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邀请党校教授的函

2016-11-23 11:44:36 书信函 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 邀请党校教授的函(共9篇)(王敏)授课邀请函关于敬请为异地专题研讨班讲学的邀请函尊敬的市发改委王敏主任:安徽省阜阳市委党校县处级、科级干部专题研讨(宿迁)班(共100人),定于4月10日至4月13日赴宿研讨学习。为了进一步提升该班的培训质量,恳请您在百忙之中抽出时间为该研讨班学员讲学。拟讲学专题为“构建现代产业体系 推动经...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《邀请党校教授的函》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索书信函频道与你分享!

(王敏)授课邀请函
邀请党校教授的函 第一篇

关于敬请为异地专题研讨班讲学的邀请函

尊敬的市发改委王敏主任:

安徽省阜阳市委党校县处级、科级干部专题研讨(宿迁)班(共100人),定于4月10日至4月13日赴宿研讨学习。

为了进一步提升该班的培训质量,恳请您在百忙之中抽出时间为该研讨班学员讲学。拟讲学专题为“构建现代产业体系 推动经济跨越发展”;时间:4月11日 上午9:00-11:30;地点:宿豫区枫华丽致大酒店枫华会议室(三楼)。

恳请支持为感!

联系人: 王业宏

电 话: 0527-84366490 13585266506

中共宿迁市委党校

2012年4月6日

邀请函
邀请党校教授的函 第二篇

关于邀请联合主办“国际旅游岛海商论坛”的函

海南省工商联(总商会): 为了提升海南企业家群体的学习力、凝聚力,实现“爱商兴商,共进共荣,振兴海南”,同时传承“自强不息,厚德载物”之清华精神,进一步提高清华大学海南总裁班的影响力,我院特邀请贵会共同主办并组织企业中高层管理人员参加国际旅游岛海商论坛。

该论坛计划每年组织3-6次活动,每次邀请1-2位专家学者主讲,议题均围绕企业家真切关注的话题,例如:领导力、战略管理、商业模式、投融资实务、企业法律风险防范等。

今年4月是第22个“全国税收月”,4月27日上午,首届国际旅游岛海商论坛将邀请国务院参事、中央财经大学税务学院副院长刘桓教授于海口市红城湖路中共海南省委党校,主讲“现金为王——新形势下企业税务筹划”,帮助海南企业家通过学习提高管理水平、改善公司管理架构,合理节约避税,从而在激烈的市场竞争中掌握更多现金,处于有利地位。

恳请贵会安排一位会领导参加,并通过贵会现有渠道帮助宣传,邀请会领导、企业家或大中型企业财务负责人参会。其中,贵会会领导均可免费参会。此外,我们预留少量赠送门票,如有需要,请与我们联系。

妥否?盼复。

附:首届国际旅游岛海商论坛策划方案

清华大学继续教育学院 2013年4月15

邀请函模板
邀请党校教授的函 第三篇

2015(第十一届)大河财富中国论坛

邀请函

尊敬的 先生:

2015年,中国经济新常态不断向纵深演绎。

在提纲挈领的改革顶层设计逐步成型后,事关全局的各种重大利益关系正被重新调整,各种社会思绪和力量亦逐步汇流,聚共识,凝合力。齐心协力稳增长,千方百计+互联,万马奔腾拼众创,已成年度经济主轴。总理亲自点题的“+时代”,更启雷霆万钧之势。新的节奏,新的赛道,新的维度……正在构建出陌生但崭新的商业生态。

转瞬,在包括您等社会各界朋友的大力支持下,大河财富中国论坛悄然迈入第二个“十年”。值羊岁之末(2015年11月28日), “2015(第十一届)大河财富中国论坛”将在郑州举行,本届年会主题:+时代:构建商业新未来,诚邀阁下莅临大会。届时,政界要员、工商业领袖、著名经济学家等将和您一道,建言中国发展与改革,把脉新中原成长律动,年会将因您的思想火花而增辉!

顺颂秋褀

2015(第十一届)大河财富中国论坛组委会 2015年8月8日

附件一

第十一届大河财富中国论坛简介

名 称:2015(第十一届)大河财富中国论坛 主 题:+时代:构建商业新未来 次 主 题:+天下:中原崛起新跑道 主办单位:河南日报报业集团 国研·斯坦福 承办单位:大河报社 大河企业家俱乐部 学术支持:国研·斯坦福 时 间:2015年11月28日 地 点:中国·郑州

■主题:+时代:构建商业新未来

2015年,中国经济新常态不断向纵深演绎。

在提纲挈领的改革顶层设计逐步成型后,事关全局的各种重大利益关系正被重新调整,各种社会思绪和力量亦逐步汇流,聚共识,凝合力。齐心协力稳增长,千方百计+互联,万马奔腾拼众创,已成年度经济主轴。总理亲自点题的“+时代”,更启雷霆万钧之势。新的节奏,新的赛道,新的维度……正在构建陌生但崭新的商业生态。

■论坛特别呈现

1.国研·斯坦福大讲堂——中国经济报告会 2.中国企业家实战讲坛

3.大风起兮,创在中原——2015大河创客会

■主要议题:

1.河南互联网+方法论

于传统链接格局,中原区位枢纽中国,傲骄天下;但迈入崭新的+时代,河南需整合要素,精准链接,立体布局,方能获取难能可贵的弯道机会。

2.大企业家,大企业+

大企业家在传统维度中长袖善舞,大企业在旧商业生态里如鱼得水。但置身+时代的陌生氛围,大企业家与大企业+相遇,是场惹眼的遭遇战。

3.新赛道:金融豫军大提速

银行、证券、保险、信托,挂牌、重构、拓域、上市……金融豫军升级为省级战略。谁策动了河南本土金融势力的发力提速?背后逻辑何在?

4.房地产白银十年胶着起步

告别黄金十年,中国房地产迎来了中速模式。但降速带来的疼痛感显而易见,市场飘忽,杠杆变形,矛盾点显性化……白银十年胶着中起步。【邀请党校教授的函】

5.新三板军团暴走向何方

从零到破百,河南新三版军团暴走登场。放眼国内被迅速催化的这一资本场,是黑马训练营、A股预备队,还是泡沫聚集场?时间会给答案。

6.农业新势力的转基因

各色资本新一轮下乡来袭,农业现代化新途开启。抢食农业蛋糕,耕种希望的田野,不仅需要政策滋养,资本浇灌,更需新势力有“转”基因。

7.主料与佐料:餐饮业巨变

互联网+风起云涌,对餐饮业入侵势头尤甚。信息技术之博兴与消费者极致体验空前合流,但是味蕾依旧,餐饮业生动斑斓之革命万变不离其宗。

8.资本新贵崛起虚与实

一波非常行情,让众多中小板、次新股掌门们财富暴增。与老派企业家较,基业已成的资本新贵更热衷于投资而非实业,其间虚实令人深思。

【注:部分议题或有调整,以最终会刊资料为准。】

■奖项发布

在第十一届大河财富(中国)论坛筹备期间,大会组委会将和大河经济研究中心联手,组织评选“中原经济年度大奖”,获奖结果将在本年度最后一期大河报《大河财富》上盛大发布。

评选程序为:大会组委会委托,大河经济研究中心具体实施:对活跃在中原经济舞台上的年度优异者(包括企业家、创客、企业、品牌、项目等)之数据进行广泛采集,同时接受社会各界提名,并依据公平、科学、专业之精神,认真评定。具体奖项为(4类10项):

2015中原最具影响力企业领袖 2015中原十大创新企业家 2015中原十大金融家 2015中原十佳创客

2015中原十大最受尊敬企业 2015中原十大最具创造力企业 2015助力中原十大金融企业 2015中原十大新三板领军企业 2015中原十大发展力项目 2015最佳逐鹿中原品牌

■见证与分享

1.主题演讲 2.分议题讨论 3.名人演讲会

4.风云对话或导师讲坛 5.财富高端会客厅 6.国研·斯坦福大讲堂 7.中原创客大会 8.主题午餐会 9.闭门会议

10.发布“2015中原经济年度大奖”【邀请党校教授的函】

附件二

第十一届大河财富中国论坛回执表

体验邀请函
邀请党校教授的函 第四篇

三星i589上市发布体验会邀请函 尊敬的嘉宾:

天音通信将于8月18日13:30在雕刻时光举行“盖世双待 妙趣横生”发布体验会。作

为手机行业的专家和资深人士,天音在此诚邀您出席此次发布体验会,与行业资深人士共同

体验三星i589,见证“盖世双待 妙趣横生”! 感谢阁下对手机行业的投入和奉献,我们期待您的光临! 发布体验会时间:2011年8月18日13:30——15:00 发布体验会内容:

13:30—13:45签到时间

13:50“盖世英雄”歌舞表演 13:55“盖世双待”手机介绍 14:30嘉宾体验交流

15:00体验结束

发布会体验地点:雕刻时光欧美汇店 详细地址:海淀区丹棱街甲1号欧美汇购物中心3楼 承办单位:瑞意恒动

温馨提示:本邀请函仅限本人使用,转发及转让无效。 瑞意恒动 篇二:展示体验会邀请函模板 三折页 ************展示体验会邀请函 尊敬的

2010年***************体验会现场将展示************黑白及彩色数码复合机、打印

机,精彩呈现**********的三大技术优势:控制成本、优化流程、提升品质。 感谢您在百忙中查阅本邀请函,请携此邀请函出席会议,最后祝您们工作顺利、宏图大

展。 此致 敬礼 ***************** 联系人:********************* 联系电话:*************(传真) 2010年**************展示体验会 **************诚邀您的加入 日期:2010年4月28日(星期三) 时间:下午 会场:**************************** 地址:************************** 2010年************展示体验会 请仔细填写一下回执: 您的个人资料 姓 名:

单 位:

职 务:

地 址:

联系电话:

传 真:篇三:邀请函

圆形手臂即时贴(新顾客用粉色、老顾客用黄色、a类客户:999 b类客户:888 c

类客户777 d类客户666):内容: xxxx美容养生文化节999 盛会来参加 好礼拿回家篇四:风水体验课邀请函 风水体验课

【邀请党校教授的函】

风水,简而言之就是依照天地人相统一的理念,决定建筑物的选址及构造、形制、布局

的学问。它以阴阳、五行与易经原理为指导,准确把握建筑物的空间特点,通过相应的技术

处理和科学运用,创造出最适合人类的生活环境与工作环境等,求得人的活动与外界环境的

和谐平衡,达到趋利避害的效果。 风水学说综合融通了天文、地理、景观、建筑、自然、心理、物理、人文等多种学科的

知识。现代风水学对传统风水观进行了新的诠释,摒弃了封建迷信的糟粕,阐扬了科学合理

的精华。

本次主题:《玄空风水》 核心内容:

《玄空风水》为堪舆学派的一种,在各门各派的风水学中,是最深奥最应验的学问, 用

于考察阳宅风水的吉凶。

《玄空风水》的易理基础是先天八卦和后天八卦,玄空风水的理论核心是“形理兼查”。

形,即观察内外之形;理,即考察理气凶吉;这门学问的最大特点是以峦头为体,理气为用,

峦头与理气紧密结合。

重点讲述:家居风水与企业风水的布局设计;八宅明镜、后天八卦方位应用; 《玄空风水》的讲解、排盘及应用。 课程收获:可以自己调整及布置家居及企业的风水以达到趋吉避凶的目的。 招生对象:各行业董事长、总经理及高层;国家机关、行政事业单位领导干部及周易爱

好者。 授课老师:刘文元 中国辽宁省周易研究会理事;中国瓦房店市周易文化研究会会长; 北京大学客

座教授;华夏儒商国学院特聘周易课程讲师; 授课地点:中央党校崇学山庄 授课时间:2010年12月10—12日 (上午8:30 ——下午5:00 ) 原 价:3980元 体验课价格:1980元(包括学费、资料费、教材费、午餐费) 联

系电话:010-82887244 18792911600 联 系 人:高老师篇五:亲子体验式培训公开课邀请函 第一季:《大兵小将》 ——基层主管攻防策略

活动日期:5月23日 活动地点:柳叶岛基地 活动人数:30人

参训对象:hr主管级以上 第一季:《拓展训练》 组织培训的困惑:

1. 培训形式不够新颖,参训者参与性不强;

2. 组织培训付出了很多辛苦,但是参训者评估却不尽人意,得不到领导的 认可; 3. 培训乏味,缺乏激情,互动性不强„„ 您是否也存在以上的种种困惑? 体验式培训真正的从客户角度出发,以学员为中心,通过培训项目的情境模拟来引导学

员与现实工作相结合,从而引发其深度的思考,实现意识转变,最终做到行为改变的效果。

习 圈 第二季:《亲子活动》 您了解自己的孩子吗?您的孩子能理解您和他自己吗?怎样才是所有人所羡慕的和谐家

庭呢?

众所周知,现在家庭的和谐大多都取决于孩子。青少年是一个自我防护意识和自我控制

能力都相对薄弱的群体。很多青少年在产生困惑,遇到心理问题时,不知道以积极成长的心

态去面对,反而采取极端或者逃避的方式乱处理。 6月1日,值此儿童节之际,为了让父母更了解孩子,让孩子更理解父母,特举办此老

客户答谢活动,为您和孩子留下一次美好的回忆。

定向邀请函
邀请党校教授的函 第五篇

附件一:

中国进出口企业第十一届年会拟定议程安排

2013年1月11日-12日

北京金隅喜来登酒店

注:组委会保留对个别嘉宾调整的权利

附件二:

2013年(第十一届)中国进出口企业年会 定向邀请企业注册表

2016群众路线教育邀请函
邀请党校教授的函 第六篇

群众路线教育邀请函

尊敬的王志峰书记:

根据中央、省、市、区关于开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,解州镇提早谋划,开展了三方面的工作:一是组织集中学习。机关党员干部坚持每周一、周五学习例会制度,组织机关全体党员干部学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等书籍,领导干部轮流领学,学完后大家谈感受,谈心得体会,形成浓厚的学习氛围;二是开展调研摸底。第二批群众路线开始后,解州镇立即成立了群众路线领导小组,采取村干部讲、镇班子点、村民评的方式,对21村的实践活动前期准备进行了摸底,为下一步群众路线的全面铺开打下坚实的基础;三是广泛听取意见。在深入学习的基础上,多层次多形式多渠道的征求意见。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、走访调研、召开座谈会等形式,虚心听取“两代表一委员”、老党员、困难群众、企业主等社会各界的意见和建议,切实掌握“四风”问题具体表现和群众的盼望,共发放调查问卷4300份,收回3917份,班子成员正在查找和梳理自身存在的问题。

经解州镇党委、政府研究,拟于2016年3月20日(周四)10点在镇政府五楼会议室召开解州镇党的群众路线教育实践活动动员大会,现会议筹备工作已准备就绪,特邀请您参加。

中共解州镇委员会

二〇一四年三月十八日

群众路线教育邀请函 [篇2]

:

常熟高新园中等专业学校于2016年9月启用以来,在各位领导的关心和支持下,学校在教育、教学、师生培养、技能竞赛、招生就业等方面取得了一定的成绩。在深入贯彻落实党的群众路线教育活动之际,为增强学校服务社会能力,我们需要征求各单位对我校教育工作的建议和意见,以推动我校教育事业可持续发展。我校定于##2016年4月30日##(星期三)下午13:30在行政楼四楼会议室举行群众路线征求意见座谈会。

望拨冗莅临!

附:常熟高新园中等专业学校的群众教育实践活动征求意见表

常熟高新园中等专业学校

2016年4月24日

常熟高新园中等专业学校

群众教育实践活动征求意见表

年月日

群众路线教育邀请函 [篇3]

县群教办第六督导组:

根据琼中群发办〔2016〕36号文《关于做好召开专题民-主生活会各项准备工作的通知》文件精神,我局将于7月17日(星期四)上午9:00在我局会议室召开党的群众路线教育班子专题民-主生活会,特邀请群教办第六督导组届时参加指导。

琼中黎族苗族自治县国土环境资源局

2016年7月10日

(联系人:杨婕,联系电话:86222283;此件主动公开)

群众路线教育邀请函 [篇4]

为深入开展好园区党的群众路线教育实践活动,我委拟定于4月2日下午2:30在园区管委会二楼会议室召开党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会,诚恳征求贵单位对我委领导班子和领导干部在转变工作作风、破解园区发展难题、服务园区企业、落实廉洁自律等方面的意见和建议,特邀请贵单位负责人参加会议,望贵单位知无不言,言无不尽,帮助我们改进工作。

联系电话:7012668联系人:张银刚

附:被邀请单位(企业)名单

彭阳县王洼产业园区管理委员会

办公室

2016年3月31日

群众路线教育邀请函 [篇5]

各乡镇人民政府:

为充分发扬民-主,深入查找在党的群众路线教育实践活动中存在问题,我局定于2016年4月24日(星期四)下午3:00,在县迎宾楼三楼大会议室召开我局党的群众路线教育实践活动座谈会,届时恳请各乡镇人民政府分管领导参加指导。

琼中黎族苗族自治县国土环境资源局

2016年4月23日

(联系人:王馨悦,联系电话:86222283;此件主动公开)

2015群众路线回头看活动总结
邀请党校教授的函 第七篇

总结一:质监局群众路线回头看活动总结

为认真贯彻落实省局《关于认真做好群众路线教育实践活动“回头看”的通知》精神,根据工作部署,我局对开展群众路线教育实践活动进行了“回头看”,巩固和扩大教育实践活动成果,不断提升全市质量技术监督工作科学发展水平。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、精心组织,确保活动顺利开展

为扎实开展群众路线教育实践活动,全面提高质量技术监督事业科学发展的水平,局党委高度重视,周密安排,精心部署,狠抓落实,确保活动各项任务的有效进行。

一是加强组织领导。成立由局党委书记、局长XX同志任组长的教育实践活动领导小组,抽调精干力量组成工作机构;领导小组下设办公室,明确专人负责和各部门配合;成立督导组,严格落实监督检查责任,形成全局上下协调联动的工作格局。二是确立活动主题。局党委多次召开专题会议,认真研究本次教育实践活动我局的主要目标,结合实际,最终确定了“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”的主题。三是周密安排部署。研究制定了《市质监局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,7月30日,组织全体党员召开了动员大会, 充分动员调动党员干部参加教育实践活动的积极性,并对深入开展群众路线教育实践活动及时进行了周密的部署。

二、狠抓学习,思想认识切实提高

局党委坚持分层次、有重点、重实效的原则,将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据,通过组织集中学习与个人自学相结合,邀请专家辅导与领导干部宣讲相结合,观看电教片与实地参观相结合等方式,认真开展学习教育活动,切实统一党员干部思想,提高认识。

在教育实践活动的第一环节,局党委组织了内容丰富、形式多样的学习教育活动。8月5日至8日,局党委组织科以上党员干部进行了为期4天的集中学习,学习习近平、刘云山等中央领导同志一系列讲话精神,以及省局有关群众路线教育实践活动的文件精神,邀请市委党校教授进行专题辅导讲座。8月12日,局党委书记、局长XX同志为全体党员上党课,讲解十八大新党章,为开展教育实践活动做出表率。8月中旬,组织科级以上干部撰写心得体会,刊发于局政务信息网站。8月下旬,组织全局科以上干部集中观看了《党的好儿女》等电教片。全体党员还按要求认真学习了《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等3本必读书目和省局印发的学习资料,并且全部参加了自测答题,取得了较好的成绩。 通过深入学习,全局党员干部思想认识得到进一步提高,“为民务实清廉”思想意识进一步深化,为教育实践活动的深入开展奠定了坚实基础。

三、积极开展调研,广泛征求意见

按照教育活动实施方案,局党委成员带队组织调研小组,深入基层局和企业的各自联系点,开展调研工作。结合质量技术监督工作实际,以“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”为主题,以推动质量技术监督事业稳步发展为目标,调研查找影响和制约质监事业科学发展的突出问题,寻求解决途径和发展思路。召开15次座谈会,深入听取群众对局班子和领导干部“四风”突出问题的意见建议。发放调查问卷、征求意见函500多封,共征求到意见和建议6大类32条。对征求到的意见和建议,局党委进行了认真梳理,及时制定了整改方案。

四、开展谈心交心,找准突出问题

在广泛深入征求意见建议的同时,局党委深入开展了谈心交心活动。8月以来,局班子成员深入各自联系点,与基层干部职工谈心交心50多人次,从10月8日起,局班子成员之间一对一地开展相互谈心活动,通过自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。通过深入谈心交心,局班子及其成员统一了思想,增进了团结,找准了问题,为下步活动的顺利开展奠定了基础。

五、深刻剖析检查,撰写对照检查材料

机关全体党员对照党章、中央八项规定的要求,重点检查了“四风”方面存在的问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面,深刻剖析了思想根源,结合征求到的意见和建议,按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,认真撰写了对照检查材料。局党委书记、局长XX同志亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子对照检查材料经局党委会讨论通过后上报省局督导组,经省局督导组的细心指导,我们对班子对照检查材料又反复修改8次,班子成员个人对照检查材料也多次修改充实,并全部经督导组审核通过。

总之,通过前一阶段的工作,全局党员干部工作作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,教育实践活动取得了应有的成效。下一步,局党委将认真落实上级有关要求,将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好,以整改落实、建章立制的实际成效全力推进全市质量技术监督事业迈上新台阶。

总结二:党的群众路线回头看工作总结

接照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求,根据公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好学习教育、听取意见环节“回头看”和查摆问题、开展批评环节有关准备工作的通知》文件。单位结合工作实际,开拓创新,真抓实干,扎实开展群众路线“回头看”活动,深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题,确保将教育实践活动取得良好的效果,现就公司党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节“回头看”工作有关工作情况总结汇报如下:

一、强化措施,狠抓落实

公司党的群众路线教育实践活动领导小组严格按照“回头看”的十查十看内容。深入开展查看第一环节活动的具体安排是否到位,看各项工作是否符合实际,看思想发动是否深入,看领导班子、中层干部和党员对教育实践活动的重要性和必要性的认识是否提高。看参加教育实践活动的积极性是否增强,认真总结取得的成功经验和做法,切实分析工作中存在的问题,进一步强化措施,狠抓工作落实。

攘照改进干部工作作风、改进群众王作方法、改进清廉保障措施、改善党群干群关系四个方面进行整改,制定切实有效的整改措施,督促党员干部群众深入一线开展工作,进一步搞好基层项目调查研究工作,着重听取基层职工群众的意见和建议,确保将征集到的建议和意见整理归纳具体,认真解决出现的矛盾问题,找准存在困难和薄弱环节,抓住往关键问题开展活动,确保工作落实到位。

二、强化督查,督促整改

以公司党委书记XXX为组长,公司总经理XXX、党委副书记XXX。等同志为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组。定期和不定期对公司领导班子成员、中层领导干部以及职工党员在党的群众路线教育实践活动中集中学习教育情况,贯彻落实反对“四风”具体要求、调研计划落实情况,工作作风是否进一步转变等方面进一步转变等方面进行了督查和随机调研,对学习情况不仁,贯彻落实要求不力的干部职工进行批评教育,并着重进行指导。

公司实践教育活动领导小组坚持“不掩饰、不回避”的原则,对检查中出现的干部干部工作作风、工作实效、工作进度等方面的问题,认真分析研究,找准原因,及时督促整改。

三、加强宣传,营造氛围。

公司结合本单位生产工作和开拓市场工作的实际,在工作中认真宣传开展群众路线教育实践活动的意义,做到业务工作与宣传教育两抓两不误。通过,在广大干部群众中营造良好的舆论氛围。同时领导班子成员深入到群众中去,关心群众生活,为群众排忧解难,切实加强了领导班子成员与群众之间的联系,将教育实践活动引向深入,使教育实践活动不断升级,并且领导班成员反对“四风”的公开承诺切实得到了广大职工群众的好评和认可。

四、强化领导,落实责任

为切实开展“回头看”活动,公司严格落实领导责任制,明确党委书记第一责任人,所属单位负责人为第一责任人,加强对活动的组织领导,领导亲自研究、亲自部署、带头学习、带头转变作风,带头听取意见,带头谈心,带头开展批评和自我批评,带头进行整改,充分发挥的带头作用,进一步落实责任。

同时,公司各单位、各部门广泛开展了“读、写、听、讲”活动,除认认真真的完成 《论群众路线——重要论述摘编》,《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等规定书目的学习,还自学了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等自选书目,广大党员干部自觉参加活动,受到思想教育的目的,取得了100%的读了规定书目:10000%的都有书写内容;鹳都肖书100%的听群众路线专题报告;100%的在不同会谈上讲了心得体会的好效果。确保活动组织有力,抓出特点,抓出成效。扎实有效地开展好教育实践活动。

【邀请党校教授的函】

总之,公司各级党员干部仿真将当地群众路线教育实践活动与公司生产施工、开拓市场等中心工作相结合,做到落实活动“两不误”、开展工作“两促进”。通过开展“回头看”活动,让广大党员和群众看到了我们搞好教育实践活动的决心和勇气,促进广大党员思想的再统一,认识的再提高,学习的再常人经,切实为查摆问题、开展批评环节打下了良好的思想基础。

总结三:群众路线回头看活动工作总结

按照省卫生厅党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(卫群组发〔2015〕24号),我所结合工作实际,扎扎实实开展群众路线“回头看”活动,深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题,确保教育实践活动取得良好的效果,现将“回头看”工作有关工作情况总结报告如下:

一、高度重视、扎实开展。为深入开展学习教育实践活动,所成立了活动领导小组和办公室,所党总支书记、所长任组长,办公室负责活动的具体落实。组织召开了教育实践活动专题会议,认真学习了党的十八大以来习近平总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。所中心组集中学习,所领导交流学习心得体会,各支部分别开展专题学习,反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强,增强了解决“四风”问题的思想自觉性和行动自觉性。

二、联系实际、聚焦查摆。所领导班子成员带头征求意见,带队深入血防基层宿松县、宣州区和青阳县站调研,各支部召开座谈会、科室召开座谈会,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音。对征求到的意见认真对待,所领导班子紧密联系实际,认真研究,并将征求意见贯穿到整个教育实践活动中,收到了边学边改的效果。

三、自我剖析、落实整改。对照检查材料,认真查摆问题准不准、分析原因透不透、整改措施实不实。特别是对群众反映的安徽安吉医药科技有限公司汽车购置等问题进行了深入查摆,召开“回头看”专题会议,所领导班子成员、总支委员、各科室主要负责人及党员群众参加了会议,认真开展批评与自我批评,明确下一步的努力方向,规范管理,建立健全规章制度。

四、谈心交心、开展批评。所党总支主要负责同志与班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管科室负责同志之间,以及平时有些小误解的同志之间,深入进行谈心交心。在召开的领导班子专题民主生活会上,认真贯彻落实中央八项规定、反对“四风”精神,会上班子成员查摆问题客观全面,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,充分开展批评与自我批评,沟通思想,虚心接受建议,认真研究落实群众反映的问题,把行之有效的合理性意见纳入实际工作思路中并付诸实施,更好地促进全省血防工作的健康发展和进步。

五、边查边改、抓出成效。所领导班子对存在的问题提出了实质性的整改措施,做到了边学边改、边查边改。修订完善来了《车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《职工考勤管理办法》、《职工假期管理办法》等规章制度,做到有规必依、令行禁止。确保党的群众路线教育实践活动组织有力,抓出特点、抓出成效。

通过开展“回头看”活动,让广大党员和干部群众看到了我们深入开展教育实践活动的决心和勇气,促进了广大党员思想的再统一,认识的再提高,学习的再深化,进一步激发和调动血防人员积极性,切实为实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益而努力。

总结四:群众路线回头看活动工作总结【邀请党校教授的函】

一、领导带头,学习教育扎实有效

我办领导班子把学习教育作为第一位任务,要求定期教育学习长期化、常态化。在学习内容的选择上,全面按照 上级党组织的关于学习内容的要求,定期集中学习和分散个人学习了:、《论群众路线--重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、中央及省 委市委和县委关于群众路线相关文件精神,特别是学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记系列重要讲话精神。在此基础上,还学 习了分别刊登在《日报》和《日报》中的市委书记殷美根和县委副书记、县长骆效农关于群众路线教育实践活动的相关论述,以及学习了《中共省委关于开展向龚全 珍同志学习活动的决定》、《中共市委关于开展向柯善梅同志学习活动的决定》等其他文件内容。

切实按照有关学习内容、时间和方式的要求,制 订了科学合理、实际可行的学习方案和计划,在现有的学习资料的基础上,通过各种方式搜集整理相关学习资料和文件,确保学习教育有的放矢;结合本单位办公情 况和人员情况,扎实扎实地做到了每周一至两次定期定点学习,做到学习教育持之以恒;根据具体的学习内容,在学习会上灵活安排文件诵读、

2015全面建成小康社会绩效考评自查报告
邀请党校教授的函 第八篇

全面建成小康社会绩效考评自查报告

今年来,在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,我局坚持以中央和省、市有关会议精神为指导,以改革创新、真抓实干为基调,以转变发展方式为载体,以健康持续发展为目标,以落实党风廉政建设责任制为保障,全面推进养殖业各项工作,顺利完成了全年各项目标任务,班子建设和党风廉政建设也取得新成效。先后获得全省养殖业工作目标管理先进市州、全省重大动物疫病防控工作目标管理考核优胜单位、全省畜牧水产信息工作先进单位等荣誉称号。现将有关情况汇报如下:

一、抓业务、突重点,目标任务顺利完成

1、部门工作跨越发展。一是生产发展持续稳定。据预计,2015年全市共出栏生猪752.35万头,同比增长0.39%;出栏牛15.36万头,同比增长2.19%;出栏羊43.14万只,同比增长1.96%;出笼家禽3142.65万羽,同比增长1.13%;生产水产品总量44.69万吨,同比增长0.85%,连续二十五年位居全省第一;饲料产量和产值分别为450万吨、162亿元,同比减少3.5%、3.4%,位居全省第一;实现养殖业总产值200亿元,占全市农业总产值53%.二是动物防疫工作到位。突出抓好了重大动物疫病强制免疫工作,全市重大动物防疫免疫率达到100%,抗体合格率超过85%,远远高于农业部规定70%的水平。在全省率先开展动物检疫电子出证工作,产地检疫率超过98%,屠宰检疫准确率全面实现100%.组织开展了岳阳市首届动物防疫职业技能选拔活动。创新推进了动物防疫"两率"(自主免疫率、产地检疫率)试点工作。2015年我市重大动物防疫工作代表湖南省接受农业部的专项检查,得到高度评价。三是质量安全措施得力。开展了畜禽水产品质量安全专项整治,全市共出动执法人员4329人次,检查生产经营企业、养殖场3173家次,查处违法案件16起,涉案金额38万元。加大畜禽水产品质量安全例行监测,共完成饲料兽药安全抽样648批次、水产抽样77批次,抽检合格率为99%.对出栏生猪全面实行"瘦肉精"同步抽检,共抽查样品33581个,未检出阳性样品。四是资源养护工作圆满。实施了春季禁渔,严厉打击了非法捕捞行为,共拆除矮围19处、面积12.325万亩,查处违法捕捞案件531起,其中电捕鱼案件143起,行政处罚521人,其中治安拘留71人,刑事拘留32人;加大对洞庭湖及长江水域的巡查力度,成功救护8头受伤搁浅中华鲟;组织开展了水生生物增殖放流活动,共投入资金302.5万元,放流鱼苗鱼种3543.5万尾,获得了良好的社会反响。渔业渔政管理工作作为唯一典型在全省推介。五是粪污治理成效显著。开展了畜禽养殖污染治理调研,召开了全市畜禽养殖污染防治工作会议,制定下发了《岳阳市畜禽规模养殖污染治理实施方案》(岳政办函〔2015〕62号),与相关县市区政府签订了《岳阳市湘江流域畜禽养殖污染防治工作责任状》。积极推进了湘江干流畜禽养殖污染治理,年出栏300头以上的14家生猪规模养殖场已全部完成退养,年出栏50-299头的生猪规模养殖场(户)已退养93家,退养栏舍面积11463.6平方米。六是科技服务力度加大。全市共举办各类技术培训班108期,培训养殖从业人员3.05万人次,发放各种技术资料4.8万份;开展科技下乡服务32次,提供咨询服务1650人次,解决技术难题96个。七是项目建设推进有力。先后争取到养殖业政策性项目14项,共计22342.52万元,同比2015年增加1100万元。做实了泰国正大集团百万头生猪产业化项目和洞庭湖博览园江豚馆项目建设项目的各项准备工作。八是发展方式转变加快。全市现有年出栏生猪500头以上规模养殖户3173家,同比2015年增加168家;出栏牛50头以上规模养殖户385家,同比增加39家;出栏羊100只以上规模养殖户272家,同比增加36家;出笼家禽5000羽以上规模养殖户658家,同比增加68家;产值过100万元的水产规模养殖场337家,同比增加38家。全市现有国家级和省级畜禽规模养殖标准化示范场47家,国家级水产健康养殖示范场39家,(

2、中心工作全面完成。一是抓好教育实践活动。从3月上旬开始在全局系统开展了党的群众路线教育实践活动,结合部门工作实际,制定了活动方案,成立了领导机构,召开了动员大会,抓实了三个环节的各项工作任务,教育实践活动取得了明显成效,达到了预期目的。经过认真梳理和归纳,确定整改任务共计5大类23小项。目前,各项整改任务已按要求整改到位。二是抓好文明创建。组织召开了文明创建工作部署大会,按月份编制了值班安排表,抽调干部职工对责任路段实行执勤;印制了《文明创建值班登记册》,对每天的执勤和劝导记录进行登记;对局办公区和家属区的卫生、治安等工作明确专人负责。三是抓好群众投诉意见处理。坚持以市长信箱、市政府12345平台为主线,在局网站设立信访投诉专栏,公布投诉电话,处理和回复群众诉求的热点问题。共接到群众来信188件,都及时回复,群众满意率达100%.四是抓好领导批示、人大议案、政协提案办理。今年,我局对8件市领导批示件、8件市人大议案和4件市政协提案认真进行了办理和回复,回复满意率100%,得到市委、市人大、市政府、市政协的充分肯定和高度评价。五是抓好计划生育和综治维稳。开展了卓有成效的人口和计划生育工作,本系统和辖区范围内全年没有一例计划外人口出生。全年没有发生一起因本单位工作方法和工作不到位引起的各类非正常上访事件;社会治安综合治理责任制度和安全生产管理制度落实到位、防范措施严密,没有发生一起违法犯罪案件和重大安全责任事故。六是抓好局定实事办理。市畜牧科研生产基地已完成各项建设任务,正式投入生产;市水产科研示范基地已完成了项目选址和前期论证,启动了项目平面规划设计、征地报批手续办理、项目建筑设计等工作;105亩土地拆迁补偿,完成了24栋57户拆迁补偿协议的签订;江豚保护区升级,以市政府名义向省政府递交了东洞庭湖江豚市级自然保护区升级为省级自然保护区的报告。七是抓好宣传推介。先后在市委《领导参阅》、《市政府经济动态》各发表专报1篇,《湖南畜牧水产信息》发表调研报告4篇,市委《每周汇报》发表工作信息10篇,《岳阳日报》发表理论文章1篇,工作通讯9篇;在省畜牧水产局网站发表工作信息70条,市政府门户网站发表工作信息195条;市委一、三季度工作述评对我局工作作出重点点评。八是抓好建设扶贫。组织开展建设扶贫活动,制定了工作方案,明确局党组成员、水产总工程师李亚白为责任领导,并派出专人驻村帮扶,切实把挂帮工作落到实处。

二、抓班子、整合力,机关凝聚力有效提升

1、加强教育学习,坚定理想信念。始终把加强政治理论学习放在首位,通过集中学习中央、省、市重要会议和文件精神,局领导班子成员讲党课,邀请市委党校、市委讲师团教授和龙头企业负责人作专题讲座及开展专业技术培训班等形式,切实强化对干部职工的教育学习,进一步坚定理想信念,提升思想认识。

2、突出目标管理,提升工作效能。积极争取将部门重点工作纳入全面建成小康社会综合绩效考核内容,对各县(市、区)局建立了年度目标管理绩效考核制,对各科室、站、所进行年度绩效考核。通过实行目标管理考核,有效提升了部门工作效能。

3、强化制度执行,确保政令畅通。严格遵守中央"八项规定"、省委"约法九章"、市委"九项规定"和局机关各项规章制度,坚持从严带队伍,对机关工作人员做到严格要求、严格管理、严格监督,班子成员严格要求自己,以身作则,加强自律,有效提高了制度的执行力,维护了制度的权威性,增强了制度的实效性,确保了全局上下政令畅通。

4、坚持公道正派,激发队伍活力。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,坚持公开公平公正的原则和德才兼备、实绩突出、群众公认的选人用人导向,严格履行工作程序,实行干部任前公示制和试用期制,对每位拟提拔干部事先征求纪检监察意见,进行任前廉政谈话,提升了选人用人的公信度,赢得了广大干部群众的信任与支持,有效激活了干部队伍的活力。

三、抓廉建、保落实,廉政意识全面增强

1、强化组织领导,切实履行"一岗双责".严格实行"一岗双责",明确各单位一把手为本单位党风廉政建设的第一责任人,逐级签订了党风廉政建设责任状,对2015年度党风廉政建设工作进行了任务分解,严格实行责任追究;并将党风廉政建设与业务工作一道部署、一道检查、一道考评,切实将党风廉政建设的责任落到实处。

2、加强制度建设,做到有章可循。按照部门工作职责和工作重点,先后建立健全了机关管理、政工人事、财务管理、项目管理、车辆管理等一系列基本管理制度。通过强化制度的可操作性,形成了靠制度管人、管事的机制,确保了全局工作有章可循。

3、开展专项整治,提升行业形象。结合党的群众路线教育实践活动,组织开展了坚决纠正损害涉农利益行为、行政执法突出问题、"门难进、脸难看、事难办"、"四风"问题等专项整治及养殖业惠农政策及行风建设督查,从源头上防止损害涉农利益问题的发生,有效提升了行业形象。

4、支持纪检监察,优化执纪环境。严格按照中纪委有关各级纪检监察机关要突出主业,聚焦作风建设、惩治腐败、监督执纪三大任务的具体要求,局党组在年度工作分工中进一步明确:局纪检组长不再分管其他业务工作。同时,为方便纪检监察工作的有序开展,在今年办公用房清理调整过程中,为纪检监察室配备了单独的办公室,并配齐了打印机等办公设备,切实优化了执纪工作环境。

2015财政局党建工作总结
邀请党校教授的函 第九篇

第1篇:财政局2015年党支部党建工作总结

回望2015年的工作,我局党支部根据政策领导,开展党员纯洁性,效能风暴活动,结合是不大提出的要求指导,立足局总体的发展,开展党建工作,提高党员干部的思想作风认识,加强廉政建设,主要从以下的工作入手开展2015年的党建工作: 回望2015年的工作,我局党支部根据政策领导,开展党员纯洁性,效能风暴活动,结合是不大提出的要求指导,立足局总体的发展,开展党建工作,提高党员干部的思想作风认识,加强廉政建设,主要从以下的工作入手开展2015年的党建工作:

一、加强管理,严格发展,加强党员队伍建设

党总支坚持围绕贯彻《中国共 产 党和国家机关基层组织工作条例》,从严治党,整体推进,突出重点,大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制,加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动,使党员在活动中提高修养、提升素质,做到以全局利益为重,不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,严格按照程序,确定专人培养教育,对入党积极分子落实切实可行的培养措施,XX年发展2名同志入党。在工作中,全体党员勇挑重担、争先创优,圆满完成了党组织交给的各项任务,在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性,有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

二、优化环境,强化服务,提高作风建设水平

建立了机关作风建设领导小组,余局长为组长,吴局长为常务副组长,职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上,由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评,明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破,推动全局工作上水平;以服务工作的大改进,带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准,优化办事环境,提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》,坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”:即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映,细心了解情况,耐心说服解释,真心排忧解难,公心处理问题,体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中,全局人员增强了工作责任心和使命感,做到“八个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让应传递的业务在我手里中断,不让正在办理的事项在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让各种不良习气在我身上出现,不让财政形象在我这里受影响,文章来源中国演讲网,http//:转载请标记!不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路,找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距,解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式,主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评,上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系,在机关自我监督的同时,面向社会,争取人大、审计和被服务单位的监督,广泛征求意见,通过多层面、多角度的监督,优化服务环境,提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设,推进政务公开,公开投拆电话,完善“一个窗口对外”的工作制度,加强队伍管理,完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、领导重视,齐抓共管,形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容,亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”,凡是要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制,重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织,配齐调优班子,及时做好换届选举工作。根据财政工作特点,找准党建工作与财政工作的最佳结合点,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。XX年,全县共实现地方一般预算收入61600万元,占预算的118%,增长38%,增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督,在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用,圆满完成了各项财政工作目标任务。

四、创新形式,精心部署,大力创建学习型机关

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向,在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习,实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”:在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责,将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上,每月安排一次集中学习,分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座,强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习,由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上,做到提醒在前,防范在先,坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”,推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上,坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会,看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流,检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛,促使财政干部从点滴小事做起,不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查,召开座谈会,查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来,党支部强化政治理论学习,党员整体素质明显提高,“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚,“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识,充分展示了财政人的新形象。

第2篇:财政局党建工作总结范文

坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

以活动为载体,探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。

扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防******体系 2015—2015 年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

第3篇:财政局党建工作总结

一、领导重视,齐抓共管,形成班子建设合力我局把党建工作作为财政工作的重要内容,亲自部署,调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作有效落实,形成领导班子带头,全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”,凡是要求党员做到的,班子成员首先做到,促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制,重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织,配齐调优班子,及时做好换届选举工作。根据财政工作特点,找准党建工作与财政工作的最佳结合点,不断提高党建创先水平,推进财政各项工作的落实。XX年,全县共实现地方一般预算收入61600万元,占预算的118%,增长38%,增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督,在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用,圆满完成了各项财政工作目标任务。

二、优化环境,强化服务,提高作风建设水平

建立了机关作风建设领导小组,余局长为组长,吴局长为常务副组长,职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上,由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评,明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破,推动全局工作上水平;以服务工作的大改进,带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准,优化办事环境,提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》,坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”:即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映,细心了解情况,耐心说服解释,真心排忧解难,公心处理问题,体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中,全局人员增强了工作责任心和使命感,做到“八个不让”:不让领导布置的工作在我手中延误,不让应传递的业务在我手里中断,不让正在办理的事项在我手里积压,不让各种差错在我手里发生,不让来机关办事的同志在我这里受冷落,不让各种不良习气在我身上出现,不让财政形象在我这里受影响,不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路,找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距,解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式,主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评,上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系,在机关自我监督的同时,面向社会,争取人大、审计和被服务单位的监督,广泛征求意见,通过多层面、多角度的监督,优化服务环境,提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设,推进政务公开,公开投拆电话,完善“一个窗口对外”的工作制度,加强队伍管理,完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、加强管理,严格发展,加强党员队伍建设

党总支坚持围绕贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,从严治党,整体推进,突出重点,大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制,加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动,使党员在活动中提高修养、提升素质,做到以全局利益为重,不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,严格按照程序,确定专人培养教育,对入党积极分子落实切实可行的培养措施,XX年发展2名同志入党。在工作中,全体党员勇挑重担、争先创优,圆满完成了党组织交给的各项任务,在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性,有3名党员被评为“南通市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

四、创新形式,精心部署,大力创建学习型机关

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向,在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习,实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”:在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责,将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上,每月安排一次集中学习,分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座,强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习,由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上,做到提醒在前,防范在先,坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”,严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”,推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上,坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会,看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流,检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛,促使财政干部从点滴小事做起,不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查,召开座谈会,查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来,党支部强化政治理论学习,党员整体素质明显提高,“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚,“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识,充分展示了财政人的新形象。

五、营造氛围,严格执法,强化党风廉政建设

积极开展廉政文化进机关活动,通过学习张云泉等人的先进典型、“树、求、创”、四服务四促进、打造群众满意工程、廉洁勤政警言警句及宣传字画征集等活动,营造机关廉政文化氛围,增强机关党员的廉洁从政意识,促使党员干部在“廉洁勤政,依法施政”这八个字上下功夫。以严格责任追究为重点,加大党风廉政建设责任制的落实力度,把监督检查深入到党风廉政建设责任制的各个方面、各个环节,及时纠正和发现问题。以规范从政行为为切入点,加大行政管理权的监督制约力,将事前、事中、事后监督贯穿于权力行使的全过程。以创新财政管理体制和运行机制为保障点,加大从源头上防治腐败工作力度,进一步加强和规范财政管理,堵塞政策和程序漏洞,使党员干部自觉做到误民之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干。此外,认真落实党员领导干部个人重大事项报告制和述职述廉等制度。由于完善了预防机制,前移了监督关口,广大党员干部在政治层面,通过树立正确的权力观,筑牢拒腐防变的思想防线,建立不想腐败的自律机制;在经济层面,通过树立正确的利益观,对不良倾向和不廉洁的行为防微杜渐,建立不能腐败的约束机制;在文化层面,通过树立正确的道德观,创建财政系统“清风”的品牌,建立不敢腐败的惩治机制。党风廉政建设扎实有效,保证了财政干部想干事,能干事,干成事,不出事。

六、健全制度,强化落实,优化基本制度建设

做到以制度管人,使党建工作得以深入开展,为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会和一次党小组会,认真上好党课,切实提高“三会一课”质量。完善党员联系群众制度。密切联系群众,切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员、各科室、部门每月定期深入到挂钩镇进行调研,全面了解镇财政收入状况、镇财政运行中存在的难点及需要解决的问题,确保财政收入轧序时完成。成立精神文明建设结对共创工作领导小组,帮助长沙镇兴海村实现了“四个一”:建好一间图书阅览室,捐赠图书1000余册;修建一间村民活动室;送去一套乒乓活动器材;调试升级了一套村级自办广播系统。健全党内民主生活制度。党员干部能自觉过好双重组织生活,接受组织和党员群众的监督。切实加强党内民主建设,努力维护党员权利。将群团工作纳入党建工作总体规划。领导和支持群团组织独立负责地开展工作,经常听取群团工作汇报,工会、妇委会组织健全、制度落实、活动正常。建立健全了财政内部控制制度和岗位目标绩效考评制度,进一步提升财政工作水平。根据我县财政管理的运行模式,坚持不相容职务相互分离的原则,对财政风险进行有效识别、防范、规避、控制和监督,修订完善了14项、计260多条的内部控制制度,从机制上杜绝党员干部的不作为和乱作为,达到了风险预警效果。切实完善岗位目标绩效考评制度。完善修订了《财政局机关目标管理考核办法》。按双百分的要求,细化分解考核内容,对科室考核围绕学习型、效能型、廉洁型、管理型、创新型科室建设五个方面实行百分制量化计分;对个人考核按层级管理的原则,全面考核德能勤绩廉,并将考核结果作为年度评先评优和干部提拔任用的依据,以职务系数为基数,与整体目标考核奖挂钩。

在总结成绩的同时,我们也应该看到,过去的党建工作还存在一定的薄弱环节,主要是由于中心工作任务重,总支活动不正常,有时未能完全按照计划进行等等。这些都需要在今后的工作中切实加以改进,XX年重点将在以下几方面再下功夫:

——进一步提高服务大局的执行力。以强化征收作为财政工作的主要任务,构建公共财政收入体系。通过落实有效监管措施,防止出现“跑冒滴漏”,确保财政收入稳步增长。继续把以“政府领导、税务主管、部门配合、司法保障、社会参与”为主要内容的社会化综合治税工作落到实处。对重点税源和一般税源,实行全面的、全程的、立体的监控。进一步规范民主评税程序,进一步落实财税联合稽查制度,努力营造良好的税收征管秩序。强化征收主体责任,硬化征管措施,提高征管效率,完善税收考核奖励制度,实施按月或双月与征收实绩挂钩兑现奖励的办法,通过严考核、硬约束、重奖惩,推动财政收入征管工作完成既定任务。以增收节支作为财政工作的永恒主题,构建公共财政支出体系。精打细算,量力而出,严控支出,最大限度降低行政成本,确保财政平稳运行。不断优化支出结构,集中财力用于“保工资、保运转、保稳定”,加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入,确保公用经费支出实绩比上年减少10%以上。按照公共财政的要求,创新财政支持发展的方式,积极发挥税收、贴息、补助、退税和财政专项资金的导向作用和政策效应,将侧重点放在支持工业经济做大做强,支持经济增长方式的转变,支持现代服务业发展,支持经济软环境建设等方面。鼓励引导各类生产要素向洋口港、小洋口地区和工业新区三大载体集聚。提高税源经济对财政的贡献份额,实现经济发展与财政增收的良性循环。

——进一步提高班子建设的凝聚力。充分发挥班子成员的模范带头作用,强化班子自身建设,使班子合力效应最大化。领导班子首先要在讲实话、办实事、求实效、出实绩上带好头,把作风建设作为一项基本要求贯穿到各项工作中。从抓学习教育,转变思想观念入手,把工作着力点放到研究解决财政改革的重大问题上,放到研究解决群众反映强烈的难点、热点问题上,放到研究解决党建工作的突出问题上。带头深入基层,调查研究,解决实际问题,撰写调研报告,实事求是地分析财政改革所面临的形势、困难和任务,积极探索符合我县实际的公共财政管理体制。在勤俭节约、艰苦奋斗、为民理财上带好头。从部门预算到国库集中支付、从政府采购到投资评审,从财政监督到绩效评价,在每个环节上都把好财政资金的使用关,用好纳税人的每一分钱。局领导带头压缩开资,精简会议,使党员干部懂得只有理好自己的“小财”,才能管好政府的“大财”。认真执行领导干部民主生活会和领导干部报告个人重大事项制度等规定,坚持民主集中制,集体讨论决定重大问题,严格执行领导班子议事规则,自我强化监督约束,保证决策的科学、民主。

——进一步提高作风建设的影响力。坚持以“办事成本最低、办事效率最高、办事能力最强、办事程序最简、办事质量最优、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准,积极开展机关创建最佳办事环境活动,从源头上预防行政不作为、服务不到位、对基层冷漠对群众冷淡的“中梗阻”、人为设置障碍干扰企业生产经营秩序等问题的出现,坚持从实际出发创新发展思路,以长远的眼光谋划发展,以全局的意识统筹发展,以科学的态度抓好发展,以实际工作成果取信于民。以奋发有为的精神状态,扎实有效的工作作风,确保财政工作任务落实到实处,形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、促收入一股劲”的浓厚氛围,力争局机关在全县考核中名次前移,形象提升。

——进一步提高党员队伍的战斗力。要以强基固本作为财政工作的人力支撑,构建公共服务型财政团队运行机制。切实履行好财政工作职责,顺利实现财政工作目标,党员干部素质是其中决定性的因素。面对新时期、新目标、新任务,党员队伍建设不仅不能放松,还必须赋予新的要求,从而为建设公共服务型财政提供人力保证。一要增强学习力。进一步丰富学习内容,完善学习形式,健全考核制度,使财政干部始终保持旺盛的学习热情,不断提高思想道德素质、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公共服务能力,努力在构建和谐如东的过程中有所作为。二要提升执行力。围绕创建最佳办事环境的目标,力求做到,转变观念有新突破,优化服务有新举措,财政效能有新提高,治理问题有新成效。树立争先创优意识,努力追求财政服务工作的高水平。加强团队协作,形成整体合力,努力构建财政最佳办事环境。严格督查考核,努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增强创新力。当前,财政面临着许多新的任务和挑战,要用改革的思路来破题、用创新的办法来推进,不断创新理财理念,创新业务工作,创新服务方式,创新财政管理手段,推进财政工作科学发展、和谐发展。

——进一步提高制度建设的保障力。加强制度建设、依法行政,是推进党建工作的保证。因此,我们始终将建立、修改和完善各项工作制度贯穿于党建工作的全程之中,做到依法行政,依法理财。继续落实好文明办公制、服务承诺制、首问负责制、执法公示制、责任追究制,实施好内部控制制度和岗位目标绩效考评制度,进一步提升财政工作水平。无论是在行风评议、还是在先进性教育活动,都注意深入查找问题,做到揭露问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕难,针对查摆出来的突出问题,及时制定整改措施,制定、修改和完善各项规章制度,使党建工作不断改善。

第4篇:市财政局2015年度党建工作总结

一年来,在市直机关工委的正确领导下,我局机关党建工作以“抓出强班子、带出硬队伍、创出新业绩”为目标,以“科学理财、事争一流”为主线,以创先争优活动和创建“三型”机关为载体,靠事业凝聚人心、用制度规范行为、以高效赢得满意,为推动财政事业科学发展、争先进位提供了强有力的思想和组织保证,实现了党建工作与财政工作的互促共赢。2015年1至11月份,全市全部财政收入、公共财政预算收入分别为595.8亿元和290亿元,继续稳居全省首位。我局先后荣获“全国文明单位”、“河北省人民满意的公务员集体”、“全省先进基层党组织”等多项荣誉。

一、抓队伍强素质,夯实思想基础

我们着眼于用科学发展观武装党员干部头脑,指导工作实践,全力推进学习型党组织建设,提升党员干部综合素质。一是强化教育培训。认真组织开展大规模教育培训,探索实施了“空间、时间、人本”三维一体的干部教育培训新模式。与中央财经大学、国家行政学院等高校联合举办公共管理高级研修班2期,培训干部120余人。认真组织学习党的十八大、中央经济会议等重要会议精神,积极组织财政大讲堂、解放思想大讨论、业务技能大赛等活动,全面提高党员干部综合素质。在市委宣传部组织的喜迎十八大征文活动中,我局有9篇征文分获一二三等奖,获奖数居市直机关之首。二是深化调查研究。把5月份定为调研月,确定省、市级重点调研课题56项、一般调研课题132项,局领导班子成员率领各处室人员深入基层开展调研,撰写调研报告80余篇,辑印《财政调研汇编》。向省财政厅和市委、市政府呈报专题报告21篇,为领导科学决策提供了第一手资料。把6月份定为献计献策月,组织党员干部为财政创新发展谏言献策1600余条,多篇计策被市委、市政府采纳。三是固化学习制度。不断完善日常学习的方式方法,设立“流动图书箱”,开展“凝心静气读好书、学以致用创佳绩”活动。实行“六个一”学习制度,即:每日一读、每周一课、每月一题、每季一谈、每半年一赛、每年一评。督促党员干部开展网络学习,确保每人每年不得少于96课时。

二、抓服务提质量,夯实作风基础

我们坚持以建设勤政机关为目标,全力打造“理财到位、普惠到家”机关服务品牌,坚持主动作为、满意服务,努力锤炼工作作风,塑树一流形象。一是转变服务理念。围绕打造“满意财政”,创新服务理念,结合“基层建设年”,开展了“六个联系”活动,班子成员带领分管处室同志联系部门、县(市)区、乡镇、村居、企业、住户,选派2名县级干部和2名科级干部驻村帮扶,实地解决问题50余件。在全省率先实现乡镇财政所标准化建设全覆盖,乡镇财政所就地、就近服务群众的作用得到充分发挥。二是提高服务质量。开展“不断解放思想、优化发展环境、践行满意财政”活动,组织“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项整治,制定效能建设“零容忍”、基层服务“零距离”、风险防控“零差错”的工作标准,在服务窗口开展“为民服务、创先争优”竞赛,设立党员示范岗25个,党员示范区8个,每名干部职工挂牌上岗,签订改善财政服务承诺书,组织承诺践诺和制度落实情况专项检查5次。三是提升工作效能。完善资金拨付、政府采购和投资评审三条“快速通道”运行机制,坚持“五个不让”、“五个必须”标准,保证了应急支出第一时间拨付到位,应急采购项目1-5个工作日内完成,特急评审项目组织专家一个半小时到达评审项目现场进行勘测,拨付应急资金9.3亿元,做到了急事急办、特事特办。

三、抓创新增活力,夯实人文基础

我们注重发挥各级党组织作用,抓住创新这个关键,活化载体,激发机关活力。一是抓模式创新。不断完善党内关怀激励模式,在政治关心、思想关怀、生活关爱三方面下功夫。完善选人用人机制,落实党内谈心、党内探访和离岗离退休党员定期慰问等制度,组织政治生日、健康体检、高考质询会、资助困难职工等活动,把干部职工“生、老、病、死、难,喜、乐、哀、忧、烦,奖、惩、升、调、免”15个环节全部纳入关怀视野,最大限度地解决干部职工后顾之忧。二是抓文化创新。创新文化活动形式,组织了春节联欢会、书法摄影展、机关运动会等多项文体活动,丰富了机关文化生活。每月组织道德讲堂,加强道德宣传教育,引领文明风尚。组织党员干部到大钊故居接受革命传统教育,组织参加“一助一”扶贫济困、文明交通志愿服务等活动,提升了党员干部文明素质。三是抓载体创新。创新党建工作方式方法,与财政部、省财政厅达成三方共建共学协议,举行了三方签字仪式,制定出台了共建共学实施方案。以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题,以共创“学习型、实效型、和谐型”党组织为目标,组织开展了内容丰富的共建共学活动,形成了创争互动、经验互学、信息互联、优势互补的生动局面。同时组织了“为企业解难题,为群众送服务”,“提炼财政精神”等一系列特色活动,激发了干部职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。

四、抓制度筑堡垒,夯实组织基础

我们不断加强基层组织建设,完善并认真落实党建工作各项制度,增强党组织的战斗堡垒作用。一是落实责任机制。认真落实“一岗双责”,明确各级党组织“一把手”为党建的第一责任人。各位党组成员分别划分到主管处室所在支部,选配党性强、作风正的处室行政负责人担任各支部书记,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。把支部建设与业务工作同时纳入目标考核体系,做到了党建与业务“双肩挑、共促进”。二是健全党建制度。积极推进党务公开、政务公开,建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。落实组织生活制度,认真开展“三会一课”,党组织书记每年至少为党员讲两次党课。进一步完善了党组织议事规则、发展党员、党员学习等制度,制定了支部工作手册、工作流程,推进了标准化党支部建设。三是加强廉政建设。开展六项廉政教育活动(上廉政党课、办廉政论坛、设廉政网站、学廉政规章、听廉政警示、组织廉政谈话),把全局行政权力全部纳入电子监控体系,并划分为153个风险点,逐一明确监控措施,建立自由裁量权基准制度,实现了“三维模块组合、四方监控合一”。围绕推进阳光财政建设,组织开展了“走进政府采购”公开招标开放日活动,得到市委充分肯定。及时公开本级预算、决算,以及30项重点民生支出,从社会各界聘请监督员25名,召开民主恳谈会2次,发放征求意见函2000余份,财政服务满意率达100%.

第5篇:桓台县财政局党建工作总结

2015年,我局党支部在县委组织部、县直机关党工委的领导下,以深入学习实践科学发展观活动为契机,按照 “三级联创”工作的具体要求,以建设一流班子,带一流队伍,创一流佳绩为重点,以为三农服好务、群众满意为目标,带领全局80名党员创造性地开展工作,取得了班子建设、各项财政工作和基层党建工作的全面进步和丰硕成果。现将今年来我局党建工作开展情况简要汇报如下:

一、加强组织建设,积极开展“创最优行政服务环境年”活动

“创最优行政服务环境年”活动一开始,我局就按照抓项目建设的要求,建立落实了服务发展、服务企业、服务群众的机制制度,着力以开展“人人立项创环境,服务发展比贡献”活动作为“创服务环境年”的主要载体,认真研究制定了我局活动的《实施方案》,并及时召开机关全体人员会议进行部署动员,通过在新闻媒体编发稿件,在单位内部建立《活动园地》、设置宣传标语等多种形式,营造活动开展的浓厚氛围。我局全体在职在岗工作人员都紧密结合岗位工作实际和自身业务特点,每人确定一项或几项工作项目,做到了定项目、定标准、定措施、定效果, 为加强对争创工作的领导,我局专门成立领导小组,下设办公室和督导组,负责组织督导各项创建活动的开展。我局在三满意活动评选和行风评议连续多年取得优异成绩的基础上,继续创新落实“三会一课”制度,健全各项制度,记录做到规整齐全,完善了党员活动室,将党旗、党的性质、入党誓词、发展党员流程图、党组织网络图醒目上墙。严格按照党员的标准做好新党员的发展工作,注重吸收工作中模范带头的同志入党,并注重对他们加强教育和培养,全面实行发展党员公示制度,开展发展新党员工作回头看活动,确保了党员发展工作的质量。

二、扎实开展深入学习实践科学发展观活动,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神

我县作为学习实践科学发展活动试点县,在活动一开始,我局就严格按照县委的总体部署和要求,精心组织,周密安排,先后组织了“学习查摆,实践推进,总结检查、完善提高”三个阶段活动的实施。在活动中,坚持以学促查,以查促改,努力在实践活动中解难题、出实招、办实事,把科学发展落实到各项财政工作中。从整个活动开展情况看,县委对我局学习实践活动非常满意,并给予了高度评价,多次安排我局在全县学习实践活动交流会上做典型发言,多次在县学习实践活动简报上刊发我局的经验做法。县两代表一委员组成的专家评议团先后两次来我局进行评议,我局的评议结果均名列前茅,学习实践科学发展活动取得了实实在在的效果。党的十七届四中全会召开后,我局迅速对学习贯彻会议精神作了安排,多次召开专题学习会议,组织全体党员干部认真学习十七届四中全会胡锦涛总书记的重要讲话和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,并组织开展了大讨论、思想交流,召开了组织生活会,并要求每名干部职工撰写心得体会,并组织参加了全县“水利杯”学习党的十七届四中全会精神知识竞赛,保证了全会精神的全面贯彻落实。

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