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对团委工作的总结

2016-12-01 12:29:08 工作总结 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 对团委工作的总结(共9篇)团委年度工作总结团委2012年工作总结2012年,我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕学院党政中心工作,充分解放思想,与时俱进,以服务学生成长成才为统揽,以促进大学生素质拓展为亮点,以科技创新和社会实践为突破,以队伍建设为主线,以高品位、高质量、多层次的校园文...

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团委年度工作总结
对团委工作的总结 第一篇

团委2012年工作总结

2012年,我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕学院党政中心工作,充分解放思想,与时俱进,以服务学生成长成才为统揽,以促进大学生素质拓展为亮点,以科技创新和社会实践为突破,以队伍建设为主线,以高品位、高质量、多层次的校园文化活动为载体,以品牌化运作为机制,以部门负责制操作为手段,抓住机遇,找准定位,扎实工作,开拓进取, 团结带领广大团员青年凝心聚力,振奋精神,推动学院共青团工作不断向前发展

工作中,我们坚持实事求是、开拓创新,把加强青年团员意识和思想政治工作、培养学生创新能力和实践能力作为工作的重点;充分重视形势发展变化对共青团工作提出的新要求与新内容,重视团员群体教育与个体培养的客观需要;努力做好日常性与基础性工作,有计划、有重点、有针对性地逐步推进学院共青团工作的发展与创新。同时,我们注重自身的发展和教育工作,进一步增强团员干部的团队意识和加强政治理论学习,也积极开展各项丰富多彩的文体活动,组织学生参加各项社会实践,团结带领了广大团员青年为学院的发展、校园和社会的和谐做贡献,逐步构建了学院特有的校园文化氛围, 使我院共青团工作实现了的新发展,以优异的成绩迎接了党十八大的到来。现将我院团委工作总结如下:

一、抓好团干部队伍建设,加强团的自身建设

要提高团干部队伍的整体素质,提高团委的工作效率,首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。因此,团委要求全体委员每两周都要进行一次沟通交流,不断增强团干部的服务意识、主人翁意识、责任感,培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱岗位的精神,发挥团干的积极性,树立团干部的服务意识,提高理论水平,建立学习型团组织。通过全院团干部和广大团员青年的共同努力下,本着以创新为动力,以机制为保障,努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设。

每年团委按时进行委员增补工作,补充新干部到团委岗位,调整组织管理体制,不断加强和完善团组织的自身建设,进一步明确了团委工作人员的分工与职责,做到团结协作、职责到人,不断提高工作效率。在管理措施上建章立制,发挥了团组织的管理实体作用。不断增强支部建设,通过主题团日活动,大力加强团员意识教育。各团总支按时换届选举,组织各支部定期交流,有效地推动了支部工作的正常化、规范化、制度化方向发展,精心组织和策划各项文体活动,让团员同学在活动中提高自己。

二、加强校园文化建设,精心设计和组织开展内容丰富、形式多样的校园文化建设活动,创建良好的校园文化氛围。

注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则,寓思想教育于各项活动之中,本学期重点围绕“五四”青年节、“三下乡”社会实践活动为契机开展了丰富多彩的校内外精神文明创建活动及社团组织活动。活动形式多、寓意深、作用大,并利用各种节日、重要纪念日开展多种形式的活动,加强对青年学生的爱校、爱党、爱国、爱社会主义教育。有爱国主

义教育知识讲座、征文比赛等内容,通过活动的开展,进行团的传统教育,引导广大团员青年深刻认识共青团组织和当代青年所肩负的重大使命,激励大家自觉以“三个代表”重要思想为指针,勤奋学习,开拓进取,争做二十一世纪的栋梁之才。

(一)开展中华传统美德讲坛3日—8日我院挑选了

300名学生进行礼仪培训。这些内容不断地满足当代大学生日益增长的精神需求,使其以极高的兴趣去汲取这方面的知识,它继承和发扬中华民族优良传统,是社会主义现代化建设的客观要求和加强社会主义道德建设的内在要求,对新时代大学生实现人生价值,追求远大理想都有重要意义。

(二)水果拼盘大赛 3月25日在MM基地开展了水果

拼盘大赛,60名同学参加了本次比赛。同学们的精美又有创新的拼盘,博得了在场观众的阵阵掌声。本次活动不但提高了同学们的动手能力和创新能力,展示了大学生的风采和素质,同时也丰富了我们的校园文化生活。我们生活中并不缺少美,我们缺少的是发现。当我们用发现的眼光去观察生活,用勤劳的双手去创造生活,我们就会懂得:美丽的生活源至我们的双手。

(三)风情园烈士纪念碑扫墓活动 为缅怀革命先烈,追忆革命先烈的丰功伟绩,学院团委于4月2日上午8:30带领全体团干部到风情园烈士陵园进行扫墓。风情园烈士纪念碑扫墓活动进一步强化对青年学生爱国主义的教育,磨练

他们勇于克服困难的意志和立志报效家乡、奉献社会的信心和决心。

(四)举行“五四”运动表彰大会 为纪念为纪念中

国共青团成立90周年、五四运动93周年,深入贯彻落实科学发展观,更好的展示我院团员青年的活力, 提高青年基础理论知识及思想认识,激发团员青年爱国主义热情、社会责任感及工作热情,弘扬共青团的优良传统,展示我院新一代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌, 5月4日 ,团委在学院报告厅举行五四表彰大会以及首届大学生创业计划大赛获奖表彰。

大会授予医学系、农业系为五四红旗团总支的。基础

教育系、旅游财经系、语言文学系、艺术体育系、中专部为优秀团总支。先进团支部班级有:语言文学系:11级中文、10应用缅甸语、10高英2班,旅游财经系:11经济管理基础教育系:10行政管理、11行政管理 ,艺术体育系: 10高学前1班、10高学前2班、11高学前,医学系:10中药制药 农业系:10林业技术,中专部: 护58班、护63班、10会计2班、10计算机。授予高婧娴、陈霞为优秀团总支书记称号。

同时,表彰会上还对学院首届大学生创业计划大赛的《随心科技》、《“小明星“未来工程》、《泡堂果冻吧》等9件作品及邹迪、杨天会、徐紫晶、付文娟、先妹、何佳静、张莹、王玉珏、王慈艺等获奖作者进行颁奖。

(五)理想点亮人生演讲比赛 科学的理想信念是大学

生乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源,为营造校园和谐浓厚的学习氛围,5月9日晚团委在学院报告厅举行“理想点亮人生”演讲比赛。

(六) 迎接示范院校建设的验收演出 5月20、21、22日晚学院团委组织校园十佳歌手和民族民间艺人到江边无忧吧进行迎接示范院校建设的验收演出,岩罕轰的《湄公河见证》、李妮的《花恋》、及舞蹈《傣家小妹》、老挝外教、泰国外教、老挝留学生的团结舞,给领导专家留下了深刻的印象,演出取得了圆满成功。

(七) 英雄事迹报告会 5月21日 晚第八支赴海地维

和警察防暴队英雄事迹报告会在学院报告厅举行,三位警官用朴实的语言、真挚的感情,深情讲述了他们扎根基层、恪尽职守、打击犯罪、服务群众的英雄行为和感人事迹。生动展示了人民警察忠诚可靠、一心为民、无私无畏、勇于担当、不怕流血牺牲的高尚品质,集中诠释了“人民警察为人民”的深刻内涵,从他们身上,我们感受到了共产党员的崇高品质和民警的浩然正气,他们是一支忠诚可靠、英雄辈出、能打硬仗的队伍,是时代的先锋,是最可爱的人,是全社会特别是公安民警学习的楷模。

(八)第三届校园歌手大赛 为了丰富学生业余文化

生活,展现我院学生积极向上的健康风貌,提高我院学生的综合素质与艺术修养,创造校园良好的校园文化氛围,给广

公司2014年度团委工作总结
对团委工作的总结 第二篇

公司2014年度团委工作总结

回眸2014年,公司团委在上级公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十七大精神为指导,紧密围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,在各部门的配合和各级领导的关心下,在广大团员青年的共同努力下,与时俱进,开拓创新,积极开展共青团的各项活动。

一、 加强理论学习,提高团员自身素质

共青团作为党的得力助手和后备军,就必须与时俱进,不断提高自身素质,结合公司团委实际,我们通过发放学习材料,开展学习座谈和讨论方式进行学习教育,达到增强意识、加强组织的效果,引导团员青年统一认识,更新观念,与时俱进。

一是加强政治理论学习。团委组织团员青年认真学习习近平总书记开展党的群众路线教育实践活动重要讲话精神,以及上级公司重要领导讲话和文件精神等,不断加强政治理论学习,营造良好的学习氛围,使广大团员的素质优良,有较强的意识,自觉践行团的决议决定,充分发挥青年先锋模范作用。

二是开展对通用规章制度和政策学习。今年公司正处于大发展大变革的关键时期,公司团委组织团员青年对公司“XXXX”建设全面建成期、“管理提升年”、第二批党的群众路线教育实践活动开展等各项建设的文件精神和相关资料进行学习,提高团员青年的大局意识,深化对企业改革改制的认识和理解。

二、夯实团组织建设,服务青年成长

一是大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带”的形式帮助公司青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支综合素质全面发展的青工队伍,加快培养一批技术技能型、复合技能型青年技术人才,使后备后备力量人才尽快抓紧抓

稳接力棒,为企业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子XX对。通过这些活动的开展,进一步加大团委了参与企业经营、生产工作的力度。

二是开展青工技能培训活动。为全面提高青年职工队伍整体素质,公司团委与各部门密切合作,精心组织、加强管理,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年积极参加了由XX部举办的XXXX人员培训班、XXXX业务培训班、XXXX知识培训班等和XX部主办的《XXXX》知识培训等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

三是落实推优入党工作制度。对那些工作表现优秀、政治素质过硬的团员青年,党委安排人员主动找他们谈心,交流思想;推荐作为入党积极分子进行培养,要求他们每季度一次向党组织汇报情况,悉心帮助其解决实际困难,并为其指出优缺点及努力方向。

四是积极关心团员青年的成长成才,组织团员青年在XXXX拓展训练基地开展以挑战自我、熔炼团队为目标的户外拓展训练活动。旨在培养青年员工的团队精神和协作意识,增强公司青年队伍的凝聚力。

三、抓实主题实践,服务企业发展

一是公司团委抓住重大节日和重大活动的有利契机开展各项主题实践活动。利用青年节、建党日等重大纪念日等,举办主题论坛,开展“我的中国梦”主题诗歌朗诵比赛、先进人物事迹宣讲会,并组织团员青年积极参加上级公司故事讲演会等其它主题活动。

二是积极组织“XXXX”志愿者开展各类志愿服务活动。组织团员青年开展主题志愿服务活动,培养团员青年的服务意识。开展“志愿行”主题志愿服务活动;参加春季义务植树活动;组织慰问困难职工子女;与留守儿童共同开展安全宣传和知识竞赛活动,开展弘扬传统文化诗歌朗诵活动;通过活动的开展促进团员青

年了解社会、服务社会、奉献社会。

一年来,公司团委紧密联系工作实际,紧紧围绕公司中心工作,充分调动广大团员青年的主动性和积极性,为企业又好又快发展做出积极的贡献。虽然团的工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是各支部活动开展较少,支部建设不系统;二是因为人少事多,团的工作没有得到很好的创新。

2015年团青工作要点:

一、总体思路

公司2015年团青工作总体思路是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实上级团组织决策部署,深入贯彻上级工作要求,坚持开拓进取,求真务实,不断提高团的吸引力和凝聚力,增强团青工作实效性,引导青年员工立足岗位,促进企业改革和发展进程中贡献青春力量。

二、重点工作安排

1、扎实做发青年思想引导,传播青春正能量。

2、深化岗位建功,促进完成 企业中心工作任务。

3、关注青年需求,服务青年成长成才。

4、深化志愿者服务和品牌创建,提升青年志愿服务水平。

5、夯实管理基础,探索团建管理新模式。

公司团委工作总结
对团委工作的总结 第三篇

2004年,公司团委在党委和上级团委的正确领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政工作中心,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势,以培养新世纪青年人才为重点,以“学、做、创”活动为载体,狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动,达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动,团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进,坚持二次创业,为我局改革与发展贡献青春和力量,为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。

一、坚持正面引导,加强团员青年的思想政治教育

1、抓住契机,开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年,为回顾团的光辉历程,增强团员意识,局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛,直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动,此次活动在宣传车指引下,数百名学生排着整齐的队伍,手拿彩旗,在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育,不仅使广大青少年增长了知识,而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开,全局各级团组织广泛开展“创造新业绩,迎接十六大”青工立功竞赛活动;十六大召开期间,各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后,全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮,局团委成立了十六大精神宣讲队,集中组织团干学习报告,深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路,用十六大精神指导团的工作;基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育,以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念,不断提高青工的思想政治素质。

2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握,在参与企业生产经营的全过程中找准结合点,深化青工岗位能手活动的有效途径,为此,我们针对企业生产实际,充分利用“五一”期间,在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即:提一条合理化建议,完成一项“五小”攻关成果,开展“节能降耗”劳动竞赛,组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展,而且还有效的增强了团组织的吸引力。

3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以 “一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月,局团委组织了 团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动,展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。

二、进一步深化主题活动,拓宽活动领域,充分发挥团组织生力军和突击队作用

1、不断深化“争创”活动

一年来开展“争创”活动,在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合,拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展,局团委从宣传局情和形势教育出发,增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型,评选出了我局2004度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”,起到了较好的典型示范作用。

2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和激励机制,局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和激励机制等方面花大力气,各单位团组织依托“五小”QC、青年工程等活动,积极开展创新创效活动,充分发挥智力优势,创造性开展工作,取得了突出成绩。一年来,团员青年在二次创业、创新、创效和“五小”QC活动中,攻克了一个又一个技术难关,创造了较好的经济效益。

【对团委工作的总结】

3、大力开展青年突击队和青年安全监督岗活动,发挥青年整体优势,创建青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式,活跃在各项“急、难、险、新、重”工程建设中,全年共开展突击活动达600多人次,青工参与面80%以上,发挥了团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动,有的团支部成立了安全示范岗,并实行挂牌上岗,有效地促进了安全状况的好转。广大团员青年战斗在生产第一线,开拓创新、团结奉献、力争一流,积极开展创建“青年文明工程”活动。

三、加强团组织自身建设,“五四红旗团委”和“五四红旗团支部” 创建工作再上新台阶。

1、全面推进创建“五四红旗团委”工作。

“五四红旗团委”的创建工作得到局党委的高度重视,局党委将五四红旗团委的创建工作纳入到全局“十五”期间精神文明建设整体规划和局两个文明建设的考核中,全面落实党建带团建各项工作措施,为创建工作营造了良好氛围。局团委在创建工作中,一是继续在全局开展“创建五四红旗团支部”工作,全面推进支部目标管理考核制度;二是完善各项制度,制定了《团组织管理办法》,不断规范管理;四是适应当前形势的发展,不断探索新时期的共青团工作方法,建立了共青团网站,利用网络新载体扩展团的工作。

2、完善基础工作,创新团组织工作机制。年初按期统一进行团支部换届改选工作,认真做好组织发展和“推优”工作,今年有168名青年加入了团组织,有7人先后被上级团组织授予“优秀团干部”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”等荣誉称号,增强团组织的凝聚力,为团组织建设注入新的生机和活力。各级团组织认真落实“三会一课”制度,加强对《党章》、《团章》的学习,加强对适龄青年的思想政治工作,使青工提高思想政觉悟,积极向党团组织靠拢,通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施,认真开展团员教育评议和年度注册工作,加强了对团员队伍的管理,团员合格率达98%。一年来,团的各项基础工作得以扎实推进,工作机制在务实中创新。

四、贴近青年,为青年健康成长创造良好的空间。【对团委工作的总结】

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持“以服务促建设,以服务求活跃”的方针,切实为青年办实事,办好事,努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助。创造一个健康发展的良好的空间,激发广大的青年学习知识、学习科学,使青少年在德、智、体、美、劳得到全面的发展。局团委深入开展青年自学服务活动,各级团组织充分利用节假日、闲工期等开展丰富多彩寓教于乐的活动,充实青工业余文化生活,加强对青年的思想政治工作,及时反馈青年的要求和愿望,维护青年的正当权益。

一年来,共青团工作取得了较好的成绩,但仍存在着不足之处:一是基层团组织建设发展不平衡;二是如何更好地开展团的工作,发挥团组织的作用,团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够;三是工作创新力度不够等。在新的一年里,局团委将以十六大精神为指导,不断创新,使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务,为团员青年服务,开创工作新局面。

2014团委工作总结
对团委工作的总结 第四篇

三十六处团委2014年度工作总结

2014年,三十六处团委在集团公司和处党委的正确指导下,结合本处团员青年工作实际,紧密围绕生产经营大处,充分发挥团组织的组织优势、活动优势和青年的先锋模范作用,增强共青团队伍凝聚力,全面推进各项主体工作在团员青年队伍中有效开展。

一、基本情况。我处目前现有团组织23个,团支部23个,全处共有青年团员100余人,大中专学历占70%以上。

二、2014工作总结如下:

(一)、健全团的基层组织建设,使团的基层组织建设纳入党建工作格局。

三十六工程处从实际出发,大胆转变工作理念,积极探索以“党建带团建”的新路子,进一步加强和改善对共青团工作的领导,在班子配置、团建经费上给予了大力支持,使党团组织配套联动,整体推进,有效地促进了三十六工程处的健康发展。

从组织上带。在团的组织建设方面,为加强对共青团工作的领导,由党委书记陈志文直接联系共青团工作,团委干部也由团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。配备了专职的团委书记和副书记。并建立和完善了团干部工作责任制和考核制度,并纳入了单位管理人员责任考核体系。建立了共青团信息统计系统,对团组织、团干部、团

员信息进行了实时动态的管理。今年,团组织先后向党组织推荐了10名优秀团员作为入党对象,其中已有5名被吸收入党。

从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度,实行1名党员挂钩5名团员,指导帮助他们开展工作;实行党、团组织联席会议制度,经常听取团总支的团建工作汇报,及时了解团建工作中碰到的问题,对团工作提出明确的要求;建立定期研究分析团建工作制度,党支部每季度召开一次团建工作专题会,就团员队伍教育管理、学习培训、等问题进行分析研究。由于责任明确,措施到位,党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

从典型上带。党委注重发挥党团员在青年中的示范带动作用,坚持用先进典型教育和激励团员青年,实行青年座谈和班余谈心常态化,积极主动的了解和掌握了青年职工的思想动态。处团委利用短信、网络等多种平台进行先进典型宣传,积极号召青年职工学典型、比差距、赶先进,积极争做“优秀团员”形成了比、学、赶、超的良好氛围。今年5月,我处侯啸、张电庆、秦占国三人分别获得“全国优秀青年团员”和“集团优秀团员”称号。

从实践上带。积极引导团员青年服务于企业生产经营,动员和组织他们参与安全生产、经营管理、科技创新、争创文明中去,为全处和谐建设做贡献。并结合“五四”、“七一”等节日,举办拔河、乒乓球比赛、篮球比赛等文体活动,使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

(二)、开展教育培训,加强团员青年的队伍建设,不断提高团员青年的思想道德素质

按照工作计划,我们坚持把团员青年思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重要工作来抓。一是进一步加强重大方针政策的学习。今年,先后组织团员青年对党的群众路线实践教育活动、“三严三实”、安全生产、廉洁从政等内容进行学习,教育和引导广大团员青年坚定政治立场,树立民生优先、群众第一、基层重要的理念。二是开展理想信念和思想品德教育活动,结合三月学雷锋日、五四青年节等有特殊意义的日子,开展一系列的思想品德教育活动,树立正确的人生观、世界观、价值观。三是开展民族团结教育学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等内容,牢固树立民族团结意识,成为科学跨越推动者、民族团结促进者、社会稳定维护者。四是开展业务知识的学习。利用以会代训、交流研讨等方式,结合“大比武、大练兵”、“青年职工技能培训”、“导师带徒”、“青安岗”等活动,深学业务知识,加强安全生产意识,创新工作思路。五是组织团员青年积极投身创先争优等机关文化建设活动,鼓励他们在本职岗位上创先争优。组建青年男子篮球队、开展班余太极拳健身运动和冬季长跑运动等。通过一系列学习教育活动,提高了团员青年的思想素质,引导团员青年做精神弘扬

者、效率创造者、形象塑造者。六是积极鼓励青年职工以科技创新带动经营生产。今年4月,在文家坡项目部举办了耙装机使用观摩研讨会暨生产调度会,将耙装机及其他先进的技术成功的推广到了全处各项目部,提高了生产效率和生产质量,为企业带来了效益。成立了QC活动小组,并承办了集团公司2014年优秀QC小组活动成果发布会,其中三十六工程处小庄风井项目部的《提高立井过砾岩炮眼利用率》课题获得集团公司QC成果二等奖,受到了集团公司嘉奖。碾子沟项目部QC小组更是脱颖而出,被评为“全国工程建设优秀质量管理小组”。

(三)、深入挖掘潜力,大力开展创建活动

以生产经营为中心,立足本职奉献为基本点,以提高专业技术能力为重点,以为三十六处发展做贡献亮点,深入扎实开展青年职工岗位练兵等活动,按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则,开展“矿建情缘”“缘来是你”青年联谊会、“青年文明号”、“青年安全岗”等的创建活动,健全青年安全岗岗位责任制,定期发放岗员津贴,并保障了示范岗内全年无重大安全生产事故。不断提高了青年团员服务水平。

(四)、进一步夯实宣传阵地,做好团的宣传报道工作 处团委紧紧围绕企业的生产经营为中心,把握重点,抓住特点,突出亮点,不断改进宣传报道工作的方式方法,增强宣传报道工作的活力,体现团的宣传报道工作价值。

一是优化宣传队伍建设,加强共青团系统内信息报送工

作。依托处通讯员责任制度和处信息稿件管理办法,通过网站、微信等多平台,积极壮大信息员队伍,实行信息奖励制度,鼓励青年团员多看、多学、多写,鼓励他们积极主动的报送新闻信息。二是提高团的宣传的保障力,为了使青年通讯员在宣传报道工作过程中能够胜任,进而喜欢,最终体现个人价值,同时也为了保障宣传报道工作持续稳定开展,使宣传稿件内容贴近工作,服务于企业,我处采取积极措施做好各项保障工作,努力提高青年通讯员待遇和工作环境。积极引导通讯员获取新鲜素材,练习不同题材文章的撰写,磨练写作能力,增加写作经验。在今年5月份我处开展了彬长片区、黄陵片区的青年通讯员写作班培训,受到了全处青年通讯员一致好评,提高了通讯员队伍的整体素质。三是开展宣传信息定期通报,为确保宣传信息工作落实到位,处团委每季度对所属各单位宣传信息报送数量、报送质量和采用情况进行通报和公示。确保宣传信息工作有人抓、有人管。 三、2015年工作思路

2015年,我处共青团工作重点主要有以下几方面:

(一)强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展

1、加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流

会、讨论会等方式,教育团干部要牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。全年计划组织召开四次处团委工作例会,组织一次团干部培训班。

2015年共青团工作总结
对团委工作的总结 第五篇

2015年 共青团工作总结

2015年,衡水销售分公司团委在公司党委及上级团委的

关心指导下,带领全体团员青年,高举旗帜,以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实公司党委的指示精神及上级团委的文件精神,继续坚持“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”的工作方针,在近几年团工作取得的成果的基础上,强化和推动团的思想工作,继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度,加大青年志愿者服务活动,展现我公司共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下:

一、加强思想政治教育、提高团员整体素质。

1.我公司以各团支部为单位,组建各种理论学习小组,小组机构健全,指导有力,小组定期开展学习讨论会、大讲堂、微讲堂等,活动内容丰富,提高了青年员工的政治觉悟和理论水平,成效显著。

2.围绕党的十八大召开等社会上广为关注的热点问题,以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式,深入开展爱国爱党教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,肩负起新世纪新阶段的历史使命。

3.深化和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,

把团员意识教育作为一项长期任务,持之以恒,使共青团的凝聚力得到进一步增强,使全体团员的积极性、主动性、创

造性得到进一步发挥。引导广大团员开展批评与自我批评,重点剖析自己在思想、组织、工作和生活等方面存在的问题和不足,以便进一步地完善自己,提高自己,发展自己。同时,还广泛征求了对团组织的意见和建议。

【对团委工作的总结】

二、开展系列志愿服务活动,提高团员责任担当精神。

1、开展“共建美好家园”志愿服务。围绕公司“中心”工作,结合“两清洁 两服务”活动,结合“打造强大现场 服务创造价值”活动,分公司团委号召广大青年员工,以加油站为单位,参与“加油站环境清洁工程”青年志愿行动,增强环境整治的责任感和自觉性,从我做起,从身边小事做起,率先垂范、持之以恒地参与到“共建美好家园”中来,努力营造净化美化绿化的优美加油站环境,为顾客提供舒适的消费环境。

2、开展“开发客户我出力”志愿服务。围绕公司“中心”工

作,分公司团委号召广大青年员工,以加油站为单位,参与“开发客户我出力”青年志愿行动,在加油站主动宣传公司油卡非润各项促销优惠政策,人人开发客户,努力为加油站、为公司销售工作贡献力量,发挥好青年员工的生力军和突击队作用。

3、开展“宝石花爱心基金”志愿服务。与工会组织结合,于3月8日前,组织广大青年员工开展一次“宝石花爱心基金”捐款活动,筹集员工同心互助资金,协助做好捐款捐助和帮扶工作,在关注青年员工生活工作中体现“关心”。3月5日当天,机关捐款资金达到9660元。

三、搞好文明创建,做好评先选优工作。

去年,衡水分公司团委工作取得了明显成效,服务水平得到很大提高,受到各级领导的肯定和好评。公司团委获得河北公司级“五四红旗团委”,并有1人获得十大青年岗位能手,2人获得了优秀团员,1人获得优秀共青团干部的荣誉。1人被推荐到集团直属机关团委获得“青年岗位能手”称号,1人被推荐到直属机关团委获得“优秀共青团干部”称号。另外,20站被河北公司团委评为“青年文明号”单位。我们以此为契机,使团员青年思想稳定,充分发挥他们的先进模范带头作用,从而带动整个团员队伍的更好发展。

四、团费管理公开透明【对团委工作的总结】

衡水分公司团委在团费管理上,秉着“使用合理,公开透明”原则,严格按照共青团团费管理制度执行。并及时收缴和上缴团费。把团费的使用情况放在厂务公开栏里公开透明,接受各级团支部和团员的监督。

2015团委工作汇报
对团委工作的总结 第六篇

团委工作汇报(一)

一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高班级团支书的思想意识,从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团支部,由团支部组织谈话教育。3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。

二、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围。1、校园广播台,班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团支部和政教处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。2、树立爱心观念。为突患重病郭百宜同学捐款活动,同学们深受启发,感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团支部、政教处都认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围,我们改变以往单一的说教模式,让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。

三、积极开展各项团支部德育活动。1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式。2、组织学生参加县组织部“庆祝建党八十八周年”文艺演出,配乐诗朗诵《我有母语我有祖国》荣获第一名3、开展了“国庆六十周年红歌演唱会”,对各班节目进行了评比及奖励。四、创建“文明寝教室”1、进一步完善《班级量化管理考核条例》,坚持每天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查,每周公布评比结果,每月评出“文明班集体”并授以流动红旗。通过检查评比,学生的行为更规范,集体荣誉感更强了。2、各班成立护绿小队,对学生进行爱绿护绿教育,使学生养成自觉行为,为保护校园环境贡献自己的一份力量。3、组织各班级开展“文明寝教室”的创建活动,并检查评比,通过创建活动,美化了校园,提升了学生的品味,陶冶了学生的情操。回顾这一年的工作,虽然取得了一些成绩,但同时也存在着许多问题,在今后的工作中要进一步加大团员宣传教育力度。相信在学校党政领导的关心下,我校的团委工作一定会更上一层楼。

团委工作汇报(二)

本学期,学校团委紧紧围绕学校的工作中心,积极配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下:

一、完善团的自身组织建设,夯实团队工作基础1、进一步完善学生会、团委会机构,努力打造学生锻炼和成长的平台。以前,学生会、团委会各部门中有多个部门的职能相互重叠,每个部门至少有两名成员,这就导致了很多成员在学生会里显得无事可做,一些累活又相互推诿,既降低了做事效率,又有损学生会的声誉。

为了改变这一状况,切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台,下半学期对学生会各部门进行了调整,把原先十四个部门合并为七个部门,重点加强了广播台和宣传部力量;对学生会成员重新进行考核,对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退,进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习。每月定期召开一次学生会、团委会各部门负责人会议,对本月工作落实情况进行反馈并商讨布置下月工作,进一步提高了学生干部的业务素质。3、积极发展团员,并加强对团员的教育和管理,更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播站等宣传平台的作用,努力营造积极向上的氛围1、为了进一步发挥广播站的宣传阵地作用,增强广播台的吸引力,本学期对广播台进行了改革,重新招聘广播员,开设了校园文学、新闻资讯、体育在线、生活指南等七个栏目,并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富,栏目质量得到了提高,进一步扩大了广播站的影响力。2、充分利用非党积极分子培训这一契机,对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育,从他们当中选出一批德才兼备的优秀代表培养入党。3、对校园宣传栏内容进行充实,弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作,开展形式多样的教育活动1、配合教育处开展习惯养成教育和前途理想教育活动,通过成立各年级篮球队、通讯社、青志协(含义工联盟)等协会,让学生更加关注自身的成长,积极参与学校组织的各项活动,从而克服自身的一些不良习惯。2、配合教务处、各年级部开展学风建设活动。通过黑板报等多种形式,积极营造浓厚的学习氛围。四、紧密配合上级各部门积极开展扶贫助学活动。本期,校团委根据上级主管部门指示大力开展了贫困大学生助学活动、贫困高中生助学活动,共计申请并发放了五十九万余元,让绝大多数贫困学生得到了很大帮助,帮助绝大多数同学顺利完成或进行着学业。当然,在取得一些工作成绩的同时,我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,学生会的作用未得到充分利用等。总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育管理服务,努力使团委的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

团委工作汇报(三)【对团委工作的总结】

今年是我公司团委提出“一年打基础,两年求发展,三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年,各项工作以邓小平理论为指导,以十八大精神为指针,紧紧围绕公司党政工作的中心任务,按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求,年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署,以青年文明号创建活动为主线统揽全局,重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作,积极开展各种文体活动,带领团员青年发挥突击队和生力军作用,为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。

一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站―青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。

为认真贯彻十八大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。

今年,是我党建党*周年。七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了“‘深入贯彻十八大精神,喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十八大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十八大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动,广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则,团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作,数据中心团支部学习美国着名哲学家罗曼。皮尔所着《态度决定一切》,开展了读书大讨论。

进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王―团员王燕的心里话》《号召力凸现,先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源。X月X日,客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。

二、组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建,抓好团建促党建”的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置;新建行政机构,同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验,从优化团的组织设置入手,营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年,团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整,及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请,指导该团总支于X月份完成了的选举工作;根据数据中心成立团支部的申请,指导该中心选举成立了团支部;计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选,团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织,并在入企教育中对他们进行了市民文明教育,保证他们能够文明从业,按时参加团组织的活动,同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优,使他们在政治上享受到同等待遇,增强他们对企业的责任感和忠诚度。

*年X月,在一年一度的党团工作总结表彰大会上,团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署,表彰了*名优秀共青团员,*名优秀共青团干部和X地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况,改变以往年度先进的评选办法,尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰,同时,评选“标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止*年*月份,团委下属二级团委X个、团总支X个、团支部X个;有在册团员*X人,其中,劳动合同制团员*X人,劳务合同制团员*X人。初步评出团岗先锋*人,推荐团员青年作党的发展对象*人;全年团费收入*元,开支*元,节余*元。

三、提高青年文明号的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面

“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织管理的一项长线工作自开展以来,以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面;各级青年文明号还采取“请进来走出去”的办法,邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过青年文明号联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求,产生了良好的社会效益、经济效益,已经成为“青”字号品牌,受到党政领导的高度重视。

1、今年X月X日,为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”*周年,自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动,团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队,打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询,为市民提供了便民服务。同时,客服中心青年文明号也在X月X日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。

2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选,根据信息产业部、共青团中央联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》,公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名,分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。随后,由自治区团委、通信管理局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。

3、自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。计费中心国家级青年文明号作为整体,早早申请要参加几乎全家出动,打出了自己的标语横幅,展示了青年文明号独特的风采;

4、六月份,公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会,国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带,头顶烈日,扶老携幼进行了志愿服务,受到老同志和领导们的好评。

5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号,获得批准,被授予*年度自治区级“青年文明号”称号,当X月*日《新疆日报》刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时,中心团支部及时将剪报贴在生产现场,喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感,在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时,中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中,使青年文明号的争创工作与行政管理工作有机的结合,确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。

6、最近,国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况,对青年文明号组织机构进行调整,推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动,分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源,引起公司各级领导和各族员工的关注。

四、主题活动创优,以形式多样的文体活动陶冶情操,丰富了团员青年的业余文化生活

生命在于运动,共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动,是团组织带领团员青年参与精神文明建设,促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目,根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。

一是举办了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚―伽师发生X。X级地震后,公司团委及时发出通知,倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德,缴纳一次特别团费,支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召,纷纷伸出援助之手,在刚刚捐赠了衣物之后,又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元,向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中,各级团组织大力宣传,广泛动员,一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”的捐款活动;尤其是国家级青年文明号――计费中心技术部,在号长带头作用的感召下,号员全体参与缴纳特别团费活动。同时,在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。

二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年,X月*日,团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式,对比赛的举办给予了高度评价,充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流,拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。

三是依托青年足球队,开展各种友谊比赛和联谊活动,满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求,为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体,以良好的精神面貌投身工作,进一步提升企业的团队精神,团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮,每轮三场,历时一个多月,进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生,客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态,把场内场外、赛前赛后有机相连,既效仿国际国内重大比赛,又具有鲜明的企业特色,出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面;工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事,文化氛围渲染体育赛事大获成功,获得双赢。

四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初,乌鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接解放军总参组织西部民兵预备役工作现场会急需建设局域网。在团委的组织下,团员青年冒着酷暑,从拉机架、筹集设备,到打孔穿线、设备调试,先后七八次前往*公里以外的预备役通信团开展工作。七月底,预备役通信团组织官兵集中训练,团委又协调*名官兵按时参加,让预编的团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”,接受了国防教育。

五是以“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础,以实际行动迎接即将到来的国庆,团委X月*日举办了“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛,受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎,为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”,四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准,被授予“自治区高级技能职业资格证”。

六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内,通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节―移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动;设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外E组远足自助游活动”等等,公司团委都不同程度地给予了指导,及时进行了宣传报道。

荣誉奖项

1、X月初,自治区团委召开第十次团代会,*个单位的共青团组织送去了宣传板报为大会营造气氛。经过评选,*个单位的板报受到通报表扬,公司团委精心制作的彩喷板报―“展青春风采,铸移动丰碑”榜上有名;

2、X月下旬,自治区团委安排“人人参与、共建美好家园”春季义务植树,公司团委认真组织国家级青年文明号成员、超龄离团青年并邀请公司领导和军民共建单位官兵共同参加植树活动,超额完成任务,被自治区团委评为“春季义务植树劳动表现优秀单位”;

3、五四前夕,经过公司团委层层选拔、推荐,(

4、公司团委按时收缴团费,被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。

在过去的一年中,由于人手有限,团委对基层团组织的工作给予的指导还不够,导致个别团支部软弱,凝聚力不强;抓青年的政治思想工作办法不多,力度不够;开展活动和公司的实际结合得还不是十分紧密,没有尽最大努力动员组织团员青年参与活动,这些是今年团委工作存在的主要问题。

*年,公司团委将按照自治区团委、公司机关党委的安排,结合企业生产经营的实际和团员青年的需求,坚持党的工作重点在哪里,团的工作重心就在哪里,积极开展有益于公司发展、有益于团员青年健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动,团结力量,凝聚人心,带领团员青年为公司的发展做出更大的贡献。

2015团工委工作总结及计划
对团委工作的总结 第七篇

团工委工作总结及计划

今年是党的十八大召开的喜庆之年,又是自治区、我市开展"解放思想、赶超跨越"大讨论,谋求新发展新突破的关键之年,也是**市高新区成立20周年和柳东新区成立5周年纪念日,柳东新区团工委紧紧围绕****汽车城的建设为中心,坚持"团结青年,服务青年"的工作方针,"以培养青年就业创业为着力点,以加强团组织建设依托,抓亮点,树品牌"的工作思路,切实履行组织、教育、维护青少年合法权益和服务青年就业创业的职能,大力推进柳东新区共青团各项事业的发展。现将2015年上半年工作情况及下半年计划总结如下:

一、2015年上半年工作情况

1、服务青年,思想为先。始终坚定不渝的抓紧抓好青少年理想信念教育,发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能,相继开展了春节"青春引擎--关爱农民工子女"活动、三月学雷锋、清明节扫墓缅怀先烈事迹、青少年法制教育、青少年思想分类引导等活动,用生动活泼、丰富多彩的社会实践活动促进青少年牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观。

2、表彰先进,树立典型。在2015年全区共青团工作中,涌现出了一大批成绩突出、品德兼备的青年集体和优秀个人。为表彰先进,树立典型,柳东新区团委以"五四"运动93周年、建团90周年为契机,在雒容镇政府小礼堂开展了柳东新区2015年表彰大会暨文艺晚会,柳东新区团工委对这些青年集体和个人进行了表彰,14个团组织获得了"先进基层团组织"称号,8名青年团员获得了"先进团务工作者"称号,53名青年团员获得了"优秀团干",114名青年团员获得了"优秀团员",同时,雒容镇团委等5个单位被评为**市2015年度先进基层团组织,杨馥荣、廖宏宇、方思阳等同志被评为**市2015年度优秀团干,新区创业青年陈桂忠、吴继发被团市委评为了2015年**市"星火带头人",柳东新区雒容镇团委被评为**市绿化行动先进集体,廖宏宇、林柳婵被评为**市绿化行动先进个人。

3、广泛开展青少年绿色行动。结合**市自然生态园林城市创建活动,在青少年中开展绿色理念、绿色保护、绿色家园行动,通过青少年节约资源、保护环境、低碳生活等宣传活动的开展,弘扬绿色环保理念。在植树节来临之际,新区团工委响应市绿委号召,结合"保护母亲河"行动,组织我新区青少年在园博园西门开展植树活动、保护水源、治理污染,为建设和谐柳东新区做出积极贡献。同时,洛埠镇团委也在洛埠镇洛埠村南蛇屯组织了植树活动,政府干部、职工、村(社区)全体干部,团委、学校的部分人员共40多人来到现场参加植树活动。

4、促进青年就业。高度关注青年的就业问题,认真做好我新区新增青年劳动力、农村富余青年劳动力、下岗失业青年以及高校毕业生的就业引导工作,把就业培训作为基础性环节来抓。加大青年培职业技能训力度,努力提高青年素质,培养和造就更多的新型青年。此外,我新区团工委切实加强与社会保障等相关部门的合作,在二月份组织开展了"春风招聘会"活动,累计提供就业岗位430个,达成就业意向1190人次,有效帮助解决了我新区部分青年就业难问题,为建设****汽车城提供人力保障。

5、认真做好区内两镇团委换届工作。认真做好区内雒容镇、洛埠镇等基层团组织的换届工作,选优配强两镇团委班子,以便更有效的开展共青团工作。四月,雒容镇召开了雒容镇第十二次团员代表大会,会议选举产生了以廖宏宇为代表的新一届雒容镇团委班子。柳东新区团委书记出席了这次会议,并借这次换届机会,要求雒容镇对镇内各个基层团组织、团员情况进行全面的调查摸底,建立团员花名册。切实做好组织涣散、活动无法正常开展的团支部的整顿工作,对需要重新组建的团支部及时组建、撤并,确保上级党团组织文件精神得以上传下达。在5月底,共青团洛埠镇第三次代表大会隆重召开,来自全镇各行各业、各条战线的25名青年代表参加了大会。选举产生了共青团洛埠镇第三届委员会委员5名。其中,石艳艳当选为新一届的洛埠镇团委书记。

6、青年创先争优。柳东新区团工委积极开展青年创先争优的活动中,**市宏升胶原蛋白肠衣有限公司团委的青年团员刘云在工作中发现包装车间各工序没有一个连贯的跟踪系统,且打包工序存在不少问题。如打包进度慢,断衣散衣未能及时处理堆积成山,套缩好的肠衣和卷绕好的肠衣没有分类堆放,给查找和清点带来困难,员工们把小轮难套的肠衣弃之不顾造成积压等等。针对这些问题,刘云同志配合车间主任一一进行整改,并提出具体措施和办法,比如:推行现场定置管理;组织车间管理人员进行加班突击清理散衣、断衣;采取定人分选、定人抽真空打包的办法,把肠衣从套缩到熟化、从真空到打包严格进行分选、分类;使整个车间的生产都建立在有序的控制当中。通过这一系列的整改,打包工序进度比以前快了;产品也都有了详细的跟踪记录,查找清点不再难了;断衣散衣有专人及时处理不再堆积成山了;半成品肠衣也有了专人负责管理,小轮肠衣也得到了及时的清理。如今的包装车间变得宽敞、整洁、有序了,整个车间的面貌和卫生条件有了很大的改变。在产量方面,员工们的生产积极性有了很大的提高,套缩肠衣产量由原来平均月生产470万米提升到现在的900万米,产量最高时达到1083万米。

二、2015年下半年工作计划

2015年前五个月,柳东新区团工委在柳东新区党工委的正确领导下,围绕全区工作大局,按照年初工作安排,阶段性地完成了各项工作任务,在接下来的时间里,新区团工委将重点做好以下6方面的工作。

1、全力推进青年志愿者工作。加强柳东新区志愿者队伍建设,大力弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,组织协调辖区范围内青年志愿者的服务活动。联合有关部门加强志愿者招募注册工作,逐步壮大志愿者队伍,进一步探索我新区志愿者管理工作的制度创新,推动我新区青年志愿服务活动蓬勃开展。

2、大力开展青少年维权工作。夯实预防青少年违法犯罪的基础建设,认真做好青少年违法犯罪信息采集,及时收集整理青少年违法犯罪的新动向,积极为青少年提供法律援助和维权服务,继续做好青少年网络文明行动。关注贫困家庭儿女、留守儿童、外来务工人员子女等困难青少年群体的生存与发展状况。

3、稳步推进城市青年就业创业工程。重视对适合青年创业的项目收集、评估与推介工作,深入挖掘和整合一批风险小、门槛底、成功率高的中小型项目,通过专家的评估和分析,集中推介给青年创业者。同时,与区农村信用社、农业银行、**银行合作,按照"降低门槛、简化手续、优惠费率、贷前指导、贷后陪伴"的工作思路,不断创新担保方式,降低贷款门槛,增加授信额度,及时化解青年创业就业的资金瓶颈;大力实施青年"回归工程",围绕返乡务工青年和返乡大学生,积极宣传市、区青年创业优惠措施,扶持务工青年返乡创业,以创业带动青年就业。同时,重点抓好青年就业、创业工程,(

4、开展"基层团建提升年"活动。加强对基层党建带团建工作指导,不断推进学校、机关事业单位、非公企业等领域团建工作,努力形成具有各自特色的党建带团建工作格局。开展新型农村社区团建试点工作,在推进"三化"协调发展中探索团建新的组织形态。深化乡镇、街道团的组织格局创新工作。加大"两新"组织团建工作力度。完善驻外团工委建设。继续参与做好大学生村官的联系、服务和创业帮扶等工作,促进大学生兼任农村基层团干部。

5、对换届后的两镇团委干部进行团务知识培训。团工作质量的提高,在很大程度上取决于各基层团干部工作质量的提高,因此,我新区团工委十分重视抓好团干部队伍的建设,为此,新区团工委决定在五月下旬举办团干部见习培训,开阔团干部的眼界,增强了团干部的工作能力,提高了他们的思想觉悟,使他们真正起到了模范带头作用。

6、继续抓好基层团组织建设。继续坚持"党建带团建""非公团建"的工作思路,整合现有资源优势,以点带面,力争在辖区范围内开展团建统筹工程。继续加强"两新"组织团建工作,建立高规格、高标准的团组织。要进一步理清思路,突出重点,有计划、有步骤地推进非公企业团建工作,采取单独、联合、挂靠等形式,因地制宜、灵活多样地设置团的组织。对规模较大、团员青年数量较多的企业,一般要独立建团;对规模较小、团员青年数量较少、暂不具备独立建团条件的企业,可以按照地域相邻、行业相近的原则建立联合团组织,也可以挂靠其它团组织或依托协会建团;对暂不具备建团条件的非公企业,可以先行建立青年社团或青年联谊会等组织,待条件成熟后,再建立团的组织。

2015团委总结
对团委工作的总结 第八篇

第1篇:企业团委工作总结

200x年,在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、一年来的回顾:

一年来,我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一系列的丰硕成果:我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”,继续保持了二个省级青年文明号,并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”,荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下:

(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月,我XX单位第八届团委任期已满六年,因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准,在XX单位党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会,团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议,会议选举产生了第九届团委委员会,讨论通过了第八届团委工作报告,共收集了近40份建议表。在团代会上,团代表们共商大计,明确了团委今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》,向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉,印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织,XX单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次,确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的效能,提高了工作的针对性和有序性。此外,在年初出台了《黄龙滩电XX单位团支部工作手册》,不断规范了团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来,共有5名团干被外送培训。XX单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班,通过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干,从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,经过团组织考察推荐,共有5团员光荣地加入了中国***,其中有三名团支部书记,一名团干。

5、抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的***导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来,我们不仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,举办了首届“十佳青年”评比,通过公开推癣公示、投票、统计确定、报XX单位党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外,还评出了24名优秀团干、团员,2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识,树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动,成功的资助了十五名贫困学生,此举在全XX单位引起了极大反响;XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动,积极倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3、结合电力体制改革与我XX单位改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目,在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论,利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了我XX单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施,我们举办了知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动,广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强,理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来,在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中,共有68名青年踊跃参与,16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位,“岗位靠竞争,收入凭贡献”的观点为青年们所认同,所接受,并努力付诸于实践。

三、以促进青年成长成才为主线,大力建设四大阵地,深入开展各项主题实践活动。

1、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动,加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度,并不断规范创建集体的各项规章制度,各创建集体不仅认真开展帮困助学活动,还定期举行青年技术比武,不断创新青年文明号创建内容,在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来,我们继续保持了两个省级青年文明号,并新增一个省公司级青年文明号,品牌阵地又添新色彩。

2、继续深化青年安全阵地建设。今年,我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的制度,各创建集体不仅定期开展安全活动,并认真开展团内身边无事故活动,向班组每位成员延伸,向周边团员延伸,不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3、着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和创新的核心力量。一年来,本着“抓深化,抓规范,抓培训,抓普及”的原则,营造青年成长成才的良好氛围,培养青年的成长、危机意识,我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选,并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动,坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展,并于12月中旬召开了青年读书交流会,建立了团委图书馆和网络电子书库,为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间,为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4、大力建设青年网络宣传阵地,青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前,我XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人,宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来,我们更新了团委主页,建立了网络团校及青年社区论坛,并在网络上设立大型活动专栏。如:“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来,团员青年向各种媒体发送稿件百余篇,向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/P>

(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨,结合青年特点开展了一系列的特色活动,青年展示舞台进一步拓展,树立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点,适应青年需求,组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会,如:年初承办了“新春联欢会”,年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”,获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动:如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等,这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月,我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气,在青年中发出倡议,通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”,针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来,有四对青年结婚均采用了婚事简办,这种做法,得到了广大青年的认可,向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动,充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力,力献一份情”的高尚思想,在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质,在思想认识上达到了统一,都认识到了创建学习企业的目的、意义,更加认真到创建“学习型”团组织,是服务青年成长成才,服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

3、团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;

4、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

四、一年来的工作体会:

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基矗

2、必须坚持围绕全XX单位的中心工作开展活动。只有围绕全XX单位的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我XX单位共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进,在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

第2篇:学校团委工作总结

一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:

一、进一步完善团委组织机构

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。

二、落实团委的组织工作

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。

三、让学生会成为学校的好助手

我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校的好助手,注重平时对学生会干部的严格和培训,使他们不断提高能力和水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。

四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活

为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。

【对团委工作的总结】

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查(

3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

五、20XX年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校团委将不断提高水平,为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

第3篇:团委个人工作总结

我公司团委提出“一年打基础,两年求发展,三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年,各项工作以邓小平理论为指导,以十六大精神为指针,紧紧围绕公司党政工作的中心任务,按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求,年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署,以青年文明号创建活动为主线统揽全局,重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作,积极开展各种文体活动,带领团员青年发挥突击队和生力军作用,为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。

一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。

为认真贯彻十六大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评眩

今年,是我党建党*周年。七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了“‘深入贯彻十六大精神,喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十六大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十六大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动,广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则,团委为所有团干部购买了企业畅销书籍《把信送给加西亚》,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作,数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》,开展了读书大讨论。

进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王—团员王燕的心里话》《号召力凸现,先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章

对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源。X月X日,客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。

二、组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建,抓好团建促党建”的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置;新建行政机构,同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验,从优化团的组织设置入手,营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年,团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织和机构变动部门团组织的调整,及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请,指导该团总支于X月份完成了的选举工作;根据数据中心成立团支部的申请,指导该中心选举成立了团支部;计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选,团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织,并在入企教育中对他们进行了市民文明教育,保证他们能够文明从业,按时参加团组织的活动,同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优,使他们在政治上享受到同等待遇,增强他们对企业的责任感和忠诚度。

*年X月,在一年一度的党团工作总结表彰大会上,团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署,表彰了*名优秀共青团员,*名优秀共青团干部和X地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况,改变以往年度先进的评选办法,尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰,同时,评寻标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止*年*月份,团委下属二级团委X个、团总支X个、团支部X个;有在册团员*X人,其中,劳动合同制团员*X人,劳务合同制团员*X人。初步评出团岗先锋*人,推荐团员青年作党的发展对象*人;全年团费收入*元,开支*元,节余*元。

三、提高青年文明号的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面

“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织的一项长线工作自开展以来,以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面;各级青年文明号还采劝请进来走出去”的办法,邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过青年文明号联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求,产生了良好的社会效益、经济效益,已经成为“青”字号品牌,受到党政领导的高度重视。

1、今年X月X日,为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”*周年,自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动,团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队,打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询,为市民提供了便民服务。同时,客服中心青年文明号也在X月X日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。

2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选,根据信息产业部、共青团中央联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》,公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名,分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。随后,由自治区团委、通信局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。

3、自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。计费中心国家级青年文明号作为整体,早早申请要参加几乎全家出动,打出了自己的标语横幅,展示了青年文明号独特的风采;

4、六月份,公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会,国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带,头顶烈日,扶老携幼进行了志愿服务,受到老同志和领导们的好评。

5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号,获得批准,被授予*年度自治区级“青年文明号”称号,当X月*日《新疆日报》刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时,中心团支部及时将剪报贴在生产现场,喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感,在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时,中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中,使青年文明号的争创工作与行政工作有机的结合,确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。

6、最近,国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况,对青年文明号组织机构进行调整,推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动,分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源,引起公司各级领导和各族员工的关注。

四、主题活动创优,以形式多样的文体活动陶冶情操,丰富了团员青年的业余文化生活

生命在于运动,共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动,是团组织带领团员青年参与精神文明建设,促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目,根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。

一是举办了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚—伽师发生X。X级地震后,公司团委及时发出通知,倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德,缴纳一次特别团费,支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召,纷纷伸出援助之手,在刚刚捐赠了衣物之后,又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元,向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中,各级团组织大力宣传,广泛动员,一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”的捐款活动;尤其是国家级青年文明号——计费中心技术部,在号长带头作用的感召下,号员全体参与缴纳特别团费活动。同时,在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。

二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年,X月*日,团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式,对比赛的举办给予了高度评价,充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流,拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。

三是依托青年足球队,开展各种友谊比赛和联谊活动,满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求,为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体,以良好的精神面貌投身工作,进一步提升企业的团队精神,团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮,每轮三场,历时一个多月,进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生,客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态,把场内场外、赛前赛后有机相连,既效仿国际国内重大比赛,又具有鲜明的企业特色,出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面;工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事,文化氛围渲染体育赛事大获成功,获得双赢。

四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初,乌鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接解放军总参组织西部民兵预备役工作现场会急需建设局域网。在团委的组织下,团员青年冒着酷暑,从拉机架、筹集设备,到打孔穿线、设备调试,先后七八次前往*公里以外的预备役通信团开展工作。七月底,预备役通信团组织官兵集中训练,团委又协调*名官兵按时参加,让预编的团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”,接受了国防教育。

五是以“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础,以实际行动迎接即将到来的国庆,团委X月*日举办了“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛,受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎,为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”,四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准,被授予“自治区高级技能职业资格证”。

六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内,通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节—移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动;设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外E组远足自助游活动”等等,公司团委都不同程度地给予了指导,及时进行了宣传报道。

荣誉奖项

1、X月初,自治区团委召开第十次团代会,*个单位的共青团组织送去了宣传板报为大会营造气氛。经过评选,*个单位的板报受到通报表扬,公司团委精心制作的彩喷板报—“展青春风采,铸移动丰碑”榜上有名;

2、X月下旬,自治区团委安排“人人参与、共建美好家园”春季义务植树,公司团委认真组织国家级青年文明号成员、超龄离团青年并邀请公司领导和军民共建单位官兵共同参加植树活动,超额完成任务,被自治区团委评为“春季义务植树劳动表现优秀单位”;

3、五四前夕,经过公司团委层层选拔、推荐,客服中心的肖飞、营销中心的杨云锋、网管中心的邓磊分别被自治区团委评为“自治区青年岗位能手”、“自治区优秀共青团员”和“自治区优秀共青团干部”受到了表彰。其中,优秀共青团干部邓磊同志还受到了中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉等党政领导的亲切接见。

4、公司团委按时收缴团费,被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。

在过去的一年中,由于人手有限,团委对基层团组织的工作给予的指导还不够,导致个别团支部软弱,凝聚力不强;抓青年的政治思想工作办法不多,力度不够;开展活动和公司的实际结合得还不是十分紧密,没有尽最大努力动员组织团员青年参与活动,这些是今年团委工作存在的主要问题。

第4篇:团委工作总结

一、坚持以德育为首位,狠抓德育队伍建设和学生日常行为规范,德育工作成绩斐然。

加强政教处和团委会的内部建设,在工作中多看、多学、多思考、多实践,不断提高自身素质,树立好教育学生、学生、培养学生的“窗口”形象,发挥好教育的功能。

紧紧依靠班主任,坚持不懈地抓好班主任队伍建设和班集体建设。一是在主管校长的组织和领导下,政教处、团委会团结协作,德育线的人员勤奋工作,政教处两位主任经常深入到班主任队伍之中,了解或帮助班主任解决工作中存在的问题,倾听班主任的呼声和对政教工作的建议。二是坚持每月召开一次政教例会制度,讨论和制定月德育工作重点和德育工作计划,使学校德育工作朝着有针对性和科学化、规范化、特色化方向发展。三是每月分年级召开一次班管会,总结成绩,交流经验,指出问题,部署工作,讲求班主任工作的实效。四是热心指导青年班主任开展工作,定期组织新老班主任的交流活动,提高青年班主任的班级水平。五是按照学校《德育规程》、《班主任工作规程》,落实德育常规,狠抓班集体组织和制度建设,召开形式多样的主题班会,开展丰富多彩的班集体活动,力求班集体健康成长和学生不断进步。一期来,在政教处两位主任以身作则、勤奋工作的带动下,班主任责任心强,到位率高,效果好。据政教处统计,到位率高的班主任有:吴卫兵、柳一村、周凤秀、赵锦春、阳雪莲、林朝晖、潘敏、林爱民、韩健、刘雪辉、俞江华、曹莉、刘映莲、谭红彪、刘银芳、唐芳、唐立峰、何艳红、姜建远、汪艳辉、尹香清、周学良、黄桂红、唐先河、侯卓均、马洪亮、颜颖、左耀华、周祎。本学期在民主评议的基础上,推荐出了一批“湖南省、湘潭市、湘潭县优秀学生干部和三好学生”,有高二C256、C259、高一C263被推荐为“湘潭市优秀班集体”,黄卫东主任被推荐为“湘潭市优秀德育工作者”,何艳红、尹香清、周学良三位班主任被评为“湘潭市优秀班主任”,曾国安被评为“湘潭县优秀班主任”,其中何艳红被推荐为“湘潭市十佳班主任”。

以活动为载体,弘扬社会主义荣辱观,培养学校良好的品德,提高学生各方面的素质。在师生中,广泛开展“八荣八耻”教育活动,召开“八荣八耻”主题班会,举行“八荣八耻”报告会,通过升旗仪式和宣传窗、黑板报等形式,宣传树立和实践社会主义荣辱观的重大意义,努力营造弘扬社会主义荣辱观的环境。一期来,组织学生开展社会调查,并编辑了社会调查报告集,充分体现了我校学生的高素质。还组织学生会、团委会干部参加县委在彭德怀纪念馆组织学习的“闪闪的红星”德育活动,对学生进行爱国主义精神的教育。由政教处牵头,还组织了国防知识竞赛,体育组组织了篮球、跳绳、拔河等体育比赛,培养学生爱学校、爱班级的集体荣誉感。

坚持不懈抓日常行为规范,夯实学生的思想道德基础,提高学生的思想道德素质。狠抓《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习和训练,制定了更切合本校学生实际的《湘潭县一中学生行为规范具体制度》,把开学第一周作为行为规范周,第一个学期作为行为规范月,注重从学生考勤、学习态度、穿着打扮、言行举止、网络道德、待人接物、爱护

公共设施、考风等多方面进行检查、监督和评估,及时弘扬好人好事,批评不良习惯,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见到良好效果,形成了良好的班风、学风、考风,也塑造了良好的校风。一期来,班风纯正、常规落实到位、积分较高的班级有:高三年级:文培班、C231、C230、C228、C229,高二年级:C245、C256、C244、C254、C258,高一年级:C263、C262、C267、C275、C266,流动红旗多的班级有:C229、C230、C231、文培班、C244、C245、C249、C251、C253、C254、C256、C258、C259、C262、C263、C267,其中C244、C245、C256、C258、C259、C262、C263获得四连冠,且C256、C263获得三个四连冠,C245、C256、C263获得了八连冠,文明寝室多的班级有:C230、C231、C240、C242、C243、C245、C246、C247、C249、C253、C255、C256、C257、C258、C259、C260、C261,其中最多的班级是C258(共22。5间)。通过一期来的努力,有下列班级和班主任被评为优秀班级和优秀班主任:高三:C231(周凤秀)、C242(林爱民)、文培(刘雪辉),高二:C244(李长坤)、C245(马爱兰)、C247(王冰)、C251(张勇平)、C253(刘银芳)、C256(何艳红)、C258(尹香清),高一:C262(曾国安)、C263(周学良)、C264(陈花)、C266(黄桂红)、C269(唐先河)、C275(左耀华)。

重视学校教育与家庭教育和社会教育的和谐结合。本学期高一、高二、高三分别召开了家长会,通报学生在校的学习、生活情况,以期家长和学校共同帮助学生进步;同时,配合县委、县政府及相关部门组织了环境保护、交通安全、禁绝毒品等知识讲座或宣传,帮助学生进一步提高环保、交通、禁毒等意识,增强了学生学法、守法的自觉性。本学期顺利通过了省级卫生文明校园的验收。

加强学校安全保卫工作。一期来,学校没有发生安全责任事故,保卫组长张鸿飞认真负责,定期检查消防器材,每周一次组织召开安全工作会议,落实责任,明确任务,工作成绩突出。由于全校师生的努力,本学期学校被评为市消防工作先进单位、市级安全文明校园。

团的工作是学校整个德育工作的重要组成部分。2015年上学期,学校团委会在学校党总支和团县委的正确领导下,以团中央十五大精神为指针,认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,通过开展系列活动,促进了团的干部队伍和组织队伍健康发展,促进了团员青年的健康成长。

团委会在狠抓团员自身的同时,一方面要求各团支部做好细致的工作,帮助非团员青年进步,发动他们积极向团组织靠拢,积极组织青年团校的学习,吸收优秀青年加入共青团组织;另一方面,在党总支的安排下,团委会积极地协助党总支办好第十二期业余党校,刘培军书记、杨红副校长以及县委党校教授为党校学员们上党课,高三年级的绝大部分学员表现优秀,顺利结业。6月份有陈一点、姜湛、李姗姗等3名党校学员光荣地成为预备党员。

团委会在继续加强知识窗、黑板报、广播站等宣传阵地建设和记者站、心理研究社等学生活动社团建设的同时,积极而有序地开展系列主题活动,加强对团员青年的思想道德教育,主要的活动有:1、“学雷锋,献爱心”捐款捐物帮困活动,营造爱的氛围,全校捐款3万多元,救助了C258马溪、C238周湘宁、C253廖春亮、C275赵冬阳等36位品学兼优的特困生和C254患肌肉萎缩症的冯流同学(17000元),也先后去易俗河光荣院、市儿童福利院和市聋哑学校进行了慰问。2、“学习花枝精神,增强社会责任感”、“弘扬五四精神,肩负历史使命”、“珍爱生命,远离毒品”等一系列主题班会和专题黑板报评比。3、第四届校园主持人大赛,从班级到年级分期分批进行,展示了学生的风采才华,体现了较高的水平。4、“有话请对我说”的心理健康辅导活动,设立了“有话请说”意见箱和广播答疑栏目,解答青少年的心理疙瘩,释放青少年的心理压力。5、“我眼中的税收”征文活动,配合县地税局进行税法宣传,增强了团员的税法意识。通过这些活动的开展,丰富和活跃了校园文化生活,发挥了学生的个性特长,提高了学生的思想素养,培养了学生各方面的能力,促进了优良校风的形成,加强了团组织的凝聚力,收到了良好的效果。

二、坚持以教学为中心,狠抓师资队伍建设和教学教研常规,教学质量饮誉三湘。

学校总支、行政十分重视教师的道德作风建设,培养和造就一支团结协作、爱岗敬业、专业扎实、乐于奉献的教师队伍。一是经组织考核,有杨红等19位老师被确定为市级骨干教师,并由学校组织到市一中参加学术报告研讨活动;二是深入开展校本教研活动,加强各教研组和备课组的协作与交流,解决了教师备课中的难题,有效地提高了课堂教学效果和教学质量。在这项活动中,经组长申报、教科室复核、学校行政会议集体研究,确认外语、语文、历史、生物、信息技术等五个教研组,高一外语、高二化学、高三地理、高三外语、高二历史、高三数学(理科)、高二外语、高二语文、高三生物、高一语文等十个备课组,马爱兰、刘光辉、刘雪辉、刘碧莲、郭良玉等五个教研组长,袁智君、刘映莲、林爱民、王素云、何艳红、张耀辉、汪艳辉、唐芳、刘定坤、章锦明等十位组长为2015年上学期先进教研组、先进备课组、先进教研组长、先进备课组长。二是在学校领导的指导下,由教科室和工会具体负责,继续推进青年教师拜师学艺活动和科任教师课件制作培训,收到了积极的效果。参加活动积极的青年教师有:高亚、胡灿、胡星、刘敏、袁智君、陈蓓、许欣、彭术莲、黄桂红、林爱民、周祎、楚应龙、刘卫江、胡志强、贺红艳、陈景祥、唐芳、马兴旺、曾彬、刘映莲、张建成、张勇平、付举红、许俊文、周爱如。三是按照学校行政的总体部署,学校教务处、教科室在主管校长的指导下,组织相关领导、教研组长、备课组长、任课教师对数学、物理、化学、外语等科目的招聘对象通过资格预审、面试、笔试、课堂教学、体检、跟班考察等几个环节,最后确定了袁志嫦、王新利、贺江林、刘硕果、张景鑫、周湘义、陈超武、张果、王自力、胡美英、廖剑英、欧鸥等十二位老师加盟我校,充实了我校教师队伍。

落实教学常规,注重教学过程,教学质量才能稳步提高,会考、高考才会具备坚实的基础,才会取得优异的成绩。为此,教务处、教科室狠抓教学常规,从备课、上课、辅导到作业批改等各个环节做到了有制度、有检查、有分析、有落实。学校总支、行政人员深入各年级课堂尤其是高三课堂,深入备课组了解教学情况,严抓细管,落到实处。本学期,备课、听课、作业批改、下班辅导等常规工作做得突出老师有:杨红、刘雪辉、林爱民、刘祖根、阳智纯、胡素英、杨觉高、周爱如、张耀辉、李建国、周凤秀、刘月清、郭水平、周绍安、姜喜云、汤凤池、王素云、潘敏、王业秋、林朝晖、阳雪莲、柳一村、刘光辉、刘穗宾、韩健、付举红、张建安、杨志勇、张勇平、刘碧莲、张建成、刘映莲、石榴、刘正波、李建强、潘明、朱起剑、马文亮、俞江华、肖军炎、马兴旺、刘红专、刘银芳、姜爱军、胡灿、郭红军、姜建远、唐立峰、唐芳、曹莉、王冰、陈景祥、唐先河、周祎、贺红艳、马洪亮、周学良、周梦强、赵俊、胡星、杨国强、杨正春、左耀华、颜颖、赵彩霞、高亚、袁智君、黄桂红、许欣、陈蓓、刘敏、彭术莲、邓建强、夏志光、胡来星等。

教科室根据学校实际情况,制定和完善了评价、激励、督导制度。对教师的教学进行不定期的了解和调查,从任课教师的教学态度、教学能力、教学效果等方面征求学生意见和建议,及时将情况反馈给教师,以利客观分析、冷静对待、及时改进。本学期,教务处、教科室组织每班学生对教师的教育、教学工作征询意见,有以下老师的教学工作获得学生的100%满意率:潘敏、李小青、周爱如、赵聚伟、龙新群、王素云、阳智纯、李新毅、刘雪辉、林爱民、杨红、陈景祥、王冰、唐芳、张欣荣、谭红彪、马爱兰、马兴旺、汪艳辉、陈术根、潘明、曾彬、李建强、李长坤、张建成、张建安、何艳红、尹香清、黄张平、赵彩霞、曾国安、陈花、彭子忠、袁志军、赵罗海、李明、周学良、张勇平、楚应龙。有以下老师的班主任工作获得学生100%的满意率:周凤秀、阳雪莲、李新宇、张耀辉、赵聚伟、韩健、刘雪辉、马爱兰、王冰、谭红彪、刘银芳、唐芳、唐立峰、何艳红、汪艳辉、尹香清、曾国安、周学良、陈花、赵彩霞、颜颖。

积极开展教学研讨活动,是认真落实学校党总支、行政提出的“科研兴教”、“科研兴校”重大决策的重要内容。本学期,教学线全体教师由教务处和教科室组织,每月定期召开了一次教学研讨会,第一次的重点是分析高三联考情况,解决高三复习迎考的策略问题;第二次的重点是奥赛培训、学科建设、半期来教学常规工作总结;第三次的重点是研究高三教学,夺取高考胜利;第四次的重点是研究和布置期考统考和会考复习。每次各有主题,各有侧重,既有教师代表典型性发言,又有学校领导指导性讲话,数据客观详实,指出的现象具体实在,具有较强的教学针对性。本学期,先后迎接了省现代教育技术检查、省教育科研工作检查、县继续教育工作检查、市高三文综教学研讨会、县高三复习迎考研讨会,通过这些活动,大大提高了教师的参与热情和教学水平,进一步扩大了学校的影响,将一批很有发展潜力的青年教师推向舞台进行展示,促进了我校“名师工程”建设。本学期,进一步加强了与兄弟学校的教学交流与研讨活动。2月份,彭校长、赵副校长参加了全省百校联盟会议,共同发起了全省百校联盟组织;4月份,新邵一中部分领导和老师来我校交流;7月份,华容县教育考察团来校参观;同时,为开阔教师视野,学习外地先进经验,学校还组织了高三年级老师前往岳云中学和桃源县一中等名校考察学习。

本期,由于学校总支的正确领导和全力支持,通过全体奥赛教练的不懈努力,在教科室的具体组织下,各科培训工作顺利推进,业已结束的生物奥赛,通过莫立强老师的辛勤劳动,有肖芳同学获省一等奖。

高考前后,学校领导组织教务处、教科室主任先后与清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、中国科技大学、国防科技大学、西安交通大学、南京大学、天津大学、北京邮电大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、南京航空航天大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学等著名高校加强了联系,与各高校招生老师进行了面对面的沟通和交流,进一步了解了各高校的招生政策,各高校纷纷表示愿与我校建立长期、稳定、友好的联系,不少高校还将我校定为优秀生源基地。

圆满完成了段考、期考、会考、高考、高新招生考试及高二文吉班调班考试的组考工作,高二文理科分班顺利进行,高一新生也顺利录取了人(其中择优生人,择校生人),确保了生源的数量和质量。

今年的高考是我校成功搬迁后在新校址的第一次高考,学校依托名人名水,仰仗全体教职工尤其是高三年级全体教师的共同努力,今年的高考又取得了新的辉煌成绩。600分以上人数90人,其中本科上线895人,本科一、二批上线535人(不含省外艺体美上线人数),本科上线率86。9%,600分以上人数、本一、本二上线人数和上线率均居全市第一,吴家姝同学以680分的总分勇夺市文科状元,吴家姝、谭欣欣、漆钢等三位同学被清华大学录取,马立、龚丽蔚等两位同学被北京大学录取。至此,我校学生的重点本科和本科上线率已连续8年居全市第一。

三、坚持以“三个代表”为指导,狠抓三大作用的发挥,党建工作卓有成效。

1、强化政治学习。一期来,党总支系统组织学习了英雄导游文花枝的先进事迹、优秀教师的典型材料和国内外重大时事政策,广大党员干部、教职员工增强了使命感和责任感,思想素质得到进一步提高。

2、深化先教活动。在全校共产党员中开展的保持共产党员先进性教育活动于去年底圆满结束。本期党总支在上级党委的正确领导下,立足学校实际,对照整改方案,深化先教活动,巩固活动成果,在县委先教活动督导组的复查评估中得到好评。广大共产党员在各自的工作岗位上做出了可喜的成绩,先锋模范作用得到进一步发挥。刘培军、赵聚伟、谭文辉、李运凯、周亚平等6位优秀党务工作者,彭奋强、赵罗海、彭光明、马爱兰、王业秋、周绍安、李长坤、俞江华、刘映莲、肖正章、袁自然、赵和平、张频、叶广湘、刘建英、谢佳龙、熊立祥、宾星棋、周义章等19位优秀共产党员受到学校党总支的表彰。赵罗海同志被评为出席县局优秀共产党员标兵,李长坤、谭文辉同志被评为出席县局优秀共产党员,刘培军、刘雪辉同志光荣当选为县第十次党代会代表,彭奋强同志被提名为出席市党代会代表侯选人。

3、加强组织建设。本期又有近200名师生向党组织递交了申请书,120名同学参加了第12期业余党校的培训学习,9个同志参加了县局组织的入党积极分子培训班和培训学习。李姗姗、姜湛、陈一点、张新元、罗旭、胡淑君六位同志光荣加入中国共产党。

四、坚持科学发展观,精心规划,搞好新校区建设,努力改善办学条件。

学校的搬迁建设,是学校发展史上的大事,也是湘潭县2015年最具县域精神十件大事之一,得到县委县政府领导高度重视和全县人民的热切关注,因此,学校坚持科学发展观,精心规划,按部就班,稳妥推进。

本学期先后完成了实验楼主体验收并实施内外装修,办公楼正式投入使用,教学楼的网络系统和监控系统检修,后广场绿化竣工,校园宽带网安装,教师有产权联建房的招投标等施工项目,严格实行建设工程“四制”,接受上级和社会的监督,确保搬迁建设工程为阳光工程和示范工程。

总务处的主要工作是改善办学条件、后勤服务、增收节支和严格按财经制度办事。因此,本期来,总务处全体人员发扬主人翁精神,团结协作,积极主动,不仅改善了学校环境,也改善了行政办公、会议及接待工作条件,而且做到了服务育人、任劳任怨,主动接受师生监督,赢得了师生好评。同时,狠抓校园经济,办好了合作社,校园商店、校园洗衣店和牛奶店,既注重了社会效益,也实现了学校制定的经济目标。财务人员和保管人员能自觉遵守财务、财经纪律和制度,廉洁奉公,履行职责,做到不乱收一分钱,不乱花一分钱,不让校产流失和随意丢失。尽管学校经费十分紧张,但由于总务处全体人员的改革创新,严格,紧缩开支,保证了学校的正常运转和教职工工资福利的按时发放。

五、工会、校庆、江声股改等工作齐头并进,取得了可喜的成绩。

工会在做好日常工作的同时,组织了全体女职工的身体检查,对优秀教工子女进行了表彰,全面强化合作社的,超额完成了责任目标,在学校党总支、行政的大力支持下,克服诸多困难,教师联建房进入施工阶段。

在学校党总支、行政的统一部署和校庆办的组织下,校庆筹备工作正有条不紊地进行,已出版了校庆折页和二期校庆简报,先后成立了长沙、广州、华东、北京校友分会,光碟、画册、展室的制作工作已全面展开,文艺节目进入排练阶段,校友信息更新已完成近万人,围绕校庆的外围工作、绿化、文化建设、土地平整已进入实质操作阶段。

江声股改取得实质性进展。根据省教育厅等上级有关文件精神和县委、县政府的要求,县里成立了由涂敬阳副县长任组长、县教育局欧阳求是jú长、彭奋强校长任副组长的改制工作领导小组,学校成立了由彭奋强校长任组长、刘培军书记、谷红兵、肖正章副校长任副组长的改制工作领导小组和刘培军书记任组长、谷红兵、肖正章副校长任副组长的改制工作小组,层级负责江声实验中学的办学体制改革。利用媒体向外发布江声中学股份制改造的信息,积极主动招商引资。学校在搜弧网站、湖南信息港、湘潭信息港、湘潭县一中校园主页、湘潭日报等刊登广告,积极招商引资,引进民营合作伙伴,先后有几十家企业和个人联系。2015年3月,彭奋强校长、刘培军书记等人赴广东中山对和胜(香港)有限公司进行了实地考察,步入了实质性谈判阶段,并签订了意向合同。2015年5月,学校聘请湘潭市国信会计师事务所对江声中学现有资产(包括无形资产)进行评估,并已出具评估报告。根据省教育厅的有关文件精神,协调各级关系,积极填报有关资料。2015年5月,省教育厅连续多次紧急传真,学校根据要求积极主动应对,制定了可行的实施方案,与和胜(香港)有限公司达成了合作办学意向,报市教育局、省教育厅初审通过,确保了江声实验中学有招收初中生的资格。与和胜(香港)有限公司就资产评估、合作办学模式及学校发展目标、人员分流、政府优惠政策、银行参与程度等方面进行深入探讨,共同制定了合作办学合同(草案)。根据中行、建行建议,采用承债式股份制改造,即由江声实验中学承担湘潭县一中2000万元债务,股改后按照参股比例由县一中、和胜(香港)有限公司承担相应比例的债务,对县一中而言,减少了学校的负债和财务费用,对投资方而言,优化了财务结构,提高了资本运行效益,对参与银行而言,降低了风险,抢占了优质客户资源,实现了共赢目标。

一期来,我们的工作虽然取得了很大的成绩,进一步扩大了学校在全社会的知名度和影响力,但随着办学规范的不断扩大,教学质量的持续攀升,社会各界对教育的期望越来越高,我们的压力也相应增大。我们应该清醒地看到,目前不论是学校的水平,教师队伍的整体素质,还是学校本身的发展实力和外部环境,与其他省示范性高中相比仍有较大差距,一是还未完全步入制度化、科学化、规范化,教职工的工作热情和工作积极性还未充分调动起来;二是教职工队伍水平参差不齐,个别教职工必须努力进修,加强业务培训;三是部分教职工爱岗敬业的意识不强,拜金主义比较严重,有偿家教家养和外出兼课屡禁不止;四是教育观念有待进一步更新,探讨在新的历史时期如何搞好学校德育工作仍是一项长期而艰巨的任务;五是教学质量还很不稳定,部分学科在全省、全市乃至全县缺乏竞争力,个别教师的课堂教学还难以推出来展示;六是学校资金负债数额巨大,包袱很重等等。要解决这些问题,需要全体教职工的全力支持和共同配合。我们相信,有全体教职员工的携手协作、积极工作,面临的困难是可以克服的,一中的明天会更好。

第5篇:学校团委工作总结

本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2015年东港市团委工作要点、工作计划,立足学校实际,本着服从学校,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:

一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的方法。

本学年,将继续贯彻学校“以人为本“的理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的办法,培养学生的能力。校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流,不断提高自己的水平。每个月定期召开团委成员会议,通报当月出现的主要问题,研究整改措施,布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。

中学生的成长是一个连续的过程,责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团员积极分子的发展,需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐,经团支部审核后主动向团委提出入团申请,审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。今年,由于学校基础建设和天气等客观原因,升旗仪式及国旗下讲话活动不能顺利、正常进行。但团委通过“讲文明,促和谐,争做合格中学生”为主题的开学典礼曁表彰大会,并举行校园艺术节书画展曁庆祝中华人民共和国成立61周年等活动进行爱国主义教育活动。

2、加强民主法制,组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动9月10日下午,校团委组织学生观看爱国主义教育片,各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育,更是一次心灵洗礼,爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示,这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去,让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。

3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地,开阔了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,通过舆论宣传团的各项活动。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

(1)“我与祖国共奋进”征文评选活动为庆祝新中国成立61周年,引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩,进一步激发爱国热情,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,2015年9月以来,根据团市委部署,在我校学生中广泛开展了以“我与祖国共奋进”为主题的征文比赛活动。

(2)组织了“庆祝中华人民共和国成立六十一周年”系列活动为庆祝新中国成立61周年,为了弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神,我校结合学校实际将组织系列庆祝活动。

①看“百部爱国主义教育电影”。国庆期间中央电视台和地方很多电视台都在播放爱国主义题材电影,同学们根据实际情况和电视台的影片预告自主选择收看红色经典影片,并对感触最深的影片写出观后感,对学生进行爱国主义教育。

②国庆前夕组织学生进行升旗仪式,庆祝中华人民共和国成立61周年。一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的办法和有利于广大团员成长的道路,通过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因,团的工作还存在很多不足,还有很多值得思考和改进的地方:一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上,更应坚持用正确的思想启迪学生,用科学的知识充实学生,用生动的实践锻炼学生,用先进的典型激励学生,可以根据学校发展的实际情况,联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细,在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影,在每一个活动过程中留下团组织烙印,让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动,在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。二是进一步加大团员常规的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度,细化工作的各个环节,全面参与团员常规,使团委的工作能做的更细、更实,真正发挥团委的检查督促作用,同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导,促使团组织真正为学校服务。三是围绕学校中心工作、按计划开展活动,做到按部就班,不遗漏,不拖遢的开展各项活动,计划上安排的活动要尽力做好做全,不能流于形式。下学期将进一步转变思想,动脑筋,想办法,创造性的开展活动,进一步加强学生品德教育、常规教育。四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间,知识很多教育活动没法开展,下学期团委教制定具体的活动时间,充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。五是没有充分调动团干部的工作积极性,今后将进一步完善团干部工作机制,挖掘团干部工作、领导、的潜力,开阔思路,求实创新,提高能力,培育精品工程,使学校组织的各项活动上层次,取得德育教育的真正目标。

总之,一学年来,学校团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。

2015街道团工委工作总结
对团委工作的总结 第九篇

200*年,南门街道团工委在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的直接指导下,一年来紧紧把握团工作的重点和难点,围绕创“青少年维权岗”,理清思路,与时俱进,锐意进取,努力提高团工作的整体水平,使各项工作都取得了明显实效。

一、加强领导

自被确定为市青少年维权岗争创单位后,街道团工委专门成立南门街道青少年维权领导小组,由徐皓主任任组长,综治办主任和团工委书记任副组长。同时,在九个社区和辖区四个学校,成立维权小组,不定期为学生举办各类法制教育讲座,依靠社区各层面的力量推进青少年维权工作进程。

二、健全网络

随着社会转型和体制转轨的不断深入,社区团员青年的结构分布和流向发生了重大变化。为加强团员青年的教育管理,将团工作的触角深入社区、深入私企,今年,街道分别组织社区团建和私企团建的工作。6月,成立了西大街社区团员青年工作部,来自社区的共建单位苏州教育学院、市高级技工学校、市田家炳实验中学、市环境卫生管理处、市五院、盘门旅游开发公司等十三个单位的团工作负责人加入了这一组织。工作部章程明确规定了工作部的性质、职责、任务、人员构成及工作对象等等。社区团员青年工作部成立后,积极组织联谊活动,协助带领社区团员青年服务社区、参与社区建设。10月,在民用建筑设计院和同仁文化传播有限公司分别成立团支部。支部成立之后,企业利用团组织的触角深入社区,为社区的发展提供服务。同仁文化传播有限公司还与养蚕里第二社区的贫困双胞胎姐妹结对,每年资助600元的学费及文化用品。

三、完善制度

建立健全了各项规章制度。如联系协同制度、总结报告制度等等。联系协同制度,就是团工委联合街道综治办、司法所、关心下一代工作委员会、文化站、城管科、各社区及单位等,充分发挥各单位优势,广泛开展青少年维权活动。总结报告制度,就是通过例会分析,汇报交流等形式及时总结工作经验,及时向领导小组成员汇报,确保维权工作正常有序地开展。

四、组织活动

团是党的后备力量,团工作只有围绕街道党工委的中心工作发挥作用,才能体现其意义和价值。为此,我们团工作积极参与党工委的中心工作、重点工作。3月份,在“弘扬雷锋精神,真诚服务群众,建设诚信南门”为主题的广场服务活动中,我们组织了共建单位的青年志愿者为社区居民提供法律、医疗咨询服务,深受群众欢迎;4月份,苏州教育学院的团员学生代表南门街道参加区“两个务必”演讲比赛,获得了二等奖;在全国上下一心抗击非典过程中,我们广大青年深入社区,走街串巷,分发材料,编发防“非”专题,与社区干部一起奋战在抗非一线;八一前夕,组织麦当劳团员青年赴共建部队,与官兵们联欢,共沐鱼水情。

**街道团工委

二OO*年十二月十日

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