副科级后备干部个人现实表现材料

导读：　　　所谓后备干部?是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部。下面 ...

　　所谓后备干部?是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的副科级后备干部个人现实表现材料，希望能帮助到大家! 

　　副科级后备干部个人现实表现材料

　　副科级后备干部推荐人选现实表现材料

　　一、基本情况

　　xx，男，1967年12月生于江西省xx县，汉族，中***员。1988年毕业于xx农校(第一学历)，1996年毕业于中心党校函授学院经济管理专业。1988年9月参加工作，前后在xx人民政府从事畜牧、林政、农业、文教卫生、政协、宣传、水产、土管、计生、民政、综治等工作，现任xx乡民政所长、民政和社会保障事务办公室主任、社会事务办公室主任、综治办副主任。

　　二、现实表现

　　最近几年来，在党委、政府的正确领导下、认真贯彻执行党在农村的线路、方针、政策，秉着团结、务实、廉洁的作风，积极履职尽责，不懈努力工作，美满完成各项工作任务，并取得了一定的成效。

　　(一)信念坚定理念牢 。保持坚强的社会主义信念和共产主义信仰，不断增强党的事业的使命感和对人民的责任感，正确贯彻党的方针、政策。牢固建立立党为公，执政为民的理念，牢记宗旨，以共*产*党员的标准严格要求自己，以农村基层干部的良好形象塑造自己，不断提升自己的思想政治素质。

　　(二)工作务实效果显。在工作中虚心请教好学，在学习中创新工作，工作脚踏实地，务求实教。多年来所从事的工作比较复杂，但能干一行，爱一行。近几年所从事的民生工作，能从大局动身，小处着手，抓好救灾救济、残疾人保障、殡葬管理、优抚、扶贫、移民、老龄等工作，取得了较好的实效，为民着想，为政府分忧，为社会稳定尽点微薄之力，几次接受了省、市检查，得到了好评。从事的综治维稳和信访工作，能从细微处着手，团结干部群众一道抓好矛盾纠纷排查调解，特别是调动了多数退伍军人和农村低保对象义务参加综治维稳工作，使大部份矛盾消灭于萌芽状态。积极参与疑问矛盾的化解工作，全年化解36件，化解率达100%，工作扎实，方法得当，综治维稳和信访工作2014年度年终考评名列全县前茅，维稳工作还被县推举为市表彰的先进单位。对重点工作和突击性工作能身体力行，尽心尽职。如申报苏区工作、主动担当起查资料、建台账，随同领导走村上户弄调研的任务，连续加班加点，每次都按时按质完成好上级交办的任务。土坯房改造中，前后积极参与书记、乡长主抓的两个示范点，不懈工作，也取得了较好的效果。

　　辛劳工作付出的仅仅是汗和水，得到了组织和群众的好评。近几年屡次被评为乡优秀党员、优秀公务员、先进个人，2014年度推荐为县优秀人民调解员、社会维稳先进个人等。

　　(三)廉洁自律得民心。廉洁、遵法，干干净净做事，明明白白做人。严于律己，友爱同道，善待群众。

　　三、主要缺点和不足。

　　在工作中经常感觉到政治理论学习得不够，创新意识不够大胆，正在加强这方面的学习。

　　四、民主推荐情况

　　xx乡于2014年1月28日召开全体乡机关干职工、乡属单位负责人、各村党支书、村主任参加的民主推荐会，被推荐为副科级后备干部，到会49人，经无记名投票，xx同道得票47票，列为副科级后备干部得票第一位。

　　根据该同道的表现，乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。

　　后备干部人选现实表现材料

　　xx同志，男，汉族， 年 月出生， 年 月加入中国共产党，大专学历，现任工业园区党委组织干事、征地拆迁科长。该同志能认真履职尽责，政治立场坚定，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将其任现职以来的主要表现介绍如下：

　　一、政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。

　　二、工作勤恳，业绩较明显。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进，取得了较为显著的成绩。

　　一是先后想方设法新征了园区规划用地八千多亩、拆迁了二十多幢房屋，为园区企业用地提供有力的保障。该同志主要负责征地拆迁工作。征地工作是园区的最大难题，要征好地，又要社会稳定及农民利益，还不引起群众上访确实不易。尤其是近几年年来因物价连续上扬，可园区征地标准一直没调整，但企业用地需求不允许征地工作暂停，要平稳过渡又要从农民手中把土地征过来。该同志是为征地绞尽了脑汁，率先改变过去征地方法，与农户心与心的交流、以情动人，诚心与农民交朋友，消除农民的抵触情绪;同时充分利用干部、农户的亲朋关系，以诚取信于人，与同事一起既讲原则又讲灵活，较好地解决了征地拆迁的难题。二是围绕 “就业工业园，居住新农村”的工作思路，针对园区实际，创造性地开展了非公有制企业党建工作，抓了组织建设，开展了丰富多彩的创建工作。园区规模以上企业都组建了党组织，同时圣塔、集友等党支部还脱颖而出，成了园区非公企业党支部“红旗支部”的典型，较好地解决了园区企业党建工作有关问题。

　　三、以身作则观念较强。在工作生活中，能时时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置;充分利用园区这个对外服务窗口，在工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，带头树立园区服务好形象。

　　四、廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不摆架子，不弄虚作假。

　　不足之处：一是有时过于自负自己的征地工作经验、方法;二是有时对一些刁蛮农户缺乏耐心，较难控制自己的情绪。

　　乡镇副科级后备干部现实表现材料

　　XX同志，男，汉族，1983年出生于XX乡，中共党员，大专学历。2003年7月毕业于X园艺学校，2004年1月毕业于中央广播电视大学，2006年6月参加工作，现任雷坝乡劳动移民专干。几年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满地完成了各项工作任务，并取得了实际成效。其具体表现如下：

　　一、思想素质高，政治觉悟强

　　该同志思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终，并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究。

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