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建筑报建实习报告

2016-02-11 17:44:50 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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建筑报建实习报告篇一
《住房和城乡建设局毕业实习报告》

自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社

会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又

会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,

锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变

化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了固始县住房和城乡建设局,

开始了我这个假期的社会实践。

实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识

有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可

为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不

同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实

践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东

西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今

天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要

学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,

才能在竞争中突出自已,表现自已。

一、实习目的

学校所教学的只是单纯的理论,要通过实习把所学知识用于分析解决社会和工作中遇到的实

际问题,进一步加深对所学专业知识的理解、掌握和消化,以此提高自己在今后岗位上解决问

题的工作能力,为和谐社会贡献力量。

二、实习时间

2011年7月20日至2011年7月20日

三、实习单位

按照联系,7月20日来到了我家乡所在地固始县住房和城乡建设局。固始县住房和城乡建

设局是主管全县建设行政事务的县政府工作部门,对全县城乡建设工作进行行政管理,主要职

责是落实国家、省城乡建设和房地产管理的各项法律法规,研究制定本辖区内具体办法,并监

督指导实施;编制本辖区小城镇建设及各项建设工程的规划与管理;负责全县建筑市场管理及

招投标工作。贯彻实施有关建筑计策法律、法规和规章,监督开标、评标、定标、和议标;负

责建设工程的质量监督等为主要内容的管理工作。

四、实习内容

(一)主要任务。按照实习单位局长办公会议安排,我分配到局办公室工作,主要协助办公

室主任在新闻宣传、信息上报、信访接待、上传下达以及机关事务等方面工作。

(二)重点工作。在机关秩序整饬方面,下大力对机关考勤制度、文印制度、工作制度等规

章制度进行了完善;并大力推进行政权力公开透明运行工作,制定了“去向告之牌”办事指南

等便民措施,将领导班子和科室负责人的职能分工、联系方式进行公布。在协调机关日常事务

方面,对于办证需加盖公章的,在合法范围内,一律实行一次办结制。

(三)主要体会。办公室工作的特点,用八个字概括起来就是重要、事多、难办、累人。所

谓重要,是因为办公室是参谋、信息、服务的中心,它的地位非常重要。办公室具有协调、服

务、参谋、助手、把关的职能,是一个单位里面的司令部、指挥中心,它的作用是非常重要的。

所谓事多,是因为办公室涉及面广,既有政务,也有事务。政务牵涉到一个单位所有业务工作

的各个方面,工作量大;事务牵涉到一个单位人员的“衣食住行”,头绪繁杂。所谓难办,是因

为办公室处于中心枢纽的位置,各方面都要与这个中心枢纽联系,它所面对的服务对象多,工

作要求高。比如写文章,有的要求把事情写具体,有的要求理论性强,众口难调,调得不好,

就很容易受到批评。有的同志说:“做办公室工作,领导不批评沾沾自喜,领导表扬就受宠若惊!”

这形象地反映出办公室工作的难度。办公室工作重要、事多、难办的特点,还反映出办公室工

作累人。建设系统有很多同志把青春都奉献给了办公室岗位,把精力用在了办公室工作上,这

种精神很难能可贵。

(四)几点收获。

第一,做好办公室工作,必须养成良好的学习风气,不断强化自身素质。对每个从事办公

室工作的人员来说,学习也是工作。要建设学习型的办公室,通过学习不断提高办公室人员的

素质。“水积之不厚,则无力负大舟。”办公室工作人员要树立学习者生存、学习者发展的理念,

树立竞争首先是学习力竞争的理念,形成无处不学、无时不学、无人不学的良好氛围。要做到

学以致用、用以促学、学用相长,把提高自身业务素质同做好本职工作紧密联系起来,学习新

知识,掌握新技能,积累新经验,增长新本领,使自己的知识水平和工作能力适应时代发展的

需要,适应办公室岗位工作的需要,努力成为办公室工作的行家里手。

第二,做好办公室工作,必须具备奉献精神,努力提高服务质量。为他人做嫁衣,是办公

室工作性质的客观要求。这就需要办公室人员要淡泊名利,要有极强的奉献精神,甘作幕后英

雄。在当前追逐名利、崇尚享受的世风日盛情况下,做到淡泊名利、甘于奉献尤其不易。我们

办公室人员一定要耐得住寂寞,吃得起苦。

第三,做好办公室工作,必须坚持调查研究,积极提高参谋作用。没有调查就没有发言权。

要当好领导参谋助手,为领导提出好的建议,尤其需要在调研上下功夫。这是办公室工作人员

搞好政务服务的基本功。要坚持务实的作风,放下大学生架子,做到“身入”一线和实际,必

须时刻倾听群众呼声,关心群众疾苦,做好人民群众的“传声筒”和“代言人”。总的来说,办

公室的工作要有创新意识,要求办公室工作人员从一点一滴做起,从每日做起。一步登天做不

到,但一步一个脚印一定能做到;一鸣惊人不好做,但一股劲做好一件事一定能做到;要求单

位天天都有翻天覆地的变化不可能,但是每天进步一点点一定有可能。作为办公室的工作人员

就要树立这种“日新日进”的意识,继续发扬良好的作风,克服存在问题,在自己平凡的工作

岗位上,积极做好工作,贡献自己的力量,努力把建设系统的各项工作做得更出色。

我县居民住房现状:县城小区多数分布于商业街、娱乐场所附近以及城郊,从居住环境来

看,这些地方一般位于交通要冲地带,来往车辆较多,环境较为嘈杂,或者位于城郊距离市中

心较远。另有一部分依学校而建,这些小区或建于小学、中学附近,或建于高中附近,是大多

数家庭优先选择的住房地点,其中以依高中而建的更为抢手。农村较为杂乱,但依街居住、依

路居住较多。

为响应信阳市关于“六城联创”的号召,建设局制定了下半年的工作计划:

(一)继续抓好项目推进工作,坚持开展每周一次的项目工作推进会,查找问题,分析原

因,主动配合各业主单位推进项目建设,争取廉租房、经济适用房、污水管网工程等国债项目。

(二)突出抓好城乡市容环境卫生综合整治,深入开展城乡清洁工程,全面整治市容市貌。

(三)继续抓好城乡规划的编制和报批工作,扎实做好建设项目的报建审批工作,加强特色小

城镇的建设和管理。

(四)加强城市建设维护管理。结合城乡清洁工程工作,进一步强化环卫、园林绿化、给

排水、路灯等建设管理,推动城市管理工作上新的台阶。

(五)强化建筑市场管理。切实抓好建筑市场监管,严格建筑工程施工许可报建管理审批,

开展好建筑施工安全专项治理和经常性的质量、安全监督检查,加大重点工程监管力度,加强

工程质量监督管理,把好工程竣工验收备案关,消除质量隐患。

(六)强化房地产市场管理。一是认真贯彻执行房屋权属登记管理办法;二是做好商品房建设、销售、办证、抵押工作;三是做好廉租住房建设工作;四是做好低收入家庭实物配租及租赁补贴审核及发放工作;五是做好房屋危险安全鉴定工作;六是继续抓好房屋产权产籍管理工作。

(七)深入开展绩效管理攻坚活动,从思想、组织、作风、制度、业务上加强干部队伍的执政能力建设。

一个月的时间已经到来,在实习的这段时间里,我发觉时间过得飞快,虽然这个工作和自己的审计专业没有很大的相关性, 但是在这里我确确实实的学着知识,真的好像真深入的了解更多,但新学期已经在眼前,我还要回去为新学期做准备。 短短的一个月,我学到的不仅仅是一些实用的知识,更有对于工作的严谨态度,我将把这种严谨和认真用到自己的专业中来,利用 在学校的时间将基础打扎实,为自己的以后认真做学术做好准备!以上即为我本次社会实践的过程和感受。与社会更多的接触会给我们带来更多的 认识和启发,多参加社会实践对我们有百益而无害,我是这么认为的。

建筑报建实习报告篇二
《建筑学 实习报告》

2008届城建建筑学毕业生产实习成果之一

实习报告

实习(实训)名称: 生产实习

学 院: 建筑与规划学

专 业、 班 级:

指 导 教 师:

报 告 人:

学 号:

时 间: 2012.7.1 - 2012.10.1

2008届城建建筑学毕业生产实习成果之一

企业状况及生产流程的调研

作者:

(单位:珠海城市规划院合肥,城市:合肥,邮政编码: 230000)

摘要:中国珠海设计集团股份有限公司(原浙江城建设计集团股份有限公司)成立于九十年代

初,于2007年正式变更为股份制公司,注册资本1亿元人民币,拥有员工800多名,专业技术人员

占全公司总人数的95%以上,其中,中、高级技术人员占80%以上,博士、硕士研究生100多名,国 家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师、国家注册设备工程师、国家注册电气工程师、国家注册土木工程师、国家注册造价工程师有150多名。

关键字:中国珠海设计集团 公司简介 组织机构 实习心得

Summary: China Zhuhai design group company limited (original Zhejiang urban construction design group company limited)

established Yu 90 early, Yu 2007 official change for joint-stock company, registered capital 100 million Yuan Yuan, has employees more than 800 over, professional technicians accounted for full company total number of 95% above, which, in the, and high technicians

accounted for 80% above, Dr, and graduate more than 100 over, national level registered architects, and national level registered structure engineers, and national registered equipment engineers, and National register, national register, national registration of civil engineers

electrical engineers engineer with over more than 150.

Keywords: China Zhuhai design group introduction organization internship experience

1.公司简介

公司目前拥有建筑行业设计甲级资质、建筑装饰设计甲级资质、建筑智能化设计甲级资质、

筑幕墙设计甲级资质、消防设施工程设计甲级资质、轻钢房屋钢结构工程设计甲级资质、村镇建筑工程设计甲级资质、市政行业给水、排水、道路、桥梁工程设计乙级资质、风景园林工程设计乙级资质,公司另有园林工程、装饰工程施工三级资质。公司主要从事规划、建筑、室内装饰、风景园林、市政、智能化、岩土工程设计业务,涉及了建筑设计产业链上的全部设计业务。

2. 组织机构

安徽分公司组成人员:方案创作中心 杨威(副院长兼方案创作中心主任)

2个建筑所 设备所 结构所 景观所 市场部 院办 财务

2008届城建建筑学毕业生产实习成果之一

3.设计流程

一、项目接洽

通过与甲方洽谈,确定项目

二、基本信息收集

项目开始,设计人员一般了解项目的基本要求,并对建设用地地段的地形地貌特征形成认知。设计人员进行两部分的设计思维,一方面阅读设计任务书,进行设计的理性思维,另一方面开始立意构思,进行设计的感性思维。

三、踏勘 现场的踏勘是指招标人组织投标人对项目的实施现场的经济、地理、地质、气候等客观条件和环境进行的现场调查。

四、项目资料整合

建筑部建筑专业负责人负责收集详规批复及附图、单体报建批复(规划、消 防、人防、卫生防疫、环保、民航、防洪、水利、铁路、地铁、电力、电信等管 理部门审批意见)及附图、方案中心确定的外立面方案(包括效果图、材料方案 等) ,作为各专业的设计依据。

五、制定项目策略及等级

制定项目策略和相关方案,构思和项目定向,构思构想。象征意思等。

六、服务建议书

项目建议书把项目背景、项目内容、项目必要性、投资分析等几个方面提出来,重点在于向上级领导/董事会把建议说清楚,把服务的内容写清楚,便于双方更好的服务。

七、进度表

这份季度表是给业主的,让业主及时了解工程进程,及时也设计院沟通,了解其中的方案。进行必要的修改和建议。双方达成协调,促进工程的进度,发展,顺利实施。

八、规划方案目标

制定方案要达到的目的,达到的最后目标。给甲方一个定位和最后的水平。让业主对方案有信心,有目的性。同时让设计院各部门向着目标去工作设计,督促自己尽职尽力,做到质量达到水平,向着好的,高质量的去努力。

九、沟通草案PPT

方案设计中期要对方案的进展和设计出来的东西及时向业主展示,与她们进行沟通。找出其中的不足和需要改进的地方便于下一步的项目的进行,避免做无用功。及时作出调整,让设计更符合业主和开发商及设计人员的综合要求。

4.实习心得

通过这段时间的实习,我感慨很多,总结如下:

第一,要有坚持不懈的精神

作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们一定要坚持,不能轻易放弃。

第二,要勤劳,任劳任怨

2008届城建建筑学毕业生产实习成果之一

我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简单的工作。与此同时,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。

第三,要虚心学习,不耻下问

在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度

平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。

通过本次的实习,我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。,但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会,使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习,我熟练地掌握英语口语,能够自如地与外国人交流,同时让我懂得英语真的很重要,我知道只有通过刻苦的学习,加强对业务知识的熟练掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。 实习单位的经理也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这短短几个月的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

5. 结语

在珠海设计院的实习,让我成长了很多,专业知识的增长和社会经验的积累将帮助我在未来的工作中顺利前进。感谢实习期间左老师,郝工和尚景设计的同事们对我的指导和教诲,感谢在这期间帮助过我的人。这次的实习不仅让我变得更加成熟,为今后的工作奠定了基石,更让我的建筑理论知识和现实得到了初步的融合。 我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。感谢前辈们对我的教诲,这次实习除了在专业方面得到了非常大的收获之外,我还学会了怎样和同事们友好相处,虚心向他们请教,怎样与结构、水电专业的人沟通协调。亲身经历和熟悉了设计院的工作程序,开阔了眼界。和设计所的同事在一起,我感觉到非常的快乐和满足。他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指导我,我内心非常地感谢他们。总之,经过这次实习之后,我从专业技能到为人处事,都真真切切的在现实之中得到了提高。为我今后的工作打下了坚实的基础

2008届城建建筑学毕业生产实习成果之一

参考文献:

[1] 中华人民共和国注册建筑师条例(国务院令[第184号])

[2] 邵永健.型钢轻骨料混凝土梁的力学性能及设计方法的试验研究[D].西安:西安建筑科技大学,2008.

[3] 姚伯元.毕业设计(论文)规范化管理与培养学生综合素质[EB/OL].中国高等教育网教学研究,2005-02-02:

[4] 张宏然 建筑师职业教育 中国建筑工业出版社, 2008-06

建筑报建实习报告篇三
《建筑学毕业实习报告》

毕业实习是在理论课的基础上进行的实践认识。二零一零年十月十日我来到X X X设计研究院有限公司,参加了为期75天的建筑是业务实习。在实习中,我积极主动参加各种项目的设计方案与施工图绘制,初步了解了建筑设计以及建筑施工图绘制的基本程序,收集了一些建筑设计方面的政策、法规及工程项目设计中的有关资料,为接下来的毕业设计和走向工作岗位积累了第一手的资料。整个毕业实习过程中,我在整合了课堂所学专业知识,深入了对所学知识的理解的同时,强化了专业知识和技巧的运用;增强了理论联系实际的观念,培养了独立分析问题和解决问题的能力,提高了专业意识和职业责任感,为今后更快更好的走上工作岗位打下了坚实的理论与实践基础。

一、实习目的

本次毕业实习的目的是将所学专业知识与工作实际联系起来,理论联系实际,通过实践认识理解所学知识。另外,通过实习还培养我们热爱劳动的优秀品质,也培养我们良好的社会价值观,为就业打下良好的心理基础。

二、参与项目

1、X X X广场商业街方案设计,二类居住用地3.06ha,金融商业用地

2.6ha。

2、某质量检验办公大楼方案设计。

3、某超市方案设计。

4、X X X X工业园区方案设计。

5、X X X X总图和加建报建。

6、X X X X南校区教工公寓区11号楼施工图设计。

三、实习内容

实习期间,我参加了多个项目的多个阶段的工作。预审报名、平面设计、立面设计、效果图制作、标书制作和施工图绘制的全过程操作实习,学习每个步骤的设计技巧和工作方法,学习和应用有关建筑设计规范及各种数据计算软件标准,学习设计过程中对工作节奏的掌握和双层玻璃幕墙的原理。以下为详细内容:

(一)预审报名

10月25日上午正在看书,所长叫我跟办事员一起去招标公司买一份预审资料。

在路上,我大致了解到一个项目招投标的过程。 甲方将建设意愿委托到招标公司; 招标公司向社会发出招标公告,对有意愿的设计单位提供审资料,接受其招标报名。 审核设计单位的资质等资料,确定满足招投标资格的设计单位。 确定设计资格的设计单位按照甲方要求设计方案,在投标截止日期前进行投标,并唱标。

所以,招标公司在招投标环节起的是类似中介的作用。甲方有建设意愿不知道找哪家设计单位合适,设计单位有项目要忙没有时间专门跑业务,供需无法直接建立,此时招标公司的出现,也是应时之需,优化资源配置的必然要求。

(二)方案设计

方案设计的基本工作流程为:

落实并熟悉设计任务书:掌握必要的批文,熟悉设计任务书(任务书包括建设项目总的要求、用途、规模及一般说明;组成,单项工程的面积,房间组成,面积分配及使用要求;投资及单方造价,土建设备及室外工程的投资分配;基地大小、形状、地形,原有建筑及道路现状,并附地形测量图;供电、供水、采暖及空调等设备方面的要求,并附有水源、电源的使用许可文件;设计期限及项目建设进度计划安排要求。

资料收集:应当收集必要的设计资料和原始数据,如:气象、水文地质资料;基地环境及城市规划要求;施工技术条件及建筑材料供应情况;与设计项目有关的定额指标及已建成的同类型建筑的资料;当地文化传统、生活习惯及风土人情等等。

一般的工程多采用两阶段设计,两阶段设计是指初步设计和施工图设计两个阶段。对于大型民用建筑工程或技术复杂的项目,采用三阶段设计,即初步设计、技术设计和施工图设计。

在此我先谈初步设计阶段:初步设计的内容一般包括设计说明书、设计图纸、主要设备材料表和工程概算等四部一分,具体的图纸和文件有:

1、设计总说明:设计指导思想及主要依据,设计意图及方案特点,建筑结

构方案及构造特点,建筑材料及装修标准,主要技术经济指标以及结构、设备等系统的说明。

2、建筑总平面图:比例1:500、1:1000,表示用地范围,建筑物位置、大小、层数及设计标高,道路及绿化布置,技术经济指标。

3、各层平面图、剖面图及建筑物的主要立面图:比例1:100、1:200,应表示建筑物各主要控制尺寸,如总尺寸、开间、进深、层高等,同时应表示标高,门窗位置,室内固定设备及有特殊要求的厅、室的具体布置,立面处理,结构方案及材料选用等。

4、工程概算书:建筑物投资估算,主要材料用量及单位俏耗量。

5、大型民用建筑及其它重要工程,必要时可绘制透视图、鸟瞰图或制作模型。

总之在初步设计阶段要能表达出设计的依据、指标、方案、构思、特点。通常设计完毕后,进行整合编制标书进行投标。

技术设计阶段:主要在初步设计的基础上进一步解决各种技术问题。技术设计的图纸和文件要比初步设计但更详细些。具体内容包括整个建筑物和各个局部的具体做法,各部分确切的尺寸关系,内外装修的设计,结构方案的计算和具体内容、各种构造和用料的确定,各种设备系统的设计和计算,各技术工种之间各种矛盾的合理解决,设计预算的编制等。

(三)初步设计拓展

这个阶段也叫技术设计阶段。通常对于较大项目在初步设计的基础上进一步解决各种技术问题。技术设计的图纸和文件要比初步设计但更详细些。具体内容包括整个建筑物和各个局部的具体做法,各部分确切的尺寸关系,内外装修的设计,结构方案的计算和具体内容、各种构造和用料的确定,各种设备系统的设计和计算,各技术工种之间各种矛盾的合理解决,设计预算的编制等。

(四)施工图设计

施工图设计是建筑设计的最后阶段,是提交施工单位进行施工的设计文件。其主要任务是满足施工要求,解决施工中的技术措施、用料及具体做法。内容包括建筑、结构、水电、采暖通风等各工种的设计图纸、工程说明书,结构及设备计算书和概算书。结合我参与 “西北大学南校区教工公寓11号楼施工图”后总

结的工作经验,最终成果提交甲方的图纸和文件一般有:

1、建筑总平面图,比例一般在1:500、1:1000。

2、建筑物各层平面图、剖面图、立面图:比例1:50、1:100、1:200。除表达初步设计或技术设计内容以外,还应详细标出门窗洞口、墙段尺寸及必要的细部尺寸、详图索引。

3、建筑构造详图:详细表示各部分构件关系、材料尺寸及做法、必要的文字说明。根据节点需要,比例较大一般可选用1:20、1:10等。

4、对于线型,一般用0.1作为细线,0.3作为中线,0.6作为粗线;

标高标注应根据施工图全盘考虑,哪些该标注,哪些不该标注要做到心里有数。

5、各工种相应配套的施工图纸,如基础平面图、结构布置图、钢筋混凝土构件详图、水电平面图及系统图、建筑防雷接地平面图等。

6、设计说明书:包括施工图设计依据、设计规模、面积、标高定位、用料说明等。

这一次我从头至尾参与到了施工图的设计阶段,虽然只是一个大项目中的一栋单体建筑,并且是这个单体建筑里的一部分图纸,但是我已经能初步体验到一项工程是如何从初步设计进入到施工图,再由施工图走向施工现场的了。

首先,项目的初步设计方案图下发到手;然后,建筑专业进行施工图的初步绘制;之后,提交给各专业进行设计,反馈信息,反复修改,并将最后的设计结果反馈给建筑专业;最后,由建筑专业汇总,提交给总工程师审核;审核通过后,打印硫酸图,再次校核;校核完毕晒出蓝图,加盖公章,一注章,交付甲方进行施工。

四、实习总结

通过这次实际的工作实习,我不但掌握了一些不懂的具体环节,而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论知识。在学校学习,理论与实际相差较大,一些知识虽然能在短期内被掌握、被运用,但一些知识则不能掌握,也不便于记忆,更谈不上掌握运用了,因此,老师所传授的内容虽然多、广、博,但是我们学习到的只是其一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真正的掌握所有理论知识,只有通过实际的学习,参观和探索,才能达到这个目的。

这次实习我不仅学到一些新的知识,也巩固了在校期间所学到的理论知识。以前对一些设计要点,只是略知一二,而其具体的依据要求,具体的设计如何着

手,却是知之甚少,但现在实习结束了,对我们这段时间所看到的那些设计技巧,它们的具体环节及详细步骤,我们应该可以掌握了,这样就提高了自己的理论水平,也增强了自己的实际操作能力。 通过实习,增强了自己对专业的热情,让自己更有兴趣将来能在建筑行业开创天地。以前听到就业不乐观时就很茫然,担心学了五年的建筑却找不到工作,以致对自己的专业丧失了热情,没有足够的兴趣去学习专业知识。

但是通过这次实习,才觉得原来建筑行业是一个非常具有挑战性的职业,如果将来能在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实的走好眼下每一步。因此给了自己压力,让自己不再觉得无事可作,让自己安心去学习,为将来工作打下坚实的基础。

通过实习我增强了交际能力。建筑行业是一个涉及面很广的行业,你将会接触到各种各样的人,面对各种各样的难题,你可以从他们身上学习到很多优秀的多西,去除自身的一些不好行为,同时也可以通过不同的接触对象,让自己在以后的生活中更加自信,更加坚强!

实习结束了,我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西,也相信自己在下一次实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力!

建筑报建实习报告篇四
《房地产开发报批报建实训总结》

房地产开发报批报建实训总结

这个星期,对我来说是非常有意义的一周。我开始学习报建相关的知识并办理相关事宜,从对报建工作相对不熟悉到逐渐了解,也在老师及小组成员的支持和帮助下,我勤奋踏实的完成了实训内容,也顺利完成了老师交办的各项作业,自身在各方面都有所提升,为以后的工作打下了良好的基础。在这过程中,我对工作上也有了一些肤浅的认识和具体的工作体会,也了解了许多其中与房地产开发报建有关的内容。

房地产是房产与地产的总称。房地产开发可将土地和房屋合在一起开发,也可将土地和房屋分开开发。房地产开发企业就是从事房地产开发和经营的企业,它既是房地产产品的生产者,又是房地产商品的经营者。

对于报批报建工作,首先需要有坚毅乐观的性格、执着严谨的工作态度以及良好的交际水平。勤于思考,善于学习,是从事报建工作所必须的工作态度。由于报批报建工作程序众多,因此必须要不断加强个人对建设各个环节程序、专业技术的了解和认识,换位思考告诉我,试想我作为一个政府的审查人员,对一个一问三不知的前期报建人员肯定是有不利于工作开展的看法和态度的。

其次,报批报建人员必须了解政府相关政策、法规以及熟知政府办事流程,并具被较好的预判能力,了解各个职能部门的内部结构和行政审批决策流程,比如发改、国土、规划、建委、消防、人防、绿化等等。再熟知这些部门都是什么职能管理的权限是哪些的基础上,将这些粗线条的工作细化后这样才能较好的配合设计、施工等工作以及项目开发的流程。

最后,必须要了解一定的规划、消防、设计等知识。一般规划局办事人员均是建筑学毕业的高材生,如果不懂相关知识,则难以与规划管理人员沟通,导致公司的一些理念无法被政府认可。从交际的角度来说,如果无法在这方面与政府人员正常对话,那我们在办事中也必然会处于一个较低的地位,从而影响报建效率。

报批报建的工作是最锻炼人的,众多的程序需要的不仅是多方面的知识积累,一个清醒的头脑十分重要,在不出错的情况下才能快速的完成各项工作。

建筑报建实习报告篇五
《工程管理实习报告》

太原理工大学

经济管理学院

实习报告

班级:工程管理0701

姓名:

学号:

指导教师:

实习时间:2011.02.25-2011.03.19

(一)企业概况

1.企业发展历程 中国铁建中铁十四局集团公司前身为铁道兵第四师组建于1947年,组建于1947年;1984年1月奉命集体转业并入

铁道部;1986年10月经工商行政管理局注册为铁道部第十四工程局;1999年12月与铁道部脱钩并更名为中铁第十四工程局。2001年9月,经中国铁建中铁建企〔2001〕180号《关于中铁第十四工程局建立现代企业制度总体实施方案的批复》批准,中铁第十四工程局整体改制为有限责任公司,更名为中铁十四局集团有限公司,并以集团公司为母公司组建了母子公司管理体制的企业集团。发行人设立时的注册资本为人民币51,000万元。

2.企业组织结构设置

1. 中国铁建的组成及中铁十四局与中国铁建的关系

2. 中铁十四局内部组织架构图

集团公司内个职能部门,分别是:总经理办公室、企业策划部、工程管理部、安全质量部、技术开发部、财务部、设备物资部、经营事业部、法律事务部、投资管理部、审计部。

3. 中铁十四局下属十家子公司

4. 三家分公司:

中铁十四局集团建筑安装工程分公司、中铁十四局集团水利水电工程分公司、中铁十四局集团海外工程分公司。

3.企业宗旨、企业文化情况 中国铁建中铁十四局集团有限公司坚持以“诚信、合作、创新、卓越”为经营宗旨,竭诚为国内外用户提供优质的建筑产品和最佳的服务;坚持“诚信、创新永恒, 精品、人品同在”的价值观为企业创造良好的信誉;坚持“不畏艰险、勇攀高峰,领先行业、创誉中外 ”的精神,为社会创造价值;坚持“诚信、合作,创新、卓越”的经营理念,为公司的发展打好基础。

(二)企业经营战略分析

1.企业外部环境分析

中国铁建中铁十四局集团公司所处行业为建筑业,虽然近年来公司开始逐步涉足房地产和其他行业,但目前本集团除建筑业以外其他行业收入占比较小。建筑行业是我国国民经济的重要支柱产业之一,近年来,我国国民经济始终保持着快速良好的发展态势。尤其是2001年我国加入WTO以来,我国宏观经济步入新一轮景气周期, 2003至2009年全社会固定资产投资增速更是达到了24%以上,其中2009年全社会固定资产投资国家统计局发布的《2009年国民经济和社会发展统计公报》显示,建筑业产业规模持续扩大、增长迅速,2009年全年全社会建筑业增加值22,333亿元,比上年增长18.2%。全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润2,663亿元,增长21.0%,其中国有及国有控股企业697亿元,增长23.9%。

(一)行业的市场需求状况

从中长期市场来看,中国建筑市场仍然具有极大的潜力,在3-5年当中,除非经济发生剧烈波动,单从需求来看,建筑市场仍将继续繁荣。建筑市场最低保持7%-9%的增长是有可能的。这种判断是基于如下分析:

1、中国的基础设施,包括公路、铁路、机场等交通设施,人均水平仍然大大低于发达国家的水平。改革开放以来大规模建设的工程项目,由于规划的原因、建造水平的原因和节能抗震等要求的提高,更新改造的需求量非常大,一些工程项目目前已经开始了推倒重来,进行第二轮建设。

2、城市化过程推进迅速,城市化率以每年一个百分点的速度加快发展。而且,目前已经被认为是实现了城市化的地方,也还存在着基础设施的大量欠账,还需要进行继续建设,城市化过程必然带动大规模的工程建设。

3、铁路基建开支增大

综合各种因素,预计未来3-5年内,作为建筑业之一,铁路基建将成为拉动内需的重要引擎。根据铁道部2008年调整后的《中长期铁路网规划》,我国铁路建设发展目标为“到2010年,全国铁路营业里程达到9万公里以上,其中客运专线约7,000公里,复线、电化率均达到45%以上。”可见,目前我国铁路发展仍处于难得的黄金机遇期,作为发展中国家,中国地区经济发展的差异和工业化、城镇化的加快发展,决定了中国对铁路运输的刚性需求,铁路建设具有巨大的发展空间。

(二)行业政策法规

《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国招

建筑报建实习报告篇六
《建筑设计院实习报告》

建筑设计院实习报告

一、实习目的:

通过设计院的实习,了解建筑师的基本工作程序、工作方法、职业素质要求,毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求,同时,也是检验学生在校的学习下的成果,弥补课堂学习之不足,提高综合设计的技能,以达到专业培养的目标。

1.了解设计院的工作程序,建筑师的基本工作内容和工作方法。

2.了解设计院不同专业相互合作方式,学习建筑师的职业素质、及协调能力。

3.结合实际工作,学习运用计算机绘图,进行建筑设计方案和建筑施工图的绘制。

二、实习内容:

1. 了解设计院的工作和程序,建筑师的基本工作内容和工作方法,了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。

2. 了解有关建筑设计的法规、规范、标准。结合实习工作,在实习单位的指导老师的具体安排下,学习运用计算机绘图,进行建筑设计方案或建筑施工图的绘制。

3.指导老师检查指导实习工作。

三、实习日期: 2014.4.28-2014.7.28

四、实习单位:陕西建大建筑设计研究所

五、实习总结:

大四下学期,我有幸来到陕西建大建筑设计研究所实习,在为期三个月之久的实习期里,我进一步了解了建筑的深刻内涵,从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度,同时,对具体设计流程,平面图,立面图,剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会,空间概念也逐渐明晰,对未来有了新的定位,相信这段实习经历在我未来的建筑设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我实习的经历和心得体会。

大学四年的学习 ,自认为对建筑已经了解很多,在学校期间设计过很多课程作业,来到设计院才感觉学的那些东西都是皮毛而已。设计院是一个庞大的团体大家各司其职,各尽其能,工作紧张有序的进行着。刚进设计院没什么事,熟悉一下常用的软件以及单位以前做过的设计,施工图等,看着大家熟练的操作cad,运用自如,各种快捷键让我佩服。在与同室交流中,发现建筑设计是一个很庞大的工程,不是几张图就能搞定的事,每个人在某一个环节都发挥着自己的光和热。

建筑大致的工作流程如下:投资商投资——国家审核和批准——设计院做出建筑方案——中标——设计院进行建筑设计(包括建筑物的平立剖面、结构水暖电的设计)——建筑部审核批准——施工单位施工——监理单位进行审核——施工完成——装饰公司进行装修——交工——有投资商和房产公司进行买卖。其实每个过程又分为若干个部分,每个人在其中的一部分负责。建筑设计院在整个设计过程中起到承上启下的作用,也是整个建筑能不能建起来的关键部分。熟悉了工作流程,后来我被调到方案设计组,开始了新的生活。

实习期间的第一个项目是渭南市合阳县的一个步行街的设计。我负责住宅户型的选择和修改,期间方案修改过很多次,也和党工交流了不少,党工给出很多修改意见,进行悉心指导,告诉我先画草图,多花多比较,后来又做了两三个不同布局的平面,对功能重新组合,设计的越来越理性。在学校的时候,一个项目更多的是站在设计师的角度和使用者的角度考虑,实习后发现,除了这两个角度,还应该从甲方的角度去考虑问题。市场需求对住宅的面积影响很大。其中有两个单元的户型均由原来的三室两厅改为两室一厅;有一处拐角的设计原本设计为公共活动空间,后来也改为住宅。在有限的面积内为甲方求得最大的利益,与在一定的面积内为住户营造舒适的空间上可能会出现些冲突,也正是这些冲突在磨练一个方案趋向于成熟化。一个有良知的设计师应该是让双方达到互惠的节奏。

实习期间的第二个项目是渭南市韩城的一个拆迁补助房的报建图。第一次接触报建图,心里没底,不知道画到什么程度,找到以前单位所画的报建图,反复看,其实说实话,任何时候都是眼高手低,看的时候觉得都挺简单的,一到自己真正画一份图,发现很多的问题。开始动手画图,遇到

不懂得地方就问刘工。报建就是真正实施建筑的开始了,对于平面的布置、柱网、柱距、墙体以及对立面的影响都要考虑到,这个阶段经历很多细微的调整,最后确定下来的平面和立面。当这一切都搞定,我以为大功告成,交给李工,问题又出来了,对于材料的选择,作为一个设计者这些问题我都不知道到底这个材质叫什么,我只是给了一个颜色而已。经过沟通,把所有的问题都定下来了。我所画的报建图离真正的要求还有一定的差距,后来刘工把里面缺失的部分添上了,有错误的地方也纠正了。在画图中要保持一颗认真地心不要去应付,设计丝毫马虎不得,所有的图纸要用统一的坐标,统一的线宽,统一的风格等,这样才看上去美观。还有就是在用cad的时候图层要按规定的建,不能乱建图层,因为工作的不是你一个人,你的工作可能下一个人还要接着干。

实习期间的第三个项目是长安区一个寺院的设计。我负责的部分是方丈禅房的设计,一个从未接触过的设计。刚开始听到这个设计的时候,虽然面积不大,但还是有点胆怯,因为之前没接触过这种设计,也从来没有参观过方丈的住所。后来在网上去搜集资料,问了两位信佛的朋友,和我们院的一位年长的工程师探讨了一下这个设计,做出了两个平面的方案。一次特殊的体验。也许在以后的生活中可能还会接触很多陌生的设计,但是这些设计还是和自己的生活有一定的交集,平时在生活中应该多多留意身边的设计,积累一定的常识和素材,涉猎范围一定要宽广。在布置住宿部分的时候,我习惯性地放置了一张双人床,后来被刘工指出来了。这点让我意识到做设计不能忽略使用者的身份。

这次的实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助。开始的时候,突然面对如此多的陌生面孔,我觉得不太适应,因而显得比较胆怯,同事之间缺乏交流。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往,还教会我一些技术。由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。在现实社会中,人际关系是非常重要的,这好比是一张张网,连接着这个社会中的每个人,而当你能够把这张网不断地进行扩张,并且保持其完好的状态,就有在社会中立足的基础和取得发展的机会,正所谓“在家靠父母,出门靠朋友。”在平时的交流中,前辈们也会时不时语重心长地叮嘱我,这份关爱让我很是受用。尤其是公司里的一位老专家,在看我们的图纸的时候总是很认真的把一些细小的不合规范的东西指出来,以便我们改正。总是耐心的解答规范上的一些要求,以及规范这样要求的原因,甚至很多时间帮我们去翻规范,然后再解释,令我们这些晚辈在敬佩之余又多了份感动。

俗语说:纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设计所去实习,对我来说是受益非浅的。我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助。通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。在设计院我得到了很多机会,参与设计的过程中我懂得了很多以前难以解决的问题、容易忽略的细节和将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这短短的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

这次实习划下了圆满的句号,再回首时发现现在的我较之初入建筑成长了许多,专业知识的增长和经验的积累将帮助我在未来的工作中顺利前进,建筑是门综合学科,建筑方案的实施需要各部门的协作才能完成,我必需全方位进一步提升自己,争取在建筑领域最终获得成功。

建筑报建实习报告篇七
《建筑工程实习报告(东南大学)》

工程实习报告

目录

第一部分 工程实习概况&体会

1、公司基本情况

2、工作体会

良好的工作环境造就卓越的团队

从各个层级职务定位看公司构架

第二部分 国内住宅设计感与思

从“柏涛设计”看国内住宅设计方向——项目策划和整体控制

第三部分 项目学习成果汇报

实习主要任务分配与时间安排表

1、完整设计流程体验——福州融侨

2、项目评估定位汇报——深圳龙岗

第一轮汇报成果展现——山东临沂南坊

概念规划成果体现——天津融科塘沽

3、项目报建阶段——深圳勤诚达

4、第二轮成果汇报——深圳华润银湖

5、方案深入&扩初&施工图——珠海中信红树湾二期

项目经验总结

1、施工图学习心得体会

2、成果汇报经验总结

工作方法总结与提高

1、 手绘草图——对规划项目的整体控制到细部推敲

2、 资料库的建立与分享

第四部分 参观交流实践活动总结

1、 深圳华润万象城幸福里超高层住宅参观

2、 美国行见闻部门交流会

3、 公司内部项目经验交流会

4、 自行参观华侨城(天鹅堡-纯水岸-香山里)

5、 公司组织世博行见闻体会

第一部分 工程实习概况&体会

1、 公司基本情况

柏涛建筑设计集团是澳大利亚最大的建筑设计公司,成立于1890年。一个多世纪以来,柏涛一直走在世界建筑设计的最前列。在1998年世界建筑杂志的排名中,柏涛建筑设计集团在全球最大的建筑设计公司中排行第八位。

柏涛公司在澳大利亚首都、各大城市以及新加坡、马来西亚、印度尼西亚、巴布亚新几内亚、香港和伦敦均有分公司,业务范围也在世界各地蓬勃发展。

驻深圳代表处即为柏涛墨尔本公司在中国的分支机构,成立于1998年2月,很快发展成为在深圳颇有影响和成就的设计公司。到目前为止深圳代表处已承接了北京、上海、天津、重庆、成都、武汉、南京、合肥、长沙、沈阳、长春、大连、贵阳、西安等近30个大中城市的多项设计任务。

2、 工作体会

良好的工作环境造就卓越的团队

没有收拾得齐整有条的工作桌,没有看起来精明强干衣冠楚楚的员工,没有多么华丽光鲜的会议室办公室„„柏涛像所有设计公司一样,有的是堆各种满图纸、资料、画笔、文本、模型,甚至是实际材料样本的有点杂乱的工作桌;有的是各式各样具有生活气息侃侃而谈的大大小小的设计师;有的是现代简洁但舒适而具亲和力的讨论桌还有开放式的大型工作间„„这就是我刚刚走进柏涛时的印象。

从硬件上来说,柏涛并不是特殊的,但她那开放的氛围和宽松的设计环境在深圳这样一个大的设计市场里来说绝对是难能可贵的。从其他在深圳实习的同学那边,我也对深圳其他设计院和工作室的环境略知一二:首先是几乎每天都要加班,中饭午饭都无法保证按时,这样最大限度的从员工那边榨取劳动力,力求将个人能里用到最大值甚至是超负荷工作,是以员工的身体和对企业的信心为代价的;然后是一个人跟超多项目,干各种打杂的工作,争取能在相同时间内完成更多的任务,尤其是实习生更被当作廉价劳动力,这样对我们刚刚跨出校门的学生而言,意味着成堆的工作量却不见得能学到什么真正有用的东西,完全不可能提对整个项目运作流程的掌握和任何整体控制力。一个人的精力有限,长项也各有不同,这种完全忽略个人价值和能力的工作方式,不论是对员工的长期发展还是对企业的项目质量而言都是百害而无一利的。

而在柏涛工作的日子里,我感受到,她想要传达给员工的是一种真正可持续的工作氛围和工作方式。我认为这种工作方式的形成主要得益于公司对于三个方面的认识,而这三个方面也正是柏涛企业文化的最好体现:

第一, 品牌:公司以自己的长远发展为目标的,对于品牌和品质的执着是良好工作

氛围的前提。

柏涛,作为一个商业公司,以利益最大化作为公司的目标本无可厚非,但是要保持源源不断的项目链,品牌和口碑是必须的,所以只有让自己走在市场前列甚至领先于市场水平才是长久发展的关键。所以对于品质和利益,柏涛将品质摆在了首位,且由于多数项目是委托,不会出现像一些进行竞标的企业那样求多求新的现象。

在柏涛对于速度和数量的追求摆在了次位,一个正常的住宅项目,如果设计周期是三个月,那么就会说这个项目是进度十分紧张的,如果甲方要求更短的时间完成,那么柏涛多半会放弃这个项目,这种设计周期在国内其他设计公司甚至是设计院看来简直是不可能的。正因为有了这样的魄力,柏涛才能让员工充分去做好设计,同时让员工感受到坚守品质是自己的责任。

谈到品质和利益上,两者可以说是相辅相成缺一不可的,品质带来利益是必然的,但只有有利益了才能促进对于品质的追求,都说中国的设计机构设计的东西有多么渣而

外国设计所做的有多么好,可是我们往往不谈国外的事务所的设计费有多么昂贵,而中国的设计师也是辛辛苦苦干,设计费用却只有别人的几分之一甚至是几十分之一,而甲方给予的设计周期也是出奇的短。一个好的企业必然会去寻找这样一个平衡点,在保持利益的前提下追求品质的最大化;而在利益有所保持的前提下,一个卓越的企业必然会选择在保持品质的前提下追求利益的最大化。这不可能是个别企业的努力能做到的,需要整个社会一起努力。

第二, 项目:所有的工作以项目质量和项目进度作为主导,于是上级和下级之间的

工作方式是相互讨论和互相促进,于是同事们之间的关系是良性竞争,互相

帮助。

在柏涛由于项目很多时候是委托的,所以不存在竞标的压力,但是柏涛保证每一个项目都有一个“内部竞标”的过程,也就是说在第一轮正式汇报的方案文本上,一定是两个或以上的选择方案,而且这些方案并不像很多设计院的那种简单的“对比衬托”型的方案,基本上是“均匀用力”的方案,每个方案都投入了很多心血都有自己的特点。这种机制让不同的想法和声音存在。另一个与很多设计院不同的是,并不是团队里每个人都出一个方案,很多时候这种高压的设计方式让同事之间的关系紧张,也容易打击设计的积极性,对于经验不多的设计师而言能学到的还是比较有限的,所以采取的是几个高层主创设计师同时出方案,下面的设计师分组配合的方式。这样的方式可以让每个跟项目的人都有机会参与到讨论中来,难能可贵的是有时也可以通过讨论,采用下级的一些方案和意见,让每个人都有表现的机会又不至于太有压力,几次下来也可以自己做一个完整的方案参与讨论,所以对年轻建筑师也意味着更多与高层直接接触的学习机会和时常可以表达自己想法并得到指点的机会。几个对比方案组的所有资源共享,还经常一起讨论比较再修改完善方案,并再次和高层设计主创交流调整。

在整个过程中,不管是上级还是下级都是平等的,只要是好的见解都可以被采用,气氛也是很自由的,经常可以看到讨论桌上大家侃侃而谈,在这种轻松的交流环境中,经常不乏优秀的创意和闪光点,每个人对于项目的整体发展和设计进程都了然于心,不可能出现像一些设计企业中的成堆设计任务却得不到相应锻炼的情况,每个人的参与感和认同感也能得到提升。

当然这跟公司一开始的主创团队有关,一个团队的整体凝聚力和氛围无疑来自每一个主创设计师。我有幸参与了两个大型项目的初始设计阶段,跟公司高层总设计师吕总和赵总直接接触,并汇报了自己负责的部分,吕总更谦和,赵总更直率但是都能很好的听取下属的声音,非常尊重我们做的工作并给出相应意见,让人感觉不到这是他们原创的东西所以他们会强势的去控制,而是每个人的工作的综合,是大家努力的结果。更让我感到神奇的一个小插曲是,经常会有一个没有自己座位的四五十岁的人到处看看,和部门经理聊聊又随意看看大家干的活,开始没注意到他以为是一个闲人甲,后来有一次居然在我后面饶有兴趣的瞅了瞅我建的一片townhouse的模型,说“咦,这个满有意思的,有意思,也是银湖的项目?”突然对这闲人好感大增,觉得挺亲切的。偶尔碰到,还会冲我微微一笑,听他们都叫他“王先生”却不是“王工”“王总”,他好像经常去澳洲,刚刚从澳洲回来,我们部门经理经常跟他介绍部门的方案,我以为他就是很随和的一个项目控制总监之类的负责人,后来我才知道他就是公司的大老板,王漓峰先生,澳大利亚墨尔本柏涛的第二大董事,深圳柏涛的创始人,„„完全和想象中的不一样,听说他是一个热爱创作的优秀设计师,我跟到的一个项目的对比方案二就是他做的,一直到现在他还是保持着良好的创作状态,一点老板的架子都没有,员工都愿意和他讨论方案,非常有亲和力。这种越是到高位越谦和的大气度正是成就柏涛这样优秀团队重要的原因吧。

人:在前两项保证的前提下,公司看重每个员工的个人发展,鼓励员工各施

所长,也鼓励员工将生活的气息带到工作里来,这样宽松的理念提高了员工

的设计激情也提升了生活质量,反而促进了灵感的不断涌现,让员工自己有

更高的设计追求。

首先,公司和部门福利是非常优厚的。作为柏涛公司的一个普通实习生,我每个月能得到领到固定的工资1200元,还有每个月的餐补和房补330元左右,中秋节的时候,和正式员工一样,我领到了月饼。而作为第五设计部的一员,我在中秋节时领到了部门派发的水果,最后在走之前,我还意外的领到了部门的奖金4000元。所有这些让我感受到自己就是柏涛的一员,也感到自己劳动的价值得到肯定的欣慰。正式员工的工资加奖金不仅在深圳同行业中属于上等水平,在全国而言也是十分可观的。

其次,国内外旅游参观学习每年都会举办。柏涛希望员工能够在实践中追求自身进步。我很幸运的参加了公司组织的世博会旅游团,还拿到了公司1000元的补贴,正式员工是3000元补贴。除了这种重大活动的旅游参观团,公司可以让每个设计部门自己安排自己每年的旅游学习行程,然后以报销部分费用的方式给以补贴。现在每两年部门就会安排一次国外游,这种机会实在是难得,能有计划的游览国外的景色,和建筑师一起又可以交流学习国外的优秀建筑,对我们年轻建筑师而言就是实现梦想的机会。

再次,设计讲座,经验交流会等活动几乎每月都有。与很多公司没日没夜的工作不同,柏涛重视员工的学习交流机会。我在实习期间,柏涛就举办了6,7场各种类型的讲座,还会通知大家参加深圳市相关政府部门组织的建筑交流讲座活动,以整个公司或整个部门为单位的经验交流会也非常多,我就参加了三场,感觉听一听不同的声音,看一看不同的景色,真的会有很多新的收获。

而且,公司鼓励员工自发组织各种体育,团购,聚餐等活动。每周五下班后,公司的热爱运动的员工会组织羽毛球活动,所有同事都可以参加。8月份,柏涛还参加了深圳设计企业组织的足球邀请赛。在内部通讯网上,经常可以看到爱电影的同事一起团购电影票,还有团购各种产品的。部门里专门制作了把每个成员生日的时间显示出来的日历,有机会就会一起聚餐庆祝生日还有节日,还有午饭,加班大家一起叫外卖,下午工作最辛苦的时候,经常会有自带各种点心的下午茶„„这一系列的活动都是员工们自发组织的,当然那些同事们之间的一些小活动更是不计其数。那种浓浓的生活氛围,深深的感染了我。

三个月的时间太短,拥有了那么多忙碌而快乐的时光,和许多柏涛人一样我从内心深处热爱这个地方,希望能在这里实现自己的建筑梦想,实现对生活的美好追求。 从各层级职务定位看公司构架

深圳柏涛自1989年建立以来,十一年的时间,在住宅设计界已经可谓名声鹊起。柏涛有很多优秀的项目,它们开创了深圳第一甚至是中国第一,这是不可多得的殊荣,她能在短短的十一载时间内成长成为行业内稳定的带头企业,甚至在全国住宅市场中开创一种独特的“柏涛模式”,引领中高端楼盘的新风尚,绝对不只是几个有设计优势的人组合到一起就能办到,从开始的两个骨干到几十个人的团队,到今天三百多个员工涵盖两百多个建筑师的大型设计企业,这绝对不仅仅是偶然也不仅仅是机会的眷顾,柏涛的确有自己有效的经营模式。第一次实习能在这样设计和管理均十分领先的企业,我感到学到的东西比起仅仅帮助设计上的提高而言,是更实际而终身受用的。

假期里实习的同时,也自己阅读了一些管理方面的书籍,我觉得一个行之有效的管理是建立在一个合理的整体公司构架上的,柏涛正是在公司起步之初就有了一个非常清楚的管理方向,让很难纳入到正常企业管理范畴的设计公司也走上了一条规范化流程化又保持个体灵活性的道路。 第三,

建筑报建实习报告篇八
《建筑工地参观实习报告》

2010年12月建筑工地参观实习报告

一. 实习目的

参观实习是土木工程专业基础必修的实践性教学环节。通过实地参观,使我们通过实践对土木工程的施工现场和施工体系进行考查,了解土木工程建筑、结构、施工的基本知识,建立起初步的工程意识,激发我们对土木工程专业后续课程的求知欲,为学习专业基础课和专业课奠定感性认识的基础。使我们进一步了解土木工程专业,培养学生热爱专业,增加学习和从事本专业的自信心。

二. 实习内容

1. 了解认识建筑场地上的各种危险源。

2. 认识建筑结构,建筑材料,建筑机械。

3. 了解某些结构的施工工艺。

4. 理解辅导老师讲解的理论知识。

三. 实习时间

2010年12月31日

四. 实习地点

新旅城西区建筑工地

五. 实习概况

天气的寒冷并没有阻挡大家实习的热情。作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,学院带领我们进行了这次实习活动,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础,为今后书本与实践的结合打下基础。

当我们一进入工地,不管老师还是工地师傅都要求我们带上安全帽,“安全”是工地上很重视的一个问题,也是首要的问题。建筑生产活动多为露天高空作业,不安全因素较多,有些工作危险性较大,是事故多发性行业。每年死亡人数仅次于矿难,居全国各行业的第二位。从伤亡事故数量来看,仅次于矿井,给国家和人民生命、财产带来大很损失,制约着建筑业的进一步发展。近几年来,建筑施工中的多发性事故不断发生,据统计,因高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌这五类事故占事故总数的85%以上。建设部最新统计显示,2005年,发生

建筑施工事故1015起、死亡1193人,与上年相比,事故起数下降了11.28%,死亡人数下降了9.89%;其中共发生建筑施工一次死亡3人以上重大事故43起、死亡170人(未发生一次死亡10人以上特大事故),与上年相比,事故起数上升了

2.38%,死亡人数下降了2.86%。根据事故致因理论,事故是由于人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果。据有关统计分析,90%左右的伤亡事故是由于违章指挥、违章作业造成,80%以上的事故发生在民工、临时工身上。

施工安全是工程建设行业建设、维护作业工程中所遇到的安全问题。施工安全涵盖了所有的在作业过程中所有的安全问题并且涉及管理、财务及后勤保障的相关内容我国政府历来重生产安全事故、人民群众生命和财产安全,并制定了相关的法律法规;建立健全了相应的政府机构对华人民共和国领域内从事工程建设行业人员单位进行了明确的要求。

建筑工程是基本建设之一也安全事故风险较高的行业,建筑故事所涉及的人员、经济、社会等损失所牵扯范围广影响大是历届政府所重视的。所以我国政府对建筑安全问题极为重视,并制定了“以防为主、安全第一”的建筑工程安全工作方针。近年来建设部、安全生产监督管理总局对建筑工程的管理力度加大并要求所有建筑工程从建设单位到分包单位配备安全员,并要求对施工作业人员实行三级安全教育;特殊工种和高危岗位的工作人员要通过国家相关部门的考试后持证上岗。

引起安全事故的主要原因有以下几点:

1.一线操作人员安全意识和技能较。

2. 以包代管,导致安全管理薄弱。

3.安全制度形同虚设,监管部门力度不够。

在对技术工人和工程管理人员的施工安全培训问题上,现有的培训机制也不健全。有许多技术工人和施工管理人员相当缺乏施工安全知识,其中甚至包括某些工程监理人员。在行业主管部门的日常检查中,经常可以发现工地上民工不戴安全帽,即使有的戴了,也不扣帽扣,而帽扣不扣等于不戴。

目前,施工队伍整体素质参差不齐。一些好的队伍,从工程开工第一天起,就能高起点、高标准地要求自己。各级主管部门任何时候去检查工地,都能始终保持良好的状态。

此外,我们在工地师傅的带领下,了解认识了许多的建筑材料和施工机械,还有一些施工标准,比如有:

1.扣件:其分为十字型和旋转型等,作用是组结钢管支架。

2.顶托:作用是当某材料支撑长度不够时,可由其代替,但顶托支出长度不能超过25公分,以免影响稳定性。

3.脚手架:能为工人提供一个安全舒适的作业平台。

4.对拉螺栓:起一个防水和固定模版的作用。

5.标杆:观测楼层的沉降。

6.剪刀撑:固定墙面的作用,其钢管长度不大于9米,受力范围不大于81个平方。

7.塔吊:分为靠墙式和独立式,它的吊重是有规定的。

8.递泵:可把混泥土送到不同的位置。

9.悬挑平台:为了向楼上运东西是方便留出的。

以上只是工地上的一小部分而已,还有许多都是我们以后要接触的,但由于时间关系,工地师傅只给我们介绍了一小部分。

在现场,我们看到了部分梁的端处有不少伸出来的钢筋头,看上去比较奇怪。于是就问老师是什么东西。老师告诉我们那就是预应力钢筋。说实在的,提起预应力混凝土,我相信没有讲几个同学不知道,但是说到真正的,我估计则没有几个同学真正的见过。这一次参观,使大家能从感官上对一些建筑构造有个直观的了解,对我们以后的学习和工作都是很有帮助的。

我们可以清楚地看到支撑上部重量的柱子很粗,在承重柱的四周有细一些的构造柱,它们是用来加大墙的强度的,以避免因墙身过长导致容易坍塌。我们看到上面楼板的支架还没有拆,这些支架是用钢管和模板组成的,钢管很密,可见要承受完全没有强度的混凝土板和梁需要很大的支撑力。我们看到了施工后浇带,里面还有钢筋网。老师告诉我们在施工完成后这些后浇带就会被浇上。在一楼入口处旁边,大家还看到了地下室的通风采光口。

混泥土的裂缝原因及处里这是一个很复杂的问题。

1. 裂缝的原因

混凝土中产生裂缝有多种原因,主要是温度和湿度的变化,混凝土的脆性和不均匀性,以及结构不合理,原材料不合格(如碱骨料反应),模板变形,基础不均匀沉降等。

混凝土硬化期间水泥放出大量水化热,内部温度不断上升,在表面引起拉应力。后期在降温过程中,由于受到基础或老混凝上的约束,又会在混凝土内部出现拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。当这些拉应力超出混凝土的抗裂能力时,即会出现裂缝。许多混凝土的内部湿度变化很小或变化较慢,但表面湿度可能变化较大或发生剧烈变化。如养护不周、时干时湿,表面干缩形变受到内部混凝土的约束,也往往导致裂缝。混凝土是一种脆性材料,抗拉强度是抗压强度的1/10左右,短期加荷时的极限拉伸变形只有(0.6~1.0)×104, 长期加荷时的极限位伸变形也只有(1.2~2.0)×104.由于原材料不均匀,水灰比不稳定,及运输和浇筑过程中的离析现象,在同一块混凝土中其抗拉强度又是不均匀的,存在着许多抗拉能力很低,易于出现裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中,拉应力主要是由钢筋承担,混凝土只是承受压应力。在素混凝土内或钢筋混凝上的边缘部位如果结构内出现了拉应力,则须依靠混凝土自身承担。一般设计中均要求不出现拉应力或者只出现很小的拉应力。但是在施工中混凝土由最高温度冷却到运转时期的稳定温度,往往在混凝土内部引起相当大的拉应力。有时温度应力可超过其它外荷载所引起的应力,因此掌握温度应力的变化规律对于进行合理的结构设计和施工极为重要。

2 温度应力的分析

根据温度应力的形成过程可分为以下三个阶段:

(1)早期:自浇筑混凝土开始至水泥放热基本结束,一般约30天。这个阶段的两个特征,一是水泥放出大量的水化热,二是混凝上弹性模量的急剧变化。由于弹性模量的变化,这一时期在混凝土内形成残余应力。

(2)中期:自水泥放热作用基本结束时起至混凝土冷却到稳定温度时止,

这个时期中,温度应力主要是由于混凝土的冷却及外界气温变化所引起,这些应力与早期形成的残余应力相叠加,在此期间混凝上的弹性模量变化不大。

(3)晚期:混凝土完全冷却以后的运转时期。温度应力主要是外界气温变化所引起,这些应力与前两种的残余应力相迭加。

温度的控制和防止裂缝的措施.

为了防止裂缝,减轻温度应力可以从控制温度和改善约束条件两个方面着手。控制温度的措施如下:

(1)采用改善骨料级配,用干硬性混凝土,掺混合料,加引气剂或塑化剂等措施以减少混凝土中的水泥用量;

(2)拌合混凝土时加水或用水将碎石冷却以降低混凝土的浇筑温度;

(3)热天浇筑混凝土时减少浇筑厚度,利用浇筑层面散热;

(4)在混凝土中埋设水管,通入冷水降温;

(5)规定合理的拆模时间,气温骤降时进行表面保温,以免混凝土表面发生急剧的温度梯度;

(6)施工中长期暴露的混凝土浇筑块表面或薄壁结构,在寒冷季节采取保温措施;

改善约束条件的措施是:

(1)合理地分缝分块;

(2)避免基础过大起伏;

(3)合理的安排施工工序,避免过大的高差和侧面长期暴露;

常见的质量问题主要有:

1.质量保证内页资料方面存在的问题,

2. 砌体结构存在的问题,

3. 地面工程存在的问题,

4. 暖卫工程存在的问题,等等。

如何克服建筑施工过程中存在的问题

1. 提倡绿色施工 绿色施工技术对于工程施工而言,并不是很新的思维途径,降低施工噪音、减少施工扰民、减少材料的损耗等在大多数施工现场都会引起重视。

而可持续发展思想在工程施工中应用的重点在于将“绿色方式”作为一个整体运用到工程施工中去,实施绿色施工,以便在建造过程中对环境、资源造成尽可能小的影响。绿色施工是可持续发展思想在工程施工中应用的主要体现, 是绿色施工技术的综合应用。绿色施工涉及到可持续发展的各个方面,如生态与环境保护、资源与能源的利用、社会经济的发展等。实施绿色施工应遵循一定的原则,如减少场地干扰,尊重基地环境,结合气候施工,节约资源(能源),减少环境污染,实施科学管理,保证施工质量等。

2. 建立健全完善的安全制度 建立完善的安全制度有.建立安全权管理体系和安全检查两个方面,建立安全体系至关重要,工程项目部建立以项目经理部为现场安全生产文

明施工管理体系的第一负责人的安全管理体系。

在建立了安全体系之后各个部门要适时进行安全检查,发现隐患,及时补救。

并且还要注意检查的时候要仔细、认真。

3. 加大管理力度,实现多管齐下

管理建筑施工的时候一定要跳出侧重于技术管理,忽视经济管理和组织管理的怪圈,要注意多管齐下,要技术、经济、组织三者齐头并进。还要注意要设立专门的管理机构,不要仅仅以包代管,更不要管理紧紧地依靠在包工头手里。还有特别要注意安全观路问题,每每我们都会看到因为全管理疏漏而导致的悲剧。

4. 严把质量关、做好验收工作

建筑施工作后的目的就是为了建出质量高的建筑成品出来。所以在社工过程中一定要严把质量关,防止偷工减料,另外还要注意监理在这个过程中的作用。验收单位在验收的过程中千万不可马虎、大意,一定要严格执行国家的标准,认真验收,发现问题及时地与施工单位进行协商。

建筑施工是建筑得以实现的唯一途径,解决建筑施工问题不仅仅是建筑施工者们的问题,也是所有人为共同关心的问题。

整个实习过程虽然只有一天,收获是不少的,自己的所学和今后的工作实际还是有差距的。这次实习虽然时间不长,但是接触到了许多之前不曾了解的东西。许多知识都是以前在书本上所学不到的。通过这次实习,我增强了实践能力,离开了书本,切身来到工地才真正感受到实习的必要性,也使我认识到基础知识的不扎实。实习中我看到了建筑材料的不必要浪费,这一方面与工人的节约意识有关,一方面也与监管人员的统筹管理有关,如果能够有效的节约资源,那么或许可以产生更多的经济利益。另外,施工现场内外堆放着一些建筑垃圾,这些建筑垃圾的堆放既不美观又污染环境,能否将这些建筑垃圾回收利用,变废为宝也是我们可研究的一个问题。总之,目前,我认为很多工程在施工管理中海存在很多不足,我也希望自己能在今后的学习中探索出更多更好更有效的组织管理方法,工作后将其运用进去,做出优良的工程。

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