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医院安全形势分析

2016-11-23 11:55:10 实习报告 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 医院安全形势分析(共9篇)外四科安全形势分析会外四科安全形势分析会护理安全隐患1 工作制度贯彻不力 。 护士对医院工作制度以及专科护理规程不熟悉,不严格执行医嘱,查对制度、交接班制度等。缺乏慎独精神。3 护士工作缺乏严谨,表现在观察病情不仔细,工作粗心大意,将生活情绪带到工作中来。4 实习生带教 尤其在护生...

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外四科安全形势分析会
医院安全形势分析 第一篇

外四科安全形势分析会

护理安全隐患

1 . 工作制度贯彻不力 。 护士对医院工作制度以及专科护理规程不熟悉,不

严格执行医嘱,查对制度、交接班制度等。缺乏慎独精神。

3 . 护士工作缺乏严谨,表现在观察病情不仔细,工作粗心大意,将生活情绪

带到工作中来。

4 .实习生带教 尤其在护生实习后期,护生工作有一定基础,带教老师产生麻痹思想,让护生单独进行护理操作;个别实习护生不懂装懂,产生自满思想。

5. 技术与服务互补不够 例如年青护士穿刺技术不高,尤其是小静脉穿刺,对专科业务,抢救设备不熟悉,医护配合欠默契,或在抢救现场和手术过程谈论与工作无关的话题;护士缺乏微笑,与病人沟通少,以完成工作任务为目的。 6 . 意外事件 如患者上卫生间跌倒、坠床、婴儿被盗、自杀、贵重物品失窃;患者窒息、烫伤、压疮、被骗,病人外出检查或转送病人途中发生意外等。

7. 患者的违医行为,对治疗不完全了解,如服药不按时,做完治疗后不请假擅自外出,拒绝测BP、P、T,自己随意换床。

护理安全隐患对策

1 . 严格依章管理 进一步完善了各种护理规章制度,职责、工作标准、规程

下发到护理单元,由护士长组织护理人员学习,要求每人掌握。

2. 实施弹性排班 确保护理到位,必须有足够的护理人员作保证。制订紧急预案做到以病人最需要护理的时间为护士的工作时间,教育护理人员树立团队精神,其次注重对低年制护士的培养,护士长做到关心护士、帮助护士排解工作中

的压力,并对工作中容易引起医疗事故的隐患及时消除。

3. 规范服务言行,提高服务水平 要求护士长为科室护理人员营造一个良好的环境,在工作中善于理性分析,视护理缺陷为工作,教育护士必须遵循职责,对病人说话语气亲切,如果操作一旦失误,懂得向人道歉,真诚表达自己的歉意,这样使病人感受到了被尊重,学会察颜观色,对病人的基本情况全面掌握;处处

关心病人,达到既安全又能满足病人需求的新型护理服务模式。

4 . 加强业务培训,更新新知识,重视专业理论,对各种医疗设备及操作规程全面掌握,科室每月组织业务学习,轮流上课。对新护士进行岗前培训;技术考核,工龄1~5年之内的护士制订规范化的培训,从而使护士的业务水平明显提高,良好的业务素养和广博的医学知识也是防范差错事故发生的有效途径;高度的责

任感是实现自我保护的关键。

5 . 加强安全教育,经常巡视病房,密切观察病情,危重病人转床,转院前护士先要做到全面评估病情,心中有数。有效的保证了医疗安全,其次还要提醒病

人小心保管财物,特别产科、儿科要注意加强婴幼儿的管理。

6 . 选择优秀的护士带教,对新入科的实习生讲述“入科要求”规范带教老师

和学生行为。

【医院安全形势分析】

7. 加强护患沟通,对患者做好健康宣教工作 护理是一项护患双方共同参与的活动,护理活动的正常开展是有赖于患者的密切配合及支持。实施责任护士负责制和一站式服务,做到因人施护,病人出院时填写住院期间护理过程满意度反馈表,对患者提的意见或投诉认真分析,发现问题及时改进。

8. 组织学习,规范护理文书书写。护理记录存在过于简单化,主观判断偏多,内容质量不高,重点不突出,内容不严谨,以及为了应付检查,重新抄写、涂改,破坏了记录原始性和真实性的现象。护理部应组织护士学习并掌握护理文书的书写方法、规范和要求,建立护理文书质控组,构建专职病历监控员组成的护理文书质控网络,实行对专职人员的职责作出明确的规定,使护理文书的质量控制有章可循。【医院安全形势分析】

护理安全是医院生存和发展的基础,与病人安危是体戚相关,因此每个护士都应规范自我的行为,护理管理者应加强护理安全管理,而作为接受护理行为的患者,应积极配合护理过程,使各种安全、可靠;有效的治疗护理措施得以实施。

总结:发生护理差错事故的原因有思想问题,也有技术问题;有主观原因,也有客观原因。护士长应有高度的责任心和敏锐的洞察力,不断地总结经验,避免管理不善而造成护理差错事故,更应注意工作方法与技巧,不断提高领导艺术。根据人本原理,将人的因素放在第一位,注重调动每一位护士的积极性,只有这样,才能有效地杜绝护理差错事故的发生。

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护理安全隐患分析与防范措施

摘 要:本文从护士、医院、患者三方面总结分析了当前护理工作中常见的安全隐患并提出相应的防范措施,有利于护理工作者和护理管理者及时发现安全隐患、消除不安全因素、最大限度地避免各种护理缺陷、差错和纠纷,有效地保证护理安全,提高护理质量,健全和完善护理安全管理,最终让患者获得优质、高效、满意的服务。 关键词:护理安全 隐患

护理安全是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。护理安全是保证护理质量的前提,是为患者提供安全、放心、满意的优质服务的基本保证。然而目前,护理工作中还存在不少安全隐患,如果控制不好,将给护理质量和护理安全造成很大影响。为了在护理工作中能及时发现安全隐患,消除不安全因素,本文分析总结了当前护理工作中常见的安全隐患并提出相应的管理对策和防范措施,有利于最大限度地避免各种护理差错和纠纷,有效地保证护理安全,提高护理质量,健全和完善护理安全管理,最终让患者获得优质、高效、满意的服务。

1护理工作中常见的安全隐患

1.1 护理人员方面

1.1.1

责任心不强、职业操守淡漠。主要表现在工作中不严格执行操作规程或简化程序:如不按规定程序洗手;加药不戴口罩;加药不彻底,安瓿中残留药液;单独值班时不严格遵守无菌操作原则等。不能严格遵守医院各项核心制度制度:如不进行床头交接班;不按等级护理制度巡视病房;危重病人病情变化或恶化未能及时发现;上班时思想不集中,在办

公室聊天、打电话、吃东西等,导致治疗不及时、影响护理效果。

1.1.2

业务水平不高,技术操作不熟练。护理人员业务知识缺乏,工作经验不足,技术水平低下或不熟练,与他人配合较差[2];不重视学习和业务技术培训,对新技术的应用以及新设备的使用掌握不熟练,单独上班时不能完成较复杂的操作;对病人病情观察不仔细,不能及时、准确、有效的抢救病人;

1.1.3 法制观念薄弱,缺乏自我保护意识。

1.1.3.1

护理人员法律意识不强,忽视病人的权益,对病人实施治疗和护理时,没有及时履行告知义务,忽视了病人的知情同意权[3];在病人住院过程中,不注重保护病人隐私,随意谈论病人的病情及转归;不坚持原则,盲目执行医生的口头医嘱等均可导致护患纠纷。

1.1.3.2护理记录单中也存在大量安全隐患:如主客观资料认识不清、记录中常出现主客观判定混淆,不能正确评估病情[4]。护

理记录真实性、及时性、准确性不够,抢救病人以及为重病人做了大量专科治疗及护理却未及时记录;护理记录和医疗病程记录不符;

护理记录普遍没有用药起止时间记录,无法显示护理人员给病人用药速度快慢,药与药之间的间隔时间,特别是不能同时用药的间隔时间等[5]。如果发生纠纷,护理记录单将不能提供有利的法律依据,护理人员将十分被动。

1.1.4

医患沟通不够:轻视人性化服务,不主动和病人及家属进行交流;护患交流的信息量过少,缺乏病人迫切想了解的信息如有关病情、用药、治疗、预后、护理安排以及主管医生护士的姓名等[6];语言失度,解释工作不到位,特别是在用药咨询,住院帐目查询时,如果护士缺乏沟通技巧,将很容易导致患者误解、不满,甚至护患纠纷。

1.1.5

带教因素:护生在实习前未经岗前培训,无法适应角色转换,进入临床后不能认真执行规章制度和操作规范,基础理论薄弱、操作能力差,擅自离开带教老师单独给病人做治疗;老师带教不严,缺乏严格的监督和指导,尤其是对实习快结束的护生放松了监督等,均可能成为不安全因素[7]。

1.2 医院方面

1.2.1

体制不健全:各种规章制度不健全不完善,约束力不强,监控不严,督查不力;或者有各种制度但未严格落实。护理人员“三基三严”落实不到位,缺乏有效的职业道德教育和安全教育;对护理人员的基础知识、基本理论和基本技能未定期考核,未做到人人达标,人人过关。

1.2.2 护士人力配置不够:护理工作量大, 不分昼夜,超负荷工作,

使少数护士身心疲惫产生厌烦心理,不能按常规完成护理工作[8]。有的病区护士和床位比虽然符合国家规定,但未考虑到护士的婚假、产假、外出进修、学术交流以及科室的频繁加床等因素,导致护士普遍职业倦怠,不能长期高质量完成护理目标。

1.2.3专业仪器不健全:配药时缺乏专用配药工作台;吸痰吸氧管道老化、供氧、供电、消毒等设施不完备;呼吸机、监护仪、除颤仪、微量泵等未及时保养维修,使用时性能不良等都是较为严重的安全隐患。

1.2.4

基础设施不完备:地面、地板、磁砖不防滑,走廊无扶手;消防通道堵塞、消防设备不全;病床无护栏、无摇床,输液升降失控,水管、电线老化,插座不牢,卫生间无

挂钩等[9],这些因素将会导致不安全结果。

1.3 患者方面

1.3.1不遵医行为:患者缺乏医疗常识,对自身疾病认识不充分,不配合治疗与护理,违背医嘱与护嘱出现不遵医行为:如擅自改变护理人员调好的输液滴数;不遵守医院规章制度,未经允许擅自离开病区;不按医嘱服药、控制饮食、戒烟戒酒、定期复查等;偏听偏信江湖游医及虚假广告,滥用药物及偏方等。

1.3.2自杀意念和准自杀行为:准自杀行为是指一种模拟或酷似自杀而未造成死亡后果的随意行动[10]。出现准自杀行为主要有以下原因:患者因病情危重失去自我照顾能力和社会身份,产生厌世情绪;或因多次住院治疗,家庭耗费了大量的精力、财力,难以作进一步治疗,病人感到绝望无助、痛苦;患重病、久病,对生命产生绝望,痛苦无法忍受,感到生不如死,想以生命为代价结束痛苦的折磨[11]。住院病人准自杀行为常表现在:欲跳楼、割腕倾向、癔想服安眠药等。

2 防范护理工作中不安全因素,管理对策及措施如下:

2.1

加强职业道德教育和安全教育,增强质量意识。无数事实说明,思想上放松要求,工作上必然降低标准,护理工作中出现各种不安全因素,重要原因在思想意识上。因此,定期进行职业道德培训和开展医疗质量及医疗安全教育十分重要。使每一位护理人员都能自觉的遵守医德规范,严格执行岗位责任制和诊疗技术规范。切实提高护理服务的安全性和有效性。

2.1.1利用各种会议、查房、讲座、培训班、质量例会,进行安全教育,规章制度学习与职业道德教育相结合可以起到事半功倍的效果。

2.1.2广泛宣传并加强学习职业道德高尚的典型事例,使护理人员们树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

【医院安全形势分析】

2.1.3经常组织学习各种新闻媒体报导的值得深思和引以为戒的典型事例并开展讨论,以此来增强护理人员的责任心和质量意识。

2.2

建立健全并严格落实各项规章制度,加强三基三严训练。很多医疗纠纷和事故的发生,都存在不同程度地与执行规章、制度、规范不严格有关。实践一再表明,严格执行规章制度、规范,就能有效保证医疗质量和医疗安全,最大限度减少乃至杜绝患者不应有的生命威胁和健康损害。反之就必然出问题,并酿成严重后果。

2.2.1修订完善各种规章制度,并认真组织学习。要求严格执行各种技术操作规范、常规和标准流程。对违反规章制度的人根据不同情况进行指导、教育、通报、惩罚。

2.2.2 对护理人员的基础知识、基本理论、基本技能定期进行考核,并分期分批举办专业技术培训班,做到培训人人参加,人人合格。

2.2.3 加强对实习生的管理,定期对实习生进行专业考核和安全教育,严禁实习生离开带教老师单独操作。

2.3 加强法律法规教育和培训,增强自我保护意识。

2.3.1经常组织护理人员学习医疗事故处理条例和有关的法律法规,强化法制意识,了解护理工作中存在的护患双方法律问题,维护双方的合法权益[12],提高护理人员对护理安全的认识。

2.3.2定期举办法律知识竞赛,使护理人员知法、懂法,不断增强法律意识,避免各种法律纠纷。在护理过程中,自觉维护患者的知情权、隐私权。认真写好护理记录,做到“写我所做”,“做我所写”

[13],保证护理文书的科学性、真实性、及时性、完整性。

2.4 重视医患沟通、提倡人性化服务。

2.4.1针对患者心理,切实的关心患者的需要,主动和病人及家属沟通,有的放矢的加强人文关怀,自觉实施全面告知制度。

2.4.2实行保护性医疗制度,要尊重患者的生命价值、情感归属、人格尊严和个人隐私,让患者能了解自己的病情、治疗方案和原理以及愈后状况等,从而使其拥有安全感,提高患者的遵医度,避免各种不遵医行为的发生。

2.4.3对久病、重病、意志消沉患者给予精神上的支持与安慰,对有自杀倾向的病人要严格交接班,当班者特别是晚夜班护士要提高警惕,加强巡视,随时检查病房内有无可自伤的物品和药品,及时发现并阻止准杀行为。

2.5

严格质量控制,减少差错纠纷。严格质量监控是保证护理安全的有力措施。质量监控采取随机抽查和定期检查、全面检查和重点检查相结合的方式,重视护理流程中的每一个环节质量。

2.5.1严格执行PDCA循环,真正做到各项质量管理工作计划周密,实施有力,检查到位,及时总结[14]。

2.5.2

注重薄弱环节的质量控制,将易发隐患的人群如新分配人员、实习进修人员和年资低人员作为重点督导对象,特别重视节假日、中夜班、病人多、手术多、工作忙等时间段的质量监控。2.5.3

对一段时间内全院普遍存在的共性问题,采取专项整治,加大检查强度和惩罚力度,并限期整改落实。

2.6 加强医院管理,完善支持系统。

2.6.1护理人员的数量与梯队结构合理,护士与床位比达到卫生部的规定,护士人力配置确保满足实施等级护理的质量与患者安全的需要。科学合理的运用弹性排班制,充分利用人力资源,提高工作效率。

【医院安全形势分析】

2.6.2医院设备仪器、设施以及相关医技科室的服务能够保证临床工作需要,有专人维护,定期检修,及时更换,避免安全隐患的发生。

2.6.3 医院环境整洁、空气质量良好、医院的布局、设施和工作流程符合卫生部《医院感染管理规范》的要求。【医院安全形势分析】

2.6.4医院信息系统运行高速、稳定、安全,能保证满足临床工作需要。

2.6.5医院后勤保障系统能满足临床工作需要。

结语:通过总结分析当前护理工作中常见的安全隐患,提出相应的管理措施,可有效防范各种隐患的发生,减少护理工作中的缺陷、差错、纠纷,提高护理质量。但护理安全涉及到医院各个系统,要做到充分保证护理安全,除了护理队伍要树立牢固的质量和安全意识外,还要加强全员质量和安全教育,医院各个部门、各个系统要齐抓共管,共同努力,逐步将护理安全管理纳入系统化、制度化、标准化、规范化、科学化的轨道,最终建立健全保证护理质量和护理安全的长效机制。

医院医疗安全分析报告
医院安全形势分析 第二篇

XXX医院XXX年医疗安全分析报告

遵照医疗安全报告制度的有关规定,将我院XXX年医疗安全情况进行分析总结和评估,根据实际情况提出整改措施,持续完善和优化医院安全管理方案或制度的规范。

一、各类医疗安全情况分析 1、XXX年医院感染监测汇总 XXX年医院感染病例综合性监测

全年感染率为:0.9% , 医院感染漏报率为6.15%,无医院感染爆发或流行病例发生,符合国家医院感染监控控制指标。

医院感染监测(消毒灭菌效果)

全年对血液透析室、内窥镜室、手术室等重点部门及科室进行感染监测。参照标准《医院消毒卫生标准(GB15982-1995)》、《消毒技术规范(卫生部2002年)》、《消毒与灭菌效果的评价方法与标准(GB15981-1995)》、《四川省卫生监测管理办法(2001)》,监测采样标本共计2342份,合格2323份,合格率为99.19%。

2、XXXX年医院药物不良反应汇总

我院XXXX年全年已呈报ADR中心的汇总资料,共计100例。从不良反应的类型分析:不良反应主要表现过敏性症状,如皮疹、瘙痒、静脉炎、发热、注射部位疼痛等,共53例,占53%;其次为胃肠道反应如恶心、呕吐、腹泻等,共17例,占17%。从引起不良反应的药物种类分析:抗菌药物引起的不良反应位居第一,共计31例,占31%,其中β-内酰胺类16例,占抗菌药物所引起的不良反应数51.6%,

喹诺酮类11例,占抗菌药物所引起的不良反应数35.5%。

3、XXXX年度医院医疗争议总结

XXXX年度,医务科接到医疗损害侵权纠纷、医疗服务投诉共计23例,医患协商处理纠纷19例,1例科学城法院华丰法庭庭审中,3例与患者或家属协调处理中 。

XXXX年度发生的医疗争议,总体分析主要体现在以下方面:1、医务人员对患者病情估计不足;2、医患之间的有效沟通未完全落实;3、对特殊疾病未能进行及时有效的沟通;4、当今医疗技术水平限制等多方面原因。XXXX年度应加强全院医务人员专业技术培训,组织学习卫生法律法规,提高医患沟通技巧,让患者及家属理解医疗行为,防止扰乱正常医疗行为发生。

4、XXXX年医疗不良事件汇总分析

XXXX年度全院主动上报各类不良事件共计111起,发生的原因包括诊断不及时、不准确以及误诊、漏诊等;治疗不规范,部分治疗药物没有明确适应症,擅自扩大治疗范围,增加病人负担;部分临床技术操作不规范,增加了患者痛苦且没有达到相应的治疗效果;医疗信息沟通不到位,沟通内容专业性强,未使用通俗语言,导致患者或家属对医疗行为不理解;发生的原因包括丢失或弄错标本,拍片时拍错部位,漏报、迟报、错报检查、检验结果。术前手术部位无标记,术中未严格执行安全查对制度等等。

根据上述不良事件原因分析,我院下一步的医疗安全工作一是需进一步提高诊断的准确性,及时性,治疗要强化规范化、标准化,治疗药物要有明确的适应症,严禁扩大范围治疗。临床技术操作要求规范、专业、准确,尽量减少患者痛苦,增加治疗效果;二是进一步加强医患沟通,提高服务意识,做好各种检查、检验信息的解释工作,提高沟通技巧,避免态度生硬,不耐烦、不细致,加强互动,掌握患者及家属心理变化,对患者及家属合理要求尽可能满足,提高满意度。三是对检查部位、检验标本要严格执行查对制度,对各种检查、检验结果报告要准确、及时、完整。监管部门加强监管力度,术前必须做好手术部位标记,术中严格执行安全查对制度,避免手术事故发生。四是对医疗护理工作中发现的问题要及时上报,及时处理。

二、医疗质量和安全情况评价

经过对全年的医疗质量和安全情况分析总结,仍然可以看出我院的医疗质量管理还有薄弱之处。导致医疗质量安全投诉的原因是多方面的,既有医疗水平问题,也有医疗服务问题,更多的是医疗安全管理和与患者有效沟通、健康教育不到位问题。集中在以下几个方面:一是核心制度执行不力,工作规范没有落实;二是管理水平仍然不高;三是医疗服务有待改进,医患沟通还需加强;四是职工法律意识、自我保护意识淡漠。

三、防范措施:

针对上述情况,责成各科室结合自身情况,深入查找问题隐患,及时整改,切实提高医疗质量、改善医疗服务、保障医疗安全。 1、医患沟通仍然是关键,反映到医疗过程中的方方面面,现在病人的要求比较高,无论是疾病情况,还是用药情况,都要及时告知,病人拒绝的话更要在病历中详细记载。要加大对患者健康教育力度,协助患方对诊疗方案做出正确理解和选择。

2、药房、检验、影像等医技部门一定要做好服务工作,尤其是杜绝差错,不能忙中出错,注意沟通。

3、部分职工服务理念淡漠,态度生硬,还需要尽快转变观念。

4、提高技术水平,加强核心制度执行力的监督考核。 四、XXXX年医疗质量和医疗安全目标

认真实施XXXX年“三好一满意”活动方案,着力解决医疗质量、医疗安全和医疗服务的重点问题和薄弱环节,着重督促医疗质量核心制度落实,体现持续改进,逐步建立医疗质量持续改进长效机制。一是加强医疗质量管理与控制,持续改进医疗质量,保障医疗安全。二

是以医疗安全隐患排查治理为重点,深入开展检查监督,解决突出问题,完善医疗安全管理机制。三是继续强化医疗服务意识,和谐医患关系,营造良好社会环境。四是以“持续改进质量,保障医疗安全”为主题,广泛开展宣传教育活动,增强医务人员和公众安全意识。【医院安全形势分析】

各科室要坚持以病人为中心,牢固树立宗旨意识、服务意识、质量意识、安全意识,以高度的责任心和专业精神为病人看好病、服好务。必须强化医疗管理核心制度落实,全面抓好基础护理工作,认真执行三查七对制度等医疗管理制度,查找薄弱环节,及时加以整改。医务科完善医疗安全事件报告制度,增强医疗安全事件分析、预警和处理能力,出现医疗安全事件后,要积极采取有效干预措施。

安全形势分析会
医院安全形势分析 第三篇

安全生产形势分析会

时间: 2015年1月16日

主持人:副院长

参加人员:

会议对医院“11.10”火灾事故以来的安全生产形势进行了研究,特别是对元月13日省卫计委工作组检查时发现的问题进行了梳理,进一步分析了原因、制定了措施。

一、 存在的主要问题

共有 22 项,涉及4 个科室,具体情况见附表。

二、 造成问题的原因

主管领导方面:一是业务不够熟悉,不了解深层次的技术要求,对一些问题没有及时发现。比如不懂窗户限位器的作用,没有发现部分窗户缺失限位器的问题;二是抓问题整改力度不够,部分工作安排后没有一抓到底,长期没有根本解决。比如:曾安排过对灭火器使用时间进行清查并分批更换,但没有坚持抓落实。

安全保卫科方面:一是对自身责任及重要性认识不到位,对全院安全生产工作没有监督好、指导好。比如对食品安全、供电安全抓的较少;二是规章制度不健全、日常工作不规范、组织检查不及时、发现问题不彻底、监督指导不到位。比如对锅炉房后有杂物的问题没有及时发现,部分防火门没有设置标示,南病房楼装修后部分楼层烟感罩未取下;三是科长、副科长工作精力不集中,组织安全检查

不全面、查找问题不深入、下发整改通知后没有及时采取回头看。比如对消防控制主机报警打印条的管理没有认真研究规范;四是科内人员分工不合理,内勤、外勤有分工但缺乏合作互补,内勤不懂外勤、外勤不懂内勤。

其他科室方面:主要是安全意识不强,工作标准不高,存在麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想。比如营养餐厅没有留样柜,工作人员健康证未做到一人一证;消防泵房经常存放杂物,消防泵维护不及时、压力表损坏。

三、改进措施

(一)主管院长尽快参加规范的业务学习,取得相应资格证书,并且坚持每周到保卫科跟班工作半天,进一步了解实际情况,及时指导改进工作。

(二)月底前修订完善安全生产制度,明确工作标准、完善实施流程、细化奖罚措施。

(三)落实台账和通报制度,对医院存在的安全隐患做到每周一汇总、每周一通报。

(四)严格落实处罚制度,对工作精力不集中、整改问题彻底的科室及个人,进行必要的经济处罚,并视情取消评先评优资格;对造成事故和损失的,与应聘晋级挂钩。

附表1:

安全生产问题清单

医疗安全形势分析
医院安全形势分析 第四篇

医疗质量与安全会议记录

安全形势分析报告
医院安全形势分析 第五篇

安全生产形势

分析报告

2012年三季度,又进入了新一轮的安全生产事故高发期,安全成产形势的严峻性不容忽视,一、二季度安全生产形势取得了一定的成绩,但我们的工作还存在许多的漏洞有待解决,基于近期现场发生的几起高空坠物伤人事故进行总结、分析、寻找解决途径:

本月25-28日连续发生三起高空坠物伤人事件

事件经过:

(1)25日16:00左右,2#楼保温施工人员向窗外抛扔混凝土块,砸中路人陈某左脚,当时无法正常走路,脚面大量出血,随即送至甘肃省第二人民医院急诊科,经诊断,未伤及骨头,但需要一段时间修养;

(2)27日15:00左右,我单位管理人员检查刚进场的管材,检查完毕后突然被从1#楼坠落的混凝土块砸中左肩膀,后到甘肃省第二人民医院急诊科,经诊断,未伤及骨头,但需要一段时间修养;

(3)28日9:40左右,1#东南角外墙保温施工人员,被意外掉落的碎砖(挂线时意外脱落)砸中后脑,当场晕倒,因当时戴有安全帽,外表看没有生命危险,现场拨打120送至医院检查,造成轻微脑震荡;

三起事件均为高空坠物伤人事件,之所以四天内连续发生,原因总结如下:

直接原因:施工人员安全意识淡薄,高空作业时,地面

缺乏警戒措施,发生事故后并没有引起施工单位的重视,未采纳我单位管理人员的安全建议;

主要原因:为方便吊篮安装,已将现场大部分安全防护棚拆除,吊篮安装完毕后并没有及时恢复;未及时进行新进场人员安全教育,相关注意事项并没有在第一时间向施工人员强调;

间接原因:施工现场场地狭小,北侧紧邻马路,东西两侧都有单位正常办公,对施工造成极大不便;

预防措施:1、立即停止施工,对全部人员进行安全教育,强调有关注意事项,做到三不伤害;2、由于现场实际的情况制约,无法恢复安全防护棚,凡有高空作业、交叉作业的部位,地面设专门的警戒人员,拉起安全警戒线,并在明显的位臵悬挂安全标识;3、现场保温板堆放位臵进行维护,以防发生火灾;

安全成产现状的分析

一、领导重视:生产的根本目的是效益,效益来自正常有序的生产,在首先保证人员、物资安全的情况下才有可能进行高效的生产,才能得到预期的效益,在无法保证安全的情况下,效益无从谈起。这是最基本的认知,分公司领导一直宣传、贯彻的安全生产理念,从我的角度看,领导对安全生产的重要性有着足够的重视程度;

二、作业人员忽视:本着忽视安全、“多、快、好、省”

的错误思想,多数工人在施工中以方便干活为主,进度摆在了首位,只有在现场安全管理人员督促的情况下才会佩戴安全防护用具或对肯能伤害他人的工作予以重视。

为什么从领导到作业人员,思想会由重视转变为忽视呢?我想,责任不能全部由现场施工人员承担,其他原因出在两个方面:

第一、中间环节

1.现场专职安全人员无法满足需要

兰州地区在建工程均配有安全专职管理人员,但是数量不足,真正起到作用的更是凤毛菱角,其他地区的专职安全人员寥寥无几;

施工队管理人员对安全生产重视不够,无法落实其安全承诺,现场除项目经理和总工以外,其他人员很难真正起到反应的问题能够及时解决的情况,往往出现事故后才能真正引起重视;

2.多一事不如少一事的思想严重

现场存在很多的安全缺陷,例如:高空作业、施工机械、临时用电、现场消防等等,需要时刻去发现并提醒作业人员,把安全隐患消除在萌芽状态,我们的管理人员在现场发现问题后,多数是通知安全员去解决,或者现场与作业人员进行沟通,不成功就不了了之,并没有树立“安全生产、人人有责”的理念;

第二、其他方面

资金等一些现场无法解决的问题。

由于管理人员对领导思想的执行力、贯彻力的下滑,导致对作业人员管理放松,加之作业人员以“多、快、好、省”的错误思想进行作业,势必出现安全隐患,导致安全生产事故的发生,只有认真学习相关规范及法律、法规,层层落实责任,消除以包代管的错误思想,提高一线人员的安全意识和操作技能,才能规避管理盲区,真正解决施工现场安全事故频发的现状。

某某建筑公司安质部

2012年8月28日

2016医院安全工作情况汇报
医院安全形势分析 第六篇

一是组织人员立即进行安全检查,排查安全隐患,坚决不留死角,要求全院各级科室班组立足规范化,突出责任制,对照消防安全要求,全面疏理,细致排查。

二是对查出的问题立即着手限期整改,并特别指出,对在以往检查中暴露出的问题,要举一反三,做到整改到位,消除火灾隐患。自查后各职能部门分头进行了落实,比如对医院古籍室加装防盗和消防设施;进一步规范强酸类化学试剂的使用,要求建立责任和登记制度;对职工车棚加装防盗护栏等等。

三是立即着手利用员工学校进行分层次全员培训,进一步强化员工的安全意识,全面提升医院职工的安全防范应急的战斗力。培训范围横向到边、纵向到底,截止到19日下午,直接培训人员已达职工总数的60%,范围除本院职工外,包括所有的学生、进修医生和外来勤工。 范文先生网

四是再次对每一位员工下发了火灾应急预案,由义务消防队员组织进行分片培训,培训率达100%。

五是在病房大厅布置安全知识展览,面向全体员工、病人和家属。

六是对各类安全工作制度进行了梳理和完善,瞄准消防管理工作中的难点,从制度上抓约束,从规范上抓落实。

七是就《医疗废弃物管理条例》,进行了书面教育和测试。八是充实了安全工作队伍,增招保安4名,使保安队伍增加到12名,对保安力量的部署和工作内容进行了科学调整,同时对医院保卫科进行了充实和调整。一系列的活动,使全院职工的消防安全意识在短时间内得到进一步的强化。

2015医院安全生产检查情况汇报材料
医院安全形势分析 第七篇

文章标题:医院安全生产检查情况汇报材料根据省卫生厅《关于进一步做好全省医疗卫生机构安全生产工作的紧急通知》的精神要求,我院于9月20日组织各科室负责人,认真学习《通知》精神,安排部署医院安全工作,落实各项安全措施,并对医院进行了安全工作大检查。

一、加强领导,确保一个良好工作环境

消防安全工作是与人民群众生命财产息息相关的事情,去年12月15日,吉林省辽源市中心医院发生的特别重大火灾,造成严重的人员伤亡和财产损失,为吸取此次特别重大火灾的深刻教训,并根据省卫生厅《紧急通知》的要求,医院由党委书记、院长、保卫及有关科室负责人组成联合检查组,对医院各个部门进行消防安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实,院领导积极带头,认真学习,安排部署,统一思想,提高认识,在全院树立“安全第一”的观念,以对党、对国家和对人民极端负责的精神,坚决贯彻上级领导的指示和要求,把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置,高度警觉,采取有效措施,切实做好医院消防安全工作,坚决防止事故的发生,全力维护医院各项工作的顺利开展,努力营造一个良好、稳定的就医环境。二、落实制度,认真排查分析,清除各种不安定因素

结合医院实际情况,由医院党委书记、院长为组长的防火领导小组,认真落实第一责任人,专题研究部署此项工作,按照《紧急通知》的要求,制定出医院各科室的具体要求和措施,院领导亲自主持分析排查,有针对性地采取防范措施,加强消防组织建设,认真落实消防安全责任制,进一步完善应急处置预案,切实加强值班制度。各职能部门随时检查,发现问题及时解决和整改,使医院的消防工作做到逐级管理,层层负责,责任到人。同时坚持与医疗安全相互考核,坚决杜绝火灾苗子及火灾隐患的发生,依照上级文件精神,本着“预防为主,防消结合”的方针,紧紧依靠群众,相信群众和按照“谁主管,谁负责”的原则,提高全院职工学习《消防法》的积极性,明确消防工作是促进医疗工作顺利进行的重要前提,是保护公共财产和人民生命财产的重要措。

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三、立即行动,认真开展安全工作大检查

在认真吸取去年12.15辽源市中心医院发生的特别重大火灾深刻教训的基础上,我们举一反三,认真检查医院安全工作的漏洞和隐患,重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查,对检查出的隐患加强监督,限期整改,逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施,坚持全院性的消防安全工作月检查,使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化,保证及时发现问题及时进行整改。定期对消防器材进行检查维修,及时掌握灭火器材的良好状况,以便做到心中有数。9月21日上午由市消防大队组成的检查组,再次对我院进行了消防安全检查,没有发现大的隐患,但安全疏散通道的指示标志不太明显,医院及时购买并进行了粘贴,消除了此隐患。

四、存在的问题

(1)人民医院(原铁路医院)住院部没有设置消防栓,现无法改造。

(2)电路老化,新增医疗设备较多,线路超负荷运行,存在一定的隐患,但此隐患因资金问题,我院无法自行整改,现已呈报省卫生厅。望上级领导给予解决为盼。

《医院安全生产检查情况汇报材料》来源于范文搜网,欢迎阅读医院安全生产检查情况汇报材料。

2015卫生院安全生产形势分析报告
医院安全形势分析 第八篇

箭竹乡卫生院安全生产形势分析报告

一、截至2015年5月20日止,我院认真抓好安全生产工作:

1、加强领导,搞好宣传,提高全院职工安全意识。开展了《安全生产法》的学习,宣传活动。开展安全生产检查活动。举办安全知识培训,开展院内安全知识宣教活动。

2、落实责任,全面实安全生产责任制。按照五个落实,目标落实、组织落实、人员落实、措施落实、工作落实。建立了安全生产责任网络,把安全生产责任层层分解到各个科室、村卫生室。规定了严格的责任目标。同时对各个科室、村卫生室签订了安全生产责任书,确保安全生产责任目标逐级得到落实。

3、集中开展专项整治和安全生产大检查。我们对用氧气、用电、高压消毒等几个方面的专项整治进行了明确分工,归口负责,有关科室齐抓共管。先后集中开展了专项整治,(

二、从安全生产监督检查工作情况分析来看:

1、我院安全工作在全体人员的共同努力下,安全生产形势总体保持稳定,良好运转。

2、认真抓好消防安全工作:严禁一切违章用火行为,杜绝发生火灾的隐患。加强对住院病人的管理,签入院病人安全告知书,在病室内严禁吸烟,坚决杜绝因烟头引起火灾,积极预防煤气中毒的发生。凡是对重点部位(中西库房、氧气室等)配备灭火器,并有醒目的警示牌,做到有备无患。

3、认真抓用电安全,凡我院电气设备、设施制订了有效的安全管理制度,电线、电气设备必须有专业电工经常检查整理,发现问题立即解决。仪器使用前,必须经检查,部件齐全完好,开关正常方可使用。电气装置遇到跳闸时,不得强行合闸,应查明原因,排除线路故障必修由专业人员负责。尤其注意配电房的安全管理。

2015医院安全生产实施方案
医院安全形势分析 第九篇

方案一:医院安全生产实施方案

为进一步强化安全意识,落实安全管理工作职责,提高医疗服务质量,降低医疗服务风险与纠纷事故发生率,最大限度地减少安全生产事故发生,给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境,结合上级有关文件要求,经院长办公会研究决定开展“以病人为中心”百日医疗安全生产活动,特制定本《实施方案》,请各科室认真组织学习并贯彻实施。

一、总体目标

各科室(部门)结合自身工作特点,要以对患者和医院高度负责的态度,切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针,落实各项安全措施,突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理,实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保活动期间,特别是“二甲”中医医院创建达标期间不发生医疗护理差(过)错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。

二、组织领导

为切实搞好该项活动,确保活动取得实效,医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。

组长:谭邦华

副组长:潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波

成员:各行政职能科室负责人

领导小组下设办公室(院办公室内),由魏海波副院长担任主任,负责草拟活动方案、宣传发动、工作协调、材料收集、验收考核和日常事务性工作。

领导小组职责:

组长:对此次活动负总责,组织召开专题会议、全面安排布署活动具体工作。

副组长按照各自工作分工,牵头履行职责并组织有关职能部门人员对分管联系科室实施考核督查工作。副院长潘光勇负责内科片区、药剂部门的安全管理;副院长王行禄负责外科片区及门诊部、设备科室的安全管理;副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全管理,副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全管理。

各领导小组成员,按照“一岗双责”要求具体抓好落实。

三、工作重点

按照国家中管局《中医医院管理评价指南(20xx年版)》、《重庆市二级中医院医院评分手册》标准要求,认真做好安全隐患排查与整治工作。

医务科:负责检查临床医技科室医务人员(含进修实习人员)独立执业情况,各项医疗技术操作规程,特别是重大医疗核心制度的执行情况,针对医疗质量缺陷,督促落实整改措施并完善记录,加强急诊急救、内外科、手术室、血透室等高风险科室医疗安全隐患排查与整改。

护理部:负责排查护理人员(含进修实习人员)独立执业情况,临床护理操作规范、“三查八对”执行与落实情况,加强临床科室、供应室护理人员服务、质量方面存在的问题、隐患、缺陷排查与整改,并完善各项记录。

预保感染科:负责对临床科室、供应室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置管理与放射源防护监测。在“二甲”中医医院创建初评前完成对医院院感管理重点科室的验收达标工作。

药械科:负责医疗设备的安全管理与隐患排查整改,确保设备正常运行,杜绝安全事故发生。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全管理,特别是毒、麻、精、特殊化学药品,是否严格按照“五专”(专人管理、专柜加锁、专用账册、专册登记)要求执行,针对性地开展药品不良反应监测,确保用药安全。

总务(保卫)科:负责院内秩序维护、突发事件处理、纠纷调处、物业安保服务等工作的管理协调,加强消防、设施安全检查,开展治安巡查,督促落实物业安保职责,排查各种隐患,有效维护医院正常秩序,防范消防、治安事故与群体性事件发生;负责各楼层门窗、外墙装饰、在建工程项目的安全隐患排查整改,检查配电房、发电机房、中央空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全管理与隐患排查整改,确保设备正常运行,杜绝安全事故发生;负责检查食堂、污水排放、废物处置操作规程落实执行情况与特殊岗位持证上岗情况,120车辆维护与安全管理,排查供水、供气存在的安全隐患,防范非医疗因素引发的意外事件发生。“二甲”医院创建初评前完成院感管理重点科室的流程改造工作。

政工人事科:负责督查劳动纪律、行业作风,受理调处纠纷投诉和核查严重违反行业作风的人和事,防范非技术性纠纷发生。

财务科:开展《医院财务管理制度》、《人员岗位职责》、财经纪律落实与执行情况检查,加强对票据、帐薄、现金的安全管理。

院办公室(信息中心):协助活动领导小组做好宣传发动、资料收集、总结验收与考核以及各科室(部门)协调工作。负责全院信息系统运行安全排查与整改,包括数据库维护、网络升级、用户权限控制、系统和数据安全、数据备份与灾难恢复、故障排除等,有保障信息真实性、准确性、安全性、保密性检查记录,对存在的问题,建立健全分析与整改措施。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(20xx.3.10—20xx.3.15)

结合医院实际制定具体的实施方案,通过各种会议、LED、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的重要意义,营造活动氛围。

(二)全面实施阶段(20xx.3.16—20xx.5.31)

1、自查:各行政职能部门、临床医技功能科室,认真对照“二甲”创建标准和本方案工作重点要求,结合自身实际,广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进行梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。

2、整治:针对自查出的问题,逐一落实整改措施,下大决心、动大手术全面消除安全隐患,认真做好各项整改登记,并落实整改措施(对一时难以整改到位的应说明情况),以书面形式上报领导小组办公室,便于验收。

(三)总结验收阶段(20xx.6.1—“二甲”创建终评前)

由领导小组副组长牵头,组织领导小组成员对各自分管协调(联系)科室、各阶段活动开展情况分别进行总结验收考核,由相应职能科室形成书面总结材料上报领导小组办公室。

五、工作要求

1、加强领导,落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人,在分管院长和各领导小组成员的具体指导下,切实实施好此次专项活动的各项工作。

2、扎实推进,注重实效。各科室应高度重视,严格按照《中医医院管理评价指南》、《重庆市二级中医医院评分手册》、卫生法律法规、规章制度和操作规程以及此次活动工作重点要求进行排查和整治。

3、协调配合,畅通信息。各科室应加强工作联系,按照本方案要求,及时收集和反馈信息,分阶段报送此次活动开展情况材料。

4、严明纪律,奖惩兑现。各分管领导及小组成员,各科室主任、护士长、小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作,严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院百日医疗安全生产活动领导小组办公室,将不定期组织相关人员到科室进行跟踪督查,并将此活动开展情况纳入科室“创建工作管理责任奖”(小组长以上人员)考核范畴。

六、奖惩办法

(一)设立百日医疗安全生产活动基本奖500元/人。各科室奖额为:(基本奖×风险系数×科室实有在岗人数)-扣发费用。

1、基本条件:活动期间,特别是“二甲”中医医院创建达标期限内,科室未发生纠纷、差错、事故赔偿以及无严重违反行业作风的,给予奖励。

2、风险系数:

(1)领导小组组长风险系数2.0,副组长风险系数1.7,成员风险系数1.5。

(2)内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室风险系数1.5。

(3)门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1.3。

(4)医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供应室风险系数1.1。

(5)院办公室、财务科、健康服务部、导诊人员风险系数1.0。

(二)活动期间,特别是“二甲”中医医院创建达标期限内,科室一旦发生因非技术性(违反行业作风)、技术性问题而引发纠纷、差错、事故赔偿的,全科百日医疗安全生产活动奖实行一票否决。

(三)全院每发生一起因非技术性(违反行业作风)、技术性问题而引发纠纷、差错、事故赔偿的,领导小组成员风险系数下调0.1。

(四)凡有下列情况之一者,根据情节轻重扣发“创建工作奖”,涉及中层以上人员(含小组长),同等扣发“创建工作管理责任奖”:

1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的,按科室在岗人数扣发200元/人的“创建工作奖”,同等扣发科室负责人200元/人的“创建工作管理责任奖”;

2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患,行政职能科室拖延(人为因素)不予整改或有条件有能力整改而未整改到位的,按科室在岗人数扣发100元/人的“创建工作奖”,同等扣发科室负责人100元/人的“创建工作管理责任奖”;

3、科室缺一项阶段书面总结材料的,扣发科室负责人50元/人的“创建工作管理责任奖”。

方案二:医院安全生产月实施方案

根据20xx年全国安全生产月的活动指示精神和市卫生局有关通知精神,我们医院要积极响应安全生产月的号召,认真贯彻今年的活动主题“强化安全基础,推动安全发展”,努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责,群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局,创造一个良好的安全生产环境。现结合我院实际具体情况,制定以下活动方案:

一、指导思想

坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体,组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动,推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区,使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心,为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证,确保卫生系统安全生产形势持续稳定。

二、总体目标

无各类人员伤亡事故,无火灾、设备事故,杜绝重特大医疗事故。

三、组织领导

全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实,对本科室分管范围内安全生产负责。

四、具体活动内容

根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求,完善和建全生产网络组织,以科主任、科长为本科的安全第一责任人,各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作,同时组织现有义务消防队员,由院里统一培训和领导,协助医院加大消防安全生产的宣传,组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识,营造安全氛围,使大家认识到安全就是效益,抓医疗工作就必须抓安全,安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。

1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团,搞好6月12日的安全生产月宣传活动。

2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。

3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查,找出隐患,加以整改。

4、强化管理,加强消防安全工作职责的落实,根据“谁主管,谁负责“的原则,使安全生产工作分工明确,落实到人。

5、在今年汛期即将来临之际,组织人员提前做好防汛工作,确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。

6、整章建制,落实整改措施,保证消防安全设备的正常运行。

为加强安全生产工作,建全安全生产责任制网络,完善各类人员岗位责任制,各工种的安全职责要上墙,加强重点部门的安全管理,特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理,落实责任人,建立健全各项责任制,对以上部门如发现问题,立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作,落实消防安全紧急疏散预案,对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查,发现有不完备的要及时更换、添置,真正做到“四不放过:即:隐患原因找不到不放过,有整改措施不落实不放过,整改期限不明确不放过,整改责任人不落实不放过。

安全生产责任重于泰山,我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作,加强医院各部门和各科室的监督检查工作,保证医院各项安全生产工作的顺利开展。

方案三:陇西县红十字眼科医院安全生产大检查工作实施方案

根据中共陇西县委办公室、陇西县人民政府办公室《关于印发陇西县安全生产大检查工作实施方案的通知》(陇办发[20xx]85号)和陇卫发[20xx]141号文件精神,我院决定在全院开展为期四个月的安全生产大检查活动,特制定如下工作实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十八大精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步强化安全生产检查,及时有效消除各类安全生产隐患,杜绝重特大安全事故的发生,维持医院安全生产持续稳定形势。

二、工作目标

通过在全院开展安全生产“大宣传、大排查”活动,全面检查各科室安全生产工作落实和重点领域、重点场所事故隐患排查情况,加大隐患排查治理力度,努力消除各类安全隐患,遏制事故多发势头。

三、组织领导

医院成立了安全生产大检查工作领导小组,对安全生产大检查活动进行统一领导、统一安排,研究解决安全生产大检查工作中存在的问题和困难。(具体人员见附件1)领导小

组下设办公室,由刘毅同志兼任办公室主任,具体负责医院安全生产大检查工作的总体安排,及时掌握各科室安全生产大检查工作进展情况,协调解决检查中出现的各类问题,开展安全隐患排查,并对整改措施进行跟踪落实。

四、检查内容

1.安全生产规章制度建立情况。《安全生产管理制度》、《安全生产责任制度》和《医疗安全管理制度》等各类规章制度是否建立健全,是否严格落实各项制度和措施。

2.安全生产知识培训、学习情况。是否开展安全生产工作的知识培训、学习,查看培训学习记录,工作人员防火、防爆、防盗等安全生产知识掌握情况,突发安全事件的应急处置能力。

3.车辆安全落实情况。急救车辆等交通工具运行情况,车辆驾驶员驾驶技能及交通规则掌握情况,车辆维护保养情况,有无交通安全隐患。

4.建设项目工地安全情况。即将修建的彩钢板房建筑工地安全生产情况,工地安全管理和防坠落、防跨塌措施落实情况,工程安全隐患治理情况。

5.消防设施落实情况。消防设施是否健全,如灭火器、消防栓、消防管道、自动灭火装置、火灾报警系统及紧急疏散通道等。消防人员培训、演练情况,灭火器等消防设备的使用、维护情况。

6.医疗安全运行情况。“精、麻”药品、有毒有害、易燃易爆危险物品、血液及生物制品是否做到“五专”(即专人负责、专人管理、专柜存放、专门登记、专人审批)。一次性医疗废弃物是否按照要求进行登记、毁形、浸泡、焚烧和深埋。有无医源性感染和院内交叉感染发生,有无不安全注射、血液制品不合格、输血不规范、医疗设备不良、药物不良、外科手术和麻醉等引发的不安全现象。

7.特殊岗位安全措施落实情况。医院锅炉、压力容器、氧气罐、电路、配电盘、安全通道等设备使用运行情况,有无安全隐患。锅炉工、电工等特殊岗位工作人员培训学习情况,是否做到持证上岗。

8.安全生产自查自纠落实和整改落实情况。医院对安全生产隐患排除和自查,对自查、上级主管部门和安全生产管理部门检查发现的安全隐患、问题整改情况以及整改成效。

9.安全生产监管长效机制建立情况。医院建立健全了安全隐患定期排查、登记建档、治理措施和长效机制等。

五、组织实施

这次安全生产大检查活动从6月18日开始,8月31日结束,分三个阶段进行。

1.安排部署阶段(6月18日至6月30日)。医院成立了由院长任组长的安全生产大检查工作领导小组,结合本单位实际,制定工作实施方案,明确职责,确定专人,靠实责任。于6月18日召开安全生产大检查动员会议,认真传达国家和省、市、县有关安全生产电视电话会议精神。

2.检查整改阶段(7月1日至8月15日)。医院按照“谁检查、谁负责”和“属地管理”原则,对医院安全生产责任落实、安全投入、人员培训学习、职业卫生安全管理、隐患排查整改和应急能力建设等全面开展自查自纠。(具体见附件3)要建立安全生产自查自纠工作台账、安全生产管理台账和隐患排查治理台账,对单位的所有场所、环节逐个进行检查,检查中要仔细、认真、全面,不能留下任何遗漏,做到一个隐患一张表,对重大隐患落实挂牌督办,并严格落实整改措施。对医院人群集中门诊大厅、消防设施、安全通道、医疗废弃物处置、放射防护、医疗操作和精麻药品管理等进行重点检查。

3.督查验收阶段(8月16日至8月31日)。医院将成立安全生产大检查活动督导组,对各医院安全生产大检查活动开展情况进行督查验收,全面迎接卫生局9月份的督查验收。

六、工作要求

1.提高认识,加强领导。成立了医院的安全生产大检查工作领导小组,精心制定实施方案,全面开展大检查活动。认真落实检查活动的每一个环节和步骤,确保各项工作落到实处,取得实效。

2.落实责任,严格问责。医院将检查工作的责任靠实到每一个工作人员上,在检查中要按照“谁检查、谁负责”的原则落实工作责任,严格执行“一岗双责”制度。对工作中出现问题的环节要直接相关负责人员的责任。

3.全面排查,从严整改。对发现的各类隐患,要建立健全工作台账立即进行整改,不能立即整改的,要切实做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

4.点面结合,全面推进。本次大检查既要重点解决工作中存在的突出问题和重大隐患,又要确保检查的全覆盖和不留死角,切实做到全面推动、重点突破。同时,要把这次安全生产大检查与安全生产宣传教育、人员培训、隐患排查治理和“打非治违”等工作有机结合起来,促进科室医护人员安全技能和自我保护意识明显增强,安全生产条件明显改善,安全生产秩序明显好转。

5.总结分析,健全机制。医院以本次安全生产大检查活动为契机,总结工作中的成功经验和好的做法,实现安全生产检查工作制度化、经常化。

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