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劳动仲裁申请书下载

2016-05-12 08:53:58 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 劳动仲裁申请书下载(共5篇)劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请书申请人:XXX ,男,XX 年 XX月 XX日生,汉族,住址:XXXXXXXXXX被申请人:XXXXXXX有限公司地址:XXXXXXXXXXX法定代表人:XXXX 电话: XXXXXX请求事项:1、被申请人支付申请人2012年7月份工资(截止到辞职当日201...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《劳动仲裁申请书下载》,供大家学习参考。

《劳动仲裁申请书》
劳动仲裁申请书下载 第一篇

劳动争议仲裁申请书

申请人:XXX ,男,XX 年 XX月 XX日生,汉族,

住址:XXXXXXXXXX

被申请人:XXXXXXX有限公司

地址:XXXXXXXXXXX

法定代表人:XXXX 电话: XXXXXX

请求事项:

1、被申请人支付申请人2012年7月份工资(截止到辞职当日2012年8月3日),并请求认定被申请人提出的“培训违约金”无效。

2、被申请人承担仲裁费。{劳动仲裁申请书下载}

事实和理由:

申请人于2010年6月到被申请人处工作,并与2010年7月份第一次外出参加培训,当时被申请人并没有与申请人签订协议,没有约定服务年限。2012年5月份,申请人第二次参加外出培训,同样被申请人没有与申请人签订协议,没有约定服务年限。因此,被申请人在没有与申请人签订任何培训协定约定服务年限的情况下,单由被申请人一方提出的“培训违约金”无效,被申请人同样没有权利扣发工资作为“培训违约金”。

现具申请,请求依法仲裁。

此呈

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人:XXXXXX

{劳动仲裁申请书下载}

2012年 8月8日

《劳动仲裁申请书》
劳动仲裁申请书下载 第二篇
{劳动仲裁申请书下载}

劳动争议仲裁申请书{劳动仲裁申请书下载}

请求事项:

一、请求支付2010年12月1日-2011年2月28日期间未签订劳动合同的双倍工资中差额(1倍)工资34,000元;

二、请求支付2011年3月1日-2011年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资102,000元;

三、请求支付以上两项拖欠工资25%的经济补偿金34,000元; 四、请求赔偿因未缴纳失业保险费而无法领取的失业保险金 元; 五、请求赔偿因未缴纳养老保险费而赔偿原告的养老保险损失 元; 六、请求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金51,000元; 以上各项共计 元。 事实与理由:

2010年8月20日,申请人到被申请人处工作,任公司副总经理及东北分公司总经理一职。工资待遇为:基本工资6000元/月;话费补助300元/月;出差饭费补助60元/天。另外,出差差旅费实报实销。自申请人入职之日起,被申请人一直未签订劳动合同,未支付工资,未缴纳社会保险。申请人多次要求被申请人支付工资、缴纳社保,均被无理拒绝。

申请人认为:被申请人未与申请人续签书面劳动合同,未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险,无故、违法解除劳动的行为,明显违反了法律的强制性规定。因此,被申请人应承担向申请人支付上述诉求款项共计 元的法律责任。

{劳动仲裁申请书下载}

第 页 共 页

为维护申请人的合法利益, 特申请劳动争议仲裁,请依法裁决。 此致

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人:{劳动仲裁申请书下载}

年 月 日{劳动仲裁申请书下载}

第 页 共

《劳动争议仲裁申请书(标准格式)》
劳动仲裁申请书下载 第三篇

劳动争议仲裁申请表

仲裁请求:

□ 1、请求仲裁委要求茂烨公司根据劳动法相关规定支付自2010年11月1日至2011年3月7日茂烨公司应缴纳的社会保险金共计3246.44元,由于茂烨公司未缴纳社保金而产生的社保滞纳金,一并由茂烨公司按公司和个人所应缴纳社会保险金总额全额计算支付。(根据相关法规每天按千分之二加收滞纳金)

□ 2、要求茂烨公司按照劳动法相关规定支付从2011年2月1日至2011年3月7日拖欠的工资,共计为3074.71元。同时支付自2010年11月1日至2011年3月7日期间未支付的加班费。(茂烨公司每月实际支付工资为2500元,每日工资为2500元/21.75天=114.94元)

{劳动仲裁申请书下载}

□ 3、要求茂烨公司由于违反劳动法相关规定不交纳社保和拖欠工资,支付经济补偿金共计4331.40元。

□ 4、要求茂烨公司由于不按《劳动合同法》相关规定签定劳动合同,自2010年11月1日至2011年3月7日应支付双倍工资经济赔偿金共计11149.43元。 事实与理由:

自2010年11月1日以来**茂烨建筑智能化工程有限公司不按劳动法相关规定交纳社会保险金,同时还强行要求员工周末无偿加班。试用期满后,我向公司提出加薪,遭到公司拒绝。2011年2月中旬向公司提出离职请求,公司领导要求按公司规定办理离职手续。于2011年3月7日按公司规定办理完我在公司工作期间的办公文具,电脑,保管的纸质文件档案、电子版文件档案以及所有工作时的相关资料文件的移交,同时由公司相关人员清点并记录。直至2011年3月15日再次向公司各部门相关人员移交并清理曾经经手的工作,并由各部门相关人员书面签字确认,至些全部离职手续己办理完毕。在离职手续办理完成后,我要求茂烨公司结算工资,但茂烨公司一直找各种理由拖延不办。直至2011年3月25日茂烨公司告知我,我的2月、3月份工资全部扣发。我曾多次向公司索要工资,均被拒绝。无奈之下,于2011年3月30日向省劳动厅监察总队投诉。2011年4月15日在厅监察总队的督促与处罚下,茂烨公司勉强同意支付工资。茂烨公司找来两名律师,处理此相关事宜,拖至2011年4月21日茂烨公司答应支付工资,但茂烨公司又在工资计算上做文章,增加一些扣减工资的金额的名目,并且还不按国家劳动法规定的方式计算工资。2011年4月25日厅监察总队建议我采取仲裁方式解决。现希望劳动仲裁委员会能支持我的请求,维护我们这些劳动者的合法权益。

此页后附相关证明材料,如下:

1、 **茂烨建筑智能化工程有限公司法人营业执照1份。 2、 员工入职通知书1份。 3、 本人身份证复印件1份。 4、 员工离职移交手续书1份。 5、 需要提供的其它补充证明材料。

此致

成都市劳动争议仲裁委员会 1、副本 叁 份; 、有效身份证明; 、证据及证据目录。 申请人: (签名或盖章) 申请日期:二零一一年 五 月 五 日

附: 2 3

《劳动仲裁申请书范文》
劳动仲裁申请书下载 第四篇

[篇一:工伤劳动仲裁申请书范本]

申诉人:xx,男,汉族,198x年x月x日出生,

身份证号:

住住址:

通讯方式:

代理人;xx,xx律师事务所律师

电话:

被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)

法定代表人:xx职务:总经理

住所地:

通讯方式:

被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)

法定代表人:xx职务:总经理

住所地:

电话:

申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。劳动仲裁申请书范文

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年11月的加班工资24000元

事实与理由:

2008年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。2009年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作,2009年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,或盖章)

2008年xx月xx日

附:1、副本___x____份;

2、证物___x____件;

3、书证___x____件。

注:1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本,并由申请人签名或盖章。

2、事实和理由部分空格不够用时,可用同样纸张大小纸张增加续页。

附件:

证据材料清单

1、劳动合同3页;2、考勤卡2页;3、加班申请单5页;4、工资单2页;5、加班工资计算表1页

(以下空白)

提交人(当事人或代理人)签名:张某

仲裁机构签收确认:

注:提交证据材料,需同时提交证据材料清单(一式二份)。

[劳动仲裁申请书的书写要求]

劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申请书,并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的,劳动争议仲裁机构会不予受理。

申请书应写明下列各项:①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;②申诉请求事项和所依据的事实、理由;③证据、证人的姓名和住址;④申请劳动争议仲裁的日期,申请人签名(盖章)。

申请书中对争议事实的叙述必须实事求是,突出主要问题,写明因果关系。申诉的理由要合情合理,具有说服力。请求仲裁的事项,一定要明确具体,具有法律、法规和政策依据。用语要准确、通俗,字迹要清楚,文面要整洁,必须用钢笔或毛笔书写。

《劳动仲裁申请书格式》
劳动仲裁申请书下载 第五篇

[篇一:劳动仲裁申请书范文]

申请人:王某,男,汉族,1976年11月15日生,住湖北省咸宁市沿河大道35号

被申请人:武汉新星通信有限公司

住址:武汉市东湖开发区关山二路

负责人:联系电话:

请求事项:

1。请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2。裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;

3。裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;

4。劳动仲裁申请书格式。裁判被申请人支付赔偿金6480元;

5。裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(2009年4月份加班费)

6。裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066。67元;

7。裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;

8。裁判被申请人为申请人补缴2008年12月25日至2009年9月份社会保险费;

9。裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。劳动仲裁申请书格式

事实与理由:

2008年12月25日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的<劳动合同>一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为2008年12月25日起至2011年12月24日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元,支付方式:年薪中80%约定为年基本工资,共计36400元,按13个月发放,第13个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为2800元,试用期工资为每月2240元,年薪中的20%约定为年绩效工资,

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