红色警示教育心得体会

导读：　红色警示教育心得体会篇一《拒收“红包”警示教育的心得体会》 ...

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红色警示教育心得体会篇一
《拒收“红包”警示教育的心得体会》

拒收“红包”警示教育心得体会

江西省赣州市南康区第四中学 刘荣福

反腐倡廉工作是党和政府在面对新形势新任务做出的历史抉择，是我党立党之本、执政之基。通过认真学习《“警示教育”文件》后，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名人民教师肩负的职责重担。只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，才能时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，廉洁自律，克己奉公。结合自我实际，我将做到以下几个方面：

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力，勿让“红包”毁掉前程

文件中几位领导干部收受“红包” 数额由小至大，没有抵挡住“糖衣炮弹”的诱惑，逐渐迷失了党性；同时监管机制出现了缝隙，周围的人集体失声，直到纪委开展调查。这些案例详实、全面，个个如警钟长鸣于耳，时刻警示、提醒着我们。从中不难看出，他们的不义之来自权力的“魔棒”，他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织警示教育，使我抵御住了一些诱惑。

二、守住第一次，走好每一步

案例再次警示我们，必须时刻牢记两个“务必”，慎初，慎微，慎独，随时警示自己，守住底线，心静如水，锁住贪腐的缺口。作为一名公职人员，我们一定要遵章守纪。应在法纪规章允许的前提下，用良心做事，才会不辱自身的名誉节操。看完《“警示教育”文件》后，发人深省，令人深思，所谓一失足成千古恨，贪官们留下了千古骂名，永远被钉在历史的耻辱柱上，以案为鉴，才能警钟长鸣，

三、蚁贪之祸猛于虎，千里之堤毁于蚁穴,防微杜渐警钟鸣。

古话说“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。 公职人员如果背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲。面对市场经济大潮中的各种诱惑，公职人员如果放松修养和锻炼，不能保持警惕、冷静、操守，不能甘于清贫、乐于奉献，而是崇尚拜金，追求物质享受，必然会腐化变质，最终必将走上犯罪的道路。通过这次学习“警示教育”文件，使我深深感到拒腐防变我们还有很多方面需进一步提高：

一是进一步提高思想政治素质。时刻铭记自己作为公职人员的责任感和使命感，加强对党的方针、政策和路线的学习，防微杜渐，筑牢思想防线，以更加严格的标准要求自己。

二是进一步提高廉洁意识。进一步严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；树立廉洁自律的楷模，以孔繁森、郑培民，牛玉儒等为榜样，做一名清贫的人民教师。

红色警示教育心得体会篇二
《拒收“红包”警示教育的心得体会》

 拒收“红包”警示教育心得体会 东山街道坪塘小学 刘谟有 反腐倡廉工作是党和政府在面对新形势新任务做出的历史抉择，是我党立党之本、执政之基。通过认真学习《“警示教育”文件》后，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名人民教师肩负的职责重担。只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，才能时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，廉洁自律，克己奉公。结合自我实际，我将做到以下几个方面： 一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力，勿让“红包”毁掉前程 文件中几位领导干部收受“红包” 数额由小至大，没有抵挡住“糖衣炮弹”的诱惑，逐渐迷失了党性；同时监管机制出现了缝隙，周围的人集体失声，直到纪委开展调查。这些案例详实、全面，个个如警钟长鸣于耳，时刻警示、提醒着我们。从中不难看出，他们的不义之来自权力的“魔棒”，他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织警示教育，使我抵御住了一些诱惑。 二、守住第一次，走好每一步 案例再次警示我们，必须时刻牢记两个“务必”，慎初，慎微，慎独，随时警示自己，守住底线，心静如水，锁住贪腐的缺口。作为一名公职人员，我们一定要遵章守纪。应在法纪规章允许的前提下，用良心做事，才会不辱自身的名誉节操。看完《“警示教育”文件》后，发人深省，令人深思，所谓一失足成千古恨，贪官们留下了千古骂名，永远被钉在历史的耻辱柱上，以案为鉴，才能警钟长鸣， 三、蚁贪之祸猛于虎，千里之堤毁于蚁穴,防微杜渐警钟鸣。 古话说“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。 公职人员如果背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲。面对市场经济大潮中的各种诱惑，公职人员如果放松修养和锻炼，不能保持警惕、冷静、操守，不能甘于清贫、乐于奉献，而是崇尚拜金，追求物质享受，必然会腐化变质，最终必将走上犯罪的道路。通过这次学习“警示教育”文件，使我深深感到拒腐防变我们还有很多方面需进一步提高： 一是进一步提高思想政治素质。时刻铭记自己

作为公职人员的责任感和使命感，加强对党的方针、政策和路线的学习，防微杜渐，筑牢思想防线，以更加严格的标准要求自己。 二是进一步提高廉洁意识。进一步严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；树立廉洁自律的楷模，以孔繁森、郑培民，牛玉儒等为榜样，做一名清贫的人民教师。

红色警示教育心得体会篇三
《拒收红包作风建设警示教育心得体会》

关于“拒收红包”警示教育的学习心得体会

经济发展局 蔡雯

通过认真学习拒收红包警示教育的文件后，本人深有感悟：要时刻谨记从小事做起、从日常做起，不断加强学习，提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质，是拒腐防变的一个重要途径。本人体会到要做到拒腐防变，必须做到以下几个方面：

一、加强学习，改进思想作风

近年来，在新形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎死，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。在这一方面本人重视思想作风的转变，重视政治素质提高，通过学习教育，进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步坚定理想信念，进一步强化党员意识和执政意识，牢固树立科学发展和正确的世界观、人生观、价值观，提高民主管理和制度管理的水平，增强了拒腐防变的自觉性。

二、以案为鉴，转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，改变不良作风，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小，意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、警钟长鸣，培养良好生活作风

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争中，坚持以邓小平理论为指导，领会“治国必先治党，治党务必从严，治党始终坚强有力，治国必会正确有效”的深刻内涵。深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。积极参加党委组织的政治理论学习和“三观两大”的学习教育活动，加强党风廉政建设：倾听机关干部职工的呼声，沟通信息，

了解状况，有针对性地主动开展工作；坚持民主集中制的工作原则；执行廉政规定，自觉接受监督；思想作风深入，密切党群关系，依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线。坚持学习达到教育作用；坚持制度达到保证作用；坚持沟通达到督促作用，保证生活作风沿着健康的方向发展。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以机关各项管理制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，促进本人思想大解放，为促进龙南县经济社会大发展作出自己的贡献。要始终保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动四个文明建设。在工作上，坚持服务零差错，替机关办事要量力而行，花小钱办大事和好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的作风，守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

红色警示教育心得体会篇四
《学习《拒收“红包”警示教育》的心得体会》

学习《拒收“红包”警示教育》的心得体会

赣州市南康区大坪中学 刘伏文

为进一步增强我校教职员工的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，11月20日，我组织学习了《关于在全区党员干部、公职人员中进行拒收‚红包‛警示教育的通知》，学习以后，发人深省，令人深思，所谓一失足成千古恨，贪官们留下了千古骂名，永远被钉在历史的耻辱柱上，以案为鉴，才能警钟长鸣。

我省黄峰岩、詹斌等几位领导干部收受‚红包‛ 数额由小至大，没有抵挡住‚糖衣炮弹‛的诱惑，逐渐迷失了党性；同时监管机制出现了缝隙，周围的人集体失声，直到纪委开展调查。这些案例详实、全面，个个如警钟长鸣于耳，时刻警示、提醒着我们。 全体中共党员都要做到‚立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私‛。经验与教训反复证明，权力是把双刃剑，秉公用权为百姓利益尽力，就会造福一方；以权谋私为个人利益打算，就会为害一片。对领导干部来说，用权不谋一己之私，是为政用权的基本准绳。只有常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，才能用好手中的权力为事业谋发展、为人民谋福祉。

我省案例再次警示我们，必须时刻牢记两个‚务必‛，慎初，慎微，慎独，随时警示自己，守住底线，心静如水，锁住贪腐的缺口。作为一名职工，我们一定要遵章守纪。应在法纪规章允许的前提下、行使职权，用良心做事，才会不辱自身的名誉节操。所以我们要认真学习党纪、国法和行业规章制度。法纪和规章制度是防止权力滥用、行为失范、道德越轨的基本约束，是规范管理、落实工作、促进发展的基石，也是我们做人处事的行为准则，可以说是碰不得的‚红线‛和‚高压线‛。什么时候都不能越，不能碰，更不能闯。任何组织

和个人都必须在法纪范围内活动，绝不允许有超越法纪的特殊公民、特殊党员、特殊干部。谁忘记了这一点谁就会出问题，栽跟头，甚至葬送前程，锒铛入狱，这是教训，也是规律。因此，必须强化法纪意识，做到守法不越轨，守规不越矩，走好第一步、走好每一步。身为国企党员，应坚持个人服从组织，下级服从上级，说话办事对组织负责，自觉接受组织的管理和监督。要时常提醒自己：‚手莫伸，伸手必被捉‛，群众的眼睛是雪亮的！

古话说‚勿以恶小而为之，勿以善小而不为‛。要防止‚蚁贪‛，关键要建立全方位的监督网，充分发挥群众监督、党内监督、人大监督等作用。同时，查处概率与惩处严厉程度能提高廉政建设的威慑力，对发现的案件，要一查到底，绝不姑息；要通过建立举报人保护以及奖励机制，鼓励新闻媒体以及舆论监督，依靠群众，将反腐斗争变为一场人民战争，使腐败分子无藏身之处。有缝就钻，有洞就穿，这是蚂蚁的天性。与此同理，‚蚁贪‛们之所以有那么多贪腐的机会，很大程度上在于监管上存在漏洞。这与当事人职权过于集中、且在行使过程中无人监督有着直接的关系。权力一旦失去监督，势必导致腐败。，从根本上说，对权力运行的监管缺位，导致种种不正之风，并隐匿于日常的经济行为和社会交往中，为‚蚁贪‛的泛滥留下了一条缝、开启了一道闸。

‚从‘蚁贪’的发展来看，很多贪官是掉入了‘软腐败’后，再变为‘硬腐败’的，因此，打击‘蚁贪’，第一步先要划清‘软腐败’和人情的界限，做到违法必究，防微杜渐。‛国外通常将腐败分为‚硬腐败‛和‚软腐败‛，前者指提供和收受金钱贿赂，其特征是直接的金钱回报；‚软腐败‛则是请客吃饭、免费娱乐、免费旅游等，在某种程度上容易和人情往来分不清楚。根据我国国情，要将一些关键岗位的人员，如会计、出纳等，进行定期轮岗，不能

让他们在一个位臵工作太久；另外，还要加强财务审计，例如缩短审计周期，不同单位交叉审计账目等。

通过这次《拒收‚红包‛警示教育》，使我们深深感到一个党员干部理想信念动摇的可怕、工作作风败坏的可悲、廉洁自律意识淡化的可怜、群众观念不强的可恨；也更加坚定了我们‚为民、务实、清廉‛的理念。拒腐防变我们还有很多方面需进一步提高。

1、拒腐防变需进一步提高思想政治素质。时刻铭记自己作为中共党员的责任感和使命感，加强对党的方针、政策和路线的学习，防微杜渐，筑牢思想防线，以更加严格的标准要求自己。

2、拒腐防变需进一步提高干部素质。牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终成为人民的公仆；要始终坚持实事求是的工作原则，一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

3、拒腐防变需进一步提高廉洁意识。进一步严于律已，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；树立廉政的楷模，以孔繁森、郑培民等优秀共产党员为榜样，做一名合格的党员干部。

廉洁自律始于一举一动，正气正德始于一点一滴，贪赃枉法源自一松一懈，腐败堕落源自一放一纵。做为一名乡镇纪委书记我更要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，为民做老实事，做本分事，在错综复杂的社会中找准自己人生价值的航标。

红色警示教育心得体会篇五
《红色教育心得》

警示教育观后感

最近观看了警示片。通过典型案例的观看，真实再现了案例中那些曾经事业飞黄腾达而得意忘形的同行，面对权力和金钱，未经得住诱惑与考验，私欲膨胀，一步步迈向犯罪深渊，最终走进高墙、受到法律惩制的过程。

影片剖析了他们的违法违纪行为给国家、社会、家庭及个人所带来的严重后果，具有很强的警示教育效果和震撼力，增强了教育的实效性，营造出了“不想为，不能为，不敢为”的氛围，使心灵受到强烈震撼和警示。“远离违规、珍惜工作”让我们从这些直观的感受和深刻的警醒中得到心灵的震憾，从而达到预防犯罪、远离犯罪的目的。

感受体现：

一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢预防职务犯罪思想道德防线的有效形式，通过采取多种形式，扎扎实实抓好预防从业人员职务犯罪工作，努力营造从严治行、廉洁从业、依法合规的和谐发展环境。要关心、关爱我们的干部，领导要把企业文化作为自身言行的自觉行动、身体力行。使大众心态失衡而激发出不满情绪而导致案件发生。

二是以案为鉴，引以为戒，从自身的岗位特点理解风险防范、提高警示性，自觉提高依法合规意识，要更新观念，勤奋学习，争做与时俱进的干部。及时更新知识结构，不断强化政治理论、专业技能和业务知识的学习，形成“建设学习型社会、争当知识型公民”的氛围。

三是警钟常鸣。要时刻保持清醒头脑，面对权力和金钱，要经得住诱惑，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上警钟常鸣，增强遵纪守法意识和自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良思想的诱惑，珍惜职业生命。自觉提高依法合规意识。自觉做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁奉公，按章操作，从根本上防范道德风险和操作风险，确保不发生任何案件事故。

五是要严以律己，要教育干部自觉养成良好的生活习惯，要依法合规办事，自觉防范安全隐患，做合格公民，做合格员工。

通过观看警示片，又一次受到了警示再教育，进一步增强了依法合规的意识，牢固树立了制度观念，提高了廉洁从业、遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。真正感知了有所知、有所悟、有所惧的目的，从而进一步增强了教育的说服力，制度的约束力和监督的威慑力。更加坚定了做人自强不息、不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为习惯；保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活习性；以平常心、做平常人，干平常事、过平常日子，不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观。

为深入开展“合规执行年”活动，进一步提高全员依法合规意识、廉洁自律和安全防范意识，增强员工的工作责任心和事业心，促进合规文化的建设， 近日，民权县农信联社组织全辖干部员工集中收看了河南银行业合规执行年案例警示教育片《合规醒言》。

案例警示教育片《合规醒言》，通过生动再现近年来河南省银行业发生的几起典型案件，深刻剖析了合规经营和案件防控的极端重要性。这些昔日身边的同事由于合规意识淡薄，违法违规操作最终酿成大祸，给国家和人民造成了极大损失，也给个人及其家庭带来沉重灾难。

通过收看《合规醒言》和对生动鲜活的典型案例进行深刻剖析，在全体干部员工中引起了强烈的震憾，给全体干部员工上了一堂生动的警示教育课，使广大员工认识到，违规操作给单位带来的损失、给个人和家庭带来无法弥补伤痛，很多违规甚至犯罪行为的发生，都是由于其法律意识淡簿，对各项规章制度执行不到位而引起的，因而要充分认识合规操作的重要性，在工作中主动做到“按章办事”，养成良好的工作习惯。大家纷纷表示，一定要从案例警示教育片反映的真实犯罪案例中吸取教训，以《合规醒言》的犯罪案例引以为戒，时刻保持清醒头脑，严格要求自己，百倍珍惜本职岗位，依法依规履行职责，以实际行动确保自身正、自身硬、自身净，杜绝私欲、贪念的滋生，自觉学习

法律法规知识，增强法律观念，用法律约束自己的行为，为农信社改革发展做出更大的贡献。（文/翟进升）

在合规这面镜子中不断完善自我——

警示教育学习体会

银行，一个风险无时不在的行业，没有合规做保证，没有风险防控有效机制做屏障，危机就会乘虚而入，案件就会随时发生。要使建行的事业能够持续、健康、快速的发展，作为员工必须坚守规章制度，熟悉各项业务流程，做到防范风险，人人有责，合规操作，从我做起。工作处处有风险，慎重认真最重要。作为一名前台员工，我深深的感受到合规操作的重要性，我们一定要在自己的职责与权限范围内办理每一笔业务，如果每一名员工都按照规范操作，就能切实防范操作风险，让我们的各项业务得到健康的发展。

作为服务窗口的一名员工，我们要在认真做好每一件事、慎重对待每一笔业务的同时，不仅要牢记“客户至上”、“以客户为中心”的宗旨，更应当严格按照规章制度标准来办理每一笔业务。比如在实际工作中，我们经常会遇到一些办理业务的客户手续不全要求通融，为此我们不仅要提供良好服务但更要坚持原则，把合规放在首位，以我们的工作技巧来赢得客户理解和满意。

学会时时照镜子——爱美之心人皆有之。时时站在镜子前，仔细端详自己，能够充分认识自己，了解自己，包装自己，在公众中展示出一个完美的自己。同样，在工作中，把别人当作一面镜子，时时对照自己，能够客观发现自己的长处与不足；把规章制度当作一面镜子，时时对照自己，就会发现自己做得正确与否。作为一名建行员工，我们每时每刻都是站在制度这面镜子前面。全行就像一盘棋，每位员工都是大棋盘中的一个棋子；棋子虽小，但各有各的任务，各有各的职责，只有上下协调，左右联动，把好每个关口，才能保证我们一切工作的安全运转。岗位与岗位之间，没有互相牵制约束，就会突发各种案件。因此，在银行的经营发展中，不论什么岗位，不论什么职责，每个人都是一道关口，代表了银行的经营关，代表了银行的信誉关，更代表了每个员工对事业的忠诚关和责任关！这也是我们对建行负责、对客户负责、对同志负责、对自己负责。

合规要先“规”后“合”

省联社鲁轶理事长明确提出：“要积极培育合规文化、质量文化、执行文化，逐步建立健全具有全省农信社行业特点的价值理念体系，并作为文化建设的核心内容。”这既是对全省农信社广大干部员工最基本的要求，又是最高的要求、长期的要求。笔者就如何加强合规建设谈几点认识和体会。

关于合规的理解

“合”者，符合，“规”者，规章制度。所谓合规，从字面上理解就是符合规章制度，就是遵章守纪。但再往深处理解，笔者认为合规要先“规”后“合”，前提条件要有一个“规”字，而且是一个合法的“规”，然后再让大家都去遵守这个“规”。也就是说，合规建设要制度先行，要有一套健全、规范的内控制度，这才是合规建设的关键所在。

对合规建设重要性的认识

半个多世纪以来，由于农信社经营粗放、管理松散、人情代替制度，以致于案件频发，不仅影响了农信社对外形

象，而且制约了其发展，以致于社会上提到农信社，马上与“土、乱、差”联系起来。由此，让我们更清醒地认识到合规建设的重要性。

提升农信社社会形象的迫切需要。长期以来，农信社在部分老百姓眼里就是：网点门面陈旧，形象千姿百态；内部管理混乱，环境脏、乱、差；服务水平欠佳，脸难看、门难进、事难办；干部员工集体荣耀感不强。省联社成立以来，虽然加快了企业文化建设步伐，全省农信社也有了自己的企业文化理念，有了自己的视觉识别手册，企业标识得到基本统一，形象得到明显提升，但企业文化仍需进一步完善，企业文化落地仍需时日。这些都迫切需要通过合规建设来进一步提升、完善和加强。

加快农信社自我发展的需要。客观上说，目前农信社经营管理中存在着流程不细、创新乏力、服务低下、功能单

一、经营粗放等现象，这与现代商业银行管理制度化、服务规范化、经营精细化还有相当的差距。省联社成立以来，制定了一系列内部管理制度和工作流程，内控约束机制不断完善，各级农信社的经营管理水平明显提高。但随着体制机制改革的不断深入，我们的制度、流程都需要通过合规建设去完善、去规范、去提高。

增强农信社市场竞争力的需要。在宏观方面，目前我国农村多元化金融格局基本形成，农村金融这块“蛋糕”正在被“瓜分”，农信社市场占有份额增速放缓。微观方面，农信社因总体管理不规范、案件较多等原因，使得业务拓展的空间受到制约，发展难度在加大，经营成本在增加。因此，必须切实改变长期以来形成的靠经验管理的旧观念，通过合规建设尽快形成靠制度管理、用制度管人、按流程办事的新理念。

关于合规建设的几点建议

“规”要先行。按照“内控优先、制度先行、流程制约、全程管控”的基本思路，着力构建具有独立性、系统性的合规管理体系。一方面要完善制度。要对现有的“规”进行梳理、整合、优化，使各项制度流程日臻完善，内部控制及时有效。对基层社来说，要按照省联社编发的《河南省农村信用社操作流程手册》，结合各自实际，认真修订完善，切实抓好落实。另一方面要加快制度创新。要善于运用信息科技系统的不断更新和经营体制的创新转型，不断建立前、中、后台分离的业务操作流程和横向制约、双向管控的合规管理体系。

人人合规。合规风险分布于所有工作岗位，这种分散化特征决定了每一个业务点都是合规操作的风险点，每一名员工都是合规操作和管理的第一责任人。任何人都不能游离于合规管理之外。可以说，合规靠全员，人人要合规。

一方面要抓高管高层合规。经营管理决策是企业经营活动的源头，也是高管高层的一项重要职责。正确的决策决定正确的经营发展方向、目标和路径。农信社合规经营，首先要体现在高管高层的正确决策、规范决策、合规决策上。自2010年10月份以来，安阳市、县两级农信社坚持每月召开经营管理分析会议，从各类系统中提取数据并进行图表式分析，组织全体领导班子成员现场查找差距、分析原因、制定措施。通过抓高管高层集体“会诊”，初步实现了思想上的共识、观念上的整合、力量上的凝聚、经营上的合规。

另一方面抓全员全面合规。合规建设无观众，需要自上而下，领导以身作则，全员夯实根基；合规建设无捷径，需要技防物防人防多管齐下，规范化、流程化、条理化多头并进，实现“三方管控”。第一，由下至上的管控。今年以来，安阳市农信办要求全市基层农信社均要配备合规监督员，负责对一线员工日常工作、生活异常行为进行监督并及时上报；县级联社合规联络员对辖内报告情况进行汇总后，上报安阳市农信办合规管理部。同时，县级联社每月要召开一次合规监督员座谈会，对上月员工行为监督情况进行总结、交流，安排本月的重点监督内容和注意事项，形成了由下到上的合规监督体系。第二，从上至下的管控。安阳市农信办合规管理部通过风险预警系统监督员工的业务操作行为，通过规范化服务监督员工的服务行为，通过建立“人盯人”的方式来监督员工的日常行为，进而实现由上到下的全面合规监督。第三，员工之间的管控。安阳市农信办要求全市农信社所有在岗员工必须签订互保书，对利用职权从事第二职业、做生意或利用工作之便参与他人经商等25种行为进行监督互保。员工互保书每年组织签订一次，3人一组，凡没有签订的员工，不得上岗。通过全员监督，初步建起了“人盯人”的案件防控新机制，营造出了“全员主动合规、全面促进合规”的良好氛围。

强化执行。首先，要健全组织。各级农信社应成立相对独立的合规管理部门，增强合规组织的独立性、权威性，为强化制度执行力提供组织保障。其次，要加强排查。通过多渠道、全方位、立体式、多样性的自查自纠，有效预防制度执行错位、管控失效、操作失范等问题。第三，要严格问责。建立完善合规管理考核体系和问责机制，将合规工作纳入综合目标绩效考核，严格查处违规行为，形成合规建设的强大合力，营造崇尚合规文化的浓厚氛围。

总之，合规建设作为农信社的一项重要管理工作，需要我们长期地、持之以恒地推进，并在工作实践中不断总结提高，最终建立起适应现代商业银行发展的合规文化，让全省农信社在未来的金融竞争中立于不败之地。（作者系安阳市农信办主任）

让合规成为习惯

随着金融体制改革的不断深化，金融竞争日趋激烈，金融风险防范工作日益受到各银行业金融机构的重视。就农信社而言，目前风险防范工作还存在一定的差距，其中合规风险尤为突出。笔者认为，基层农信社要高度重视合规，大力倡导“人人合规、主动合规”的理念，努力把合规培养成为员工的一种良好工作习惯。

加强教育。基层农信社不仅要教育员工读好“有字书”，如各项规章制度、法律法规、安全防范，以及适用于银行业自身业务活动的规章制度和行为准则等，熟知各项制度，提升合规意识，而且要教育员工读好“无字书”，使员工在日常的工作中善于总结，善于分析，善于积累，避免同质同类错误再犯，主动预防和发现风险。同时，要教育引导员工牢固树立责任意识，爱岗敬业、无私奉献，深怀感恩之心，时刻把农信社的发展放在首位。

注重引导。在当今这个竞争激烈的社会中，只有合规经营，规避风险，银行业才能更好地发展，而这一切都源于在工作中养成良好的合规习惯，严格按照规章办事。实际上有时员工违规操作，并不是对规章不了解、不熟悉，而是多年形成的不良习惯所造成的。为此，基层农信社要通过有效的监督引导，使员工自觉破除“习以为常”的坏习惯，自觉抵制“大错不犯、小错不断、屡查屡犯”的现象。当合规成为一种习惯，就会自然而然地把事情做好，有条不紊、合乎规范。

严格奖惩。奖惩是执行中最锋利的“双刃剑”，基层农信社要善于利用这把“双刃剑”，对合规经营者“奖要奖得心花怒放”，对违规操作者“罚要罚得心惊胆颤”，严格用奖惩来约束员工的行为，使其牢固树立按照规章制度办事意识，养成“处处合规、事事合规”的好习惯，为农信社规范经营、稳健发展夯实基础。

红色警示教育心得体会篇六
《“拒收红包”警示教育的学习心得体会：加强作风建设 做廉》

“拒收红包”警示教育的学习心得体会：加强作风建设 做

廉

通过学习江西省赣州市南康区纪委《关于在全区党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知》（康纪字[2014]126号）文件，自己真正在思想上受到了震憾和教育，曾经热血方刚、踌躇满志的黄峰岩、詹斌同志收受“红包”，是因为他们没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，人生观、价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。看后，内心久久难以平静，自身感触颇深，结合自身工作实际，下面谈谈自己的一点看法和观点。

一、加强政治学习，提高自身素质。黄峰岩、詹斌放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么的重要。我是从小接受共产主义理想信念教育长大的，是听着黄继光、董存瑞这些革命英雄为实现共产主义牺牲自己生命的故事长大的，他们那种无私奉献的精神时时影响着我。如今，在和平的幸福年代，时刻为教学服务应是我们牢记的宗旨，俗话说“活到老，学到老”，我将做到了认认真真的学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,首先确保思想上过关，并在工作中切实找到切入点,做到学以致用.

二、坚持防微杜渐,防范上过关。通过黄峰岩、詹斌案例我们可以感受到“红包”付出的代价是很大的，后果是极其严重的。“一失足成千古恨”，我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受，然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作为人民教师，平时更要义不容辞的加强廉洁自律的学习，增加廉政的意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况，一定要提高认识，以与时俱进的精神，以发展的思路和改革的办法，推动我学区的反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识，做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、严格按照制度办事，行动上过关。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。我们一定按制度办事，严格要求自己，低调作人，高调做事。我不仅要自己按章办事，也要影响其他教师共同遵守制度。我一定拉紧勤政廉政的准绳，做到对学校负责、对学生负责、对良心负责的“三负责”原则，谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。将自己的工作时刻跟教师联系在一起, 以实际行动影响和带动周围的教职工，争做模范的带头人，争做教师的贴心人，干好本职的工作。

总的说来，通过这次区纪委《关于在全区党员干部、公职人员中进行拒收“红包”警示教育的通知》（康纪字[2014]126号）文件的学习,我更深切体会到了全心全意为教学服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。做好廉政建设工作意义重大，关系到学校的建设与发展。我要脚踏实地、扎实工作，为构建社会主义和谐社会、促进稍江小学发展作出新的贡献。

资料来源：

红色警示教育心得体会篇七
《农村信用社员工观看警示教育片心得体会》

观看警示教育片总结

为进一步加强我联社反腐廉政教育，巩固和稳定反腐倡廉工作的重要性，有效控制道德风险的发生，为我行各项业务的稳健发展保驾护航。我行于2013年6月13日晚组织全体员工观看了辽宁省农信社警示教育片。那一桩桩的犯罪事实为我们亮起一盏盏红色的警灯，教育了每一位观看的同志。在为这些犯罪行为感到愤慨的同时，我也不禁为那些为一己之利而落马的“高管”和骨干们感到痛心扼腕。在利益面前他们选择了自己，在信任面前选择了背叛，最终失去了自我，失去了家庭。

一、防微杜渐，引以为戒。

作为金融从业人员，经常与钱打交道，如何才能避免不湿鞋， 看了该警示片后，我悟出了一些道理，在工作和生活中，一要“慎微”：要注重小事、小节，只有从小节上加强修养，小事上加以防范，才能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”； 二要“慎独”：在无人监督的情况下正确认识、把握自己，耐得住清贫、守得住寂寞、经得住诱惑，不为欲所惑、所困、所害；三要“慎友”：行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，但最终他会抛弃甚至出卖你的，因此必须提高警惕，过好“朋友关”、“金钱关”。

二、加强学习改造，增强自身免疫力。

现在人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变

化，因此一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、单位规章制度法律法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的理想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力。警示教育片中这些人的落马，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们有着共同点。他们都是我们的业界精英或高级管理人员，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才。他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任。他们位高权重，都有辉煌的过去。就是这样的一群人，后来因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力，在人生的轨迹上迷失了方向，最终走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。我们必须从他们身上吸取教训，牢固树立防腐意识，在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。

三、慎用手中权力，造福社会。端正人生态度，知足常乐。

权力是一把双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会；钱财是过眼云烟，自由幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。警示教育片中的这些人在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松了警惕，逐渐将权力变成以权谋私的资本，贪欲之手无数次触及法律底线，最终受到了党纪国法的

严厉制裁。因此我们在工作和生活中，要正确使用权利，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，要珍惜现有岗位和待遇，珍惜家庭，珍惜生活，把好心中的那杆秤。只有这样，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。

锦林信用社 高燕 2013年6月14日

红色警示教育心得体会篇八
《警示教育月活动工作总结》

警示教育月活动工作总结

为认真贯彻十八届中央纪委二次全会、省纪委十届二次全会和市纪委三届三次全会和县纪委十二届三次全会精神，进一步增强党员干部法纪观念和拒腐防变能力。按照相关要求，云台镇人民政府高度重视，扎实开展“警示教育月”活动。

一、加强领导、高度重视

高度重视“警示教育月”活动，党组书记组织全体干部职工召开专题会，专门研究、部署“警示教育月”活动，带头学习《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”、市委“九项规定”和县委“九项规定”，带头组织和接受警示教育、红色教育，带头撰写心得体会，带头查找廉政风险点，带头制定风险防控措施，加强党员干部反腐倡廉工作。

二、加强宣传、营造氛围

通过互联网站、乡镇街道标语等形式认真宣传《党章》、《廉政准则》、中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和县委的相关规定，为“警示教育月”活动的顺利开展营造良好的政治环境和舆论氛围。

三、警示教育、预防腐败

一是观看警示教育片、筑防腐墙。组织全体干部观看警示教育专题片、对典型的违法违纪案例进行深入剖析，分析他们走上违法犯罪道路的主观原因和客观原因，随时警示、警惕、警醒干部职工依法行政、依规办事、依纪行事。 二是专题学习讨论、深化效果。通过学习法律法规，观看警示教育片，围绕人生观、价值观、世界观、金钱观、利益观、权力观开展专题讨论，研究自身工作岗位职责、风险

点和防控措施。

三是认真自查自纠、梳理问题。根据《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”、市委“九项规定”和县委“九项规定”的要求，认真开展岗位职能职责、权力运行、办事流程、风险点、防控机制自查自纠，认真查找存在的问题和不足，并梳理完善，制定整改方案要实事求是、客观公正、明确实在，即要考虑针对性，又要具有可操作性。

四是建章立制、加强防范。完善的规章制度是机关单位作风建设取得实效的重要保证，我们将结合实际制定新制度、完善老制度，最终建立起一套健全有效的制度体系。我们将根据前阶段查摆和发现的各类问题，集中研究，追根寻源，从制度上查找原因，属于有制度而没有执行的，将制定严格的措施保证制度落实；属于制度不完善的，将有针对性地加以健全。云台镇纪委将加快建立健全干部作风建设和队伍建设方面的一系列规章制度，重点包括以规范内容、组织严密为主要内容的学习制度，以规范程序、强化职责为主要内容的工作制度，以规范行为、保障工作为主要内容的管理制度，以廉洁从政、加强自律为主要内容的监督约束机制等，真正将权力关进制度的笼子。要通过落实制度，严格管理，切实加强党员干部队伍建设，加强防范。

云台镇通过集中开展“警示教育月”活动，进一步增强党员干部法纪观念和拒腐防变能力，强化了党员干部队伍建设，提高了党员干部队伍的凝聚力和战斗力，同时提高了工作效率，提升了党委、政府的工作质量，推动了全镇各项工作的有序、创新、健康发展。

红色警示教育心得体会篇九
《心得体会》

本色教育心得体会

通过参观学习莒县招贤镇本色教育基地，了解了莒县建国前13341名党员中部分党员的生平事迹，前辈们不平凡的一生经过不断磨练、积淀、升华形成了独特的优秀品质和革命精神，集中体现了他们一心向党、公心为民、用心实干、清心律己、坚守信念的政治操守。我从心灵上接受了一次洗礼和深刻的党性教育。在解说员的引导下，我们先后参观了红色群落、本色之源和精神传承三个主题展厅，并逐一观看各展厅的文字说明、历史图片、资料视频、抗战文物、战斗场景雕塑等，深刻感受到了建国前老党员“一心向党、公心为民、用心实干、清心律己、热心传承”的本色精神，以及老党员们不怕牺牲、吃苦在前、心系群众的革命情怀。从“一大”代表王尽美，到全国著名劳动模范吕鸿宾，从电影《红日》里的连部通讯员原型李全，参加抗日战争、解放战争的老党员们，到86岁仍担任农村党支部书记的卢翠秀。这些新中国成立前的老党员一直默默无闻，无私奉献。抚触历史，让人唏嘘。一幅幅珍贵的历史照片、一段段感人至深的影像资料，一个个可歌可泣的悲壮故事, 强烈地震撼着我的心灵。老党员是我们开展群众路线教育实践活动最生动的“教材”，是保持党和人民群众血肉联系的典范，是一面闪光的镜子，更是震撼心灵、传递正能量的镜子。我决心对照这面镜子，认清差距、查找不足，把满足群众健康需求作为工作的出发点和归宿，牢固树立全心全意为人民群众健康服务的根本宗旨，持之以恒地解决人民群众在就医过程中反映最强烈的最突出问题。

一、坚守清廉本色必须增强思想认识的深刻性和紧迫性

思想是导向、是灵魂。行动能否自觉，关键在于思想能否清醒。因此，我们党员干部应当经常深入思考自己入党为了什么。坚持用入党誓词对照自己的言行，看看自己哪些方面兑现了入党时的铮铮誓言，哪些则是违背了诺言。经常反思入党前后思想和行为的变化，不断端正思想态度，修正入党动机，强化党员意识，增强思想认识的纯洁度。党员干部应当弄清当干部要干些什么。因为干部的“官帽”是老百姓给的，手中的权力是人民群众赋予的。当干部只有为民着想、为民谋利、为民服务，不贪不占、默默奉献，才能真正赢得民心、使得众服。魏征说：水能载舟，亦能覆舟。因此，当干部就要当群众的主心骨、贴心人，做官就要做得“公仆官”，多为群众办好事、办实事、办成事。党员干部应当明白身后能留些什么。文天祥说：“人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”古人尚有如此高尚境界和宽阔胸襟，作为党员干部就应当站得更高、看得更远，把功名利禄看得轻一点，把荣华富贵看得淡一点。俗话说：人，生不带来，死不带去。人生真正能留下的东西只能是精神财富，因为只有它才是取之不尽用之不竭的。所以，我们应当像为中国人民解放事业抛头颅、洒热血，献出宝贵生命的无数先烈那样，英灵与天地共存，令世人歌颂千秋万代。我们党员干部只有从思想深处感悟人生、想得明白，树立正确的人生观、价值观、世界观，才能在各种诱惑面前筑牢思想防线，才能夯实保持党的纯洁性和先进性的基础。

二、坚守清廉本色必须增强理想信念的坚定性和执着性

具有坚定的理想信念和政治信仰，是党员干部应有的品格，是讲党性的本质要求，更是保持党的纯洁性的基石。因此，要坚定政治信仰，做政治上的清醒人。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做到真学真懂真信真用，带头践行社会主义核心价值体系，始终坚信马克思主义，坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念，不断强化宗旨意识。要坚定不移地拥护党的领导，维护党的尊严，执行党的路线、方针、政策。忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治观念和方向。要加强党性修养和党性锻炼。时刻牢记和重温入党誓词，使党性观念植根于灵魂深处，融入于血脉之中。思想上不动摇，行动上不越轨，尤其是在大是大非考验面前，要立场坚定、旗帜鲜明、始终清醒。在诱惑面前严于律己，在困难面前勇往直前。自觉做到在党言党、在党为党、在党忧党，把个人的理想追求和政治进步融入党的事业发展之中。要真正从“落马”的贪官身上吸取教训：共产党员如果背弃了正确的理想信念、弱化了党性修养，就会迷失方向，走错人生道路，最终走向毁灭。因此，党员干部只有讲理想、讲党性、讲正气，坚持真理，修正错误，把好人生的“总开关”，才能在错综复杂的现实中不迷失方向，才能甘愿为中华民族的伟大复兴奉献全部力量。

三、坚守清廉本色必须增强秉公办事的原则性和纪律性

实践证明，权力是把双刃剑，秉公用权、秉公办事，会造福一方，否则，就会为害一片。党的原则是党和人民利益的集中体现，坚持党的原则是党员干部从政的基本准则，也是必备的素质和能力。只有坚持原则，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。坚持原则，首先要出于公心，凡事以群众为先，以事业为重。一个具有强烈事业心和责任感的人，才会有很强的原则性。所以，党员干部要以党和人民的事业为最高使命、最大责任，抛弃私心杂念，一心为党、一心为民、一心为公。坚持原则，还要做到办事公道、公正。权力姓公不姓私。在利益面前，要识大体顾大局，把人民群众当亲人，视党的事业重如山，不拿原则做交易，不用权力谋私利。群众能够谅解党员干部因经验不足而出现的工作失误，但决不能容忍不公道、不正派的作风。处事不公，必然失去号召力、凝聚力和向心力。权力异化，谋取私利，必然坠入腐化堕落的深渊。因此，要争当对群众感情深、党性原则强、敢抓善管、作风正派和工作有思路、有激情、有韧劲、有实绩的党员干部。只有这样，才能在具体工作中保持党的纯洁性，体现党的先进性。

四、坚守清廉本色必须增强清正廉洁的自觉性

清正廉洁，光明正大，是从政为官的基本要求，每一位党员干部要做到洁身自好，贵在自觉、难在自觉。首先要自觉守住道德底线。“清正在德，廉洁在志。”不计名利、甘于奉献是共产党人的高尚品格。党员干部只有追求奉献，才能立信于人、立功于民、立德于世。要自觉抵制拜金主

义、享乐主义，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。严格执行廉洁自律各项规定，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。其次要自觉守住法纪底线。严明的法纪是维护党的纯洁性的有力保证。党员干部要牢固树立法规制度意识、带头遵纪守法，增强自己的免疫力，自觉把法规制度和纪律视为“红线”、“火线”、“高压线”碰不得，作为“防火墙”“安全带”丢不得，不越雷池一步。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律，始终把铁的纪律转化为自己的

在今后的工作中要以那些老党员的党性修养为奋斗目标，坚守信念，一心向党，在本职工作岗位上恪尽职守，充分发挥共产党员的先锋模范作用，着力改善服务态度，努力提升服务质量和技术水平，用实际行动学习、传承、践行、弘扬本色精神，为推动医院又好又快发展做出积极的贡献。我认为应做到以下几点：

一、权力需要监督。我们党员干部手中的权力是人民赋予的，是为人民排忧解难的需要。我们必须树立正确的权力观，自觉摆正自己同人民群众的关系，时刻提醒自己手中的权力是人民给的，要把群众的利益放在第一位，以满腔热情和高度负责的态度对待群众，努力在自己的岗位上为群众谋利益。目前，我国正处于社会转型和体制大转轨时期，人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大增强，但由于各种文化和思潮的磨擦、碰撞，价值观趋向多元化。所以，我们每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，“警钟长鸣”，更好地为党和人民掌好权、用好权。

二、作风需要务实。通过这次教育活动，我体会到，差距要从自身找，成绩要向别人学。世界观的改造是一个需要不断磨练的过程。个人思想境界的提高，也要不断地学习与自省。对于自己的问题，要看到一点，修正一点，提高一点。党纪国法，是对每个国家工作人员的要求，执行得如何，体现我们对党和国家的态度与行动。干实事，就要在行动上有所体现。我觉得，对于党风廉政教育活动，不但个人要积极参加和践行，还要影响和带动周围的同事，知荣耻、树新风、促和谐，为民、务实、清廉，力求在思想认识上达到新的高度，在加强纪律、改进作风、推动工作上取得新的进展，真正做到勤政为民，作风实在。

三、洁身需要自律。从这次警示教育活动中我深深体会到，树立什么样的世界观、人生观、价值观和荣辱观，如何对待权力、地位、利益，决定着一个人的命运和前途。作为一名党员干部，我们要时刻铭记自己是人民利益的保护神，而决不能是特权利益的拥有者；不仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自己，时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造和道德修炼，淡泊明志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，警钟长鸣，永葆党员干部清正廉洁的本色。

红色警示教育心得体会篇十
《“忠诚教育”心得体会[1]》

2010年，云南省公务员局在全省行政机关公务员中开展了“忠诚教育”系列活动，整个活动历时一年。全省共有20万公务员参加了培训教育活动，占全省公务员总数的95%以上。这次活动以“忠诚教育”主题，以职业道德和能力提升设为核心，以“宣誓活动、红色教育、廉政教育、选读好书、主题征文、主题演讲、岗位练兵”“七个一”活动为载体，针对改革开放和市场经济条件下我省公务员队伍出现的新情况、新问题，教育广大公务员忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于宪法，促进公务员队伍职业道德核心价值的形成，不断提高公务员公共服务技能和本领。

在实施过程中，坚持全省统一要求与分级组织、理论学习与开展活动并重、整体推进与注重实效的原则，“忠诚教育”活动开展以来，全省公务员按照全省统一誓词，采取相对集中宣誓方式，都进行了一次公务员誓词宣誓，各地各单位共组织专题讲座3682场次，参观红色教育基地21.7万人次，到警示基地接受廉政教育23万人次，组织“忠诚教育”主题演讲3761场次，主题参赛征文466篇。为进一步升华培训教育活动的成果，2010年12月2日，在云南电视台举办以“我忠诚，我光荣”为主题的大型电视颁奖晚会，对在“忠诚教育”活动中取得优异成绩的20个集体和114名个人进行表彰。

整个忠诚教育活动形式新、历时长、覆盖广，着眼于打造一支忠诚如山的公务员队伍，成效显著，在全省上下引起了强烈的反响，得到了云南省委、省政府的充分肯定。 结合实际，确定主题，科学谋划“忠诚教育”培训内容

云南地处祖国西南边陲，是一个民族众多的省份。特殊的地理位置决定了云南省的公务员更需要加强“忠诚教育”，更需要不断增强公务员队伍的执行力、公信力和创新力，不断提高公务员公共服务技能和本领，为实现经济发展、维护民族团结、边疆社会发挥应有的作用。

为推进云南经济社会科学发展，云南省委九届八次全会提出了开展绿色经济强省、民族文化强省和中国面向南亚桥头堡建设的战略部署，为落实省委省政府“两强一堡”建设的重要战略部署，打造有一支高素质的公务员队伍，加强公务员职业道德和能力建设，提升各级政府公共管理水平，为云南省“两强一堡”建设提供重要的人才支持。

创新方法，做活主题，把“忠诚教育”活动搞得有声有色

为做大培训，做活主题，云南省公务员局利用广播、电视、报刊、互联网等舆论媒体，大力宣传“忠诚教育”内容，及时报道“忠诚教育”活动进展情况。省公务员局通过云南人才培训网公布以“忠诚教育”为核心的“公共服务职业道德与技术方法”培训辅导课件、师资库，为广大公务员开展远程在线学习以及各地、各单位选择师资组织专题讲座提供条件。理论培训与实践活动相结合。各地、各单位在采取邀请专家授课、理论辅导、组织报告会、唱红歌、请老红军讲述革命经历的同时，通过组织参观红色教育基地、观看廉政专题片、听服刑人员现身说法、参观警示教育基地等方法，开展内容丰富、形式多样的培训教育活动。主题演讲比赛与岗位练兵活动相结合。各地、各单位在认真组织好主题演讲活动的同时，围绕各自行政机关特点开展岗位练兵活动，按照“缺什么、练什么，差什么、补什么”的原则，纷纷开展具有行业特色的岗位业务实战比赛。开展活动与对照检查相结合。在广泛开展“七

个一”活动的同时，各地、各单位组织公务员对照新时期公务员讲忠诚的具体要求，认真查找个人在思想、工作和作风等方面存在的问题。重点做到“六查六看”，即：查党性，看是否信念坚定、对党忠诚；查品行，看是否公道正派、无私奉献；查宗旨，看是否心系群众、执政为民；查作风，看是否爱岗敬业、求真务实；查素质，看是否勤学善思、锐意创新；查纪律，看是否严于律己、清正廉洁。各地、各单位结合行业特点和自身需要寻找活动切入点，引导广大公务员把自身的价值实现和人生追求融入为党和人民事业的不懈奋斗之中。 制定措施，强化监督，确保“忠诚教育”活动的落实

云南省公务员局对各地、各单位组织实施开展“忠诚教育”培训活动，进行了职责分工，各地、各单位高度重视，把开展“忠诚教育”活动作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型政府的一项重要举措来抓，分别成立了“忠诚教育”培训活动领导小组，由单位主要领导任组长，由单位人事部门具体负责，其他部门协调配合完成，并投入专项经费，为活动的开展提供了组织和经费保障。在活动的各个阶段，各单位领导亲自主持会议作安排部署，带头参加，带头宣誓、撰写征文和为公务员授课，发挥示范带头作用。 为防止“忠诚教育”培训活动流于形式，省公务员局把公务员参加活动的情况，单独作为考核的一项重要内容。此次培训教育活动考试、考核成绩合格者，其成绩记入本人档案，作为公务员年度考核、职务晋升的重要依据；凡不参加理论培训和“忠诚教育”活动以及考试考核成绩不合格的公务员，本年度考核不得确定为称职以上等次；凡不组织参加本次培训教育活动的单位，本单位人员的年度考核不得确定为称职以上等次。

历时一年的公务员忠诚教育活动，随着12月2日的公务员忠诚教育活动电视颁奖晚会的圆满落幕画上了一个句号。在未来的工作中，云南省公务员局将在建立健全长效机制上下功夫，把开展“忠诚教育”活动作为一项长期的经常性工作来抓，不断改进措施，把“忠诚教育”活动引向深入。 （通讯员 薛丽丽 唐晓华）

“忠诚教育”心得体会

在全区开展“七个一”活动以来，XXX镇党委政府积极响应，认真的组织党员干部开展了“忠党敬业”教育活动的学习和讨论，作为一名党员、一名基层干部，我谈谈我的感想。

记得许多年前，我入党的那刻，在党旗下庄严的宣誓：忠于党，永不叛党。理想是一种人生的追求，一种毕生奋斗的目标，更是指引我们前进的灯塔。曾未想，多少共产党人为追求共产主义的远大理想，用他们的头颅和热血换来五星红旗的迎风飘扬，用他们的赤诚和肝胆换来今天的国泰民安、巨龙腾飞。是的，我们这一代人生在红旗下，长在红旗下，但是，我们并不是没有理想的一代人，共产主义事业依

然是我们毕生追求的目标。多年来，在党的关怀下，我的思想得到不断的提高，我始终坚持终于共产党人的政治信仰，牢记党的宗旨和历史使命。

立党为公、执政为民是一个共产党员要坚守的本分，达到这个要求，首先就要具备一种敬业无私的品质。敬业是中华民族五千年传统的积累和沉淀，“鞠躬尽瘁，死而后已”那种忘我无私的敬业精神感动了一代又一代人，远的不说，我身边就有很多无私敬业的领导和同事，他们时刻在用行动印证着他们对党和事业的热爱。每一天，都有很多情景打动着我，我看见，有的同志经常加班加点忘了时间，有的同志发着高烧带病坚持工作，有的同志工作太忙家里老人孩子没人照顾。但是，我没有听到任何一个人说，他因为付出而后悔，因为忙碌而埋怨。默默无闻、兢兢业业已经成为我们招商局这个集体不用加以修饰的代名词。正是这种无私敬业的精神，无时不刻地在激励着我、鞭策着我，指引着我的工作和生活。

作为一名公务员我的职业是光荣的，这种光荣是人民赋予我的，是在党的光辉照耀下的。众所周知，公务员职业道德最基本的原则是全心全意为人民服务，通过这次对公务员职业道德的学习，我深深地体会到，要当好一名公务员，要做到“公”、“实”、“廉”、“俭”。“公”即一心为公、公而忘私、公道正派；“实”即实事求是，一切从实际出发，说实话，办实事，做老实人；“廉”即“清正廉洁”； “俭”就是艰苦奋斗、勤俭节约。

一心为公是公务员与国家和政府关系的本质体现，也是公务员思想、行为、作风等各方面的最主要的道德规范。公务员的根本属性决定了公务员的职业行为必须无条件服从国家意志、处处考虑和维护国家的尊严和政府的声誉。要真正做到„‟一心为公”必须正确处理好国家利益、人民利益和个人利益之间的关系。因为公务员在工作和生活过程中，必然会面对着利益的取舍问题，尤其是当国家利益或人民利益与个人利益之间发生矛盾的时候，更加不可避免的迫使其作出抉择。作为一切言行都以合乎广大人民群众的最大利益为最

高目标的公务员，个人利益必须眼从于人民利益，只有在保障人民利益的前提下，才能实现个人利益与人民利益的统

一。这是我们工作中对处理利益取舍问题最起码、最经常的要求。在个人利益和人民利益发生冲突的情况下，自觉地无条件地服从于人民利益，在人民需要的时候，为了人民的利益勇于牺牲个人利益甚至自己的生命，是公务员职业道德原则最重要的归宿.也是衡量一个公务员职业道德水平高低的尺度。在这方面，我们有许多榜样，如60年代的焦裕禄和90年代的孔繁森就是典范。

从实际出发是公务员在行使行政管理权力，执行公务时必须遵循的又一主要的职业道德行为规范，真正反映人民的意志，首要的是一切从实际出发，务员肩负着上传下达以及管理政务的重任，要使政策“从群众中来又到群众中去”，忠于事实，尊重客观规律。只有这样才能从中得出事物中固有的而不是臆造的规律性，才能制定出合乎实际的政策，否则就会贻误社会主义建设事业，损害人民的利益。

执行公务是公务员的职能，职责是代表国家依法组织和管理国家的事务，维护国家和公众的利益，要真正做到以一心为公，全心全意为人民服务为标准去执行公务，就必须保持洁身自好、清正廉洁，只有遵守清正廉洁的行为规范，执行公务时才能理直气壮，公道正派。艰苦朴素、勤俭节约、反对奢侈和浪费，是中华民族世代相传的美德，也是我们党的优良传统，保持和发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭节约原则是公务员职业道德规范的重要内容。

反思我们的日常生活和工作，发现，在这些具体规范和要求中，我们也许还有许多没有做到，较深刻的是对勤俭节约的坚持，特别是在一些基层，反应在各种工作关系、各级执政层次中。在铺张浪费的时候，很少想到现阶段我们国家生产力水平还比较低，人民生活还不富裕，甚至有部分地方的群众还没有解决温饱间题。我们要建设社会主义事业，争取早日实现现代化，就必须团结一致，勒紧裤带，艰苦奋斗，勤俭节约，决不允许离开生产力水平谈生活，盲目追求什么高消费，高享受。俗话说“村看村，户看户，群众看干部”，

要团结人民群众，共同认识并自觉做到这一点，公务员必须做出表率，带头做到艰苦奋斗、勤俭节约。

基层干部，身负着为人民服务，建设和谐社会主义新农村的任务，我们是履行政府职能的具体实践者，代表着党的形象，在实际工作中，我们要发挥好先锋模仿的作用，兢兢业业工作，为群众办好事实，当好群众的公务员。依法对国家事务和社会公共事物进行管理，做到依法行政，规范管理，不辜负党对我们的培养和人民对我们的希望。

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