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老年体协活动经费的报告

2016-11-15 10:30:22 书信函 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 老年体协活动经费的报告(共9篇)关于申请老年大学文体活动经费的报告关于申请老年大学文体活动经费的报告XX区人社局:为进一步做好老年工作,弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,丰富企业退休职工生活,营造积极健康和谐的社会环境,特申请2014年老年大学活动经费柒仟伍佰圆整(¥7500 00),望领导予以拨付为盼。XX镇就业和社会保障...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)书信函频道为大家整理的《老年体协活动经费的报告》,供大家学习参考。

关于申请老年大学文体活动经费的报告
老年体协活动经费的报告 第一篇

关于申请老年大学文体活动经费的报告

XX区人社局:

为进一步做好老年工作,弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,丰富企业退休职工生活,营造积极健康和谐的社会环境,特申请2014年老年大学活动经费柒仟伍佰圆整(¥7500.00),望领导予以拨付为盼。

XX镇就业和社会保障事务所

2014年9月1日

活动经费申请报告
老年体协活动经费的报告 第二篇

活动经费申请报告

尊敬的上级领导:

依照铜教法[2014]84号文件“市教育局、团市委关于组织全市希望小学参加‘2014姚基金希望小学篮球季贵州站(铜仁)’活动的通知”要求,为加强我校学生的体育素质,我校应邀于2014年7月5日起参加了本次篮球比赛活动,已于2014年7月8日返程回校。但由于我校学生人数仅为185人,所以生均公用经费严重紧缺,加之我校本期对学校校园文化建设工程的大量投入,使得我校本期公用经费使用情况出现极度紧缺局面,现结合学校实际情况,特向县教育局领导申请本次活动经费:

以上费用为本次活动我校实际产生费用,敬请领导予以核

实报销!

申请单位:印江县朗溪镇塘池小学 申请日期:2014年7月10日

关于解决农村文艺队活动经费的请示报告
老年体协活动经费的报告 第三篇

【老年体协活动经费的报告】

关于解决**乡**村文艺团队

活动经费的请示

县文广新局:【老年体协活动经费的报告】

**乡东**村行政区划面积**平方公里,总人口**人,总户数**户。近年来,随着乡村经济的稳定发展和农民生活水平的逐年提升,群众的文化娱乐需求日益增长,民间文艺团队日益活跃。目前,我村有群众自发组织、自娱自乐的农民文艺团队3个,每队拥有成员12人以上,建队时间在1年以上,不仅常年在我村及周边村开展群众性文化艺术活动,且肩负乡村两级“扫黄打非”等活动宣传教育任务,不仅特色鲜明,且成效突出,对当地群众的文化生活及树立良好的乡风民风发挥了积极、正面的影响。

由于我村的农民文艺团队都是自筹资金组建,建队时仅购置服装、道具、乐器等装备器材开支就有3万余元,因经费不足等原因,团队经常性活动开展难以为继。为进一步调动农村文艺团队参与公益事业建设的积极性,特恳请县文广新局解决我村文艺团队活动经费补助3万元为谢。

**乡**村民委员会

2015年**月**日

活动经费补助申请报告
老年体协活动经费的报告 第四篇

**乡小学关于 “六·一”活动经费补助的

申 请 报 告

尊敬的乡党委、政府领导:

正值“六·一”儿童节即将到来之际,为了欢度庆祝节日,给学校的少年儿童度过一个健康快乐的节日,增长学生知识、激发学生积极向上。经中心学校校委会研究决定,全乡各小学集中到乡中心小学开展体育竞赛、文艺演出等庆祝活动,届时县政协第一活动组将到我校进行捐赠活动。

学校“六·一”活动的顺利开展离不开乡党委、政府一如既往的大力支持。因此,在学校经费紧缺的情况下,向党委政府提出援助申请报告,敬望领导研究并给予一定的活动经费补助为谢!同时敬请党委政府领导届时莅临指导。

**乡中心学校

2012年5月30日

关于请求补助钓鱼协会活动经费的报告
老年体协活动经费的报告 第五篇

报 告

区政府:

随着经济社会的发展,人们的生活水平也越来越高,健身休闲娱乐已经成为新的时尚。垂钓作为一种业余爱好和体育休闲运动方式,受到越来越多群众的欢迎,垂钓爱好者也越来越多。

****区钓鱼协会成立于2010年,目前会员人数已达150多人,至今成功组织过15次专业性钓鱼比赛。为推动全民健身运动之一的垂钓活动的广泛开展,更好地保护全区的鱼类资源,维护生态平衡,给钓鱼爱好者提供切磋钓技、陶冶情操,锻炼身体、增进友谊的平台,我协会计划分别于今年5月份和10月份举办****市****区钓鱼比赛,计划于今年6月份开展“关爱美好家园、争做环保钓友”为主题的鱼苗放流活动,11月份将派20名选手参加龙岩市钓鱼比赛。由于我协会是非营利性组织,资金靠募捐收入。为此,特具报告,恳请区政府予以支持3万元为盼。

【老年体协活动经费的报告】

*****区钓鱼协

2015年4月13日

2016全区养老服务业体育服务调研报告
老年体协活动经费的报告 第六篇

一、现状

区现在涉及老年人体育健身方面的工作主要由我局下属的老年体育协会负责,区13个乡镇、9个街道、238个行政村和77个社区于2016年10月全部组建老年体育组织,区、乡镇(街道)、行政村(社区)三级老体协组织网络健全。还有区老年门球协会,其它老年人健身团体依托老年体育协会延伸有分会及各健身站(点、队),目前区60岁以上的老年人口13.2万多,经常参加活动的有7万多人,老年体育人口达66.5%。常年开展丰富多彩的老年体育健身活动有,健身秧歌腰鼓、广场舞、排舞、北京平四、太极拳剑扇、柔力球、健身气功、自行车、登山、门球、棋牌等健身项目。

区老年体育协会发挥作用明显,特别是在今年全市老年人运动会中,参加15个项目的14各比赛项目,名列前茅。先后获得全国老体协表彰、市老体协全民健身健步走先进集体;基层老体协象鼻获省老体协先进单位,安阜、高店被推荐为省老体协表彰;秧歌腰鼓分会多次参加全国、全省、全市比赛获一等奖;太极分会组队参赛获市一等奖;太极分会、夕阳红自行车队荣获市老体协全民健身先进集体。今年老年门球队参加在江津举办的全国门球俱乐部比赛中荣获第四名的好成绩。

二、当前的老年体育工作

区常年积极支持社区和各单位充分利用社区公共服务设施和社会场所组织开展适合老年人的群众性文化体育活动。

一是各级重视,区财政从13年起每年拨4万元活动经费,乡镇街道老体协分会每年也有5000至2万元不等的活动经费;二是健身活动蓬勃开展,老年体育健身活动遵循因地制宜,就地就近、小型多样、坚持经常和科学健身的原则,利用文化广场、公园景区,街村院坝,开展喜闻乐见,丰富多彩的晨练、晚练健身活动,登山、打太极拳、跳坝坝舞、交谊舞、打羽毛球、健身球、门球等。同时,区各级老体协结合重大节庆,举办内容丰富、多姿多彩的文体展演活动,宣传党的路线、方针、政策,丰富群众文化生活,促进社会和谐发挥了重要作用。三是积极开展文体骨干培训。每年有10余人参加省、市举办的骨干培训班,同时坚持举办基层文体骨干培训班至少两项次,参培人数达200人左右。基本形成了一支骨干队伍,有各类项目教练员200余人,三级以上裁判员近300人。四是重视场地建设、改善健身条件。各乡镇、街道有室内活动场地6084平方米,平均一个乡镇(街道)276平方米,室外活动场地76690平方米,平均一个乡镇3480多平方米。2016年区政府拔款20余万元,对区老年门球场进行改建,建成占地面积1500平方米的人工草坪门球场3个,较好地改善了区门球活动的健身条件。象鼻、李庄、凉姜乡、明威等乡镇街道建有文化体育广场,每天早晚上百人在文化广场参加健身活动。

三、不足

一是全区老年人活动经费欠缺,老体协开展活动正常运转也要10万元左右。二是健身设施投入不足,与全市公共体育设施和区体育场馆建设匮乏有着密切关系,更无法满足社区、农村适合老年人健身的设施和场所;三是城乡发展不平衡,按照老年体育六有原则,有差距。即:有组织、有场地、有经费、有骨干、有活动、有制度。

四、打算

一是进一步拓宽资金渠道,争取更多的老年健身项目,用于打造老年健身场所,特别要向社区、农村倾斜。二是加强老年体育项目辅导员培训,推广、创新、普及体育健身项目。培育更多的为老年人服务的体育健身辅导员、骨干、志愿者。三是进一步优化老年人活动中心和室外场地建设。四是积极协调教育系统的学校,机关单位、企事业单位等在有条件的情况下优先向老年人免费或优惠开放体育场馆。五是鼓励支持社会团体及个人兴办老年人体育健身场所,对兴办非营利性的老年人体育健身场所的,我局将积极协调相关单位按照国家有关规定减免相关费用。六是按照就地就近、小型多样、文体结合、科学健身的原则,最大限度地动员老年人参与体育健身活动,提高老年人体育健身人口比例。七是加大对涉老科学正确健身的宣传。

五、建议

新建或已建的养老服务机构,必须建设配套的文体活动室、安装健身器材、建设健身室外场地,并定时积极开展健身活动。

2016老年社会组织建设调研报告
老年体协活动经费的报告 第七篇

近年来,区老年社团组织越来越多,机构逐渐壮大,这些老年社团组织为广大老年人提供了老有所为的平台、知识更新的机会和晚年生活的自娱自乐乐园,对于老年人丰富晚年精神生活,培养兴趣爱好,提高自身素质及促进和谐社会建设具有重要的作用,在全区经济、政治、文化、社会等方面发挥着积极作用,老年社团组织已经逐渐得到了社会认可和赞许。

一、我区老年社团基本情况

区地处市的政治、经济、文化中心,辖34个镇办,727个行政村,52个城镇社区,总人口101万。据2016年统计,全区60周岁以上老年人12.74万人,占总人口的13%。目前,全区城乡有老年协会474个,有各类民间文艺团体、协会141个,其中50人以上的社团27个,活跃在第一线的文艺爱好者达到2万多人,覆盖带动人群5万余人。【老年体协活动经费的报告】

近年来,在党委和政府的重视支持和正确引导下,全区各有关部门从老年人需求和特长出发,发挥老年社团作用,积极组织老年人开展各种有益的文体活动,倡导科学文明、健康向上的生活方式。老年社团组织秉承“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的宗旨,以其非营利性、民间性、公益性、自愿性与组织性的特征,在构建社会主义和谐社会中发挥着特殊的作用。在城区,区老年社团近几年发展迅速,在和谐社会建设中异常活跃,如老科协、老年学会、老促会、慈善协会、老体协、老年门球协会、老年书画协会等老年社团积极开展各类活动,发挥了重大作用。在老干局的大力支持下,区金州活动站、双堤活动站、白天鹅活动站、张岭活动站、公园活动站等民间社团在民间文艺演出中表现抢眼,如在“我要上龙舟节”等省市区重大文艺活动中屡获奖牌,活跃了群众文化生活。区老年学会、老科协每月10日举行法律法规、健康知识讲座等。老科协专家对推广杨梅、长毛兔、食用菌等先进技术,支持鼓励种养大户发展经济,带动了群众致富,促进了三农经济发展,区老科协今年荣膺全省老科协科技创新先进集体称号。老年学会和老科协下属的老年艺术表演队积极配合党委政府深入敬老院、农村社区开展“三下乡”、文艺表演等。区老干局、老龄办、教体局、老体协为广大老年人展示风采,搭建平台。每年都要举办全区健身操、健身柔力球、老年人运动会和老年文艺汇演等大型文体活动。各老年文化社团,改变过去单一自娱自乐、锻炼身体的做法,本着服务于区委区政府中心工作、服务于社会的理念,精心创作编排了主题鲜明、具有时代特点和喜闻乐见的文艺节目奉献给观众,为全区精神文明建设做出了一定贡献。

二、老年社团组织建设中存在的问题

由于老年社团发展时间较短,相关的法律法规和配套政策还不够完善等诸多原因,老年社团组织的发展及作用发挥与党和政府的要求,与老同志的需求还有一定的差距,存在一定的不足和问题,主要表现如下。

1、对老年社团重视不够。当前,社会总体上是以关注的目光看待老年社团,许多单位和群众认为,老年人只要保持身心健康、安享晚年生活,不给政府和单位提意见、添麻烦就行了,能否参与社会事务无关紧要。许多部门把老年社团组织当作附属组织,对待老年社团还缺乏关心及支持。

2、老年社团管理不顺。老年社团作为社会团体,按照要求也应具备合法地位。但是,全区目前在民政部门登记注册的老年社团主要以村镇社区老年协会为主,很多民间社团由于各种原因没有登记,运行起来名不正言不顺。很多老年社团缺乏必要法律法规知识,导致老年社团组织建设和开展工作没有法律基础,缺少政策、组织和经费等方面的保障,造成老年社团组织建设存在诸多矛盾、困难和问题。

3、老年社团阵地不全。全区慈善协会、老促会等机构有专门的办公场所。老年学会和老科协两个机构活动场所集中在区干休所。但是,作为民间的老年社团大多没有固定的场所,靠挂靠学校、单位、企业等的活动室或者活动场所开展活动。区直单位和社区的部分老干部活动场所规模小、设备老化、功能不全,难以满足离退休干部总量不断增加的精神文化生活需要。

4、老年社团经费不足。经费短缺是各老年社团组织共同面临的突出问题。老年社团组织经费主要靠会员自筹,远远满足不了社团组织开展正常活动的需要。由于经费来源不足等原因,单位内部离退休人员和社区老年人组建的社团主要以自娱自乐为主,没有很好起到服务社会的作用。

三、加强老年社团组织建设的对策

加强老年社团组织建设,既是当前老龄化社会的现实需要,又是进一步推进和谐社会建设的必然要求。如何加强区老年社团组织建设,笔者认为从以下几个方面入手。

一是提高认识,加强领导。当前,我国老龄化社会日趋严重,党的十八届三中全会将出台养老问题重大政策。这要求各级党政机关要高度重视老年问题,把老年事业置于社会发展的重要方面予以规划。对于老年社团,应积极将其纳入当地老年事业规划予以统筹安排,切实解决老年社团存在的突出问题。要按照“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,给予老年社团更多的关心支持和指导,努力营造全社会关心、支持、参与老年文化体育活动的良好氛围,促进老年社团健康发展。

二是健全机制,激发活力。要建立健全老年社团组织管理的机构,落实好老年社团发展的相关政策。加强主管部门和涉老管理部门之间的协作和沟通,集中优势,整合资源,形成合力,使老年文体活动有章可循。增强老年文体活动的计划性,使群众性自发活动由无序到有序组织,使社团的优势得以充分发挥。进一步增强老年社团组织的功能,强化老年社团组织在老干部服务管理上的职能,更大程度发挥老年社团组织和离退休人员在文化传承、示范教育和智囊库等方面的作用。

三是加大投入,提高水平。各级政府要将老年社团的经费纳入本地区老龄老干部发展规划中,建立政府拨款、社会捐款、提供服务的收入和会员交纳会费及其他收入等多渠道的资金来源,形成逐年增长的财政支持保障机制,确保老年社团组织正常活动开展。进一步加大老年文化基础设施建设,确保老年文化社团健康、持续发展。积极抓好区老干部活动中心建设,加大区老年大学的办学力度,在基础设施及部室建设上投入更多的财力,规范老年大学管理,提高办学质量,丰富办学专业,突出办学特色,吸引更多的老同志参与到终身学习之中来。

四是注重引导,壮大规模。老年社团都是公益性质,要想取得进一步的发展,需要更加有利的外部环境和社会各界的大力支持。涉老部门一方面可以经常性举办老年社团工作交流座谈活动,加强各社团之间的交流与借鉴,探讨提高社团水平的方法和途径,帮助社团共同提高组织活动的能力和水平。另一方面充分利用广播、电视、网络等媒体,加大对老年文体工作的宣传力度。广泛宣传老年文化社团在促进经济、社会全面发展及社会和谐稳定所起到的积极作用。对表现突出的社团及离退休干部个人,进行表彰和宣传,努力在全社会营造重视和关心老年文化体育事业的浓厚氛围。老年社团要积极组织会员面向社会开展丰富多彩的活动,展示老年人良好的精神风貌,进一步增强老年社团的凝聚力、吸引力和知名度,让更多的老年人参与到文体活动中来,从而为老年社团组织的生长提供更为广阔的发展空间。

2015老年协会工作总结
老年体协活动经费的报告 第八篇

总结一:老年协会工作总结

20xx年,秭归县老年体协在县委、县政府的高度重视和领导下,在县体育局、县民政局、县老干部局的关心指导及社会各界的大力支持配合下,以党的十七大精神为指导,坚持***理论和科学发展观,认真贯彻执行“党政为主、社会参与、全民关怀”,“促进城市发展农村,重在基层,面向社会”等一系列老年人体育工作方针,积极开展形式多样、丰富多彩的体育健身活动,全面促进我县老年体育事业快速发展,为推动我县经济建设和构建***社会做出了贡献。

一、基本情况

秭归县老年体协,现有会员610人(其中今年城区新增会员20名),8个乡镇基层协会及20个会员活动小组。设有球类、棋牌、武术、体育舞蹈、科学健身等五个专门委员会;拥有风雨门球场1个,室外门球场4个以及长宁广尝坝头公园、桔颂小区、茅坪小区等4个晨晚练点,20多名社会体育指导员常年为老年人健身活动提供指导和服务。

二、主要工作

(一)广泛开展活动,不断丰富老年生活

今年活动的开展,上半年以分散小型多样的赛事为主,下半年主要是以综合性运动会和参加市老年活动为主。全年开展各类赛事活动8次,参加活动达2000多人次,开展项目有:门球、围棋、象棋、桥牌、花牌、麻将等。常年坚持在晨晚练点开展了功、拳、剑、舞健身指导和培训。组织双升、门球等队伍参加市老年体协组织的比赛,并取得了较好的成绩。

继续深入的组织好“万名老年人迎奥运健步走活动”,该活动是20xx年8月8日在茅坪城区启动的,十二个乡镇积极响应,先后举行仪式参与了该项活动,活动于8月8日北京奥运开幕当天结束,活动中每星期在长宁广场公示牌上标有行走里程和行走路线及到达地点。全县老年人热情参与活动,受到社会各界的广泛关注,三峡日报对活动也进行了报道。秭归老年人为参与为北京奥运作贡献而自豪,并被评为全省优秀组织单位。

(二)举办各类培训班,不断提高活动水平

为更好的开展活动,提高学员运动水平和组织活动的能力,老年体协组织了桥牌、围棋培训班,有60人次参与培训。十月承办了全市老年门球教练员、裁判员培训班,我县积极组织人员参加培训,为更好开展门球赛事活动打下良好基矗。

(三)促进基层老年体协组织建设,城乡并进全面发展

为使全县老年人活动开展有序,丰富农村老年人生活,县老年体协加强与各乡镇体育中心联系,到每个乡镇与当地镇府进行协调,目前已经有9个乡镇成立了老年体育协会组织,还有三个乡镇正在筹备之中。县老年体协为每个成立的乡镇老年体协补贴500元活动经费,并帮助做好匾牌送到乡镇挂牌。使乡镇老年体育活动有机构,有组织,有人员,有必要的场地和经费,使我县老年工作上了一个新台阶。

(四)加强老年体协基础建设,改善活动环境和条件

为更好得开展活动,老年体协今年对几个门球场地进行了整理,补充了场地用沙,更换了场地边线,改善了水电系统,使用更加方便。新购置了围棋、中国象棋、扑克、花牌、录音机等器材和裁判用品。

三、主要做法

今年较好完成各项工作,总结起来,我们有以下几点好的方面:

(一)抓好学习,加强交流,团结奋进

虽然老年体协不是行政事业单位,参加人员都是离退休人员,但是我们仍然坚持学习,全年组织学习5次,学习了十七大报告和科学发展观等文件党中央重要文件,时刻保持思想不落后,与社会同进步。通过学习和交流,也促进了老年体协成员之间相互交流、相互了解,增进了参与和组织活动的热情,增进了团结,使老体协一般人成为一个***的集体,奋进的集体。

(二)积极争取各级领导和社会各界的重视与支持

为更好的开展老年体协各项工作,我们积极向县委县政府汇报工作,反映相关问题,得到县委、县政府的高度重视,一是在财政预算中列支2万元用于老年体协,还在体协大型活动中给予专款支持;二是经常关注老年体协事业,积极出席各项活动;三是通过县长办公会,为老年体协解决一个编制,调入一名专职年轻工作人员服务老年体协。

为加快老年体协网络建设,先后到各乡镇与当地党委政府领导座谈,大力宣传老体协活动意义,所到之处均受到热情接待,获得很好效果,到十一月底已经有9个乡镇建立起了相应的老年体协组织,老年体协组织网络日趋完善。

同时在业务上积极向县体育局、县民政局、县老干局汇报各项工作,在人员、场地设施和活动组织上得到大力支持;在活动中向有关单位争取了经费支援。通过举办活动,展示老年人的风采,也感受到了广大群众对我们的关注和支持。正是有了各级领导和社会的广泛关注与支持我们老年体协组织才越来越壮大,老年体育活动越办越红火。

(三)加大宣传力度,促进全社会关注老年活动

今年初,我们通过调查统计,全县现有60岁以上老年人59468人,占全县总人口的15.4%。针对庞大的老年人人群和日趋严重的社会人口老龄化问题,进一步让全社会提高对老年体育工作的重要性认识,改善老年人生活环境和条件,使更多的老年人踊跃投身于体育健身活动之中,今年,县老年体协加强了对老年体育工作的宣传。一是转发鄂政办发[2015]42号文件、《秭归县老年人体育协会章程》及相关资料50多份发至各乡镇及县直有关部门,组织调查研究,召开座谈会十二次,积极宣传老年体育工作的各项方针、政策,争取各级领导了解、重视和支持老年体育工作,为老年体育工作的开展创造良好的社会环境。二是充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,将老年体育工作及开展的各项体育活动进行宣传报道,做到广播有声音,电视有图像,报纸有消息,不断扩大老年体育工作的影响力和知晓率,增进老年人体育活动参与率,提高参与活动的热情。

四、存在问题

一是全县老年体育工作开展存在不平衡,部分乡镇和有条件的县直单位还没有建立老年体协组织,存在老年体育活动无人管的现象。

二是经费不足,各级政府和各部门对老年人活动投入不足,极大的限制了老年体育活动的开展和事业的发展。

五、xx年工作要点

1、进一步加强老年体育组织网络建设,确保全县十二个乡镇全部建立老年体协组织,县直有条件的单位建立老年体育协会组织。

2、坚持三个面向的工作方针,开展丰富多彩的老年体育活动,提高老年人生活质量。

3、加大对乡镇老年体协工作的指导,推动乡镇老年体育事业快速发展。

4、进一步完善老年体协基础设施,完成桔颂小区门球场的改造工程。

5、筹办全县老年人运动会。

6、加强体育交流,开展一次外地学习考察活动。

7、坚持学习制度,加强老年体协的自身建设。

总结二:老年协会工作总结

老年人协会自去年五月十七日成立以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“六个老有”为目标,在街道党工委的领导和街道老龄会的指导下,为老年人做了大量工作。回顾去年简要总结如下:

采取多种形式组织老年人学习我国《老年人权益保障法》和地方有关的法规,让老年人知法、懂法,并能运用法律武器保护自己的权益。通过听讲座、法律咨询等途径,大大提高老年人对自己权益的维护意识。

为适应本社区老年人活动需求,根据本社区现有条件,全方位、全天候地给老年人活动便利。

全年365天、每天早上6:00从跳交谊舞、打乒乓、健身器材的锻炼开始,一直到傍晚6:00点多功能厅、阅览室、健身房整天门庭若市。有的跳舞、有的下棋、有的大牌、有的看报刊杂志,有的进行健身活动,社区还辟出一个聊天角让不参加活动的老年人坐在一起进行聊天交流。使各类老人根据自己的兴趣爱好,各尽其能。

社区老年人各类活动小组,如:象棋、拳操、舞蹈、戏曲法律咨询、医疗保健等定期开展活动,丰富了社区老年人的业余文化生活。

在重大节日社区党支部与居委会组织老人们采用联欢形式庆祝纪念活动,以多方位、多层次、多形式的活动,增进老人们的身心健康。如春节来临之际,党支部和居委会召集了居民组长和退休的老党员及有关骨干一起,在总结一年工作的同时进行了卡拉ok、戏曲演唱和其它节目表演的联欢活动,社区干部与老人们同欢同乐。

今年三八妇女节,组织了社区老年妇女进行了联欢活动。活动中,以老年妇女为主的社区腰鼓队进行了表演,还进行了卡拉ok等演唱活动,充分调动了老年妇女的积极性。

以专栏、讲座、咨询等形式进行保健知识宣传教育,同时请来专业人员为老人们进行健康咨询,免费体检并建立健康案,通过讲座、咨询、体检,不但掌握了大量保健知识,增强了保健意识,而且对自己的健康状况有新了解,明确了保健方向。

经常进行敬老、养老、助老的宣传教育,在社区内培养一种高尚的道德风尚和敬老的氛围。

我社区43岁的刘胜妹的86岁高龄的公公倪家余20xx年4月患脑梗塞瘫痪后,她毅然辞去了工作,专心侍奉公公。天天喂公公饭,帮公公脱衣服、穿衣服,处理大小便,天天推着残疾车,让老人透空气、晒太阳,从无怨言。为了弘扬中华传统美德,在老人节,我们大力宣扬和表彰了刘胜妹800多天如一日无怨无悔地侍奉瘫痪公公的事迹,引起了居民们的无比反响。

老人节我们对满70和80周岁的老人进行了祝寿活动。对类似倪家余这样的重病老人、孤寡老人和特困老人进行了家访慰问,把党的温暖送到他们的家中、送到他们的心坎上。累计办老龄证、高龄证259张,让本辖区需要办证的老年人都能够及时享受到市政府对老年人的优惠政策。

1, 建立了家庭养老院,并建立了家庭档案,陪配合做好家庭养老工作。

2, 建立了一支老年护巷值班队伍,每天(白天)有2人加强小区内的巡逻值班,以辅助小区内的治安工作。

3, 利用各种渠道多种形式倾听社区老人们对社区建设的意见和建议,以促进社区三个文明建设。

社区的党员,大部分是市区企业的退休骨干,他们都有一定的阅历与资历,我们党支部利用党员活动时机,经常听取他们对社区建设的意见和建议,春节还专门进行了茶话会,和他们一起欢度春节,同时认真听取他们的意见。

居民组长和骨干,大部分都是市区企业退休下来的原骨干,党支部和居委会,每月一次例会,在总结上月工作,部署次月工作的同时,主动听取他们对社区建设的意见。

总之,通过一系列的工作,使老人们亲身感受到了社区是我家的亲情感,也使我们深深感觉到,只有不断地加强老年协会建设,才能使老人们老有所养,老有所教,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐,安享晚年。

总结三:老年协会工作总结

今年以来,我们XX村老年协会在镇党委政府的正确领导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的工作目标,大力推进基层老龄工作,使基层老年活动多姿多彩,群众喜闻乐见,同时充分发挥了老年协会在基层的作用,具体地讲,我们主要做好了以下几方面的工作:

一、积极推进基层老龄工作

1、建立健全老年协会,把素质高、能力强,有团结协作精神,群众中有威信的老党员、老干部组织起来,成立老年协会。

2、建立阵地,让老年人有活动场所,活动器具,同时投入资金建立健身路径和健身场地。

二、扎实搞好老年人的维权工作

1、实行信访、来访登记制度,认真处理好老年人的来信、来访。做到反映问题有人问,查明情况有人管,使问题件件有着落,有回应。2015年我们在处理老年人来信、来访、来电共20余人(件)次,为他们解决了各项矛盾20余(件)次,处理率达95%以上。

2、认真登记办理高龄老人优待证,让老年人充分享受党和政府给予他们的待遇。一年来,我们共办理发放高龄老人优待证近60份。

三、加强宣传,积极为老年人办实事

1、利用健康教育中心平台,做好老年法律、法规的宣传,同时下发老年人维权手册等。

2、组织开展对困难老人、弱势群体、优抚对象、70周岁以上老党员、85岁以上老年人的每年2次慰问,全年累计投入慰问金共计4万元,使老人在家就能享受基层党组织的关怀。

3、努力为孤、寡、单身无子女老人办好事、办实事。XX年我们为福安片12组的单身无子女、低保户的XX老人办理五保散养对象,上半年得知他跌伤须住院手术时,村干部主动与上级民政衔接,为他办理入院手续,费用由政府买单,并派人到市一院看望了他,二个月后他顺利出院,康复后他由衷的说多亏了党和政府的照顾和关心,他深受感动。

以上是我村老年协会一年的工作,但对照上级的要求与先进村(居)相比,工作仍存在着许多差距,今后,我们将继续按照镇党委和政府的工作要求,以党的十七大精神为指针,继续努力把老年工作做的更好。

总结四:老年协会工作总结

xx市xx镇xx村位于xx镇xx镇边缘,全村xx人,x个村民小组,xx亩耕地,是个人多田少的丘陵区域村。全村xx岁以上老人xx人,占全村总人口的xx%,xx岁以上xx人,xx岁以上xx人。其中,空巢老人xx人。

近年来,xx村认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强老龄工作的意见》(x发[20xx]21号)精神,站在科学发展、统筹发展、和谐发展的高度,认真落实好、维护好、发展好老年人的根本利益,促进了经济发展和社会和谐。xx村的主要做法是:实施“三个强化”,扎实抓好基层老龄工作。

一、强化服务工作,抓好“三个落实”

(一)组织机构抓落实。该村按照省、孝感以及xx老龄委的要求,组建村级老龄机构,20xx年,该村成立以现任干部、离任老干部、老党员共4人组成的村老年协会。落实基层老龄工作的组织机构,奠定了做好服务老年人工作的组织保证。

(二)建档工作抓落实。为了摸清全村老年人情况,20xx年,该村组织xx人用xx天时间,对xx岁以上老人的年龄、性别、姓名、失能情况、贫困原因及程度、参加新农合、新农保、经济收入、个人爱好等18个项目进行调查摸底。在调查核实的基础上进行登记造册,是xx镇第一个为老年人建档的村,这一举措,打下做好基层老龄工作的基础。

(三)服务工作抓落实。组建村老年协会的同时,聘请该村“五老”对象(老党员、老先进、老干部、老教师、老科技)参与协会服务工作,分别设置义务卫生员、老年工作信息员、政策宣传员、科技指导员和民事纠纷调解员等“六员”岗位,壮大村级服务队伍,提高服务老年人的工作效率。“六员”在无职无薪的情况下,进农户宣传党的惠农政策,动员和组织119名老年人全部参加了新农合和新农保,全部领到了养老金。该村还十分关心空巢老人的生产和生活,为12名老年人办了优待证,为9名“三无”对象的空巢老人办了低保,为2名老年人维护了合法诉求。每年的重阳节,该村定时召开老年人茶话会,为每个老年人送一份节日礼物。

二、强化活动开展,确保“三个到位”

(一)工作经费到位。

20xx年以来,村里每年从积累中拿出xx元,作为村老年协会开展工作的费用,保证了老年协会的基本运转。

(二)活动场所到位。

一是村投入xx元,建起简陋的老龄人活动室,并挂起村老年协会的牌子。发挥镇文化站、文化广场建在村办公楼前的优势,购置必要的老年人活动器材,兴办老年人图书阅览室,使老年人老有所乐,有了必需的活动场所。

(三)开展活动到位。

为了克服老年人活动只进牌场的弊病,村老年协会先后组织50名中老年人跳广场舞、打腰鼓,有的打球、练太极拳等。按照年度工作要点,每年该村组织老年人参加登山、乒乓球、书画展活动各两次以上。开展活动,做到有布置、有要求、有总结,村老年协会工作有条不紊。

三、强化工作职能,健全“三个机制”

(一)健全职能机制。

按照上级老龄委的要求,制定了村老年协会章程,明确村老年协会工作任务和职能。在村党支部、村委会的领导下,积极开展为老服务工作。

(二)健全工作机制。

20xx年以来,该村始终坚持做到软件、硬件、配件“三件”一起抓,工作机制健全。牌子、章子、档案资料有人收集管理,活动场所、活动开展、解决老年人具体困难等硬件有人负责,开展老年协会工作做到有班子、有牌子、有影子(资料)、有票子、有场子和活动、有队伍、有内容、有氛围、有要求、有成效“十有”要求。

(三)健全奖励机制。

该村坚持每年召开一次老龄人座谈会,一次老年人茶话会,开展评选“xx孝子”、“xx先进银龄”、“xx先进老龄工作者”活动,对所评对象给予百元资金或物质奖励,把敬老爱老活动不断引向深入。

2015老干部工作汇报材料
老年体协活动经费的报告 第九篇

第1篇:县老干部工作汇报材料

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级老干部部门的指导帮助下,老干部局一班人始终坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实中央、省、市委老干部工作会议精神,以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”等要求为目标,以落实“两个待遇”为重点,进一步提高服务质量和水平,抓好服务、管理、协调、落实,较好的完成了全年工作目标任务。

一、政治待遇落实情况

1、离退休干部创先争优活动开展情况。老干部局设党总支一个,下设党支部七个,共有离退休干部党员487名。今年在创先争优活动中,我们实现了支部全覆盖、党员全参与的目标,在排除部分党员常年流动在外情况,今年党员参与活动的覆盖率为98%。在党支部建设方面,党总支和七个支部都已按时换届,总支书记也因工作调动等原因及时进行了补选。支部成员有缺额的也及时进行了补选。目前党总支及各党支部班子健全,各项工作都能正常开展。支部经费由县委组织部每年拨付4000元,不足部分由老干部局补齐,另外给每个支部订阅报刊杂志十几种,达7000元。

全县离退休干部党组织紧紧围绕“五好”创建要求,不断加强阵地建设,完善工作制度,创新活动方式,丰富活动内容,切实增强离退休干部党支部和党员队伍的活力。今年,根据省、市文件精神,我局在巩固去年全县离退休干部党组织和党员中开展“争创先进”活动的基础之上,针对今年新的形势和要求,对全县离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动进行了再动员、再安排、再部署,扎扎实实做好了各项工作。

一是重新部署了活动。在省、市老干部局下发《意见》及《通知》后,我们及时、认真地组织了各党支部书记及委员进行了学习。县委领导也多次来我局调研,同老干部进行座谈,倾听老干部的意见和建议,并安排指导创先争优活动。我局还针对釜山实际重新制定了在全县离退休干部党组织中开展创先争优活动实施方案,成立了创先争优活动指导小组。

二是深入进行了调研。为了使我县离退休干部党组织创先争优活动落到实处,抓出成效。我局党总支深入各党支部进行调研。在调研中,局党总支根据各离退休干部党支部和党员队伍的实际情况,结合老干部工作的特点,针对离退休干部党组织建设中存在的薄弱环节,提出了具体的工作方针和指导意见,划分了阶段,明确了目标,提高了全县离退休干部党组织开展创先争优活动的可操作性。同时,针对个别党支部存在支部书记患病和年龄偏大、以及个别支部支委短缺等情况,局党总支经过广泛了解,及时征求广大党员意见,对部分党支部成员进行了调整和补充,从而进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力,为开展创先争优活动提供了坚强了组织保障。

三是加大了宣传力度。为了能使这项活动顺利开展,不断提高全体党员的参与意识,不断提高对创建“五好党支部”和争当“四好党员”重要意义的认识,我们充分利用会议、电视、《今日釜山》、老年大学讲堂,红枫诗社等多个单位、媒体、组织,对创先争优活动的目的、意义和内容等相关内容进行了大力的宣传,在全县离退休干部中努力营造出“创先进、见行动、争优秀、比贡献”的浓厚氛围。同时,也实现了人人参与,人人争先,人人为党支部做贡献,人人为党的生日献礼的良好局面。

四是创新了活动载体。活动中,各党支部从实际情况出发,设计了特色鲜明、具体实在、凸显主题的载体,探索党员喜闻乐见、务实管用的活动方式,确保了创先争优活动取得实效。例如第一党支部组织党员开展“过去入党为什么,现在为党干什么,身后给党留什么”大讨论和“四比四看”主题实践活动;第三党支部开展“向杨善洲同志学习,争当杨善洲式的好干部”主题活动;第五党支部开展争做“读书学习好、身心健康好、团结和睦好、自尊自律好、发挥作用好”的主题活动。其他支部也开展了如“党员联学、送学上门”等主题活动。

2、离退休干部思想政治建设情况。我们结合创先争优活动的开展,大力加强了离退休干部党员的思想政治工作。在创先争优活动中,各党支部都坚持把思想政治建设作为支部工作的首要任务,各支部定期组织离退休干部党员集中学习,并采取专题辅导、座谈交流、形式报告会、情况通报会等形式,加深了离退休干部对党的路线、方针、政策的理解,增强了广大离退休干部党员党性观念,做到了政治学习“不误点”,思想认识“不掉队”,紧跟时代“不落伍”。今年,我们紧跟形势,先后组织多次培训会,聘请专家就中央十七届六中全会、省十次党代会、市三次党代会、及县十二次党代会等精神对全县离退休进行了专题辅导。在国庆节期间,我们还组织部分老干部对全县在建重点项目进行了观摩。

3、离退休干部在“两个活动”中发挥作用情况。今年,各党支部党员都紧紧围绕县委、政府的各项重大决策和部署,充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势和专业优势,积极发挥了老干部作用,为实现我县转型发展、跨越发展建言献策,贡献力量。同时,我们还以涉老组织为依托引导老干部发挥作用。釜山县成立有老年大学、老龄人才资源开发协会、老年人体育协会、老干部健身站、老年门球协会、老年书画家协会、红枫诗社、红枫剧社等多个涉老机构,这些组织都是由德高望重的离退休干部牵头(

4、纪念建党90周年活动情况。在纪念建党90周年活动中,我们积极发动宣传,尽最大范围的实现全参与,我们先后组织了多项活动。一是组织全县老干部参与“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动;二是组织全县80余名老干部参与县委举办的纪念建党90周年红歌演唱会;三是在六月上旬红枫诗社出版一期纪念建党90周年专刊,共发表诗歌300余首;四是六月份在老干部局展厅举办了全县离退休干部纪念建党90周年书画作品展览,共展出作品100余幅。五是在六月下旬组织红枫剧社举办了一场戏曲晚会;六是从五月份开始组织开展了一次对离休干部、曾为釜山发展做出过突出贡献的老干部、以及身患重病的老干部大型走访慰问活动,为他们送去了建党90周年纪念银条、珍藏版邮资明信片、夏凉被等慰问品。七是开展了对全县离退休干部每人发放一份慰问信活动,达500余份。

二、生活待遇落实方面【老年体协活动经费的报告】

1、离休干部“三个机制”运行正常。一是保障离休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目,全部纳入了工资序列予以保障,并按时足额发放到每一位离休干部工资账户,离休干部的津补贴按照标准全部执行到位,2015年无任何拖欠情况;二是保障医药费。在县医院设立离休干部门诊,建立了由县财政拨款,县医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度,实现了离休干部医药费用的全额保障,医药费人均为6000元,2015年无拖欠;三是保障财政支持。县财政对离休干部“两费”所需资金,年初列入本级财政预算,对“两费”的资金缺口,财政及时给予补助。

2、离休干部三项经费落实到位。自市下发文件临财行(2015)111号文件关于提高离休干部三项经费的通知后,我局及时报告县委领导,并得到很好的落实。经核对全县离休干部的基本情况后,可以提高到600元护理费标准的有47人;可以提高到800元护理费标准的有10人;提高丧葬费标准的有9人。同时对已故离休干部无工作配偶生活困难补贴也按规定标准及时发放到本人手中。

3、离休干部特需费和退休干部活动经费情况。这两项经费都按照文件规定标准每年年初列入财政预算,在今年全县经济情况极为紧张的情况下,也保障了资金足额拨付到位。今年10月份,县委、县政府下拨专款10万元对全县1200余名老干部进行了全面体检,为老干部送去了温暖和关爱,为老干部健康长寿、快乐地生活提供了坚强保障。

4、离退休干部特困帮扶机制建立完善,运行正常。一是紧跟形势,不断完善了离退休干部特困帮扶机制,对需要得到帮助的老干部有标准可参考、落实,从而有力保障了特困老干部的帮扶。二是坚持走访慰问,局班子成员分片包乡,每逢老干部遇到困难、生病、住院、过寿等情况及重大节日,都上门了解困难,解决问题,征求意见和建议,同时,每年春节前夕慰问十多名困难老党员,送去米面油等生活必需品和党的温暖。三是对特困老干部家庭,采取“一事一议”、“特事特办”的方法,由其本人提出申请,局委会研究,视不同情况,给予资金帮助。今年共资助老干部9名共6900元。

5、“四就近”工作开展良好。一是建立健全了老干部“四就近”工作领导小组和工作机制。使“四就近”工作做到活动有安排、事情有人管。二是拓展支部活动场地,方便党员开展活动。离退休干部第一党支部由于离老干部活动中心较远,支部委员自愿将自己住房二楼无偿提供,作为支部活动室,局里专门为他们制作了版面,购置了办公用品,方便了该支部党员及附近老干部就近学习和开展各项活动。三是做好老干部服务工作,尽力满足老干部的生活需求,使他们就近得到照顾。老干部工作人员分片包乡,做好自己职责范围内的服务工作。每年组织一次老干部体检,对卧床不起的老干部,组成医疗小分队,亲自上门体检。四是依靠各涉老组织,充分整合发挥老干部的资源优势,让他们老有所为,精神上得到愉悦,价值上得到体现。天坛镇东鲁村整合村级老促会、关工委、老体协、“五老”组织和成员等资源,成立了村级老干部活动中心,大力开展村级“四就近”工作,在村有阅览室、象棋室、乒乓球室、书画创作室、展览室,还有门球场地等,每天在村老干部活动中心参加门球、健身球、秧歌等活动的老干部达30余人。以此活动中心还向周边村辐射,能吸引和带动周边20余名老干部前来参加活动。

6、老干部信访工作。建立了老干部信访接待、处置工作制度,并确立每周二作为jú长或副jú长领导信访接待日,今年上半年几个老干部反映调资问题,我们及时和组织部、人社局沟通,向他们一一解释,让他们了解的有关政策,最后都表示了解了事实,对老干部局的答复比较满意。还有离休干部陈忠廉同志,反映个人工资一事,我们积极派专人查阅了本人调资的有关档案资料,并给本人做了详细解释,使本人搞清了自己的工资构成情况,了解了自己工作并未存在任何问题,表示不再上访。

三、老干部活动中心和老年大学工作方面

2015年,县编办下发编制文件,核定老干部活动中心为副科级建制,核定副科级领导职数1名,核定财政拨款事业编制7名(其中管理人员编制3名,专业技术人员编制4名),活动经费每年年初列入预算,2015年共拨付经费42万元。老干部活动中心县建筑面积1560平方米。开设了象棋室、健身房、阅览室、乒乓球室、台球室、羽毛球场地等,每天都有上百名老干部在此活动。另外还有部分老干部参加健身舞、太极拳、打锣鼓以及书法、绘画、诗词创作等活动。

今年,县委将新建老干部活动中心确定为全县重点工程之一,为了确保工程的顺利开工,我局积极协调、配合财政部门、评估单位对我局现在的土地、房产进行了评估,并协同发改部门完善了审批手续。目前新建活动中心设计工作已经结束,其它各项审批手续基本完成,即将招标、动工。

釜山县老年大学成立于1986年6月,核定老干部局服务人员1名。目前再册学员75名。老年大学坚持“增加知识、更新观念、促进健康、发挥余热”的办学宗旨,按照“示范校”的标准要求,为老干部学习政治、经济、文化、保健等知识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好,开设了时事政治、养生保健、文学讲座、书法绘画、音乐欣赏等课程。今年,借助纪念中国共产党成立90周年之际,我们还购置了《中国共产党历史》(一二卷)书籍五套,供老干部们学习,另外还购买了《中国共产党历史》(DVD版)和《开天辟地》(影视版)在老年大学的课堂上播放,供老干部们观看。在老年大学课堂,我们经常性组织红歌演唱,保健知识交流,书法绘画技艺交流活动等,既活跃了课堂气氛,有增进了学员之间的感情,使老年大学真正办成了老同志们的自己的温馨家园。

四、自身建设情况

1、办公自动化和电子政务建设情况。我局现有电脑6台,全部连接釜山电子政务互联网,打印机两台,在5月份又新购置了集打印、复印、传真、电话为一体的多功能一体机,极大的方便了机关信息传输、文件处理等电子化办公,做到了信息及时传递和无纸化办公。

2、创建学习型机关情况。今年以来,我们把创建学习型机关作为提高老干部工作队伍素质的重要载体,通过活动把机关干部思想统一到深入贯彻落实科学发展观和省、市各项重大决策部署上来,全面提高了机关干部的整体素质,不断提升了为老干部服务的意识和工作水平。一是明确了创学任务,我们按照创建要求,联系我局实际,明确了创建学习型机关的共同目标:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观为指导,以适应做好新形势下老干部服务工作为目的,树立先进学习理念、建立互动机制,健全学习体系、创新学习形式,理论联系实际,着眼于老干部工作人员的综合素质提高和老干部事业的长远发展,倡导从领导到每个工作人员人人自主学习,形成学习与工作一体,工作与学习良性互动的老干部工作新格局。二是开展了学习竞赛活动,我们将政治理论、经济知识、法律法规、老干部工作业务知识、公用知识作为机关干部学习的重点内容,大力倡导和充分利鼓励大家开展学习竞赛,确定每周二、五下午作为机关干部集中学习和交流的时间

,让大家共同探讨在学习中遇到的困难和学习的收获,互相取长补短,共同提高。三是制订了考核奖惩措施。我们制订了细致的学习计划,并对照计划积极落实,确保各项学习有计划、有安排、有记录、有效果。并将学习情况与考核得分相挂钩,对参学率未达100%的工作人员在年度考核中予以扣分。对在学习中表现优秀的个人给予一定的物质奖励;对学习再教育、信息的发表、调研文章的发表,我们都有相应的物质奖励。

3、宣传调研信息工作情况。信息工作是我县的薄弱环节,为改变这种状况,今年我们聘请若干名具有写作功底的老干部担任信息员,通过《今日釜山》、《红枫诗社》、山西老干部工作网站等载体宣传老干部的精神风貌和老干部工作。今年,老干部卫春亮在省老干部局网站等发表信息50余篇,在全省信息工作方面名列前茅。在上半年,我们深入各基层支部,深入老干部党员家庭,和他们共同讨论支部建设,全面准确地了解老干部的思想动态,了解党员的思想状况,了解党员对支部建设中有何意见和建议,并和他们一道讨论了对策和解决办法。圆满完成了上级交给的调研课题《如何做好新形势下老干部支部建设工作》。

成绩的取得来之不易,但离省、市要求和老干部工作的需要还有很大差距。主要问题有:一是一些离退休老党员由于年老体弱,行动不便,有时无法正常参加党内有关会议,而离退休干部党支部工作又缺乏创新,工作方法单一,形式不活;二是离休干部医药费管理体制还不够完善;三是通讯报道、抓典型方面还有待进一步加强;四是机关工作人员学习不够,理论水平和业务能力跟不上形势的发展。

下一步工作打算:

1、认真贯彻落实晋老字[2015]4号和临老发[2015]7号文件精神,继续在老干部党员中引深创先争优活动,抓好对十七届六中全会、省十次党代会、市三次党代会精神的学习,开展好离退休干部党员向杨善洲同志学习活动。

2、进一步加强对离退休干部的思想政治教育,不断改进和提高离退休干部党支部建设。

3、按照晋组通字[2015]19号文件精神,充分引导和发挥好离退休干部在“三个发展”中的作用。

4、继续坚持抓好三个机制建设和两项经费落实,确保离退休干部安享晚年。

5、做好新老干部活动中心建设的各项工作,争取早日开工建设。

6、继续抓好老年大学的各项工作。不断创新课程设置,丰富教学内容,增强老年大学的吸引力,提高老年大学办学水平。

7、加强调研、信息、宣传工作,及时发现典型,总结经验。

8、按照临老发[2015]4号文件要求,扎扎实实开展好学习型老干部部门的创建工作,打造过硬的老干部工作队伍,树立老干部部门良好形象。

9、按照中组发[2015]10号和晋办发[2015]6号文件精神要求,继续做好为老干部服务的各项工作,积极探索新形势下做好老干部工作的新途径、新路子。

总之,我们将继续引深创先争优活动,认真贯彻落实十七大和十七届六中全会精神以及老干部各项政策,继续发扬成绩,克服不足,与时俱进,开拓创新,扎实工作,在推进转型、跨越发展中充分发挥老干部的积极作用,为建设新釜山献计献策。

第2篇:XX乡老干部工作总结

一、XX乡基本概况。

XX乡是一个以农为主,农牧结合的民族乡。全乡总面积152万亩,其中草场面积100万亩,耕地面积31293亩,辖10个行政村,其中8个农业村,2个牧业村,全乡总人口15945人,由蒙、汉、回、哈等13个民族构成。全乡现有13个站所,5所学校,17个党支部,459名党员,目前全乡共有老年人口1043人,其中60岁以上老人有666人,70岁以上老人有271人,80岁以上老人有83人,90岁以上有23人,独居老人23人,特困老人435人,离退休干部85人,其中乡机关离退休干部22人。

二、2015年老干部工作开展情况。

1、加强领导,健全机构。一是乡党委、政府专门成立了老干部工作领导小组,明确一名党委副书记具体分管老干部工作,并把老干部工作列入党委重要议事日程,列入年终目标考核内容,与经济增长、综合治理、计划生育工作同部署、同研究、同考核。乡党委每年要召开两次老干部工作专题会议,并邀请老干部代表参加,专门研究老干部工作。二是互相沟通。为取得老干部对党委、政府的支持与配合,乡党委主要领导每年向老干部通报全乡工作情况,广泛征求老干部意见和建议,老干部工作领导小组定期向党委汇报老干部工作情况,互相沟通,及时了解情况,使老干部工作有目标,有重点。三是完善制度。为了切实加强老干部队伍建设,成立了老干部党支部,同时,建立健全了《老干部议事制度》、《老干部活动制度》、《老干部走访慰问制度》、《在职领导联系老干部制度》。

2、真诚关怀,落实待遇。我乡本着“再难不难老干部,再穷不穷老干部,落实老干部政策就高不就低,宜宽不宜严”的基本原则,对老干部生活、福利等方面的问题,尽所能帮助解决,只要有老干部提出或乡里发现有困难的就立即安排人前去了解情况,直至问题解决。一是针对部分老干部经济条件差、家庭子女多、住房少这一现象,乡党委、政府通过国家抗震安居工程为老干部的子女划分宅基地8处,拨付抗震安居款40000元;二是2015年,先后走访慰问老干部、农村“三老人员”113人次,共发放各种慰问物品15000余元;三是为丰富老干部文化生活,近几年来共投资百万余元,在乡政府设立了老干部活动中心,10个村建立了村老年活动室、图书阅览室、棋牌室、篮球场等活动娱乐场所,丰富了老干部的业余生活。为满足老干部的学习需求,乡里老干活动中心设有图书室,有专门的报刊杂志摆放处,为老干部们提供了《人民日报》、《伊犁日报》、《老年康乐报》等报刊杂志。

2、真诚关怀,落实待遇,让老干部为民之心常在

我乡本着“再难不难老干部,再穷不穷老干部,落实老干部政策就高不就低,宜宽不宜严”的基本原则,对老干部生活、福利等方面的问题,尽所能帮助解决,只要有老干部提出或乡里发现有困难的就立即安排人前去了解情况,直至问题解决。今年以来,先后走访慰问老干部12人次,共发放各种慰问物品1000余元,受到了老干部的好评。为丰富老干部文化生活,在乡政府设立了老干部活动中心的前提下,又在各村建立了图书阅览室、棋牌室、篮球场等活动娱乐场所,极大的丰富了老干部的业余生活。为满足老干部的学习需求,乡里老干活动中心有专门的报刊杂志摆放处,为老干部们提供了《人民日报》、《伊犁日报》、《老年康乐报》等报刊杂志。

3、真情服务,发挥余热。为了让老干部继续为建设科蒙发挥余热,实现好自身价值,我乡积极引导,为老干部发挥余热搞好服务,使他们在经济社会发展中发挥作用。一是乡党委、政府在每项重点工作开展之前或重大决策决定之前,都要先征求老干部的意见和建议,在落实过程中及时组织老干部去督查,并向他们通报情况。近年来,我乡在新农村建设、公共基础设施建设工作中,老干部提出了不少好的建议。二是聘请老干部、农村“三老人员”为乡、村义务监督员,对乡村财务、各项决策的执行、综合治理、村容村貌、邻里纠纷等进行监督和调解。三是每年XX乡中、小学校都会邀请老干部、农村“三老人员”到学校给学生们讲党课、讲革命传统故事,对广大青少年进行爱国主义教育,引导青少年奋发向上,遵纪守法,尊老爱幼。

以上是我乡今年老干工作的简要情况,虽然取得了一些成绩,但距先进单位仍有一定差距,今后,我们将以十七大精神为指导,继续努力抓好老干工作,为推动XX乡各项事业的繁荣发展做进一步贡献.

第3篇:老干部工作汇报材料

尊敬的各位领导:

大家,上午好!首先,我代表局党组及广大干部职工对市局各位领导在百忙之中抽出时间莅临我局指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我局在市局党组的正确领导下,在县委、县政府的大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习、贯彻、落实上级老干部工作意见,在老干部管理服务方面,做了大量工作,有效的推动了老干部政策的落实,促进了社会的稳定和谐发展。现将近期我局老干部工作汇报如下:

一、老干部基本情况

目前,我局老干部总共31人,其中:离休7人,退休20人,提前离岗4人。在31名老干部中,有5人长期卧病在床,需要精心照料,其余大多身体欠佳。

二、高度重视老干部工作,积极落实老干部“两个待遇”

今年,市局老干部会议召开之后,我局也立即召开了由中层干部以上人员参加的老干部工作会议。会上,我们指派专人管理老干部工作,成立了“离退休干部工作领导小组”,制定了“离退休干部工作联系会议制度”和“离退休干部联系制度”,并为所有老干部们制作了“三卡”(爱心救助卡、温馨联系卡、倾心服务卡),重点把工作放在老干部党员支部生活及节日慰问方面。近年来,我局不定期地采用电话及家访的形式,关心老干部生活状况、身体情况,获得了老干部的一致好评。

去年老人节期间,我局组织老干部们到县医院进行了健康检查,及时让老同志们了解自己的身体状况,对有病情的同志,从经济上给予了适当帮助;中秋节期间,我局为每位老干部送去了两斤月饼、一箱苹果和一箱鲜梨;重阳节期间,我局又为每位老干部发放了两张液化气票、一张价值150元的洗澡票和一个烧水壶;县局党组专程访问了几位老干部,充分征求他们的意见,又组织召开了老干部座谈会,让老干部们交流思想,畅谈自已对县局工作思路的看法,并提出宝贵意见和建议。会上,党组书记、jú长**同志向老干部们通报了近几个月来我局的工作情况,让老干部们充分了解新时期国税工作的有关情况,还对老干部“两项待遇”问题作出特别强调,他说:虽然当前我局经费非常紧张,但是老干部“两项待遇”问题仍要搞好,丝毫不能打折扣,哪个部门出了问题,将追究哪个部门一把手的责任。老干部们也一一作了发言,对县局党组的关心给予充分肯定和感谢,并对县局今后的工作提出了一些有益的意见和建议。会后,县局党组看望了卧病在床的几位老干部,给他们送去了节日的祝福和慰问,送上组织的关心与爱护。

今年,我们继续把老干部工作的重点放在落实“两项”待遇和四项制度上,确保给每位老干部订《老人春秋》一份,且每年为老干部发放一定数额的订阅报刊杂志费用,使老干部能及时了解国家大事,和有关知识。为丰富老干部们的日常生活,开拓他们的视野。今年四月底五月初,我局又组织老干部们到毛主席的家乡湖南韶山参观学习,深切缅怀毛主席他老人家的丰功伟绩。参观学习结束后,离退休老干部们纷纷表示,衷心感谢局党组对他们的关怀,都表示要与时俱进,健康生活,安度晚年,并积极关心国税事业的发展。

总之,我局对老干部的工作是非常重视的,措施也比较得力,取得的效果也十分明显,同时也受到了老干部们的一致好评。今后,我们将始终如一地做好老干部工作,让他们能安度晚年,继续支持我们局的工作,使他们在力所能及的情况下,继续发挥余热,为全面建设小康社会多做贡献。

第4篇:2015年老干部工作汇报

王寨乡现有离退休干部、职工114人,其中有共产党员19人,享受副处级离休干部1人,享受正科级退休干部2人。享受副科级退休干部4人,享受副主任科员4人,其他离退休干部、职工103人。乡老干部工委在市委组织部、老干局的直接关心和指导下,牢固树立“老干部工作无小事”的观念,真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实老干部的政治、生活待遇,保障老干部活动经费、场所,建立完善老干部工作机制,做好老干部服务管理工作,为构建和谐王寨做出贡献,现将工作情况汇报如下:

一、钟情安家工程

开展老年工作,落实老干部相关政策,关键在支部。近年来,部分单位和企业体制和机制的改革,一些离退休人员、职工下岗人员回乡,他们有小家无大“家”,不能正常参加组织生活,原食品公司邵广义,几年前退休,组织关系一直未落户,现在回来找“家”,乡组织办和老干部支部按有关规定迅速给他们安了“家”。老干部支部一班人只要发现有回来无“户口”人员,及时向乡组织办反映,及时给他们安“家”。

二、热情关心下一代

幼吾幼以及人之幼,让全社会关注青少年教育是我们的愿望,从老干部做起,是我们的责任。以学校为阵地,以老干部支部和教育支部为主体,在关心下一代成长上下功夫。一是强化领导责任。我们以乡中和唐村小学为重点,成立了由校长为第一责任人、副校长具体管、班主任和退休教师具体抓、科任老师协助抓的工作小组,制定计划,明确责任,年底考评。二是开展主题教育和法治教育活动。今年来,我们聘请老教师宣讲员3人,举办专题报告会4场,出墙报6期;《中华魂》主题读书活动开展以来,共有学生1762人参加,收到活动征文129篇,评选优秀征文32篇。我们还开展了“学党史、颂党恩”“爱国守信,明礼诚信,团结友善,勤奋自强,敬业奉献”的道德规范教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。我们邀请派出所干警举行法治讲座,印发1250份“珍惜青春、远离网吧、拒绝网游”宣传单,组建学校、社会、家庭教育网络,共同提高学生学法、用法的自觉性。三是关爱留守儿童。学校摸清底细,了解情况后,采取结对帮扶措施,抓重点促全面,收到很好效果(信息已在今日汝州发表)。针对不同学生性格特点,分别采取师生面对面心交心、书信往来心换心、上门与家长心连心等方式做重点生思想工作,老师们对每一个帮扶学生建立帮扶档案。有一位女老师在帮扶学生的档案上这样写道:孩子,你毕竟年幼无知,只要你心灵不坏,一点点错误又算个什么呢?你在学校的一路上,我会像妈妈一样与你携手同行的。学校不仅从思想上关心他们,还在生活上关心他们。今年元月,王寨乡中学留守贫困生陈明、鲁盼等七人生活困难,教育支部向老干部支部反映后(

三、让老干部“老有所思”,加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务,王寨乡党委、政府高度重视老干部思想建设和党支部建设工作,及时调整变动老干部领导小组、关心下一代委员会成员。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划,每月定期不定期组织开展思想政治学习,学习后开展思想交流活动,保证学习活动取得实效。将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算,保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展,真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、乡党委的决策布署上来。二是落实了老干部政治待遇,王寨乡为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物245份,及时为老干部增添了精神粮食,定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片,丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了“五好党支部”创建工作。从王寨乡离退休老干部党支部实际出发,以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标,不断创新组织生活方式,引导老干部自我服务、自我教育、自我管理;按照四就近工作方法分三个党小组和八个活动小组利用村级资源为离退休干部搭建就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用的平台。充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力,发挥战斗堡垒作用。

四、让老干部“老有所依”,健全老干部保障机制、服务体系

全面落实离休老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话,而是一个严肃的政治问题,王寨乡坚持把政策严格落实到每一个离休老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴,从未出现拖欠或不足额现象。二是完善离休干部医药费用保障机制。根据老干部双高的实际情况,保障离休老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费坚持实报实销,从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我们坚持“三必访”:对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;王寨乡有大的变动时必访。凡是老干部就医住院,不管工作多忙,经费多紧张,王寨乡党委、政府领导都要带慰问品去医院看望,充分体现组织上对老同志的关心,使他们感受到党的温暖。四是落实老干部健康体检制度。为了确保老同志健康长寿,做到有病早治,无病早防,我们根据老同志的实际情况,党委组织安排全体老干部在王寨乡卫生院定期体检,安排医生给老干部通报体检情况,并给出下一步治疗和保健的方案(信息已上报并在在今日汝州发表)。五是建立健全离退休老干部服务管理制度。充分发挥村级的工作特点,开展了村级工作人员定期到老干部家寻访制度,对老干部生活状况做到了随时关怀;让老干部的心理需求得到了及时满足;对老干部的生活困难做到了立即帮扶。让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。

五、让老干部“老有所乐”,保障老干部活动场所、活动经费

王寨乡老干部工作“软件建设”和“硬件建设”两手抓,为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。一是在我王寨乡办公场地并不宽裕的情况下,坚持为老干部活动提供舒适的环境,在政府东二楼建有35平方米离退休干部活动室的基础上,由于老干部年龄逐年增大,像老常同志经常拄着双拐每次都来参加活动。又在后院一楼设立“老干部活动中心”并装修一新,在东二楼为离退休干部党支部安排了一间18平方米的办公室,做到了离退休干部活动场所固定、够用、舒适。二是积极组织开展各项活动。年初制定全年开展老干部活动计划,每一个季度分别制定出具体活动安排,统筹安排,全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。近期我们就组织了老干部观看《杨善洲先进事迹报告》等活动。三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障,尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习,使老干部的离退休生活丰富多彩。

六、让老干部“老有所为”,引导老干部发挥余热、再做贡献

为老干部搭建发挥余热的平台,引导老干部继续为建设“和谐王寨”做出贡献。一是开展结对共建。离退休党支部先后与柳树王、唐村结对子,定期不定期组织老干部到村开展活动,关心、参与、帮助村级建设,宣传党的路线方针政策和优良传统,传播党的惠农政策,展示新时期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动指导、协助王寨乡关工委、工青妇组织开展工作,做好未成年人思想道德教育,老干部政治理想坚定,有说服力和感召力,坚持定期不定期组织老干部到学校向青少年进行革命传统教育,帮助他们树立正确人生观、世界观,取得了显著的效果。

七、加强老干部工作领导,开创老干部工作新局面

通过王寨乡的长期不懈、多措并举,老干部工作取得了一定的积极成效,但我们以改革创新的精神,力争开创老干部工作新局面。一是加强组织领导。王寨乡党委、政府主要领导时常关心、过问老干部工作,对于老干部工作中出现的问题,定期不定期召开会议及时研究解决,对老干部工作做到了“思想上高度重视,行动上迅速落实”。二是加强队伍建设。王寨乡定期组织老干部工作人员参加教育培训,不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,着力打造出一只政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。

本年度:解决老干部工资问题一人一起;合理疏导、引导归口解决问题一人一起;解决思想问题一人一起;解决不安定因素六人一起。

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