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家属给单位的一封信

2016-07-12 13:14:51 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 家属给单位的一封信(共4篇)公司致员工家属的一封信(共有3篇案例参考文)参考1:尊敬的×××公司员工家属们:你们好!祝你们新春佳节幸福、快乐!新春佳节的到来,展示了新一年的气息和美好愿望,在这喜庆的日子里,我代表×××公司全体员工对你们的支持道一声“谢谢你们,你们辛苦了”!您的家人在迈进×××公司大门的第一天,就已成为×××的...

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公司致员工家属的一封信(共有3篇案例参考文)
家属给单位的一封信 第一篇

参考1:

尊敬的×××公司员工家属们:

你们好!祝你们新春佳节幸福、快乐!

新春佳节的到来,展示了新一年的气息和美好愿望,在这喜庆的日子里,我代表×××公司全体员工对你们的支持道一声“谢谢你们,你们辛苦了”!

您的家人在迈进×××公司大门的第一天,就已成为×××的主人,×××公司×××年从一个默默无闻的小企业,迅速发展成为集×××、×××多个部门为一体的集团企业,我们共同度过了××年的风风雨雨,是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢!

我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨同舟。我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。

×××公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望你们作为×××人的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达我心中最诚挚的谢意。

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。

愿你们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创出更加辉煌的新业绩,携手共繁荣。恭祝您全家人:身体健康,家庭美满,生活幸福!

参考2:

尊敬的斯特豪公司员工家属: 你们好!

春回大地斯特豪公司秀,日暖江南万象新。至此新春佳节来临之际,斯特豪公司谨向你们表示衷心的感谢和节日的问候!2010年是我们斯特豪公司各项经济指标再创新高的一年。2010年我们斯特豪公司在苦练内功、外拓市场,多元发展等方面已经迈出了可喜的一步;一方面我们得到众多老客户和潜在客户的关注、认同、肯定;另一方面我们的各子公司取得了较好的成绩,各项工作再上一个新台阶。

过去的一年,我们携手并肩,互相激励,共同努力,取得了丰硕的成果,斯特豪公司正迈着持续稳步健康发展的步伐前进。你们的家人与斯特豪公司一起奋斗、共同成长,迎接斯特豪公司腾飞的曙光。

斯特豪公司是一个大家庭也是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,斯特豪公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们斯特豪公司从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。你们的子女作为斯特豪公司大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,一同创造明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。我们也将在员工的待遇上逐步提高。在员工成长教育上,我们同样教育他们热爱祖国、孝敬父母、爱岗敬业。这一切为的是让员工有一个未来的成长发展空间,能有一个工作、休息、生活好的舒适环境。体会到家一样的温暖、感受到斯特豪公司大家庭带来的温馨。

在他们不知疲倦的背后,你们总是默默无闻,有的只是支持和牵挂,多少个日夜你们不能同聚同欢,多少个日夜你们挂肚牵肠,是你们顶起了我们的半边天,正是你们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲奉献者之。成功的荣耀属于我们公司,更属于公司的全体员工和你们。我们离不开你们,你们的子女更离不开你们,是您们把最优秀的人交给了我们。因为我们知道在每一位优秀的员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的父母,是你们培育了子女勤奋敬业的精神和崇高的情操。是你们传给了他们克服困难的信心

和力量,一直感染着每位员工,让他们能更好地服务于我们的客户。

我们斯特豪公司大家庭以她广博的胸怀,接纳、包容了四面八方的兄弟姐妹。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在公司中却扮演着不同的角色,但他们都是公司的骄傲,都是公司的主人公。他们在斯特豪公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在公司发展过程中作出贡献的员工朋友们。他们勤勤恳恳、默默奉献。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要斯特豪公司发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,斯特豪公司是一个相互配合的有机整体。斯特豪公司需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。只要他给我们斯特豪公司作出过贡献,我们同样不会忘记。

“斯特豪公司是我家,发展靠大家”!在此感谢你们对斯特豪公司的理解和支持,为斯特豪公司的发展提供了坚强的动力。感谢你们的子女能在自己的工作岗位上认真工作,无私奉献。

值此新春佳节将临之际,感谢全体同仁一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作!公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢,衷心期待全体同仁与我们斯特豪公司共成长,并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切地问候!期待全体同仁的家属继续对我们斯特豪公司予以大力支持。在2011年里创出更加辉煌的新业绩,携手共繁荣。 最后衷心的祝愿你们新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山!

你们的朋友、总经理:

参考3:

亲爱的员工及家属:

你们辛苦了!

在紧张忙碌而充实的日子里,我们迎来了又一个新春佳节。谨向你们致以最崇高的敬意和最亲切的问候!

在你及家人的共同努力下,斯特豪公司各项工作今年又向前迈出了可喜的步伐:销售经营稳步拓展、企业文化不断深入、研发体系逐渐完善、人才积聚士气高涨„„公司经营状况良好、现金流充裕,后续发展欣欣向荣。这里饱含着大家奋斗的酸甜苦辣,同时,也凝聚着员工家人的理解与支持。

我们深知,斯特豪公司成长的每一步,无不凝结着大家的智慧和汗水。可以说没有大家的艰辛努力,就没有斯特豪公司的实力和水平;没有大家的团结一心,就没有斯特豪公司的快速响应的氛围和机制。正是这种“团结、拼搏、认真、活泼”的精神传承,让斯特豪公司自强不息、和衷共济,一步又一步走到今天;也正是有员工家人对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们才能全身心地投入工作,我们企业才能发展壮大!

春回大地千峰秀,日暖神州万象新。公司在未来的创新发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报员工家人的支持和信任,回报社会对我们的馈赠。

恭祝你及家人:身体健康,家庭美满,生活幸福!

谢谢你!再次向你致以崇高的敬礼!

厦门斯特豪

资料 《给员工家属的一封信》
家属给单位的一封信 第二篇

尊敬的职工家属同志们:

梅花欢喜漫天雪,捷报飞传又是春。喜悦伴着艰辛,成功伴着奋进,渴望激励进取,我

们不知不觉地即将走进2007年,值此岁序更迭,万象更新之际,我谨代表海三生产管理区党

总支和管理区向关心、理解和支持管理区生产建设的全体职工家属表示衷心的感谢和诚挚的

问候!

2006年即将过去了,一年来,我们海三生产管理区的全体职工,以海洋采油厂的生产大

局为重,以胜利海洋石油的发展为重,舍小家,顾大家,继承和发扬着胜利石油人不畏艰难,

创新发展的优良传统,克服油井管理难度大(为什么难,海上有的油井类型海三都有),油藏

地质分布多样(海上有的油藏类型海三都有),生产管理区域广阔(海三管理的区域遍及埕岛油

田,外加垦东新北油田),海况气象复杂恶劣,安全环保压力大等不利因素的影响,通过提

升队伍素质,强化生产管理,开展科技创新,解决了一个又一个制约生产的困难,圆满的完

成了采油厂交给的各项生产任务,全年实现生产原油51.3万吨,生产天然气6500万方(日产

气量占胜利油田总气量的1/6),各项经济指标均达到或超过上级要求,涌现出一大批管理局

和采油厂先进集体和个人,管理区也被评为油田文明建设先进三级单位。骄人的成绩饱含着

我们全体干部和职工辛勤的劳动和汗水,我们在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进

取,勇挑重担,为胜利石油的发展奉献着自己的青春和力量。家属同志们,可以无愧的说,

我们是值得你们骄傲和自豪的!

在取得成绩的时候,我们不会忘记,他离不开你们无私的奉献和默默的支持,他饱含着

你们无限的希望和深情的寄托,那一个个矗立在渤海岸边的平台构筑起一座钢铁丰碑,验证

了、验证着我们共同的奉献。我们知道我们欠帐太多,节日里把孤独留给你们,深夜里让冷

寂伴着你们,家庭的重担甩给了你们,老人和孩子都由你们照顾,太多太多,欠你们的太多,

多少次的许诺都成了一纸空文,多少次的欢欣只让你们在梦里遇见。但我们始终坚信着、感

谢着你们的理解,理解我们为工作所付出的一切。虽然没有军功章,也没有华丽的词语,我

们会把你们的好深深烙在心理,会以更大的成绩回报你们的付出。感谢你们一年来为我们所

付出的辛勤劳动与无私奉献。在此,真诚的向你们道一声:辛苦了!谢谢了!

新的一年就要开始了,我们强烈的意识到,在中石化集团和油田分公司改革日趋深入的

情况下,只有企业日益壮大,员工的利益才有保障,作为海洋采油人,作为海三生产管理区

的员工,我们要认清形势,明确任务,统一思想,坚定信心,识大体,顾大局,坚持为海油

拼搏,为胜利超越的企业精神,坚持团结务实、安全高效的工作作风,通过不断创新管理理

念,提升管理区整体发展水平,努力实现管理区的可持续发展。宏伟目标的实现依然需要你

们的理解、你们的支持、你们的奉贤。我们相信,有了你们的支持和参与,我们就一定能够

再创辉煌!

最后,再次祝愿你们身体健康、家庭幸福、工作顺利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!

谢谢大家!

(发布时间:2010-03-04)

致员工家属一封信

员工家属同志们,春节好!

深山虎啸雄风在、绿野兔奔美景来。在过去的2010年,你们的家人任劳任怨,勤勤恳

恳地工作,为公司的和谐稳定发展做出了不可磨灭贡献。产品产量完成了年初制定的规划

目标。全公司上下呈现出一幅欣欣向荣、安居乐业的良好局面。常言道:忠良背后有“贤妻”。

正是因为您们的理解和支持,我们的广大员工才无后顾之忧,在工作上始终兢兢业业,并

取得了一个又一个骄人的佳绩。为此,在这辞旧迎新之际,钼业公司领导向您们表示衷心

的感谢和亲切的问候!祝您们在新的一年里身体健康、生活幸福、万事如意!

实话说:成绩的背后,既有广大员工付出的辛勤汗水,更离不开家属同志的无私奉献

和默默支持。曾记否,当我们员工顶着烈日洒着汗水在为工作忙碌时,是家属们鞠来夏日

【家属给单位的一封信】

的一丝清凉,当我们的员工冒风雪顶严寒,披一身尘泥带一身倦怠时,也是家属们送上严

冬的一缕阳光,就是这点点清凉和丝丝暖意,拂去了员工一天的辛劳,一身的疲惫,鼓起

工作的热情和无穷的干劲,创下一个又一个奇迹。光荣簿里凝聚了家属同志们的辛勤汗水,

“军功章”背后也有您们的一半。

2011年我们又站在一个新的起点上,迎来的不仅是又一个春夏秋冬,更是充满机遇和

【家属给单位的一封信】

挑战的岁月。生产任务仍很艰巨,完成生产任务固然重要,但安安全全的完成任务是我们

至上的理念,以人为本、和谐创业是我们的原则。风劲正是扬帆时,希望家属同志们一如

既往地支持我们的矿山事业,一如既往地支持我们的矿山员工。

您的丈夫出门上班时,能给他一个叮嘱。叮嘱他骑摩托车一定要小心慢行,拐弯注意

瞭望,每年上下班途中都会有数起摩托车肇事发生,轻者受伤、重者死亡。

叮嘱他在岗作业时一定要遵纪守规、按章操作,确认确认再确认,不要图小利吃大亏,

这样才能保证自己平平安安下班,一人平安全家幸福谁人不晓。

逢年过节迎来送往谁家能不以酒助兴?可是班前喝酒是酿造事故的一大祸根,叮嘱他

班前莫粘杯中酒,不论上班路上还是在岗作业都容易造成事故发生。谁愿看到酒后添痛苦、

好事遇悲情。

家有万贯不如日进分文,叮嘱他勤劳致富,日积月累。三天打鱼两天晒网不会致富,

旁门左道损公肥私不会发家。

妻贤夫祸少,家和万事兴。劝家属在丈夫出行前为他莫添忧和愁,让他带着一个好心

情高高兴兴上班,安安全全下班。

职工家属同志们,我们的员工来自四面八方,公司就像一个大家庭,公司每时每刻都

在关心员工的工作和生活。我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。

在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的家人在这里体会到家庭般的

温暖。

恭祝您全家人:身体健康,家庭美满,生活幸福!

朝阳新华钼业有限责任公司

2011年春节前夕

致员工家属的一封信 参考1: 尊敬的×××公司员工家属们: 你们好!祝你们新春佳节

幸福、快乐! 新春佳节的到来,展示了新一年的气息和美好愿望,在这喜庆的日子里,

我代表×××公司全体员工对你们的支持道一声“谢谢你们,你们辛苦了”! 您的家人

在迈进×××公司大门的第一天,就已成为×××的主人,×××公司×××年从一个默默

无闻的小企业,迅速发展成为集×××、×××多个部门为一体的集团企业,我们共同度过

了××年的风风雨雨,是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,

与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照

顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感

谢! 我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的

兄弟姐妹,同心同德,风雨同舟。我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工

作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社

会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的家人在这里体会

到家庭般的温暖。 ×××公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心

地希望你们作为×××人的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的

风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们

的馈赠,在此特书此信,以表达我心中最诚挚的谢意。 春回大地千峰秀,日暖神州

万象新。 愿你们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创出更加辉煌的新业绩,携手共

繁荣。恭祝您全家人:身体健康,家庭美满,生活幸福! 致员工家属

的一封信 参考2: 尊敬的斯特豪公司员工家属: 你们好! 春回大地斯特

豪公司秀,日暖江南万象新。至此新春佳节来临之际,斯特豪公司谨向你们表示衷心的感谢

和节日的问候!2010年是我们斯特豪公司各项经济指标再创新高的一年。2010年我们斯特

豪公司在苦练内功、外拓市场,多元发展等方面已经迈出了可喜的一步;一方面我们得到众

多老客户和潜在客户的关注、认同、肯定;另一方面我们的各子公司取得了较好的成绩,各

项工作再上一个新台阶。 过去的一年,我们携手并肩,互相激励,共同努力,取得

了丰硕的成果,斯特豪公司正迈着持续稳步健康发展的步伐前进。你们的家人与斯特豪公司

一起奋斗、共同成长,迎接斯特豪公司腾飞的曙光。 斯特豪公司是一个大家庭也是

一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,

在前进中成长。同时,斯特豪公司提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。

我欣喜地看到,在我们斯特豪公司从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他

们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。你们的子女作为斯特豪公司大家庭中的一

员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,愿每一位员工在公司度过激情

燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,一同创造明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。我们也

将在员工的待遇上逐步提高。在员工成长教育上,我们同样教育他们热爱祖国、孝敬父母、

爱岗敬业。这一切为的是让员工有一个未来的成长发展空间,能有一个工作、休息、生活好

的舒适环境。体会到家一样的温暖、感受到斯特豪公司大家庭带来的温馨。 在他们

不知疲倦的背后,你们总是默默无闻,有的只是支持和牵挂,多少个日夜你们不能同聚同欢,【家属给单位的一封信】

多少个日夜你们挂肚牵肠,是你们顶起了我们的半边天,正是你们无微不至的关怀与支持才

谱写着一曲曲奉献者之。成功的荣耀属于我们公司,更属于公司的全体员工和你们。我们离

不开你们,你们的子女更离不开你们,是您们把最优秀的人交给了我们。因为我们知道在每

一位优秀的员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的父母,是你们培育了子女勤奋敬业【家属给单位的一封信】

的精神和崇高的情操。是你们传给了他们克服困难的信心 和力量,一直感染着每位员工,

让他们能更好地服务于我们的客户。 我们斯特豪公司大家庭以她广博的胸怀,接

纳、包容了四面八方的兄弟姐妹。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、

从业经验各异,在公司中却扮演着不同的角色,但他们都是公司的骄傲,都是公司的主人公。

他们在斯特豪公司的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在公司发展

过程中作出贡献的员工朋友们。他们勤勤恳恳、默默奉献。也许,员工朋友们的付出并不总

是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要斯特豪公司发展了,我们个人才能得到

发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,斯特

豪公司是一个相互配合的有机整体。斯特豪公司需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。只

要他给我们斯特豪公司作出过贡献,我们同样不会忘记。 “斯特豪公司是我家,

发展靠大家”!在此感谢你们对斯特豪公司的理解和支持,为斯特豪公司的发展提供了坚强

的动力。感谢你们的子女能在自己的工作岗位上认真工作,无私奉献。 值此新春佳

节将临之际,感谢全体同仁一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作!公司谨向你们送上诚挚的

问候和衷心的感谢,衷心期待全体同仁与我们斯特豪公司共成长,并通过你们向你们的家人

致以节日的祝福和亲切地问候!期待全体同仁的家属继续对我们斯特豪公司予以大力支持。

在2011年里创出更加辉煌的新业绩,携手共繁荣。 最后衷心的祝愿你们新春快乐、

身体健康、合家幸福、万事如意、福如东海、寿比南山! 你们的朋友、总经理: 致员工家属的一封信 参考3: 亲爱的员工及家属: 你

们辛苦了! 在紧张忙碌而充实的日子里,我们迎来了又一个新春佳节。谨向你们致

以最崇高的敬意和最亲切的问候! 在你及家人的共同努力下,斯特豪公司各项工作【家属给单位的一封信】

今年又向前迈出了可喜的步伐:销售经营稳步拓展、企业文化不断深入、研发体系逐渐完善、

人才积聚士气高涨„„公司经营状况良好、现金流充裕,后续发展欣欣向荣。这里饱含着大家

奋斗的酸甜苦辣,同时,也凝聚着员工家人的理解与支持。 我们深知,斯特豪公司

成长的每一步,无不凝结着大家的智慧和汗水。可以说没有大家的艰辛努力,就没有斯特豪

公司的实力和水平;没有大家的团结一心,就没有斯特豪公司的快速响应的氛围和机制。正

是这种“团结、拼搏、认真、活泼”的精神传承,让斯特豪公司自强不息、和衷共济,一步

又一步走到今天;也正是有员工家人对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们才能全身心地

投入工作,我们企业才能发展壮大! 春回大地千峰秀,日暖神州万象新。公司在未

来的创新发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报

员工家人的支持和信任,回报社会对我们的馈赠。 恭祝你及家人:身体健康,家庭

美满,生活幸福! 谢谢你!再次向你致以崇高的敬礼! 厦门斯特豪

个人致企业感谢信
家属给单位的一封信 第三篇

个人致企业感谢信

各位企业家,各爱心人士:

为进一步推动我县慈善事业的发展,元月25日,我县举办了由县委、县政府主办,县慈善总会和广电台承办的“爱在长兴·慈善晚会”。本次晚会动员全县各界行善举、献爱心,积极参与慈善募捐活动。慈善晚会共接受企业及个人认捐(捐款)总额5844.45万元,其中:222家企业(含法人代表个人)现场认捐5830万元,106名机关干部个人现场捐款14.45万元。特别是企业界,认捐从数万元到数百万元不等,纷纷慷慨解囊。值得一提的是,认捐超100万元以上的有9家,认捐额1610万元,其中天能集团、昌盛公司各300万元,超威电源260万元,诺力公司及其法定代表人个人250万元。所有这些,都体现了你们的慈善之举,你们以实际行动,践行慈善,引导了良好的社会道德风尚,推动了和-谐社会的建设。这充分表明,长兴的人民是可亲的,长兴的企业家是可敬的,长兴的上下是齐心的。在此,县委、县政府携全县62万人民对大家的慈心善举表示崇高的敬意和衷心的感谢!

告别年,我们已走过了新世纪的第一个十年。过去的十年,我们创造了令世人瞩目的“长兴速度”,综合实力不断加强,转型升级步伐加快,城乡统筹全面提升,社会事业协调发展。至年末,全县地区生产总值达283.7亿元,财政收入突破40亿元,这得益于全县上下的团结拼搏、共同努力,得益于广大企业的开拓创新、艰苦创业。然而,伴随我县经济社会跨越式发展、人民群众生活水平的显著提高,长兴仍还有不少困难群体存在,目前全县有低收入群众达11163户、24440人,其中低保对象7969户、14141人。他们有的衣食有忧,有的为子女就学犯愁,有的缺乏治病费用,有的缺乏生产自救能力,有的缺乏生活自理能力,这些亟需全社会伸出援助之手,给予物质上的帮助,精神上支持。

长兴是一座充满爱心的城市,长兴大地洒满爱的阳光,长兴大家庭处处洋溢浓浓的亲情和爱心。近年来,全县各界爱心人士纷纷加入到慈善的行列中来,通过“助医、助学、助孤、助老、助困”等各种方式,播撒人间真情,传递人间真爱。一大批存善心、行善举、做善事,敢于担当、主动担当社会责任的企业家和爱心人士,选择与因病、因灾、因贫而陷入艰难境地的困难群众和困难家庭紧紧站在一起,手手相牵,心心相连,使中途辍学的贫困学子得以重返校园,无依无靠的孤寡老人得以安享晚年,迷失方向的残疾人得以重拾人生的勇气,重症在身的病人得以重现生命的希望,陷入危难的家庭得以重新点燃对生活的信心。这充分体现了长兴企业家“兼济天下”的博大胸怀和无私奉献的高尚情操,也体现了长兴人乐观向上、奋发有为的新时代精神。

跨入年,我们已迎来新世纪的第二个十年,我们肩负着全面建设小康社会的历史重任。胡-锦-涛总书记指出:慈善事业是改善民生、促进社会和-谐的崇高事业。扶贫济困、乐善好施是中华民族的传统美德。高度重视和加快慈善事业发展,对长兴和-谐社会建设具有重要意义。希望县慈善总会要进一步加强对慈善资金的募集、管理和使用工作,广泛宣传慈善工作,创新募集形式,规范使用办法,定期向社会公布善款用途信息,自觉接受社会各界的监督,真正用好每一分善款,资助每一位需要帮助的人。予人玫瑰,手留余香;行善积德,福有攸归。捐款不计多寡,善举不分先后。希望全县各界爱心人士和广大企业家要以此次活动为新的起点,紧紧围饶“县强、民富、人和、景美”的山水园林型现代化新兴城市的建设目标,积极行动起来,广兴慈善之举、广纳慈善之力,把慈善之爱付诸于点滴的行动,在长兴大地上为身处困境、需要帮助的群众撑起一片充满爱的蓝天,全面推动慈善事业的发展。我们相信,只要全县上下一心,长兴的发展大业一定会勇往直前,一定会无往而不胜。

祝各界爱心人士和企业家事业发达!祝长兴人民更加幸福安康!愿慈善之爱永驻长兴!

中共长兴县委

长兴县人民政府

二0一一年元月二十六日

个人致企业感谢信 [篇2]

尊敬的各位同事:

大家好!为应对公司生产一线人员缺口,同时保障公司生产活动的正常进行,公司决定由办公室人员组成临时生产力量,在每日正班时间到一线支援生产,至目前为止,已持续了两周时间。

在此期间,您的正常工作可能受到了影响,甚至给您的生活带来了不便和麻烦。但大家依然克服困难,坚持不懈的参与一线战斗,保证了公司生产的正常进行。这是对公司订单交付的有力支持,我们代表公司领导向大家表示衷心的感谢,特别是向所有参加支援生产活动的同事表示崇高的敬意!

在支援生产期间,每一位同事都能积极投身其中,任劳任怨,为公司的生产贡献自己力量。尽管我们在具体工作的安排中可能存在不当,但大家都给予了宽容和理解。尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时,我们的许多同事都能顾全大局,服从公司的安排,并表现出高度的执行力。在这里,向所有默默奉献的同事们道一声:你们辛苦了!

各位的支持是公司前进的动力,感谢大家对公司的厚爱,感谢你们用行动传播世纪精神,感谢你们为公司创造了巨大精神财富,为公司发展提供了精神动力。你们都是世纪的英雄。

每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们,是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操,是你们给了他们克服困难的信心和力量,是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们主动承担起家务,使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担,让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。世纪业绩中也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献!

公司将不负大家的重托和希望,为大家施展才华提供宽大舞台。为员工自我发展,营造良好氛围和创造更多的机会,让他们的青春在这里闪光,让全力以赴工作的优秀员工实现梦想。可以坚信,在各位同事的同心协力,各位家属的鼎力支持下,世纪的明天会更好!

值此中秋佳节来临之际,祝大家在今后的日子里,合家欢乐,身体健康,工作顺利,心想事成!

人力行政部

年9月8日

个人致企业感谢信 [篇3]

尊敬的王**先生:

您好!

我谨代表xx省xx县xx中学全体师生向您及贵公司致以最真诚的感谢!

并您向贵公司全体员工致以最诚挚的问候!

您所捐赠的智能校园广播系统收到,正安装,调试,

相信不久之后,就可以聆听校园广播的美妙的音乐。

是一所落后地九年制义务教育寄宿制学校。建校几十年来,学校发展,但资金短缺发展的瓶颈,学校仅经费只能维持的教学秩序,智能校园广播系统对来说是奢望。

今年6月,贵公司的优秀员工,的优秀毕业生王xx先生怀着感恩师长、回报母校之心到母校参观,搭起贵公司和的友谊之桥,并不辞辛劳,多方集资,才使得奢望现实。

欣闻您一家有社会责任感的企业的老总,在优秀的企业文化,企业价值的,一直关注社会公益事业,回报社会。

受人滴水之恩当以涌泉相报,您及贵公司的善举感动着全校师生,内心的感谢无法当面道明,然而,只言片语又尽言感激之意,帮扶的也惟有如此。让您及贵公司的这精神在同学们身上扎根发芽并开出善良的道德之花,让精神在教师们身上延续,并把她向全社会广为宣传!

此恩此情,无以言表!

愿久久徜徉于这次真诚架起的友谊之桥上,手拉手,心连心,为全社会教育事业发展的!

祝您工作,并给贵公司全体员工带去最真挚的谢意!

致敬!

**省**县**中学校长:陈**

20**年*月

个人致企业感谢信 [篇4]

中共苍溪县委、县人民政府:

在我们苍溪进疆企业、民工与新疆各族人民团结一致,同仇敌忾,与“7·5”乌鲁木齐市发生的打砸抢烧严重暴-力犯罪分子作斗争的关键时刻,接到了你们“致在疆苍溪籍务工朋友的一封信”,充分体现了家乡党委政府的关怀,极大地鼓舞了民工的斗志,增强了战胜犯罪分子和困难的信心。

“7·5”严重暴-力犯罪分子袭击无辜群众,打砸公共设施,哄抢店铺,杀人放火,行为之恶劣,手段之残忍,令人发指,激起了新疆各族人民愤怒和声讨。事件中,我们广元有4家进疆建筑企业中的15名民工受伤,1人死亡。这是一起由境分-裂分子热-比-娅为首的“世维会”遥控指挥、境内分-裂分子组织实施,有预谋、有组织的严重暴-力犯罪事件,是一场分-裂与反分-裂的政治斗争。其目的就是要破坏今天新疆的团结、发展、和平稳定的大好局面,破坏祖国统一。事件发生后,在党中央、国务院的坚强领导下,自治区党委、政府,乌鲁木齐市委、市政府及时采取有效措施,依法果断处置,事态得到了及时控制。同天来,当地党委政府组织公安民-警、武装警-察、各级干部深入一线,发动广大群众:一是检举揭发犯罪分子,搜捕逃犯,依法严厉打击;二是积极开展善后处理工作,教育疏导群众情绪,化解矛盾对立,保持冷静和理智,不做亲者痛、仇者快的事情,充分认识团结稳定是福,分-裂动-乱是祸,自觉维护新疆稳定和民族团结;三是全面恢复生产经营和市场秩序,保障市场供给;四是认真做好死亡、受伤人员的安抚救助帮扶工作。现在乌市社会、生产、生活、市场逐步恢复正常。

“7·5”事件发生后,广元市人民政府驻新疆办事处组织我们认真贯彻当落实地党委、政府的各项措施和决定,7月6日就电话通知广元籍企业负责人及时召开会议,加强民工安全管理工作,7月7日由办事处主任带队,带上慰问品到各医院对受伤民工进行慰问和安抚。7月11日办事处组织乌市的广元籍企业召开负责人会议,在会上副主任陈大庆传达了中央、自治区党委有关会议精神,杨金龙主任在会上安排布置工作并提出了三点要求:1、各企业要组织民工坚决贯彻落实当地党委政府的各项措施和决定,全力维护新疆民族团结,牢固树立“两个离不开”的思想,绝对不参加违法活动;2、加强民工管理。做好安全防范工作,按照“谁用工谁负责的原则”,加强管理教育,动员民工不信谣、不传谣、不参与、不围观,不挑衅闹-事,不利于民族团结的话不讲,不利于民族团结的事不做,保持清醒头脑,开展正常的施工活动;3、认真做好民工的思想工作,关心民工生活,尤其对在事件中受伤的民工要多疏导,化解矛盾,做好慰问安抚工作,让他们早日恢复健康。

请家乡党委政府和父老乡亲放心,我们苍溪企业和民工一定会在当地党委政府的统一领导下积极努力工作,维护新疆稳定,创造出比以前更辉煌的成就。衷心感谢家乡党委和政府的关怀,祝家乡父老祥和平安!

2015青年文明号活动工作总结
家属给单位的一封信 第四篇

总结一:青年文明号活动工作总结

数控工段现有职工29名,其中党员5名,团员10名,大专学历19名,高级工22名,物装部专家一名,高级技师一名。是一个勤奋工作、顽强拚搏、文明团结、和谐进步的青年集体。 多年来,在各级领导的关怀下,数控工段始终把建设 “青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践宝石企业文化、提升班组管理水平的有效形式,紧密结合工段生产实际特点,以倡导‘以诚挚之心为人、用唯美之心做事’的企业价值观为核心,以‘立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献’的工作理念,确立了建设‘学习型’、‘安全型’、‘和谐型’青年文明号的创建思路,出色地完成了各项生产任务,并取得了出精品、出效益、出人才的好成绩,连年被评为分厂 “先进集体” ,公司第一批‘五型’达标班组、‘五型’示范班组,安全自主管理达标班组等。

现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报:

一、以人为本,提高素质、夯实基础,建设“学习型”青年文明号

在数控工段建设青年文明号的实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容,全面增强我们的政治理论和业务技术素质,提高适应新技术、新工艺的能力。

一是坚持理论引导,增强政治素质。我们以提素质、促进步为目标,紧抓团员青年的政治学习,认真执行学习制度,将选编好的学习内容,如科学发展观、xx大精神、公司职代会精神等,并发到每个青年职工手中,每两周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会;每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年举行一次‘学理论、谈感想’征文比赛;团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约,提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号使命,勤奋工作,保障安全,服务社会。

二是加强工段学习室建设,提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想,在工段中建立了学习室,在分厂和工区的大力支持下,先后购置、订阅、借调了约500多本专业技术等书籍,通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》,填写《青年职工读书记录卡》,建起了青年职工学习交流的平台,并通过成立各类学习小组,强化读书效果。其中,“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客,提高了青年职工的写作技能;“自学考试小组”自成立以来,先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历;“数控设备工作经验、操作技术记录小组”也整理出10多篇受到青工欢迎的文章,其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为XX年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围,增强了青年文明号的感召力和凝聚力。

三是开展岗位技术练兵,夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性,我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式,即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核,并与奖金挂钩。青工xx表现突出,操作技能提高很快,在关键设备2.5米立车上已能独当一面,定岗考核两年就被评为分厂先进个人。

二、管理为本,着手细节,建设“安全型”的青年文明号

员工的根本利益是健康和安全,用科学的管理方法,先进的安全理念,从安全生产的各种细节入手,做到宣传、约束、落实、监控同步进行,使每个员工树立起安全理念,履行安全职责,提高安全技能,实现从制度到行为、从行为到习惯、从习惯到意识的提升,全面落实公司‘安全生产十大禁令’,实现‘要我安全到我要安全’的转变。

一是安全教育培训活动形式多样。工段认真组织参加公司和分厂的各种安全培训和考核;请she管理人员到工段进行专题讲座,到现场指导风险排查、防范预案演练; 二是坚持每周安全例会,强化安全排查、风险识别,讨论分析一周来的安全风险和隐患;三是营造员工自觉、自愿参与安全管理的氛围,使大家从思想上充分认识到安全责任涉及社会、企业、家庭的和谐,安全意识的增强、安全技能的提高对保障安全生产的重要性。 四是每个班次由带班班长和安全员班前会讲安全、问安全,开工前查安全,班中提醒、监控安全,班后会总结分享安全;做到一讲、一问、一查、一总结、一分享。

三、和谐进步,建设‘和谐型’的青年文明号

几年来,我们虽然在建设“青年文明号”活动中做了一些探索,取得了一点成绩,但与各级领导的要求还有距离,与其他先进集体相比还有不少差距。我们决心新的工作做为建设青年文明号的新起点,不断学习和借鉴其它单位的活动经验,继续发扬企业精神,立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为把宝石机械建成‘百年宝石、佰亿企业’的奋斗中书写青年文明号的华章!

总结二:青年文明号活动工作总结

“青年文明号”工程作为“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分,其核心内容是:推动广大青年具备良好的职业道德和掌握娴熟的职业技能,树立高度的职业文明,创造一流的工作成绩。由此可见,创建“青年文明号”活动不仅可以促进本职工作的不断提高,而且还起到了团结、凝聚团员青年的作用。一年来,我院全体成员都统一思想,提高认识,并结合自身实际,制定了相关的创建目标和措施,在我院掀起了“青春热血铸特检,科学公正保安全”的创建高潮。以创建“青年文明号”活动为动力,增强了我院的凝聚力,促进了我院工作的全面发展。在上级团委和院党支部的领导下,紧扣“青春热血铸特检,科学公正保安全”主题,把塑造适应新世纪发展要求的青年人才作为立足点和出发点,注重思想素质,弘扬主体意识,强化责任教育,以加强青年思想政治教育为重点,以提高青年综合素质为目标。紧紧围绕在我院党支部周围,按照“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的工作方针。现将我院争创青年文明号工作总结如下:

一、规范学习制度,加强青年员工思想工作。

为了增强每位成员的组织性纪律性,增强集体凝聚力,我们对每个成员提出了严格的要求,不定期召开会议,学习上级文件精神,商讨重大活动内容,要求每人做到不迟到,不早退,院内举行的各项活动,要求每个成员积极参加,并力争取得良好效果。每位成员要在工作上严格要求自己,争做骨干,体现出新时代青年的蓬勃朝气。积极配合并参加我院各项建设,以主人翁的姿态参与到特检站管理工作中去。

组织全体团员开展学习。今年,适逢“十七大”召开,我组抓住有利契机,开展形式多样,内容丰富的思想教育活动。我们充分利用网络优势,学习“十七大”会议精神。大家讨论后表示,一定要把认真学习、深刻领会“十七大”会议的精神作为今后工作的动力,切实把思想和行动统一到全会精神上来,统一到科学发展观上来,把学科学文化知识与学理论结合起来,把学理论与树立正确的世界观、人生观、价值观的思想实践结合起来,从身边做起,从现在做起,从点滴做起,把理论学习与成才实践结合起来,把理论学习与争做文明青年结合起来,为嘉善的教育事业贡献自己的青春。

二、提高专业素养,争创学习型检验队伍。

为了促进全体员工对自身素质要求的提高,不断为自己创造新的起点,积极开展岗位练兵活动。一方面,全体员工自加压力,主动学习和进修,常利用课余时间充电,业务进修已蔚然成风。另一方面,单位也搭设舞台,制定开展青年员工岗位能手培训计划,帮助新员工尽快适应检验工作。我们组织开展了“师徒结对”,为每一位新检验员配备了导师,加快了青年员工成长的步伐。推荐优秀青年员工参加省院组织的检验技能比武,取得了较好的成绩。

三、开展特色活动,打造特检品牌。

在努力提高自身素质的同时,我们还本着服务企业、服务群众的意识,开展了各种各样的活动。

组织青年志愿者小分队参加由省院组织的“迎奥运、讲文明、树新风、庆五四”活动;在四川地区遭遇特大地震时,我们及时组织员工举行了捐款活动,在哀悼之时也不忘献出一份爱心,积极捐款,贡献自己的一份力量,并选派刘季能同志于5月22日参加省援川特种设备服务队奔赴灾区参与抢险救灾; 紧接着,莆田分院派出技术力量联合市局特安科相关人员对酒店、宾馆、商场等各公共场所的在用电梯进行全面检查,特别对于有接待任务的宾馆、酒店进行重点检查,确保6.16投洽会期间在用电梯的安全运行;我院联合市质监局特安科在城市花园社区举办"电梯安全宣传进社区"公益活动。在现场,工作人员通过电梯构造、典型的事故案例、乘梯正误示意图等图版展示,形象、生动地向社区居民介绍了电梯安全知识

我们在青年文明号示范月期间开展了以“建设先行区,青年要先行”为主题的青年文明号活动,在上级团组织和市局党组的领导下,团结带领广大团员青年,坚持以党的基本理论、基本路线为指导,高举理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神,紧扣检验任务和自身团建工作,以建设海峡西岸经济区构建社会主义和谐社会做出更大的贡献为具体内容,团结带领全院团员青年开展好青年文明号示范月活动,制定了《关于开展“建设先行区,青年要先行”青年文明号主题活动的计划》,组织开展特种设备安全宣传进企业、进学校、进社区活动,开展了企业回访工作,广泛征求企业意见,积极开展了“号户”结对帮扶活动,开展了三上门服务活动,使青年文明号走入千家万户。本着以全心全意人民服务为出发点,上门开展业务、上门检验检测、上门解决技术问题,并发放“青年文明号服务卡”和“青年文明号调查问卷” 全面实施承诺服务,为广大企业提供优质、便捷、高效的服务,把优质服务送进千家万户。展示了青年文明号的风采,取得了良好的效果……总之,各种活动的展开不仅使全体员工受益匪浅,更主要的是,我们在服务他人的同时,自己也获得了极大的快乐!

创建“青年文明号”为我们提供了广阔的舞台,开辟了广阔的领域,给我们带来了新的机遇,也带来了新的挑战。在本年度的创建工作中,我们以强烈的责任感,全身心地投入到了创建活动中去,解放思想,开拓进取,与时俱进。我组全体成员把“青年文明号”的争创作为自己进步的内在动力,不断学习,积极参加各项创建活动,提高自身素质,把满腔的热血献给特检事业,以实际行动为特检事业谱写新的篇章。

一份耕耘,一份收获,单位在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,创建市级“青年文明号”活动由稚嫩逐步走向成熟,今后,我们将不断总结经验、弥补不足,争取再创佳绩。我们必须正视问题,在今后的工作中加以解决,对我们而言:凡事没有最好,只有更好。我们将会做的更好!

总结三:青年文明号活动工作总结

医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来,在上级团组织的正确领导下,在本单位党支部的亲切关怀下,在“青年文明号”全体成员的共同努力下,我所团支部以“创建”为载体,以活动促发展,积极稳妥地推进了本所“青年文明号”的各项工作更加深入地向前发展。现将我所“青年文明号”一年的工作总结

一、健全的组织是活动得以顺利进行的根本保证

为保证争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动顺利有效地开展,我所党支部书记非常重视此项工作,亲自参与制定了创建工作的各项措施和评定标准,并分配由团支部书记具体抓,创建科室负责人配合抓“青年文明号”的各项工作,我所还为此成立了考核领导小组,对活动开展情况定期进行考核。由于领导重视,科室的配合,经费有保障,才使之活动能得以持之以恒地蓬勃开展下去。

二、做好“创建”的宣传工作,制造良好的舆论氛围为使全所的青年职工人人都踊跃地投入到创建活动中来,我们通过黑板报,学习宣传栏,动员会等形式大力宣传创建活动的意义,并通过开展青年理论学习小组活动为有利契机,组织团员青年学习了《团章》,重温了mzd的《为人民服务》、《纪念白求恩》等光辉篇章,开展了人生观、价值观讨论,提高了青年对创建活动的认识。

为加强社会监督,团支部在本所挂号室对前来就诊的人员发放“青年文明号”服务卡,并承诺服务内容。我们还在创建科室最显眼处将青年文明号成员名单和医务人员操作规范等规章制度进行公示,使创建活动扎实有效地开展。

三、深化创建“青年文明号”,不断加强社区卫生服务

我所为进一步深化创建青年文明号活动,使之规范化持续发展下去,不断加强社区卫生服务。我所“青年文明号”成员利用业余时间深入社区居委会,为居委会的孤寡老人免费测量血压,指导用医用药,解除老人疾苦等等,我们还在每个宣传日,组织医护人员到公园,居委会、广场等人口密集之地进行大型的义诊咨询活动,努力在全社会树立奉献、友爱、互助、奋进的时代新风,以实际行动贯彻落实“三个代表”重要思想。

四、开展“创建”活动,积极推动了我所各项工作

通过“创建”活动的开展,我所在团员青年职工中形成了一股比学习,比技术,比贡献的良好风气,涌现出了一批立足本职岗位,勤奋工作,文明行医,无私奉献的青年。检验科主任张虹刻苦钻研业务,积极开展新项目,使我所的生化检验工作在同行中处于领先位置。冯德祥医师响应政府的号召,积极报名参加了“千名医生下基层”活动。我所开展“青年文明号”活动为广大的团员青年的成长成才搭建了广阔的平台,而且还有效地促进了我所经济效益、社会效益的同步增长,使我所的各项工作有了长足的发展。

我们将继续在上级团组织的领导下,将这一活动深入持久而又规范地开展下去,为本所两个文明建设增光添彩,为构建和谐社会贡献自已的一份力量。

总结四:青年文明号活动工作总结

近年来,我所把青年文明号创建工作与平安创建活动有机结合,扎扎实实开展工作,取得显著成效。

一、以创建活动为依托,强化全所民警争先创优意识

我 所紧紧围绕“燃文明之火,铸青春警魂”这个主题,以创建活动为依托,以岗位实践为基本途径,把提供一流服务、创一流业绩作为广大青年民警的基本要求,提高 他们的事业心和责任感,引导他们团结协作,奋发向上,从而强化了派出所青年民警争先创优意识。一是开展了“我为铜牌添光彩”活动,要求青年民警结合岗位特 点,以当前新形势下的公安工作为主线,在思想意识领域提高民警对创建活动的认识,积极投身于活动之中。二是开展“三项”教育,我所将每周的星期三定为政治 学习日,结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素质、外树形象”的素质教育,引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观,消除思想上 的疑虑、认识上的困惑、心态上的不平衡,保持良好的心态和工作积极性,使全所民警的参与意识明显提高。组织民警认真学习贯彻五条禁令,通过学习教育,签订 责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式,坚持会上提醒,会后检查督促,有力地保证了广大民警自觉遵守五条禁令。三是开展教育整顿,以开 展“学习实践科学发展观”及十七大精神为契机,树公正执法形象,围绕提高认识狠抓整改,认真开展教育整顿活动各阶段工作,使学习与工作两不误双促进。采取 集中学习与个人自学相结合的方法,提高了广大民警对公正执法树形象教育整顿活动重要性必要性的认识。在认真学习的基础上,通过举行执法监督员会议,人大代 表、党代表座谈会等形式,针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出问题,紧密结合民警的思想和工作实际,抓住“权力是谁给的”、“怎样正确 对待和行使手中的权力”这两个基本问题,组织广大民警开展大讨论,撰写学习体会文章。还运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育,认真剖析原 因,从中吸取教训,使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。四是强化练兵活动,提高民警素质。工作中,以“大练兵”为载体,在提高业务水平上求突 破,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,按照战训结合、岗位练兵的要求,将日常工作与基本知识、基本业务、基本技能的学习和掌握相结合,全力 营造学业务、强基础、促工作的良好氛围。

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