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关于开展环卫工人节情况报告

2016-11-30 11:50:30 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 关于开展环卫工人节情况报告(共9篇)庆祝环卫工人节座谈会上的汇报材料同志们:今天,县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节,座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人,这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现,在此,我首先代表300多名环卫...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《关于开展环卫工人节情况报告》,供大家学习参考。

庆祝环卫工人节座谈会上的汇报材料
关于开展环卫工人节情况报告 第一篇

同志们:

今天,县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节,座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人,这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现,在此,我首先代表300多名环卫职工,向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

一年来,在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下,我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手,使环卫工作发生了巨大的变化,得到了社会各界和广大市民的高度评价。现在我把20xx年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报:

一、主要工作情况

(一)加强了职工队伍建设

今年以来,我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先,加大了环卫人才培养力度,我们按照德才兼备的原则,选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层,激发职工干事创业的热情。其次,我们针对今年新增环卫工较多,人员素质参差不齐的特点,加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三,我们加强了内部监督管理,建立健全了各项规章制度,使发生的一切事务均有章可循、有法可依,变“人”治为“法”制。要求职工做到的,领导干部首先做到,规章面前人人平等。第四,转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”,努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日,我们都会想到一线职工,从精神和物质两方面入手,让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如:仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从350元提高到380元/月、为他们交纳最高保额6万元的意外事故险等。

(二)改革了环卫运行机制

今年以来,我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司,设立了受环卫处委托,专职日常监管作业公司质量的督查科,确立了环卫处--督查科--作业公司三级检查考评机制,初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标,进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制,促进了环境卫生水平的提高,基本达到了“有、无检查一个样;忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。

(三)建立健全了奖惩机制

今年,在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上,主要路段实行了白天全日保洁(早七点至晚九点),同时,结合我县实际,广泛征求意见,制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》,进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务,并对督查科配备了专用车辆和摄像机,作业时间内不间断的巡查,对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾,进一步增强了各作业公司的责任心。

(四)加大了环卫基础设施投入

随着我县旧城改造步伐的加快,对环卫基础设施的投入也大幅度提高,今年是历年来投入最大、任务最重的一年,也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。一年来,上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车,沿街设置了30个垃圾屋和200多个果壳箱,并投资40多万元新建生活垃圾压缩储运站一处,对原有6座公厕按高标准进行了维修,对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的

劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。

今年以来,环卫保洁效果明显提高一个档次,取得了有目共睹的成绩,纠其原因,我们有以下几点体会:一是有县委、政府和建设局领导的高度重视,使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧,一心一意谋发展。二是理顺了管理体制,纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围,减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入,减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员,提高了工人工资(从350元提高到380元),在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。

二、存在的问题

(一)资金不足

由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大,垃圾倒放全靠资金维持,我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台,收费难度进一步加大,致使资金缺口不断加大,难以保证各项工作正常开展。

全省第19届环卫工人节活动总结
关于开展环卫工人节情况报告 第二篇

全省第19届环卫工人节活动总结

全省第21届环卫工人节活动总结

今年已是xx镇第19届环卫节,为开展好节日庆祝活动,充分调动广大环卫工人的工作积极性,不断提高环卫工人的社会地位,唤起广大市民爱护环境卫生的意识和对环卫事业的理解与支持,推动我镇环境卫生事业的健康稳步发展,打造一个“清洁、靓丽、和谐”的城市。

xx环卫事业在市政的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。

2015年10月26日是环卫工人节,长期以来我市环卫战线上的广大职工,以特别能吃苦、特别能贡献、特别能战斗的精神,宁愿一人脏,换来万家净,为讴歌和弘扬环卫工人的“时传祥”精神,引导全社会关心环卫事业,珍惜环卫工人的劳动成果,教育和鼓舞环卫工人爱岗敬业,无私奉献,充分发挥环卫工作在城市建设管理中的作用,不断开创环卫工作的新局面,我单位积极行动,开展多种形式的活动庆祝今届环卫工人节。

一、营造气氛,赢得社会各界对环卫工作的理解支持。

借助环卫工人节这一良好契机,宣传、讴歌环卫工人无私奉献精神和甘作“城市美容师”的高尚情操,宣传环卫行业的先进个人事迹、环卫事业在经济社会发展中的重要作用,在全市形成浓厚的庆祝宣传氛围。在全社会进一步营造尊重环卫工人,支持环卫事业,提高环卫意识的舆论氛围,共同维护好城市环境卫生,努力提高城市人居住环境质量,树立良好的城市形象。

二、表彰先进,树立典型,激励干部职工干事创业的积极性。

在10月24日晚上,xx公司的环卫工人,太平村委领导、xx市政领导约共150人,在xx镇横岗村口车站旁的朋仔餐厅举办了一场以“坚持以人为本,关爱环卫工人”的活动晚宴,xx市政领导在晚宴上发表了讲话,并承诺调整环卫工人的福利待遇,鼓励环卫工人爱岗敬业,无私奉献的精神!

为进一步激励广大干部职工工作的积极性,并在10月24日环卫节庆祝晚宴上,表彰表现突出的职工。18名从一线环卫工人中评选出的获得(先进环卫工作者)荣誉称号的城市美容师,并每人奖励500元,努力做到表彰范围最广、表彰额度最大,最大限度地

【关于开展环卫工人节情况报告】

对环卫工人给予精神和物质上的奖励,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,不断激发环卫职工的工作热情。及后还进行了节目表演,集体舞蹈,抽奖活动,上台游戏等,整个活动晚宴在快乐的欢笑气氛中结束!

我们将以今年环卫工人节为契机,扎实苦干,创新思维,进一步开创环卫工作新局面,为xx市政建设贡献新的力量。

环卫工人节活动方案
关于开展环卫工人节情况报告 第三篇

健康胡同社区关爱空巢老人活动实施方案

为充分体现党和政府对空巢老人的一份关爱,大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,健康胡同社区红十字博爱互助站以空巢老人节为契机,拟定开展“关爱空巢老人 志愿者在行动”主题活动。特制定方案如下:

一、指导思想

社区党委是政府和群众沟通的桥梁,是社区文明和谐的有力组织保障。为进一步调动广大党员、群众的参与热情,完善党员、群众参与管理、参与服务、参与议事的共建机制,实现居民群众自我管理老旧散小区的目标,提升广大社区居民参与自治、志愿参与社区环境整治的热情,号召更多的居民参与到爱护社区环境的行列中,珍惜空巢老人及广大志愿者的劳动成果,大力弘扬“人人为我、我为人人”的良好社会风尚。

二、活动日程

1、社区艺术团慰问演出。

2、健康胡同社区红十字博爱互助站为空巢老人发放慰问品(毛衫)。

3、为社区红十字志愿服务队佩戴红十字志愿者胸章。

4、为邻里守望卫士联盟三支小分队佩戴志愿服务袖标。

5、表彰为社区老旧散小区居民自治工作做出贡献的“社区好人”,为他们颁发证书。

6、邻里守望卫士和红十字志愿者代表再次发起倡议,与空巢老人一起爱护、清洁、守卫我们的家园。

三、活动经费

【关于开展环卫工人节情况报告】

1、制作活动宣传条幅300元。

2、制作宣传展示板853.8元。

3、舞台布置100元。

4、制作袖标、购买证书558元。

5、购买矿泉水200元。

共计2011.8元

民康街道健康胡同社区 2014年11月20日

环卫工作情况报告
关于开展环卫工人节情况报告 第四篇

黎城县环卫中心

环卫工作情况报告

一、基本情况

我县环卫管理机构为黎城县环卫中心,隶属于黎城县住建局,有正式人员18名,其它人员153名,其中公益岗位144人,负责县城内36万平方米的街道清扫保洁和生活垃圾清运工作。

1、环卫设施情况:生活垃圾卫生填埋场1座;公厕15座;果皮箱191个;垃圾桶70个,垃圾收集箱15个,

2、环卫专用车8辆:装载机1辆,垃圾清运车5辆,摆臂式垃圾车2辆,保洁车21辆。均为机动车辆,基本能满足县城垃圾日常清运需要。垃圾运输坚持覆盖作业,杜绝了垃圾在运输途中的抛洒现象,避免了二次污染。垃圾运输车辆定时检修,每日清洗,保持了良好的车容车貌。

3、街道清扫保洁情况

县城主街道:

全天实行三扫全保:5:00至7:30前为普扫时间, 7:30至9:00为保洁,9:00至11:00为清扫,11:00至14:30(冬季11:00至1:30)为保洁,14:30至6:30(冬季1:30至5:

30)为清扫,6:30至9:30(冬季5:30至8:30)为保洁。

小区街道:

夏季:早上5:00到8:00清扫,9:00到11:00保洁,14:30到19:00保洁;

冬季:早上6:00到10:00清扫,10:00到下午12:00保洁,12:00到18:00保洁;

街道必须达到“四净”“七无”即:街面净、路崖根净、人行道净、水箅净,无卫生死角、无落地垃圾、无废纸废袋、无泥迹烟头、无瓜果皮核、无牲畜粪便、无污水积雪;

4、垃圾清运、处理:

垃圾清运率:我县县城日产垃圾70余吨,实行定时收集和定点清运两种方式,日产日清,垃圾清运率达100%。

垃圾无害化处理率:县城建城区内生活垃圾全部采用无害化填埋,日处理垃圾70吨,生活垃圾无害化处理率达100%。

清运方式:分为定时收集和定点清运两种方式。

定时收集:从2011年7月26 日起,县城主街道和各小区生活垃圾实行统一收集清运管理。

(1)垃圾收集时间为:

早上6:30分至8:00分;

下午17:30分至19:00(夏季18:30分至20:00)

(2)主街道及城北区原麻纺厂家属区、广秀苑楼后居民区,每天早晚收集两次;

(3)公园区、城东区每日早上收集一次;港口区、龙凤区

每日下午收集一次;

(4)其它不在清运车收集范围的,由保洁人员进行收集;具体办法另行通知;

(5)各小区垃圾点在上午9点前进行清理,清理后至晚上21点之间不得随意倾倒垃圾。

定点清运:包括定点垃圾点、垃圾桶、垃圾箱清运。

垃圾桶清运:每日两次定时对县城垃圾桶设置点进行清运; 垃圾箱清运:采取不定时收集方式,随时清运垃圾箱。 所有收集车辆要随时清理所收集地段内垃圾点,并做到车走地净。

5、垃圾场:

垃圾无害化处理规模建设:新建生活垃圾处理场位于西仵乡东旺村清北沟,处于县城东南方向3.1公里处,该垃圾场总容量为72.8万立方米,垃圾日处理规模为90吨,可使用年限为17年,工程投资总额为3507万元。建设内容包括管理区和填埋作业区两大部分,其中管理区包括办公楼、车库、维修间、地磅房、锅炉房等项目;填埋作业区包括永久截洪沟、临时截洪沟、渗滤液导排系统、填埋气体导排系统、防渗层、挡水坝、垃圾坝、渗滤液调节池等项目。

该垃圾场于2010年7月正式运行,目前我县垃圾场日接纳、处置生活垃圾大概在75吨左右,从运行至目前一共处置生活垃圾5.1万吨,大大改善了我县县城卫生状况和环境状况,从根本

上解决了我县城市生活垃圾的消纳问题。2011年4月,我县生活垃圾填埋场在全省生活垃圾填埋场运营等级评定考核中被评为优秀,全省总排名第5位。今年还积极申报了“国家人居环境范例奖”。

6、县城公厕分布情况:

我县现有公厕15座,其中4座为移动式公厕,11座为水冲式公厕。分别为亚贸市场公厕、宏达小区公厕、客运站公厕、河下西街县社公厕、火车站公厕、东河游园公厕2座、文化广场公厕、河下东街公厕、小吃市场公厕、体育场广场公厕、广邯街公厕、德盛苑公厕、黎民市场公厕、广秀苑公厕。以上布局合理,并制定了严格的公厕管理实施办法, 实行专人管理,定时消毒、消杀,公厕保洁率达100%,保洁合格率达100%,公厕设施完好率达95%,公厕亮灯率达100%。

二、环卫管理运行情况

环卫中心下设业务股、清运队、监察队、办公室等,业务股实行统一管理,分为桥南片、桥北片两大片区,并划分清洁小组7个及小区清洁组5个;监察队负责督查县城市容环卫工作,督查治理“十乱”现象,同时负责监管五小区街道的清扫保洁工作;清运队负责垃圾收集清运,日产日清;办公室负责后勤保障工作。

第一是完善规章制度,提高县城环卫整体管理水平和服务质量

截至目前,我中心投资了3.5万元,为县城15座公厕整体定做并发放了《公厕管理制度》、《公厕管理员工作职责》以及公厕标志牌、工作牌等,建立了服务监督台,规范了服务言行,做到了挂牌上岗,文明服务,使县城各公厕管理水平和服务质量整体上了一个台阶,为我县国家级卫生县城复查验收打下了基础。

第二是加大环卫设施投入,提升城市品位

从去年至今年在县委、县政府各位领导的鼎力相助之下我中心投入资金103万元,首先购置果皮箱130个、垃圾桶60个,将主街道果皮箱全部更换为环保分类式;其次增设移动环保式公厕两座,设置在县城宾馆广场和邯长路连接线,改变了我县公厕设置数量和位置不足现象;并刷新街道路条石3万余米、施划道路标志线7524平米;维修公厕13座;设置公厕指示牌15处,完善了城市功能。今次的补充完善不仅从硬件设施上有了提高,更主要的是从管理服务上有了改变,坚持了从细微处着手、处处以便民、为民为宗旨。

第三是完善县城垃圾收运网络,实现城村统一管理

去年6月份,我中心接手黎候镇5个居委会所管辖范围的环境卫生清扫保洁、垃圾清运工作,增加清扫保洁面积近10万平方米,以及日产日清27吨的生活垃圾。为尽快使城中村卫生工作步入正常轨道,我中心因地制宜及时调整清扫保洁方式,科学配置清扫人员,并投入资金15.5万元,购置垃圾收集车2辆,

环卫工人节活动总结
关于开展环卫工人节情况报告 第五篇

篇一:第十届环卫工人节活动总结doc

尼勒

克县第十届“环卫工人节”工作总结

一、加强组织,精

心部署

二、召开座谈表彰

大会

为表彰奉献在工作

一线的环卫工人,尼勒克县特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐

尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我

县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高

【关于开展环卫工人节情况报告】

度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不

开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就

更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城

市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣

的基本标准。

在肯定近几年市容

环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。

三、开展形式多样

的主题活动

为热烈庆祝自治区

第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,

尼勒克县在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传

活动。

今年我县组织全县

县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”

的经历。

目前我县环卫工人

工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待

遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。

尼勒克县建设局

二○一二年五月二

十九日

篇二:丰泰社区庆祝环卫工人节活动总结

“尊

重保洁员劳动成果,爱护美好家园”

活动总结

为庆祝10月26日“长春市第二届环卫工人节”,丰泰社区积极响应上级号召,在辖区内开展

了“尊重保洁员劳动成果,爱护美好家园”的主题宣传活动。

活动取得了圆满成

功,广大居民纷纷表示通过此次活动自己深刻感受到了尊重环卫工人劳动成果、保护环境的

重要性,现总结如下:

一、准备充分,组

织有序

为了能使此次活动

开展的有声有色,使更多的市民,尤其是青少年从中得到深刻启发,社区在接到上级的通知

之后,立即召开了领导班子会议,党支部刘书记亲自做了工作部署。刘书记强调,今年10

月26日是我市第二届环卫工人节,环卫工人是使我们这个城市整洁干净、环境宜人最大的美

容师,环卫工作不容易是众所周知的,环卫工人每天早上3点上班至早上7点休息1个小时

然后从早上8点一直到下午4点半,这样算下来是每天超过10个小时,可以说是超负荷的劳

动强度。环卫工人最有理由受到大家的尊重,没有环卫工人的辛勤劳动,就没有清洁的街道,

就不可能有一个优美健康的生活环境。

的工作量,同时也提高了工作的难度。其实设立环卫工人节只是一种形式,其目的并不简单

地只想多放一天假,或是给环卫工人加一级工资,最重要的一点还是想让全社会都能尊重环

卫工人、环卫工作,进而提高全民的环境卫生意识。我们开展“尊重保洁员劳动成果,爱护

美好家园”的主题宣传活动,是为了向全社会宣传环卫工人的无私奉献精神,促进社会各界

对环卫事业的理解、关心和支持,增强广大环卫工人清洁环境、服务社会的使命感、光荣感

和责任感,使市容环卫事业更好地为城市建设发展服务。

二、宣传有力,营

造浓厚氛围

三、活动丰富多彩,

效果显著

实践证明,开展庆

祝“环卫工人节”活动,有利于提高环卫工人的社会地位,有利于美化城市市容和人居环境,

有利于增强全体市民尤其是青少年爱护环境的意识。

丰泰社区

2010年10月16日

篇三:全省第19届环卫工人节活动总结

全省

第19届环卫工人节活动总结

全省第21届环卫

工人节活动总结

借助环卫工人节这一良好契机,宣传、讴歌环卫工人无私奉献精神和甘作“城市美容师”的

高尚情操,宣传环卫行业的先进个人事迹、环卫事业在经济社会发展中的重要作用,在全市

形成浓厚的庆祝宣传氛围。

在10月24日晚上,xx公司的环卫工人,太平村委领导、xx市政领导约共150人,在xx镇

横岗村口车站旁的朋仔餐厅举办了一场以“坚持以人为本,关爱环卫工人”的活动晚宴,xx【关于开展环卫工人节情况报告】

市政领导在晚宴上发表了讲话,并承诺调整环卫工人的福利待遇,鼓励环卫工人爱岗敬业,

无私奉献的精神!

篇四:2013年环卫节总结

2013年环卫节总结

一、日常工作情况

根据中央、省、市

以及县委县政府相关政策精神,本着“把权力关进制度的笼子里”的思路,我中心适时调整、

增加了相关规章制度,加强对权力运行的制约和监督,减少诱导腐败的土壤。

其次是加大设备投

入力度:

今年,我中心在县

委县政府的帮助支持下,我中心加大了环卫设施的投入力度:一是投入22万元,新增2辆垃

圾清运车辆,地坑式垃圾箱2个;缓解了县城生活垃圾清运压力,加快了县城街道实现生活

垃圾不落地管理步伐。

为了节约资金,勤

俭办事,今年我中心将陈旧垃圾箱、果皮箱维修再利用,购置了小型设备,自行进行街道果

皮箱喷漆工作,节约资金13万元。

通过各位员工的努

力,一年来,我们圆满完成了46万平米的清扫保洁,全年清扫保洁面积达到了1.68亿平米;

服务范围覆盖了县城大大小小55条大街小巷,直接服务人群达6万人;

广北路清扫保洁示

范街道申报成功;

二、关爱环卫职工,

倾注人间真情

环卫工人是个弱势

群体,收入微薄,生活困难,但是我们的领导和人民没有忘记我们的环卫工人,采取了多种

措施解决工人生活问题:

首先是为环卫工人

增加工资:可以说我们环卫工人的工资是年年有增长,每一届政府都把环卫工人的疾苦放在

身上。【关于开展环卫工人节情况报告】

第三是嘘寒问暖,

汛期上户排查隐患。针对今年夏季的大雨,为确保环卫工人的安全,我中心党员干部多次深

入到街道和环卫工人家中进行隐患排查,逐户走访环卫工人住房、生活情况,解决工人困难,

重点走访了职工住房是否存在漏水、倒塌等安全隐患。

第四是今年的5月

2日,我县老干局组织了专场慰问演出,慰问我县的环卫园林工人,我中心全体环卫工人观

看了演出。

三、取得社会支持,

发展环卫事业

首先是在上个月,

我中心在县科技局的帮助下,为我们的清运车辆安装了物联网终端设备,利用我县的物联网

技术平台和gps卫星定位,实现了清运车辆远程管理。

其次是我县的五洲经贸有限公司为环卫工人赠送了160辆自行车。

四、完成突击任务

首先是全面完成冬

季融雪、清雪工作,确保人们顺利出行。

其次是启动应急预

案,打好雨季救灾抗灾仗

今年的夏季是一个

百年不遇的灾害季节,连日的狂降雨给全县造成了灾害。7月15日,我县生活垃圾填埋场进

场道路被冲毁50余米,坍塌5米深,阻断了县城生活垃圾运输道路。为使生活垃圾清运工作

不受影响,确保县城人民有一个整洁的生活工作环境,我中心迅速启动应急预案,于7月16

日至18日组织人员,仅用了2天半时间,在烈日和暴雨的交替肆虐下,抢修塌陷路段,终于【关于开展环卫工人节情况报告】

在18日上午恢复了通行,确保了我县的垃圾清运工作。此次抢险应急共出动装载机、挖掘机

等机械4台,清运车5辆,作业人员42人,持续作业达48小时。

篇五:环卫工人工作总结

环卫

工人工作总结

环卫工人>工作总结(一)

去年的九月份,我开始进入清洁工人的行列,奋斗在博白清洁卫生一线,现总结一年来所清

理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息时间,如果是合同工,就只有五天,相当于

我一个月上二十二天的班,总共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一吨,在博白的一

年当中,我总共清理了264吨垃圾,这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就

是金钱>收获。如果是合同工的那就更少,因为他们的月薪也只有四百块钱,工作量我一

样。

我也知道,我是一名正式事业单位的清洁工人,但对于合同工人来说是不公平的,因为我干

的活和他们一样,拿到的工资比他们多,休息比他们多。但我也无能为力。

转眼间,这是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃

圾日记,虽然之前都没有记录,那是因为我还没有认真的学习,认真的记录,也没有想到要

公开自己的职业,总感觉到很丢面子,毕竟自己是一个中国人。现在不同,我可以说,我是

清洁工人,那是我创造劳动所得,那是我的合法收入,我坦然的接受现实,坦诚的面对一切。

一年后的第二天,九月二日,闷热的天气让人闻到那些可恶的垃圾臭味,真的可以致息。有

一年经验的我,不但要穿着我平常最帅的衣服,带着太阳镜,一位阳光的帅哥就出现在博白

街道,他是一名清洁工人,或者很多人都不会相信,就是因为不敢面对现实。不敢坦诚相见,

不相信人,所以我现在由诚实变成相信,从清洁工人的心态让人改变对我们的耻视。这是一

个平凡的岗位。我相信,我能做,我敢去做,我们要诚实的去做,而不是面对困难。面对失

败我们选择逃避。

总结,面对失败,要坦然的接受。面对朋友,我们要坦诚相见,相信。而不是一直愚味的不

相信。因此我们要选择相互信任。

环卫工人工作总结(二)

屈指算来,我担任队长已有4个多月了,在这4个多月里,在领导们的信任与支持,尤其是

同事们的配合下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。

作为新上任的队长,我坚持以高标准、高要求严格要求自己。

思想上,从心灵深处珍爱这个行业。市容环境卫生是城市文明和社会 进步的重要标志,是可

持续发展的重要保证。

工作中,认真履行职责,提高自己管理能力。

1、按照处里、所里的>规章制度、工作内容及岗位责任考核标准严格要求自己及组员,对

上级考核指出的问题及时整改,服从上级领导安排,虚心听取领导、同事的建议、意见;

2、坚定地做好自己的本职工作,认真完成上级交代的任务,遇到重要线路、重大活动能自如

的安排职工,提前做好准备;

3、要求组员之间不迟到、不串岗、不聊天,确保各项规章制度落到实处;不许组员不穿工作

服上岗,提升环卫队伍整体形象;

4、加强与员工的沟通交流,与组员搞好关系,及时把握心态动向,将问题消灭在萌芽状态;

组员之间出现的矛盾,作为桥梁帮助其沟通;

2015环卫工人节活动总结
关于开展环卫工人节情况报告 第六篇

第1篇:环卫工人节活动总结

xx环卫事业在县委、政府的正确领导下,在上级部门的关心下,环卫事业不断发展,环卫工作发生了较大变化,得到了社会各界和广大群众的一致好评。现将xx第XX个环卫工人节活动总结如下:

一、加强组织,精心部署

为将环卫工人节工作落到实处,xx建设局根据我县实际情况制定了xx第十届“环卫工人节”活动实施方案,提出2015年5月26日在全县范围内开展环卫工人节宣传活动。

二、召开座谈表彰大会

为表彰奉献在工作一线的环卫工人,xx特召开第十届环卫工人节表彰大会。在表彰大会上,县委常委吐尔逊江同志宣读了县委、县政府给全县广大环卫工人的慰问信,并指出这次环卫工人节是我县召开的一次高规格、大规模的环卫工人节会议,充分说明了县委、县政府对环卫工作的高度重视。并指出我县获得自治区“园林县城”、自治区级“卫生县城”这些成绩的取得,离不开全县环卫工人的辛勤劳动,目前我县正在极积争创自治区级“最佳卫生县城”,这一举措就更离不开全县环卫工人的辛勤劳动。一个城市的良好形象首先体现在城市环境的清洁上,城市环境卫生质量不仅代表了一个城市的精神风貌,更是判断一个城市的投资与生活环境优劣的基本标准。优良的投资与生活环境是鼓舞全县人民万众一心、共同奋斗的凝聚力,持续创造财富、不断增强县域优势的生产力。

在肯定近几年市容环卫工作取得成绩的同时,对我县今后市容环卫工作的发展提出了更高的要求和目标。并号召全县广干部职工学习环卫工人的“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神,为我县的市容市貌、我县广大干部职工的“家”做出贡献。

在表彰会上xx委常委吐尔逊江、人大副主任吾西哈和xx建设局jú长权建文对我县奋战在一线的优秀环卫工人颁发了奖金和奖状,对他们的工作业绩表示感谢,并提出希望在今后的工作中能够发扬这种无私奉献的精神,并为身边的同志做出好的表率和带头作用。

三、开展形式多样的主题活动

为热烈庆祝自治区第十个“环卫工人节”的到来,弘扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁传的无私奉献精神,xx在全县范围内开展“尊重关怀环卫工人,共创洁净优美的城市环境”为主题的宣传活动。在活动日的前几天,我县在县城各街道悬挂宣传横幅xx十余条,营造浓厚的节日扭转,倡导全社会都来关心和关爱环卫工人,理解和支持环卫事业。

今年我县组织全县县直单位、学校开展了“我与环卫工人离距离”的体验活动,亲身体验“当一天环卫工人”的经历。通过此项主题活动,我县群众纷纷表示,体验环卫工人一天的工作和生活,更让我们明白了干净清洁环境的确来之不易,今后一定会从小事做起,爱护环境、保护环境,为我们自己的干净、整洁的家园环境做一份自己的努力。

目前我县环卫工人工资已由500元提高到700元。在几年后的工作中,我县还将进一步改善环卫工人的工资待遇,逐步提高其生活水平。同时我们还将逐步加大县城环卫设施投入力度。不断改善环卫条件,使我县环卫事业再上新台阶。

第2篇:洪泽县城市管理局2015年环卫工人节庆祝活动

为迎接第54个环卫工人节到来,丰富广大环卫职工节日生活,按照市城管局《关于组织开展环卫工人节庆祝活动的通知》(淮城管发〔2015〕83号)要求,我局开展了形式多样的庆祝活动,收到了良好的社会效果和宣传效果,现将活动情况简要汇报如下:

制定庆祝活动方案。为将本次环卫工人节庆祝活动落到实处,我局按照上级要求并结合自身实际制定了《2015年环卫工人节活动实施方案》,有序推进各项活动开展。做到“有部署、有组织、有安排、有落实”,多为环卫工人办实事、办好事,从丰富环卫职工节日生活,展现环卫风采和精神面貌入手,多种形式开展环卫工人节庆祝活动。

举办环卫道德讲堂。今年环卫工人节前夕,我局会同气象局、机关事务局举办了道德讲堂活动,向全县机关干部职工介绍了我局环卫工人成哲学和季迎红,通过宣讲他们平凡而又感人

的事迹,展现出环卫工人无私奉献的精神和甘作“城市美容师”的高尚情操,弘扬了正能量,获得了良好反响。本次道德讲堂的开展,对于进一步营造关爱环卫工人、尊重环卫工人劳动成果的社会氛围,不断增强广大市民的环境卫生意识和现代文明意识产生了积极作用。

组织文体竞赛活动。我局今年设立了踢毽子、掷飞镖、定点投篮、电子射击、跳绳、清扫保洁、轮胎装卸等竞赛项目,组织全体环卫工人开展自娱自乐活动和技能练兵,以丰富环卫工人精神文化生活的形式,庆祝环卫工人自己的节日。

开展走访慰问帮扶。今年环卫工人节期间,环卫站领导班子深入基层慰问了10名一线大病和困难职工,送去慰问金共计5000余元,充分体现了政府对环卫工人的关怀。同时,按照总工会关于开展职工特殊疾病医疗互助活动的要求,申报244名符合条件的环卫职工参加市职工特殊疾病互济会,此举将进一步提高环卫职工医疗保障水平,减轻环卫职工大病医疗负担,受到了全体环卫职工的一致好评。

今后,我局将借此不断总结活动经验,不断丰富活动内容,提高活动实效,继续推进环卫工人节活动的开展,推动我县环卫各项工作全面协调发展。

第3篇:环卫工人节活动总结

为庆祝10月26日“xx市第xx届环卫工人节”,丰泰社区积极响应上级号召,在辖区内开展了“尊重保洁员劳动成果,爱护美好家园”的主题宣传活动。开展此项活动目的是旨在调动广大市民群众、青少年儿童以及社会各界爱护、关心环境保洁,尊重环卫工人的劳动,进一步提升全体市民的爱护城市、关心城市环境的意识。

活动取得了圆满成功,广大居民纷纷表示通过此次活动自己深刻感受到了尊重环卫工人劳动成果、保护环境的重要性,现总结如下:

一、准备充分,组织有序

为了能使此次活动开展的有声有色,使更多的市民,尤其是青少年从中得到深刻启发,社区在接到上级的通知之后,立即召开了领导班子会议,党支部刘书记亲自做了工作部署。刘书记强调,今年10月26日是我市第xx届环卫工人节,环卫工人是使我们这个城市整洁干净、环境宜人最大的美容师,环卫工作不容易是众所周知的,环卫工人每天早上3点上班至早上7点休息1个小时然后从早上8点一直到下午4点半,这样算下来是每天超过10个小时,可以说是超负荷的劳动强度。环卫工人最有理由受到大家的尊重,没有环卫工人的辛勤劳动,就没有清洁的街道,就不可能有一个优美健康的生活环境。但环卫工作在社会上还是受到歧视,老百姓的环卫意识还是很淡薄,环卫工人更没有受到起码的尊敬。市容卫生搞门前“五包”,于是脏东西都往街上扔;街道配备了果皮箱,可没过多久就不知所终,就连工作时必用的清洁三轮车都有随时丢失的可能,给环卫工作带来了很多额外的工作量,同时也提高了工作的难度。其实设立环卫工人节只是一种形式,其目的并不简单地只想多放一天假,或是给环卫工人加一级工资,最重要的一点还是想让全社会都能尊重环卫工人、环卫工作(

二、宣传有力,营造浓厚氛围

在庆祝“xx市第xx届环卫人工节”活动期间,丰泰社区根据实际情况,充分利用板报、宣传栏、条幅和传单等宣传手段,以多种形式广泛宣传党和政府对环卫事业的重视和关怀;宣传近几年来我区环卫事业的成就和发展;宣传环卫先进单位和个人的事迹;宣传环卫工人“宁愿一人脏,换来万家洁”的无私奉献精神;宣传全社会人人关心、支持、参与环卫事业,尊重和爱护环卫工人,爱护美好家园,保护环境的良好社会风尚。

三、活动丰富多彩,效果显著

10月16日,丰泰社区根据现有条件,在社区辖区内主要街路的显要位置悬挂了宣传条幅,并在社区办公室门前摆放宣传台,向过往居民发放宣传单。每一个接到宣传单的社区居民都能仔细地阅读,并纷纷表示环卫工人是我们这座城市最大美容师,每一个xx市民都应该尊重环卫工人的劳动成果,爱护美好家园,发扬特别能吃苦、特别能战斗、宁愿一人脏换来万家洁的环卫行业无私奉献精神。

实践证明,开展庆祝“环卫工人节”活动,有利于提高环卫工人的社会地位,有利于美化城市市容和人居环境,有利于增强全体市民尤其是青少年爱护环境的意识。丰泰社区将借此不断总结活动经验,丰富活动内容,提高活动实效,继续推进环卫工人节活动的开展,推动社区工作全面协调发展。

第4篇:环卫工人节活动总结

20xx年10月26日是xx省第xx届环卫工人节,长期以来,我市环卫战线上的广大职工,以特别能吃苦、特别能贡献、特别能战斗的精神,宁愿一人脏,换来万家净,为中美男篮对抗赛、四国男篮对抗赛、面博会等重大活动和国家园林城市、省级园林城市等四城创建的成功举办做出了重要贡献,用实际行动诠释着“爱岗敬业、无私贡献”的环卫精神。为讴歌和弘扬环卫工人的“时传祥”精神,引导全社会关心环卫事业,珍惜环卫工人的劳动成果,教育和鼓舞环卫工人爱岗敬业,无私奉献,充分发挥环卫工作在城市建设管理中的作用,不断开创环卫工作的新局面,我局积极行动,开展多种形式的活动庆祝第xx届环卫工人节。

一、大力宣传,营造气氛,赢得社会各界对环卫工作的理解支持。

借助第xx届环卫工人节这一良好契机,利用广播、电视、报纸等新闻媒体,大力宣传、讴歌环卫工人无私奉献精神和甘作“城市美容师”的高尚情操,宣传环卫行业的先进个人事迹、环卫事业在经济社会发展中的重要作用,在全市形成浓厚的庆祝宣传氛围。在全社会进一步营造尊重环卫工人,支持环卫事业,提高环卫意识的舆论氛围,共同维护好城市环境卫生,努力提高城市人居环境质量,树立良好的城市形象。

同时,开展发放征求意见卡活动,发放有奖征集意见卡2万份,广泛征集社会各界对市容环卫工作的意见和建议,由群众评价并打分,指出实际工作中存在的不足并提出对清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等工作的好的意见,集思广益,为下一步的工作开展提供指导。

二、举行座谈会,发放节日补助,解决环卫工作实际问题。

为真正了解环卫工人工作的实际情况,把握广大环卫工人在生活和工作上的动态,解决环卫工人遇到的困难,我们于10月17日举行环卫工作座谈会,从基层环卫工人中抽30名代表参加会议,并请市领导出席会议指导工作。会上程蕾主任汇报了近期环卫工作情况、4050工作人员及环卫临时工待遇情况,环卫职工代表汇报了工作中遇到的实际困难和需要解决的问题,局领导班子就这些问题研究了解决方法。通过与广大环卫工人面对面的交流与沟通,进一步了解了环卫思想动态,为更好地开展工作打下了良好基础。

同时,为表达对广大环卫工人的关心,市委、市政府对每位一线环卫工人发放了节日补助,努力在全市营造关心环卫职工、关注环卫事业的良好氛围。

三、表彰先进,树立典型,激励干部职工干事创业的积极性。

为进一步激励广大干部职工工作的积极性,我们设置了先进工作者、十佳美容师、先进环卫工人等多项荣誉,表彰表现突出的职工。一是从一线环卫工人中评选出先进个人5名,十佳美容师1名,出席商丘市环卫工人节庆祝活动;xx是从全市1600名一线环卫工人中评选出160人,授予永城市先进环卫工人的荣誉称号,并每人奖励300元,在资金紧张的情况下,努力做到表彰范围最广、表彰额度最大,最大限度地对环卫工人给予精神和物质上的奖励,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,不断激发环卫战线干部职工的工作热情。

我们将以第xx届环卫工人节为契机,扎实苦干,创新思维,进一步开创环卫工作新局面,为中原经济区建设贡献新的力量。

给环卫工人的感谢信
关于开展环卫工人节情况报告 第七篇

给环卫工人的感谢信

敬爱的环卫工人

你们好!

你们看!我们的小区多么干净,多么美丽啊!那是因为有了你们在我们的社区里默默无闻的美化我们的家园。你们辛苦了!在这里,表示对你们由衷的感谢。

记得有一次,我中午放学回家。走着走着,突然下起了大雨,我急匆匆地往家赶。我刚进小区里,就看见一个环卫工人在一个垃圾箱旁清理垃圾,地上都是一袋袋的垃圾,那些扔的垃圾的人可真懒。我从垃圾箱旁经过,闻到一股刺鼻的臭味。我看见环卫工人没有打雨伞,也没有雨衣,他为了小区的干净卫生。不怕那些臭味熏天的味道,只是努力地清扫着垃圾,把垃圾一袋一袋地扔进他的垃圾车上。雨渐渐停了。下午我上学的时候,又一次经过了那个垃圾箱,垃圾箱周围也没有任何垃圾了,而且那种刺鼻的臭味也散了。

可敬的环卫工人,是你们甘愿吃苦,忘我的劳动,为城市除垢布新,才有这清新优美的环境;是你们勇于助人,乐于奉献的精神,净化着社会空气,播种着精神文明。是用你们的长期坚持和努力,给大家带来方便,给世界带来清洁 感谢你们,因为你们的无私奉献,市区和城镇的大街小巷才变得美丽整洁,环境才变得更美好。我一定会和所有的小朋友一起能用自己的行动来感谢你们这些默默无闻的“环境美容师”,保护环境,从小事做起,爱护环境,从我做起!

祝你们身体健康,工作顺利!

一名少先队员:官艺琳

5月15日

给环卫工人的感谢信 [篇2]

闽侯青口中心小学六年级(3)班 林之怡敬爱的环卫工人:

您好!有一首歌唱得好,感恩每一滴水,你把我滋养;感恩每一枝花,你带给我芳香……今天,我想说:感谢您环卫工人,是您擦去了城市的污垢,抹出了清新的黎明;是您用扫把丈量着我们的家园,挥洒出三百六十五个崭新的日子。

曾几何时,我对您有着诸多的误解。你那龟裂的双手,推着的发臭垃圾车,还有那令人厌烦的沙沙声……所有这些,都让我对您避之不及。然而,有一天,您彻底改变了我的看法。

那是今年寒假的一天,早起的我到楼下公园锻炼,妈妈让我把垃圾袋带下楼扔掉。在果皮箱前,您正赤手往外掏着垃圾,这情形,我厌恶透了。没办法,我捂着鼻子,把袋子随手往垃圾车上一甩,“哗”,袋子挂在车沿上,瓜子壳洒了一地。顿时,我觉得有点不好意思,愣愣地望着您。

“没事,小姑娘,以后把袋口扎紧。”温和的声音伴随着慈爱的眼神震撼着我的内心,我的脸一下红了。您的话音落下,“沙沙”声随即响起,只见您挥舞着扫把,把瓜子壳扫进塑料簸箕里。忽然,我发现那令人讨厌的沙沙声变了一首柔和、优美、有力的乐曲……

一遍没有扫干净,您又扫了一遍。一些瓜子壳贴着地面不肯挪动,或是干脆躲进石缝里,您放下扫把,蹲下去,用粗糙的手一个一个把它们抠起来。收拾干净,您见我还在,微笑着招呼我:“小姑娘,别在这待着,这里脏。”接着弯腰继续刚才的工作。我心头一酸,泪水夺眶而出……

是啊,阿姨,我已经没有理由看淡您的平凡,不屑您的脏乱!没有人知道,您一天要重复多少次这样辛苦的工作,更没有人知道,我们身边有多少像您一样默默无闻的环卫工人,在烈日下、寒夜里、狂风暴雨中,用汗水装扮着我们美丽的家园,用无比的敬业谱写平凡而伟大的劳动之歌!谢谢你们!

此致敬礼!

一位小市民年11月18日

给环卫工人的感谢信 [篇3]

敬爱的环卫工人:

你们好!

说起你们,大家就会想到大街上扫地的清洁工,疏通下水道的掏粪工人。这些人做的事情常常会让人一屑不顾,让人瞧不起。但你们的工作是我们生活中不可缺少的。你们穿行在各个街道,手上总会拿着一把金黄的大扫把。看着你们弯腰在行人之间,我忍不住为你们鼓掌,因为你们是在平凡的岗位上做着不平凡的事。

走在街上,我时常会看见肮脏的垃圾车旁边,站着一位戴着草帽的环卫工人,吃力地用双手拉垃圾车。我想到:如果没有你们每天为我们辛勤地打扫街道、搬垃圾,街道上该会如何?垃圾桶里的垃圾没有人清除,又会是怎样的情景?可以想象,时间长了,垃圾就会堆积如山,夏天还会招引大量苍蝇、蚊子。我突然觉得,你们的身影在我的心目中高大起来了。

你们的生活应该是比较艰辛吧,但是没关系,人们为你们办了一个环卫工人节来表彰你们。因为你们吃苦耐劳,数年如一日,苦了自己却净了千万家,你们为国家、为社会、为人民作了多大贡献啊!我们现在唯一能做的,就是减少对环境的污染,使你们的工作量减轻。

你们犹如一朵朵鲜艳绽开的鲜花,让我们这个城市更加美丽,祝愿你们永远健康!

一名小学生:李东泽

2016庆祝环卫工人节实施方案
关于开展环卫工人节情况报告 第八篇

一、活动主题

尊重环卫工人,改善人居环境,让城市更美好。

二、具体安排

紧紧围绕活动的主题,在报、县电视台、网等新闻媒体上大力报道环卫系统先进集体、先进个人的典型事迹,将环卫工人默默无闻的奉献精神和为城市建设、经济发展、美化市容市貌所作的贡献展现出来,营造良好的节日氛围。

(一)开展环卫先进工作者、先进班组表彰活动。由局工会牵头,环卫所、垃圾中转站、老街办共推荐29名先进工作者(含2名优秀班组长、27名环卫先进个人)和1个环卫先进班组报局党组表彰。

(二)开展慰问走访环卫困难职工活动。10月25日上午,邀请县政府分管领导、局班子成员、局工会慰问走访环卫困难职工。走访对象由环卫所筛选确定。

(三)召开县庆祝省第十八个“环卫工人节”表彰大会。10月25日下午3:30在县政府会议中心一楼大会议厅召开庆祝表彰大会。邀请县政府、县政协领导出席会议。会务工作由环卫所牵头负责,局办公室配合落实到位,颁奖礼仪工作由女子中队负责。

参会人员为:局党政班子成员,环卫所、老街办、广场办环卫工人328人,局机关(含局各股室及市政、园林、景观、燃气、农污办等单位全体人员)25人,城管大队40人(含渣土中队),自来水公司30人,分别由局机关、环卫所、城管大队、自来水公司办公室负责召集。所有参会人员需提前20分钟入场,城管执法队员、环卫工人统一着装参会。

(四)开展城管局青年志愿者清理街道卫生活动。10月25日上午9:00,组织局青年志愿者服务队与环卫一线工人一道打扫街道卫生,具体路段为天佑路、文公南路。

三、有关要求

(一)提高认识、加强领导。坚持热烈、节俭、务实的原则,加强活动组织领导,全面动员,周密部署,抓好落实,组织好“环卫工人节”的庆祝活动。局全体党员干部尤其是班子成员中层干部要主动参与,服从安排。

(二)精心组织,积极开展形式多样的庆祝活动。结合实际,组织开展形式多样的庆祝活动,召开表彰会邀请县政府、政协等方面的领导,与环卫行业先进工作者和专业人士进行座谈,共同研讨提高环卫工作水平,加快环卫事业发展的意见和建议。

(三)坚持以人为本,着力解决环卫工人的实际问题。本着为环卫工人办实事、办好事的原则,切实解决环卫工人在工作和生活中遇到的困难,深入基层慰问环卫困难职工、先进个人等。

2014年环卫年终总结
关于开展环卫工人节情况报告 第九篇

篇一:2014年环卫年终总结范文

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的**户住户和**个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费**户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费**户,也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

篇二:环卫工人年终总结

今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。

回顾一年来的工作,基本情况总结如下:

一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量

1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。

2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。

从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。

3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[2014]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。

4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。

二、加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识

今年共组织各类宣传40余次。其中,《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施,我处及时组织学习,印发相关资料,召开新闻发布会,出动了宣传车辆,设立宣传点,悬挂了宣传横幅20余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校,开展以“摒陋习,树新风,做文明市民,创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育,使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。

三、扎实开展环境卫生综合整治活动

根据市政府、建设局2014年市容环境综合整治工作的安排意见精神,与公安、工商、市政、园林等联合行动,对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为,以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情况本文章共2页,当前在第1页[1][2]下一页

*市环境卫生管理处年终工作总结,进行突击整顿,综合检查。3、6、11月,与榆阳区各环卫部门紧密配合,彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织,认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。

今年共计发放城市管理“四包两禁止”责任牌1500个,环境卫生警示牌500个,整治门店5800余个,处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为20000余人次,没收非法小广告80000余份,罚款22万余元,各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次,出动人力7000余人次,集中力量清理垃圾达23000余吨。

四、以人为本,逐步提高环卫工人待遇和管理水平

由于环卫工人待遇低,环卫队伍年龄较大且极不稳定,今年,把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节,单位挤出1万元,购买“思念”牌元宵和饺子2000余袋,并及时发放在一线环卫工人的手中;五·一劳动节,为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕,作为生日贺礼;夏日,骄阳似火,干燥高温,购买了价值1万余元的白糖和绿豆,为环卫工人消暑降温;中秋节,给环卫工人发放了月饼;环卫工人节,给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元,但对于弱势群体环卫工人来说,已经很知足。

10月26日,我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行,全市环卫工人代表欢聚一堂,共谋环卫发展大计,并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”,每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大,义务劳动多,工作岗位特殊,白天夜间马路作业,给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神,我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作,为稳定环卫职工队伍,提高环卫工人的社会地位,明确环卫工作的方向,加强环卫管理水平,将起到重要的作用。

五、认真开展保持共-产-党员先进性教育活动,狠抓行业作风整改,不断提高服务水平

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动开展以来,我处成立了领导小组。及时召开了动员大会,将各种学习资料印发给党小组,集中组织全体党员学习30余次,各党小组组织学习25次,共购买《先进性教育辅导读本》50本,《中国共-产-党章程》50本,创办学习园地9期,撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人,参观了米脂县杨家沟革命旧址,面对党旗,高唱国歌,重温入党誓词。五·一节,组织职工开展了文体娱乐活动,丰富了职工业余文化生活。7月1日,组织全体党员参观了*市展览馆、*市城市规划建设展厅,观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日,组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共-产-党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖,常年开展硬笔书法练习活动。

通过扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动,使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年,累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心,进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。

针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性,我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位,进一步修订完善了53项管理制度,坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》,党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定,《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度,杜绝徇私舞弊,吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会,针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。

环卫工作是城市管理工作的窗口行业,也是服务于经济发展,服务于招商引资,服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念,我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗,公开了服务热线和举报电话(3830102),开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题,我们认真纪录,及时落实,做到“事事有着落、件件有回音”。

六、增加完善环卫设施,夯实环卫工作基础

近年来,我市城市建设的投资和工作力度明显加大,环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求,今年,投入资金100余万元,新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座,新修公厕8座,改造公厕20座,使城区内共有公厕113座(含水厕15座),对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作,顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作,完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程,完成投资1000万元。工程进展顺利,计划2014年7月建成投入使用。

七、树立经营城市理念,为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础

在市建设局和我处的积极扶持下,我市第一家环卫保洁公司——*市大千保洁公司成立,为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。

在三届环卫工人节中,充分利用会尝晚会、方队等进行隆重宣传,营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业,纷纷赞助支持。

总之,一年以来,通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏,使我市城区环境卫生面貌得到明显好转,“创卫”工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到,我们的工作还是粗浅的、低水平的,与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比,还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作,为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。

篇三:环卫工作总结

2014年,我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新”的重点工作,以“转变作风作表率,为民务实抓发展”为主基调,坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。具体工作如下:

一、城乡环境面貌显著提升

08年,我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点,着力提升城乡环境面貌管理水平,实现容貌整洁,环境美化的目标。

一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创建为抓手,首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度,垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工程”的有关要求,金欣公司配置了清洗车辆和设备,对卫零路(沪杭路—大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次,控制扬尘,基本实现席地而座的目标。

二是抓“门户”形象常态化。针对高速公路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题,在全面摸底的基础上,我们召开相关单位工作协调会,明确责任,并与各责任单位签订了保洁责任协议书,明确了任务,落实了责任,建立了保洁长效机制,确保我区门户形象的常态长效。

三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理,建立了整洁村跟踪检查制度,充分利用市民巡访团的作用,加强社会监督力量,确保农村环境卫生的常态长效。9月份,已通过市局郊区办对我区整洁村的复验。

二、市容景观管理稳步提高

我们以规范管理和集中整治相结合,加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理,实现了规范审批、管理有序、区域亮化的目标。

一是规范管理户外广告和店招店牌。按照“规划先行、管理有序、设置美观”的原则,加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理,对存在安全隐患的广告进行拆除,逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处,商业广告横幅168幅,处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时,对店招店牌管理实行提前介入制度,对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放《办理户外广告(非广告)设施所登记告知书》150余份,明确责任和义务,并落实巡回监管措施,尽量使新设置的店招店牌达到整齐、有序、规范。

二是有序推进非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动计划,按照中小道路保洁导则,对30条中小道路进行摸底,列出存在的问题,加强了与市政、园林等部门沟通和协调,拟定了整改措施,目前正按600天行动的进度要求有序推进中。

三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理,对建设施工单位、责任人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规情况进行跟踪管理,实施全周期、全过程监管,基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时,我们加强对渣土的跟踪管理,避免了渣土乱倒现象发生,为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次,受理申报量26万余吨。另外,根据世博“600天”环境卫生整治要求,共梳理出5个历史堆积暴露垃圾点,到10月底,已消除历史堆积点3个,消除暴露垃圾4500吨。

三、环卫设施功能逐步完善

我们紧紧抓住“创卫”的契机,加大了环卫设施的建设,加强了环卫设施完好率的管理,发挥了环卫设施的功能。

一是加大环卫设施建设力度

根据“创卫”标准和《金山区市容环卫行业2014年便民利民措施》的要求,全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只,改造垃圾房20座,基本完成年初新建任务。

二是确保环卫设施完好率

加强巡视,发现破损立即通知作业单位及时维修或更换,确保了环卫设施的完好率,发挥了环卫设施的功能。

三是规范环卫设施管理

根据行业管理标准,重点抓公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度,做到责任明确,管理规范。

四、创建工作有序推进

创建工作是一种提升管理水平的有效抓手,也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此,针对各类创建,我们提出了“确保重点范围,兼顾一般区域,实现全面达标”的工作要求,确保各类创建的全面完成。

一是抓国家卫生区创建。今年我署把创建国家卫生区作为重中之重工作,全署工作围绕“创卫”工作展开,重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作,确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。

二是抓市容环境“三类区域”创建。08年是“三类区域”创建三年行动计划的最后一年,根据年初的创建计划,4月份召开了创建动员会,明确了创建任务和要求。之后,每月组织一次指导、检查和监管,加大对三个规范区、四个达标区创建工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创建区域进行区级验收,查找问题,并要求各创建镇及时整改,实现市级验收一次通过。

三是抓环境卫生责任区制度达标建设。我们抓住石化街道、山阳镇被列入2014年、2014年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境责任区管理达标活动创建单位的契机,增强了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通,做好指导服务工作,创造积极条件,争取在08~09年度内创建成功。目前石化街道处于社会公示阶段,山阳镇已申请市局检查验收。

四是抓生活垃圾分类收集工作。继续深化“垃圾不落地,文明在我手中”活动,充分调动广大居民积极性和参与性。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式,按照生活垃圾分类收集工作要求,年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。

五、长效机制有效运营

市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程,其动态性强,管理难度大,跨行业跨部门的工作多。因此,创新工作机制,改进工作作风,整合各方资源是工作的关键所在,是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力,也是最有效的抓手。

一是建立了环卫署六大工作机制。即:市容环境动态管理机制,做到市容环境365天管理无盲天;市容环境快速处置机制,做到落实“三个二”处置制度;重大活动市容环境保障机制,做到确保市容环境整洁有序,常态长效;市容环境源头管理机制,做到注重源头管理、过程管理和形象管理;市容环境综合协调机制,做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势;市容环境考评激励机制,做到明确责任,综合管理。

二是强化区镇联动机制。根据市容环卫行业管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等),我们利用市容环卫行业例会平台,共同探讨区镇联动机制,先后建立了区镇管理四大机制,即:动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制,并建立了市容环境卫生突发事件应急处置管理网络。进一步明确了责任,加强协调,形成合力,共同推进。

三是强化社区联动机制。在工作中,我们经常与居委会、物业公司、企事业单位保持联系和沟通,建立市容环境管理共建体系,形成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制,共同推进和提升市容环境的管理水平。

六、政风行风注重民意

今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一,也是作为解决民生问题的重要内容,年初我们提出了解决百姓关注和关心问题作为首要任务的工作思想,以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓手,把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起,处理及时率100%,满意率近98%以上。

为切实做好2014年政风行风“回头看”和整改工作,在认真梳理问题的基础上,提出和落实整改措施。对07年以来的投诉个案进行回访,听取意见和建议,不断提高市民对市容环卫工作的满意率。

夏令期间,环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展,针对作业时间扰民这个反复性问题,我们定期走进社区,与居委会、物业公司进行座谈,了解情况,听取意见,对作业存在的扰民等不足之处,及时调整作业时间和方式,如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行,减少了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症,收到村民的一致好评。

七、其他工作

1、车辆作业服务规范化建设

根据市局《市容环卫车辆服务单位作业规范化建设工作方案》有关精神,我们对07年申报的4家环卫作业公司进行了检查考评,并已通过市局初验收。08年已对金山卫镇作业公司进行了申报,并及时做好相关工作,确保年内通过市局验收。

2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建设

继续完善环卫设施建设,提升环卫基础设施功能,加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管,加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建设,力争生活垃圾无害化处理率达到85%以上。

区生活垃圾综合处理厂按照计划积极推进,加强协调,并争取市局、市建委的支持,使项目按时间节点有序推进。区生活垃圾收运系统制定了项目建设推进计划书,中转站建设选址已基本完成,其他辅助工作正在积极落实推进之中。

08年的市容环卫工作基本实现了年初目标,取得了一定成绩,但也存在着许多不足之处:

1、在户外广告和店招店牌管理方面:缺少有效抓手,有力不从心的感觉。

2、在渣土管理方面:资源整合优势未充分发挥(如管理与执法的资源整合,建设单位与行业管理的资源整合)。

3、在管理人员的素质提高方面:综合协调能力、开拓创新能力比较欠缺。

08年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关心、支持下,在全行业的共同努力下,取得了可喜的成效,但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想,创新工作,提高标准,保持良好的精神状态,咬住工作目标,坚持硬件建设和软件管理两手抓,全面完成600天行动计划,为全区的市容环境水平再上新台阶作出新贡献。

篇四:环卫站工作总结

XX年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下,全面贯彻落实党的xx大战略部署的第一年,是实施“xxx”规划,迎接XX奥运会,也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作:

一、立足根本,搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求,没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上,而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。⑴强化措施,责任到人。街道环卫站在认真总结经验,强化岗位责任,落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书,对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。⑵分块包干,职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来,大家都能认真管好包干路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重点,又互相协作,集中精力,在管理和服务上收到了良好的效果。⑶坚持每月召开例会制度。长期以来,每月10日下午为环卫工人例会,本站从思想入手,坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等,抓典型,树榜样,配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务,树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省文明城区考评,扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作,街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟,做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净),做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢,清洗小广告(包括小区楼院)40000多张,清扫雨披、屋顶5000多个,清除垃圾弃土8处,卫生死角6处,清运垃圾杂物约15吨。特别是街道出资近5000元,对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理,共清理了生活垃圾10吨,装修弃土3吨,赢得了群众的好评,保证了文明城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际,广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实,认真结合实际,这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议,将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动,组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣传,提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式,认真做好环境卫生整治的宣传,向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识,抵制不卫生、不文明的行为,推动爱国卫生活动的深入开展。

在XX年即将到来之即,为进一步总结经验,理清来年工作思路,云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面,回顾XX年总体工作,利用“第二次环境整治年”的有利契机,环卫站硬件设备得到有效增强,增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆,增加环卫工人10个,其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制,建立健全台帐资料,通过制定科学合理的考核制度,明确站内工作人员的责任制度及包干范围,提高其工作积极性,强化工作人员爱岗敬业精神,以作为争地位,争取镇财政的大力支持。此外,环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系,保持工作环境的优化。

另一方面,在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下,继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看,社会环保意识增强,经济发展日新月异,环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴,结合本镇实际,提高管理效率,务求公平公正公开,在考核制度及长效管理制度方面不断完善,带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村,配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。

总得来说,云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩,受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评,但仍然存在一些问题,需要环卫站全体同志团结一致,拼搏进取,时刻保持工作上的高昂斗志。相信在XX年,云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

篇五:环卫工作总结

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫

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