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努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会

2019-09-11 14:46:16 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 心得体会 浏览:

导读:   想要造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,就必须从选人用人上下功夫,就必须取其精华,去其糟粕,就必须调动积极性、撸起袖子加油干 ...

  想要造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,就必须从选人用人上下功夫,就必须取其精华,去其糟粕,就必须调动积极性、撸起袖子加油干。以下是中国招生考试网分享的努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会,希望能帮助到大家!

  努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会

  习总书记曾言“选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风”加上这篇《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》更让我觉得建设党员队伍,首先要懂得会用人、用对人。

  “德”者,品德;“才”者,才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”从历史上看,先秦到清末,历朝历代在选拔任用干部上虽有差别,但都是以德为首来要求官吏。当前,党中央郑重提出严把德才标准,这既是我们党的一贯要求,也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出:要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

  实践证明,无论中国共产党人处在什么样的历史方位,总是在其时空的鲜明坐标中,把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命,既不因地位的变化而改弦更张,也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁,更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来,在党中央坚强领导下,党的干部制度不断健全,科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开,选出了一批批德才兼备的好干部,为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

  干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人,是干部工作的底线。因此,必须从严把好选人用人关,认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准,树立正确的用人导向,不断提高干部工作的科学化水平。

  笔者看来,干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去,体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准,才能真正选拔到政治过硬的好干部,才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

  努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会

  1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。通过阅读这篇文章,让我明白了:

  以史为鉴,是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律,既是继承党的优良传统的重要体现,又是把握规律,完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话,对于我们全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性具有重要指导意义。

  我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先,最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来,我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫,使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循,旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准,即是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决把好选人用人的政治关,重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

  “用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。”实践中,我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向,有的看“关系”,有的论资历,有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风,一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求,坚持公在公心、公在事业、公在风气,选好干部、干好事业、清明吏治;另一方面,又要打开视野、不拘一格,千方百计把各方面人才作用充分发挥出来,做到各展所志,人尽其才。

  习近平总书记曾深刻指出:“伟大的事业之所以伟大,不仅因为这种事业是正义的、宏大的,而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前,全面深化改革已经进入攻坚期,剩下的都是最难啃的骨头,要打赢这场硬仗,我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励广大干部将责任扛在肩上,时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,以不畏艰险、攻坚克难的勇气,以昂扬向上、奋发有为的锐气,不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

  “功以才成,业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导,充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用,让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑!

  努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍心得体会

  畅谈十九大,深入学习新时代习近平中国特色社会主义思想。从一个普通群众到社区工作者的转变让我明白肩上责任与使命要义。通读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章。我所学习到的是习近平总书记针对干部选拔,干部工作意见和看法。中华五千年文化的积淀中历史朝代在更迭。我们所看到的是不同的官员,是不同的为百姓做事。

  历史的存在是为了给我们指引和研究的,正如同习近平总书记所言这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有意义。那么究竟深入剖析中究竟要做怎样的干部,究竟要做怎样的公职人员呢?其实,我党的干部和我党的工作者都是人民的工作者,都是为了百姓生活,为了能够让群众过上幸福的日子。让群众满意,这是一条基准线,也是一条工作准绳。任何干部都不能脱离群众,都是需要从群众中来最终到群众中去。只有深刻的认识到这一点,为官者才能真正的做到贴合民心,才能够最大限度的为百姓做事情。随着改革的持续深入,我们可以明确政府的很多部门更为倾向于服务部门,服务对象就是群众,那么干净纯洁的干部队伍,就是为群众服务的干部队伍。打造干净有担当有责任的干部队伍首先就是需要让党员干部认清身份,了解自己为什么来,这就是我们所的不忘初心了。

  在深入研究《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的过程中对党管干部,党管人才有着深刻的体会。干部思想的深化不能停滞,党员干部也需要引导人才进行思想的充盈,要紧密贴合实际情况进行工作划分,定岗定责,进行党政思想的学习,这非常的重要。思想学习上的放松会让行动变得迟缓,会让一个人的进取心变得迟钝。这一点相信我们在社区通过党课培训等等形式已经非常了解。铸就思想高墙,界定责任准线,划分明确的工作内容,我们打造的是为人民服务的铁军。

  从以德为先,从纠正“四风”,不断贯彻落实中央八项规定,我们可以明确我党在针对干部队伍的选拔监督上是从严要求,是要求干部队伍有能力,有德行,有远见,有服务群众的心。多方向发展,高素质要求,这让我们警醒。哪怕是已经身处于干部的位置也要明白在信息化不断发展的今天,是要不断进步,不断学习新的思想,探索新的工作模式,如此才能够做到真正的克己奉公,做百姓的后盾。

  一分耕耘,一分收获。在畅读全文的过程中我所能够体会的是党对干部队伍的严格要求,是党对未来公职人员选拔、培养的方向,而我个人也将朝着这个方向跃进,做合格的一员,做奉献的一员。


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