作风建设四查找四提升整改清单

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　　作风建设四查找四提升整改清单的相关资料整理以供大家点击阅读!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的作风建设四查找四提升整改清单，希望能帮助到大家!

　　作风建设四查找四提升整改清单1

　　2月3日下午，汉中市教育局召开机关全体干部职工会议，传达学习全市深化干部作风建设动员大会精神，全面安排部署局机关和市直教育系统深化干部作风建设活动。局党组书记、局长王永安组织集中学习市委书记王建军作风建设动员讲话和市委作风建设实施方案，要求机关全体干部职工把思想行动统一到全市作风建设动员会议精神上来，紧扣“激情、干净、超越”主题，扎实开展“四查找四提升”，努力实现作风建设目标，为加快推进教育现代化贡献力量。

　　结合教育实际，王永安强调，市直教育系统要从四个方面抓好落实：一是以学为先提认识。要抓住集中整训有限时间，把学习作风建设必学篇目摆在突出位置，采取集中学习、专家辅导、研讨交流等形式，深入理解深化作风建设的重要性和必要性，深刻把握今年深化作风建设的主题、路径和措施，自觉把思想行动统一市委的决策部署上，科学制定方案，精心设计载体，落小落细任务。二是立足岗位深查找。要把查摆问题、发现问题作为加强作风建设的突破口，围绕班子、领导、党员、干部4个层次，着眼实现追赶超越目标，立足工作岗位、职责和要求，从思想认识、能力水平、务实担当、干净做人方面把自己摆进去，对照党的要求“照一照”，拿起洗尘除垢的勇气“洗洗澡”，找准查实问题，打牢提升基础。三是扎实整改促提升。要认真梳理查找的各类问题，对照整改清单要求，逐项列出整改目标、措施和时限，并按照“四个一”要求，本着实用、可操作和“跳起来摘桃子”的原则，认真落实“一人一状、一部一书、一委一图、一季一督”，着力锻造一支素质优良、担当作为、作风硬朗的教育干部队伍。四是追赶超越强发展。要紧紧围绕2020年实现教育现代化目标、“十三五”打造汉中教育升级版，以创建国家义务教育均衡发展合格县和陕西省“双高双普”县为抓手，以高位创建、高位完善为思路，谋划制定汉中教育实现现代化的任务书、路线图和时间表，分板块推进行动计划，全面提升教育发展品质，确保汉中教育事业稳居全省教育系统“第一方阵”。

　　作风建设四查找四提升整改清单2

　　把握重大历史机遇，完成省委、省政府赋予沧州建设创新驱动经济强市的历史使命，重点在干部、关键在作风。为认真贯彻全省深化机关作风整顿大会精神，沧州市委、市政府决定，今年在全市开展转作风、优环境、走新路、抓落实机关作风整顿，推出十大举措，全面加强机关干部队伍作风建设。

　　针对干部思想和工作实际，该市坚持问题导向，认真剖析了当前机关作风和干部队伍中存在的突出问题，主要表现在锐意进取的意识不强、加快发展的意识不强、勇于担当的意识不强、市场经济的意识不强、主动服务的意识不强、狠抓落实的意识不强等六方面。

　　为解决这些问题，该市实施了十项重点落实举措。强化“四个意识”专题教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，自觉践行“四个意识”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。分专题开展集中学习讨论，查找在“四个意识”方面、在严格组织生活会、党内谈话、考察考核、述责述廉、个人有关事项报告等方面存在的问题，加强对贯彻十八届六中全会精神和执行《准则》《条例》情况的日常监督检查，建立健全党内政治生活主体责任、重大问题报告、热点问题发现处置机制。

　　实施“增比进位、事争一流”。各部门各单位要解放思想，开拓创新，主动对标全省和全国先进单位、先进地区，查找在工作思路、创新理念、业务能力等方面存在的差距，确定赶超目标，推动工作实现新突破，打造一批在全省、全国有影响的工作亮点。要围绕全市重点工作，特别是本单位承担的任务，积极争取上级政策、资金、项目支持。要谋划好本单位亮点工作并实行公开承诺，通过媒体向社会公示，确保按期完成任务。年底市里对进取位次和争取支持情况综合评价，推出先进典型，给予大力表彰。

　　深化“放管服”改革。抓住广大群众和市场主体反映的审批难、不到位、不衔接等问题，以清单管理推动简政放权，简化行政审批事项，今年在市、县两级全面建立行政审批局，打造“一站式审批、一条龙服务”政务服务新平台。加强市场综合监管，有效解决执法任性、重复检查等问题。实施“互联网+政务服务”，进一步推广肃宁“四级平台三项服务”新模式，凡是能够在网上审批的事项，全部放到网上办理，让信息多跑路、群众少跑腿。

　　提高公共服务水平。抓住京津冀协同发展的机遇，抓好与京津在科技、教育、医疗、养老等领域的精准对接，提升市、县两级公共服务水平。市直各部门和各县(市、区)要围绕企业和群众的所思所盼，推出一批利企惠民的政策措施，办好一批方便群众生产生活的实事，解决一批基层和企业反映强烈的问题。

　　强化重点项目服务保障。以项目建设为载体，加大谋划和实施力度，努力培育新的经济增长点。对在谈、签约和在建的央企、民企和外商投资重点项目，建立领导分包责任制;对列入省、市年度计划的重点项目，在行政审批、公共服务、收费检查等方面，优先保障、全程服务;对省、市级重点项目，在用地指标、建设资金和环境容量等方面加强统筹、强化保障。

　　开展营商环境集中整治行动。在全市开展以优化营商环境为主题的大讨论，集中查找基层和市场主体反映强烈的突出问题，列出清单，提出整改措施。围绕改善营商环境，出台一批政策、制度，巩固和扩大集中整治成效。开展专项督导检查，将改善营商环境情况，纳入对市直部门和县(市、区)领导班子重点考核内容。行政审批部门和窗口服务单位要加大行政审批制度改革力度，进一步压减审批事项、优化审批流程。

　　抓好各项任务目标落实。围绕市委八届十次全会和全市经济工作会议确定的任务目标，抓住“落实什么、怎么落实、谁来落实”等关键环节，细化分解任务，强化督导检查，确保各项工作部署落地生效。督查部门要对年度重点工作、招商引资项目、重大建设项目和重大民生实事，每月向市委、市政府汇报一次督查情况。督查结果要作为干部考核的重要依据。

　　推动惠民措施落地生效。牢固树立以人民为中心的发展思想，从群众关心关注的教育、医疗、社保、住房、环境等问题入手，谋划和实施一批民生工程，明确牵头部门、任务要求、完成时限，强力推进，集中攻坚，让广大群众在短时间内感受到作风整顿带来的变化，让人民群众有更多获得感、幸福感。

　　建立科学有效问责机制。用好问责利器，发挥问责的警示作用，层层传导压力。围绕重点任务攻坚落实，建立专项问责机制，对不履行或不认真履行职责的坚决问责。强化工作责任制，对工作不落实、工作难推进、发生严重问题的，要倒查相关部门责任。严格执行问责规定，对工作慢、落实不力、发生问题的，区别情况进行约谈、通报甚至组织处理。

　　完善政绩考核评价体系。建立和规范干部政绩考核机制，制定具体要求、完成时限、完成标准，实现考核结果与绩效奖励挂钩。对承诺的工作任务、完成时限和责任目标，要盯住不放，并将其作为评价领导班子档次和选拔任用干部的重要依据。制定容错纠错机制，细化干部能上能下机制，把实绩突出的干部切实用起来，把懒政怠政、不作为的干部坚决调整下来。

　　为加强组织领导，该市坚持以上率下，市委、市政府领导带头抓好分管系统分管部门作风整顿工作，对重点难点问题亲自研究、推动解决。市级机关带头，市县乡三级联动，层层传导压力，层层落实责任。市直各部门各单位加强对本系统本领域的指导推动，建立衔接顺畅、执行有力的工作机制，确保每一项工作插到底，每一项措施落到地。

　　该市还将严格督导检查，对市级机关和各县(市、区)机关作风整顿开展情况统一督导。建立问题清单，对在督导中发现的问题，及时梳理、限期整改。建立情况通报机制，对工作推进情况，月检查、季通报、半年小结、年终总评。

　　作风建设四查找四提升整改清单3

　　即日起，温州全市“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动重拳出击。活动围绕市委、市政府“三年行动计划”等重大决策部署，将重拳整治不作为、乱作为等突出问题和基层执法不严不公、吃拿卡要等作风顽疾，全面优化发展软环境。

　　记者从昨天召开的全市作风建设暨考绩表彰大会上获悉，“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动将持续全年，主要包括“作风问题大排查”“基层执法大治理”“服务效能大提升”三项内容，通过建立整治清单、领导挂牌督办、亮晒整治进度等方式“下猛药、治沉疴”。

　　建清单、限时改——根据活动安排，今年2月至4月，各市直单位要对照“五查五看”内容，结合市委巡察反馈意见整改、作风建设五大行动等开展情况，在领导班子、处室、个人和基层站所等层面查找作风问题，并通过座谈会、走访、调研等方式开门纳谏，梳理出本单位的重点作风问题整治清单，明确重点问题、具体措施和时限要求，通过网站等方式向社会公示。在此基础上，市作风办根据市委市政府年度重点工作责任分工，结合巡察发现的问题和平时掌握情况，梳理出相关单位的重点作风问题整治清单，并通过有关渠道向社会公开。

　　严督办、亮进度——5月至10月，各市直单位要针对上一阶段排查出来的重点作风问题，建立领导挂牌督办、结果定期公示、责任及时倒查机制，既督办本单位突出问题，又督办行业领域热点问题。同时，市纪委、市考绩办和市作风办根据全市面上工作开展情况，确定市级督办项目，采取日常督和专项督的方式，既督促市直单位抓好整改，又督促职能部门抓好督办。年底，各市直单位将通过网站等途径亮晒公示本单位重点作风问题整治清单完成情况，市作风办通过文件通报、媒体报道等方式将亮晒公示整治清单完成情况。

　　据悉，活动开展期间，各级纪检监察机关将采取专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口单位、项目一线明查暗访，对顶风违纪者“露头就打”。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，不但严肃追究直接责任人责任，还追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，公开曝光典型案件。

　　作风问题大排查

　　严行“五查五看”

　　查规矩意识，看纪律观念牢不牢。着力查找有令不行、有禁不止，不作为、乱作为，违反“六大纪律”和中央八项规定精神等问题。

　　查责任担当，看社会评价高不高。着力查找对职责范围内工作不敢担当，推诿扯皮，畏首畏尾，履职不力，决断该断不断等问题。

　　查精神状态，看进取意识强不强。着力查找干事创业激情不足，苦干实干精神不够，工作热情消退，缺乏进取精神，在岗不敬业等问题。

　　查服务水平，看群众感情深不深。着力查找工作飘浮，方法简单，作风粗暴，对群众诉求不能认真对待，做表面文章等问题。

　　查工作效能，看工作落实快不快。着力查找执行上级决策部署不及时、不坚决、搞变通，办事拖拉，程序繁琐，效率低下等问题。

　　基层执法大治理

　　严查违规违纪行为

　　全面开展“执法不严、执法不公”专项整治，深入排查基层执法状况，重点整治不讲规矩不按程序办事、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等突出问题，坚决杜绝吃拿卡要等现象。

　　加大对基层执法单位的巡察力度。将基层执法状况纳入巡察重要内容，重点巡察与群众、企业联系紧密，反映问题集中的基层执法单位。从严查处基层执法失职渎职、滥用职权、为不法分子充当“保护伞”的案件，严格实行“一案双查”。

　　优化“万人评机关中层处室和基层站所”活动。突出企业、群众的参与度，采用日常评议和监督检查相结合、行业监督和部门监督相结合的方法，开展监督和评议。

　　服务效能大提升

　　提质提效提速

　　聚焦大拆大整、五水共治、平台建设、民生实事“补短板”等重点工作落实情况开展督考。组织开展重大决策部署执行情况专项检查，对未在规定时间内落实文件、会议纪要等明确事项的，严予问责。

　　根据“最多跑一次”要求，深化行政审批制度改革。所有审批事项除涉密外，都要实行网上公开、网上受理、网上办结。探索重点区域、特定项目高效审批。组织开展行政审批取消事项落实情况专项检查。

　　聚焦温商回归、重大交通项目及其他重大基础设施建设，破解项目落地难、推进慢问题。发挥温商回归(招商引资)投诉中心作用，严查重大项目审批、落地、推进过程中不作为、慢作为、推诿扯皮等问题。

　　强化涉民生服务有关市直单位的作风建设主体责任，推动破解群众反映强烈的突出问题。纪检监察部门加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度。

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