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科室党风廉政工作总结 科室党风廉政建设工作总结范文

2019-12-26 16:34:40 编辑:huantt 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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  朋友,党风廉政建设工作总结该怎么写呢?以下是中国招生考试网分享的科室党风廉政工作总结 科室党风廉政建设工作总结范文,希望能帮助到大家!

  科室党风廉政工作总结 科室党风廉政建设工作总结范文

  2018年二季度,XX科室在局领导的正确领导下,以十九大精神为指导,全面贯彻落实十九大精神及全国两会精神,着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势,全面落实新时代党的建设总要求,认真开展党风廉政建设,对党员严格教育、严格管理、严格监督,把反腐倡廉工作扎实落实到工作中去,积极营造风清气正的科室环境。现将第二季度党建工作总结如下:

  一、深化学习教育,筑牢廉政基础

  加强党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,也是提高XX行政效能的现实需要。XX始终把这项工作作为一项政治性任务,常抓不懈,深化学习教育,提高党员自律意识,筑牢廉政建设思想防线。坚持集中学习和自学相结合,按时参加党支部组织的“三会一课”、“主题党日”活动,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷,党的十九届一中、二中、三中全会精神、全国“两会”精神和中央八项规定,做好学习笔记,撰写心得体会,注重学习效果,增强了科室全体党员的廉洁自律意识,为科室各项工作顺利开展打下牢固的思想基础。

  二是规范内部管理,切实转变工作作风

  在日常工作中,完善监督机制,加强科室内部管理,严格遵守区局制定的各项制度,依法依归办事。每名党员做到从自身做起,加强作风建设,科长带头,率先垂范,形成“科员向科长看齐,科长向班子成员看齐”的良好局面,杜绝“庸懒散”、不作为、慢作为等现象的发生,工作时间不从事打牌、炒股、玩游戏等与工作无关的事情,发现苗头性、倾向性问题,及时告诫提醒,督促每一名工作人员遵守廉洁自律各项规定,廉洁自律,恪尽职守,自觉抵制各种不正之风。

  三、加强廉政风险点排查,不断强化风险预防

  对照科室职责,从工作事项方面进行全面清理,采取内部查找和外部监督反馈两条途径,利用自己找、互相查、领导点等方法,认真查找廉政风险点。从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险四个方面深挖细找,排查出容易发生的问题,制定出切实可行的措施,将风险防控落到实处,防患于未然。

  四、强化责任担当,认真履行好科室职责

  做好行刑衔接、12345投诉举报、行政处罚案件信息公开、案件线索协查、违法案件信息报送等内容的统计及报送工作。ddda个窗口单位,我们的服务态度关系到食品药品监管部门的社会形象,工作人员尽职尽责,认真对待每一起投诉举报,耐心解答投诉人提出的问题,对接到的投诉举报,向局领导汇报好,并及时转交给稽查中队和各监管所,按照《XXXXXX举报限时办结制度》规定,在规定时限内向上级部门和投诉人及时回复,办结率达到100%。

  五、下步工作打算

  在下步工作中,我们将重点做好以下工作:一是把维护党的政治纪律放在前面,把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,继续开展好“不作为、乱作为、慢作为”整治活动。二是认真学习党的政策法规,深化反腐倡廉理论学习,增强党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定,推进规范行政权力公开透明运行工作。四是进一步加大党风廉政建设信息上报工作力度。

  xx科在一季度虽然取得一定成绩,但还存在一定的差距,在理论学习方面重视程度不够,思想认识还不到位,认为xx不是监管执法科室,廉政建设与我们关系不大,在以后的工作中,把岗位风险点吃透,在此基础上采取有针对性的措施,确保党风廉政建设主体责任在各个方面落实到位,为食品药品安全工作作出新的贡献。

  科室党风廉政工作总结 科室党风廉政建设工作总结范文

  根据上级和县局要求,对照党纪政纪的有关规定,我科认真开展党风廉政建设和行风建设工作,落实各项廉政建设措施,继续深入开展“两学一做”专题教育活动,认真学习十九大工作报告,做到规范执法、廉洁从政。现将2018年科室党风廉政建设工作汇报如下:

  一、明确责任,认真落实党风廉政责任制。

  组织干部学习党风廉政建设暨行风建设工作会议精神,并根据党风廉政建设会议要求,科室负责人和各位干部签订党风廉政建设责任书,明确工作职责和廉政责任,增强领导干部“一岗双责”的意识。

  二、加强自身建设,抓好惩防体系建设。

  自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条禁令”、县委“十六条意见”和县局的各项规定,严格遵守各项纪律和规定,通过学习,提高认识,通过整改,改进作风;认真践行“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”专题教育活动,积极组织科室干部参加单位、党支部和科室组织的专题学习会,深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习十九大工作报告,尊崇党章、遵守党规,做合格党员,发挥党员干部示范引领作用。对存在问题及时整改,提高干部廉政素质。

  三、严格落实各项廉政制度和措施

  要求科室每位干部认真执行省局廉政系统的学习和测试制度,每月认真学习和做好测试,在学习过程中结合警示案例进行学习与分析;认真执行市局LEP系统考核要求,不迟到、不早退,按时签到签退;并加强纪律执行情况的执纪检查,科室开展每月不少于二次的作风效能自查,对自查到的违规行为严肃处理。

  配合监察室做好各项专项治理工作,包括违规拥有非上市公司股份的自查、违规占用借用纳税人财物的自查、违规涉及涉税中介的自查、违规因私出国境的自查、违规婚丧喜庆的自查、办公用房专项清理和党员干部赌博问题等。

  认真落实“一岗双责”制度,科室负责人即要抓好业务工作又要好抓党风廉政建设。

  四、认真落实各项政策法规,加强执法监督,完善内控机制。

  根据县局的工作安排,我科认真开展政策宣传和辅导,通过《税之情》、税企例会、短信等把税收政策法规、涉税疑难解答及时送达到纳税人。开通微信公众号“税收掌中宝”,税收政策宣传搭车“互联网+”,提高税收政策送达率。利用综合征管软件,全面应用税收执法管理信息系统,组织开展税收收执法风险排查,提高税收执法的预防能力。

  科室党风廉政工作总结 科室党风廉政建设工作总结范文

  2018年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻的十九大精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神,狠抓全局党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,积极提高干部队伍素质,建设忠诚干净担当的审计队伍,营造风清气正的政治生态,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2018年党风廉政建设工作总结如下:

  一、落实主体责任,把党的政治建设摆在首位

  (一)统一思想,提高认识。我局以党的十九大精神为指导,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作深度融合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成党支部统一领导,各科室各司其职的工作格局。

  (二)明确责任,抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制,由局党支部履行主体责任,明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责,推动全面从严治党责任落到实处。

  (三)严格纪律,准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,坚持把“红脸出汗”作为经常性手段,提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,采取谈话提醒、诫勉谈话等形式,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

  二、重视廉政宣传教育,增强防腐能力

  (一)加大宣传,营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地,及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,形成良好的廉政教育氛围。

  (二)加强学习,筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念,坚持集中学习与自主学习相结合的制度,局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动,定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度,对廉政警示片、革命教育片组织集中观看,对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义,筑牢反腐防线,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,结合全局实际,努力在依法从审、廉洁从审,提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫,进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

  三、完善制度建设,规范自律行为

  (一)不断完善廉政建设制度。2018年度,我局继续以改革的精神,研究新情况,总结新经验,明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的自觉性。

  (二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范,认真落实审计回访制度,了解和规范干部职工的审计行为,确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作,继续深入排查廉政风险点,完善内控制度,开展廉政风险预警,填补制度的“空白点”,提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为,严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

  四、打好作风建设持久战,提高审计效能

  (一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,带头转变作风,为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”,规范干部职工的言行,切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退,上班时间空岗、串岗、溜岗,网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为,重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为,促进机关工作作风进一步转变。

  (二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制,深入落实“三重一大”、民主集中制等制度,班子成员团结协作,不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会,听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,带头查摆自身存在的问题,带头转变作风,形成“头雁效应”。

  (三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门,将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用,进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度,切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计,严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时,进一步强化对上级纪委工作的支持力度,加大审计线索查处和移送力度,对党员干部违法违纪做到零容忍,真正实现守住“底线”,远离“红线”,将自身责任落到实处,促进全县党风廉政建设。

  五、下一步工作思路

  一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深化“两学一做”学习教育,坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化,注重学习实效,保障学习内容结合实际,学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性,大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员干部增强“四个意识”,认准的事抓紧不放,定下的事一抓到底,坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。


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