX 镇 挂 职

调

研

报

告

xx乡人民政府 XXX

二○一二年十月八日

挂职锻炼调研报告

xx乡政府乡长 XXXX

根据组织的安排，我于2012年2月到XX镇副书记，挂职以来，我始终按照镇党委、政府的要求，立足于在挂职实践中学习提高为目的，本着虚心学习、用心体验、开阔思路，增长见识，广交朋友，树立形象的原则，自觉服从乡党委、政府的领导和安排，广泛开展调研，主动沟通探讨，积极参与工作，先后走访了XX镇部分行政村。通过一听二看三交流的方式，较系统地了解XX镇在招商引资、农业设施、产业发展、集镇建设等方面的做法，现将本人工作开展调研情况简要总结如下：

一、认真考察调研，掌握乡情民意。

XX镇是我挂职以前的第一个乡镇，对XX镇党的建设等各方面的工作了解甚少，工作起来不知道从何开展，因此为了挂职工作的顺利进行，我积极与乡党委书记、副书记交流与沟通，并积极走访各村，掌握乡情，了解民意，与村干部、党员进行深入交流，听取他们对基层组织建设、新农村建设的意见，与他们拉近距离，并对走访他们的情况和问题做详细记录。通过近两个月的调查，我对XX镇有了进一步的解。

XX镇，隶属于甘肃省渭源县。处于祁连山余脉、黄土高原、秦岭余脉的交汇处。212国道和316国道在此相交，是丝绸之路的交通要道和商埠重镇。全镇共辖有22个村，1个居委会，133个村民小组，9692户，全镇总人口42436人，其中农业人口39983人，流动人口 2276人，非农业人口2320人，其中镇区人口14300人，镇区常住人 口8250人，人口密度为每平方公里340人。耕地总面积81313亩，人均占有耕地2.03亩。XX镇土壤肥沃，土层深厚，适宜洋芋、花卉和各种中药材的生长。其中洋芋拳头产品主要有渭薯1号、渭薯8号、陇薯3号及红皮等，因品种纯、品质好、抗逆性强，现已远销白银、临夏、兰州、张掖、武威和四川等10多个城市；中药材主要以当归、党参、红芪、黄芪为主，种植规模大，产品质量好，深受广州、深圳、香港客商的青睐；经济作物以油菜为主，是增加农民收入的一个亮点；境内的太白山，海拔3300m，山势高峻，风景奇丽，有“小华山”之称，是渭水源国家级森林公园景区之一，还有双石门等旅游景点。 二、基础设施建设完善、经济社会协调发展。

按照镇委“设中心城，发展功能镇，打造特色村”三位一体城乡统筹发展的总体要求，坚持高起点规划、分步建设，强化管理，搞活经营四位一体，加大集镇建设力度，使集镇建设更加合理、完善。2012年XX镇主要做了以下工作：根

据XX镇党委的统一安排部署，结合自己原工作单位的性质，参与基础设施建设管理工作。首先全力配合抓好城镇建设工作上。①总投资1070万元的XX工业园区基础设施建设项目已完成1—4号路雨水、污水、给水管网的埋设和路基回填，园区供水工程已完成管道埋设和蓄水池主体；②总投资14000万元、占地60.4亩的XX镇人民广场建设项目完成征地，施工图设计等前期工作，广场及两侧商铺开发8月底开工建设；③投资874.92万元的XX镇生活垃圾处理项目已完成地址勘探、施工图设计等工作，目前，已开挖平整场地；④总投资1468万元的易地扶贫搬迁项目已完成90户主体工程建设。其次是重点抓了农村经济建设。①加快马铃薯脱毒种薯扩繁体系建设。积极组织田源泽、庆丰专业合作社、源顺公司、渭河源种业公司在半阴坡、杨庄、新城、本庙等村采用土地流转形式，建成了5078多亩马铃薯种薯科技示范区，在和平、干乍等村建成了5100亩马铃薯种薯高山隔离示范区；在哈地窝村建成500亩马铃薯新品种推广示范田；田源泽合作社在新城村建成了23000平方米的马铃薯原原种生产智能连栋温室1座（相当于150座日光温室的生产能力），年可生产马铃薯原原种7000万粒；由省农科院、渭河源种业公司在本庙村、杨庄村建成了810多亩马铃薯陇薯3号网棚品比试验田；渭河源种业公司投资3911万元进行改扩建，完成实验及办公楼内部装修，新建钢结构实验室1座、温室100座，改造温室36座。目前，全镇马铃薯种植面积

达4.6万亩。②大力发展中药材标准化种植和精细化加工。积极建设中药材无公害、无污染种植基地，在大庄村建成了1100亩当归无公害种植基地，项目已通过市县扶贫办验收。在南沟村建成500黄芪标准化种植基地；在棉柳坪开展耕地育苗实验示范，面积15亩。目前，全镇中药材种植面积达

1.7万亩（其中：无公害种植1.2万亩，GAP种植0.5万亩），占全镇耕地面积的25％。③全面促进设施畜牧业及蓄草产业加快发展。通过大力扶持引导，逐渐走出了一条以秸秆利用为依托、以设施畜牧业建设为突破、以能源沼气为辅助的循环草畜业发展的路子。建成了上集、杨庄、本庙等3个特色养殖小区，养殖鸡11000多只，羊300多只，猪421头；在上集、和平、本庙等村建成了南山放养虫草鸡点5个，养鸡21万只，累计出售18万只。建成了罗家磨、南沟、醋那等3个养殖示范村。④大力开展劳务培训输转及旅游配套设施建设工作。坚持开展培训和输出并举，大力开展劳动力技能培训，鼓励农民外地长期务工与当地灵活就业相结合，多渠道组织劳务输转。目前，完成劳务输出7028人次,完成劳务培训2502人次，技能培训1900多人次。投资73.5万元硬化太白山景区旅游道路2.5公路,对景区旅游道路环境卫生进行了3次集中整治，给游客一个舒适的环境。第三发挥自己管理上的优势，协助镇党委搞好项目储备申报工作。①是总投资4980.1万元的XX镇城区生活污水处理工程项目，已完成项目申报前期工作；②总投资1547.3万元的XX镇金广

挂职锻炼调研报告
挂职副镇长调研报告 第四篇

赴浙江教师挂职锻炼调研报告

为了深化教师的专业能力，提升教师的社会实践操作能力，自2014年4月24日至2015年1月15日，在沙雅县教育局领导、沙雅县职业技术学校领导的关心和支持下，我来到浙江省嘉兴市桐乡技师学院进行挂职锻炼和学习。回首过程,感慨颇多，收获更多。通过本次学习使自己在教学理念、教育教学改革等方面拓宽了眼界，增长了见识，得到了提升，许多可贵的精神和宝贵的经验必将成为我今后工作的财富和动力。现将挂职学习体会做以下总结：

一、挂职部门基本情况

作为一个首批国家级重点中等职业技术学校，首批国家级改革发展示范学校，全国德育管理先进学校，浙江省职业教育先进单位，浙江省先进制造业实训基地，浙江省现代服务业实训基地。

学校占地面积278亩地，建筑面积10万多平方米，绿化面积8万多平方米，分教学区，活动区，实训区，生活区。学校整体布局合理，环境优美，设施完善。学校现有全日制班级168个，在校师生6800余人。设有八大楼21个专业，其中服装专业，商务外语专业是浙江省师范专业，计算机，财会，旅游，烹饪，动漫专业是嘉兴市师范专业。学校设有服装与艺术部，外贸与财经部，旅游与烹饪部，信息与机电部，升学预备部五个专业教学部，实行校部二级管理。

学校以“立德树人，励志成才”为校训，坚持“德育为先，育人为本，技能简章，服务社会”的办学理念，以“面向全体学生，速进

全面发展，培养具有强烈公民意识的良好思想道德素质，科学文化素质，职业技能素质和生理心理素质的现代公民”为培养目标，积极探索人才培养模式改革，课程改革，评价模式改革，走“校企合作，工作结合”办学之路，形成了“敬业，合作，博学，精艺”和“乐学，勤练，求精，创新”的良好教风和学风，每年为当地经济建设培养技能型人才1500多名，向大专院校输送优秀毕业生300多名。

二、挂职课题调研计划

（一）随时做好记录，为烹饪专业培养方案的调整提供参考依据。努力实现以需求为导向的人才培养模式。

（二）通过在挂职期间努力完成领导交办任务的工作过程，以达到对实际操作中烹饪专业从了解到熟悉再到熟练掌握的过程。从而将这一完整的工作流程以及注意事项运用于自己的教学环节中。

（三）通过挂职学习，了解现今烹饪专业的现状，了解了校企合作是学生的将来的出路。

三、挂职学习的主要内容

（一）深入实际操作进行学习，在真正实践中寻求进步

自2014年4月至24月2015年1月15日，我深入桐乡职教中心烹饪部挂职学习，主要采用看，听，笔记，操作等方式，“在做中学，在学中做”，注重烹饪实际操作能力的培养和提升。挂职期间，我深受烹饪部专业老师的悉心引领，提高了专业实际操作能力，开阔了我的视野，拓宽了我的思路。我真正体会到了校领导和老师们所具有的敬业精神和求真务实的工作作风！真正感受到了什么叫“职业教育”。

什么叫“校企合作”。

（二）严格要求，塑造形象

在挂职期间，严格按照学校工作时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真学习，坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。一切行动服从学校的安排，严格按照既定时间及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重校领导，团结周围同志和学生，与他们建立了深厚感情。

（三）加强沟通，结交朋友

加强和校领导和同事的交流并融洽感情，虚心学习，诚心和他们交朋友，建立了深厚感情和友谊

四、遇到的问题

由于长期从事理论教学，专注研究书本知识，脱离社会实践，无法掌握最新的烹饪实际操作本领，这样的环境差异造成了在处理问题过程中的一些不便。具体表现为一切工作都以书本理论为依据，业务流程不灵活机动。通过这次锻炼，我看到了自己的差距，光是研究理论教学是不远远不够的，学生需要的是更新、更前沿的，对就业有利的实践信息和操作手法，这是需要和企业以及机关密切的互动才能获得的，这次挂职锻炼就是一次很好的机会。 对于学生而言，存在的问题：

1、学生的心态不容易调整，学生经常有抱怨；

2、缺乏敬业爱岗精神、无私奉献精神、开拓创新精神，学生怕苦怕累；

五、关于专业建设的感悟

（一）严谨认真负责的工作态度是引导专业发展的思想核心。 这一年来，校领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟的工作态度影响着我，我深感学校与职场之间的巨大差异。即便学生的专业知识过硬，操作技能娴熟，但没有严谨认真，专业负责的工作态度，就不可能把领导交办的工作做好。所以，我认为在今后的课堂教学中应向学生认真讲解什么是职业道德，什么叫工作态度。我们可以通过到企业参观的教学模式，开拓学生对本专业的直观认识，从社会发展的实际案例出发，培养学生踏实的工作作风和吃苦耐劳的精神。教师在教学和实习指导过程中贴近学生，了解他们的思想动态，引领帮助学生树立正确的社会价值观和就业观，制定相应的计划，避免实习、就业的盲目性，培养学生在行业的信心，为个人走向成功提供有效的途径和方法。

（二）课本理论应和实际操作紧密联系，不能让学生在学习过程中脱离实际操作。

走进社会，步入职场，在做中学，在学中做，是现下最适合烹饪专业的教学模式。所以学院和专业教师应共同努力，在专业理论课的教学中，教师能够根据教学内容，确定相关社会实践和实训课题，学院能够积极帮助学生利用假期时间联系相关实习单位，这样一来，学生能够在职场中检验所学知识，并能够使理论与实践紧密结合，以达到良好的教学效果。

六、挂职的体会

挂职任副镇长述职报告
挂职副镇长调研报告 第五篇

[挂职任副镇长述职报告]

按照区委组织部的安排，2004年12月，我到－－镇挂职任副镇长，主要工作是：1、挂勾联系－－社区工作；2、负责联系－－工业基地管理委员会工作，担任－－镇－－社区“农村工业化”小组副组长；3、担任－－镇－－－－有限公司新项目协调领导小组副组长兼办公室主任；4、协助－－－副书记分管教育卫生口工作，挂职任副镇长述职报告。

按照挂职锻炼要求，我认真学习了市委组织部－组通〔2004〕60号关于印发《－－市后备干部下派基层锻炼实施方案》的通知精神，按照在乡镇挂职期间，要积极宣传党在农村的各项方针政策，在产业结构调整、促进农民增收、帮助农民脱贫致富等方面提出意见和建议，围绕乡（镇）的中心工作，认真抓好分管（协）管工作，通过参与急、难、险、重工作，提高组织协调能力和处理复杂问题能力的要求，认真开展了工作，回顾近一年来的工作生活，收获颇多。现将总体情况汇报如下。

一、强化学习，不断提高个人素质

一是认真学习了党的理论知识。学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中、五中全会报告、《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，进一步提高了自身的理论水平和政治素质，做到了在思想上、行动上和党保持高度一致。

二是自觉进行了业务知识的学习，向书本学习，向其他同志学习，努力使自己的工作理念、工作思路、工作重心、工作方式和管理方法尽快进入工作状态，适应新的工作要求。

三是认真参加了区、镇两级举办的各种学习教育活动。通过参加区、镇党代会、人代会等会议，进一步明确了区、镇两级工作的指导思想、目标任务、工作措施。工作中，努力将思考解决问题的出发点和落脚点放在推动全区、全镇经济社会改革和发展的总体目标上来。

二、踏踏实实，全面完成各项工作任务

锻炼开始时，我给自己定了两个要求：一是多干实事，不扰民，不添乱，坚决不干群众不喜欢的事情。二是在工作上坚决不拖全镇的后腿。我是这么要求的，也是这么做的。

（一）所挂－－社区工作，抓班子、抓任务落实、抓稳定，“三抓”工作初见成效

1、抓班子。我始终认为，火车跑的快，全凭车头带。－－社区的工作好坏，班子是关键。为此，我特别抓了班子精神状态的转变，要求每位班子成员都要树立大局意识和责任意识，用每一项工作任务检验自己团结干事的精神状态。今年3月10日，－－社区－－小组的土地调平工作到了关键时刻。由于去年调平土地工作反弹失败，不少人现在还心有余悸，但是，若是今年仍调不下去，不但今年的调平工作前功尽弃，更会导致－－小组今后工作的极大被动。怎么办？是退下来？还是迎难而上？当时，面临两个不同的选择。有人劝说我退下来，这似乎也“在理”，也说的过去，去年调平土地工作就失败了，今年叫人又有什么办法？况且我是挂职的，到时可一走了之。但是，我没有这么做，看到－－村的百姓是多么需要在自己的土地上安居乐业，想到市委、区委、镇党委的要求和嘱托，我毅然选择了后者，我们立即成立了－－社区－－调平土地紧急工作组，社区干部、财政所－所长和小组干部为成员，我任组长，我们深入到－－长田调平现场，抱麦子，做工作，宣传政策、疏导群众，对顶风闹事的个别村民进行了坚决的斗争。最终，邪不压正，经过两天的艰苦工作，终于使－－调平土地工作得以全面完成。此事，既教育了群众，更锻炼了我们干部队伍。这些工作的有效进行，使班子的凝聚力战斗力增强了，威信提高了，更加有利于开展工作了。

另外，我还特别要求班子成员，认真遵守民主集中制原则，要求班子成员在会前做好调查、通气工作，会上充分发表意见，会后坚决执行会议决定。在工作方法上，要求班子成员加强请示汇报工作，以便及时明了上级工作意图，尽快取得上级工作指导；加强班子成员之间的通气沟通工作，大事小事要经常沟通，互相通气，努力消除隔阂，增进团结，形成合力，促

进工作。对下属要及时做出工作指示和安排，避免信息失真、信息缺失和指导不畅等问题。

2、抓任务落实。对于任务，要敢于碰硬。今年四十天的干旱，的确考验了－－社区干部群众，干旱后期，死苗现象严重，尤其是－－大村的－－－等地，先后吸引了市委、区委、镇党委政府许多领导的目光，大家都在关切询问，今年－－的烤烟生产任务还能完成吗？－－社区的干部群众用事实做出了响亮的回答：能！在抗旱最紧张的那几个月里，我们和社区干部一样，取消了双休日，放弃了许多休息时间，每天深入到田间地头，深入到农户家中掌握情况，分析原因，积极采取针对措施，述职报告《挂职任副镇长述职报告》。我们制定了干部挂钩联系小组生产和收购制度，订立了责任制，把责任层层落实到人，任务落实到户。9月10日，－－社区全面完成了今年的烤烟生产任务，受到了上级领导的充分肯定和好评。

今年，－－公路－－段建设工作到了大规模建设时期，涉及到的征地、生产道路、水沟、涵闸、洞口、人畜饮水管道、土地、林果等相关工作既多又复杂。根据此情况，2005年5月15日，我与－－－副镇长一起参加了－－公路－－段建设协调工作会议，会议形成了《－－公路－－段建设协调会议纪要》，在纪要中，明确了各有关部门的协调工作职责和要求，为规范公路建设起到了良好的作用。此后，虽然出现了不少如公路排水冲了农户的秧苗、炸石头砸了农户的烤烟、修路断了生产道路，断了生产生活用水管道等问题，但最终都按纪要的规定给予了解决，效果是非常明显的。

3、抓稳定工作。今年以来，结合－－镇创建平安社区的工作要求，狠抓了稳定工作，建立了领导机构，成立了以党总支书记为组长的“平安－－”创建活动领导小组，强化了对平安创建工作的领导和管理，做到了组织人员、职责、经费、设备五落实，形成纵向有领导、有落实，横向有联系的齐抓共管局面，有力地促进了－－经济发展和社会稳定。截止10月，－－社区发生刑事案件3起，比去年同期下降70%，治安案件发生4起，比去年同期下降44%，纠纷调处10件，调处率达到100%，并抓获一名外来犯罪嫌凝人和一名逃犯。今年9月21日，在全镇稳定工作经验交流会上，－－社区党总支书记－－－同志代表社区作了《整体谋划，齐抓共管，确保一方稳定平安》的经验交流发言，受到各方的一致好评。

此外，11月份，－－社区作为－－区第二批“三村四化”社区已被镇党委向区委做了申报，社区干部和群众纷纷表示，要在“三村四化”工作上再创佳绩。

（二）工业工作方面，认真抓了联系－－工业基地管委会和－－社区“农村工业化”工作

1、在联系－－工业基地管委会工作方面，执笔起草了《－－镇工业基地建设工作意见》，撰写了《－－镇政府在－－工业基地建设中如何发挥作用》等工作研究文章，提出了－－工业基地建设要炼好“五功”的工作思路。一是炼好“扩张功”，即依托－－、－－的资金、技术、人才、管理、规模、客户等优势，实现规模扩张，十一月份，－－集团公司的－－－－高炉正式投产，－－万吨焦化项目工程进展顺利，－－的－号高炉正式投产、－－万吨焦化的筹备工作紧张进行，已突显了规范扩张的功效，有力地推动了工业基地的建设。二是炼好“集中连片功”，即将高炉、焦化洗煤相对集中，实现集中管理、集中治理。以高炉煤气和焦炉煤气的废气发电为例，单是－－、－－每年的废气发电利润在千万元以上，废气发电已成为这些企业发展的核心竞争力。三是炼好“分离功”，即实现企业生产区与生活区的分离，抓住－－兴建－－米大街，进行大规模城市建设的有利时机，炼好分离功，还－－应有的一片蓝天净土。四是炼好“大循环经济功”，即将－－工业管理委员会内所有的工业企业实行大循环，以－－工业区为例，争取实现－－、－－向－－电厂供给高炉煤气和焦炉煤气的设想，减少“废气”损失，减少－－电厂的煤灰污染。五是炼好“与城市化协调发展功”。实现工业化和城市化两个轮子一起滚动发展的良性发展态势。

在基地发展的前期工作中，还积极配合－－工业基地管委会，按照“－心－片”的总体要求，进行了基地规划工作。按照规划，－－焦化厂的－－万吨焦化项目工程，已正式开始了建设。

2、在－－社区“农村工业化”工作方面，按照区、镇两级的工作要求，充分发挥自己接触工

业时间长，勤于学习，善于与人沟通联系的特点，与其他同志一道主动与上级、与社区、与－－、与各有关部门和人员保持联系，协调配合，认真开展了工作。

2005年5月29日，参与了－－社区“农村工业化”领导小组与－－集团有限公司领导的恳谈会，会议达成了社企优势互补，共谋发展的共识，形成了《实施－－镇－－社区“农村工业化”的会议纪要》，及时办回了－－市－－区－－镇－－农工商有限公司的营业执照和生产许可证，签订了与－－全面合作的三个意向性协议。在11月份已接手－－集团有限公司－－－生产线，实现了达标生产，解决劳务用工－－人，员工工资性收入3个月实现－－万元，向－－提供了粘土、白云石，为农工商有限公司创造收入－万元；2005年，社区劳务输出净增100人，全年累计达到－－－人，实现收入－－－万元。农业产业发展部，认真开展了－－－的订单种植工作，与农户、公司签订了购销合同，预计产值将达－－万元以上。11月份，－－－书记等领导来－－社区调研了“－村－化”工作，对社区“农村工业化”工作给予了高度的评价，我一方面感到自豪和骄傲，另一方面深感压力。－－社区的“农村工业化”工作要健康发展，还要在“五个对接”工作上加大工作力度，适应工业企业的生产经营要求，实现农业生产观念与工业理念“对接”、纪律的“对接”，技术的“对接”、管理的“对接”、市场的“对接”。针对这些问题，我撰写了《我是厂长，我要打造“三种人”》等十几篇文章。 在《我是厂长，我要打造“三种人”》中，指出第一种人，是指厂级领导，要按照不断提高工厂经济效益的总要求，善于捕捉市场机遇，积极寻求工厂发展的支撑点，在适应市场变化的前提下，不断推出新产品、新方法、新市尝新原料和新的灵活的组织结构，当好智慧的人。 打造的第二种人，指分厂厂长（经理）、车间主人，要按照总厂下达的任务，层层分解指标，强化管理，改进技术；增收节支，坚决完成总厂下达的任务，做勇敢的人。

打造的第三种人，是指一线生产工人，要出满勤干满点，不断提高工作效率，认真完成当班生产任务，当勤劳的人。

此外，在协管的教育工作方面，－中－中中考再创辉煌，－一中上线人数达到了－－人；－－医院的工作在－－区乡镇医院范围内继续保持了先进水平。

三、在廉洁自律方面，加强了学习，认真学习了党的理论知识，认真进行了党纪、政纪、法纪的学习教育，坚定了理想信念，进一步规范了自己的思想和行为。

通过近一年的挂职锻炼，使我的思想观念得到了进一步转变，与农民的感情更浓了，距离更近了，大局意识、责任意识和协作配合的意识更强了，对学习的重要性认识更深了，“百川归海”的意识更强了。

在今后的工作中，我要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习，在真学上下功夫，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，不断提高思想理论素质。进一步增强工作的主动性和创造性，不断提高工作能力和工作水平，踏实工作，努力作出新的更大的贡献。

2016挂职副镇长述职报告5篇
挂职副镇长调研报告 第六篇

第1篇

，女，1978年9月6日出生，汉族，中共党员，2001年2月至2016年2月在县太山乡人民政府工作，2016年2月至2016年7月在县人民法院工作，2016年7月至今县镇人民政府挂职副镇长。在镇党委、政府的正确领导下，在机关干部和村干部的大力支持和帮助下，本人勤勉努力，尽职尽责干好各项工作，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

党的群众路线教育实践活动以来，参加了镇党委组织的集中学习、听党课、工作之余自学、召开座谈会、到先进示范村实地考察等多种形式的学习。通过学习，我对开展教育实践活动的重要性、紧迫性有了更加深刻地认识，自身理论水平、党性修养和群众观念得到进一步提升。进一步牢固树立了忠诚、为民、公正、廉洁的价值理念，进一步增强了政治敏感性、政治责任感和政治鉴别力，增强了在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众的工作理念，树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。为提高自身业务素质，尽快适应农村工作，向镇领导、机关干部、村干部学习，学习农村工作的方法和经验，为开展各项工作打下了良好的基础。

二、恪尽责守，做好各项工作

2016年以科学发展观为指导，以科学规划为基础，加大镇区建设和基础服务设施建设力度，进一步解放思想，以更大气魄加大投入，以务实高效的工作态度，推进镇区发展建设工作。

（一）镇区建设

一、镇区公共服务设施建设。围绕市示范中心镇建设项目工程，新建镇区中心幼儿园一所，镇区中心小学一所；改造镇中心卫生院；改造镇敬老院；新建嘉和广场绿地一处。二、镇区基础设施建设。完成了幸福路升级改造工程，实现绿化、亮化，弱电入地；完成南街口至获武路连接工程路基部分；完成农民创业园B区南北道路路基打通工程；改造镇区中兴二路；加宽建设中兴三路东段工程；完成天然气入户工作；打造时尚新街、仿古老街、新干线爱尚街，提升商业品味。

（二）社区建设

建新方面，服务六合苑中心社区新建多层住宅；嘉和广场新建多层住宅；后寺居民点完成高层住宅建设。完成公租房建设和租住任务。拆旧方面，以后寺和前五福村为旧村拆除突破口，以镇区村旧城改造突破口，拆除旧宅。

（三）城管控建及环境整治

由镇里出资组建了镇城管控建大队,一是对镇区及主干道违章建筑和广告牌进行清理。二是对镇区主干道占道经营行为进行治理，逐步杜绝镇区主干道占道经营现象。三是要求各村对本村垃圾遍地现象进行清理，建立长效机制，抓好环境整治工作。

（四）认真做好各项中心工作

服务项目用地工作；抓好环境整治工作，各村建立长效机制，做到村村有落实，户户有人管；做好道路养护工作；做好所包村各项中心工作，重点做好南街村旧城改造工作，西街村整合集体资源和旧城改造工作，东街村新干线项目实施和市场改造建设工作。

三、尽职尽责，努力当好领导的参谋助手

在工作中，本人始终牢记自己的职责，真正做到到位、补位、不越位，坚持一如既往地积极协助配合镇其他领导的工作，注意发挥自己的主观能动性，努力抓好所分管的工作，多给一把手提合理化建议和分忧，在原则问题上维护党政和一把手的权威，当好领导的参谋助手。

四、存在问题

在镇领导和机关干部的大力帮助下，自己在工作上取得了一定的成绩，但仍存在不足之处，需在今后工作中改进。

（一）学习不够深入。常忙于事务性工作，对理论学习抓的不够，有些政策和规定还需进一步学习和理解。

（二）应对突发事件的能力不够强。工作中的一些规律和经验还需不断地摸索和把握。

（三）工作的主观能动性不够强。只是为了完成工作而工作，不能创造性地开展工作。

五、下步工作打算

一、思想方面，我将克服不足，多反思多调研，加强学习，牢固树立素质立身的理念，在提高自身的综合素质上下功夫，把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径。要深入学习实践科学发展观，既要向书本学习又要向实践学习、向群众学习。不断提高领导水平和驾驭农村工作的本领，以适应新农村工作的需要；

二、工作方面，我将尽职尽责努力做好自己分管的各项工作，同时协助配合其他镇领导做好各项中心工作.为建设“四个”作出自己的贡献。

第2篇

我叫，现在镇人民政府挂职锻炼，任镇副镇长，在党委口协助工作，负责镇信息、新闻上报工作。2016年，以实现“单项工作创一流，整体工作上台阶”为目标，加大调研和开发力度，努力开发高层次信息，较好地完成了各项目标任务，信息、新闻工作在全县两办、宣传部的良好态势持续保持。同时，按照党的群众路线教育实践活动的统一部署，我认真参加了第二批群众路线教育实践活动。

现将2016年全年工作汇报如下。

一、认真参加群众路线教育实践活动

按照党的群众路线教育实践活动的统一部署，我坚持通过认真研读各级领导重要讲话和相关文献文摘，深入基层调研，深入群众、贴近群众，广泛征求意见，深刻剖析自我，认真查摆问题，努力做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。思想认识上得到了教育和洗礼，真正做到学习常态化、查找常态化、立行立改常态化，自身素质得到提高。通过参加群众路线教育实践活动，对中央为什么要开展群众路线教育实践活动有了根本性的认识。在此基础上，我就改进工作作风，密切联系群众的必要性、必然性和重要性作了比较系统的剖析，进一步加深了对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的理解，明确了本次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，要着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。作为一名党员，我从思想上认识到：一要切实改进作风，二要向群众学习，三要增强深入群众贴近群众的紧迫感，四是要念好“宽”（眼界宽、思维宽、胸襟宽）、“严”（政治严肃、管理严格、纪律严明）、“深”（学习深刻、调研深入、对策深化）、“实”（为人踏实、责任落实、工作务实）、“快”（运转快、反馈快、督办快）“五字经”，五是要强化真抓实干。

二、抓精细化管理，促工作效能提高

一是着力加强综合协调，协同一致服务党委、政府中心工作。始终把思想和行动统一到县委、县政府确定的目标任务上来，把主要精力集中到落实全年信息工作任务上来，把主要力量用在推动信息工作持续发展上来，紧紧围绕全年信息任务，确定工作重点、工作目标、工作思路，突出持续抓信息，注重统筹促协调，提升能力谋跨越，真抓实干，争先创优，为镇信息、新闻上报工作既能顺利完成既定目标，又能持续平稳较快发展奠定坚实基础。二是扎实做好全年任务的分解落实。县委、县政府确定的信息工作目标任务，既是工作任务，也是政治任务，完成与否、质量高低是对党政办工作能力和执行水平的检验。工作中，镇党政办紧紧围绕上级党委、政府，县委、县政府及镇中心工作，围绕经济发展的重点难点，围绕社会民生的热点，从加强工作规范化建设入手，完善信息报送制度、强化信息网络建设，按照“目标细化、任务量化、进展定期化、监督严格化”的要求，年初将各项任务细化分解，明确责任目标，要求镇党政办全体工作人员必须以对县、对镇高度负责的态度，认真研究工作落实措施，对承担的工作任务进行再分解、再细化，明确完成时间节点，责任到人、量化到月、评判到周，月点评、季通报，确保全年信息任务落到实处。2016年，共收集处理各类信息1000余条，上报县委办公室《信息》300余篇、县政府办公室《政务信息》300余篇、宣传部《今日》300余篇，为上级党委、镇领导了解情况、指导工作提供了及时、准确、全面的服务。信息、新闻上报工作保持稳步增长态势，党委信息工作在乡镇中排名第一。

三、积极服务全镇各项工作

2016年，我积极配合党委口的各位领导，做好夏秋两季秸秆禁烧工作；做好南水北调资金收缴、党报党刊征订工作；做好中新化工紧急突发事件群众思想引导工作，腾飞事件维稳化解工作；做好镇小营村的包村工作，全面掌握村里群众的思想动态，并记好党委口的工作日志。

2016年，反思今年的工作，本人的工作取得了一定的成绩，但仍存在如下不足：一是理论知识储备有待加强;二是工作实践能力有待加强;三是深入基层调研力度有待加强。针对这些不足，今后的工作中，我将进一步加强理论学习和实践，不断提高理论素质和业务能力，在对标立规中找差距，在上下互动中解决问题，在攻坚克难中提高水平，在思考辨析中把握规律。

第3篇

，男，汉族，中共党员，1976年2月出生，县镇人，2016年7月任镇党委委员、挂职副镇长，主抓城建社区、土地、道路、环境整治。现将2016年的工作述职如下：

一、思想方面

加强政治理论学习，提高政治素质，增强应对新形势下开展农村工作的能力。参加党的群众路线教育实践活动，查找自己“四风”方面存在的问题，并进行整改。在政治理论学习上，坚持集中学习与自我学习相结合的方针，认真学习新《党章》和十八届三中全会和省委历次党代会，积极开展科学发展观和共产党员创先争优学习实践活动，开展批评与自我批评，提高自身综合素质，明确奋斗目标，为掌握党在农村的各项路线、方针、政策，打下了坚实的基础。坚定政治立场，始终与党中央和上级党委保持高度一致，时刻保持高度的政治责任感和敏锐性，牢固树立正确的人生观、价值观，不断增强党性修养，加强党性锻炼，正确对待所分配的各项工作任务。

二、工作方面

1、加大镇区建设力度，改善民生

一是加大镇区基础设施投入力度，今年3月份，镇村两级利用上级资金及自筹资金投资近500万元对镇区中州路北街段和羊二庄南段，中兴二路，大张路镇区段北半幅进行大修改造。二是9月份投资200万元的幸福路2标段管网及辅道、绿化工程开工建设，12月中旬完工。三是投资建设新干线农产品大型超市，解决镇区群众购物问题，主体已建成。四是投资500万元的镇区中心幼儿园开工建设。五是完成鸿发商务酒店建设。六是加大公租房建设力度，东街公租房已达到入住条件，北街公租房预计年底完工。七是经多方协调，金鹏燃气管道已进镇区，并接通到五福社区，镇区六和苑中心社区群众已能使用上天然气。协调丽华天然气管线铺设工程，目前，施工已进入扫尾阶段。

2、社区建设稳步推进

今年围绕社区建设一区两点工程，按照土地占补平衡原则，建设新型农村社区。建新方面，一是镇区六和苑中心社区新建多层住宅面积约1.5万平方米，社区内道路及绿化景观已初步成型。二是镇区嘉和广场建设项目，用地面积约50.88亩，规划建筑面积约4.8万平方米，现在正在征地扫尾，已拉围墙，年后动工。三是后寺村居民点一期2栋17层住宅，建筑面积约3.5万平方米主体已封顶，目前正在协调项目公司化运作框架协议的洽谈。截止目前已完成建新7万平方米，拆除旧宅面积达80亩，入住150户。

3、道路建设

主要做好全镇道路建设的协调工作和“好路杯”迎接上级检查工作，6月份，12月份分别投资8万元对镇域内县乡道路进行路肩陪土和道路环境整治工作，取得了较好的效果，受到了上级领导和群众的好评。

4、农村人居环境整治

按照“搞干净，放整齐”的要求，结合群众路线教育实践活动,一是对镇区及主干道违章建筑和广告牌进行清理，截至目前，已拆除店外店60余处，拆除广告牌150余个。二是对镇区主干道占道经营行为进行治理，逐步杜绝镇区主干道占道经营现象。三是要求各村对本村垃圾遍地现象进行清理，建立长效机制，抓好农村人居环境整治工作。

5、中心工作

做好片里3个村的包村工作及两委换届工作，抓好中心工作如秸秆禁烧，南水北调基金、计划生育、党报党刊征订等工作。

三、廉洁自律方面

能够严格执行廉洁自律方面的规定，在日常工作中树立了正确的人生观、价值观，加强党性修养，以“自重、自省、自警”勉励自己，坚决杜绝自己身上的“四风”问题，保持立党为公、执政为民的本色。

四、存在的不足

今年以来，虽然工作取得了一定的成绩，但是感到自身还存在有一些缺点。一是政策理论学习还不够，学习的主动性较差。二是有时工作方式不够灵活，处理信访问题办法少，工作水平和领导艺术有待进一步提高。三是由于任现职时间较短，工作有时缺乏魄力，不够大胆，需要进一步增强责任意识和工作魄力。三是业务知识不够精通，仍需加强学习。

五、下步工作打算

下一步，我将进一步加强政治理论和业务知识学习，虚心向身边的老同志和领导学习，提高自身政策理论水平和业务工作能力，增强农村工作经验。一是抓好建新和拆旧工作，二是抓好城管控建工作，三是抓好人居环境整治工作，四是搞好所包村各项工作。五是完成党委政府交办的临时性中心工作。

以上述职，如果有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受。

第4篇

我叫，男，挂职副镇长。一年来，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务，现将我一年以来的履职情况述职如下：

一、渐入佳境，政治思想素质和业务能力有效提升

挂职一年半以来，特别是今年开展的群众性教育实践活动，我认真按照方法步骤扎实开展。重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神，学习近期来党在农村的各项路线、方针、政策，用科学发展观武装头脑、指导实际。通过学习，不断加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养，做到个人服从组织，局部服从全局，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策正确贯彻执行。通过学习，特别是在实践中学习，在实干中学习，较系统的掌握了本职工作业务知识，不断提高服务群众的本领，能够做到业务上过硬。通过学习，向同事学习、向典型学习，更加严格的要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律，能够做团结同志、廉洁自律的表率。

二、勤政为民，认真做好各项分管工作

根据镇党委分工，本人在主要负责经济和行政执法等方面工作。通过努力工作，使得各项分管工作有力有效推进，现就主要工作进行报告：

（一）镇政府获得新乡市政府依法行政先进集体荣誉称号

这是我镇首次获得该项荣誉，对提升我镇的日常管理水平，凝聚人心发挥了巨大的作用。我利用自身知识优势，全方面投入该项工作中。协助整理执法档案，建立各项制度。

（二）协助破解难题，推动重点工作

在镇后寺村社区发展中，在镇党委的集中领导下，献言献策，县政府专门出台了会议纪要，为我镇社区的发展破解了难题。在我镇东街村一处土地复议案件中，积极做工作，在法律允许的范围内，化解矛盾。积极参与全镇重点工作，在镇区开发，旧村拆迁，招商引资等重点工作上，献言献策，提高法律和政策上的支撑。

（三）利用优势，协助招商

今年，我挖掘自身潜力，努力争取一家农用机械加工项目落户。尽管该项目出现障碍，但极大了宣传了镇，宣传了我镇的招商引资政策。协助进行招商活动，协调县商务部门，努力在该项工作中取得突破。

三、做好镇党委政府交办的中心工作

一年来，我和包村干部一起，在秸秆禁烧、社区建设、信访值班等中心工作上，团结协作，以埋头苦干的工作态度、实事求是的工作方法，锲而不舍地抓好各项工作的落实，推动了全村各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，在全镇广大干部群众的共同关心和支持下，虽然取得了一定的成绩，但也遇到了各种各样的困难，这使我深深地意识到自己还存在着很多的不足之处：一是与村两委班子的沟通少，在深度和广度上还需要加强；二是不能把全部精力放在乡镇，广泛深入地开展批评不够；三是在工作中有时精力不够集中。

上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正，做一名优秀的基层干部。和广大干部群众一道，分秒必争地抢机遇，只争朝夕地求发展，确保各项工作目标顺利实现。

第5篇

，女，汉族，1986年3月出生，大学本科学历，现在镇人民政府挂职锻炼，在党委口协助工作。

按照组织部的安排，2016年9月我到镇挂职，任副镇长。这一年多的工作、生活实践，给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨炼了意志，综合素质、工作能力、组织协调能力都有了较大提高。按照挂职锻炼要求，在乡镇挂职期间，我始终严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，深入开展基层调研，不断积累基层工作经验，认真抓好分管、协管工作。现将思想、工作情况汇报如下。

一、主要做法

（一）围绕工作抓学习，抓好学习促工作

在工作中，坚持日读十页书，读习总书记系列讲话，读《人民日报》《日报》《日报》理论文章；周记千字文，记理论、记感悟；一月一总结，总结得失、成绩与不足；不断提高自己的理论水平，以适应日新月异的发展形势。

（二）积极协助镇领导，做好党的群众路线教育实践活动各项工作。

镇于今年3月25日召开动员大会，对全镇教育实践活动作出部署和安排。成立领导小组，下设办公室，我担任活动办的负责人，负责日常组织工作。

1、着手于“早”，制定方案，确保教育活动有力有序

按照中央和省市县教育实践活动“三个环节”、“一学三促四抓”、“四个贯穿始终"的要求进行策划和推进。结合我镇实际，我制定了切实可行的活动实施方案和计划，创新了活动载体，确保活动围绕工作中心、层层有序推进。

2、着重于“实”，学习教育、听取意见不走过场

制定详细的学习方案，并收集材料，组织好每周五党员活动日的学习活动，学习内容与县里“三项教育”相结合，学法律法规、党风党纪、传统文化，提高了全体党员干部、的理论水平，进一步明确工作思路和重点，全力抓好本镇社会事业工作的发展。同时，灵活学习形式，组织镇村干部到后寺村集中观看豫剧三团大型戏曲《村官李天成》，赴卫辉唐庄、狮豹头、县刘庄学习吴金印、史来贺的先进模范事迹，集中收看市先进群体的电影电视和警示教育电教片，开阔视野，落实差距，警示言行。

收集全体领导、机关干部走访收集的意见建议，经过分类整合、细化量化，形成《镇党政领导班子存在问题梳理报告》，分为4个方面，72条。其中立行立改事项16条，共性问题专项治理18条，群众期盼解决的实事29条，本单位促进改革发展稳定的大事9条，作为整改的依据。

3、着力于“深”，民主生活会动真格

组织好班子成员之间、班子成员与镇中层干部、班子成员与村主干的谈心交心活动，并服务好我镇8月1日召开的专题民主生活会，对于会上班子成员之间提出的460条批评意见做好收集归档工作。

4、着眼于“效”，专项整治抓整改

一是根据工作需要，结合我镇废除制度0项，修改制度10项，新建制度12项的实际，撰写形成《镇制度建设计划》。二是建立问题整改台账，确保整改不打折扣。并将整改台账在镇活动版面公布，并按时更新整改进度。

活动开展以来，我带领活动办的工作人员共分门别类归置档案44类，下发宣传读本1000多本，编写简报23期，上报信息150余篇，编发活动短信300余条。

（三）收集资料，及时更新网站

镇党政信息网，坚持一周一更新与四个同步，与县委信息、政务信息、《今日》刊登的镇的信息同步，与镇的大事记同步，努力做到图文并茂，内容详实。

（四）主管信息工作，确保信息工作再上台阶

镇的信息工作一直处于前三名，自下半年我主管信息工作以来，坚持在保证发信息数量不变的情况下，提高信息质量，多发大稿、优稿。我亲自撰写的信息在《今日》头版头题发表5篇，分别为《镇，转变作风进行时》。

《镇抓人管事，抓事育人??以环境整治促队伍建设》《镇五轮驱动城镇化建设全面铺开》《解读“三项教育的”的密码》《一座镇，一段情，一个梦??镇“我心中的”主题宣讲活动侧记》，加上其他版面的信息共计20余篇。

（五）其他工作

配合党委口的各位领导，做好夏秋两季秸秆禁烧工作；做好南水北调资金收缴、党报党刊征订工作；做好腾飞理财化解工作，包东街村理财户孙玉琦，随时掌握其思想动态，并记好党委口的理财化解工作的工作日志。

二、工作体会

通过一年多的挂职锻炼，我对工作有了几点体会：

（一）分工就是责任。对于分管工作，业务性的要熟练掌握，任务性的要明确标准，有时间节点的卡住时间节点完成。每个领导都要有独挡一面的能力。

（二）分管工作要有条理，善于摆正领导职责、运用领导位置、发挥个人魅力，集聚好口片上的工作积极性。善于运用“倒逼基层法”开展工作，对村、户的情况了解得比村干部还透彻，逼得村干部不得不干。

（三）切口包片就是齐抓共管，齐抓必须共管，形成合力，不能让你口片的任何工作成为拖整体工作后腿的短板。

（四）工作上要善于归纳、总结，扬长避短。对于工作成果，要学会保存和举一反三的再利用。

三、存在不足

一年来，我在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有以下两点：

一是在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。忽视了与村干部、群众在工作和生活中的接触，彼此之间缺少沟通，互相没有深入的了解，没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。

二是在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，包括给工作人员安排工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。

总之，在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，不辜负组织的培养和期望。

2016职副镇长挂职工作总结
挂职副镇长调研报告 第七篇

职副镇长挂职工作总结

2016年5月，按照组织的安排，我到XX镇人民政府挂职副镇长职务。两年来，我紧紧抓住“学习、锻炼、提高”这根主线，积极融入、主动参与、扎实工作，较好地完成了党委、政府交办的各项工作。现将两年来的工作情况总结如下：

一、融入基层，迅速进入工作角色

刚到XX时，领导考虑到我所学的专业和以前工作的经历，让我协管交通和市政监察工作。来XX挂职前，我曾在省、县机关单位工作，与乡镇基层的工作情况完全不同。因此，我将积极融入乡镇工作作为首要任务，通过多听、多问、多思考，尽快熟悉村镇的基本情况，了解和学习业务工作。在领导、机关干部和各村干部的帮助下，我较快地实现了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。三个月后，镇上进行领导分工调整，我开始分管镇水管站（含滇管所）、镇农科站（含烟办）、镇兽医站，并负责河道治理、四退三还、环湖南路、环湖截污、新农村建设、烤烟生产等工作。

二、加强学习，不断提高理论水平

为使自己更好地完成挂职工作，我坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，在学习中深刻领会党的理论、路线、方针、政策，掌握做基层工作和群众工作的方式方法。为进一步提高理论素养，2016年，我还参加了在职研究生全国联考考试，并被XX大学录取。通过学习，使自己的政治理论和知识文化水平得到不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的综合能力得到不断增强。

三、扎实工作，认真完成各项任务

两年来，我以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分管的各项工作均得以顺利开展。

一是防汛抗旱措施到位。两年来，我多次跑遍全镇44个村（社区居）委会、229个自然村、282个村小组，深入调查研究，摸清情况，掌握了防汛抗旱的第一手资料。在防汛工作上，通过落实责任，完善预案，储备物资，清挖沟渠，维修涵闸，加固病险水库，确保了我镇安全度汛；在抗旱工作中，通过结合实际，分析旱情，算好水帐，制定对策，新建水窖，修建应急工程，争取抗旱资金，基本解决了全镇的人畜饮水问题，打好了我镇抗旱保民生的攻坚战。

二是滇池治理顺利推进。在我县启动的XX（XX主河道）水环境综合整治工作中，我担任指挥部的办公室主任和征地组副组长，在组织协调和征地拆迁过程中做了大量的工作，确保了入滇河道整治工程的顺利推进；切实落实了三条入滇河道的“三包”责任制，各责任主体全面参与河道治理，推进了滇池治理的深入开展；协调了滇池防浪堤的拆除工作，实现了滇池水与湿地水的自由净化，确保了滇池生态修复工作的顺利开展；同时，完成了81个自然村99个生态塘和9个“三池”深度处理工程建设，对生活污水做到全收集、全处理。

三是三农工作稳步发展。我和分管部门以“农业增效、农民增收、农村稳定”为核心，围绕滇池流域农业产业结构的调整优化，稳固“菜、花、奶”优势，通过提升种植养殖管理水平，优化烟叶产业结构，加快推进农村经济发展方式转变，确保了农民持续增收；坚持项目推动和群众投工投劳相结合，整合资金和项目，实施了XX立牌村、XX余家沟村、XX双龙湾村等一批新农村建设、整村推进、绿色光亮等工程，农村基础设施条件得到不断改善，村容村貌得到极大改观。

四是矛盾纠纷妥善化解。两年来，我坚持按照综治维稳“一岗双责”要求，扎实做好分管工作涉及的矛盾纠纷调解工作。先后负责了梁王污水处理厂阻止施工，环湖南路、环湖截污房屋震裂，四退三还过渡安置费，南冲塘权属争议，馒头山水源地争水，十里大场村消防通道围堵等一系列矛盾纠纷的协调处理工作，化解了一批民情内的矛盾纠纷，解决了群众关心关注和反映强烈的热点、难点问题。

五是重点工作落实到位。乡镇工作纷繁复杂，我在做好分管工作的同时，也参与了系列关系全镇发展大局的重点工作。两年来，我主要参与了“七彩云南•古滇王国文化旅游名城”项目林木权属认定、坟墓搬迁和征地工作；协调了石牙河敬老院项目的建设；抓好了重大动物疫病的防控，畜产品安全质量的监管、市级动物防疫示范乡镇项目的推进等工作；开展了我镇第一次全国水利普查；启动了大场新塘水库和杨柳冲水库的前期征地工作。同时，我还兼顾做好了环境综合整治、农村六清六建、护林防火等重点工作，为晋城镇的经济社会发展做出了自己应有的贡献。

六是勤政廉政树形象。在工作和生活中，我始终严守党的政治纪律，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持共产党人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏实实做事，严格履行党风廉政建设责任制的各项要求，维护良好形象，自觉抵制不良风气，始终保持求真务实、廉洁自律的工作作风。

在两年的挂职锻炼中，我进一步了解了农村农业的发展状况，真切感受到老百姓的疾苦，体会到基层工作的艰辛。两年的挂职经历，主要有以下三点体会：

一要善于倾听百姓心声。作为基层干部应当将老百姓看作弱势群体而不是看做对立面，要善于理解、包容、体谅他们，做到心要阔、眼要明、耳要聪、脑要清，善解老百姓，认真耐心地倾听他们的心声和要求。做到群众有所呼，干部有所应；群众有所需，政府有所为。

二要善于思考基层问题。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。在深入基层的过程中，要对照自身找问题，思考如何转作风；对照本职工作查漏洞，思考如何听民情；对照科学发展寻思路，思考如何谋致富；对照群众要求查不足，思考如何解民忧。

三要善于化解基层矛盾。在基层不管什么矛盾，基层干部都有义不容辞的责任去化解。矛盾出现时要重视，把矛盾消灭在萌芽状态。突发性矛盾出现时，基层干部要身先士卒，调整处置，避免矛盾恶化和扩大。农村矛盾无论大小，只要领导身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。

当然，在工作中，我也发现自己的一些不足，比如在一些工作中不够注意方式方法；因为年轻，在农村工作经历和业务工作中，也存在很多不足，和领导的要求、和老百姓的期望还有差距，这些都是我需要在今后的工作学习中加以改进和提高。

在XX两年，我见证了XX的变化和发展，并对此感到由衷的高兴，而我自己也在迅速地成长。在这个过程中如果说取得了一点点成绩，那也是在组织的关心、领导的重视、同事的帮助和群众的支持下取得的，对此我怀着深深的感恩之心。在今后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，用正确的人生态度，纯朴的从政理念，踏踏实实做人，认认真真做事，为XX的经济社会发展贡献自己的青春、汗水和豪情。

2016副镇长挂职锻炼心得体会
挂职副镇长调研报告 第八篇

根据市委组织部安排，我于今年月日被选派到镇挂职锻炼。我担任该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月，但在农村基层的工作锻炼给了我很多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下：

农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此，它是提升农民群众精神和生活水平的有效途径，对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏，直接关系到农民群众的切身利益。因此，能被选派到这样的岗位上挂职锻炼，我感到十分荣幸。我相信通过2年的实践磨练，自身的基层工作经验和个人综合素质都会有较大的提高。

一、要坚持学习，不断提高基层工作经验

我很珍惜这次挂职锻炼的机会，在这2个月时间里，我抱着学习的态度，积极了解镇农村工作的现状，并利用空余时间学习相关的政策法规，努力拓宽自己的思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学，向身边的同事请教，不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下，使我在较短的时间内融入了工作角色。

众所周知，农村工作繁琐细微，每件事都关系着群众的切身利益，对每个问题的处理，也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此，在工作中，虽然碰到了很多困难，但我始终相信只要坚持学习，以坚持不懈、积极向上的心态，努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼，努力学习，一定会提高基层工作水平。

二、要坚持走群众路线，做好群众的工作

以前，我在市里工作，对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后，才慢慢意识到农村工作并不容易，以前的工作经验都找不到着力点，而且渐渐认识到要做好基层工作，必须以群众为根本，走好群众路线。在最近的工作中，我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动，跟随党委书记不定期走访农民群众，了解他们的情况，掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因，我常常能够接触到农民群众，了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。

当然，有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质，在他们简朴平淡的话语中，寄托着对美好生活，增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象，和他们谈话，我也很轻松愉快，并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此，基层工作虽然辛苦，但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼，也是对我寄予了厚望。因此，我要扎实开展农村工作，绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点，心系群众的根本利益，做到实事求是，事无巨细，千方百计、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思考，设身处地地为群众着想，才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部，只有常怀爱民之心，常思群众所需，才能真正融入到群众工作当中去，更好地开展为民服务的工作。

三、要结合自身优势，谋求工作上的突破发展

在农村基层工作的这段时间里，我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外，主要还是人民群众的接受度还不够深，对农村各项社会事业的发展形成了一定的阻力。在与农民群众交流期间，我也常常向他们宣传国家惠农政策和教育、医疗、社保等其它政策，积极联系实际，为他们做好相关的后续工作。

在农村，群众的文化程度偏低，经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作，提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此，我要在本职岗位上，充分发挥自身的优势，做好相关工作，努力为农村社会事业的发展贡献一份力量。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念，以严谨的工作态度，扎实的工作作风，饱满的工作热情，认真开展工作。多下基层，深入群众，倾听农民群众的心声，了解他们的实际困难，向他们宣传党和国家的相关政策，与群众打成一片，积极为民服务。

同时，要积极把自己融入到镇领导班子中。不把自己作为“外人”，要把自己作为一名“正式”工作人员看待，不能为自己找借口，做不好工作。要敢于担当，有所作为，主动承担任务工作。“上面千条线，下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此，我除了做好本职工作外，还应积极主动协助领导抓好其它相关的工作，增进自己的工作经验，为镇经济社会的健康发展出一份力。

四、认真反思，总结经验，为今后的工作奠定基础

总的来说，在短短的2个月时间里，通过亲身体会锻炼，我对农村基层工作也有了较为全面的了解。但在工作期间，也暴露出了自身基层经验较少，处理问题不够恰当的问题。这引起了我更多的思考，我想这是对我的一个提示，鞭策我不断地努力向上。

今后，我还有很长的路要走。在挂职锻炼期间，我会边学边干，把学到的好经验和好做法用到具体的工作实践中，干好本职工作，为推动镇的农村社会事业发展尽自己最大的力量。

2015乡镇党委换届调研报告
挂职副镇长调研报告 第九篇

以提高党的执政能力为重点实现两委班子的合理配置 乡镇党委换届选举，是农村基层党组织政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为做好党委换届的各项准备工作，按照县委组织部的安排，我镇对党委换届有关情况进行了调研。现形成调研报告如下： 一、基本情况

镇党委、政府现有副科以上领导

人，其中副县

人，正科

人，副科

人；男

人，女人；汉族人，维吾尔族人，蒙古族人，回族人；具有大学本科以上学历人，大专学历人，中专学历人；班子成员的平均年龄在

岁，基本实现了干部的年轻化。近年来，从新提任干部的专业结构来看，经济、农业专业的占55%，并且50%左右的干部拥有两个以上的不同专业学历，

镇党政领导班子成员年龄结构、气质结构、专业知识结构趋于合理，政治立场坚定，思想观念较新，工作能力较强、整体素质有所提高。党委、政府分工时均考虑到了成员的各方面素质，做到了分工合理。 近年来，我镇党委政府领导能认真贯彻执行党政领导班子议事规则和决策程序，比较团结，善于集思广义，充分发扬民主，坚持大事集体讨论、集体决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则。凡属于方针政策、全局性的问题，如领导干部的推荐、任免和奖惩，经济社会发展的重要决策等，都提请党委（党组）、党支部集体讨论，每个领导成员都能认真履行自己的职责。我镇两委班子的政治核心作用发挥得比较好，基本上能做到既总揽全局，又协调各方，既抓大事、议大事，又较为充分地调动各方面的积极性。能把上级精神与本单位的实际相结合，创造性地开展工作，积极落实自治区、自治州和县委做出的决议、决定，保持政令畅通。专职人大主席及组织干事作为党委委员，能够围绕党的中心工作，认真履行职责，顾全大局，维护好党委的权威。坚持定期召开民主生活会，班子成员之间积极开展批评与自我批评，切实解决在思想、作风、工作和学习方面存在的突出问题，班子成员之间做到经常沟通，党政“一把手”有较高的领导艺术。在决策前能充分调研，征求相关部门和人员的意见、建议和决策。面对改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题，尤其是在急难险重任务面前敢于打硬仗，保证了全镇中心工作的顺利推进，使全镇呈现出了经济发展、政治稳定、社会进步、民族团结、人民物质文化生活水平不断提高的新局面。 二、存在的问题 一是班子副职的作用发挥得不是很充分。我镇的副职职数较多，有利于开展工作，但是也容易形成推诿、拖拉的现象。 二是领导干部的综合素质有待于进一步提高。个别人员不愿意当配角，对单位的工作不出力或不出全力，片面维护局部利益或部门利益，对大局工作不尽心的现象仍然存在。 三是在对干部的监督上存在一些薄弱环节。个别领导干部主管工作单一，容易留下一片自己的“自留地”。 四是个别人员对会议上的不同意见、合理化建议态度漠然，为避嫌而保持距离，内心设防，不参与决议。 五是由于近年来人事变动及工作需要，我镇领导班子人员变动频繁，对于分管的日常工作衔接出现漏洞。目前，镇党委政府共有领导干部

名，其中党委

名，武装部部长

名，政府领导

名，人大主席

名。 三、对乡镇党委换届的建议 一是党委、政府领导职数的合理配备，应根据各乡镇的民族成份和人口情况来确定。如我镇现有党委领导

名，均为

性，其中党委书记名，族；副书记名，族名族名；专职武装部部长名。政府领导名，性名性名，其中镇长名，族；副镇长名，族名，族名族名。从我镇的民族成份比例和我镇的人口情况来看，领导班子性别结构略有失调，应在党委领导中配备

性干部。 二是建章立制，充分发挥乡镇党代表在闭会期间的作用。要建立党员代表例会制度、党员代表小组活动制度、党委委员联系代表和代表联系党员、群众制度、党员代表评议党委班子成员制度、党员代表视察工作制度等规章制度，经常向党代表报告党委、政府的工作，党委、政府在重大问题决策前，要发挥党代表的作用，广开言路，广为纳谏，充分听取他们的意见，积极组织党代表参与党政领导班子的测评。 三是实行交叉任职，充分调动班子成员的工作积极性，充分发挥了解全盘工作的职能。同时，通过交叉任职，减少了领导职数，有利于干部政绩考核，进一步加强党的执政能力，使班子成员拧成一股绳，提高办事效率。 四是乡镇党委换届应先对人员进行调整，然后再进行换届选举，这样有利于工作的衔接。 五是加大农牧区干部交流力度，扩大交流范围，尽可能地使乡镇干部也可以跨地区交流，提高干部协调各方的能力。 六是在乡镇党委换届中，要充分发挥民主，广泛征求各方面的意见，采取个人自荐、领导举荐与群众推荐相结合的方式提名候选人，扩大差额选举的范围。 乡镇党委换届调研报告一文由

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