导读: 最近发生了几起风险事件,暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上还不够细和实、内控管理上的重大缺陷,员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突...
最近发生了几起风险事件,暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上还不够细和实、内控管理上的重大缺陷,员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。
为了在今后的日常工作中改善目前现状,使大家认识到风险防控的重要性,由我们运二团队牵头进行了组内风险业务测评,此项活动也得到了中心领导的一致认可,并给予了高度的好评。在学习和测评的过程中我们更系统更全面的加深了对风险类事件处理方式的了解,通过学习,我们认识到在工作中必须时刻保持清醒的认识,不可掉以轻心,需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力,摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识,时刻保持警惕,有效遏制各类风险案件的发生。
对于以上存在问题,经过学习与思考,可以从以下几方面入手,以提高案件防控的实效性。
一、 树立“以人为本”,提高思想教育水平。案件防控工作教育活动,首要解决的就是一个人的意识问题,应该使大家认识到,制度并不是用来看的,而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例,对每一位员工应该是有很强的震憾,模范地遵守内控制度,不仅仅是 对自身的爱护,也是对他人的负责。在这个方面,应该将本项工作深入持久的开展下去,做好人的思想工作,真正使每一位员工从思想上重视,从行动上自觉。
二、严肃工作纪律,提高违章违纪的代价。要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价,让其有切身之痛。
三、建立健全好各种规章制度。加强制度建设,重视员工道德风险防范,严格操作流程,把对员工思想排查工作纳入议事日程;并做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。
四、切实加强自身的素质学习。特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己 的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边。
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