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收入分配与社会公平ppt

2016-12-02 11:40:04 课件 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读:   从提高效率是增加社会财富的根本途径及我国的客观国情出发,理解在发展经济中注重效率的必要性;积极参与经济生活,结合我国收入分配中 ...

  从提高效率是增加社会财富的根本途径及我国的客观国情出发,理解在发展经济中注重效率的必要性;积极参与经济生活,结合我国收入分配中存在的问题及收入差距不断加大这一现象,理解实现社会公平的重要性;运用辩证的思维方法,正确看待效率与公平的关系,在收入分配中正确处理好这一关系理论联系实际。走进社区,了解国家为实现社会公平所采取的相应政策措施,分析缩小收入差距、实现社会公平的意义;结合所学知识,探讨解决社会公平问题的有效途径。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的收入分配与社会公平ppt,希望能帮助到大家! 

  收入分配与社会公平ppt




  《收入分配与社会公平》教学设计

  学 校哈十九中政治组

  收入分配与社会公平【教 龄】7 年

  1、效率与公平的含义

  2、如何实现收入分配公平

  3、正确处理效率与公平的辨证关系【教 法】案例分析法、探究式教学法

  1、如何实现收入分配公平

  2、在收入分配中如何正确处理效率与公平的关系【手段】多媒体课件

  知识目标:

  (1)通过教学使学生识记:公平的含义、效率的含义、效率与公平的辨证关系。

  (2)实现收入分配公平的措施“两个比重”的意义及措施,处理公平与效率的措施。

  能力目标:

  (1)准确把握效率与公平的关系;从收入分配角度对提高效率,调动公民生产积极性提出合理性建议的实践能力。

  (2)结合和谐社会,对如何更加注重公平提出合理建议的实践能力。

  情感、态度、价值观目标:正确认识和处理效率与公平的关系,树立效率意识和培养公平精神。

  【教学过程】

  导课:关注社会——明晓

  展示:反映收入差距的图片对比

  二、收入分配和社会公平

  1、社会公平的重要体现

  感悟生活——明理

  (1)、公平的含义

  假设,老师刚刚大学毕业,现在正在人才市场寻找一份工作。

  活动一:“职场新人”

  我发现有2家比较合适的公司:

  A公司:招聘一批推销员,要求:会普通话,报酬:30元/天。

  B公司:招聘一批推销员,要求:会普通话,报酬: 底薪10元/天,每推销一套产品可抽取20元佣金。

  讨论:请同学们帮忙,老师该选择哪家公司呢?请说明理由。

  结论:也就是说,公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平的。既不是平均分配,也不是差距过于悬殊。

  (2)、收入公平分配的意义

  收入分配公平就是收入分配的相对平等,允许收入差距的存在。当然收入差距是有限度的,限度是能够保证人们的基本生活需要。

  讨论:你认为像B公司这样的收入分配对公司有什么好处?

  结论:公司员工积极性高,公司效益好。

  探讨:以小见大,就全社会而言,合理的收入分配对社会有什么意义?

  结论:人们劳动积极性高,经济发展快;收入差距合理,劳动者的利益关系协调,社会矛盾少,社会更加和谐。

  意义:①协调利益关系

  ②实现经济发展

  ③促进社会和谐

  (3)如何实现收入分配公平

  ①坚持和完善分配制度

  讲解:要实现收入分配公平,从制度上讲,我们应该坚持基本的分配制度,我国基本的分配制度是什么呢?这是收入分配公平的制度保证。

  ②提高“两个比重”(初次分配)

  从措施上看,我们要提高人们的收入水平和消除不合理的收入分配状况。然而,目前人们的收入比重低,不合理的收入分配依然存在,具体是怎么回事情呢?

  材料:从2000年到2009年,我国城镇居民人均可支配收入年均增长9.8%,而同期国家财政收入年均增长19.4%,规模以上工业企业实现利润年均增长28.2%,财政收入和企业利润的增长速度明显高于城乡居民收入增速。

  ①材料表明我国的居民收入存在什么问题?

  ②结合消费与生产的关系想一想:居民收入比重过低,对经济发展有什么影响?

  答:由于居民收入比重过低,导致居民消费率低, 制约扩大内需,阻碍经济健康发展.

  ③从居民收入角度,国家怎样实现收入分配公平?

  答:为促进经济健康协调发展,实现收入分配的公平,必须提高城乡居民收入在国民收入分配中的比重。

  这是实现社会公平的一个办法。

  活动二:“报酬过低”

  接下来要说一说我在公司里的工作情况了。随着业务的深入,渐渐地,我发现本公司有两个问题:工人劳动报酬低;企业经济效益增加,工资不涨。

  问:如果这种现象发展下去,对企业,对职工有什么不利的影响?

  这样的问题该如何解决?

  结论:建立最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。即,提高劳动报酬在初次分配中的比重。

  扩展:初次分配和在分配构成了国民收入分配的两个分配过程,我们简单了解下这两个名词:略

  结论:以上这两方面是实现社会公平的一个重大举措——提高“两个比重”。根据刚才的分析,试归纳提高两个比重的意义:可以协调国家、企业、个人三者的关系,维护劳动者利益,平衡投资与消费,促进经济协调健康发展。

  ③再分配更加注重公平

  活动三:“同学聚会”

  一转眼,毕业五年了,大学同学举办了一次同学聚会,同学们跟我一起参加吧。我介绍四位同学给大家认识。

  同学A:企业领导,但利用手中职权非法谋取利益,生活水平可谓奢侈;——取缔非法收入

  同学B:工作普通,新水平常,但通过炒股,出租房屋等方式,总收入也远高于我;——保护合法收入

  同学C:在垄断行业工作,薪水是我的三、四倍;——调节过高收入

  同学D:不幸病重丧失劳动能力,生活极其贫困;——提高低收入者收入水平

  面对境遇迥然的同学们,我不禁感慨万千。

  讨论:这四位同学的收入分配合理吗?你认为,针对这些现象,该如何实现收入分配公平?

  创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入,取缔非法收入,调节过高收入。扩大转移支付,强化税收调节,打破经营垄断,创造机会公平。

  以上这些措施,我们归纳为再分配更加注重公平。

  小结:“一个真正现代化的、稳定的国家必然是以中等收入阶层为主体,高、低收入者所占比重都不大的"橄榄型"结构。这些措施代表着,我国政府为实现收入分配公平,争取到2020年基本形成合理有序的收入分配格局而努力着。为了提高生活水平,我决定向小B同学学习,增加更多的财产性收入。

  社会主义市场经济条件下。实现社会公平要处理好效率与公平的关系。

  2、处理好效率与公平的关系

  (1)效率的含义

  (2)效率与公平的辩证关系

  活动四:“切蛋糕”

  今年,公司生产经济效益很好,打算拨500万用作年终奖金,分配给企业的发展做出贡献的五类部门,分别是技术部门、管理部门、一线部门、购销部门、二线服务部门。

  讨论:你认为各自比例应设多少为宜?为什么?

  结论:有多有少的分配——才能激励劳动者创造更多的财富,在此基础上,公平才可能实现。不以效率为前提的公平将导致平均主义和普遍贫穷。可见效率是公平的物质前提。

  差别不大的分配——才能维护劳动者的权益,才能激发劳动生产的积极性,才能真正提高效率。可见,公平是提高效率的保证。

  <配合>二者对立统一关系简图

  当然他们之间也有矛盾,各自强调不同方面

  结论:我国人口多,人均资源匮乏,发展经济就必须提高资源利用率,同时,实现收入分配公平,调动各方面积极性,使社会充满生机活力。

  经过年终奖金的合理分配,公司士气高涨,效益增加,我也因此受到上级的嘉奖。

  那么,如何处理效率与公平的关系呢?

  (3)如何处理效率与公平的关系

  我国收入差距的问题,主要在初次分配,在我国社会保障制度不健全的情况下,仅仅依靠再分配去调节,是不可能解决问题的,因此,党的十七大报告提出“在初次分配和再次分配中都要处理好效率与公平的关系”,

  结论:①既要反对平均主义,提高效率,又要反对收入差距悬殊,促进公平这是我们处理效率与公平的关系的措施。

  活动五:借着改革开放的春风,许多人富起来了,重利轻义,为富不仁的思想也出现了,时代在呼唤良知,社会在呼唤道德,我们该怎么做呢?

  “中国首善”陈光标将用他的行动告诉我们答案。

  视频:陈光标四川地震救援

  讨论:作为一名学生或者一位普通公民或者一位企业家,你从他身上学到了什么?

  结论:在处理效率与公平的关系时:

  ②既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;

  ③既要鼓励创业致富,又要提倡先富帮助后富,回报社会。

  填空的方式进行

  展示图片:我国实现社会公平的成就

  结束语:社会公平与每个人都息息相关,公平的实现也需要全体社会成员的共同努力,虽然收入差距的问题目前还很严峻,但相信通过政府的努力和各项政策的实施,今后一定可以得到很好地解决。

  二、收入分配与社会公平

  1、社会公平的重要体现

  (1)公平的含义

  (2)对收入分配的意义

  (3)我国收入分配如何实现社会公平

  2、处理好效率与公平的关系

  (1)效率的含义

  (2)效率与公平的关系

  (3)如何效率与公平的关系

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