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高校招聘会标语

2016-11-15 09:04:31 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 高校招聘会标语(共9篇)大型企业校园招聘口号归纳整理大型企业校园招聘口号归纳整理开县劳务人才网一语双关,或将企业主打品牌融入口号中360——卫我梦想,士不可挡吉利——快乐人生 吉利相伴炬力集成——“芯”动的选择索贝数码——激情探索,扬帆拾贝腾讯——闪亮在线生活联想——联想世界,联想未来;中国移动研究院:我的梦想,我的移动万...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《高校招聘会标语》,供大家学习参考。

大型企业校园招聘口号归纳整理
高校招聘会标语 第一篇

大型企业校园招聘口号归纳整理

开县劳务人才网

一语双关,或将企业主打品牌融入口号中

360——卫我梦想,士不可挡

吉利——快乐人生 吉利相伴

炬力集成——“芯”动的选择

索贝数码——激情探索,扬帆拾贝

腾讯——闪亮在线生活

联想——联想世界,联想未来;

中国移动研究院:我的梦想,我的移动

万科——建筑无限生活

从应聘者出发,体现应聘者的价值,强调应聘者的存在感

新浪——一切由你开始

先声药业——我们需要比我们更强的人

福建富士通信息软件有限公司——未来因我而变

盛大网络——寻找未来互联网精英

用友软件——我的未来我管理

康佳集团——有梦的人最美

默沙东——你的舞台,你的精彩

强调企业的品牌影响力以及对未来发展的强大信心

长安汽车——百年长安,“职”得你自豪!

广东省粤电集团——携手粤电 点亮未来

合众思壮——卫星导航定位领域领先企业

MySpace中国——全球两亿人信赖的交友平台

电装——全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装,选择未来

微软——非常代码,新新人类

东方电气——领航东方,实现人生理想

体现企业文化核心和企业精神

甲骨文——Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired!

上海大众汽车——“追求卓越 永争第一”

TP-LINK——境纯、志高、行远!协信集团: 协力 同信 共筑精彩人生! 中国移动广东分公司——领先,是一种习惯

阿斯利康——生命激发灵感

强生——因爱而生

强调员工在企业中发展空间大,企业助员工梦想照进现实

中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者

招商银行——“梦想靠岸”

NVIDIA——Endless Opportunity

龙湖地产——让你飞得更远!

西门子——怎样点亮你的人生?

汇丰环球营运服务中心(广东)——Discover the Real you

立白集团——梦想开始的地方

中国泛海控股集团——未来地产精英的舞台

阿里巴巴—— Let’s Go!Let’s Do!Let’s Shine!

LG电子——闪耀你的未来

蓝光集团——蓝光,放飞你的梦想!

Thomson——汤姆逊科技播出你的精彩未来!

美的集团——放飞美的梦想,成就精彩未来

泰科电子——千里之行,始于TE

中国广东核电集团——无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来 立白集团——梦想开始的地方

方正——加入方正,放飞梦想

戴尔——选择戴尔,选择未来

安利(中国)——与安利同行,让理想闪光我们宽容失败,总有学不完的东西。多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。

强调企业人性化

东软集团有限公司——和你在一起

渤海证券——如果可以,我们能不能一起留在天津。

不去所谓的北上广深打拼。不为外表光鲜的外企卖命。

每天8点半上班。5点下班。周末双休。

可以在公司里练习瑜伽、太极、肚皮舞。

熟悉每一条街道的名字。

有一大帮死党或闺蜜。

和心爱的人慢慢变老。

如果可以,我们能不能一起留在天津。

高露洁——Smile with us

1、转变就业观念,自强自立,自主创业。

2、在家创业方便多,外出务工一时难。

3、园区务工真正好,不用沿海到处跑。

4、选择就近创业,服务地方经济。

5、我们共同努力,促进就近创业。

6、外面世界很精彩,家乡亲情更温馨。

7、外出务工一时难,就近创业方便多。

8、实施扩大就业战略,掀起全民创业热潮。

9、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。

10、面向工业园区,提倡就近就业。

11、劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业。

12、就业是民生之本,创业是富民之源。

13、就近招揽人才,服务家乡建设。

14、就近在家乡就业,是您的理想选择。

15、就近务工,建设家园。

16、就地就近转移就业,为家乡经济建设添砖加瓦。

17、家乡也有用武之地,返乡就业好时机。

18、家乡大开发,需要大用工。

19、家乡大建设,就业大服务。

20、加大招商引资力度,推进工业强县战略。

21、弘扬艰苦创业精神,树立市场就业观念。

22、海纳百川终破浪,厚积勃发在此时。

23、工作不用去远方,家乡就是好地方。

24、返乡求职,帮你解难。

25、返乡就业高尚,建设家乡光荣。

26、返乡创业,建设家乡,共建和谐。

27、到县工业园就业,是您的理解选择。

28、大力发展劳务经济,促进农业可持续发展。

29、搭建就业平台,满足企业需求。

30、参加招聘会,选择更多的就业机会。

31、本地就业环境好,还能照顾老和小。

招聘会标语口号
高校招聘会标语 第二篇

大型企业校园招聘口号归纳整理 一语双关,或将企业主打品牌融入口号中 360——卫我梦想,士不可挡 吉利——快乐人生 吉利相伴 炬力集成——“芯”动的选择 索贝数码——激情探索,扬帆拾贝 腾讯——闪亮在线生活

联想——联想世界,联想未来; 中国移动研究院:我的梦想,我的移动 万科——建筑无限生活 从应聘者出发,体现应聘者的价值,强调应聘者的存在感 新浪——一切由你开始

先声药业——我们需要比我们更强的人 福建富士通信息软件有限公司——未来因我而变 盛大网络——寻找未来互联网精英 用友软件——我的未来我管理 康佳集团——有梦的人最美 默沙东——你的舞台,你的精彩 强调企业的品牌影响力以及对未来发展的强大信心 长安汽车——百年长安,“职”得你自豪! 广东省粤电集团——携手粤电 点亮未来 合众思壮——卫星导航定位领域领先企业 myspace中国——全球两亿人信赖的交友平台 电装——全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装,选择未来 微软——非常代码,新新人类 东方电气——领航东方,实现人生理想 体现企业文化核心和企业精神 甲骨文——be brave,be amazed,be admired, be inspired! 上海大众汽车——“追求卓越 永争第一” tp-link——境纯、志高、行远!协信集团: 协力 同信 共筑精彩人生!

分公司——领先,是一种习惯 阿斯利康——生命激发灵感 强生——因爱而生 强调员工在企业中发展空间大,企业助员工梦想照进现实 中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者 招商银行——“梦想靠岸” nvidia——endless opportunity 龙湖地产——让你飞得更远! 西门子——怎样点亮你的人生? 汇丰环球营运服务中心(广东)——discover the real you 立白集团——梦想开始的地方 中国泛海控股集团——未来地产精英的舞台 阿里巴巴—— let’s go!let’s do!let’s shine! lg电子——闪耀你的未来 中国移动广东

蓝光集团——蓝光,放飞你的梦想! thomson——汤姆逊科技播出你的精彩未来! 美的集团——放飞美的梦想,成就精彩未来 泰科电子——千里之行,始于te 中国广东核电集团——无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来 立白集团——

梦想开始的地方

方正——加入方正,放飞梦想 戴尔——选择戴尔,选择未来 安利(中国)——与安利同行,让理想闪光我们宽容失败,总有学不完的东西。多种多

样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。 强调企业人性化

东软集团有限公司——和你在一起 渤海证券——如果可以,我们能不能一起留在天津。 不去所谓的北上广深打拼。不为外表光鲜的外企卖命。 每天8点半上班。5点下班。周末双休。 可以在公司里练习瑜伽、太极、肚皮舞。 熟悉每一条街道的名字。 有一大帮死党或闺蜜。 和心爱的人慢慢变老。

如果可以,我们能不能一起留在天津。 高露洁——smile with us篇二:如何进行招聘宣传-上 如何进行招聘宣传

课程描述:

宣传是推广的必要手段,而今,人才市场竞争越来越激烈,企业想要招到真正适合的人

才,既要保证吸引人才关注企业,又要能够充分展示企业优势,在与竞争对手的招聘竞争中

取得优势。招聘宣传,就成了hr必须掌握的技能。 通过对本课程的学习,您将充分了解到招聘宣传的重要性,并通过案例式实战经验的指

导,掌握招聘宣传的实用技巧。 解决方案:

他山之石,可以攻玉。 虽然各行各业在进行招聘宣传时,会有不同的做法,但万变不离其宗!下面我们从实战

经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考,帮助我们少走弯路,直达成功。 招聘宣传工作,是招聘能否成功的重要内容。 一般有六个方面的内容值得关注。

1.做好宣传准备工作。 2.进行平面媒体宣传。

3.做好互联网宣传。

4.利用现场招聘会,做好宣传工作。 5.做好校园宣传活动。 招聘宣传的准备工作:

1.确定宣传对象;

2.制定具体的宣传手段。常见的传媒宣传方式有平面媒体宣传及网络宣传。而线下宣传

方式则包括招聘会宣传、校园宣传及社区宣传等。

3.我们要说动市场部参与到招聘宣传中。

6.社区宣传是企业招聘中高端人才的“奇招”。 利用平面媒体进行宣传时,hr主要通过在报纸、杂志等平媒上刊登招聘信息、广告的方

式进行。一般在地方都市报、各城市招聘类报纸刊登的效果较好;

此外,各类招聘会和人才市场也会通过诸如人才报这类的平面媒介做相应的推广,可以

为我们所利用。 做网络宣传时:

首先,要进行职位广告的设计,包括职位名称设定、职位描述内容的设计及设计技巧三

个方面。

其次,在链接推广方面,要充分利用三大网等知名招聘网站的资源;利用广告位及文字

链接,做好外部链接推广。

再次,web2.0互动是web2.0时代需要关注的网络招聘宣传技巧。 最后,我们把这几个步骤串起来,就形成了“招聘宣传”的前三步流程。 或许文字的话大家并不是很清楚,我们可以看下面的思维导图,能让你更加形象的理解

和明白该如何进行招聘宣传。

(思维导图可以下载后放大看,更清楚!) 相关课程:

如何做好员工异动管理 如何设计员工职业通道 如何进行团队学习

如何评估职业发展环境

如何分享知识和信息 想学习以上课程可以扫描下面的二维码, 里面有详细内容及海量课程篇三:如何进行招聘宣传 如何进行招聘宣传-下 课程描述:

宣传是推广的必要手段,而今,人才市场竞争越来越激烈,企业想要招到真正适合的人

才,既要保证吸引人才关注企业,又要能够充分展示企业优势,在与竞争对手的招聘竞争中

取得优势。招聘宣传,就成了hr必须掌握的技能。 通过对本课程的学习,您将充分了解到招聘宣传的重要性,并通过案例式的实战经验指

导,掌握招聘宣传的实用技巧。 解决方案:

他山之石,可以攻玉。 下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考,帮助我们少走弯路,

直达成功。 招聘宣传工作直接关系到招聘是否能成功。

1.做好宣传准备工作。 2.可进行平面媒体宣传。 进行现场招聘会的宣传时,首先要做好背景广告的设计。 形式上,背景广告要有一定的大尺寸,并符合企业一贯的设计风格; 内容上,背景广告的主题要有吸引力,主要是企业文化和内涵的展示。 在宣传手册的设计上,

首先,要以招聘岗位为核心内容及宣传重点进行设计; 第二,要符合企业一贯的设计风格。 宣传片的设计更要注意前面提到的相关技巧,在片长、制作技巧及内容上,严格控制。

3.做好互联网宣传。 4.利用现场招聘会,做好宣传工作。 5.做好校园宣传活动。 6.

【高校招聘会标语】

社区宣传是企业招聘中高端人才的“奇招”。 校园宣传包括招聘当天宣传及校园日常宣传两种方式。 招聘当天宣传主要包括路演和宣讲会。路演时,主要包含特色宣传片的播放、派发宣传

品及小游戏环节。同时,也会请公司人员进行宣讲、沟通,比如,可请企业领导参与互动,

并请已入职的师哥师姐谈感想。 而在校园宣讲会的时候,除了宣传片的播放、企业领导致辞

及师哥师姐谈感想以外;在员工互动及学生问答方面应做的更深入,并由hr做专门的答疑。 校园日常宣传要做的出彩,不能局限于应届毕业生。对于优秀高中毕业生,可以介入到

重点高中学生的升学过程中,植入企业品牌及文化,可资助他们参观大学校园,全程免费,

专人服务,并提供统一的服装;对于大一、大二的学生,企业可冠名各类活动,并推广活动

进程;对大三、大四的学生,我们则可组织毕业生就业指导活动,打响企业品牌;我们也要

与相关老师建立良好的合作关系,向老师做宣传,提供实训基地和课题调研的机会。 相对于传统的招聘会,社区宣传成本较低,一般能在没有竞争、轻松和谐的条件下完成

招聘宣传;且人才定位比之专场招聘会还要精准。 社区宣传能在中高端社区或外来人才集中地直接“落地”。对于这些人来说,场地就在家

门口,买菜、购物时就能路过,完全不会浪费时间。进行社区宣传时,可在小区内布置独立

的摊位;公示有吸引力的薪资;并利用高档社区的led屏幕上,发布岗位信息,做简单的职

位描述,再打出公司可能在什么时候、在哪个大型的社区会做某某公司的高级人才招聘。也

可以在楼道内直接张贴相关海报,给中高端人才一个直观的感受。 此外,如果公司处在特殊产业园区,我们也可以做另类的社区宣传。我们可以在园区的

空地或者上下班的必经之路拉出海报,进行宣 传,突出岗位名称,略写具体内容,在那上下班的中高端人才天天都看得到,这样的宣

传效果绝对好过社会招聘宣传会。 最后,我们把这几个步骤串起来,就形成了“招聘宣传”的后三部分内容。 或许文字的话大家并不是很清楚,我们可以看下面的思维导图,能让你更加形象的理解

和明白该如何进行招聘宣传。 (思维导图可以下载后放大看,更清楚!)篇四:2015上海事业单位招聘面试:莫让“恐

吓”式禁烧标语伤害群众感情 上海事业单位招聘考试网制作 2015上海事业单位招聘面试:莫让“恐吓”式禁烧标 语伤害群众感情

【导读】

中公事业单位考试网为各位考生提供2015事业单位面试复习资料,包括事业单位面试热

点、2015事业单位面试技巧,今天为大家带来的是《莫让“恐吓”式禁烧标语伤害群众感情 》,

希望可以帮助考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。

【热点概述】

2015年十一刚过,全国多地受雾霾侵袭,秸秆焚烧也再度被推到舆论的风口浪尖。与此

同时,一些地方花样繁多、含有恐吓意味的禁烧标语也成为一道别样的风景。“哪家地里冒烟

公安把你收监”、“焚烧秸秆时就是坐牢日”、“上午烧秸秆下午就拘留”,在乡村道路两旁、田

间地头,类似的标语随处可见。

【中公点评】

一些基层干部面对秸秆禁烧多年不治的现实,制定“标语”的本意是扩大宣传、增加警

醒。但是没想到过犹则不及,标语句句充满“威胁、恐吓”,不仅秸秆禁烧政策落实不到位,

还强化了群众的抵抗情绪,伤害了农民的感情。 仔细想来,高压政策层层传导、农民反对不曾消减,基层干部有苦难言。这是“恐吓”

标语随之而生的直接原因。而基层干部党性修养不够,宗旨意识淡薄是造成“恐吓”标语层

出不穷的深层原因。

因此,基层干部要想走出“秸秆焚烧”的困境,一是转变重“堵”轻“疏”的治理理念,

疏堵结合,从广大农民的心声和实际困难出发,从资金、制度和帮扶上将秸秆回收问题解决

好,消除农民的后顾之忧,而不是一味地禁止燃烧;二是加大对大气污染防治条例的宣传力度,

让农民认识到焚烧秸秆污染危害逐渐转变他们的思想认识,比每时每刻让他们看到“坐牢”、

“罚款”等字样,所带来的效果要好得多;三是制定宣传标语可以,但是不能将政府和农民对

立起来,宣传的口吻应更加的人性化、具有人情味,这样才能更易于人接受,才能达到应有

的效果。

总之,基层干部只有从实际出发,在困境中重新审视,在经济和社会效益中寻找平衡,

探索合法合情又合理的解决之道,才能让让秸秆问题成为一种不敢烧、不能烧、更不想烧的

新常态。篇五:模拟招聘会策划方案 福建农林大学首届模拟面试大赛 策

书 承办:校及各学院就业创业服务部,勤工中心 2012年3月12号

一、大赛主题:“成就美好明天”

二、活动背景

随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严

峻,就业竞争的压力日益增大。为了应对日趋严峻的大学生就业难的社会形势,特别是当代

大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体

情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学

应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对

大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解招聘会的相关礼仪,进

一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,学校拟举办模拟招聘会,以提高在校大学生的

应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力,给农林学子一个

模拟,实践的机会,提高我校学生在未来求职道路上的竞争力以应对就业压力,同时也为企

业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。 建设海峡西岸经济区是每一个海西学子的使命,促进海西发展也跟每一个海西学子的利

益息息相关,作为一名海峡西岸的建设者,我们应该借此次活动的契机,树立远大的理想,

注重学习专业知识,注重实践,注重学习招聘技巧,脚踏实地地前进,为促进海西建设添砖

加瓦。

三、活动宗旨及意义 大赛旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离,使用人单位“选

择人才、培养人才的现代理念”深入校园,并使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自

身的求职竞争能力,促进其求职观念的转变,引导其对求职能力的培养,树立正确的职业价

值观,学习、了解招聘礼仪以进一步的帮助大学生更好的就业。 通过此次大赛,为我校

大学生与企业的零距离接触提供平台,进一步增强大学生对企业的了解程度以及为双方搭建

【高校招聘会标语】

良好沟通的桥梁,帮助大学生成功就业。

四、活动对象

本次活动面向全校大学生,主要以大三、大四为主,欢迎有兴趣的同学报名参加。

五、活动宣传

1.海报宣传: ⑴手绘海报:于招聘开始前两周制作宣传海报,张贴于创新楼、南区宣传栏、北区篮球场、

北区宣传栏、昌融公寓及各学生宿舍楼宣传栏。 ⑵彩喷海报:于招聘开始前一周制作完成系列宣传海报,张贴于创新楼、南区宣传栏、

大型企业校园招聘口号归纳整理
高校招聘会标语 第三篇

【高校招聘会标语】

大型企业校园招聘口号归纳整理

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吉利——快乐人生 吉利相伴

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腾讯——闪亮在线生活

联想——联想世界,联想未来;

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万科——建筑无限生活

从应聘者出发,体现应聘者的价值,强调应聘者的存在感

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先声药业——我们需要比我们更强的人

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默沙东——你的舞台,你的精彩【高校招聘会标语】

强调企业的品牌影响力以及对未来发展的强大信心

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合众思壮——卫星导航定位领域领先企业

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微软——非常代码,新新人类

东方电气——领航东方,实现人生理想

体现企业文化核心和企业精神

甲骨文——Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired!

上海大众汽车——“追求卓越 永争第一”

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阿斯利康——生命激发灵感

强生——因爱而生

强调员工在企业中发展空间大,企业助员工梦想照进现实

中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者【高校招聘会标语】

招商银行——“梦想靠岸”

NVIDIA——Endless Opportunity

龙湖地产——让你飞得更远!

西门子——怎样点亮你的人生?

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立白集团——梦想开始的地方

中国泛海控股集团——未来地产精英的舞台

阿里巴巴—— Let’s Go!Let’s Do!Let’s Shine!

LG电子——闪耀你的未来

蓝光集团——蓝光,放飞你的梦想!

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中国广东核电集团——无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来 立白集团——梦想开始的地方

方正——加入方正,放飞梦想

戴尔——选择戴尔,选择未来

安利(中国)——与安利同行,让理想闪光我们宽容失败,总有学不完的东西。多种多样的工作方向去选择,总有尽情发挥的空间。

强调企业人性化

东软集团有限公司——和你在一起

渤海证券——如果可以,我们能不能一起留在天津。

不去所谓的北上广深打拼。不为外表光鲜的外企卖命。

每天8点半上班。5点下班。周末双休。

可以在公司里练习瑜伽、太极、肚皮舞。 熟悉每一条街道的名字。

有一大帮死党或闺蜜。

和心爱的人慢慢变老。

如果可以,我们能不能一起留在天津。

高露洁——Smile with us

部分企业校园招聘口号
高校招聘会标语 第四篇

联想——联想世界,联想未来;

甲骨文:Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired! 中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者 招商银行:“梦想靠岸”

上海大众汽车:“追求卓越 永争第一”

东方电气:领航东方,实现人生理想

长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!

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高露洁:Smile with us

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龙湖地产:让你飞得更远!

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富力地产:寻找2008富力星

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电装:全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装,选择未来 中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台

强生:因爱而生

福建富士通信息软件有限公司:未来因我而变

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索贝数码:激情探索,扬帆拾贝

蓝光集团:蓝光,放飞你的梦想!

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盛大网络:寻找未来互联网精英

美的集团:放飞美的梦想,成就精彩未来

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泰科电子:千里之行,始于TE

康佳集团:有梦的人最美

香港地铁:Make The Right choice

陶氏化学:Creating Success with Dow

可口可乐:Working with the world's most valuable brand!

中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来

微软:非常代码,新新人类

联想:联想世界,联想未来

方正:加入方正,放飞梦想

戴尔:选择戴尔,选择未来

万科:建筑无限生活

中软融鑫:读万卷书,行融鑫路

甲骨文:Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired 安利(中国):与安利同行,让理想闪光

腾讯:闪亮在线生活

默沙东:你的舞台,你的精彩

校园招聘会营销策划
高校招聘会标语 第五篇

一、活动背景

在2008年以来的全球性的经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。为了帮助我校学子在毕业后能找到一份满意的工作,特举办这次招聘活动。

二、活动目的及意义

此次活动旨在为大学生与企业的零距离接触提供平台,能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。同时,通过与知名企业的HR经理进行交流与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身能力为自己选择就业方向与目标,并在此招聘会上找到自己合适并满意的工作。

1、从企业的角度:

(1)为企业提供走进校园与同学们面对面交流的机会;

(2)使企业了解高校教育的状况,有针对性的开展人力资源工作;

(3)可以借助此次大赛,宣传其企业文化,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培养环境。

2、从学生角度:

(1)大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置。

(2)通过应聘相关职位,巩固专业知识,提供相关素质;

(3)使同学们能根据社会的要求和自身的特长,做好职业选择;

(4)使同学们在活动中能了解并进一步剖析自身的求职竞争能力,最终获得一份满意工作。

3、从学校角度:

(1)扩大对学校的宣传;

(2)提高学生就业率。

三、活动主题

展现自我才能,塑造精彩人生。

四、活动目标

搭造一个平台,为学生提供就业机会,为企业输送人才,激发企业运作活力,实现双赢。

五、活动的开展

为迎接此次盛大的招聘会并圆满完成任务。学校就业中心以及理工各部门对这次的招聘会人员的分工、餐饮的安排、区域的划分、会场的布置等各个方面都作了整体细致的规划和安排。

(一)准备阶段

工作安排如下:

1、就业处

(1)负责供需见面会实施方案及邀请函的制作;

(2)联系用人单位参会,并在就业网及QQ平台及时发布招聘信息;

(3)负责参会单位招聘信息审查、登记及招聘简章的制作;

(4)负责招聘展位安排布置,制作用人单位招聘一览表和展位安排示意图;

(5)负责会场宣传视频、横幅、拱门、汽球、提示语、欢迎语的制作与布置;

(6)负责邀请省教育厅及学院相关领导亲临现场指导工作;

(7)负责参会代表的报到及接待工作;

(8)负责招聘情况的统计和汇总工作;

(9)准备招聘会的会务中餐。

2、各二级学院、技校

(1)负责指导并督促学生准备推荐表、个人简历等求职材料;

(2)负责组织2013届毕业生及实习生参加招聘会;

(3)负责组织在校学生观摩招聘会;

(4)负责邀请用人单位参加招聘会;

(5)负责接待与本院专业相关的用人单位,进一步深入洽谈,争取长期稳定合作。

3、院办公室

(1)负责接待上级领导及邀请的嘉宾;

(2)负责安排校车接送用人单位参会人员.计划于4月10日上午6:30从南校区至西校区3辆班车,从东校区至西校区2两班车。中午12:00从西校区至南校区2辆班车,西校区至东校区1辆班车。3:30从西校区至南、东校区各1辆。如有变动,另行联系。

4、后勤服务部

(1)负责在新校区学生活动中心内摆放桌椅,悬挂铁丝;

要求:4月9日下午5:00之前安排好展位(预计100个)。

(2)负责悬挂横幅及招聘海报、摆放花卉;

(3)负责提供会场饮用开水及保洁工作。

5、保卫处

(1)负责安排新校区学生一食堂外面2人值勤,负责指挥用人单位自驾车辆停靠;

(2)负责安排学生活动中心内执勤人员3人,维持会场秩序;

(3)负责拟定应急事件处理预案,及时处理突发事件。

6、宣传统战部

负责安排新闻媒体的采访及报道。

7、现代技术教育中心

负责本次活动的摄像工作。

细节安排

1、招聘会饮用水的采购:由后勤部负责,确定“康师傅”600毫升,要求到正规批发商在保证发票的同时尽最大努力压低价格,并要求批发商在8号下午前把饮用水送到学校的体育馆,初步确定采购1500瓶。

2、工作证的设计与采购:工作证版面的设计由宣传部负责,要求能区分出负责人以及普通工作人员。工作证的采购由后勤部负责,先做好工作人员分类的统计工作(多采购20个作为备用),要求在保证发票的同时尽最大努力压低价格,在8日中午前完成。

3、工作人员安排编制:由就业部负责,并在8日确定工作人员的工作岗位以及负责人名单。

4、企业、工作人员签到表以及外校人员登记表的准备:由秘书处负责。

5、企业调查问卷设计:由就业部负责。

6、面试同学调查问卷设计:由宣传部负责,要求印有协会水印。

7、宣传部统计所缺招聘会用品(标语、油性笔、黑色中性笔、夹子、切纸刀、全开白卡纸、透明胶带、抹布、塑料绳、画板、直尺、信纸、双面胶、剪刀„„),由外务部负责采购。

各岗位的安排人数:

招聘会总负责人为本协会的会长以及副会长,共3人。

引领接待组分为3小组,设3名负责人,共21人。

展位对接组分为18小组,设2名负责人,共116人

后勤组分为2组,设2名负责人,共7人。

学生登记组分为5组,设2名负责人,共17人。

新闻组分为4组,设2名负责人,共10人。

学生问卷调查组为1组,设1名负责人,共6人。

总服务台为1组,设2名负责人,共9人。

机动组分为2组,设2名负责人,共22人。

(二)实施阶段

4月10日早上7点全体招聘会工作人员在体育馆集合,再次熟悉场内环境,做好最后的准备工作。

7点40,各岗位工作人员就位,确认工作任务。

8点30分企业人员陆续进场,各岗位工作人员立刻展开了工作。我组一直保留有6-8人在企业接待处守候着,确保了来晚的企业代表的接待工作。【高校招聘会标语】

12点引接工作结束,清理垃圾;另一部分组员被安排到派发用餐工作,听从后勤组负责人指挥。

1点30分,下午接待工作正常进行。

3点30分招聘会结束,所有工作人员听从指挥,收拾会场、清理场地、收拾帐篷、把招聘会剩余物资进行整理。

(三)终结阶段

将提取问卷调查表的信息以及统计前来应聘的外校人员的人数,综合整理后将信息上交至学院就业处。将招聘会当天的新闻稿件整合后交至宣传部,由宣传部将新闻稿设计图版后发布在学校就业指导中心网页上。

六、经费预算

工作证制作费:3200元;饮用水费用:2200元;伙食费用:42500;邀请函制作费:6500元;邮寄费2000元;问卷制作费:1500元;会场用品费:3600元;出车费:1500元。总计:63000元。

七、活动中应注意的问题及细节

1、各部门、二级学院要互相配合、协调工作,积极创造良好的进行。

2、做好应急方案,从而有条不紊地应对突发情况。

3、防止出现了展位无人站岗的情况。

八、望本次供需见面会圆满成功

毕业生供需见面会策划书

班级:营销10-2班

姓名:王乃龙

学号:1006050204

目 录

一、活动背景

二、活动目的和意义

三、活动主题

四、活动目标

五、活动的开展

六、经费预算

七、活动中应注意的问题及细节

八、望本次供需见面会圆满成功

校园招聘会宣传标语
高校招聘会标语 第六篇

校园招聘会宣传标语

1. 把握现在机遇,双赢美好未来

2. 伯乐识良马,明主觅贤才

3. 槽边不乏千里马,世间空有伯乐人

4. 会场,日行千里何愁无伯乐

5. 人才中心,万马奔腾勿忧少良驹

6. 为企业寻求人才 为人才寻找岗位

7. 企业的发展需要人才 人才的发挥需要企业

8. 牵手企业 寻求人才

9. 得人才得天下 有企业有保障

10. 人才是企业的动力 企业是人才的动源

11. 海纳百川终破浪,厚积勃发在此时

12. 祝贺各单位和人才双选成功

校园招聘(英文名:Campus recruitment),是一种特殊的外部招聘途径。狭义的校园招聘是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义的校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

基本认识: 常见载体

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

校招程序

1、调查分析,确定目标学校。如,各校专业设置、学生特点等。

2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。

3、临近招聘的准备。

(a)确定具体学校。

(b)准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)

(c)确定具体招聘载体。

(d)成立招聘小组并明确分工。

4、进入学校或其它招聘地点。

5、接受报名和简历。

6、组织实施招聘考试(如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构实施)

7、根据考试成绩进行筛选,实施面试。

8、根据面试结果进行录用,签协议。

关键问题

如何筛选出优秀的人才;如何优化招聘流程、控制招聘成本是用人单位最为关心的问题。

风险警惕

用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定,以免选中后无法招收;一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象,要签违约责任;学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准确的评价。

2016高校邀请函范文
高校招聘会标语 第七篇

高校邀请函范文

全国各高校动漫专业领导:

经中华人民共和国文化部、国家广播电影电视总局、中华人民共和国新闻出版总署、北京市人民政府批准,由文博会组委会、中国文化传媒集团、中国文化报社主办,山水笛声动画设计(北京)有限公司承办的2016年北京文博会“全国高校动漫专业校企合作”推介交易会定于2016年12月19日-23日在北京举办。

“全国高校动漫专业校企合作”推介交易会,紧密围绕“了解动漫市场需求、引进企业项目实训、拓宽实习就业道路、解决作品播放平台、缔造动漫专业品牌”,着重宣传和展示全国高校动漫专业职业教育方法及成果,促进全国高校动漫专业、各类动漫企业和电视台动漫频道、网络及新媒体动漫频道之间多方交流合作,提升高校动漫专业职业教育及成果的整体影响力和竞争力。届时,将邀请文化部、国家广电总局等相关领导及30余家文化名城、宣教中心、100余家动漫高校、中央电视台等60余家电视动漫频道、新浪、搜狐、网易等20余家网络及手机动漫栏目和12位将军艺术家出席会议。

我们诚挚地邀请您到会交流、洽谈、推介,共聚人脉,共享商机,共谋未来。

高校邀请函范文 [篇2] ##高校合作邀请函 甲方: 乙方:山东师范大学(长清校区)就业指导中心

近年来,随着大中专毕业生人数的快速增长和人才市场就业机制改革的不断深化,学生就业和企业校园招聘一直是倍受社会关注的重要领域。

此次招聘会,邀请企业赴山东师范大学长清校区参加招聘会,现就合作事宜达成如下协议:

一、时间:定于2016年5月12日14:00时——17:00时

二、地点:。

甲方服务内容

一、负责招聘会招展单位的组织;

于5月10日前告知参展单位的情况;

二、负责对赴山东师范大学长清校区招聘的单位及参展人员(大约50-60人)的旅途接送问题;

三、负责招聘会开展期间,学校外部的招聘会宣传工作;

1、招聘会信息将发布在山东省人才在线主办的《人才在线-未来企业家会刊》刊物上;

2将同期利用网络优势,在山东省人才在线旗下各地市机构的网络媒体进行宣传;

四、负责乙方学生免费参加甲方定期举办的专场招聘会(以甲乙双方通知为准);

五、双方联手共同提高大学生的就业能力和搭建专业的人才供求平台

(一)、负责每周到乙方统计一周最新的就业信息,并按照专业分类进行企业信息划分;

(二)、负责将双方的企业信息,整理、分类发到乙方;

(三)、负责整理乙方各企业信息的分类共享(特殊企业信息,解释权归乙方),使之信息更优、价值更高、达到精准就业;

六、负责优先根据乙方的专业及学生情况,在有“人才在线”机构的地区,建立山东师范大学长清校区驻某地区实习基地(实习基地合作协议视合作内容在另行规定);

七、优先为乙方学生提供暑期、寒假社会实践岗位或者乙方根据甲方提供实习岗位的要求负责选拔实习和见习的学生;

八、负责对乙方的优秀应届毕业生进行优先推荐和择优录用;

乙方服务内容

一、由乙方负责校园招聘会在各学院(系)的通知:包括宣传海报(海报由甲方提供内容)的张贴;

二、乙方提前三天安排兼职学生名,工作人员名协助甲方,负责会场的布置、接待以及相关企业信息、材料的发放、张贴等工作(具体人员分工详见附件一);

三、负责将整理、分类的信息提供在山东师范大学长清校区就业指导中心网站或者山东师范大学长清校区的网站及校内纸媒刊登,并建立logo连接(logo由山东省人才在线提供材料);

四、其它:

1、结合山东师范大学长清校区专业特点和企业实际招聘需求,定期组织和开展“××类人才专场”及聘请“职前教育”专家开展职前教育讲座(详见山东省人才在线职前教育研究院课程体系,可按照课程体系进行选课);

2、在大型招聘会筹备及开展期间,向甲方提供相应办公支持(如复印、打印等);

五、负责5月12日综合类招聘会甲方工作人员名的招聘工作餐;

六、负责招聘单位进行招聘所需的各项工作安排(最终解释权归乙方);

七、协助山东省人才在线在省级纸媒代为发布新闻信息一次或支付高校会员费用1000元/年(由于此次为山东省人才在线赞助社团的活动“赢在师大”,所以山东省人才在线对此条款不做要求,不收取费用);

八、将同期利用网络优势在媒体宣传山东师范大学长清校区的同时,经干院以山东省人才在线作为合办单位的名义,在合作媒体进行宣传。

三、违约责任:双方应认真履行上述协议条款,协议相关权利义务不得转让给第三方,严禁使用市场或者基地的牌子,从事任何违法活动;如有违约,违约方承担相应责任。协议执行过程中如双方出现分歧,可进行协商;协商不成,则可申请事发地仲裁委员会仲裁。

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章生效,一旦签订就具有法律效力。

五、未尽事项,甲乙双方另行商议:本协议一式两份,签字生效,双方各执一份。

甲方:(签章)乙方:(签章)

负责人:负责人:

日期:年月日日期:年月日

高校邀请函范文 [篇3]

尊敬的_________:

您好!

xx大学“xx-xx”周末讲坛是由我校优秀研究生、本科生组织运行的高校文化讲坛。它主要面向师生,邀请国内外各领域的著名专家、学者前来演讲。讲坛文化氛围浓厚,形式新颖灵活,互动性强,是传播文化知识的重要形式。作为“xx人”,我们从未停止过思考:如何才能将我们的讲坛举办的更加成功。 作为学生组织的负责人,我们想请您谈一谈各高校社团组织目前所面临的现状和问题有哪些,对于她们的未来,又有怎样的打算和期许。另外,就您的工作经验和所见所闻,您认为我们讲坛在哪些方面还值得改进,怎样才能使她成为一个更加成功的讲坛?欢迎您对“大学生需要什么样的讲坛”这一话题提出您的宝贵意见和建议,届时将有校党委宣传部的领导老师和嘉宾到场。 我们竭诚欢迎您的到来!

xx大学“xx-xx”周末讲坛联络处

(社团负责人)

高校邀请函范文 [篇4]

亲爱的七九一班同学们:

远途的石台、青阳、贵池同学:

我们想你们,你们也一定常常想起我们。转眼,整整三十年过去了,今天我们穿越三十年、一万多天的时空相聚在这人生重要的起点——母校所在地——东流。我们来自池州市全境,五七大学是东至县有史以来的最高学府。我们在这里相识、相知、相恋,度过了最美好的时光。

三十年过去了,学校变了、东流变了、社会变了、我们的容颜变了,但有一样没有变,那就是同学的情谊。东流同学欢迎你们,东流陶公祠欢迎你们,东流滚滚的江水欢迎你们。

这块热土上,这个美丽的校园里,有我们激-情四射的美好回忆。我们没有忘记令人尊敬的师长,没有忘记朝夕相处的同学,没有忘记同桌的你。

我们难以抑制对可亲可敬的班主任马志卿老师和好兄弟吕宝明同学的怀念,我庄重地提议为他们静默一分钟。

毕业时,马志卿老师送给我们一句话,我一直铭刻在心,那句话是“有得必有失”。三十年来我做到了“有所为,有所不为”,给我的人生带来了自信、快乐和收获。我还想起了一句诗经“关关雎鸠,在河之洲,窈窕淑女,君子好逑”,结果我什么也没求到,只是留下来美好的回忆。我还想起了实习时,端午节那天爬仙寓山......

我想,同学们肯定还有许许多多不为人知的趣闻轶事。

最后祝大家老有所乐,老有所为,身体健康,做好当爹爹奶奶、公公婆婆的准备,再过三十年我们再相会。

东师七九(1)班东流同学

2016年7月12日

高校邀请函范文 [篇5]

尊敬的用人单位:

为认真贯彻____________精神,做好高校毕业生就业服务工作,增进化工、建筑、电机类及相干专业的毕业生充分就业,满足广大用人单位对各类专业人材日趋增加的需求,同时促进高校与用人单位的沟通交换,江苏省高校招生就业指导服务中心、南京产业大学定于xx年12月15-16日在南京举行“____________供需洽商会”,诚邀贵单位参会。

本次大会由“____________”和“____________”两部份组成,现就有关事项函告以下:

一、校企见面交换会

1、时间地点:____________________________________。

2、参会对象:____________________________________。

3、会议主题:____________________________________。

二、毕业生供需洽商会

1、时间地点:____________________________________。

2、参会对象:全体用人单位代表;____________________________________。

三、报到时间、地点

1、需要住宿的用人单位代表报到时间:____________________________________。

2、无需住宿的用人单位代表报到时间:____________________________________。

四、会务服务与费用

1、本次会议住宿、交通费自理,每单位收取会务费500元(包括资料费、参会代表15日晚饭、16日中餐等),在报到现场交清。

2、由于参会单位较多,每单位参会代表限2人,原则上不提供接站和预定返程车票服务。

3、为每家用人单位免费提供1个标准展位(3.0m×2.0m),提供两份午饭及茶水。洽商会共设展位280个,订完即止。

五、参会办法

1、网上申请:____________________________________。

2、现场或传真申请:参会单位可于12月5日前具体填写好《参会回执》,到活动主办单位或以传真、电子邮件方式向活动主办方申请参会。

3、参会单位申请展位后,须传真经年检的单位法人资历证明材料(如企业营业执照副本、事业单位法人登记证、外派机构经有关部分审批的有效证件、办学许可证等)至主办单位,进行资质审核,确认展位。因故不能按时到会的,须于12月12日前以传真方式告知主办方,以便主办方进行调和安排。

·婚礼邀请函·宴会邀请函·讲座邀请函·投标邀请函

·校庆邀请函·生日邀请函·活动邀请函·英文邀请函

六、联系方式

地址:邮编:

联系人:电话:

传真:电子信箱

________________大学毕业生就业办公室

地址:________________________________邮编:________________

联系人:________________________________

电话:________________________________

传真:________________电子信箱________________

学校世界水日宣传标语
高校招聘会标语 第八篇

学校世界水日宣传标语

1、珍惜水、节约水、保护水

2、保障饮水安全,维护生命健康

3、山青水秀、河畅湖美、人水和-谐

4、科学防御水旱灾害,促进经济社会发展

5、加强农村水利工作,促进城乡协调发展

6、开发水电清洁能源,促进绿色低碳发展

7、加强科技创新,推进科技兴水

8、加强国际合作、互利共赢、和-谐发展

9、贯彻执行《中华人民共和国水法》

10、贯彻执行《中华人民共和国防洪法》

11、贯彻执行《中华人民共和国水土保持法》

12、贯彻执行《中华人民共和国水污染防治法》

13、纪念第二十二届“世界水日”第二十七届“中国水周”

14、加强河湖管理,建设水生态文明

15、加强水土资源保护与修复,推进城乡水生态文明建设

16、水是生命之源、生产之要、生态之基

17、推进依法行政,促进依法治水

18、合力兴水,广惠民生

19、以水定需、量水而行、因水制宜

20、落实最严格水资源管理制度,促进经济发展方式加快转变

21、切实落实用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线

22、建设节水型社会,保障城乡用水安全

2016高校招聘会邀请函
高校招聘会标语 第九篇

高校招聘会邀请函

为积极搭建企业和高校毕业生更为宽广的供需见面平台,广泛宣传企业的良好发展空间,积极营造高校毕业生在企业建功立业的良好氛围,经成都理工大学、四川师范大学、西南民族大学和求贤网共同商议,兹定于2016年4月联合举办“求贤纳才,关怀就业”2016年高校巡回招聘会。 特邀全国各地(民营、外资)企业届时光临。

一、举办时间:2016年4月12日-4月19日

二、举办地点:第一场 西南民族大学 4月12日星期四上午9:00-15:00

第二场 成都理工大学 4月17日星期二上午9:00-15:00

第三场 四川师范大学 4月19日星期四上午9:00-15:00

三、参会毕业生:以上三所高校涉及理学、工学、哲学、经济学、管理学、法学、历史学、教育学,艺术学、商学等100余个本科专业的毕业生。同时,我们也欢迎省内外其它高校毕业生参加。

四、参展企业收费标准:200元/3场

五、会场服务:

1.免费为招聘单位制作招聘海报(请提前3日将单位招聘职位及岗位要求电子文档交求贤网,岗位要求不涉及工作经验,因参会均为应届毕业生)。

2.免费提供饮用水及午餐。

六、后续服务:

1.参会用人单位免费在求贤网(#url#)发布招聘信息,免费下载求职简历;

七、报名办法:

参会用人单位将营业执照副本复印件、经办人身份证复印件和加盖用人单位印章的《参会单位回执表》(见附件),于2016年4月6日前传真(邮件)至求贤网客服部。

八、订展联系方式:

客服部:13880653256 66512037 朱女士 84321338(传真)请注明“朱女士收”

#url#

九、 附件:参会单位回执 三所学校毕业生人数及专业

地址:成都市锦东路668号国嘉新视界广场23f(东大街与二环路交汇处)

电话:028-66512037 13880653256 传真:028-84321338 网址:#url# 邮箱:

#url#

高校招聘会邀请函 [篇2]

各企事业单位:

大秦人才网致力于打造陕西大学生就业门户网站。自2016年以来,大秦人才网在陕西50余所院校,陆续举办了200余场大型校园招聘会,拱建起省内、外企事业单位与陕西每年30万毕业生的招聘、就业平台。

为了更好的对接企业与高校毕业生的人才招聘需求,大秦人才网2016年春将在陕西开展校园宣讲会,我们热诚欢迎各用人单位参会选聘人才,现将有关事宜函告如下:

一、合作高校:

一本西安交大,西工大,西农大,西电,陕师大,西北大学,长安大学,西安建大,西安理工,陕西科大,西安工程大,西安科技大,西安石油大,西北政法,西安外国语大学,西安工业大学

民办西安翻译学院,西安培华学院,西安外事学院,西京学院,西安欧亚学院,西安思源学院,西安科技商贸学院,陕西国际商贸学院

高职西安理工大学高等技术学院,西安工业大学高职学院,陕西职业技术学院,杨凌职业技术学院,西安航空职业技术学院,西安航空学院,陕西经济管理职业技术学院,西北大学软件职业技术学院,陕西国防工业职业技术学院。

二、承办单位:大秦人才网

三、大会时间:2016年春

四、校园宣讲会活动介绍

◎诚邀对象:

★ 企业:各类有高职、大专、本科、研究生各层次毕业生招聘需求的企事业用人单位、股份制企业、民营企业。

★ 个人:应往届中专、技校、大专、本科、研究生;

◎宣传及服务

★通过高校就业网、大秦人才网、官方微信、大秦人才网招聘专刊、招聘会现场、校园张贴、电话邀约等方式宣传;

★ 30万张免费门票,104所高校就业中心,各相关院系就业处,辅导员全面覆盖发放;

★ 20万应往届毕业生简历库,短信群发宣传通知;

★ 招聘宣传海报,招聘宣传横幅提前进校重点宣传;

★ 免费提供求职登记表、办公用品等;

★ 大秦品牌对接,统一宣传覆盖,避免企业单独进校园而无人气的尴尬。

★ 微信宣传,上万求职者关注大秦人才网官方微信。

◎参会程序

★ 参会企业需提前致电或亲临大秦公司签订服务合同;

★ 签订合同后请准备营业执照、组织机构代码证复印件等文件加盖公司公章与招聘信息一起,交于招聘会承办方;

◎联系方式:

咨询电话:13689260348

咨询qq: 502081517 联系人:李老师

办公地址:西安高新区科技四路地电广场亮丽楼12层1206室

高校招聘会邀请函 [篇3]

尊敬的用人单位:

现特邀请贵单位参加,并相关事项函告如下:

订展条件 相关新闻:福安市全国性书画作品展邀请函范文

1.提供单位有效营业执照复印件1张;

2.招聘简章1份(请盖公章);

收费标准及优惠办法

2.参会2场免费代做招聘喷绘海报。

时间安排 相关新闻:校企合作邀请函内容范文

2.大会开幕时间:3月26日-3月27日(大学生专场招聘会)

4月23日-4月24日(综合人才招聘会)

温馨提示

1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果,已确认的展位概不更换;

2.请招聘单位在大会当日9:00之前到会,过时恕不预留展位;

3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满,以保证求职人员的公平竞争。

联系方式 相关新闻:2016年展览会邀请函范文

联系电话(传真):

高校招聘会邀请函 [篇4] ##主办单位:浙江日报、浙江在线新闻网站

##协

办:浙江省普通高校招生研究会本专科分会、高职分会协办

##特别支持:浙江省教育考试

________________________________________________ 各大本科院校、高职院校、民办院校等:

根据浙江省高校招生考试的进程,浙江日报、浙江在线联合浙江省普通高校招生研究会本专科分会、高职分会将在2016年6月至7月期间举办“2016年高校招生浙江巡回咨询会”(以下简称“咨询会”)。现将有关事项通知如下:

咨询会分别在六、七月举办。##(日期如有变化以最后电话确认为准)

时间 地点 联系方式 6

6月20日 ##宁波

宁波市学府路1号南高教园区

浙江大学宁波理工学院nc大厅

联系人:

吴老师13336170908

余老师13655718848

电话:

0571-85310982

传真:

0571-85311029

0571-85311750

qq

378072988

地址:

杭州市体育场路178号浙江日报

6月21日 ##温州

温州市学院中路276号温州大学育英大礼堂

6月22日 ##绍兴

绍兴市城南大道900号绍兴文理学院南山校区田径场

6月23日 ##杭州

杭州市潮王路18号浙江工业大学朝晖校区

6月24日 ##金华

金华市迎宾大道688号浙江师范大学

6月25日 ##萧山

萧山区南环路1398号萧山广播电视大学

7

7月18日 ##温州

温州市学院中路276号温州大学育英大礼堂

7月19日 ##宁波

宁波市高教园区钱湖南路8号浙江万里学院

7月22日 ##绍兴

绍兴市区会稽路428号浙江越秀外国语学院稽山校区

时间 地点 联系方式 6

6月23日 ##宁波

宁波市江北区风华路818号宁波大学

联系人

:汪炜 王秀芳

电话:

(0571)

85310533 13705813989

85191436 13093771266

传真:

0571-85311218

qq

2528752996

1255245828

地址:

杭州市体育场路178号浙江日报

6月23日 ##嘉兴

嘉兴市越秀南路56号嘉兴学院内

6月24日 ##湖州

湖州市学士路1号湖州师范学院内

7

7月17日 ##杭州

杭州市学院路2222号杭州师范大学内

7月20日 ##台州

台州市椒江区台州经济开发区学院路788号台州职业技术学院内

7月21日 ##金华

金华市迎宾大道688号浙江师范大学内

7月23日 ##湖州

湖州市学士路1号湖州师范学院内 ##收费标准:2000元/标准展位

(包括遮阳棚、桌椅、矿泉水、工作餐等)

参加方式:

有意参加咨询会的院校请在邀请函回执相应场次预订处打“√”,并传真至我处,以便尽早安排展位。因场地所限,建议每个展位2名代表参加,横幅(横幅内容请在回执上注明)由主办方统一制作。可提早一天至报到处报到,当晚主办方将提供晚餐,住宿自理,如需安排请注明。参展单位应于早上8点前到场,布置好展位。另,请参与高校尽早将2016年招生计划、招生章程以电子邮件形式发至我处,以便在浙江在线·教育频道发布招生信息(免费)。

注:

咨询会的活动动态将在《浙江日报2016年浙江省高校报考指南》和《浙江在线新高考志愿填报胜经》上进行发布,请各单位及时关注。网址:###url#,#url#

回执传真:

0571-85311029 85311750 电子邮箱:#url#

点击下载:##附件:咨询会邀请函及回执

二o一二年五月

高校招聘会邀请函 [篇5] 时 间## 地 点## 主 题## 展位费##31-8月1日 (周六周日)##广州市购书中心六楼##珠三角企业综合类大型人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月7-8日 (周六周日)##广州市购书中心六楼##精英汇综合性大型人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月14-15日 (周六周日)##广州市购书中心六楼##技术管理暨生产制造业专场招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月21-22日 (周六周日)##广州市购书中心六楼##外商投资企业暨综合类人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个##8月28-29日 (周六周日)##广州市购书中心六楼##中高级技术管理暨营销人才招聘会##1.5m展位1500元/个## 3.0m展位3000元/个 ★备注:招聘摊位分两种规格可供自由选择1.5米¥1500元一个;3米¥3000元一个;1.5米展位最多可供3个代表入座;3.0m展位最多可供7位代表入座(3米展位为独立展位并配有电源) ●邀请企业范围:

电子、电器、机械、计算机、网络、通讯、光学、模具、建筑、医药、化工、环保、制衣、印刷、包装、物流、家具、酒店、房地产、等各类有人才需求的跨国公司、外商独资、中外合资、高新技术、外商办事机构及国有、集体、民营股份制企业等各类企事业单位。

●组织人才对象:

计算机业(it)类、电子通讯/电气(器)类、销售/市场营销/公关类、经营/管理类、工业/工厂类、机械(电)/仪表类、客户服务类、财务/审(统)计类、文职/翻译类、行政/人事类 、房地产/建筑施工类、广告(装潢、包装)设计类、技工/模具类..等各行业志愿从事技术研发、生产管理、企业管理、营销策划...的各类专业技术、管理及营销人才参加

●媒体广告宣传:

1.在“广州日报”“羊城晚报”“南方都市报”大版面的宣传本届招聘会的信息

2.在各大人才市场、高新技术工业园、派发本届招聘会宣传单10万份

3.在定期举办的招聘会现场对高级人才、稀缺人才采取赠票邀请

4.在各大人才网上发布本届招聘会信息

●##招聘单位享受服务:

1.免费在《羊城晚报》刊登单位名称及职位名称;

2.免费制作电脑喷画海报一张/展位;(招聘单位提供公司简介及招聘职位)

3.免费提供三人两天午餐、饮料,提供招聘会用品(表格、文件袋、圆珠笔、回形针);

4.凡参加周六周日招聘会企业,可获赠周三到周五的招聘会一次的免费优惠。

5.针对未招聘到满意职位的企业可在一个月内免费推介人才,我市场派专人跟踪服务。

●招聘服务热线:##

联系电话:020-33606568、85591300 联 系 人:袁先生

图文传真:020-85595811 工作手机:13302296233

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主办单位:广州市韦博俊杰人才顾问有限公司

媒体支持:广州日报(求职广场)、羊城晚报(求职易)

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