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党员一岗双责制度

2016-02-23 11:37:18 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 党员一岗双责制度篇一《一岗双责制度》 ...

党员一岗双责制度篇一
《一岗双责制度》

思南县国土资源局基层党建工作

“一岗双责”制度

为强化领导干部抓党建工作的责任,不断提高党建工作水平,根据铜仁市委党的建设工作领导小组《关于印发〈基层党建工作“一岗双责”制度〉的通知》(铜党建发〔2012〕5号)的要求,结合实际,制定思南县国土资源局“一岗双责”制度。

一、 基层党建工作“一岗双责”为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作,又要抓好基层党建工作,是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一责任人,机关党委书记为基层党建工作具体责任人,局党组其他成员为基层党建工作协管责任人。

( 一 )局党组书记职责

1、按照中央、省委、市委及县委的部署,统筹规划本 系统党建工作,结合实际提出党建工作安排意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。

2、落实党建工作责任制,承担党建工作第一责任人的 职责,担任局党建工作领导小组组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好局党组班子自身建设,发挥局党组班子的领导核心作用,组织对本局机关党建工作实施情况的督促检查,每年向向县委书面报告履行党建工作职责情况。

3、带头落实党建工作结对帮扶联系点制度,每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点;督促检查局党组成员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。

4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每年半年主持召开党建工作领导小组会,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。

6、加强基层领导班子思想政治建设,模范执行党的民主集中制原则,优化基层党组织设置,开展“五个好”基层党组织创建活动,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员队伍建设,构建党员联系和服务群众工作体系,建立党员党性定期分析制度,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制;深入贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神,全面实施党的基层组织先进性建设工程,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

7、强化党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,落实党内监督条例,健全干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,完善党员干部行为规范;进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党员领

导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。

8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难,加强宣传,协调落实好工作经费和活动场地,关心爱护基层党务工作者。

( 二 )机关党委书记职责

1、按照上级党委的部署和要求,具体安排本系统党建 工作,结合实际提出党建工作实施意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。

2、落实党建工作责任制,承担党建工作具体责任人的 职责,担任局党建工作领导小组副组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好机关党委班子自身建设,发挥机关党委班子的领导核心作用,组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价,每年向上一级委书面报告履行党建工作职责情况。

3、带头落实党建工作联系点制度,经常深入到点上指导工作和开展调研,把联系点办成示范点;督促检查机关党委委员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。

4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每半年主持召开机关党委会议,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习

制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。

6、加强领导班子思想政治建设,坚持党的民主集中制原则,健全基层党组织优化基层党组织设置,认真开展“五个好”基层党组织创建活动,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员队伍建设,改进流动党员管理,组织党员开展结对帮扶、主题实践、社会公益、高岗定责、党支部和党员承诺制等活动。深入贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神,全面实施党的基层组织先进性建设工程,加强党内民主建设,推行常务公开,继续开展党员党性分析和民主评议,引导党员自觉履行,保障党员权利。

7、强化党员干部的理想信念,党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,落实党内监督条例,健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,完善党员干部行为规范;以党务公开为切入点,进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。

8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难,加强宣传,协调落实好工作经费和活动场地,关心爱护基层党务工作者。

( 三 )局党组成员职责

1、按照上级党委和局党组对基层党建工作的部署和安排,围绕中心工作和商务粮食工作实际,提出分管范围内的基层党建

工作意见,并组织实施。

2、协助第一责任人和具体责任人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。

3、建立基层党建工作联系点制度。每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点。认真研究基层党建工作出现的新情况新问题,积极探索新思路、新方法、新举措,及时总结提炼和推广。

4、每半年主持召开1次分管范围内基层党组织负责人座谈会,听取工作情况汇报,帮助解决工作中遇到的实际问题,重大事项及时向局党组报告并提出处理建议。

5、督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习和党组织班子思想政治建设,积极抓好“五个好”基层党组织、学习型党组织的创建、开展好创先争优、“四帮四促”、基层组织建设年等活动,发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用;指导抓好党员队伍建设和发展党员工作,每年联系培养一名入党积极分子,帮扶一名贫困党员;指导抓好基层党建工作制度建设,健全基层党建工作常抓不懈的工作机制。

6、督促指导分管范围内的基层党组抓好党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育,落实《廉政准则》,进一步加强对企业领导干部权力运行的制约和监督;接受党员群众的监督。每年与分管单位和党组负责人开展谈心交心活动2次以上。

党员一岗双责制度篇二
《一岗双责制度》

铜仁市商务和粮食局基层党建工作“一岗双责”制度

为强化领导干部抓党建工作的责任,不断提高党建工作水平,根据市委的部署和要求,结合实际,制定铜仁市商务和粮食局“一岗双责”制度。

一、基层党建工作“一岗双责”为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作,又要抓好基层党建工作,是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一责任人,机关党委书记为基层党建工作具体责任人,局党组其他成员为基层党建工作协管责任人。

(一)、局党组书记职责

1、按照中央、省委的要求和市委的部署,统筹规划本

系统党建工作,结合实际提出党建工作安排意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动商务粮食经济各项工作的创先争优。

2、落实党建工作责任制,承担党建工作第一责任人的

职责,担任局党建工作领导小组组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好局党组班子自身建设,发挥局党组班子的领导核心作用,组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价,每年向市委书面报告履行党建工作职责情况。

3、带头落实党建工作结对帮扶联系点制度,每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点;督促检查局党组成员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。

4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每年半年主持召开党建工作领导小组会,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。

6、加强基层领导班子思想政治建设,模范执行党的民主集中制原则,优化基层党组织设置,开展“五个好”基层党组织创建活动,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促

进和谐的作用;加强党员队伍建设,构建党员联系和服务群众工作体系,建立党员党性定期分析制度,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制;深入贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神,全面实施党的基层组织先进性建设工程,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

7、强化党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,落实党内监督条例,健全干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,完善党员干部行为规范;进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。

8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难,加强宣传,协调落实好工作经费和活动场地,关心爱护基层党务工作者。

(二)、机关党委书记职责

1、按照上级党委的部署和要求,具体安排本系统党建

工作,结合实际提出党建工作实施意见并组织实施,努力实现以党建工作的创先争优带动商务粮食经济各项工作的创先争优。

2、落实党建工作责任制,承担党建工作具体责任人的

职责,担任局党建工作领导小组副组长,领导和指导领导小组办公室的工作;抓好机关党委班子自身建设,发挥机关党委班子的领导核心作用,组织对下一级党组织党建工作实施情况的考核评价,每年向上一级委书面报告履行党建工作职责情况。

3、带头落实党建工作联系点制度,经常深入到点上指导工作和开展调研,把联系点办成示范点;督促检查机关党委委员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作情况。认真研究本系统党建工作出现的新情况、新问题,积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措,并及时总结提炼和推广。

4、坚持对党建工作进行经常性的督促、检查、调研和指导,每年撰写党建工作调研文章1篇以上,每半年主持召开机关党委会议,听取党建工作情况汇报,研究解决重要问题。

5、抓好党的思想理论建设,进一步健全和完善中心组学习制度,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。

6、加强领导班子思想政治建设,坚持党的民主集中制原则,健全基层党组织优化基层党组织设置,认真开展“五个好”基层党组织创建活动,发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;加强党员队伍建设,改进流动党员管理,组织党员开展结对帮扶、主题实践、社会公益、高岗定责、党支部和党员承诺制等活动。深入贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神,全面实施党的基层组织先进性建设工程,加强党内民主建设,推行常务公开,继续开展党员党性分析和民主评议,引导党员自觉履行,保障党员权利。

7、强化党员干部的理想信念,党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,落实党内监督条例,健全基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度,完善党员干部行为规范;以党务公开为切入点,进一步加强对党员干部权力运行的制约和监督,引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,切实做到为民、务实、清廉。

8、帮助基层党组织解决党建工作中存在的问题和困难,加强宣传,协调落实好工作经费和活动场地,关心爱护基层党务工作者。

(三)、局党组成员职责

1、按照上级党委和局党组对基层党建工作的部署和安排,围绕中心工作和商务粮食工作实际,提出分管范围内的基层党建工作意见,并组织实施。

2、协助第一责任人和具体责任人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。

3、建立基层党建工作联系点制度。每年到点上指导工作和开展调研2次以上,把联系点办成示范点。认真研究基层党建工作出现的新情况新问题,积极探索新思路、新方法、新举措,及时总结提炼和推广。

4、每半年主持召开1次分管范围内基层党组织负责人座谈会,听取工作情况汇报,帮助解决工作中遇到的实际问题,重大事项及时向局党组报告并提出处理建议。

5、督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习和党组织班子思想政治建设,积极抓好“五个好”基层党组织、学习型党组织的创建、开展好创先争优、“四帮四促”、基层组织建设年等活动,发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用;指导抓好党员队伍建设和发展党员工作,每年联系培养一名入党积极分子,帮扶一名贫困党员;指导抓好基层党建工作制度建设,健全基层党建工作常抓不懈的工作机制。

6、督促指导分管范围内的基层党组抓好党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育,落实《廉政准则》,进一步加强对企业领导干部权力运行的制约和监督;接受党员群众的监督。每年与分管单位和党组负责人开展谈心交心活动2次以上。

7、积极培育先进典型,加强基层党建工作宣传,不断提高基层党建工作群众满意度。

二、按照市委党建办的要求,局党组成员就履行职责抓基层党建工作情况,每年向局党组作出书面报告,并在基层党组负责人和局机关中层干部参加的有关会议上进行述职,书面述职报告上报市委党建办备案。

三、根据市委党建办的规定,局党组成员分管范围内的党建工作在本系统处于挂末位置的,给予批评教育,新增软弱涣散基层党组织的,进行诫勉谈话;连续两年仍处于挂末位置或新增软弱涣散基层党组织的,作为不胜任现职的重要依据。

四、本制度由市商务和粮食局党建工作领导小组办公室负责解释。

五、本制度自2012年起执行。

二○一二年五月十一日

党员一岗双责制度篇三
《党员一岗双责目标责任制度》

零陵区邮亭圩中学

党员“一岗双责”目标责任制度

党员“一岗双责” 目标责任制是学校党支部通过定期制定和落实党员目标任务,要求党员认真履行党员职责和岗位职责,在学校党的建设和教育教学工作中发挥模范带头作用的一项管理制度,也是学校党支部落实管党责任,增强党员意识,始终保持共产党员先进性的一项长效管理制度。

一、目标责任的制定

1、党员目标责任的制定由学校党支部统一组织,一般在每年年初进行。

2、党员的目标责任必须符合《党章》规定的党员八项义务要求和教育系统党员“五先”要求(信念坚定,党性修养保先;善于学习,思想观念领先;致力发展,实践创新争先;服务社会,百姓利益优先;为人师表,吃苦奉献在先),体现先进性;必须包含学校党的建设任务和要求、党员所在工作岗位的任务和要求、党员加强自身建设的任务和要求等方面的内容;必须符合党员个人的实际情况,有利于个人特长和潜能的发挥。

3、党员的目标责任要按照个人制定、群众评议、学校党支部审核把关的程序进行。

二、目标责任的落实

1、由学校党支部统一组织与党员签定《党员“一岗双责”目标责任书》。

2、党员的目标责任内容要在学校党务公示栏内公示,以便个人对照、群众监督、党组织检查。

3、建立健全党员业绩档案和目标责任落实情况台帐,有效实施过程管理。

4、学校党支部要结合学校党的建设、教育教学中心任务,定期创

设主题鲜明、形式多样的教育实践活动,为广大党员发挥先锋模范作用、显现党员先进性提供平台。

5、学校党支部每个季度组织一次党员目标责任落实情况交流,强化党员的目标责任意识,促进党员相互学习借鉴,提高党员履行义务、践行宗旨的能力和水平。

三、目标责任的考评

1、党员履行“一岗双责”目标责任情况,一年考评一次,一般与教职工年度工作考核、党员党性分析和民主评议活动一并进行,由学校党支部组织实施。

2、党员要按照党组织的要求对自己一年来履行“一岗双责”目标责任的情况进行认真总结,作出自我评价,并形成书面材料。

3、以党小组为单位组织党员述职,进行民主评议;利用教师会、设立意见箱、发放征求意见表等形式,组织广大师生对党员进行评议、测评。

4、学校党支部按照党员“一岗双责”目标责任书的内容要求组织专项考核。

5、学校党支部根据党员自评、群众评议、专项考核的情况,对每个党员作出综合评价,确定考核等次,并以适当形式公布考核结果。对考核优秀的党员,党组织予以表彰;对目标责任落实不好的,由学校党支部书记要找其谈话,帮助分析原因,反馈群众评议情况,督促其认真整改。

零陵区邮亭圩中学

2008年2月

党员一岗双责制度篇四
《落实一岗双责制度》

一岗双责制度

为充分发挥共产党员的先锋模范作用,保持本机关党员 队伍的先进性和纯洁性,不断增强部门内部的创造力、凝聚力和战斗力,经研究决定对本单位党员干部实施“一岗双责”目标管理。具体实施意见如下:

一、 指导思想和目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习学习实践科学发展观,进一步明确每个党员应当履行的党内职责和作为一名科技干部应当承担的岗位职责,教育和引导每个党员在各自具体工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想,做好本职工作,不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平,推动部门工作再上新台阶。

二、具体内容和方法

1、“双责”目标的确定方式

由党支部和办公室负责制定支部全年党建工作任务和部门行政工作目标,党员个人结合自身岗位实际,自我“认”责,拟定个人党内职务和岗位职责,再经支部审核后确定每位党员的“双责”目标,作为每位党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

2、考核方法

支部将对每位党员的“双责”目标履行情况进行跟踪督 查和考核。结合党员活动日的开展,组织党员对照目标责任

进行自查总结,并进行定期考核,考核情况作为年度考核和 支部评优的重要依据。

三、具体实施步骤和时间安排

1、学习动员和个人“认”责阶段(3 月20 日-28 日) 由党员个人根据支部全年党建工作任务和部门行政工作目标,并结合自身岗位实际,自我“认”责,拟定个人党内职务和岗位职责,报支部审核。

2、“双责”落实阶段(4 月1 日-10 日) 由支部对每位党员的“双职”目标进行审核确定,作为 每位党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

3、具体实施阶段(4 月10 日-11 月底) 支部将对每位党员平时履行“双责”目标情况进行跟踪 督查和考核。结合党员活动日的开展,组织党员对照目标责 任进行自查总结,并进行定期考核,考核情况作为年度考核 和支部评优的重要依据。

4、考核评比阶段(12 月底前) 由支部组织全体党员自我小结认格,并在支部会上述职 汇报“双职”目标任务完成情况,进行民主评议,并结合平时考核和个人年度考核情况确定每位党员的格次。

党员一岗双责制度篇五
《一岗双责制度》

领导干部安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合正善煤业实际情况,特制定本制度。

一、“一岗双责”制的基本目的

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

二、各级领导安全生产“一岗双责”职责

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,按照“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则,充分认识做好安全生产工作的重要性,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,全面巩固和深化安全生产“四大体系”,落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制。

1、工作内容

管理部门、各职能部门要建立健全领导班子全员安全生产责任制,深化安全生产“一岗双责”制度,落实安全生产监管主体责任。区政府领导按照“谁主管、谁牵头,谁牵头、谁协调,谁协调、谁检查,谁检查、谁负责”的原则,贯彻执行公司和车间主任对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。

①组织职工学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;

②组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全;

③组织制订并实施车间的安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划。

④随时掌握安全生产动态,监督并保证安全生产保障体系的正常运转,定期和不定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患与不安全因素,制止违章指挥和违章作业。努力做到安全无隐患。

2、“一岗双责”的各级安全生产责任人职责

①管理层、各部门主管及经济综合管理部门、行政主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位、本部门、本系统安全生产负全面责任。分管安全生产工作的行政领导是安全生产工作综合监督管理的责任人,对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。分管其他工作的行政领导对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

②企业的法人代表是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全

生产负全面责任;分管安全生产的负责人,负直接领导责任;其他负责人对各自分管范围内的安全生产负领导责任,并负责支持配合分管安全生产工作的负责人开展工作。既要做好本职工作也要坚持“一岗双责”,努力抓好正善煤业安全管理工作,即要抓企业安全生产管理工作,又要兼顾正善煤业的党风廉政建设,为正善煤业安全生产建设取得成绩做出贡献。

③组织职工学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;落实施工组织设计,施工方案中各项安全技术要求,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

3、“一岗双责”的各级责任人党风廉政建设

①组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、新修订的《关于实施党风廉政建设责任制度的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设方面规定有关规定,组织党员干部进行讨论。

②定期组织收看反腐倡廉警示片。利用反面教材,对党员干部进行反腐倡廉的警示教育,在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。

③严格规范党员干部廉洁从政行为。按照“八个坚持,八个反对”的原则,认真落实中纪委提出的“四大纪律”、“五个不许”的规定,防止领导干部利用手中的权利谋取私利,落实中央提出的领导干部进

一步提高为人民服务的能力和水平。

④加强对党员领导干部的监督。重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督,保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人,树立清廉统计新形象。

⑤加大违法案件的查处力度。决不许有案不报或有案不查的现象,更不允许打击报复举报人。

⑥保障措施。一是强化意识。所有党员应把党风廉政建设摆在重要位置,列入绩效考核目标管理的重要内容进行检查、考核,并作为年终评比先进的依据。二是完善制度。按照党风廉政建设责任制的总体要求,针对薄弱环节,根据实际情况进一步修订和完善有关规章制度。三是加强监督。每个党员干部要经常性对照检查一次执行廉政建设制度的情况,并作为党小组民主生活会的必谈内容。对违反本制度规定的,或由于工作不负责任而不履行职责造成后果的,依照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分。

党员一岗双责制度篇六
《高速公路一岗双责制度》

高速管理处党建工作“一岗双责”实施办法 为进一步推动党建工作的深入,强化廉政建设责任,抓紧、抓实、抓好党建工作的落实,特制定“一岗双责”实施办法:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和十七大精神为指导,努力践行“三个代表”重要思想和深入实践科学发展观,继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,以强化领导抓党建的责任为重点,促进企业健康稳定发展,形成两手抓两手都要硬、齐抓共管、业务工作和党建工作不断推进的工作格局,努力把干部队伍造就成政治坚定、业务精通、清正廉明、无私奉献的高素质干部队伍。

二、“一岗双责”的基本含义

“一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,是一种双重的责任制度。即领导干部在抓好分管业务工作的同时,对队伍的思想、工作、教育、管理和纪律作风、廉政建设等负有重要责任。

三、“一岗双责”基本内容

党总支书记对本单位的党建工作和业务工作负主要责任,班子成员和其他中层干部对分管科室、所属科室党建工作和业务工作负直接责任。

(一)抓队伍建设的基本职责是:

1、领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、把队伍建设列入党支部的重要议事日程,切实做到议程上有安排,制度上有保障,工作上有检查,年终考核上有兑现。

3、党员干部对分管的党建工作和业务工作、精神文明建设同负责。督促党员认真履行义务,严守党纪无私奉献。

4、 加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。发扬党的优良传统,带头讲学习、讲政治、讲正气,以自己的模范作用带动和影响干部。有针对性地做好干部的思想工作,开展全心全意为人民服务的宗旨教育和世界观、人生观、价值观教育,把解决思想问题与解决实际问题有效地结合起来。

5、提高廉政意识,严格自律,以身作则,率先垂范。按照集团公司的要求,抓好廉政教育和廉政建设,落实各项廉政制度和党风廉政责任书制度,增强内部监督机制。

6、自觉接受党组织和党员群众的监督,虚心听取和接受对自己提出的意见和建议;加强自身思想作风建设,坚决同腐败现象作斗争,努力克服官僚主义、形式主义、好人主义,时时刻刻做弘扬正气的楷模。

7、深入开展调查研究,掌握第一手材料。处领导根据分管部门党建工作的实际确定调研课题并组织实施。重点要解决

好如何加强党员教育管理、如何做好发展党员工作、如何发挥党员作用等问题,加强和上级党委的交流和沟通,把企业工作的优势充分发挥出来。

8、加强制度建设,进一步落实党员队伍建设和党员管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育,多形式地活跃党员生活,不断提高党员先进品位。

(二)抓业务工作的基本职责

1、认真落实上级主管部门制定的经济指标,制定切实可行的工作方案和措施,把握重点,创新方法,全面高质量按计划完成年度工作任务。

2、努力提高干部职工的作风建设和效能建设,使每个干部职工劲往一处使,汗往一处流,想工作,谋措施,求创新,做贡献,为企业的快速发展做贡献。

3、培树典型,推广典型,以典型引路,发现带有创新型的人和事,及时大力进行培树和总结。

四、“一岗双责”的考核办法

在开展“一岗双责”活动中,要坚持同部署、同落实、同检查、同奖惩的原则,考核时间同公司年终总结同时进行,具体考核办法是:

1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务任务落实情况和工作总结,又要考核抓党建工作的落实情况。

2、坚持平时监督和年终总结相结合、领导和员工监督相结

合的考核原则。在平时监督“双责”的落实,作为年终总结的依据,又要在年终根据本人述职,听取领导和群众的意见。

3、坚持奖惩兑现原则。在“一岗双责”上做出突出成绩,且本人和分管的工作没有发生问题的,将有资格参加先进个人和先进部门的评选活动,否则,将取消评选资格。

XX管理处 2010年9月


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