当前位置: 首页 > 实用文档 > 思想汇报 > 党务公开

党务公开

2016-03-18 09:36:43 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 党务公开(共5篇)党务公开主要内容有哪些党务公开主要内容有哪些?党务公开的主要内容包括:凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容,凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当最大限度地向全体党员和群众公开。全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及本单位根...

篇一:《党务公开主要内容有哪些》

党务公开主要内容有哪些?

党务公开的主要内容包括:凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容,凡是本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当最大限度地向全体党员和群众公开。全局和中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及本单位根据实际情况认为有必要公开的其他事项都要列为重点内容予以公开。

党务公开的具体内容:

1、领导班子分工;党组成员及分工;

2、党组和直属机关党委重要工作部署及落实情况。

3、班子自身建设情况;党建工作年度计划及年度目标完成情况。

4、党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工及落实情况;违纪党员处理情况。

5、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。

6、党员发展情况;党费缴纳情况;党内各类先进评比情况;群众普遍关心的重要事项办理落实情况。

7、其他需要公开的事项。

篇二:《党务公开汇报材料》

推行党务公开 打造阳光交通

山亭区交通运输局党委党务公开

领导和同志们:

区交通运输局党委下设 3 个党支部、1个党总支,全局共有党员122名。区交通运输局党委按照《中共山亭区委关于推行党务公开的意见》和区党务公开会议的安排部署,结合交通运输行业特点,紧紧围绕交通运输事业发展稳定和党的建设工作,坚持把推进党务公开工作作为加强交通运输系统党的建设,发展党内民主,推动科学发展,密切党群关系,促进行业和谐稳定的有力推手,通过加强组织领导、突出重点内容、丰富公开形式、完善制度措施、坚持协同推进,边摸索、边总结、边推进,积极稳妥地开展了党务公开工作,取得了阶段性成果,有力推进了交通运输业快速和谐发展。

一、党务政务公开进展情况

按照区委党务公开工作的统一安排,我们及时组织召开了全体党员干部参加的党务公开专题会议,研究、制定了党务公开实施方案,分解任务,把每一项指标量化、细化,落实到位,建立健全了各项工作制度,通过党务公开活动的开展,增强了党组织工作透明度,密切了党群干群关系,调动了党员群众干事创业的积极性,提高了党组织决策的科学化和民主化程度,党员干部在公开中增强了自律意识,做到了勤政、廉政、优政的有机统一。

二、主要做法

我们通过集思广益的形式制定了一系列新颖、简便、有效的党务公开方法。我们将其总结为“四创新”。

(一)创新公开组织、夯实党务公开基础党务公开

一是专门成立了以党委书记、局长程卫国同志为组长,其他党委委员任副组长的党务公开工作领导小组,及时召开党委班子专题会议和党务公开动员大会,认真学习相关文件,将思想和行动自觉统一到推行党务公开、促进交通运输业科学发展上来。并由小组成员组成了党务公开执行情况检查组。二是局属各单位以支部或党小组的形成成立党务公开领导小组,层层设立,明确工作职责,形成了层层有人抓,件件有落实的工作机制。。

(二)创新公开制度、增强党务公开的规范性

首先我们公开了一系列党务公开内容提纲、标准,并下发给各党支部。其次,我们编制了党务公开各项制度,对各支部将要公开的内容进行审核,确认无误后才允许公开。第三是将党务公开制度向全体干部职工进行了公开,并收集建议20多条,通过广泛讨论最终形成了我局现在的党务公开制度。我们还对全局的党支部的党务公开年度工作目标任务进行了量化,并制定了量化考核制度。局党务公开检查组将根据实际情况每半年对党支部党务公开工作进展情况考核打分一次,并通过通报的方式向全局党员公布所在党支部的量化考核成绩,确保了党务公开工作健康有序进行。

(三)创新公开方式、多方构建公开平台

为满足不同人群的需求,我们探索多种公开途径,采取传统方式与现代方式相结合的方式,形成了多方位的公开模式。

一是栏上公开。将我局的主要党务政务工作要点,制作成公开栏,定期更换相关内容,向社会各界公开。

二是网上公开。随着网络时代的快速发展,越来越多的人更喜欢网上浏览,因此网络公开成为党务政务公开的重要传媒,我局于2006年就已经推行网上权力公开运行,取得较好的效果,为更好的打造一个集学习、宣传、公开、互动交流、自动化办公为一体的大型工作平台,我局将各项办事流程办、收费标准、各项处罚标准、处罚程序及廉政风险防控监督、咨询答疑与投诉举

报等内容即时在网上公开,同时在运管大厅设立电子触摸屏,开发设计了交通运输局党务政务公开智能查询系统,此系统涵盖了交通运输局党务政务公开的全部内容,除此之外,还可以通过查询系统查询到车辆营运的办理、资格证的办理、违章车辆的处罚情况等信息,有效提高了了民主管理的透明度。

三是会上公开。我们积极组织全体党员召开例会、上党课,定期将党委的工作活动情况向党员公开,年终组织开展领导干部述职述廉活动广泛征求党员意见,最大限度实现党员群众的知情权、参与权、监督权。

四是纸上公开。通过党委文件、简报等形式将现阶段党委、党支部的各项工作进展情况进行公开,扩大了党员干部的知情权、参与权、监督权,提高了他们参政议政的积极性,提升了党委、党支部的公信力。

(四)创新公开内容、确保群众最大知情权

我们对各项需要公开的内容进行认真审核,将局党委年度重点工作,特别是群众关注的党内热点问题,容易出现以权谋私、滋生腐败,引发不公的事项都必须最大限度的公开,对党组织重大决策、干部选拔任用、后备干部确定、党风廉政建设、发展党员工作等群众最关心的热点问题作为公开重点。同时,以群众关注点为指向标,及时公开阶段性党内工作,做到“党员群众想知道什么,就公开什么”,如公路建设、客运线路审批等我们都及时的公开,确保党务公开具有针对性,并设立了群众意见栏,积极收集群众意见、建议。我们还在发展党员的每个阶段都公开“晒阳光”,以足够的透明度展示给群众,有利于我局党员队伍整体素质的提高,同时也将群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。

三、下一步打算

虽然我局的党务公开工作取得了阶段性的成果,但是我们更应该清醒地认识到党务公开工作的长期性和任务的艰巨性,下

一步,我们将以此次现场观摩会为契机,努力学习借鉴好的经验和做法,继续高标准、严要求,采取有力措施,推动党务工作向更深层次、更高水平迈进。

一是加强制度建设,形成党务公开的长效机制。今后,随着党务公开工作的进展,要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开,因此,我们将不断建立健全制度,形成长效运行机制,使党务公开成为常规性工作来开展,“一把手”亲自抓,各领导小组成员认真抓,明确重点内容,健全工作制度,严格督查考核,确保党务公开工作长期、有序、规范地开展。

二是抓重点使公开更加真实具体。坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴,及时将重大决策的谋划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施,全程向群众公开,使党务公开成为推动党委工作落实的重要力量。始终坚持民主公开原则,全程让群众了解政策、参与决策、投身建设,把党务公开变成工作展示的舞台、党群沟通的纽带、党群监督的平台。

三是抓创新使党务公开更加实效显著。交通运输业与人民群众的生产和生活密切相关,下一步我们将结合单位的特点,在规章制度、公开形式等方面加大改革创新力度,打造出交通运输党务公开的特点亮点,并进一步注重党务公开的成果转化,以党务公开促进党员干部思想政治素质和业务能力的提高,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,切实树立“交通运输、服务人民”的宗旨,打造阳光交通,推动交通运输事业的又好又快发展。

篇三:《党务公开展板内容》

党务公开工作领导小组

组长:闫文学

副组长:李艳萍 孙艳凤党务公开

成员: 张建平 李丽 霍秀杰 荣士红 赵秀娥

党务公开第一负责人;院党总支书记闫文学

负责党务公开日常工作:党务办公室

党务公开电话:

党费的收缴标准、管理、和使用

目前我院收缴党费标准仍按2008年中央组织部颁布的《 》执行。党员的党费每月由党小组组长负责收缴,填写统计表后交到本支部,支部负责统计,填表后交到院党总支,党办负责签字收缴,最后交到局党委组织部。按组织规定我院不能使用党费资金。全部如数上缴

发展党员基本要求

1、思想成熟,积极向党组织靠拢,入党的动机端正,政治上与党中央保持一致。

2、工作成绩优秀,学习勤奋认真。对获奖的同志优先考虑,特别是获市委、市政府、工委和我局奖励的同志优先考虑。党务公开

3、待人诚恳,群众基础好,能起带头作用。

4、有集体荣誉感,积极参加集体活动,工作积极主动。

5、遵纪守法,作风正派,生活严谨。有处分未撤销的同志暂不予考虑。

6、市直工委培训结业,有一定数量和质量的思想报告。

7、对于一些表现比较突出的同志,如工作积极主动,责任心和能力比较强的干部,或在各种比赛中频频夺奖、为集体争得荣誉的同志,可以作为入党优先考察的对象。

领导班子成员廉洁从政规定

一、任何班子成员都不能凌驾于组织之上,必须以普通党员的身份参加党组织活动,自觉接受群众的监督。

二、坚持每半年一次党组班子民主生活会制度,做到会前征求党内外群众意见,会后在一定范围通报。

三、要廉洁奉公,忠于职守,禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

四、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私,化公为私。

五、党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,禁止借选拔任用干部之机谋取私利。

六、党员领导干部对涉及与配偶、子女其他亲友身边工作人员有利害关系的事项,应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

七、党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

八、班子成员要认真自觉地遵守党的廉洁从政、廉洁自律的有关规定。

干部任免事项守则

一、认真执行干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持任人唯贤,反对任人为亲。

二、严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会。

三、必须有三分之二以上班子成员到会。对拟任免干部人选,应逐一表决,以应到会成员过半数同意形成决定。

四、分管干部工作的领导或组织(人事)部门负责人,要全面、准确、清楚地介绍所讨论干部人选的考察情况。

五、到会人员应该发表明确意见,分歧较大或有重大问

题不清楚时,暂缓做出决定。

六、干部任免通知下发之前需要复议的,须经班子二分之一以上成员同意。

七、讨论的干部人选,凡涉及与会人员本人及家属的,本人必须回避。

八、不得以书记办公会、领导圈阅等形式代替集体讨论决定千部任免。

九、严守纪律,不准临时任意决定干部任免,不准个人决定干部任免,不准泄露酝酿讨论决定。

十、选拔任用科级领导千部,班子讨论决定后、下发任职通知之前,应在机关公开栏内进行公示。公示期为七至十五天。公示结果不影响任职的,方可以办理任职手续。

党务公开制度

一、党务公开要以发展党内民主、增强党组织工作的透明度、加强党内监督为重点,不断扩大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高村党支部的执政能力。

二、党务公开的内容主要包括全局工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设五个方面的具体事项以及多数党员群众认为有必要公开的非保密的党内其他事项。

三、党务公开要坚持实事求是,面向基层、面向群众,不回避矛盾、避重就轻,内容真实、全面、具体。

四、党务公开要结合实际,有针对性。只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开;可向全社会公开的,要在党务公开栏、政务公开栏上公开。

五、党务公开要突出时效,常规性工作每季度公开一次,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经镇党委审批后公开。

六、公开期间,安排专人负责收集整理群众的意见和要求,及时反馈给相关单位和个人,并将处理和落实情况予以再次公开,接受群众监督。

篇四:《党务公开工作总结》

[篇一:党务公开工作总结]

为积极探索党务公开工作的新方法与新途径、加强基层党组织建设、发挥党支部的领导与核心作用,20xx年推行党务公开工作,把党务公开作为实践科学发展观和贯彻落实党的会议精神的重要举措,在加强基层党组织的民主,强化党内、群众监督,治理和预防腐败,推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效,现将工作情况总结如下:

一、加强领导,统一认识,精心组织

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进经济社会又好又快发展具有重要的意义。班子从思想上统一认识,会等多层面进行宣传教育,把我院实施党务公开的原则、内容、程序、时限和方式步骤向广大党员群众进行宣传、动员和部署。使党员和群众对此项工作有了全面、深入地的了解,进一步增强党员群众共同来推进我院党组织民主建设的使命感。

三、公开程序规范、有序、到位,重点突出,推进党务公开工作

对公开的项目、范围和形式,及公开的内容要进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经院党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。并且注重党务公开与加强党风廉政建设、完善监督机制相结合,与加强党的基层组织建设、保持和发扬党的先进性相结合,与调动广大职工群众工作积极性,增强医院民主管理相结合,具体做到:

(一)坚持公开公正和注重实效的原则

按照国家宪法、法律、法规以及党章和其他党内法规要求,结合中心医院工作实际,建立健全党务公开制度,从广大党员、干部职工关注的热点、难点问题真实公正地依法依纪进行相关内容公开,力争做到党务公开的针对性和实效性。

(二)明确公开内容和形式

根据党务公开的要求,把党的思想、组织、作风、制度建设等作为公开的主要内容,医院的公开栏、内部oa网、网站、每周院周会、党员组织生活会、全院职工大会、文件通知、党总支委员联系各个党支部等形式作为党务公开的主要形式,而且不同的内容采取不同的公开形式,坚持因地制宜、灵活多样、简便实用,最大限度扩大党务公开覆盖面,提高党员群众的参与率。如对党员民主评议情况、党总支民主生活会及整改情况、党组织选举情况、新党员的发展、党总支阶段工作重点、创先争优活动等适宜在党内公开的,我院通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员组织生活会等形式进行公开;工作进度及完成情况、各类先进集体、先进个人评比及表彰情况、年度党建主题活动安排、领导班子成员分工、工作职责、贯彻落实党风廉政建设情况、精神文明创建计划及成果等适宜向全社会公开的,我院通过新闻媒体、互联网站、文件下发、公开栏等形式进行公开。同时,我院整合公开资源,把党务公开与院务公开有机结合、统筹考虑,如干部选拔任用、先进评选、领导干部执行规定和重大事项报告等情况一直是党员、干部群众关注的热点,为此党总支始终把这些问题既作为院务公开的内容,也作为党务公开的重要内容,利用医院内网、公开栏、中层干部会等形式做到事前方案、程序公开;事中步骤、操作公开;事后结果、结论公开,真正实现党务工作民主化、透明化。

(三)规范公开程序和时限

医院党务公开的时限分为半年、季度、随时和适时公开四种类型,它与公开的内容相适应,我院坚持做到常规性工作定期公开;阶段性工作逐段公开;党组织的重大决策性问题随时公开以及有些内容适时向全院公开。同时严格规范公开程序,由党办提出预公开的内容、形式、范围和时限,经院党委负责人审定后,报党务公开领导小组审核批准后,由党办负责公开并收集、整理、反馈相关意见和建议,必要时将有关内容再次进行公开。

四、公开内容全面、真实、具体、合法,强化工作重点,

我院坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。认真落实<地委关于开展县(市)委权力公开透明运行工作的指导思想>文件的主要做法,制定了具体的实施方案。在具体操作中,制定权力运行流程图8个,相关制度17个。公开的载体有医院公开网站,网站总信息量达654条、哈密地委党务公开网中心医院网站,网站总信息量达302条,以及院内6个公开栏以及下发文件、召开会议等。建立党务公开项目目录,公开各类事务86项,收集、处理和反馈群众意见建议36项,向第四纪工委反馈信息100余条,召开党务公开工作会议10余次,聘请党务工作人员5名,投入党务公开建设资金约6万余元。制定了“五重一大”事项监督工作实施意见,明确和细化了“五重一大”事项的种类和数目。积极开展廉政风险防控工作,查找廉政风险点69个,制定廉政风险防控措施150余条。

五、勇于自主创新、打造特色医院再上新台阶

党务公开工作是新形势下推进政治文明建设、加强和改进党的领导、增强基层党组织凝聚力和战斗力的一种有效方法。经过前阶段的党务公开工作,在保障党员民主权利,增强民主意识、转变工作方法等方面都取得了一定成效。保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准,一是看否增强了党员干部廉洁自律意识,把自律和他律结合起来,造就一支高素质的干部队伍;二是看是不是改善和密切了医院党组织和职工的联系,党委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性,紧扣我院主要工作目标,团结协作,率先发展。开展好党务公开工作,是加强医院党的建设重要工作。

总之,20xx年我院在哈密地委、地区第四纪工委的领导下,着力增强党务工作的透明度,借鉴兄弟单位经验的基础上,结合医院实际,勇于创新,认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律,注重研究党务公开的形式和内容,形成我院特色和优势,党务公开工作取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足。今后,我院要继续认真按照地委党务公开工作的部署要求,积极主动开展工作,结合卫生工作特点,统筹安排,不断强化载体建设,规范公开运作,促进各项工作环节的措施落实到位,以确保我院党务公开工作取得扎扎实实的成效,力争我院党务公开工作再创新局面,再上新台阶。

[篇三:机关党务公开工作总结]

20xx年上半年,我局党务公开工作在区委、区政府的正确领导,区机关工委及区政直系统党委的指导下,按照<**区党务公开工作领导小组办公室关于进一步深化基层党组织党务公开的通知>(**党务公开办[20xx]1号)文件要求,结合“基层组织建设年”、“优化发展环境·促进跨越发展”等主题活动,通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论,紧紧围绕公开工作主题,立足单位实际,深入扎实地开展工作,确保了党务公开各项任务的落实,全面完成了党务公开的各项工作任务。现就上半年党务公开工作情况总结如下:

一、所做的主要工作

(一)强化领导,落实责任,为开展党务公开工作提供组织保证。我局领导班子高度重视党务公开工作,严格按照区政直系统党委的统一部署和要求,积极开展工作。一是通过召开党组会议、党内民主生活会和全体干部职工大会,学习了党务公开工作文件,统一了全局干部职工的思想,明确了开展党务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是按照区党务公开办要求,及时收集中央、市、区领导关于开展党务政务公开工作的讲话精神及我区开展此项工作的有关文件。三是成立了以党组书记为组长,党组成员为副组长,及各科室负责同志为成员的领导小组,明确了局党组主要领导为党务公开工作第一 责任人,负责单位的公开工作;各科、室、队负责人为具体抓本科室的公开工作的第一责任人,确保了党务公开工作健康有序地开展。四是制定了**局开展党务公开工作实施方案,进一步细化了每一个阶段的工作安排,学习内容和具体要求,使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循,思路明确。

(二)统一思想,提高认识,为开展党务公开工作提供思想保证。开展党务公开工作以来,我们把统一全局干部的思想认识作为搞好党务公开工作的出发点和切入点,提出了在思想发动中提高认识,在提高认识中统一思想的工作思路。通过深入动员和思想发动,全局干部深刻认识到开展党务公开工作是新形势下实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措,是全面贯彻落实科学发展观,加强党的建设,转变机关作风,进一步推进“优化发展环境·促进跨越发展”活动开展。

(三)明确重点,真抓落实,确保党务公开工作各阶段任务的顺利完成。自党务公开工作开展以来,我局严格按照区政直系统党委对党务公开工作的总体要求和安排意见,紧紧围绕公开工作主题,立足单位实际,深入扎实地开展工作。

1.坚持把学习放在党务公开工作的首位,狠抓干部职工的政治理论和业务学习。为了提高干部职工学习成效,我局采取了多种形式开展学习,认真精读通读十七大大精神和十七届四中全会会议精神以及<关于开展党务公开工作的讲话精神>,并及时组织全局干部职工学习**市第四次党代会会议精神。

2.采取灵活多样的宣传方式,利用动员会议、建立公开栏进行宣传,层层发动,提高了干部职工的认识。在学习内容的重点把握上,把精读篇目作为重点,深刻领会,反复思考。

3.为保证党务公开能真正解决制约本单位的突出问题和解决热点难点问题,我局主要领导亲自参与,组织局党务公开工作领导小组全体成员,广泛征求社会各界对**工作的意见和建议,结合本单位实际,对我局实施方案的指导思想、公开内容、形式、程序、方法、步骤等内容提出了明确的要求。

4.严格按照区党务公开办的总体要求,研究部署工作,明确了我局党务公开工作的内容和形式。设置了党务公开栏,主要公开了各科、室、队主要职责、领导班子成员分工及内设机构、办事程序、党支部管理制度等内容。

5.为了更好地开展党务公开工作,我局把党务公开工作与本职工作紧密结合起来,强化措施,真抓实干。通过党务公开工作与城乡**工作的结合,增强了干部职工刻苦奋进的团队精神,促进了全局各项工作的良性开展,达到了以党务公开工作促进城乡**工作的良好局面,精神面貌焕然一新。

二、主要工作成效

党务公开工作开展以来,我局干部职工的工作积极性明显增强,思想认识明显提高。

一是提高了党务公开思想认识。通过深入学习,结合我区中层干部效能评议工作开展,全体干部职工充分认识到开展党务公开工作是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措,是促进依法行政,提高办事效率,进一步提高了广大党员干部立党为公,执政为民的自觉性,增强了全体党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

二是促进了廉洁自律工作的落实。推行党务公开后,把党员干部公开承诺事项完成情况、述职述廉、民主评议以及奖惩情况,在“公开栏”上公开,使领导干部的举止都“摆在”群众面前,有利于遏制或纠正党员干部不按规章制度办事、不遵守廉洁自律规定的现象。

三是调动了党员工作干事的积极性。推行党务公开后,每名党员的职责分工、工作目标、实绩表现都置于广大党员和群众的监督之下,面对全体党员群众的监督,党务工作者更有压力感和责任感,工作作风得到进一步转变,提高了机关办事效率。今年我局党支部获得区政直系统党委表彰“先进基层党组织”荣誉,获得“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号各1人;或区机关工委表彰“优秀共产党员”1人。

四是增强了干部队伍凝聚力和战斗力。有力地促进了各项工作的顺利开展,真正达到了以公开工作促进工作全面发展的良好局面。解决了工作中存在的个别问题。通过进一步健全完善制度,增强了工作的透明度,做到了以公开促工作的良好局面。

三、存在的问题及今后打算

回顾半年来,虽然我局在党务公开活动中做了大量的工作,取得了一定成效,但与上级的期望和要求相比,还存在一定差距和不足,主要表现为:一是制度落实还不够到位,有待进一步改进;二是按照上级要求,局机关支部规范化建设有待进一步加强;三是围绕机关内部中心工作抓落实的力度有待进一步提高;四是少数同志对党务公开工作重要意义认识还不够,使一些应该公开的党务政务信息没有及时更新。

今后,我们将根据存在的问题,进一步加强整改。一是要进一步加强党务公开组织领导工作。认真协调各科、室、队党务公开工作,认真部署和安排下一阶段工作计划,明确工作要求。监察室要认真履行督查职责,确保工作有效开展。二是要进一步做好机关党务工作的思想教育工作。各科、室、队要不断提高对加强党务公开工作重要性的认识,增强工作责任感。三是对于在党务公开工作中形成的好经验和好做法,认真梳理、归纳总结并形成长效机制,不断促进我局各项工作的健康发展。

[篇四:党务公开工作总结]

按照,不断丰富党务公开内容,创新党务公开工作方式方法,不断加强党内监督,进一步规范权力运行,基层党风廉政建设稳步推进,党务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下:

一、加强领导,统一认识,精心组织

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要,是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作,对于深入推进党的基层组织先进性建设,发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识,在行动上付之实施,先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作,成立了由党组书记、jú长任组长,局班子成员任副组长的党务公开领导小组,统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际,制定了,明确工作任务,落实工作责任,做到一级抓一级,层层抓落实,确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作,局党务公开工作领导小组,加强了对党务公开工作的宣传力度,通过开办宣传专栏,专题辅导等形式,将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众,自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础,加强建设,推进工作

(一)建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展,我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

(二)公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括:党组织决议、决定及执行方情况,党的思想建设情况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况等。

(三)公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式,事先由下属党支部委员会或负责人提出,经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定),经局党务公开领导小组审核同意后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项,公开前要经领导班子集体研究确定后,并报上一级党组织审核把关。

(四)公开形式多样

根据不同的公开内容,合理确定公开形式,主要分两种情况:一是适宜在党内公开的内容,主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容,主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

(五)公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开,如遇修订、调整,及时更新;对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开,一般每半年更换一次,每季度微调一次;对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作,根据进展情况逐段予以公开;对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算

半年来,通过推行党务公开,取得了一定成效,主要表现在:一是保障了党员民主权利,一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员争当模范的自觉性,从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作,下步我们将党务公开工作作为一项系统工程,深入、持久、有效地开展。

[篇五:学校党务公开工作总结]

根据局党委和第二教育署党委的统一部署,我校认真开展了党务公开工作,并取得了较好的效果。现将有关工作总结如下:

一、统一认识,加强领导,精心安排

党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现,也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径,我领导班子从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,先后多次召开校领导班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置,并制定<校党务公开工作方案>,成立了党务公开领导小组和办公室,由总支书记陈扬兴任组长,领导小组下设办公室,具体负责全校的党务公开工作,由总支的纪检委员担任,使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时,我们做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。

二、全面发动、深入宣传,进一步提高认识

通过开展党务公开工作,统一了全校党员的思想,大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

1。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。

2。党务公开是贯彻落实党内监督条例,积极发展党内民主的重要举措。

3。党务公开是加强学校党风廉政建设,从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前,关键要结合我校实际,积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果,不仅要看惩治腐败的成效,更要看保护干部的成效;既要看严肃法纪的力度,更要看促进发展的力度。

4。党务公开是促进我校科学发展,实现“两率先、两步走”目标的有力保障。进一步密切党群、干群关系,凝聚民心、致富百姓,为实现学校的科学发展,营造良好校园氛围。

三、立足实际,扎实推进,切实增强针对性

在全校党务公开动员部署之前,学校组织了部分老党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议,对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面面意见的基础上,在全校范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是:

第一,根据全面、真实、具体、合法的原则,认真组织党务公开的具体内容。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度,校党务公开领导小组确定了全校党务公开六方面重点内容:⑴在中心工作方面,突出公开党支部的重大决策、决定、决议等。主要包括:由讨论决定的学校发展计划等涉及学校发展前途的重大决策。⑵在思想建设方面,突出公开党组织学习计划及落实情况,年度党建主体活动安排,教职工精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题,会后制定发整改措施等,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。如:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。⑷在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部购建房;拒收上交礼品礼金情况;执行通信工具管理规定的情况。⑸在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。⑹各处室根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

第二,在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全校公开的,利用校务公开栏向学校公开。

第三,在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,事先由相应部门提出,经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供,先征求领导班子成员意见,经主要领导审阅把关后,予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,要注意收集、整理教职工和家长、学生的反映,对他们通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。

第四,在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开,根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开,比如为教职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开,比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开。总之,要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

四、主要成效

1。保障了党员民主权利。

实践证明,党务公开一方面可引导学校领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与学校事务的主观能动性。

2。体现了党员队伍的先进性。

党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员自觉争当模范的自觉性,从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。

3。融洽党群、干群关系,促进了学校发展。

实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我校教育事业的长足发展。

五、今后努力方向

党务公开工作是一项系统工程,要深入、持久、有效地开展,在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。

一是要积极稳妥。学校开展党务公开是一项全新的工作,是一个不断探索的过程,党务公开工作初始就注重结合我校工作实际,不搞“一刀切”“一阵风”,不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进,校党支部研究决定,要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。

二是要更好地与校务公开相结合、协调运转。党务公开和校务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开,要结合校务公开的内容、形式,科学选择党务公开的有关内容,突出党务公开应有的特点;积极借鉴、总结校务公开的工作机制,并在此基础上加以完善,使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中,对校务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现;注意防止党务公开大包大揽,削弱校务公开应有的作用;将两者有机结合,达到相辅相成、相得益彰,互动推进、互为促进的效果。

三是要勇于创新、打造特色。党务公开工作对我校来说还是一件新生事物,我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上,结合我校实际,勇于创新,认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律,注重研究党务公开的形式和内容,形成我校特色和优势。

经过前阶段的党务公开工作,我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准,一是看否增强了党员干部廉洁自律意识,把自律和他律结合起来,造就一支高素质的干部队伍;二是看是不是改善和密切了学校党组织和教职工的联系,党支部的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性,紧扣我校主要工作目标,团结协作,率先发展。开展好党务公开工作,是加强学校党的建设重要工作,在下阶段的工作中,我们要在局党委的领导下,积极主动开展工作,力争使我校党务公开工作再创新局面,再上新台阶。

[篇六:党务公开工作总结]

为进一步发展党内民主,加强党内监督,提高执政水平,xx党总支和实体各支部,根据上级党委关于推行党务公开要求,在今年8月底制定和实施<关于xx党组织推行党务公开的实施意见>,通过学习与讨论,动员与布置,督促与考核,有力地推动了党务公开工作顺利开展,增强了党组织工作的透明度,使党员群众更好地了解和参与党内事务,发展党内民主,加强党内监督。现就xx党组织党务公开工作情况总结如下:

一、主要做法

(一)“五项措施”,确保党务公开工作的健康有序的开展。

1、加强组织领导。xx党组织成立了开展党务公开工作领导小组,领导小组下设督导小组。领导小组负责制定党务公开工作的整体规划,实施推进,总结考核工作,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时,结合xx工作特点与情况,借鉴和吸取城投系统好经验和好做法,扎实有效地推进党务公开工作的开展。

2、加强宣传动员。一方面,通过召开动员大会,加强宣传力度,加深党员对党务公开的认识,创造良好的公开工作氛围。另一方面,利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。

3、加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展,xx党总支在制定的基础上,对原有党内实施党员“三先”制度,“三重一大”重大决策制度,党内议事制度,党员权利保障等制度,进行了重申与学习,并创新建立和实施了“党员讲坛”制度,党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施,使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障,党内监督得到加强,促进xx党组织建设更加科学化、民主化。

4、加强党务公开与企务公开的同步推进,平衡发展,企业在推进党务公开在形式,内容,程序等方面与企务公开有着关联性,因此xx在推进党务公开工作时,注重党务公开与企务公开分头实施,整体推进,以此达到互相促进,互相提高,从而使民主程度更深化,更能使党员群众接受和认同。

5、加强考核责任。严格落实党务公开责任制,明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责;领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责,督导小组了解群众意见,提出改进建议,同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

(二)“三个方面”,确保党务公开工作的持久性。

1、设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督,及时反映党务公开的进展情况,在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱,xx党总支在网上建立了“xx党组织党务公开平台”,除了严格按照公开目录,规定内容进行公开外,我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开,让广大职工能及时了解,广泛参与民主监督xx党群工作情况,以提高党群工作诚信与质量。

2、接纳群众意见,加强党群沟通。积极倾听民声,了解民意,结合党员和群众需求,对党员群众申请的事项,可以公开的,党组织按照程序申报核准后向申请人公开或在一定范围内公开;对确实不能公开或暂时不宜公开的,及时向申请人说明具体情况,最大化地保证党员群众的知情权和监督权。建立党群沟通机制,将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众,对来访的党员群众热情招待,虚心倾听,认真笔录,对党员群众反馈的意见和建议,有则改之,无则加勉,进一步密切党群干群关系,促进党务公开工作的透明度和高效性。

3、坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行<廉政准则>情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况,听取和采纳党员、群众意见、建议,帮助党员和群众解决工作和生活实际困难,办理、落实涉及党员、群众切身利益事项等情况进行公开,对党员发展严格按照党组推荐,支部讨论,征求群众意见,严格政审,入党答辩,支部大会通过等程序;对领导干部选拔、任用严格按照制度和程序实施,切实做到规则公开、过程公开、结果公开。

二、主要成效

一是强化了党内监督。推行党务公开,将党务和企务工作中宜于公开的事项,置于党员群众的监督之下,使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了党员的民主权利,形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。

二是密切了党群关系。推行党务公开,畅通了党组织联系党员群众的渠道,增进了党群之间的信任与和谐,得到了职工群众的大力拥护和支持,激发了职工群众参与党内事务工作的热情,畅通了思想交流,意见交换渠道,达到了企业的和谐统一。

三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓,互为依托,互为促进,通过党内事务与全过程监督公开,提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。

三、存在问题及原因

目前,xx党务公开工作已经全面启动并初显成效。但在工作中也存在一些问题:一是xx党务公开工作发展不平衡、推进程度不一;二是各党支部对此项工作重视程度不一致,实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;三是党务公开工作虽然已全面推开,但对实施过程中遇到的一些新情况、新问题,解决方法还不够科学,在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

四、下一步工作打算

一是进一步调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体,侧重公开党员群众关注的热点问题,总结经验,常抓不懈,推动党务公开工作不断向前发展。

二是全面积极稳妥推进公开工作。按照党务公开工作的要求,组织各支部全面探索、稳妥推进党务公开工作,把党务公开工作引向纵深,使之真正成为党群沟通的渠道。

三是强化督促检查。为了党务公开工作有效开展,强化党务公开工作群众监督职能,发挥各种信息交流平台,强化舆论监督。同时,加强党内督察,促使xx党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道,从而更好地服务于大局,尽早实现“绿色排水,智能排水,和谐排水”以及xx创新发展作出贡献。

篇五:《党务公开制度》

[篇一:党务例行公开制度]

为提高党务公开工作的制度化、规范化水平,推动局党务公开工作有序、深入开展,结合公用事业实际,制定本制度。

第一条例行公开的主要内容

凡属<中国共产党章程>、<中国共产党党内监督条例(试行)>、<中国共产党党员权利保障条例>和其他党内法规要求公开的内容,只要不涉及党内秘密,都要按规定及时主动进行公开。主要内容包括:

(一)党组织决议、决定及执行情况。主要包括:执行中央方针政策,上级党组织决议、决定和工作部署等情况,本科室重要决策执行,任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。党务公开制度

(二)党的思想建设情况。主要包括:党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

(三)党的组织管理情况。主要包括:党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。

(四)领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,年度考核评价等情况。

(五)干部选任和管理情况。党务公开制度。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,和精力。

(七)身体健康,胜任监督工作需要。

第四条党务公开监督员的主要职责:

(一)对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作开展等情况进行全面监督,并提出合理化意见、建议。

(二)及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。

(三)向党员、群众宣传党务公开的内容,监督群众意见、建议的办理情况。

(四)列席党务公开工作有关会议,积极参加党务公开工作监督检查和综合调研等活动。

(五)监督和帮助党务公开工作领导小组办公室做好各项工作。

第五条党务公开监督员实行聘期制,聘期一般为两年,可连聘连任。聘任期满后,根据工作需要及履职情况可以续聘,如到期未续聘即自然解聘。

党务公开监督员在聘期内,因故不能继续担任的,本人可提出辞聘要求。无故不参加党务公开工作领导小组办公室组织的活动,或未完成交办的监督工作任务,党务公开工作领导小组办公室报请相关党组织批准,可予以解聘。

第六条党务公开监督员可参加党务公开工作的调查研究和监督检查等活动,也可采取书面信函、网络、电话等形式向党务公开工作领导小组办公室提出意见、建议。

党务公开监督员为义务监督员,在认真做好本职工作的前提下,应当积极参与本单位的党务公开工作。

第七条党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作,应通过定期召开座谈会、上门走访、下发文件等形式,及时向监督员通报党务公开工作有关情况,认真听取意见和建议,为监督员开展工作提供必要条件。

第八条党务公开工作领导小组办公室应定期组织监督员对党务公开工作进行检查。对检查中发现的问题,应组织人员进行跟踪调查,督促有关科室限期整改,并将整改结果及时向监督员反馈。

第九条各科室应积极支持配合党务公开监督员开展工作,认真听取监督员对本科室党务公开工作的意见和建议,并根据有关规定认真办理和落实。

[篇三:党务公开工作制度]

第一条局党支部要结合实际,把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风廉政建设体系,建立党务公开长效工作机制,做到党务公开制度化。

第二条局党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓,并定期召开会议研究工作,做到组织、领导、实施、考核四落实。

第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见,根据党员群众的意见和建议,进行完善,经过党务公开领导小组审核、批准后,进行公开,公开的方法:利用公开栏、印发征求意见稿、召开会议和通过网络、新闻媒体等适当形式进行。

第四条公开期限一般每季一次,适时公开内容适时公开。对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改,并将整改情况及时公开,接受群众监督。

第五条要注重公开的实效和时效,常规性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。

第六条局党组要对党务公开工作加强督查,督促党务公开工作的落实。督查落实的主要内容:(一)公开的内容是否全面真实;(二)公开的形式是否注重实效;(三)公开的程序是否规范有序;(四)公开的时限是否及时到位;(五)收集的意见、建议是否及反馈落实整改。

第七条督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报,及时向责任单位反馈。必要时,要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。

第八条局党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核、党务工作以及党风廉政建设责任制的年度考核。考核的主要内容是:党务公开内容是否全面真实;公开的程序是否规范有序、到位;公开的形式是否便于党员群众监督;公开效果是否明显。必要时可采取问卷调查和民意测验的方式进行满意度测评。

[篇四:党务公开制度]

为全面贯彻落实<中国共产党党内监督条例(试行)>,进一步推动党内民主,加强党内监督,改善党的领导方式和执政方式,提高党的领导水平和执政水平,保障广大干群直接行使民主权利,特制定本制度。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,以监督、制约领导干部权力为着力点,进一步规范领导干部的从政行为,保持党的先进性,始终做到立党为公,执政为民,促进我局物质文明、精神文明和政治文明的同步发展

二、基本原则

1、依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开;

2、公开的内容应当真实可信及时,公开的结果应当客观公正;

3、公开应突出重点,讲求实效,不搞形式主义;

4、公开要与党建工作目标考核、与政务公开相结合;

5、公开应与本单位实际情况、与职工群众的要求相结合。

三、工作目标

1、促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度得到进一步落实,民主政治得到进一步加强;

2、强化对领导干部廉洁从政行为的制约,领导干部执行党纪政纪的自觉性进一步提高;

3、增强广大干部群众的民主监督意识,党内事务的透明度进一步提高。

四、公开的主要内容:

按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,都要最大限度地进行公开。具体可分为六个方面:

1、党组织的重大决策、决定、决议等。主要包括:由党组织讨论决定的发展计划、人事任免等涉及改革发展、稳定的重大决策的酝酿、拟定、出台;涉及职工群众切身利益的重大问题;重要工作部署及进展情况;群众普遍关注的重要决策、重大改革举措、重要事项的办理、落实情况。

2、党组织领导班子自身建设情况。主要包括:党组织民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评,查纠问题情况,会后制定的整改措施及向群众反馈的情况;领导干部述职述廉情况;作风建设情况;谈话诫勉情况;重要情况通报和报告情况。

3、干部人事制度改革。主要包括:干部考察、任用、奖惩等情况。

4、领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部办理婚丧喜庆事宜、家属和子女从业等个人重大事项报告的情况;拒收礼品礼金等情况;

5、党组织抓基层组织建设情况。主要包括:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况等。

6、根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其它事项。

五、公开的形式、时间

1、公开的形式:(1)在适当的地方建立党务公开栏进行公开;(2)通过有关会议、定期通报等形式进行公开;(3)设置党务公开意见箱和接待电话;(4)根据实际情况积极创造其他公开形式。

2、公开的时间:公开的时间要与公开的内容相适应。通过公开栏公开的内容,每季度末公开一次,做到定时定期公开。通过其它形式公开的内容要逐时、逐段及时公开。每次公开后,要认真听取群众意见,对群众提出的合理建议,要积极采纳,对群众反映的问题,要及时加以解决。

六、监督保障

为保证公开内容的真实性,必须建立健全党务公开的内部监督制度。

1、实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事,全局性的问题,都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党组织会集体讨论作出决定。

2、实行预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时,应当在作出决定或办理前将方案公布,充分听取群众意见并进行必要的调整,并在调整后及时公开。

3、建立领导干部接待日制度。要公布每月的领导干部接待群众来访日,负责接访的领导干部要负责受理群众对党务公开的意见、建议,及时答复、处理有关问题。

4、实行实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的,应优先受理,并视情况将处理结果告知该党员干部,听取其意见。

5、充分发挥舆论监督的作用。对党务公开的成功 经验要广泛宣传报道,对消极抵制、弄虚作假的典型事例要予以曝光。

在坚持上述制度的同时,要从实际出发,积极探索、大胆实践,不断完善监督制约机制。

七、组织领导

成立党务公开领导小组,由党组书记任组长,分管机关的领导任副组长,成员由其他党组成员和办公室主任构成。领导小组下设党务公开工作办公室(设在局办公室),具体负责并指导各党支部的党务公开工作。

[篇五:党务公开制度]

为进一步发展党内民主,加强党内监督,提高党的执政能力和领导水平,根据党务公开的要求,特制定本制度。

第一条党务公开的主要内容

(一)固定公开内容:

1、党员领导干部分工、主要职责和办公电话;

2、党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;

(二)定期公开内容:

1、党员领导班子民主生活会征求群众意见、整改措施和整改措施的落实情况;

2、民主评议党员情况;

3、党员领导干部廉洁自律执行情况;

4、发展党员情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接收预备党员和预备党员转正情况;

5、党费收缴情况。

(三)随时公开内容:

1、党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;

2、干部调动和任免情况,主要公开调动和任免(拟任)对象的姓名及职务等;

3、党内各类先进评比推荐情况,包括评比条件、范围、推荐形式、公示候选名单及最后确定名单情况;

4、违规违纪党员干部的处理情况,包括违法违纪事实和处理结果情况;

5、上级党组织和本支部认为需要公开的其他内容。

第二条党务公开的形式、程序和时效

(一)公开的形式:

1、通过党的会议、文件;

2、召开干部职工大会。

(二)公开的程序:

党务公开的基本程序是先党内、后党外。对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题,一般采取仅限于党内或先党内、后党外的顺序进行公开。党务公开工作严格按以下程序进行:

1、审批程序。由党务工作责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限,报经党组书记或总支书记或机关支部书记批准。特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定,必要时报上一级党组织审核把关。

2、执行程序。经批准预公开的内容由党务工作责任人再次审核后,根据批准的内容、形式、范围和时限进行公开。在决定公开全局性重大事项或与党员群众利益密切相关的重要事项前,应先公开初步方案,在充分听取群众意见,需要进行调整的,按程序重新研究调整,然后正式公开。

3、意见反馈程序。公开期间,由党务工作责任人负责收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见和建议,并将意见、建议反馈给党组织进行研究落实,并说明情况。

4、再公开程序。整理、修改后的公开事项,需经党组织审核确认后再公开。

(三)公开的时限:

公开的时间要与公开的内容相适应,原则上固定内容长期公开;常规工作定期公开;阶段性工作逐段公开;临时工作随时公开;热点问题及时公开;重点事项适时公开。


党务公开相关热词搜索:党务公开制度 党务公开内容

最新推荐成考报名

更多
1、“党务公开”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"党务公开" 地址:http://www.chinazhaokao.com/wendang/sixianghuibao/306044.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!