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视察党政办工作

2016-09-07 09:24:49 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 视察党政办工作(共5篇)党政办干部任职考察材料XXX同志的考察材料XXX,女,XXXX年XX月出生,大学学历,2008年7月参加工作,2012年6月入党,2015年5月任XXX科员。 该同志政治立场坚定,有较强的学习能力。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和党的十八大、十八届三中...

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党政办干部任职考察材料
视察党政办工作 第一篇

XXX同志的考察材料

XXX,女,XXXX年XX月出生,大学学历,2008年7月参加工作,2012年6月入党,2015年5月任XXX科员。 该同志政治立场坚定,有较强的学习能力。能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真领会精神实质,坚定政治信念,增强“三个自信”,不断提高党性觉悟和政策理论水平,努力提升为民服务的宗旨意识。同时,还及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策,紧跟形势更新思想,不断加强个人修养和党性锻炼,不断加强世界观的改造,确保了在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

该同志工作上求真务实,不断提升业务水平。在党政办工作以来,能够认证对待工作,干事认真努力、雷厉风行、敢于担当、兢兢业业、任劳任怨,表现出了应有的爱岗敬业精神。在工作中,无论份内份外、工作任务大小,能够坚持高标准、严要求,力求做得让领导和同事们满意。能够立足本职,做好办公室日常工作。在文书处理、档案管理、会议安排、上传下达、综合协调等工作上,做到腿勤、口勤,及时办理各项事务,保证机关各项事务及时完成。对待办事群众,能够做到热情接待,积极协助其解决相关问题。协助领导建立健全办公室各项工作制度,保持良好的工作秩序和工作环境。能够积极参加各类学习活动,不断提升自身公文写作能力。

该同志能够积极改进作风,注重廉洁自律。能够秉承踏实

做事、干净做人的底线。不断加强自身思想建设,筑牢思想上的防火墙,自觉和不正之风作斗争,做到拒腐防变。任职以来,能够自觉反对“四风”问题,没有出现群众举报投诉的情况。

不足之处:工作中有急躁情绪

XX人参加测评,测评结果合格。个别谈话,XX人参加,同意李莹同志转正XX票。

2016XXX XXX XXX XXX 年X月X日 考察组成员:

乡镇干部党政办主任考察材料
视察党政办工作 第二篇

熊艳林同志考察材料

xxx,男,汉族,生于1983年8月,大专学历。2011

年9月参加工作,2014年5月加入中国共产党,现任xxx党政办主任。

【视察党政办工作】

2007年7毕业于西安外事学院,信息工程学院,计算

机信息管理专业。2007.8--2008.3在陕西宏利商用设备有限公司任技术员;2008.4--2009.9在深圳嘉盈高彩色印刷厂任物料员;2010.1--2011.1在西安比亚迪汽车厂任仓库管理员;2011.9--今在xxx人民政府工作,现任党政办主任

经考察,该同志的现实表现是:

一、注重学习,有一定的政策理论水平。能认真学习

和深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,带头参加党委学习中心组、机关学习例会的学习,认真学习和践行 “两学一做”,能准确把握党在农村的各项方针政策和法律法规,有一定的语言表达和沟通协调能力。知识面广,非常熟悉农村工作,有独立工作和解决复杂问题的能力。

二、能坚持原则,顾全大局,党性观念强。有正确的

世界观、人生观和为人民服务的宗旨意识,具有坚定的共产主义理想信念,较高的政治素质,较强的工作能力,在关键时刻和政治原则问题上,立场坚定,是非分明。【视察党政办工作】

三、任职以来,能够根据镇党委的分工安排,坚持换

位思考,恪尽职守,把自己分管的工作置于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下,保证各项工作呈现出良好的发【视察党政办工作】

展态势,确好地履行了岗位职责。

1、强化综合协调工作。针对党政办主任的工作实际,该同志坚持从本职出发,从大局谋划,及时协调好党政领导及部门之间的关系,推动党政办公室规范运作,创建团结、协作的良好工作环境。对会务工作,该同志注意调动办公室人员的积极性,明确职责分工,认真做好经济工作会、人大会等大型会议、活动的会务筹备。对公文办理,该同志进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作,严把行文关、政策关、校对关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量,使办公质量和规范化程度有新的提高,较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务,没有出现大的纰漏,做到办文经得起推敲,办事经得起检验。在综合信息方面,及时编发《会议纪要》、信息宣传,传递会议精神及党委、政府近期发展思路。

2、强化后勤管理工作。面对繁、杂、细的工作任务,

该同志通过以点带面,重点突破,推动全面工作规范化。在机关事务管理上,该同志注重强化服务意识,切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平,保证服务到位。

3、强化督查落实工作。为确保党委、政府各项决策

和工作部署的落实,及时对党委、政府的重大决策制定督查方案。每年年初,该同志都对党委、政府的决定进行逐项分解,督促有关单位、科室抓好落实,推进工作的全面开展。建立了登记、呈阅、督办等一系列规范化程序。围绕不同时期不同工作重心进行督促检查,确保任务落实,推动决策的顺利实施,对涉及多单位的工作,能够严格按照程序呈送领导阅批,明确责任单位、责任人,同时做好部门的协调工作,避免工作推诿现象,确保有人办事,保证各项工作任务顺利完成。

4、强化机关党建工作。切实履行职责,协助领导管

理机关事务,以创建“学习型”机关为抓手,坚持每周一、五机关学习例会制度,切实抓好机关的政治理论和业务学习,开展学习心得交流活动,全面提高机关党员干部的思想素质,增强为人民服务的责任心和本领。按照计划认真学习党章党规、习近平系列讲话、深刻自该同志剖析、积极开展讨论、制订整改计划、落实了整改方案。

四、注重自身建设,保持良好工作作风。党政办主任

的工作是一项苦差使,工作辛苦、生活清苦。但强烈的责任心和使命感驱使该同志尽心尽责去抓好本职工作。党政办公室工作繁杂、琐碎,担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责,加班加点,占用双休日、节假日是常事。

五、能够密切联系群众,真心实意为群众办实事,好

事。有较强的亲和力,能够如实的反映群众的意见和要求,正确行使党员权力,恪守职责,扎扎实实做好本职工作。

不足之处:

一是坚持学习的自觉性还不够,只注意学文件、看报

纸,缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;

二是工作主动性、创造性还不强,只完成领导交办的

工作,超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。

考察组组长:李 俊

成 员: 苗 成 熊 琥

【视察党政办工作】

2016年6月15日

主动“对”努力“靠标”争做优秀党政办人
视察党政办工作 第三篇

主动“对标”努力“靠标”争做优秀党政办人

——学习习近平总书记“五个坚持”心得体会

近日,我学习了习近平总书记2014年5月8日到中办视察工作时的重要讲话精神,对习总书记提出的“五个坚持”深有感触。

我认为,“五个坚持”既是习总书记对中办同志的要求,也是对各级机关党员干部特别是党政办工作人员提出的期望,我做为一名乡镇党政办工作人员应主动“对标”、努力“靠标”,认真履行职责、严格要求自己,着力做好新形势下的党政办工作,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识,不断提高党政办工作质量和水平。

坚持绝对忠诚的政治品格。“人之忠也,犹鱼之有渊。”对党绝对忠诚是我们党政办的生命线,是对党政办工作人员本质要求。镇党政办就是要围绕镇党委、政府开展工作,一切行动听党指挥,这是作为党政办人的基本素质。日常工作中,我们会接触到很多政府公文和信息,这些公文和信息会涉及机密,所以要求我们一定要注重自己的保密意识,不“胡言乱语”,不传“谣”不信“谣”,并按照规定严格落实文件传阅和归档工作。我们要从点滴做起,从细节着手,用实干践行忠诚,以奉献挥洒青春,认真履行自己的职责,真诚的为人民服务,在扎实勤恳的工作中,自觉而坚定地把“忠诚”融入到自己的思想深处和党政办工作的方方面面。

坚持高度自觉的大局意识。党政办工作人员要为党委政府总揽和驾驭全局服务,围绕大局反映情况、报送信息,做“千里眼、

顺风耳”,把各方面新情况新问题、意见、建议、干群观注的热点焦点难点问题及时收集、归纳综合第一时间报送镇党委、政府,为镇党委、政府科学决策提供重要依据,做好领导的参谋和助手,真正成为领导的左膀右臂。

坚持极端负责的工作作风。党政办的工作十分繁忙,常常是大事要事交织、急事难事叠加,任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转。甚至影响大局。作为党政办人一定要时刻谨记职责和使命,注重保持良好的工作作风,工作态度“傻”一点,工作措施“实”一点,工作方法“活”一点,微笑“多”一点。“天下大事必作于细”,无论办文办会办事,都要一丝不苟,严谨细致,于细微之处见精神,在细节之间显水平。

坚持无怨无悔的奉献精神。党政办是基层政府的核心部门,一切工作的开展都离不开党政办的工作,我们是上班最早的,下班最晚的,最得罪人的,也是最受大家欢迎的,可能我们的工作永远没有上下班之分,不管值班电话的铃声响起的时间有多晚,不管领导安排的工作有多么紧急,我们仍会以最饱满的热情和最诚恳的态度去对待每一项工作和每一个人。“捧着一颗心来,不带半根草去”,这奉献精神令人感动。正是因为这份爱、这份“奉献精神”的召唤之下,我们党政办人始终把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意为事业服务,履行党和人民赋予的光荣职责。

坚持廉洁自律的道德操守。党政办人要耐得住寂寞、守得住

清贫,守住底线。贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。一个人能廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。基层党政办岗位特殊、责任重大,在群众眼中一定程度上代表着党委政府,如果我们的工作出现问题,不仅影响个人,还影响着党委政府的形象和威信,所以我们党政办人要以习近平总书记讲话精神为指导,严格执行好党中央“八项规定”和各项工作禁令,进一步提高思想认识,防微杜渐,警钟长鸣,进一步加强主观世界改造,加强党性修养,筑牢思想防线。

机关党政工作人员考察材料的格式
视察党政办工作 第四篇

***同志的考察材料

***,性别,汉族,**年**月出生,现年**岁,籍贯,学历,政治面貌,曾被评为“***先进个人”。

个人工作简历

关于该同志的鉴定如下:

进入**单位工作以来,在镇委、镇政府的正确领导下,在上级领导的关心、支持下,该同志紧紧围绕党政办公室的中心工作,自觉加强学习、积极开拓进取,扎实勤奋工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。

一、抓思想学习,不断提高自身素质

在工作之余,该同志自觉加强思想政治学习,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神,认真执行党的各项路线方针政策,坚持立党为公、执政为民的宗旨意识,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任,努力提高自身政治素质修养。

二、加强业务知识学习,提高了工作能力。

两年以来,该同志根据工作岗位要求,围绕党政办的中心工作,时刻牢记服务宗旨,树立办公室工作无小事的思想,努力增强主动性,预见性和系统性,自觉加强自身业务学习,不断提高自身素质和工作能力,认真贯彻落实党政各项工作,认真做好办文、办事、办会工作。

一是做好文件传阅工作。该同志能及时把上级下发的各种文件呈送给镇领导阅览,并由镇主要领导根据文件的要求作出具体的工作安排,使上级下达的各项工作能及时开展,顺利完成;由党政办起草的各类文书亦能及时交给镇主要领导审阅、批示,然后按文件的要求交由具体的部门跟踪落实;同时强化督促检查力度,及时将部门的工作情况向领导反映,并及时反馈给各部门,使办公室的各项工作有条不紊,衔接紧密,确保党委、行政决策部署得到迅速落实和执行。

二是做好信息报送工作。该同志能够利用业余时间,自觉学习各类公文写作、政务信息写作的书籍,加强写作实践,从多方面努力提高写作水平;同时着力提高自身的政治敏感性,强化作为信息员的质量意识、责任意识、服务意识和超前意识,在日常工作汇中随时注意积累资料,注重在搜材取材上挖掘工作中的亮点,聚焦工作中的难点,采集领导关注的热点,及时向上级部门报送信息材料并更新镇府两大门户网站,做到镇事镇情及时把握,及时汇报,及时更新。在2011年度***县政务信息工作中,该同志表现优秀,被授予先进个人荣誉称号。

【视察党政办工作】

三是做好网络管理和信息公开工作。该同志能够自觉提高对做好政务、信息公开工作的认识,积极推进信息公开工作,认真按照信息公开的相关工作要求,把握公开重点,规范和完善政务、信息公开的内容,制定政务公开的目录呈交镇主要领导和分管领导审阅后,及时补充更新信息,及时公开人民群众关心的重大问题、重大决策,确保我镇政务信息得到全面、及时、准确的报送、公开。

四是按协助办公室主任做好各类会议的准备工作。每次镇内召开较大型的会议,该同志都能够认真尽力完成领导和同志们交办的工作任务,积极参与会前准备工作,如会议签到、派发会议资料等。在日常工作中,该同志能认真细致地做好办公室内务服务和后勤服务工作。

总体来说,该同志对办公室业务熟悉,有扎实的文字功底和较强的语言表达能力,综合、组织、协调能力较强。在工作中,能够认真履行工作岗位职责,勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作,做到个人利益服从集体利益;对领导交办的工作任务,都能尽职尽责、按时按质完成,不管任务有多重,工作有多忙,都毫无怨言,并能准确领会和把握领导意图,当好领导的参谋和助手,使领导感到得心应手,得到领导、同事们的一致肯定。

****

二〇一二年三月十四日

党委办公室调研应强化四种意识
视察党政办工作 第五篇

【视察党政办工作】

党委办公室调研应强化四种意识

调查研究是我们党的优良传统和作风。党委办公室作为为党委决策服务的参谋机构和工作机构,调研工作的水平是其有为、有位的关键所在。笔者认为,做好党办调研工作必须强化四种意识:

••••一、强化中心意识。增强调研的针对性

••••党委的中心工作就是办公室的中心工作,办公室调查研究工作要紧紧围绕党委的中心工作、工作思路、工作部署来展开,为领导决策、为全局服务。一是要紧扣发展。1999年,我们对几年来县域经济市场化探索的做法和经验进行了系统总结,写成了1万多字的调研材料,被省委办公厅《经济决策参考》、《中国经济时报》先后全文印发。2000年,湖北省县域经济发展研讨会在我区召开,我们编辑整理的《县域经济市场化探索》文集受到与会人员的好评。二是要突破难点。我区东西部自然条件差异很大,发展不平衡成为县域经济发展的一大矛盾。区委办公室、政研室针对这一难点问题积极开展调研,向区委提交了加快西北山区发展的调研报告,从产业、项目、科技、人口素质等方面提出了建议方案,在此基础上,区委出台了《关于支持西北山区经济和社会发展的决定》,动员各方力量支持、帮助西北山区发展,促进西北山区经济和社会发展步入良性发展轨道。三是要把握热点。夷陵区是三峡工程的坝、库区,移民安置的任务重、压力大,移民的安居乐业是各级党委、政府一直关注的一件大事。近年来,由于经济体制转轨、市场竞争等多种因素的影响,一部分原通过企业安置、自谋职业安置的移民因企业停产、破产等原因,失去了稳定的工作岗位和收入来源,生活出现困难,移民为此信访不断。2002年秋发生了持续的移民集中上访。根据区委统一安排,区委办公室迅速组织开展专题调研,提出了提高移民就业组织化程度、专业技能培训、鼓励企事业单位优先使用移民用工、加强区直单位用工管理等建设性建议,起草了《关于进一步促进移民就业解决移民生活困难的若干意见》,经区委、区政府讨论后发布实施,得到了广大移民的理解和支持,集体上访很快得到平息。

••••二、强化超前意识。增强调研的前瞻性

••••调研工作既要有针对性,更要有前瞻性。我们在调研工作中注重对反映事物发展趋势和本质问题的研究,努力寻找内在的联系和规律性,为区委当好参谋,以掌握工作的主动权。一是注重事物发展趋势和规律的研究,力求做到见事早,动议早,抢占先机。三峡工程开工后,原宜昌县上上下下都在研究如何抢抓三峡机遇,曾一度出现畏难情绪,在区委主要领导的直接领导和指导下,办公室、政研室认真进行了调研,适时向党委、政府提交参阅件,建议把招商引资、引进联合作为我区经济工作的头等大事来抓,并提出“资源与资本对接,存量与增量对接,产品与品牌对接,生产与销售对接,资本与技术对接”的引进联合思路,得到区委的肯定。几年来,夷陵区先后引进了娃哈哈、汇源等10多家国内知名品牌和企业,引进资金15亿元,盘活存量资产10多亿元,有力促进了全区经济规模扩张、结构优化和上档升级。二是注重战略性问题的研究。多年来,区委办一直十分注重加强对全区年度工作总体思路、各个时期的战略发展目标等战略性问题的研究,积极主动地为区委、区政府当好参谋。我们先后提出了“特色经济立区、科技教育兴区、走向市场活区、优化结构强区”的“四区”发展战略,“攻市场、活全局”,“两应对、三提高、一加强”,“提高‘五化’水平、加快小康进程”等年度工作思路以及把夷陵区建成国内外精品名牌聚集地的奋斗目标,均得到区委的充分肯定。三是注重苗头性问题的研究。今年初,针对区内部分干部群众存在的盲目自满、沾沾自喜,无所作为、不思进取,不适应撤县设区、中国入世、发展市场经济等新形势的一些思想观念,我们及时向区委提出推进全区新一轮思想大解放的建议,得到区委的高

度重视,并作为一项重要内容写进了今年区委一届四次全体(扩大)会议主题报告中,在全区上下引起了较大反响。四是注重传统课题的后续性研究。招商引资是夷陵区多年来的特色工作之一,也是我们调研工作的一项重点。随着形势的发展,原有的一些优势逐渐丧失,周边县(市)迅猛追赶给我们形成较大压力。如何构建招商引资的新优势,实现招商引资、引进联合的新突破,是区委、区政府十分关心的一个课题。今年,我们按照区委的统一安排,认真开展调查研究,提出了“坚持一手抓引进企业的达产达效和规模扩张,一手抓新项目的引进,适应入世、撤县设区、国家宏观政策调整等形势发展要求,进一步解放思想,更新观念,拓宽视野,创新方法,以依托园区招商为主,以营造区域环境优势招商为主,以引进精品名牌为主,以兴上工业项目为主,以吸引大项目为主,加强产业引导,突出工作重点”的招商引资新思路,牵头组织修订了招商引资的优惠政策,起草了《关于进一步做好招商引资工作的决定》,经区委、区政府讨论后发布实施。目前,总规划2000亩的工业园区已经启动,已有恒安、雅倩、粤海、娃哈哈童装等企业和项目进入园区,以园区招商为平台,全区招商引资工作又进入了一个新的发展时期。

••••三、强化创新意识,增强调研的实效性

••••创新是办公室调研工作始终保持旺盛生机和活力的关键。近几年来,区委办根据新形势和新任务的要求,对调研体制、工作机制、文稿写作和调研方法等方面进行了有益探索和大胆创新。一是在调研体制和机制上创新。区委办公室以区直机构改革为契机,在区委政研室与区委办公室合并的基础上,对办公室调研工作力量进行了整合,并把调研任务分解到每一个文字工作科室,在办公室干部调配上更加侧重于考察干部的调研工作能力与成绩,制定完善了区委办公室调研工作奖励办法,每年度对调研工作取得突出成绩的个人予以重奖,进一步调动了办公室全员参与调研的主动性。二是在文稿写作上创新。办公室特别注重干部的理论和业务学习,要求每一个干部及时掌握国际国内新动向,学习新知识,及时掌握全区经济社会发展中的新情况、新问题,要求每一个干部每年读书笔记不少于l万字,其中文字工作者不少于2万字;下乡不少于100天,撰写调研文章3—6篇。在文稿写作上,力求每一篇调研文稿、文章、领导讲话、汇报材料在内容、观点、结构等方面有所创新,具有较强的针对性和可操作性,能够引起干部、群众的共鸣,从而收到实效。在2002年召开的全区经济工作会上,办公室为区委主要领导准备的讲话稿,打破常规写法,从分析经济中的辩证法入手,结合全区经济结构调整实际,深刻论述了在市场经济条件下发展特色经济、壮大经济规模的必要性及其途径,引起了全区上下的强烈反响。在讲话稿基础上整理的《特色经济与规模效应》一文先后被国务院发展研究中心《县域经济研究》、《政策》、《咨询》、《咨询与决策》、《湖北日报》、市委《工作简报》等刊物选载。三是在调研方法上创新。近几年来,区委办公室在实践中探索并总结创新出联合调研法、前瞻性调研法、典型调研法、发掘调研法、基层调研法等调研方法。在调研工作中,办公室调研工作人员都能灵活掌握使用各种调研法,使调研工作取得了事半功倍的效果。

••••四、强化精品意识,增强调研的权威性

••••能否出精品是衡量办公室集体精神面貌、决策水平、工作作风、工作质量的重要标准。办公室文字工作必须严格要求、精益求精。具体来说要在会议文稿求高、文件起草求实、典型材料求精、调研报告求深上下功夫。党委的大型会议报告是党委一个阶段工作思路、部署的集中体现,办公室承担文稿起草必须慎重对待,高标准、高起点,要站得高、望得远,反复锤炼,充分体现党委意图。三年来区委办累计起草会议主题报告46个,汇报提纲39个,会议典型经验材料29个。区委办每次起草的报告文稿都力求能引起全区干部群众共鸣,达到统一思想,鼓舞斗志,形成合力的目的。近年来,区委办在从事常规调研的同时,每年都根据障碍发展的重大问题确定一个主课题,专班调研,并以课题调研为契机,在全区上下引发讨论。办公室先后完成了《转变经济体制和转变增长方式》、《迈向21世纪的宜昌县》、

《宜昌县外向型经济发展》、《市场经济条件下如何转变工作方式》、《宜昌县工业产业结构调整》、《农村居民消费方式变革》、《加强和改进党的作风建设》等重大课题调研,并向区委提出了有分量的决策参考意见。现在看来,这些题材比较宏观的调研不仅具有鲜明的时代特征,也反映了夷陵区经济社会跳跃式发展的轨迹。

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