党员教师履职尽责工作总结

导读：　党员教师履职尽责工作总结(共6篇)教师履职尽责心得体会坚定信念 履职尽责——学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话心得体会 7月1日，胡总书记在纪念建党九十周年大会上的重要讲话，深入总结了我党90年的光辉历程和宝贵经验，回答了新形...

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教师履职尽责心得体会
党员教师履职尽责工作总结 第一篇

坚定信念 履职尽责

——学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话心得体会 7月1日，胡总书记在纪念建党九十周年大会上的重要讲话，深入总结了我党90年的光

辉历程和宝贵经验，回答了新形势下加强和改进党的建设的新课题，阐述了坚持和发展中国

特色社会主义的新要求，对适应新形势新任务，全面推进党的建设新的伟大工程，全面推进

中国特色社会主义伟大事业，具有重大而深远的意义。对于公安机关而言，认真学习贯彻总

书记讲话精神，切实加强公安机关党的建设，努力建设高素质的党员干部队伍，为各项公安

工作任务的顺利完成提供坚强保障。

一、坚定信念，永葆忠诚。没有政治上的高度认同，就没有行动上的绝对自觉。坚定的

理想信念是中国共产党人奋勇前进的指路灯塔，是战胜各种艰难险阻的精神支柱。有了正确

坚定的理想信念，共产党员就有了不竭的精神动力，就能够始终对党充满忠诚、对人民充满

感情、对事业充满责任。在革命战争年代，无数先烈在生死考验面前威武不屈、英勇无畏，

就是因为他们对崇高理想和坚定信念矢志不移。在和平建设时期，许多共产党员为党和人民

事业鞠躬尽瘁、死而后已，也是因为有崇高理想和坚定信念的激励。在维护国家安全和社会

稳定的工作中，广大公安民警特别是党员民警舍生忘死、无私无畏、勇往直前，彰显的也是

理想信念的强大力量。对理想信念坚贞不渝是我们党的强大政治 优势，也是我们战胜各种困难的一大法宝。面对新形势新任务，我们公安机关一定要把

坚定信念、对党忠诚作为警魂，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉加

强党性修养和世界观改造，进一步坚定对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和感情认

同，为战胜困难打牢思想基础，积蓄精神力量。只要始终保持这种政治优势，我们就不会被

任何困难所压倒，就一定会无往而不胜。

二、恪尽职守，为党分忧。坚持中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，这

是符合中国国情、引领中国发展进步的唯一正确选择。中国近代史雄辩地证明，是历史和人

民选择了马克思主义、选择了中国共产党、选择了中国特色社会主义。但是，这也恰恰是西

方反华势力所不愿意看到的，他们不会甘心看到我国的发展强大，更不会甘心让中国特色社

会主义事业顺利推进。只要中国共产党执政，只要我们坚持社会主义制度，境内外敌对势力

就会利用各种机会，寻找各种借口，对我进行渗透捣乱破坏颠覆活动。我们公安机关要时刻

保持清醒头脑，始终绷紧政权安危这根弦，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，把讲政治、讲大

局的要求转化为维护政治稳定特别是执政安全的实际行动，把各项维稳工作做的实而又实、

细而又细，坚决维护国家安全和政治稳定，坚决维护社会主义制度，坚决维护社会长治久安。

对于广大公安民警来说，对党忠诚、为党分忧不能仅仅当作口号，而必 须践于行动，特别是在大是大非问题面前必须做到旗帜鲜明、立场坚定，在应对处置突

发事件时必须做到警令畅通、步调一致。

三、顺应民意，关注民生。民心向背，事关社会和谐稳定。胡锦涛总书记指出：“党和人

民事业能不能顺利发展，关键在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能充分

调动人民群众的积极性、主动性、创造性。”党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。始

终保持与人民群众的血肉联系，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，是保持共产党员先进

性的核心内容，是党的建设的永恒主题。每一位公安民警特别是党员民警必须心里时刻装着

群众，牢记“群众利益无小事”的道理，把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实

事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要坚持“双零”导向和民本警务不动摇，着力在倾

听民意、关注民生、维护民权、保障民安上下功夫，积极建立以民意为主导的警务工作机制，

努力实现警务跟着民意走、民警围着群众转。要认真总结“大走访”开门评警活动中各地探

索实践的新鲜经验，及时将其固化为长效机制、转化为常态工作。坚持问计于民、问需于民、

问绩于民，既要在警务决策管理上变“为民作主”为“由民作主”，又要在绩效评判上变“自

我评绩”为“民意评绩”，提高民调结果在绩效考核中的权重，逐步实现“群众控股”。做群

众工作是基层民警的一项基本功。要紧紧围绕“三懂四会”要求，把尊重群众作为民警学做

群众工作的第一 课，教育每位民警从一个微笑、一声问候、一次握手做起，在日常工作中加强群众工作

能力锻炼。

四、规范执法，累积公信。社会公平正义，是社会和谐的基石。如果一个社会失去公平，

正义得不到彰显，就必然会引发大量社会矛盾，就无法维持社会长期稳定。公安机关作为国【党员教师履职尽责工作总结】

家重要的刑事司法和行政执法力量，维护社会公平正义是我们的生命线，是党和人民对我们

的最基本要求，也是有效提升自身执法公信力的关键所在。我们公安机关必须把维护社会公【党员教师履职尽责工作总结】

平正义作为公安工作的首要价值追求，自觉抵御权力、关系、人情等各种因素的影响和干扰，

把每一起案件的办理、每一件事情的处理都当作维护社会公平正义的具体实践，从实体、程

序、时效上体现维护社会公平正义的要求，让老百姓真切感受公平正义就在身边。要时刻教

育广大民警牢固树立严格依法履行职责、法律面前人人平等、尊重和保障人权的观念，从灵

魂深处打牢立警为公、执法为民的思想基础。要坚持不懈加强执法管理，严格按照执法办案

流程办理各种案件，逐步编纂形成符合本地执法实际的执法标准体系，努力实现执法程序流

程化、执法裁量标准化、执法行为人性化和执法管理精细化。要进一步加强执法主体能力建

设，以实施执法资格等级考试和鼓励民警参加司法考试为抓手，着力提高广大民警的执法水

平和办案技能。没有透明度，就难有公信力。当前，老百姓对执法工作质疑最多的不是实体

问题，而是程序问题。作为公安机关，必须主动顺应群众对执法工作提出的新要求，加 快推进“阳光执法”体系建设，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公诸于众，

努力使公平正义以群众看得见的方式得以实现。

五、提升素质，强化执行。党员的先进性与党的先进性密切相关。在新的历史条件下，

我们公安机关要积极适应世情、国情、党情、社情的新变化，不断强化队伍的思想建设、组

织建设、能力建设和作风建设。要深入开展“深化创先争优、争当岗位能手”活动，充分发

挥党员的先锋模范作用。要坚持“零容忍”导向，深入推进公安机关党风廉政建设，严格执

行各项禁令、条令，依法查处违法违纪问题，坚决清除害群之马，纯洁公安队伍。同时，要

始终把提高队伍执行力作为作风建设、能力建设的一项重要工作，下大力气抓好各项工作的【党员教师履职尽责工作总结】

落地、落实。一是要盯牢问题抓执行。做好任何工作，必须关注细节、关注过程、关注节点。

只有解决链条中最脆弱的那个环节，整个链条的强度才能增加。要把当前面临的最棘手问题

作为突破口，深入研究问题症结所在，并着力在解决问题的过程中不断提升公安工作水平。

二是要依托载体抓执行。要通过制定操作性强的问责考核办法，切实加大督察的频率和力度，

同时，要依托已建立完善的视频监控系统和3g警务通，探索实施在线视频督察机制，提升督

查效能。三是保持恒温抓执行。工作内容要有持续性，工作激情也要有持续性。在抓执行、

抓落实过程中必须保持恒心恒温，脚踏实地，求真务实，防止热一阵冷一阵，确保各项工作

协调、平稳、有序推进。篇二：“履职尽责”主题教育活动心得体会 “履职尽责”主题教育活动心得体会 通过这次“履职尽责”主题教育活动，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本

职工作打下坚实基础。责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会

繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业，切实增强责任感 责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位

都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要

求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待

工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己

的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高

标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，

才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工

作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源

于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发

出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识

人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，

兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作 良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。

牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事

的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面

的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、

理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。 坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、

条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行

能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起

来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成

果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本

学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通

过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念，增强服从意识 每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个

密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因

此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利

益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，

不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最

大的贡献。篇三：教师履职尽责心得体会 教师履职尽责心得体会

【篇一】 教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负

着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。 爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会

主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社

会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。

人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”，意在表达教师这一职业的无私和

伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部

心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值

有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，

在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。 爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生

应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对

他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不

同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，

都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵

至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关

心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关

心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对

民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。 教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作

为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的

直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教

师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，

我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生

的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举

一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到

身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿

势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。 选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉

献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥

竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师 一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是

教师思想上最崇高的。为了国家，为了培养优秀的下一代，教师应把爱生，爱岗当作自己工

作的基础。

【篇二】 我是农民的儿子，出生在山区，深切地感受到农村的艰辛与不易，目睹了农村孩子求学

的艰难与困惑。读师范的时候，我就暗下决心：一定要通过自己的努力，最大限度地使农村

孩子的就学环境得到改善。二十多年过去了，我始终没有忘记自己当初的诺言，无论我是一

名普通教师，还是担任学校干部，总是默默地践行自己的承诺。因为我是一名农村教育工作

者，面对良心和责任我别无选择。 一年来，我自觉做到坚持四项基本原则，热爱教育事业，政治方向明确，能坚定不移地

与上级党组织保持高度一致，具有强烈的事业心和高度的工作责任感，视工作为己任，工作

上尽职尽责。我能主动抛开家务琐事，放弃休息时间，认真对待每一件工作。说实在话，我

是用心在经营学校，我的小孩在高中读书，进入高二了，我连班主任、科任教师的电话号码

都不知道，更没有去和孩子的班主任教师联系沟通过，就连有一次孩子患中耳炎打电话让我

带他到医院检查，我因为当时手头有一件工作放不下而拒绝了孩子，让爱人带他去的。很长

时间，孩子不理解。至今想起来，还感愧疚。以身作则是对自己的基本要求，凡要求别人做

到的我率先做到，凡要求别人不做的，我首先不做。工作中我能做到坚持原则，办事公道，

在涉及学校周边居民建房可能侵害学校利益时，坚持有理有节，协调磋商，但从不放弃原则。

在学校招聘教师和后勤工人时，坚持任人唯贤，公开竞争，择优竞聘，我因此得罪了几个比

较近的亲戚和朋友。 我能够够把握工作大局，工作思路比较清晰，轻重缓急心中有数，善于抓住关键问题，

找准工作的突破口，能够针对实际情况，及时分析解决工作中出现的实际问题，能出色地完

成上级布置的工作任务。作为镇小，民师包保对象多，维稳任务重，我们想了很多办法，跑

了很多路，花了不少钱，也呕了不少气，但从没抱怨，不等不靠，主动为政府分忧。学生服

装、保险、饮用奶等代收费，社会比较敏感，反响不一，我们总是积极做好家长的思想工作，

既保证了费用上缴，也化解了家校矛盾。在学校外部环境的改善上，能够积极争取上级和有

关部门的支持，同时利用学校“家长学校”这块阵地，不遗时机地召开家长会，家校合作，

一方面带动家长参与学生的行为习惯养成教育中来，一方面就学校一些工作与家长沟通。学

校工作得到了家长的理解和支持。前不久，我校被授予“湖北省示范家长学校”称号。 我平时比较注重学习，平时工作再忙，我自己规定：每天至少要读四十分钟的书。通过

读书，学习现代教育理念，掌握新的教育信息，提高人文素养，丰富生活，陶冶情操，净化

思想。由于平时工作头绪多，我逐渐养成了记工作日记的习惯。如果平时忙没时间，周末我

就把没读的书，没记的日记补上。上周，在继教中心领导的亲自安排下，我有幸到北京参加

了一个全国80人的爱生学校管理短训班。几天的学习，受益非浅，也深深地感受到自己知识

技能的欠缺。 一个学校要想生存，想发展，就必须提升办学品味，树立品牌，办出特色。为此，我们

在工作中大胆摒弃应试教育，树立新型的学习观、人才观、质量观。积极践行新教育，营造

书香校园，锤炼教师“基本功”，师生共写随笔，晨诵午读暮省渐成常态，阳光体育活动坚持

不懈，全校教师全员参与新教育实验，通过活动渗透新教育理念。“六一”文艺汇演师生同乐，

同台献艺精彩纷呈，美不胜收。“两比”活动深入持久，形式新颖，如火如荼。教师受教育，

家长得实惠。教育教学开放周活动，我们仅用了七天准备，全校上下团结一心，忘我工作。

12月8日，彭局长、李主任、赵主任等教育局领导，镇政府刘镇长、余书记等领导也坐镇指

导。我们成功举办了规模较大、规格较高的开放日活动，彰显了学校办学特色，展示了学校

教育教学的亮点。学生抖空竹其乐无穷，妙趣横生;经典诵读家长参与，培养了学生向真、向

善、向美、向上的精神品质，形成了学校的两大特色。学校已被授予“湖北省中华文化艺术

传承学校”称号，经典诵读也被纳入省实验课题，实践再一次证明了：团结才有效率，团结

才有成绩，团结 就是力量。 在工作中，我十分重视依法治校，带头学习并运用教育法律法规，全面贯彻教育方针，

严格执行课程标准，切实减轻学生过重的课业负担。一是开齐开足每一门课程;二是不准侵占

特色课和体音美课程;三是规范了作息时间。在规范办学行为上，我们还做到了执行收费项目

和收费标准不打折扣。一年来，学校无一起乱收费投诉现象发生。学校收支帐目清晰，手续

完备，做到不该花的钱坚决不花。我曾几次婉约谢绝了省经济台交钱就可以上学校宣传片的

邀请。 安全工作是我们一直抓在手上而又放心不下的工作。这项工作我一直要求全校教职工从

思想工作上高度重视，二是自己带头抓，三是健全安全管理制度，四是落实一岗双责，建立

安全责任网络，完善了大课间学生监管，避免了管理盲区。我把学校安全与后勤管理扭在一

起抓，后勤制度健全，档案资料管理规范，食品进出库手续齐全，“四个创建”也卓有成效。 我校由于地理位置的局限，发展受到了一定程度的制约，加上办学经费紧张，学校办学

条件显得相对落后。为了给师生提供舒适优雅的工作学习环境，我们一班人想方设法，多方

奔走。在教育局和中心学校的大力扶持下，一年来，学校装备了一个多功能会议室，给两个

教师办公室装上了空调，新增教师、学生桌凳300套。我们还把中院铺上彩砖，整修了三个

大台阶，校园安装了八盏景观灯，改建了教工食堂，安装了大型led电子显示屏。学生教室

全部添置了崭新的图书柜。看到学校发生的变化，我从内心感到欣慰。 当然，成绩是大家的。我不过是做了我应做的工作。客观地讲，困难和问题依然很多。

学生厕所蹲位不足，冬季有小朋友排不上，把屎尿拉在裤子里。墙裂地陷，还存在安全隐患;

学生就寝设施简陋，吃饭没地方坐，家长有意见;学校师德建设还需要进一步加强;教师编制

不足，影响了教学工作的开展;自己的管理水平还不能与时俱进，仍需学习提高。尽管有这些

困难和问题，只要本着对事业负责，对人民负责，对学生负责的态度，牢固树立以人为本的

思想，坚持科学发展观，紧紧依靠校委会一班人，团结广大教职员工，沉着应对，扎实工作，

克难奋进，务实创新。困难和问题会逐步得到解决，相信通过我们的努力，我校教育教学工

作一定能再上新台阶。我们将竭尽所能，努力办人民满意的学校。篇四：2015教师履职尽责

教师履职尽责心得体会
党员教师履职尽责工作总结 第二篇

教师履职尽责心得体会 教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”，意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时

2016教师履职尽责承诺书
党员教师履职尽责工作总结 第三篇

教师履职尽责承诺书

为贯彻落实县局“作风转变年”活动有关精神，切实转变师德师风，全面落实各项工作，本人公开承诺如下：

一、确保履行师德师风十不准：

1、不准有违背国家法律、方针和政策的言行或参与赌博、邪教等活动。

2、不准岐视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生、用粗鲁言行对待学生及家长。

3、不准以教师工作之便向学生推销商品、乱收费用、违规强迫学生购买书籍、资料。

4、不准参加吃请、向学生和家长索要或变相索要财物。

5、不准在招生、考试、职称评定、成果评审等工作中弄虚作假。

6、不准纪律松弛、作风涣散、形象不佳、语言不文明、衣着不得体、言行不检点、传闲话、恶意中伤、不良方式表达诉求、拉帮结伙、搞不团结。

7、不准对教育教学工作敷衍塞责、旷课、随意调课、停课、不备课、不批改作业、不与家长沟通、酒后上课、在课堂上抽烟、打电话。

8、不准有偿家教、有偿办班、补课或从事第二职业。

9、不准加重学生课业负担或组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动。

10、不准不尊重领导、不尊重同事、不服从管理、不服从工作安排和调整。

二、如出现下列情形之一的，本人自愿接受责任追究：一是“十不准”有两项未做到的；二是本人工作因自身因素发生重大失误的；三是本人出现严重违法违纪问题受到追究的；四是因本人工作被网络、媒体关注、曝光，造成严重负面影响的。

承 诺 人（签字）：

2 0 1 2年 2月20日

教师履职承诺书

我是光荣的人民教师，为了努力实践“三个代表”重要思想，认真履行教书育人职责，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，我向光荣的教师职业和学校、家长郑重承诺：

1、认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和江-泽-民“三个代表”重要思想，宣传先进文化，普及科学知识，自觉抵制封建迷信和邪教活动，不传播有害学生身心健康的思想。

2、热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人。以培养创新能力为目标，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体全面发展的社会主义建设者和接-班人。

3、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不侵犯学生上课学习的权利，不单纯以学习成绩评价学生，保护学生的合法权益。对学习、生活上有困难的学生给予关怀和帮助，做学生的知心朋友。

4、向课堂教学要质量，不断改革教法和学法。以复合型教师为自身进取目标，勤奋刻苦，积极探索，善于实践，树立终身学习观念，努力提高学识水平和整体素质。

5、谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉；与同事和睦相处，不做有损于集体荣誉和不利于同事团结的事。

6、经常主动与家长沟通并向家长反馈学生的表现，认真听取家长的意见和建议。妥善处理家长与学校、家长与教师、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责家长。

7、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响。不强迫或变相强迫学生订购学习资料，不违规组织或参与社会有偿补课。不利用工作之便让家长办私事，不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品。

8、讲究仪表美，衣着整洁得体，高雅大方。不在学生面前佩带影响学生注意力的饰物，不带手机等通讯工具进课堂。不做和教师身份不相符的任何活动。

承诺人（签名）：

2015履职尽责回头看心得体会
党员教师履职尽责工作总结 第四篇

第1篇：履职尽责回头看心得体会

自开展干部职工履职尽责“回头看”活动以来，我对自己的近几年的政治理念、思想作风、纪律作风、工作能力进行了自查、自纠，自我剖析存在的问题有以下几点: 1、理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感; 2、大局意识和政治敏感性不强，没有团结协作精神，集体荣誉感差; 3、对上级作出的决策部署，落实不力，无所作为; 4、业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差; 5、不讲求工作效率，得过且过，应付了事; 6、不改进工作方式、方法，工作凭经验，办事老一套，墨守成规，因循守旧，消极懈怠。 7、工作方法生硬、服务态度较冷漠。通过对自身存在问题的排查，我清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进: 1、加强政治理论学习，努力提高自身素质; 2、进一步改进工作作风，克服消极思维，迎难而上，积极工作; 3、树立刻苦学习的精神，努力改造自己的主观和客观世界; 4、求真务实，开拓创新。我要从实际出发，不断探索新问题，解决新问题，总结和完善自已有的经验，争取提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。 5、加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共产党员，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。通过审视自我，反思自我，放平自己的心态，在困难面前不低头，提高工作上的质量，增强干好工作的信心决心，在今后的工作中，常干服务之事，在平凡的工作中努力工作。

第2篇：履职尽责回头看心得体会

自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题：

一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。

二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%，存款集中在全乡30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。

五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。

上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作：

一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。

二、解放思想，做科学发展的表率。思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速发展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学发展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体发展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目，做好佳营米业公司建厂和基地建设项目，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的发展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，推广先进的肉牛育肥技术，下大力支持好养牛大户的发展，抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节，使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设，使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。

三、抓好政策性项目的谋划与争取工作，做服务群众的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本农田改造项目，为农业的发展打下良好的基础，抓好垃圾处理点建设，搞好村庄环境美化亮化，抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设，让发展的成果惠及百姓。

四、坚持履职尽责，做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责，牢固树立正确的权力观和业绩观，自觉珍惜岗位，珍惜机遇，积极围绕经济发展这个中心工作，立足本着想事、谋事、办事，以明晰的思路，务实的作风，创新的举措和科学的方法，狠抓改造落实，努力把班子事办成，好事办好，以一流的业绩报答组织，回馈社会和人民。

五、转变改造作风，做廉洁从政的模范。在任何情况下都要经得起诱-惑和考验，管住自己，管好配偶和子女以及身边工作人员，筑牢拒腐防变的防线，以提高办事效率和综合服务水平为重点，提高工作的执行力。坚决杜绝软、散、懒等问题，带领全体党员干部以只争朝夕的精神，奋发有为的工作态度，完成上级组织交办的每一项工作，为乡域经济健康发展、快速发展、和-谐发展做出自己应有的贡献。

第3篇：履职尽责回头看心得体会

教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为“红烛”、“人梯”、“春蚕”、“铺路石”，意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。

教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。

一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家，为了培养优秀的下一代，教师应把爱生，爱岗当作自己工作的基矗

第4篇：履职尽责回头看心得体会

2015 开展“认真履职尽责、主动引领担当”活动心得体会为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部 署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。开展主题实践活动是 推进路局改革发展的内在要求。当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入 推进“两转一实施”战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创 路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。今 年以来，路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时，也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情 况比较突出，主要表现在以下五个方面:其一是思想认识不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难，主观努力不足的畏难情绪;存在法纪 观念淡薄，违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强，解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强，有的 存在官僚主义倾向，对部、局工作部署满足于照抄照转，对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义，对上级要求口头上肯定行动上否定，原则上肯定具体上否定。 有的好人主义严重，对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义，明哲保身、但求无过，对结合部问题推诿扯皮，对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是 素质能力不够。一些干部缺乏理性思维，认识问题片面、主观和武断，解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动，政策水平偏低，专业能力不足，尤其缺 乏统筹、创新和引领能力，导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重，工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合 力不足，党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够，而一些班子则搞无原则团结，放弃批评与自我批评，你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意 识有所淡化，“三重一大”集体决策质量不高，随意决策、个人决策时有发生，违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在，严重影响全局科学发展大局。开展 “认真履职尽责、 主动引领担当”主题实践活动，就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。开展主题实践活动的主要目的，在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动 是否取得成效，就看能否实现六个目标。一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识、廉政意识，

2016年公司党建工作总结报告 2篇
党员教师履职尽责工作总结 第五篇

一、思想政治建设XX年我公司党建党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。（一）加强领导班子建设，不断提高领导水平。公司领导班子非常重视理论学习，把学习党寻范文 上 的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。今年以来，公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。（二）加强员工队伍建设，全面提高公司党建员工的综合素质1、坚持以人为本，开展全面系统的培训工作和思想工作为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才；其次，依托视训365和公司党建的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进，跟上公司党建和时代的发展步伐。开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。XX年，公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。面对新形势和新任务，公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。XX年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为**正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。为了充分激发公司党建员工的积极性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的，公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励；有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如XX年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司党建以人为本的理念！最后，公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了**“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖！（三）开展各种各样的活动，提升企业凝聚力1、XX年，为了进一步弘扬企业文化，提高员工素质，增强企业凝聚力，我们开展了各种各样的活动。如5-8月份，公司党建开展了“安全、质量百日赛”活动，在形式多样而又不失生动的各种竞赛活动中牢固树立员工的安全意识和产品质量意识，着力提高产品质量，推动了企业管理规范化的进程。在“以人为本”理念的指导下，公司党建领导定期慰问困难职工，帮助他们解决生活、思想、工作等方面的难题2、认真听取干部职工意见和建议，及时制定整改措施。为了增强凝聚力，营造良好的工作氛围，公司党建定期组织召开党支部会议和职工代表大会，充分发挥党支部和工会的作用，最大限度的吸收、分析公司党建全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。同时开展多种形式的政治思想工作，加强对党员干部的管理，不断提高全员综合素质，增强凝聚力。（四）我公司党建思想工作存在问题**成立四年多以来，我公司党建党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩，很多群众都对党多了了解和向往，很多员工积极向党组织靠拢，表达了进步的要求和愿望，但是我们发展党员的力度不够，工作仍需改进，仍需继续加强对“xxxx“和xx大会议精神的学习，进一步落实科学发展观，为构建和谐和谐xx作出更大的贡献！2篇同志们： 2016年党建工作会议的主要任务是：认真贯彻总厂2016年党建工作会议和六届三次双代会精神，围绕生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会工作部署，坚定信心，真抓实干，融入中心，发挥作用，为实现中心全年经营服务目标，促进中心持续健康发展而团结奋斗。一、2016年工作回顾2016年，生活服务中心党委在厂党委的正确领导下，以深入开展创先争优活动为统领，紧紧围绕中心年度目标任务，融入中心，创先争优，服务大局，降本增效，有力促进了中心年度任务的圆满完成。（一）夯实基础管理，提升团队素质。中心党委坚持以基础管理“四化”思路和“五个一”工作法统领中心党建工作。一是坚持制度管理。“五个一”工作法已经成为指导党群日常工作的基本准则; “五个明确”理念先行，“两个融合”措施保证，“分类指导、量化考核、绩效挂钩、月月兑现”十六字管理办法,促进了创先争优和基础党群工作标准化、常态化。二是加强班子建设。民主生活会制度、“三重一大”集体决策制度、集体领导与个人分工负责相结合制度不断强化，做到了“地位上互尊、思想上互通、职责上互补、工作上互促”。三是加强组织建设。党员发展系统规划，党员教育制度规范，本年度中心发展党员4名，转正4名。通过坚持一贯的推行党建工作制度化，制度管理指标化，指标考核及时化，及时兑现公开化的基础管理模式，中心党委基础工作扎实规范，认真务实蔚然成风，党员队伍状态良好，党建工作名列企业前茅。2016年朝霞西区党支部荣获山西企业基层组织建设标杆党支部，中心党委被评为先进基层党委。（二）深化创先争优，推动党群共建。创先争优活动开展以来，中心党委坚持以“五个明确”“两个融合”“十六字原则”等一系列理念、措施，指导开展创先争优活动。中心党委以控亏增效、保障服务为年度主题，每月确定一个活动小主题，形成大主题为主线，小主题做推进，围绕政治建设、作风建设、目标任务三个方面开展了创先争优三级承诺，明确了创争目标，制定了创争措施，有针对性地指导15个基层党支部开展“三型”党组织建设活动。“党员争优台”、“党员业绩考核栏”、党员奉献日、党员突击队、党员文明督查组、党员义务巡逻队等特色活动展示了党员在创先争优的精神风貌，发挥了党员的先锋模范作用，带动了广大群众在降本增效、保障服务中奋勇争先，构建和谐中当表率、争优秀，做先进。中心工会发挥桥梁纽带作用，推进“三岗”活动，开展劳动竞赛，促进员工一岗多责，一专多能，开展丰富多彩的文体活动，活跃和丰富职工文化生活。团青工作积极开展“树信心、重落实、勇创新、促转型、青春献礼十八大”等为主题的系列活动，踊跃参加各种义务劳动和青年突击队抢险劳动，发挥了青年生力军作用。广大党员创有主题，争有目标，实现了支部有劲头，党员有奔头，形成了党群领导凝心聚力，党员队伍士气旺盛，党群活动推陈出新，党建管理素质提高的良好势头。全年党群绩效考核结果在全厂基层党组织中名列前茅，也多次代表山西铝厂基层党组织接受中铝总部等上级领导和部门检查指导。（三）“两抓”活动，全面覆盖，效果突出。在“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动中，中心党委突出党员主体作用，着力抓好党员改善点申报、实施工作，确保活动实效。中心党委改善项目以强化企业文化建设，实现降本增效目标为内容。各支部紧紧围绕企业文化建设这一中心思路，有针对性、目的性地做好支部课题立项工作。各支部立足实际，结合各自工作特点，从团队建设、员工素质提升、提高服务质量、物业维修等方面明确改善课题，旨在通过完善制度、规范行为、整合员工理念和管理实践，形成具有特色的企业文化，进一步提升广大员工的凝聚力、战斗力。同时，各党支部结合党员岗位实际，指导广大党员分析、找寻现场存在的浪费点，并与每个党员讨论确定改善点，制定具体可行的改善措施，推动活动有效开展。各基层支部共申报15个改善课题，党员结合自己实际岗位，查找浪费点，上报74个改善点。活动开展以来，效果显著。一是中心管理、服务、经营三大理念初步形成，在实际工作中指导着生活服务中心各项工作顺利开展。二是企业文化理念宣传遍地开花。中心党委把中铝公司的“六个非常、五个不允许、四个防范、四个珍惜”和中心三大理念制作成文化名片，发放到中心领导班子和每个科级干部手中。共下发70余张。让它时刻来提醒每一名干部，最大限度的调动自己的积极性完成中心的各项工作任务。三是活动初见成效。维修一车间党员马顺义确立的改善点为交换站循环泵，通过冷循环时不开循环泵，只开补水泵这一改善措施，补水泵每小时5.5KW，每天用电量为132KW，每天节约用电4668KW。维修二车间党员郭晓平针找范文就来 对在供暖过程中补水消耗量大的现状，确定的改善点为供暖节水，通过严格规程、标准操作，技术改进等措施达到节水的目的；朝西区党支部党员围绕水电费收缴等确定改善点，不断加大查处私拉乱接行为，增加抄录外围水电表次数，消除井沟管网漏点等措施，水电收缴率在原有基础上均大有提高；叠翠曙光支部组织党员对新村的水表进行跟踪抄读，发现该水表存在问题，及时进行更换，水费每月增收3000多元。太华支部从节约一度电、一张纸、一滴水等这些小事做起，消除公用设施用电、用水浪费、消除清扫工具的浪费现象，更换大功率灯泡累计21个，拆除长明灯12处。发现漏水2处、3处暖气漏水；查处私拉乱接6住户、经营户1户。经营科党员积极找寻现场存在的改善点，对外围暖气用户进行核查，暖气费比去年增收40余万元：幼教支部党员按照计划认真实施改善措施，积极采取有效办法，在环境创设中，各班收集瓶瓶罐罐、纸箱纸盒等废旧物品，加工制作玩教具，节约经费。五个园节约4000元，教师备课用书每个班级节约一套，共计30套，节约费用1000余元，幼教支部的改善课题被评为山西企业优秀基层党支部运营转型改善课题，中心在三季度完成降本增效目标的基础上减亏80多万元，全年完成经营目标-4913万元。（四）注重廉政教育，营造廉洁氛围。2016年，中心党委根据上级反腐倡廉工作的总体要求，坚持平时教育与主题活动月相结合，制度建设与专项效能监察相结合，利用电子文化、墙面文化、橱窗文化、板报文化、多媒体文化，建设廉洁文化阵地，强化廉洁文化教育。六月份廉洁文化教育月期间，楼道文化、水房文化全月内容更换为廉言警句，电子报连续登载《警示》学习体会，举办廉洁漫画展，与干部签订了廉洁从业保证书，经营活动中签订“双廉”保证书，在廉洁自律过程监控中，签订领导干部廉洁从业保证书59余份，签订“双廉保证书”229份，涉及金额780余万元。认真组织干部进行述职述廉。坚持了“三重一大”民主决策议事制度。组织对公用设施能源管理进行效能监察，不断强化治庸问责工作。利用多媒体学习时间播放反腐倡廉警示教育片，建立了重点岗位人员反腐倡廉主题教育档案。通过给党员干部讲授反腐倡廉专题党课，组织干部、重点岗位人员赴山西企业廉洁文化教育基地进行参观学习。这一系列措施强化了管理制度，理顺了管理流程，强化了广大干部以及重点岗位人员的廉洁意识。（五）加强宣传引领，打造和谐团队。2016年是生活服务中心宣传报道硕果累累的一年。楼道企业文化铭牌、门厅信息架、机关水房文化名片及时更换。电子报日日更新。内部学习材料月月推出，全年更换水房文化名片12期共计72张，橱窗12块，楼道文化牌12块，信息架52期，组织了11次多媒体集中学习。经营、管理、服务三大文化理念理解透彻，形成牢固意识，达到落实效果，厂内宣传报道一直稳居企业前列，全年在厂电视台发稿71篇，《劲旅》报发稿187篇，《运城日报》发稿2篇，《山西日报》发表7篇。及时报道了中铝山西企业和生活服务中心在降本增效、两个文明建设及幼儿特色教育等工作中涌现出来的新人、新事、新经验、新典型、新风貌。宣传和树立了企业和生活服务中心发展的良好形象，提高了单位的知名度和美誉度。围绕党的十八精神，年初两级职代会、党建会精神，创先争优活动部署以及企业会议精神等形势任务，利用各种载体及时宣传形势政策及好人好事，让职工认清形势，积极创争，控亏增盈，坚定信心。围绕热点问题，加强舆论引导工作。在山西企业举办的形势任务宣传知识竞赛中荣获二等奖。开展职工思想状况调查分析，及时了解掌握员工的思想动态。对管理改革、结构调整、员工收入、绩效考核等问题进行积极沟通，化解热点问题，保持队伍稳定。在中心党委的倡导下，翠微区举办了社区“消夏文艺晚会”；毓秀区创建特色文化社区，在毓秀公园专门为退休老年人提供了文化活动场地，组织20多人的业余文艺宣传队，活跃了职工和社区居民文化生活；叠翠区成功迎接了省级文明小区验收组的检查验收工作。中心党政工团齐心协力，各级组织与时俱进，创争活动有声有色，党员骨干模范表率，工作活动水乳交融，提振了员工士气，鼓舞了干群斗志，点燃了工作激情，凝聚了团队力量，为中心超额完成年度目标任务提供了坚实保障。全体党员，同志们：过去一年的成绩，是总厂党委正确寻范文 上 领导的结果，是总厂各部门指导和支持的结果，是中心领导班子团结协作、坚强领导的结果，是基层各级党组织发挥政治优势、不断开拓进取的结果，是242名共产党员爱岗敬业、发挥先锋模范作用的结果，是全体干部员工团结一致、共同努力的结果。在此，我代表中心党委向关心支持我们的上级领导和部门，向团结拼搏的全体党员职工，致以诚挚地感谢和崇高的敬意！随着结构调整、管理改革的推进，物业公司的成立，生活服务中心后勤服务市场化改革的深入，中心党建工作也面临着一些新的课题和挑战：如何进一步引深党群共建创先争优工作；如何发挥好各级班子的整体功能；如何发挥好协调作用，保持内外环境、干群队伍的安全稳定局面。这些都需要我们引起高度重视，采取有效措施加以解决。二、2016年工作部署今年党建工作思路是：以党的十八大精神为指导，贯彻落实厂和中心两级双代会精神以及党建会精神，围绕企业及中心各项目标任务，深入开展“两抓”活动，不断探索新形势下创先争优长效激励机制，进一步夯实党建基础工作，，加强反腐倡廉建设，营造健康向上的企业文化氛围，不断提升党建管理水平，发挥保驾护航作用，全面完成生活服务中心首届五次职工暨会员代表大会确定的目标任务。一、加强组织建设，切实履行职责随着机构整合，支部有了一定调整变化，中心党委将继续以基础管理“四化”和“五个一”工作法统领党建工作。不断完善从党委到中心的电子档案，合理设置班子建设、党员管理、标准量化三大体系及工团建设模块，强化中心党群基础管理电子网络；坚持强化党员的教育和管理，落实好“三会一课”，引导党员干部坚定政治立场，保持奋发有为的履职尽责的工作状态;坚持深入基层调研、服务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持组织发展工作，吸纳青年职工、经营骨干和技术人才加入党组织，为党组织增添新鲜血液；坚持党员、干部、员工队伍素质建设，努力打造一支思想过硬、作风过硬、水平过硬的合格团队。通过夯实基础管理，提高团队思想觉悟，加强党风党纪建设，培养爱党爱厂情怀，确保团队建设达到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，形成中心独特的凝聚力、向心力和战斗力，为中心稳步推进管理改革，顺利完成年度目标任务打造合格团队。（二）深化创先争优，突出活动效果。2016年，强化创先争优活动效果，主要在“建立长效机制”上再做文章。通过三年来创先争优活动的不断深入，中心党委已经在活动中提炼出“五个明确”理念和“两个融合”“十六字管理办法”，保证了创先争优活动落实在“中心”，效果在找范文就来 。com“实处”。2016年，随着中心工作向后勤服务市场化改革转移，中心党委创先争优活动将从经营服务型向经营服务改革方向扩大深入。面对新的工作形势，首先要结合新情况，完善老办法，使创争方案更有针对性，操作性，实效性。要进一步凝练活动理念和机制方法，使其成为提升党建工作水平的得力手段，推动党员励行表率，影响和带动群众攻坚克难的长效途径。要融入中心，有针对性开展好“三型”党组织建设；要明确目标，找准创争活动切入点，制定措施，保证效果。真正形成全员总动员，人人争先锋的良好氛围，使创先争优活动落实到管理改革当中，贯穿于日常工作当中，彰显于工作业绩当中。（三）强化“两抓”活动，确保目标实现。“党组织抓项目持续改进、党员抓改善消除浪费”活动要在“融入中心”中做文章，重在“取得实效”，贵在“保持常态”。要以实现中心首届五次双代会《经理工作报告》确定的四项工作目标为重点，各党支部要紧紧围绕本单位生产经营服务的重点难点，找准切入点和着力点，确立新的课题和改善点，明确目标、制定措施、落实责任、扎实推进。在适当的时候要组织经验交流会，学习交流，把好的做法、好的经验固化完善，坚持下去，推广开来。2016年，总厂下达给我们的经营任务是-4791万元，改革创新目标是物业公司实现市场化运作，全面完成中心相关机构改革和人员优化配置。安全稳定目标是重大安全事故为零，群体性事件为零，物业服务目标是住户满意率≥80%，尤其是实现全年-4791万元的经营任务，是一项硬指标，事关企业经营全局，更关系到我们每一个员工的切身利益。让每一项总目标、分指标最终成为我们手中沉甸甸的劳动成果，没有勇于进取的决心不行，没有锐意改革的创新精神更不行。在市场竞争日益激烈的今天，发展已成为企业生存的需要，企业也成为职工生活的依靠，职工选择了企业就注定要与企业同呼吸共命运。只有广大职工立足岗位创业绩、做贡献，才有企业的不断发展壮大，只有企业不断发展壮大，才有职工群众物质和精神生活条件的日益改善。这就需要党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，一方面要把中心发展目标与每个岗位、每个环节、每个班组、每个基层单位的工作实际结合起来，在宣传引导和协助行政抓目标责任的落实上发挥作用。另一方面要在发动和组织职工立足岗位做贡献上发挥作用，要通过组织开展职工技能竞赛、岗位创先争优和“两抓”活动，不断提高党员群众的素质和技能，激发职工群众的积极性和创造性，把维护和促进企业发展变成自己的自觉行动。（四）坚持反腐倡廉、构建惩防体系。一要在已有的廉政制度基础上，结合保持党的纯洁性教育活动，着力抓好反腐倡廉制度的完善和落实，将制度建设贯穿于中心经营服务管理全过程，切实做到用制度管权、管事、管人。进一步完善系统的责任机制、严格的监督机制。二要以反腐倡廉宣传教育各类平台为载体，营造廉政氛围。组织党员干部深入学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设工作作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，强化党员干部的思想道德防线，增强重点岗位人员尤其是领导干部的廉洁自律的自觉性。三要配合行政，加强效能监察监控和治庸问责，围绕重点、热点工作，实施定期、不定期检查和专项督查制度，对重点单位、重点岗位坚持月检查，月反馈，月指导，月完善，把督查机制融入管理程序的各个环节，形成从责任设定到行政监督、责任追究的有机整体；围绕经营管理重点环节，适时选题立项开展效能监察，完善管理制度，优化管理机制，堵塞管理漏洞，提高管理效益。（五）发挥核心作用，共创美好生活工会组织要积极履行各项职能，深入开展家访病访、困难帮扶活动，切实维护好职工的切身利益与合法权益。组织开展多种形式的劳动竞赛活动，开展“三岗”培训，推进复合型员工建设。开展职工喜闻乐见的文体活动找范文就来 ，活跃员工的文化生活。团青组织要坚持面向服务、面向青年，开展青工技术比武、青年岗位能手、青年志愿者活动等活动，发挥青年员工的生力军作用。中心党政工团团结一致，齐心协力，锁定目标，顽强拼搏，为总厂领导分忧，为全厂职工解难，为企业和谐稳定发力，为生活美好明天争先创优。同志们，日月开新元，天地又一春，美好的生活需要我们共同去创造。让我们在2016年总厂党建工作会议精神指引下，牢记职责，不辱使命，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，开创生活服务中心党建新局面，促进中心实现新发展，团结一心，胸怀大局，勇于负责，敢于担当，冲破一切艰难险阻，向着我们胜利的目标扬帆远航！谢谢大家！

2016规划局履职尽责工作方案
党员教师履职尽责工作总结 第六篇

根据《市委办公室、市政府办公室印发<市监察局关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的方案>的通知》精神，我局被纳入全市12个督促检查对象。为进一步营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，切实履行规划职能，恪守规划责任，结合我局实际，现制定工作方案如下。

一、主要内容

1、贯彻执行上级重大决策部署方面。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署、重要会议精神、协调的重要工作事项，以及上级主管部门的重要工作安排；做到有令则行、有禁则止，绝不搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、拖延不办等违反纪律的问题。

2、“三重一大”等重要事项管理方面。按照民主集中制原则，集体研究决定“三重一大”事项，并按照政策法规要求，严格按有关程序和步骤组织实施；杜绝由个人或“小圈子”违规决定重大事项问题；严格遵守组织人事、招投标、政府采购、大额资金拨付及项目管理等规定的问题。

3、行政执法方面。严格按照法定职责必须为、法无授权不可为原则，公平公正、积极有效地履行行政处罚、行政强制、行政征收、行政裁决、行政检查等职责；不得违反规定程序和步骤执法，滥用职权执法，选择性执法，自由裁量执法，执法效能低下，乱收费、乱摊派、乱罚款等问题；严禁执法过程中办人情案、收受钱物等问题。

4、行政服务方面。按照简政放权、方便群众、优质服务、提高效率等原则，做好行政许可、行政确认、行政给付、行政咨询等服务工作；按照国务院、省政府规定，将应取消的许可和确认项目予以取消，应简化的程序简化到位，为市场主体提供实实在在的“一站式”服务；在行政给付等工作中，按程序及时拨付有关资金，盘活财政存量，不出现财政和项目资金在账上“趴窝”现象；在为服务对象咨询和办事上存在生冷硬推、吃拿卡要等“四风”问题发生，杜绝懒政怠政和“科长把关”等中梗阻问题；有效解决群众反映强烈的审批效率低下、中间梗阻、服务不到位等事关群众切身利益的问题。

5、遵守廉洁从政纪律方面。按照勤俭节约原则，严格落实党政机关厉行节约反对浪费、国务院“约法三章”等规定；严禁有违规公务接待、公款送礼、公款旅游、乱发津补贴、违规使用办公用房和公车、违反会议、出差等管理规定，及其他不当使用财政资金等问题。

6、落实党风廉政建设责任方面。按照廉政建设主任责任要求，严格履行“一岗双责”，严格要求自己，管好干部队伍，支持监察机关查办案件；健全群众举报投诉问题处理机制，组建专班开展监督检查，严肃查处本系统干部职工违纪违规问题，并公开通报。

二、主要工作措施及要求

1、强化组织领导。局成立由一把手为组长、分管领导为副组长、各二级单位、各科室主要负责人为成员的履职尽责工作领导小组，形成党政一把手负总责，分管领导具体抓，各二级单位和各科室主要负责人配合抓，一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位、科室也要制定工作方案，细化工作措施，明确时间进度，抓好各阶段工作任务落实。

2、加强宣传引导。局机关和各二级单位要召开动员会，认真传达市委、市政府有关文件精神，并充分利用新闻媒体、网站、电子显示屏、板报等工具，加强履职尽责督促检查工作的宣传教育，引导广大干部职工依法行政、廉洁行政、高校行政。

3、强化工作措施。一是自查自纠。采取自查和广泛征求意见的方式查找本单位和个人存在的问题，针对查找出的问题开展专项治理，力求彻底全面纠正。同时，建立健全履职尽责长效机制，从源头上予以防范。二是督促检查。局履职尽责工作领导小组将采取明察暗访的方式对局属各二级单位、机关各科室贯彻执行上级重大决策部署和项目建设情况，行政执法、行政许可和行政确认工作情况，行政给付、遵守廉洁从政纪律方面情况，乱收费、乱摊派情况，懒政怠政和“科长把关”等情况以及“三重一大”管理情况进行专项检查。对群众反映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问题进行重点督查。对整改不及时、群众不满意的，追究相关责任人的责任。三是集中评议。局履职尽责工作领导小组将采取走访座谈、集中评议的方式对局属各二级单位、机关各科室履职尽责情况进行打分排位。打分实行百分制，90分以上（含90分）为优秀，90分以下、75分以上（含75分）为合格，75分以下为不合格。集中评议结果与党风廉政建设责任制考核挂钩，与年度工作目标责任制考核挂钩，与年度评优评先挂钩。

4、严格责任追究。对局系统暴露出来的问题要正确对待，实事求是，不庇护不掩饰；对工作中发现的典型案例，发现一起查处一起，严格实行“一案双查”。

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