审计局党建工作总结

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　　时光匆匆而逝。又到了做总结的时候了。以下是中国招生考试网分享的审计局党建工作总结，希望能帮助到大家!

　　审计局党建工作总结

　　2018年以来，区审计局党支部深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导下，在区直机关工委的正确指导下，牢固树立“围绕审计抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚决推进基层审计机关从严治党目标，以扎实的党建工作促进队伍建设、审计工作、脱贫攻坚等工作取得新进展。

　　一、严格“三会一课”，提升组织战斗力

　　一年来，支部强化党建意识，注重基层党建纪实化规范化建设，严格落实“三会一课”制度，形成党组书记统筹抓，支部书记具体抓，分管领导协作抓的工作格局。一是坚持党务公开。推进党内民主，充分发挥党内监督力量。规范了党员活动室，设立党务公开栏，及时公式党员发展、民主评议、争先创优、党费收取等情况，邀请派驻纪检组列席会议。二是落实日常党建任务。落实专人纪实化规范化填写《南充党建规范文本》，收取党费，管理党建资料，订阅发放党建报刊、撰写党建工作信息、党建督查发现问题整改等工作，把从严治党落到实处。三是规范开展“三会一课”。认真开展民主生活会、党员民主评议，上好廉政党课，开好党员大会，定期开展廉政谈心谈话，强化党纪国法学习和纪律作风建设，把审计工作、审计队伍始终置于党的绝对领导之下，让审计工作始终沿着正确的方向前进。

　　二、加强党内学习，提升党员素质

　　(一)深入开展“大学习大讨论大调研”活动

　　1.强化组织领导。成立活动领导小组，下设学习讨论、文稿统筹、督导检查三个组，周密组织、精心实施，切实将“大学习大讨论大调研”活动抓在手上。2.紧扣政治形势。把党的十九大以来系列重要会议精神，《党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及中、省、市、区纪委有关党风廉政建设和反腐倡廉文件精神，作为局党组会议、中心组学习、职工大会、党小组学习会的重要学习内容，并严格落实到审计业务工作中，引导全局审计干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断总结经验、找准问题、理清思路、完善举措，进一步解放思想、开阔视野，为大力实施“155发展战略”、建设“三高新区”、打造“三个新高地”提供坚强思想保障。3.注重活动实效。结合工作和思想实际开展“大学习大讨论大调研”活动，利用个人自主学、职工集中专题学、宣讲宣传学抓好学习。活动报送相关政务信息7篇，被《要情快讯》采用1篇;收到党员干部自学笔记20份，心得体会20篇;开展审计之问讨论2次;完成审计课题调研4个，党建课题1个。其中，党建课题《新形势下强化基层审计机关党员干部思想作风建设的调研报告》作为高坪优秀报告获邀赴乐山参加全省党建研讨会。

　　(二)深入开展审计机关集中整训活动

　　今年8月，组织参加了全国审计机关集中整训活动，围绕加强党的政治建设，全面从严治党，审计信息化建设、大数据应用等审计人员急需弥补的一些薄弱环节展开培训，让全体干部职工灵魂上得到了洗礼，认识上得到了升华，知识上得到了提升，能力上得到了锤炼。活动集中座谈上，大家立足本职工作，立足长远发展，立足从严要求，结合本次整训内容，将自己摆进去，把高坪审计工作摆进去，正视了不足、提出了困惑、提出了思路、作出了表态。

　　(三)深入开展纪律作风专项整治活动

　　今年6月，按照市局要求，集中开展为期1个月的纪律作风专项整治活动，按照习近平总书记要加强审计机关自身建设，要以审计精神立身、创新规范立业、自身建设立信，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军要求，对标陈勇局长的讲话精神和市局实施方案的整治重点，采取座谈、问卷调查、群众走访、自己查摆等方式广泛收集问题和建议，党组专题会议梳理了15条典型性问题，对平时疏忽漠视的问题和短板，建立了问题台账，并剖析了问题产生的原因，制定了整改措施，落实了整改责任人和整改时限，确保问题找得准、措施来得实、整改动真格。

　　三、发挥党建成效，助推各项工作

　　1.以党风廉政建设为载体，推进依法从审

　　一是突出责任落实。强化班子建设，坚持定期研究党建、党风廉政建设事项，全年党组专题研究党建、党风廉政建设工作12次。坚持同步会议记录，强化纪检监督，制定并推动实施年度党风廉政建设暨反腐败工作要点，实行责任落实清单管理和季度听取履职情况汇报，落实班子管党治党“两个责任”。二是突出风险管控。在投资审计“三个转变”、协审机构管理、审计现场督察、廉洁从审回访等重点环节盯紧、盯死、盯牢风险点，实行全程监控、随机抽查工作机制，严防“灯下黑”，锻造“打铁功”。组织中介机构党风廉政及业务培训150余人次，签订《党风廉政建设责任书》25份、《廉洁从审责任书》70份、廉政回访。三是突出正风肃纪。从严执行“四严禁”“八不准”审计纪律及党风廉政建设相关规定，扭住“四风”不放，利用民主生活会、组织生活会、常态化廉政谈心谈话会等形式开展作风整顿，坚持不作为、慢作为、乱作为整治，坚持单位“三公经费”常态化抽查，推动干部职工形成优良作风的思想自觉和行动自觉。四是突出日常监管。强化对干部职工的日常监管，常态化开展廉政谈心谈话，注重“三早”预警提醒，时刻绷紧廉洁这根弦。

　　2.以脱贫攻坚工作为载体，促进党建工作深入基层

　　2018年，我局充分发挥党建引领作用，脱贫帮扶成效明显。一是压实帮扶责任。按照“回头看”“回头帮”实施规划开展好相关工作，同时，与利光村党支部结对共建，帮助建立健全村支部党建工作机制，着力强化农村党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，实实在在为困难群众办实事。二是擦亮脱贫“名片”。全年对口帮扶村迎接中省市区各项督导调研20余次，得到各级督导组及调研领导一致赞誉。三是强化困难化解。深入开展“访民情、解民忧、化民怨”活动，听取群众的意见建议，帮助解决问题困难，化解各类民生困难民生纠纷共48起。四是注重舆论宣传。通过开院坝会、入户宣传等多种形式宣传党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神、党风廉政建设社会评价、平安建设等，营造良好的舆论氛围，塑造高坪良好形象。五是推进产业帮扶。在做强做大原有柑桔产业的基础上，因地制宜引进驾校和劳保手套加工厂，大大地增加了农民的收入。2018年，我局帮扶工作3分钟视频短片经市局推荐，作为南充入选短片《丰收》被选送到审计厅，后再次被审计厅选送到审计署;脱贫攻坚纪实文章《清风吹开幸福花，为民铺就康庄路》被《现代审计》2018年第4期刊发。2018年我局再次获得全区脱贫攻坚现场验靶流动红旗，第一书记罗尹秀荣获“全省贫困村优秀第一书记”称号。

　　3.以各种活动为载体，丰富干部职工文化生活?

　　一是定期开展主题党日活动。支部主题党日活动除了集中组织学习，还采用主题党课、参观红色教育基地、节假日慰问、志愿服务等形式，丰富活动形式，调动党员干部参与的激情，提升活动的效果。二是积极开展社区“双报到”活动。组织党员干部到兴安路社区开展“双报到”活动，将“访民情、化民怨，解民忧”、联系服务群众全覆盖，强化党风廉政建设社会评价宣传等活动落到实处;三是召开警示教育活动。及时通报违规违纪典型案例，集中观看警示教育片《警钟》《从严治党永远在路上》，用身边典型案例教育身边人。

　　二、存在的主要问题

　　我们在抓党建工作上虽然作了大量工作，取得了一定成绩，但队伍思想建设上与新形势、新任务、新发展的要求还有较大差距：

　　(一)理论学习积极性不够高，有实用主义倾向。由于审计业务繁重，在具体工作中，偶尔会出现重业务轻党建的情形;在业务工作和理论学习冲突时，偶有先保证业务工作而忽略理论学习的现象出现;在学习过程中，实用主义倾向有所滋长，与工作联系紧密的就多学点，与工作无直接联系的就少学点甚至不学，理论学习积极性不高，不利于党组织政治引领作用的发挥。

　　(二)学懂弄通做实上功夫下得不够深，学习流于表面。党支部和全体党员坚决拥护党的领导，坚持党领导一切。但因业务工作较为繁重，导致在理论学习方面广度够了深度不够，未能在学懂、弄通、做实上下苦功夫，对部分党员而言，理论学习只是完成任务，不是增强信念、提高素质的必由之路，对理论学习有敷衍塞责之嫌。

　　(三)主题教育趣味性不够，形式相对单一。虽然党支部采取了专题调研、理论研讨、“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习教育活动，但这些都是传统常规动作，且以集中学习为主，创新性不足，趣味性不够，不利于增强职工参与学习的主动性。

　　(四)工作以不犯错为标准，缺乏责任、担当、创新意识。个别党员干部对主体责任、表率作用认识不够深，理解不到位，带动作用还需加强;较为年轻的党员将自己混为普通人员，群众意识较为欠缺，只着眼于自己分内工作，对开拓创新有一些想法，但缺乏相应的勇气与胆识。

　　三、下步打算

　　下一步，我们将以党建为龙头，进一步深入挖潜，打造亮点，围绕新时期推动审计改革发展和审计队伍建设长远谋划。一是政治建审，不断提升队伍鉴别力。二是责任铸审，不断提升队伍向心力。三是制度塑审，不断提升队伍免疫力。四是能力强审，不断提升队伍战斗力。

　　审计局党建工作总结

　　2018年,罗湖区审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持把党的建设、党风廉政建设与审计业务工作同部署、同规划、同落实、同检查,以更加扎实的措施抓紧抓好管党治党政治责任,推动建设更加坚强有力的党支部,为更好履行审计监督职责提供坚强的组织保证。

　　一、旗帜鲜明讲政治,着力加强理论学习,持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。

　　区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面强化政治理论学习,加强党员干部思想政治建设,提高政治站位,筑牢政治定力。一是局领导干部先学一步、学深一层,参加区处级干部学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题研讨班、区处级干部学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神专题研讨班等,切实发挥“关键少数”示范带动作用,带动全局党员干部深入学习,形成学习全覆盖;二是制定《罗湖区审计局关于学习习近平总书记系列重要讲话精神的培训方案》,通过“第一议题”学习、“三会一课”、在线视频学习、观看电视直播、主题党日活动、主题征文等形式,全方位、多层次、立体化推动全局干部职工原汁原味、原原本本深入学习习近平总书记系列重要讲话,做到入脑入心;三是围绕建党97周年,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,党员干部认真学习习近平总书记对广东、深圳工作的重要指示批示精神尤其是“四个走在全国前列”指示,开展大家谈活动,邀请深圳大学中国经济特区研究中心专家开展题为“习近平总书记视察广东重要讲话精神”专题讲座,并组织开展考试,推动全局公务员牢牢把握习近平总书记重要讲话的精神实质和深刻内涵;四是开展《中国共产党章程》(新修订)、《中国共产党纪律处分条例》(新修订)、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党内监督条例》等党章党规党纪专题学习,加强党性锤炼,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　二、推进“力量党建”,夯实党组织战斗堡垒,以党建引领审计队伍建设。

　　区审计局坚持以党建为龙头,严格党内政治生活、严肃党内组织生活,着力提升党支部的组织力和战斗力,推动打造政治坚定的党员审计队伍。一是强化责任落实,党员领导干部认真履行“一岗双责”,认真落实民主集中制和双重组织生活制度,2018年6月,区审计局发文对党支部各党小组成员和组长调整,进一步明确职责,夯实党建工作责任;2018年12月党组书记到任后,迅速根据规定程序开展支委补选工作,配齐党支部班子成员,选举了党支部书记、副书记,重新调整了支部委员分工,构建起上下贯通、齐抓共管的工作格局,强化集中统一抓党建;二是强化制度建设,制定印发《罗湖区审计局 2018 年党建工作计划》、《深圳市罗湖区审计局重大事项报告制度(试行)》等,进一步规范党内政治组织生活,加强党内政治生活的政治性和原则性。三是从严抓好党内组织生活,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定《罗湖区审计局2018年度“三会一课”计划》,每月召开党支部委员会、党员支部大会、党小组会,每季度宣讲党课,全年开展党课宣讲5次,党员领导干部上党课率100%;探索运用“深圳智慧党建”平台,把组织生活过“实”,实现党支部工作和党员活动“留痕管理”。2018年“七一”表彰活动中,两名同志分别被评为区优秀党务工作者和区直机关党工委优秀共产党员。

　　三、强化党风廉政建设,把全面从严治党引向深入,着力营造风清气正的政治生态。

　　区审计局认真履行从严治党重大政治责任,根据区委区政府和上级审计机关关于加强党风廉政建设的新部署新要求,坚定不移正风肃纪,着力营造风清气正的政治生态。一是落实罗湖区党风廉政建设主体责任考评工作相关要求,制定印发《罗湖区审计局党风廉政建设责任分工表》和《罗湖区审计局领导班子和成员党风廉政建设责任清单》,细化责任到人到岗,对照11项清单任务,强化履行“一岗双责”,严格执行、按期反馈;二是开展审计机关纪律作风专项整治月活动,深入排查单位和个人存在问题并着力整改,进一步严肃纪律、改进作风,树立审计良好职业形象;三是开展纪律教育学习月活动,制定了《2018年罗湖区审计局纪律教育学习月活动实施方案》,召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会,开展“以案为鉴”典型案例警示教育活动,正反面典型教育结合,促进审计队伍牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;四是严格落实抓早抓小、谈话提醒制度,强化对苗头性、倾向性问题的认知把握,督促党员干部把纪律挺在前面,依法履职,努力营造审计机关风清气正的政治生态;五是严格落实领导干部婚丧喜庆事宜备案制度,及时报告党风廉政建设和反腐败工作情况,主动接受监督,使干部习惯于在监督下开展工作,着力防范廉政风险。

　　审计局党建工作总结

　　2018年，大武口区审计局深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和全国、自治区两会精神，坚决执行自治区党委、市委、区委各项决策部署，以“作风建设深化年”“党建促进月”等活动为抓手，切实巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，全面落实新时代党的建设总要求。现将2018年上半年党建工作情况总结如下：

　　一、加强领导，从严落实党建工作责任

　　一是突出政治建设。始终把政治建设放在党建工作的首位，引导广大党员干部自觉维护中央权威，牢固树立“四个意识”，

　　切实增强“四个自信”。严肃党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;加强对党员的教育、管理和监督，坚决落实党的各项任务，在组织活动中突出党性锻炼，更好地提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。

　　二是及时研究部署。坚持重大事项上党组会议集体讨论研究，对党建工作主动地去做。结合机关工委要求，主动思考，认真总结支部上年党建工作，科学研究制定支部2018年党建工作计划，就全年党建工作进行安排，并制定关于深入推进全面从严治党的工作方案以及支部学习计划。严格按照计划开展工作，履行支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，着力抓好党建、党风廉政建设各项目标任务的落实。定期召开支部会议，研究安排党建工作，坚持将党建与业务同部署、同检查、同考核，层层压实党建工作责任。

　　三是狠抓督促落实。加强日常监督管理，明确责任人及完成时限，严格按照党建工作要求，开展好各项活动，采集好资料，做好记录，规范整理档案，并上报机关工委备案。定期检查党员干部学习笔记，做到支部会议记录与个人学习笔记相对应，督促落实学习计划，全面提高党员干部整体素质。

　　四是做好迎检工作。迎接区纪委、区委组织部对我局党建工作的集中督查，认真开展自查，整理2015年以来主要涵盖8个方面内容的机关党建资料，安排部署“作风建设深化年”活动。迎接区委宣传部对我局思想理论武装工作的督查调研，整理2016年以来中心组学习、意识形态、干部理论学习、党的十九大精神宣讲四个方面的内容，着力提升全体干部职工创业绩、促发展的凝聚力。

　　二、高度重视，深入开展理论学习教育

　　一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大、自治区第十二次党代会、市委十届四次全会、区委九届三次全会各项决策部署。

　　二是认真学习各项法律法规。组织学习了《中华人民共和国宪法(修正案)》，引导干部职工做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者;学习了《中华人民共和国监察法》，坚持做到紧握法纪戒尺，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”;学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，对进一步增强干部职工保密意识、做到不触碰“安全红线”起到了良好的促进作用;学习了《民族区域自治法》，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传。

　　三是认真学习各项纪律规定。组织学习了新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等，引导党员干部树立“作风建设永远在路上”的理念，增强党纪意识，自觉拒腐防变，不触底线、不碰红线，推动党的各项纪律规定入脑入心，并长期落实到个人的党性修养之中。

　　四是认真学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神。深刻认识中央审计委员会第一次会议的重要意义，充分感受党对审计工作的高度重视和殷切期盼，进一步明确此次会议为审计事业带来的深刻变化和影响，以及胡泽君审计长“不辜负党中央厚望，努力开创审计工作新局面”的总体要求，更好地发挥审计在促改革、反腐败中的重要保障作用。

　　五是抓好党员日常学习教育。坚持周例会学习与个人自学相结合，坚持理论学习中心组学习与党员学习教育相结合，注重理论联系实际，把理论学习深入调研，让党员干部在实践中学习，学习中解决实际问题，真正把学习成果转化为科学决策。组织学习了《习近平谈治国理政》等著作，积极参加了自治区审计厅组织的《审计大讲堂》、党的十九大精神专题等视频培训，组织观看了全国“两会”开幕式直播、《厉害了我的国》、《胜利之盾》等专题纪录片，切实用党的理论武装头脑。

　　三、严肃生活，坚决落实党内各项制度

　　一是严格执行“三会一课”制度。持续开展“巾帼心向党，建功新时代”“谷雨沐芳菲，归德约自然”“挥毫泼墨，牢筑保密防线”等主题党日活动，开展以解读李克强总理代表国务院作的政府工作报告、“守护好生态文明的绿色长城”为主题的书记讲党课活动。每月至少召开1次支委会和全体党员大会，研究安排党建相关事宜，并集中学习全国、自治区、市以及区级各项会议精神。积极使用智慧党建云平台，上传党组织系列活动记录，做好宣传推广，服务好中心工作。结合“党建促进月”活动，促使党员队伍更具活力、干部作风更加务实、党建水平显著提升。

　　二是严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。广泛开展谈心谈话，敞开心扉、以诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见，营造和谐机关氛围，激发工作潜能。召开2017年度党员领导干部民主生活会，邀请袁炜副区长及指导组同志出席指导，通过深挖思想根源，开诚布公、直截了当地相互批评，深化认识，找准问题，明确方向。召开2017年度党支部组织生活会和开展民主评议党员，围绕学习、思想和工作实际进行深刻的自我剖析，严格按要求查找问题，进一步凝心聚力。会后制定整改方案，狠抓问题整改，上报整改台账，党内政治生活不断规范，使党员干部深受教育，党性意识逐步增强。

　　三是召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会。局领导班子及其成员结合开展违反中央八项规定精神问题专项治理，对照通报的违反中央八项规定精神的典型案例，认真筛查在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神、超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备使用办公用房等方面存在的突出问题，找准症结，开展批评。党支部研究制定切实可行的整改措施，建立整改台账，并跟踪检查落实整改情况。

　　四是严格党员队伍管理。制定《大武口区审计局党支部2018年发展党员工作计划》，严格按制度按要求开展发展党员工作。截至2018年6月底，我局共有正式党员7名，入党积极分子1名。加大教育培养力度，及时将新录用公务员吸引到党组织周围，召开支委会确定入党积极分子培养联系人2人，并进行跟踪考察，定时听取入党积极分子思想汇报，力促年轻干部尽快成长。建立2018年党组织生活台账，分层次记录支部和党组的会议和学习情况。严格按照制度要求，由专人负责，党员自主足额按时缴纳党费。

　　四、聚焦重点，丰富开展系列主题活动

　　一是开展“作风建设深化年”活动。开展“四风”新表现和“三不为”问题专项整治，切实解决存在的突出问题;开展“三查三看三比”专题活动，认真查找梳理问题和差距，不断改进党员干部作风，切实提高工作效能;开展“好家风带动好作风”活动，选派1名干部参加“弘扬好家风、带动好作风、促进好民风”主题演讲比赛，鼓励干部职工撰写博文，并取得荣誉;引导党员干部培育崇德向善、崇廉尚俭、见贤思齐的优良作风，主动践行社会主义核心价值观;开展“下基层送温暖”活动、在职党员进社区等活动，充分利用“七一”党的生日，到安康社区开展走访慰问关爱党员和志愿服务活动，与老党员座谈，组织新入党党员进行入党宣誓，为党员过政治生日。

　　二是开展“审计素质提升年”活动。结合建立书记项目库，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩、创建一流党组织”为重点，由党支部书记亲自挂帅，各分管副局长主抓，征求基层社区及被审计单位意见建议，讲政治、强党性、严纪律、守规矩，围绕审计干部队伍素质提升抓党建，紧扣审计监督促党建，着力加强审计队伍建设，锻造审计铁军，确保审计事业始终沿着正确的方向前进。

　　三是开展“保密法治宣传月”活动。召开党组中心组(扩大)会议，集中涉密人员认真学习石泰峰书记关于保密工作的重要批示及《保密法》等相关法律法规，筑牢保密思想防线。开展保密责任讨论，就保密法学习成果展开热烈讨论，旁征博引，促进干部职工树立法治观念，坚决做到不触碰“安全红线”。组织观看《胜利之盾》《红线》等纪录片，以反面案例为戒，提高警惕性，做到警钟长鸣、警示高悬。积极营造保密宣传氛围，开展了一次书画展览、一场话剧表演、一次知识竞赛，拓展学习贯彻保密法的广度和深度，使全体干部的保密意识和保密技能得到“双提升”，使保密知识入脑入心。

　　四是开展“纪律作风专项整治月”活动。对照习近平总书记的重要讲话精神，对照党章党规党纪要求，对照严格执行中央八项规定精神专题民主生活会查摆出的突出问题以及审计干部队伍纪律作风中存在的具体表现，集中学习、查找问题、整改问题，分阶段推动活动有序开展，坚决禁止违规公款吃喝、超标准公务接待等问题，更好地发挥审计“免疫功能”作用，推动新常态下审计干部履职尽责。

　　五、狠抓作风，全面提升干部业务素质

　　一是加强业务培训。学习领会全国及自治区审计工作会议精神，充分利用审计视频系统，组织全体审计干部参加自治区审计厅关于2018年春季审计综合知识的培训班，就预防职务犯罪、解读财政改革、大数据审计、自然资源资产审计等内容进行深入学习;选派2名审计干部参加国家重大政策措施落实情况跟踪审计网络专题培训班，另选派2名干部职工参加党的十九大精神专题培训，并组织全体正式干部职工参加干部教育网络培训、自治区审计厅组织的《审计大讲堂》等，学以致用，奠定理论功底，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作实践。

　　二是做好审计工作。树立宗旨意识，服务基层群众，关注与群众密切相关的民生项目、专项资金的审计监督。组织实施了2017年城镇保障性安居工程跟踪审计，延伸至区财政、住建、城投、星海镇等单位，对专项资金的申请到位、拨付使用进行核查，抽取部分棚户区改造项目进行入户审查，全面核实低收入困难家庭廉租住房补贴发放情况，收回违规发放的补贴资金，确保惠民政策落地生根。组织实施了区城投公司、尉元公司两个国有企业2016-2017年资产负债损益审计，重点关注了财务核算、国有资产管理、专项资金使用效益等方面的问题，追溯到了以往年度且延伸审计了其下属子公司，提出审计建议。组织实施了2017年财政预算执行及其他财务收支情况审计，并结合领导干部自然资源资产离任(任中)审计，开展区园林局部门预算执行审计。

　　三是深化下基层活动。扎实推进机关与社区结对帮扶、结对共建，结合实际帮助解决群众生产生活中的困难和问题，使下基层活动真正取得实效。组织干部职工开展春节“送温暖”慰问活动，为安康社区10户困难群众和丽日社区3户道德模范家庭送上春节祝福。与市西达公司热烈交流党建工作，进一步了解非公企业党建的现状，并就遇到的难题发表意见和建议。结合环境卫生整治活动，培育党员干部知荣辱、讲正气、甘奉献、促和谐的良好风气。

　　四是从严加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制，制定党风廉政工作安排、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工工作方案，签订2018年度党风廉政建设责任书，填写党风廉政履职手册。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，进一步完善全面从严治党“三个清单”，责任到人，规范履职，狠抓落实。坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，开展集中整治，向区纪委报送问题清单和整改措施，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”突出问题。加强审计廉政风险防控，立足审计工作实际，充分发挥审计监督作用，严格执行中央八项规定和审计“八不准”纪律等各项廉政规定，强化审计人员廉洁自律，做到依法审计、文明审计，把全面从严治党要求落到实处。

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4、今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新基层党建工作总结3篇。(2016-01-09)

5、新农合党建工作总结篇一：2014党建工作总结 新农合党建工作总结。(2016-01-11)

6、会上，东磁公司工会副主席、党务负责人朱秋华就2015年度党建工作进行了客观全面的总结。2015年，东磁党委以“党小组建在班组上”活动为主线，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为指公司召开2015年度党建工作总结。(2016-01-22)

7、社区医院党建工作总结篇一《巩留县人民医院党建工作总结》 社区医院党建工作总结。(2016-02-06)

8、2015年，杨桥镇党委认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的统一部署，大力发扬“敢于创新，敢于突破，敢于担当，敢于争先”的四敢精神，抓好党建杨桥镇党建工作总结。(2016-02-06)