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纪委书记工作中的缺点是什么

2016-11-05 10:54:39 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 纪委书记工作中的缺点是什么(共7篇)公司纪委书记2012年述职报告2012年纪委书记述职报告(金合公司:朱 舟)尊敬的各位领导:按照《金元集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求,现就2012年度主要履职情况,从以下几个方面作以简要汇报,请予评议。一、主要履职情况2012年以来,在金元集团的正确领导下,在公司班子成员和同志们的鼎力...

公司纪委书记2012年述职报告
纪委书记工作中的缺点是什么 第一篇

2012年纪委书记述职报告

(金合公司:朱 舟)

尊敬的各位领导:

按照《金元集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求,现就2012年度主要履职情况,从以下几个方面作以简要汇报,请予评议。

一、主要履职情况

2012年以来,在金元集团的正确领导下,在公司班子成员和同志们的鼎力帮助下,我与党群部全体同仁围绕公司中心工作任务,积极协助公司党委抓好党风廉政建设,认真履行岗位职责,主要有以下几个方面:

(一)围绕中心,增强服务保障能力,确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。

公司紧紧围绕金元集团公司各项工作部署和2012年各项任务目标,贯彻落实集团公司各项决策部署,基本上完成了“管控一体化”改革工作的各项任务。一年来,面对钢铁行业对铁合金需求低迷和原材料供求波动大等严竣形势,党群部作为服务保障部门,积极配合公司在开源节流上想办法,在降本增效上下功夫,及时制定了《金合公司党风廉政责任制实施办法》,不断强化各单位党风廉政建设,不断加强纪检监察人员服务于中心工作的履职能力,加强对贯彻落实上级党委重大决策部署的监督,自觉把抓好党风廉政建设摆在金合公司2012年生产经营目标中来定位、思考和谋划,因地制宜开展学习宣传和教育活动,着力推进党风廉政建设工作任务的落实。通过努力,基本实现了年初制定的各项任务目标,确保了上级党委重大决策的贯彻落实。

(二)切实加强自身及班子廉政知识学习和廉政责任制的落实,努力提高自身的履职能力和发挥表率作用。

我原长期从事经营财务工作,因此,纪检监察工作对我而言,是全新而富有挑战性的工作。面对全新的工作领域,我把党性学习与工作业务学习作为自己首要和重点学习的内容。履职以来,在强化自身素质,提高防腐免疫力的同时,利用党政联席会及中心组学习,重点组织班子成员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中电投贵州金元集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等相关制度,提高自己及班子成员的理论知识水平及廉洁从业意识。根据《金合公司党风廉政责任制实施办法》及《金合公司“三重一大”集体决策制度》,凡是公司生产经营活动中属于“三重一大”集体决策范围的事项,均通过会议民主决策。领导班子遵章守纪、廉洁自律,从未发生过违法违纪案件,全体干部职工思想稳定,严于律己、工作负责,从未发生过违规违纪现象和事件发生。

(三)扎实开展反腐倡廉宣传教育活动,夯实反腐倡廉建设工作基础。

在2012年初,公司认真制定了2012年纪检监察工作要点和党风廉政建设宣传教育计划,本着谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,年初分别与8个机关本部职能部门、4个生产公司管理人员签订党风廉政建设责任书80份,建立廉政档案80份,并采取平时了解督促,年底全面考核,抓好督查落实。一年来,党群部组织党员干部观看了警示教育片6场,参加人员75人次。 组织

公司“三管”人员近30人到羊艾监狱开展现身说法教育活动,亲身感受了一次别开生面的深刻教育。公司还积极营造廉洁文化氛围,认真组织参加金元集团公司廉政书法、漫画比赛,同时在公司QQ群和设立的廉政短信平台上,经常宣传廉政建设知识,拓宽了宣传渠道,加大了宣传力度。全年共撰写廉政建设学习心得4篇,交流文章5篇。为了加强节假日期间廉政建设工作,制定了《金合公司礼品礼金上缴制度》,下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》,节日前发送廉政短信进行提示,强化廉政建设的意识和措施。

(四)紧贴生产经营实际,积极抓好效能监察工作。

根据金元集团效能监察工作的要求和安排,结合金合公司整体性和阶段性的生产经营工作部署,及时选择和跟进效能监察项目。围绕生产、贸易、融资三大业务,突出重点项目、关键环节和热点问题,组织开展了《焦炭供应环节工作》、《物资管理工作》及《转口贸易工作》效能监察,取得了较好的成效。全年共下达监察建议书13份,针对发现的突出问题提出了整改建议30条。效能监察既有上报金元集团公司的专项项目,又有本公司自立的监察项目。通过开展效能监察工作,全年为企业增加经济效益598,429.79元。

(五)扎实开展廉洁从业风险防范管理体系建设工作。

2012年,金合公司作为金元集团廉洁从业风险防范管理综合板块的两个试点单位之一,在没有同行业经验借鉴的情况下,组织人员对本部及四个生产公司人员对管理制度、工作流程、岗位责任、存在的风险、防控措施以及风险评级等方面进行了认真细致的疏理,制定了有效的防控措施,初步建立

了《金合公司廉洁从业风险防范管理基础信息库》体系。同时以金元集团公司开展管理提升年活动为契机,积极参与公司风险防控制度的评审工作,全方位堵塞了存在的管理漏洞,增强了风险防控能力,为提升公司管理水平夯实了基础。

(六)不断加强纪检监察组织建设和队伍建设,提升纪检监察人员履职能力

实施管控一体化管理工作后,金合公司根据自身工作的实际需要,及时成立了党群部,纪检监察工作归口党群部管理,明确了专责人员。在工作实践中,因纪检监察工作刚刚起步,工作量大,公司及时充实人员加强纪检监察队伍。一年来,公司积极参与中电投集团和金元集团公司纪检监察业务培训3次,培训人数6人次,通过培训提升了纪检监察人员的综合业务素质,增强了纪检监察人员适应工作的能力。

二、主要不足与改进措施

(一)自身工作方面:回顾2012年自身工作,作为纪委书记,在廉政建设方面,本人能够做到自律、自警、自省,率先垂范,政治原则性强,在工作方面虽然做了一些工作,取得了一定的成绩。但与各级组织的要求和员工群众的期盼相比,与新形势新任务的要求相比,自身还存在不少缺点,主要体现在两个方面:一是在学习上,虽然也能够及时学习政治理论和有关政策,但不够全面系统,特别是随着业务的整体转型,迫切需要加强贸易融资业务和现代企业管理知识的学习。二是在工作上,由于主客观方面的原因,时有畏难情绪,工作的锐气和创新意识还显不足。针对这些缺点和不足,自己决心从以下四个方面切实加以改进:一要继续加强学习,尤其要加强政治理论、贸易融资业务和现代企业管理知识的学习,在理论指导实践、学以致

【纪委书记工作中的缺点是什么】

用上狠下功夫,努力提升政治理论素养、政策水平和管理能力,进一步增强驾驭全局和解决复杂问题的综合能力。二要进一步增强责任意识。组织上把自己放在纪委书记的岗位上,是对自己的信任。必须协助公司党委抓好党风廉政建设,切实承担起组织协调、统筹推进纪检监察工作的责任,切实做到“主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。三要坚持把党风廉政建设和纪检监察工作置于公司发展稳定的大局中来思考和部署,不断增强政治敏锐性和管理的洞察力,抓住管理上的薄弱环节和突出矛盾,协调好各业务部门、各项重点工作和纪检监察内部的各方面关系,充分发挥好组织协调作用,为纪检监察工作的顺利开展创造条件和环境。四要敢于坚持原则,努力发现和解决涉及党风政风的问题,用足够时间和精力抓好纪检监察工作,注意发挥好公司各部门的作用,探索发挥整体优势的途径和方法,不断提高工作效率和管理水平。

【纪委书记工作中的缺点是什么】

(二)单位工作方面:总结去年公司纪检监察工作,应该说在上级领导、公司党委的正确领导、公司全体员工的共同努力下,较好地完成了年初确定的各项目标任务,但也还存在一些诸如党风廉政建设责任制、惩防体系建设的有效落实还不够到位,发展还不够平衡等方面的问题,这些必须引起我们的高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

(三)工作重点:一是尽快出台有关加强纪检监察干部队伍建设方面的意见或办法,以更好地激励纪检监察干部立足岗位履行职责;二是建议探索新形势下有效监督和监督有效的途径和办法,进一步提高监督工作水平,确保权力正确行使;三是建议在增强效能监察工作针对性和实效性上不断探索创新,可能避免效能监察工作千篇一律或不深不细等情况。

三、2013年工作思路。

(一)认真贯彻中电投贵州金元集团公司党组的重大决策部署,深入抓

纪检部工作心得3篇
纪委书记工作中的缺点是什么 第二篇

纪检部工作心得3篇

不可否认,从纪检部的工作上讲,虽然有时会比较忙,但这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来纪检部的第一目的,是为同学们服务的,所以,虽然工作忙碌,但也觉得过得很充实。下面是纪检部工作心得,希望可以帮到大家。

篇一:纪检部工作心得

本学年,我们纪检部工作的指导思想是:在院团委的领导下,紧紧围绕院学生会部署,密切配合院团委的工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,丰富校园文化,活跃第二课堂,充分发挥桥梁和纽带作用,最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!

本学期,在院团委的具体关怀和指导下,我们纪检部积极,认真地完成了学校安排的各项工作,取得了一定的成果。 学期初,我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功,此次共13名09级新生的加入为我们院纪检部的学生工作集体注入了新鲜的血液。参加素质拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大,使他们从中学到了很多为人处事的道理,并增强了对服从、信任、团结等意识的认知,这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应学生处安排部署查早操和升旗,每天早上我们纪检部成员都按时到位,工作有序,工作成绩得到了学生处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校园的号召,我们纪检部成立了文明执勤督查小组,各小组成员勤勤恳恳,任劳任怨,更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位,此高度负责,认真的工作态度值得我们学习!双选会期间,我们纪检部作为工作人员热情接待来自全国各地招聘单位,进一步宣传我们华豫学院的学生形象,给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛,虽然我们纪检部的成员的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩,但是我们在台下默默地为他们付出,也为我们华豫校园展现了另外一种新形象!

我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断地提高和完善自己。

但通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此,我认为在接下来的2013年纪检部的工作方向应该有如下几点:

一:提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

"金无足赤,人无完人"我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力,但如何正确的对待欲望和利用权力,这将是摆在我们学生领导面前的一个很重要而且现实的问题,我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导,以及社会实践能力,而不是单纯的来当官或有其他的目的,所以我们一定要摆正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以权谋私,我们应当严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都达到了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度!。

二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习【纪委书记工作中的缺点是什么】

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。我们做学生工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!"态度决定高度"这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证,这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!

三:工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同,导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异,这些方法和角度中在相比之下各有优劣,此时我们应该团结一心,集思广益,各取其优,最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路,有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排,希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位,虽然我们的学生工作的路还很漫长,也许前方会崎岖坎坷,荆棘丛生,但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路,就是有我们也不会坐以待毙,我们要主动应对,快速出击,像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生,在历经山重水复之后能够拨云见日,柳暗花明。其实人生就是一次播种,而大学是播下理想与希望之种的最佳时期,也许播种了不一定会有收获,但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任,只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓,这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标,只要我们永不言弃,一往无前,那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境,而是一种多姿多彩,壮丽辉煌的盛世华章!【纪委书记工作中的缺点是什么】

篇二:纪检部工作心得

时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又已开始了。回首过去一年, 工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑.这一年我在纪检部学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。

还记得去年刚进纪检部时的雀跃,还记得在水上报告厅一次次为维护会场秩序的严谨,记得去各班查课时严肃的表情, 记得在运动会场上为系里同学加油助威而声嘶力竭的场景。

这一年在部长、副部长的带领下,我也在不断的学习着。为维护学校同学的良好学习氛围而努力着。在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持,在坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解的前提下,我们还开展了一系列的活动,如:学风建设月,考风考纪会,学雷锋活动,还有一系列提倡环保的活动。

不可否认,从纪检部的工作上讲,虽然有时会比较忙,但这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来纪检部的第一目的,是为同学们服务的,所以,虽然工作忙碌,但也觉得过得很充实。在工作中,我也学到了,一句没有礼貌的话可能会阻碍整个工作的进程,所以,对任何人也要讲礼貌。而从一个干事的角度上看,我也有一些体会:每个纪检部的人在纪检部里都有自己的身份:主席、书记、部长、干事。每个人的分工和任务也不同。做为干事的我们,最基本的任务就是做好分配下来的工作,有责任地完成。所以,我认为,我们部门的制度很好,在这种制度下,每个人都能有分工合作才能更好地完成任务的心。也只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的训练。

当然,在工作中,难免也会遇到一些特殊情况、一些难题、甚至是同学的不理解,但我坚持只要有利于同学们的,就一定要努力去做,只要我们抱着全心全意为同学服务的心,我相信同学们终究会理解我们,支持我们的!

工作中,我也更加深刻的认识到:学生会工作无小事,事事都不能懈担我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。

对我个人而言,经过一学年的学生会工作后,对学生会工作的热情仍旧如初。在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我会继续努力,不断的提高自己,争取为同学们尽一份自己的绵薄之力。

篇三:纪检部工作心得【纪委书记工作中的缺点是什么】

晃眼间,在纪检部已呆了一个半学期了。在这一个半学期的干事生活中,我积累了不少心得体会。

【纪委书记工作中的缺点是什么】

首先,在纪检部中,我懂得了责任为何物,懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲,日常生活中更要学会自律,所谓"无规矩不成方圆"。这就是我在纪检部最大的心得体会。

其次,因你的存在,我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了,对于我来说,这是忙碌的一年,不但要兼顾学习,还要兼顾好纪检部的工作。虽然辛苦虽然累,但是我觉得比起初高中的时候,我的生活充实多了,精彩多了。更是在无形中磨练了我的意志,锻炼了我的能力。

在这一年里,工作虽然多,但也有许多精彩的地方,如:宿舍舍标评比大赛,文明宿舍评比大赛等,还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。可以说,如果我没有进纪检部,我的生活将在宿舍与教室之间来回走。因为纪检部的存在,我的生活变了,在这里我真想说声:系自律会纪检部,多谢你,多谢你培养了我,锻炼了我,因为你的存在,我活得更精彩!

最后,在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。当我们辛辛苦苦执勤时,有些违反纪律的同学不仅不理解我们,还"振振有词"的说我们的错。有意见向我们提是好事,我们随时欢迎。可是面对这近乎"无理取闹"的行为,我想也太委屈了吧。不过委屈是一回事,我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因,同时也希望他们能理解支持我们的工作。

上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得,虽不深刻。但我相信经验总是累积的。在以后的工作中,我一定会有更多的工作心得。

如何当好一名基层纪委书记
纪委书记工作中的缺点是什么 第三篇

如何当好一名基层纪委书记

作为一名刚上任的基层乡镇纪委书记,首先必须要有“角色”意识,要准确定位,找准自己的位臵,明确自己的职责所在。其次要不断学习,全面掌握党的各项方针政策、法律法规和民族宗教知识,再次是要还应该从以下六点做起,做到仰不负党,俯不愧民,不辱使命,当好一名基层纪委书记。

一、要有敢于同消极腐败现象作斗争的浩然正气

作为基层乡镇纪委书记对基层腐败现象要有敏锐的洞察力,必须对基层腐败对我党的腐蚀有清醒的认识,必须敢于同各种消极腐败现象作斗争。一是要坚持原则秉公执纪。对于原则问题,政治上的大是大非问题,触犯党纪的问题,要严格按党性原则办事,坚决维护党纪政纪的神圣和庄严,如果我们原则性不强,办事不公,执纪监督有偏私,就很难开展工作。作为基层乡镇纪委书记常常处于矛盾的风口浪尖,面对矛盾必须要坚持原则、秉公执纪,否则,把个人利益、安危、荣辱看得太重,就干不好纪检工作。二要顶得住压力。纪检工作面对的最突出的困难就是说情风和关系网。执纪办案,要过很多关,比如权力关、金钱关等,但最难过的还是人情关。面对亲情、友情、人情、上级、同级、下级,必须挺直腰杆维护党纪。既然干了纪检监察工作,就必须舍弃可能影响执纪的人情和关系。三要讲究方法策略。作为基层乡镇纪委书记,既要有坚强的党性原则,对任何腐败分子都必

须彻底查处,严惩不贷;又要有较高的政策水平,讲究策略,注意方法。对犯有严重的错误,但能够主动承认和改正,并配合组织查清自己和他人问题的,可以按照规定从宽处理;对犯有一般性错误的,帮助其吸取教训。对坚持原则,秉公办事,勇于创新的党员干部,要坚决给予支持;对受到诬告错告和打击报复的党员干部,要澄清是非,并切实加以保护。

二、要有自觉服从服务于科学发展大局的政治品格 首要的是要提高从政治上观察和处理问题的能力。在政治方向和政治立场这个根本问题上,纪检监察干部必须始终保持清醒头脑,在任何时候、任何情况下,都要有坚定的理想和信念,有坚定的马克思主义立场,坚持在政治上与党委保持高度一致,确保中央的政令畅通。要站得更高一些,看得更远一些,善于从政治上、全局上观察和处理问题,在大是大非和重大考验面前,要旗臶鲜明,立场坚定。对事关改革发展稳定大局的苗头性、倾向性问题,要保持警惕,未雨绸缪,防患于未然。重要的是要坚持围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展工作。纪检工作必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行。要自觉地把党风廉政建设和反腐败各项工作放到全镇中心工作上,及时发现并解决在党风政风方面影响发展的突出问题,认真加以治理,使党风廉政建设和反腐败工作更好地服从和服务于全镇改革发展稳定的大局,为新农村建设提供坚强的政治保证。关键的是要切实维护人民群众的根本利益。当前确有少数干部对群众冷漠,不关心群众疾苦,工作方式方法简单粗暴,甚至以权谋

取个人利益,极大地伤害了党和人民群众的感情,破坏了党群、干群关系,作为基层乡镇纪委书记,遇到侵害群众利益的问题,必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,牢固树立群众利益无小事的意识,多为群众办一些实事好事,切实维护群众的利益。

三、要有勇于探索惩治和预防腐败新路子的创新精神 一要树立敢于创新的意识。针对新时期反腐倡廉出现的新形势、新任务和新要求,要进一步转变思想观念,拓宽视野,从那些不合时宜的思维模式、做法和体制的束缚中解放出来,拓展新思路,研究新做法,探索新途径,创造新业绩。二要推进反腐倡廉制度创新。依靠制度创新从源头上预防和治理腐败,是建立和谐社会的过程中逐步形成的反腐败新思路。要想解决腐败中出现的新情况新问题,必须加强反腐倡廉制度建设,从制度创新上解决问题。三要借鉴兄弟乡镇先进经验推动纪检工作创新。作为纪检干部必须要拓宽视野、广纳良策,借鉴外地成功经验和做法,为我所用,推动本地的反腐倡廉工作。

四、要有较强的组织协调反腐败的工作能力

首先,要理直气壮敢于协调。协助党委组织协调反腐败工作的职能是党章赋予纪委的职责和职权。作为基层纪委书记,要大胆履行这一职能,大胆行使这一职权。要把主要精力放在重点工作上,协助党委通盘谋划全镇党风廉政建设和反腐败的战略任务,针对全局性、倾向性问题,及时提出对

策和建议;其次,要经常主动地向上级纪委和同级党委及行政主要负责同志汇报工作,当好参谋,争取上级纪委和同级党委、行政特别是“一把手”的支持和理解。第三,要健全机制,保障协调。要充分调动各部门的力量,形成协同作战,相互配合的局面,进一步增强反腐倡廉的整体合力。

五、要有清正廉洁的优良作风

一是要过好“三关”。过好权力关,做到权为民所用,情为民所系,利为民谋;过好金钱关,做到取之有道,求之有度,得之有序;过好情感关,做到不为情所累,不为情所困,不为情所误。二是要加强党性修养。作为基层纪委书记一定要抗得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住压力,管得住自已,不断加强党性修养,炼就百毒不侵之身。要常修为政之策,常怀律己之心,永葆共产党员的先进性。三要自觉接受监督。纪检干部是监督别人的,同时,也要主动接受别人的监督。要增强主动接受监督的意识,时刻有一种如履薄冰、如临深渊之感,做到正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己,自觉接受来自党组织,党员干部和群众的监督,养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

六、要有抓好班子带好队伍的责任意识

作为基层纪委书记,必须按照“一岗双责”的要求,坚持纪检工作和队伍建设两手抓,两手都要硬。一要建设一个好的领导班子。纪委书记在班子建设中要发挥好表率作用,以自己的实际行动带动整个班子工作水平的提高。要善于想大事,出思路。所谓想大事,就是要把主要精力放在研究解

决实际问题上,把工作重点放在通盘谋划全局上,把注意力集中在制定工作思路和对策措施上,创造性地开展工作。所谓出思路,就是要吃透上情,掌握下情,理性思考,集思广益,科学决策。二要带出一支好的队伍。对基层纪委书记来说,带不出一支好队伍,出不了一批人才,就没有尽到责任。对纪检干部要坚持以事业留人,以感情留人,以适当的待遇留人,对干部职工工作生活中遇到的困难和问题,尽可能地给予帮助和解决,解除他们的后顾之忧,增强干部队伍的向心力和凝聚力。三要树立一个好的形象。工作中,在坚持对纪检干部严格教育,严格要求,严格管理,严格监督之外,要通过完善制度,形成靠制度管事、靠制度管人、靠制度管作风的长效机制。

纪委书记述职报告
纪委书记工作中的缺点是什么 第四篇

[篇一:纪委书记述职报告]

一年来,我认真学习贯彻中纪委十八届二次、三次全会精神,落实“一岗双责”的要求,积极协助党委抓紧抓好纪检工作,并按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,牢固树立起了廉洁从政的意识,能够正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,,迎难而上;进一步增强自身创新意识,开创性地开展工作。

[篇二:县纪委书记述职报告]

各位领导、同志们:

我的述职如下:

一、加强理论学习,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。

在20xx年中,本人严格遵守县委中心组的学习制度,认真地学习了党的xx届三中、四中、五中全会精神和中央、区、地领导的重要讲话。平时通过看书、读报、网上学习和参与机关内部理论、业务学习、参加培训等方式,对党的政策法规进行了深入研究,撰写了多篇专题论文,写下大量读书笔记和心得体会,使自已始终保持了清醒的政治头脑,牢固树立了“xxxx”重要思想,和县委、政府领导集体保持了高度的一致性,团结一心,政治立场坚定。

二、严格执行四大纪律,八项要求,廉洁自律,率先垂范。

20xx年,本人严格规范自已的一言一行,较好地执行了党的四大纪律。自觉维护县委领导班子的团结,重大事项均主动向县委请示汇报。在委局机关工作中较好地执行了民主集中制的原则,绝不独断专行。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的思想,严格执行县级领导信访接待日制度,对来访群众热情接待,积极办理,从不推诿扯皮,推卸责任。

20xx年,本人按照中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,主动接受党内、党外廉政监督,模范地遵守了领导干部廉洁自律“八项要求”。个人没有重大事项需要报告,从未收受礼品、礼金,严格履行了收入申报制度。本人在*市家庭住房全是自费购买,在县上没有私房。从不接受任何可能影响公正执行公务的宴请和超标准接待,非公务需要从不动用公车,尽可能不在基层用餐。对纪检监察队伍以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,加强了日常监督教育,在查办案件和信访工作中把回避接待做为一项纪律严格执行,牢固树立了“两个务必”思想。

三、正确履行职责,以实实在在的工作成效取信于民。

20xx年,我正确履行了职责,配合县委领导集体,狠抓了党风廉政建设责任制落实工作,在全县形成了党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。

20xx年,全县信访部门共受理群众来信来访874次,比去年同期下降了7%。全县信访网络机制进一步得到巩固和加强,开展了大量的基层信访调研。县级领导干部带案下基层现场解决群众信访反映的难点、热点问题11件次,重点排查信访隐患6件次,集体访、越级访得到了有效遏制。坚持了“谁接待,谁负责到底”的信访包案制度和县领导信访接待日制度,使信访工作真正成为了“一把手”工程,形成了“一次接访,多级联动,齐抓共管”的“大信访”工作格局。

在纪检监察工作方面,继续加大了查办案件工作力度,20xx年全县纪检监察机关查办案件18件18人,涉及乡科级领导干部7人,查处涉案金额446、32万元,挽回经济损失80、56万元;对20xx年-20xx年度的26件案件进行了案件质量自查,并接受了地区纪委案件质量大检查;成功地开展了第六个党风廉政建设教育月活动,整合了全县宣传教育资源,形成了党风廉政建设“大宣教”工作格局;领导干部廉洁自律“三项制度”得到严格执行,为全县413名乡科级干部建立了规范、统一的廉政档案,对交流、轮岗、提拔任用的94名党政干部进行了严格的廉政审查。认真执行了纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度,我本人全年谈话26人次。

大力开展了执法监察和源头治腐工作,农牧民减负、医药购销、中小学收费、政府采购、建筑工程招投标、“三项公开”、窗口单位和部门作风评议、行风评议,政务服务承诺工作步入制度化、轨范化。着力开展了①清理清退了党政干部无偿占用农村草场耕地13353亩;②对全县101个单位的3887名干部住房情况进行了逐一清查;③清查出县行政事业单位干部341人个人借用公款1337664、xx元,全部限期予以了归还;④对全县84辆公务用车配备和19个单位违规制服情况进行了专项清查;⑤清理出拖欠工程款307、82万元,限期予以清还。

对口帮扶乡、村工作扎实有效,及时检查指导阿尔达乡党委政府各项工作,先后7次深入帮扶的渔塘村中走访群众,为村集体做了大量实实在在的帮扶工作,乡、村集体经济和农牧民收入产生了巨大变化。

四、工作中存在的问题和不足

20xx年的工作中还存在一些问题和不足:

1、从源头上防止腐败的机制还不够健全,责任机制、考核机制的科学性不强。责任追究实施办法有待完善。

2、处理群众重复上访的重点问题有待于进一步加大力度。深入基层调研力度需要加强。

3、专项治理工作的监督检查力度需要进一步提高。

4、政务公开工作需要进一步规范和向纵深推进。

5、党内监督和党务公开工作有待深入开展。

6、个人在学习上还需要不断努力,进一步增强为党执政的能力。

我将在今后的工作中,针对上述问题和不足,认真总结经验,按照十六大精神,努力提高适应新形势的综合素质,扎扎实实地履行工作职责。

以上述职如有不妥之处,请大家批评指正。

[篇三:乡镇纪委书记述职报告]

今年以来,本人始终坚持解放思想、不断开拓创新,积极主动履行职责,为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记,按照党委分工,主要负责纪委全盘工作,主要分管党风廉政建设、纪检监察和信访工作,现将2014年工作述职述廉如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、讲求方法,扎实开展各项业务工作

(一)、推行廉政承诺制,狠抓责任制的贯彻落实。一是3月初认真总结全镇2013年党风廉政建设和信访工作,全面部署2014年工作任务,并与各村、站所共xxx个单位签定了工作责任状,促使各村、站所党支部严格落实镇党委关于党风廉政建设工作的一系列部署,同时xxx名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺;二是制定了<2013年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解>,将党风廉政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度,对年初村两委换届新任的村干部进行了任前谈话,做好了落选村干部的思想工作;四是健全了领导干部廉政档案制度,从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。五是认真落实党风廉政建设联席会议制度。在今年召开的xxx次党风廉政建设联席会议上,xxx名党委委员和xxx名村支部书记对照<2014年xx镇党风廉政建设责任状>以及<党风廉政建设责任目标分解>,汇报了各自履行职责的工作,并对工作中存在的问题制定整改措施,进一步提高了我镇党风廉政建设工作的水平。

(二)努力推进监督检查常态化。加强对党风廉政建设以及党务、村务、财务公开工作的督促检查。一是强化对各党支部执行和田地区厉行节约有关规定、财务支出、阶段性重点工作、信访事件的处理以及其它重大事项的监督;二是组织人员对各村、站所的党风廉政建设开展情况进行了3次督查,对督查中发现的宣传形式比较单一、学习无记录以及材料整理不规范等问题提出限期整改。三是对全镇……等重点内容的公开情况进行不定期督检,确保了党务、村务、财务的及时公开,切实维护了群众的合法权益,营造了良好的农村廉政氛围。四是对重点工作拨出来的钱,尤其是项目建设进行不定期检查、抽查,确保专款专用,杜绝滥用职权、挪用或截留对口支援资金。

(三)健全各项制度,加强干部教育。

一是健全制度,以制度管人。结合我镇实际,进一步修定和完善了等规章制度,使促进干部作风转变有章可依,坚持用制度管理干部,收到了很好的效果。二是加强干部教育。镇党政班子成员、全体机关干部逢会必讲廉政,做到时刻提醒。同时在村两委换届以后,协同党委书记分别对新当选的村干部上了廉政党课,做到警钟常鸣。三是结合年内开展的“顾大局,讲程序,守纪律”专题教育活动、农村基层干部廉洁履行职责若干规定<试行>专题教育培训活动等专题学习活动,加强党风党纪宣传教育,切实增强党员干部廉洁自律意识。四是认真开展纪检监察系统职业道德主题教育实践活动,采取集中学习与自学相结合方式,深入学习了党章、公民道德建设实施纲要等xxx篇系统理论和纪检监察各项业务知识,不断提高纪检监察干部的基础理论、业务知识、技能技巧,切实增强工作能力,提高办事效率。同时,深入开展自查自纠活动。通过与纪检干部谈心论事,深化认识,找准差距,查摆问题,明确整改目标,为整改落实,提升能力奠定坚实基础。

(四)以廉政文化为抓手,实现教育经常化

年初,镇党委成立了以党委书记为组长、党委副书记、纪检委书记为副组长的廉政文化建设工作领导小组和廉政文化示范点创建工作领导小组,对全镇廉政文化建设各项工作进行专门研究和部署,制定并下发了,形成了党委统一领导、党政齐抓共管,纪检委组织协调、社会各界及群众积极参与的工作格局。一是今年我镇共申报xxx个廉政文化示范点,并且全部通过验收创建成功。二是全年组织召开集体党风廉政、反腐倡廉学习xxx期,先后学习了<公务员法>、<党员领导干部廉洁从政若干准则>、<党政领导干部选拔任用工作条列>、<党风廉政建设责任追究的规定>等政策法规。三是认真开展廉政文化“六进”活动,制作以廉洁从政为主题的黑板报xxx期,张贴廉政标语xxx条。充分运用现代远程教育平台,共播放廉政教育警示片xxx场次。四是以“三八”妇女节、“五四”青年节、民族团结教育月为契机,共开展了xxx场廉政文化“六进”文艺演出,着力营造农村廉政文化氛围,增强廉政文化活动的宣传教育效果。

(五)加强干部作风建设,提高工作效率

一是按照县纪委工作安排,扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导,明确责任,全面动员,建章立制,强化学习,自查自纠,总结提高7个方面开展专题整顿活动,取得了良好的成效,全体党员干部的工作积极性得到了很大的提高,精神面貌发生实实在在的变化;二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,在全镇范围内开展作风建设活动。主要以查思想,转变观念;查学习,提高综合素质;查工作,提高工作实绩;查作风,提高工作效率;查纪律,提高行政执行力;三是严肃各项工作纪律,今年7月处分了xxx名违反考勤管理办法的机关干部,并在镇机关每日晨会上进行了通报批评,重申了干部作风建设的重要性;四是便民服务大厅和代办点已与xx月xx日正式挂牌使用,为群众提供便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题,同时也提高了办事效率。

(六)加大查办案件力度,积极开展信访维稳工作今年来,我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程,加大信访办案力度,积极开展信访维稳各项工作。一是严格落实领导干部信访接待日制度,切实为群众排忧解难。高度重视农牧民群众的初信初访,把初信初访作为解决问题,不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年以来共接待群众来信来访xxx件,办理xx件,办结率xx%。二是xxx名镇村干部认真学习了<信访条例>和信访工作的各项规章制度,从思想上提高了干部对信访工作的认识,加强了干部处理群众来信来访的能力。三是利用村民大会和星期五党团活动日积极开展信访条例的宣传,同时宣传纪委受理信访举报的范围、处理原则、程序及相关的政策、法律、法规,增强群众依法依纪开展信访活动的意识,引导群众依法依纪进行上访。镇纪委利用居麦巴扎天开展了xx次现场接待信访活动,为群众答疑解惑xxx余条,现场解决群众实际困难xx余件。四是今年5月,镇纪检委组织专人,就农民联名上诉的现任村党支部书记的14个问题逐一进行了调查核实。通过采取向村民代表、“四老”人员、村干部谈话、去农经站核实、找当事人了解情况、核对近三年村集体经济收支情况等调查方式将农民反映的问题逐一调查核实,对调查过程中查出的党员干部违规违纪现象要求立即整改。五是10月底由联系村领导和分管站所领导牵头对全镇范围内的信访案件进行了梳理,对查找出的xxx个信访问题和可能引发信访案件的苗头隐患、不稳定因素实行领导包案,变上访为下访,提前化解矛盾纠纷,切实解决农牧民群众的实际困难。

(七)强化纪检监察机关自身建设

一是集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。二是进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度。三是强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。四是强化了对纪检监察干部的教育培训。

(八)认真开展第十五个党风廉政建设教育月活动以“弘扬廉政文化,恪守从政道德,促进跨越发展”为主题,认真开展好第十四个党风廉政教育月活动。一是召开动员大会。xx月xx日,我镇召开了第十四个党风廉政教育月动员大会,对教育月活动进行了具体安排,提出了明确要求。二是积极开展各项活动。举办廉政签名活动;结合职业道德主题实践开展学习教育活动,组织党员干部认真学习党的是七届六中全会、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和贺国强同志的报告和县委党风廉政建设工作会议精神;开展廉政勤政约谈活动,活动期间对xx名镇领导干部、xxx名村站负责人进行了约谈;观看<苏共亡党亡国二十年祭>、<领导干部廉洁从政道德警示录>等电教片xxx场次,撰写心得体会xxx余篇。

三、正确处理上下关系,注重加强团结协作

在工作和学习中,本人能正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。四、廉政自律,增强拒腐防变能力

一年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇党委、政府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

在过去的一年里,自己认认真真、扎扎实实尽心尽责做了一些工作。但人无完人,自已身上难免有这样那样的缺点,如工作方法不当,处理各种事务的能力欠缺等。这就要求我在今后的工作中:加强自己处理各种事情的能力。克服工作中畏手畏脚的现象,多参与各种矛盾纠纷的处理,锻炼自己这方面的能力,多学政策、理论,做到办事有底气,有了底气就才无所畏惧,才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众,不让工作在我这里延误,自觉执行首问负责制,只要群众有事问到了我,是自己办的事办到底,不是自己负责的搞好联系、指引,不让群众在我这里冷落,自觉维护党委、政府在群众中的形象,努力做到让群众满意,让党和政府放心。

[篇四:企业纪委书记述职报告]

各位代表、同志们:

我到**煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的<关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定>小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了<关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见>,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕<资金管理规定>、<经济合同管理规定>、<地销煤销售发运管理规定>、<物质采购和物流管理规定>、<招(议)标管理办法>、<基本建设工程管理办法>等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的2007年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度

20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

四、强化责任,加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押,缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用,我们出台了<关于基层纪检监察组织的管理规定>,明确了基层纪监组织的权力和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了<蒋庄煤矿纪监员考核细则>,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项,专项审计22项,审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

20xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有一定距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。

[篇五:纪委书记述职报告]

我叫xxx,现任xxx乡党委委员、纪委书记,分管纪检、监察、政法、信访、稳定、民政、农业、林业、水利、科技、农机、农技、统计工作,负责西南管区全面工作。一年来,我按照乡党委的整体工作思路,以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中、六中全会精神为指导,用科学发展观统揽工作全局。圆满完成了各项工作任务。

一、明确目标,责任推进,深入开展党风廉政建设和反xxx斗争

1、根据县委和县纪委有关文件精神,协助乡党委制定了。2、结合我乡工作实际,协助党委把党风廉政建设责任目标按照责任范围、岗位职责、工作任务三项基本内容实施责任分解,先后制定了以及,使每一名科级领导明确了工作目标及每个月份的工作任务及标准。

3、建章立制,促进廉政建设。对照<廉政准则>,突出抓好了廉洁自律的承诺,认真落实三个管好和领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券的规定,在全乡狠抓了奢侈享乐,铺张浪费的歪风,进一步严格了公务接待制度。

4、加大办案力度,严肃查处各种违纪案件,先后立案5起,结案5起,处理违纪党员5人。

二、社会治安综合治理工作成绩显著

以“平安建设活动”为载体,打防并举,做好了社会治安综合治理工作。出台了xxxx乡<关于全力做好稳定工作的实施办法>,在全乡开展了2次“严打”集中活动,抓获各类犯罪嫌疑人15人。年内全乡无赴京、赴省、赴市集体事件发生。投资7万余元做好了28个平安示范村基础建设工作,受到各级领导好评。

三、积极开展领导干部大接访活动

1、制定了科级领导干部接待日制度,主动解决群众的来信来访,消除影响稳定的根源,形成了领导干部敢于接触矛盾,敢于解决矛盾的良好氛围。

2、积极研究制定措施,解决群访问题。通过剖析问题,我和乡党委其他领导同志同越战退伍兵面对面抵触,谈问题存在的原因,谈政策,使越战退伍人员消除了越级上访的念头,全乡形成稳定干事创业的良好氛围。

四、民政工作全面落实到位

一是做好了春荒救济款物的核实发放,对上级拔付乡的40吨面粉、97个煤炉、0、9万元救济款全部核发到户。二是做好了救灾款发放工作,对我乡部分受灾村庄发放10万余元。三是做好343户五保户供养户和867户特困户的救助工作,今年投资15万元,完善了敬老院建设配置工作。

五、以党的“三农”政策为指导,农业产业化经营取得新突破

一年来,发挥本地优势突出优化农业产业结构,农业生产再创佳绩。一是搞好农业种植。小麦亩产达到了440公斤,总产量2338万公斤,比去年增收108万公斤;35000亩优质麦生活基地实现了优质优价;以牛庄、杨柳庙、贾张温为中心的三大蔬菜种植基地面积达到5500亩;全乡蔬菜种植面积达20100亩,亩平均收入达2500元;以咸城、谷楼、史楼为中心发展玉米、棉花、大豆套种甜瓜一年三熟种植模式10000亩,亩收入达2300元;以保安为中心发展优质水稻种植12000亩,亩均收入1200元。二是搞好畜禽养殖。以发展养鸡专业乡为目标,带动了全乡养殖业的发展。以尹郭村、咸城为中心的蛋肉鸡生产势头良好,专业村达到11个,存栏达22万只;以吴枣林养殖场为中心,推广“大杜洛克”杂交猪新品种,品种改良专业村达到8个,生猪在校3、6万头;抓好了红屯村肉牛养殖,从山东引进夏洛来和西蒙塔尔品种牛60余头,发展养殖户30户,户均增收3000元。三是抓好了林业新建和完善林网1、3万亩,补植造林120亩,占目标的100%。完成了子白路沿线1100亩绿化任务,绿化路、沟、渠14公里,栽植树木 16万棵,发展林业育苗100亩,发展袁楼林业生态村1个。四是继续搞好农业基础设施建设。今年冬季投资95万元清挖沟渠78条,总长12、7万米,土方78万方,乡村水利工程得到综合治理被市、县领导定为水利建设样板工程,全面提高了农业综合生产能力。

六、减轻农民负担工作成效显著

按照上级精神对农民实行种粮直接补贴和综合直接补贴。共发放种粮直接补贴和综合直接补贴10925户,发放到户率100%。补贴面积56364、31亩,直接补贴每亩补贴16元,计补贴901828、57元,综合直补每亩补贴11、78元,计补贴663972、27元,两项共计补贴资金1565800、84元。已全部落实到位。良种补贴面积33872亩,补贴资金338720元,退耕还林涉及袁楼、孙张温两村,59户,152亩,补贴金额21280元。全年落实村级经费882490元,村干部报酬569790元,报刊费26500元。全乡无乱集资、乱摊派等违法违纪行为发生。转移支付、灾欠减免、种粮直接补贴到位率100%,无挤占、挪用现象。

七、农业普查工作按照上级要求已完成入户摸底和填表工作

总之,我在工作中虽然取得一些成绩,但离领导要求还有一定差距,在下一步工作中一定要克服困难,锐意进取,争取把工作做到更好。

[篇六:纪委书记述职报告]

各位领导、同事:

20xx年,xx公司纪委在公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大、十八届中纪委二次全会、市纪委十一届二次全会和集团公司廉政工作会议精神,紧密结合党的群众路线教育实践活动,扎实推进党风廉政建设工作,较好的完成上级党委、纪委交办的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下:

一、强化学习,努力提升综合素养

(一)加强理论知识学习,增强“群众”观念

20xx年主要通过集中学习的方式,认真学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神和<习近平同志重要讲话选编>、<党的群众路线教育实践活动学习文件选编>、刘云山同志关于开展党的群众路线教育实践活动所作的系列讲话精神、郭金龙同志所作的教育实践活动专题党课等学习材料,并积极参加了集团公司、公司组织的教育实践活动专题讲座、参观学习、电教学习等活动。通过学习,提高了对开展教育实践活动重要性的认识,增强了“群众”观念和反对“四风”的自觉性。

(二)加强专业知识学习,进一步提升管理能力

我能够认真参加xx公司组织的高速公路管理专业知识系列培训,充分利用“北京干部教育网”、教育光盘、书籍等学习载体,全面加强对科学文化知识学习,同时结合,自己分管的四标管理体系工作,不断加强对高速公路行业法律法规、质量管理、环境管理、职业健康管理和信息安全管理等体系知识学习,在努力钻研收费、稽查、监控业务基础上,进一步扩展学习深度,不断将所学的知识转化为指导工作的实践能力,做到学用结合、学以致用。

二、认真履职,全力完成年度工作任务

(一)个人岗位履职情况

20xx年,我能认真贯xx公司两级工作会议精神,按照班子成员分工,认真做好分管工作:

一是抓好行政事务综合管理工作。紧紧围绕运营管理中心任务,全力抓好公司风险管理、制度建设、法律事务管理及四标管理体系整合等重点工作。20xx年,公司进一步完善修订了管理制度和部门工作手册,在原三标管理体系基础上,通过了的信息安全管理体系认证,顺利完成了四标管理体系的整合工作。公司信息管理工作逐步规范和量化,网页信息登载的数量与质量明显提升。

二是抓好监控基础管理工作。为了更好地服务和保障收费运营工作,20xx年,公司组织开展了监控岗位轮训和业务技能竞赛活动,进一步优化了监控管理程序和简化记录日志。积极开展突发事件应急预案处置演练工作,不断强化路段监控、相邻省市道路监控联动机制作用发挥。顺利完成了xxxx和多项监控机电设施的改造工程。在各项工作中,我能够坚持亲自部署,亲自督导落实,尽职尽责的完成领导交办的任务。

(二)纪检监察工作完成情况

作为一名纪委书记,我不仅感受到了领导和员工对我的信任,同时也深深感受到了自己肩负责任的重大。为此,对于廉政责任制落实、信访案件排查、效能监察等重点工作,我主动深入到一线,坚持亲自抓、亲自管、亲自过问和亲自带队检查。在纪委全体成员的共同努力下,20xx年,公司纪委较好的完成各项纪检监察工作任务。

一是深入推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党风廉政建设责任制考核工作要求,公司根据领导班子分管责任区变动和党支部设置调整情况,对班子成员党风廉政建设责任制分工进行了及时调整,同时与所属各部室签订党风廉政建设目标责任书,进一步明确党风廉政建设责任和目标。结合年度重点工作安排,公司纪委采取听汇报、看资料、组织测评、现场检查等形式,不断强化党风廉政建设工作监督,确保党风廉政责任制落到实处。

二是强化基础教育,不断提高党员、领导人员廉洁从业意识。公司详细制定了<20xx年党风廉政教育学习计划>,采取党委中心组、纪委、各党支部分层次学习的形式,认真学习了上级廉政会议精神,并结合党的群众路线教育实践活动,深入学习了<论群众路线>、<厉行节约反对浪费><警示与教训>、<是与非>等书籍文刊。组织观看了<反腐大案要案>、<廉政中国>等电教片。通过组织系列学习活动,不断提高公司党员、领导人员廉洁从业意识。

三是突出重点环节,强化“三重一大”制度程序整合。根据集团公司党风廉政责任制检查工作组半年检查反馈意见,下半年,公司结合实际,对原有“三重一大”制度进行再次重新梳理和整合,进一步明确“三重一大”事项决策主体,细化决策事项范围,完善决策方式及程序,整合制定了<京开路公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则>,并呈报上级部门审批,同时对公司相关配套制度进行了完善,有效形成对“三重一大”决策事项的风险防控和监督管理。

四是进一步加强廉政风险防控管理工作。公司将廉政风险防控管理工作积极向外延伸,进一步扩大防控管理范围。按照“全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效”的原则,以查找廉政风险点为基础,以监督廉洁履职为核心,以规范工作流程为重点,认真查找管理岗位人员在思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境影响等方面可能存在的风险点,不断完善工作流程和堵塞制度漏洞,起到了防控风险和强化管理的目的。

五是深入推进廉洁文化“四进”建设项目化管理工作。20xx年公司重点抓好廉洁文化“进班子”和“进岗位”项目化管理工作,着力发挥班子“以点带面”的廉洁表率作用,同时大力抓好廉洁文化宣传教育制度和活动内容的落实,进一步增强各岗位人员廉洁从业意识,筑牢员工拒腐防变思想道德防线。

六是认真做好效能监察管理工作。为进一步加强效能监察工作管理,年初,公司制定了,从效能监察目的意义、领导机构设置、职责分工、监察范围、方法步骤及工作要求等方面对效能监察工作程序进行了梳理和规范。在深入开展选题立项和调研分析的基础上,确定“西红门驻地房屋修缮工程”和“‘三位一体’安全管理”为20xx年效能监察管理项目。

公司采取查看资料、现场检查、聘请专业部门进行第三方审计等方法,对西红门驻地房屋修缮工程项目进行监督检查,共进行效能监察6次,开展施工方廉洁履约情况调查2次。在“三位一体”安全管理效能监察方面,突出抓好“服务指导”工作环节,共开展效能监察检查4次,有效促进了各项安全管理活动的稳步落实,促进了公司安全管理工作整体成效提升。

七是严格落实廉政工作制度,努力营造风清气正氛围。

20xx年,公司认真落实节日廉洁自律、中层管理人员述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导人员个人重大事项报告规定等廉政制度。两节期间,组织中层管理人员签订廉洁承诺书共46份。组织领导班子和中层管理人员述职述廉47人次。班子成员严格按程序报告个人重大事项相关内容。结合岗位竞聘、双选工作,组织新聘任中层管理人员集体谈话1次、个别谈话43人次,落聘人员个别谈话8人次。召开领导班子专题民主生活会2次,开展“公款吃喝”专项整治任务自查自纠1次。

八是认真做好信访维稳工作,确保稳定运营。公司始终将排查重大信访苗头、治理重大安全隐患作为维稳工作的重中之重,积极建立信访维稳责任区,坚持在源头排查上下功夫,力争做到早发现、早上报、早处理。根据社会形势及重点时期维稳工作要求,公司先后在“两会”、“六四”、“十八届三中全会”等重点时期开展了x次矛盾隐患排查活动。20xx年,公司未发生重大信访案件和重大矛盾纠纷问题。

三、强化廉洁从业意识,进一步改进工作作风

我时刻牢记自己是一名共产党员,始终保持清醒头脑,坚持做到自重、自警、自省。20xx年,我先后认真学习了<中国共产党纪律处分条例>、<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>和<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>、<党政机关厉行节约反对浪费条例>、市纪委关于查处违反中央八项规定典型案件的通报等内容,参加<光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设>专题展览、反腐倡廉警示教育基地、群众路线档案展览等参观活动,观看了<贾立群先进事迹报告会>、<苏联亡党亡国20祭>、<蜕变><贪路无归>等警示电教片,通过正反两面学习,个人廉洁从业意识明显增强,同时也增强了自己做好反腐倡廉工作的信心和决心,

工作中,我始终坚持为员工服务的思想,将维护公司和员工的利益放在首位。结合群众路线教育实践活动安排,先后多次深入到xxx,广泛听取xxx余名员工的意见或建议,并严格按照中央八项规定和北京市委15条意见情况及北京市强化正风肃纪中10个突出问题的标准和要求,深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风方面存在的问题,进一步改进作风,坚决抵制歪风邪气,不断提高个人党性修养。

四、工作的体会与不足之处

在公司纪委认真完成各项工作任务过程中,我深深的体会到以下两点:

一是各级领导高度重视,各部室有效联动,广大党员和群众积极参与,是做好纪检监察工作的基础前提。

二是纪检监察工作必须在党委的统一领导下,与运营管理工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,才能真正取得实效。

回顾一年来的工作,在上级领导的关心和爱护、在各位同事的鼎力协作和一线员工的大力支持下,公司纪委虽然做了一些工作,取得了一些的成绩,但是离集团公司要求还有一定的差距,这里根本原因在于我,主要体现在以下几个方面:

一是纪检监察工作的标准还有待提高。由于分管工作事务较多,导致在纪检监察工作方面投入的时间和精力有限,从而导致工作标准不高,尤其是常常忽视了对基层部室完成纪检监察工作任务方面的指导。

二是纪检监察各项工作制度还需进一步完善。由于公司纪委成立时间不长,如何将纪检监察工作有效融入进日常运营管理工作,还需进一步摸索和总结经验,各项制度还需结合实际情况进一步修订和完善。

三是纪检监察队伍建设还需进一步加强,工作方式方法还有待改进和提高。

五、下一步工作努力方向

20xx年公司将继续在集团党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕集团公司廉政工作会议精神,认真开展纪检监察工作,确保党风廉政建设工作再上新台阶,将努力做好以下几方面工作:

一是认真抓好党风廉政建设责任制落实情况的监督。按照“党委负主体责任,纪委负监督责任”的要求,切实担负起对落实党风廉政建设责任制的监督职责,重点抓好公司党员领导人员、部室负责人履行“一岗双责”、完成责任目标任务、完成工作质量情况和执行党风党纪情况的监督检查工作,严格执纪问责,切实协助好党委抓好党风廉政建设。

二是加强纪检监察队伍自身建设。努力抓好纪委成员及纪检监察工作人员思想建设、作风建设、制度建设和业务培训工作,不断提升纪检人员的综合能力素质,同时,注重对实际工作的调研和分析,努力将纪检监察工作与运营中心工作有机结合,强化统一性、同步性和协调性。

三是强化党员、党员领导人员廉洁从业意识、作风意识培养。着重抓好廉政教育学习制度和廉政工作制度的落实,充分发挥党委、纪委班子带头作用,多形式、多举措开展党风廉政教育学习活动,切实提高党员、党员领导人员廉洁从业意识和拒腐防变能力。同时,严格落实中央八项规定和市委十五条意见精神,结合集团公司和公司开展的系列正风肃纪专项整治活动,以落实党纪条规、治理慵懒散等专项整治工作为重点,建立改进作风建设长效机制和监督检查机制。

四是深入抓好廉洁文化“四进”建设、廉政风险防控管理、效能监察工作等重点工作。以教育学习、书法比赛、演讲比赛、参观等活动为载体,广泛开展廉洁文化活动。积极开展廉政风险点排查,进一步完善风险防控措施清单,努力抓好廉政风险防控措施的落实。认真做好效能监察选题立项、监督检查和结项等工作,不断强化效能监察效果,有效促进公司管理效率和管理水平的提升。

五是强化“三重一大”制度执行情况的监督力度。不断完善党委、经理层内部的议事、决策、监督机制,积极构建权力监督制约机制,重点加强对外采购、工程建设和财务支出等工作决策、审批、账务管理、票据核查等工作环节控制,逐步加强日常检查和失职、失察的责任追究力度,保证“三重一大”制度各项程序落到实处,决策执行有效。

六是加强信访维稳和队伍稳定工作。认真梳理和总结以往工作经验,进一步细化信访工作程序,积极畅通信访渠道,不断强化不稳定因素排查力度,努力提升信访维稳应急处置能力。结合实际,充分发挥党组织思想政治工作优势和纪委监督机制作用,加强员工思想教育和引导,充分利用领导接待日、班子联系点调研、员工座谈会等工作机制,广泛开展沟通、倾听、排查活动,切实解决员工反映的涉稳或信访问题,有效促进队伍和谐稳定。

总之,20xx年,我将同公司纪委的全体同志一起,认真贯彻落实上级党委、纪委工作要求,在公司党委的正确带领下,认真履职,努力工作,全力完成好20xx年各项工作任务。

我的述职完毕,有不妥之处,请各位领导、同事批评指正,谢谢大家!

反腐倡廉教育心得体会
纪委书记工作中的缺点是什么 第五篇

[篇一:反腐倡廉教育心得体会]

在为期三天的新学期论坛中,市委市政府、市委党校的有关领导做了精彩的反腐倡廉演讲,我们认真学习听讲,深刻领会会议精神,会后认真学习相关文件,仔细梳理,有心得体会若干。

一、通过这次学习,提高了我们党员干部的思想政治素质,增强了拒腐防变能力,使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。

在物欲横流的当今社会,人们无利不往来,少数党员干部放任自流,给国家和人民造成了巨大的财产流失,同时也带坏了一批干部,从而形成了不良的社会风气,

纪律教育学习月活动总结
纪委书记工作中的缺点是什么 第六篇

[篇一:纪律教育学习月活动总结]

根据xx市xx<关于印发xxxx20xx年纪律教育学习月活动方案的通知>文件精神,我中心领导高度重视,围绕主题“严纪律、正作风、促廉洁”,结合我中心群众路线教育实践活动,精心组织,广泛发动,扎实推进工作,在全体工作人员中开展了纪律教育学习活动。现将活动有关情况总结如下:

一、加强组织领导,确保各项教育活动得到贯彻落实

为抓好纪律教育活动的组织落实,我中心党支部把纪律教育学习月活动列入了重要议事日程,采取了一系列措施确保教育活动落到实处。一是成立纪律教育学习月活动领导小组。组长由中心党支部书记林德南同志担任,副组长由中心副主任xx和xx同志担任,成员由相关部门负责人担任,并下设了领导工作小组办公室,负责处理纪律教育学习月活动日常事务。纪律教育学习月活动总结。二是制定了,。通过加强政治理论学习,进一步夯实和提高了干部职工的理论基础和政治素质。

2、广泛宣传,营造了良好的舆论氛围。今年的纪律教育学习月活动注重加强舆论宣传,学校领导带头学习、带头作辅导报告、带头谈学习体会。学校办公室积极通过校网、宣传栏等进行宣传报道;此外,组织团员和入党积极分子参观建国图片展览、组织全体教师收看电视片<情系民生>、陈哓校长作<制度建设与执行力>主题讲座、胡曼笳书记作<团队建设与组织纪律>主题讲座。党员同志写学习心得并进行交流。通过形式多样的宣传,扩大了纪律教育学习月的影响,深化了纪律教育学习的效果。

(三)注重结合,服务大局,提高了教育学习的实效性。

在开展纪律教育学习月活动中,注意妥善处理好各项工作之间的关系,坚持抓好三个结合,较好地促进了学校教学和管理工作。

一是坚持把纪律教育学习活动与教学岗位廉正教育结合起来。坚持以队伍建设和教学管理工作为中心,发挥纪律教育的服务保障作用,以纪律教育的实际成效促进教学中心工作的发展。在纪律教育学习期间,把纪律教育与当前推进依法治校、廉洁从教工作结合起来,要求党员、教师加强世界观、人生观改造,坚定信念,做到自重、自省、自检,自觉接受监督,拒腐放变,把握好与家长交往的尺度,做好本职工作。

二是坚持把纪律教育学习活动与工作作风建设结合起来。以学生发展为本,在教育学习中着重抓教师的思想作风、学风、教风,关注每一个学生,增强责任意识,树立正确的事业观、工作观、绩效观,切实解决在作风上存在的责任心和事业心不强,个人主义严重,纪律观念淡薄等问题,着力加强理论修养,政治修养,纪律修养和道德修养。

三是坚持把纪律教育学习活动与落实党风廉政建设结合起来。纪律教育学习月活动是党风廉政建设责任制的一项重要内容,党风廉政建设责任制有助于纪律教育学习活动的开展。学校按上级要求签订<教育系统党风廉政建设责任书>。

二、开展纪律教育学习月活动的主要收获开展纪律教育学习月活动以来,全校教职工在思想认识、作风建设方面有了明显的提高,增强了工作的主动性和积极性,促进了各项工作全面进步。主要表现在如下四个方面:

一是广大干部职工进一步坚定了共产主义理想信念。通过组织学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观和xx同志关于反腐倡廉的重要论述,全体干部职工进一步树立坚持社会主义核心价值体系和坚定中国特色社会主义共同理想,坚定了走中国特色社会主义道路的信念;树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,进一步坚定了对马克思主义的信仰;树立正确的权力观、地位观和利益观,增强拒腐防变能力。

二是广大干部职工的党纪政纪法纪意识明显增强。通过开展党纪政纪和法律法规学习,使大家进一步熟悉掌握了党纪政纪法纪的基本知识,增强了遵纪守法的自觉性,进一步筑牢了党风廉政建设和反腐败斗争的防线;全校干部职工能正确对待和行使手中的权力,自觉接受群众和社会舆论监督;坚持依法行政,深入调查研究,维护群众合法权益,进一步密切了党群、干群关系。

三是提高了对学生的发展提供服务的意识和能力。通过开展纪律教育学习月活动,使大家进一步树立了科学的发展观和正确的政绩观,树立了顾大局识大体,一心一意谋发展、聚精会神干工作的思想意识;增强了服务意识,端正了服务态度,充分发挥主观能动性,出色完成本职工作,为越秀教育的发展发挥积极作用。

三、主要体会

1、领导重视是关键。学校领导班子对开展纪律教育学习月活动的意义认识深刻,就如何开展和确保成效在多次会议上作了部署和指示,对活动中存在的问题及时指导解决。专门成立领导小组,及时召开动员大会,认真组织学习教育读本,组织党员干部收看党风廉政建设电教片。

2、工作务实是基础。今年纪律教育学习月期间,结合推进依法治校示范校工作,组织全体教师,以只争朝夕的精神,扎实做好各项工作,展示广大党员干部教师良好的精神风貌。

3、狠抓落实是保证。我校纪律教育学习月能抓住重点,在学习材料的准备上,在学习内容和活动形式上都做了精心组织,学习会、讨论会、电教片、正反典型警示教育等,使全体党员干部结合个人情况,发现问题,及时解决,思想认识有了较大提高。在活动中,做到了领导责任落实,学习时间落实,教育内容落实,重点教育对象落实,检查督促落实。

4、提高广大党员干部特别是党员领导干部的政治思想素质和法律意识是目的。通过纪律教育学习活动,使广大党员干部进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观、强化立党为公,廉洁从教意识,发扬实事求是的思想作风和艰苦奋斗的优良传统,进一步密切了党和群众的关系,转变了作风,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高了抵御资产阶级腐朽思想侵蚀的能力和用党纪政纪规范约束自己的举止行为的自觉性。

四、今后工作打算

(一)继续加强教育学习。

当前和今后一个时期,将继续以“增强党性观念,推动科学发展”为主题,加强学习,不断提高思想认识,时刻对照“四大纪律,八项要求”,以提高执政能力和拒腐防变能力;广大党员干部要把反腐倡廉教材作为自我教育的重要内容来学习,进一步解决在思想、组织、作风上存在的突出问题,不断提高自身素质。

(二)以实际行动贯彻落实党风廉政建设责任制。

我校将认真贯彻<中国共产党党内监督条例>,自觉接受监督,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行廉政建设职责;高度重视党风廉政建设的“敏感区”和苗头性问题,避免违纪违规犯错误;坚决纠正损害群众利益的不正之风,做维护群众利益的忠实代表。

(三)进一步加强工作作风建设,巩固和扩大纪律教育成果。

把工作作风建设与纪律教育学习活动一起部署、共同推进。今后,将切实巩固和扩大纪律教育整改工作的成果,使纪律教育学习和整改的成果切实体现在提高教学质量、提高工作效率、改善党群关系、树立好的形象上来,体现在日常生活和工作上来,体现在廉洁勤政、廉洁从教上来。

反腐倡廉学习体会
纪委书记工作中的缺点是什么 第七篇

[篇一:社区干部学习反腐倡廉个人心得体会]

今年来,按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置,加强了相关内容的学习,积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性。

一、学习理论、改进思想作风。

近年来,在新的形势下发生了一些新变化,出现了一些新情况,比如理想信念动摇,思想观念陈旧,党员意识和执政意识淡薄;事业心、责任感不强,思想作风不端正,和生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。从中也使自己清醒的认识到:作为一名领导干部,应该时刻提醒自己,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的胆子大了,会出大事,轻则政治上的死亡、精神上的死亡,重则生命上的死亡。如果是这样,怎么能对得起党组织的精心培养教育,对得起上级领导和人民群众的信任和重托,对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。

二、以身作则,作好表率,永葆公仆本色

一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,首先要做到廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说的一套,做的又是一套,群众是不会信任的,实际上会让其他党员干部和群众上行下效,带坏了党风,带坏了政风,带坏了一方社会风气。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己,公正严明,群众才能相信组织,好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以,领导干部一定要按照制度和规定,严格对照检查自己,自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券;禁止到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用;认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定,真正在廉洁自律方面带个好头。

二是带头接受监督。要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有一定的权力,求你办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,千万不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此,大家都要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒,是一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。小洞不补,大洞吃苦。越是职位高权力大的干部,越要自觉监督,任何人都没有不受监督的特权。这些年我们党制定了一系列反腐倡廉的规章制度,包括各项监督制度,一定要很好地贯彻落实,真正做到领导人员的权力行使到哪里,党组织的监督就实行到哪里。要进一步拓宽民主监督渠道,充分发挥各种监督的作用。各级领导干部要在接受监督上带个好头。

三是带头遵守党的政治纪律。全体党员都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好,其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律,就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从,决不允许公开发表同中央的决定相反的言论,决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见,决不允许制造、传播政治谣言,决不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策”。要认真贯彻落实中央十五届六中全会<决定>,在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,认真学习贯彻执行两个<条例>,真正带头遵守党的政治纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事。

四是带头警示行为。党中央向全党敲响了警钟,表明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心。我本人作为一名领导干部,通过学习,思想觉悟有了进一步提高,认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。决心在今后的工作中,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”要求,以全心全意为人民服为宗旨,站稳党和人民的立场,出以公心,正确看待权力,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,永葆人民公仆的本色。

我作为一名党委副书记、纪委书记,理所当然也应该约束自己,严格要求自己。下基层检查指导工作时,轻车简从,坚持不给基层添麻烦,就是晚一点也坚持回来吃饭。为了时刻警示自己,我联系工作职责,对自己约法三章:严格招待标准,坚持不参与用公款大吃大喝;坚持杜绝利用职权批条子,讲私情,谋私利;严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。始终要求自己个人生活不能奢,思想防线不能松,做人格调不能低,处理问题手不能软。在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜,鉴照自己的行为,在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托,倾注在本职工作中,把握自己、管住自己、走好人生路。

[篇三:<学习贯彻党的十八大反腐倡廉精神辅导>电教片心得体会]

党的十八大报告中明确提出“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败,建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题,这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”。

习近平总书记在中央政治局常委中外记者见面会上说,“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。”这体现了我们党对反腐倡廉工作认识规律的深化,表明了党中央坚决惩治和有效预防腐败的坚强决心。

十年来,在反腐倡廉这个特殊的战场上,我们共产党人坚定必胜信念,明确发展方向,创新工作举措,纯洁自身肌体,同腐败现象进行不懈斗争。十年来,我们党坚决查处了薄熙来、刘志军等一批大案、要案,各地也查处了一批涉及省部级高官的有影响的大案、要案,这些反腐成绩有目共睹。

我国是人民当家作主的社会主义国家,中国共产党是全心全意为人民服务的党。作为一名公职人员,特别是党员干部,要时时处处严格要求自己,要时刻保持党员的先进性和纯洁性,就必须尊纪守法,廉洁奉公,清白做人。

作为党员干部,必须要增强法制意识。依法行政是依法治国的重要内容,也是转变政府职能的核心问题。我们行使的行政权力是一种公权力,该怎样行使?答案只有一个:秉公用权、依法行政。因为公权力的第一 属性是限制,“法无授权不可为”,只要没有法律授权,我们就不能做,否则就是违法乱纪。我们的行政行为只能在宪法和法律、法规允许的范围内进行,依法决策,依法处理问题,这样既能把行政行为纳入法制化轨道,又可以有效防止“人治”和部门职能的随意化,防止滥用职权和以权谋私,防止滋生腐败。因此,我们要敬畏权力,对手中拥有的权力要有如临深渊、如履薄冰之感,自觉遵守党的纪律,严格按照有关法律法规开展工作,切实做到坚持原则、依法行政、秉公办事、公私分明,守住政策法律的底线,严防权力失控、决策失误、行为失范。

作为党员干部,必须要增强廉洁意识。胡锦涛同志在“七一”讲话中指出广大党员干部要干干净净做事,始终保持高尚的精神追求和道德情操。“干干净净”是一把道德的尺子、一面道德的镜子,要求党员干部恪守廉洁从政、公私分明的道德底线。

每个党员干部只有做到了表里干净、言行干净,也才会得到人民群众发自内心的认同和拥护。基层干部的一言一行都是群众视线的焦点,如果为政清廉、做事干净、作风务实,群众就会真心拥护、由衷称赞;反之,如果贪得无厌、腐化堕落、以权谋私,群众就会众口唾弃、口诛笔伐。我们每个领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、亲情账、家庭账、自由账、健康账,不能因为腐化堕落搞得自毁前程、倾家荡产、身败名裂、妻离子散、众叛亲离、身陷牢笼、身心憔悴。“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天。”人都有欲望,这本无可厚非,关键是能不能对欲望加以理性节制,“见欲而止为德”,不加节制就非常可怕。一旦强烈的权欲、贪婪的财欲、淫邪的色欲等负面的欲望成为我们的思想主宰,就会使我们的思维方式、行为方式和发展方向发生偏离,并与正义和原则相背离。我们一定要认清放纵欲望对自己的危害,面对引诱自己犯罪的权欲、钱欲、情欲、色欲,一定要把持住自己;一定要认清权力的双刃性,只要你正确行使权力,权力就会为社会为老百姓为单位造福,一旦把权力当作自己以权谋私的工具,权力就变成你的枷锁。莫伸手,伸手必被捉;勿出轨,出轨必翻车。我们每一位干部都要站在维护党和zhèng fǔ 部门形象的政治高度,站在维护做人尊严的人格高度,增强廉洁从政的意识,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修从政之德,抗得住诱惑,管得住身手,挺得住腰板,把住基本原则,守住道德底线,不越“警戒线”,不撞“高压线”,清清白白做人,干干净净做事。

作为党员干部,一定要带头遵纪守法,廉洁奉公,做广大人民群众的表率。从自身做起,从身边的每一件小事做起,严格遵守廉洁自律的有关规定,才能“守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑”,才能做一个清清白白的人。

[篇四:学习反腐倡廉心得体会]

教师的道德表现能够影响一个学生的一生,作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教,要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。

党的十七大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系>颁布之后,廉洁教育进校园成为加强党风廉政建设,巩固扩大反腐倡廉成果的一项重要举措。

廉洁教育进校园,有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操,让学生就具有抵抗腐败的免疫力;有利于依法治教,防止腐败;对树立教育的良好形象,促进教育事业健康和谐发展,也有着十分重要的现实意义。教育实践证明,师德的影响是不可估量的。献身教育,重在实践师德。怎样看待学生,怎样教育学生,怎样当好教师,这一课题是涉及教师职业道德的本质问题,值得我们深思。

“天地君亲师”之说,体现了中国人尊师重教的传统,教师之所以受人尊重,因为他是人类文化、文明的传播者,因为他的职业是神圣的,担负着培育下一代的艰巨任务,因为他是人师,是人之楷模。然而,教师并不是孤独的,他置身于现实生活中,置身于市场经济环境下,像一些高层人士一样在教师职业中也出现了不廉不洁现象。

他们利用教师职业之便,在学生身上获取利益,如获取高额回扣的强行推销资料;他们不热心本职工作,对本职工作不尽责,利用职务谋取利益;有的甚至利用教师节、春节等向学生直接或间接索要钱物等等。这些行为严重损害了教师形象,削弱了学校育人效果,加剧了行业不正之风,教师的工作对象是成长中有极大可塑性的大学生,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。因此,在个人思想上都应有所改善。

一、要树立个人利益的满足必须以社会利益的维护为前提的人生观。不廉不洁教师在个人生追求上总是以个人价值为核心,追求个人需要利益的满足,而置社会人民群众利益于不顾,颠倒了个人和社会关系,不顾最广大人民的根本利益。师德建设中,加强教师社会价值导向,集体主义价值导向,才能抑制和克服教师出现从教不廉现象的产生。

二、要树立正确对待奉献和索取义和利的价值观。教师应树立以积极的劳动创造为社会集体作贡献的贡献观,树立思想言行合科道德标准的道德观,要在劳动贡献基础上索取利益,不不劳而获,不索取非法式,违背道德的利益,不索取损害人民群众的利益的物,不收不义之财。

三、要树立真正的幸福是健康的精神需要,合理的物质需要的满足有机联系的幸福观。教师单纯追求物质幸福会使人变得斤斤计较,甚至于千方百计谋取私利,损害他人的健康与幸福,单纯谈精神幸福也是不合实际的,只有做到精神与物质的统一,才能创造出真正的幸福,使人变得清静、安心、高昂、理直气壮。

一个能真正承担起教书育人神圣职责的教师就必须用教师职业道德规范,严格约束自己,在工作中做到廉洁从教,保持廉洁自律,坚守高尚情操,抵制不良风气,保持教育公正,接受监督,增强廉洁从教意识。江泽民同志指出:“老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表”。

教师的道德,是教育文化的深层内涵,也是一个民族在教育活动中表现出来的富有强大生命力的优秀思想、高尚品格和坚定行为,是提高民族素质、培养民族精神的动力之源。青少年的健康成长是一项要全社会共同努力的系统工程,高素质的教师队伍是这一工程顺利实现的根本保证。廉洁从教,不仅是教师有效地对学生进行教育的良好人格条件和内在基础,而且对社会风尚文明的倡化也是有重要意义的。

加强自身修养,把廉政文化建设任务落到实处,把反腐倡廉教育纳入师德建设的各个环节,加强理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育,切实解决自己师德建设中的不足问题,不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段等,着力提高自己的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。

学校把校园廉政文化建设作为领导干部党风廉政建设责任制和目标管理的重要内容。我通过学生活动、系部活动、听取老师、同学们对我们党员廉政建设不同意见和建议,同时也向老师、同学们宣传廉政建设,在工作中做到办事公开,实行阳光作业,坚决杜绝暗箱操作,切实做好日常监督和定期检查。其次,通过反腐创廉图片展,向老师、学生进行宣传,在社会与学校之间架起一座沟通的桥梁。

把廉政建设进校园活动与教育学生相结合,培养学生健康成长。将“廉政文化进校园”与我系文化活动相结合,在校园文化活动建设中,加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉政操守等教育内容。精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的大课间活动。不断加强校内宣传橱窗等宣传舆论阵地建设,寓廉洁教育于文化活动之中。充分发挥网络等新型媒体的重要作用,在日常学习工作中渗透廉洁教育内容,把廉洁教育融入学习、工作和生活之中,从具体事情抓起,从一言一行做起,培养良好的廉洁意识。积极引导和支持学生社团等学生组织开展廉洁教育活动,激发学生的廉洁意识,增强廉洁教育效果。

[篇五:反腐倡廉学习心得体会]

按照××、××公司关于开展“反腐倡廉教育月”活动的要求和公司党委的有关工作部署,组织开展了反腐倡廉教育集中学习活动。通过学习<中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则>、<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>、<关于实行党风廉政建设责任制>、<××公司“三重一大”决策制度实施办法>、<关于加强领导班子运行机制建设的意见>、<关于建立协同监督机制进一步完善惩治和预防腐败体系的工作意见>等文件,在公司反腐倡廉建设上有了一些新的认识,在个人廉洁自律、拒腐防变意识上有了进一步增强,主要有以下几点:

一、关于企业反腐倡廉建设的一些思考

企业要实现健康持续稳定的发展,必须高度重视反腐倡廉建设工作,不能经济发展了,干部倒下了。那么作为企业来说,该如何真正做好反腐倡廉建设呢?

我认为,可以从以下几点出发:

(一)要不断提高对反腐倡廉建设工作的认识。

我们必须充分认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性,长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育,帮助他们不断筑牢防腐思想防线,坚定他们理想信念。正确认识形势,是深入开展反腐败斗争的基础和前提。对于当前的反腐败斗争形势,我们必须看到两个方面:一是成效比较明显,必须坚定信心。通过这些年来反腐败斗争的深入开展,腐败现象进一步得到遏制,党员违纪案件有所减少,人民群众的满意程度提高,要继续坚定反腐败必胜的信心。二是要清醒地认识到,形势仍然严峻,反腐倡廉建设面临许多新情况新问题,必须时刻保持警惕,坚定信心。我们要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想。

(二)反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。

一是反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕公司关于改革发展的重大决策部署,着力解决影响和干扰科学发展的突出问题,为实现企业的又好又快发展提供坚强的政治保障。二是坚持以人为本、执纪为民。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视、关注、维护企业员工合法权益,坚决查处违纪案件。三是增强反腐倡廉建设的科学性。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重,使反腐倡廉建设与企业改革发展相适应。

(三)要以改革创新精神推进反腐倡廉建设。

作为党的建设的一个重要组成部分,反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。要更新思想观念。我们要用新的眼光审视、判断和分析新形势,以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。要创新工作思路和方式方法。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破,在加强权力监督上有新举措,在查办案件上有新动作。要创新体制、机制。在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,实现体制、机制和制度的改革创新,找出从源头上防治腐败的对策和办法,不断取得反腐倡廉建设的新成果。

二、关于个人廉洁自律的一些思考

廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则,也是党和人民对党员干部最起码的要求。廉洁自律是勤政为民的前提,如果一个领导干部管不住自己,对自己无所约束,滥用权力,为所欲为,甚至违法乱纪,那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人,他就不可能做好自己的本职工作,代表人民群众的根本利益。

那么如何做到廉洁自律?我认为,要做到廉洁自律,必须要从以下四个方面做起:

(一)要牢固树立共产主义理想信念。

坚定的共产主义理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标。我们生活在一个商品经济时代,利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化,导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。对共产党人来说,如果不消除理想信念的动摇这种危险的苗头,党就会失去战斗力和免疫力,反腐倡廉也就难以取得理想的效果,廉洁自律也就无从谈起。

(二)要继续发扬艰苦奋斗的精神。

艰苦奋斗、勤俭节约,是千秋万代不落的旗臶。动摇理想信念,必然迷失方向;追求骄奢浮华,终将逸豫亡身。越是经济发展,越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家领导人一再告诫我们,“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”。虽然现在条件好了,但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。

(三)要管住自己。

人生最大的敌人就是自己。事实证明,没有谁是天生的腐败分子。腐败堕落都有一个由小到大、由轻到重,逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说,必须防微杜渐,重视小节,加强自律,也就是管住自己。作为一名党员干部,只有管住自己,才能有资格、有能力领导和教育别人。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。如果一个领导干部连自己都管不住,那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。所以我要严格按照党对党员干部提出的标准、要求和纪律,规范自己的言行,以对党和人民事业的高度负责的态度,干好自己的本职工作,树立良好的自身形象,通过管住自己来管住别人。

(四)要善于接受方方面面的监督。

作为一名党员干部,能否牢固树立自觉接受监督的意识,是我们党的事业成功与失败,领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我,更要牢固树立自觉接受监督的意识,把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下,把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。

另外,还必须树立三种意识:

(一)要树立责任意识。

我们要干出一番事业,做出一番成绩,就必须要有强烈的事业心和责任感,以对党、对人民高度负责的精神,尽心尽力履行好职责。具体讲,就是要对工作认真负责,埋头苦干,精益求精,以出色的工作业绩取信于民,赢得群众的赞誉;就要对职权范围内的棘手事负责到底,不推诿,不敷衍,不搁臵;就是要在困难面前不低头,不气馁,不退却。

(二)要树立学习意识。

对领导干部来讲,没有真才实学是做不好领导工作的。作为领导干部,一定要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,刻苦学习,不断拓宽知识领域,不断提高自身的思想文化素质,才能更好地为履行职责奠定坚实的基础。

(三)要树立宗旨意识。

全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨。代表最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。我们要真正培养与群众的亲密感情、血肉亲情,努力做到亲民、乐民,把老百姓的安危冷暖挂在心上,真正带着感情为群众解决实际问题。我们要在行动上,坚持一切以人民利益为重,真正为人民掌好权、用好权。切实为群众办好事、办实事,努力使自己成为廉洁自律、勤政为民的好党员、好干部。

在今后的工作,我将不断加强学习,树立好正确的世界观、人生观、价值观,努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力,履行好自己的职责和义务,用心想事,用心谋事,用心干事,干成事,干好事,干实事,不辜负组织和上级的期望,为企业的健康稳定发展做出自己应有的贡献。

[篇六:恒大反腐倡廉学习心得体会]

按照<恒大集团金碧物业长春分公司下发学习集团反腐倡廉文件>的部署和要求,在10月28日参加学习了集团下发反腐倡廉文件,通过这次学习本人感触很深,充分认识到集团下发反腐倡廉文件的重要性,促进从业人员廉洁从业有重要意义,觉得作为一名恒大人应时常反思自己,经常用规范和标准检查对照自己,要带头倡导严于律己清正廉洁从业。

一、要加强理论学习,提高自己的思想和精神境界。作为恒大的中层负责人要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。作为一个中层负责人,不能因为工作忙而放弃政治理论的学习,而是更要挤出时间自觉参加政治学习。加强政治理论学习,提高自己的思想觉悟,时刻提高警惕性,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中,要紧密联系思想和工作实际,从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂,提高道德水平和思想境界,为筑牢拒腐防变的思想道德防线提供精神动力和思想基础。

二、要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界,也是做好工作的基本要求。只有时时处处明于自察,大事小事严于律己,才能始终保持思想道德的纯洁性。每个员工应该自觉按照“严于律己,恪尽职守”的道德自律要求来约束自己。

三、要知足常乐,保持平衡心态。作为企业的一名中层负责人,个人的收入在企业,比上不足比下有余,知足者为乐,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程。要知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。

四、要管住小节,守好自己的情操和品质。如果平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育反面教育片和教材来看,走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕,一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟,我们要从这些反面教材跟吸取教训,并以此为戒,时时保持清醒的头脑,防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言,恒大集团廉洁警示片学习作为当前重要的政治任,在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部的一言一行、一举一动,员工看在眼里,记在心上。领导干部如果连小节都守不住,大节就更难守住了。员工评价一个领导干部的品行优劣,常常就是从看得见,摸得着的小事上来判断。领导干部千万要谨记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,勤举小善,乐去小恶,保持清醒头脑,守住言行,保住名节,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。牢牢守住小节,时时把好人生。

五、正人要先正己、做廉洁表率。作为企业的领导如果自己都不正,如何去讲别人、去管别人、去监督别人?所以廉洁工作一定要做好,做为企业领导要以身作则,模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定,带头遵守各项规章制度,以自己的言行去带动部门员工共同把企业的廉洁工作建设好,保证廉洁从业,促进用规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制的建立。严于律己,洁身自好,自觉做到标准更高一些、要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。要牢固树立廉洁是一道不可触碰的“高压线”的认识,时时提醒自己,处处要求自己,坚决杜绝违反<廉洁准则>行为的发生,以集团下发反腐倡廉文件案例约束自己,要求下属向自己看齐,以自身的榜样力量,促进廉洁工作。


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