扶贫用工协议书

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　　想知道扶贫用工协议书是怎么写的?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的扶贫用工协议书，希望能帮助到大家!

　　扶贫用工协议书

　　甲方：xx农业产业有限公司

　　乙方： 身份证号： 残疾类型： 残疾证号：

　　成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要，聘请我县残疾人员 为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

　　1.协议期限为 ，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.甲方安排乙方为 岗位，从事本单位 等项工作。3.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

　　4.乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　5.因甲方(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　6.甲方按有关规定和单位实际，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为每天 元，于次月10日前根据其实际上班天数结算工资。

　　7.乙方应严格遵守甲方的工作规范和各项规章制度，同时，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

　　8.本协议期限届满时即终止，如工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前15天办理续签协议手续。

　　9.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订后立即生效。

　　甲方(签章)： 乙方(签章)：

　　年 月 日

　　扶贫用工协议书

　　被帮扶对象： (以下称乙方)

　　被帮扶对象所在村组：

　　见证方：村村委会 (以下称丙方)

　　根据《县人民政府办公室关于***县精准扶贫小额贷款管理暂时办法的通知》(*政办发〔2016〕1号)及相关会议精神，经丙方推荐，甲乙双方协商，签订如下协议：

　　1、甲方为乙方提供就业岗位或致富项目，确保乙方年工资收入(或年收益)不低于1万元(含)。乙方须正当合理使用帮扶资金，将资金用于发展生产、改善生活和子女就学等家庭生活。

　　2、帮扶期限： 年 月 日至2017年12月31日。

　　3、甲方在力所能及的情况下，积极为乙方家庭成员就业、就学提供帮助。

　　4、甲方要负责跟踪乙方的生活、生产情况，跟踪调研指导乙方，以便乙方早日脱贫。

　　5、丙方要督促甲方切实履行帮扶协议，如甲方有违约行为，应及时与县扶贫办或当地政府书面报告。

　　6、本协议一式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　丙方代表(签字)：

　　年月日

　　扶贫用工协议书

　　甲方(公章)：

　　乙方：姓名 性别 残疾证号

　　根据《中方县人民政府办公室关于印发<中方县残疾人专职委员选聘办法(试行)>的通知》(中政办发[20xx]39号)、《中方县选聘村(社区)残疾人专职委员工作方案》(中方残工委[20xx]1号)文件精神。现经文化考试和面试考察等程序，甲方决定选聘乙方为我乡(镇) 村(社区)残协残疾人专职委员。甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订如下。

　　第一条，本合同期限：壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条，乙方工作职责：

　　1、在村(居)委会领导下，宣传党和政府关于残疾人事业的法律法规和方针政策，宣传人道主义和现代文明残疾人观，教育残疾人遵纪守法、自觉履行公民义务，发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

　　2、定期入户了解掌握残疾人的基本信息、生产生活状况、实际困难和需求，建档立卡，同时上报村(社区)残协和乡(镇)残联。

　　3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，向上级反映残疾人生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的愿望和建议，发挥桥梁纽带作用。

　　4、宣传普及残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾人康复训练，提供残疾人辅助器具信息咨询等。

　　5、开展就业指导，提供就业培训信息、农村种(养)殖技术信息等。

　　6、督促、帮助、落实残疾学生和贫困残疾家庭学生接受学前教育、义务教育、职业教育、高等教育等。

　　7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：低保、社会救助和托养;新农合补助、城镇居民医保补助和新型养老保险补助;危房改造、残疾人家庭无障碍设施改造补助;康复扶贫贷款、小额信贷等。

　　8、调解涉及残疾人的矛盾纠纷，做好残疾人的稳定工作。协助推动公共场所无障碍建设，开展残疾人文体娱乐活动和志愿者助残活动。

　　9、负责村(社区)残疾人协会日常工作，完成上级交付的其他任务。

　　第三条，工作条件：甲方支持乙方依法依规履行岗位职责，为乙方提供必要工作条件、业务培训和工作指导。

　　第四条，乙方待遇：甲方给予乙方误工补贴，按每月100元的标准发放。

　　第五条，乙方义务：

　　1、带头遵守国家法律法规和乡规民约;

　　2、服从工作安排，保障必要的工作时间;

　　3、在工作中发扬积极主动精神，恪尽职守。

　　第六条，聘用考核：

　　1、甲方在县残联的指导下对乙方履行岗位职责情况进行考核。

　　2、岗位聘用期内，乙方服从甲方管理。

　　3、每半年考评一次，考核结果作为工作补贴和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工作补贴，直至解除本合同。

　　第七条，工作补贴减发、停发及合同解除的情形：

　　1、严重违法违纪被追究刑事责任的，本合同自行解除，不再发放工作补贴;

　　2、经考核为不合格的受聘人员;

　　3、不完成工作任务者。

　　第八条，解聘与续聘：本合同期限届满后，经考核符合续聘条件的，重新签订合同;经考核不合格的，甲方有权解聘合同。

　　第九条，本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县残联备案一份。

　　甲方法定代表人签字： 乙方签字：

　　甲方(单位公章)：

　　年 月 日

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