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准则和条例承诺书

2016-02-21 10:18:05 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 准则和条例承诺书篇一《遵守《知识产权管理条例》承诺书》 ...

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准则和条例承诺书篇一
《遵守《知识产权管理条例》承诺书》

第九届中国国际高新技术成果交易会

遵守《知识产权管理条例》承诺书

本人现正式向中国国际高新技术成果交易会知识产权保护投拆站承诺,自2007年10月12日起,到本届中国国际高新技术成果交易会结束,即2007年10月17日,在高交会展场展示的项目及产品无专利纠份,且具有明晰的产权。

若违反本承诺,本人自愿接受大会的处罚并承担由此引发的一切责任。承诺书自签署之日起生效。

承诺人签名:

日期: 年 月 日

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准则和条例承诺书篇二
《员工行为规范承诺书终稿》

员工行为规范承诺书

承诺人:

身份证号:

**公司(以下简称“公司”):

鉴于,本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等要求,同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料,对以上制度中各项条款的规定认可无异议,并同意对本人职务行为做出如下承诺:

一、保密承诺

1.1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定,保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于:

 风险管理信息系统及咨询技术信息;

 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度;

 招投标信息;

 公司客户资料;

合同主要条款;

 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据;

 人力资源管理规章制度,员工内部档案及个人信息;

 公司依法及保密协议向客户或合作伙伴承担保密义务的一切商业信息;

 其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。

1.2 本人承诺对工作收集所得的上述资料(包括客户信息)的机密性和安全性负责,并承诺不会发生下列行为:

1.2.1为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的;

1.2.2 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的;

1.2.3其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。

1.3 当本人不论以任何理由主动离职时,应将全部保密信息的相关资料交还公司或客户,这些资料包括但不限于:文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、U盘、移动硬盘等,并保证不将上述资料信息外传,否则将承担由此造成的一切法律后果。

1.4 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

二、知识产权承诺

2.1本人在项目执行期间,履行公司交付的项目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果,而是完全利用自己的时间,同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外:

 该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性;

 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果;

 该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。

2.2 本人在项目执行期间,自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告,即使公司在一段时间内不获知这项信息,本人仍有义务在项目结束后将相关资料递交主管部门。

2.3本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

2.4当发现公司知识产权受到侵害时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大。

三、劳动纪律承诺

3.1爱护公司资产,不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。

3.2不假借职权贪污舞弊,不得有行贿、索贿、受贿的行为,或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。

3.3不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客

户声誉的言论。

3.4不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的信息。

3.5尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴,不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。

3.6遵守“个人服从公司、下级服从上级”的原则,若有疑问或不满时可向上级陈述,未获答复前必须执行指派的任务。

3.7提高工作责任心,避免失误,杜绝失职。

3.8未经公司许可,不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。

3.9不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作场所。

3.10不参与非法组织或集会。

3.11不浏览非法网站。

3.12不吸食违禁药物。

3.13如本人任职为公司管理人员,则有责任和义务监督下属人员遵守本承诺书所载内容。

3.14严格遵守国家法律法规和公司规章制度,并有权利和义务举报一切违法违规行为。

四、违约责任

4.1本人若有违反上述条款的行为,将赔偿公司因此所遭受的一切损失,包括但不限于因本人违反本承诺书而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉

讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。

4.2公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。

五、其他

5.1本人承认,已仔细阅读过本承诺书,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。

5.2双方如因履行本承诺书发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。

承诺人(签字):

日期:

准则和条例承诺书篇三
《承诺书》

承 诺 书

我单位申请认定登记的合同是我方与对方自愿协商签定的。我方保证合同内容及有关材料的真实性、合法性和完整性。并在涉及混合销售行为时已将硬件部分的价值在合同条款中注明。

如以上承诺不实,我单位愿承担一切法律责任。

承诺单位(盖章): 法定代表人(负责人)签名:

年 月 日

技术开发、技术转让合同备案汇总表

准则和条例承诺书篇四
《承诺书》

承诺书

本人 ,身份证号: ,曾于 年 月至 年 月,就职于 公司(此公司确定为本人入职达飞前的最后一家工作单位),从事 岗位 工作。已于 年 月 日与该公司解除劳动关系,解除理由为: 。由于 (原因)无法取得该单位的离职证明,但本人承诺:本人现与任何单位无任何劳动合作、劳动合同、劳务等劳动关系,且与任何单位无任何劳务纠纷。

如提供的上述信息存在不实,本人愿意接受XX公司的任何处理。

签字:

年 月 日

准则和条例承诺书篇五
《服务承诺书》

服务承诺书

致:中国移动通信集团广东有限公司:

为提高企业知名度,树立企业形象,本着“一流的产品、一流的质量、一流的信誉、一流的服务”的宗旨,以“最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的产品质量”的原则,郑重承诺:

一、基本服务承诺

1、严格按照招标文件、有关规定及合同认真履行我们的责任和义务。

2、配备优秀的项目人员:项目主管李革胜,硕士学位,担任公司总经理职务,具有丰富的促销品项目经验,曾出色完成武警总医院急救抗灾物品项目。

3、在广东省内设有分公司或办事处并且拥有成熟的仓储、物流配送体系。能够根据订单按照指定时间配送到指定地点,15个工作日内到达各地市公司仓库。

4、负责承担促销品在入库前的理货、搬运、卸货。实时监控促销品的库存情况,及时补货,以确保需求。

5、我公司在本次投标中所投的所有产品均严格按照厂家提供质保期进行质保。促销品故障率不超过1‰。

6、对本次项目所采购的货物如因质量问题,“三包”承诺如下:①七日内免费退货、换货、修理;②八至十五日免费换货、修理。以下情况也可退换货:VIP客户提出退换货要求。重大、升级、重复或客户强烈(有可能变为升级投诉或影响企业形象)要求。

7、保证所提供的货物均为厂家正规渠道全新原装货物,完全符合合同规定的质量、规格和性能要求。

8、想客户所想,急客户所急,在服务上做到态度温馨,文明礼

貌,认真细致。

二、额外服务承诺

我公司有完备的方案咨询、策划、售后服务等团队,为客户提供更全面的服务:

1、提供方案策划、促销品选择、制作配送、市场信息统计服务。

2、对于客户在促销品运营中所产生的问题和不足提出调整建议书。

3、客服面向最终用户的服务时间为7×24小时,并提供绿色通道。

准则和条例承诺书篇六
《遵章守纪承诺书》

遵章守纪承诺书

为加强企业制度建设,杜绝各类违纪、违章事情的发生。提升员工职业道德水平,牢固树立“安全第一”的理念,努力工作,提升个人和企业绩效。使广丰南方的明天更辉煌,在此,我向公司郑重承诺: 严格遵守企业规章制度,爱岗敬业,热爱集体,团结协作,尊重上级,廉洁奉公,为人表率。并在日常工作中努力做到以下几点:

一、认真学习和宣传中国建材,南方水泥企业文化,不断提高政治素质。自觉抵制社会不良风气的影响,廉洁自律。

二、自觉遵守《广丰南方规章制度》及国家法律法规,以身作则,积极进取。不向同事社会散布违背厂纪厂规的原则和国家法律法规的言论,不散布消极言论,不牢骚满腹,不我行我素。

三、树立终身学习的志向,刻苦钻研业务,认真学习本职岗位理论知识,积极参加业务培训和科研活动,强化教改意识,提高自身文化素质,敬业爱岗。

四、尊重同事,团结协作,互相学习,共同提高,不拉山头,不搞派别。

五、热爱企业,关心集体,倡导正确的舆论,以主人翁姿态参与企业民主管理。

六、尊重员工人格,了解员工的特点,关心员工的成长,发展员工的特长。不歧视、讥讽、挖苦、侮辱员工,不体罚或变相体罚员工。不无故解除员工劳动关系。

七、牢固树立法纪观念。不以权谋私,不收受供应商、经销商、司机等关联方财物,不迟到、早退、旷工,不训斥学生家长。

八、为人表率,言传身教,举止文明礼貌。不穿奇装异服,不留奇须怪发,不在危险区域吸烟,不在工作日或班前饮酒,上下班佩戴安全头盔,遵守交通规则。

九、反映问题要用正确的方法,走正确的途径,不搞个人人身攻击,不散布未经查实的言论。

十、凡有违犯上述承诺规定者,自愿接受企业和上级根据有关规定作出的处理。

承诺人(签字、手印):

二〇一二年四月二十四日

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