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某县教育局2020年领导班子工作总结

2020-05-22 11:19:27 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 工作总结 浏览:

导读:   总结我这一段时间来的工作,是比较忙碌并充实的。以下是中国招生考试网分享的某县教育局2020年领导班子工作总结,希望能帮助到大家!   ...

  总结我这一段时间来的工作,是比较忙碌并充实的。以下是中国招生考试网分享的某县教育局2020年领导班子工作总结,希望能帮助到大家!

  某县教育局2020年领导班子工作总结

  在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,今年,我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,以贯彻全国农村教育工作会议精神为主线,坚持以安全稳定为前提,以规范管理为基础,以改革创新为动力,以协调发展为目标,内强素质,外树形象,全面推进素质教育,努力提高教育质量,各类教育得到了持续、快速、健康发展。

  (一)大力改革创新,激活教育发展的内部活力

  1.深化教育人事制度改革,推行干部和教师选聘制,强化工作岗位竞争

  一是坚持推行中小学领导干部公开选聘制、任期交流制、目标责任制和工作考评制。今年,教育局对学校校长及班子成员进行了多种形式的工作考核和民主测评,对问题突出、工作状态不佳的班子,认真进行了整顿和部分调整, 对工作目标完成率低、群众支持率低的领导进行了撤换;对柳垭、中坝、化马、保平、永光、板桥等6所小学的校长进行了公推公选、择优录用;通过群众推荐报名、相关部门进行资格审查、集中进行政策与管理常识检测、开展民主测评和组织考察,公开选聘了一批热心教育管理的骨干教师担任学校中层干部,加强了干部人事工作的民主参与和民主监督,有效地防止了各种不正之风的干扰,激励了广大教师的敬业、务实、进取精神。二是继续推行教职工全员聘任制、末位待岗制,坚持定岗、定员、定责、定工作目标任务(“四定”),强化了能者上、平者让、庸者下的竞争机制。三是建立了干部和教师各项工作综合考核考评制度,各种评优、评职、调动、奖励、提拔必须以考核结论为依据,继续实行“中小学教师在农村学校工作的最低服务期制度”和“建立城镇学校与农村学校教师交流转换制度”,实行教育人才资源共享,促进教育水平的整体提高。

  2.深化内部管理改革,严格干部和教师考核,突出工作效能和质量竞争

  继续推行“三个公开”(政务公开、财务公开、对教师工作考评考核公开)和“五个规范”(教职工行为规范,教学工作规范,教育管理规范,安全工作规范,学生日常行为规范)的管理制度,推广对教师实行“三查三评两考”(教学常规检查,教师业务水平考查,学生学习生活检查;领导评课,学生评教,教学质量评估;教师业务考试和工作考评)的管理经验,加大执行情况的检查力度,从而有效地改善了学校的内部管理,突出了工作效能和工作质量的有序竞争,提高了学校民主管理和科学管理的水平。今年4月与9月,我们还以“五个规范”为重点,分别对学校常规管理工作和教职工常规工作情况进行了全面的检查和考核,检查表明,绝大部分学校的管理规范、工作良好,广大教职工面对很强的质量竞争和工作竞争压力,工作积极主动、尽职尽责。

  3.深化学校后勤改革,增强办学活力,突出办学效益竞争

  在学习借鉴苍溪、阆中、旺苍等地先进经验的基础上,结合我县实际,各中小学全面启动了学校后勤服务社会化的改革试验。目前,全县各校通过承包经营、业主开发、债转股等多种形式,建立了200多个学校后勤服务社会化项目,引资修建学生食堂、公寓计98559m2(其中食堂15914m2、公寓82645m2),累计引入资金5025万元,基本形成了既符合市场机制,又能更好地为教育教学服务的后勤管理模式和运行机制,改善了学校后勤服务质量,化解了学校债务,规范了后勤服务管理,提高了人力、物力、财力的有效利用率。

  (二)注重自身建设,提升教育发展的外部形象

  1.狠抓教育行风建设,再塑教育良好形象

  一是我们以作风整顿为突破口,以廉政建设和行风建设为切入点,在巩固去年教育作风整顿成果的基础上,深入开展教育行风建设。今年4月,我们组织召开了全县教育行风建设工作会,认真学习了县委蒋书记在全县党风廉政建设暨典型案例警示教育会上的重要讲话,系统总结了近年来党风廉政建设和教育行风建设的情况,制定了行风评议实施细则,公布了举报电话,聘请了教育行风评议员,开展了学习教育、对照剖析、群众评满、学生评教、督查整改等专项活动;今年秋,以仪委发[20xx]74号文件和任书记讲话为重点内容,大力进行机关作风整顿,每天对职工工作纪律和工作任务的完成情况进行了严格检查,通过深入学习,自查自究,强化整改,全体干部职工进一步增强了工作责任,提高了工作效率;同时对群众举报的违纪案件加大惩罚力度,对体罚或侮辱学生、向学生推销商品或教辅资料、向学生乱收费、参与赌博、及违法乱纪严重影响教育形象或出现安全稳定责任事故的六个方面进行重点排查处理,实行师德考核一票否决。通过学、查、评、建,端正了教风,弘扬了正气,增强了广大教职工的职业责任和职业纪律,重塑了教师集体的良好形象。

  二是着力整治教育热点问题,不断提升教育形象。今年,我们严格执行了“一费制”的收费政策,认真坚持了“四公开”、“四统一”、“七不准”和“一证一册一据”收费管理制度,加强学生用书管理,严禁乱订乱发各种教辅资料,设置了中小学收费监督举报电话,强化了校长收费管理责任,进行了学校收费专项清理整治,严肃查处了5起违规收费事件,学校收费和教育经费管理明显规范,得到了广大群众和社会各界的广泛赞扬;加强了招生考试工作的组织管理,有力保证了近10万人次先后参加了普通高考、成人高考、高教自考以及高初中毕业会考的顺利进行,在试卷保管、考试安全、考风考纪、违规查处等方面组织严密、措施得力,受到了市、县巡考领导的好评我们还多次深入到“双百工程”帮扶户、残疾人贫困户、计划生育贫困户、贫困学生家庭了解情况,规划落实帮扶项目,资助扶贫发展资金,为近万名贫困学生减免费用80多万元,受到了社会各界的好评,树立了良好的教育形象。

  2.狠抓文明校园建设,努力提升校园文明

  今年,我们继续以创建文明校园为载体,突出校园环境的净、绿、美建设,加强对学生文明行为习惯的养成教育,加大校园积极、健康、向上的文化建设,树立良好的学风、教风、校风,通过创建活动的广泛开展,以高尚品格、文明习惯、优美环境提升了校园文明,今年内,共成功创建并授牌文明校园47所,还有29所学校已申报达到创建标准,目前正在验收。

  3.狠抓现代教育技术建设,不断提升教育水平

  完成了16所中小学的“校校通”工程,新添置了26所学校的设施设备,为146个点的远程教育卫星接收试点的设备发放、安装调试工作,优化了现代教育技术设备和资源,目前,全县除柴井、度门三所学校外的94所学校都进入省、市级现代教育技术实验学校行列;同时,出台了仪陇县《中小学信息技术课程指导纲要》、《中小学信息技术教学常规》、《中小学信息技术教育评估细则》,狠抓现代教育技术的培训和指导,召开了全县信息技术教育工作会,组织260名骨干教师参加了市教育局组织的现代远程教育工程示范项目培训,举办了全县中小学语文CAI竞教活动,并推荐优胜者参加市级竞赛,大力提高了教师运用现代技术教育教学能力。

  (三)扎实推进三项工程,不断提高教育水平

  1.以全面提高教师素质为基础,继续大力推进骨干教师工程

  一是建立健全教师培训体制。今年上半年,各校以《骨干教师工程实施方案》为蓝本、新课程理论为先导、教育培训为基础、“五项活动”为载体,加快了骨干教师工程的实施进度,建立健全了骨干教师档案,优化了培训、培养骨干教师的活动序列。二是加大教师培训培养力度,常年举办新教师上岗培训、教师学历培训、教导主任培训、学科培训等多个培训班;以新课改为切入点,加强对中小学校长和骨干教师进行新课程通识性培训;以培养学生的创新精神和实践能力为重点,进行了教学视导;开展了骨干教师的学教活动、帮带活动和评选竞赛活动,总结推广了优秀教育科研成果,促进了教师素质的整体提高。三是改革完善考评制度,建立合理激励机制。设置“教坛新秀、骨干教师、学科带头人、特级教师后备人才”等称号,对获得这些称号的教师在入党、提干、晋职、评优等方面优先考虑,并给予一定的经济奖励,通过层层考核、推荐,今年共发文认定了县级骨干教师260名、学科带头人42名、特级教师后备人选5名,目前,第二批骨干教师的选评认定正在进行。

  2.以全面提高教育质量为目标,继续大力推进素质教育工程

  一是以课程改革为载体,狠抓了新课程的学习、培训与工作指导,研究制定了小学、初中《新课程学科教学指导意见》,制定了新课程督导评估方案。

  二是以教研教改为手段,强化了课堂教学的研究与管理。全县各校现有各类立项研究的课题189项,其中省级3项,市级25项,共指导研究期满的科研课题11个;广泛开展了“说、上、评、研、赛”活动,加强了现代教育技术的学习运用,优化了教学过程,提高了课堂教学质量;加强校本研究,使校本课程逐步推行,综合实践活动有序推进,教师教学理念和行为明显转变,学生主体地位初步确立,学校开放度不断提高,社会教育资源受到进一步重视和开发。

  三是以优化教育质量管理为途径,进行了考试评价办法改革,构建了全面、科学、实用的学生学习评价体系、教师工作评价体系、学校教育质量督导评估体系,力求提高学生综合素质,研究制定了“小学、初中新课程学科教学指导意见”,并深入全县中小学加强课改视导,扎实推进课程改革。

  四是以加强和改进未成年人思想道德会议精神为指导,进一步完善了德育工作的“五项制度”(岗位责任制度、工作培训制度、工作研究督查制度、工作考评奖惩制度、社区共建安全文明校园制度),增强了学校、家庭、社会的教育合力,形成了德育工作网络,提高了教育的实效性。

  为进一步提高学生的综合素质,今年,我局与团县委、广电局、文体局一道成功举办了仪陇县首届“信合杯”青少年艺术节和首届校园歌手电视大赛,展示了中小学艺术教育的成果,推动了学校艺术教育的发展;成功举办了仪陇县第六届中学生田径运动会和中学生篮球比赛,组队参加市中学生田径运动会并取得优异成绩,仪陇中学、仪陇二中分别获得团体总分第三名、第四名,共夺得5个单项第一、8个单项第二,其中有两名学生达到了国家二级运动员标准;参加全国小学数学奥林匹克、中学生物理和“十六大”知识竞赛,获全国一等奖19人、二等奖38人、三等奖137人,获省、市一、二等奖159人;组织学生参加全省少年百科知识竞赛,获省、市等级奖801人,20所学校获省教育厅“先进集体”,78人获省、市指导教师奖;在省、市中小学生创新科技大赛中,26名学生分别获一、二、三等奖,共计15件作品获省、市等级奖。

  某县教育局2020年领导班子工作总结

  一年来,在区委、区政府的正确领导下,在人大、政协的监督指导及上级教育行政部门的关心支持下,全区紧紧围绕“学前教育抓规范、义务教育提质量、高中教育谋发展、区域教育求突破”的奋斗目标,坚持教育优先发展,注重突出民生重点,积极深化教育改革,着力优化教育管理,促使办学条件不断改善,教学质量明显提高,队伍素质逐渐优化,学校特色日益彰显,教育形象全面提升,全区教育继续保持和谐、健康、快速发展的良好发展态势,为推进开发区二次腾飞、服务闽江口金三角经济圈建设奠定了坚实的基础。

  一、把好导向抓载体,政治思想素养跃升新高度

  1、落实“八项规定”要求,切实转变工作作风。认真按照中央“八项规定”的要求,厉行节约,廉洁自律。区委教育工委、区教育局在5所学校召开以“保持党的纯洁性,永葆党的先进性,大力加强领导班子思想政治建设”为主题的科级以上党员领导干部民主生活会。年初,局与各校签订《20x年区学校党风廉政建设工作责任书》,进一步加强重点部位和关键环节监管,建立校安工程建设责任追究机制、考核机制、奖励机制。力争把校安工程及学校标准化建设,按照区领导要求将建设项目做成优质工程、廉洁工程和良心工程。深入开展“党风廉政教育月”活动,努力解决群众关注的热点难点问题,确保教育系统清明的党风政风和行风。

  2、深化主题实践活动,提升教育整体形象。自今年初伊始,全区教育系统从深化行政作风、优化发展环境等角度,由教育局领导包片负责片区各项教育工作,详细了解全区各校的办学现状,为如何促进教育高水平均衡化发展提供策略和依据。持续深入开展“四进万家”主题实践活动,与琅岐龙台村建立挂点联系,下村调研3次,了解民情民意,解决30多名村民子女就学定点乘坐公交车问题。在全区19个单位满意度测评活动中,教育局名列第二,受到社会各界的普遍认可。

  3、加强党风廉政建设,打造良好政风行风。结合教育系统实际情况,认真开展党风廉政建设宣教月、专项警示教育月、廉政文化进校园和专项整治教育乱收费等活动,推动教育系统的党风廉政建设工作。同时,重新调整党风廉政建设责任制领导小组,进一步完善了惩防体系。调整充实20x—20x年民评代表15名,进一步抓好民评工作。通过积极开展教育规范年等活动,进一步提高了局机关干部、教职员工的廉政自律意识和教育行政效能。全力打造教育“阳光工程”,重点加强对校安工程、基建维修、各类考试、招生招聘等规定执行情况的检查、考核和监督,认真指导学校做好党风廉政建设方面的工作,进一步提升我区教育事业的影响力和美誉度。

  二、强化管理重举措,各类教育水平再上新台阶

  1、学前教育加快发展。认真执行《学前教育三年行动计划(20x—20x年)》,安排学前教育专项资金用于幼儿园建设、公用经费补助等项目,x术幼儿园成功改制,x学园改扩建工程、x实验幼儿园新建工程开工,两个项目总投资5000余万元。开发区幼儿园进行改扩建,将原址环形办公室拆除,和幼儿园传达室连为一体重新规划,新建一栋为4000㎡的四层教学楼,使原来的9个班规模扩大为(12+3)个教学班。上述的公立园建成将大幅增加我们区公立园学位数,公立园学位将达到2700人。通过每年的民办园年审工作及专项检查工作,对一些不达标的园所提出限期整改意见,进一步改善民办幼儿园办园条件。

  2、义务教育巩固发展。贯彻落实国家、省、市教育工作会议精神,确保适龄儿童依法接受义务教育,促进义务教育水平进一步提升,各方面工作取得了历史性突破。小学适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%;初中在校生年巩固率99.69%。初中应届升学率、三类残疾人口义务教育入学率,以及15-24周岁人口非文盲率均达到100%。全面落实教育为民办实事项目,继续实行十二年义务教育免费。

  3、高中教育稳步发展。积极做好深化普通高中课程改革实施的前期准备工作。加强对高中有效教学和高考改革信息的研究,通过学科组合作、骨干教师引领、分层教学、外校联考、校际交流的方式,确保高中段教学质量。20x年高考全区考生本一上线198人,上线率16.3%;本二以上上线613人,上线率50.5%。师大二附中成绩提高明显,本一上线首次突破百人大关,上线115人,上线率26.7%;本二以上上线293人,上线率67.9%。本一和本二上线率分别比去年提高4.7%和1.9%,其中文科最高572分,理科最高600分。

  4、职业教育纵深发展。坚持扶持发展职业教育,加强对职业教育发展的支持,注重培养“双师型”教师和专业学科带头人,重点加强服务我区支柱产业、新兴产业的紧缺专业建设,统筹优化专业设置,校企双方以工学交替方式共同实施培养计划。加强重点专业和校内外实训基地,完善校内实训室建设,合理调整专业设置,提升职业教育内涵,强化学校办学特色。通过有效激活载体,整合资源优势,积极开展对台职业教育合作交流工作,开展校际互访、联合办学,促进师资培训与教学资源的共享互赢

  5、民办教育规范发展。在继续落实扶持和规范管理政策的基础上,加大对我区随迁子女学校办学的指导和干预力度,规范办学行为,加快随迁子女学校与本地教育融合的进程,确保进城务工人员随迁子女人人“有书读”,并逐步实现进城务工人员随迁子女“读好书”。截至目前,根据学校实际情况和安全工作需要,确保全体师生生命财产安全,停办了快洲民工子弟学校和亭江福美民工子弟学校。同时,指导我区金摇篮幼儿园、诺贝尔幼儿园、小丸子幼儿园、蓝天幼儿园、旺旺幼儿园、红太阳幼儿园修缮和提升园所面貌。

  三、队伍素质强支撑,人力资源建设实现新拓展

  1、校长队伍建设严要求。按照“部门负责,归口管理”的体制,开展了中小学校长年度中期考核,全面掌握了校长任期内的德能勤绩廉各方面表现,并根据考核结果,坚持德才兼备的原则,对部分中小学校长进行了调整,有效增强了校长抓好学校管理的责任感。全年共选送19名中小学校长分别参加省、市教育部门组织的校长提高培训,选送4名教师参加中小幼校长任职资格培训。

  2、教师队伍建设不松劲。继续坚持实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、科学考核、合同管理的办法,组织实施教职工全员聘任制管理,协同市公务员局、教育局举办高层次人才供需见面会,录用20x届优秀硕士研究生x名;联合区编办、人社局等赴“985”高校和教育部所属师范高校,招录新教师9名(其中硕士研究生4名,本科生5名);通过全省公开招考,录用新教师29名。同时,针对我区中小学教职工编制的余缺现状,尤其初中教师超编较多问题,委托省人事考试中心命题,聘请外区县专家当面试评委进行考评。

  3、师资培养力度大。在着力抓好区名师工作室的基础上,鼓励和支持教师参加各类学历提高教育。除组织自主项目培训外,还组织教师参加全国省市各级各类培训146人次,选送26名中小学教师参加了不同学科的省、市级骨干培训;选送43名教师参加省市中小学教师教育教学能力提升工程等其他各类培训。同时,结合我区学校教育教学的实际情况,制定区教师岗位大练兵活动的实施方案,认真组织、督查各校扎实开展教师岗位大练兵活动,检验我区教师岗位大练兵活动的效果,提升教师的教学技能,进一步提高我区教师队伍整体素质。

  4、校际交流宽领域。继续做好城乡中小学教师校际交流工作,结合《x》。贯彻落实省市政府、教育部门工作部署,积极推进义务教育均衡发展,结合本区实际,根据我区中小学的农村学校、薄弱学校的具体界定,安排城乡学校对口帮扶,同时与x小学开展对口交流。今年,还选派两名教师赴x支教,指导28所中小学签订城乡学校对口支援协议书,共有85位教师签定《对口交流协议书》,12位校级领导进行校际任职交流,充分发挥优质校、骨干教师的示范和辐射作用,加强薄弱校教师队伍建设。

  四、品牌创建求发展,教育内涵提升彰显新特色

  1、加强教育督导。根据市人民政府办公厅《关于开展乡镇(街道)教育工作督导评估的通知》文件精神和我区《区镇(街)教育工作督导评估方案》的工作要求,今年x月下旬,区政府教育督导室组织评估组对x等单位教育工作进行复查。同时,积极筹备下半年省级“对县督导”的迎评工作,迎接市人民政府教育督导室对我区的预检,强力推进“教育强区”创建工作。顺利通过“国家教育部学生健康体质测评”、“省级教育工作两项督导”

  2、对接名校联办。在做好x附中与x附小与x小学与x小学与群众路小学联办共建的基础上,为进一步提高我区教育品质,夯实打造教育强区和教育品牌的坚实基础,提升新城综合服务能力,推动和达成了x中学与x小学与x学院第一附属小学联合办学意向,并在今年x月份正式挂牌成立,通过充分利用名校效应,进一步提升教育品味,放大优质教育资源。

  在实际工作中,几点体会成为我们前进的动力:一是加强领导、创新思路、落实责任,是工作任务顺利完成的根本保证;二是抓住重点、形成合力、精心布置,是工作取得实效的决定因素;三是与时俱进、开拓创新、锐意进取,是落实工作解决问题的有效做法。

  某县教育局2020年领导班子工作总结

  按照工作目标,围绕县委、县府工作部署,第一季度我局主要抓了以下几项工作。

  一、深入贯彻学习党的xx大会议精神,广泛宣传、大力教育局XX年第一季度工作总结。贯彻落实全省教育工作会议精神,全面实施《福建省“xxx”教育发展专项规划》和省政府《关于进一步推进义务教育均衡发展工作意见的通知》,规划我县教育布局调整,扎实落实“两免一补”等国家对义务教育的各项惠民措施,推进我县义务教育均衡发展。

  二、深化农村中小学寄宿生食宿改善工程。按照县委、县政府的要求,认真抓好农村寄宿生食宿改善工程的落实工作,在全县农村中小学校稳步推进农村中小学生食宿改善工程,县政府为全县3076名农村中小学校寄宿生每周提供5次免费早餐和5次肉食和豆腐。每人每周补给金额为17.5元,另外初中低保学生每天另补2元,小学低保学生每天另补1元。结合“省农村寄宿制学校建设工程”的实施,继续改造和完善农村学校食堂、澡房等有关寄宿生生活的配套设施。并着手解决农村劳动技能培训基地问题,做到农村乡镇每所学校有10亩的学生劳动技能培训基地。开学初,县委、县政府拨出专款12万元,购买2224床优质军用被,免费发放给全县农村中小学寄宿生。

  三、狠抓控辍保学工作。我局积极采取措施加强中小学控辍工作,一是及时做好《将乐县人民政府办公室转发省人民政府教育督导室关于进一步加强义务教育阶段控辍工作意见的通知》(将政办[XX]4号)转发工作,促进各乡镇各司其责,抓好“控辍保学”工作。二是成立“控辍保学”工作领导小组,分工明确,责任到人。县教育局机关干部分片分组到各中小学,协助学校这项工作。三是抓住时机做好大力宣传,营造良好的氛围。乡镇广大教师利用外出务工人员返乡过春节的时机,深入到他们家中进行家访。四是做好新生交接手续。各校将春季就读职业技术学校的学生组织起来,将学生送到职业学校,做好学生思想稳定及相关的交接工作。四是各校做好“留守学生”的关爱工作,各中学设立“留守学生”注册处,并建立起“留守学生”档案,及时了解和记录他们的家庭情况、心理状况以及诚信情况,把“诚信档案”作为学生操行的重要依据,并对他们生活求助及时帮助,对他们心理困惑及时疏导。截止到3月底,全县初中入学率达98.82%,小学入学率达99.98%。各乡(镇)正对未入学的学生进行逐个家访,及时动员学生返校学习。

  四、落实XX年“为民办实事”项目工作。

  1、完成对城区义务教育阶段学生免除学杂费工作。从XX年春季学期开始,免除城区义务教育阶段学生杂费,免除标准为中学生每年生均320元,小学生每年生均240元,惠及学生6868人,全年共计减免资金184.6万元。

  2、对农村义务教育阶段学生免费提供教科书和对城区义务教育阶段学生免除学杂费工作。我县从XX年秋季学期开始,免费向全县农村义务教育阶段学生提供国家课程的教科书,XX年春季学期开始,免费提供国家课程及地方课程的教科书(标准为:中学生每年生均156元,小学生每年生均71元),惠及学生9098人,投入资金88.96万元。

  3、继续实施农村中小学危房改造工作。我县XX-XX年继续实施中小学危房改造工程,共计10个项目,规划建筑面积11430平方米,消除危房面积6074平方米,共需投入改造资金949万元。目前,已完成的项目有安仁中心校实验楼、大源中心校学生宿舍食堂餐厅、黄潭中心小学学生宿舍楼,其余的项目都在紧张的实施。

  4、完成将乐一中校园规划及图书馆建设方案工作。做好将乐一中校园规划及图书馆规划,新建4000平方米将一中图书馆。规划费用预算14万元,图书馆预算造价400万元,前期及附属工程约80万元,共需投入资金500万元。目前,已请三明境景建筑设计有限公司进行设计,所需资金正在筹措之中。

  五、顺利通过省农村中小学现代远程教育工程项目验收组的检查验收。3月15日,省现代远程教育工程项目验收组到我县验收现代远程教育工程项目实施情况,验收组到高唐、黄潭、水南等乡镇学校实地查看了全县37个办学点的光盘播放室、多媒体教室、计算机室及卫星接收室等现代远程教育设备安装使用情况,对我县现代远程教育工程项目实施工作给予了充分的肯定,同时就现代远程教育设备的保护和使用等方面提出了意见和建议。

  六、认真做好预防春季流行性传染病工作。针对我县部分农村中小学发生流感疫情,我局与县疾病防控中心启动预案,深入学校和部分行政村调查疫情,配合卫生部门做好相应工作,及时召开了全县中小学、幼儿园校(园)长紧急会议,组织大家学习了《将乐县教育局关于预防春季传染病的紧急通知》(将教综13号)和《将乐县卫生局关于在中小学开展预防流感活动的函》,要求全县各校高度重视春季预防流行性传染病工作,结合《将乐县人民政府办公室关于印发突发公共卫生事件应急预案的通知》(将政办〔XX〕71号)文件精神,采取有利措施确保师生安全。我县安仁、大源两校流感疫情得到有效的遏止。

  七、做好提前招收初中应届优秀毕业生前期准备工作。将乐一中今年将继续面向全县各初中校提前招收应届优秀毕业生108名。目前推荐报名、选拔考试等工作正在积极准备之中。

  八、2—3月,我局组织局机关干部就我县城区教育发展现状进行专题调研,厘清发展思路,明确发展目标,多次召开专题会议,征求不同阶层的意见,形成了《全县教育发展现状分析与对策》一文,为县委、县政府决策提供科学依据。

  九、认真做好教育工作自评和迎接市级复查工作。组织全县中小学校长、教导主任、局机关干部学习福建省人民政府办公厅《关于全面开展县级人民政府教育工作督导评估意见的通知》(闽政办〔XX〕15号)和《福建省教育厅关于做好XX年县级人民政府教育工作督导评估的通知》(闽政教督〔XX〕11号)文件,学习新修订的《福建省县级人民政府教育工作督导评估标准和计分方法》,准确把握评估标准内容。XX年全县教育自评报告和基础数据统计报表正在完成中。

  第二季度我局将主要抓了以下几项工作。

  1、继续抓好新修订《义务教育法》等法律法规的宣传工作,提高依法治教的水平。

  2、继续抓好农村中小寄宿生食宿改善工程,确保这项“民心工程”工作落到实处,让广大农村中小学生受益。

  3、进一步加快农村义务教育阶段中小学校舍维修改造建设步伐,从根本上改变我县农村学校办学条件层次不高的现状。

  4、保质保量完成将乐一中提前招生108名优秀初中生工作。

  5、狠抓教育教学质量,改进教学管理,确保XX年高考“保五争三”目标的实现。

  6、继续做好XX年我县教育工作自评和迎接市级复查的各项准备工作。


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3、晋宁县人大、政府、政协领导班子工作总结及班子成员和法检“两长”述职述德述廉报(共5篇)领导班子年度述职述廉报告精选两篇领导班子年度述职述廉报告精选两篇篇一:领导班子述职报告我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。一、坚持理论学习,始晋宁县人大、政府、政协领导班子工作总结及班子成员和法检“两长”述职述德述廉报(2016-08-01)

4、领导班子工作总结(共6篇)公司领导班子工作总结××公司领导班子工作总结××领导班子自2008年成立以来,在集团公司党政的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,按照创建“四好”领导班子的要求,加强政治学习,创造工作实绩,搞好班子团结,树立过硬作风。现将一年来的工作汇报如下:1、加强思想政治建设,提高班子领导水平。××公司领导班子领导班子工作总结(2016-08-04)

5、2016领导班子工作总结(共6篇)2016领导班子述廉述职报告范文2016领导班子述廉述职报告范文领导班子述廉述职报告范文2016年,路政管理所领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,在**市交通运输局党委领导下,在**市路政管理处的业务指导下,2016领导班子工作总结(2016-08-09)

6、第十五届人民政府领导班子工作总结(共6篇)人民政府领导班子工作总结+++人民政府领导班子工作总结2009年是我们应对重大挑战、战胜重大困难,危中求机、逆中求进的一年。在+++委、+++政府和+++委的正确领导下,我们深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕构建中等旅游城+++“三步走”目标,深入实施“三年发展计划”,在危机中抢抓机遇,在困境中寻求突第十五届人民政府领导班子工作总结(2016-08-18)

7、局领导班子工作总结(共6篇)2013年度领导班子工作总结沙区林业园林管理局领导班子2013年度工作总结2013年,在区委、区政府的正确领导下,沙区林业园林管理局围绕市、区两级重点目标和国家园林城市创建工作,按照区委九届三次全委(扩大)会议精神和全区中心工作的要求,团结广大干部职工,狠抓园林绿化精细管理,全面加强领导班子和干部队局领导班子工作总结(2016-08-26)

8、后勤单位领导班子工作总结2016(共9篇)2016年最新企业后勤个人工作总结2016年最新企业后勤个人工作总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室后勤单位领导班子工作总结2016(2016-12-17)

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