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参加此次培训班的心得

2016-05-07 16:05:50 心得体会 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 参加此次培训班的心得(共4篇)参加本次培训班的心得体会参加本次培训班的心得体会内容提要:经过一个星期的培训学习深有所感,也更进一步了解了本校的基本状况,结合本次学习及自己的思想和工作实际、联系学校、院(部)、班级的实际特作此篇谈论此次培训学的所知所感„„通过本次培训班的学习,更进一步了解了学校的基本状况,也更进一步体会到作为一个...

本文是中国考试网(www.chinazhaokao.com)心得体会频道为大家整理的《参加此次培训班的心得》,供大家学习参考。

《参加本次培训班的心得体会》
参加此次培训班的心得 第一篇

参加本次培训班的心得体会

内容提要:经过一个星期的培训学习深有所感,也更进一步了解了本校的基本状况,结合本次学习及自己的思想和工作实际、联系学校、院(部)、班级的实际特作此篇谈论此次培训学的所知所感„„

通过本次培训班的学习,更进一步了解了学校的基本状况,也更进一步体会到作为一个学生干部应具备的各种素质。

作为一名学生干部要求全方面年问题,首先要以正确认识诚信、信用与法治为大前提,中国现在最缺诚信。社会的主体是个人、社会和政府、信用道德、信用市场、信用制度的缺失是三个信用缺失的重要方面。以浙江温州为例,在广场烧了五千多双伪劣鞋子,提出了“信用浙江”的口号,并制定了8月8日为信用日。由此可鉴,信用危机的负面不可低估,个人讲信用、企业守信用、政府重信用是市场经济构成的重要因素。富兰克林说过:“信用就是金钱„„你的朋友的钱袋就会永远对你关闭。”美国著名学者认为中国人的信用都处在亲人、朋友之间,这是一种低层次的信用,中国的信用观念与外国的信用观念完全不同,中国因为逃税、漏税、偷税损失严重,仅逃税一项金额就高达一千八佰亿元。而且市场上最大量存在假冒伪劣商品,例如“苏丹红事件”,苏丹红是由广州一个只有3个人工人,一个老板的小工厂生产的,我国因为不诚信付出的代价是五千八百五十五亿元,诚信是一种制度,制度是社会所要求人们的一种模式,诚信作为人际关系的模范需要制度来规范,诚信在当今社会不仅是论证学的范畴,还是社会学的概念,也是法学的范畴,诚信是一种人品,是人品的修养,做人的根本准则,遵守诚信不应该以获取利益为标准,诚信是人在社会生活中的义务,诚信也是成家立业、社会交往的名片,大学生的诚信要融入专业素质,对他人给予信任,学会容忍、宽忍,要以诚信为学习之要根本,拥有诚信的理念,人生会走得更好,

诚信也是我们为人处事的底线。

{参加此次培训班的心得}

作为一名学生干部要协助学校搞好“三风”建设,要搞好“三风”,首先要了解它的内容。“三风”即学风、校风、教风。教风、学风是校风的主要内容。学风的内容包括:科学、严谨、求真、务实、勤奋。其中“勤奋”——要敢于创新、要志向高远,要明理诚信。成功=天资+环境+勤奋+机遇,“机遇”——对每个人都是平等的,只有准备的人才能抓住机遇,“环境”——社会环境和自然环境要去认识去改造,学生干部要严格要求自己,在思想品德、专业学习,遵纪守法方面要严于自律,勇于面对困难,知难而进,应遭遇,面对一些挫折,磨练自己。勤于思考,不要死读书,善于思考,思路开阔,勤于实践。学生干部应该从自身做起,把握好现在,塑造良好的人格形象,立志做大事,做一个有层次、有品位的人,不可妄自菲薄,好高骛远。要有危机感、有紧迫感,有精神,要做投资性、不要做投机性的人,投机意味着极功进利,比较现实。干部要实实在在,求真务实,不要自己为事,不要为当干部而当干部,要做好桥梁,从日常生活开始,一步一个脚印,懒惰是勤奋的敌人,勤奋是懒惰的克星,学生干部要在学习上作表率,思想品德上经得起考验,这样才能作好模范。

校园文化建设是学校建设的主要内容。学生各种具体的校园生活现象(衣服、语言„„),通过这些现象所反映出来的文化观念(价值观、人生观„„等),还包括思想意识,行为意识,语言意识等,还有校园文化设施,这就叫校园文化。为了营造一个良好的校园环境,营造一个良好的人际关系,构建一个和谐的校园环境,通过校园文化建设来提高文化品味,作为学生干部应明确自己的任务;要以理相信念教育为核心,进行正确的世界观、人生观、价值观、人民道德,以大学生的全面发展为目标;要重视和加强校风建设,培养良好的校风、学风、教风;要积极开展校园文化活动,加强校园文化人文环境和自然环境的建设。要认识我校校园建设的五大阵地,即两课主阵地、教育阵地、文化阵地、言论阵地、社会

实践阵地。为了把这五大阵地建设好,首先要提高认识,树立信念,认识校园文化对大学生成长的重要性和必要性,良好的文化氛围可以让大学生积极向上,环境引导人,环境也教育人;其次要纠正、克服在建设中的不良之处(以自身做起),建设的过程就有一个纠正的过程。

学生干部应成为精神文明建设的楷模,作为一名学生干部要以平常心对人,不要以为干部就是命令、指使人的,作为干部更应该服务于人。精神文明的建设要求加大对学生日常生活的规范,加强学生管理,通过班委和支部集中整顿死角,举办各种活动培养学生意识建设健康向上的文化氛围,努力形成以育人为本的校风,教师以教育为人的教风,学习以成长为志的学风。{参加此次培训班的心得}

作为学生干部要有责任意识和服务意识即奉献精神,学生干部要以身作则,要正人,必先正已,要有较强的组织能力,这是学生干部应具备的心理品质,要具有一定的号召力,其中重要的一点是公正,对任何事、人都要一视同仁,这样可以提高工作的质量,提高效率,我们学生干部还要求在实践中磨练自己、完善自己,不断提高工作能力、学习能力,工作和学习兼顾,任何时候都要把自己看成班级里的普通一员,积极为班级、学校服务。

《参加本次培训班的心得体会》
参加此次培训班的心得 第二篇
{参加此次培训班的心得}

参加本次培训班的心得体会

内容提要:作业当代大学生应当具备什么样的要求和素质;作为学生干部应当怎

样来履行好自己的职责而当好一名优秀的学生干部。{参加此次培训班的心得}

关 键 词:勤奋 创新 方法 自信 求真 科学

诚信 宽容 严谨 道德修养

通过这次培训,让我更进一步地认识到,作为当代大学生应当具备的素质和要求,还有就是如何当好学生干部这一职务。在学习的过程中,让我认识到作为当代大学生首先必须要树立正确的世界观、人生观、价值观。如果这“三观”没有树立好,我们就会像一艘失去航标的帆船,大海上随风飘荡,最终迷失了方向。我们整天只会浮想联翩,不去努力学习,不以自己的实际行动去创造和追求,这样是不行的。在这段珍贵的时间里,我们要有一种紧迫感,抓住每一分每秒,还要有一种追求进步的精神。首先,我们必须要充好“电”。那就是要勤奋,我们就好比充电器一样。现在是该到我们充“电”的时候了,如果现在不把“电”充好,就意味意“电量不足”即知识不够用。让我们将要面临的问题就是就业的压力,逐渐地导致我们不适应社会的需求。那么我们怎么来勤奋呢?是不是只做一名只喊口号而不冲锋的士兵呢?这样做显然是不可行的。我们应该少一点自卑,多一点自信,自己给自己定下一个学习计划和生活计划。每一天有每一天的计划,每周有每一周的计划,一年有一年的计划。这样按照计划一个脚印一个脚印地走下去。我们就会不断地增长知识,就会逐渐地向成功靠近。在这里还要特别注意就是在我们经历的过程中,可能会遇到这样的挫折和那样的挫折。当遇到挫折时,我们是否就被挫折压倒而不与挫折作斗争呢?肯定回答“不是”。我们应该在倒下的地方多转几圈,动动脑筋思考一下,到底是什么原因?我们应该时常记住“勤奋是成才的前提;人的一生贵在勤奋;不经历风雨怎么见彩虹”等等这些道理。虽然这些道理很简单,我们大家谁都能理解;谁都听得不耐烦了。但真正做到的,又有多少呢?就拿同学们考英语四级为例子吧?不少同学刚开始时是充满信心,是比较用心的,一天可背20个单词,读几篇文章。但经历了一段时间后,背到后面的单词就把前面的单词忘掉了,或者有的同学就是经过勤奋,但去考时,仍{参加此次培训班的心得}

然考不过,就灰心丧气了,就对自己说:“四级太难了,自己又笨,干脆不学了,”就这样抛弃了英语。就不会寻找原因和方法,也不会继续坚持下去。这样一种虎头蛇尾,没有持之以恒的精神是永远不会取得成功的。我们应该深入理解“滴水穿石”这个成语的含义。要从中受到一定的启发。我们光会勤奋,而不会创新,不会动脑,甚至把方法抛掉了,不讲适当的方法这样能达到最佳的效果吗?我们都知道创新是一个民族的灵魂,如果没有创新,就不能立足于世界民族之林。在这我们也应该知道“办法总比困难多。”因此,我们在勤奋的同时,还需要充分发挥学习的主观能动性。面对问题时要发散思维、结合思维、顺向思维、逆向思维来考虑问题,并且还要注重适当的方法。这样才能使我们成功,达到预期的目的,方法为什么这么重要呢?让我举一个例子吧?例如拿杀一只鸡为例吗?虽然把鸡杀死的方法很多,但并不是每一种方法都是比较简便,效果都是最好的。我们用菜刀来杀可以杀死,用斧头也可以杀死,用木棒也可以杀死,用大炮也可以把鸡炸死。以上这几种方法都能把鸡杀死,但只有用菜刀来杀鸡是最可行的一种办法。因此,我们不能忽视方法的重要性。我们不少的同学不是勤奋,而是方法不对,而导致他们事倍功半,很难取得进步。但有的同学又把方法理解错了,他们说方法就是要走捷径。因此他们在考试时就作弊,平时就不努力,还有就是在写毕业论文时就全部在网上下载,这种投机的方法是不可取的。我们要做到的就是多一点投资,少一点投机。就是要通过我们去努力而获得的知识才算是我们真的拥有的知识。我们作为当代的大学生是不是只做到以上的这些就可以了呢?这样还不行,我们还必须注重一定的实践,必须做到理论与实践相结合,通过认到实践,再到认识这样一个循环过程。我们就能够较快地实现自己的理想和目标。因此,我们在学习方面应做到勤奋、方法、创新、理论联系实践等等。

这次培训我还认识到随着社会的发展,人们的诚信意识逐渐淡薄。而导致今天我们国家出现信用危机。据专家介绍,诚信是我们国家目前最缺乏的一种资源。那我们作为当代的大学生,我们怎样来对待诚信,处理好诚信呢?通过这次培训,让我更进一步地认识到诚信是中华民族的传统美德,诚信是做人之本,是维持人与人之间关系的基本准则;是生意场上的法宝,是维持国与国关系的准则。因此诚信是这么重要,我们作为当代大学生,我们更应该做诚信人,办诚信事,以自己的言行来感染别人,这是我们大学生应该具备的素质。因为我们是知识分子,

在这方面我们应比别人走在前面,否则我们也会吃亏的。例如,从民族文化和美丽的自然风光来说,贵州都要胜过云南,但为什么贵州的旅游业这一块没有云南的好呢?这还不是缺乏诚信服务而导致的。因此,我们应该行动起来拯救诚信。

通过这次培训,还让我知道作为学生干部应当怎么做,怎么做一名优秀的学生干部。首先,第一点最关键的就是从我做起,无论在思想上或行动上都要严格要求自己;端正自己的思想和行为。无论在学习或其它方面处处都应当起到一个带头的作用,用自己的行动来感染别人。第二就是根据同学们的兴趣和爱好,在本班组织文艺、体育等兴趣小组,充分发挥他们各有的特长,使同学们在丰富多彩的活动中加强学了解,增进友谊,提高思想,使同学们这样的集体中感受到“我为人人,人人为我”的良好风气的清新和温暖。第三在学习的过程中,要有明确的学习目的,端正学习态度,创新良好的学习氛围,活跃的课外社会实践活动。第四,在本班大力宣传和讨论如何加强思想政治教育的工作。进一步提高同学们的思想政治觉悟。第五,在本班实施一些奖惩制度,这样可有利益加强本班的班风建设,进一步提高学风建设。第六,作团支部这一块来说,还要围绕帮助团员树立正确的政治方向,增强团员意识,提高团员的全面素质。 要经常性地认真总结工作和提高工作,总结成效,又要总结同学们的思想变化,为下一次活动做好准备。第七,处理事务要公正,要民主。第八,我们作为学生干部不能有高高在上的想法和行为,我们与同学是没有差距的,要与同学保持融洽的关系,树立为同学服务的意识,要学会宽容别人。别要把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。要懂得消遣自己,要懂得赞美别人,要记住,尺有所长,寸有所短,当同学有什么样的困难时,要积极主动去帮助。并且作为学生干部,气量要大一点。

通过这次的培训,让我知道怎么来度过我的大学生活,并且也让我知道如何来当好班干这一职务了,其中最重要的一点就是使我知道怎么做人了。总之,在这次培训中,让我受益非浅,使我们内心世界更加充实,更加丰富了。

《参加本次培训的心得体会》
参加此次培训班的心得 第三篇

六、参加本次培训的心得体会

怀着激动与自豪的心情,在这个特别的季节里,今年我很荣幸地成为我们县中小学教师队伍中的一员,终于我也能走上三尺讲台,也能有自己的莘莘学子,从此时此刻开始了自己人生的新征程。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,县教委的领导们以及教师进修学校特地为我们安排了为期三天的岗前培训。

通过3天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。学校领导和骨干教师的讲课也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师,学校领导为我们考虑的非常周全。从始业教育到专业成长,从师德学习到班主任培训,从教师教学工作,到学生学习常规,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:{参加此次培训班的心得}

第一,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

第二,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。

谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

通过培训我也对班主任工作有了更深的认识。班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位,它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是联系所有任课教师的纽带。不仅要有责任感,更要有一颗全心全意为学生服务的心。好的班主任懂得培养一支优秀的班干部队伍,善于从一个班级中发现和栽培适合协助管理班级的班干部。又要有过硬的专

业本领,善于换位思考,能站在学生的角度理解他们,教育他们。班主任是学生的良师益友,而不是他们的独裁者,因此在指导他们学习和进步的同时,也要讲究一个民主性原则。在评价班内学生时,要善于发掘他们的优点,而不能以不同的态度对待优秀生与后进生。这对于新教师而言非常重要,因为要做好一名教师,首先要学会用公正、客观的态度评价自己的学生,不该把喜欢好学生,忽视其他学生的情绪带到工作中。班主任作为一个班级的领导者,比任课老师更要多奉献自己的关爱,要全面地关心班中每个学生的各方面发展。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,教委组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行” 我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。教师的职业生涯是漫长而艰巨的,要快乐的走下去,必须要用自己的爱去温暖学生,用自己的人格魅力去感染学生,用自己的激情和努力去培养学生。我会尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变。力争使自己尽快成长为一名德才兼备、业务精湛的人民教师。

《干部培训班心得体会》
参加此次培训班的心得 第四篇

[篇一:中青年干部培训班心得体会]

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。干部培训班心得体会。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,笔记并完成好课堂作业,积极参加班集体组织的学习交流、文体、考察活动,顺利完成了此次培训的全部学习任务。学习期间,始络坚持授课与自学相结合,学习理论与参与实践相结合的办法,做到认真学、主动学、全身心投入学,时时带着问题学,体现了学习的针对性、实效性,实现了理论水平和能力素质“双赢”的目的。

三是积极参与学习活动,维护集体荣誉。在学习培训中,坚持做到休息服从学习,个人服从集体,积极参加班委会组织的各项活动,听从安排,搞好服务,加强了交流,增进了友谊,并为维护班集体形象和本次培训班的圆满成功做出了自己应有的努力。

二、强化学习,增强“三个意识”

一是增强了学习意识。此次培训时间虽短,但所学的知识领域广泛、内容丰富,通过学习不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓大开眼界,受益匪浅。同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天,如果不学习就会被时代所淘汰,就会“被后浪拍死在沙滩上”。所以,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新情况,新变化,在今后的工作中,将以此次培训学习为契机,以学无止境的态度,学而时习之的方法,充分利用“武当数字选学城”、理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。

二是增强了宗旨意识。通过学习,更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,强化全心全意思为人民服务的宗旨意识,始终坚持“群众利益无小事”的观点,牢固树立“执政为民,立党为公”的理念,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,发展上服务群众,诚心诚意为民办实事,尽心竭力为民解难事,坚持不解为民做好事,努力让人民群众共享改革发展成果,得到实实在在的利益,过上舒心满意的日子。只有这样,才能彰显共产党人的高风亮节和人民公仆的政治本色。

三是增强了责任意识。我县正处于改革与发展的紧要关头,县委县委政府在凝聚全县人民智慧的基础上,提出了战略思路,这不仅表明了县委县政府构建和谐的信心和决心,也使全县人民对美好的未来充满着期待。要增强两种责任意识,为建设和谐县城添光增彩。一要增强责任意识。要牢固树立社会主义荣辱观,从我做起,从现在做起,从小事做起,说文明话、办文明事、做文明人,争当文明市民。二要增强服务大局的责任意识。就是要紧紧围绕这一战略思路,立足本职,胸怀全局,端正思想,摆正位置,坚定信念,在自己的工作岗位上,以优质高效的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,贡献自己的力量。

三、消化吸收,提高三个能力

一是提高了政治鉴别的能力。在改革开放和社会主义市场经济体制下,面对错综复杂的国际国内环境和西方资本主义腐朽生活方式的冲击,要求我们每个共产党员在大是大非面前必须保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,不断加强辩证唯物主义和历史唯物主义学习,增强政治上的免疫力,抵御拜金主义、极端个人主义、剥削阶级腐朽的人生观和生活方式的侵蚀。用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题,从根本上提高辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会,用正确的态度去对待人生,用严格的法律去约束行为,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,并做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚决维护党的路线和方针政策,保证中央政令畅通,树立全局观念,服务于大局,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

二是提高了拒腐防变的能力。首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻以“自重、自省、自警、自励”的“四自”方针来严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣,不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。其次严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定,坚持原则,实事求是,公道正派,自觉做到“三不”,即不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。其三加强德修养,以平常心处世,多利用业余时间读书学习,充实提高自己,参加健康文体活动,修身养性,陶冶情操。

三是提高了学以致用的能力。此次的学习即将结束,我们将满载着丰硕的学习成果回到自己的工作岗位。在今后的工作中,将把老师地谆谆教诲化为一股积极向上的动力,以崭新的姿态、饱满的热情投入到工作中去,不断开拓创新,勤奋工作,做到在学中干,在干中学,争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部,不辜负领导对我们的期望。

具体要抓好几个方面的工作:

一是以实事求是的态度,做好贫困户信息管理和扶贫开发数据采集工作,为领导科学决策提供可靠依据。

二是以以人为本的理念,做好重点贫困村扶贫开发规划,帮助贫困村绘制发展“蓝图”。

三是以求真务实的作风,参与扶贫开发项目的检查、督办、验收工作,确保发挥扶贫资金的最大效益,让贫困群众充分受益。

四是以主人翁的精神,宣传好、落实好国家扶贫开发各项方针政策,为营造大扶贫格局尽微薄之力。

[篇三:领导干部培训班心得体会]

根据局党委安排,本人参加了为期3天的培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的<现代领导艺术>;北京经济学院刘捷讲解的<领导如何激励员工>;中国人力资源开发研究会理事<做最好的中层领导>等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。其中吴德贵讲解的<现代领导艺术>对我触动很大,感悟 很深,我更加清楚的懂得领导不仅是一种方法,更是一种艺术,需要不断的顺势而变,需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。

一、领导的决策艺术

决策是领导者要做的主要工作,决策一旦失误,对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求领导者要强化决策意识,尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。领导者在决策前一定要多做些调查研究,搞清各种情况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号,不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主。领导者在决策中要充分发扬民主,优选决策方案,尤其碰到一些非常规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则,适时进行决策,不能未谋乱断,不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来,就要认真抓好实施,做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个领导者在工作中花样太多,是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中,应以事实为依据,做出正确的判断,决断,决策。

二、领导的自身修养

作为基层干部,路还很长,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作,要有计划,有安排,有督导检查评比,有整改总结。要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来,要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式,要善于工作,做人当直,做事当曲。要提高境界,要胸怀广阔,多修身养性。要有全局观念,而不是本位主义;要有长远眼光,不要只注意眼前利益;要通盘考虑,不要计较个人得失;要以德服人,不要睚眦必报。只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;宠辱不惊,只求事业有成。提高自身修养,先做人,后做事。百尺竿头,更进一步。

三、领导的亲和艺术

水总是向低处流,领导干部也应如此。接触下级,与下级融为一体,从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线,不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;在工作中主动调查了解情况,时刻贴切群众,树立向“下”看的“民为本”的思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。

作为一个领导者,应该常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧,认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考,就不会出现总是抱怨别人的情况。己所不欲,勿施于人,以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足,持续性的改进和完善自我;要以宽容的心态对待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定,这样就便于相互间的理解,建立信任关系,便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者,而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的能力同下属相比。人的能力有差异,固然自己的能力比下级强,对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩,要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能,下属也才能因受到鼓舞而越战越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情,针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中,首先要注意聆听下属的建议和意见,善于用人所长,最大限度的实际优势互补,做到知人善用,要让单位各相关利益方最大诉求因你而得到、实现和满足。

四、领导的用人艺术

领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是与人相处的能力,要有服务的心态和意识。服务于下级,爱兵如子,才能得到下级的拥护和爱戴。领导必须表现出有能力、有担当、有更大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中,要以身作则、率先垂范、管人先律己,行动永远比语言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。

善于用人所长。用人之诀在于用人所长,且最大限度地实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功,主要是他能做到知人善任,把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的最佳组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的最佳使用期,不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定,对看准的人一定要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”领导者用人不能搞“鞭打快牛”,陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心,长期压着那些工作责任心和工作能力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔,盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱,爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请,对这个不少人垂涎的职务,他却婉言谢绝了,仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱,才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。领导者在用人的过程中,就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变。鲁迅、郭沫若原来都是学医的,后来却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们:人的特长是可以转移的,能产生特长转移的人,大都是一些创新思维与能力较强的人对这种人才,领导者应倍加珍惜,应适时调整对他们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。

在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用,因此要非常重视人才的使用,人才的培养,要提高人才的工作积极性。首先是人才的使用应该做到,合适的人做合适的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作积极性,开展“金点子”活动,设立奖励机制,鼓励职工进行发明、创新,使职工在工作中保持高度的积极性,同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作能力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班,通过不断的学习,提高自身业务能力,使单位整体素质有所提升。

因此,领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遗余力地发掘、发现人才,将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络,以便从中发现更多、更好的人才。

五、领导自身党风廉政建设

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作,领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要保持清醒的头脑,绷紧廉政这根弦,严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触。

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设责任制为主线,深入开展反腐倡廉教育;以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动,努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度,认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定,严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风,清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终保持共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利清白做人。

领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式。总之作为一名优秀的领导,必须要掌握好领导艺术,加以灵活运用,在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

[篇四:在全旗后备干部理论培训班学习的心得体会]

在旗组织部门的安排和关心下,我有幸参加了此次后备干部培训班,虽然只有3天的时间,但对我而言,确是意义非常的3天,在学习过程中,我始终认真听讲,一丝不苟,通过学习,有效地提高了自己的认识水平、理论水平,拓宽了视野和增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题,战胜困难,搞好工作的信心和决心。现就本次培训学习,我简单谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了理论知识,拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中,通过各位旗党校老师的授课,加深了我的知识量,使我的知识层面进一步得到了扩展,接触了许多以前未曾接触到的知识领域,但我知道,光满足于现状是不行的,康部长在动员会上激励我们,要不断地学习,只有通过不断的学习积累,才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务,虽然这次的培训学习到了许多的新知识,但学无止境,只有继续不断地学习汲取,才能跟得上时代的潮流。

二、理论联系实际,不断巩固知新

此次的学习,各位授课老师更多传达给我们的是一些待人处事的方式方法,如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去,以期来更好的为群众服务,这就要求我不断地总结、不断地深入理解,在今后的工作中不断地去实践、去探讨,因为只有通过这种方式,才能真正的将所听、所看、所学的知识消化,真正的变成我自己的东西。

三、开拓进取,学以致用,立足本职工作,更好为群众服务

1、加强修养、提高素质;通过此次学习,不管从理论、道德、知识上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作能力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。

2、加强工作责任心,提高团队协作的能力;工作首先是一种态度问题,需要热情和行动,需要勤奋和努力,更需要一种责任,加强对工作的责任心就是做好工作的前提。我从事的是档案工作,工作中经常需要与其他部门、同志相互配合,这就需要加强协作,首先就要求我要不断地加强自己的责任感,对自己负责,对工作负责,对他人负责,进而形成一个氛围,从而提高团队的协作能力,更好的为人民群众服务。

3、勤于思考,提高自身业务水平;业务水平的提高,需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而,在积累经验和知识的同时,会思考显得尤为重要,只有懂得思考,善于思考,才能把经验和知识变成智慧,才能真正变成我自己的财富。同一个问题,不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的同时,思考他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,经常的换个角度看问题,常常能够换位思考,这样,自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。

4、善于沟通,才能更好的完成工作,更好的为人民服务;沟通是一座桥梁,它能拉近彼此之间的距离,有效的进行沟通,能使我们工作开展的更加得心应手。就拿我从事的档案工作的开展来说,在做好自身本职工作的同时,与人沟通是其中十分重要的一个环节,如果不能做到有效的沟通,那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通,通过有效的沟通,及时了解掌握信息,适时地调整工作方案,真正做到“为他人所想,急他人所急”。平时多走走,多看看,多听听,多问问,只有这样,我们的工作才能更好的得到开展,才能更好地提供更优质的服务。

以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟,虽然此次的培训时间比较短,但带给我的确很多很多,也非常感谢组织部提供这样一个机会,让我进一步充实了自己,提高了自己。在今后的工作中,我会一如既往的继续努力,拿出我全部的热情,全身心的投入到各项工作中去,以不负组织部门对我的培养和厚爱。

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