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申请住宿表

2016-01-29 08:46:39 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 申请住宿表篇一《住宿申请书》 住宿申 ...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《申请住宿表》,希望能帮助到你。

申请住宿表篇一
《住宿申请书》

住宿申请书

因在浙江浙江瑞邦建设工程检测有限公司参加实习工作。考虑到住学校外面不安全等因素,特向学校后勤总公司申请在学校住宿,万望领导能批准。

在校住宿期间,本人保证如下:

1、本人在校住宿时间为2012年11月15日至2013年1月15日止

2、本人保证在校住宿期间严格遵守国家的法律和法规,学校的各种规章制度以及公寓的各项规定。

申请人:

年 月 日

申请住宿表篇二
《假期申请住宿表》

附件一:

公寓楼假期住宿申请表(集体)

附件二:

公寓楼假期住宿申请表(个人)

附件三:

学生公寓假期住宿管理规定

为了规范学生假期住宿的管理,维护学生宿舍的正常生活秩序,确保假期住宿学生的人身、财产安全,特制定本规定。

一、住宿时间:2012年7月2日—2012年8月20日。 二、对假期住宿学生的要求:

1、严格遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,遵守社会公德,不从事任何违法违纪或不健康、不文明的活动。

2、自觉维护校园秩序,爱护公物、保护环境和宿舍卫生,中途离校要向宿管员书面登记。留校住宿学生应服从宿舍管理员的管理,遵守公寓管理制度,对违反规章制度者,按学院相关规定进行处理。

3、请妥善保管好自己的钱物,不在宿舍放50元以上的现金和贵重物品,在宿舍休息要关门,离开宿舍关好水、电,锁好门。否则损失自负。

4、不违规用电,不使用明火,不烧煮,不爬栏越室、不赌博,不带其他人员进入寝室、不留宿异性,不使用或藏留易燃易爆等危险品。

5、遵守作息时间,晚上十点半之前必须返回宿舍,如不能及时返回宿舍,必须事先履行书面请假手续。若发生2次晚归或者夜不归宿现象,公寓服务中心将取消入住资格。

6、学院安排集中住宿、统一管理,不得随意调换宿舍。期间不得以任何理由回原宿舍取东西。

7、牢记自己所在单位负责人姓名及电话,有事及时报告。 8、严格按照公寓服务中心安排的时间办理入住,退宿手续。

后勤集团物业公司 二〇一二年六月十三日

申请住宿表篇三
《住宿表格》

宿舍申请表

注意事项:

1、

2、

3、

4、

申请流程:个人申请→部门经理签字→人力资源部审核→公司主管领导审批→办公室安排宿舍→财务部交押金→办理入住

员工退宿舍时请将宿舍清理干净,方可退还; 员工申请长住宿舍需交锁匙押金贰佰元正(¥200); 员工申请长住宿舍需同时递交身份证复印件一张; 如有变动(暂时不住或其他原因)请及时通知办公室管理员;

住宿协议

为方便公司员工上、下班,确保宿舍员工有一个良好的生活环境,公司决定无偿提供宿舍,作为临时性周转房给乙方入住,为明确双方的权利义务关系,经双方协商,同意就入住事项签订本协议,共同遵守。

甲 方:海南亚洲制药股份有限公司

乙 方: 吕华东 房( 床)号:婺星小区20幢2-502室

一、甲方提供员工宿舍 室给乙方 人住宿,室内设备详见盘点表。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。

入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、入住期间,使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担,按半个月为计算单位,(目前水费按 元/吨收取,电费按 元/度收取),且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

三、宿舍入住期内,甲方保证并承担下列责任:

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内,乙方等人保证并承担下列责任:

1、按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。

2、个人物品自行保管,自己打扫室内卫生,损坏公物照价赔偿,按时支付各种规定的必须费用,如水费、电费等。

3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。

4、退住时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交工作。

5、未经甲方允许,乙方任何人不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报办公室,经批准后方可调整。

五、违约责任:

1、任何一方未能履行本协议规定的条款,另一方有权提前解除本协议,所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内,非本协议规定的情况,乙方任何人中途因故退住的,需结清协议内规定支付的费用。

六、本协议在履行中若发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本协议未尽事项,甲乙双方可另行议定,其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,(复印件有效)。本协

议自签订之日起生效,甲乙双方均应遵照执行本协议。

九、双方约定的其他事项:

甲 方(盖章):海南亚洲制药股份有限公司

甲方代表(签章):

乙方(入住员工签名):

姓名 : 电话:

年 月 日

申请住宿表篇四
《住宿申请表》

*******有限公司

住宿申请表

宿舍管理员:

车间的

关入住手续。

该员工于同志于入住至宿舍楼通过住宿申请审核,请为该员工办理相楼

人事(签章):

(日期):室号铺

申请住宿表篇五
《出差住宿补贴申请表格范本》

人水公司出差住宿补贴

薪号24318姓名

林海运

职务

员工部门

营销总部

申请住宿表篇六
《住宿申请书》

住宿申请书

本人XX,毕业于XX大学,现为XX大学XX学院2014级博士研究生,目前尚未办理入学手续。因课题研究需要,我将协助导师开展研究工作,特申请住宿两个月(X月XX日至X月XX日),在此期间,一切安全、保险费用等事项均由本人承担。

学生签名:

导师签名:

申请日期:

申请住宿表篇七
《住宿申请书等》

附件1

住宿申请书

附件2

附件3

住宿保证书

入住者保证遵守下列规定,承担相应的义务:

1.保证正常使用、妥善保护宿舍内的各项设施、设备。 2.保证养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动的优良作风,自觉保持宿舍内环境卫生。

3.加强安全防范和自我保护意识,注意防火、防盗。保证不在宿舍内存放各种有毒、易燃、易爆物品;保证不在宿舍内焚烧废弃物;不在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴,不大声喧哗以及其他各种有碍他人休息的活动。

4.保证不私接电线。

5.保证不出租或留宿任何外来人员。 6.保证按时交纳住宿费及水电费用。 7.保证服从宿舍管理人员的管理。

保证人签字:

年 月 日

附件4

宿舍管理规定

第一章 入住与退房相关手续 第一条 员工申请住宿条件及方式:

1.公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至行政管理部申请住宿。

2.凡有以下情况之一者,不得住宿: 2.1患有传染病者。 2.2有不良嗜好者。 2.3 不得携眷住宿。 2.4 需遵守本管理制度。

第二条 退宿:员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时,应于离职当日内到行政管理部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由保卫人员强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至行政管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续,并于当日内在行政管理部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第二章 宿舍日常管理制度

第三条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

第四条 公司为每位员工配置床位一个,员工必须严格服从行政管理部的统一安排,不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位,若有更改则由行政管理部统一安排;对于每月不在宿舍住宿达5天(特殊情况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住。

第五条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第六条 员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。

第七条 注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第八条 注意安全,放火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

第九条 员工宿舍的公用水电设施若有损坏,宿舍长必须及时报告行政管理部派人修理,如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修,因此造成的后果由责任人承担。

第十条 按时作息,宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

第十一条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由公司行政管理部酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十二条 除有关人员查房、检修外,任何男士不得进入女宿舍,女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留;员工亲友来访,若确需长时间逗留,须报经宿舍管理员批准。

第十三条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

13.1 个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。

13.2 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 13.3 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜及一切宠物。 第十四条 行政管理部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次,确定相关的奖惩制度并据以实施。

第十五条 员工必须团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短,和睦相处。

第十六条 处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-200元罚款等处罚。

大连船舶配套产业园有限公司

2009年8月1日

申请住宿表篇八
《员工住宿申请表》

深圳市洽兴科技有限公司

员工住宿申请表

申请人: 年 月 日

申请住宿表篇九
《接待住宿流程及申请单》

附件1:

接待住宿申请单

年 月 日

备注:各部门接待需安排住宿先填写此表,无此表不予报销。

附件2:

2013年一季度接待住宿登记表

申请住宿表篇十
《外来人员住宿申请表》

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