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十年临时工签合同保证书

2016-11-23 11:54:22 合同范文 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 十年临时工签合同保证书(共9篇)2016临时工保证书2016临时工保证书临时工保证书北斗·玉龙湾项目部:根据你单位对售楼处现场施工安全供用电管理相关规定,为确保施工过程中的用电安全和所辖范围内不发生安全问题,确保周边使用单位正常用电。本次工程我公司特做以下施工用电安全保证:一、施工前认真组织所有电气工作人员及带电作业人员学习《电业...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)合同范文频道为大家整理的《十年临时工签合同保证书》,供大家学习参考。

2016临时工保证书
十年临时工签合同保证书 第一篇

2016临时工保证书

临时工保证书

北斗·玉龙湾项目部:

根据你单位对售楼处现场施工安全供用电管理相关规定,为确保施工过程中的用电安全和所辖范围内不发生安全问题,确保周边使用单位正常用电。本次工程我公司特做以下施工用电安全保证:

一、施工前认真组织所有电气工作人员及带电作业人员学习《电业安全工作规程》和有关安全生产的规定及安全管理制度,并严格遵守;电气工作人员具备专业电气知识,有操作证和电工进网证。

二、施工中应接受北斗玉龙湾项目部的现场用电安全管理和指导,对项目部现场负责人提出的不安全用电问题和不安全用电隐患,要认真积极组织整改或及时消除。遇到任何关于人身和运行的不安全用电隐患情况,及时汇报。

三、因违章用电造成设备损害影响周边单位正常工作,违章操作造成人身伤害事故由我公司承担责任,与贵公司无任何关系。我方施工用电功率为 ,为确保整个线路用电安全,我方用电功率小于或等于该功率,若大于该功率,造成线路安全问题,由我方承担全部责任,与贵公司无任何关系。

四、根据施工需要配备的机械设备、安全用具、及个人防护用品必须符合国家相关规程的安全要求,并按规定使用;随时接受检查。

五、电气工作人员及带电作业人员必须服从项目部现场负责人的管理。施工人员相对稳定,严禁进入与工作无关的区域。

六、不得将易燃、易爆、危险物品存放在施工现场。

七、需要动用电气焊时,保证施工周围环境无易燃物,完工后检查现场有无火种。

八、加强自我保护意识,自觉遵守供电、安全、维修规程,发现违反安全用电规定的行为时应立即制止。

十、用电设备必须安装断路器和漏电保护开关。

十一、施工过程中,如因各种违规用电,违章操作而造成的各种事故和损失,均由我公司负全责。三级配电两级保护,杜绝私拉乱接。

施工单位名称:

施工单位现场负责人:

联系电话:

身份证号:

2016年6月24日

临时工安全协议书
十年临时工签合同保证书 第二篇

广东双和新能源科技有限公司

安全协议书

兹有__________先生(女士)到广东双和新能源科技有限公司担任____ __临时性工作,本人在自愿、公平的前提下做出如下承诺:本人确认所提供的个人简历材料属实。本人身体健康,工作踏实,品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守本公司的规章制度和国家的法律法规。若有违反公司规章制度行为,请公司按章惩处,本人无任何异议。若本人在公司工作期间发生经济或法律案件,致使公司利益蒙受损失,本人愿负连带责任,并承担相应的经济赔偿。本人在公司工作期间,会特别注意人身安全保护,如果发生意外伤害或意外死亡,责任由本人承担,公司不需要承担任何经济或法律责任。特立此保证书为凭!

。

临时工姓名: 公司:广东双和新能源科技有限公司

身份证号码:

日 期: 日 期:

2015临时工劳动合同范本
十年临时工签合同保证书 第三篇

2015临时工劳动合同范本

(一)

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

【十年临时工签合同保证书】

7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4、符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。【十年临时工签合同保证书】

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满;

2、合同期内乙方死亡;

3、乙方按国家规定应征入伍的;

4、法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

临时工劳动合同(二)

甲方(单位)名称__________

单位所有制性质________电话号码________地址________【十年临时工签合同保证书】

乙方(劳动者)姓名________性别________年龄________家庭住址________

________(甲方)因生产工作需要招用________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益经协商一致签订本合同共同遵守。

一、合同期

竞贤有效期为___年___个月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限届满即终止执行。

二、生产(工作)任务

1、在合同期内乙方同意按甲方生产工作需要到车间(部门)从事临时性生产(工作)。

2、甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求

(1)__________________

(2)__________________

三、劳动保护和劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定改善劳动环境为乙方提供必要的生产(工作)条件保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

1、甲乙双方根据临时工管理暂行规定第五条商定执行____工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)工资金额为________

2、由于甲方原因造成停工停产甲方应按日付给乙方待工费

3、乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等按有关规定办理。

4、乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情况下甲方可以解除合同

1、乙方患病或非因工负伤医疗期满(医疗期为3个月)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的

2、乙方违反劳动纪律和规章制度经教育无效的

3、乙方被依法追究刑事责任的

4、甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

(二)在下列情况下乙方可以解除合同

1、经有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣严重危害工人身体健康的

2、甲方不能按合同规定支付劳动报酬的

3、甲方违反国家法律、法规、政策侵害乙方合法权益的

4、乙方经甲方同意考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律和奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令甲方依《企业职工奖惩条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。

七、双方认为需要规定的其他事项(略)

八、本合同一经签订甲乙双方必须严格遵照执行任何一方不得随意变更、终止和解除合同。其中一方确有正当理由需要解除合同时必须提前30天通知对方并征得对方同意。任何一方违反本合同、给另一方造成经济损失的必须给予赔偿。

九、在履行本合同过程中甲乙双方如有争议任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

十、本合同一式二份经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效甲乙双方各执一份。合同应妥善保存如有遗失需及时申报鉴证机关。

十一、本合同不得代签不得涂改否则无效。

甲方____(签字盖章)乙方____(签字盖章)

___年___月___日___年___月___日

鉴证人_________年___月___日

临时工聘用合同书范本范本
十年临时工签合同保证书 第四篇

正文:

临时工聘用合同书

临时工聘用合同书

聘用单位(甲方):__________________

受聘人(乙方):____________________

身份证号码:________________________

受聘人的担保人(丙方):____________

身份证号码:________________________【十年临时工签合同保证书】

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_______月_____ 日止,共______年_____月,其中试用期自________年_____月_________日至_________年_________月 _________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________

_________年____月____日

乙方(签字):_________

_________年____月____日

丙方(签字):_________

_________年____月____日

临时工聘用合同书

临时工聘用合同书

临时工劳动合同范本
十年临时工签合同保证书 第五篇

劳 动 合 同

甲 方:渠县亮洁家政保洁有限公司

乙 方: 身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、协议期限

协议期限为 一年 。即自2014年6月1日起至2015年5月31日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1. 乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2. 特殊情况不能上班时需事先请假。

【十年临时工签合同保证书】

3. 爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

4. 未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

1

2016劳动合同保证书范本
十年临时工签合同保证书 第六篇

劳动合同保证书范本

立保单人x x x,今愿保x x x至x x公司办理x事

x x公司主任x x(办理x事)职务,一切遵照公司章程。倘有沾染不良嗜好,不守规则,及败坏公司名誉,或舞弊情事,听凭公司随时辞退。其经手银钱货物,如有舛错,或侵挪亏空等事情,保证人愿负赔偿之责。恐后无凭。立此保单存照。

立保单人:x x x

x x x x年x月x日

2016雇用临时工承诺书范文
十年临时工签合同保证书 第七篇

雇用临时工承诺书范文

乙方:xx-x

甲方:xx-xxx-x公司

乙方现有男女临时工数名,甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。

甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议:

一、劳务人员的招录与变更

(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录,甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册,便于乙方掌握招聘情况。

(二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进行变动时,乙方应填写《劳务人员增(减)清单》,并经双方签字、盖章认可。

(三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证,以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件,便于办理用工备案。

(四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力,且备有本人合法真实有效之身份证件。

二、劳务人员的数量及合作协议期

乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员,具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作,协议期限二年。

三、劳务合作协议的期限

本协议有效期从年月日至年月日。

本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。

四、费用的支付标准

(一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。

(二)劳务服务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)

(三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付

五、乙方的义务和责任

(一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

(二)乙方只负责招聘人员,不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

(三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

(四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证安排岗位。

(五)乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问,乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作,不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠,不得提供虚假信息。

(六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检,体检费用、交通费由务工人员承担。

六、甲方的义务和责任

(一)甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

(二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。

(三)由甲方与劳务人员签订劳动合同,依法办理社会保险。

(四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的,应按《工伤保险条例》妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。

(五)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

(五)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

(六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。

七、保密约定

双方合作之具体内容,以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

八、协议的变更、解除、终止和续订

(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

(二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

九、其他

(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

(二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。

(三)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年月日年月日

公司承诺书(实习人员、临时雇佣人员)

公司:

承诺人作为你公司的(a实习人员、b临时雇用人员),自愿作出以下承诺:

1、承诺人确认与你公司之间没有形成劳动关系,承诺人与你公司之间是实习关系或者是临时雇佣关系。

2、承诺人确认你公司发放的费用是实习津贴或者劳务报酬,并非工资。

3、承诺人承诺完全服从你公司的管理,遵守你公司的规章制度,你公司负责为承诺人缴纳人身意外险,根据国家法律规定,你公司无义务为承诺人缴纳社会保险,承诺人发生事故或其他意外遭受的人身损害和财产损失,你公司须在人身意外险的范围内为承诺人承担责任,除此之外不需为承诺人承担任何费用。

4、根据国家法律规定,承诺人确认离开你公司时,你公司无须支付任何经济补偿。

6、以上承诺均为承诺人的真实意思表示。无论如何,以上承诺均有效。与你公司发生的任何争议,承诺优先选择与你公司协商解决。

承诺人:

2016年临时工聘用合同范文

聘用单位(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份证号码:_________

受聘人的担保人(丙方):_________

身份证号码:_________

兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(签字):_________

_________年____月____日

临时工聘用合同

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

【十年临时工签合同保证书】

1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴-力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一,本合同自行终止:

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)

年月日年月日

临时工聘用合同协议书优秀范文

用人部门(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并

服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。【临时工聘用合同协议书优秀范文】临时工聘用合同协议书优秀范文。

2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。

3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

(4)无理取闹,打架斗殴者;

(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:

(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

(1)被招工、招干或考入学校学习的;

(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

(3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。(面试网)

八、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

入职承诺书(派遣长期工)

本人是 的派谴员工,现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作(以下简称:兴达鸿业),跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读 劳务派谴

公司与兴达鸿业签署的劳务派谴协议,并已经清楚理解协议内容。 年 月 日被 派谴到贵兴达鸿业工作,为表诚信,防患瑕疵,愿意向兴达鸿业作出以下承诺:

一、 恪守诚信,我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份,如有虚假

愿赔偿公司一切损失,并承担一切责任。

二、 我入职时自愿申请不参加公司的体检,故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开

始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天(含7天)离职不发薪资,并扣除代办

费用,同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职(含辞职辞退或试用期不合格),不予

享受正式员工的食宿水电补贴,将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一

年的扣一个月底薪(1310元)工资,若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处

理。

三、 我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》,并自觉遵守宿舍管理

规定。

四、 我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制

度》等相关制度,清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。

五、 如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的其他各项规定、通告时,愿意接受公司的处罚,若有

违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。

六、 对兴达鸿业出台的各种制度,统一公示在打卡处公告栏处,公示三天如有异议,需在公示期

向人力资源部提出,无提出异议则视为同意,理解并接受制度内容。

七、 我进入兴达鸿业时,公司已明确告知“根据国家规定,每周工作时间不超过40个小时,每月

安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些,并且身体十分健康,我自

愿要求:周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时,周六与周日工作八至十个小时,实际

的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班,我愿意承担所有责

任 。

八、 如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

九、 我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容,以上内容是由我阅读后自愿签名。

承诺人身份证号码: 承诺人签名(按手指印): 签署日期:

2016计生保证书
十年临时工签合同保证书 第八篇

计生保证书

为控制人口过快增长,确保工地计划生育责任制的落实,现由本工程项目负责人与班组签订计划生育保证书。

保证书内容如下:

一、本班组外来人员已办理《暂住证》及《婚育证明》或《计生证明》,无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员;按时督促育龄妇女做好查环查孕工作,协助计生部门做好计划生育的宣传、检查、督促工作。如雇请或收留违反计划生育管理条例人员情况属实,自愿接受计生部门的有关处罚。

二、此保证书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。

项目负责人签名:班组长签名:

诚信计生保证书

我自愿加入诚信计生小组,向诚信计生小组长保证:

1、自觉执行计划生育法规政策,不违法生育。

2、自觉履行诚信计生承诺。

3、按时参加妇检、康检。

4、在计划生育工作人员的指导下,主动采取长效避孕节育措施。

5、发生意外怀孕时主动采取补救措施。

6、配合小组长做好其他小组成员的计划生育工作。

保证人:

年 月 日

还款计划保证书

一:本人(借款人) 确认尚欠 现金(人民币) 现我 保证按如下计划还清欠款:

①:2016年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

②:2016年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

③:2016年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

④:2016年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

⑤:2017年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

⑥:2018年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

⑦:2019年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

⑧:2020年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

⑨:2021年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

⑩:2022年内偿还现金(人民币) 每月偿还金额(人民币) 。

直至还清全部欠款

二:如果不能按上述计划还清欠款,担保人将承担借款人的全部偿还义务,并借款人和担保人愿意承担相应的法律责任。

三:本保证书自借款人及担保人签字后生效。

四:本保证书的有效期限为:还清全部欠款为止。

借款人: 担保人:

2016年 月 日

计划生育保证书1

为了贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《流动人口计划生育管理办法》,我一定严格执行有关计划生育的各项规定,保证不违反计划生育政策,如有违反计划生育法律法规,愿承担法律责任。

家庭住址:

联系电话:

保证人:

年 月 日

计划生育保证书

由我公司承建的____________ _________工程,保证在施工期间,在计划生育管理工作方面做到:

1、加强宣传教育工作,使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育,转变其婚育观念。

2、加强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况,及时向辖区内的计划生育管理部门及建设主管部门反映。

3、督促本单位施工队主动到工地所在的城区计生局签订《计划生育合同》。

4、招聘临时工时,一定要检验其计划生育证明,无有效计划生育证明或未办理《南宁市流动人口婚育证明》的临时工一律不得雇用。

5、严禁收留或安排违反计划生育有关规定的人员居住或工作。

6、采取有力措施,督促施工人员落实计划生育工作。

7、协助当地计划生育部门及建设主管部门对违反计划生育的当事人进行处理。

责任单位(盖章):

法人代表(签字):

年 月 日

2016幕墙工程质量保证书
十年临时工签合同保证书 第九篇

幕墙工程质量保证书

由我公司承接的f栋幕墙工程,现已进入到紧张的收尾阶段,感谢贵司一直以来对我公司各项工作的大力支持。为了按时保质保量完成f栋幕墙所有施工任务,现我司承诺如下:

1、f栋所有幕墙施工任务确保在2016年1月15日全部完成。

2、按项目管理体制,实行项目经理负责制,推行项目法施工。

3、做好各项完工施工准备工作,特别是补单材料、劳动力安排、机械设备应做好计划,按要求时间进场、保质、保量及时到位。

4、严格采用网络计划施工,实行三级网络计划控制,利用微机进行动态管理,通过对网络图进行时间参数的计算,找出计划中的关键工种和关键线路,针对关键工种和关键线路合理调配人力、物力、资金,确保计划目标的完成。

5、在计划安排中落实雨季施工措施,保证施工的均衡性、连续性。

6、针对现场剩余施工特点,合理安排施工计划,进行分区并行施工,交叉施工,加快施工进度。

7、施工队、班组以责任承包与效益挂钩,充分调动全体人员的积极性和创造性。同时对施工班组采取奖惩制度。

8、加强质量管理,严格控制每一道工序的施工质量,避免返工。对于遗留质量问题,成立质量小组进行逐层逐户检查整改。

9、正确处理工程进度与经济性的关系,必要时加大人、财、物的投入,确保工期目标的实现

针对本工程完成节点工期要求,我司将积极组织施工力量,全面展开施工生产,加强安全质量进度施工管理 ,协调好各种工种的工序衔接,在确保安全质量的前提下,实现各节点目标的顺利完成。

沈阳远大铝业工程有限公司

承诺人:

2016年12月23日

宿舍楼东西墙面防水工程质量保证书

一、工程质量保修范围和内容

承包人在质量保修期内,按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定,承担本工程质量保修责任。

质量保修范围为无锡创网路科技有限公司宿舍楼东西两侧内外墙。(由施工质量引起的内外墙面损坏由施工方负责免费维修。)

二、质量保修期

双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定,约定本工程的质量保修期如下:

1. 工程质量保修期为伍年。

2. 质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算。

三、质量保修责任

1. 属于保修范围、内容的项目,承包人应当在接到保修通知之日起7天内派人保修。

2. 发生紧急抢修的,承包人在接到通知后,应当立即到达现场抢修。

四、保修费用

保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。

五、其他

双方约约定的其他工程质量保修事项:

本工程质量保修书,由施工合同发包人、承包人双方在竣工验收前共同签署,作为施工合同附件,其有效期限至保修期满。

发包人(公章): 承包人(公章): 法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

幕墙质量保证书

致:甲方单位

我公司对********幕墙工程提供如下质量保证:

我公司郑重保证,在严格按照本保证所述注意事项使用、保养、维护的前提下,自保证书出具之日起十年内,如发现由于我公司原因所造成的产品问题,经我公司核实后,将给予免费维修。

为使外幕墙在使用过程中保持设计要求的功能,达到预期的年限和确保不发生安全事故及保持外型美观的效果,使用时应注意以下事项:

1、避免重物撞击幕墙,以免幕墙构件变形或玻璃破损。

2、避免硬物对幕墙构件或玻璃的擦伤,以免影响饰面材料的美观。

3、窗扇开启,关闭角度不宜过大,用力不宜过猛,以免造成窗扇坠落或玻璃损坏。

4、雨天或大风等天气,应及时关闭门窗,防止雨水进入室内或窗扇摆动玻璃损坏。

5、切勿随意拆卸幕墙构件或连接件,保证幕墙的设计强度,稳定性。

6、切勿随意拆卸幕墙防火隔层及防雷装置,以确保幕墙安全。

7、不要随意在幕墙构件上钻孔而造成构件强度降低,不要在门窗上放置重硬物,以免造成门窗变形,影响使用。

8、清洗幕墙时应用中性清洁材料,以保护饰面材料,严禁和酸、碱等腐蚀类物质接触,防止幕墙材料氧化脱落或变色。

9、使用中如发现幕墙构件或连接件,五金件等材料损坏、脱落影响正常使用的,请及时与我公司联系,并请做好安全防范措施。

10、幕墙正常使用后,我司将不定期的对该工程做全面检查,对材料使用超出质保年限的重点检查,如有材料质保超出年限而影响使用安全及美观的,我司将协同业主共同解决

**************************** ****年 **月 * 日

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