北京信鸽寄养协议

导读：　北京信鸽寄养协议(共8篇)寄养儿童协议书甲方：贵阳市儿童福利院（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了有益于被寄养儿童的健康成长和受到良好的教育，使其早日回归家庭、回归社会，真正享受到家庭的温暖、关爱和照料，全面培养被寄养儿童的生活技能，以适应社会发展的需要和长大后成为对国家、社会有用的人才，在乙方提出申请经甲方对乙方情况...

寄养儿童协议书
北京信鸽寄养协议 第一篇

甲方：贵阳市儿童福利院（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为了有益于被寄养儿童的健康成长和受到良好的教育，使其早日回归家庭、回归社会，真正享受到家庭的温暖、关爱和照料，全面培养被寄养儿童的生活技能，以适应社会发展的需要和长大后成为对国家、社会有用的人才，在乙方提出申请经甲方对乙方情况进行全面调查了解后，甲方同意将收养儿童，男、女（年月日出生）转交乙方家庭寄养，寄养期为1年（自年月日起至年月日止），每月交付给乙方被寄养儿童生活费用元（含小额学习费和疾病门诊费用）。乙方自愿一年内为甲方看护被寄养儿童。为能保证寄养期间有关工作的顺利实施以及明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商达成以下协议：

一、被寄养儿童在寄养期间的监护权

被寄养儿童是属甲方收养的孩子，寄养的目的是为了使其能够同有家的孩子一样，真正享受到人间真情、家庭的关怀、呵护和爱抚下茁壮成长，以及能够接受正常的教育和锻炼后得到全面发展，长大后能够回报社会，成为对国家建设有用的人才。甲方根据国家民政部有关政策精神和儿童福利事业发展的要求，所寻求和探索的一条新途径，同时也是为了给被寄养儿童营造一个最适合成长的环境，提供一个不同于福利机构抚养的新模式，因此，被寄养儿童在寄养期间，只能是看护权的暂时转移，其监护权和处理权仍归甲方，乙方只负责看护管理，并无其它任何处理权利。

二、甲方的权利义务

1、负责实施寄养前对乙方家庭情况的全面调查和评估，确保寄养工作的可靠性和质量。

2、负责办理有关寄养的各项手续，确保该项工作所有的程序都符合国家的有关规定，许需要时，就有关寄养方面的问题，向乙方作必要的解释。

3、负责同被寄养儿童所在地各级有关业务、行政部门取得联系，解决好被寄养儿童寄养后的就学和生病就医问题。

4、被寄养儿童看护权移交之前，负责对其身体等方面的情况作出检查评估，并通知乙方，使乙方做好有关接收准备工作和了解被寄养儿童的基本情况，便于乙方对被寄养儿童的教育和管理。

5、医务人员定期到乙方家庭对被寄养儿童进行体检、评估、接种、打预防针和发放预防药，并发现被寄养儿童有病时，能够解决的及时给予治疗，解决不了的请求寄养办或会同乙方协商解决。

6、定期组织探访被寄养儿童，了解被寄养儿童的管理、生活、学习等情况，及时解决存在问题，协助乙方搞好被寄养儿童的管理教育。7、为乙方家庭养育被寄养儿童提供技术性服务。培养乙方家庭中的主要照料人，组织寄养工作经验交流活动，不断提高养育质量。8、不定期对乙方家庭进行回访，监督、评估乙方寄养家庭养育工作。

9、积极向办法筹集资金，按标准及时发放被寄养儿童每月生活费。

10、负责被寄养儿童在寄养期间因病住院时所产生的一切费用和就学学费、书本费开支。

11、按照国家有关文件规定，负责联系办理被寄养儿童在就学方面的有关免费手续。

12、被寄养儿童在寄养期间，如乙方尽职尽责出现的不可预防意外事故或因病抢救无效而死亡，甲方不得无故追究乙方的责任。

13、甲方在实施被寄养儿童的整个寄养过程中，负有被寄养儿童的监护权和乙方在管理过程中的监督权，如发现乙方对被寄养儿童有变象体罚、虐待或对其进行不良教育并经劝解不改正，以及乙方其它情况出现变化不具备抚养条件和无看管能力时，甲方有权立即终止本协议并收回被寄养儿童。

14、负责建立健全被寄养儿童和寄养家庭的各种资料档案。

三、乙方的责任和义务

1、自接管被寄养儿童之日起，承担被寄养儿童在寄养期间的衣、食、住、行和管理教育。

2、在寄养期间，为被寄养儿童提供良好的居住条件和生活学习环境，确保被寄养儿童的健康和正常教育不受影响。

3、乙方自从甲方接受被寄养儿童之日起，寄养父母必须将其视为家庭成员的一份子，如同亲生子女一样看待和对待，使其真正享受到家庭的温暖、关爱和呵护。

4、乙方家庭应做到与被寄养儿童为伴，营造出一个温暖、安全、宽容和富有爱心的家庭氛围。

5、保证被寄养儿童在寄养期间的人身安全，做到尽心尽责，细心看护，否则将承担因丧失应有的责任而造成的一切经济损失赔偿和法律责任。

6、被寄养儿童在寄养期间，出现危重疾病和其他紧急情况时，必须在一小时内同甲方寄养办公室取得联系，如实报告情况，采取必要的应急措施。

7、按照国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育，负责与学校沟通，配合学校做好被寄养儿童的教育工作。

8、负责被寄养儿童有病及时就医诊治，保证被寄养儿童的健康和成长。

9、帮助被寄养儿童提高生活自理能力，培养被寄养儿童树立良好的思想道德观念。

11、为被寄养各种残疾儿童提供康复服务。

12、被寄养儿童在寄养期间，乙方不得歧视、虐待和对其进行一切不利于健康成长的教育。

13、合理安排生活，调剂营养，保证被寄养儿童正常发育于健康成长（做到有记录，接受各方面检查）。

14、经常同甲方联系，汇报被寄养儿童的全面情况，并将其有关健康学习等方面的资料妥善保存移交甲方，以使对被寄养儿童的档案资料规范管理。

15、接受甲方经常性的回访监督，协助甲方定期对被寄养儿童进行体检和评估。并在寄养办公室的安排下接受有关团体、新闻媒介参观采访。

16、承担被寄养儿童在寄养期间因小伤小病就医开支费用（儿童重病住院时必须及时通知甲方）和除就学学费、书本费以外的其他费用开支。

17、如因特殊原因和困难，或者家庭条件发生不具备寄养条件和无看护能力时，以及甲方有违反本协议条款的，乙方可终止本协议，并将寄养儿童送回甲方。

四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，寄养办保存一份，存入儿童档案。如有未尽事宜，在执行过程中经甲乙双方共同协商解决和补充。

甲方：

法人代表：

通讯地址：

联系电话：

乙方：

通讯地址：

联系电话【北京信鸽寄养协议】

二0xx年月日

宠物寄养协议书
北京信鸽寄养协议 第二篇

宠物寄养协议书

甲方（宠物拥有方） 联系电

话 QQ 住址 寄养原因 寄养宠物情况：

名 字 年

龄

是否绝育 性

别

健康状况 品

种

防疫情况 物生活习惯说明：

甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议：

一、乙方为甲方提供有偿临时宠物寄养服务，甲方将委托乙方临时寄养委托宠物。

二、甲方的权利义务：

1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食，住所，日常养护及健康保障。

2、甲方应向乙方提供委托寄养宠物的性格、爱好、生活习惯等信息，以协助乙方熟悉并更好的照顾和安排宠物寄养期间的生活。

3、甲方应向乙方在寄养宠物期间提供其他必要的咨询和协助。

4、甲方必须保证如实提供宠物真实的身体情况，不得隐瞒或提供不实情况。

5、甲方如有特殊要求应该提前提出，与乙方协商。

三、乙方的权利义务

1、乙方应为甲方委托寄养的宠物提供合理的饮食，住所及日常养护，排除可能危害寄养宠物之健康和安全的隐患。

⑴食物--为寄养宠物提供均衡营养，以其习惯日常食物为主，辅以洁净的水。 ⑵居住--为寄养的宠物提供阳光充足，通风良好的家庭式居住环境，并保证有适当的活动空间及充足的运动量。

⑶排泄--为寄养的宠物提供洁净，卫生的室内和室外如厕条件，并且每日清理和定期消毒。

⑷卫生清洁--为寄养宠物梳理皮毛，修剪指甲，清理耳朵和眼睛等，保证体表卫生。 ⑸信息反馈--定期向甲方提供寄养宠物信息，并可以提供远程视频探视宠物服务。 ⑹在必要时，为寄养宠物提供必要的医疗措施，医疗费用由乙方承担。 ⑺如遇结石、产科、泌尿科、心血管、神经、烈性感染病等重大疾病，乙方不承担医疗费。

2、乙方在签定委托寄养协议前，有权要求甲方提供关于委托寄养宠物包括健康状况，性格，爱好，生活习惯等在内之真实情况，并进行初步观察并接触。

四、寄养时间，宠物到期的领取及续约

1、寄养时间：自 起至 止

2、领取：寄养到期时，甲方应按时本人取回其宠物。如主人不能到场应有电话委托，受委托人凭本协议，寄养收费收据及本人证件取回其宠物。也可委托乙方送回宠物，接送费：按实际费用结算。

3、过期：如寄养到期甲方未领回宠物，乙方继续负责寄养，并按照本协议约定的金额继续按天收取

寄养费用。过期满3日甲方仍未续缴寄养费用，并且乙方无法与甲方取得联系或者甲方拒绝领回宠物，则视为甲方自动放弃宠物所有权，此时该宠物所有权归于乙方。

4、续约：寄养期满，如甲方提出继续寄养，将优先享有续约权。但需在3日内把寄养费用补齐。

5、费用：甲方在交送乙方寄养宠物时，一次性向乙方交纳全部寄养费用。

五、收费标准及结算方法：

1、寄养费用为每只宠物每天（24小时）人民币 元。

2、甲方交寄养押金 元人民币，其他费用 ----- 元人民币。

3、甲方凭本协议和寄养押金证明结算费用和领回宠物。

4、寄养期限内，如一其中方提出终止合同的，应提前24小时通知对方，并在甲方领回宠物时退还相关费用。

六、双方对宠物出现死亡、丢失、意外怀孕的赔付约定

1、寄养宠物进入寄养场所后，因乙方工作失误导致甲方宠物死亡、丢失的，乙方给予相应赔付，赔付金额为人民币（大写） 壹仟元 元。

2、未征得甲方书面同意而导致甲方的宠物意外受孕所产生的相关费用由乙方支付。

七、乙方免责条款

1、甲方提供的宠物防疫证明无效，在寄养期间发生宠物病患死亡的，乙方不负责赔偿。

2、由于不可抗力发生，造成甲方宠物死亡、受伤或者失踪时，乙方不负责赔偿。（不可抗力指战争、政府行为、地震、3、山洪、泥石流、瘟疫和其它自然灾害或重大刑事案件的发生。）

4、对死亡原因不明的宠物，由双方认可的宠物医疗机构，出据验尸报告确定责任方。

5、如果寄养期间，甲方宠物由于年老体衰或其它突发病死亡，乙方不负责赔偿。

八、本协议自甲方将委托寄养宠物交至乙方寄养之日起生效。自生效之日起，任何一方有违约行为，另一方可单方解除本合同。双方如有争议，应协商解决，如协商不成，双方均有权向所辖区法院提起诉讼。

九、本协议之未尽事宜，由双方另行约定补充条款如下：

本协议一式二份，具有同等效力，分别由甲、乙双方保管。

甲方：（签字， 印章） 乙方：（签字， 印章）

宠物寄养协议书
北京信鸽寄养协议 第三篇

宠物寄养协议书

甲方：_____________

住址：_____________

联系电话：_________

乙方：_____________

地址：_____________

联系电话：_________

甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议：【北京信鸽寄养协议】

一、乙方为甲方提供有偿的临时宠物寄养服务，甲方将委托寄养宠物交由乙方临时寄养，寄养时间为__年__月__日至___年__月__日，共计_________天。

二、甲方的权利义务

1．甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食、住所、日常养护及健康保障。

2．甲方应向乙方提供委托寄养宠物的性格、爱好、生活习惯等等信息，以协助乙方熟悉并更好的照顾、安排宠物寄养期间的生活。

3．甲方应为乙方在寄养宠物期间提供其他必要的咨询和协助。

4．甲方必须保证如实提供宠物真实的身体状况，如有隐瞒或提供不实情况，一切后果由甲方自行承担，乙方不负有责任。

5．甲方如有特殊要求应该提前提出，与乙方协商收费，并另外签定补充协议。

三、乙方的权利义务

1．乙方应为甲方委托寄养的宠物提供合理的饮食、住所及日常养护。排除可能危害该寄养宠物之健康和安全的隐患。

（1）食物——为寄养宠物提供均衡营养，以其习惯日常食物为主，辅以洁净的饮水。

（2）居住——为寄养宠物提供阳光充足，通风良好的居住环境，并保证有适当的活动空间及充足的运动量。

（3）排泄——为寄养宠物提供洁净，卫生的室内如厕条件，并且每日清理和定期消毒。

（4）信息反馈——定期向甲方提供寄养宠物信息。

（5）在必要时，为寄养宠物提供必要的医疗措施，医疗费用由责任方承担。

2．乙方在签定委托寄养合同前，有权要求甲方提供关于委托寄养宠物包括健康状况、性格、爱好、生活习惯等在内之真实情况，并进行初步观察及接触。

3．如甲方向乙方提供不实的宠物身体健康状况或其他不可抗力原因造成甲方损失，乙方不负有责任。

四、收费标准及结算方法

寄养费用为每只宠物每日人民币_________元，按日累积计算。小型犬40/天，中型犬80/天，大型犬120/天，超大型犬200/天 押金：小型犬200元，中型犬400元，大型犬600元，超大型犬800元。

每寄养满30天为一个费用结算日，收取一次费用；不足30天，按实际寄养天数结算，以领回寄养宠物当天为费用结算日，收取寄养费用。宠物主人按寄养合同签定的寄养时间，一次性交齐寄养费，寄养到期，结算。如需延长寄养时间，应提前24小时通知甲方。

五、本协议自甲方将委托寄养宠物交至乙方寄养之日起生效。自生效之日起，任何一方有违约行为，另一方可单方解除本合同。

六、如有争议，双方应协商解决。如协商不成，双方均有权提起诉讼。

七、本协议之未尽事宜，由双方另行约定。

八、本协议一式二份，具有同等效力，分别由甲、乙双方保管。

甲方（签字）：________ 乙方（签字）：________

________年____月____日 ________年____月____日

宠物寄养协议书
北京信鸽寄养协议 第四篇

宠物寄养协议书

宠物寄养协议

甲方：（宠物委托寄养人）

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话：

宝宝名字：

年龄：

品种颜色：

性别：

身体是否健康：

是否发情期：

是否怀孕：

甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议：

一、乙方为甲方提供有偿的临时宠物寄养服务，甲方将宠物交由乙方临时寄养，寄养时间为年月日至年月日，预计天。超过约定的时间甲方按天数向乙方补交费用，超过约定时间天乙方有权将宠物按无主宠物处理。

二、寄养费用：元x日=元

三、付款方式：按预定日期寄养前一次付清，多退少补。

四、甲乙双方的权利和义务

1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食、住所、日常养护，其一切费用由乙方承担。

①食物----为寄养宠物提供均衡营养，辅以洁净的饮水。

②居住----为寄养宠物提供阳光充足、通风良好的居住环境，并保证有适当的活动空间及充足的运量。

③排泄----为寄养宠物提供洁净、卫生的室内如厕条件，并且每日清理和定期消毒。

④卫生清洁----为寄养宠物定期洗澡、皮毛梳理、修剪指甲、清理耳朵和眼睛等，保证体表卫生。

⑤信息反馈----甲方可对寄养宠物进行不定期回访；乙方应向甲方提供寄养宠物信息。

2、甲方应为乙方在寄养宠物期间提供必要的咨询和协助。

家庭寄养协议书
北京信鸽寄养协议 第五篇

甲方：_________

乙方：_________

根据民政部（2003）144号文《家庭寄养管理暂行办法》之规定，甲方根据XXX同志的申请，对寄养家庭主要照料人XXX进行了审查，认为XXX符合家庭寄养的条件，特与XXX签订本协议书。

一、乙方的权利、义务及职责：

（一）乙方自愿接收弃婴一名：姓名：_________，性别：_________，出生：_________年_________月_________日，籍贯：_________。

（二）寄养家庭必须具备以下条件：

1．有本县常住户口和固定住所。被寄养儿童入住后，人均居住面积不低于当地人均居住水平。

2．有稳定的经济收入，家庭成员人均收入水平在当地人均收入处于中等水平以上。

3．家庭成员未患有传染病或者精神疾病，以及其他不利于被寄养儿童成长的疾病。

4．家庭成员无犯罪记录，无不良生活嗜好，关系和睦，与邻里关系融洽。

5．乙方的年龄必须在三十岁至六十五岁之间，身体健康，具有照料儿童的能力经验，初中以上文化程度。

（三）乙方在寄养期间必须履行下列义务：

1．保障被寄养儿童的人身安全。

2．对被寄养儿童提供生活照料，帮助其提高生活的自理能力。

3．培育被寄养儿童树立良好的思想道德观念。

4．按国家规定安排被寄养儿童接受学龄前教育和义务教育。负责与学校沟通，配合学校做好寄养儿童的教育工作。

5．定期向家庭寄养服务机构反映被寄养儿童的成长情况。

6．为残疾的被寄养儿童提供矫治、肢体功能康复训练、聋儿语言康复训练和弱智教育等方面的服务。

7、其他应当保障被寄养儿童权益的义务。

二、甲方的权利、义务与职责

(一)负责寄养协议的备案审查，监督寄养的履行。

(二)定期探访被寄养儿童，及时解决存在的问题。

(三)监督、评估寄养家庭的养育工作。

(四)与有关部门协商，及时解决家庭寄养工作中存在的困难和问题。

三、寄养协议的履行

（一）寄养协议中约定的主要照料人不得随意变更。确需变更的，经甲方同意后在家庭寄养协议主要照料人一栏中变更。

（二）甲方从2010年3月21日认定乙方为寄养家庭。

（三）乙方因家庭经济条件发生变化，不能继续寄养被寄养儿童时，应与甲方解除寄养协议。寄养协议解除后，被寄养儿童由甲方另行安置。

（四）乙方不履行本协议约定的义务，由甲方责令其改正，必要时可以解除寄养协议；对被寄养儿童造成人身侵害的，应当赔偿。

（五）家庭寄养经费列入低保范围，按民政部144号文第六章第二十二条执行。

（六）其它未尽之事，由双方共同协商解决。

（七）本协议书正本一式三份甲、乙方各执一份，公证处留存一份。

（八）本协议书自双方签字、盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

负责人（签字）：

_________年____月____日

2016外籍儿童寄养保证书
北京信鸽寄养协议 第六篇

外籍儿童寄养保证书

承担寄养人姓名 被寄养人关系 工作单位、职业 电 话 家庭地址 电 话 被寄养人姓名中文 出生日期 外文 出生地 国籍 护照号码 有效期 被寄养人在沪住址

承 担 寄 养 者 声 明

我保证接受被寄养儿童父母的委托，负责其儿童在沪期间寄养的一切事宜，承担抚养与监护的责任，遵守法律和有关规定并保证被寄养儿童按期出境，违者愿依法接受处罚。

声明人签名：

（承担寄养人）

日 期： 说明： 1. 如实填写、字迹清楚、须用钢笔书写。

2. 此保证书须在公证机关公证员面前，由承担寄养人亲自填写，并经公证后，方可有效。

寄养外籍儿童保证书公证 （南京）

寄养外籍儿童保证书公证，是国家公证机关根据当事人的申请，依法对申请人的承担寄养外籍儿童保证书的真实性、合法性予以证明的活动。

一、寄养外籍儿童保证书公证，由申请人住所地或事实发生地具有涉外公证业务职能的公证处受理。

二、申请人应提供下列证明和材料：

1、承担寄养的抚养、监护人所在单位人事（组织、干部、劳资）部门出具的亲属关系证明信，无工作单位的由户籍所在地街道办事处（乡、镇人民政府）出具的证明信；申请人所在单位无人事部门的，由该单位上级主管部门予以证明；

2、被寄养儿童的国籍证件及复印件；

3、被寄养儿童父母的书面寄养申请，申请内容包括：寄养理由，指定监护人、抚养人，寄养年限及

4、被寄养儿童父母的基本情况；

5、被寄养儿童父母的身份证明，被寄养儿童父母双方或一方为外国人的，需提交外国护照或通行证

6、原件及其复印件，其父母双方或一方为中国公民的，需提交其父（母）在国外定居证件及其复印件。

7、承担寄养的抚养人、监护人的书面保证书。保证对寄养儿童担负抚养和监护的责任，保证书应包括下列内容：

（1）承担寄养的抚养人、监护人的基本情况（包括姓名、工作单位、职业、家庭住址与被寄养儿童的关系等）；

（2）被寄养儿童的基本情况（包括姓名、出生日期和出生地）；

（3）承担抚养与监护的责任和寄养期限；

（4）保证被寄养儿童没有不可抗拒之原因要在规定的期限内按期离境。

三、办理寄养儿童保证书公证应注意：16周岁以上的外籍儿童不得在华寄养。

2016比赛合作协议
北京信鸽寄养协议 第七篇

比赛合作协议

甲方：袁民 （附身份证复印件）

乙方： （附身份证复印件）

甲乙双方合作参与上海市2016年秋季幼鸽特比环大赛，实现优势互补，合作双赢；经双方协商一致特制定规则如下：

一、【甲方义务】

1、提供参赛场所：上海市浦东新区合庆镇，属上海市东面，临海，占地600余平方米独立厂房内。鸽舍东、南面是河，西、北面是树林（图），环境十分雅致。注册号161514（上海市信鸽协会会员）

2、承担饲养、训练、参赛、及相应的费用；承担赛鸽防疫、救治及相应费用等。

3、认真负责地做好选手鸽的饲养管理工作，接受乙方检查与监督。

4、发生迷飞、死亡、残疾等失去比赛能力情况，及时通报乙方。

5、在中信网#url#本中心首页做好选手鸽档案，做到每月通报一次，训练与比赛期间每日发布信息。

6、诚信、公平、公开是甲方首要义务，如有违反愿承担相应法律责任。

7、严格履行本合同利益分配之规定，切实保障乙方权益。

8、无特殊原因（如天灾、瘟疫、鸽会停赛等）不得变更或终止本合同。

二、【乙方义务】

1、提供正确的信息，如：姓名、地址、电话、养鸽史、参赛鸽详细资料。

2、做好参赛鸽的培育工作，选送健康、优秀鸽子参赛。

3、承担每羽特比足环费用（浦东特比环100元与200元/枚、上海市特比环300元/枚、上海市三关赛特比环300元/枚）以及饲料费、训赛费等合计每羽200元。

4、确保选手鸽安全送达甲方。

5、经双方签字中途不得变更或终止。

三、【甲方权益】【北京信鸽寄养协议】

1，拥有支配每羽选手鸽饲养、训练、参赛的权力。

2，若发生参赛鸽残疾、重病等情形，需及时通报乙方，与乙方协商处理方法。

3，享有合同之规定奖金、获奖鸽、参赛鸽所有权。

4，对选手鸽迷失、死亡、残疾、病故、天灾人祸无任何责任。

四、【乙方权益】

1、拥有对本人参赛鸽的知情权。

2、享有合同之规定奖金、获奖鸽、参赛鸽所有权。

3、对甲方严重违反本合同之情形，有追偿损失，直至追究法律责任的权力。

4、对本人选送的获奖鸽，拥有广告等宣传权。

5、拥有指定鸽优先权。（须主动提出指定的愿望）

6、获奖鸽子在支付200元寄养费后可领回。

五、【契约】

1、乙方于2016年12月30日前将人民币 元，（大写） 整汇入甲方帐号。

2、甲方在2016年1月15日前将所购足环寄给乙方。

3、乙方在幼鸽40日龄左右时送达甲方鸽舍。

4、上海市特比环决赛奖金发放10日内，甲方需按合同规定，在鸽会扣除所得税后，及时汇入乙方银行帐户。

5、按照合同规定属于乙方的获奖鸽，乙方需在决赛后15日内领回，逾期如遗失、死亡甲方不负责任；二个月内仍没有领回，作自动放弃处理

6、乙方参赛鸽足环号码：

（1）chn2016-09- （2）chn2016-09-

（3）chn2016-09- （4）chn2016-09-

共 羽。

7、经双方协商确定，乙方所选送的参赛鸽之所获奖金，在信鸽协会扣除所得税后，按甲方50%；乙方50%分配，合同履行期间不再更改。

8、指定鸽费用自理，奖金归出资方所有。

9、本合同在收到对方签名后即生效，合同有效期至2016年12月31日。

10、本合同甲乙双方各执一份。

甲方（签名） 乙方（签名）

200 年 月 日 200 年 月 日

农业银行帐号：622848 0030071235615

工商银行帐号：9558 8010 0113 4755823

建设银行帐号：4367 4212 1533 4200 890 袁民收

比赛合作协议 [篇2] 一、合作双方

：甲方——武汉市第八届运动会职工组健美操组委会

乙方——

二、合作项目

：独家冠名赞助武汉市第八届运动会职工组健美操比赛

赞助金额：人民币 万元

三、甲方承诺

：甲方将在荣誉和广告宣传以及相关权益等方面对乙方进行超值的回报。

（一）冠名权：

乙方作为赞助商获武汉市第八届运动会职工组健美操比赛赛事冠名权。

全称为：武汉市第八届运动会职工组“”健美操比赛

（二）领导权：

1）乙方作为赞助商为主要协办单位。

2）邀请乙方委派代表出任组委会副主任，参与组委会领导工作，出席相关重大活动。

3）乙方领导为比赛获奖者颁奖，并与武汉市有关领导合影留念。

4）在本次比赛的获奖奖杯上（若干个），刻上乙方名称或标识。

项目 尊贵权益

场地展示

·乙方的名称或产品标识将在比赛秩序册、各种证件（官员证、运动员证、参赛证、裁判证、记者证、贵宾证）上显示及其它文字资料的封面、封底上刊登。内页刊登企业情况简介。

·在赛场大门为企业竖立彩虹门一座，气球广告条幅2个（规格0.75米×10米）。

·在赛场悬挂企业横幅1条，分别设置在比赛会场主席台前方、两侧（规格0.75米×10米）。

·在比赛颁奖台背景中部设总冠名企业标识，正中上部设赛事名称，下部为承办单位名称。

·在赛前、赛中及赛后，赞助企业有权利用比赛为自己的产品或标识作宣传。

·比赛期间将大会主席台上为企业安排座位。

平面资源

1、享有本届活动专刊广告专页一版（内页），专刊发送给特邀嘉宾、各级领导、新闻媒体、各参赛运动员、教练员、裁判员、工作人员及志愿者等；

2、本届活动结束前在武汉晚报连续发布带有乙方名称及标志的活动广告宣传，其中软性广告不少于2次，专题冠名报道及企业老总采访不少于1次；

3、在本届比赛官方宣传刊物刊登冠名企业信息；

4 在本届比赛使用的各类工作证上标示企业标志。

资料提供

甲方负责提供此次活动相关宣传资料一套（包括比赛秩序册、成绩册、各种证件等），并提供奖杯照片、户外广告照片以及报纸、电视宣传广告一份，以便乙方收集保存。

四、乙方承诺：

（一）赞助款付款方式为现金人民币 万；

（二）赞助款付款方法：赞助总款人民币万元一次付清；

协议签定之日起二日内#url#乙方将本次比赛赞助款首款人民币 万元汇到甲方指定帐户；

（三）乙方在本次比赛活动签订之日，将企业名称及标志以打印文本和电子文本两种形式同时提供给甲方，作为宣传底稿标准。

五、双方议定的其它条款： 六、未尽事宜，双方及时沟通妥善处理。 七、本协议书一式肆份

，双方各执两份，双方签字后生效，具有同等法律效力，有效期至本次“武汉市第八届运动会职工组健美操比赛” 结束自然终止。双方均应遵守国家有关法律、法规，不得违规操作，否则，自负责任并承担由此给对方及第三方造成的经济损失。如出现问题或纠纷双方可友好协商解决，如不能协商解决双方同意提交武汉仲裁委员会仲裁，仲裁结果为最终裁决，对双方有约束力。

甲 方：武汉市第八届运动会职工组健美操组委会

乙方：

签字： 签 字：

时间：2016年月日 时间：2016年月日

比赛合作协议 [篇3]

甲方：武汉市第八届（职工类）组委会 （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

经甲、乙双方协商，定于2016年5月29—30日在我市（武汉）共同举办武汉市第八届运动会暨武汉晚报钓鱼节比赛。为了明确甲、乙双方的权利义务，保证比赛圆满顺利举行，甲、乙双方经平等友好协商一致，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》和《中华人民共和国广告法》等相关法律法规的规定，共同订立本协议信守执行。

一、合作项目

武汉市第八届运动会暨武汉晚报钓鱼节比赛

二、比赛时间

2016年5月29—31日（29日为个人预赛由武汉晚报主持选拔选手30）

三、比赛地点： 四、甲方权利和义务

(一)负责制定本次比赛的竞赛规程和总体方案并组织实施。

(二)负责向全市有关单位下发武汉市第八届运动会职工类钓鱼比赛批件。

(三)负责竞赛报名组织工作,按照参赛组别,组织参赛队伍。

(四)负责本次比赛竞赛所需专用设备器材。

(五)负责各种表格证件及奖杯奖牌的制作。

(六)负责本次比赛的开幕式、闭幕式仪式。

(七)负责裁判员的组织工作，聘请较高水平的国家级裁判员参加本次比赛的执裁工作，并负责赛前裁判员的培训工作。

(八)负责提供本次比赛获奖选手的奖杯、证书及奖牌

(九)负责为乙方在长江网、武汉晚报以软性广告的形式宣传报道一次，

(十) 负责提供本次参加活动人员的礼品

(十一) 负责比赛的安全保卫和医疗救护工作

五、乙方的权利与义务

(一)经甲方许可，乙方独家拥有本项目比赛的冠杯权(行业排他性)，

(二)负责提供本次比赛所需场地及相关场地设施（场地及灯光、音响等设施）

(三)负责本次比赛场地的气氛布置和做好领导和嘉宾的接待工作，

(四)负责本次比赛的宣传工作

(五)负责提供本次比赛的领导，嘉宾的礼品，裁判和工作人员活动的补贴

(六)负责本次比赛的现场办公和交通费用

(七)比赛当天负责为每个参赛运动员提供矿泉水二瓶和中饭一份。

(八)负责提供展位以便甲方摆放用于本次比赛的宣传挡板，如是广告挡板，其内容不得和乙方所经营的行业重复。

(九))开幕式当天负责提供主会场背景板一幅（8m×4m）。

(十)做好开幕式的致词和闭幕式的颁奖仪式

(十一)负责整个比赛期间的参赛单位及出席嘉宾、领导的车辆停放工作。

七、违约责任

(一)一方若发现另一方有违反本协议约定行为，甲、乙双方应友好协商解决。若不能达成一致，违约方应赔偿守约方的损失，并按本活动总造价的30％的标准作为违约金。

1、如本协议尚未履行，而守约方认为无必要履行，协议终止。

2、如本协议已经履行且守约方认为有必要履行，违约方必须继续履行。

(二)因甲方原因导致活动的，乙方不承担任何责任。

八、纠纷解决方式

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商，协商不成，双方同意提交武汉市仲裁委员会，按照申请仲裁时该会有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

九、其他

(一)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至本协议约定事项处理完毕之日失效。

(二)本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

(三)不可抗力条款：在本协议履行期限内，因不可抗力导致协议不能按原定期限履行的，经双方协商一致，可对协议具体的履行期限或日期进行延长或变更，但双方应采取有利措施，避免造成或扩大损失；如因不可抗力导致协议不能履行，任何一方有权解除协议，协议双方按照协议的履行情况各自承担已经发生的费用，不可抗力包括下列情形:

1、极端恶劣的天气情况；

2、法定流行病或瘟疫；

3、恐怖行动、游-行或战争；

4、其它不可抗力。

十、补充条款：

十一、本协议书一式两份，双方各执壹份，双方签字后生效，具有同等法律效力，有效期至本次比赛 结束自然终止。双方均应遵守国家有关法律、法规，不得违规操作，否则，自负责任并承担由此给对方及第三方造成的经济损失。如出现问题或纠纷双方可友好协商解决，如不能协商解决双方同意提交武汉仲裁委员会仲裁，仲裁结果为最终裁决，对双方有约束力。

甲方：（公章） 乙方： （公章）

代表人（签字） 代表人（签字）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

2015敬老院管理制度
北京信鸽寄养协议 第八篇

第1篇：敬老院系列管理规章制度

敬老院建设总体要求

一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草；

二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等；

三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁；

四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；

五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等；

六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物（含床下）；

七、院内所有工作人员一律挂牌上岗；

八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等；

九、各项档案资料齐全、管理规范。

敬老院建设综合目标

遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。

院长职责

一、做好全院人员思想政治工作。

二、安排好院内生活、生产。

三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。

五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。

物资采购人员职责

1、负责全院的物资采购工作；

2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应；

3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定；

4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；

5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；

6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。

炊事员岗位职责

1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴；

2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求；

3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；

4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具；

5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务；

6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位；

7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度，按时供应饭菜；

8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。

9、注意安全，随时关紧食堂门窗。

现金出纳职责

1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理；

2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象；

3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目规范；

4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用；

5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；

6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销；

7、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。

仓库保管员职责

1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作；

2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表；

3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；

4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施；

5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生；

6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。

医务人员工作职责

1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；

2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；

3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作；

4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；

5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；

6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；

7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱；

8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作；

9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；

10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量

服务员岗位职责

1、全心全意为老人服务，态度热情和蔼有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂；

2、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；

3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整洁；

4、关心老人生活，及时照顾护理，对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；

5、关心老人的饿心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想；

6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、多晒太阳；

7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡，帮助老人养成良好的卫生习惯；

8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。

文书档案管理制度

1、文件、文书、档案须按国家有关规定处理；

2、凡上级有关单位和部门来文、来函，一律登记办理；

3、文件须传阅和执行后，按保管期限分类立卷归档；

4、凡向上级部门报告或请示的文书，须和答复一起分类归档；

5、加强文件、文书、档案的保密工作，保证其局限性、时间性、永久性的保密和安全；

6、院内的各类印章由专人负责保管使用。

供养人员物资发放制度

1、根据季节变化，及时按计划、标准发放供养人员生活用品；

2、加强对收养人员生活物资的计划采购和管理，不能混用，注意防霉、防蛀；

3、严格出入库手续，加强仓库安全管理，认真做好防火防盗工作；

4、建立收养人员着装卡片、登记好每个人的衣服、鞋、帽型号和发放情况；

5、按卡片量体裁衣、按型号发放，做到美观大方；

6、厉行节约，修旧利废。

老人守则

1、积极参加学习，了解国内外大事，言行与党中央保持一致；

2、服从领导，听从指挥，以院为家；

3、加强团结，互相尊重，互相体谅，互相爱护，互相帮助；

4、发挥特长，积极参加力所能及的劳动，为造血补院作贡献；

5、维护集体利益，珍惜集体荣誉，爱护集体财产，不攀折花草树木；

6、讲究卫生，保持室内外清洁卫生整齐；

7、积极参加文体活动，增强体质，陶冶身心；

8、遵章守纪，厉行节约，艰苦朴素，文明礼貌。

五好老人条件

1、思想品德好：爱祖国，爱社会主义，关心人民利益，维护集体利益；

2、遵纪守法好：遵章守纪，执行守则，不赌博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活动；

3、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌，院内院外不吵架，不沾染不良习气；

4、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁，经常参加文体活动；

5、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，作出奉献。

自费寄养人员管理制度

1、自费寄养人员需按有关规定，履行一定手续后方可入院，入院后必须遵守院内的各项规章制度；

2、按照自费寄养协议书的有关规定和收费标准，寄养人员的床位管理费、杂支费和伙食费等各种费用必须按时向院方清交，过期不交者，院方有权终止寄养协议，并在寄养保证金中扣交；

3、不能私自带外人来院住宿；

4、自费寄养人员因病、事假需离院时，必须办理请假手续；

5、自费寄养人员生病医药费用一律自理，住院期间护理工作由寄养人员单位或亲属负责。

收养人员管理制度

1、入院收养对象必须经有关部门审批；

2、收养人员入院后，其个人所有财产属个人所有，由敬老院代为管理，其他单位和个人均无权处理；

3、收养人员入院后，应遵守院内的各项规章制度，参加力所能及的劳动；

4、根据收养人员的年龄、身体状况及生活自理能力的程度，区别一级、二级、三级的分级护理；

5、收养人员死亡后，丧事由院方按规定全权处理，其遗产一律归院方所有，有协议除外，任何单位和个人均无权继承或干涉。

食堂管理制度

1、实行伙房单独核算；

2、制订好食谱，并公布上墙；

3、各类食品由专人采购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入账；

4、食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行体格检查，健康状况不符合要求者，立即调离食堂；

5、保持室内外环境整洁，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫，每天的餐、炊用具用完后要洗净消毒；

6、不得采购霉烂变质食物，生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生要求，严防污染和食物中毒；

7、搞好安全卫生工作，无关人员一律不得进入厨房；

8、每月公布伙食收支情况一次。

工作人员值班制度

1、值班人员24小时内不得擅自离岗；

2、值班期间负责全院的一切工作；

3、督促并协助各责任区服务员做好服务、卫生、安全等工作；

4、对突发事件要果断及时处理，努力减轻院方损失；

5、值班期间遇到难以处理的问题，必须在1个小时内报告院长，以便及时采取相关措施。

敬老院安全管理制度

为保证敬老院正常的生产、生活秩序，保护五保老人的人身安全，杜绝人为安全事故的发生，根据全县敬老院的实际情况，制定本规定，要求各敬老院认真贯彻执行。

一、进一步加强对敬老院安全工作的领导和管理

1、成立安全工作领导小组，院长是敬老院安全工作的第一责任人，制定敬老院安全责任制和各方面安全措施，敬老院所有人员应树立安全第一、安全无小事的思想。

2、敬老院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育，发现问题应及时进行安全教育。

3、建立重大事故报告制度。敬老院出现的重大伤亡事故要立刻报告院领导，并按程序逐级上报。

4、实行院领导值班制度，填写值班登记表。

5、建立安全工作检查制度，院长要经常检查院内安全设施情况，排除安全隐患。

二、门卫的安全管理

院民外出必须严格履行请假手续，自觉服从门卫管理，任何人不得强行进出敬老院。

三、设施安全管理

1、院长负责敬老院内设施设备的安全性能。

2、安全工作领导小组每半月进行一次全院性安全工作大检查。

3、配备一定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人员和参与饮食的工作人员，必须定期体检，身体状况不符合要求者，一律不得从事食堂工作。

2、严格执行食堂有关操作规范，切实做好消毒工作。按岗位责任制要求，搞好环境和个人卫生，消灭厨库、仓库和配食间的害虫。

3、严禁采购和加工腐烂、变质的食品原料，严格把关，防止疾病传染、食物中毒。

五、舍务安全管理

1、未经敬老院工作人员同意，任何人不得随意进入老人宿舍。

2、严禁在老人宿舍点明火，严禁使用炭炉，严禁个人私拉乱接，防止失火、触电等安全隐患的发生。

第2篇：养老院岗位工作职责制度

一、院长工作职责

1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，

4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。

7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。

8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。

9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。

10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。

11、接待社会各界来访、参观、咨询与zhèng fǔ 部门和有关社会团体、机构保持联络。

12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

二、医务人员工作职责

1、全面负责老人的医疗保健工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。

4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。

5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。

6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；

7、组织老人每年一次体检。

8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。

9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。

10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。

11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。

12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。

三、护理员工作职责

1、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗；

2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。

4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。

5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。

6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。

7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。

8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药。

9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。

四、厨师职责

1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制；

2、按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，

3、不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。

4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；

5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。

6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。

7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。

五、安全人员岗位职责

1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；

2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；

3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度；

4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理“暂离手续”。

5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。

六、财会人员岗位职责

1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；

2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。

3、严格执行《会计法》，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；

4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏；

5、定期做好资料整理、装订和归档工作；

6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表；

7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人；

8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；

9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。

七、护理主任工作职责

1、在总护士长及院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划，并组织实施。

2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。

3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。

6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。

7、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。

8、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进科室管理工作。

八、安全管理制度

1、建立健全安全管理检查登记制度。

2、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错事故发生的原因，制订防范措施。

3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。

4、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态。

5、严格执行各种规章制度如：岗位责任制、查对制度及各种护理操作常规。

6、防止老人创伤和坠床。躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。严格执行床边交接班制度。按时巡视老人。

7、严格执行氧气操作规程。做到四防：防火、防油、防热、防震。

8、经常进行“安全第一”的思想教育。

9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。

10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。

第3篇：农村敬老院管理制度

一、责任单位和责任人

责任单位：县民政局救灾救济股（电话：5536760）

责任人：廖翔鲲、黄广华、廖雄彪、史文锋

二、审批权力行使依据

《永兴县农村五保供养工作实施办法》（永政办发[2015]5号）和《永兴县农村敬老院管理实施细则》（永政办发[2015]16号）。

三、集中供养基本原则

（一）供养水平与经济发展水平相适应的原则；

（二）属地管理、动态操作的原则；

（三）院财乡管院用的原则；

（四）财政供养为主的原则；

（五）入院自愿、出院自由的原则。

四、审批（办理）条件

入住敬老院的五保对象，应由五保对象本人申请或经本人同意由其监护人或村民小组申请，经村委会民主评议、张榜公示，报乡镇人民政府审核。乡镇人民政府对申请人和监护人的基本情况进行调查核实，组织体检，由敬老院与五保对象监护人或村委会签订入院协议，明确相关责任和义务。入住敬老院的对象必须是农村五保户，服从敬老院的管理，积极参加敬老院组织的力所能及的活动。患有传染性疾病和精神病的五保对象，不能到敬老院集中供养。

五、农村敬老院供养内容和标准

农村敬老院为集中供养的五保对象免费提供吃、穿、住、医、葬（教）等方面的生活照顾和物质帮助，并每月发放适当数额的零用钱。

集中供养标准为每人每月280元，其供养资金通过乡财县管专账直接拨付到各乡镇敬老院。

六、申报农村五保供养所需材料

入住敬老院的五保对象在个人申请的基础上，需提供以下证明材料：

（一）永兴县农村五保集中供养入院审批表；

（二）本人身份证、户口簿原件或复印件和监护人身份证、户口簿复印件；

（三）体检表；

（四）入院协议；

（五）属残疾人的，应提供残疾证原件和复印件；

（六）申请人近期一寸免冠半身照2张；

（七）敬老院认为需要提供的其它证明材料。

七、办理程序

（一）本人申请；

（二）村民委员会民主评议；

（三）组织体检；

（四）张榜公示；

（五）乡镇敬老院审核；

（六）乡镇审批；

（七）签订协议；

（八）符合条件的予以办理入院手续，不符合条件的说明理由。

八、政策咨询服务

县民政局救灾股电话：5536760，也可到各乡镇民政办咨询。

第4篇：华容县北景港镇敬老院：创新管理模式提升服务水平

华容县北景港镇敬老院现有工作人员6名，入住五保老人60名，自2015年10月建院以来，我院始终把敬老院工作作为一项爱心、民心、德政工程来抓，敬老院连续5年被华容县民政局评为先进集体，2015年和2015年分别被岳阳市民政局评为“创先争优”先进敬老院和民政工作先进集体，2015年被岳阳市民政局评为二星级农村敬老院。

一、精细化管理，打造老人幸福家园。一是完善规章制度。我院以人为本，以制管院，先后制定了院务民主管理制度、财务管理制度、学习和会议制度、紧急重大事故报告制度、食堂管理制度、餐厅卫生管理制度、院民守则、安全守则等院务、财务、伙食、生产、文体、卫生、安全、护理、请销假等一系列规章制度，统一制作上墙，并利用学习时间，组织工作人员和院民学习，相互监督、共同遵守，做到有章可循、有章必依。二是成立院务管理委员会。院务管理委员会由敬老院全体人员共同选举产生，主要职责是参与内部管理，充分调动院民参与院务管理的主动性和积极性，实现了五保老人的自我教育、自我管理、自我服务的院务自治，民主管院。三是建立考评机制。定期开展“三评、三比、五好”活动。“三评”即工作人员评议院民、院民评工作人员、院民评院民活动。“三比”即院民之间比学习、比卫生、比奉献。“五好”是指院民“遵守纪律好，团结互助好，讲究卫生好，劳动健身好，爱护公物好”。通过开展评比活动，采取大会表扬、颁发证书和流动红旗、物质奖励等方式，激励五保对象自尊、自重，树立自豪感和荣誉感。四是加强安全管理和教育。我院始终把老人的安全保障工作放在首位，先后制订了《安全管理制度》、《请销假制度》等。设立安全宣传栏，在食堂、楼道、池边张贴温馨提示。定期组织召开各类安全教育会，教育员工和老人树立安全防范意识，开展防火、防盗、防意外事故的学习和教育，防患于未然。同时，加强食品安全管理。通过完善食堂工作管理制度，加强对食物采购严格把关，厨房、餐具等定期消毒，教育老人不吃过期、变质的食物（），确保老人饮食健康。严格落实安全责任追究制度，安全到点，责任到人，确保各项安全规章制度和安全操作规程得到有效贯彻落实。定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改。切实做到“安全第一，预防为主”。

二、人性化服务，提高老人幸福指数。我院在工作人员中开展六心（关心、爱心、细心、贴心、恒心、孝心）亲情服务，要求工作人员在生活上做老人的知心人，在护理上做老人的细心人，在服务上做老人的热心人，使敬老院成为一个和睦的大家庭。要求服务人员从细节做起，每天对老人开展亲情化的问候服务，定期督促和帮助老人洗澡、理发、修剪指甲，为老人清洗衣物，床上用品等；经常与老人倾谈、问寒问暖，了解他们的心理、想法和难处，给予疏导和安慰，并满足他们的合理需求；定期安排老人健康检查，建立规范的健康档案；每日查房2次，及时掌握老人健康情况，院民身体出现不适都能做到及时就医、及时治疗。在供养人员普遍关心的膳食方面，成立了食堂管理委员会，让供养人员直接参与管理和监督工作。在听取老人意见的基础上及时调整每周食谱并公布，满足了不同的口味需求。对患有疾病的老人，我院专门做病号饭并安排专人送饭菜到院民居室；每位院民过生日，都为他们准备鸡蛋和长寿面等专门的生日餐；每逢除夕、中秋等传统佳节，都要会餐团圆、欢聚一堂，使老人充分感受节日的氛围，这些点点滴滴的小事让每一位入院老人感受到了家庭般的温暖。

三、多元化娱乐，丰富老人精神生活。为满足老年人日益增长的精神文化生活需求，在搞好日常生活护理的同时，不断拓展老人文化生活，注重同老人的思想交流、沟通，努力营造其乐融融的大家庭气氛。我院先后成立了老年合唱团、乒乓球组和棋牌组、器乐组等。充分利用现有的娱乐设施如乒乓球室、图书室、娱乐室，每周一开设健康知识课，周二组织老人开展棋牌赛，周三组织老人看花鼓戏，周四组织老人健身，周五自由活动。极大的丰富了老人的日常生活。我院利用端午节，中秋节、重阳节，春节等传统节日邀请各单位及当地的文化艺人、曲艺爱好者到敬老院为院民表演文艺节目，与院民联合举行多种多样、别开生面的文化演出和老年运动会等敬老活动，并尽可能动员鼓励老人参与互动互乐。组织院民开展了老少同唱红歌、棋类比赛、趣味运动会、户外游园、朗诵比赛及文艺表演等活动。通过积极探索施行“文化养老”、“精神养老”的供养模式，极大的丰富了供养人员的精神文化生活，使其都能发挥余热、体现自身价值

，引导老人追求健康、积极、向上的生活方式，在敬老院里生活得其乐融融、和谐幸福。2015年重阳节，敬老院组织了30人的老年合唱队，统一着装参加了县局组织的重阳节集中汇演，演唱的爱国歌曲激昂整齐，受到了领导、评委的一致好评，岳阳晚报、今日华容、华容新闻等新闻媒体作了重点报道。现在走进北景港镇敬老院，随时都可以看到院民自编自演的节目和各种娱乐活动，听到院民欢迎的掌声和笑声。

第5篇：敬老院系列管理规章制度

一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草；

二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等；

三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁；

四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定；

五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等；

六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物（含床下）；

七、院内所有工作人员一律挂牌上岗；

八、敬老院应分设医务室、娱乐室、图书室、健身室、物品保管仓库等；

九、各项档案资料齐全、管理规范。

敬老院建设综合目标

遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效果。

院长职责

一、做好全院人员思想政治工作。

二、安排好院内生活、生产。

三、抓好财务管理的款、物的发放工作。

四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。

五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。

物资采购人员职责

1、负责全院的物资采购工作；

2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应；

3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定；

4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；

5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意；

6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。

炊事员岗位职责

1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴；

2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化，尽量符合老人的膳食营养要求；

3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；

4、精打细算，节约用电、用煤、用水，计本划用粮、用菜，爱护公物，管好食堂炊事用具；

5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务；

6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位；

7、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度，按时供应饭菜；

8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报，暂时离开工作岗位。

9、注意安全，随时关紧食堂门窗。

现金出纳职责

1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理；

2、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象；

3、记账凭证一事一单，及时记账，内容完整、科目规范；

4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用；

5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册；

6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销；

7、掌握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。

仓库保管员职责

1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作；

2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表；

3、每季盘库一次，做到帐物相符，注意库存物资的使用情况，妥善保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次；

4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实安全措施；

5、坚守岗位，物资供应及时，搞好室内外卫生；

6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。

医务人员工作职责

1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；

2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；

3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作；

4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗。

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