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辞职原因 辞职理由 辞职的理由怎么说最好

2015-11-27 09:19:18 编辑:ruan18650468816 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 理由 原因 最好每个职场人都会经历辞职,但是在辞职时,却不知道用什么辞职理由最好,所以有时胡乱写一个,但创业第一步网想告诉大家,辞职还是有学问的。找一个靠谱的辞职理由,有助...

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  辞职原因 辞职理由 辞职的理由怎么说最好

  每个职场人都会经历辞职,但是在辞职时,却不知道用什么辞职理由最好,所以有时胡乱写一个,但创业第一步网想告诉大家,辞职还是有学问的。找一个靠谱的辞职理由,有助于给现东家留下好印象,新单位也不会把你当成‘奇葩’。职场从“不适应”到“适应”是年轻人必须经历的进化过程。对于职业而言,大多数情况是我们要去“适”才能达到“合”的状态。

  最热的辞职理由:“世界那么大,我想去看看”

  怎么写辞职理由?辞职理由怎么说最好?“世界那么大,我想去看看”, 如此简单、直率的辞职信,曾一度火爆网络。更有这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。如今,90后各类奇葩的辞职信刷爆微博、微信朋友圈。豆瓣网友还专门发帖,总结出幽默篇、古文篇、三行篇来教大家写一份酷炫的辞职信。看看网友分类总结的各种奇葩辞职理由,有很多让你大跌眼镜。失恋了、公司的伙食不好、不喜欢某位同事、想去旅行等等。面对奇葩辞职理由,你怎么看?

  一家在房地产中介公司工作的员工小刘说:“我第一份工作,单位的女同事太多了,每天都跟女同事打交道,我有点招架不住。怕自己变得婆婆妈妈,影响我的性格,想想还是辞职算了。这理由不算奇葩吧?”

  而一位IT公司的男员工给出的辞职理由则正好相反。“公司没有妹子,交不到女朋友,我不想再单身了。家人都在催促我办终身大事,所以我决定换一个工作环境。”

  网友“小虾米”说,现在职场的辞职理由太多了,如站着太累了、培训太多心烦、考勤太严、咖啡机的咖啡味道不够纯正、冬天空调温度太高、使用门禁很2B……虽然这些理由在家长们看来很不像话,但这正是90后任性、不拘一格的体现。没有狂放与不羁,90后如何引领社会的进步?

  网友“融会贯通”认为,一些人辞职是因为自身工作能力不强或是怕吃苦,找各种奇葩理由来恶搞。什么失恋、喂狗、养鸡、种地,这些都成了想逃避的借口。

  网友“向日葵”则认为,90后没有养家糊口的压力,他们不在乎挣钱多少,只关注自我存在感。记得一哥们离职时说:“北京太大上班太远,我累!要是给配辆车,我继续;要是在附近给我买套房也可以!老板,您看哪个合适?”遇上这样“霸气”的员工,老板们估计瞬间就把他“秒杀”了。

  “小树”是个人事经理,曾收到一名年轻女员工的辞职报告,上面写的辞职理由是“不想加班,想有自己的生活圈,想干嘛就干嘛,想在北海道看雪,想在普吉岛晒太阳,求放过,求批准,求结算工资”。对于这样有文艺范的员工,“小树”很快批准了她的辞职请求。

  辞职理由怎么说最合适?下面是小编收集的三十八个辞职理由,职场人辞职的时候可以用这些作为辞职的最好理由。

  一、以家庭原因辞职理由

  1、父母生病了,需要回家照顾。

  2、家里孩子太小,离不开。

  3、家里准备盖房子。

  4、家里庄稼要开始收割。

  5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。

  6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

  二、以个人原因辞职理由

  1、身体吃不消。

  2、自己要回去结婚。

  3、回去读书,再也不打工了。

  4、我水土不服。

  5、我非常想家。

  6、自己太笨,学不好技术。

  7、我不适应眼前的岗位。

  8、我个人在这里没有发展。

  9、我与这里人相处不来。

  10、我承受不了这样的工作压力。

  三、以公司原因辞职理由

  1、工资太低。

  2、时间太长。

  3、环境太差。

  4、上班太累。

  5、没有休息。

  6、领导对我不公。

  7、车间太热。

  8、管理太严。

  9、分配的岗位不好。

  10、领导总是批评我。

  11、生活及住宿条件不好。

  12、车间里的活太重。

  四、以其他原因辞职的理由

  1、我要换个环境。

  2、我亲戚叫我到他那里去。

  3、有亲戚开店叫我过去帮忙。

  4、我女朋友怀孕了。

  5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。

  6、我一到上班就头疼。

  7、我这里没有老乡。

  8、我老公(老婆)不要我干了。

  9、在这里体现不出我的人身价值。

  10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。


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