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公司会议纪要范文,做出决议

2016-11-30 10:47:23 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 公司会议纪要范文,做出决议(共9篇)第一次股东会决议纪要第一次股东会决议纪要会议时间:会议地点:公司办公室参加人员:全体股东会议议题:申请成立公司,选举公司执行董事、监事、经理的股东会议。 会议性质:临时会议通知情况及股东到会情况:由(股东姓名)于20 年 月 日电话通知了全体股东,本次会议应到股东 人,实到 人,...

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第一次股东会决议纪要
公司会议纪要范文,做出决议 第一篇

第一次股东会决议纪要

会议时间:

会议地点:公司办公室

参加人员:全体股东

会议议题:申请成立公司,选举公司执行董事、监事、经理的股东会议。 会议性质:临时

会议通知情况及股东到会情况:由(股东姓名)于20 年 月 日电话通知了全体股东,本次会议应到股东 人,实到 人,分别是(股东姓名)、(股东姓名),会议由(股东姓名)主持,经全体股东研究,一致通过如下决议:

一、会议决议:经全体股东讨论,决定同意申办公司,拟由股东 、 共同投资组建(公司全称)。

二、股东出资情况:注册资本 万元,实收资本 万元,货币出资占注册资本的 %,本期一次缴足(本期出资 万元)。

三、公司经营范围:

四、经有限公司股东会选举决定:

(股东姓名)任本有限公司执行董事(法定代表人)。

(股东姓名)任本有限公司经理。

(股东姓名)任本有限公司监事。

五、全体股东一致通过公司章程。

股东签字:(盖章)

年 月 日

1

公司会议纪要范文
公司会议纪要范文,做出决议 第二篇

... 会议记录

一、会议记录的写作格式

会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。

一般会议记录包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。 会议结束,记录完毕,要另起一行写散会二字,如中途休会,要写明休会字样。 二、会议记录的写作范文 ××公司办公会议记录

时间:二零××年×月×日×时 地点:公司办公楼六楼大会议室

出席人:××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人:××× ××× ××× …… 主持人:公司总经理

记录人:办公室主任××× 主持人发言:(略)

与会者发言:××× ……………………………………………………………… ××× ……………………………………………………………… 散会

主持人:×××(签名) 记录人:×××(签名) (本会议记录共×页)

《鑫融燊公司会议纪要》

-

-20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济

合同管理、资金管理办法、总部20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。XXX总经理主持,公司领导,总经办、及相关部门负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:【公司会议纪要范文,做出决议】

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施项目管理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。

二、关于员工因私借款规定

会议认为,员工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在员工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。财务部要制定内部操作程序,严格把关。行政人事部配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为财务部提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,财务部修改完善后发文执行。

四、关于员工工资由银行代发事宜

会议听取了财务部提交的关于员工岗位工资和伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便员工领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传期,让员工充分了解接受。会议要求财务部认真做好实施前的准备工作,行政人事部配合,计划下半年实施。

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了行政人事部关于公司总部11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定总部员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的执行新的岗位工资标准,没有下文明确的暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

会议最后强调,公司总部要加强与项目实施工作的沟通,建立公司领导每周上岗检查制度,完善总部管理员工随项目工作制度,增强工作的针对性和有效性

鑫融燊公司(营销工作)晨会流程-

-【公司会议纪要范文,做出决议】

-一、 每天10:10,团队激励: (选队长一名,主持激励仪式) 我们的队名是: xxxx战队! 我们的口号是:

xxxx,越战越强,坚信伙伴,肯定自己,同舟共济,共创辉煌! 团队文化:

到、是、好,没问题、是,保证完成任务、没有任何借口、 不辛苦,没幸福、

我们要的是效率,不要的是借口, 做得不好是缺乏练习,把练习当比赛, 不抛弃、不放弃、

服从、服从、服从、绝对地服从、

说到、做到、说到、做到、说到、做到! xxxx预备起:

性格决定命运,什么好都不如状态好,只有吃了别人吃不了的苦,受了别人受不了的罪,忍了别人忍不了的委屈,才能做别人做不了的事,才能得到别人得不到的一切的一切!

二、 报业绩(以主推业绩为准)

超过2000元的用红笔填写,挂0也用红笔填写,由每个人亲自填写,连续两天挂0,需要请部门全部人员吃鸡蛋,连续3天挂0,连续一个星期请部门人吃鸡蛋。

三、 新项目PK报业绩 个人PK、分组PK

四、 个人汇报工作

月业绩目标、已达成金额、昨日工作总结、今天工作目标、今天工作安排、遇到问题汇报

五、 部门经理安排每日工作、解决当日问题,激励!

部门经理要关注大家的状态及业绩进度,及时与后进者进行沟通

六、 参考资料

1、成功公式

从今天起,我要找回我自己;

从今天起,我要用快乐激发我自己;

从今天起,我才发现我有多么了不起,我好喜欢我自己; 从今天起,我要奋勇超越,我要做鑫融燊第一;

从今天起,我要改变我自己。

2、成功口诀

我喜欢我自己,我热爱我的工作,

我可以销售任何产品给任何人,在任何时间, 所有的公司都主动请我去说明产品, 所有顾客都主动向我购买产品, 我是全世界最顶尖的销售员。 我是全世界最棒的人, 我是全世界最有魅力的人, 全世界所有的人都非常喜欢我, 我的朋友都是全世界一流的人物。 我是全世界最有自信的人, 我是全世界最有行动力的人, 我是全世界最有说服力的人, 我是全世界最有决断力的人。 我每天神采飞扬, 我拥有成功的习惯,

我的时间管理真是好的没话说,

我的收入每月以10倍以上的速度增长,

以上所有自我确认词句,都马上输入我的潜意识,而且立即奏效!

每当我复习这些自我确认词句时,这些词句就在我的脑海中倍增100万次以上,而且永久不忘。OH-----YES,我是最棒的!

3、成功哲学

古往今来,人类的每一步成功,均由于思想的不断推进,同样,人生的战果也取决于不服输的信念,如果你心中想到失败,你就失败;如果你没有必胜的决心,就无任何成就可言;纵然,你想要得到成功,只要心中浮现失败的字眼,胜利便不会对你微笑。因此,从现在这一刻起,我有明确的目标,加上大量的行动力,用积极的心态告诉自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,坚定自己必胜的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!

4、感恩的心

做人要有一颗感恩的心。当我投奔鑫融燊的时候,我感谢公司选择了我,我感谢我的同事,因为这样一个集体,让我的生命变得充实而有意义;我感谢我的顾客,是他们给了我提供服务的机会;想得到爱,先付出爱;想得到快乐,先付出快乐。心存感激的人,没有什么事情办不到。

5、销售人员十大军规

1、鑫融燊是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。

2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。 3、在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。

4、我们永远喜欢这样的销售人员,面对困境就有原因分析,更有解决方案。 5、昨天的经验会成为今天的障碍,你需要不停的学习和进步。

6、销售人员自下而上的价值只有一条:为客户创造利益。

7、被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强。 8、全世界销售人员的共同点只有四条:喜欢、自信、悟性、德行。 9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有贡献证明你的价值。 10、鑫融燊学校竞争之道:在最短的时间内培育出最优秀人才!

月度工作总结报告撰写说明

月度总结是对一个月内的工作加以总结、分析和研究,肯定成绩、找出问题、得出经验教训、摸索事物的发展规律,用于指导下一个月工作的一种书面文体。月度总结所要解决和回答的中心问题,不仅仅是一个月内做了什么,如何去做的,做到什么程度,更重要的是对一个月以来工作实施结果的总鉴定和总结论,对这一个月工作实践的一种理性认识。

工作总结是做好各项工作的重要环节,通过它,可以全面地、系统地了解这个月的工作情况;可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。通过工作总结,使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。

月度工作总结是对员工进行月度考核的重要依据,以报告和表格的方式呈交。撰写月度工作总结报告以文档形式提交,要求详尽阐述本月工作。指导思想为 “ACFR”原则,分为四个步骤,能够清晰地反映出员工在工作中的成就,遇到的问题,便于发现不足,加以改进。

“ACFR”即成就——挑战——失误——建议

1、Achievement(成就):阐述你在本月工作中所取得的业绩,成就。 对月度工作任务成就描述包括四个步骤:

a月度工作任务计划、b月度工作任务完成进度、c完成效果、d效果反馈。 月度工作任务的确定是主管部门领导和人力资源部对员工进行绩效管理的前提和重点。员工要根据本月度部门领导分配的计划工作,结合实际完成工作进行总结。

工作任务的内容分为两大类,

一类是基于岗位职责的常规性的、重复性的、例行的工作,一般情况下每个月的

5-会议纪要及决议模板
公司会议纪要范文,做出决议 第三篇

会议纪录、纪要,决定、决议的区别
公司会议纪要范文,做出决议 第四篇

会议记录内容

【公司会议纪要范文,做出决议】

第一部分是记录会议的组织情况、应写明:

1.会议的名称;

2.开会的时间;

3.开会的地点;

4.出缺席和列席人员;

5.主持人的姓名;

6.记录人的姓名;

7.备注;有些会议还要写清楚会议的起止时间(年、月、日)。

第二部分是记录会议的内容,这是会议记录的重要组成部分。

1。要写明发言人的姓名,发言的内容,包括讨论的内容,提出的建议,通过的决议等。必要时,还要记下表决情况(如全体通过或多少人同意,多少人异议,多少人弃权)。

2。记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声,临时中断以及会场重要情况等等。

3。会议结束,记录完了,就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录,要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。

4。会议的记录在方法上有详细记录和摘要记录两种。这两种记录,采用哪一种,要根据会议的性质和内容来定。

会议记录与会议纪要的区别

二者的主要区别是:第一,性质不同:会议记录是讨论发言的实录,属事务文书。会议纪要只记要点,是法定行政公文。第二,功能不同:会议记录一般不公开,无须传达或传阅,只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅,要求贯彻执行。

会议纪要是在会议记录的基础上,对会议的主要内容及议定的事项,经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。

会议纪要根据适用范围、内容和作用,分为两种类型:(1)工作会议纪要。(2)协商交流性会议纪要。

会议纪要由标题、日期、正文三部分组成。

(1) 标题

由会议名称和文种组成。如《全国高校大学语文教学研讨会纪要》。

(2) 文件日期

成文日期通常写在标题之下,位置居中,并用括号括起。也可在文末右下角标明日期。

(3) 正文

正文可写三部分,也可只写前两部分。

①在开头部分应扼要地叙述会议概况。如会议的名称、目的、时间、地点、人员、议程及主要收获等。

②主体部分主要写会议研究的问题、讨论中的意见、作出的决定、提出的任务要求等。 一般有三种写法:

一是概述法。即把会议上的发言内容、讨论情况总结到一起,概述出来。这种写法适用于小型会议。

二是发言记录式写法。按照会上发言顺序,摘录每个人发言的主要内容。此写法主要用于座谈会纪要。

三是归纳法。就是把会议中研究、讨论的内容归纳成几个问题来写。适用于规模较大、内容复杂的会议。写作时,可根据表达内容的需要,分条列项写或拟小标题分部分、分层次写。

总之,无论是哪种写法,都要围绕会议中心和目的选材、剪裁,突出重点。

③结尾的内容通常是提出希望、号召,要求有关单位认真贯彻会议精神。也可以在写完主体部分后即全文结尾。

特点。

1.内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。

2.表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程,切忌记流水帐。

3.称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。

一般会议记录包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。

会议结束,记录完毕,要另起一行写“散会“二字,如中途休会,要写明“休会“字样。

会议决议

会议决议,实际上就是某个会议经过与会人员讨论,对某件事情所作出的决定。

“决议”应用比较经常的是支部大会讨论决定的问题。党委讨论决定的事情一般叫“决定”。

举例说明:《入党志愿书》上就有党支部通过某某同志入党的决议。再如,党支部经过讨论,要对廉政建设方面提出一些要求或规定,就可以经支部委员会或支部党员大会讨论,形成支部大会决议或支委会决议,要求党员贯彻执行。

决议”和“决定”的区分

决定是党政领导机关对重要事项或重大行动做出决策、安排和规定的指导性、指挥性公务文书。 在实际运用中,还应对“决议”和“决定”做以下区分:

1.从制作程序上区分

“决议”须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件,并以会议的名义公布。而“决定”却不一定经过法定会议讨论通过的程序。它既可以是某种会议讨论研究的成果,形成正式文件予以公布,也可由各级领导机关直接制作并予以公布。

因此,可以认定,凡未经有关法定会议讨论通过这一程序,而是以领导机关的名义发布的议决性文件,就只能使用“决定”。

2.从作用上区分

“决议”一律要求下级机关执行。而“决定”只有“部署性决定”才要求下级机关执行,“宣告性决定”只起知照性作用,一般不要求下级机关执行。

3.从内容上区分

①在会议讨论通过的前提下,凡作出了具体的规定和要求,履行法定的权力,强制有关部门贯彻执行的,用“决定”。若只是简要地表示肯定或否定的意见,履行法律程序,指导有关部门遵照办理的,用“决议”。

②由会议或领导机关直接制定发布行政法规,用“决定”。由会议审议批准某项议案、重要报告、法规,用“决议”,所审议批准的条文作为“决议”的附件。

③授予荣誉称号或给予处分,用“决定”。审议机构成立或撤销,用“决议”。

4.从写法上区分

公布性决议、批准性决议一般写得比较简要、笼统。阐述性决议除指出指令性意见外,还要对决议事项本身的有关问题作若干必要的论述或说明,即作一些理论上的阐述。

“决定”的写法与“决议”大不相同,它不多说理论上的道理,而往往着重提出开展某项工作的步骤、措施、要求等。“决定”要求写得明确、具体一些,措施也更落实,行政约束力强,可以直接成为下级机关行动的准则。而“决议”往往写得比较概括,原则性条文多,下级机关在贯彻执行时,多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或实施措施。

]决议的写法

决议由首部和正文两部分组成。

1.首部。包括标题和成文时间两个项目。

1)标题。决议的标题有两种形式:一种是由发文机关(或会议名称)、事由和文种构成;另一种是事由和文种构成。

2)成文时间。即决议正式通过的日期。一般放在标题下,在小括号内注明会议名称及通过时间,也可只写年月日。

2.正文。由决议根据、决议事项和结语三部分组成。

1)决议缘由:一般简要说明有关会议审议决议涉及事项的情况,陈述作出决议的原因、根据、背景、目的或意义。

2)决议事项:写明会议通过的决议事项,或会议对有关文件、事项作出的评价、决定,或对有关工作做出的部署安排和要求、措施。

3)结语:一般紧扣决议事项有针对性地提出希望、号召和执行要求。有的决议可不单列这部分。

决议的实例

四川省第七届人大常委会第八次会议关于依靠科技进步振兴农业的决议

(1989年3月10日通过)

四川省七届人大常委会第八次会议,听取和审议了省科委主任张廷翰受省政府委托作的《关于省农村科技工作情况的汇报》。会议以为,我省各级政府依靠科技发展农业事业方面做了大量工作,取得了一定成绩,但发展不平衡的,还存在一些亟待解决的问题,特别是粮食生产面临的形势是严峻的,任务是艰巨的。为了进一步依靠农业科技,夺取粮食增产,农业丰收,推动农村经济的全面振兴,特别作出了如下决议:

一、各级政府要在广泛深入开展农业基础地位的再教育中,提高领导在各个方面对科学技术是第一生产力的认识,牢固树立依靠技术进步、振兴我省农业的观念,把发展农业经济转到依靠科学技术和提高劳动者素质的轨道上来。要把农村科技纳入政府工作的重要议事日程,重视农业科学研究和技术推广工作,充分发挥农业科技人员在发展农业中的积极作用。要把这项工作的好坏,作为考核各级政府及其领导成员政绩的主要内容之一。【公司会议纪要范文,做出决议】

二、各级政府从今年起逐步增加对农业科技的投入。增加农业科研和推广的事业费,建立农业科技开发基金,多途径开辟农业科技资金来源,尽力增加科技装备和设施,为农业科研和推广服务工作创造条件。主管部门要管好各项农业科技经费,专款专用。农村的集体和个人也要千方百计加强技术开发活动,增加投入。

三、各级政府应从本地区的实际出发,制定依靠科技振兴农业的年度计划和中、长期规划,并认真组织实施,狠抓落实,层层进行检查监督。对在农业科技工作中做出显著成绩的各级领导、农业科技人员、以及农民中推广应用先进技术的积极分子给予表彰奖励,对有突出贡

献的给予重奖,并大力宣传他们的先进事迹。

四、各县、(区)、乡应进一步建立健全农业科技推广服务体系,切实加强基层农业科技管理工作。要采取多种形式,搞好培训、试验、示范等农业科技的推广服务工作,传授科技知识,普及先进农业技术,要着重培训本地科技人员,抓好农业科技成果的推广应用,鼓励采用新技术。要发挥各种推广农业技术的民间组织的作用。五、各级政府要采取切实有效的措施,认真落实好中央和省制定的各项有关科技人员的政策。要为农业科技人员创造必要的工作条件,稳定农业科技队伍,动员和组织广大农业科技人员为振兴农业不断作出贡献。

董事会决议范本 *****************有限公司

董事会决议

根据《公司法》及本公司章程的有关规定,***************公司董事会于 年 月 日在本公司办公室召开会议。出席本次董事会董事成员应到 人,实到 人,所作出决议经出席会议董事成员一致通过。决议如下:

一、同意任命 为公司董事长(法定代表人) ;

二、同意任命 为公司经理。

全体董事签名:

年 月 日

公司会议纪要标准模板
公司会议纪要范文,做出决议 第五篇

XXX公司XXXX会

会议纪要

)

一、会议概况 1.时间: 2.地点: 3.主持人: 4.与会人员: 5.缺席人员: 6.议程 (1) (2) (3) (4) (正文)会议纪要正文部分全部用:四号,仿宋,

1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(责任人:XX)。 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(责任人:XX)。

3.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(责任人:XX)。 4.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(责任人:XX)。 四、其他

1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

五、附件

1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXXX 会议决议工作安排表

2016公司会议记录范文
公司会议纪要范文,做出决议 第六篇

第1篇:公司会议记录范文

飞熊公司项目会议

时间:1998年9月1日

地点:公司会议室

出席人:公司各部门主任

主持人:马燕(公司副总经理)

记录:祁迎峰(办公室主任)

一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题.

二、发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD,金山公司的WpS系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件.我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手.

资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便.WpS是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的.

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题.

一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场.

散会。

主持人:(签名)记录人:(签名)

第2篇:公司会议记录范文

时间:2016年3月17日

地点:城市左岸

参会人员:办公室、各管理人员及员工代表

会议内容:超越梦想(总结过去展望未来)

主持人:杨平姿

收获:

一、年度总结报告中,各管理都阐述了自己2016的成功与失败,也做了2016年的工作安排。演讲中让我深深的感觉到(

二、周总的发言虽然简短,但让我感触也挺深,在会议中他明确了员工和顾客是他的全部,他把员工当成公司的根本,也要求员工把客户当成自己的父母一样对待。经营的理念是:创造客户的满意就是公司永恒的追求。

三、会议中有价值的语录:1.自信源于自己的能力

2.要保持七分自信和三分反省

3.被人利用是件好事,要创造被利用的价值

下面附上自己2016年的工作计划

草稿一:

草稿二:

正式稿:

第3篇:企业会议纪要标准范文

会议时间:2016年4月18日15:30-16:00

会议地点:公司总经理办公室

主持人:陈超

参会人员:梁加恒、谷月英、戴寅初、王贵刚、毕晓康、陈伟伟、张宗君、闫现伟、吴玉钊、刘海健、郭冬冬、王前程、崔维花。

记录人:毕晓康、陈伟伟

会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制

会议内容:

一、例会:

时间:每周一上午9:30—10:00.

参加部门:总经理,财务部,工程部,综合办公室,餐厅部。

参加人员:以上部门所有人员。

参会内容:汇报上周工作总结,本周工作进度,下周工作计划

二、车辆管理办公室

成立专门的司机办公室,管理公司车辆、游艇的使用。

工作内容:

1、车辆、游艇的钥匙保管。所有钥匙统一保管,不得私人专管。

游艇钥匙由梁加恒负责保管。

2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》,拿到登记表后方可出车,使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚,如有漏填或者不填发现后严肃处理。

3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》,交由办公室存档。

三、所有部门钥匙管理

1、董事长办公室钥匙管理如下:

由刘海健管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

刘海健不在的情况下再由办公室使用,如都不在由财务室使用。其他人员一律不得留有和使用此钥匙。

2、总经理办公室钥匙管理

由吴玉钊管理1把,负责日常使用,办公室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

3、财务室钥匙管理

由谷月英一人负责及使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

4、办公室钥匙管理

由办公室人员管理。

【公司会议纪要范文,做出决议】

其他部门不得留有和使用此钥匙

5、接待包间钥匙管理

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

梁加恒不在的情况下再由刘海健去办公室领取使用。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

6、库房钥匙管理

由梁加恒管理1把,负责日常使用,办公室备用1把,财务室备用1把。

其他人员不得留有和使用此钥匙。

四、工作人员责任制及工作安排

1、4月20日递交沂源房产市场调研报告,由陈伟伟负责,办公室人员协助。

2、4月23日对库房酒水盘点,由办公室登记造册,谷月英和梁加恒协助盘点,提供酒水发票和数量,并每月月底对账核实。

3、4月23日开始做鲁村文化收集工作,由毕晓康负责,王贵刚协及办公室人员协助。

4、张宗君负责公司网站建设,及辅助办公室工作。

5、由戴寅初负责工程进度的督促及人员的考核,刘海健配合戴寅初工程方面的工作。

6、餐厅部门

需要采购用车应避免用车高峰期,尽量选择早上或晚上去。

接待菜品明细由郭冬冬负责登记,接待酒水由梁加恒或刘海健负责登记,并每月的月初和月底做好统计核对。

7、对公司犬类管理,由梁加恒督促管理。

2016年4月19日

2016会议纪要的范文
公司会议纪要范文,做出决议 第七篇

第1篇:县政府会议纪要

元月4日,县长主持召开了XX年县政府第一次常务会,县人大、政协、人武部、总工会领导应邀参加。现纪要如下:

一、审议了县政府办草拟的《政府工作报告》(讨论稿)。会议决定:原则同意该《报告》,会后,由县政府办负责,根据会议讨论意见,按照“准确、朴实、精炼、感人”八个字的要求,进一步予以修改完善,送周崇明、杨瑞良等政府有关领导审阅或召开专题会议审定后提交县委常委会审定。

二、县发展计划局(重点办)汇报了县XX年国民经济、社会发展主要指标建议计划和重点建设计划(草案)。会议决定:由县发展计划局牵头负责,县经贸、农业、统计、乡企等部门参与,结合省市要求、实际、周边县区情况以及XX年我县各项经济指标完成情况,再认真细致地研究测算,重新提出我县XX年经济和社会发展主要指标建议计划,并由杨瑞良同志牵头主持召开专题会议再进行讨论研究后提交县委常委会审定。同时,要全面做好市上对我县XX年综合考核的各项工作,确保考核结果如实客观反映XX年的工作。

三、审定了县经贸局所提《县工业集中发展区总体规划》和《产业发展规划》。会议决定:

1、原则同意县经贸局和西北大学城市与区域规划研究中心编制、并经省市规划评审组评审通过的《县工业集中发展区总体规划》和《产业发展规划》。会后,以县政府文件印发,并上报市政府批准认定。

2、同意成立“县工业集中发展区管委会”,由杨瑞良同志任主任,何祥君、周崇明同志任副主任,相关部门单位和有关乡镇主要负责人为成员;管委会下设办公室,由衡智海同志兼任办公室主任;所需人员在县经贸局内部调剂,县财政给予经费保障,县编办按程序向市上报批。

3、县财政预算安排200万元工业集中发展区专项资金,主要用于集中区内基础设施配套和公共服务设施建设。

4、关于申请认定县域工业园区所需的有关要件和资料,由县经贸局牵头,各相关部门负责及时予以办理。

5、县经贸、发展计划等部门要将我县工业园区建设作为重要工业项目,抓紧向上申报,积极争取上级的项目和资金扶持,确保在XX年取得明显进展和效果。

四、县供销社汇报了关于将供销社机关人员纳入参照公务员管理单位、所需经费列入财政预算有关问题。会议决定:

1、执行上级政策,落实省市有关规定,同意将县供销社机关纳入参照推行公务员管理单位、人员经费列入财政预算。

2、县人劳社保局负责,界定核准县供销社现有在编人员的身份;县审计局负责,对县供销社的非税收入、账务以及相关欠账进行审计,根据审计结果,县财政对其拖欠县社保局的15、8万元职工养老金进行专项研究处理。

3、县政府办、人劳社保局负责,将体制调整后的县供销社纳入县政府相应序列管理。

五、县交通局汇报了关于调整农村公路建设占用地及苗木补偿标准有关问题。会议认为,制定一个全县范围内乡镇公路建设占用地及苗木补偿的统一标准非常必要、也非常重要,在制定出台的过程中必须遵循以下三个原则:一是要合法。具体由县政府法制办负责按程序把关,确定是否属县政府的事权范围,若不属县政府的事权范围,应提交县人大常委会审议;二是要符合实际。乡镇公路建设是地方公益事业,应区别于国家建设项目,必须符合当地实际和项目建设实际;三是要便于操作。会议决定:原则同意县交通局所提关于调整农村公路建设占用地及苗木补偿的标准,会后,由黄朝谦同志牵头,县交通局负责,按以上意见尽快操作到位。

六、县监察局汇报了原铁路中学校长江平安开除公职案复议情况。会议认为,XX年9月26日县政府第五次常务会议同意县监察局所提关于对原铁路中学校长江平安开除公职的意见,县监察局于10月24日以略监审字(XX)8号文件下发了处分决定,随后,江平安申请复核,县纪委审理室按程序予以审理并提出新的意见。鉴于江平安的原铁中校长职务属西安铁路分局于XX年9月予以任命,XX年整体移交我县管理后,县政府没有重新予以任命;同时,国家《公务员法》颁布后,铁路中学属事业单位,不属公务员管理序列;加之江平安多年来为教育事业做了大量工作,目前年龄大、身患多种疾病,且家庭生活困难。会议决定:同意县监察局所提按照原国家机关工作人员被判处缓刑的处理办法对江平安重新作出处理的意见。

七、研究部署了当前有关工作:

(一)搞好年度工作衔接。一要认真搞好XX年工作总结,迎接好市上的综合考核。各部门各单位要抓紧对照年初任务进行自查总结,切实做好迎接市上考核的各项准备工作,与此同时,要积极与上级业务主管部门联系、沟通和衔接,确保我们所做的工作得到上级的认可;二要预测分析好XX年的主要任务指标。具体由杨瑞良同志牵头,召开专题会议,对XX年全县经济社会发展任务指标和重点项目建设计划再进一步研究审定,并按程序提交县委审定。各部门各单位也要抓紧研究梳理本系统XX年重点抓哪些项目、干哪些事,做到心中有数,及早启动;三要衔接好XX年天津援建项目。按照“三年任务二年完成”要求,今年11月份要全面完成天津援建项目,目前,要抓紧衔接、尽早确定,重点是教育、卫生、民政和工业项目,确保在春节前全面开工。同时,要严格履行项目建设基本程序,按照项目建设有关程序和要求,尽快办理完善相关手续,具体由财政局、发展计划局负责督促和办理,相关部门要积极配合,切实提高工作质量和效率。

(二)做好城乡群众春节文化生活和越冬安置工作。民政局负责,切实安排好城乡重建户和非重建户特困群众的春节生活,特别要督促乡镇和民政所,对居住偏远吊庄、交通不便的特困群众,工作一定要做到位,确保不出问题;对流浪乞讨人员等城区其他困难群众的春节生活也要安置到位;城关镇及街道办、民政所在春节前要对城区居住在活动板房内的受灾群众进行走访慰问。同时,要安排好春节期间城乡文化生活,具体由穆丽萍牵头,文教体育局及文化文物中心负责,及早安排,抓好实施,确保在大灾之年让城乡群众过一个欢乐祥和的春节。

(三)抓好当前的安全稳定工作。由杨瑞良、周崇明同志牵头,召开安委会,专题就春节前后、各级“两会”期间等特殊时期的安全生产,包括党政机关、金融单位等重要部位的安全进行过细安排部署,并督促各级各部门各单位以及各企业抓好落实;各行各业都要高度重视春节前后和各级“两会”期间的信访稳定工作,一是要清理本单位、本系统的欠账,分清轻重缓急、逐步安排解决。二是城建、交通等部门负责,切实解决好施工企业农民工工资清欠问题,该划拨的要想办法尽快划拨,已划拨的要督促施工企业尽快兑现。三是要妥善处置好群众信访上访问题,各级各部门要进一步排查摸底、及时掌控,积极主动做好工作,特别对一些上访老户要主动上门做好工作,确保社会稳定、人心安定。

(四)做好扩大内需的各项准备。各有关部门和单位特别是商贸流通服务行业要抓住春节是刺激消费的大好时机,研究采取有效措施和促销手段,安排好城乡市场消费,搞活城乡贸易和假日经济。

(五)关于几个具体问题:1、农村34个集中重建点和城区菜籽坝安置点的通水、通电和通电视问题,分别由水利局、电力局、广电局负责,会后立即安排部署,尽快解决好34个集中重建点和菜籽坝安置点的通水、通电和通电视问题,确保春节期间受灾群众有干净的水、有电照明、有电视看;2、从今天起,县财政已经“封口”,各级各部门和单位一律不许向县政府提出解决经费不足的问题;3、切实搞好春节值班工作。各级各部门和单位要强化大局意识和组织观念,严格执行领导带班和24小时值班制度,确保不出任何问题;各级各部门“一把手”和县政府所有领导春节期间不能出汉中市范围,若有特殊情况确需外出的,必须严格按程序履行请假手续。

第2篇:部门工作协调会议纪要

2016年7月15日,市场部与财务部在会议室召开部门工作协调会议,市场部与财务部领导及有关人员参加了会议。会议就加强部门沟通、提升销售额、服务市场营销、确保费用回收等问题进行讨论研究。现将会议决定事项纪要如下:

一、加强沟通服务好客户

【公司会议纪要范文,做出决议】

市场部与财务部要加强沟通,认真履行岗位职责,从公司利益出发,服务好客户,既扩大销售业务,又及时收回货款,促进公司业务发展,获取良好经济效益。

二、积极完成追收货款任务

市场部与财务部在公司内部要加强沟通与配合,提高服务意识,互相支持,积极配合业务部门追收货款,共同完成追收货款任务,切实维护公司利益。

三、市场部做好工作问题

市场部要努力扩大销售,增加销售额,在做好营销工作的同时做好费用回收的工作,保证公司的费用回收率。财务或商务提出的无人认领的已到账费用,市场部业务人员应在两个工作日内提供付款凭证及核销信息。对于以个人名义提货的客户,如没有货物在运途中,不能在费用没有收到的情况下放行;如果有在运途中的货物,业务员可以出保函担保先行放货,担保金额仅限约等于人民币5000元。

四、财务部做好工作问题

财务部树立服务意识,以良好的态度接待客户及业务员,认真办好业务工作。

对商务或业务提交核销的费用应尽快核销,尽可能避免出现日后再次催收的情况;我公司供应商能接受汇票,财务部可以按公司规定接受汇票并用于支付供应商相关的费用。

五、关于内贸出口放货问题

内贸出口操作人员根据商务部门提供的放货记录单进行放货,放货记录单上必须同时有市场部经理的放行意见及财务部的签字确认方可放行。具体做到以下四点:一是对有信用期的货物,市场部经理及财务部根据前期付款情况给予签字放行。二是对于无信用期的以个人名义订舱的货物或者是仅有零星业务的,如有货物在运途中,业务员可以出具保函,在费用没有收到的情况下放行;否则,严格执行见款放单原则。三是商务收到客户或市场部提供的付款通知后,应在一个工作日内向财务部查证是否进账,查证后应在一个工作日内及时将放货记录单送市场部及财务部签单放行并通知出口操作主管。四是费用到账后,由商务向财务提供费用核销单。上述要求从2016年月日起实行。

六、内贸进口方面问题

尽快完成前面第三方业务的报账,同时从月开始每个星期提交一次上星期的第三方业务报表。

第3篇:高速公路管理局会议纪要

河北省高速公路管理局(集团)XX年工作会议在石家庄隆重召开。又是一年芳草绿,依然十里杏花红。这次会议的主要任务是学习贯彻全省交通工作会议精神,总结高管局(集团)成立一年来的工作,分析高速公路发展面临的新形势,安排部署XX年的工作,夯基础,重提高,谋发展,全面提高高速公路管理水平,实现河北高速发展更快、管理更好。

河北省交通运输厅党组成员、副厅长杨国华,厅机关各处室领导,省直、厅直有关单位领导应邀出席了会议。厅党组成员、高管局(集团)jú长康彦民,高管局(集团)党委书记李绪明,副jú长刘振维、赵智明、王国清,纪委书记任跃宇,总工程师康雄伟,总会计师惠中,局机关全体在编员工、直属单位主要领导、科室负责人,各高速公路管理处、公司、筹建处的主要领导、部门负责人和基层单位代表,各地市交通局主管领导参加了会议。会议由党委书记李绪明主持。

会议先后听取了康彦民作的题为《夯实基础巩固提高全面推进河北高速公路事业再上新台阶》的工作报告,任跃宇作的题为《强本固基惩防并举为河北高速公路事业发展提供坚强政治保障》的党风廉政建设工作报告。最后,杨国华代表厅党组作了重要讲话。

杨国华在讲话中,充分肯定了高管局XX年的工作,对高管局XX工作提出了要求:第一,高管局XX年工作成效显著,开局良好。去年是高管局整合成立的第一年,高管局以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、卓有成效的工作举措,圆满完成了各项任务目标。可以说,起步强劲,开局良好。第二,紧紧抓住扩内需、保增长的机遇,加快高速公路建设(

康彦民在工作报告中全面总结了XX年工作,深入分析了当前的形势,明确了XX年全局工作目标和重点工作。高管局XX年工作的指导思想是:以科学发展观为指导,以规范管理为目标,以迎“国检”为契机,狠抓高速公路建设和运营管理两条主线,突出干部职工队伍建设和路网整体通行能力提升两个重点,夯基础,重提高,谋发展,全面提高高速公路管理水平,实现河北高速发展更快、管理更好。康彦民从八个方面对XX作全局工作进行了部署:一是全力推进工程建设,做到保通车、早动工、早开工。二是以迎“国检”为契机,全面提高运营管理和服务水平。三是提高高速公路信息化管理水平,建立协调联动机制,不断增强应急保障能力。四是切实加强预算管理,提高项目库建设水平和资金使用支付能力。五是深入开展“规范管理年”活动,提升管理和服务水平。六是进一步加强党风廉政建设和作风建设,建设清正廉洁、团结干事、开拓创新的干部职工队伍。七是加强高速文化建设,弘扬高速精神,展示高速形象。八是切实做好安全生产工作和综合治理工作,为高速事业发展提供安全保障。

任跃宇在廉政报告中明确了XX年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务:一是深入学习贯彻党的xx届四中全会和中央纪委四次、五次全会精神,保证中央和省委、厅党组重大决策部署的贯彻落实。二是加强制度建设,努力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。三是稳步推进专项治理,着力解决高速公路建设中的突出问题,建设廉洁高速。四是巩固成绩,完善体系,扎实推进“十公开”工作。五是通过建立行政权力运行风险监控机制,形成权力运行监控机制网。六是坚决查处违纪违法案件,继续保持惩治腐败的高压态势。七是抓住群众反映强烈的突出问题实施综合治理,密切党同人民群众的血肉联系。八是进一步加强纪检监察队伍建设,提高反腐倡廉能力。

会上,刘振维传达了全国交通运输工作会议精神,赵智明传达了全省交通运输工作会议精神,王国清宣读了授予冀星公司等七个先进单位、石安高速公路管理处石家庄收费站等48个先进集体和苏国柱等252名先进个人的表彰决定。大会还对获奖先进单位、集体和个人进行了表彰。

第4篇:司法局矛盾纠纷排查调处会议纪要

一、会议基本情况

2月27日,在乡会议室召开2月份矛盾纠纷排查调处工作协调交账会。参加人员:各驻村领导、各站所负责人、综治办成。会上各参会单位汇报了2月份矛盾纠纷排查调处工作情况,我乡各级人民调解组织紧紧围绕党委、政府中心工作,扎实开展矛盾纠纷排查调处工作,较好地发挥了人民调解职能作用。加大调解能力建设力度,加大部门协调配合力度,形成化解社会矛盾纠纷的整体合力。注重和加强部门之间的协调配合,积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调,形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。同时,积极整合各方面调解资源,搞好“公调对接”,实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合,提升化解矛盾纠纷的整体合力,切实维护社会稳定,要求各相关部门,要统一思想,提高认识,要千方百计化解矛盾,要全力做好涉军人员和上访户的情绪稳定工作,加强乡村干部的值班,及时处理突发事件,确保全国“两会”期间安全稳定。

二、本月矛盾纠纷总体情况

2月份,我乡共排查出主要矛盾纠纷3起,调处到位3起,调处成功率达100%。其中乡级排查矛盾纠纷2起,占全乡矛盾纠纷总量的67%,成功调处2起,调处成功率为100%;村级排查矛盾纠纷1起,占全乡矛盾纠纷总量的33%,成功调处1起,调处成功率为100%。

本月我乡排查的矛盾纠纷,主要有以下几种类型:

1、因土地、山林、水利问题引发的矛盾纠纷。本月共排查因土地、山林、水利问题引发的矛盾纠纷2起,占矛盾纠纷总量的67%,调处成功2起,调处成功率100%。

2、因其他问题引发的矛盾纠纷。本月共排查因其他问题引发的矛盾纠纷1起,占矛盾纠纷总量的33%,调处成功1起,调处成功率100%。

第5篇:科技镇长团工作例会会议纪要

XX年9月2日下午2:00,江苏省“第五批”科技镇长团如皋团团长孙宏放在盐业大楼五楼会议室主持召开了如皋科技镇长团第一次工作例会,现纪要如下:

会议通报了如皋市人才办关于对“第三批”科技镇长团开展工作提出的三方面要求:一是全体团员做好“三个主动”,既要主动融入挂职单位,主动与挂职单位有关领导汇报工作;要主动开展工作调研,主动了解省、市、镇相关科技和人才政策和需求,建立与企业的关系,掌握工作现状;要主动有所作为,特别要把握重点,有的放矢;二是工作开展围绕“四个注重”,既注重协同作战,注重与镇区领导班子协作配合,注重与科研助手和科技镇长团其他成员协作,注重打造品牌;三是做好常规工作,包括尽快建立团内各项规章制度、建立qq群等有效开展工作的联络平台、完善手机号码和通讯录信息、建立信息报送机制等。

会议认为如皋市委、市政府对“第三批”科技镇长团工作高度重视和关怀,市人才办对科技镇长团工作及生活条件保障到位。科技镇长团全体成员要找准工作定位:即市人才办的“先遣队”,市科技局的“老虎团”,要紧紧依靠和配合当地政府及相关职能机关,充分发挥镇长团优势,有序有效开展工作。

会议强调,全体团员要充分认清当前的形势和任务。江苏省加快经济发展方式,积极构筑区域科技创新体系,出台系列特殊政策,为科技镇长团开展工作创造了优越的大环境;如皋市正处于高速发展期,有良好的软、硬件环境,市领导对镇长团工作高度重视,为团员开展工作提供了有利条件;前两批科技镇长团为我们提供了良好的工作基础和丰富的工作经验,这是镇长团开展工作的优势所在。同时,也应充分意识各地政府和企业对诸如两院院士和千人计划入选者等高端人才的竞争日趋激烈和白热化,镇长团和地方及企业融合需要过程、团员对地方政策和政府办公流程不够熟悉等,这些都是我们迅速打开工作局面的不利因素。镇长团工作要坚决按照《关于队第五批“科技镇长团”实施目标责任制考核的通知》(皋组发〔XX〕117号)文件要求有针对性开展工作。

会议要求全体团员在初期开展工作中做好以下六方面工作。

一要注意处理好五大关系。既要注意处理好科技镇长团与市人才办和科技局的关系,处理好与挂职单位领导班子的关系,处理好与工作及服务对象的关系,处理好科技镇长团成员之间的关系,处理好与派出单位和家庭的关系。

二要认真学习政策及业务流程。包括省、市各级人才政策、科技政策,熟悉政府办事流程。

三要深入开展调研,摸清家底。要深入了解包括政府、企业、挂职镇区和联系镇区等情况,要深入了解派出单位的科研成果及各类人才储备情况,找准开展工作的对接点,要深入了解前两批科技镇长团的工作成绩和理清开展工作的思路。

四要迅速建立信息与资源共享平台,镇长团内资源共享,各个团员之间充分沟通,着眼如皋全局,协同作战。

五要打造团内文化和镇长团精神,要在全体团员在“忠诚度、贡献点、独特性、纪律观、荣誉感”做出特色,树立品牌。

六要注意安全。包括交通安全、人身安全、防盗、水电等。

会议决定:

1、对团内工作提出分工负责。由副团长严迅负责主抓推进校地产学研合作和科技服务工作;由副团长葛宁海负责主抓推进人才工作和团内建设。

2、在团内实施“建家工程”。任命付艳恕担任团组织委员,负责镇长团全体成员参加的各类大型会议、活动的组织协调,配合团长、副团长组织“基层行”和“高校行”等活动。任命黄新力担任团宣传委员,负责建立团内信息交流平台,qq群管理,负责团内信息收集和上报工作,负责团内统计工作和团例会记录工作。任命杨义生担任团生活委员,负责协调和处理团员生活遇到的各类问题,负责团集体活动的后勤保障工作。任命田东担任团文体委员,负责定期组织团内开展各类文体活动,负责团内文化建设。

3、确定每周五下午1:00召开团例会。

第6篇:办公室整改专题会议纪要

2016年1月22日,经请示县工业园区管委会纪工委书记柳春同意,县工业园区管委会副主任召集班子成员在园区管委会三楼综合部办公室就园区管委会办公室整改事宜召开专题会议。现将会议内容纪要如下:

一、传达县工业园区管委会纪工委书记同志意见:在管委会办公室整改、装修结束后需邀请中介机构对装修质量(含环保)情况进行检测评估。

二、就前期管委会办公室整改工作进行通报

1、我委需要整改的办公室9间,根据我委实际情况以及时间要求,并经园区管委会主要领导同意,采取包工包料方式对9间办公室按照国家有关规定进行整改。包工包料价格为:土建砌墙85元/平方米,踢脚线20元/米,多乐士(精品5+1)乳胶漆40元/平方米。

2、办公室整改用电线及电信网络材料由我单位购买,仅按实支付电工工资。

3、办公室的16扇套装门900元/扇。

4、办公室整改、装修完毕后由施工方打扫清洁卫生交付甲方后,由本单位2名保洁人员彻底打扫,另行给予劳务费。

5、装修完毕后按实际面积、施工工程量、验收清单等进行结算。

上述事项与会人员均表示赞同。

参会人员:县工业园区管委会党工委副书记,县工业园区管委会副主任,县工业园区管委会纪工委副书记,县工业园区管委会综合协调服务部列席会议。

2015会议纪要范文
公司会议纪要范文,做出决议 第八篇

第1篇:区人民政府办公会议纪要

时间:20××年×月×日下午

地点:105会议室

主持人:×××同志

出席者:(略)

列席者:(略)

会议研究决定事项如下:

一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。会议同意20××年首先在×××、×××、×××三个乡镇发展奶牛700至1000头,其他有条件的乡镇可以逐步发展。各有关部门要积极支持,提供方便。粮食部门要协同乡镇落实好饲料供应问题。

二、×××同志汇报了我区四个山区乡土地详查结果。会议同意由区划办公室将详查结果报市。

三、×××同志传达了市人防工作会议精神,汇报了我区199×年人防工作的情况和199×年的工作安排。会议同意人防办公室的工作安排,决定召开业务会议进行部署。会议强调,199×年我区人防工作要本着加强维护、平战结合的原则,在保证人防工事安全的前提下,充分加以利用,发挥作用。

第2篇:政府专题会议纪要范文

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,国家体政委在××省××市召开了全国城市经济体制改革试点工作座谈会。三十一个省、自治区、直辖市体政委(办)的负责同志,五十八个试点城市的负责同志,以及中央、国务院有关部门的负责同志共二百多人参加了会议。会上传达学习了中央领导同志最近的重要讲话,交流了试点城市改革的情况和经验,研究了在新形势要积极推进城市经济体制改革进一步开展的工作。

一、统一认识,明确今年改革的方针和主要任务。(略)

二、进一步简政政权,政企分开,搞活企业。(略)

三、充分发挥社会主义市场经济,理顺经济关系。(略)

四、精心指导,保证改革健康发展。(略)

与会同志一致表示,当前改革进入攻坚阶段,我们要坚定地贯彻党中央和国务院的布署,精心组织,精心指导,搞好调查研究,把城市经济体制改革引向深入,为建立有中国特色的社会主义市场经济作出新贡献。

第3篇:股东会会议记录

时间:XXX地点:XXX

召集人:XXX主持人:XXX记录人:XXX

出席人:XXX

议题:建立健全公司印章管理使用制度

xx(主持人):公司股东会根据xx的提议,就建立健全公司印章管理使用制度的议题于x年x月x日x时,在西安市本公司办公室由x召开、x主持了股东会临时会议。x出席了本次会议。

本次股东会会议于_____年__月____日以_____<方式>通知全体股东到会参加会议,符合《公司法》及公司章程的有关规定。

本次股东会会议已按《公司法》及公司章程的有关规定通知全体股东到会参加会议。

股东会确认本次会议已按照《公司法》及公司章程之有关规定有效通知。

出席会议的股东为xx和xx,持有公司x%的股权,会议合法有效。

会议由xx主持。

本次股东会会议的招集与召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公司法》及公司章程的有关规定。

各参加人对以上事项是否有异议?

xx:无异议。

xx(主持人):现在请xx就今日之议题发表意见。

xx:我认为本公司应建立健全公司印章管理使用制度,做出以下决议以资共同遵守:

1、公司根据需要另行刻制“合同专用章”。

自合同专用章启用之日起,除必须使用公司公章的,公司对外合同一律盖合同专用章,不再使用公司公章。

2、公司公章、合同专用章的提议使用权归各股东。

提议使用公司公章、合同专用章的股东是提议使用人。

3、经两名以上股东同意的(

决定使用公司公章、合同专用章的股东是决定使用人。

4、股东使用公司公章、合同专用章的,必须分别由提议使用人、决定使用人和经办人(记录人)在《公司公章使用记录表》或《合同专用章使用记录表》(两表格式见附件)上登记和签字。

《公司公章使用记录表》或《合同专用章使用记录表》由xx负责保管。

5、使用公司公章、合同专用章的,必须向股东会和公司留合同复印件备案,提议使用人和决定使用人必须在备案复印件上签字确认。

6、违反本决议使用使用公司公章、合同专用章给公司造成损失的,须对公司承担损害赔偿责任。

xx(主持人):请大家就xx的上述提议发表意见。

xx:无异议。同意按xx的上述提议形成股东会决议。

xx(主持人):根据《公司法》及公司章程的规定,本次股东会会议即按照xx的上述提议形成xx号股东会决议。

第4篇:省招投标管理工作会议纪要

XX年4月xx日,省招投标管理工作会议召开,会议总结交流了全省招投标管理工作的情况和经验,分析了当前招投标工作面临的新形势、新任务,研究部署了XX年招投标管理工作。各市州、县(市、区)招投标管理办公室(招投标监督管理局)主任(jú长),共130余人参加了会议。

省招投标管理办公室主任、省招投标监督管理局jú长丁贵桥作了题为《开拓创新、克难奋进,努力开创全省招投标管理工作新局面》的工作报告,对全省招投标管理工作情况进行了系统总结回顾,全面分析了招投标领域面临的问题和挑战,研究部署了XX年的工作任务。

省纪委副书记、省监察厅厅长陈绪国就进一步抓好招投标综合监管试点、深化招投标体制机制改革创新提出了要求。一是强化责任意识,切实做好招投标综合监管试点工作;二是勇于开拓创新,不断完善招投标综合监督管理体制机制;三是完善协作机制,切实做好招投标监督管理和案件查处工作。

省委常委、常务副省长李宪生在充分肯定全省招投标管理工作取得的主要成绩的基础上,明确提出了今年工作的总体要求、工作目标和主要任务。他指出,XX年要着力抓好六项工作:

一、着力抓好试点项目

各级党委、政府要高度重视,以更加有力的措施和更加扎实的工作,加快试点工作进程。要建立和完善组织领导、工作协调、督办检查等机制,按时间节点,推进试点工作有序开展。要务求实效,始终围绕招投标科学发展这个主题,从本地实际出发,抓住关键环节,探索方法,创新制度,不断深化和丰富试点工作的内涵。省招投标管理办公室要会同有关部门,在加强对试点工作指导的同时,对试点单位的有效做法、有益经验,及时总结宣传;对试点地区、试点单位的成熟制度,及时在更大范围进行推广,力争以成功的探索和实践为全国作出示范,不辜负中纪委、监察部对湖北的厚望。

二、着力完善监管体系

在今年省纪委九届六次全会上,罗书记强调,要以规范招投标市场秩序为目标,努力实现省市县三级“五统一”招投标综合监管模式的全覆盖。从目前的情况来看,各地各部门对贯彻省委、省政府的有关文件及会议精神十分重视,落实有力,取得了明显进展。但仍有少数地方进展迟缓。对此,各级党委、政府要高度重视,结合新一轮行政和事业机构改革,采取切实有效措施,加大督办落实力度,力争在今年内省市县“五统一”的综合监管模式基本实现全覆盖。

三、着力规范平台建设

要深入贯彻落实中办发〔〕27号文件,按照“政府建立、规范管理、公共服务、公平交易”的原则,进一步搞好招投标交易市场建设。各地要按照省政府306号令的要求,进一步明确中心的性质和职能定位,在此基础上探索建立“公共资源交易中心”。要搞好组织协调,理顺条块关系,及时解决招投标过程中出现的新情况、新问题,规范有形市场的运行。要进一步扩大进场交易规模,所有应进场交易的项目,包括产权交易、政府采购、土地招拍挂、高校基本建设和设备采购等,都必须进场交易。各部门要相互支持、通力合作,共同抓好市场的建设与管理。要抓好有形市场的自身建设,健全内部管理制度,严格操作程序。加强评标专家库建设和管理,加快实现专家资源共享。各地招投标中心要积极创造条件,在硬件建设方面逐步向功能化、信息化方向发展,在软件建设方面努力向服务规范化、标准化方向发展,努力实现交易场所由有形化向电子化的跨越。要强化对有形市场运行的监督管理,不断提高交易的透明度和办事效率,努力做到优质高效服务。

四、着力开展专项治理

各地各部门要突出重点,找准薄弱环节,坚持边查边改、边整边改、能改即改、应改尽改。要进一步加强监督检查,加大招投标领域违法违规案件的查处力度,及时通报一批严重违法违规典型案件,充分发挥案件的警示教育功能。同时,要通过健全制度来规范招投标活动行为,维护社会公平正义。专项治理的成果,最终也要通过制度建设和突出问题的解决来体现。制度在于针对性强、切实管用、能解决问题。当前,要针对这次专项治理工作中暴露出来的问题,加紧建立完善相关管理制度,尽快出台《湖北省招标投标综合监督管理条例》,为规范招投标活动行为提供有力的法律支撑。

五、着力健全诚信机制

要抓紧制定统一的诚信标准,使信用体系建设和运行实现统一化、制度化、规范化。要建立统一的诚信信息平台,实现全省诚信信息互联互通。要构建统一的诚信奖惩机制,将诚信建设与招投标、资质管理、市场检查、评级评优、日常监管等相结合,形成诚信得益、失信受损的市场环境。同时,要继续发挥省招标投标行业协会的作用,通过组织交流研讨、宣传教育和业务培训,强化相关企业及其从业人员诚信意识和行为,大力弘扬“守法经营、公平竞争、诚信兴业”的行业风气,引导市场主体诚信自律。

六、着力开拓电子政务管理新模式

招投标作为一种高级的、规范的、有组织的交易方式,具有“公开、公平、公正”的基本特征。简单地看,它只是一种采购方式,但它作用的直接结果,是通过充分的市场竞争,获得最佳经济效益,实现资源合理配置。这就要求招投标活动不受地区、行业的限制,给所有投标人提供平等的竞争环境。电子招投标由于其网络平台的开放性,有利于打破行业保护和地区封锁,促进生产要素在不同地区、行业之间自由流动组合;有利于实现招投标全过程的标准化管理,优化业务流程,缩短采购周期,提高工作效率,降低运行成本,有效防止暗箱操作和权力寻租;同时也利于行政主管部门进一步提高依法行政和公共服务的能力。要按照国家有关部门的统一部署,遵循“积极引导、稳妥推进、加强协调、重在规范”的思路,以统一协调的法规制度为保证,以安全高效的监管体制为依托,以公开透明的交易平台为支撑,先易后难、分步实施,稳步推进这项工作。

他最后强调,各级党委、政府要切实加强领导。特别是各级政府分管招投标工作的领导,要经常听取招投标管理工作部门的汇报,主动帮助他们解决工作中遇到的实际困难和问题,为招投标管理工作创造良好的条件。各行业主管部门要各司其职,各负其责,做好职责范围内的工作,同时又要积极主动地加强与招投标管理部门的联系,健全工作协调机制和沟通报告制度,切实形成推进工作的整体合力。各级招投标管理办公室要按照省政府306号令的规定,认真履行本区域内招投标市场的综合监管职能,在“综合”二字上多做文章,在组织、协调、督办、检查上多下功夫,以维护管理的统一。同时,要以提升自身综合素质为主线,不断加强领导班子和干部队伍的思想、作风、组织和党风廉政建设,进一步树立招投标管理系统良好的社会形象。

2015会议纪要格式范文
公司会议纪要范文,做出决议 第九篇

第1篇:公司会议纪要格式范文

XX年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关XX年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下:

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。会议纪要范文

二、关于职工因私借款规定

会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序,严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜

会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。会议纪要范文

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。

会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。

会议纪要写作的注意事项

1、要突出中心。

2、注意吸收正确意见。

3、要条理化、理论化。

4、要忠于会议的实际内容。

5、要认真做好会议记录,详尽地占有材料;并且要认真研究会议的精神,以便对材料正确取舍,合理删减。

6、会议纪要是与会者共同意志的体现,落款应是全体与会单位,故不写落款,不加盖公章,与会者带回去执行就行了。

第2篇:高速公路管理局会议纪要

河北省高速公路管理局(集团)XX年工作会议在石家庄隆重召开。又是一年芳草绿,依然十里杏花红。这次会议的主要任务是学习贯彻全省交通工作会议精神,总结高管局(集团)成立一年来的工作,分析高速公路发展面临的新形势,安排部署XX年的工作,夯基础,重提高,谋发展,全面提高高速公路管理水平,实现河北高速发展更快、管理更好。

河北省交通运输厅党组成员、副厅长杨国华,厅机关各处室领导,省直、厅直有关单位领导应邀出席了会议。厅党组成员、高管局(集团)jú长康彦民,高管局(集团)党委书记李绪明,副jú长刘振维、赵智明、王国清,纪委书记任跃宇,总工程师康雄伟,总会计师惠中,局机关全体在编员工、直属单位主要领导、科室负责人,各高速公路管理处、公司、筹建处的主要领导、部门负责人和基层单位代表,各地市交通局主管领导参加了会议。会议由党委书记李绪明主持。

会议先后听取了康彦民作的题为《夯实基础巩固提高全面推进河北高速公路事业再上新台阶》的工作报告,任跃宇作的题为《强本固基惩防并举为河北高速公路事业发展提供坚强政治保障》的党风廉政建设工作报告。最后,杨国华代表厅党组作了重要讲话。

杨国华在讲话中,充分肯定了高管局XX年的工作,对高管局XX工作提出了要求:第一,高管局XX年工作成效显著,开局良好。去年是高管局整合成立的第一年,高管局以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、卓有成效的工作举措,圆满完成了各项任务目标。可以说,起步强劲,开局良好。第二,紧紧抓住扩内需、保增长的机遇,加快高速公路建设。第三,坚持以人为本,提高高速公路管理效能和服务水平。今年下半年,交通运输部将组织第三次全国干线公路养护与管理大检查,要充分发挥整合后的高管局的整体优势和组合效率,抓住重点,突出亮点,认真做好迎检工作。第四,加强干部职工队伍建设,为事业发展提供强力支撑。第五,强化基层和基础工作,把安全生产工作落到实处。

康彦民在工作报告中全面总结了XX年工作,深入分析了当前的形势,明确了XX年全局工作目标和重点工作。高管局XX年工作的指导思想是:以科学发展观为指导,以规范管理为目标,以迎“国检”为契机,狠抓高速公路建设和运营管理两条主线,突出干部职工队伍建设和路网整体通行能力提升两个重点,夯基础,重提高,谋发展,全面提高高速公路管理水平,实现河北高速发展更快、管理更好。康彦民从八个方面对XX作全局工作进行了部署:一是全力推进工程建设,做到保通车、早动工、早开工。二是以迎“国检”为契机(

任跃宇在廉政报告中明确了XX年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务:一是深入学习贯彻党的xx届四中全会和中央纪委四次、五次全会精神,保证中央和省委、厅党组重大决策部署的贯彻落实。二是加强制度建设,努力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。三是稳步推进专项治理,着力解决高速公路建设中的突出问题,建设廉洁高速。四是巩固成绩,完善体系,扎实推进“十公开”工作。五是通过建立行政权力运行风险监控机制,形成权力运行监控机制网。六是坚决查处违纪违法案件,继续保持惩治腐败的高压态势。七是抓住群众反映强烈的突出问题实施综合治理,密切党同人民群众的血肉联系。八是进一步加强纪检监察队伍建设,提高反腐倡廉能力。

会上,刘振维传达了全国交通运输工作会议精神,赵智明传达了全省交通运输工作会议精神,王国清宣读了授予冀星公司等七个先进单位、石安高速公路管理处石家庄收费站等48个先进集体和苏国柱等252名先进个人的表彰决定。大会还对获奖先进单位、集体和个人进行了表彰。

第3篇:会议纪要:决议式纪要

XX县商业局^XX年X月X日

十二月二十日,XXXjú长主持召开jú长会议。就年前的几项主要工作进行了认真地研究,现特记要于后:

一、关于XX商场争取修建

资金的汇报,从此行来看,效果明显。外商资金颇丰,问题是要我地银行担保,方能贷到款,目前正通过县府领导协调银行出面担保,以解我局修建资金的燃眉之急。

二、关于一九XX年财务解决的问题。会议认为,全系统的财务解决必须按照县府召开的财政决算会议精神办理,盈利企业要保证年度计划盈利的完成,亏损大户企业要以尽量多减亏,微亏企业要扭亏为盈。全系统要坚决完成县府下达的亏损不突破59.50万元的目标。

三、关于xx年度商业工作初步打算问题,讨论认为95年的目标任务:

(一)销售总额完成8000万元,增长20%以上;

(二)工业产值完成2650万元,增长15%以上;

(三)生猪收购12万头(其中:食品公司10万头,肉制公司2万头,含内销2万头)以上;力争达到15万头,增长80%以上;

(四)实现利润(按上年同口径)亏损不突破40万元,减亏30%以上;

(五)项目投资500万元以上,增长10%以上;

(六)肉联厂、酿造厂、曲酒厂均要完成一个技改项目,商业企业要完成1—2个引进商办工业项目;

(七)一季度现销售要完成1500万元以上,工业产值要完成700万元以上,实现利润10万元,达到现年的35%以上。

四、关于局机关的经费管理问题:

(一)关于局机关行政经费的超支情况:会议听取了彭大礼同志关于行政经费开支的汇报,财政年度拨款14.52万元,支付15.16万元(不含12月份的发生开支额),预计全年超支2.3万元,主要超支范围是:医药费1.36万元,水电费600多元,正常工资中财政不认帐的每人每月27元,计11000多元,更不认帐的职工的保留津贴27500多元,加之上年度遗留赤字9000多元,因此,超支额大,机关行政经费十分紧张,需要量入为出来办好事情。

(二)为了弥补行政经费的严重不足,对局在外的各项借款、自组款、集体商业管理费等款项在年底要大力组织催收,其奖励原则按局(XX)第2号纪要中的第三条、第三项的规定执行,局可用自组资金1万元来弥补行政经费的部分缺口,把赤字800多元左右,遗留到下年度报销。

(三)会议鉴于行政经费紧张,加之自组资金又不多的状况,经反复测算研究,对九四年度职工的保留津贴实行部分兑现,每人每月按50元发放,所差部分今后也不再补发。

(四)会议研究,对于去年底大门前电线失火事故的维修XX多元,建议由天然气公司解决。

(五)为庆祝“两会”,局举办的狮子队的费用超支部分,会议决定,由局自组资金给予弥补报销。但今后的公益活动费用应在企业摊销多少的情况下量入为出,再不能出现超支现象。以上各款,望局各股室及时付诸实施。

发:各股室、各领导

办公室根据会议纪录整理

第4篇:物业沟通会会议纪要

时间:XXXX年XX月XX日

地点:XXXX

参会人:XXX

业委会:XXX

物业公司:

一、绿化问题:

关于园区的绿化问题,我会分别接到了102、153、155、162、205、206、212、265、273等楼一些业主的来电和来信,并及时将业主意见移交致物业公司,业主意见中指出黄杨死苗、草坪缺失、死树、爬山虎缠树影响树木的生长,园区一些地块上的草坪现在已被杂草所替代,尤其是205、206、162楼前面整个地块目前已是黄土裸露,根本就见不到草坪,下雨的时候造成泥土流失到园区的车行道上。针对上述问题我会提出,物业公司应督促绿化公司认真按照园区绿化的养护标准执行,请物业公司给予业委会书面答复,第一、认真查找形成死树的真正原因;第二、制定整改方案,抓紧落实。

二、保洁问题:

对于园区新进住保洁公司的服务工作,我会分别接到了一些业主的投诉,根据业主意见业委会及时发函致物业公司,敦促物业公司要加强对保洁工作的巡查和监督力度,岗位责任制要落实到人,切实做好日常的保洁工作。沟通会上我会提出,对于因保洁服务质量而造成的业主投诉,请物业公司以书面的形式回复业委会。

三、安防问题:

关于奥园的安放改造问题,我会指出现在即将进入7月份,请物业公司给出具体的时间表?物业公司回复,大门改造的招投标工作已经结束,改造的实施阶段于近期进行。同时对于门禁卡的价格问题,我会提醒物业公司收费要合理。

四、做好汛期前的排查工作

目前已进入雨季,我会建议物业公司应当及时排查雨漏管的情况,提前做好应对准备,同时对业主室内漏水等遗留问题,物业公司客服部、工程部要主动与投诉业主联系,制定具体的时间表,给投诉业主一个明确的答复,使业主的遗留问题得到真正地解决。物业公司答复相关工作正在进行。由于问题多在时间安排上对单个业主来说会有一定的等待期。

五、其他问题:

1、物业合同

有关“物业服务合同”电子版,在今年的3月份已经正式已经发给物业公司,但物业至今没有明确的答复,我会提醒物业公司尽快回复意见,同时也指出签订“物业服务合同”是对全体业主和物业公司都具有法律约束力,对业主来说是享受优质物业服务的关键所在。希望物业公司本着权利和义务对等的原则,积极进行磋商。业委会在没有正式签订“物业服务合同”前,还将得到2/3以上业主的同意,方可正式签订。

2、对电梯的维修问题:

最近,接到业主意见反映有的单元门的电梯出现了报警,我会认为此问题是关系到人身安全问题,提醒物业公司,一定要重视起来,人命关天,岂能儿戏。希望物业公司把维修电梯的问题,作为工作重点列入到工作日程中,尽快抓紧落实开展对电梯维修厂家的资格审查和招投标工作。

3、关于公共设施的维修维护:

我会接到业主投诉,反映园区内一些楼道的单元门禁失灵,接到意见后我会及时与物业方面进行了沟通,物业公司回复,导致门禁失灵的原因是雷击所致,目前物业公司已将维修计划上报集团公司,待审批后,方可进行维修。现在已进入夏季,是入室盗窃的高发期,希望物业方面催促开发商使维修资金尽快到位,保障业主的合法权益。

xxx市奥林匹克花园业主委员会

二零xx年xx月xx日

第5篇:电力公司职代会会议纪要

国家电网四川省电力公司四届四次职工代表大会暨XX年工作会圆满完成各项议程,胜利闭幕。省电力公司总经理、党委副书记王抒祥,党委书记、副总经理林荣卫,副总经理胡柏初、王平、梁旭、张福轩,纪委书记甘和全,工会主席崔保卫、总会计师潘贤芝、总工程师张伟、副局级调研员何源森出席会议。省电力公司总经理助理、副总师及四届四次职工代表大会暨XX年工作会全体代表参加会议。林荣卫作会议总结讲话,王平主持会议。

在这次为期两天半的会议中,与会代表认真审议工作报告和相关文件,提出了很好的意见和建议。代表们一致认为,王抒祥总经理所作的题为《抢抓机遇,加快发展,推动“一强三优”现代公司建设实现新跨越》的工作报告,对XX年的工作总结全面准确,实事求是,对形势分析客观、深刻。提出从XX年到2015年分“三步走”,实现“12751”的工作目标,具有很强的战略性、前瞻性、针对性,符合国家电网公司发展思路和四川省经济发展步伐,振奋人心,鼓舞士气。

会议审议通过了关于总经理工作报告、职代会工作报告等10项决议。签订了XX年业绩考核责任书。攀枝花电业局、巴中电业局、成都电力金具厂、省电力公司营销部作大会发言。会议还宣读了职代会代表致全体职工的《倡议书》。本次职代会全体代表向广大职工代表发出倡议:统一思想、迎接挑战,坚定不移地推进“两个转变”;遵章守纪、规范作业,为公司安全发展奠定坚实基础;爱岗敬业、积极参与,深入开展“三个专项活动”;顾全大局、忠诚企业,自觉维护和谐稳定局面。

林荣卫作大会总结。他指出,这次会议是贯彻国家电网公司一届五次职代会暨XX年工作会议精神,坚持以科学发展观统领全局,总结成绩、分析形势、明确目标、部署工作,全面推动“一强三优”现代公司建设实现新跨越的一次重要会议。国家电网公司,省委、省政府对公司工作十分关心,对这次会议高度重视。国家电网公司为会议召开发来了贺信。四川省委副书记、省长蒋巨峰,省委常委王少雄作出重要批示,高度肯定省电力公司工作,并提出希望和要求;四川省副省长李成云参加会议并作重要讲话;省政府副秘书长蔡竞,省发改委、省经信委、省国资委、审计署成都特派办、成都电监办、省总工会等单位部门领导参加会议,为开好这次会议,增添了动力。

林荣卫强调,这次会议是一次凝聚智慧、团结奋进的大会,是一次开拓创新、继往开来的大会。大会的成功召开,在公司发展历程中具有重要的里程碑意义,必将对公司加快发展、不断跨越产生重大而深远的影响。经过与会代表的共同努力,会议取得了圆满成功,一是总结了成绩,坚定了信心;二是分析了形势,提高了认识;三是明确了目标,鼓舞了士气;四是部署了重点工作,理清了思路。

林荣卫要求,公司各部门、各单位要把传达学习和贯彻落实好这次会议精神作为当前一项重要的任务。要迅速组织开展学习传达活动,将会议精神及时、全面、准确地传达到各级干部和每位员工,把思想和行动统一到公司的决策部署上来。会议之后,各单位一定要围绕公司的总体安排,结合本单位实际,牢牢把握跨越发展的主线和重点突破的关键,提硬指标、定硬措施,通过各单位工作的提升确保全公司工作目标和发展战略目标的实现。与会的职工代表、总经理联络员,要自觉当好这次会议的宣传员,积极主动地宣传会议精神,激发广大员工心系企业、干事创业、爱岗敬业的积极性、主动性和创造性。要充分发挥公司各类媒体作用,广泛宣传公司取得的成绩和这次会议的丰硕成果,努力营造良好的内外部环境。春节将至,林荣卫还要求各部门、各单位要统筹兼顾、集中精力做好各项工作。一是要确保电力可靠供应和安全生产;二是要廉洁勤俭过节;三是要确保队伍稳定;四是要做好节日值班工作。

第6篇:国土资源局专题会议纪要

12月20日下午,柴利能jú长主持召开会议,专题研究全市国土资源信访工作。局领导周力丰、张志勇、万江波、吴晓明、唐训民参加会议。现将有关议定事项纪要如下:

一、会议专题听取了监察支队关于今年全市国土资源信访运行和处置情况的汇报。会议对今年国土资源信访处置工作所取得的成绩给予了充分的肯定。会议认为,通过全市国土资源系统上下的艰辛努力,国土资源信访工作领导重视程度逐步增强、工作程序逐渐规范、重点疑难案件化解逐步突破、信访工作机构进一步落实,总体呈趋好态势。

二、会议认为,随着经济社会的快速发展和各种利益关系的调整,国土资源工作的体制性、机制性矛盾仍然突出,涉土法制上不完善,国土资源信访工作仍面临着非常复杂严峻的形势,存在着许多突出问题。今年以来,涉土信访呈现出一些新趋势、新特点:一是信访来信量下降、来访量大幅上升,呈“一降一升”态势;二是土地执法执行力低而引起的群众不满形成的上访占今年涉土信访量的主体;三是群体访、重复访、职业访等非正常访比例上升,涉土信访形式和手段有恶化的趋势;四是网络访逐渐成为涉土矛盾反映的重要渠道,社会性的涉土问题暴露的网络化将日益成为一种常态。对此,要高度重视、深入分析、认真对待。

三、会议明确了下一步工作重点

(一)进一步统一思想认识,增强做好信访工作的责任感

一是要正确把握国土资源信访工作的特点。土地问题是个复杂的社会问题,具有社会性和开放性特征。做好国土资源信访工作,必须把握这些特点,不能局限于部门职责分工,简单的就事论事,要从社会发展的全局性高度来思考问题。要认真贯彻落实中央领导关于国土资源的重要讲话精神,积极构建“党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动”的工作格局,统筹谋划国土资源信访工作。

二是要充分认识国土资源信访工作复杂性、长期性。信访问题是经济社会发展过程中各种利益关系调整的社会反映。当前,我国正处于工业化发展后期、城市化快速发展期,国土资源将在较长一段时期面临着保护和保障的“两难困境”和“双重压力”,随着社会利益格局不断调整,国土资源信访将长期存在,且更加复杂。对此,要对国土资源信访的长期性、复杂性有充分的思想准备。

三是要切实转变工作思路。要深入分析当前国土资源体制、机制、法制不完善的原因,从制度设计、体制机制完善上进一步抓好落实。特别是针对国土资源执法监察执行力低等问题,要切实转变工作思路,坚持重心下移、明确职责,强化基层乡镇政府的国土资源管理职责,夯实基层基础。要高度重视国土资源体制、机制上存在的问题,解放思想、开拓创新,不断完善。

(二)加强化解涉土矛盾基础性工作的研究,探索和完善体制机制

一是要强化和规范12336国土资源举报电话建设。要真抓实做,充实

人员和力量,完善工作制度,强化信息收集、综合分析、问题化解的工作力度,花大力气推进这一平台建设,使12336国土资源举报平台建设成为社会各界对国土资源工作反映的信息渠道、国土资源部门的重要服务窗口、国土资源业务工作的监管平台。要上下联动,充分运用工作成果,扩大12336平台边际效用,打造工作品牌,改善国土资源部门的形象。

二是要充分利用和发挥好互联网。要做好互联网涉土信息的收集、整理和分析,积极引导网上舆情。全市国土资源系统内设综合部门要加强协调,各业务处(室)都应积极应对,主动有为,对社会舆情反映都应有一个及时回音。

三是要加强对国土资源依法行政工作的监管。要积极推进国土资源“xx”普法,全面提高全市国土资源系统干部职工的法制意识和依法行政的能力水平。要推进法制监督,不断理顺国土资源系统内部职责分工关系,强化和落实“谁行政、谁负责”和首问责任制等责任制度,严格依法行政。法制监察部门要加强监管,拓展工作领域,真正把依法行政工作落到实处。

(三)进一步完善信访工作格局,强化监督和考核

一是要进一步明确信访职责分工和事权划分。要坚持“分级管理、属地管理”、“谁主管、谁负责”、“立足基层基础、把矛盾问题解决在萌芽状态”的原则,明确信访工作职责分工和事权划分,市局、县(市、区)局(分局)、国土资源所和各级政府都要切实履行涉土信访工作职责,认真负起责任。明年要将完善基层国土资源所建设作为国土资源改革的重点,争取实现一乡镇一所,努力把国土资源管理机构落实到基层政府和基层政权,落实基层政府的国土资源管理职责。要明确市局信访室工作职责,规范工作边际,强化工作的综合协调和监督考核。

二是要规范和完善信访处置程序。要进一步规范接访登记、责任调处、息访跟踪等工作流程。要规范并强化领导接待日、领导批示件承办落实和监督机制。各级领导必须认真履行信访责任制,高度重视和密切关注信访工作,按照“谁主管、谁负责”原则,自觉履行工作职责。要做好工作通报和考核工作,落实好对县(市、区)国土资源部门的信息考核专报,对乡镇政府信访处置情况通报,并与用地报批挂钩,切实提高信访处置工作实效。

三是要做好信访机构的设置和落实。市编委已基本明确在市监察支队内设信访室,科长高配,由副支队长兼任。各县(市、区)国土资源部门要切实将信访机构的设置和落实摆上重要议事日程,按市级国土资源部门级格设置,相应落实县(市、区)局(分局)信访机构和人员编制,可以由各县(市、区)国土资源系统内部调剂,或根据实际情况要求增配。

四是要建立健全信息系统。要发挥市局网页平台(外网)作用,广泛倾听社会利益诉求和人民群众呼声,及时回应。要加强国土资源“一张图”综合监管信息平台(内网)建设,建立和完善信访信息平台,运用科技手段提升国土资源信访处置能力和水平。

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