[乡镇党委书记赴江浙先进地区考察学习心得体会] 考察学习心得体会

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　　学习考察的对象为我们提供了各种信息和可借鉴的经验,对自己能力有一定的提升，下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享乡镇党委书记赴江浙先进地区考察学习心得体会 考察学习心得体会，欢迎参考!

　　乡镇党委书记赴江浙先进地区考察学习心得体会 考察学习心得体会

　　乡镇党委书记赴江浙先进地区考察学习心得体会

　　这次考察学习，感受最深的是江浙发达地区思想解放之深、发展理念之新、发展气氛之浓、发展速度之快、发展变化之大，让人惊奇和赞叹。考察所到的地方，大到一个区、小到一个村，他们都能发挥本身上风，抢抓发展机遇，主动迎接挑战，不论是城镇建设，还是城市管理，或是产业发展，可以说是亮点纷呈，各有特点，最后都跻身于全省乃至全国的百强、十强行列。参观以后使人线人一新，收获颇丰，开阔了眼界，增长了见识，更加深了我对新型城镇化工作的熟悉，进一步增强了危机感和紧急感。

　　一、几点感受

　　一是发展意识强烈，勇于突破。这些地区不论是领导干部，还是普通群众，他们的思想观念解放，有一种强烈的创业精神，敢想敢干、永不言败。在我们的企业还处在争创“省级知名品牌”的阶段，人家已提出了“打造世界知名品牌，成绩国际优秀企业”的目标。考察当中，我们走进政府机关，迎面扑来的是干事创业的高潮;深进当地企业，让人领略的是永久寻求出色的发展强势;走访社区群众，他们那种永不满足、拼搏进取的精神使人震动。

　　二是规划编制高标准，高出发点。常熟梅李镇有“国家卫生镇”、“全国环境优美镇”、“中国人居环境范例奖”和“中国千强镇”等20多项荣誉称号。一样是一个乡镇行政区域，为何他们能获得这么多殊荣?关键在于他们规划编制高出发点、城镇建设高标准。梅李镇不惜重金，委托上海同济大学城市规划设计研究院编制了《梅李古镇保护与整治规划》。一个乡镇的规划都如此重视，更不要说苏州相城区、瑞安市安阳新区和张家港市等城市规划了。

　　三是城市经营思路新，办法多。考察中感到，不论是一个市、镇，还是一家企业，他们都善于创新，敢为人先。像苏州相城区根据本身实际，分步推动，把辖辨别为新城改造、土地储备、必须撤除、结合项目改造、改善、待定六大类，根据财力和其他相干因素，引进市场化机制，相继对城中村进行分类改造，大力推动安置房建设，加快了城镇化步伐，提升了城市形象。

　　四是城市管理先进，科学高效。像张家港市以城市社区的标准来建设管理村庄，在全国率先将城市社区理念引进农村，积极引进数字化城市管理系统，城乡一体、高度文明。建立了全国县市领先的数字化城市管理系统，成为全国唯一荣获中国和谐管理城市称号的县级市。是全国精神文明建设、生态文明建设的老典型，是唯一实现全国文明城市“三连冠”的县级市。城市管理工作非常值得我们学习鉴戒。

　　五是城镇建设步伐快，效力高。像瑞安市的安阳新区，一年刚起步，三年具范围，五年景新区;张家港的城西新区，也是用了三年左右的时间，就把一片农田变成了一座时尚清新、现代化的新城。他们的融资方式，建设模式都很独到，建设步伐之快，效力之高都让人为之赞叹。

　　二、几点启示

　　一是产业转型升级和城镇建设要同步推动。参观的这些地方，不但产业发展抓的好，而且城镇建设标准高。我深深体会到，产业支持是城镇建设的基础。没有产业支持、没有经济发展，就没有城镇建设的突飞猛进。同时，基础设施完善、城镇载体功能强，又为招商引资、项目落地创造了条件、营建了环境，增强了产业会聚能力，构成了良性互动。

　　二是市场化运作机制拓宽了城镇建设的投融资渠道。这几个地方在城镇建设融资上都走出了很好的门路。他们充分应用城市资本，有些是土地、河流等有形的自然资源，有些是市政道路、公共建筑物的冠名权和广告经营权等无形的东西，把它们通太重组与优化配置，使其活动起来，构成资本，成为经营城市的具体内容，从而最大限度地盘活实现“以城养城”，为城市建设提供源源不断的资金，闯出了一条“没有钱照样弄建设”的门路。

　　三、下一步打算

　　对比先进找差距、提升标杆鼓信心。我们将把发展差距的压力转化为干事创业的动力，把学习成果转化为工作理念、方法、举措和成效，结合城关实际，进一步解放思想、创新突破，努力推动镇域经济逾越发展。

　　(一)抢抓当前机遇，积极借力发展，加快城镇基础设施建设

　　“失往一次机遇，就会落后一个时代”，这是在江浙最叫响的一句话。具体到我们城关来讲，一是要捉住市里与建业团体联姻开发南部新区的机遇，加快洛河城区段洛河大堤向东延伸工程，加快太学路东延、东明路东延和槐新路南延等工程，尽早着手北京路、上海路等道路建设前期预备，逐渐拉大城市框架，为城中村改造提供有力支持;二是要加快南部新区学校、幼儿园和五星级酒店等配套公共设施建设，进一步完善城市功能，吸引客商进驻，会聚人气，进步土地价值，推动城西、东寺庄等村的安置房建设。

　　(二)做活土地文章，创新经营理念，多渠道张罗资金加快安置房建设

　　我们将依托齐庄的安置房建设模式，结合其他改造村实际，继续在土地上做文章，以市场化的手段，贸易化的运作，实现土地等固定资产的增值，增进经济和生活环境的极大改善。引导各村一是通过处理不良集体资产，和土地置换等方式，张罗建设资金。二是积极争取上级和金融部分的支持，拓宽建设资金来源，确保各项工程的顺利施工。重点是加快齐庄村整村征迁改造项目和槐新北路征迁改造项目，带动全镇整体工作展开。

　　(三)优化发展环境，加快会聚区建设，推动制鞋产业转型升级

　　我们将积极学习鉴戒瑞安经验，将进一步加快窑头鞋业会聚区的招商和北环路槐庙产业区建设，打好“做强企业、做大产业、打响品牌”三大攻坚战。一是大力展开招商引资，通过招商引资，加快产业带动和范围扩大，重点做好福建野力团体进驻和上海服装厂进驻，带动本土企业发展，做强迫鞋企业。二是将成立园区管理委员会，对会聚区实行封闭式管理，由园区管委会同一对外办理各种手续，为进驻企业提供“保母式服务”，加快本土企业进驻，增进产业整合，做大制鞋产业。三是把工作重点放在制鞋研发上，广纳人材，增进制鞋提档升级，争创全省乃至全国名牌。终究实现以产兴城，加快产城融会步伐。

　　(四)加快房地产开发，推动第三产业发展，增强城镇的产业会聚能力

　　作为城关镇，特殊的地理位置制约了我们的发展方式，因此我们将通过加快房地产项目建设推动三产发展。引进经营城市理念，结合旧城改造、新区开发和产业会聚区建设，全面加快致晟东郡、盛世名苑、橄榄城、新区五星级酒店等项目开发进度，积极发展房地产业，为第三产业发展提供平台。加快城镇商贸流通等服务业发展，依托城关区位上风，大力发展三轮摩托、制鞋等传统产业的配套服务平台，积极发展商贸流通业，着力发展现代物流配送中心、科研中心等现代服务业。着力把城关打造成人流、物流、资金流会聚的中心。

　　总之，我们将以这次参观学习为契机，转变思想观念，创新工作思路，破解发展困难，依照“城建为基、环境为媒、鞋业为本、三产为重”的发展宗旨，以新型城镇化为引领，大力推动“1299工程”，当好排头兵，实现新逾越，建设富裕、文明、和谐、美丽的新城关。

　　考察学习心得体会

　　20**年5月18日至19日，郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。此次一行虽两日时间，节奏安排的非常紧凑，但受益颇深。

　　18日，我们到达青岛港后，对青岛港进行了参观，主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势，解放了思想，提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得：

　　一、精细化管理要细到每一个点

　　青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆，我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过，虽然在公司精细管理的条框里按章操作，但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点，如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭，让每个员工上班换衣服时，就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识，让员工能够有章可循。这些细节都值得我们借鉴。

　　二、认真的程度值得我们学习

　　青岛港每天参观的人数很多，但在我们参观的时候，青岛港的员工都在聚精会神的工作，丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的，需要长期的积累，就如同张总常说的“部队正步走理论”，这一点在我们班组的建设活动中，在团队建设中，很受启发。青岛港的记录填写也非常的清晰明了，都是用电子打印版，我们公司现在还在用手写记录，虽有形不同，但意境相同，都需要认真的贯彻落实。

　　三、学习培训的环境

　　青岛港的培训学习工作落实的很到位，他们班组有专门的培训室，让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。他们的设备管理培训非常新颖，利用设备的横切面模型，让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理，让职工们能够更好的学习，帮助其更好的理解。在我们日常的工作中，也对职工进行培训，但就好比是蜻蜓点水般，只停留的理论培训的层面，真正想让员工从根本上理解设备的性能机构，还要向青岛港学习借鉴。

　　这几点心得，是我学习后的感受，回来之后还要仔细的体会，认真的分析出我们的不足和差距，把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。

　　在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩，参观了海底世界，19日我们登上了崂山。沐浴着阳光，海风吹拂着脸庞，好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高，不如东海崂”的崂山，葱岭风光别具一格，感受着大自然带给我们的愉悦，让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样，我们也感受到了公司带给我们的幸福，让我们能够在紧张的工作节奏中，出来开拓思路，感受新颖的东西，感受大自然带给我们的美。我们只有在未来的日子里努力的工作，努力实践精细化管理的精神，和我们的兄弟姐妹们一起努力，把我们的公司建设的更加美好。　　祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!

　　赴江苏省考察学习心得体会

　　7月15日至25日，我有幸参加了局里组织赴江苏学习培训班，分别到南京、常州、无锡、苏州、南通等地进行了学习考察。通过学习，开阔了视野，增长了见识，感受到了发达地区的发展思想和经验理念，受到了深刻的启发和教育，现将本人此次学习考察的心得体会总结如下：

　　一、营造良好的环境是快速发展的基本保障

　　在实地考察中，我深深感到，经济的比拼不仅是资源的比拼，更是发展环境的比拼。发展是硬道理，环境是软实力。常州、无锡等地之所以能够又好又快地发展，正是因为他们在发展的过程中始终信奉并坚守“环境是生产力，环境是竞争力，环境是吸引力”的发展理念，真正在工作的实践中落实了一切围绕发展、一切服务于发展的工作思路。过硬的基础设施、优美的人文环境、完善的配套环境、周到的服务环境、文明的软环境，无一不让投资者和工作、生活的人们感到省心、舒心、开心。

　　二、转变思维方式是寻求发展的突破口

　　思想是行动的先导，思路决定出路，“解放思想，黄金万两”，“因循守旧，山河依旧”，在学习中，深深感到，越是经济发达的地区，其思想解放范围越广，力度越大，层次越深，科学发展的理念越牢，意识越强。在思维方式上，我们的通常思维习惯是首先看上边政策有没有，周边地方干没干，而他们的思维习惯则是只要法律法规和政策未明确禁止，只要有利于地方发展的都积极探索，大胆尝试，对政策弹性较大的，趋利避害，避重就轻，既坚持实事求是，科学发展，又不墨守成规，固步自封，有条件顺势而上，无条件造势而上，有敢为天下先的思想境界和魄力。

　　三、强烈的服务意识是持续发展的巨大潜力

　　在南京、常州、无锡、苏州、南通等地的考察学习，给我感触最深的就是充满了浓厚的文化底蕴。常州市武进区人力资源市场是江苏省五星级人力资源市场，它秉承“以人为本、真诚服务、追求卓越”的宗旨，遵循“诚信、规范、务实、创新”的理念，为用人单位和求职者提供了一个“一体化、一站式、全程高效”的立体式服务平台。进入市场内，立刻就能深切感受到以人为本的浓厚氛围，整洁的环境、人性化的设计、优质的服务，处处体现了关注民生、服务群众的意识，始终在如何为服务对象提供更优质、更方便、更快捷的服务意识上下功夫。因招聘者和求职者较多，为方便双方需求实现快速对接，市场提供了自助服务平台，求职者可通过身份验证，选择自己中意的招聘方，而招聘方同样可以通过平台看到求职者的信息，双方在平台上进行信息交流与对接，大大节约了时间，跨越了空间。在考察学习中，我注意到，该市场还在争创国家级“巾帼文明岗”，“人为本、心为民”，“建优质窗口、展巾帼风采”等口号随处可见，书报架、资料宣传栏都是巾帼文明岗服务范围，可见她们对工作的高标准、严要求。作为一名女性工作人员，我认为这些都值得我去深思和学习。

　　办公自动化、服务网络化、信息集成化是提升工作效率的必由之路。在无锡学习时，我们体验了无锡市人力资源和社会保障自助服务一体机，该一体机集就业服务、创业服务、社会保险、权益服务、人事人才、市民卡服务等各项服务于一身。市民可持身份证在一体机中查询各类信息，比如社会保险缴纳、个人就业和失业相关信息、招聘及岗位信息、个人档案托管信息以及岗位培训等信息。利用一体机可以将自己的求职愿望、培训专业等信息反馈回去，真正实现了方便、快捷的要求，虽然只是一台小小的一体机，但是海量的信息，庞大的网络提供了非同寻常的便捷，深深感受到一体机背后工作人员的艰辛付出和不懈努力。

　　在无锡市新区江溪街道前进花园社区参观时，一进入社区服务大厅，首先看到的是“让社区与居民更近，让服务与百姓更亲”的社区服务宗旨，整个社区服务也是围绕这一宗旨来开展的，社区的综合服务场所几乎包括了居民的所有需要，从各项交费到看病就医、从娱乐休闲到就业培训一应俱全，让社区居民足不出社区就能就地办结各项事务，让每位社区居民时时处处都能体会到家的感觉。加艺文化是前进花园社区家庭文化艺术展示馆，这是社区的一项工作创新。对符号“﹢”进行不同的阐述，“家”为家庭、“嘉”为美好、“佳”为优秀、“加”为丰富等，以先进的理念探索社区文化建设的无限可能。为居民提供一个展示平台，引导社区居民开展积极、文明、向上的兴趣爱好，丰富文化生活。在培训教室中我们看到，社区专门为失业女性进行就业技能培训，从一月到十二月分别安排了针织技能、寿司制作、丝网花制作、西点制作、花样剪纸等适合女性特点的技能培训。同时社区内还有学生辅导教室，专门提供给暑期大学生志愿者帮助社区孩子辅导功课，社区党员学习室、雷锋志愿者服务队等应有尽有，让我感受到基层工作的细致和扎实，处处都体现了为民服务的理念。

　　通过实地考察学习，使我增长了见识，开阔了思路。虽然此次学习考察时间短、内容多，但感受深、收获大。在今后的工作中，我要以此次考察学习为契机，认真学习借鉴江苏的先进理念和实践经验，牢固树立大局意识、服务意识、律己意识，充分发挥自己的特长，认真扎实做好自己的本职工作，绝不让事情在我手里耽搁、绝不让群众在我这里受到冷遇、绝不让单位形象在我这里受到损害。为我州人力资源和社会保障事业做出自己应有的贡献。

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