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基本情况汇报范文

2016-11-14 13:11:34 思想汇报 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 基本情况汇报范文(共9篇)单位基本情况报告书单位基本情况报告书1、企业名称:2、法定代表人: 3、总经理姓名: 4、注册地址:5、 经营地址:6、邮政编码:7、 电话号码: 传真号码: 电子邮箱: 8、企业经济类型:内资企业: 国有□ 集体□ 私...

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单位基本情况报告书
基本情况汇报范文 第一篇

单位基本情况报告书

1、企业名称:

2、法定代表人: 3、总经理姓名: 4、注册地址:

5、 经营地址:

6、邮政编码:

7、 电话号码: 传真号码: 电子邮箱: 8、企业经济类型:

内资企业: 国有□ 集体□ 私营□ 有限责任□

股份合作□ 股份有限□ 其他□

外资企业: 外商独资□ 中外合资□

9、注册资本: 万元

企业出资人及出资比例(股东):

1、

2、

3、

4、

5、

10、开业时间: 年 月 日,正式经营时间: 年 月 日

11、分公司数量: 个,其中外埠分公司: 个

经营门店数量: 个,其中外埠经营门店数量: 个

企业本级内设机构名称: 、 、 、

、 、 、

12、员工总数:名,其中:保险业务名,行政人员 名,维修人员

13、经营管理方式:

自主管理 □

委托管理 □ 管理公司名称: 特许经营 □ 品牌名称: 15、24小时救援电话: ,

服务监督电话:

本企业承诺所报告的情况属实,对其真实性负责。

企业法人代表签字:

企 业 盖 章:

年 月 日

某某同志基本情况
基本情况汇报范文 第二篇

【基本情况汇报范文】

**同志基本情况

质量情况报告(范文)
基本情况汇报范文 第三篇

质量、环境和职业健康安全管理目标、指标

完成情况分析报告

一、质量/环境/职业健康安全方针的制订和发布

公司的质量、环境和职业健康安全方针以GB/T19000-2000标准中八项原则为基础,以顾客和相关方为关注焦点,以确保遵守质量、环境、职业健康安全法律法规为前提,并结合公司实际制定,是公司关于一体化管理体系方面的总的宗旨和方向,其制定充分考虑了公司的经营宗旨,并与之相适应,体现了公司的经营特点和最高管理者对质量、环境和职业健康安全的理念和价值观,包括了对满足要求和持续改经一体化管理体系的承诺。

二、质量/环境/职业健康安全方针和目标、指标的实施情况

管理体系运行以来, 质量、环境、职业健康安全方针和目标、指标的实施情况良好。公司一直把体系的建立、实施和维持作为一项管理改善工作来做,以保证方针和目标的实现。

自体系建立和运行以来,公司加强了质量、环境、职业健康安全管理制度的建设、检查和落实。

1.在质量方面加强了公司运输业务的过程监管,建立了客户满意度调查制度,进一步增强了与客户的信息沟通意识,各部门目标的完成情况详见《目标指标分解及方案》(详见附件)。

2.环境管理方面,公司对环境因素进行了充分识别,加大了环境管理的投入,生产和作业现场实行5S管理,固体废物无直接排放,生活、办公垃圾统一交环卫处理,同时通过对设备的定期维护和改造,节能降耗取得良好效果。

3.职业健康安全管理方面,公司对危险源进行了充分识别,并加大了安全管理投入,建立了职工健康档案,对员工可能产生职业危害的作业环境进行了监测,按规定配备了员工的劳动防护用品和特种劳动防护用品,实施设备定期维护保养、定期安全检查和整改制度,在体系试运行期间保证了各项事业健康安全管理的目标和指标:

重大安全责任事故为零,装卸作业过程得到全程有效控制,每年至少一次的特殊岗位员工健康检查,五大事故为零(重大人身事故、重大火灾事故、重大爆炸事故、重大职业危害事故),无轻伤和重伤事故。

为了更好地满足顾客对产品质量的要求对环境管理的要求以及对职业健康安全的要求,充分体现司对六体系管理的严肃态度,在六体系策划、试运行、监督检查和持续改进过程中,公司各部门一直以严谨的态度和公司要求切实贯彻和落实公司一体化管理的方针和目标、指标,兑现本公司所作的承诺。

体系运行至今,各项指标的达成及提高,关键是员工素质的提高,本组织为塑造员工的职业素质和良好状态,专门制订了《年度培训计划》,加强员工的培训及考评工作,从各项统计分析看,员工的标准化管理意识及技能水平有一定的提高,促进了管理体系的实施.

三、方针和目标、指标的总体评价

通过综合分析评价可以认为,本公司的质量、环境、职业健康方针及目标、指标,符合公司战略目标,也充分体现了顾客、相关方、员工的需求,适应公司 现状和近期经营发展需要,总体上是合适和正确的。同时,也较好地促进了公司内部管理平的提升。

管理者代表:

2015年1月7日【基本情况汇报范文】

附件:

2015年度目标指标分解及方案

调研报告介绍公司基本情况的例子
基本情况汇报范文 第四篇

调研报告介绍公司基本情况的例子:

例一:

金穗盈实业有限公司内部激励机制的基本情况

(一)金穗盈实业有限公司激励机制的类型

东莞市金穗盈实业有限公司是一家以生产五金为主要业务的企业,企业规模只有十多个人,麻雀虽小,可五脏俱全,拥有经理,财物,仓管,跟单员等职位,同时拥有生产部,包装部等部门。

如果从激励内容上进行判断,该公司的物质激励多于精神激励。但物质激励上力度也不够大,只有加薪,减薪,却没有奖金和罚款等措施多方面的激励员工的积极性。加薪的幅度不大,一般3,4个月加一次,每次加200到500不等。有一点是该公司到目前为止,没有与任何一位员工签订劳动合同,没有为员工购买社保,员工最基本的利益到保障。该公司,从开办到目前都没有给员工参加过培训,最基本的防火措施也没有培训过,例会很少开,我在此公司工作了一个半月,只开过一次会,老板与员工的沟通少之又少,老板的思想很难传达到员工的头脑里,员工很难理解老板的用心,两者思想不一致,很难成为一个团结的企业。

从激励的性质上划分,只有负激励,没有正激励。迟到或请假的话,工资的计算标准会降低,有薪假期被减去,只计算工人实际的工作时间的工资,金额会大大缩水。全勤却没有全勤奖,加班只会有加班费,没有任何补贴。休假不合理,每个工人一个月只休息一到两天,有点时候还会有出现一个月上29天班的现象。工作强度大,工资待遇差,此公司的激励机制不符合人性,无法达到激励的作用。

(二)激励机制对金穗盈实业有限公司的影响

首先,该公司做到了最基本的激励措施,每月准时发工资,这一点不仅表现了该企业的守信原则,也能让员工不用担心老板拖欠工资。可是,公司没有和员工签订劳动合同,基本没有为员工购买社保,这样的企业只能暂时留住员工,却不能让员工对企业产生依赖感,无法留住人才。此外,员工对领导者有意见,当面提会不好意思,又没有反馈的渠道,

其次,该企业包吃包住,很多员工都是河南人,基本每顿都会有辣,伙食方面能满足员工的口味,过年过节都会加菜,住宿的话连水电费也包了,减少了员工在生活上的负担,这能提高员工的归属感。可是一个月的工作时间长,经常要加班,会让员工感觉力不从心,有违反劳动法。该企业不规范的工作时长,会在无形中产生一种压力,

虽说适当的压力等于动力,可是压力大了会产生一些不良的结果,如深圳富士康员工跳楼事件。

例二:

众环海华会计师事务所有限公司珠海分所的基本情况

(一)总体概况

众环海华会计师事务所有限公司珠海分所,前身为珠海中拓正泰会计师事务所有限公司,成立于1993年9月,具有破产管理人资格,审计执业资格,海关关务业务资格,基本建设工程竣工财务决算审计资格及金融相关审计资格。该所在2012年取得了证券、期货业务的审计资格,并根据业务发展的需求设立了破产管理,审计,司法会计鉴证、关务业务及管理咨询等相关专业部门。每一个部门均指定了专业董事来管理,每个专业董事也都按岗位职责制度来履行自己的职责,带领着专业团队完成各项工作任务及做好各项专业建设,使得该所在同行业中具有较强的竞争力。

(二)内部组织结构及部门分工

图2-1众环海华会计师事务所有限公司珠海分所内部组织结构图

图2-1是众环海华会计师事务所有限公司珠海分所的内部组织结构图,通过

该图

可以清楚的看到,管理委员会下分管着各个部门,部门间分工明确,以下是各部

门的

主要工作内容:

1.记账部的主要工作内容:

(1)审核,编制原始凭证及记账凭证

(2)电算化登记明细分类账,登记总账

(3)编制会计报表,会计资料的整理装订

(4)整理会计账目,清理乱账、重新建账

(5)设计会计制度

(6)代办企业所得税季度、年度申报;个人所得税申报;营业税申报;增值税及增值税免、抵、退税申报。

2.咨询部的主要工作内容:

(1)为企业设立过程及设立方式,企业的运营,企业的变更,企业的破产清算提供专业意见和建议。

(2)设计、评价企业各环节的内部控制制度。

(3)为企业提供全面的财务顾问服务

(4)培训财务人员,评审财务软件。

(5)定期提供最新的法规信息汇编。

3.关务部的主要工作内容:

该所的关务部门是珠海拱北海关认可的协助海关稽查的中介机构,拥有一支精通海关专业知识和资深财税专业知识及具备海关从业背景的专业人士队伍。为企业提供常年的关务顾问服务,税务关务统筹服务,通关成本优化,海关估价等服务。

4.评估部的主要工作内容:

(1)为企业提供资产转让、股份经营、中外合资、中外合作、债务重组、资产拍卖、资产抵押、担保涉及的评估服务。

(2)为企业提供设立验资、兼并、出售、联营租赁、改组、改制、破产清算涉及的评估服务。

(3)为个人提供移民资产评估。

5.业务部的主要工作内容:

业务部是所里的一个大部门,按承接业务的地区范围分成一部,二部和三部。业务部的工作主要以审计为主。包括:(1)提供公司年度财务报表审计服务。(2)

企业合并、分立、注销、清算事宜中的审计业务。(3)其它各种特定目的的专项审计。

报告的格式与范文
基本情况汇报范文 第五篇

报告的介绍、写作格式与范文

一、报告的定义和类别

报告是机关向上级机关或业务主管部门反映情况、汇报工作、报送文件、报告查询事宜时所写的汇报性文件。

在机关中,报告的使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项重要工作,一般都要向上级机关写报告,用以反映工作的基本情况、工作中所取得的经验教训、工作中存在的主要问题,以及今后工作的设想,以取得上级领导部门的指导。报送、报批文件,回答上级查询的问题等,有时也使用报告。

报告一般可分为下面几类:

1.呈报报告。这是直接向上级机关汇报工作、反映情况的报告。根据具体内容和性质又可分为综合报告与专题报告两种。

综合报告用来向上级汇报本单位、本部门一个时期内全面工作或几个方面工作的综合情况,往往有一文数事的特点,例如《关于××市九五规划执行情况的报告》。

专题报告是向上级汇报某项工作、某个问题或某一方面情况的报告,往往有一事一报、迅速及时的特点,例如《关

于元旦春节市场安排情况的报告》。

2.呈转报告。向上级机关汇报工作、提出意见或建议,并请求将该报告批转有关部门或地区执行的报告叫作呈转报告,例如林业部《关于加强野生动物保护管理工作的报告》。

3.回复报告。用于答复上级询问或汇报所交办事情办理结果的报告,称作回复报告。回复报告往往是对一些重大事项的答复,对一般性事项用函作答即可,例如××市民政局《关于拥军优属情况的报告》。

二、报告的主要特点

1.汇报性。凡报告都是下级机关向上级机关或业务主管部门汇报工作,一般都是将做过的事情报告给上级,让上级掌握基本情况,以利于心中有数或对工作进行指导。所以,汇报性是报告的一大特点,这是报告同请示的根本区别。这一特征决定了报告一般事后行文。

2.陈述性。因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,这项工作是怎样做的,有些什么情况、经验体会、存在问题和今后打算等,所以在行文上一般都用叙述的笔法,即向上级机关或业务主管部门陈述其事,而不是象请示那样祈使、请求。陈述性是报告区别于请示的又一大特点。

三、报告的结构和写作要领

报告一般由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。

1.标题。报告标题通常由事由和文种组成。事由就是报告所针对的问题,也就是报告的内容;文种即“报告”。

2.主送机关。主送机关就是受文机关,报告的主送机关一般是发文机关的直属上级机关。

3.正文。正文由报告缘由、报告事项、报告尾语三部分组成。报告缘由主要交待报告的起因、理由或注明目的、意义等,是正文的开头;报告事项即正文的主体内容,如基本情况、措施与办法、成效与问题或者是经验与教训、意见与建议、打算与设想等;报告尾语根据类别而定,呈报性报告往往以“特此报告”或“以上报告如有不妥,请指正”等语作结。呈转性报告则会提出“以上报告如无不妥,请批转各地各部门执行”的要求。

4.落款。正文结束,在右下方署名署时并盖公章。

在报告的写作中,经常犯的毛病是:事实不具体,言之无物;表述不清晰,缺乏对材料的认真组织与安排;综合性报告常犯堆砌材料的毛病,重点不突出;例行报告往往千篇一律,写不出新意来;有时在报告中带请示内容;请示性报告,所报请审批意见,有的缺乏可行性。这些常犯的毛病,

在写作时应注意避免。

范文:

关于寨下乡2008年下半年至2009年

用地申请的报告

宜春市国土资源局袁州分局:

为了发展我乡集镇建设及工业,我乡2008年下半年至2009年需用地139.439亩。集镇建设用地39.049亩,用地性质为林地,其中农贸市场10亩,商业用地29.049亩;工业用地100.39亩,用地性质为林地,其中寨下车站4亩,宜春市伟业化工15亩,福鼎五金20亩,名爵服饰50亩,宜春市强宏实业11.39亩。

特此申请,请批准!

寨下乡人民政府 2008年4月28日

2016工作情况汇报范文
基本情况汇报范文 第六篇

范文一:政务大厅工作情况汇报

为全面贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》,政务大厅以与时俱进的精神状态,以把我区政务大厅建成全市“管理一流、环境一流、素质一流、服务一流”的最佳投资环境为宗旨,积极对大厅各窗口进行资源整合,对入驻大厅的审批项目进行了全面、细致的调查摸底,现将大厅的工作情况汇报如下:

一、大厅成立以来的业务办理情况

大厅自20XX年1月13日正式启动运营,至20XX年6月底,大厅共收件2016件,办结2016件,所办事项为即办件,办结率达100%,接待咨询群众867人次,其中区计生局、区文体局、区市容环卫局、区统计局能在大厅进行业务办理,其它部门窗口多处于“歇业状态”。

二、近期中心所做的工作

1、搞好《行政许可法》的宣传工作

为了贯彻落实7月1日《中华人民共和国行政许可法》的实施,在xxx副区长、政府办xxx主任、政务大厅负责人xxx主任的指导下,政务中心率先制作了<大厅《行政许可法》知识问答>宣传品,并在大厅的电子显示屏上输入相关内容,利用大厅的一切先进设备对《行政许可法》进行了全方位、多角度的宣传,不仅让大厅窗口工作人员对《行政许可法》有更深的了解,更让前来办事的老百姓对该法有一个初步的认识,真正能在办事的同时,监督机关行政人员,维护自己的合法利益。

2、对入驻大厅审批项目的调查摸底

近期,在韩建平副区长、政府办李秀生主任、政务大厅负责人杨胜歧主任的安排下,政务中心以发放调查表的形式对现驻大厅的24个部门(工商分局、国税分局、地税分局根据上级精神已撤离大厅;公安局、水务局长期请假)的入驻大厅审批项目的进行了调查,调查结果显示:可入驻政务大厅的有8个部门32项审批事项,其中:民政局3项、统计局5项、建管局2项、规划分局6项、交通局2项、计生局3项、市容环卫局6项、文体局5项,其余部门声称无业务可在大厅办理。

3、为大厅各窗口提供良好服务

盛夏来临,为了给大厅窗口人员一个舒适的办公环境,更好的为办事群众服务,政府办xxx主任、大厅负责人xxx主任在区财政吃紧的情况下为大厅配购了6台风扇,3台饮水机,大大改善了大厅的办公条件,解决了大厅人员的“后顾之忧”,极大地调动了大厅工作人员的工作热情,提高了办事效率。

4、大厅近期的工作安排

目前,政务大厅一楼的窗口只有7个(刚入驻时有14个窗口,工商分局、地税分局、国税分局已撤;公安局长期空岗;计经局、残联、人防办长期请假),闲置的窗口比较多,给我区政务大厅带来一定负面影响。为了维护我区政务大厅,根据领导安排,大厅准备近期内将二楼办理业务较多的部门移至一楼办公,这样在充实一楼窗口的同时,也给办事群众提供了方便,在此基础上,逐步对大厅其它窗口进行资源整合,该删的删,该扩的扩,该设流动窗口的设流动窗口,使大厅的工作规范有序的进行,实实在在的体现“便民、利民、亲民”原则,不流于形式,不要成为一个“花架子”。

三、对大厅今后工作的建议

建议一:事权下放,简化办事程序,加强二级审批力度

各部门事权下的到位与否是大厅能否正常运行的关键所在。在下一步对政务大厅完善的工作中,建议上级主管部门制定相应的规章制度,强制市、县各部门将适合在大厅办理的事项完全下放,并派有相关业务知识的人员入驻大厅(至少两名),禁止出现在大厅办理的项目在各局的原办事点仍能接件、办件的情况出现。切实改变各单位一把手政务大厅是摆设的意识,统一制作行政审批专用章,交办窗口使用和管理,作到“一般事项在窗口办结”。

建议二:设立总服务台,实施酒店式管理,对外服务群众,对内服务窗口

在日常的管理工作中经常会有这样的情况:办事群众在手握一摞材料,不知道办事流程,而咨询台形同虚设,或者一些群众需要复印、传真,政务大厅无此对外服务职能,导致办事群众满大街找复印店,怎样克服这样的困难呢?细细想来,星级酒店每天接待众多的顾客,却井井有条,追根究底是总服务台起到控制全局的作用。设想如在政务大厅内设立总服务台,归办公室管理,服务台下设商务中心、结算中心、咨询台,配备必要的办公设施,对外直接服务于群众,对内为一线窗口工作人员提供完善的后勤保障。撤除各窗口重复的设备,既节省不必要的开支,又能够拥有整齐舒适的大厅环境。

建议三:窗口“删、扩、设”,精选办事项目,切实做到为百姓着想

针对我区的实际情况,我们建议将大厅的窗口进行资源整合,做到:“少而精”,杜绝“多而滥”。“删”就是要在现有26个窗口的基础上删除一些窗口(如办事程序复杂的,需实地勘验或技术论证的事项)。“扩”就是把与百姓贴近的、程序较简单的文体、计生、民政(婚姻)、市容、劳动、卫生(防疫站)、交通等部门的窗口扩至两到三个。通过扩充这些部门,大厅在增进人气的同时步入良好的运行轨道。在运行的过程中逐步填充其它部门,充实大厅办事功能。“设”就是要在大厅设置一至两个流动窗口。此窗口专为季节性、定时性办事部门设置。平时,窗口可作部门联审、联办的简易平台。

建议四、勤交流、多研讨、找差距、同发展

要不定期组织、安排各兄弟县区政务大厅的管理人员及优秀窗口代表坐到一起互通有无。全方位、多层次的交流政务大厅的管理经验,对管理的难点(如考勤纪律)、重点(业务问题)、关键点(事权下放)互相研讨,找出大厅管理的最佳方案,解决管理中遇到的共性问题,在交流中寻找差距,共同发展。

建议五、联网

目前,在我区政务大厅未建立计算机管理信息系统,未与市局、区局联网,这就给某些需要和市局、区局部门联合办理审批的窗口单位带来不便。使其只能将应该在大厅办结的事项拿回局里办。给群众带来了极大的不便。下一步将建立完善计算机管理信息系统,统一开发电子政务平台,把全部审批事项纳入计算机管理,加快项目信息在内部的传递。实现审批工作电子化、规范化、透明化。加快与市属各部门、区属各部门联网,使审批工作上下联动,更好地发挥集中审批的综合效能,在此基础上,办好政务大厅网站、开展网上咨询、查询服务、接收群众反馈,通过互联网传递审批信息,提高审批效率,为最终实现网上审批打下基础。

建议六、加大宣传力度,让百姓认识大厅、认可大厅

建议在大厅硬、软件配备齐全的情况下,加大大厅的宣传力度,让百姓对大厅的工作制度、办事职能、监督机制有全面的了解,让百姓通过大厅认识政府,做到:“一遇事,想大厅”,“一办事,到大厅”,少跑弯路,减少吃、拿、卡、要现象,杜绝“暗箱操作”,营造“便民、公开、透明”的办事、投资环境。

建议七、适当补贴,提高窗口人员工作热情

建议主管部门正式下文给政务大厅一线工作人员予以适当补助,以提高窗口人员的工作热情,做到塑政府形象,为百姓着想。

范文二:工作情况汇报

尊敬的考核组各位领导,同志们:

首先,我代表镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈欢迎!对关心支持我镇工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!现将我镇XX年度各项工作开展情况作以简要汇报,请各位领导及与会同志评议,并提出宝贵意见。

一年来,在上级党委、政府正确领导及各级部门、单位的关心支持下,全镇上下认真贯彻党的xx大和xx届四、五中全会精神,全面落实科学发展观,深入开展“富民和谐”党建主题的创先争优活动,稳步实施“生态立镇、产业兴镇、旅游强镇”战略,坚持把党的建设与经济、社会各项事业发展有机结合,实现了党建与经济发展的互动双赢。全镇实现生产总值1、51亿元,同比增长26、2%;社会固定资产投入1、06亿元,同比增长182%;农民人均纯收入达到4658元,同比增长42、6%;人口自然增长率控制在0、5‰以内,社会各项事业得到长足发展,年度各项目标任务圆满完成。

一、扎实推进创先争优活动,党的建设进一步加强

1、抓特色、求实效,深入开展创先争优活动。以“推进升级晋档,谋求科学发展”为主题,以“筑牢基层组织堡垒,树立党员先锋形象,建设生态旅游名镇,统筹社会科学发展”为活动载体,通过“三结合三提高”,扎实推进创先争优活动全面深入开展。一是把创先争优活动与抓好农村中心工作有机结合起来,在新农村建设、重点镇建设、产业结构调整和民生工程中创先争优,努力推动农村各项工作。二是把创先争优活动与深入开展“兴镇抓产业、致富我带头”、“评星争先锋”等活动有机结合,在帮人富、带人富中创先争优,激发党员发挥模范作用的积极性。三是把创先争优活动与构建城乡党建一体化有机结合起来,在“双联双建双带”中创先争优,实现村村帮建、村企互建、产业联建的结对帮扶,促进城乡一体化、和谐发展。

2、抓学习、强素质,努力提高党员干部科学发展的能力。一是加强学习提素质。学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神、党章和党在农村的各项政策法规,不断提高镇村党员干部的政策理论水平和领导科学发展的能力。坚持党委中心组集体学习每月至少1次,各支部每月学习不少于2次。二是典型示范抓推进。落实党建工作示范点制度,镇领导干部经常深入自己联系村,调研指导党建工作,解决党组织建设与经济社会发展中的困难与问题,使自己的联系点成为示范点。

3、抓班子、带队伍,努力提高基层班子执政为民的能力。一是切实加强领导班子建设。镇党委一班人精诚团结,共谋发展,在重大事务的决策上,坚持先行调研,集体决策,充分调动和发挥班子成员的智慧和力量。认真落实镇党委员帮扶村党支书、选调生、大学生村官制度,加强对他们的教育和管理。今年镇党委组织举办了党员干部各类培训班30余场(次),受培党员干部达800余人,镇村干部的整体素质明显提高。二是积极开展“双联双建”活动。实行班子领导成员联系村,机关、事业单位干部包村责任制,班子总揽,成员分管,业务干部具体抓,镇村干部配合抓,行业单位共同抓,形成干事创业的合力。三是强化依法行政和干部廉洁自律意识。切实加强依法行政工作,抓好党员干部法律、法规学习培训,不断提高依法行政能力,有效规范行政执法行为。认真落实“一岗双责”和“五项制度”机制,有效规范了领导干部的工作行为,加强了党风廉政建设。全面推行党务、政务公开和村民监督委员会制度,形成了各级各部门都能厉行节约、按章办事的工作氛围。四是加强武装、政协、保密、统战群团工作。坚持党管武装原则,切实抓好征兵和民兵预备役建设工作,积极开展全民国防教育宣传活动,提高全民国防意识。镇政协组积极建言献策,为民办实事。加强对工会、共青团、妇联等群团工作的领导,使群团组织工作取得了新成效。建立健全了保密工作制度,有效地加强了保密工作。

4、抓载体、促创建,努力提升基层党建工作水平。一年来,镇党委紧紧围绕以“富民和谐”为主要内容的“商山深处党旗红”党建活动,抓载体,促创建,努力提升基层党建工作水平。一是以开展“好班子”创建为载体,切实抓好班子建设,为农村经济发展提供坚强的组织保障。二是以村级党组织“升级晋档、科学发展”为活动载体,以“茶、果、药、畜、菜、劳务、旅游服务”为主导产业初具规模,农民收入不断增加,社会事业蓬勃发展。三是以“双联双建双带”为载体,推动了构建城乡统筹的党建工作格局。全镇9个机关党支部和11个镇属单位与12个村党支部建立“双联双建双带”互动网络,87名机关党员与121名农村党员结对帮扶,努力实现镇村优势互补,相互促进。四是以深入开展“四级承诺一评议”活动为载体,搭建党组织和党员服务群众平台。全镇各级组织及党员承诺办实事356件,已办结342件,党组织和有帮扶能力的党员承诺率达100%,履诺率为97%。五是开展党员定责竞岗“摘星”和党员“积分评星”活动为载体,不断强化党员理想信念、服务宗旨的意识,激发创先争优的浓厚氛围。六是全面推行“一册两聚四会”制度为载体,推进了基层民主政治建设。今年全镇12个村推行“一册两聚四会”共决策事项30多项,推动了农村民主化办事的进程,密切了党群、干群关系,促进了农村社会的和谐稳定。

二、突出抓好重点和难点工作,经济发展步伐进一步加快

1、规模发展主导产业,农民收入持续提高。镇党委、政府制定下发了《xx镇XX年促进农业稳定发展农民持续增收实施意见》,以“茶、果、药、畜、菜、劳务、旅游服务”为主导产业,全面促进农民增收。XX年度,全镇茶叶建园5200亩,蜜桔、樱桃等水杂果面积1610亩,核桃、板栗等经济林果面积1、7万亩,设施蔬菜面积480亩,黄姜等中药材面积稳定在1、3万亩。发展标准化畜牧养殖小区3个,养猪1、4万头,动物防疫率100%。粮食播种面积2、38万亩,水稻、小麦、蔬菜等良种推广面积95%以上,农作物病疫情监测及防治面达到100%。建成劳务培训基地2个,举办了劳动法规和建筑施工、沙发加工等技术培训9期720人次,劳务输出3800人,创收2360万元。完成荒山造林5320亩,栽植翠柏、核桃、蜜桔等树苗18万株。核桃、蜜桔等果树建园1800亩,实施工程造林1000亩,栽植翠柏7万株,绿化镇区周边荒山300亩。

2、重点镇建设全面启动,古镇旅游开发进程加快。按照“一心、五区、一带、一圈”布局,建设“绿色、环保”型的旅游古镇、商贸重镇、经济强镇,努力打造国家级历史文化名镇。重点实施闫家店新农村建设示范村、古民居仿古改造、街道改造、镇政府办公楼迁建、三个广场、垃圾处理厂、地下污水管道、供电网线、供水九大工程,完成投资3700万元。镇区交通、卫生明显改观。清韵山庄、小河口农家乐、水上乐园等建成,进一步提升了古镇旅游接待服务水平。我镇已被省上授予“生态环境优美乡镇”,国家级历史文化名镇正在申报之中。

3、积极实施项目建设,新农村建设步伐加快。主抓了小河口市级示范村,前店子、闫家店、水码头县级示范村,南坡镇级示范村建设,全镇的新农村示范村建设取得了突破性进展。积极实施开发招商引资项目、农综项目、“丹治”坡改梯工程、通达工程项目,目前闫家店村开发招商项目已完成投资6700万元;前店子村建成投资700万元的310亩设施蔬菜标准化示范基地;新建沼汽池71口;新修拦河大坝1座,开挖疏通渠道11、6公里,浆砌渠道16、8公里,新修机耕路5、1公里;完成了水码头村太极山坡改梯“丹治”工程;箭河村水毁农田修复工程已完成任务的80%;通达工程投资262万元,修通了猛柱山村16、2公里道路。水码头村社区建设已经开工;南坡村、前店子村工赈扶贫移民小区正在建设中;实施“四改三建”373户;完成72万元的镇卫生院扩建工程;新建前店子、闫家店等5个村级卫生室。

4、党的惠民政策全面落实,社会事业进一步发展。巩固省级计划生育优质服务镇和“双千双百”综合治理活动不断深化,上门服务送生育证、致富信息,做好育龄妇女健康检查,健康检查率达91、8%。发放计生对象奖励扶助金等6、5万元,扶贫和低保两项政策对接,做到应保尽保,全镇共落实低保对象444户1276人,兑现低保资金98、2万元;兑现退耕还林资金80、7万元,粮食直补、良种补贴等资金67、5万元,家电下乡补贴资金47、4万元。“双高普九”投入767万余元,完成漫川中学、镇中心校等四所教学楼、宿办楼校建工程;全力抓好灾后重建工作,全镇救灾捐款19、3万元,筹措资金50万元,帮助39户倒房户新建房屋,春节前可全部迁入新居,修复村组水毁路段26公里、桥涵1座。

三、积极开展文明镇村创建活动,精神文明建设进一步加强

1、狠抓平安创建,社会大局稳定。不断完善社会治安综合治理防控体系,落实领导、责任、措施“三到位”机制,充分发挥村调委会、治保会的作用,确保社会平安稳定,全镇实现无xx村(居)。扎实做好信访稳定工作,积极开展党员干部入户走访活动,确保实现“一控四降”目标,全力维护社会稳定。今年以来,共排查调解各类矛盾纠纷65起,消除不稳定因素3起,调解成功率达94%。建立健全全安全生产定期检查和重大突发事件应急处理工作机制,严格执行安全生产责任制和行政责任追究制,确保群众生命财产安全。定期开展农用车辆、森林防火、建筑施工、烟花爆竹等安全生产的专项整治,切实加强防汛工作,落实领导包重点区域、地段,干部包村抓险工险段工作责任,落实专职监测人员,确保了汛期安全。

2、加强精神文明建设,文明和谐新农村逐步形成。一是以深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设活动为载体,大力实施“公民文明素质提升工程”。二是大力发展农村文化事业,营造积极向上的社会风气。前店子、小河口、街道等6个村建成了“农家书屋”和村民文化娱乐活动场所,街道的中老年秧歌队经常开展积极向上、丰富多彩的文化娱乐活动,浓厚的民俗文化氛围逐步形成。三是以开展普法宣传月、法制宣传日、综治活动月等为契机,宣传“五五”普法知识、农村实用法律法规等,提高全民的法律意识。四是积极开展农村“十星级文明户”评选活动和“文明村”、“文明院落”评选活动。全镇共评选出文明户422户、文明村4个、文明院落37个,通过评选活动的有效开展,提升了农村文明化程度。

总之,一年来我镇较好的完成年度目标任务,各项工作取得了成效,今年6月,我镇被省委、市委、县委三级表彰为“升级晋档、科学发展”活动先进乡镇党委,但还存在以下困难和问题:一是干部群众思想不够解放,干部作风需要进一步改进。二是建设旅游强镇的资金不足,短期内有些项目难以实施。三是经济发展后劲不足,特色产业规模不大,农村产业化水平低,农民持续增收难度大等。对此我们将进一步拓宽思路、完善机制、强化措施,努力把各项工作做好,让党满意、人民群众放心。

以上汇报不妥之处,敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

范文三:乡镇维稳工作情况汇报

20XX年,在县委、县政府的坚强领导下,乡党委、政府认真落实县维稳信访工作会议精神,坚持“打防结合,预防为主”的方针,不断增强党委、政府凝聚力和战斗力,加强矛盾纠纷排查调处力度,全力维护社会稳定,为我镇经济和社会发展提供了强有力的保障。现将我镇今年维稳信访工作情况汇报如下:

一、强化领导,落实责任,夯实工作基础。

我乡立足工作实际,以保护群众根本利益为目标,切实加强信访排查力度,实施了“组织、制度、责任、落实、督查”五个保障机制,确保工作大局稳定,坚持做到五个到位。一是组织领导到位。我乡及时调整充实了维稳信访工作领导小组,乡党委书记担任组长,分管领导为副组长具体负责,相关工作人员为成员,下设办公室,办公室设在乡司法所,各村、乡直相关单位根据工作需要成立,确保了维稳信访工作有人管。二是制度约束到位。先后组织广大干部职工认真学习了市、县维稳信访工作会议精神,并把维稳信访工作作为村级干部综合目标管理考核的重要内容实行定性定量考核,其工作实绩直接与干部工资和评先评优相挂钩。同时,制定了《维稳信访工作实施方案》及各项规章制度。坚持每月召开1次例会,定期研究,分析情况,下访调查解决问题。三是责任落实到位。坚持领导包抓责任制,单位一把手为维稳信访工作的主要负责人,分管领导是直接责任人,办事干部为具体责任人,做到一个集体、一套班子、一份责任,同时明确阶段的任务目标,并严格实行责任追究。四是工作落实到位。紧扣县委、政府的工作思路,切实抓好各项工作落实,不折不扣的完成县委提出的维稳信访工作目标和任务,工作中始终保持了思路上的前瞻性,工作上的主动性,方法上的创新性,效果上的时效性。五是督查指导到位。乡党委、政府先后3次对维稳工作信访案件进行专项检查,对矛盾纠纷隐患排查及时调处。

二、精心摸排,努力化解,全力维护大局稳定。

我乡坚持把“摸排隐患,化解纠纷”作为综治信访维稳工作的重中之重来抓,做到早发现、早介入、早处理,努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到四点:一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我乡坚持村每月一调查,乡半月一巡查,每月一研判的调查机制,对来办上访群众信件都进行认真彻底排查,及时将排查结果建立台账,及时上报。同时,随时关注,掌握动态,提前介入,缓解化解矛盾。二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“四个一”即一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底的要求,及时进行交办,定人定责定时消除隐患,努力做到“小事不出村,大事不出乡”“小事不过夜,大事不过周”。上半年前四个月全乡共发生到县上访4批4人次,县信访局转交信访件2起,县长信箱、县政府督办室交办各1起,已全部办结。全乡村级受理各类矛盾纠纷24起,已调处成功24起,成功率为96%,目前镇直各类案件件件有着落,事事有答复,上访群众比较满意。三是坚持领导接访日制度。按照领导分工安排了值日制度,领导坚持轮流值日,各分管、办事人员参与接访,热情周到、依法依规依程序接待群众来信来访,杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素。四是坚持定期汇报制度。每月月底,都要定期召开维稳信访工作例会,听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况,查找问题症结,研究制定解决办法。

三、加强宣传,提高素质,确保安全稳定。

在维稳信访工作中,我们大力开展了普法宣传活动,从县司法局购买相关法律书籍,引导干部职工学法、知法、守法,开展了《信访条例》宣传活动,使干部职工提高了对信访工作的重要性的充分认识,在处理矛盾纠纷工作中做到得心应手,心中有数。在此基础上,认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”方针,大力开展治安防范宣传工作,建立健全维稳安全制度,确保了大局安定和谐。

四、下一步打算。

1、对未化解的矛盾纠纷进一步做好调处和稳控工作。2、继续加强维稳信访工作的组织领导,绝不放松。

总之,我乡在维稳信访工作中做了一定的工作,也取得了一定的成绩。但是,我们的工作与县委的要求和人民群众的期望相比还有一定的差距,在今后的工作中,要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想,不断完善创新机制,切实解决好上访群众的调查处理和答复工作,为我县创建和谐安定团结的工作大局做出贡献。

范文四:党风廉政建设工作情况汇报

今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:

一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实

今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。

三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用

二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施

办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。2016年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8、62万元,与去年同期(11、16万元)相比减少2、54万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。

三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线

办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。

二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。

四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制

一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。

一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2016-2017年共走规划>的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。

五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作

一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市2016年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39、25公里,完成42条30、25公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40、9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料1000多份,完成年度计划的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。

今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。

2016单位情况汇报范文
基本情况汇报范文 第七篇

范文一:市六中创建诗教先进单位工作情况汇报

为全面贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬优秀中华传统文化的讲话精神,积极响应市委、市政府在2016年年底前创建成“中华诗词之市”的号召和市教育局在2016年年底前在市直中小学中创建20个市级“诗词教育先进单位”的要求,我校自2016年5月26日以来,建立健全创建机构,切实加强组织领导;充分认识创建意义,不断增强创建合力;全面浓郁诗化环境,积极营造诗教氛围;注重创新活动载体,深入开展诗词教育;创新诗词教育形式,增强以诗化人效果,全校上下掀起了创建市级“诗词教育先进单位”的热潮。近两年来,我校先后获得省级文明单位、河南省文明学校、濮阳市书香校园、濮阳市清明节诗词诵读优秀组织奖等,先后有20多位教职工获有关对联征集、征文等奖项。我校李桂芬老师的关于诗词教学的校本教材已上报河南省教育厅中小学基础教研室。我校的市级“诗词教育先进单位”创建工作从以下五个方面来展开。

一、建立健全创建机构,切实加强组织领导

创建市级“诗词教育先进单位”,建立健全创建机构,切实加强组织领导是保证。为高效推进创建工作的深入开展,2016年5月创建活动一开始,我校就根据《濮阳市教育系统创建"诗词教育先进单位"工作方案》的通知要求,成立了由张克来校长任组长,刘存礼、任合钦、丁士军副校长任副组长,各处室主任、年级主任为成员的濮阳市六中创建市级“诗词教育先进单位”领导小组。

为把各项创建工作落到实处,领导小组又下设了创建市级“诗词教育先进单位”办公室,由校团委书记王伟兼任办公室主任,具体负责创建申报、创建办公室建设、组织协调、会议记录、方案制定、计划落实、专题活动、社团活动、一树一诗、校园局域网、广播站宣传、展演活动、外出交流、成果展示室建设等日常创建工作。同时,我校将诗词教育工作纳入处室考核,与常规工作同部署、同检查、同考核、同落实,每月对处室和个人诗词背记、创作情况进行检查,并纳入处室执行力考核和教职工绩效考核,形成层层有责任,人人有任务的创建格局。各处室各司其职,履职尽责,通力协作,密切配合。

学校办公室负责把创建工作列入学校工作计划,负责召集专题会议,在校门口显示屏上传创建标语,建立诗词专栏,出版《六中报》诗词特刊,开展书香校园、诗词校园物化建设,和教务处、语文组共同负责向新闻媒体、刊物推荐师生优秀诗词作品、师生获奖登记等工作。

工会负责开展教职工诗词书法大赛、教职工诗词创作大赛工作。

教务处负责选购优秀的诗词教育图书在阅览室设立诗词图书专柜,要根据各年级各学科课程实际组织开展广泛系统的诗词教育活动,校园石刻配诗,开展古琴吟诵、国学推广展演活动等工作。

教研室要负责做好语文课的诗词教育和形成诗词教育融入学科教学的有效模式研究,全校性经典诵读活动,师生诗词创作培训,诗词校本课程开发,班级诗集创作指导工作、诗词工作考核办法制定等工作。

教研室和团委负责中午预备前10分钟的学生古诗词背诵的组织、检查、总结、表彰工作,负责各班“诗词阅读文化角”建设工作,负责学校、各年级诗词社团工作,负责各班级清明、端午、中秋、重阳、春节等“我们的节日”诗会及手抄报评比等工作。

政教处负责各班级的诗词墙壁、诗词走廊建设,学风、教风、校风建设等工作。

团委、教研室、语文组、政教处一起负责全校性诗词展演活动的各项编导、彩排、展演等工作。

总务处要做好经费保障、后勤服务、节目展演的保障等工作。

各年级、各班级要根据学校领导小组及团委、教研室、语文组的总体安排,做好各项创建工作的具体实施和学校诗词展演活动的节目选报、编排、彩排、展演等工作。

建立健全创建机构,切实加强组织领导,各处室、各年级职责明确,分工合作,相互配合,凝心聚力,为我校创建市级“诗词教育先进单位”,奠定了坚强的组织基础。

二、充分认识创建意义,不断增强创建合力

创建市级“诗词教育先进单位”,充分认识创建意义,不断增强创建合力是基础。开展创建市级“诗词教育先进单位”意义重大,影响深远。其意义主要有以下五点:一是市级“诗词教育先进单位”创建活动是落实习近平总书记关于弘扬、继承、创新优秀中华传统文化的需要;二是市级“诗词教育先进单位”创建活动是落实我市创建文化生态市和创建文明城市的需要;三是市级“诗词教育先进单位”创建活动是我市创建“中华诗词之市”的需要;四是市级“诗词教育先进单位”创建活动是提升我市城市形象,增强市民幸福感,提高全体师生文化素养和艺术审美情趣的需要;五是市级“诗词教育先进单位”创建活动是精神文明建设的重要组成部分,我校是省级文明单位,明年到届要重新申报,创建市级“诗词教育先进单位”是我校明年重新申报省级文明单位的前哨站。

同时,学校文化是学校的灵魂,诗词文化是学校文化的重要组成部分。浓厚校园诗化环境,深入开展诗词教育,积极创建书香校园,强力推进素质教育是学校文化建设的重要内容。实施诗词教育,可以引领师生喜欢诗词、阅读诗词,享受诗词,在诗词教育中陶冶师生情操,净化师生心灵,激发师生心志,丰富师生智慧,提升师生品位。2016年5月以来,我校领导班子充分认识到了创建市级“诗词教育先进单位”对于师生综合素养的提升和学校办学质量的提高的重要价值,学校多次利用周一升旗仪式、全体教职工会议等做创建动员报告,做具体工作部署,同时,还多次召开专题会议,进一步统一思想,凝聚合力,极大地增强了全体师生创建工作的积极性、自觉性、主动性和创造性,为创建工作提供强坚实的思想基础。

三、全面浓郁诗化环境,积极营造诗教氛围

创建市级“诗词教育先进单位”,全面浓郁诗化环境,积极营造诗教氛围是前提。为全面浓郁诗化环境,积极营造诗教氛围,我校对创建市级“诗词教育先进单位”工作和校园诗化环境工作进行了统一安排和精心设计。

自创建活动开展以来,学校每学期都自觉地把创建市级“诗词教育先进单位”工作列入学校工作计划,印入学校行事历。学校每学期都要召开两次以上专题会议。学校创建办公室做到了工作计划、规章制度上墙。每学期都要定期在校门口显示屏上传创建标语,出版《六中报》诗词特刊。学生阅览室每学期都会添置至少300本的诗词书籍,丰富师生诗词图书专柜的读物。

步入市六中校园,首先引入眼帘的是学校诗词活动专栏和如何鉴赏诗词的美宣传专栏。校园的每棵树木都悬挂有印有诗词的卡片,达到了一树一诗,形成了充满诗韵的绿色长廊,课余饭后师生随时随地都可以吟诵、鉴赏、记忆多达上百首的诗词。为让全体师生进一步领会学校《追求卓越》、《敬学》、《敬业》三块石刻的主题内涵,董存强、孙艳华、王佩荣三位老师写下了《追求卓越》、《敬学》、《敬业》三首诗歌。学校还开展了师生诗词书法大赛,丰富了学校诗化环境。

教学楼走廊安装了100多块高标准诗词宣传牌,各班级定期布置诗词廊道墙,各班级班主任都以诗歌形式在教室门口制作了具有很强激励性班主任寄语牌。各班建立了诗词阅读文化角,各班学生自愿捐赠班级的诗词读物,少则几十本,多则上百本,随时供同学们借阅。班级墙壁上悬挂有学生和家长的诗词作品。每一重要节日,学校就要开展班级诗词手抄报评比。各个班级都在积极开展诗词教室物化建设。

书香橱窗、一树一诗、石刻题诗,诗词牌板、主题连廊、诗化教室,级级有诗词社团,班班有原创诗集,让校园的每一块石刻会说话,让每一环境都能育人,让一草一木都彰显诗词文化的儒雅和厚重。整个校园处处都弥漫着诗词的书香。

为做好诗词教育单位的创建工作,我校设立了“诗词教育成果展示室”,“诗词教育阅览活动室”,进行了高标准的布置和装饰,学校还开通了校园诗词专栏局域网,为师生提供了进行诗词学习创作、交流的场所和平台。学校广播站设立了“每日晨听”和“每日晚诵”栏目,早上课前全体师生伴着优美的诗词朗诵开始一天的工作,晚餐时间,孩子们和老师的作品通过广播员的播音洒向校园的每一个角落。

全面浓郁诗化环境,积极营造诗教氛围,为全体师生学诗词、用诗词、赏诗词、创作诗词提供了浓郁的环境基础。

四、注重创新活动载体,深入开展诗词教育

创建市级“诗词教育先进单位”,注重创新活动载体,深入开展诗词教育是关键。为展示学校诗教成果,激励师生创作诗词,我们积极构筑四个诗词教育载体,深入开展诗词教育活动。

(一)成立学校师生“诗苑文学社”和班级社团,为师生提供诗词创作、鉴赏、交流的平台。

为全面提高学生的诗词写作、鉴赏水平,提升学生诗词素养和审美情趣,学校成立了学校师生“诗苑文学社”,2016级、2016级、2016级学生在语文老师的指导下分别成立了“青悠诗词会社”、“清荷诗社”、“麒麟书社”,每周三在语文老师的辅导下进行诗词朗诵和诗词创作,不到半年的时间诗词社团的学生原创诗词已将近1000篇,已经编订成册的班级原创诗集如《岁月如诗》、《我们在路上》、《诗情诗意》、《拾遗诗集》、《幽兰心语》、《小荷诗意》、《诗香盈袖》、《花开的声音》、《诗雨新香》、《心语诗集》、《诗露花语》、《星空寄语》、《云淡天高》、《花草诗集》、《点点诗集》等已有二十册之多。老师们也在师生“诗苑文学社”利用闲暇时间创作诗词,目前已编印成了《烛光闪闪》诗集,最值得一提的是我们学校的一位数学老师王佩融原创诗词达65首、散文达40余篇,自编成了一本水平较高的《谁道流光无限长》诗词集,已即将修改付印。

(二)广泛开展诗词教研活动,为任课教师搭建将诗词教育与学科教学整合的平台。

每个年级的语文教师都能根据学生不同年龄阶段特点制定出不同年级段的诗词教学活动;为将诗词教育融入学科教学之中,学校组织编写了校本教材《节日中的诗词上、下》、《中学生古典诗文营养餐》和《中华好诗词教案》,让孩子能接受系统的诗词学习,每学期末教务处会根据学习内容对老师和学生进行考核,将诗词教育落到实处。

我校还十分注重诗词教育与其他学科的整合。和数学、外语、政史地、理化生学科整合,让老师们在课堂上用诗词导课、结语;和音乐学科整合,将乐器和诗词吟诵结合,我校每学期至少举办一次古典诗词文艺汇演活动,还先后举办了三次古琴诗词吟诵及国学经典展演活动,让孩子们在愉悦的音乐下感受古诗新韵;和美术学科整合,开展"经典诗词师生书法比赛";和体育整合,使经典诗词成为学生的路队口号;和德育整合,在道德讲堂、节日庆典、主题班会等活动中品味古典诗词中的精髓。目前,我校已形成了诗词教育融入学科教学的有效模式。

为不断提高任课教师的诗词创作、吟诵、鉴赏水平,学校教务处制定了全校的外出培训计划,并根据计划一一落实,三年来,我校不断派出语文老师到外地参加诗词创作、吟诵培训和学术交流,不断加大对诗词教学的投入。

(三)开展“经典诵读”及“书香校园”建设,为全体师生铺设一个展示自我才艺的舞台。

我校高度重视经典诵读活动,每天中午预备前10分钟全校学生都要进行进行古诗词集体背诵。每学期都会举办一次大型的不同主题的经典诗词诵读活动,每年的清明、端午、中秋、重阳等传统节日,举行"我们的节日诗会",《弟子规》演讲比赛、国庆节手抄报展、迎元旦师生书画展、艺术节汇报演出等,让师生在传统文化的音韵交响中,共读诗词经典。

(四)评选校园“十佳诗人”,为具有诗词天赋者开辟一个竞技场。

一个人再有诗词天赋,没有竞技场就没有展示自我诗词天赋的舞台,为此,我校工会从本学期开始举行了师生诗词创作比赛,面向全体师生和家长举行校园原创诗词大赛,将师生的优秀作品以展览和刊登《六中报-—诗林漫步专刊》的方式公开展出,从中评选校园“十佳诗人”,目前,正在举行评选。

为推动广大师生学诗、写诗的积极性、自觉性和创新性,我们开设了《六中报——诗林漫步专刊》,在校园网开设了“诗词教育”专栏,将老师和学生的作品进行刊登交流,鼓励师生人人读诗、写诗。目前,我校印发了3期《六中报-—诗林漫步专刊》,同时,办公室、教务处和语文组也在积极做好向新闻媒体、刊物推荐师生优秀诗词作品工作。从而进一步推进了我校诗教工作深入开展。

五、创新诗词教育形式,增强以诗化人效果

创建市级“诗词教育先进单位”,创新诗词教育形式,增强以诗化人效果是责任。为创新诗词教育形式,增强以诗化人效果,经学校研究,我校将从本学期开始开展以师生诗词背诵、诗词创作为主要内容诗词考级活动,学校将根据每位师生的诗词背诵数量、诗词创作质量确定其诗词考级,并要使这一活动常态化,进一步增强以诗化人效果。

今年12月中旬,我校还将举办大型的“市六中2016年新年诗会”汇报演出,用节目的形式向领导、家长汇报我校的诗词教育成果,以此进一步增强我校以诗化人教育效果。届时,我们将邀请市委、市政府、市文明办、市“中华诗词之市”创建办和市教育局市级“诗词教育先进单位”创建办的领导和学生家长代表参观展演活动。

创建市级“诗词教育先进单位”,是一个复杂的系统工程。今后,我校将进一步将诗词教育融入德育活动之中,融入文明创建之中,融入学科教学之中,融入环境育人之中,融入师生言行之中,创新诗教形式,弘扬诗词文化,打造诗化校园,增强育人效果,以必胜的信心和决心,以昂扬的激情和斗志,以超常的投入和付出,力争于2016年建成市级“诗词教育先进单位”,2016年建成省级“诗词教育先进单位”,为2016年我市建成“中华诗词之市”做出我们更大、更多、更新的贡献。

范文二:县国土资源局创建文明单位情况汇报

我局内设办公室等13个股室、土地监察执法大队等3个事业单位和12个基层国土资源所,是县政府的组成单位,主要担负着全县土地和矿产资源的开发、利用、规划、保护和管理等多项职能。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办和县直机关党工委的指导帮助下,我局文明单位创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“两手抓,两手都要硬”的方针,紧密结合行业特点,认真贯彻落实国土资源管理基本国策,大力加强队伍思想作风建设,全面推进依法行政、文明执法和创建“文明单位”活动,做到精神文明建设与国土资源管理事业互促并进,协调发展。主要做法及成效如下:

一、领导重视,精心组织,扎实开展文明单位创建活动

1、班子坚强。我局领导班子成员目标统一、团结协作、互相尊重、坦诚沟通、顾全大局;注重发挥表率作用,树立公仆形象,坚持党风廉政建设责任制,形成了团结协作、奋发有为、求真务实的坚强班子。工作上,坚持正确的政治方向,以科学发展观总揽全局,带领全局干部职工以服务经济社会发展为中心,凝心聚力,有效作为,开拓创新,积极探索国土资源管理工作服务于经济社会发展的新路子,较好地完成了各项工作任务。

2、领导重视。局党组对文明单位创建活动十分重视,成立了创建县级文明单位工作领导小组,着力加强对文明单位创建工作的的组织领导,由局长任组长,其他领导班子成员任副组长,各股室负责人任成员,下设办公室,负责日常的创建工作,并指定局办公室负责精神文明建设具体工作,着手组织实施精神文明建设的各项日常活动。在全局形成了层层目标明确、责任落实的良好格局,为文明单位创建提供了有力的保障。

3、团结协作。局领导班子既是精神文明建设活动的领导者,也是实践者。局党组十分重视自身能力建设,以建设学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。

4、机制完善。为推进我局精神文明建设工作的全面开展,局领导班子研究决定,将全年工作目标与创建活动有机结合起来,制定下发了《国土局文明单位创建计划》等一系列文件,从组织领导、岗位目标、完成时效、思想道德、考勤情况、服务态度、业务水平等七个方面明确了考核标准,把责任落实到具体股室和具体人头上,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局;从而实现了思想认识、实际工作和经费投入“三到位”,做到了创建规划、工作计划、量化考评“三落实”。

5、狠抓落实。为确保精神文明建设工作落到实处,两年来,局领导班子注重加强对全局工作的领导。一是结合本局工作职责,认真开展机关事业单位干部职工继续教育培训工作,努力提高机关事业单位人员队伍素质;二是严格按照县委、县政府的工作部署,积极参与文明县城创建工作;三是认真做好建设项目的供地服务工作,确保项目及时落地,有力推进我县经济社会发展;四是坚持节约集约用地,做好存量土地收储和经营性土地“招拍挂”出让工作,为我县经济发展注入活力。五是积极开展家园清洁行动、抢险救灾、减轻企?等工作,进一步推动精神文明建设工作的全面开展。

二、有效作为,强化服务,社会工作业绩显著

我局以创建文明单位为契机,以服务经济发展为己任,积极创新管理机制,拓展作为空间,正确处理国家、集体和农民三者利益的关系,创造性地开展国土资源管理各项工作,圆满完成了上级部署的工作任务和本部门的工作目标,进一步开创了我县国土资源管理工作新局面。

一是实现“占补平衡”目标,做好了耕地保护工作。根据《邵阳市土地管理和耕地保护目标管理(2016-2016年)责任书》,市人民政府下达我县耕地保有量不少于15598公顷,基本农田面积保持12292公顷。到2016年底,我县实际耕地保有量为20718、53公顷,实际基本农田为数12389、10公顷,较《耕地保护目标管理责任书》有增无减。二是抓实推进土地清理整顿工作。采取清理与土地执法相结合、依法打击和完善手续相结合、堵与疏相结合的强硬措施,保持高压态势,违法用地建房由蔓延之势扭转为稳控状态,取得显著成效。全县120户违法用地建房户主动接受处理后补办了相关手续,面积约1、8万平方米,共收取土地出让金725万元,罚款87万元,城管部门罚款97万元。全县强制拆除违法违规建筑21座,涉及土地面积4500平方米。三是做好供地工作,服务项目建设。年内报批建设用地项目5个,分别是城步县南山镇镇政府办公楼用地项目、栗山小区廉租房住房建设项目、国有林场危旧房改造工程项目、年产30万平方米花岗饰面板材打捆项目、城步苗族自治县枫香加油站项目,共计面积20、661公顷,其中耕地10、8914公顷。四是地籍管理工作得到加强。扎实推进农村集体土地确权登记发证工作,制定了工作方案,落实工作经费150万元,目前已完成53个村、360个组的外业调查工作,预计外业调查能再2016年2月底前全部完成。年度土地变更调查按照省厅要求已完成外业调查及数据上报工作。规范土地登记,年内共办理土地登记565宗总发证面积225205、2平方米。其中国有土地307宗,发证面积165050、3平方米。集体土地257宗,发证面积32957、94平方米。抵押1宗,抵押面积27196、96平方米。五是矿产资源整治成果得到巩固,地质灾害防治和生态环境保护工作有序推进,取得明显成效。全年收取采矿权价款621、8556万元,矿产资源补偿费6、362万元。编制了2016年度地质灾害防治预案》和《突发性地质灾害应急预案》,成立了地质灾害应急指挥部和应急小分队,防汛期间实行24小时值班制,积极做好了应急管理工作。

三、道德建设有效,社会责任落实

为进一步改进机关工作作风,深化干部职工对精神文明建设工作的主体意识,我局结合新时期国土资源管理工作的特点,通过局务会、理论学习、组织生活等形式,加大对精神文明建设工作的宣传力度,使干部职工有了统一的认识,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。

一是深入开展依法治国、以德治国、“八荣八耻”宣传教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等实践活动,不断提高全局干部职工的综合文明素质,使得干部职工的工作积极性、主动性、创造性得到有效发挥。加强科学理论宣传教育及和谐精神理念的培育。同时认真加强《公民道德建设实施纲要》的宣传学习,提倡勤勉敬业、争先创优,不断提高服务质量。定期开展法律法规政策学习,严格遵守国?作,无发现违反计划生育政策等规定及参加“黄、赌、毒”和封建迷信等活动。

二是抓廉政建设。我局始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市局党组和县委的工作部署,我局制定了党风廉政建设和反腐败工作要点,将党风廉政建设和反腐败工作的任务责任进行分解,并层层落实到各部门和相关责任人。年内我局没有发生违法违纪案件。

三是抓学习教育。我局十分重视干部职工的学习教育工作,建立学习制度,将每周五下午下班前1小时为干部职工集中学习时间,深入开展“三个代表”重要思想和十八大精神的学习教育活动,有针对性地经常开展“警示教育”,不断加强职业道德教育,根据《公民道德建设纲要》的要求,结合实际深化党的基本理论、基本路线及爱国主义、集体主义和社会主义教育,经常开展“三德”、“四有”、“五爱”教育及依法治国,以德治国教育。通过学习教育,全局干部职工进一步提高了政治思想素质,确保了政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,强化了宗旨意识,增强了抵御腐朽思想侵蚀的政治免疫力。

四是大力加强机关效能建设。成立作风建领导小组,明确局长和纪检组长为作风建设投诉受理人向向全社会公布,并把作风建设纳入各部门年终目标考核范围,与年终评优评先挂钩。采取全员参与、责任共担的原则,在全局范围内实行机关效能建设、优化经济发展环境风险抵押金制度,并报县纪委备案。建立健全了岗位责任、服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等相关制度,有效提高了干部职工宗旨意识和办事效率。

五是大力推广政务公开。业务内容公示、办事程序,窗口服务等,我们都分别设立了监督电话,并通过县政府政务信息公开栏进行公开,接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。

四、科教文体活跃,队伍健康向上

1、重视对外宣传,提升部门形象。按照全局中心工作,围绕不同时期的宣传重点,广泛开展宣传活动,将我局在服务经济社会发展、保护国土资源方面的新思路、新做法、新风尚加以报道宣传。今年共出动宣传车36车次,悬挂过街横幅63幅,张贴宣传标语800张,散发宣传材料1500多份,接受群众咨询300余人次。同时,积极发布国土资源信息。今年,上报被市局采用信息36篇,省厅28篇,向有关报社提供信息26篇,据不完全统计,被《湖南日报》、《邵阳日报》、省厅网站、《邵阳国土资源》、《城步通讯》等刊物采用21篇。

2、认真做好计划生育和综治工作,着力构建和谐国土。我局把计划生育和综治工作做为文明建设中的主要内容之一,坚持常抓不懈,无论是宣传教育还是防范措施,都以国策来对待,有分工负责、有制度、有检查。我局的计划生育工作达到上级的要求和规定。积极参加县综治委布置的各项工作,积极开展平安单位创建活动。全局人员能自觉学法、守法、用法,无违法犯罪行为,无重大案件。

3、开展各类活动,营造良好氛围。妇女节、八一节、国庆节等节日,我们都举行各种形式的座谈会、联谊会,举办乒乓球赛、篮球赛、卡拉OK等赛事,组织干部职工观看有关革命传统教育的影片和歌舞。通过多种有效载体,积极开展健康向上的文体活动,以此激发干部职工爱国爱党爱岗的热情,弘扬团结互助、尊老爱幼、平等友爱的家庭美德、社会公德,增进团结和谐。二是是开展慰问困难党员、职工活动,共建和谐。每逢节假日,组织开展慰问退休干部职工、困难职工、遗属活动和未成年人活动;三是组织党员干部50多人次参加植树造林活动,完成200个树穴,全面完成县下达的工作任务;

五、管理制度健全,工作氛围和谐

1、抓制度建设。制度建设是做好各项工作的重要保证。为此,在精神文明建设工作中,我局把制度建设作为一项重要工作来抓。根据形势发展和工作需要,及时修订完善《学习制度》、《考勤制度》、《车辆管理制度》等制度,并对制度落实情况进行定期或不定期的检查,基本形成了按制度办事、用制度管人的氛围。

2、抓作风建设。近年来,我局坚持把作风建设摆在突出位置,切实给予高度重视,加大作风建设力度,促使党员干部带头转变作风,在文明执法、廉洁从政、依法行政、优质服务等方面做表率。积极创新服务机制,变被动服务为主动服务,从而减轻了群众和企业的办事负担;在服务窗口设立便民服务台,放置各种咨询资料,制作范本,供群众填表时参考;对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求,并在县政府政务公开栏进行公开。

3、确保创建经费,完善硬件建设。我们结合国土资源所规范化建设的要求,在局经费十分紧张的情况下,坚持量力而行、突出重点原则,不断改善局机关和基层国土所的硬件设施和办公条件,打造机关文明形象。年内我局先后投入20多万多元,用于交通工具、电脑、多媒体等办公设备的添置,进一步改善机关软硬件设施。

六、工作体会

1、领导重视是文明单位创建活动顺利开展的关键。文明单位创建活动是一项全局性的工作,牵涉面广、工作量、组织工作头绪多。要顺利开展文明单位创建活动,关键是领导班子的思想要统一、认识要到位、重视要到位。我局的文明单位创建活动之所以始终保持良好势头,主要是领导班子对这项工作有高度的责任意识和激情,坚持定期研究,定期检查,明确分工,落实责任,常抓不懈。领导率先参与创建活动,有力地激发了干部职工的工作热情,较好营造了人人重视、人人参与的创建工作浓厚氛围。

2、严格考评和奖惩是落实文明单位创建活动的保证。文明单位创建工作能否落实,与工作绩效的考评和与之相应的奖惩密切相关,没有考评工作就分不出优劣,文明单位创建的各项指标就不能较好地得到落实。我局在创建活动中将创建文明单位绩效纳入机关效能建设绩效考评范围,文明单位创建的绩效与股室和干部职工的评先、奖惩挂钩,有效增强了干部职工的责任感和质量意识,因而更有力地促进了文明单位创建各项工作的落实。

七、今后打算

虽然我局在文明单位创建活动中做了一些工作,取得了一定成效,但与县委、县政府的要求和新时期国土资源管理工作的要求,还有一定的差距。今后,我们将以这次考评为新的起点,认真学习兄弟单位的创建经验,拓宽文明单位创建活动的视野,提高文明单位创建的软、硬件建设水平,按照文明单位创建标准,不?经济又快又好发展做出新的更大贡献。

2015工作汇报范文
基本情况汇报范文 第八篇

【基本情况汇报范文】

第1篇:司法所社区矫正工作汇报

社区矫正工作自开展以来,对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化,教条化趋式,司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解,逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动,明天出现重新犯罪”的现象。社区矫正工作需要改变管理模式,创新多元化管理,避免让社区矫正矫正工作流于形式。

2015年初,XX区XX司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见,明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施,对辖区内21个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查,建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点,司法所从以下三个方面开展网格管理工作:

一、建立基层管理组织,定时定期开展检查

司法所根据规范化建设的要求,从加强对社区服刑人员的日常管理,建立有组织的网格化管理阶层出发,通过社区划分网格,完善社区矫正监管的稳定体系。

1、设立社区管理办公室,落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内21社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室,落实了基层的办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人,具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人,与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。

2、基层联合办公,定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题,司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作,作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改,及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度,对检查发现的问题认真记录,及时开会研究处理。

二、落实管理制度,监管工作直接进入家庭

对社区的网格管理制定相关的制度,要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理,对于在城社区地方大,人员多的现象,各社区根据实际情况将网格片区分级划分,一级片区为社区书记总管理,二级片区为综治主任负责,三级片区详细到各小区的各幢楼,由社区内的社区矫正志愿者负责,以便真正将监管工作开展到实处。

1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议,将社区矫正监管安全工作作为重要内容,汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况,研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题,研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题,及时召开专题会议进行研究、部署。

2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管安全基本情况,定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话,了解相关工作、生活情况,掌握服刑人员的心理状况,并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题,需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴,做到同部署、同考核。强化考核结果运用,对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励,对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任,取消年度综治考核评先评优资格的奖惩措施。

3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人,成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的“五帮一”社区服刑人员帮教小组,对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务,如在各社区“18广场”等大型广场活动中担任志愿者为民众服务,进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员,由三级网格管理员安排“户对户,点对点”的社区服务形式,即一个服刑人员定点对一户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义,他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助,这些多样化的社区服刑,让他们在思想上提高认识,并从服务中体现自己的价值,提高矫正管理的实效性。

4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话,进入社区服刑人员的家庭,对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况,排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话,了解存在问题的原因与困难,帮助他们排忧解难。对一些生活困难的社区服刑人员,司法所主动联系社区为他们介绍工作、落实低保,保证他们在社区服刑期间生活有着落。瓜埠红光社区服刑人员孙某因病无法工作,了解情况后,司法所与社区网格责任人一同上门走访,并送上了慰问金,孙某非常感动,表示一定服从管理,病好后努力工作,不给国家和组织添麻烦。

三、丰富教育形式,强化重点帮教

1、建设教育设施,组织志愿宣传。网格片在对社区服刑人员的日常管理中加入法律法规教育学习,确保学习教育形式多样。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法律教育内容。依托各社区的法制学校、社区服务中心建没开展对社区服刑人员教育活动。充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用,开展经常性法制宣传活动并配发标识、旗帜等,增强法制宣传效果。

2、针对重点人员,强化多样帮教。对于重点管理的社区服刑人员针对他们实际情况,专门制订相关帮教措施,要求他们每月两次书面活动情况汇报,每周两次口头汇报,并对他们进行24小时手机定位监控。每个重点管理人员都进行“五帮一”重点帮教。三级网格管理人员利用社区便利条件时时关注相关情况,司法所每月走访他们的家属、村居、民警等至少两次以上,了解在服刑期间的生活工作情况,保证他们认罪服法,积极生活,不再走上违法犯罪的道路。除此之外,对重点人员单独开展专项法制学习并定期进行考试,让他们能够将社区矫正管理规定铭记于心,真正做到知法、懂法、守法。

网格化的管理模式是配合司法所日常的社区矫正来开展的,它为固定的管理模式起辅助管理作用。只有通过多元化管理,结合司法所与基层的力量才能将社区矫正工作真正做细,做实。网格化管理作为新的管理办法刚刚进入使用阶段,雄州的网格管理工作也刚刚开了个头,希望能在实际的工作中不断地去发展、进步,在实践中去检验,完善这项工作的有效开展。

第2篇:工会干部执行力建设工作汇报

作为一名主管纪检监察和民主管理的工会干部,针对队伍中存在的“僵、庸、梗、冷、卡、慢、肿、松”等“病症”,要以抓纪律、促规范,抓作风、强服务,抓效能、树形象为主题,以推进观念创新以治“僵”,强化绩效考核以治“庸”,健全责任体系以治“梗”,规范行政行为以治“卡”,增强服务意识以治“冷”,完善监督机制以治“慢”,严格编制管理以治“肿”,严肃责任追究以治“松”为目的。要以开展执行力建设活动为载体,以实施“治庸提效”工程为重点,在工会干部队伍中掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”,促进工会干部作风效能建设,促使工会干部执行力明显改观,营造出“凝心聚力,克难奋进”的良好精神风貌。

一、推进观念创新以治“僵”

只有创新的观念,才有创新的作为,有了创新的作为,才有超前的发展。工会要加快发展,破除工会干部陈旧落后的思想观念是关键。在观念创新上,积极提倡“五破五立”:一要破除工会干部所固有的老大思想,树立时不我待、只争朝夕、再创辉煌的时代使命感;二要破除小进则满、小富即安,比上不足、比下有余的知足感,树立跳出工作看工作,横向对比找差距,不进则退、小进也是退的危机感和忧患意识;三要破除墨守陈规、照抄照搬的传统思维定式和穿新鞋、走老路的习惯做法,树立大胆实践、打破框框、敢于超越、创造性开展工作的创新意识;四要破除困难面前绕道走、畏畏缩缩、无所作为的畏难情绪和怨天尤人、牢骚满腹的埋怨情绪,树立正确面对、不回避矛盾、变压力为动力的机遇意识;五要破除怕担责任、怕冒风险、求稳怕乱的安逸保守思想,树立敢于负责、不怕牺牲、甘于奉献、奋勇争先的责任意识。为此。每个工会干部都要问一问自己,“我为工会的发展做了什么?”、我为工会的发展应该做什么?”、“我为工会的发展应该怎么做?”,以思想观念的转变和创新,求得新思路、新举措、新突破、新发展。

二、强化绩效考核以治“庸”

经济管理学家指出“强化绩效考核,提高员工素质,是调动员工工作积极性的有效手段。工会干部队伍也一样,要调动大家的积极性,必须建立有效的奖惩措施,强化绩效考核。一是提高工会干部的业务能力。积极探索建立工会干部终身教育培训制度,重点抓好工会干部的初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。推进公开选拔、竞争上岗等制度,促使“能者上、庸者下”,做到人尽其才,才尽其用。二是完善绩效考核体系。改进工会版本考核办法,全面考核工会干部的“德、才、智、勤、庸”等各方面条件,健全考核机制,形成“以发展论英雄,凭实绩用干部”的用人导向,进一步调动广大工会干部干事创业的积极性。三是实行工会干部考核公示制度,发挥考核成绩优秀者的模范作用。同时也使业绩平平者感受到“危机感”。

三、健全责任体系以治“梗”

“梗阻”现象是政令不畅、执行不力的集中反映。在工行执行力建设中,避免“梗阻”现象,应从健全责任体系,加强执行力建设入手。要将加强执行力建设作为强化纪律、作风、效能建设的一项基础性工作来抓,积极出台《关于在工会开展“治庸提效”行动,加强执行力建设的决定》。使工会及其各部门围绕这个《决定》,进一步健全责任体系。一是明确责任主体。根据国家有关法律法规及“三定”方案,明确责任单位、责任部门、责任人。二是明确部门责任。科学界定部门职责,以权责相称为原则,建立目标管理和绩效评估体系,解决好职能交叉重叠、责任不清、事权分离、多头管理、交叉管理和管理真空等问题。三是细化岗位责任。制定科学、具体、精细的职位说明书,包括岗位基本情况、基本职责、工作流程和必需的关键才能等内容,将每个岗位的责任细化、尽可能量化,明确如何履职尽责,以及失职失责的责任代价。四是明晰责任层级。明确和细化各层级、职级的责任。“一把手”负总责,副职对正职负责,下级对上级负责,子系统对总系统负责,一级抓一级,一级对一级负责。五是衔接好责任链。建立岗位之间、部门之间的无缝责任链条,明确工作流程、工作程序和责任处罚,确保环环相扣,互不交叉重叠,有责必有罚,形成责任闭合环路,使每项工作职责、每个工作环节的责任落实到人。

四、规范行政行为以治“卡”

规范工会行政行为,是实施工会依法行政的必然要求,也是治理滥用职权,吃拿卡要的有效措施。一是全面推行工会的政务公开。工会的信息公开、透明公正已逐渐成为工会工作的行为准则和目标。他们对工会行政权力运作的主体、依据、程序及行政权力运作的过程进行全面公开,提高会员依法参与度有良好的效果。借助(单位)热线和网站,公开工会审办事项的服务内容、办事程序、申报资料、承诺时限和收费标准,构建工会机关与会员交流平台,提高工会的反应能力和会员回应能力。二是规范工会干部行为。以《工会干部行为准则》实施为契机,有组织、有计划地组织培训,使工会干部全面、熟练地掌握工会干部管理的具体规定。明确自己所在的岗位做什么,该怎么做。同时建议建立工会干部轮岗制度。

五、增强服务意识以治“冷”

工会机关是行使企业(或单位)维护、建设、参与、教育职能的主要机构,工会工作人员的工作状况直接关系到企业(或单位)的形象,关系到企业(或单位)路线方针政策的贯彻落实。切实加强工会干部的理想信念、党性宗旨和从政道德职业道德教育,切实增强工会干部的服务意识势在必行。一要加强理想信念和党性宗旨教育。教育工会干部坚定共产主义信念(

六、完善监督机制以治“慢”

加强工会机关纪律作风效能建设,制度是前提,监督是关键。要进一步健全监督体系,充分发挥行政监察、审计监督、司法监督、群众监督和舆论监督的作用。使工会行政权力运用到哪里,监督就到那里;工会财政支出到哪里,审计工作就到那里;工会服务提供到哪里,那绩效评估就到哪里。充分完善监督机制,以治理工会慢的病症。

七、严格编制管理以治“肿”

人员超编,必然带来职责不明,人浮于事,甚至导致腐败问题出现。工会要从严格编制管理入手:一是清理工会机关超编人员。按照机构编制“三定”方案,对企业(或单位)工会中的用人情况进行一次排查,对超编的应一视同仁,一律清退。二是严格临时工招用手续。确因工作需要在临时人员通过公共职业介绍机构统一公开招聘,签订劳动合同。

八、严肃责任追究以治“松”

任何制度,如果不去严格执行,就跟没有制度一样。纪律松驰,管理不严,负面影响很大,必须从严肃责任追究入手:一是严格党纪政纪法纪责任追究。建立并实施责任倒查制,出了问题要层层追究,不管查到什么人,都要坚决处理,轻则轻罚,重则重罚,不搞下不为例,不搞迁就,以形成良性的责任导向。对直接关系企业(或单位)生命财产安全和利益的重大责任事故的责任者以及造成企业(或单位)国有资产流失或重大损失的责任者,必须严厉追查,依法严惩。

第3篇:农村合作医疗工作汇报

我县新型农村合作医疗从去年全面实施以来,在县委、县政府的正确领导和人大、政协的监督支持下,已基本形成了政府主导、农民参合、卫生部门主管、相关部门配合、社会各方监督、基金有效运行的良性运行机制,使政府得信誉,农民得实惠,有效缓解了农民因病致贫、因病返贫的问题。这次,县十四届人大常委会第七次会议听取和审议我县新型农村合作医疗工作实施情况,会前,各位委员和代表们深入基层对新农合工作进行调研视察,提出了许多建设性的意见和建议,将对我们总结经验,查找问题,改进工作,更好地服务于广大农民具有十分重要的指导意义。下面,我从三个方面就全县新型农村合作医疗工作情况作以汇报:

一、新型农村合作医疗工作实施情况

(一)全县农民参合情况和补偿情况

我县新型农村合作医疗制度从20**年元月份正式启动,经过各乡村和县直各有关部门的共同努力,去年全县共有267119人参加了新型农村合作医疗,参合率达83.62%,乡村覆盖率达100%,共筹集资金1329.2万元。2015年,全县参合农民为288312人,参合率达90.25%,比上一年有了较大提高。目前,全县共有定点医疗机构267个,其中县级定点医疗机构4个,乡镇定点医疗机构12个,民营定点医疗机构1个,门诊定点医疗机构250个。

20**年共补偿816**人次,补偿医药费711.68万元。住院9804人次,补偿567.32万元;门诊71803人次,补偿144.38万元。5000元以下7469人,补偿438.9万元;5000—10000元91人,补偿60.8万元;10000元以上34人,补偿49.79万元,其中达封顶线2人6万元;参合农民受益面达30.55%。

2015年1—4月份共计补偿38214人次,共补偿412.79万元。其中住院5723人次,补偿322.82万元;门诊32491人次,补偿89.97万元。

(二)深入调研,科学测算,为新型农村合作医疗工作顺利实施奠定扎实基础

20**年冬,为积极筹备申报新型农村合作医疗制度在我县实施,我们组建了以祁彦军副县长为组长的新农合申报工作筹备组,从卫生局和基层医疗卫生机构抽调专业人员对全县9个乡镇、27个行政村、1200名农民近三年的住院费用进行调查。通过调查,全面掌握了解农民住院人数、住院费用、疾病流行等情况,根据调查结果,研究制定了《**县新型农村合作医疗制度实施办法》。同时,又多次召开专题会议,研究部署我县新农合的申报和启动等前期准备工作,为新型农村合作医疗工作的顺利实施奠定了良好的基础。

(三)加强领导,健全机构,不断完善各项规章制度

新型农村合作医疗工作既是政府的一项惠民举措,也是一项复杂的系统工程。为加快我县新农合申报准备工作并如期顺利开展,县政府成立了**县新型农村合作医疗管理委员会,主任由**县长担任,副主任由分管县长祁彦军担任,成员由政府办、卫生、编办、财政、发改局、民政、农业、监察、审计、食品和药品监督、人口和计生、宣传、广电中心等部门的负责人组成;组建经办机构,根据工作性质和岗位需求,从卫生系统抽调素质高、业务熟、能力强的专业人员12名,其中在编人员8名,借调人员4名,并落实了办公房屋、办公设施和科室设置,成立“**县新农合管理中心”,又在四个县级定点医疗机构和12个乡镇卫生院设立了新农合管理办公室;制定完善了工作流程图、岗位职责、公示、审核等各项制度;同时,加强县、乡经办人员的业务培训,组织他们到兄弟县、市参观学习,及时参加省、市培训,使他们尽快进入角色,能够独立完成岗位工作。

(四)积极动员,广泛宣传,使新型农村合作医疗工作得到了广大农民的理解和支持

新型农村合作医疗制度尽管对农民是一件好事,但毕竟是新生事物,群众认识、了解和接受还需要一个过程。我县被确定为新型农村合作医疗试点县后,为使新农合政策深入人心,我们积极组织发动相关部门和乡镇、农村,充分利用电视、广播、宣传画、标语、板报、入户宣传等多种方式进行广泛宣传。尤其是启动大会的成功召开,为新农合工作的开展奠定了扎实的基础。**县长与11个乡镇长签订了征缴责任书,在《**县人》报上刊发了**县长《致农民朋友的一封信》,每个乡镇、每个行政村都悬挂新农合的宣传标语,在短短的半个月时间里,宣传年画一户一张发放到户,真正使新农合惠民政策深入人心,家喻户晓。广大农民积极主动交费参合,各乡镇征缴工作一天一排队,都在规定时限内完成了农民个人部分的征缴任务,使我县第一年参合率就达到83.62%,受到了省、市领导的充分肯定。

今年新农合政策调整、新方案启动后,我们进一步加大宣传力度。在内容上,积极编印新方案、新政策的目的意义和惠农实质宣传材料,突出筹资标准的提高、住院补偿比例的提高和儿科住院补偿起付线降低等新内容;在宣传形式上,力求多样化和广泛性,利用会议、宣传媒介、面对面宣传和已获大病补偿农民现身说法等方式,做好宣传发动工作。使广大农民群众既消除对新农合工作在认识上的顾虑和误区,又让群众充分认识到新农合制度的优越性,增强他们互助共济、共同抵御疾病风险的意识,积极主动宣传政策,踊跃缴费参合。

(五)严格标准,加强监管,有效确保新农合定点医疗机构规范运行

为了满足群众不同层次的就医需求,在新农合工作实施前,我们对照《新型农村合作医疗定点医疗机构基本标准》和《医疗机构标准化建设规范要求》,进一步加强县、乡、村三级医疗服务网络的标准化建设。对县、乡两级医疗机构进行评审验收,各定点医疗机构针对评审中提出的整改意见,认真分析,采取措施,积极整改,夯实基础,优化服务,加强管理,规范运行;对村卫生室,我们结合实际,以县政府办公室文件转发了《**县卫生局关于进一步整顿规范村卫生室做好新农合定点门诊的实施意见》,重新确定了250个村卫生室,建立了一支知识化、年轻化、能力强、素质高、群众信得过的农村医疗卫生服务队伍,有效方便了群众就医,促进了新农合工作的顺利开展。

**县新型农村合作医疗管理委员会对县、乡、村三级新农合定点医疗机构均在县电视台和《**县人》报上予以公示,以便全县人民了解和监督。

为使定点医疗机构医疗服务价格规范管理,我们下发了《关于新型农村合作医疗定点医疗机构有关价格问题的通知》,要求各定点医疗机构严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策,在醒目位置公示医疗服务收费项目、标准、有效控制了医疗费用的不合理增长,减轻了群众负担。

为加大对定点医疗机构的监管力度,我们采取定期和突击检查相结合的方式,深入各定点医疗机构抽查冒名顶替、挂床住院等违规违纪行为,发现问题及时提出纠正,限期整改,有效规范了各级定点医疗机构的服务行为。

(六)简化服务流程,资金封闭运行,努力做到办事公开透明

一是最大限度方便群众住院补偿。20**年3月20日直报工作实施后,我们实行县内住院直接补偿,即参合农民住院治疗时,只需带上《医疗证》和身份证,就可以在定点医疗机构住院治疗,出院时可以直接拿到医疗机构垫付的补偿资金。对在1月1日—3月20日住院的参合农民,我们则将其住院病历审核和补偿工作分解到以后三个月内完成。2015年新的方案实施后,市级定点医院也将实行直补,这样患者在市内定点医疗机构住院和在县内一样方便。对市外的住院患者,为了让他们少走冤枉路,我们则为他们开出“温情提示”的介绍信,病人就可在出院时带全补偿时需要的相关资料,一次办结审核手续。

二是严格实行专款专用,封闭运行。为保证新农合基金专款专用,我们在信用联社设立了财政基金专户,实行专款专用,封闭运行。县内定点医疗机构垫付的资金经县新农合管理中心二次审核后,直接拨付到定点医疗机构的账户上。对县外住院患者补偿的则开具支付凭证,由参合农民本人或家属到县信用联社营业大厅领取补偿金。绝不允许新农合经办人员提取现金。这样从机制和制度上,保障了新合基金的安全。

三是严格接受社会监督。我们坚持执行三级公示制度,对每月住院患者的住院费用和补偿情况分别在《**县人》报、各定点医疗机构和病人所在村的公示栏上进行公示,扩大群众对补偿情况的知情权,增强资金使用的透明度,便于社会监督。

二、存在的问题

经过一年来的运行实践,我县新型农村合作医疗工作取得了明显成效,广大农民得到了实实在在的好处,群众理解支持,社会充分认可。但我们也清醒地认识到工作中还存在着许多不足和差距:

(一)对新农合政策宣传力度不够。还有相当一部分农民对新农合政策了解不多,理解不透,特别是一些乡村干部和经办机构在宣传和服务管理方面还需要进一步改进,农民群众认为新农合手续麻烦,不方便,对新农合的政策信任度不高,影响工作的顺利开展。

(二)一些定点医疗机构基础薄弱。一些乡镇卫生院和村卫生室房屋破旧,设备简陋,基层医务人员业务素质和技术水平还有待进一步提高,这些问题的存在都不同程度影响着参合农民的就医和参合积极性。

(三)对定点医疗机构和新农合经办机构监管不到位。个别定点医疗机构对参合患者抬高药价,随意设立名目乱收费,使用目录外药物加重患者负担而不告知,个别乡镇卫生院有病人挂床套取国家补偿资金的问题;新农合管理中心对定点医疗机构缺乏有效监督,对定点医疗机构和新农合经办人员的违规行为不能及时发现和处理,个别新农合工作人员有向患者和医疗机构变相索取好处等违规行为。

三、整改措施

针对以上存在的问题,我们将认真诚恳地接受县人大常委会办公室《关于对县政府新型农村合作医疗工作的意见转告书》中提出的意见和建议,积极采取有效措施,不断创新机制,规范管理,更好推进新农合工作再上一个新的台阶。

(一)要进一步强化宣传,不断提高农民的参合积极性。一是加强宣传培训力度,做好新农合经办人员和医务人员的宣传培训工作,让他们吃透精神,掌握政策,当好新农合政策的宣传员。二是在县电视台和《**县人》报上开辟新农合宣传专栏,定期进行新农合政策宣传。三是利用好农民身边参合得到实惠的实例扩大宣传。四是在政策调整变化时及时做好宣传工作。五是充分利用各种活动,采取多种形式加强宣传。六是开通新农合咨询热线。通过以上方式加大宣传力度,在全县形成强大的舆论氛围,使新农合政策深入人心,激发每位农民朋友自愿参合的积极性和主动性。

(二)要进一步加强基础设施建设,改善医疗卫生条件,提高医疗服务供给能力和水平。我们将把改善县、乡、村三级医疗服务网络建设同建立新型农村合作医疗制度同步考虑,整体推进,切实加大力度,加强和改善县、乡、村三级医疗卫生服务机构的基础设施条件,提高服务能力和水平,真正发挥三级医疗卫生服务网络的服务功能和作用。一是积极争取项目,利用项目资金加强对三级网络机构的建设和改造。二是突出重点建设好乡镇卫生院和标准化村卫生室,使12所乡镇卫生院均达到一级甲等卫生院标准,使250家村卫生室均达到“四室分开”的标准化村卫生室要求。三是加强人才队伍建设,积极实施“人才兴卫”战略,抓好在职卫生技术人员的继续教育学分考核制度和乡村卫技人员中专学历远程教育工作,不断提高卫生队伍的整体素质和业务水平。

(三)要进一步完善监督机制,不断加强定点医疗机构和新农合队伍管理。我们将逐步建立健全定点医疗机构的监督评价机制,加强监督管理。一是制定《**县新型农村合作医疗定点医疗机构违规行为的处理规定》,对虚抬价格、乱收费、不住院挂床收费、有意延长住院日期等违反规定的行为,严格追究医疗机构的主要领导、分管领导和直接责任人的责任,视其情节轻重,依法严肃处理,绝不姑息迁就。二是对定点医疗机构做到监督经常化,督促各定点医疗机构严格执行年初所签定的《定点医疗机构服务协议》,严格执行医疗服务价格、常用药品价格公示制度和住院费用一日清单制度,加强对医务人员的职业道德教育和管理,规范服务行为,做到合理检查、合理用药、合理收费,严格控制医药费用,降低参合患者的住院费用,使参合患者少花钱、看好病。

我们要把思想教育和制度管理结合起来,加强对新农合工作人员的教育和管理,提高工作人员的思想素质和业务素质。同时建立举报奖励制度,设立举报箱和投诉电话,对工作中出现的态度生硬,吃、拿、卡、要等行为,一旦查实严肃处理。另外,聘请监督员,通过他们加强对新农合工作的监督。

(四)要进一步完善新型农村合作医疗制度。我们要在实施新型农村合作医疗制度工作中广泛征集意见,认真总结经验,不断探索和完善。今年的补偿政策是市政府统一制定的,一些群众提出的涉及政策的意见和建议,如扩大补偿范围、提高补偿比例、降低补偿起付线、增加目录药物品种、跨村就诊治疗应予补偿等问题,我们将通过政府渠道向省市反映,从而建立和完善更加科学有效的补偿机制,更大限度地方便群众就医,让更多群众得到实惠。

第4篇:移动公司三重一大监督工作汇报

关移动公司认真贯彻落实集团公司和本公司纪检监察工作会议精神,为进一步规范领导人员的决策行为,加强公司“三重一大”集体决策制度和制度执行力情况,近期,开展了“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察,从制度建设、责任落实、决策程序和制度执行等方面进行了监督检查,进一步健全和完善了“三重一大”集体决策制度和议事程序,对防范和规避决策风险,强化领导班子决策程序,提高公司决策质量与执行效率起到了积极作用。

一、“三重一大”事项集体决策制度建设情况

我公司涉及“三重一大”的事项包括:公司的的发展规划、年度工作计划,各项改革方案及实施情况;干部的选拔任用;职工的聘任、考核、晋级、奖惩等;公司经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况;党风廉政建设责任制执行情况;招待费的支出管理工作。为把“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察工作做实做好,公司成立了以党委书记为组长,总经理和纪委书记为副组长的“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察领导小组和工作小组,紧紧围绕“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察活动主题,结合公司实际,制定了《移动公司“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察实施方案》,明确了工作目的和意义,确定了工作方法和步骤,将“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察工作分为自查阶段、检查阶段、整改阶段、工作总结阶段四个阶段来完成。在此基础上,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和集团公司有关文件精神,建立健全了《“三重一大”议事规则》,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论作出决定。为确保工作的实效性,我公司建立了“三重一大”事项的配套制度,包括:社会渠道管理、项目立项审批管理、招投标管理、分公司三级经理管理、财务审批、固定资产管理、劳务用工管理、通信工程建设、职工权益保障等规章制度,要求公司领导层充分认识开展专项效能监察的重要性,严格按照各项规章制度要求积极配合做好各项具体工作。

二、“三重一大”事项集体决策制度的执行情况

(一)“三重一大”事项决策前充分论证。凡属“三重一大”事项,除遇重大突发事件和紧急情况外,均由公司党委以会议形式集体讨论决定,领导班子决策“三重一大”,做到了规范化、制度化、程序化,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。在“三重一大”事项决策前,进行广泛深入的调查研究,充分听取各方面意见。对专业性、技术性较强的事项,应进行专家论证、技术咨询、决策评估;对与人民群众利益密切相关的事项,应实行听证或网上公示制度,扩大人民群众参与度。“三重一大”事项严格按照相关办法规定,进行前期的流程审批,完善相关手续,相关部门按照办法要求切实履行各自职责。一是对工程建设项目均进行前期可行性论证,并提交可行性研究报告,编制项目建议书,提交勘察设计。二是对招投标项目,严格按照招投标管理办法进行公开招标,按照公司规定招标立项、制定评标办法、确定邀标厂家、审查投标厂家资质、进行开标、评标、评标结果的汇总等。对省公司确定入围厂家的项目,成立谈判小组组织入围厂家进行商务谈判。三是重要人事任免,严格按照《三级经理管理暂行规定》进行前期准备。坚持干部任免集体讨论、民主决策的原则,通过报名、演讲、资格审查、民主评议及领导小组考察公示程序后,公司还邀请了上级公司的领导对新选拨的同志进行了任前谈话。四是业务广告的发布,均编制项目建议书,进行效能分析。五是涉及员工切身利益的重大问题,包括:职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项,多方征求过全体员工或职工代表的意见。领导班子坚持以人为本,急职工所急,想职工所想,一视同仁,各项经济补助有程序规定、数额规定。由本人提出申请,有批准程序,有受助人签字,手续完备。

(二)“三重一大”事项决策时充分发扬民主。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。凡属职责范围内的“三重一大”事项,均由集体讨论决定,保证公司决议、决定得到正确贯彻和执行。领导班子成员尤其是主要负责人正确处理民主与集中的关系,充分发挥集体领导作用,实行班子成员分工负责,保证权力正确行使。坚持科学、民主、依纪依法、集体决策的原则,尊重和反映客观规律,广泛听取各方面意见,自觉接受各方面的监督,切实在法规范围内开展决策活动,确保决策贴近本地实际,符合经济社会发展规律。

决策“三重一大”事项的会议,均有三分之二以上班子成员到会方可召开。在决策“三重一大”事项的会议上,班子成员对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见,并说明理由。因故未到会的班子成员以书面形式表达意见。领导班子主要负责人或主持会议的其他负责人最后发表意见。会议决定多个事项时,逐项表决。对意见比较一致的议题,形成会议决定;对讨论中意见分歧较大或发现有重大问题尚不清楚的,除在紧急情况下按多数意见执行外,一般暂缓决策,待进一步调查研究后再作决策;特殊情况,将争论情况报告上级组织,请求裁决。表决可根据讨论事项的不同内容,按照少数服从多数的原则,采取口头、举手、无记名投票或其他方式进行。推荐、提名干部和决定干部任免事项,按照规定进行表决。对“三重一大”事项,一应到会成员超过半数同意后形成决定。对集体决策时的讨论和表决情况均记录在案。会议记录包括具体讨论事项、班子成员表决意见和理由、决策形式、决策结果和负责落实责任人。领导班子对“三重一大”事项的决策结果,均以书面形式通知相关执行单位和人员,并做好会议文件、记录等资料的归档工作。

三、“三重一大”集体决策制度监督情况

(一)组织公司各部门,认真开展自查自纠工作。根据“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察工作实施方案,我公司效能监察工作小组认真组织各部门在规定的时间内都认真对标对表进行了自查,并将自查报告交到了监察审计部,做好了公司效能监察工作小组检查的准备工作。

(二)公司领导重视,亲自带队检查工作。公司纪委书记亲自带队,对公司各部门“三重一大”集体决策制度执行情况进行了效能监察,对不足之处当场就提出了监察建议,要求立即整改。在检查中,紧紧围绕“三重一大”制度是否齐全、决策方式是否明确、权限是否清楚、程序是否规范、执行是否严格有效、监督是否有力等内容进行监督监察。同时,督促各部门严格执行“三重一大”集体决策制度,防范不廉洁行为的发生,确保公司“三重一大”集体决策制度的落实。

四、存在的不足及整改措施

(一)不足之处。经过认真检查分析,我公司在执行“三重一大”集体决策制度方面存在以下不足之处:1、“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善;2、“三重一大”涉及事项决策前还要进一步充分酝酿论证;3、“三重一大”集体决策制度相关的监督制度还不够完善;4、个别中层干部任免,未按照先由纪检监察部门进行任前廉政鉴定,以书面形式征求纪委意见,再提交公司党委会议讨论决定的程序。

(二)整改措施。我们针对效能监察工作中存在的不足,在进行认真分析和梳理的基础上,从以下方面认真进行整改。

一是广泛宣传,进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性,形成良好的工作机制;二是进一步严格干部选拔任用制度和程序,干部任免,必须按照先由纪检监察部门进行任前廉政鉴定,以书面形式征求纪委意见,再提交公司党委会会议讨论决定的程序;三是进一步建立、健全“三重一大”集体决策制度的各相关制度,保证制度的完整性;四是建立、健全“三重一大”制度执行监督制度,紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评,结合公司领导班子民主生活会的督查,采用多种形式,不定期地对制度执行情况进行检查,及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。

五、取得的效果

我公司在执行“三重一大”集体决策制度方面,能够按照制度规定一贯坚持并规范操作,充分发扬民主,按规定程序和方式形成集体决策意见;党委会、总经理办公会会议规范,决策过程记录完整,未发生决策重大失误的事件。

第5篇:挂职干部扶贫工作汇报

xxxx新区驻村工作动员大会后,驻xxxx村挂帮工作组按照新区“三进、两解决,深入开展四帮四促”的要求,迅速行动立即入村,通过走访入户、与村支两委干部座谈、调查摸底、召开会议等多种形式,尽快熟悉情况,进入角色。

大半年来,在新区党工委、管委会的正确领导下,在新区作风办的指导下,在xxxx镇党委、政府的关心支持下,我同xxxx村两委同呼吸,共命运,始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,深入贯彻党的十七届六中全会精神,为加快xxxx村城乡一体化进程,促进该村经济社会全面发展,支持市、区重点工程(物流商贸城)建设,解决老百姓的热点、难点问题,提高农村文化思想建设做出了积极的贡献,现将具体汇报如下:

一、基本情况

xxxx村位于贵阳市郊区17公里处,面积7.1平方公里辖8个自然村寨,12个村民组,736户,常住人口2435人,流动人口401人。村支两委干部11名,党员34名。xxxx村先后被市、区、镇授予先进基层党组织、先进党支部、“五好”基层党组织等称号。

二、摸清村寨实情,理清发展思路

2015年10月,按照新区党工委、管委会要去,新区组织人事部选派我到xxxx村驻村,到村后,我迅速转变角色,深入了解民情民意,积极协助村支两委,根据xxxx村实际,有针对性的制订出xxxx村驻村工作思路。

xxxx村地理位置优越,发展前景广阔,许多自然村寨都属城郊村,交通方便,目前物流商贸城等市、区重点项目相继落户xxxx村,三纵三横交通主干道从村中穿越,如火如荼的工程建设打破了百年寂静的睡梦,时代靠地生存的xxxx村农民能否人心思变、人心思改的期望日趋高涨。如果不抓住有利时机,乘势而上,xxxx村的将丧失这次千载难逢的发展机遇。为此,我积极协助村支两委班子,多次酝酿,制定出符合是xxxx村实际的发展思路:围绕一个中心——项目建设招商引资;实现两个突破——城乡一体化、拆迁安置同步走;建立三大台账——新农合、困难户、农民经纪人;做好四项工作——政策宣传、和谐调解、党建指导、稳定大局。新的发展思路,为xxxx村勾画出美丽的蓝图,同时也为驻村工作的开展指明了方向。

三、积极走访困难群众,竭尽全力帮助群众解决生产生活问题

走访困难群众,解决困难群众过冬难问题。xxxx村共有低保户36户,低保户多为留守在家中的孤寡老人和双残农户,冬天将至,去年又遭遇干旱农作物大部已绝收,低保户自身难以解决过冬保暖问题。我详细了解困难群众的实际情况后,向挂帮单位汇报帮助困难群众解决过冬问题计划,得到了挂帮单位的大力支持,组织挂帮单位干部职工为xxxx村困难群众捐款,在2015年11月挂帮单位将36户困难群众的过冬物资及7户特困户的慰问金送至xxxx村,所有物质及慰问金于12月初全部送到困难群众家中。

走访残疾群众,把让群众跑,变为替群众跑。在走访群众的过程中,发现我村残疾群众在办理残疾证时由于对国家政策的不了解,残疾证一直未办成功,在摸清他们遇到的困难后,主动与他们联系,到他们家中了解实际情况,并与新区社会事务局残疾办联系,经过几次对接成功为申庆斌等残疾群众办理残疾证,并将证送到他们家中。

四、兑现承诺,提升威信

四五组吃水问题是群众关心的热点问题,按照村支两委的承诺,去年春节前必须解决四、五组群众吃水问题,如果这一问题不能给老百姓兑现,党员干部在群众中的威信将大打折扣,将失信于民,若实现这些目标,资金、安装管道等问题将是首先要解决的问题。为此,我积极协助村支两委干部,不厌其烦地找关系、托熟人,不辞辛苦,多次与西郊水厂联系,经过对接我村于2015年1月成功引接西郊水厂在林东矿务局自来水,解决四五组98户群众吃水难问题。

总之,大半年来,我协助村支两委积极投身于村的各项建设之中,通过“四访四问”工作法解决了群众的许多热点、难点问题,化解了许多沉积已久的矛盾,各项工作稳步推进,群众情绪稳定,社会风气良好,全年未发生集体上访和越级上访事件。今后,我决心在各级党委的正确领导下,在新区作风办的指导下,脚踏实地,一步一个脚印,进一步起到政策宣传员、致富信息员、和谐调解员、党建指导员的作用,协助村支两委班子做好各项工作,为xxxx村各项事业的发展,建设美丽和谐新农村做出积极的贡献。

第6篇:镇年度工作汇报

今年以来,我们认真按照县委、县政府工作部署,牢牢把握推进转型跨越发展、建设美丽**的总体目标,紧紧抓住省委组织部扶贫的大好机遇,团结带领全镇干部群众,凝心聚力,奋力拼搏,全镇经济社会保持了良好的发展势头,各项工作都取得了新的成绩。

一、**年工作总结

截止目前,全镇主要指标农村经济总收入完成5800万元,固定资产投资完成5000万元,农民人均纯收入3954元。各项工作具体情况如下:

(一)重点项目建设稳步推进

1、武乡县七星菌业食用菌种植项目理顺了公司管理运营机制,使公司与村委会剥离,实行了职业经理人负责制。投资50万元订购香菇菌棒40万棒,自主生产香菇菌棒10万棒,在行道岭、大河西、录村等种植香菇50余万棒。

2、武乡县兴华农林牧发展有限公司养场项目目前完成投资700万元,完成了工商注册、项目环评和土地等手续的办理,建成羊圈10000平方米,青贮池2000余立方,肉羊存栏1500余只。

3、泰晟建材有限公司投资新建的煤矸石烧结砖项目已投入正常运行,1-10月生产烧结砖1000万块,实现产值500万元。

4、庙岭万亩节水灌溉工程目前已经完成项目设计、规划等准备工作,待上级有关部门批准后即可开工。

(二)农业产业调整成效显著

我镇通过出台《**镇扶持农业产业发展、增加农民收入的实施办法》引导农民进行调产,大力实施了“118151”工程(1个主导产业食用菌、10个龙头专业合作社、8000亩核桃树、10000头生猪、5000亩蔬菜、10000亩水利高产农作物种植),初步形成了“1+4”农业产业化体系。

1、食用菌产业。以武乡县七星菌业发展有限公司为龙头,完善了行道岭、禄村、河西、西川等4个基地配套设施,开展了香菇菌棒的自主生产,通过购买和自产菌棒,形成了年产香菇450吨规模的食用菌产业。

2、养殖业。肉猪养殖形成姚家庄、禄村、行道岭、吴村、大河西等5规模较大的养殖小区,建设养猪场3座,推广个体养猪100户,肉猪存栏达5000余头。以新成立的3个养羊合作社和1个养殖公司为龙头,在吴村、南皋、东皋、冯家垴等村发展养羊产业,存栏达5000只。

3、干果经济林种植。全镇对原有的8000余亩核桃树进行了管护,新栽植核桃树260余亩。我镇还创新核桃树管护方式,试验推广核桃树套种花生800余亩。

4、设施农业。在行道岭、录村、**、大河西、西川、北社等6个设施农业基地,种植大棚西瓜50余亩,大棚蔬菜260余亩,大棚香瓜20亩,形成面积330余亩、产值400余万元的设施农业产业。今年新建成温室蔬菜大棚10座。

5、农业技术推广。种植科技试验田146亩,采用了玉米密植等新技术,试验种植张杂谷800余亩。全镇推广各种新、优农作物3000余亩,其中有机谷子2000余亩、黑花生300余亩、无籽西瓜300余亩、水果玉米130亩。

(三)民生社会事业全面进步

1、投资250万元开工建设姚家庄至庙岭公路和南皋等7个村自然村通村公路工程,解决群众出行难问题。目前,完成郭南庄、冯家垴等村巷户道硬化2.8公里,完成南皋至南斗角等公路建设1.3公里,完成下北漳、吴村等田间道路改造5.5公里。

2、开工建设庙岭万亩高灌节水园区工程;投资200余万元建设行道岭、北社、吴村等村引水上山灌溉工程;投资290万元开展七星河流域治理工程;投资120万元建设东皋等5个村集中供水工程,解决群众用水难问题。

3、投资265.3万元开展了成家庄、东皋等43户移民工程。目前,各移民工程均完成工程量的85%以上。

4、新建**、吴村、禄村等5个村文体活动场所5座,面积5090平方米,基本实现全镇文体广场全覆盖。

5、大力开展了镇村环境卫生大整治,建设美丽**。投资500余万元开展了录村等10个生态村建设和行道岭美丽乡村建设。

6、深入开展了食品、火灾、道路交通和汛期安全隐患大排查,处置火灾隐患13起,设置安全警示牌20余块,全镇未发生1起致人伤亡的安全事故,有效保障了全镇群众的生命财产安全。

7、大力完善社会保障体系建设,完成了70户116人的城镇低保复核,对全镇149名五保人员进行了重新审核,开展了60周岁以上老年人摸底登记,并将全部民政信息录入了全员人口信息系统。对70户符合标准的农村危房改造户进行了登记和补贴发放。

(四)主题教育活动深入开展

按照县委安排,在全镇深入开展了“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动,并把主题教育活动作为当前工作的一个重点,放在心上,抓在手上。

1、镇党委、各党支部和驻镇各机关迅速成立由“一把手”任组长的组织机构,制定实施方案,召开动员会,对活动进行了安排部署。全镇干部党员深入学习了中央、省、市、县关于作风建设和党风廉政建设的各项规定以及县委书记胡坚的动员讲话精神,撰写了心得体会并组织了讨论。在全镇悬挂横幅30余条,书写固定标语20余条,并通过大喇叭、宣传栏等宣传媒介广泛进行宣传,营造了浓厚的宣传氛围,使主题教育活动深入人心,使“严纪律、正作风、强素质、树形象”的意识深入全体党员干部心中。

2、我镇在县四个环节十二个规定动作的基础上,新增加两个自选动作。组织镇人大代表、政协委员和村民代表40余人,听取了各村“两委主干”**年上半年工作的述职述廉报告;发放了民主测评表和征求意见卡,对镇党委、政府班子及成员、镇机关干部、驻镇各机关、各村两委主干和大学生村官的工作成绩和作风表现广泛征求意见,梳理汇总并制定了整改方案。

3、我镇进一步完善了《**镇机关管理制度》和《**镇农村工作考核办法》,以制度规范机关干部的行为和各项工作的进行,把各项工作责任落实到具体的工作人员身上,加大督查力度,有效促进工作的落实。

通过主题教育活动的开展,全镇党员干部发扬“5+2”、“白+黑”的工作精神,做到完不成任务不松手、干不出结果不罢休,在防火、防汛等重要工作时期,全镇干部职工牺牲星期天、节假日二十余个,有效保证了各项工作任务的顺利完成。

(五)基层组织建设不断加强

1、继续深入开展创先争优活动。今年以来,我镇对全镇2个后进支部进行了整顿,调整充实干部班子,通过发展产业增加村民收入,用发展来凝聚人心,有效的促进了2个后进支部的升级转化,同时大力开展二类党组织提升工作,基层党组织活力和战斗力明显增强。在全镇农村党支部开展了承诺公示活动,各村党支部、“两委”干部、大学生村官和党员将要办的实事制作成版面,在村级组织活动场所向群众进行了公示,接受群众的监督。

2、广泛开展了群众路线教育、“访、知、解”活动和大学生村官“六个一”活动。我镇按照中央和省委组织部关于活动的要求,以领导包片、镇干部包村、村干部包队的形式,对全镇15个行政村、48个自然村、3560户农户进行集中走访。截止目前,全镇干部共走访农户2800余户,完成79.6%的走访任务;组织召开座谈会30余场,收集群众意见建议112条,答复112条,整理合理化建议42条,并制定了规章制度予以规范,为群众解决生产和生活中困难问题28件。活动的开展有效的改善工作,解决了群众难题,密切了干群联系,促进了各项工作的开展。

3、大力开展后备干部队伍建设和党员干部队伍建设。在全镇15个行政村进行了后备干部队伍推荐,按照1:2比例配备村级“两委”后备干部。培养入党积极分子13名,发展对象5名,为党员队伍增添了新鲜血液。大力开展了“领头雁”延伸培训工程和富民培训工程,对全镇农村“两委”干部、党员和调产积极分子进行了农村社会管理、涉农法律法规和核桃管护、食用菌种植等农业实用新技术培训4次,覆盖全镇15个行政村,培训人员500余人次。建立完善了农村基层干部管理考核制度,形成了驻村挂职干部能进能出、村干部能上能下的干部管理机制,调整包村干部2个,村级两委班子2个,召回挂职支书1个,免职村委主任1个,下派2个大学村官、从县直部门选拨1人到村担任第一书记,有效的加强了农村基层干部的使用管理。

4、推进社会服务管理创新,维护**和谐稳定。一是大力开展社会服务管理网格化建设,在全镇15个行政村划分了48个网格,将综治、党员、民政等信息全部录入社会服务管理信息系统,方便了服务管理。二是大力开展干部下访活动,制定了镇领导和机关干部下访工作方案,落实“四包”责任,每个案件一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会议纪要、一套处置措施,通过活动全镇化解信访积案5件,排查调处矛盾纠纷隐患7个,为群众解难题2个。三是大力打击“黄、赌、毒”,与北社派出所联合对全镇各村进行了大排查,通过排查未发现“黄”、“毒”现象,对境内的自动麻将机下达了通知,要求机主不得用于赌博活动。我镇还组织排演了《远离赌博,拥抱幸福》宣传剧,引导群众拒绝“黄、赌、毒”,开展积极向上的文化娱乐活动。

二、工作措施

为确保全年任务的完成,我镇采取了以下措施:

(一)根据工作需要,结合省委组织部结对帮扶要求和镇机关干部实际,对包片领导和包村干部进行调整。

(二)转变工作方式方法。改变以前在产业发展中实行的“一揽大包干”方式,镇党委、政府把主要精力集中到争取资金、制定政策、奖补兑现等宏观指导上,产业发展的主体以村为主。

【基本情况汇报范文】

(三)继续深入开展主题教育活动,加强纪律作风整顿。将机关工作人员思想、工作、生活作风与民情日记、工作纪律等进行细化量化,制订完善了机关各项制度,通过精心组织、层层落实工作责任,做到抓作风建设与抓当前工作“两不误、两促进”。

三、**年工作计划

(一)重点项目建设

武乡县华隆养殖专业合作社黑头羊养殖项目,项目总投资500万元,**年计划投资500万元。

(二)种植业结构调整

1、食用菌产业

在33座下挖式大棚内,种植香菇80万棒,并探索进行加工,提高食用菌种植效益。

2、核桃套种经济作物

全面强化全镇10000余亩核桃树管护,大力推广核桃树套种花生种植模式,在全镇建设5个300亩以上集中连片发展的核桃套种黑花生示范点。

(三)规模养殖发展

1、养猪。采取群众自发、政府补贴的方式,鼓励群众建设养殖小区,扶持大户、合作社等经营主体扩大养殖规模,争取年存栏达到10000头。

【基本情况汇报范文】

2、养羊。采取群众自发、政府补贴的方式,鼓励群众建设养殖小区,扶持大户、合作社等经营主体扩大羊群规模,争取年存栏达到6000只。

(四)基础设施建设方面

继续完善水利等基础设施建设。开工建设庙岭万亩节水灌溉工程,完善下北漳等村人畜饮水工程。大力开展环境卫生整治,建设生态**。

2015调查报告范文
基本情况汇报范文 第九篇

第1篇:服装市场调查报告范文

一、内容简介:

此次,黄州实训我们调查了80个女性消费者各20个男消费者。他们的年龄阶段大多在16-25岁之间。

经过调查我们发现,黄州大部分消费者的消费水平在100-150之间。不过也略有一部分消费能接受150-200元这个价位。而且,消费者对于衣服质量的要求也是蛮高的,他们大多求针织及混纺。不过对于卖衣服的地点消费者更愿去那种专卖店或商业条街。对于服装的选择消费者更注重选择比较休闲得体的衣服。尤其重要的是我们发现黄州的消费者对于网上购物没有充分的认识,甚至更有甚者就没听说过网上购物。对于名牌的要求也不是很高。

此次黄州调查让我们认识到对于网上购物还需要我们大力推行,对于我们网上开店而言即是一种扩展市场的机会,不过也要我们更加努力的开创市场,打开黄州这个“没网”的现象。

这个只是对于我们这次调查的一个简单的描述,下面是我们这次调查的细节分析。

二、主体内容:

1、调查的背景

从整体来说:服装行业凭借廉价的劳动力资源和强大的产业配套优势,在纺织服装业中傲视群雄。随着进口配额的取消,服装企业面临前所未有的发展机遇。因此我们需加强以下几方面的重点工作:巩固现有市场,维护出口秩序;共享潜在市场;创新的市场;实行标准化战略。出口企业更应做好“后配额时代”的应对良方:首先是积极推进企业改制,优化资源配置,增强创新能力;二是积极开展实业化建设,促进贸易向上下游的延伸,提高整个系统的效益;三是积极实施品牌战略,逐步开发自有品牌;四是积极“走出去”、“请进来”,主动吸收消化国外的先进生产工艺和管理经验,加快人才队伍建设等。通过中国专业服装项目市场调查报告生产企业及投资机构将充分了解产品市场、原材料供应、销售方式、有效客户和潜在客户提供了详实信息,为研究竞争对手的市场定位,产品特征、产品定价、营销模式、销售网络和企业发展提供了决策依据。2015整个系列主要为单一色调,当中黑和白代表了双重特色,如硬和软、历史和现代,也代表了品牌的风格。

1)、服装是改革开放以来最先形成的市场,它是一个门槛低且容易进入的市场,正因如此,它也是最容易饱和及衰败的市场同时它对区域的要求很明显,小县城有小县城集市,小村落有其小市场,大省会城市也有与它相匹配的规范的市场

2)、据调查,现代社会,越来越多的人注意仪表。人们对服装的要求与选择不仅与人的心理、年龄、性格有关,还受到其它客看因素的影响消费者的购买行为受收入水平、地理区域、民族习惯、宗教信仰、文化传统以及社会发展水平等客观条件的影响,并同时与个体的年龄层次、教育程度、审美趣味、消费目的等主观因素密切相关。

3)、21世纪的消费迎合现代人着衣的不同品位与风格。

c、价格是购买服装的又一重要影响因素。有超过半数的购买者只愿接受100元左右的服装价位。

d、就购买服装的场所而言,58、06%的女性和47、37%的男性选择在专卖店购买。

e、调查显示,人们普遍认为,服装批发市场普遍存在的问题是产品档次不全、产品质量不高、卫生条件差等。这些问题都是服装市场急需解决的问题。这也表明,采购者的要求在不断提高,他们希望在一个产品档次全、产品质量高、金融设施健全、环境舒适的服装批发市场采购服装。

要了解当前服装市场的全貌,提供先进的市场发展经验和理念,让市场之间相互了解、学习先进的发展模式,从而逐渐改变、淘汰落后的营销与管理方式。并且在实现指导市场发展、控制过度开发、为行业和企业提供商业决策参考、促入国际国内贸易平台交流等方面起到积极作用。

随着消费者消费能力的增加,在其进行服饰购买时已不再单纯考虑产品的基本功能,在达到一定经济收入的前提下为了满意工作需求、心理需求、生活需求以及社交需之求时,选择购买更能够表现经济实力、自身品味的品牌产品则是必然。伴随着信息交流速度更为快捷,品牌消费的消费群体与流行时尚需求的步伐几乎一致。服装消费市场正沿着:需求消费->时髦消费->时尚消费->个性消费,这样一个由低到高的品牌消费需求轨迹进行着变革。虽然在现阶段内因地区经济的差异、个人收入的差异以及城市间文化的差异等因素的影响,导致服装消费市场还存在整体不均衡的表现,但随着时间的推移,这种差异量将会快速持平。

3、调查结果

1)性别:

答案总数量:100

2)年龄:

答卷总数量:100

3)能接受的服装价格:

答卷总数量:100

4)经常购买服装的地方:

答卷总数量:100

5)对服装面料的选择:

答答案总数量:100

6)对网络购物的态度:

答卷总数量:100

4、总体的结论及建议

少年:该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体,是消费群体中服装购买频率最多,总体购买金额较多的群体,其中女性人口略多于男性,与中国总体人口男女比例相反。该群体有很强的购买欲望,时尚,追求流行、个性,敢于尝试新事物,容易接受各种新品牌。该群体中很大一部分容易冲动购物。是目前服装品牌最多,竞争最激烈的细分市场。

青年:该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体,是消费群体中购买单件服装价值最高的群体,该群体是消费群体种经济基础最为雄厚的群体,有较强的购买欲望。但该群体大多数人的人生观和价值观已相对成熟,因此对风格、对时尚有自己的喜好,其中相当部分人已有自己喜好的品牌,对新市场越来越强调消费者的个性化、感性化,因此对消费者的心理把握越来越重要、越来越复杂。从品牌和消费者行为之间的复杂关系可以看出品牌建设的复杂性,品牌建设与消费者行为之间的互动、多变的关系。只有深刻认识到这一点,才能有利于我们的品牌建设和维护的工作过程,起到指导消费者行为的作用。

4)、当前所倡导的“名牌战略”是适应消费者行为而产生的,因为强势品牌对消费者行为的影响是品牌的最一般性能。强势品牌能给消费者心理带来一种冲击效果,产生购买动机,而一旦适用,由于较好的实际效果,而获得较好的评价,口碑逐渐形成,进而达到信任、强化、情感共鸣的效果,综上所述,面对激烈的市场竞争环境,消费者行为是企业最为关注的因素之一。对于现代企业而言,其所有的产品开发和营销活动都应当是以消费者需求为基础来入行的,只有提供满足消费者需求的产品/服务才是企业的发展之道。

5)、改革开放以来,我国的经济建设有了长足的发展。人民的生活水平显著提高,“衣、食、住、行”中排在第一位的就是“衣”,人们对服装的要求更是一日千里,从颜色到款式,再到品牌,不同的消费群体、不同的消费心理形成了不同的消费层次。

6)、考虑的不再是人人有衣穿的问题,而是满意当前人们不断提升的审美与服饰文化的要求。我国所拥有

的是一个具备相当购买能力及旺盛的购买欲望需求强大的消费群

7)、创新是企业将从来没有过的生产要素或生产方式的组合融入经营体系,从而快速提升经营体系力。仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为。在资讯科技时代,创新是一种生命力更强的、创造价值更高的经营要素。所以我们要积极提倡创新精神,跟着时代走,从人们的需求出发,只有这样我们才能在市场上处于不败之地。

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2、调查的方法

1)、对象的基本情况

消费结构逐渐升级。随着人们收入水平的提高,对服装的需求已不再停留在“穿衣取热”的阶段,而开始注意工作、生活和社交的需求,因此,选择更能表现经济实力和自身品味的产品成为更多消费者的追求。信息交流速度的快捷,使品牌服饰的追随者与流行时尚需求步调接近。服装消费市场正沿着:需求消费-时尚消费-个性消费,这样一个由低到高的品牌消费需求轨迹进行着变革。虽然在现阶段内因地区经济的差异、个人收入的差异以及城市间文化的差异等因素的影响,导致服装消费市场整体不均衡的现状,但随着时间的推移,这种差距将会逐渐缩短。

2)、调查对象的需求情况

a、现代人在服装类型的选择上,更追求服装的舒适度,并非只注重潮流。其中有63、04的男性和65、59的女性都偏好运动休闲型,而追求流行时尚型服装的男、女性分别只占16、3和21、51、

b、以款式为购买服装的首选因素的男、女性各占33、59%和43、12%。质量因素以29、58位列其次,而品牌因素则以7、5居于最后。因此厂商应在款式的设计上注意新奇,以迎合现代人着衣的不同品位与风格。

c、价格是购买服装的又一重要影响因素。有超过半数的购买者只愿接受100元左右的服装价位。

d、就购买服装的场所而言,58、06%的女性和47、37%的男性选择在专卖店购买。

e、调查显示,人们普遍认为,服装批发市场普遍存在的问题是产品档次不全、产品质量不高、卫生条件差等。这些问题都是服装市场急需解决的问题。这也表明,采购者的要求在不断提高,他们希望在一个产品档次全、产品质量高、金融设施健全、环境舒适的服装批发市场采购服装。

要了解当前服装市场的全貌,提供先进的市场发展经验和理念,让市场之间相互了解、学习先进的发展模式,从而逐渐改变、淘汰落后的营销与管理方式。并且在实现指导市场发展、控制过度开发、为行业和企业提供商业决策参考、促入国际国内贸易平台交流等方面起到积极作用。

随着消费者消费能力的增加,在其进行服饰购买时已不再单纯考虑产品的基本功能,在达到一定经济收入的前提下为了满意工作需求、心理需求、生活需求以及社交需之求时,选择购买更能够表现经济实力、自身品味的品牌产品则是必然。伴随着信息交流速度更为快捷,品牌消费的消费群体与流行时尚需求的步伐几乎一致。服装消费市场正沿着:需求消费->时髦消费->时尚消费->个性消费,这样一个由低到高的品牌消费需求轨迹进行着变革。虽然在现阶段内因地区经济的差异、个人收入的差异以及城市间文化的差异等因素的影响,导致服装消费市场还存在整体不均衡的表现,但随着时间的推移,这种差异量将会快速持平。

3、调查结果

1)性别:

答案总数量:100

2)年龄:

答卷总数量:100

3)能接受的服装价格:

答卷总数量:100

4)经常购买服装的地方:

答卷总数量:100

5)对服装面料的选择:

答答案总数量:100

6)对网络购物的态度:

答卷总数量:100

4、总体的结论及建议少年:该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体,是消费群体中服装购买频率最多,总体购买金额较多的群体,其中女性人口略多于男性,与中国总体人口男女比例相反。该群体有很强的购买欲望,时尚,追求流行、个性,敢于尝试新事物,容易接受各种新品牌。该群体中很大一部分容易冲动购物。是目前服装品牌最多,竞争最激烈的细分市场。

青年:该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体,是消费群体中购买单件服装价值最高的群体,该群体是消费群体种经济基础最为雄厚的群体,有较强的购买欲望。但该群体大多数人的人生观和价值观已相对成熟,因此对风格、对时尚有自己的喜好,其中相当部分人已有自己喜好的品牌,对新

品牌的接受程度较低,购物理性居多。

中年:该年龄段的消费群体事业有成,服装购买欲望一般,但对服装有一定的高阶需求(即品牌需求)。

市场上适合该年龄段的服装品牌较少,往往是有购买欲望时,却找不到适合的服装品牌,特别是满足该年龄段的女性服装品牌严重缺失,市场机会较大。

老年:该年龄段人口购买欲望较低,对服装的需求不是很强。对于该年龄段的服装品牌基本为空缺。

消费者的购买行为受收渗透水平、地理区域、民族习惯、宗教信仰、文化传统以及社会发展水平等客观条件的影响,并同时与个体的年龄层次、教育程度、审美趣味、消费目的等主观因素密切相关。

三、附件材料:

市场调查方案

一、调查目的

1、以消费者为对象,了解中青年消费者在服装方面的购买动机、过程和事实。

2、了解目标消费者的媒体接触情况及习惯,了解本产品广告的媒体选择与广告形式的效果。

3、分析目标市场中的销售良机与潜在性。

4、竞争产品的市场占有情况及基本销售策略。

5、结合市场调查在被调查地开展一次规模适当的促销活动和品牌推广活动。

二、调查的范围和内容

1、基本界定为黄冈地区的中青年者。

2、了解消费者经常购买的服装品牌。

3、了解消费者购买频率。

4、了解消费者对品牌的认知情况。

5、了解消费者的消费价格段。

6、对公司产品包装、价格、性能、品质等评价。

7、对本产品品牌的认知。

8、了解本产品的包装及卖场有无影响消费者购买。

9、通过何种渠道知道本产品。

10、了解消费者基本情况。

三、调查方法

1、区域:黄冈市

2、调查对象:中青年者

3、调查方法:问卷调查

4、调查对象比例分配:男性20,女性80

四、调查程序

星期一、二写出市场调查方案,设计出市场调查问卷

星期三实地调查

星期四、五总结并写出市场调查报告

五、调查的详细方法:面访

六、经费预算

差旅费:20元文印费:70元小礼品:50元

合计:140元

七、调查人员:吕文婷徐文娟罗芬雷永凤刘晓林

调查时间:2015.3.9——2015.3.13

黄州市场问卷调查

为了了解黄州市场服装销售情况,我们特制定如此消费问答题,希望您从百忙之中抽出时间与我们入行交流与沟通。谢谢您们的支持与合作!

请您就以下问题在您认为合适的地方打对勾

1、性别:男()

女()

2、年龄:少年()中青年()老年()

3、平时喜欢的服装风格

a、可爱

型b、中性型c、休闲型d、成熟型

4、对名牌服装的热衷度

a、无所谓b、一般c、喜欢d、特喜欢

5、喜欢哪类色彩的服装

a、鲜艳纯度高的

b、灰色调中性色

c、黑白色

6、你能接受的服装价格

a、100元以下

b、100~150元

c、150~200元

d、200元以上

7、你经常购买服装的地方a、百货商场b、普通商店c、专卖店d、商业条街

8、你对网络购物的态度

a、没有兴趣b、条件成熟的时候可以考虑c、非常有兴趣d、一般

9、在服装的三大元素里,对你的购买影响更大的是

a、质量b、款式c、价格

10、你对服装面料的选择

a、纯棉b、化纤c、针织d、混纺e、其它

11、你经常在什么时节购买服装

a、元旦b、春节c、情人节d、春节开学e、五一f、秋季开学g、十一

12、会买清仓甩卖的衣服吗?

a、从来不会b、有时会c、经常性

第2篇:小学低年级学生英语学习习惯调查报告

一、问题提出

我校自三年级起开设英语,经过多年的教学实践,发现投入的时间精力很大,但收效甚微,不仅学生在历次的测验中表现都都不太理想,而且学生在英语的听说读写各方面都存在问题。

为深入了解学生学习英语的习惯养成,从而有针对性地开展教学研究,总结出我校学生普遍存在的英语不良学习习惯以及学生自主使用的有效学习方法;然后结合学校以及学生家庭生活实际情况制定出适合大多数学生的学习习惯;提高学生英语水平。笔者就小学生英语学习习惯做了如下调查与分析。

二、调查对象及操作

《小学英语学科学生良好学习习惯养成研究》这一课题方案确立以后,笔者于xx年6月15日在我校三四年级一班学生中随机抽取了50名学生进行了问卷调查。笔者主要从调查对象的英语学习习惯入手,分别围绕英语学习的目的、态度和方法等方面设计20题,采取“单(多)选”的方式。为了确保此次调查最大程度上客观地反映实际情况,我要求学生以无记名的方式上交调查表。问卷共发放50份,回收50份,有效卷50份。

三、调查结果分析

调查问卷中,设计英语学习兴趣和目的的有3个题。结果显示98%学生都对英语感兴趣,90%的学生对英语有强烈的喜好。这一结果与平时观察的结果相符。在“影响学习兴趣的因素”调查中,教师的教学方法和教材的趣味性是吸引学生学习的主要因素。“学习英语的目的性”调查中,50%学生学习动力是个人兴趣爱好,30%是考学需要,18%是社会就业需要,还有2%是因为家长老师的要求。学习需要是学习动机产生的基础,因而48%的学生对英语学习的兴趣将会长久保持。还有50%的学生由于仅凭自己的喜恶学习英语,目的性不强,学习的劲头很容易波动,需要教师加强课堂教学的吸引力度,否则,到高年级学习时,他们很容易因为不喜欢或者学习难度加大而放弃英语的学习,这是我们不愿看到和接受的。

关于学生英语学习习惯的习题有15个,从综合比例来看,大部分学生只具有单一的学习习惯—朗读和书写:能在认真书写英语、上课时摘抄笔记、独立完成作业、课后及时复习、能大声朗读英语课文并模仿其语音语调以及主动提问。

低年级组的英语重点在于说和听,85%的学生都只是偶尔“听磁带20分钟”、“和同学用英语对话”;有时“预习课文”、“进行课外英文阅读”。

从这些数据上不难看出学生有着比较认真的复习态度,却缺少大量的听说练习,这对学生升入高年级的英语学习会产生很大的影响。

调查的最后一题是关于学习方式和环境的,学生对老师教学内容和方式的渴望在听说读写各方面都有。其中65%的学生渴望在真实的生活情境中运用英语,希望老师平时能注重口语实践,使英语融入自己的交际应用中。

四、小结与反思

以上调查结果表明,低年级学生总体上对英语学习持有积极的情感态度;而从各项非智力因素分析,学生学习能力的发展明显滞后,学习习惯需要有序培养。为此,在今后的英语教学中,我们课题组成员将要帮助学生全面培养良好的英语学习习惯,不断激发并强化学生的学习兴趣,并引导他们逐渐将兴趣转化为稳定的学习动机,以使他们树立英语学习自信心;采取强化训练手段和规范要求使学生掌握一系列学习策略,应用到学习习惯中,使之内化,学生形成自觉性、坚定性、自制力、有恒心等学习品质;让学生自主、合作互动型学习,促进学生对英语学习形成积极态度,继而提高学生的英语学习素质。

第3篇:环境污染调查报告

环境的基本状况

寒假,学校大学生实践调查的作业,因此,我对我家乡-的环境进行了调查。多年了一直在外面读书,很少回家,回家也从来没有好好的了解家乡环境的变化,这一次的调查和实地走访,说实在话家乡的环境让我打吃一惊。小时候,经常从爷爷、奶奶那一辈听到这样的说唱:“二十年代洗米洗菜,六十年代鱼虫绝代,七十年代河水泛滥”。我记得小时候,家乡的河水是清澈见底的,河里鱼虾成群结队,傍晚时分河里的石头上会有螃蟹停留在上面,我们就这样一边捡着螃蟹,一边嬉戏,这里曾是我童年快乐的回忆,是我童年迷恋的地方。那时从来不曾想过这一切都会逝去。可是现在却应征了“鱼虫绝代”、“河水泛滥”的说法。河道里满是废器、垃圾,由于垃圾的堆积,没有清理,河水变得臭气难闻,河里没有了鱼虾,更别说小孩嬉戏了。而且许多水资源也因为人类的过度索取和开发已经枯竭。不仅仅在于河里,很多地方都可以看到是有是无得污染。今年来由于环境污染,天气也变得异常炎热,特别是在夏天令人难以接受。

环境污染的原因

由于我国工农业生产的迅猛发展和村镇住宅建设的激增,不仅城市,农村的生态环境也日趋恶化,许多地区的乡镇工业由于缺乏长远规划,一方面各种工业任意布点;另一方面又因经济能力和技术力量的薄弱,企业无力处理“三废”,污染问题相当严重。农村地区对自然资源利用多,培育少,目前兴建的水利设施,不能从根本上解决自然灾害的威胁。随着生产的发展,化肥农药不合理的大量使用,畜禽养殖业废水、废气和废渣的任意排放,使各种污染物在农村地区内循环,造成大面积农村面源污染,水体污染现象十分严重。小城镇卫生条件差,交通拥挤,居住紧张。村镇或布局分散,或延展过长,于生产、生活和公共设施的安排都极为不便。村庄内部结构松散,空间混杂,生活用水不卫生,道路不规范等。但城镇建设费用很少,无力改变这种现状。通过调查发现造成家乡环境污染的原因有:

(一)、“白色污染”

1、塑料垃圾没有得到妥善的管理和处置,垃圾没有实行分类收集,能回收回的不回收利用。

2、许多企业对于生产过程中产生的白色垃圾没有科学地处理,放任自流。

3、我国现有的法律没有对塑料包装废弃物的处理,制定出过硬的相关法规。(幸好国家新出台了“禁塑令”,但效果还不显著。希望能有大的作为。)

4、尽管在创建省级文明卫生城镇的口号下,我们的县城变得整洁得多,但是总的来讲,人们的环保意识比较淡薄,滥用和随意乱倒塑料制品现象相当普遍。

(二)、森林遭受迫坏,水资源污染严重:

1、森林面积减少,除了一些自然因素外,还有就是认为造成的森林面积减少。人类大量开发森林资源,然而又没有及时的进行补进;

2、由于森林面积的减少,土壤变得松散,雨水下来,泥土冲进河道,造成河道,河水可以的道换新,形成污染;

3、森林减少,造成了水土流失问题;

(四)整治仍不彻底。在城区,鸡鸭屠宰点和烧肉摊点污染严重;花盆和盆景中烟头、纸屑较多;摊点商户占道经营较多;车辆乱停乱靠现象依然存在;牛皮癣仍然很多;向河道里倾倒垃圾依然严重,河水污浊。在乡镇街道,乱丢乱吐乱倒现象严重;农贸市场垃圾较多;车辆乱停乱放现象严重;小食店清洁卫生问题突出;存在重城镇轻农村、重干道公路沿线轻边远村社的现象;部分乡镇对场镇和主要公路沿线外的村社还未开始环境整治。在农村,农户院坝散养家禽严重;柴草乱堆,垃圾乱倒较为普遍。

(五)设施不够完善。一是环卫设施数量不够多,尤其是垃圾池、垃圾桶、果皮箱、垃圾清运车、路灯、人行道板等环卫设施配套不足,破损严重;二是部分设施布置不合理,有的修(洗、停)车场、水果市场、畜禽交易市场布局不合理,造成市场交易秩序混乱,影响市容市貌;有的垃圾池设置、垃圾桶摆放位置不合理,造成新的环境污染和视觉污染。

【基本情况汇报范文】

(六)、交通工具(、车辆、轮船、飞机等)废气和噪音音;

(七)、使用化肥、杀虫剂、除草剂等化学物质的农田灌溉后流出的水。

(八)、废水、废渣

境污染的危害

人类要拥有健康的身体,就必须要拥有健康的生活环境。环境污染不利于人类的生存,吸入有害的气体,影响呼吸,影响健康;“白色污染”的危害有:

1、视觉危害,散落在环境中的塑料废弃物对破坏了市容景观。如散落在自然环境、街头巷尾、江河湖泊的一次性发泡塑料餐具和漫天飞舞或悬挂枝头的超薄塑料袋(

2、潜在危害:

(1)、塑料地膜废弃物在土壤中大面积残留,长期积累,造成土壤板结,影响农作物吸收养分和水分,导致农作物减产。

(2)、抛弃在陆地上或水中的塑料废弃物,被动物当作食物吞食后,会导致动物死亡。

(3)、进入生活垃圾中的塑料废弃物质量轻、体积大,很难处理。如果将它们填埋,会占用大量土地,而且,在很长一段时间内难以分解。

(4)、部分的塑料含有毒性,如果用作餐具或食品包装的材料,这样对人体的健康不利。

保护环境的措施

通过调查的我得了:环境的污染和破坏不是一个人造成的,所以保护环境应该是全社会的行为。我们每个人都有保护环境的义务。虽然家乡现在在的环境状况不是很乐观,但是据调查,我们的政府正在努力进行环境保护的工程:植树造林,退耕还林,向老百姓宣传环境保护,提高人们的环境白虎意识等;在政府的努力下,作为这片土地主任的人们,外面更应该努力保护我们生存的家园,爱护它,保护它,从手上的事做起,不乱扔、乱折、乱吐;从身边的是做起,共同把我们的家乡建成美好的家园。

总结

通过这次调查活动,我们了解到:随着工农业生产的迅速发展,为人类创造了前所未有的巨大物质财富的同时,也使环境付出了沉重的代价。生态破坏、环境污染对人类生存和发展已经构成了严重威胁。每当大风刮起时,空中就弥漫着黄色的粉尘,有时在空中还飞舞着白色塑料袋。使人们出门十分狼狈。因此,解决环境问题已成为刻不容缓的重大任务。改变这种状况,光靠环卫工人的努力是远远不够的,还必须提高我们大家的环保意识。环境的污染和破坏不是一个人造成的,所以保护环境应该是全社会的行为。我们每个人都有保护环境的义务。把“保护环境,人人有责”牢记心中!

第4篇:县融资工作情况调查报告

如何推动我县经济社会又好又快发展,对我们融资工作提出了新的要求。面对当前形势,我们要树立科学的发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标,结合我县实际,统筹经济与金融的协调互动,不断提高融资运作水平,认真化解当前融资的难题,实现经济的平稳较快发展。现就该方面的调查报告如下:

一、融资现状随着我县经济的快速发展,资金的需求日益增长。目前,我县融资方面有两个显著特点:

一是资金需求量大。据县政府办在XX年2月的初步统计,我县工业和服务业对资金的需求量达20、36亿元,城市基础设施对资金的需求量达12、6亿元。

二是融资总量有增长。金融资本投放方面:至XX年3月底,全县本外币各项存款余额为85、3184亿元,比年初增加11、7038亿元,增长15、89%,同比多增5、1023亿元;各项贷款余额为30、8513亿元,较年初增加3、0324亿元,增幅为10、90%,同比多增1、8981亿元。这些,促进了县域经济又好又快发展。

二、存在的问题

尽管我县金融支持地方发展的力度不断得到加大,但与我县经济发展对资金的要求仍不相适应,存在一些突出问题。

1、金融机构方面。一是金融机构流动性过剩问题。至三月末,全县本外币各项存款余额为85、3184亿元,各项贷款余额为30、8513亿元,全县存贷差54、4671亿元,存贷比为36、16%,按剔除7、5%的缴存款准备金和预留5%的备付金计算,尚有43、80亿元资金富余因多方对接不好而存放上级行。二是基层行热情高,上级行求大求严的问题。主要表现在虽然对县支行下放了一定的贷款权限,但对大额贷款仍然审批严格。三是基层行信贷考核压力大,影响基层积极性问题。如农行对惠农卡发放的要求是三保一挂钩(即:保发放、保管理、保收回、和薪酬挂钩)。四是基层行信贷人员普遍偏少,如农行13个基层办事处的信贷人员要面对辖内21个乡镇成千上万的农户,缺乏时间和精力。

2、民间融资方面。据人行对3户中小企业、3户城镇居民、3户农户在XX年至XX年的民间借贷进行问卷调查统计分析,估算上述企业XX年有民间借贷90万元左右,累计发生额120万元左右,全县中小企业510户,全年估算我县中小企业民间借贷15000万元左右,累计发生额XX0万元左右;XX年有民间借贷150万元左右,累计发生额300万元左右,全县中小企业550户,全年估算我县中小企业民间借贷27000万元左右,累计发生额50000万元左右。从民间借贷情况来看,我县企业和农户对贷款需求是非常旺盛的。

3、担保公司方面。由于中小企业实力较弱,抗风险能力较差,有担保能力的企业一般不愿意替其出具担保,而担保公司担保品种单一,即使承诺担保,中小企业也必须提供抵押物给担保机构,或者需要提供反担保,致使中小企业寻找担保困难,影响了中小企业在银行正常的信贷业务。

4、土地抵押方面。据了解,我县部分企业所购土地未及时办理土地转让手续问题,一些企业主返乡兴办企业,投入了大量的积累资金,在发展上遇到了资金困难,但却因为未办理土地转让手续缺少银行融资必备的土地抵押条件。

5、中小企业管理方面。一是不少企业将银行资金作为自有资金使用,短贷长用较为普遍。许多银行反映,一旦给这些中小企业发放贷款,贷款本金就很难如约偿还,必须不断续贷。二是相当一部分企业财务制度不规范,经营信息不透明,数据可靠性差,影响了商业银行对其贷款的正确判断。信息的不对称加大了商业银行贷款审查工作的难度,造成了成本与收益的不对称,反过来又制约了商业银行对中小企业信贷支持的积极性。三是在中小企业群体中,也同样存在着一些优质的客户,他们在经营规模、创新意识、观念水平、盈利能力上也比较强,可以承受较高的利率,能够使商业银行通过提高理念的方式获得相应的风险和成本补偿。实际上,商业银行也并没有忽视这批客户。如建设银行XX县支行目前就拥有一批经营实力较强、信誉良好的优质客户群体。

6、房地产评估方面。银行房地产抵押贷款手续繁、费率高、效率低,中小企业能作为抵押物的主要是房地产,办理抵押登记手续却包括抵押登记、评估及抵押合同公证等,涉及工商、房产、财险、法律公证处多个管理部门,办理手续短则10天,长则30天。需要交纳的费用主要有两部分:房产部门主要有:贷款额0、3%评估费,0、2%抵押物所有权确认和登记费。土地管理部门主要有:贷款额0、1%—0、22%的评估费,0、1%—0、3%的公证费,综合收费率最低的也高达0、7%,目前收费价格还在上升。由于评估登记的有效期经常与贷款期限不匹配,需要重新评估,加重了企业负担。

7、政银企民之间沟通方面。政银企民之间沟通渠道狭窄,主要表现在政府和银行接触少,银行向政府汇报工作少,银行和企业、农户接触少,企业、农户对银行政策知道的少。

8、维护金融债权方面。主要表现在:一是企业逃废债现象仍存在;二是金融机构胜诉案件执行率低;三是党政干部担保欠贷现象较多;四是企业和个人对银行信贷咨询登记系统参与率不高,诚信观念和法制意识不强等等。

三、对策及建议

(一)提升运作水平,不断增加融资总量

资金是现代经济发展的“血液”,资本运作是有效筹措建设资金的重要途径。XX县作为经济欠发达地区,必须抢抓国家实施积极的财政政策的适度宽松的货币政策的大好机遇,强化运作,多方筹措资金,增强造血功能,为县域经济的发展提供强有力的资金保障。

1、夯实融资平台。一是完善担保体系。目前,省信用担保XX分公司虽已建立,XX银昌担保公司也已运作,对中小企业的融资达3000万元以上,但与我县经济发展对担保公司的要求还是有差距,下一步考虑将部分存量土地,打包纳入担保公司,增大其资金量,扩充其担保能力,完善担保功能,充分发挥积极作用。担保公司不仅要为国有企业担保融资,也要为发展前景好的私营企业和支柱产业的培育担保融资。着力研究出台一套为私营企业担保融资的政策措施,加大对私营企业的扶持力度。二是充分发挥县城投公司的作用。县城投公司是我县融资的一个非常重要的平台。必须继续增强其融资能力,可考虑以我县部分商住用地为其质押物,政府出具有关承诺,将城市和工业基地重大基础设施项目、部分民生工程纳入经营范围,实现良性循环、滚动发展,不断增加城投公司的资本,提高融资能力。

2、组建优良的项目库。根据XX的资源和产业实际,储备一批项目。在项目进入项目库前,必须通过充分的调查,多方论证,杜绝项目的盲目性和不可操作性,提高金融企业对项目的支持率。

3、加大招商引资力度。我县经济落后主要是缺乏产业支撑,银行发展也就缺乏载体。要使经济快速发展就必须大力引进县外客商,能够吸引外地客商就必须要有好的项目。一是要搞好产业项目的论证和多储备项目,争取把银行列入项目审查成员单位,为项目业主实施项目融资奠定基础;二是要营造宽松的投融资环境,要通过解放思想大讨论转变思想观念,转变工作作风,提高服务质量,使每一个人都要为地方经济发展着想。

4、盘活社会存量资本。一是加快房屋产权证的办理速度。XX城市建设已初具规模,大量楼盘已竣工,由于诸多方面的原因,许多产权证始终没办下来。要认真研究分析解决有关方面的问题,各职能部门要积极配合适当放宽条件给予办理产权证,以有效解决融资抵押物的问题。二是变现无形资产,强化城市经营,通过招标、拍卖、出租等市场化运作模式,变现灯箱广告、路桥广告等城市无形资产,为城乡建设募集资金。三是盘活国有资产,强化国资委的职能作用,在确保国有资产不流失的前提下,对未改制企业、土地等国有资产进行适度经营,实现国有资产变现和增值保值,增强政府投融资实力。

(二)创新工作机制,破解农村小额信贷难

如何加快农业发展、促进农民增收,以拉动农村的消费,金融机构有很大的运作空间,一定大有作为,必须不断创新机制体制,提高服务“三农”的能力。

1、深入推进农村金融体制改革和创新。农村金融体制改革是促进农民增收,最终解决“三农”问题的重要途径,是科学发展观在农村金融中的实现途径。加强农村信贷政策服务引导和金融监管,规范发展适应我县农村特点的金融组织,改善农村金融服务,强化农村政策性金融,引导商业性农村金融,规范农村小额信贷组织,农发行要整合政策性金融业务,创新信贷服务,改进经营方式,拓展新的业务,做好农村综合开发、农村基础建设、扶贫贷款、农业产业化经营等项目的中长期贷款。农业银行是商业银行在农村领域的主要力量,应当充分发挥商业银行的优势,应定位于服务于农业的专业银行。农村商业银行要在改制的基础上,切实转换经营机制、强化内部管理和自我约束、加强农村信用环境建设。积极发展社会信用中介服务体系,完善中小企业和农户信用评价体系,完善信用担保体系,面向全县农户和中小企业设立农业担保机构,发展农村互助担保组织,建立担保基金,积极拓展农村担保业务。

2、稳步发展农村金融服务业。随着农村经济的快速发展和结构转型,农村金融供给不足的矛盾日益突出,农民和县域中小企业金融服务需求得不到满足。主要不是资金问题,而是体制与政策问题,构建有效的农村金融服务体制需要健全农村金融服务体系,创新农村金融服务策略和治理农村信用环境,明确县域各金融机构的农村经济发展服务的义务。要通过吸引社会资本和外资,建立为农村金融服务的多种所有制的金融组织。还要完善信用担保服务体系,扩充以政府为主出资组建的担保公司的资金来源,支持民间资本组建担保公司,扩大贷款保证保险的范围。

3、积极探索建立农村合作银行。采取以“空间换时间”的方式,充分发挥县农村信用联社在农村的主力军作用,帮助信用联社化解不良贷款,降低不良贷款占比,争取省信用联社的政策,在我县成立农村合作银行,提高其支持县域经济特别是“三农”的能力。

(三)积极应对,有效防范金融风险

金融是现代经济的核心。没有能够有效防范风险的金融体系是当前全球金融危机产生的根源,因此在放大金融对现代经济推动作用的同时,必须有效防范金融风险。

1、建立科学完善的内控制度。构成有效可行的自律防控体系,确立稳健的经营方针,摒弃重存款轻经营的观念,把目标转移到加强经营管理和提高经济效益上来。

2、全面提高信贷风险管理。建立权威的企业信用评估组织,制定企业风险等级标准,计算贷款的风险量,形成以风险度为核心分级管理和审、贷、责分离的科学规范的运作体系。金融机构应联手评估企业经营和负债状况,联合实行贷款证制度,杜绝企业多行贷款。

3、切实做好贷款风险转化工作。对因经营管理不善造成亏损的企业,银行部门应派驻有能力的信贷员参与企业管理,帮助扭亏、偿还贷款本息;对产品缺乏后劲、甚至有被淘汰趋势的企业,应促其调整产品结构,整合资金,收回贷款;对发展前景好的欠贷企业,应投入适当的贷款作为启动资金,促进其资金良性循环,逐步收回贷款;对债务重、效益差,但有希望的企业可采取转产、兼并、拍卖债权等多种途径进行债务重组;对长期关停、倒闭的企业和一些“赖帐户”、“钉子户”要依法收贷,努力维护信贷资金安全。

(四)强化征信,不断优化金融环境

优良的金融环境必将提升金融机构支持地方经济发展的能力。加大诚信建设、信用环境整治、打击逃废债、协调政府与金融机构关系等的力度,是优化金融环境的重要内容。

1、加大诚信建设力度。在企业方面,要向企业宣传信誉兴业的思想,企业管理者要把守信誉放在第一位。对银行,再困难都要按期归还银行的贷款本金、按时支付贷款利息,有借有还、再借不难,做银行信得过的企业。在农村方面,推广信用户、信用村、信用乡(镇)建设。

2、加大信用环境整治力度。整治社会信用环境必须各级政府领导带头守信用,带头维护金融债权,对不守信的企业取消一切优惠政策,公开曝光;加大对党政机关公务人员拖欠贷款清收活动力度;对恶意逃废银行债务的企业管理者,应予重罚,没收个人所得和企业的财产用来归还银行债务。要把逃废银行债务必须受到法律制裁列入地方有关法规。

3、加大胜诉案件执行力度。支持银行依法拍卖抵贷资产,拍卖资产优先归还银行贷款,最大限度维护金融机构合法权益。

4、加大政府和金融机构关系的协调力度。一要采取激励措施,积极引导金融机构用足、用活、用好货币政策,切实增加信贷资金有效投入,对达到规定条件的金融机构于次年按信贷资金实现的金融机构地方税收金额的相应比例奖励;对超过上级计划发放的信贷资金的给予相应比例奖励。二要争取更多的金融机构在XX县设行布点,既可以让金融机构公平竞争,又可以让企业和社会得到更多的服务。三要公平对待现有的金融机构,使金融机构在平等竞争环境下为XX县经济发展服务。

第5篇:新农村建设调查报告范文

本人特对XXX村的新农村建设进行调研,在下着眼于XX村新农村建设的具体情况作此报告,报告涉及新农村政策与税费改革政策,新农村经济建设,农村社会保障问题,农村基础教育与农业科技文化,城镇化建设,农村医疗卫生等内容。

一、自然状况与经济发展现状

XX村位于浙江中部,是由原来的新岭脚村和牛歪村合并而来。现有人口2000人左右,劳动力1200人左右,在外劳务人员300人左右,预备党员15名,党员42名。全村国土面积27、8平方公里。人均收入达6000元左右。在上级zhèng fǔ 部门的倡导下,XX村坚持以生产发展为中心,以提高生产力水平、农民收入、集体收入为落脚点,以村镇规划为突破点,以村屯整治的“四清四改”为切入点,以培养新型农民为根本点,全面推进社会主义新农村建设,取得可喜成果。

村子的主导产业是农业和畜牧业。主要的农副产品有:水稻、小麦、玉米、,在养殖方面,鸡鸭成为近年的主要牲畜。自合村并组以来,该村坚持以科学发展观为指导,狠抓村域经济的快速发展,围绕本地独特优势,大力发展葡萄生产,葡萄已经成为农民主要收入来源的经济支撑。围绕国家重点项目建设,加大就地打工创业的步伐,千方百计增加农民收入,造就了一批有眼光、有技术、会经营的农民工队伍。围绕改善村容村貌,狠抓了基础设施建设的投入,村级公路硬化得到突破性的发展,农民居住条件、交通运输条件大为改观。围绕建设文明新村,科学制定居民点村庄规划,加强引导管理,为农民娱乐的“文化广场“已成雏型。

二、基本情况和民主建设现状

近年来,随着中央、省、市、区、乡各级党委、政府的各项支农惠农政策的出台和贯彻落实,XX村在经济结构调整、基础设施建设、农民增收等方面有了较大的改善,在物质文明、精神文明和政治文明建设等方面也取得了一定的成效,促进当地经济和各项社会事业的发展。

(一)农业生产情况

XX村现有耕地2680亩,人均耕地面积1、8亩,全村主要是以苹果、蔬菜产业为主,产业发展比较滞后。2015年末农民人均纯收入约为3100元。产业结构情况:XX村一、二组以苹果、粮食种植为主;三、四组以蔬菜种植为主;五组以林木、干杂果,烟草和粮食种植为主。

(二)、有关农村政策的落实情况

各项支农惠农政策得到进一步落实,全村的社会公共基础设施建设得到进一步发展。全村基本实现村村通公路、通电、通水、通电视、通电讯。现xx村建设有一所卫生室,解决了村民看病难的问题;村上建有1个科技文化活动室;全村享受农村低保户120人,65周岁以上老党员生活补贴6人,困难户基本上得到救助,新农村合作医疗保险参合人数1424人,参合率90%。

(三)农村基层组织建设情况

村“两委”班子共5人,其中:村党支部委员4人,村民委员会委员3人;全村共有党员42人,其中:男性党员39人,女性党员4人;每年召开党员大会2—3次;实行村务公开、财务公开、政务公开,坚持民主决策、民主管理、民主监督,加强党群、干群关系,努力调动村民的参与政务、事务的积极性。

三、社会主义新农村的目的及意义

(一)新农村建设目的

长期以来,农业、农村、农民问题一直是决定我国全面建设小康社会进程和现代化进程的关键性问题,也是关系党和国家工作全局的根本性问题。没有农业的牢固基础和农业的积累与支持,就不可能有国家的自立和工业的发展;没有农村的稳定和全面进步,就不可能有整个社会的稳定和全面进步;没有农民的小康就不可能有全国人民的小康。农业丰,则基础牢;农村稳,则社会安;农民富,则国家昌。只有近亿农民全员加入现代化进程,才能盘活国民经济全局,实现可持续发展;只有广大农村的落后面貌明显改变,才能实现更大范围、更高水平的小康。因此,XX村要想发展就必须进行新农村建设。

(二)新农村建设意义

1、建设社会主义新农村,是构建社会主义和谐社会的必然要求。社会主义新农村建设,与解决“三农”问题是相互统一的。在构建和谐社会的进程中,解决三农问题始终是全局性、根本性的问题。构建和谐的农村社会与城市不同,应与农村建设的实际紧密结合起来,把农村建设成为经济繁荣、设施配套、功能齐全、环境优美、生态良好、文明进步的社会主义新农村。

2、建设社会主义新农村,是统筹城乡发展、实现共同富裕的根本途径。社会公平、共同富裕是社会主义的本质要求,也是社会主义新农村的基本特征。社会主义新农村建设,要坚持以发展为重、发展为先,以经济建设为中心,通过加快农业产业化、农村城镇化和农业现代化的步伐,不断缩小城乡差距,从而实现农村社会由温饱到小康。

四、建设新农村存在的问题

(一)经济建设发展缓慢,物质基础较为薄弱

简单的农业生产、常规的农业生产占据农村的主导地位,小农意识较为深厚,农业产业化滞后,特色农业规模农业形成不了优势,产业缺乏,市场信息落后。造成农民收入低,经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一,缺乏其它副业的发展。我们村座落在浙中盆地上,本村村民是一个以农业为发展主业的村庄。就土地总数与人口总数相比,可以算作地多人少的村落。然而几十年来,本村村民在农业生产上一直没有任何突破、创新。种植作物单一,无怪乎小麦、玉米、棉花。村中没有什么农特产品,更谈不上农特产品的加工。在蔬菜种植上、林果业发展、畜牧业等方面的发展落后,国家出台的农村政策中鼓励提倡的农村要发展多种经营模式的要求至今未在本村实现。

(二)农村基础教育不够全面

农村的教育现状是“适龄儿童入学率低”、“失学率高”、“教育状况落后”,甚至有些地区人们根本不重视教育。忙于修建,急住新房,读书人渐变少。村中这几年的住房修建规模发展很大,使得村容村貌也焕然一新,但却出现了一个很不好的趋势:读书上大学的人少了,有很大一部分村民只盯住眼前利益,将家庭绝大部分收入投到了住房修建上,而相对减少了对孩子学习方面的投入。村中有很大一部分孩子在初中毕业后就外出打工挣钱,这种看轻知识、缺乏知识的现象,其负面影响是深远的。村名脑中“墨水”还是少,种田缺乏科学知识。在村中广泛存在着村民种田不懂科学、不用科学、不信科学的现象,有的人想科学种田还受到周围人的嘲笑,认为那是瞎折腾。科学知识的缺乏严重制约着村庄的发展,制约着村民的“钱袋子”。最近几年,有科学员下乡讲述科学种田的活动,听者不是很多,听了的人大部分也没有按照做。

(三)对农民的思想教育薄弱

党在农村的思想凝聚力下降。由于一些基层组织忽视对农民的思想教育和引导,缺乏有效的措施来管理和组织农民。又由于村干部的个人工作繁重等原因,不能对农民进行经常的教育。

(四)对新农村建设欠缺理解

部分党员干部对新农村建设的认识不高,加快发展的紧迫感和责任感不强,“等、靠、要”的思想严重。农民群众的整体生产水平不高,质量意识、商品意识薄弱,农业产业化建设起点较低,农业龙头企业规模不大,带动能力不强,各类专业协会工作运转困难。

五、新农村建设社会实践调研方法及收获

调研主要采用实地考察,理论联系实际的策略。通过查阅《村志》了解历史,通过走访群众得知他们所之所想。在调查访问过程中,村民就对制约我村发展的问题提出了建议。针对本村所存在的诸多问题,结合乡亲父老发表的对于改变本村发展现状,尽快脱贫致富的想法、看法,我也思考良多。

(一)发展农特产品,扩大农特产品的生产规模,进行农特产品的深加工

村中有些村民表示:不是不想发展农特产品的生产,只是因为生产规模较少,这种单户单干的规模易造成农特产品的出售困难。村民们说:“种植太少了,成不了规模,人家不愿来收,还往下压价。”村中领导干部应号召发展农特产品的种植、生产,形成生产规模,将本村打造成一个以某种农特产品为主的生产基地,吸引购买商前来收购,并在此基础上号召有能力的村民进行农特产品深加工,过大生产链,取得经济效益。

(二)开展农贸集会,扩大村民收入,消费渠道

像我们临近村盐厂村就是一个农村发展的典型。村中带头人本着“先富带动后富”的思想,在村中投资盖起楼房,建起工厂、学校。为取得经济效益,开展了“九月九农贸会”“元宵大型农贸会”,这些或大或小的农贸集会形式,在很大程度上带动了其村的经济发展。像这种发展农村经济的模式很值得借鉴,开展本村的农贸招商活动,促进村民多方面、多途径收入。另外若赶上好机遇,还可以吸收外商投资。

(三)完善水里灌溉系统,扩大人工河流的范围

我村远离河流、湖泊,水源缺乏,这是客观原因所致。但是我们完全可以发挥人力资源,不断完善水里灌溉系统,扩大人工水流影向范围。随着村庄经济的不断发展,村民为了增收、创收,开凿了地下井。村中也曾组织两次开凿人工河流的活动,让村民受益颇多。我们村领导干部还应继续发挥作用,解决摆在村民面前的用水、吃水难的问题。

(四)丰富农民头脑,增加农民科学种田知识

在调查访问的村民中有12.4%的村民认为制约本村发展的最大因素是科学知识。这个数据表明一部分村民是认识到科学种田的重要性的。像现在科技员下乡讲述科学种田的活动就应继续下去。要在村中进行实打实的实验,让村民尝到科学种田的甜头,从而达到运用科学知识达到稳产、高产的目的地。

六、新农村建设主要思路

(一)认真组织党员干部群众深入学习

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求,坚持统一规划,分步实施,突出重点,整体推进,通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥,党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村级集体经济发展壮大,村容村貌明显改观,村民素质明显提高,村风民俗文明进步,社会环境安定有序,使社区成为文明村、富裕村、和谐村,在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。

(二)解放思想,与时俱进,创新发展思路,抓住关键,凝聚力量,优化发展环境

积极推进农业信息化,产业化进程,优化产业结构,改善农村基础条件,提高农村可持续发展能力。农业形成产业化、商品化、专业化、区域化的生产方式。在确保粮食种植面积基础上,大力发展高效和经济作物和畜牧业,形成村有品牌,有特色的农业示范基地。

(三)要加快发展农村农育事业,实现城乡教育均衡发展

切实抓紧抓好“普九”工作,大力普及高中阶段教育,统筹发展基础教育、职业教育和成人教育。进一步完善城乡学校对口帮扶制度,组织城市学校选派校长、教师到农村中小学任教,不断提高农村学校的管理水平和教学质量。进一步加大对贫困学生的帮助力度,避免学生因家庭贫困而失学。

七、新农村建设成功原因

(一)推进社会主义新农村建设,必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

在新农村建设中,XX村注重加强农村基层党组织建设,深入开展农村“三级联创”、“无职党员设岗定职”、“党支部和农户结对帮扶”等活动,组织开展农村党员干部现代远程教育,进一步提升农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。加强农村基层民主政治建设,进一步搞好村务、财务和党务“三公开”,切实保障农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

因此,建设社会主义新农村,必须培养一支创造力、战斗力和凝聚力强的基层党员干部队伍,应当选择年龄轻、有文化、社会责任感强的村级后备干部作为重点培养对象,提高他们在群众中的影响力,有意识地锻炼和提高他们的执政意识、执政能力以及带头创业和带领群众共同致富的能力。

(二)推进社会主义新农村建设,必须着力形成统筹城乡发展的新格局,进一步缩小城乡差距。

XX村地处浦江县北部,原来是一个交通不便、信息不灵的偏僻小村。2002年以后,随着通村而过的四海大道建成通车,该村的交通状况得到了极大改善。目前,该村到城区和镇区只要几分钟的时间。城乡统筹、城乡一体为该村的新农村建设创造了一个极其有利的发展机遇。城乡统筹发展是科学发展观的要求,是社会主义新农村建设的需要。

XX村新农村建设的实践证明,要使统筹城乡经济社会发展的战略决策落到实处,要根据农村的实际情况,当前和今后一个时期的重点和着力点是增加对农村公共产品的供给,主要包括:加强农村道路、水利、通讯、电力等基础设施建设;加强农村科技、教育、文化、卫生等公共服务体系建设,加强农村社会保障、社会安全体系建设。同时,各级政府还应通过制定发展规划,确定产业政策,运用经济杠杆等多种手段来统筹城乡发展,逐步实现城乡一体的新格局。

(三)推进社会主义新农村建设,必须坚持可持续发展的原则,量力而行,防止盲目投入。

新农村建设是一项只有资金投入,没有或很少有经济回报的工程,而且投入资金的数额较大。一个村要完成“小五化”、污水和用电线修标准化改造,投入少则百万元,多则达千万元。尽管我市财政对新农村建设扶持的力度较大,但还不足以满足新农村建设项目的各项支出。

有的村为了尽早完成新农村建设,主动向上级争取项目,不惜向银行贷款;有的村两委干部为了追求政绩,项目贪大求洋,不顾农村财力,建造高档次、高品味的亭台楼阁,造成集体资产大规模的亏损。而市口村立足可持续发展,采取积极措施,合理开发和利用自然资源,加强环境保护和生态建设,大力发展循环经济,全面加快建设小康、和谐新农村的步伐,促进村经济全面发展,走出一条符合社会主义新农村基本特征和发展方向的新路子。

八、新农村建设取得的经验

一是不断创新领导方式,充分发挥了乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、机关站所的服务作用和社区的主体作用,整合资源,形成合力,为新农村建设提供有力的组织保证,是抓好新农村建设的重要保障。

二是不断调整和完善工作思路,找准切入点,落实各项工作措施,充分发挥资源优势,组建龙头企业,拉动社区经济社会发展,确保新农村建设稳步推进,促进集体经济健康、协调、可持续发展,是新农村建设的有效途径。

三是不断加强班子队伍建设,增强“两委”班子的凝聚力、战斗力、创造力,始终把解决“有人办事”作为解决“有钱办事”的前提条件,充分发挥党员干部的模范带头作用,积极投身到“三村四化”建设中,发展壮大集体经济,努力为家乡的经济建设和社会发展贡献力量,是抓好新农村建设的决定因素。

四是不断创造良好的外部环境,赢得各级政府和上级有关部门的关心和支持,为新农村建设和集体经济的发展增加动力,是新农村建设取得实效的关键。

九、社会实践感悟

大学生参与实践活动,是当年五四青年开创的"走向社会,深入民众"光荣传统的延续,是教育同生产实践相结合在新时期的具体表现,是青年学生将自身价值与祖国命运紧密相连的重要环节。我们想要尽快的成为现代化建设的有用人才,适应社会的需要,就要在学习期间,积极参加社会实践活动,认知社会,认清自我,调整和完善自我,在困难和挫折中锻炼自我,为适应以后的工作准备。这是我参加实践活动的主要目的。抓住有利时机参与各种形式的暑期实践活动,对于引导我们把学习书本知识与投身于社会实践统一起来,提高解决实际问题的能力,具有十分重要的意义。

第6篇:农村留守儿童调查报告

前言:上世纪90年代以来,随着我国社会政治经济的快速发展,越来越多的青壮年农民走入城市经商或打工,在广大农村也随之产生了一个特殊的未成年人群体——农村留守儿童。农村留守儿童是伴随着工业化、城镇化进程和劳动力转移出现的新的特殊群体,农村留守儿童的健康成长,关系着儿童整体素质的提高,关系着农民群众及其家庭的切身利益,关系着新农村建设和社会的和谐与稳定。同时农村留守儿童问题如今已经成为了一个社会性问题,需要国家以及全社会的关心和关注。**大学**学院2015年大学生暑期社会实践服务团在**省**县进行社会实践活动,期间社会实践团队对**县**镇的留守儿童的现状及其教育、关爱和管理等情况等进行了全面调查。期间,我们走访了村间集市、家庭,面对面的接触了留守儿童的心灵。结合此次调查,针对农村“留守儿童”问题的基本情况、存在的主要问题、原因分析及对策,形成此份调查报告并提出了相应的建议与对策。

一、农村留守儿童的现状

农村留守儿童是指农村流动人口(其中80%左右是农民工)在户籍地以外谋生时把其未成年的子女留置在户籍地而产生的一个特殊的社会群体;具体是指与父母双方或一方分离并留守在农村的少年儿童。近年来,随着农村父母离乡进城打工人数的增多,农村留守儿童的人数也在不断增多。根据权威调查,中国农村目前留守儿童数量超过了5800万人。其中57、2%的留守儿童是父母一方外出,42、8%的留守儿童是父母同时外出。留守儿童中的79、7%由祖父、祖母或外祖父、外祖母代为监护和抚养,13%的孩子被托付给亲戚、朋友,7、3%为不确定或无人监护。由于农村留守儿童多由祖辈照顾,父母监护教育角色的缺失,对农村留守儿童的全面健康成长造成不良影响,“隔代教育”问题在农村留守儿童群体中最为突出。据调查显示,父母外出打工后,与留守儿童聚少离多,沟通少,远远达不到其作为法定监护人的角色要求,而占绝对大比例的“隔代教育”又有诸多不尽人意处,这种状况容易导致农村留守儿童“亲情饥渴”,心理健康、性格等方面出现偏差,学习受到影响。农村留守儿童由于亲情缺失,心理健康方面存在阴影,很大一部分表现出内心封闭、情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻、缺乏爱心、缺乏交流的主动性,还有的脾气暴躁、冲动易怒。可见,出现在农村留守儿童身上的问题有很多,也很严重,已经不是个案的问题了,而是关系到一个人数达5800多万的群体的问题了,而且这个群体还在不断壮大。梁启超曾说过:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步”。而农村留守儿童这一社会现象,无疑对中国日后的发展是不利的。农村留守儿童无论是学业、心理、健康、前途都是值得我们关注的,他们都是农村的儿童,是未来农村建设的主力,如果不及时采取有效措施解决他们身上出现的问题,使他们在平等、和谐的环境中健康成长,新农村以及社会主义和谐社会建设都将受到极大的影响。

二、***县***镇基本情况概述

**镇位于***县东北部,地处江苏省**县、**市、**县两省三县交界处。**镇地貌良好,平原广袤,全镇东西15公里,南北6公里,总面积82、5平方公里,7、5万亩耕地,10个行政村,4、8万人口。**镇位于**县城北,距县城10公里,面积114、7平方公里,人口3、2万。两县产业均以以农业为主。

三、调查的对象与方法

(一)、对象

本次调查选取的农村留守儿童样本为父母双方均外出务工或一方外出务工的义务教育阶段小学2~6年级,初中1~2年级的在校学生,年龄主要分布在7~15岁之间。为保证调查的客观性,减少性别差异,男女学生的性别比例是1:1、

(二)、方法

对调查对象的选取,我们采用了到家庭随机走访、街头集市偶遇抽样相结合的方法,选取了36名农村留守儿童作为调查对象。对选定的调查对象,我们采取了个案访谈、问卷调查相结合的方法,对每一名农村留守儿童进行了直接访谈和问卷调查。

四、农村留守儿童存在的主要问题及原因

(一)、亲情缺失严重,渴望父母关爱,心理发展异常

由于亲情缺失严重,农村留守儿童缺少情感和心理关怀,缺少倾诉和寻求帮助的对象,与外界不愿意接触或接触太少,一些农村留守儿童表现出内心封闭、情感冷漠、行为孤僻等个性特征,不同程度地存在性格缺陷和心理障碍。父母的关爱、良好的家庭环境和教育对儿童个性的健康发展起着无法替代的作用。父母对子女的教育是一种天然的和谐的亲子氛围,母爱是孩子身心发展的基础,缺失母爱会使孩子心理缺乏稳定感,将产生情绪和人格上的偏异或障碍;父亲给孩子带来安全感、权威、崇拜、勇敢和坚强等,缺失父爱的孩子比正常的孩子更易出现心理和行为上的适应不良。但是,农村留守儿童们由于其父母长时间不在身边,亲情的缺失使他们无法享受到正常的亲情关爱,生活中的烦恼无法向父母倾诉,成长中的困惑无法得到父母的正确引导和鼓励。长时间下来,无助感、失落感逐渐形成,严重影响着农村留守儿童心理的健康成长。调查中,我们发现绝大多数农村留守儿童与父母很少见面,缺少沟通。其中,父母外出打工半年回家一次的比例占60%,一年回家一次的比例占40%,农村留守儿童几乎半年甚至一年才能和自己的父母见上一面,而且相处的时间也很短暂。尽管外出务工的父母会打电话给孩子,但每次打电话的内容多是问问家里的情况,有事情相互通告一下。相当一部分留守儿童非常渴望父母的关爱,渴望父母能陪在自己的身边,与父母进行沟通和交流。在访谈和调查中有65%的留守儿童反映因父母不在家常常而感到没有安全感、寂寞、孤独无助。

同时,这部分留守儿童也表现出一些心理障碍,如不愿意与陌生人接触、交谈,刻意回避我们的问题,时常还表现出烦躁等。调查数据显示农村留守儿童的心理不健康比例明显高于其他儿童,88%的留守儿童在遇到不开心的事情时会选择独处或者生闷气,仅12%的儿童会选择去找老师或者朋友倾诉,亲情的严重缺失使他们慢慢变得沉默寡言,没有了笑声。他们渴望美好的未来,却又常觉孤独;他们愿意去开怀大笑,却感觉

无人陪伴;他们梦中呼喊着父母,醒来却发现仍是独自一人。

(二)、隔代监护,家庭教育缺失,生活习惯欠佳

家庭教育是儿童接受教育的开端,对儿童身心健康发的展起着极为重要的作用,是整个人生教育最基础、最重要的一环。我国是一个有着优良家庭教育传统的国家,一直把家庭教育摆在非常重要的位置,特别是在教育已全面向纵深发展的今天,放弃了家庭教育,就几乎葬送了孩子的前程;赢得了家庭教育,就赢得了孩子辉煌的未来。从调查情况看,农村留守儿童家庭由于父母外出打工,维持家庭生活,79%的儿童由祖父、祖母或者外祖父、外祖母代为监护和教育,这就是我们所说的“隔代监护”。但由于祖辈与孙辈年龄相差一般都在50岁左右,且祖辈大都文化程度偏低,绝大多数是文盲或半文盲,思想观念与孙辈有很大差距,难以与孩子交流沟通,有的还要干农活维持生活,无时间照顾孩子,有的体弱多病无能力监护孩子,有的还要同时照看几个孙辈,加之缺乏科学的家庭教育知识,往往只满足孩子物质、生活上的需求,仅满足于让他们吃饱、穿暖,缺少精神、道德上以及日常习惯和行为的教育引导以及管教约束,甚至对留守儿童娇生惯养、放任自流。在访谈过程中,我们也明显的发现由于缺少父母关爱以及有效监管,留守儿童的生活习惯普遍欠佳,他们不讲究个人卫生,身着脏衣服,甚至不洗手就拿东西吃,早上不洗漱就吃饭,晚上不洗漱就睡觉,这些不好的生活习惯严重影响着他们的身心健康和成长。

(三)、学习成绩不佳,不当行为时有出现

根据调查,作为农村留守儿童临时监护人的祖辈大都文化程度偏低,绝大多数是文盲或半文盲中,对留守儿童的学习介入较少,对儿童在学校情况如何、学习情况如何、学习内容是什么、作业是否完成、学习是否认真、考试情况如何等几乎不知或很少过问。同时,农村留守儿童在学习中遇到困难时也无法及时给予指导和帮助,这使得大部分农村留守儿童的成绩不佳。也有一部分农村留守儿童不遵守学校校规校纪,自由散漫,迟到、早退、旷课。缺乏待人接物的基本礼貌,和别的同学打架的现象也有出现,甚至有个别出现抽烟、沉迷网络的情况,严重影响他们的学习和生活。

五、建议与对策

(一)家庭方面

家长要转变观念,外出打工要三思而后行,多为孩子考虑,多为孩子的前途考虑,孩子的前途比金钱重要。如果能就地务工,尽量不要外出打工;如果家庭经济确实困难,可让文化程度稍高的一方留在家中监护子女,为孩子的健康成长提供良好的亲情呵护和家庭教育。在外地务工且有条件的父母,可以把孩子接到身边,让其在务工地接受义务教育,为孩子的健康成长提供条件。若一时无法把孩子接到城市,就要拿出更多的时间与孩子联系,定期“温馨对话”,采取书信、电话等方式与孩子交流沟通,让孩子感到父母的关爱,家庭的温暖。经常向老师和临时监护人了解孩子学习、生活等方面的情况,对孩子的全面发展和精神需求给予更多关注。

(二)学校方面

1、建立农村留守儿童档案,加强沟通与交流。学校要及时掌握学生父母外出务工情况和其家庭成员情况,建立“留守儿童档案”。记录留守儿童的个人基本情况和临时监护人的基本情况,以便有针对性的开展教育和管理工作。班主任老师定期与留守儿童交流谈心,适当进行家访,加强沟通与交流,详细了解他们的学习、生活等情况,帮助他们解决心理上的困惑,物质上的困难,学习上的疑难。做他们生活的知情人,学习的引路人,成长的保护人。

2、营造健康向上的校园文化氛围,鼓励留守儿童参加文体活动。农村留守儿童在学校的时间非常宝贵,学校要充分发挥教育主阵地的作用,积极开展形式多样的文体活动和社会实践活动,鼓励留守儿童参与其中,让他们在各类活动中释放烦恼,获取快乐和自信,努力培养他们的综合素质和文明习惯,帮助他们走出各种心理障碍,帮助他们改正不良的行为习惯,树立正确地人生观和价值观。

3、建立心理咨询中心,及时进行心理干预。学校要高度重视农村留守儿童的心理健康,建立心理咨询中心,配备专业心理健康老师,开展一些心理健康讲座,对留守儿童进行心理健康知识的宣传。及时发现孩子的心理问题和心理障碍,与他们进行及时的交流,对他们进行及时的干预,及时排除他们心理上存在的问题。

(三)社会及各部门方面

1、加快本地经济发展,增加本地就业岗位。正是由于儿童父母外出打工,随之产生了农村留守儿童这一特殊群体。政府应抓住可利用资源大力发展和扶持本地经济,制定优惠政策,招商引资,增加就业机会,留住劳动力在本地工作,吸引外出务工人员回乡就业,让日益兴起的外出务工潮变成回乡就业潮。从而,从根本上解决留守儿童问题。

2、社会各部门通力合作,为农村留守儿童创造良好的社会环境。农村留守儿童问题已成为一个社会性问题,应当引起全社会和各部门的高度重视,首先,政府要号召全社会共同关注农村留守儿童,形成全社会共同关爱留守儿童的合力。其次,作为教育的主阵地,学校应多承担一些监管责任与义务,让留守儿童得到应有的照顾与关爱。同时,派出所、工商、文化等有关单位要协助管理,加强对校园周边环境和娱乐场所的整治,彻底根治精神垃圾对孩子的毒化。

3、政府加大对农村教育的投入,改革农村义务教育经费投入体制。加强和完善农村中小学寄宿条件,大力发展农村寄宿制学校,是解决农村留守儿童问题又一行之有效的办法。但是,目前农村中小学尤其是小学普遍缺乏寄宿条件,即使有寄宿制的中学,条件也很差,各项制度也不健全。这一状况使农村留守儿童在家庭教育缺失的情况下,学校和教师的教育功能不能更有效的得到发挥。所以,政府应加大对农村教育的投入,加大对农村学校寄宿基础的建设,建立健全各项制度,使学校和教师及时填补留守儿童家庭教育的空白,让留守儿童得到更好的教育。

六、结束语

“同在一片蓝天下”。我们****学院2015年大学生暑期社会实践服务团在安徽省**县进行的社会实践活动虽然告一段落,但是我们将继续关注农村留守儿童问题,为解决农村留守儿童的教育、生活、心理健康等问题献计献策。同时,我们真心的希望社会各界高度重视,相互配合,营造良好的氛围,关爱留守儿童的健康成长,为了祖国的未来,为这一特殊群体建造一条共同关爱、共同呵护的桥梁,让留守儿童的头顶早日出现一片蔚蓝的天空,让我们的国家和社会更加和谐。

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