电子邀请函,word模板

导读：　电子邀请函,word模板(共6篇)word版邀请函模版XXXX公司1LOGO企业精神 或 价值观尊敬的 ： 您好！感谢您长期以来对XXXX公司的信任、关怀和支持！ XXXX公司在国家、省、市各级政府的大力支持下，一直坚持以提高企业自主创新能力为主线，全面建立和完善国家级技术创新体系，从2009...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《电子邀请函,word模板》，希望能帮助到你。

篇一:电子邀请函,word模板
word版邀请函模版

XXXX公司

1

LOGO

企业精神 或 价值观

尊敬的 ： 您好！

感谢您长期以来对XXXX公司的信任、关怀和支持！ XXXX公司在国家、省、市各级政府的大力支持下，一直坚持以提高企业自主创新能力为主线，全面建立和完善国家级技术创新体系，从2009年至今公司科技创新工作取得突飞猛进的进展，期间取得了许多高科技含量的成果。这些科技成果取得离不开公司科技工作者的辛勤工作，更离不开国家、省、市各级领导的关怀与支持。

为了将公司取得的科技成果更好的向各位领导进行汇报和展示，以寻求领导给予高屋建瓴的指导，XXXX公司定于12月6日召开公司科技创新大会，届时恭请各位领导于百忙之中拨冗莅临会议，并予以指导！

专此诚邀，敬祈惠允！

如蒙应允，请在11月30日前以回执告知，以便安排接待等事宜。

总经理：

XXXX公司

二〇一二年十一月十九日

企业精神 或 价值观

会议具体安排：

会议时间：2012年12月6日 上午09:00-11:30 会议地点：XXXXXX会议室

主要议程：见《2012年科技创新大会议程》

2012年科技创新大会议程【电子邀请函,word模板】

企业精神 或 价值观

会 议 回 执

公司：

贵司会议邀请函已经收悉，我厅（局、委） 等共计 人将乘坐航班/火车与 月 日到达 机场/火车站，航班号/火车车次是 。我厅（局、委）与会人员名单如下：

篇二:电子邀请函,word模板
word-邀请函

人才招聘会

邀请函

20142013年12月日上午09:00至在本校体育馆内举行，诚邀贵单位前来参加，为2014年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个

2013年月2日

西南大学

人才招聘会

邀请函

20142013年12月日上午09:00至在本校体育馆内举行，诚邀贵单位前来参加，为2014年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个【电子邀请函,word模板】

2013年月2日

西南大学

人才招聘会

邀请函

20142013年12月日上午09:00至在本校体育馆内举行，诚邀贵单位前来参加，为2014年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个

2013年月2日

西南大学

人才招聘会

邀请函

20142013年12月日上午09:00至在本校体育馆内举行，诚邀贵单位前来参加，为2014年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个

2013年月2日

西南大学

人才招聘会

邀请函

20142013年12月日上午09:00至在本校体育馆内举行，诚邀贵单位前来参加，为2014年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个

2013年月2日

西南大学

篇三:电子邀请函,word模板
2016电子版邀请函word模板

电子版邀请函word模板

尊敬的：

您好！

全国工商联家具装饰业商会是中国顺应市场化和国际化的趋势组建的家居产业最权威的行业组织，也是唯一涵盖家具、装饰装修、家居饰品、建材、橱卫、家装等整个家居产业链的全国性商会。经过近六年的快速发展，现已有直属会员三千多家，并建立了十余个专业委员会，已成为中国家居领域涵盖面最广、最具权威的行业商会。

2016年商会成功召开第三届会员代表大会，换届选举产生了以丁佐宏会长为首的新领导班子。商会经过两届理事会的发展，已逐渐形成企业家民-主办会，商会竭诚为行业和企业服务的局面。商会在全国工商联的直接领导下得到快速发展，组织建设扎实，服务能力增强。成为家居行业非公企业及人士参与行业、参与社会、合作共赢、挥发作用的最高平台。 为了推动家居饰品企业之间以及饰品产业链上下游企业间的交流与合作，规范并促进家居饰品企业的发展, 全国工商联家具装饰业商会于2016年5月批准成立了家居饰品专业委员会。（以下简称“专委会”）专委会针对行业发展现状，以推动行业的整合与升级为主要任务，在开展家居饰品行业的自律与维权工作的同时，将着力推动家饰设计与生产、经销企业与家具生产企业、流通企业、装饰装修企业以及房地产（别墅、酒店）企业间的国内外合作与交流共赢，推动家饰企业出口与扩大内销市场，通过发行行业刊物、制订行业标准、提供行业认证、申请专利保护、举办行业展会、培训、设计比赛、开展设计研发促进活动、推选行业优秀品牌，媒体宣传推广、政策法规宣传普及，争取政府相关主管部门政策扶持，为中小企业招商引资等等各项服务工作来促进和提升中国家居饰品行业整体生产经营水平，用三到五年时间培育出一批国际国内知名家居饰品品牌企业，同时增强饰品企业与企业家在国际国内家居产业和社会中的地位和影响力，促进行业良性健康、快速规范发展，使专业委员会的每一个会员从商会的服务与平台中受益。

随着中国经济形势的变化家居行业进一步纵深发展和软装概念的渐入人心，家居饰品行业的春天已经来临，机遇与挑战并存，家居链各企业都在积极寻求更多元的优良渠道来促进保证企业更快更好的发展，在这六年中,商会与贵企业一直保持良好的沟通,贵企业也为商会的发展给予很多关注支持.在商会即将开启新的发展阶段之际,我代表理事会,诚挚邀请您加入专业委员会,与相关的企业、机构在国内第一个全国性的、真正属于饰品企业的行业组织平台上共同交流、共享资源、合作共赢、共同发展、共商行业发展大事,共谋企业合作商机!在推动中国家饰行业发展的同时，也做大做强自身企业！

请各家居饰品企业根据自身实际情况，本着自愿的原则填写入会登记表及办理相关申请入会手续。

顺祝商祺！

中华全国工商业联家具装饰业商会

电子版邀请函word模板 [篇2]

“.中国”全球升级行动

————品牌升级中国行企业家高峰论坛

（浙江·杭州）

前言：正当金融危机给“中国制造”产品出口带来困难转向内需之际，“

.中国”明年将启用,给企业品牌规划带来全新的机遇和挑战。为了帮助(#url# 读后感 )企业应对“.中国”升级带来的网络品牌规划问题，确保“网上网下”企业品牌的统一性，cnnic联合各地部委和协会，在全国范围内启动“.中国”全球升级行动——品牌升级中国行。在杭州市委市政府的推动下，杭州于今年5月29日被授予“中国电子商务之都”称号。为了进一步推动企业电子商务的应用，也为了能使杭州企业在不利的大环境下度过寒冬，特颁布《杭州市电子商务进企业专项资金管理办法》，明确从2016年－2016年，将在原有专项资金的基础上，由市财政每年新增3000万元，建立“电子商务进企业”专项资金。严峻的经济形势和国家的紧急救市行动并存，只有利用好国家政策来抵御危机的企业才能从这次的风暴中正真得益，并走上更好的发展道路。

尊敬的 黄 总经理（董事长），在经济秩序重建的过程中，要想抓得先机，保持发展，必须掌握国家政策趋势，升级自身企业品牌，蓄势待发，品牌升级中国行杭州高峰论坛诚邀您共同参与。

活动内容：

◇市政府相关领导将介绍本次电子商务专项补助政策的相关信息 ◇资深人士将分享电子商务的有效应用途径和成功案例

◇现场体验电子商务给企业带来的竞争优势，并得到现场指导

◇通过本次活动建立电子商务的企业将获得第三方平台的电子商务专项优惠 ◇参会企业均可得到精美礼品

请将回执传真至0571-87756868 / 87756899，如遇忙音请耐心等待，稍候再传前100家确认的企业将获得嘉宾企业资格，凭邀请函免费入场，并有机会得到专家现场特别指导

回 执

电子版邀请函word模板 [篇3]

尊敬的 ：

——比尔﹒盖茨

21 世纪要么电子商务，要么无商可务

如果你在供应链运作上不具有竞争优势，就干脆不要竞争

——杰克﹒韦尔奇 企业供应链协同的提升已成为中小企业向大企业发展的必由之路，在信息化和互联网 高速发展的今天，基于 erp 与互联网融合的协同应用，能帮助企业将业务自然延伸到上、下游业务伙伴，实现供应链上的供应商、企业、经销商和客户的业务协同，可以帮助企业 便捷的管理供应链关系，并与企业的电子商务发展完全融合。面对市场变化和不确定性， 选择发展供应链电子商务，准确、快速、高效实现供应链协同，已经成为一种趋势。 为应对日益加剧的竞争，获得更大的商业利益，生产者、批发商和零售商必须联合成 为一个统一体，从交易型向伙伴型转变，由商业利益关系向共赢的合作伙伴关系发展。 家具行业，除了为客户提供标准产品外，更多的要按客户需求定制产品，此行业特性 决定了企业和经销商及客户之间需要不断的沟通、交流，这样不但让双方花费大量时间， 还经常会因为沟通不足及理解偏差而导致错单、漏单甚至退货！ 赶快来了解其他成功的家具行业如何解决供应链内外协同问题。 诚邀您出席 2016 年 9 月 9 日在 电子商务家具行业专场体验会。 家具行业专场体验会 家具行业专场体验会

会议议程： 会议议程： 时间 内容 演讲人

举办的“智在管理

链接未来” ——供应链

13：50-14：30 签到 14：30-14：35 嘉宾致词 14：35-15：10 供应链电子商务实际应用案例及价值分享 15：10-15：20 商道—联创视频 15：20-16：00 智在管理 链接未来 16：00-16：30 针对现今企业遇到的管理问题交流分享 16：30-17：30 现场体验、交流 陈龙 张文 陈辉雄 冯援

期待您的莅临！ 顺颂商祺！

附件： 附件：活动回执表

活 动 回 执 表 参会嘉宾信息 公司名称 姓 名 手 机 随行人员信息 对参会有何建 议或需求： 议或需求： 注：1、活动咨询热线： 活动咨询热线： 2、本活动回执有效确认截止日期为 年 月 日 点前； 点前； 职 务 电 话 所属城市

3、本回执请将回执填写后，交给赠送邀请函给您的人员或当地金蝶公司联系人员； 本回执请将回执填写后，交给赠送邀请函给您的人员或当地金蝶公司联系人员； 联系人员

附：活动地点（图）

篇四:电子邀请函,word模板
2015个人简历模板word下载

第1篇：资深网络工程师简历

姓名：XXX

性别：男

民族：汉

政治面目：团员

学历（学位）：学士

专业：电子技术与通信

手机：

联系地址：

个人简介

具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。

教育背景

1992、9——1996、7北京信息工程学院获通信系学士学位

1996、1-1996、7在清华大学电子工程系完成毕业设计

另：其他培训情况

SUNSolaris2、4系统管理及高级用户培训

CiscoScalingMulti-layerlntranet（Layer3Switch）

IBM网络产品操作培训：ATM交换机（8265/MSS，8285），局域网路由交换机（8273/8274），路由器

IBM网络培训高级班：ATM（8260，8265，MSS。PNNI，MPOA），局域网路由交换机（8273/8274）

ECITELECOM网络设计（FrameRelay）

ECITELECOM产品（NFX7500，7300，7100FrameRelay交换机），（网络接入产品NFX500，400）

通过国家大学英语四级和六级考试，具有流利的英语口语表达能力

工作经历

1998年5月——至今XX公司

网络系统工程师

Cisco、IBM网络产品的技术支持

网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护

客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训

网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM网络设备调试过程；讲解IBMAIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、NFS、HACMP等

曾经参与的项目

设计，安装，调试“吉林97工程”——吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网

1996年9月——1998年3月XX公司

系统管理员/工程师

CHINAGBNInternet网络信息中心的系统管理

熟练掌握UNIX（SUNSolaris）操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBNInternet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程）

CHINAGBN金桥网六城市网络站点的建设

参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X。25分组交换、FrameRelay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解

CHINAGBNInternet网络中心Web系统管理员

第2篇：投资银行业务员个人简历

基本信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：22岁

最高学历：本科

政治面貌：中共党员

现居城市：上海

籍贯：上海

婚姻状况：未婚

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：2000-3000元

工作地点：上海

求职行业：金融保险、证券、期货商业服务、律师、翻译

求职职位：外汇交易/基金/国债经理人投资银行业务银行柜员/会计国际贸易经理/主管业务跟单/外贸业务员【电子邀请函,word模板】

教育经历

2015-09-2015-06华东师范学院国际经济与贸易本科

专业描述：主修国际贸易实务，商务函电，基础会计，中级会计，金融学，国际税收，报关，宏观微观经济等

获得证书

2015-03大学生一等奖学金

2015-03大学生英语竞赛一等奖

2015-05单证员证书

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，自信开朗，善于沟通，面容姣好，工作积极热情，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好；

第3篇：装饰艺术设计专业简历

姓名：XXX

性别：女

年龄：22

籍贯：山西，临汾

民族：汉

政治面目：团员

学历（学位）：大专

所学专业：装饰艺术设计

毕业院校：山西省综合职业技术学院轻工业学院

教育背景

中学毕业于山西省临汾市职业技术学院3年，美术系

大学山西省综合职业技术学院轻工业学院3年，装饰艺术设计系

另：其他培训情况

2015、2——2015、5在青岛无极数码空间进行建筑室内外的表现培训

熟练掌握3DMAX，LISCAPE，PHOTOSHOP，AUTOCAD，VR软件

个人简介

我相信，爱一行才能干好一行。我对电脑设计工作一直很感兴趣，多年的专业理论（

本人性格

沉稳、谦虚、自律、自信

联系方式

电话（手机）：

第4篇：公共管理应届本科毕业生个人简历

基本信息

姓名：XXX

性别：男

年龄：22岁

最高学历：本科

工作年限：

政治面貌：中共党员

现居城市：广州

籍贯：江西

婚姻状况：未婚

手机号码：XXXXXXXXXXX

Email：XXXXXXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：3000-4000元

工作地点：广州

求职行业：商业服务、律师、翻译广告、公关咨询、策划金融保险、证券、期货党政机关、团体事业人力资源服务、人力资源开发

求职职位：其他市场/策划/公关市场策划经理/专员销售行政人员/销售助理行政专员/助理行政经理/主管

教育经历

2015-09-2015-07XX学院公共事业管理本科

专业描述：管理学，公共管理学，货币银行学，公共财物管理，公共关系学，管理心理学，人力资源管理，社会主义市场经济理论，社会学，保险学，社区管理，管理文秘，管理技能开发，行政人事与制度管理，企业管理案例分析，公共事务管理案例分析，政治学，行政组织学，比较政治制度，西方经济学，社会保障概论，社会调查原理与方法。

语言水平

英语掌握程度：良好（CET-4）

普通话掌握程度：熟练（二乙）

获得证书

2015-12人力资源管理师三级

2015-09优秀学生干部/三好学生

自我评价

做事认真，责任感强，工作能力强，肯吃苦耐劳，有干劲，在高压力环境下，仍然保持开朗心态。最大特点是学习新事物的能力强，喜欢接受有挑战性的工作。富有团队协作精神和能力，同时也敢于负责，可以胜任独立工作。善于和人沟通交流，短时间内建立起良好关系。明白成就一番事业的艰难，愿意从零做起。

第5篇：区域销售经理简历

姓名：XXX

目前所在地：北京

民族：汉族

户口所在地：北京

婚姻状况：未婚

年龄：27

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监/经理、客户经理/主管、区域销售总监/经理：

工作年限：7

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000——12000

希望工作地区：广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：2015-10～2015-10广东一力集团制药有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：制药/医疗

担任职务：区域经理

工作描述：商业公司间的业务往来，业务洽谈，市场调查，制订营销方案，业务指导培训等。

离职原因：

公司名称：起止年月：2015-03～2015-06广东思明药业

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

担任职务：采购

工作描述：公司产品结构定位，品种选购、核价，业务洽谈，在库产品销存，结算等。

离职原因：

公司名称：起止年月：2015-10～2015-12白云山制药总厂

公司性质：国有企业所属行业：制药/生物工程

担任职务：业务员

工作描述：终端药店的业务跟进，新产品上架，产品价格维护，公司品牌推广等

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：桂东卫生学院

最高学历：大专毕业日期：2015-03-01

所学专业一：社区医士

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书

2015-032015-10广州市医药行业特有工种监定站中药师中药师

2015-062015-10广州市医药行业特有工种监定站医药购销员医药购销员上岗证

2015-082015-10连邦教育平面设计平面设计师

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：精通

第6篇：淘宝运营专员个人求职简历

基本信息

姓名：XXX

性别：男

所在地：广州

求职意向：淘宝运营专员

教育经历

2015年至2015年广安职业技术学院大专电子商务

工作经验

2015年至2015年11月北京XX科技有限公司淘宝店铺运营

公司行业：超市/百货/零售

工作内容：负责公司在第三方电子商务平台官方店铺的运营，熟悉电子商务运营模式，并有着丰富的实操经验。精通天猫商城、店铺及各平台店铺的整体营运管理，负责网店的整体策划，营销推广及充分利用淘宝的各种资源。

2015年11月至今广州XX贸易有限公司淘宝店铺运营主管

公司行业：耐用消费品（服装服饰/纺织）

工作内容：1、负责产品排名的优化（如关键词，人气宝贝，浏览量等），店铺流量的优化，转化率的优化。

2、负责公司店铺网店的推广，制订推广目标、计划与预算，并负责实施。

3、负责研究平台站内各种推广渠道和方法。

自我评价

熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，对在网上推广富有较好的实战操作能力

篇五:电子邀请函,word模板
2016学习贯彻四项监督制度自查报告

检察院关于开展学习贯彻四项监督制度的自查报告

市委组织部:

根据你部《关于开展学习贯彻四项监督制度专项督查暨干部选拔任用工作检查的通知》精神，市检察院党组对照《党政领导干部选拔任用工作条例》、 “四项监督制度”及《中央组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》、《市委组织部关于印发学习贯彻“四项监督制度”实施方案的通知》要求，对学习贯彻四项监督制度及**年干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作情况开展了自查，现将有关情况汇报于后：

一、认真学习贯彻四项监督制度，增强提高选人用人公信度的自觉性

今年*月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，与之配套衔接，中组部制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，简称为“四项监督制度”。四项监督制度的出台，是规范干部选任工作、健全干部选拔任用监督机制的重大突破，是匡正选人用人风气、解决监督重点难点问题的创新之举，是防止和整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的有力保证，影响深远，意义重大。为全面贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，进一步提高选人用人公信度，营造风清气正的干部工作环境，市检察院党组高度重视，把学习贯彻“四项监督制度”作为加强干部选任监督工作、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，制定了《学习贯彻四项监督制度意见》及《方案》，对学习贯彻四项监督制度进行了安排部署、提出了明确要求，将任务分解落实到部门和具体责任人，以召开一次专题学习会议、进行一次学习讨论会、创办一期“四项监督制度”展版、举行一次制度知识测试、撰写一篇心得体会文章“五个一”活动为载体，认真学习贯彻“四项监督制度”，增强选人用人公信度的自觉性。

（一）召开一次专题学习会议。党组把“四项监督制度”作为党组中心组理论学习的主要内容，要求党组中心组成员认真学、深入学。党组中心组5月24日召开了集中学习会议，将“四项监督制度”与中、省、市委领导在贯彻实施“四项监督制度”进一步提高选人用人公信度视频会议精神一同作为本次中心组集中学习的主要内容，进行专题学习。党组成员、政治部主任作了辅导中心发言，检察长传达了中央、省视频会议精神，并对四项监督制度出台的背景及影响进行了说明。最后，检察长代表党组作出三点承诺：第一，党组在选人用人上，将不折不扣地贯彻“四项监督制度”，绝不走过场；第二，党组在选人用人上始终坚持民主公开竞争择优原则，绝不任人唯亲；第三，党组在选人用人上坚持走群众路线，接受干警监督，绝不搞暗箱操作。

（二）开展一次学习讨论会。6月初，市检察院以支部为单位，组织全体党员干部深入学习“四项监督制度”，并进行了充分的讨论，把“四项监督制度”的学习教育覆盖到每名党员干部。

（三）创办一期“四项监督制度”展版。为推进“四项监督制度”的深入学习贯彻，加大“四项监督制度”的宣传力度，市检察院充分采用多种宣传形式，将“四项监督制度”上载到局域网上，供全体干警学习。同时，在办公楼大厅创办了一期“学习贯彻四项监督制度，进一步提高选人用人公信度”展版，进一步提高干部职工贯彻落实“四项监督制度”的意识。

（四）撰写一篇学习心得体会。每位政工干部在熟悉精通“四项监督制度”内容的前提下，结合工作实际，撰写了心得体会文章。

（五）举行一次制度知识测试。在组织学习的基础上，对每位干部进行了一次“四项监督制度”知识测试。

二、严格执行《干部任用条例》，牢牢把握德才兼备、任人唯贤这个核心，选准用好干部

**年，市检察院推荐了1名副县级领导干部， 5名干警通过竞争上岗走上了中层干部岗位。干部选拔任用中，严格按照《干部任用条例》规定的原则和程序选拔任用干部，切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，确保选准用好干部。在干部选拔任用上，不排资论辈，注重德才兼备，注重实绩，注重选拔任用优秀年轻干部，积极为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造条件，使检察干部队伍富有生机和活力。一是坚持民主集中制原则。干部任用、人事变动或推荐后备干部，坚持群众路线，充分尊重民意，一律先进行民主推荐和民主测评，然后领导班子再集体研究决定，不搞一个人说了算，充分听取班子成员意见。每次人事变动，党组“一把手”均不先发言，以免“先入为主”。二是严格考察，实行考察预告和考察责任制。提拔中层干部，考察工作由政治部和纪检监察部门负责，对考察对象、考察时间预先告知。在考察中，充分听取院班子成员、县级干部、机关党组织成员、现任中层干部、所在部门干警及相关人员的意见，尽量扩大征求意见范围。认真撰写考察材料，力求客观真实地反映干部个人情况。三是实行任前公示制。凡提拔任用中层干部，在竞争上岗的基础上，上报材料前，将进行为期7天的公示。坚持有反映必查证，查必有果。对查实的问题，影响干部任用的，坚决不予上报。四是实施有效监督。纪检监察部门参与干部选拔任用干部工作，对选拔工作的各个环节进行有效监督，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，防止了用人上的不正之风，达到了公开、公正、公平的目的。

三、遵守干部选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风

在干部选拔任用工作中，切实遵守组织人事工作纪律，做到了对本院管理的干部任用，不符合规定程序的不上会；对上级管理的干部，不符合规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合规定的不审批。在遵守干部人事纪律方面，领导率先垂范、以身作则，干部人事部门认真履行的职责，严格按照《干部任用条例》规定的程序和纪律办理，在提名、讨论等各个环节上，认真听取各方面的意见。近年来，市检察院推荐提拔干部时，都要先组织广大干警学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》等规定，严格组织纪律。工作中，坚持“六公开”（职位公开、岗位职责公开、任职条件公开、符合基本任职资格条件的人员名单公开、考察对象公开、任职人员公开），落实群众在干部工作中的“四权”（知情权、参与权、选择权、监督权），使检察机关的干部任用工作得到干部群众的认同和肯定从未接到过群众的有关举报。

四、建立完善干部任用相关工作制度，加强对领导干部的监督

院党组高度重视制度建设，建立健全完善了党组中心组学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党风廉政责任制等相关制度，从源头上预防和杜绝选人用人上的不正之风和腐败现象发生。严格按照《党内监督条例（试行）》的要求，积极做好领导干部述职述廉、重大事项报告、政务公开等制度，切实加强对领导干部行使权利的监督。

近年来，我院在贯彻落实《干部任用条例》中取得了一定成绩，特别是充分尊重民主、中层干部推行竞争上岗，得到干部职工的认可。今后，我们将进一步创新工作思路，对突发性、群众信访案件做到早预防、早发现、及时解决问题，进一步提高干部选拔任用工作水平。

（编辑：圆圆）

篇六:电子邀请函,word模板
2016城管局民兵整组工作方案

一、指导思想

坚持以党中央、中央军委和总部、两级军区、军分区和市人武部关于加强国防后备力量建设的一系列文件为依据，以推动组织建设科学发展为主题，以深化调整改革为主线，积极适应经济社会快速发展新形势和深化拓展军事斗争准备的新要求，进一步巩固民兵组织建设成果，优化组建布局和组织结构，突出重点，建强队伍，夯实基础，切实提高民兵组织建设，高质量高标准地为后备力量的政治和军事素质的提高创建特色之路。

二、整组任务

今年市人武部赋予我局基干民兵编组总任务为28人，编入应急连三排，其中，局机关2人、城管大队17人、环卫局9人。主要担负安全警戒，维护社会秩序，参加抢险救灾等任务。

三、实施步骤

根据市人武部民兵整租工作安排，民兵整组工作从现在开始到4月20日结束，分三个阶段进行：

一是计划准备阶段。时间从现在开始至3月10日。一是学习上级有关民兵整组工作文件，提高对民兵整组的认识。二是成立城管局民兵整组领导小组，从组织上保证今年民兵整组工作的全面开展。三是抓好各单位潜力调查，做好组织布局合理，结构和人员底数清楚。四是制定各单位民兵整组工作计划。

二是组织实施阶段。时间从3月10日至4月10日。主要工作有九项：一是搞好整组宣传教育；二是调整民兵组织；三是组织对新入队人员政审和对留队人员复审；四是确定出入转队人员；五是调整配备民兵干部；六是运用《民兵业务工作管理系统》，录入基干民兵人员信息数据；七是组织民兵集结点验，搞好新入队人员宣誓，健全各项制度；八是迎接市部检查验收；九是组织民兵整组培训和部署民兵整组工作。

三是总结验收阶段。时间从4月10日至4月20日。一是搞好民兵整组总结；二是上报组织实力；三是做好迎接省军区、军分区的检验准备工作；四是做好各单位民兵整组交流。

四、相关要求

(一)统一思想，提高认识。各单位要充分认识今年民兵整组工作重要意义和深远影响，要紧跟形势发展和平战需要，持续推进和深化调整改革，坚持以科学发展观为指导，以任务为牵引，以质量为核心，以创新为动力，紧紧围绕“布局合理、结构优化、编组科学、管理规范、能力提高”目标，统筹规划，确保今年民兵整组工作得到有效落实。

（二）加强领导，精心组织。各单位要全力以赴，把民兵整组工作作为当前一项主要工作摆上位置，成立由主要领导和分管领导挂帅的民兵整组工作领导小组，抽调政治思想好、责任心强、业务精的人员，认真做好潜力调查，精心组织，周密计划，促进民兵整组工作顺利进行。

（三）扎实调研，广泛发动。各单位要把宣传发动工作贯穿今年民兵整组工作的全过程，充分利用一切宣传手段和舆论阵地，造浓整组声势。要通过会议、板报、张贴标语、悬挂横幅、散发宣传单等形式，宣传整组工作的目的、意义，努力营造人人关心、个个支持民兵和预备役工作的浓厚氛围。在此基础上，要登门入户，深入一线，广泛调研，落实民兵分队编组。

（四）突出重点，注重质量。一是要把提高快速动员能力作为检验民兵整组工作成效的标准，围绕“快”字提高编组质量。突出应急、应战分队编组，立足兵员分布实际，合理区分任务，科学整合作战力量，优化组织布局，确保遇到突发事件能召之即来，快速反应。二是要把提高兵员质量作为民兵整组的重要抓手，围绕“优”字提高编组质量。根据基干民兵年龄、政治条件、身体素质等因素，确定出入转队人员，调整配备民兵干部，择优选编退伍军人和民兵骨干，充实加强到重点建设型分队，健全完善台帐资料。三是要把提高专业对口率和人员在位率作为民兵整组的具体要求，围绕“专”字提高编组质量。要根据任务需要和兵员专业特长、类别、分布状况和在位情况，搞好出入转队、人员编组和干部编配。

（五）围绕标准，打牢基础。局武装部要按照基层规范化建设的要求，加大硬件投入，确保硬件过硬。同时，要迅速健全、完善各项台帐资料，做到软件不软。今年局将加大创建工作力度，建设标准高，成效显著，为全市行业武装部规范化建设提供示范和样板。

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《电子邀请函,word模板》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：word邀请函模板下载 word邀请函设计模板

1、邀请函word模板(2016-08-04)

2、会议邀请函word模板(2016-08-28)

3、word版邀请函模板(2016-09-06)

4、商务邀请函word模板(2016-11-23)

5、邀请函word电子模板(2016-12-05)