当前位置: 首页 > 实用文档 > 书信函 > 严禁操办学子宴廉政谈话记录范文

严禁操办学子宴廉政谈话记录范文

2016-07-18 13:38:11 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 严禁操办学子宴廉政谈话记录范文(共4篇)...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《严禁操办学子宴廉政谈话记录范文》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

篇一:严禁操办学子宴廉政谈话记录范文
2016禁止操办升学宴承诺书

禁止操办升学宴承诺书

我作为一名党员干部,将严格遵守《廉政准则》,按照市纪委、监察局向全市党员干部重申的“五项纪律”要求,保证做到:

1.不借子女升学之机举办“升学宴”敛财;

2.不收受亲属以外人员的礼金、礼品;

3.不将庆贺宴请范围扩大到亲属以外人员;

4.不参加亲属以外人员子女的升学宴请及送礼金、礼品;

5.不用公车接送子女上学、外出旅游。

我要不断加强党性修养,率先垂范,严格自律,规范行为,塑造形象,为全市党风廉政建设再上新台阶做出应有的贡献。

如违反上述五项承诺内容,自愿接受市纪委、监察局和单位的纪律处分。

承诺人签字:

承诺人职务:

20xx年 x月v 日

不操办升学宴承诺书71

为认真贯彻执行中央八项规定、省、市、县委十项规定和《中共湖北省纪委、湖北省监察厅关于禁止违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知 》,努力营造风清气正、文明节俭的良好社会风尚。作为一名国家公职人员(共-产-党员),我郑重承诺:

一、自觉学习党和国家廉洁自律有关规定,牢固树立廉洁从政意识。

二、决不操办“谢师宴”、“升学宴”、“状元酒”等非家庭性质的宴席。

三、决不参加各类违规操办的“谢师宴”、“升学宴”、“状元酒”。

四、决不借子女升学之机,收敛财物。

五、决不使用公车接送子女入学,不巧立名目使用公-款支付子女入学费用。

六、发现违规操办“谢师宴”、“升学宴”、“状元酒”情形,及时向纪检监察机关举报(举报电话0712—4322757、0712—4338059)。

我将严格遵守以上承诺,诚恳接受社会各界的监督。如有违反,欢迎大家检举、揭发,并请求组织按照有关规定严肃处理。

承诺人(签名):

年 月 日

严禁举办升学宴承诺书【严禁操办学子宴廉政谈话记录范文】

为了坚决刹住干部职工违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风,促进政风行风进一步好转,该局主动作为,提前摸底,就严禁违规举办和参与“升学宴”、“谢师宴”出台四项举措:

一是广泛宣传提认识。召开专题会议,组织全体党员干部集中学习市纪委《关于禁止违规举办和参与“升学宴”、“谢师宴”》的通知,要求干部职工严格遵守相关规定,既要禁止操办“升学宴”、“谢师宴”,也要禁止参加,带头移风易俗,自觉抵制“升学宴”、“谢师宴”等不正之风。

二是明确承诺促遵从。区局依据前期摸排情况,与本年度家中有子女升学的职工签订了《颍东区国税局干部职工不违规操办婚丧喜庆事宜承诺书》,督促干部职工遵守承诺事项。

三是重点提醒防风险。组织召开禁止违规举办“升学宴”集体提醒谈话。谈话由局党组成员、纪检组长周琰主持。区局有子女升学的干职工参加了谈话。本篇文章来自资料管理下载。周琰强调,禁止违规举办“升学宴”是当前市纪委狠抓作风建设的一项重点工作,要时刻绷紧党风廉政建设这根弦,破旧俗、树新风,确保禁止违规举办“升学宴”的各项工作落到实处,党员干部要充分认识禁止违规举办“升学宴”的重要意义,坚决落实好党中央八项规定、廉洁从政、罢摆“升学宴”的各项规定,切不可麻痹大意,顶风违纪。

四是分解责任保落实。进一步强化作风建设,要求各单位负责人认真履职,带头不操办、不参与,管好自己的队伍,教育干部职工严肃工作纪律,时刻警醒自己的行为,不要触碰“红线”,对违反规定的,将按相关规定严肃处理,追究当事人、参与人及领导责任。

201x年xx月xx日

禁止操办升学宴承诺书

为深入贯彻落实中央八项规定精神和党的群众路线教育实践活动立行立改的要求,切实纠正“四风”突出问题,狠刹奢侈浪费、攀比敛财之风,本篇文章来自资料管理下载。积极响应和坚决执行九江市纪委《关于严禁党员干部、国家公职人员违规操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的通知》(九纪字【2016】36号)精神,在全校教师中进一步倡导“除陋习、刹歪风、树正气”的良好风尚,帮助广大青少年学生树立正确的社会主义核心价值观,本人现作如下承诺:

1、严格遵守中央八项规定和廉洁自律有关规定精神,带头改进作风、带头移风易俗。

2、不违规操办和参加各种名目的子女升学宴请活动。

3、不委托或授意、暗示他人代办组织操办或向职权范围内的单位、工作人员、管理服务对象发放请柬或口头通知。

4、不采取长时间、分批次、多地点或“化整为零”的方式操办子女升学宴请活动。

5、不以任何理由借子女升学之机接受与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位、个人的任何礼品、礼金及赞助等。

6、不用公车、公-款租车或利用职权借用企业、管理服务对象车辆送子女入学和外出旅游等。

【严禁操办学子宴廉政谈话记录范文】

7、不接受考生的礼品、礼金和参加“升学宴”、“谢师宴”。

我将自觉履行以上承诺,请社会监督。如违反上述承诺,本人自愿接受组织处理。

承诺人:管理资料下载

201x年x月x日

xx乡严禁操办升学宴承诺书

为认真贯彻执行中央八项规定及省、市、县十项规定和我乡关于严禁国家公职人员违规操办宴席借机敛财的规定,努力营造风清气正、文明节俭的良好社会风尚,为树立良好的师德形象,促进社会风气的进一步好转,我向社会和广大家长郑重承诺:作为一名国家公职人员,我郑重承诺:

1、不借子女升学之机举办“升学宴”敛财;

2、不收受亲属及以外人员的礼金、礼品;

3、不参加亲属及以外人员子女的升学宴请及送礼金、礼品; 我将严格遵守以上承诺,诚恳接受社会各界的监督。如有违反,欢迎大家检举、揭发,并请求组织按照有关规定严肃处理。

承诺人:

201x年 x月 xx日

篇二:严禁操办学子宴廉政谈话记录范文
2015落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料

落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料

在总队和市委、市纪委的坚强领导下,我认真履行“一把手”落实党风廉政建设工作职责,组织带领党组一班人认真贯彻落实市纪委的各项工作部署和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,坚持抓班子带队伍、抓规范强监管,落实责任,狠抓重点,务求实效,不断提高反腐倡廉工作水平,确保了全系统无一起违纪违规行为发生,有力推进了ZZ调查事业加快发展。现将本人一年来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律工作情况报告如下:

一、抓廉政教育,提升防范能力

一是强化思想政治教育。紧紧围绕党风廉政建设和廉政准则,探索实施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣传导廉、帮贫思廉“五廉机制”。狠抓思想政治教育,加强党员干部的先进性、纯洁性教育和党性党风党纪教育,使全系统党员干部坚定理想信念和廉洁从政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,引导领导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观,筑牢反腐倡廉思想基础。今年来,我亲自组织召开了民主生活会1次、廉政专题会4次,全系统共开展党风廉政建设征文活动、集体学习反腐倡廉重要文献等活动6次,全系统党员干部思想得到进一步净化,防腐拒变能力进一步增强。

二是强化廉政警示教育。认真落实干部岗前谈话、诫勉谈话和警示谈话制度,积极开展“以会讲法”、“以案说法”活动,采取党课教育、专题讲座、典型案例分析和到监狱接受教育等多种形式,深入开展党风廉政建设和反腐败警示教育,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,促使全系统干部做到防微杜渐、警钟长鸣。今年来,我个人为全体职工上廉政教育专题党课2次,开展以会讲法、以案说法5次,实施谈心交心4次、岗前谈话6人次、诫勉谈话8人次,切实增强了全系统廉政意识、规则意识、自律意识。

三是营造廉政文化氛围。坚持以廉政文化建设为载体,在全系统深入扎实开展了“八坚持八反对”XX行风建设活动,全队设置廉政准则警示牌17个,印制廉政文化纸杯3万只,组织参演了全市“火红七月、盛夏廉风”文艺晚会,开展了市级最佳文明单位创建活动,组织干部撰写廉政征文7篇,我个人撰写的《加强XX行风建设树好国家调查形象》理论文章被总队采用。通过拓展廉政文化宣传载体和文明创建等活动,有力地推进了廉政文化进机关,以廉为荣、以贪为耻的廉洁从政氛围更加浓厚。

二、抓机制建设,健全惩防体系

一是健全责任体系。我十分注重健全领导体制和责任机制,在年初工作会议上把廉政建设作为重点工作进行安排部署,出台了《党风廉政建设工作要点》,细化了工作目标任务和具体工作举措,成立了以我为组长的党风廉政建设领导小组,与县队及科室负责人签订了廉政建设责任书,全队干部职工也签订了党风廉政建设承诺书,按照“谁主管,谁负责”的原则,全面落实了“一岗双责、分线管理”的责任制,形成主要领导亲自抓、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。

二是建立惩防体系。结合调查工作实际,我亲自主持制定了ZZ调查系统惩防体系基本框架,组织查找了机关财务管理、数据管理、物资管理等岗位廉政风险点,逐一进行了风险等级评定,制发了廉政风险防控管理工作实施方案和15个相关制度文件,从组织保障、考核评估、教育防控、权力运行、纠风矫正、监督惩处等6个方面建立惩防工作体系,并对3个重点岗位建立了防控、监督、处置机制,有效地堵塞监管漏洞。

三是坚持民主决策。我自觉坚持民主集中制,组织修订了党组议事规则,明确重大事项的决策程序、公开要求,确保各项权利在阳光下运行。严格执行“三重一大”有关制度规定,在决策中从不独断专行、搞“一言堂”,对办公设备采购、大额资金调度、内设机构调整、干部选拔任用等一律实行民主决策,做到了决策过程公开、决策结果公开,杜绝了个人决策、暗箱操作。

四是强化民主监督。对调查队的重大事项、重要决策,我坚持公开透明、集体讨论、民主决策,领导干部廉政档案每年公开1次,广泛接受上级机关和干部职工的民主监督。在机关内网建立了党务政务公开栏目,定期向机关干部公开党务、队务工作,每半年通报一次财务工作情况,较好地规范了机关管理、加强了民主监督。

五是严格财务管理。我牵头进一步完善了财务管理制度,强化预算约束监督,加强“三公”经费控制管理,探索实施了“四申报四规范”管理办法,严格推行接待、会议、采购、印刷、加油、维修“六定点”制度,坚持大额购置计划提交队长办公会研究审定,严格执行政府采购规定,支出报账坚持“一单四签”,全队无一起违纪违规行为发生,有效地堵塞了管理漏洞。

三、抓诚信调查,提高服务质量

一是柄持职业操守。强化职业道德教育和诚信教育,教育引导职工坚持求真务实,反对弄虚作假,把数据质量作为调查工作的生命线,坚持说实话、报实数、出实策、求实效。(范文网

二是夯实基层基础。认真落实国家调查制度,强化辅调员、记账户的选配、培训和管理,建立健全原始记录和XX台账,探索建立了“一室一中心”的基层调查管理模式,健全激励机制,提高基层辅调员、记账户的责任心和积极性,不断提高源头调查数据质量。充分发挥国家调查“轻骑兵”的优势,严格按照抽样调查的制度方法,深入一线、深入农户、深入居民家庭开展直接调查,不怕拒访、不嫌麻烦、不畏艰辛,做到所有调查信息来源于基层、来源于调查、来源于群众、来源于实际。

三是严格依法调查。坚持严格执法、公正执法、文明执法,切实规范执法检查的工作流程,规范“自由裁量权”,促进了执法检查程序化、规范化。在全国率先探索实施了建立调查关系告知制度,通过规范法律文书、完善配套制度,明确调查对象的权利义务和法律责任,有效地将调查对象纳入了法制化管理轨道。探索构建了专业联动、市县联动、部门联动、系统联动的执法检查“立体联动”机制,邀请有关方面开展联合执法检查1次、组织市县队开展交叉执法检查3次、组织专业人员开展基础工作执法检查8次,使调查环境进一步改善、调查权威不断增强。撰写的建立调查关系告知制度理论文章被中国信息报全文采用,国家XX局局长马建堂批示在全国推广

四、抓监督检查,增强执行能力

一是切实加强行风建设。结合调查工作实际,我提出了“八坚持八反对”的行风建设工作重点,深入开展治庸、治懒、治散、治假活动。全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制,加强对市、县队行政效能监察,实行月度重点工作安排和交账制度,坚持“每周例会、跟踪督查、定期通报、限期交账”,强化工作轨迹管理,工作质量和效率大幅提升。实行挂县包片联户制度,督促干部职工深入基层、深入一线开展直接调查,切实做到数出有据、账实相符;坚持艰苦朴素、勤俭节约,树立了高效、廉洁的国家调查形象。

二是督促推动廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同考核,对市队机关和所辖县级队实行“半年一检查、年终一考核”,加强国家局“九个不准”和总队“四条禁令”落实情况的监督检查,严格实行党风廉政建设“一票否决”。全年检查市队机关3次、县队2批次,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。深入开展纪检监察干部能力素质、思想作风、基层组织“三项建设”,取得明显成效。

三是扎实开展专项治理。按照四川调查总队的安排部署,积极组织填报领导干部《个人重大事项报告表》,在全系统深入开展了“小金库”专项治理、公务用车专项治理和庆典、研讨会、论坛活动的清理规范,市县队无一起违纪违规行为发生。

五、抓廉洁自律,发挥表率作用

我始终坚持以“一把手”的标准严格要求自己,以党风廉政建设的各项要求深刻教育自己、时刻警醒自己、经常检查自己,凡是上级规定的,自己严格执行;凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是禁止别人做的,自己坚决不做,做到了警钟长鸣、洁身端行、以身垂范。一是从未以权谋私、介入非法利益格局,未违规经商办企业,从未利用手中的权力为家属子女和亲友谋取好处。二是从未收受任何单位和个人的礼金、红包和有价证券,没有将个人支出转嫁给公家和管辖单位。三是从未办过学酒和生日宴会等借机敛财。四是在推荐和任用干部中坚持严格程序、集体决策、规范运行,从未违规操作、徇私舞弊。五是从不跑官要官,从不向组织提出任何非分要求。六是崇尚节俭,反对铺张浪费,从未组织和参与公款支出的高消费活动,从不讲排场、摆阔气、大操大办,下基层轻车简从,公务接待厉行节约。七是坚持秉公办事,按规则办事,不分亲疏,不讲人情,从不违背原则、违纪违规乱作为。八是生活作风严谨,从不参加影响形象、影响工作的不健康的娱乐活动。九是严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,真实、准确地报告了自己和家庭的各类情况。总体来看,自己做到了严格自律,清廉自守。

一年来,我在履行党风廉政建设职责方面作了一些工作,也取得了一定成绩,但与市纪委要求比还有一定差距,新的一年里,我将总结经验、发扬成绩、针对差距、增添措施,全面落实市纪委的各项工作部署,着力在人员配备、制度建设、监督检查和机制创新上狠下功夫,不断取得反腐倡廉工作的新成效,为ZZ两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展做出应有的贡献。

篇三:严禁操办学子宴廉政谈话记录范文
2015廉政谈话讲话稿

讲话稿一:廉政谈话讲话稿

同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督:一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话,是对新任领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成!

讲话稿二:廉政谈话讲话稿

同志们:

今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

二、严于律己,带头廉洁自律

领导干部要以身作则,严于律己,按照xx说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

三、牢记宗旨,自觉接受监督

《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

四、勤于学习,加强自身修养

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

讲话稿三:廉政谈话讲话稿

同志们:

今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!

这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于学习,加强自身修养

胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

二、忠于职守,认真履职尽责

一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。

三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严于自律,坚持勤政廉政

“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。

一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛总书记“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系, 正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。

借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!

我的讲话完了,谢谢大家。

讲话稿四:廉政谈话讲话稿

同志们:

根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定,县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们 贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体 现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。

一、要廉洁从政

廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个 什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的 宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权 力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。

一要从加 强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也 是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型、科 学发展的新时期,各种新情况、新问题层出不穷,新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种 精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习 党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、 管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。

二 要从小事小节做起,维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是 从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经 济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不 复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的 东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党 的领导干部的良好形象。

三要坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这 样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政 建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本单位、本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信 念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否 严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人 人思廉、人人促廉的良好社会局面。

二、要踏实工作

发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同 样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。

篇四:严禁操办学子宴廉政谈话记录范文
2016环保局党风廉政建设宣传活动方案3篇

第1篇

一、活动主题

坚持群众路线,争做清正表率。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大、中央“八项规定”、省委“六条意见”及市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的相关精神,按照县纪委十三届三次全会的部署,围绕“坚持群众路线,争做清正表率”主题,通过开展丰富多彩的廉政教育活动,进一步树立和增强干部职工的廉政意识,为深入推进反腐倡廉建设,助推环保工作为县域经济科学发展、跨越式发展提供强大思想保证。

三、活动内容

(一)召开一次动员会。组织局机关所有党员干部职工召开动员大会,由局党组书记同志为参会人员上一堂廉政党课;动员会后局党组书记与班子成员、班子成员与分管股室负责人分别开展一次廉政谈话。

(二)接受一次红色传统廉洁教育。组织局机关所有党员干部职工积极参加县集中开展的到麻池苏区廉政教育基地接受廉洁教育活动;适时邀请苏区的专家宣讲廉洁文化,引导党员干部接受本土化的廉洁教育。

(三)开展一次家庭助廉活动。组织局领导干部配偶开展一次家庭助廉动员会议,开展家庭助廉倡议活动,签订家庭助廉协议,进一步发挥家庭助廉的作用。

(四)开展一次读书思廉活动。组织局机关所有党员干部职工认真阅读一本好书,学先进活动。通过学习身边的典型,对照先进廉洁思想写出心得体会。

(五)开展一次新选提拔的领导岗位廉政教育。由局主要领导进行一对一廉政谈话。将廉政教育纳入新任岗位培训的重点内容,把好廉政“入口关”,帮助他们培养廉洁意识。

(六)开展一次学习观看廉政教育警示活动。组织局机关党员干部职工集中观看警示教育片,通过案例来认真剖析自己,达到教育警醒自己的目的。

(七)开展一次廉洁知识竞赛。组织局机关所有党员干部职工积极参加县委组织部、宣传部开展的“学党章、守纪律”知识竞赛活动和省市纪委统一组织的廉政法规知识测试活动。

(八)开展一次对照检查。组织局领导班子成员和机关所有党员干部对照上级相关要求,围绕“坚持群众路线,争做清正表率”这一主题,结合“学创”等活动,分别召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展自查自纠和讨论,制定整改措施,切实转变作风,密切联系群众。

四、活动要求

成立“宣教月”活动领导小组,由党组书记任组长,亲自部署,带头参加活动;其他班子成员任副组长,要按照活动方案,各负其责,发挥表率;各股室负责人为成员,要主动配合,形成合力;全体党员干部职工要积极参与,落到实处。各党支部要结合自身实际,因地制宜地开展活动,大胆探索,创造特色,突出亮点。“宣教月”各项活动要力求造声势、扩影响、见实效。

第2篇

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,以“内强素质、外树形象”为基本要求,以去年行评提出的意见是否整改,是否建立长效机制为重点内容,虚心接受监督,切实纠正行业不正之风,努力解决好群众关注的热点、难点问题,在环保系统真正形成“敬业、优质、文明、廉洁”的行业新风,为构建“和谐、环保”,促进环保事业可持续发展做出积极贡献。

二、“回头看”内容

继续强化行风建设,巩固去年评议的成果,构建环保行风建设的长效机制。重点抓好以下几方面内容:

1、去年评议中自查自纠找出的突出问题,广大群众反映的热点、难点问题,行风评议时提出的针对性问题等的整改落实情况;

2、去年整改的问题有无反弹现象或责任不明确、措施不落实的情况;

3、去年测评反馈的意见中,能立即整改的是否已整改到位;一时难以整改到位的进展情况如何;

4、整改时限明确的,是否已经落实,落实情况群众是否满意,是否建立配套措施等情况。

三、工作计划

行风评议“回头看”工作从6月开始至11月底结束,主要分为三个阶段。

(一)自查自纠(6月至7月)

结合部门实际,制定行风评议“回头看”实施方案,做好动员部署工作。依据县纠风办《关于开展2016年参评部门民主评议政风行风“回头看”活动的通知》要求,逐条逐项进行对照检查,特别是去年行风评议时征集到的意见与建议要逐条逐项进行分析研究,动员干部职工进行自查自纠,落实整改措施。

(二)集中整改(8月至10月)

督促全系统抓好整改工作,促进行风建设上台阶、见成效。对照自查自纠中发现的问题和群众意见建议,深入剖析原因,制定整改方案,认真进行整改,对发现的问题,能解决纠正的,及时解决纠正;一时解决不了的,要明确解决方案和措施,明确责任人,并及时向纠风办通报情况。对发现的重大违规违纪问题,要严肃查处,并严格实施责任追究。

(三)总结提高(11月)

总结行风建设中的新制度、新举措,进一步巩固行风评议成果,构筑环保行风建设的长效机制。及时报送行风评议“回头看”工作总结

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则,高度重视行风评议“回头看”工作,把此项工作作为去年行风评议成果的再检验,精心组织,高标准、扎扎实实地开展工作。

(二)求真务实,提高质量。重视去年行风评议期间征集到的意见与建议,对尚未整改的问题,要抓紧时间;对新发生的问题,要客观分析原因,尽快制定整改措施。行风评议“回头看”的落脚点放在全面提高环保监管服务质量上,努力提高群众满意度。

(三)完善机制,严明纪律。要结合环保本质工作,从体制、机制、制度、管理上加大预防和治理不正之风的力度,加强教育,完善制度,强化监督,要大力开展先进典型的总结、宣传、推广活动,不断推进行风建设长效机制。要加强监督,严格执纪,对工作人员违反规定的,要依照有关规定给予责任人严肃处理。【严禁操办学子宴廉政谈话记录范文】

第3篇

一、指导思想、目标要求和基本原则

(一)指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出环境问题,提高做好新形势下群众工作、环保工作的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势,践行“四个领先”,着力推动全县环保工作科学发展,为建设“武陵山科学发展示范区”和“全省低碳发展示范区”,实现“都市后花园•梦”提供坚强保证。

(二)目标要求

深入开展党的群众路线教育实践活动在县环保局系统全体党员中开展,重点对象是局党员领导班子及成员。将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于全局深入开展党的群众路线教育实践活动全过程,通过“三进五访”(进农村、进社区、进企业,访困难群众、访基层干部、访先进英模、访代表委员、访服务对象)、“三联一转”(党员干部联系服务群众、党员领导干部联系服务项目、党代表联系服务“双困户”、机关转作风)等特色载体来实的、动真的,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,环保为民务实清廉形象进一步树立。具体要求是:

一是自觉践行为民宗旨。强化“环保为民”的观念,把群众是否满意作为环保工作的根本标准,切实转变思想作风和工作作风,努力克服庸懒散现象,解决人民群众反映强烈的环境保护突出问题,切实维护群众的环境权益,保障环境安全。

二是转变党员干部工作作风。坚持求真务实、真抓实干,坚持讲真话、办实事、求实效,对损害环境的行为真抓严管,解决环保干部队伍中存在的群众观念不够强、群众感情不够深,工作不够深入扎实,效率和质量不够高的问题。

三是始终保持清廉本色。严格执行廉政准则和环保系统“六项禁令”,规范权力运行,自觉接受监督,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性,建设廉洁的环保队伍,树立环保部门的良好形象。

四是建立健全长效机制。建立完善环保部门贯彻执行党的群众路线的制度机制,严格规范权力行使,使贯彻党的群众路线成为局系统党员、干部长期自觉的行动。

五是进一步推动环保工作。以2016年市国家环保模范城市复查为抓手,全力推进污染物总量减排,着力解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题,持续改善城乡环境质量。

(三)基本原则

为确保教育实践活动健康开展,在活动中坚持“认真、严格、深刻、实效”,注重发挥群众积极性、注重强化问题导向、注重严格要求、注重分类指导,着重把握以下基本原则。

一是坚持学习为先。把学习贯穿于活动全过程,高标准、严要求,组织全系统党员干部认真学习活动规定的有关文件、资料。加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。

二是正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑、改正缺点、修正错误,通过开展批评和自我批评,引导党员干部主动查找和解决自身存在的突出问题。

三是突出领导带头。局领导班子成员既要以普通党员身份参加支部的主题教育实践活动,又要以党员领导干部身份参加主题教育实践活动,带头开展学习,带头查找问题,带头落实整改,带头破解制约环保事业发展难题,充分发挥表率作用。主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

四是坚持面向基层、面向群众。树立“环保靠民”的意识,充分发扬民主,吸收群众参与,认真倾听基层群众呼声,及时回应群众关切,真诚接受群众监督,主动帮助解决群众生产生活中的环境问题,在提高服务群众工作能力、密切党群干部关系上取得实效,把群众对环保工作的满意率作为检验活动成效的重要依据。

五是坚持问题导向。把群众路线教育实践活动的重点放在解决突出问题上,针对党员的不同情况,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施,促进相关问题得到解决。

二、具体任务

围绕教育实践活动的目标要求,结合局系统实际,着重解决以下两方面的问题。

(一)解决环保干部队伍中的“四风”问题

一是坚决反对形式主义。重点解决学风会风文风不正,知行不一,调研薄弱,抓而不实,落实不力,工作标准不高,主动思考问题不够,按部就班,缺乏创新等问题。教育引导党员干部改进学风会风文风,敢于担当、敢于创新,真正把心思和功夫下到察实情、出实招、办实事、抓落实、求实效上。【严禁操办学子宴廉政谈话记录范文】

二是坚决反对官僚主义。重点解决宗旨意识淡薄,群众观念不强,作风转变不够,协调配合不到位,本领不够强,工作质量不够高等问题。教育引导党员干部深入实际、深入基层、深入群众,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,坚决克服高高在上、消极应付、推诿扯皮的问题。

三是坚决反对享乐主义。重点解决理想信念动摇,精神懈怠,不思进取,不主动作为,慵懒疲沓,得过且过混日子;怕苦怕累怕得罪人,图清闲享安逸,舒舒服服、玩玩打打度时光等问题。教育引导党员干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

四是坚决反对奢靡之风。重点解决铺张浪费,超标接待,变相旅游,以权谋私、吃拿卡要等问题。树立权为民所用,利为民所谋的思想,坚持艰苦朴素,精打细算,勤俭办事。杜绝“小金库”,控制并公开“三公”经费。

(二)着力解决群众关心的突出环境问题

1、全力完成市政府下达的主要污染物总量减排任务。提请县人民政府进一步完善主要污染物减排工作考核责任制,强化乡镇人民政府、县直相关部门和重点企业的责任。

2、严把环境准入关,强化建设项目环境监管。严格环境敏感项目的准入门槛,完善重大项目集体会审,建立建设项目环境监管领导小组。完善“绿色通道”、“大企业直通车服务”等审批服务制度。完善环保验收管理程序,严把“三同时”验收审批关。

3、严格环境执法监督,加强环境安全监管。完善环境执法工作机制和程序,深入开展整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动。严厉打击各种环境违法行为。加强依法行政和普法依法治理工作,完善环保信访投诉处理机制,提高信访投诉案件查办质量。

4、加强重点流域治理和饮用水水源地保护。加强清江“母亲河”保护工作,建立完善清江流域水污染预警联防机制。加快推进《清江流域水污染防治规划(2016—2016年)》项目的实施,加强全县饮用水水源地保护,完善监督考核。

5、大力推进生态文明建设,加大自然生态环保力度。积极推进全县生态文明建设,加强全县生态建设、保护和管理,打造“生态”。启动我县土壤污染防治工作。积极争取上级农村环保“以奖代补”、“以奖促治”资金,全面推进农村环境综合整治示范工作。组织开展自然保护区环境保护监督检查。积极开展生态镇(村)创建工作。进一步争创国家、省市级生态乡镇和生态村。大力开展畜禽养殖污染防治工作。

6、实施大气污染防治方案,推进大气联防联控。探索制定符合我县实际的《大气污染防治实施方案》。深化工业污染治理,减少大气污染物排放。加快推进城区空气自动监测站建设。严格执行《市机动车排气污染防治管理办法》(市政府令161号)及配套文件,完成全县机动车环保标识合法,控制机动车排气污染。努力推进城区燃煤设施清洁能源改造,逐步淘汰分散燃煤锅炉、燃煤饮食炉灶。

7、强化重点领域污染防控。加快推进《市重金属污染防治“十二五”规划》年度项目实施,严格控制重金属排放总量。推进涉重企业清洁生产审核。进一步加强危险废物的监管,确保危险废物安全处置和规范转移。认真落实核与辐射安全检查定期报告制度,确保核与辐射安全。

8、加强环境信息公开工作。要拓展信息公开内容,及时准确公开空气质量监测数据、地表水水质状况、重点污染源排污情况、重大项目环评报告等,充分保障广大市民环境知情权、参与权、监督权。

9、加强群众环境信访投诉办理。努力做到环境信访投诉接访率、查处率和回复率100%。

三、方法步骤

全局党的群众路线教育实践活动时间从2016年1月开始,2016年9月基本完成。具体到党支部,集中教育实践活动时间不少于3个月。要始终把质量放在第一位,坚持时间服从质量,结合实际,统筹协调、灵活安排时间进度,着力抓好以下3个环节。

(一)学习教育,听取意见

以环保工作践行党的群众路线为主题,重点开展学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛征求意见。

1、学习教育。学习教育主要集中在3月进行。集中学习于每周四晚上7:30—9:30,周日全天学习,个人自学每周不少于5小时。

学习教育内容。组织全体党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章和党的十八大报告、十八大三中全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神特别是有关生态文明建设和环境保护的重要论述和讲话,学习党的光辉历史和优良传统,学习党内法规法纪;深入学习《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》及有关群众路线资料;深入学习县党代会报告以及反腐倡廉、治庸问责警示教育读本等有关材料;学习自觉践行党的群众路线的先进典型事迹,学习环保法律法规政策和重要文件。

学习教育形式。采取局党组中心组先学、支部组织集中学、个人自学、专家导学、现场教学、交流互学等形式,组织全系统广大党员干部认真开展学习教育。局党组中心组先学主要围绕学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神等重点内容进行专题研讨;支部组织集中学主要开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育、中国特色社会主义宣传教育、马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论;个人自学围绕学习教育内容进行全面学习,并与能力培训教育相结合;专家导学主要举办为民务实清廉专家专题辅导讲座;现场教学主要组织党员干部参观爱国主义教育基地以增强宗旨意识,走访环境问题突出区域以增强群众观念;交流互学主要进行会议交流和网上交流学习。

2、听取意见。主要听取对局领导班子和领导干部作风建设、“四风”方面和对环保工作的意见和建议,了解基层群众的环保期盼和需求。

听取意见采取以下方法:

一是走下去。局领导分别带队,深入各乡镇、县直相关部门、农村、企业、“三万”活动联系点等,听取意见和建议,解决相关问题。

二是请进来。召开座谈会,组织“两代表一委员”、工作对象、服务对象、信访投诉人、环保志愿者等听取意见和建议,并从环保信访件中查找存在的突出问题。

三是畅渠道。通过登门走访、发放问卷调查表,利用环保QQ群和网站等形式,多方面收集群众反映的问题和意见建议。

在深入学习、听取意见的过程中,局系统党员干部要始终对照理论、历史、法纪、典型、群众五面镜子,边学习边思考、边反思边检查、边检查边整改,做到思想上有真触动,认识上有真提高,行动上有真动作。

(二)查摆问题,开展批评

重点围绕落实为民务实清廉要求,结合听取的意见,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径,把查找问题、剖析问题、解决问题作为着力点,切实找准、找实“四风”方面和环保工作中存在的问题。组织召开民主生活会,邀请县委督导组全程指导。

1、深入分析问题。对征求到的意见和建议进行梳理分类和综合分析,形成征求意见情况报告。涉及局领导班子的,向全体成员通报;涉及领导班子成员个人的,由局党组书记向本人反馈。同时,请县委督导组通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题,并按要求进行个别谈话提醒。

2、开展交心谈心。局党组书记与其他班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,局领导与广大党员、服务对象、分管工作负责人交心谈心,坦诚相见,推心置腹,谈深谈透。重点谈思想、谈作风,达到沟通思想认识、相互提醒帮助、增进了解团结的目的。谈心谈话主要内容要做好相关记录。

3、撰写对照检查材料。局领导班子及班子成员和全体党员干部对照为民务实清廉要求认真撰写对照检查材料,分析问题原因,剖析思想根源,明确努力方向,提出整改措施,突出个人特点,形成“自我画像”。撰写的材料既要联系工作实际,又要触及思想深处、触及问题实质,提出的整改措施和办法要实在、具体、便于实施。局领导班子及成员的对照检查材料送县委督导组审阅。

4、召开专题民主生活会。局党组召开一次高质量的专题民主生活会,邀请县委督导组参加。支部召开一次专题组织生活会。局党组书记和支部书记要带头查摆问题,带头进行党性分析和自我剖析,带头开展批评和自我批评。批评和自我批评采取“个人对照检查、自我批评,其他同志批评帮助”的方式进行。要发扬整风精神,做到“讲党性不讲情面、讲原则不讲关系、讲问题不讲成绩、讲真话不讲套话”,确保民主生活会质量。要针对存在的问题,提出改进措施和办法。

5、评价反馈。请县委督导组对局领导班子民主生活会整体情况进行评价,会同局党组书记对领导班子成员开展批评与自我批评情况进行评价,并采取适当形式反馈。在规定范围内通报领导班子民主生活会情况和班子成员对照检查材料。

(三)整改落实,建章立制

重点是制定并落实整改方案,对领导班子和领导干部自身存在的问题扎实开展整改,对人民群众反映强烈的突出问题集中进行整治,建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制。

1、制定整改方案。制定整改方案实行“一把手”负责制。局党组要对查找出的突出问题和需要完善的制度制定整改落实方案。明确整改的目标、内容和时限要求以及具体措施和责任人,并予以公布,接受监督。

2、开展专项整治。按照整改方案,紧扣为民务实清廉要求,围绕要解决的突出问题开展专项整治,逐条逐项抓好整改落实。

一是解决“四风”问题。把加强领导班子建设和严格教育管理干部贯穿于整改落实过程,要坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在一般性问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的及时查处,对与民争利、损害人民群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

在反对形式主义方面:着力改进会风文风,清理各类会议、文件,根据工作需要进行精简合并,坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议和文件;端正学风,加强基层工作调研,将学习成果转化为创新的动力;坚决纠正执行不力、不敢担当、消极应付,做表面文章等问题。

在反对官僚主义方面:深化“治庸问责”,坚决整治不深入基层坐而论道、高高在上和不作为、乱作为的问题。对相互推诿、协调配合不够的问题认真分析,职责不清的理清职责,履行职责不到位的坚决纠正。要进一步优化行政审批流程,坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的问题。

在反对享乐主义方面:着重克服及时行乐思想和特权现象,教育广大党员干部坚定理想信念,积极主动作为。要对局系统各级领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查,进一步规范和落实公务接待有关规定。

在反对奢靡之风方面:坚决杜绝“小金库”,控制并公开“三公”经费支出,严禁用公款大吃大喝、互相宴请、安排高消费娱乐活动,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。

二是解决环保问题。对本方案提出的需要着力解决的突出环境问题以及教育实践活动中查找出的环境问题认真整改落实,办好环保实事,满足人民群众的环境保护需求。

3、加强制度建设。建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制,在抓紧进行整改的同时,完善一批制度,解决已发现的问题。在考核方面,将作风建设作为对各级领导班子和领导干部年度目标考核的重点;在干部队伍建设方面,完善干部学习制度、调研制度、党员领导干部廉洁自律制度;在机关管理方面,完善公务接待管理、公务用车管理等制度。

四、组织领导和有关要求

各单位各股室务必高度重视教育实践活动,统筹安排、精心组织,把教育实践活动总要求贯穿始终,把反对“四风”贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把制度建设贯穿始终,做到“不虚、不空、不偏”,确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。

(一)高度重视,加强组织领导

局系统深入开展党的群众路线教育实践活动在局党组直接领导下开展工作。局领导班子成员要充分发挥示范带头作用,以身作则,带头学习、带头听取意见、带头交心谈心、带头开展批评和自我批评、带头整改。要认真抓好每一环节的各项工作。形成局党组带头示范、一级带一级的良好局面,以更高的标准、更实的作风把教育实践活动组织好、开展好。

(二)落实责任,加强督促指导

要结合自身工作、党员队伍的实际,依据本方案制定具体实施细则,指定专人负责具体工作,坚持基本环节不能少、不变通,在教育实践活动中形成一系列实践成果、制度成果。局教育实践活动领导小组要全程督导做好各环节工作,着力在解决突出问题上下功夫,切实把“规定动作”做扎实、做到位,鼓励探索符合实际、富有特色的“自选动作”。

(三)加强统筹兼顾,注重活动实效

要把教育实践活动与“总量减排”等环保中心工作结合起来,与促进环保事业改革、发展、稳定结合起来,做到围绕中心,服务大局,统筹兼顾,合理安排,实现两手抓、两促进、两不误,让群众路线在环保工作中充分体现,让广大群众切实感受到环保部门教育实践活动的实际效果。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《严禁操办学子宴廉政谈话记录范文》的朋友可以持续关注中国招生考试网,我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网,因你而精彩。

相关热词搜索:党风廉政谈话记录范文 廉政谈话记录内容范文

最新推荐成考报名

更多
1、“严禁操办学子宴廉政谈话记录范文”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"严禁操办学子宴廉政谈话记录范文" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/shuxinhan/494768.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!